借調，是指用人單位之間因工作需要而采取借調工作人員的形式。通常由借調單位和被借調單位之間簽訂借調合同。合同中一般應明確規(guī)定被借調者的人數(shù)，借調事由，借調期限，借調期間的工資待遇、勞動保險和生活福利待遇。一般來說，被借調者在有關工資、保險、福利， 以下是為大家整理的關于借調人員鑒定表3篇 , 供大家參考選擇。
借調人員鑒定表3篇
第1篇: 借調人員鑒定表
機關事業(yè)單位借調工作人員審批表
備注：黨群系統(tǒng)報組織部門審核，政府系統(tǒng)報人社部門審核；此表一式三份，組織或人社部門、編制部門和借調單位各一份；借調單位性質為行政、參管或事業(yè)；人員身份為公務員、職員、專技人員；部門管理的事業(yè)單位和下屬機構借調人員須經(jīng)主管部門簽署意見。
第2篇: 借調人員鑒定表
***同志工作鑒定
根據(jù)*****統(tǒng)一安排，******期間，借調***同志到*****工作。該同志在借調工作期間嚴守政治紀律，工作態(tài)度嚴謹，虛心學習服從指揮，較好地完成了工作任務。
一是政治敏銳性強，思想素質較高。思想上能夠充分認識開展巡察工作的重要性和必要性，牢記巡察職責使命敢于堅持原則，堅持把思想和行動統(tǒng)一到巡察工作的要求上來。
二是善于學習，進入工作角色較快。態(tài)度端正，以高度的政治自覺和行動自覺對待巡察工作，深入學習關于巡察工作的條例和文件規(guī)定。善于把學到的知識運用到工作實踐中去，工作思路清晰，作風扎實，對不熟悉的被巡察單位相關法律法規(guī)、政策和業(yè)務知識，能夠主動咨詢認真求證。經(jīng)常性加班加點毫無怨言，任勞任怨，具有強烈的事業(yè)心和責任感，受到領導和同事們的一致好評。
三是嚴格要求，圓滿完成各項工作任務。該同志能堅定不移地和黨中央保持一致，嚴守“六項紀律”，認真遵守保密、回避等工作要求，嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神以及巡察干部“十不準”等要求，以身作則，言行一致，樹立了良好形象。
第3篇: 借調人員鑒定表
借調人員申請表**同志自我單位工作以來能立足本職，刻苦學習，工作熱心負責，認真完成各項工作任務，在實踐中各項能力得到了進一步提升，工作經(jīng)驗得到了進一步豐富，個人綜合素質得以提高，現(xiàn)就**同志近三年工作情況鑒定如下：
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