借調，是指用人單位之間因工作需要而采取借調工作人員的形式。通常由借調單位和被借調單位之間簽訂借調合同。合同中一般應明確規定被借調者的人數，借調事由，借調期限，借調期間的工資待遇、勞動保險和生活福利待遇。一般來說，被借調者在有關工資、保險、福利， 以下是為大家整理的關于借調人員鑒定表怎么寫3篇 , 供大家參考選擇。

借調人員鑒定表怎么寫3篇

借調人員鑒定表怎么寫篇1

借調人員協議

甲方（借用方）：??

法人代表：???

乙方（借出方）：??

法人代表：??

丙方（員工）：??

身份證號碼：??

戶口所在地：??

現住址：??

甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調丙方參與甲方福建廣電業務的設計工作。甲、乙、丙三方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。

一、借調人員服務內容?

根據甲方需要，丙方由乙方借調至甲方參與甲方廣電設計業務期間國家規定的相關手續及證件辦理，完成福建廣電的設計任務。

二、借調期限?

從_____年____月____日起到_____年____月___日止，如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。（以完成項目任務為止）

三、甲方的權利和義務

(一)?丙方有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方，甲方可視情況追究其相關法律責任和經濟損失：?

1.?嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的；

2.?嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；

3.?接受其他方安排的工作任務，導致甲方項目損失的；?

4.?泄漏甲方商業機密或違反甲方保密規定，給甲方造成經濟損失的；?

5.?被依法追究刑事責任的；?

6.?丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的；

(二)??甲方須為丙方提供必需的勞動條件、勞動工具和工作用品，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品；?

(三)?負責丙方的考勤記錄。同時根據甲方工作進展，甲方有權安排丙方進行加班工作，但需給予國家規定的休息時間。

四、乙方的權利和義務?

(一)?借用期間乙方應依據其管理制度負責支付丙方月度工資，為丙方代扣代繳個人所得稅。同時為丙方繳納各項社會保險費用等；?

(二)?乙方如根據工作需要，決定將丙方撤回，應提前60個工作日通知甲方和丙方，同時為甲方推薦雙方認可的替補人員；?

(三)?丙方發生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜；?

(四)?對丙方給甲方造成的經濟損失，乙方應積極幫助甲方向丙方索賠，甲方提供必要的協助。

五、丙方的權利和義務?

(一)?保證全部精力用于甲方要求的工作任務，履行其本職工作，不得從事任何其他工作；?

(二)?借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇；?

(三)?借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密；?

(四)?按照甲方規定的作息時間工作；?

(五)?借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按勞動法有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任；?

(六)?因個人原因需要提前結束服務期的，應提前60個工作日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續后方可返回乙方。

六、費用的支付?

借調期結束且完成甲方要求的項目任務后，甲方一次性支付人民幣__________至乙方，并根據國家規定，承擔相應的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進度、質量及完成時間造成甲方損失的，甲方有權利基于損失程度，對支付費用進行抵扣以彌補甲方損失或追究經濟補償。如因乙方或丙方原因導致甲方項目延期的，甲方可延遲支付上述費用。

七、工傷事故處理?

1.?甲方應遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，預防工傷事故的發生；

2.?丙方在甲方工作期間發生工傷，甲方應及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應積極配合；?

3.?非個人原因造成工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規定支付外，其他費用由甲乙雙方各承擔50%。因丙方個人原因造成工傷引起的所有費用由乙方按照《工傷保險條例》進行工傷事故處理及理賠，甲方不承擔任何相關費用。“個人原因”包括但不限于以下情形：?

1)?擅自進入甲方生產場所（如車間、倉庫），造成自身損害的；?

2)?未按照甲方安全健康規章制度執行，造成自身損害的，如未要求穿戴勞保用品等；

3)?因自身不當行為引起的工傷事故，造成自身損害的。

八、其他?

1.?借調期結束后，如甲、乙、丙三方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議；?

2.?甲、乙、丙三方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償；?甲、乙、丙任何一方若需解除本協議，應提前60個工作日通知對方進行協商。?

3.?協本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，自甲、乙、丙三方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（簽字或蓋章）???? 日期：

乙方（簽字或蓋章）???? 日期：

丙方（簽字）? 日期：

借調人員鑒定表怎么寫篇2

機關事業單位借調工作人員審批表

借調單位

（擬借調人員照片）

單位性質

核定

編制

實有

人數

借調事由

擬安排崗位

借調起止時間

借調人員

基本情況

姓名

性別

出生

年月

文化

程度

身份

政治

面貌

工作

單位

職務

（職稱）

借調人原

單位

意見

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 年 月 日（蓋章）

借調單位

意見

　　　年 月 日（蓋章）

借調單位主管部門意見

年 月 日（蓋章）

組織人社部門審核

意見

年 月 日（蓋章）

編制部門備案意見

年 月 日（蓋章）

備注：黨群系統報組織部門審核，政府系統報人社部門審核；此表一式三份，組織或人社部門、編制部門和借調單位各一份；借調單位性質為行政、參管或事業；人員身份為公務員、職員、專技人員；部門管理的事業單位和下屬機構借調人員須經主管部門簽署意見。

借調人員鑒定表怎么寫篇3

　　借調人員自我鑒定篇一

　　xx同志自20xx年x月被借調至x科協助工作以來，工作態度積極主動，兢兢業業履行職責。較好地協助科長完成各項工作任務，在思想覺悟、學習意識和業務能力水平等方面得到了很大的提高。現對其工作鑒定如下：

　　一、思想覺悟方面。該同志注重政治理論學習，努力提高政治理論修養，積極參加局里舉辦的各項政治學習活動。嚴格要求自己，自覺維護單位和個人的良好形象，不斷增強為人民群眾服務的宗旨意識。

　　二、學習意識方面。在本科室工作平臺上，與其借調前業務范圍相比更為廣泛。該同志能主動地了解學習業務相關知識，并結合實際以更好地理解政策文件要求及精神，得以協同縣區的同事共同開展工作。通過不斷的鍛煉和積累，前瞻性和系統性得到了進一步的提升。

　　三、業務能力方面。在處理日常業務工作的過程中，該同志的組織協調能力、文字表述能力、組織紀律性、思維敏銳度和工作大局意識等方面得到了全面的提高與發展，做到及時準確上報相關中醫藥業務數據，積極主動配合上級開展督導檢查工作等的工作要求。在今后的工作生活中，希望該同志能堅持兢兢業業、積極進取的作風，堅持不斷自我完善和自我提高，把本職工作做得更好。

　　鑒定科室：xx科

　　20xx年x月x日

　　借調人員自我鑒定篇二

　　市局（公司）：

　　**，女，漢族，19**年**出生，甘肅酒泉人，19**年**月參加工作，中央黨校函授**專業，大學本科學歷。于20**年**月由**調入**公司**科從事電子結算員工作崗位。現將該同志一年來思想認識、個人學習、崗位履責、作風紀律情況向組織作以匯報。

　　一、思想認識情況。該同志思想覺悟高、工作態度認真，集體榮譽感和責任心強，團隊意識較強；思想上積極進取，有甘于奉獻和不怕苦、不怕累、不怕難的精神。

　　二、個人學習情況。該同志能認真學習會計工作各項規章制度、業務技能，同時能積極探索和掌握新業務技巧，通過不斷學習提升理論修養，豐富知識結構，有利促進了各項工作的開展。三、崗位履責情況。該同志自從事電子結算員工作以來，能認真履行崗位職責，一絲不茍辦理各項工作。在工作中她牢固樹立合作意識、整體意識，識大體，顧大局，講協作。遇到問題注意和同事的合作與交流，在工作中互相幫助、共同進步。

　　四、紀律情況。該同志能夠嚴格遵守單位的各項規章制度，責任意識、服務意識較強，尊敬領導，團結同志。

　　我部門同意**同志正式調入公司**科工作。

推薦訪問： 借調 鑒定 通用