V:1.0 精選考核制度

　學生頂崗實習考核鑒定表

　2020- -6 6- -8 8

　附件 9：

　學生頂崗（跟崗）實習考核鑒定表 學生姓名

　 系部

　 專業班級

　 實習單位

　 實習崗位

　 實習時間

　年

　 月

　 日——

　年

　 月

　 日

　企業指導教師

　 校內指導老師

　 學生個人總結（可附實習報告）

　企業指導 教 師 評 價（70%）

　工作態度（含紀律表現，30%）

　職業素養（10%）

　協作能力（20%）

　專業技能（30%）

　創新意識（10%）

　合計

　校內指導 教師評價 （30%）

　工作態度（含紀律表現，30%）

　職業素養（10%）

　協作能力（20%）

　專業技能（30%）

　創新意識（10%）

　合計

　成績評定

　成績評定等級：

　校內指導教師（簽字）：企業指導教師（簽字）：

　備注：1、學生實習成績按“優秀”（≧90分）、“良好”（80～89分）、“合格”（60～79分）和“不合格”（<60 分）四個等級評定； 2、此表一式二份，系、教務處各存一份。

　學生頂崗(跟崗)實習考核鑒定表 東 山東 XXXXXX 學院 學生頂崗（跟崗）實習三方協 議

　甲方（學校）：

　乙方（實習單位）：

　丙方（學生）：

　 為貫徹教育部《職業學校學生實習管理規定》（教職成[2016]3 號），“學生參加跟崗實習、頂崗實習前，職業學校、實習單位、學生三方簽訂實習協議” 的文件精神，積極探索工學交替、多學期、分段式等多種形式的實踐性教學改革，提高學生的專業技能水平，經甲、乙、丙三方共同協商，就赴乙方頂崗實習事宜（時間在

　年

　 月

　 日至

　年

　 月

　 日），達成如下協議。

　一、甲方的責任和義務：

　1.與乙方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。

　2.安排校內指導教師定期指導和了解實習學生的頂崗實習情況，加強與乙方的聯系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

　3.對在頂崗（跟崗）實習過程中違反《頂崗（跟崗）實習三方協議》、擅自離開實習單位的學生，甲方將按學校的有關規定進行處理。

　二、乙方的責任和義務：

　1.乙方在不影響本單位正常生產和工作的前提下，為丙方提供符合國家規定的安全衛生條件的實習環境，保證其在人身安全不受危害的情況下實習，并按照實際生產需要為學生制定技能培訓和有關能力訓練。除相關專業和實習崗位有特殊要求，并報上級主管部門備案的實習安排外，學生跟崗和頂崗實習期間，實習單位應遵守國家關于工作時間和休息休假的規定，并不得有以下情形：

　①安排學生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風險的實習； ②安排學生在法定節假日實習； ③安排學生加班和夜班。

　學生頂崗(跟崗)實習考核鑒定表

　2.乙方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對丙方頂崗（跟崗）實習進行管理，根據丙方實習崗位實際情況，向其提供必需的勞動防護用品和生活用品，并為丙方購買學生實習責任保險。

　3.乙方以保證甲乙丙三方合作權益為目的處理實習突發事件，如丙方發生人身意外傷害事故，乙方遵循“救人第一”原則，第一時間對學生進行救助，并同時告知乙方。對受傷害學生的補償，先由學生實習責任保險進行賠付，保險保額不足部分，由乙方承擔。

　4.乙方免費提供住宿和一定的生活保障，男女宿舍分開管理。實習期間按每月

　元向丙方支付實習津貼，并于每月

　日前支付給學生，實習津貼須以貨幣形式足額發放給丙方，不拖欠學生實習津貼。

　5.乙方按照甲方對丙方頂崗（跟崗）實習相關規定的要求提供必要的資源，安排指導教師（中級以上職稱）指導丙方進行頂崗（跟崗）實習。

　6.乙方人力資源部指定專人負責實習學生安全管理及突發事件處理工作，制定學生實習安全管理計劃和實習事故應急處置措施，在學生安全生產、日常生活、心理健康等方面給予指導和援助，對實習突發事件進行有效應對、控制和善后處理。

　7.乙方對丙方理論培訓和上崗實習培訓階段有培養教育的權利和義務，并要求丙方遵守乙方的日常管理制度。

　8.丙方頂崗（跟崗）實習結束后，乙方根據丙方的具體表現進行考核和評定，填寫學生頂崗（跟崗）實習考核鑒定表，并報甲方備案。甲方以此作為考核丙方實習效果的重要依據。

　9.實習期間，乙方承諾不因經營管理問題或生產淡季、訂單減少等原因辭退丙方。

　三、甲乙雙方共同承諾

　甲乙雙方要依法保障實習學生的基本權利，并不得有下列情形：

　①安排、接收一年級在校學生頂崗實習； ②安排未滿 16周歲的學生跟崗實習、頂崗實習； ③安排未成年學生從事《未成年工特殊保護規定》中禁忌從事的勞動； ④安排實習的女學生從事《女職工勞動保護特別規定》中禁忌從事的勞動； ⑤安排學生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業性娛樂場所實習； ⑥通過中介機構或有償代理組織、安排和管理學生實習工作。

　學生頂崗(跟崗)實習考核鑒定表

　四、丙方的責任和義務 1.服從安排，積極參加頂崗實習。丙方從被乙方錄用在指定工地實習起，即享受乙方相關的酬薪及福利待遇。

　2.嚴格遵守乙方的規章制度，并服從乙方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。

　3.頂崗（跟崗）實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因違規操作、不服從實習單位管理和非工作期間所造成的意外傷害，一切后果由丙方自己負責。

　4.定期向校內指導教師、輔導員匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排，認真完成頂崗實習的有關資料的撰寫工作，按時完成崗位任務，并提交頂崗實習報告。

　5.頂崗實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位，否則甲方將按照丙方未能完成甲方指定的教學任務不能獲得相應學分而不能按時達到畢業標準，獲得畢業證書。

　6.珍惜實習機會，工作中勤思多問，勤學苦練，在實習期間完成學校規定的有關任務，實習結束后提交相關實習材料。

　7.丙方不得擅自離崗，有結束實習意向的，必須事先征得甲乙雙方的同意并做好相應的交接工作后方可離開。

　五、協議效力：

　1.甲、乙、丙三方應共同自覺遵守本協議，如協議未提及事項執行相關法律法規、政府規定或三方共同協商解決。

　2. 本協議執行中發生爭議的，三方應友好協商，協商不成的，交由乙方所在地有管轄權的人民法院裁決。

　3.本協議一式三份，三方各持一份，自行保管。

　4.本協議自甲、乙、丙三方簽署之日起生效。

　 甲方：

　乙方：

　 丙方：

　代表簽字（蓋章）

　代表簽字（蓋章）

　代表簽字（蓋章）

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　年

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