下面是小編為大家整理的2023年度街道工作委員會關于區委巡察組反饋意見巡察整改進展情況報告（范文推薦）,供大家參考。

根據區委統一部署，2022年*月**日至*月*日，區委第一巡察組對**街道黨工委開展了巡察。*月*日，區委巡察組向**街道黨工委反饋了巡察意見和問題清單。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況報告如下。

一、直面問題，強化責任，把巡察整改作為重要政治任務抓緊抓實抓好

街道黨工委嚴格落實整改主體責任，以巡察整改工作的實效推動建章立制，真抓實改，確保整改工作取得實效，提高全面從嚴治黨的政治自覺性，推進各項工作扎實開展。

一是統一思想認識，提高政治站位。巡察意見反饋后，街道立即召開黨工委巡察整改工作專題會議，將巡察反饋意見、區委巡察工作領導小組組長和街道黨工委書記的講話，及時下發至各基層黨組織，統一全辦上下思想認識，增強抓好整改工作的主動性和責任感。制定下發“關于**街道黨工委召開巡察整改專題民主生活會方案（通知）”，嚴肅組織召開了黨工委巡察問題整改民主生活會，街道主要領導發揮“頭雁作用”，定期了解巡察問題整改推進情況，多次召集相關人員研究整改工作中的重難點問題，確保整改工作落到實處。

二是加強組織領導，明確目標責任。街道黨工委擔起巡察整改主體責任，成立巡察整改工作領導小組，黨工委書記齊巍巖任組長，負責牽頭抓總，針對巡察反饋問題組織研究制定《關于落實區委第一巡察組巡察**街道黨工委反饋意見的整改方案》，逐一明確整改措施、責任領導、責任部門和完成時限。領導干部按照“一崗雙責”要求，對號入座，認真抓好分管領域工作的整改落實。街道黨工委先后四次召開專題會議，研究落實巡察整改任務，統籌推進巡察整改工作。

三是認真督促檢查，強化成果運用。整改工作開始后，街道黨工委緊抓整改時效，對整改任務“掛圖督戰”，加強對街道科室、機關黨支部及社區黨組織巡察整改工作的跟蹤督導，定期收集匯總整改進展情況，強化跟蹤問效，全力推動完成各項整改任務。落實整改銷號制度，建立整改工作臺賬，實施動態管理，制定并完善有關工作機制，防止問題反彈，確保反饋問題全面整改落實到位。用活整改成果，把整改成果與制度建設結合起來，進一步從源頭封堵制度漏洞，推動落實整改與**發展相互融合、互相促進，確保整改工作取得實實在在的效果。

二、聚焦問題，動真碰硬，從嚴從實落實巡察整改工作

針對巡察組反饋的**個問題，我們進一步細化為**個具體問題，截至2022年**月*日，已整改完成**個，完成率**.*%；
正在整改中的*個，占*.*%。制定或修訂規范性文件**項。

（一）關于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不

全面不深入問題

1.“第一議題”制度執行不堅決。

整改情況：一是制定了街道黨工委會議“第一議題”制度。加強街道黨工委班子及成員思想政治建設，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想制度化，每次召開街道主要會議前進行“第一議題”學習。二是認真落實“第一議題”內容學習。在黨工委會議上跟進學習貫徹習近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨中央重大決策部署、黨內重要法規。三是街道紀工委履行監督職責。街道紀工委將“第一議題”議定事項作為黨工委重要決策事項，定期開展提醒和督導工作。（此問題已整改完成，并長期堅持）

2.層層推動全體黨員深入學習上有落差。

整改情況：一是重新調整了分管科室和包掛社區街道領導干部，定期督導分管科室和包掛社區理論學習情況，檢查學習計劃落實情況。今年*月、**月、**月機關支部、山景社區和**南路社區黨組織分別組織全體黨員開展學習了習近平總書記重要論述和重要講話精神，并列入“三會一課”學習內容，長期堅持。二是制定了詳細的學習計劃，要求機關、社區黨組織制定本單位理論學習方案，黨員個人理論學習計劃，重點學習習近平總書記系列講話精神和政治理論相關知識，要求人人記筆記。三是街道開設了“**大講堂”“云課堂”學習平臺，通過專家講座，觀看教育片等方式，經常性組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想，結合本職工作實際，學以致用。（此問題已整改完成，并長期堅持）

3.貫徹落實習近平總書記關于推動黃河流域生態保護和高質量發展指示批示不到位。

整改情況：一是加強了相關領域理論學習，組織機關和社區全體工作人員認真學習了習近平總書記20**年*月**日在**、2021年**月22日在****主持推動黃河流域生態保護和高質量發展座談會上的重要講話。二是調整了街道河長工作小組，組織學習了《市中區河長制相關工作制度和辦法》，制定了巡河工作計劃，明確人員和任務要求。三是加強轄區河道問題的整改力度，街道城市管理辦公室自查和辦事處抽查相結合，按照規定開展巡河工作，發現河道亂占亂堆問題進行了集中清理。（此問題已整改完成）

4.貫徹落實《關于加強基層治理體系和治理能力現代化建設的意見》有差距。

整改情況：一是組織全辦學習了《關于加強基層治理體系和治理能力現代化建設的意見》，結合轄區實際系統學習了關于物業和網格化管理的內容和要求。二是調整了街道“紅色物業”工作領導小組，配強街道物業辦及社區環境和物業管理委員會人員力量。推行街道黨工委負責人召集物業管理聯席會議制度，研究協調解決社區自身無法解決的事項。三是深入開展摸底調查工作，掌握清楚小區產權單位、建筑物數據、住戶居民信息、水電氣暖及居民對成立業主委員會和引進物業的態度等第一手資料。四是健全黨建引領物業服務管理綜合協調推進機制，召開物業管理聯席會議積極調解**花園和**物業管理矛盾，物業矛盾已緩和。五是制定《街道網格員管理考核辦法》，嚴禁借調借用社區網格員。借調到科室幫助工作的網格員已全部返回網格中。六是加強對社區網格員的培訓和“一對一”幫帶活動。平安辦牽頭開展“網格員每季一課”活動，成立業務骨干講師團授課。社區建立“兩委”成員與網格員“一對一”幫帶隊伍，言傳身教。（此問題已整改完成）

（二）關于開展黨史學習教育不認真、走過場問題

5.黨支部專題組織生活會檢視問題情況報告抄襲，黨員個人對照檢查材料流于形式。

整改情況：一是通報相關單位和個人。對開展黨史學習教育不認真、走過場的單位和個人進行了通報。問題單位和個人深刻分析了產生的原因，以此引以為戒，做出全面整改，杜絕問題的再發生。二是嚴肅認真開好組織生活會。嚴格執行組織生活會程序要求，會前學習談話加思悟，會上紅臉出汗加治病，會后督促整改加落實。從會前、會中、會后三個環節發力，嚴查報告抄襲和對照檢查材料流于形式問題的發生。三是抓實獎優罰劣。對支部工作開展情況，黨工委將作為評星定級和黨員量化積分考核的重要評定內容，對于抄襲等違反黨務工作紀律的情況，取消支部評星定級資格。（此問題已整改完成）

（三）關于貫徹落實意識形態領域工作不到位問題

6.對意識形態工作重視程度不夠。

整改情況：一是加強組織領導，形成工作合力。成立由街道黨工委書記擔任組長的意識形態工作領導小組，統籌負責全街道意識形態工作。將意識形態工作納入黨工委年度重點工作，納入理論中心組學習和黨員干部培訓的重要內容。每年至少召開兩次意識形態工作專題會議，上半年黨工委意識形態工作專題會議上研究制定年度工作計劃和工作要點。二是制定實施方案，督促責任落實。制定《**街道黨工委意識形態工作責任制實施方案》，將意識形態工作納入街道年度工作總結、班子民主生活會對照檢查材料、班子成員民主生活會對照檢查材料、班子成員述職述德述廉報告。三是加強監督檢查，落實職責任務。嚴格落實黨工委書記意識形態工作“第一責任人”責任，其他班子成員“一崗雙責”責任，紀工委監督責任，全力以赴抓好意識形態工作。（此問題已整改完成）

7.黨工委理論中心組學習組織不規范。

整改情況：一是科學制定學習計劃，把理論中心組學習列入黨工委重要議事日程，建立黨建工作責任制和意識形態工作責任制。對于新增學習內容，及時增補到學習計劃里，確保實際學習內容與年度計劃一一對應、內容相符。二是開展切實有效的學習活動,加強集體學習研討和專題調研環節的組織，黨工委班子成員把重點發言和集體研討、專題學習和系統學習、結合本單位實際和創新學習方法結合起來，深入開展學習討論和互動交流，增強學習的針對性和實效性，每月*次理論中心組學習。三是規范理論學習制度，制定《**街道黨工委理論學習中心組學習規則》，要求集體學習做到“六個一”，即一個學習主題、一位主講嘉賓、一場交流研討、一份學習材料、一本學習記錄、一條學習信息，推進學習的常態化、規范化。（此問題已整改完成）

（四）關于黨的領導核心作用發揮不夠有力問題

8.抓班子帶隊伍的凝聚力不足。

整改情況：一是優化調整了領導干部工作分工，重新調整了分管科室領導干部。要求領導干部注重加強對分管科室干部的日常教育管理，經常性開展談心談話，發現苗頭性、傾向性問題，及時提醒，防微杜漸。二是突出班子集體領導地位，抓規范管理和強化內部監督。規范執行黨工委議事規則和決策程序，落實“三重一大”事項集體研究制度，嚴格執行民主集中制，堅決杜絕個人或者少數人決定重大問題。紀工委加強對黨工委會議決策程序和結果進行監督，規范權力運行。三是抓選人用人，優化隊伍結構。黨工委全面履行選人用人主體責任，定期召開黨工委專題會議研究街道干部隊伍結構和年輕干部培養問題，進一步優化干部隊伍，增強干部隊伍干事創業熱情激情。（此問題已整改完成）

9.應對突發任務的戰斗力不強。

整改情況：一是完善了《**街道疫情防控應急預案》，做到統一領導、聯防聯控，依法防控、科學應對，明確責任、優化措施，加強宣教、社會參與。二是嚴密組織街道疫情防控應急預案演練。以演筑防，以練備戰，通過開展疫情防控應急處置實戰演練活動，進一步完善了工作預案，優化工作流程，細化關鍵環節，用“實戰”鍛煉隊伍，筑牢了街道疫情防控防線。三是**北社區臨時管控區卡口把關不嚴問題。對**北區社區綜合黨委書記、居委會主任做出調離工作崗位處理。四是壓實了疫情防控責任。主要領導每周至少調度一次全面疫情防控工作，分管領導每天調度負責的疫情防控工作，社區做好屬地管理責任，形成“科室+社區+網格”疫情防控工作落實機制。五是充實了街道防疫工作督導小組人員力量。緊跟上級防疫工作政策要求，街道成立各類疫情工作專班開展集中檢查、隨機抽查和日常督查，督促防疫政策及時落實到位、措施落實到位。（此問題已整改完成）

（五）關于保密工作責任制落實不力問題。

10.保密工作責任制落實不力。

整改情況：一是領導重視，組織健全。成立街道保密領導小組，制定《**街道保密工作制度》，分別下發至街道科室及各社區，具體落實各項保密舉措，規范保密工作各項環節。二是積極推進，有效落實。嚴格落實密件收發、登記、保管工作，涉密計算機維護、維修和銷毀工作，黨政辦公室不定期檢查各科室保密工作落實情況，梳理工作中存在的泄密風險點和漏洞不足，落實落細相關保密舉措。三是加強宣傳，增強意識。組織召開專題會議學習相關保密精神，及時轉發學習相關泄密警示案例，有效提高涉密人員素質。（此問題已整改完成）

（六）關于全面貫徹落實區委重要決策部署的執行力有所欠缺

11.融入“中優”戰略的“內動力”不足。

整改情況：一是調整成立了街道“中優”戰略工作領導小組。加強對“中優”戰略工作的組織領導，解放思想、大膽設想，結合轄區實際情況，認真開展調查研究工作，科學策劃街道“中優”戰略重點項目。二是撰寫年度考核成績不佳工作的整改報告。全辦自下而上、上下結合方式研究《2022年度全區高質量發展綜合績效考核實施細則》，熟悉考核內容、考核標準。對照《2022年全區高質量發展綜合績效考核半年評估情況反饋意見書》，分析短板問題，研究提出措施，嚴肅認真整改，深入查漏補缺，將相關整改情況和提升措施形成書面報告。三是召開了街道黨政辦公擴大專題會議，聽取科室負責人高質量綜合績效考核半年評估情況反饋整改報告，努力推動街道高質量發展綜合績效考核對標找差距，爭先進位。（此問題已整改完成）

12.產業經濟發展質效偏低。

整改措施：一是成立了街道樓宇經濟工作領導小組。領導小組辦公室設在經濟發展服務中心，制定相應的工作制度，提供強有力的組織保障和工作制度保證。二是依托樓宇載體，強化樓宇招商。積極對接樓宇產權負責人，摸清轄區閑置和存量樓宇資源情況、質態不高項目、貢獻率低項目等信息臺賬，及時掌握第一手資料。三是研究制定《**街道園區經濟獎勵政策》。整合優質載體成立“**經濟發展園區”，制作“電子招商名片”，拓展招商空間，多引進衍生性強、牽動力大、輻射面廣的產業匯聚項目，提高樓宇入駐率，注冊率、貢獻率。四是開展“暖企、助企、興企”服務行動。成立街道服務企業專班，建立“干部包掛”制度，街道黨政主要領導牽頭走訪重點企業，領導干部“周聯系、月走訪、季座談”維護稅源大戶，派出“服務企業專員”點對點幫扶各類企業，建立**小時服務企業微信群，開設民生保障、政策咨詢、出租房屋、融媒推介等多個線上服務項目，營造親商安商穩商的濃厚氛圍。（此問題已整改完成）

（七）關于服務民生存在薄弱環節問題

13.老舊小區改造項目推進緩慢，群眾滿意度不高。

整改措施：一是廣泛征求居民意見、集思廣益。充分做足前期場地調研、用戶調研和需求調研，系統規劃、全面謀劃，做好每個改造小區的規劃設計工作，以免以后轄區居民不滿意，施工受阻，工程延期問題發生。二是改造過程嚴格管控，確保質量。成立街道老舊小區改造項目領導小組，建設單位、施工單位、監理單位、街道社區負責人、居民業主代表一起多方共同監督管理，碰到小區實際問題，及時碰頭及時解決，同時對小區改造的質量、進度、安全、驗收等全過程嚴格把關、實時監管，使廣大居民群眾滿意。三是街道設立保修金賬號，長效管理。在老舊小區改造項目預算招標時，街道收取施工方一定金額保修金，建立專有賬號，監督施工方項目質量建設問題，保障小區以后的日常維修資金充足。（此問題已整改完成）

14.基礎設施建設不到位，公共服務存在短板。

整改情況：一是強化組織領導，街道黨工委把不達標社區用房和街道無綜合便民服務中心作為辦事處一項迫切的、長期的基礎性重點工作來抓。街道積極尋找轄區交通便利、公共設施較完善、便于為群眾和企業集中提供行政權力事項和公共服務事項辦理服務的街道綜合服務中心。二是緊盯閑置用房，細致摸排轄區閑置公共服務用房資源信息，積極對接房屋產權單位，努力實現服務群眾資源共建共融共享。**南路社區居委會新辦公用房，街道與省二輕廳對接協調推進中。三是力促政策落地，在老舊小區改造和新建小區項目中積極落實社區辦公服務用房政策，**路社區、**南區社區、**社區辦公用房將依據政策等辦法，推動社區用房落實到位，盡早爭取辦公用房面積達標。四是上下合力聯動，街道黨工委將繼續在區委、區政府堅強領導下，民政部門牽頭下，街道作為社區建設發展的“第一責任人”，加強與部門之間協調，確定“一社區一方案”社區服務用房具體舉措，全面加快我辦社區服務用房擴容增量進度，更好改善社區辦公條件，更好地服務社區群眾。（已取得階段性成效。穩步推進中）

15.養老服務機構建設滯后，距離“康養市中”目標要求仍

有較大差距。

整改情況：一是建立長效機制，保障養老機構正常運營。**街道下設九個社區，兩家綜合養老服務中心和五家日間照料中心已全部正常運營。二是積極推進建設，未建成的加快建設速度。**路社區和七里山路社區的日間照料中心已選址完成，積極對接區民政局養老科，實現街道養老服務機構全覆蓋。三是完善運營模式，提升養老服務質量。社會事務辦公室不斷探索完善智慧健康養老和醫養結合養老服務新模式，提高街道轄區養老服務機構的保障功能，滿足轄區老年群體各種養老需求。（此問題已整改完成）

（八）關于財務管理風險防控意識不足問題

16.原始憑證不合規。

整改情況：一是對巡察反映的問題一一落實，補齊了相關手續。二是制發了《街道財務管理制度》，加強審核力度，對不規范、不合理、不合法的憑證拒絕入賬。三是定期組織科室和社區財務業務負責人集中培訓，自覺執行各項財經制度，嚴格遵守財經紀律，樹立規范意識。（此問題已整改完成）

17.超限額現金支出。

整改情況：一是嚴格落實《現金管理暫行條例》內容要求，制作“明白紙”下發各科室和社區落實執行。二是嚴禁現金支付，如有特殊情況需要現金支付的，經黨工委會議研究審批，審批后以銀行轉賬方式支付。三是2021年街道領導經責審計后，街道已經嚴格規范了現金的使用范圍，2021年*月份至今未出現超限額使用現金的情況。（此問題已整改完成）

18.社區活動類物品采購發放不規范。

整改情況：一是修訂新的《街道城市社區黨組織群眾工作專項經費使用管理辦法》，嚴格經費使用范圍和程序，反饋的社區活動類物品采購發放不規范問題已整改。二是嚴格社區活動物品采購渠道。物品從“中國**政府采購網”平臺上供貨商采購，其品牌、型號、規格、質保有保障。三是嚴格社區黨群活動項目審核。社區黨群活動項目經申報、審批、實施、驗收四個階段,經“兩會、兩審核”，“兩會”即社區綜合黨委會議和街道黨工委會議，“兩審核”即黨政辦公室和財政辦公室負責黨群經費人員嚴格審核報銷材料的完整性，發現不齊全、不規范的報銷材料一律不予報銷。（此問題已整改完成）

19.安保服務費支出不嚴格。

整改情況：20**年*月**日至*月**日**名刑滿釋放人員需要盯守穩控在**，**街道辦事處、**派出所、****保安服務公司簽訂安保服務合同，由**公司具體穩控。*名刑滿釋放人員由*組安保人員盯守，每組有*人（組長*名，組員*人）三班倒，共**人參加安保。街道辦事處（平安建設辦公室）、**派出所、***保安服務公司三方對*次提供的考勤記錄存在不一致問題作出了說明。（此問題已整改完成）

20.監控安裝、維護不規范。

整改情況：一是認真做好了問題整改，簽訂合同各項要素逐一落實到位，合同明確質保維修條款，監控相關手續已完善到位。二是規范監控安裝供貨商渠道。選擇監控安裝項目的供貨商需是“中國**政府采購網”的供貨商，其品牌、型號、質保有保障。三是嚴格監控安裝項目程序。監控安裝項目列入街道“三重一大”內容，需經街道黨工委會議研究審批。監控項目無合同、無品牌、無型號、無質保的，財政辦公室一律不予支付項目資金，并追究項目的責任人。（此問題已整改完成）

（九）關于干部隊伍建設和日常教育監督工作不到位問題

21.干部隊伍建設專題研究不夠。

整改情況：一是加強組織領導。街道黨工委每年至少召開兩次干部隊伍建設專題會議，為干部在使用上有梯隊、選擇上有空間，會前黨工委深入開展調研工作，做好干部隊伍建設“資源庫”。二是一線選人用人。街道黨工委建立機關干部下基層、到重點工作班組鍛煉等接地氣的長效機制，牢固樹立一線選人用人鮮明“風向標”。三是激勵擔當作為。街道黨工委破除論資排輩陋習，把真正愿干事、真干事、干成事的干部挖掘出來、任用起來，注入干部擔當作為“強心劑”。（此問題已整改完成）

22.干部日常教育監督不到位。

整改情況：一是多元教育培訓。黨工委發揮“主管總抓”職能，年初黨工委研究制定下發《街道2022年干部教育培訓工作要點》《街道2022年干部教育培訓計劃》，聚焦主責主業，分級分類開展干部隊伍教育培訓，提高干部素質能力。二是強化干部監管。聚焦重點對象領域環節，開展精準有效監督，把干部監督抓在日常、管在日常、嚴在經常，織牢干部監督管理“防護網”。三是加強警示教育。時常組織干部集中收聽收看反腐敗警示片,定期通報違反中央八項規定精神典型案例和身邊案例，讓廣大黨員干部引以為戒，筑牢黨風廉政建設和反腐敗斗爭的思想防線，增強黨性修養和紀律意識。（此問題已整改完成）

（十）關于全面從嚴治黨壓力傳導不到位問題

23.主體責任意識淡薄。

整改情況：一是壓實全面從嚴治黨主體責任。將黨建工作納入黨工委總體工作進行部署，每年街道黨工委至少召開兩次黨建工作專題會議，年初制定街道黨建工作要點，年終黨建工作總結，對所有工作部署做到先言黨建、再言其他。二是落實黨風廉政建設相關制度。黨工委每年至少研究兩次黨風廉政建設工作，黨工委書記每年與領導班子成員、下一級黨組織主要負責同志至少開展一次廉政談話，黨工委班子成員每年至少開展一次黨風廉政建設專題調研,年初層層簽訂《黨風廉政建設責任書》。三是推深做實全面深化基層“小微權力”監管機制改革工作。制定《街道深化社區“小微權力”監管機制改革工作實施方案》，組織街道、社區分別召開了深化基層“小微權力”監管機制改革工作推進會。黨工委履行主體責任，紀工委履行監督專責，確保“小微權力”監督落到實處，推動“小微權力”監管工作高質量開展。（此問題已整改完成）

24.紀工委監督職能發揮欠缺。

整改情況：一是加強紀工委監察室人員力量，嚴格落實履行

協助職責。年初結合街道和社區實際，研究確定年度黨風廉政建設工作重點，定期向黨工委匯報黨風廉政建設工作情況。二是加大黨風廉政提醒談話制度建設，聚焦關鍵少數、重要崗位、重點領域、重要時節，對街道和社區干部及時進行廉政談話，做到多提醒、多戒告，做到談話對象全覆蓋，做到“紅臉扯袖”變為常態。三是加強警示教育，定期組織街道和社區干部觀看廉政教育專題片，開展身邊案例現身教育等方式增強廉政觀念和紀律意識。（此問題已整改完成）

25.對黨務工作的政治性、嚴肅性、規范性認識不足。

整改情況：一是終止黨建購買服務項目。嚴格落實濟組通字〔2022〕**號《關于清查整治突出問題規范黨務工作的通知》文件要求，立行立改，終止了黨建服務項目合同。二是修訂新的《街道城市社區黨組織群眾工作專項經費使用管理辦法》，街道黨工委嚴格審核把關經費使用范圍和程序，杜絕為《關于清查整治突出問題規范黨務工作的通知》文件要求相違背服務項目支付費用問題的發生。三是街道慎重深入全面評估人崗不適的問題，調整了**北區社區和**路社區兩位社區主要負責人。（此問題已整改完成）

（十一）關于整改責任落實不到位問題

26.整改責任落實不到位。

整改情況：一是各級落實職責要求到位。街道黨工委嚴格落

實巡察整改主體責任，黨工委書記履行第一責任人職責，黨工委領導班子成員認真履行“一崗雙責”職責抓好分管領域、分管科室、包掛社區巡察問題整改落實的情況。每周調度科室社區問題整改情況。二是抓住黨建工作“關鍵少數”。社區綜合黨委書記和機關支部書記為基層黨組織工作第一責任人，黨建工作親自抓、親自安排、親自檢查，先言黨建再言業務。年度考核中增加對黨建工作的賦分力度，存在黨建和業務“兩張皮”及“重業務、輕黨建”的基層黨組織，在評星定級中不得列為“四星級”以上支部和“先進支部”。三是建立黨建工作調度制度。年初，街道安排基層黨組織召開黨建工作專題會議，形成會議紀要，制定年度社區黨建工作要點。每年街道聽取社區黨建工作述職至少一次，集中檢查社區黨建開展工作開展情況兩次。四是落實全面從嚴治黨監督責任。紀工委進一步壓實監督責任，對巡察反饋問題及時跟進，建立工作臺賬，實行銷號管理，并督促責任單位認真落實巡察整改“后半篇文章”。（此問題已整改完成）

（十二）關于整改成效不明顯問題

27.整改成效不明顯。

整改情況：一是嚴格落實黨群經費制度。按照《市中區城市社區黨組織群眾工作專項經費使用管理辦法》要求的申報、審批、實施、驗收四個階段使用黨群經費。二是修訂新的《街道城市社區黨組織群眾工作專項經費使用管理辦法》，嚴格經費使用范圍和程序，材料要素不齊全、不規范，財政辦公室拒絕支付。三是深化黨支部標準化建設。嚴格按照組織流程開展組織生活會、主題黨日、“三會一課”等工作活動，建立工作推進臺賬，對工作開展情況進行實時督導檢查，并將督查情況作為年底評優評先重要依據，推動黨組織生活常態化、規范化。四是加大通報批評。對檢查出資料造假問題的單位和個人，進行通報批評，并與評優評先工作掛鉤。（此問題已整改完成）

（十三）關于巡察移交問題線索和信訪件辦理情況

1.2022年*月**日上午*左右，*老師出門做核酸，碰見入戶做核酸工作人員，咨詢工作人員在哪做核酸，投訴工作人員態度惡劣問題。

整改情況：接到該信訪件后，**社區綜合黨委書記、居委會主任**，**社區領導*一同面對面答復*，就穿著密不透風的隔離服到居民家中做核酸工作人員，答復*老師態度生硬問題，已批評教育當事人，已向*老師道歉。*同志與*添加了微信，表示如有社區需要幫助解決的問題和困難，直接告知，并竭盡全力予以幫助，*滿意。

2和3.***老師舉報辦事處負責老舊小區加裝電梯工作人員***，在**路*-*號小區*號樓*單元增設電梯上，不作為、亂作為、瀆職問題。

整改情況：接到區委巡察組移交的材料后，我辦立即對材料中反映的問題開展調查。20**年初開始，***同志具體負責街道即有住宅增設電梯工作，在即有住宅增設電梯政策學習和工程程序上是個“明白人”，前后經手增設電梯數量有**部，安裝電梯數量在全區位居前列，多次接待各省市考察團現場參觀學習。信訪人***所反映***同志不作為、亂作為和不按文件執行加裝電梯程序等問題不屬實。

按照《**市既有住宅增設電梯導則》的程序要求，*同志指導小區*號樓*單元加裝電梯項目手續齊全、流程規范。*號*單元居民以種種理由反對*單元居民安裝電梯。辦事處、居委會、派出所、律師、加裝電梯公司、*單元和*單元業主代表兩次召開增設電梯協調會，會上雙方業主互不相讓，不可調和，會議一致認為小區加裝電梯事項暫時擱置。

4.匿名反映鐵路**小區要成立業主委員會，一年多了，不知道什么原因，辦事處和居委會不給明確意見，故意拖著，認為工作不作為，態度一般。要求辦事處和居委會按《**省物業隔離條例》的規定，協調業主委員會籌備組，加快業主委員會成立。

整改情況：按照市委組織部、市住建局、市民政局聯合發文《關于規范業主委員會建設和相關工作的指導意見（試行）》及市住建局《業主大會業主委員會工作指導手冊（示范文本）》通知的政策要求、工作程序，街道和社區依法依規推進鐵路**小區業主委員會成立工作。推進過程出現了些波折，一是業主委員會籌備組工作不細、數據不準、材料不實，與上述文件政策要求差距較大，街道社區多次指導籌備組工作，但進展不大；
二是**市幾波疫情防控工作，推延了業主委員會相關籌備工作進度。

經過齊心努力，小區業主委員會成立工作走到了召開首次業主代表大會環節，投票表決《管理規約》、《業主大會議事規則》等兩個基礎性公約，選舉產生業主委員會成員。首次大會又遇到了本輪疫情，待疫情穩定后再具體確定召開時間。

三、深化整改，鞏固提升，將巡察成果轉化為推動社區發展的強大動力

下一步，街道黨工委將堅持不懈抓好巡察整改落實工作，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，持續深入抓好巡察整改任務的落實，著力構建長效機制，鞏固整改成果，推動全面從嚴治黨要求落細落實。

一是不斷加強政治建設。持續深化理論武裝，深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，全面加強黨的領導。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，永葆政治本色。

二是鞏固擴大整改成果。堅持目標不變、標準不降、措施不弱、力度不減，以求真務實的作風，繼續抓好巡察整改的后續工作。對已經完成的整改事項,適時開展“回頭看”,鞏固整改成效；
對尚未完成的整改事項，緊盯不放，善始善終，務求實效；
對涉及長遠建設和長期堅持的整改任務,持續加力,腳踏實地,一步一個腳印地向前推進。同時，注重對整改成果的總結和運用，加大制度執行力度，為推動各項事業發展提供堅強保障。

三是切實履行“兩個責任”。強化黨工委管黨治黨主題責任和紀工委監督責任，筑牢班子成員履行“一崗雙責”意識，層層傳導壓力、層層壓實責任。黨工委全力支持紀工委聚焦主責主業，強化日常監督和專項檢查，推進全面從嚴治黨向基層延伸，確保黨內監督全覆蓋。

四是統籌抓好各項工作。把抓好巡察整改作為推動經濟社會發展的重要契機，認真落實區委、區政府的決策部署，堅持圍繞中心、服務大局，進一步理清工作思路，充分發揮中優區位優勢，凝心聚力，銳意進取，加快區域建設步伐，全力推進產業提升、民生補短板、精準扶貧、社會治理、基層黨建等方面持續發力，努力在建設新時代社會主義現代化活動品質強區發展大局中多做貢獻。

推薦訪問： 街道工作委員會關于區委巡察組反饋意見巡察整改進展情況報告 巡察 區委 整改