篇一：巡察整改班子成員意見和建議

　　

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　　對巡察工作的意見建議

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　　巡視反饋意見

　　通過巡視，我們認為，近年來，無錫工藝職業技術學院領導班子能貫徹落實中央和省各項決策部署，堅持社會主義辦學方向，積極推動全面從嚴治黨“兩個責任”落實，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，認真落實選人用人制度，不斷加強和改進作風，為推動學校事業健康持續發展提供有力的政治保證。

　　一、巡視發現的主要問題

　　（一）在黨的領導方面

　　黨委領導核心地位不夠突出，以黨政聯席會代替黨委會和院長辦公會，落實黨委領導下的校長負責制不到位；學習領會中央和省會議文件精神不夠深入，學習形式和方法單一；執行中央和省決策部署不夠及時到位，有時存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況；對下級單位管黨治黨責任分解落實不到位，壓力傳導逐層遞減。

　　（二）在黨的建設方面

　　黨委抓黨建工作的主責意識不夠強，存在“重業務、輕黨建”現象；基層黨建工作薄弱，有的基層黨支部專職黨務干部業務不熟，抓黨建工作不夠有力；有的黨支部組織活動形式單一，針對性、吸引力不強，有時存在業務會議代替支部會議現象；黨費沒有嚴格按照標準收繳。

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　　（三）在全面從嚴治黨以及黨風廉政建設和反腐敗工作方面

　　黨委的主體責任落實不夠到位，重工作布置、輕督促檢查，有時存在以紀委的監督責任代替黨委主體責任的情況。紀委履行監督責任存在差距，紀委書記分管與黨風廉政建設無關的業務，落實分工要求不到位；紀檢監察部門參與甚至承擔招投標、物資與工程驗收等工作，聚焦主業不集中；對廉政風險點缺乏深入排查，風險防控措施未落實。

　　組織紀律執行不到位，以黨政聯席會研究干部工作，沒有體現“黨管干部”原則；個別干部個人有關事項報告填報不實。

　　財經紀律執行不夠嚴格，存在部分支出不規范，應繳財政專戶款項未及時上繳，專款不能專用等現象。

　　招投標規定執行存在薄弱環節，自行組織招標項目多、數額大，部分工程項目、設備物資采購未按規定進入政府招投標平臺集中招標，有的以黨政聯席會決定代替招投標程序直接發包，有的低價中標、簽訂高價合同，有的未按合同約定提前或超額付款。

　　落實中央八項規定和省委十項規定精神的具體措施出臺不夠及時，公車使用、公務接待等制度的修訂完善滯后，辦公用房清理整改落實遲緩。

　　二、意見建議

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　　綜合巡視中發現的問題，我們對無錫工藝職業技術學院黨委提出以下整改建議：

　　（一）進一步加強黨的領導，為打造特色鮮明的高職院校提供堅強政治保障

　　切實加強黨的領導。校黨委要深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，強化黨委對學校事業發展的堅強領導，堅持以“五大發展理念”為指導，從“四個全面”戰略布局高度，貫徹落實好黨的教育方針，在政治上、思想上、組織上保證黨委的領導核心地位；高度重視新形勢下高校黨建工作，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，尊崇黨章，嚴格執行《準則》和《條例》，不斷加強黨的領導和黨的建設；堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，強化思想引領，緊密結合工藝職業院校教育教學特點，研究制定黨建工作措施，切實抓好落實，為建設特色鮮明的高水平示范性高職院校提供堅強的政治保障。

　　著力加強基層黨組織建設。以改革創新的精神，深入研究基層黨組織建設面臨的新形勢新任務，不斷創新活動載體和活動方式，豐富活動內容，夯實基礎，增強活力，把全面從嚴治黨要求落實到每一個支部；結合目前正在進行的“兩學一做”學習教育，廣泛開展爭先創優活動，改變一些單位、部門“重業務、輕黨建”的現象，引導廣大黨員增強“四個意識”，提高“三個自信”，不斷強化黨的意識和黨員意識，切實發揮基層黨組織的戰

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　　斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；加強對基層黨支部書記的培訓和考核，針對黨建工作薄弱的基層黨組織，實行分類指導，逐級明確職責，嚴格監督考核，一級抓一級，層層抓落實，不斷提升學校黨建工作的整體水平。

　　（二）深入落實“兩個責任”，扎實推進黨風廉政建設

　　落實黨委主體責任。校黨委要切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任，高度重視黨風廉政建設，牢固樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的理念，堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制納入學校事業發展的總體布局；黨委主要負責同志要認真履行第一責任人的職責，班子成員要扎實履行“一崗雙責”，將黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿于教學管理全過程；要強化責任傳導，加強對二級單位黨風廉政建設的督查指導，細化措施、明確責任，推動“兩個責任”落實到基層。

　　強化紀委監督責任。校紀委要按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，從參與具體業務中解脫出來，切實聚焦主責主業；要認真落實紀委書記分工要求，把主要精力放在紀檢監察工作上；要進一步加強對重點領域和關鍵環節權力運行的監督，抓好風險排查，建立有效的風險防控機制；要強化執紀問責，嚴肅查處違紀違法案件，切實增強紀檢監察工作的震懾力。

　　強化反腐倡廉工作。深入開展反腐倡廉教育，大力推動廉政文化進校園、進課堂、進頭腦，通過開展示范教育、警示教

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　　育等形式多樣的廉政文化活動，筑牢拒腐防變思想道德防線；要嚴肅財經紀律，嚴格招投標制度，規范科研經費使用，加強資產監管，有效堵塞漏洞，從源頭上防止腐敗問題的發生；要把建立和完善內控制度作為學校治理結構體系的核心內容，深入查找工作中存在的體制機制管理漏洞，進一步健全制度，嚴格管理，約束權力，加強監督，將反腐敗的關口前移。

　　強化作風建設。深入貫徹中央八項規定和省委十項規定精神，嚴防“四風”問題反彈；要進一步健全完善相關制度措施，建立健全改進作風的制度體系，提高制度規范的執行力；機關職能部門要進一步增強服務意識，牢固樹立以學生為本的思想，努力提升服務師生的能力和水平。

　　（三）從嚴監督管理，建設高素質干部和教師隊伍

　　堅持正確的用人導向。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼備、以德為先，按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的要求，切實把講政治、守規矩、敢擔當、有實績的干部選拔到各級領導崗位上來，形成鮮明的實績用人導向和干事創業的良好局面。

　　重視加強人才培養。切實落實人才強校戰略，高度重視并加強人才隊伍的統籌規劃和梯次培養，加大高層次人才“引、育、留、用”工作力度，造就一支品德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的人才隊伍；加強年輕干部的培養鍛煉，有計劃地把

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　　優秀年輕干部和年輕教師放到不同崗位培養鍛煉，努力提高隊伍的管理能力和教學科研水平；加強重點熱點崗位干部輪崗交流，暢通教學科研與行政管理交流的渠道，讓干部多崗位得到鍛煉，提高干部隊伍的綜合素質。

　　加強干部教育監督管理。要立規明矩，切實增強黨員干部和教師的紀律觀念、規矩意識，讓紀律規矩真正成為“帶電的高壓線”，防止出現“破窗效應”；對干部隊伍中出現的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正，推進談心談話、關愛提醒工作制度化；進一步健全和完善干部監督管理制度，嚴格執行干部工作的有關規定，認真落實干部個人有關事項報告等制度。

　　（四）加強領導班子自身建設，努力提升班子辦學治校能力和水平

　　切實加強領導班子能力建設。學校“十三五”發展規劃提出了“全面建成特色鮮明、省內有名、行業知名、全國具有較強影響力的示范性高職院校”的發展目標，校級領導班子要充分認識自身肩負的重大歷史使命，進一步增強責任感和緊迫感，把提升領導班子的綜合能力放在首位。要強化政治理論和高職教育先進理念的學習，聚焦國內外藝術教育、高職教育發展前沿，加強新常態下發展高職教育的戰略思考和路徑謀劃，推進各項配套措施的有效落實，引領學校蓬勃發展，彰顯辦學特色，進

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　　一步提升校領導班子辦學治校的能力。

　　認真落實黨委領導下的校長負責制。要加強黨委統一領導、黨政分工合作、協調配合的工作機制，進一步厘清黨政職責分工，嚴格執行黨委常委會、校長辦公會議事規則，完善決策程序；落實黨委、校長職權，正確處理黨委與行政、集體領導與分工負責的關系，積極探索和完善“黨委領導、校長負責、教授治學

　　、民主管理”的內部治理結構；嚴格執行民主集中制和“三重一大”決策制度，涉及學校改革發展的重大事項決策前，要充分調研論證，廣泛聽取意見，努力做到科學決策、民主決策。

　　進一步提振領導班子精氣神。過去十年，是學校快速發展的“黃金十年”，學校各項事業都取得了顯著成績，但是在成績面前，自豪不能自滿，要繼續保持追求卓越、事競一流的勇氣和決心，進一步把工作標準調到最高、把精神狀態調到最佳、把辦法措施調到最優，凝心聚力抓建設、一心一意謀發展，努力推動學校各項事業再上一個新臺階。

　　整理丨尼克

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篇二：巡察整改班子成員意見和建議

　　

　　帶頭做好巡察反饋整改工作方面的意見建議

　　隨著中國反腐敗斗爭的深入推進，巡察反饋整改工作成為了政治建設的重要環節。作為一名黨員干部，我們應該帶頭做好巡察反饋整改工作方面的意見建議。

　　首先，要積極響應黨的號召，加強自身整改。作為領導干部，我們應該發揮表率作用，帶頭深入挖掘問題根源，結合自身工作實際，進行詳細的自查自糾，切實拿出有效的整改措施。此外，我們還要不斷完善自身工作規范和制度，確保身體力行，起到良好的示范作用。

　　其次，要始終保持良好的工作態度和責任心。我們應該深入理解巡察反饋整改工作對于黨的建設和黨風廉政工作的重要性，充分認識到問題的嚴重性和危害性，抓住關鍵節點，隨時做好與巡察反饋整改工作相關的工作指導。同時，加強群眾宣傳和參與，讓更多的人了解巡察反饋整改工作的意義和重要性，動員群眾積極投身到反腐斗爭中來。

　　還有就是要注重與黨組織和領導進行密切溝通。在巡察反饋整改工作中，我們要時刻與黨組織和領導保持溝通和聯系，充分發揚黨內民主，聽取黨組織和群眾的意見和建議，對于反映問題的問題，要及時予以解決。同時，我們也應該主動向黨組織和領導請示報告，積極匯報進展情況，及時匯總調查情況，做好整改報告，確保工作有序、有力地

　　推進。

　　最后，我們還應該注重加強數據統計與分析，為巡察反饋整改工作提供科學的支持。根據巡察反饋整改工作特點，我們要逐步完善信息管理和數據分析系統，整合數據、挖掘數據，分析數據，及時反饋監管異動等問題，為巡察反饋整改工作提供科學的數據和技術支持。

　　綜上所述，作為黨員干部，帶頭做好巡察反饋整改工作方面的意見建議十分必要和重要。我們應該深入貫徹反腐斗爭精神，積極響應黨的號召，堅定信心，按照規定要求，切實把握工作方向，認真開展好整改工作，全面提高自身素質和能力，為全面建設社會主義現代化國家作出積極貢獻。

篇三：巡察整改班子成員意見和建議

　　

　　巡察工作意見建議

　　巡察工作意見和建議

　　建立和完善巡視制度是我們黨作出的一項重大決策，是黨中央在新的歷史時期為進一步強化黨內監督、嚴肅黨的紀律、改進黨的作風采取的一項重大舉措。當前，面對不斷出現的新情況新問題，我們要認真總結實踐中創造的好做法好經驗，準確把握工作規律，提高新時期巡視工作的質量和水平。

　　一、巡視制度的建立與開展

　　我區的巡視機構是2004年3月正式組建的，全稱是內蒙古黨委巡視機構(常設實編)，由初設時的“一辦三組”到2009年初增至“一辦五組”。由內蒙古黨委巡視工作領導小組領導，向自治區黨委負責。

　　截至2009年底，我區已對12個盟市、2個計劃單列市和44個旗縣區以及8個廳局、2所高校、1個國有企業進行首輪巡視，對部分盟市進行了第二輪巡視，同時，還進行了2次覆蓋全區盟市、旗縣的換屆專項巡視。在6年的巡視中，1共接待來信來訪6000多件次，向被巡視地區、單位提出整改建議201條，向自治區黨委、政府及相關職能部門提出整改建議81條。通過巡視共發現違紀違法案件線索21件，其中廳局級干部12人，縣處級干部18人，誡免談話41人次，較好地促進了黨的路線方針政策以及自治區黨委重大決策部署的貫徹落實，促進了相關領導班子和干部隊伍建設，促進了黨風廉政建設，促進解決了一些群眾關注和反映強烈的突出問題，為推進自治區經濟社會又好又快發展發揮了應有作用。

　　二、基本經驗和存在的主要問題

　　總的來看，我區的巡視工作在探索和實踐中規范，在改進和完善中加強，作用和成效明顯發揮，地位和質量不斷提升，呈現出良好的發展態勢，積累了一些基本經驗。

　　(一)領導重視、支持是提高巡視質量的重要保證。近年來，從建章立制到巡視機構的自身建設和力量加強，從巡視前的安排部署到巡視結果的綜合運用，自治區主要領導和巡視工作領導小組都認真研究、親自過問。每年，自治區黨委分別召開常委會議和巡視工作領導小組會議，聽取巡視工作情況匯報、審議年度巡視工作意見。為了加強巡視工作，批準新增了2個巡視組，調整補充了黨委巡視工作領導小組成員，配齊配強了巡視隊伍。去年，巡視工作領導小組先后2次聽取第一批巡視工作情況匯報，領導小組負責同志4次聽取巡

　　2視三組專題匯報，共同研究解決巡視工作中遇到的困難和問題，有力地保證了我區巡視工作順暢有序地開展。

　　(二)堅持以人為本理念，把解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題擺在重要位置。堅持把以人為本的理念貫穿于巡視工作的全過程，著力關注和解決損害群眾利益的突出問題。巡視三組在巡視某盟時，從群眾信訪中了解到該盟土地問題比較突出，就將此問題列為專題進行調查。在問題比較嚴重的某旗，全組同志走遍了該旗

　　的十幾個蘇木鄉鎮，深入到農牧民家中、田間地頭，利用與群眾個別交流、召開座談會、進行實地查看等形式了解情況，不僅摸清了該旗土地承包中存在的問題，而且還發現了2起直接侵害農牧民利益、嚴重影響當地和諧穩定的問題。之后有關部門組成調查組調查處理，讓群眾真切感受到了巡視監督的實效。

　　(三)健全制度，確保巡視成果產生長期效力。為了確保巡視成果得到充分運用，及時把實踐中的有效做法上升為制度規范，為巡視成果產生長期效力提供制度保障，以自治區黨委名義印發了《內蒙古黨委巡視成果運用暫行辦法》。修訂完善了《內蒙古黨委巡視工作信息溝通辦法》等。針對巡視機構特點，就巡視機構保

　　密、公文處理、檔案、財務管理等，作出明確規定，逐步建立起比較完備的巡視工作制度體系，增強了巡視工作的權威性和嚴肅性，使各地區、各部門對巡

　　3視成果運用更加重視，更加自覺，保證和促進了問題的解決和整改的落實。

　　我區巡視工作也存在一些問題和不足。一是在巡視成果運用上還存在不夠充分的問題。重巡視、輕整改的問題還不同程度地存在。巡視結果和巡視整改情況，還沒有在干部考核評價、選拔任用、獎勵懲處等工作中得到充分運用。二是在了解真實情況、發現問題特別是重要案件線索方面還存在不夠理想的問題。如，依靠被巡視地區、單位黨委(黨組)及有關職能部門開展巡視工作，還存在配合不到位、不夠默契的問題。三是在巡視干部使用、交流方面還存在不夠順暢的問題。一方面，干部管理機制尚不健全;另一方面，個別巡視干部政治素質和業務能力，與深入發展的巡視工作需要還有一定差距。這些問題需要在今后的實踐中很好地研究解決。

　　三、關于深化巡視工作的思考

　　從實踐效果看，巡視工作較好地發揮了維護黨的紀律，保證黨的路線方針政策和中央重大決策部署貫徹落實的監督效用。隨著形勢的發展、實踐的深入，特別是與黨中央的要求和人民的期盼來看，還需對深化做好巡視工作進行思考和研究。

　　(一)從實際效用看，還需加力細化。巡視監督的效用應如何體現和驗證?一般來講，巡視工作的職能效用是發現問題，督促整改。但細化來看至少有三種效用:一是體現黨要管黨、4從嚴治黨的堅定性，有召示和警示作用;二是架起一座聽取民聲、獲取民意的橋梁，有溝通和安撫作用;三是為決策提供更加透徹全面的資訊，有服務和進諫作用。要想充分達到這三種效用，就必須強化“五力”，即發現問題的洞察力、順應民意的影響力、改進作風的推動力、成果運用的執行力、服務決策的進諫力。發現

　　問題的洞察力，是搞好巡視工作的基礎保證，是由較高的責任感和較好的素質能力決定的。因此，要強化洞察力，必須要不斷強化巡視干部為黨守責盡職的事業心和責任感，并在善于捕捉和發現問題方面下功夫、見成效。順應民意的影響力，是增強巡視工作群眾基礎和社會影響力的重要保證，必須在維護群眾利益方面求實效、見成果。改進作風的推動力，是巡視工作的根本職責所在，通過巡視不僅要推進對存在問題的整改，更要促進一個地區、一個部門整體作風方面有一個新起色、新轉變、新面貌，讓各個方面能夠感受到巡視的作用與推動力。成果運用的執行力，是保證巡視工作的效力及生命力的重要方面，巡視發現的問題及提出的意見建議，必須要搞好分解分送，嚴格實行責任制，與各級黨委、政府共同督辦，問題不解決不撒手，通過狠抓執行力

　　來實現巡視成果的充分運用。服務決策的進諫力，是高質量履職的重要體現，也是巡視成效的重要體現，這就要求巡視工作必須能夠站在全局、大局的角度，拿出客觀、辯證并

　　5可行、有操作性的意見和建議，使巡視工作切實成為派出巡視黨組織的高級參謀和得力助手，使組織和領導真切感受到巡視工作的重要、有用和不可替代性。

　　(二)從黨中央的要求與人民的期望看，還需求真務實。建立巡視制度體現了黨中央治腐的堅定決心，是對各級黨組織及其成員進行嚴格監管的重大舉措，是確保他們正確行使權力，少犯或不犯錯誤，以此來保證黨的執政地位的鞏固和黨的路線方針政策的有效貫徹落實。而人民群眾對不正之風深惡痛絕，熱切希望有一種力量能遏制腐敗現象，使社會真正達到一種公平、公正、和諧。由此看，巡視工作責任重大。就目前的情況來看，巡視監督雖然發揮了一定的效用，但與黨中央的要求和人民群眾的期盼相比，還有一些不適應不符合的地方，需要進一步在求真務實上下功夫，在深入細致上見成效。首先，要勇于擔當，切實敢于和善于發現問題。這既

　　關乎責任感問題，也關乎巡視的方式方法，更關乎巡視的成效。如果沒有敢于發現問題的勇氣和大公無私的無畏，也就只能是巡而不視，視而不見，難盡其責。如果沒有刻苦鉆研的勤奮和靈敏靈活的捕捉能力與智慧，就只能是霧里看花、云中觀峰，了解不到真實情況，挖掘不出本質。因此，有能力且具責任感必須要成為巡視干部選用的基本條件和始終強化的根本素養，這樣巡視工作的深入與實效才有保證。其次，必須要把事關黨的聲譽與形象、事關人民群眾切

　　6身利益的問題，作為巡視工作的著力點和落腳點。著力在維護政治紀律、保證政令暢通上，在規范權力運行、堅決遏制腐敗行為上，在維護群眾利益、解決民憂、民困、民難上下工夫。通過真抓實干和深入細致的工作，切實做出一些使人看得見、有影響、顯示力度與作用的成果，讓黨和人民真正感受到巡視工作確實在維護和保障人民群眾權益方面發揮著重要作用。從而進一步達到密切黨群關系，維護社會和諧穩定，保證長治久安的綜合效用。第三，把巡視成果運用放到更加突出的位置，下大氣力抓好落實。巡視成果是指發現的問題及整改的意見和建議。巡視成果運用是指遏制和糾正存在的問題，采納整改的意見建議，實現點面結合，產生舉一反三的效用，推進體制制度改革與建設，堵塞和防止類似問題的再度發生。巡視成果運用是保證巡視成效的關鍵環節。發現問題不能有效地解決，等于白干。所以，保證成果運用必須要有一套嚴密的程序和制度做保證。一是堅持邊巡邊改，盯著整改不放松。二是分解分送，責任到人，督促有關方面限時整改不含糊。三是梳理研究，把帶有普遍性、規律性、傾向性的問題歸納提煉，向派出巡視的黨組織及有關部門提出具有全局指導作用和可操作性的防范意見，以及推進從政策和制度層面抓好強本固基建設，責成相關領導和部門抓落實不懈擔四是實施有力的跟蹤督辦。對每個層次、每個環節的整改實行黨委、政府“兩辦”與巡視機構聯合全程督

　　辦的機制，問題不解決不收兵。從而使巡視工作真正體現出黨中央的意圖和要求，更好地回應人民群眾的關心與期盼。

　　(三)從服務決策看，還需貼近細實。雖然以往巡視工作為決策提供了一些可資參考的資訊，但從大局和全局著眼不夠，與現實和未來結合不深，與決策的需求和希望還貼得不夠近、不夠緊。為此，要想充分體現服務決策的職能就應做到“四個緊盯”。一是要緊盯黨中央及省市區黨委關注的重點問題。每個時期、每個階段，黨中央及省區市黨委都有從全局出發關注的焦點，巡視工作要有政治敏銳性，及時掌握研究這些

　　關切，并將其列為巡視的內容，有針對性地了解回答相關問題。比如，當前應以促進加快經濟發展方式轉變為切入點，加強對貫徹落實科學發展觀情況的監督檢查;以促進《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹執行為切入點，加強對廉政建設情況的監督檢查，等等，著重看各地、各部門貫徹的態度、方法與成效，看存在的傾向性、潛在性的問題與苗頭，提出預測性、前瞻性的意見建議，努力使巡視成為中央及省區市黨委決策所需的“及時雨”。二是要緊盯經濟社會發展的大局。巡視工作的思路確定、工作開展需要始終與中心工作和大局相協調，堅持做到圍繞經濟社會發展這個中心謀劃工作，圍繞改革發展穩定這個大局實施巡視，始終著眼全局，保證巡視工作經濟效果、政治效果和社會效

　　8果的有機統一。防止和避免因工作不慎而影響或阻礙被巡視地區、部門工作的正常開展，防止和避免因工作方法不當而激化或制造矛盾。注意處理好巡視監督與推進被巡視地區、單位工作的關系等，把派出巡視的黨組織的意圖恰當地體現好。三是要緊盯人民的期盼與關注。人民的期盼、人民的冷暖是黨中央及各級黨組織十分關心的問題，巡視工作要特別關注這方面的情況。要堅持走群眾路線，注意傾聽和反映群眾的呼聲，把影響穩定的社會因素與根源，以及可能導致或出現的隱情了

　　解透徹，推動群眾最直接、最現實利益問題的解決。四是要緊盯加強黨的建設特別是反腐倡廉建設的需求。巡視監督是加強黨的建設、推進反腐倡廉建設的重要舉措。通過巡視監督要切實發現黨的思想路線、組織路線乃至制度建設、反腐倡廉建設等方面存在的問題，特別要認真分析問題存在的深層次原因及各類違紀違法案件的特點和規律，注意思考研究帶有共性和規律性的問題，找出在監督方面存在的薄弱環節，切實從體制機制上提出解決問題的辦法和建議，提升“以權制權”最佳效用，讓巡視監督的優勢得到充分發揮。

　　(四)從隊伍建設看，還需精雕細眩深入推進巡視工作，關鍵是要建設一支高素質的巡視干部隊伍。因此，必須要下力氣抓好兩個方面的工作。一是把好進口關。巡視工作責任重大、使命特殊，必須要有精兵強將來擔負完成。所以，在人

　　9員的選配上絕不能有任何照顧、平衡的因素，要把那些政治責任感強、素養好、能力強的優秀干部精選細挑任用到巡視工作崗位上，使他們能夠真正擔負起為興黨盡責、為親民盡力的政治使命。二是不間斷地實施以強化責任感為根本、以提升工作技能技巧為重點的培訓和交流。一方面，要注重打牢思想、政治及素養基礎，切實使每一名巡視干部具有與黨的前途命運休戚與共的情懷，能夠常懷憂黨之心，恪盡興黨之責，盡職努力地做好工作。既要防止懈耽退縮，更要防止道德風險，避免出現合謀、泄密、逐利、被收買等現象，努力把巡視干部錘煉成信得過、靠得注用得上的過硬隊伍。另一方面，要注重強化履職能力、技巧與本領，使巡視干部切實具備深入下去的坐功，敏銳捉捕的細功，窮追不舍的韌功，以及剖析研究的硬功，提出建議的真功，推進整改的強功。

篇四：巡察整改班子成員意見和建議

　　

　　農發行巡視整改對領導班子意見建議

　　1、新業務、新知識的學習還需要進一步加強。現在是知識經濟的時代，各種新政策、新知識、新理論、新業務日新月異，只有不斷的學習，才能適應改革的形勢發展的要求，才能適應我行股份制改革的要求。

　　2、對職工的思想狀態關心不夠。從這次征求的意見和建議可以看出，在日常工作中，過多的注重了業務的發展，忽視了員工思想的變化；過多的制訂各項任務目標，忽略了對員工心理和生活的關心。今后，應積極開展豐富多彩的業余活動，廣泛開展家園文化建設活動，及時掌握員工的思想動態和普遍要求，密切黨群關系，增進領導與員工之間、員工與員工之間的感情交流，不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力，在全部上下形成一種團結向上、和諧信任的新型人際關系和濃厚的文化氛圍，為各項業務的可持續發展注入生機和活力。

　　3、理論學習不夠深入。深入學習馬列、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的自覺性、系統性不夠，往往是被動地、膚淺地學，淺嘗輒止。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視。存在實用，要用什么才去學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不相關的少學或不學。有時學習的主題不突出，針對性不強，缺少層次。一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。有時學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充把理論和實踐緊密地聯系起來。

　　4、調查研究還需進一步加強。平時大部分精力用于公關和客戶營銷上，沒能抽出足夠的時間和精力深入群眾調查研究，一定程度上影響了決策水平的提高。

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