篇一：巡察整改亮點工作

　　

　　被巡察單位整改工作要點

　　被巡察單位整改工作要點

　　巡察組反饋意見后，被巡察單位結合縣委巡察辦《關于做好巡察整改情況公開工作的通知》文件做好以下幾項工作：

　　一、向黨內通報和向社會公開巡察反饋意見

　　1.被巡察黨組織以黨內文件形式轉發巡察組向領導班子反饋意見、巡察工作領導小組成員講話、黨委（組、支）書記代表班子表態講話。轉發至下一級黨組織或中層站所室等。

　　2.被巡察黨組織起草反饋情況新聞稿，字數控制在

　　1000字內，其中正面評價部分不超過

　　100字，問題部分不少于

　　250字。報巡察組組長審核后通過電視等新聞媒體向社會公布。

　　二、召開專題黨委（組、支）會議研究落實巡察反饋意見

　　1.成立領導小組，制定整改方案（巡察組審核），明確分管領導、責任股室、責任人和整改時限：問題清單、任務清單、責任清單。在整改中提出整改措施，建立整改臺賬，建章立制。

　　2.整改結果匯總。

　　三、召開領導班子成員巡察整改專題民主生活會

　　被巡察黨組織領導班子針對巡察反饋的問題，深入開展批評和自我批評，把巡察反饋的問題說清楚、談透徹并提出整改措施。要做好會議和圖片的記錄工作。

　　四、向黨內通報和向社會公開巡察整改情況

　　1.形成整改報告，內容要與反饋意見對應。向黨內通報整改情況要以黨內文件形式轉發至下一級黨組織或中層站所室等；

　　2.向社會公開的整改情況通報內容除涉及黨和國家秘密、工作秘密等特殊情況外，其他均應公開。

　　向社會公開時，在官方網站顯著位置駐留時間不少于

　　5天，在網站內不少于

　　1個月。

　　整改情況報告和整改情況通報需經巡察組審核。

　　以上四個大項工作形成的資料和反饋方案、反饋時黨委（組、支）主要負責人的個人表態發言等應裝訂存檔，以備檢查。

　　五、報巡察辦備案資料

　　被巡察單位從收到巡察反饋意見之日起

　　2個月整改完畢，整改新聞稿公開

　　7天后將以下資料交巡察辦備案：

　　1.巡察反饋意見時，黨組織主要負責人個人表態

　　發言材料

　　2.巡察反饋意見時，黨組織主要負責人代表班子表態發言

　　3.黨組織主要負責人以個人名義報送組織落實情況：報送履職情況，履行第一責任人抓好反饋意見落實情況，對班子有關成員做好相關工作的情況和不宜寫入黨組織報送的整改情況報告中的事項（向縣委巡察工作領導小組）；

　　4.以文件形式向巡察工作領導小組匯報的整改情況報告；

　　5.在門戶網站公開的巡察整改情況通報及不公開事項說明；

　　6.公開工作情況（反饋公

　　開、整改公開及相應公開后收到的意見處理情況）。

　　其中

　　1、2項內容在反饋時交巡察辦帶回；3、4、5小項的內容需經巡察組審核簽字方可報送。

　　新冠肺炎疫情防控階段工作總結

　　新冠肺炎疫情爆發以來，X局迅速動員部署、主動擔當作為，第一時間進入戰時狀態，全員上崗、全時在位、全域覆蓋，沖鋒在前、連續作戰，以最堅決的態度、最堅定的決心、最扎實的措施筑牢疫情防控阻擊堡壘，打好“四仗”全力助推全區“戰疫”工作。截至目前，X區新冠肺炎患者實現“零確診”“零疑似”，疫情防控工作取得了階段性勝利。

　　一、強化全力動員，打好戰疫聯防聯控“組織仗”。一是強化組織領導。疫情防控工作開展之初，該局迅速成立由局主要領導同志任組長，其他班子成員任副組長，各基層所、機關各科室、直屬各單位主要負責人為成員的領導小組，下設綜合協調及材料組、社區排查防控組、國省道及縣界道路卡口查控組、集中隔離觀察及醫療點秩序安保組、緊急情況現場處置組、情報信息研判組、輿情導控組、物資保障及內部安全防控組、宣傳及內部排查組、紀律督察組十個專項工作組，各組細化分工、明確責任，切實把各項工作做實做細做到位。二是突出黨建引領。在各疫情防控卡點設立黨員先鋒崗

　　X個，成立黨員突擊隊

　　X個，志愿

　　者青年團

　　X個，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，發布倡議書，組織戰時動員、重溫入黨誓詞、向黨旗

　　莊嚴宣誓。在黨旗感召下，該局先后有

　　X余名青年民警、輔警在防控一線向黨組織遞交了入黨申請書，經局黨委研究決定，已向區委組織部推薦申報

　　X名人員火線入黨。三是加強典型激勵。及時收集掌握“戰疫”過程中隊伍中涌現出來的好人好事、英勇事跡，大力開展正面典型宣傳，傳播公安正能量，提振隊伍作戰士氣。３月

　　X日，該局對在疫情防控工作中表現突出的X個集體、XX名個人予以戰時嘉獎表彰，有力激發了全局民警的工作熱情和斗志。

　　二、強化精準制導，打好戰疫外防輸入“查控仗”。一是主動發揮技術優勢，及時梳理重點人員。該局充分發揮大數據服務疫情、查控助力實戰的作用，在武漢市宣布封城后，迅速反應、主動作為，利用云平臺主動梳理從武漢返城人員，并將梳理出的X月

　　X日至X月

　　X日從武漢返城

　　XX名人員信息，第一時間推送給區衛健部門和轄區派出所。各派出所社區接到指令后，迅速組織民警會同鎮村干部、衛健部門工作人員利用除夕和大年初一兩天時間，逐人逐戶走訪登記、測量體溫，果斷對相關人員進行居家隔離，為全區開展精準防控贏得了時間、打下了基礎。二是迅速成立

　　工作專班，及時研判涉疫數據。為進一步梳理、研判各類涉疫數據，該局從指揮中心、刑警大隊、網安大隊、技偵工作站抽調X名業務骨干成立研判工作專班，針對后期上級推送和基層單位上報的大量數據，進行24小時不間斷進行清洗、梳理以及二

　　次研判，精確指導派出所上門排查管控，切實解決基層所隊的實際需求。截止目前已梳理市局推送數據

　　XX余條，篩選后獲取有效數據

　　XX余條，并及時將數據推送給一線基層所隊，強有力支撐了全區疫情防控工作。三是清格方式，重點做好外來人員管控。堅持“外防流入、內防擴散”原則，充分發揮制度優勢，運用“梳網清格”這一法寶，組織社區干部、社區民警、網格員“一戶一戶過、一家一家清”，關門封口、格中找人，全力查找重點疫區來城人員，截至目前通過梳網清格工作共排查出疫情重點人員

　　XX人次，有效隔離防控了相關“風險源”。同時，加大防疫工作宣傳力度，累計印制下發來徐（在徐）人員出入小區（單位）健康登記系統操作指南

　　X萬余份，在各社區、村委、企業、公交站臺、交通卡點、商業中心等顯著位置張貼，極力營造全民自覺防疫、主動防疫的氛圍。

　　三、強化主責主業，打好戰疫違法犯罪“阻擊仗”。一是持續升級社會巡邏查控。疫情防控以來，該局按

　　照市局統一部署，持續提升社會面防控等級，每天在主城區投入警力

　　X人次，開展全天候、不間斷巡邏防控工作。同時，配合交通、巡特警、衛健部門在國省道設置交通防疫卡點

　　X處、縣際交界處設置聯合防疫檢測點

　　XX處，動員村委會及居委會在村頭踟路口設置疫情防控卡點

　　XX余處，日均投入警力

　　XX名，全天候嚴防死守，堅持逢車必查、逢人必測，日均檢查車輛

　　XX

　　余輛、人員

　　XX余名，全力阻斷疫情傳播渠道。二是迅速提升應急處突能力。為高效應對疫情防控中出現的各種緊急情況，該局提早謀劃、科學部署，抽調

　　XX名處突隊員，成立應急處置工作小組，配備防化服、防化面具等專業裝備，開展突發公共衛生事件應急處置訓練演練，隨時做好對拒不服從隔離治療、拒不配合醫療部門工作的病人或疑似病人進行強制收治。三是依法打擊涉疫違法犯罪。針對因疫情引發的詐騙、網絡謠言、沖卡堵卡等違法犯罪，該局相關職能警種會同各派出所協同作戰、密切配合，堅決予以打擊。截止目前，已打擊處理各類違法犯罪人員

　　X名，其中刑事打擊

　　X名、行政拘留

　　X名、教育訓誡

　　XX名。

　　四、強化內部防控，打好戰疫內防擴散“安全仗”。一是加強內部人員排查。對所有民警、職工、輔警的家屬、親屬和子女春節前后從外省市回城的情況進行

　　逐一排查統計、登記，逐人落實了防范措施，要求凡有與外來人員密切接觸的自行居家隔離，不要外出，遇有發熱等癥狀的要及時就診。同時，安排督察和后勤人員在單位門口對每一位上班人員進行體溫檢測，體溫異常的一律不得進單位辦公，確保內部不出現疫情。二是加強監所疫防工作。看守所實行監管民警、輔警封閉式管理，采取“九嚴格”措施，定期輪流住所

　　X天值班備勤，嚴格落實

　　24小時值班制度，堅持領導帶班靠前指揮，狠抓責任落實；強化在押人員的一日生活制度落實，合理安排在押人員作息時間，確保監區內每日兩次噴灑藥液消毒，監室每日兩次

　　紫外線燈消毒以及監室通風，增加駐所醫生巡診力度和測量體溫次數，對監所病號早發現、早匯報、早治療，確保在押人員安全健康。三是加強機關內部防疫。嚴格落實機關工作人員防范措施，充分做好防控物資準備，在防護物資供應緊缺的情況下，投入

　　X萬元，劃撥

　　X萬元支持疫情防控單位，通過多途徑采購調撥口罩、防護服以及護目鏡、膠手套等各類防護裝備、物資。同時，機關大樓所有公共場所每日三次消毒，推行錯峰就餐和分餐制度，全力確保辦公場所安全。

　　回顧新冠肺炎疫情防控工作以來，雖然取得階段性成效，全市疫情防控形勢持續向好，但仍然存在思

　　想站位不夠高，缺乏疫情防控是壓倒一切的頭等大事來抓；連續作戰的工作作風不實，缺乏一不怕苦、一戰到底的拼搏精神；防控物資保障不夠到位，缺乏協調統籌、多措并舉的思路方法；聯防聯控制度機制不健全，缺乏通力協作、信息共享的整體戰意識。面對新形勢新挑戰，我們要認清形勢，直面這場疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰和保障經濟發展保衛戰兩不誤，要一手抓疫情防控，一手抓社會安全穩定，堅決做到“兩手抓、兩手硬、兩促進”，為打贏疫情防控阻擊戰和維護經濟發展貢獻力量。

篇二：巡察整改亮點工作

　　

　　銀行巡視整改工作中的特色做法和亮點

　　(一)堅持三個到位，齊抓共改聚合力。一是思想認識到位。在省行及營業部黨委召開巡視整改專題會后，支行黨支部立即召開支委會、專題會和學習研討會，迅速貫徹落實，凝聚思想共識。照單全收、全面認領巡視反饋100項問題。對照共性和典型問題，以“可操作、可落地、可檢核”的整改要求，逐項梳理、逐條研究、逐一落實，“地毯式”整改。研究制定整改措施325項，其中已完成整改82項。二是責任落實到位。按照支部書記“雙掛帥”要求，成立巡視整改領導小組和辦公室，組建工作專班，由支部班子負總責、主要負責人負首責、班子成員落實“一崗雙責”，三合一專員發揮監督作用，凝聚責任合力。每周召開領導小組會和整改辦例會，及時跟進傳導壓力，形成縱向聯動、橫向協同的責任落實體系。三是監督問效到位。成立巡視整改監督小組，堅持整改臺賬“周報告+月通報”，定期對整改任務落實情況進行盤點通報。目前已召開巡視整改推進會4次、通報會1次，對整改中的重難點任務開展專題研究3次。

　　(二)建立三個機制，統籌推進保落實。支部實行“三步工作法”，確保巡視整改力行見效。第一，做實“管”的文章，建立“三清單一臺賬”和“三色”動態管理機制。即建立健全問題清單、任務清單、責任清單，建立整改臺賬對賬銷號制度，對整改事項實行紅、黃、綠“三色”管理，已整改標注為綠色，正辦理標注為黃色，未辦理標注為紅色。第二，做實“促”的文章，建立

　　“3+1”整改推進機制。即，每周下發一個整改提示清單、每周召開一次整改推進會、每兩周支部聽取一次整改工作匯報，并推行每周“掛賬銷號”制度，對整改工作全過程跟蹤推進。同時堅持“破”“立”并舉，將“當下改”與“長久立”相結合，著力加強組織機制，促治理能力提升、促發展管理“雙一流”建設。第三，做實“督”的文章，建立“三監督”問效機制。集中曬單“督”。整改監督小組每周公示“掛賬銷號”清單，及時下發提醒通知單5份、催辦通知單7份，對牽頭人進行提醒和催辦。對整改工作進行集中晾曬、監督落實。紀檢主責“督”。實行支部“主體整改”和紀檢“監督整改”雙清單管理，貫通協同“兩個責任”。利用“三色”動態管理機制，對整改進度緩慢的問題，及時提醒責任人，強化督促推動。承諾踐諾“督”。與整改主辦部室責任人簽訂責任書5份，簽訂人承諾拿實招見實效，承諾若虛假整改、拖延整改，承擔相應后果，力克整改形式主義。

　　(三)聚焦三個重點，精準施策求實效。支部力爭以巡視整改之契機，按照上級黨委“三個堅持”整改要求，把全面從嚴治黨向縱深推進。一是聚焦“站位不高”問題，開展“政治領航”提升行動。針對巡視整改提出的“政治意識不強”，支部從思想源頭入手，擰緊思想總開關。開展首議題學習10次，制作語錄“領航板”5塊，開展“猶記入黨那年”分享會、黨性體檢、重溫入黨誓詞等特色黨日活動15次。持續建強文化陣地，大力宣貫省行黨建理念，擦亮支行“闖關東”特色黨建品牌。二是聚焦“學習不深”問

　　題，開展支部大學習活動。重點針對巡視整改提出的“學習不深入、不透徹”，制定學習配檔表，通過“自學、專題學、研討學”立體化方式，充分利用學習強國等平臺，借助每周學習筆記檢查、黨建知識測試、學習標兵評選，力求真正達到“入腦入心”。三是聚焦“本領不強”問題，開展綜合水平提升活動。針對巡視整改提出的“能力水平不足”，出實招見實效。用好省行營業部“知行學堂”綜合教育平臺，鼓勵員工講案例、學本領、強能力。在業務發展的第一線成立黨員突擊隊，面對疫情防控等急難險重問題，要求黨員干部沖鋒在前，成立黨員營銷團隊，評選黨員服務示范崗，推動服務優化升級。

篇三：巡察整改亮點工作

　　

　　巡察工作亮點匯報材料

　　隨著巡察工作的深入開展，我們取得了一定的成果和亮點，現將匯報如下：

　　一、加大對問題的發現和整改力度

　　我們在巡察過程中，采取了全面、深入的方式，發現了一些重要問題，如干部作風不正、腐敗問題等，及時向領導匯報，并提出了整改方案。通過我們的努力，這些問題得到了有效的解決，為機關單位的發展和穩定奠定了堅實的基礎。

　　二、加強對基層單位的監督和指導

　　我們在巡察過程中，積極發揮自身的優勢，按照統一的標準，對基層單位的工作進行了全面、深入的指導和監督。通過我們的指導和督促，基層單位的工作得到了有效的改進和提高。

　　三、加強對干部隊伍的管理和培養

　　我們在巡察過程中，注重對干部隊伍的管理和培養工作，并提出了一些相應的建議和意見。通過我們的努力，干部隊伍得到了有效的管理和培養，為機關單位的發展和長遠穩定奠定了堅實的基礎。

　　以上就是我們巡察工作的亮點匯報材料，希望領導批準并提出寶貴的意見和建議，我們會更加努力地工作，為機關單位的發展和穩定做出更大的貢獻！

　　謝謝！

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篇四：巡察整改亮點工作

　　

　　巡察工作存在不足和改進措施巡察整改落實措施

　　一、巡察工作存在的問題

　　一是思想重視不高。政治站位不高，沒有很好履行黨章賦予的職責，沒有體現組織的權威，存在應付過關思想，怕得罪人。

　　二是學習教育不到位。巡察工作對我們是一項新工作，剛剛起步開展，時間緊任務重，巡察組的有些同志對巡察工作重點任務了解不深不透，對鄉鎮工作不熟悉，導致工作難入手，進展緩慢。

　　三是工作部署不到位：全組對整體工作沒有詳細的部署，人員沒有明確分工，沒有時間進度表、談話沒針對性等。

　　四是巡察方式創新不夠。不同程度存在生搬硬套，照貓畫虎的問題，不能夠結合農村鄉鎮實際，工作開展縮手縮腳，不敢工作。

　　五是人情面子難破解。縣區地域小、人情重，親戚、朋友、同學，關系錯綜復雜，大家低頭不見抬頭見，不同程度存在抹不開面子的情況等等。

　　二、開展巡察工作的建議

　　（一）明確目標。無論對哪個單位進行巡察，首先應明確巡察的對象，預判巡察對象，預設達到的效果。只有這樣才能針對性地確立巡察工作重點，選定巡察工作方式方法，制定巡察工作方案，有力高效的推進巡察工作向縱深發展，從而取得

　　好的效果。

　　（二）強化學習。巡察工作任務重，專業性強，紀律嚴明，對巡察人員的素質要求特別高。巡察組成員分別來自政法、審計、鄉鎮等不同部門，均具有較強的部門業務工作能力，但對巡察業務缺少系統的學習，通過培訓讓大家知道工作重點，怎么干，怎么入手。

　　（三）科學部署。任何一項工作的開展，科學的安排和部署最為重要，是巡察工作順利開展的前提。巡察組只有科學制定方案，制定詳細時間流程表，才能確保巡察工作的順利開展。

　　（四）找準病灶。巡察工作要想取得好的效果，必須找準被巡察單位的“病灶”，有針對性地采取措施，才能精準發現問題和線索。如，通過組務會研究被巡察單位黨建方面有問題，就要定人定時定點進行黨費、發展黨員等檢查，從而發現黨費不交，違規發展黨員；發現有違反中央“八項規定”的行為，就要深入進行檢查，瞄準對象，精準發現問題。

　　（五）嚴守紀律。在政治上要求巡察人員做到照章辦事、公正嚴明、謙虛謹慎、踏實工作，在業務上要求對待檢查發現的問題做到客觀公正、不偏不袒、不遮不掩、如實反映，以優良的素質和工作作風完成縣委交辦的巡察任務。

篇五：巡察整改亮點工作

　　

　　巡察整改工作措施

　　作為一項非常重要的工作，巡察整改需要采取一系列的措施來確保工作的順利進行和有效推進。以下是巡察整改工作的一些措施：

　　1.明確工作要求：巡察整改的工作要求必須明確，包括工作目標、任務分工、時間節點、工作重點等內容，確保各項工作有計劃、有目標。

　　2.制定詳細的工作方案：針對不同的巡察對象，制定詳細的工作方案，包括巡察方式、巡察重點、整改方案等，確保整個工作的全面性和規范性。

　　3.落實責任制：建立健全的責任制，明確各個部門和個人的責任和職責，加強監督和追責，確保整個工作的順利推進和落實。

　　4.加強信息管理：對巡察和整改的信息進行全面搜集、分類整理、及時反饋，確保信息的準確性和完整性，為整個工作的順利開展提供支持。

　　5.加強協調配合：在整個工作過程中，加強各部門之間的協調配合，及時解決問題，確保整個工作的有序進行。

　　6.強化宣傳教育：加強對巡察整改工作的宣傳教育，提高廣大干部群眾的認識和理解，形成全員參與的氛圍，為工作的順利開展提供有力保障。

　　以上就是巡察整改工作的措施，只有充分落實這些措施，才能確保巡察整改工作的有效開展和順利完成。

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