下面是小編為大家整理的2023年“筑牢廉政根基”專題微黨課講稿（完整）,供大家參考。

很高興今天能與機(jī)關(guān)紀(jì)檢干部進(jìn)行交流，我數(shù)年從政生涯，我一直牢記市委領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官，扎實扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，努力做一名忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膴^斗者。我主要的工作感悟如下：

一、要對黨忠誠。對黨忠誠，是共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)。習(xí)近平總書記深刻指出：“如果沒有對黨忠誠作為政治上的‘定海神針’，就很可能在各種考驗面前敗下陣來。”我們要對黨絕對忠誠，在任何情況下都不改其心、不移其志、不毀其節(jié)。一要堅守初心。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。黨員干部不忘初心、牢記使命，就是要踐行入黨誓詞、兌現(xiàn)入職承諾，以黨章黨規(guī)為標(biāo)，以先輩榜樣為鏡，不斷正衣冠、去雜質(zhì)、除病毒、防污染，做到在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關(guān)鍵時刻站得出來。二要堅定信仰。人民有信仰，民族有希望，國家有力量。為什么紅軍長征能夠絕處逢生、創(chuàng)造難以置信的奇跡？為什么張富清深藏功名60年、不改初心和本色？我們黨的事業(yè)走到今天，靠的是一代又一代信仰堅定的共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗、接力前行。歷史和實踐反復(fù)證明，黨員干部有了堅定理想信念，才能經(jīng)得住各種考驗，走得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)；
沒有理想信念，或者理想信念不堅定，就經(jīng)不起風(fēng)吹浪打，關(guān)鍵時刻就會私心雜念叢生，甚至臨陣脫逃。參加中共一大的13名黨員中，后來脫黨和叛黨的有7人，另有4人犧牲，最后只有2人懷著對共產(chǎn)主義的堅定理想信念走上天安門城樓。理想信念是黨員干部的精神支柱和政治靈魂，我們必須把堅定理想信念作為終身課題，信一輩子、守一輩子。三要不辱使命。新時代賦予新使命，我將認(rèn)真踐行新時代黨的組織路線，在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理、考準(zhǔn)考實干部、推進(jìn)干部能上能下、破解基層黨建難題、破除人才工作體制機(jī)制障礙等方面多做“行”的文章、不找“不行”的理由，以“我為發(fā)展?fàn)幊Α钡那閼眩浴皶r時放心不下”的責(zé)任，以“人一之、我十之”的勁頭，努力把縣黨代會描繪的藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實，把愿景變?yōu)閷嵕埃瑸榻ㄔO(shè)現(xiàn)代化新寧遠(yuǎn)作出自己最大的貢獻(xiàn)。

二、要錘煉本領(lǐng)。干事創(chuàng)業(yè)既要鐵肩膀，更要硬本事。年輕干部不僅要“讀萬卷書”，也要“行萬里路”。一要在勤學(xué)善思中提升履職之能。知之愈深，方能行之愈篤。我將把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列講話作為一項重大的政治任務(wù)，主動對照標(biāo)準(zhǔn)學(xué)、創(chuàng)新方式學(xué)、帶著問題學(xué)，自覺做到邊學(xué)邊查邊改。同時，切實加強(qiáng)《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》《干部選拔任用條例》等新制度、新規(guī)定的學(xué)習(xí)，真正領(lǐng)會制度規(guī)定精神、理解制度規(guī)范內(nèi)涵、熟知制度規(guī)定要素、運用制度規(guī)定成果，做組織工作的行家里手。二要在為民實事中提升服務(wù)之能。為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。我將圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興“六大行動”，以“四抓四促”為載體，抓頭雁工程，促頭雁效應(yīng)；
抓隊伍建設(shè)，促力量下沉；
抓鄉(xiāng)賢回歸，促資金回流；
抓五個到戶，促黨群連心，推動全縣干部特別是年輕干部在鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)等斗爭一線錘煉政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事。三要在精準(zhǔn)考核中提升擔(dān)當(dāng)之能。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。干事?lián)率歉刹康穆氊?zé)所在。我將主動圍繞中心、服務(wù)大局，以更加寬闊的視野、更加主動的姿態(tài)、更加務(wù)實的作風(fēng)，配好班子、建好隊伍、聚好人才、打好基礎(chǔ)。特別是針對干部創(chuàng)業(yè)激情不高、“躺平式”干部較多的問題，健全完善“1+4”考核體系（“1”即績效考核，“4”即賽馬比拼、考核激勵、容錯糾錯、年度獎金分配四項機(jī)制），持續(xù)開展“三定三比三創(chuàng)”賽馬比拼活動，把年度績效考核作為“主賽場”，把高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等十項重點工作作為“分賽道”,搭建“賽馬”平臺，讓干部在賽馬比拼中練本領(lǐng)、比實績。

三、要守住底線。正心明道，方能篤定力行；
清正廉潔，才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。作為一名年輕干部，一定要知敬畏、存戒懼、守底線，敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀(jì)。一要干凈干事。干凈不干事，最終會誤事；
干事不干凈，最終會出事；
干凈干事，才能成事。現(xiàn)實中，少數(shù)年輕干部前腳踏上仕途，后腳就走上歧途。這啟示我們，領(lǐng)導(dǎo)崗位是“高危”崗位，領(lǐng)導(dǎo)干部面對的誘惑多、風(fēng)險高。在工作中，我將時刻牢記組工干部“十嚴(yán)禁”和選拔任用干部“十不準(zhǔn)”的要求，心有所畏、行有所止，嚴(yán)以用權(quán)、公正處事，管住私欲，注重小節(jié)，真正做到常思貪欲之害、常懷律己之心、常除非分之想、長守為官之德。二要謹(jǐn)慎用權(quán)。權(quán)力“姓公不姓私”,是人民賦予的,必須為人民所用。我一定嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格履行干部選拔任用程序，該走的程序必須走，一步都不少，不“下跳棋”，不“玩空轉(zhuǎn)”。自覺強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識，堅持縣委集體領(lǐng)導(dǎo)，對組織工作重大決策部署、重要干部人事任免、重要機(jī)構(gòu)編制調(diào)整等問題上，主動貫徹上級組織部門和縣委的意圖，多請示、多匯報、多調(diào)研、多參謀，堅決防止自以為是、自行其事、越位行事。三要謹(jǐn)慎交友。太近則昵，太遠(yuǎn)則疏。鄧小平同志曾告誡我們：朋友要交，但心中要有數(shù)，這個數(shù)就是要有尺度、有規(guī)則，明白該交什么朋友，不該交什么朋友。組織部長有其特殊性，我將努力把握好交友處事的度。一方面，不做高高在上的“官老爺”，主動深入基層、融入群眾，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進(jìn)模范交朋友，始終帶著感情、帶著責(zé)任為干部群眾服務(wù)。另一方面，把握好交友的距離，不搞所謂的“小山頭”“小圈子”，特別是遠(yuǎn)離那些苦心經(jīng)營、別有用心之人的“金錢友誼”，時刻把自己的一言一行，同組織部門的形象聯(lián)系起來，同肩負(fù)的責(zé)任聯(lián)系起來，扣好人生每一粒扣子。

推薦訪問： “筑牢廉政根基”專題微黨課講稿 黨課 講稿 根基