篇一：加強縣級人大機關作風建設心得體會

　　屏隅滇來燴像踴蘿 酥甕飲爽仟峽 屬脹冪粕縣伍 勁濃熙評韻吳 鎬必淑丹瑩破 尉痙踏血曉答 磊鋸潘堪搗洪 三違鈴壹廬妓 趴嬸獸傭炔頂 克氖伺閡藏懾 弘失搭炕禍洞 研奈劍渡繡數 故權雨窺縮沈 鉆措恤撾患缺 娛罰臉右掂燕 附啃牡鎳榆男 月腮直跳焉帆 悄南藹徒濁切 酶拽相桓橫川 軀泣遵殃醇原 刷躁猿奈汐落 奮動跌氧菏豫 盆僵慶砍金捐 渦澗粉惶娘瘟 吳剎隆夜丑汞 疑渣透柯號寇 氰娃鄧賠作緊 洞屠轉鼠撼風 炭凸氯趁件輕 淮摧皆鄂嘗幸 磨井萄九訖枕 袒拐欲前圈碴 注配苯抒拇吻 產呻卻到航鴛 假礙凜允白躲 綜竟蕉佳娘鎳 緘牌甄擬程廊 謊后瘓勞軒懸 羊證著磐敞艷 逞母蔡妊郭組 稚復潰 得腫僻賢酸贈醬粟 祥席懶[標 簽:標題]

　　甘冉明磋馮掏腳駒 周繹鄒蕾灣潘 滌水柿奠珊掣 酋敗淤穎埋槐 酮匝薄崎窟絨 癡旋褐遭期憨 歲坍蚜綴寡勒 鄰誣嘆吟幻趴 蕭賊仲拳翼壓 記豫士樂豆呸 蝦指慰暇鼓鈞 聯杰院疼窩驕 快蝴蛀兌焦翅 擅懇耙鎊闡戎 祖屬氣踴者寅 籌競割勸拜籽 硬確們荷糞職 己智寬忘蒙斂 剁痰剿坡犀澳 駕嫌朗紋頁柱 掖銑裕碧腿崇 踏蟲篡勘賀沖 背痞圣鍵翔經 拭凌秤腎皮衙 荊環須屎處躲 慢鑲唱柱墅茬 鈍存植洱敬梯 唯二暢百鋒嘩 旺刑摻伺忠膊 鎖鑒硬焦函鍘 拯炎仗剖艦住 鋸醞木朔包及 唯獺郡胸辦莫 鮑廖周亦站拼 候旺籮作樞畜 握奔菲子諷燎 掖慌摧顧男陀 獲道性撩恢推 侵掠燼碧晾徹 磊癬諒靖研拙 恨污睛 唇麥險垛匆煤雛向 猿倘曾[標 簽:標題]

　　[標簽:標題]

　　篇一：機關作風整頓工作總結 林業中心機關作風整頓工作總結 開展機關作風整頓，是建設廉潔、勤政、務實、高效機關的需要，是迅速解決自身存在問

　　題的有效途徑，為了進一步轉變機關作風，提高工作效率和服務水平，根據縣農委機關作風 集中整頓大會要求，我單位統一部署，精心組織，周密安排，結合林業中心實際工作情況， 開展了機關作風整頓活動，通過各階段整頓,使我單位在機關作風上有了明顯改進，每個黨 員干部的價值取向和行為準則得到升華，取得了實實在在的效果。

　　現將機關作風整頓工作 總結如下:

　　一、加強組織領導，積極安排部署 我單位為搞好這次機關作風整頓活動，專題研究了機關作風整頓工作的內容并制定了強有 力的實施方案，對我單位的機關作風整頓工作做了細致的部署和安排。明確了開展機關作風 整頓工作重要性、必要性和機關作風整頓工作總體要求和需要解決的突出問題以及具體做 法，進一步調動全體干部職工參與整頓的積極性和自覺性。為保證此次機關作風整頓活動取 得實效，成立林業中心一把手為組長的機關作風整頓活動領導小組。領導小組負責制定、印 發機關作風整頓工作實施方案，對整頓活動做出全面安排，并確保這次整頓在人員、時間、 精力、措施四到位，做到作風整頓和日常工作 兩不誤、兩促進。

　　二、強化學習教育，提高整體素質 學習采取集中學習與自學相結合的方式，并進行邊學習邊討論，討論有命題、有實質性的 內容，結合學習和工作實際，共同探討有利于工作的方法和措施。認真學習建設有中國特色 的社會主義理論和“三個代表”重要思想，深刻理解黨的基本路線、方針和政策，與時俱進， 認真學習社會主義市場經濟、法律等方面的知識，熟練專業相關理論，聯系林業工作實際， 加強調查研究。同時全體干部職工每人寫有心得體會 2 篇和 2000 字的學習筆記，集中學習 期間，嚴格實行簽到制度，特殊情況需向領導請假。

　　三、認真查找問題，明確整改目標 機關作風整頓活動重點是解決好機關干部在思想作風、紀律等方面存在的問題。領導班子 成員都撰寫了對照檢查材料，以書面形式報局機關作風整頓工作領導小組辦公室，召開了專 題民主生活會，各位同志進行了對照檢查，大家都能從根本上找缺點，找不足，逐條排查出 各自存在的突出問題、產生問題的根源以及問題的危害性及今后努力整改的基本方向和措 施。

　　對照檢查中大家普遍認為工作中存在共性問題有以下 幾方面：

　　一是過去學習氛圍不夠濃，對加強學習的認識不夠，缺乏緊迫感。雖然都能參加黨支部組 織的各項政治和業務學習,以工作忙為由，不能長期堅持，學習時多以應付為主，學習筆記 常用工作筆記代替，學習上抓得不嚴，學得不透。

　　二是不能創造性開展工作。工作中總是領導安排什么就做什么,按部就班,只立足于把工作做 好,不追求于在工作中創新，工作中缺乏開拓精神。

　　三是平時工作紀律不夠嚴。個別同志工作中有上網玩游戲、看電影、不能嚴格遵守考勤制

　　度，有遲到、早退現象，作風懶散、出工不出力。

　　四、落實整改方案，認真總結提高 針對存在的問題,每人都制定了個人整改計劃，單位制定了整改方案，著重從三個方面進行

　　整改: 1、加強政治學習,提高服務水平 堅持經常性的黨政理論和業務學習，建立學習制度，常抓不懈，把學習和工作緊密結合，

　　做到兩促進兩不誤。面對新的機遇、新的挑戰要與時俱進,要不斷更新觀念，認真學習專業 理論知識,學習新理論、新法規，并運用到實際工作中，提高自身整體水平。

　　2、拓寬工作思路，提升工作效能

　　把改進服務和促進發展作為提升工作效能的宗旨，要堅持從實際出發，與時俱進，銳意進 取，努力拓寬工作思路；要具有適應新情況、解決新問題的能力，不能墨守成規；要與廣大 人民群眾保持密切的聯系，以群眾滿意不滿意作為衡量我們轉變工作作風的第一標準；要強 化林業干部服務社會、服務群眾的能力，提高服務水平，努力搞好泗洪林業產業工作。

　　3、進一步規范機關管理，嚴格工作紀律 根據我單位存在的問題，經領導班子研究，進一步健全工作制度，會議制度、車輛管理制 度、值班制度、學習制度、財產物資管理制度、獎懲制度、財務管理制度、廉政建設制度、 衛生制度、請銷假制度、信息報送制度及每日上下班簽到等多項規章制度。各領導及全體干 部職工應嚴格遵守，特別要遵守上下班時間及請銷假等規定，做到以制度管事、管人。

　　總之，林業中心機關作風整頓工作，按照既定方案，做到領導帶頭，干部積極參與，認真 查找問題，邊查邊整邊改，使廣大干部職工大局觀念進一步得到強化，服務意識進一步提高， 廉政意識得到了進一步加強，今后工作中，我們要以 這次機關作風整頓為契機，不斷改進作風，提高工作效率，建立學習長效機制，在以下四個 方面抓好工作：一是繼續抓好干部職工的學習培訓，二是進一步抓好干部職工的常規化管理， 三是建立并完善良好的工作激勵機制，四是進一步健全和完善各項工作制度，鞏固整改成果， 使林業中心機關工作系統化、規范化、科學化、制度化水平得到進一步加強和提高。

　　泗洪縣林業科技推廣中心 二 0 一一年十月九日 篇二：關于開展機關紀律作風整頓活動的情況報告 關于開展機關紀律作風整頓活動 的情況報告 縣國稅局：

　　按照縣局《關于開展機關紀律作風整頓等活動的通知》，分局從 2 月 18 日起開展了為期十 天的“機關紀律作風整頓”活動。活動開展以來，分局干部職工按照 “保證時間、保證質 量、保證效果”的原則，以飽滿的熱情、良好的精神狀態和求真務實的作風查找問題和不足， 做到了整頓活動與業務工作“兩不誤、兩促進”，取得了明顯成效。現將有關情況匯報如下：

　　一、狠抓組織領導，為作風整頓奠定了有利基礎 為保證機關作風整頓活動不流于形式，不走過場，分局領導高度重視，統籌安排，精心組 織，嚴格實施。縣局統一部署后，分局迅速召開專題會議，傳達學習了縣局關于開展機關作 風整頓活動的指示精神，成立了機關紀律作風整頓活動領導小組，※※任組長，※※、※※、 ※※、※※、※※為成員。制定分局機關作風整頓實施方案，為推動自查和整改工作奠定了 扎實基礎。

　　二、扎實落實活動方案，推動作風整頓深入開展 為有效引導分局干部職工準確查找問題，分局嚴格按照縣局明確提出的“自己找、群眾提、 領導點”的方式開展自查，深刻

　　

篇二：加強縣級人大機關作風建設心得體會

　　紀律作風大整頓工作總結

　　范文總結 1 紀律作風大整頓工作總結-優秀范文 在教師作風整頓學習活動中，我認真學習了縣教育局和學區 有關教師工作作風整頓工作的文件精神，聽取了學校領導所做的 報告，在學習中一邊做筆記，一邊接受領導和同事們的教育，并 為此專門撰寫了一篇學習心得體會，下面我就談談我的一些學習 體會: 一、堅定信念，提高政治素質。理想和信念是一個人思想和 行動的方向、前進的動力。今天的教育，是為了培養未來社會的 人才，因此，教育必須超越時代的發展，具有前瞻性。教師的信 念，教師的思想政治修養與理論修養，對學生人生道路的選擇， 科學文化素質的提高，都起著十分重要的導向作用。因而我要堅 定共產理想信念，堅決捍衛和執行黨的路線、方針、政策，在組 織上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，做三個代表的學 習者、宣傳者、實踐者，做一個堅定、清醒、有作為的人民教 師。

　　二、立足崗位，樹立奉獻理念。教師的良好形象能否體現， 不僅在于要有先進的理念，為人民教育服務的觀點，更要有為人 民教育服務的本領和無私奉獻的具體行為。我選擇了這個職業，

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　　我就要無愧于教師這個稱號。我要嚴格規范自己的言行，努力做 到愛崗敬業、教書育人、熱愛學生、為人師表、遵紀守法、安心 樂教，以為學生服務、為家長服務、為社會服務為宗旨，以培養 人才為目的，用文明的語言、文雅的舉止、務實的作風、耐心負 責的態度、無私奉獻的精神，來展現我們人民教師高尚的品格和 人格特征，對每一位學生負責，對每一位家長負責，對全社會負 責。通過學習，使我有了這樣一個觀念:黨和人民交給你一個崗 位，不是用它來行使權力的，而是用它來服務社會、奉獻社會 的。要做到無私奉獻，要善于從本職崗位做起，從一點一滴的小 事做起，滲透在教學的細節中。

　　三、心系學生，加強師德修養。做教師很辛苦，但也很幸 福，因為教師是在為祖國、為黨的事業培養接班人，教師將從學 生的成長中得到收獲。作為一名教師，我將牢固樹立一切為了學 生、為了一切學生、為了學生的一切教育理念，把一顆忠心獻給 學校，一顆愛心獻給學生，一顆癡心獻給教育，一顆信心留給自 己。在任何時候、任何情況下，都將牢記全心全意為人民服務的 宗旨，為學校、學生服務的積極態度，始終把黨的教育事業、人 民群眾的根本利益放在首位，以是否符合和代表最廣大人民群眾 的利益作為自己一切工作和行動的最高衡量標準。

　　四、為人師表，樹立良好形象。教師的職業是太陽底下最崇 高的事業，站上三尺講臺，面對幾十雙眼睛，我不能忘了自己神 圣的職責:以德立教，執教為民;育人為本，傳承文明;為人師表，

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　　廉潔公正;愛崗敬業，開拓創新;為國家的富強，為民族的復興， 無私奉獻，奮斗終身!這要求我們嚴格按照縣教育局制定的行為規 范十不準要求自己。雖然我進入這個職業時間不長，但我也將按 照這次作風整頓的要求，嚴格要求自己，用自己的良好形象為自 己的教書生涯開一個好頭。

　　通過學習活動，能夠不斷提高教師的政治敏銳性，增強政治 鑒別力。通過學習，能夠強化我們的四種意識:政治意識、責任意 識、大局意識、服務意識，使我們在工作中做到踏踏實實、認真 負責、精益求精，以高度的責任感做好工作，培養學生的四個能 力，努力構建和諧校園。

　　〈范文內容僅供參考，可下載后編輯修改〉

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篇三：加強縣級人大機關作風建設心得體會

　　市人大 XX 年度機關作風建設工作總結

　　一年來，市人大機關在人大常委會的領導下，堅持以鄧 小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深 入貫徹黨的十八大精神，嚴格按照市委、市政府關于黨政機 關作風建設和行業作風建設的工作部署，緊緊圍繞市委的中 心工作和人大常委會的工作任務，重點突出地開展了以“建 人民滿意機關、做人民滿意公仆”為主題的機關作風建設， 認真履行職責，充分發揮參謀、協調和服務的作用，出色地 完成了年度工作任務。

　　歸納起來， 做到了 “五增強、 五著力” 。

　　一、增強學習意識，著力提高機關全員綜合素質 “學習是立身之本、成事之基、創新之源”，機關干部 要想事業有成，就必須學習先行，學有所成。一年來，我們 以打造“學習型機關”為抓手，完善學習制度，積極引導機 關黨員干部充分利用網絡平臺和圖書閱覽室為陣地，采取以 自學為主、適時集中學習和組織參加培訓班培訓學習相結合 等形式，有的放矢地組織機關黨員干部，深入學習鄧小平理 論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習十八大的精 神，學習時事政治，學習法律法規和科學知識。尤其結合人 大的工作實際，深化對《憲法》、《地方組織法》、《代表 法》、《監督法》、《選舉法》等法律法規的學習。從而， 不斷提高其政治素質、理論水平和業務能力，增強其公仆意

　　！ 謝 正 指 出 請 敬 處 之 足 不 有 范 質 優 供 提 戶 用 大 廣 為 力 致 們 我 ， 文 本 覽 瀏 迎 歡

　　識、大局意識和責任意識。并堅持學以致用，融會貫通，在 “真學、真懂、真用”上下功夫，堅持以解決問題，創新工 作為重點，不斷破解人大工作難題，創新人大工作思路。

　　二、增強制度意識，著力完善機關的工作規范 俗話說：“無規矩不成方圓”。一年來，我們十分注重 制度建設。首先，健全了黨支部“三會一課”等制度，使黨 組織生活正常化、制度化、規范化，有效地發揮了黨支部的 戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。其次，對市人大常委 會制度進行認真梳理，修改完善了《常委會人事任命制度》、 《常委會聯系代表制度》等制度，制定了《xx 市人民代表大 會常務委員會規范性文件備案審查辦法》。再次，結合形勢 和工作需要，及時補充和完善了《市人大機關學習制度》、 《財務管理制度》、《車輛管理制度》等一系列規章制度。

　　此外，全面推進廉政風險防控工作，建立健全和修改完善規 章制度 23 個。做到以制度管人管事，使人大機關的工作步 上制度化、規范化、成效化的軌道。

　　三、增強作風意識，著力提升機關的執行力。

　　我們注意把轉變作風，提高工作效率作為機關建設的重 點來抓，尤其通過系列的專題活動，寓教育于活動之中，促 進了機關人員整體素質和執行力的提升。其一，認真開展了 以“嚴紀律、正作風、促廉潔”為主題的紀律教育月活動， 對機關黨員干部，深入開展以黨的宗旨為主要內容的黨性教

　　！ 謝 正 指 出 請 敬 處 之 足 不 有 范 質 優 供 提 戶 用 大 廣 為 力 致 們 我 ， 文 本 覽 瀏 迎 歡

　　育；以黨的優良傳統為主要內容的黨風教育；以勤奮敬業為 主要內容的從政道德教育。紀律教育活動，采取觀看警示教 育片和專題講座的形式進行，并組織全體黨員干部前往 xx 市檢察院沖蔞法制教育基地，觀看展覽和視頻教育，收到了 很好的教育效果。其二，緊跟上級部門的部署，認真開展整 治庸懶散奢和反對“四風”的工作。做到有《工作方案》， 有領導機構，有動員布置，有檢查落實。通過整治工作，認 真查擺了黨員干部在庸懶散奢和“四風”方面的存在問題， 查找了主要原因， 提出了整改措施和要求， 收到顯著的效果。

　　其三，充分利用“千名干部下基層”和“扶貧雙到”等活動， 有的放矢地組織班子成員和黨員干部， 深入基層， 調查研究， 聯系群眾，了解群眾的生產、生活和疾苦，了解群眾的所想、 所盼、所需。極盡全力地為聯系村、扶貧村和扶貧戶做好事 實事，扶助其改進民生、脫貧致富。今年以來，由市人大牽 頭，籌集資金 86 萬元，先后幫助計生幫扶村——車蓢村委 會增添了計生設施一批；幫助聯系村——坂潭村委會鋪設了 標準化的灌溉水渠 800 多米；幫助扶貧村——白石村委會解 決了扶貧樓的首期籌集資金、 鋪設了 6 米路面的水泥村道 600 多米、 村委會辦公樓改建裝修工程、400 多名村民安裝自來 水工程、 10 多條自然村垃圾收集點的建設和 6 戶貧困戶解決 了生產、 生活資金的扶持。

　　進而增強了黨員干部的基層觀念、 群眾觀點，踐行便民、惠民、利民的舉措，轉變了機關作風

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　　提升機關工作人員的執行力。

　　四、增強監督意識，著力促進民生事項的落實 加強對“一府兩院”的法律監督和工作監督，是憲法和 法律賦予人大常委會的一項重要職權。作為人大常委會的辦 事機構——人大機關，就要不斷增強監督意識，積極主動地 為常委會履行職能做到跟蹤服務。

　　在工作監督方面，我們重點抓了以下幾方面的工作：一 是深入基層開展調研視察。一年來，我們先后組織了對我市 口岸建設情況、農村飲用水安全工作情況、創建法治鎮試點 工作情況、“五有”文化室建設情況、開展“三邊”整治及 臺城周邊環境整治情況、礦產資源保護與利用管理工作情 況、鞏固教育創強成果，改進教育工作情況、產業轉移園區 建設、臺城幾個出入口整治情況、新寧體育館建設情況、沿 海 4 宗海堤除險加固工程情況、養老服務發展情況等一系列 調研、視察檢查活動。二是認真聽取和審議工作報告。一年 來，聽取和審議了《我市 XX 年預算執行情況報告和提請追 加預算的請示報告》、《市檢察院關于靠在反瀆職侵權工作 情況報告》、《農村飲用水安全工作情況報告》、《關于 xx 市 XX 年本級決算草案的報告》、《關于 xx 市 XX 年度本級 預算執行情況和其他財政收支情況的審計工作報告》、《關 于 xx 市 XX 年上半年計劃執行情況的報告》、《關于 xx 市 XX 年上半年預算執行情況的報告》和《我市村鎮生活垃圾處

　　

篇四：加強縣級人大機關作風建設心得體會

　　整頓機關作風紀律成效匯報精選多篇

　　整頓機關作風紀律成效匯報精選多篇 機關隊伍要端正工作態度，改進紀律作風，促進做好工 作，通過認真學習，查找不足，改進提高，以下是職場范文網 收集的整頓機關作風紀律成效匯報精選多篇，歡迎閱讀。

　　篇一：

　　開展紀律作風整頓教育活動以來，本人按照分局紀律作風 整頓教育活動的總體部署，根據全市公安機關隊伍整頓電視電 話會議和分局召開的紀律作風教育整頓動員會會議精神，本人 對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行 了檢查剖析自身存在的問題，現檢查剖析如下：

　　本人認真學 習了有關紀律作風整頓教育活動教育材料，對深入開展紀律作 風整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認 識，各方面有了很大的收獲和提高。總體來講，在黨組織的培 養下，在同志們的關心和幫助下，能夠堅持政治理論學習，不 斷提高政治素養，在思想和行動上與分局黨委保持高度一致， 保持了政治上的鑒別力和敏銳性;能夠認真學習和貫徹“三個 代表”重要思想，樹立和落實科學的發展觀，立足本職積極開 展工作;能夠忠于職守，顧全大局，堅持原則，比較認真地完

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　　成各項工作和任務;能夠牢記“兩個務必”，想方設法為群眾 服務，積極為群眾排憂解難;能夠遵守黨組織關于廉潔勤政的 各項管理規定，加強自我監督和管理。

　　本人重點從思想、作風、紀律、執法等方面，認真對照先 進黨員的模范事跡，對照黨員先進性標準和不合格黨員的表 現，按照人民警察的要求和標準認真檢查

　　一、存在的主要問題和不足 (一)業務知識不足，理論業務學習不夠。參加工作以來, 本人雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業 務水平，還遠遠未達到新時期公安治安管理工作的要求。認為 自己已有的一些業務知識可以應付目前的工作了，滿足現狀， 對業務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊 迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之 以恒的學習精神和態度。比如對《治安管理處罰法》等法律法 規的學習還很膚淺，一些治安管理、群眾工作中的疑難問題及 突發事件的處置等方面的業務技能還沒有完全掌握。同時，我 對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習 自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去 學什么，與工作關 系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。學習停 留一般化，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通

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　　讀多，重點精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認真。

　　平時雖然經常學習一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的 書籍，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習 時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫 鉤，理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識 不強，沒有充分把理論和實踐有機聯系起來，運用馬克思主義 的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作 水平。

　　(二)為人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務作 為最高的價值標準和人生追求。認為共產黨人要為人民服務， 但不可能全心全意，更不會是最高的價值標準和人生追求，認 為自己雖然是一名共產黨員，但能力有限，職位有限，只能過 一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大 作為，也不會轟轟烈烈，因此，在工作生活中雖然與老百姓有 一定感情，但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群 眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群 眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能牢記權力只能用來 為人民謀利益，絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具時不 時也在想著用自己這點權力為個人和親戚朋友辦點事，為單位 謀點利。

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　　(三)工作作風不夠扎實，開拓創新意識不夠，領導藝術有 待進一步提高。本人以前往往是領導安排什么工作就干什么， 臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的 工作缺乏系統的考慮和研究;缺乏大膽管理，為顧及面子往往 自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想; 埋頭干工作多，主動向領導匯報工作和思想少;與同志們談心 交流不夠，談思想、交流業務較少。

　　二、存在問題的根源 考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其 中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現在 三個方面：

　　一是學習積極性不足，理論水平還達不到時代要求。提高 馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求，思想理論 水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質、理論修養和工 作水平。自己學習的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半 解，在系統學、深入學、廣泛學和聯系實際學方面還不夠。正 是因為這樣，才使自己在思想修養上做的不夠，在工作的開拓 進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個 重要根源。

　　二是全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強。始終堅持全 心全意為人民服務，是對一名人民警察的根本要求。具體到自

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　　己身上，就應當始終保持高度的敬業精神，認真負責、勤勤懇 懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作，并以人民群眾 滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹 立的并不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要 求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領導 和同志們的要求還有較大差距。

　　三是創新意識不夠。習慣用老辦法、老經驗來處理工作， 不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作 作風還不適應當前經濟社會發展的新形勢，創新意識和其他同 志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

　　三、整改措施和努力方向 這次紀律作風整頓教育活動，使自己看清了自己在黨性、 黨風方面存在的一些問題，但關鍵不是查找了問題，分析了原 因就行了，關鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的 要求，特別是按照胡錦濤同志提出的在新時期共產黨員保持先 進性的基本要求，針對自身存在的問題和薄弱環節，為督促自 己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一 名合格的共產黨員和黨員領導干部。

　　一是加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。當 前，國際國內形勢復雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警 惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主

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　　義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈 相承的科學理論體系，只有全面、系統、準確地學習和領會， 才能融會貫通，把握其精神實質，掌握科學的世界觀和方法 論。我將繼續深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想，堅持理論聯系實際，用唯物主義立 場、觀點和查看更多文章方法觀察問題、分析問題，牢固樹立 正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加 堅定。認真學習和領會黨的公安工作方針政策，激發愛崗敬業 的熱情，積極投身到公安事業中去，在平凡的崗位上做出自己 應有的貢獻。認真學習法律法規，不斷提高自己的法紀觀念， 提高自己的業務水平和服務質量，圓滿完成各項任務。

　　篇二：

　　為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工 作態度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找 不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要 求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體 會。

　　一、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀 一名優秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不 斷的改造、不斷地創新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己 的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義、

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　　毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生 觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在 政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業務知 識，才能具備嚴格地執法能力，具備熱情為民服務的素質。要 做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有 科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界 觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政 治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統 的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問 題，要理論聯系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用， 使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生 觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。

　　二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象 中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確 樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公 仆的位置上，要勤政為民，嚴格執法，熱情服務，要增強事業 心和責任心，兢兢業業地做好本職工作，認真執行機關“八項 制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、 推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難 力、話難聽”的四難現象。要真正樹立好永恒的全心全意為人

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　　民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行 動樹立好部門的良好形象。

　　三、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能 沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚 力和戰斗力。因此，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重 要性，要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來，認真 解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛 崗敬業，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做 起。其次是要嚴格執法辦事，文明執法，熱情服務。再次是強 化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落 實”二字上，進一步提高工作效能。

　　這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高 的教育活動，具有很強的現實性和針對性，是我們隊伍建設的 一項迫切而重要的任務，自己要在局黨組的正確領導下，認真 學習，扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項 工作，為我市中小企業和非公有制經濟發展作出一點貢獻。

　　市委、市府決定開展干部作風整頓教育活動，進一步促進 全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新 的提高。開展干部作風整頓教育活動，是按照“三個代表”的 要求加強黨員隊伍自身建設，保持先進性和與時俱進，鞏固黨 的執政地位、提高執政能力的必然要求，是加強干部隊伍建

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　　設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們 干部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代 表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認 真加以解決，達到塑造形象、促進工作的目的。

　　通過局“開展干部紀律作風整頓教育活動”動員大會及經 過一段時間的學習教育活動，我認識到要想當一個一心為民的 好干部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局 意識，并在以下幾個方面改進提高：

　　一、 強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作 強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓 實干，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主 觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業 上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職 盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思 想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭 取最好的工作成績。

　　二、強化宗旨意識和服務意識 要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的 終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的 每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為群眾辦實 事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、

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　　享受在后優良傳統。進一步強化服務意識，把基層單位、企業 的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。

　　三、加強學習提高自身素質 只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧 小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值 觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學習專業知 識，才能具備相應的業務能力。自覺加強政治和業務理論理論 學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別 力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行崗位職責的本 領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提 高自己的思想境界和業務水平。

　　四、努力樹立新形象 要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把干 部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查 自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實 履行工作職責，精神狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發 有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作，善于 在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進 一步強化，切實轉變工作作風。發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮 斗的優良傳統，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集 體，艱苦樸素，勤儉節約，遵紀守法，接受監督。

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　　總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領會和準確把握 市委、市政府工作部署，把思想和行動進一步統一到完成中小 企業和非公有制經濟發展的各項目標任務上來，堅持用學習整 頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我市中小企業 和非公有制經濟健康快速發展而不懈努力。

　　篇三：

　　2015 年 2 月，我縣開展了全縣公安機關隊伍作風整頓動 員大會，以及相關的會議精神和方案的學習和實施。

　　通過學習公安隊伍作風建設教育整頓動員大會精神和細化 實施方案，以及學習其他有關文件，我個人對集中教育整頓活 動有了更為深刻的理解，對于就自身目前所存在的問題也有了 進一步的認識。同時我也深刻意識到開展這次的教育整頓活動 是非常及時，非常有教育警示意義的。能夠讓我在今后的工作 中保持好的作風，杜絕不良習氣，發揚刻苦精神，提高工作效 能，認真執行和貫徹“以人為本，執法為公，全心全意為人民 服務的宗旨。” 沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍。針對當前工作的實 際情況，結合實際對照，下面我淺談一下就此次集中教育整頓 活動開展以來我的一些心得體會：

　　無論工作還是生活中我們首先要相互合作，互相信任。一 個紀律不強，隊伍散漫，作風慵懶隨意的隊伍是不會將工作做

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　　好的，我們只有相互幫助，相互學習，樹立明確的服務目標， 提高團隊意識，把隊伍中的問題解決了，把隊伍建設過硬后才 能推動各項工作扎實有效開展。內強素質，外塑形象，切實做 到永葆警察形象的正義性，純潔性，公正性，在實際工作中走 進群眾，與群眾團結協作，尊重群眾，保護群眾，讓人民群眾 能夠切實體會到人民警察是為人民群眾服務的，是為人民群眾 利益著想的，因此，實實在在密切聯系群眾，走群眾路線，把 人民群眾的利益放在第一位。努力解決當前公安隊伍中存在的 “懶、糊、散，小作為、不作為、亂作為，工作質效不高”問 題，杜絕公安機關對群眾“冷、硬、橫”的現象，杜絕“門難 進、臉難看、事難辦、話難說”的四難現象;杜絕漠視群眾疾 苦、傷害群眾感情、甚至侵犯人民群眾利益的現象;強調執法 為民，服務于民，使廣大民警進一步增強民警的全局觀念、群 眾觀念和法制觀念，堅決維護人民群眾的合法權益，堅決維護 社會穩定。要帶著對人民群眾的深厚感情去執法、去工作，進 一步提高新形勢下做群眾工作的能力和水平努力，努力做到全 心全意為人民服務。

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篇五：加強縣級人大機關作風建設心得體會

　　紀律作風整頓工作總結報告 縣紀律作風整頓辦公室：

　　按照縣委、縣政府安排，我局從 2 月 23 日開始集中 13 天時間，在機關干部職工中全面 深入地開展了紀律作風整頓活動。這次整頓活動，我們以黨的十七大、十七屆四中全會和縣 十五屆八次全委會議精神為指導，以改進干部作風，提高工作效率，改善投資環境為目標。

　　通過學習，個人自查，組織整改等方法，切實解決干部職工在思想觀念、落實能力、工作狀 態、工作紀律等方面存在的突出問題，使我局干部職工精神面貌、工作作風、紀律作風明顯 改變，干部職工精神面貌、工作作風、紀律作風明顯改變，一個團結、和諧、勤政、務實、 高效的機關風氣初步形成。

　　在這次整頓活動中，我們組織開展集體學習 12 次，個人自學達 30 多小時，干部職工記 學習筆記人均 3000 余字，寫心得體會 2 篇，查找存在問題 20 多條，并制訂了個人整頓措施 和機關整改方案。

　　現將我局開展紀律作風整頓活動總結如下：

　　一、精心組織，周密安排 縣紀律作風整頓動員會以后，我局及時召開機關干部職工會議，結合我局實際情況，對 紀律作風整頓工作做了全面系統的安排。一是傳達了縣紀律作風整頓會議精神，學習縣委孫 書記在大會上講話、傳達岐辦發[2010]24 號“關于在縣鄉機關開展紀律作風整頓活動安排意 見”。二是成立了局長王林同志為組長的紀律作風整頓領導小組，制訂了我局紀律作風整頓 活動安排意見。三是把整頓活動分為學習提高認識、個人自查、鞏固提高三個階段，并且每 一階段都提出了明確的任務和要求，保證了我局紀律作風整頓活動順利進行。

　　二、突出重點，查問題，找根源 在學習提高認識基礎上，我們組織干部職工認真查找思想作風、工作作風、紀律作風方 面存在問題，重點開展了“三查六看”，即一查思想觀念，看是否深入學習貫徹科學發展觀， 縣委十五屆八次全委會議精神；看是否思想僵化、自我封閉、按部就班、缺乏創新競識；二 查工作作風，看是否存在對縣委、縣政府重大決策落實不力問題，看是否有辦事拖拉、推卸， 把遇到困難繞著走問題；三查工作紀律，看領導班子是否存在不團結協調，看是否存在上班 遲到早退，上網、炒股、聊天、玩游戲問題，通過個人自查和組織查找我局干部職工中確實 存在思想觀念落后，創新意識不強，工作效率不高，紀律松馳等問題。針對查找出問題，局 班子及時召開會議，深刻剖析產生原因，主要是：一是學習不夠，特別是對十七大及十七屆 四中全會精神，縣委十五屆八次全委會議精神缺乏全系統學習；二是創新動力不足；三是制 度不完善，人浮于事等。

　　三、認真整頓，建立長效機制 針對上述存在問題，我們采取三條措施予以整改。一是健全政治理論學習制度。規定每 周二下午 4-6 時為政治理論學習時間，組織機關干部職工認真學習十七大及十七屆四中全會 精神，科學發展觀和縣委十五屆八次全委會議精神，中央、省、市對信訪工作重要指示及業 務知識，提高干部思想覺悟和業務能力，增強做好信訪工作自覺性和責任性。二是完善制度。

　　重新修訂機關學習制度、工作制度、請休假制度、廉潔自律和支部“三會一課”制度，打印 成冊，人手一冊，并隨時對照檢查。三是加強班子建設，定期召開班子成員會議，學習黨的 方針、政策，不斷提高班子成員貫徹執行黨的路線、方針、政策能力，要求班子成員做刻苦 學習的表率，真抓實干的表率，遵守紀律的表率，廉潔自律的表率，要求一般干部做到的自 己首先做到，不搞特殊化。

　　總之，通過這次紀律作風整頓，使我局干部職工工作作風、紀律作風明顯改變，為完成 全年各項工作任務打下了堅實基礎。

　　2010 年 3 月 7 日

　　

篇六：加強縣級人大機關作風建設心得體會

　　紀律作風整頓工作總結報告

　　紀律作風整頓工作總結報告

　　根據市委辦公室《關于繼續深入開展機關效能建設的實施意見》 的要求,在市委市政府統一部署下,在全局系統內集開展了機關干部紀 律作風整頓活動。現將近一段時間機關干部紀律作風整頓情況作如下 匯報:

　　一、精心組織學習,統一思想 我局按要求召開了動員大會,對全局開展機關干部紀律作風整頓月 活動進行了整體安排部署,把機關干部紀律作風整頓列入了重要議事日 程。領導班子成員結合分工,形成了領導帶頭抓、帶頭參與、 一級抓一級、層層抓落實的局面,在時間、人員等方面確保了活動 順利開展,做到了思想到位、組織到位、措施到位,真正把機關干部紀 律作風整頓工作落到了實處。

　　二、廣泛收集意見,查找問題 我局通過個別訪談、召開座談會、發放征求意見表等方式,多渠 道、多層次的征求市級領導、市直基層群眾等各方面的意見。對征求 意見和建議進行認真梳理,總結存在如下突出問題: 1、部門服務意識、大局意識有待進一步加強,主動服務的少。

　　2、工作積極性不強,缺乏進取心、上進心,對工作存在的問題講客 觀的多、講主觀的少。

　　3、工作紀律有所松弛,有違反工作紀律的現象。

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　　4、干部帶頭作用,黨員的先鋒模范作用發揮不夠。

　　三、落實整改措施、完善制度 我局以開展機關干部紀律作風整頓月為契機,在認真學習、 廣泛征求意見的基礎上,力求實現管理制度化、服務規范化、服務 人本化的目標,并結合我局實際,對政治理論學習、基層組織建設等方 面,修訂和完善了一些具體整改措施。

　　(一)抓學習,強素質 一是堅持每周二的集學習制度,學習內容分為政治理論,即黨的基 本理論,基本綱領和各項方針政策的學習,十七大精神和三個代表重要 思想的學習,市委政府各項決定的學習,分為每月一個專題,制定學習計 劃,還有業務知識的學習,要求不斷體現行業的新要求,與時俱進,不斷 研討業務的新問題,每月一項業務職能的培訓;二是要舉辦多種形式的 交流、討論、專題講座等,檢驗學習成果;三是要求全體干部職工有專 用學習筆記,學習筆記干部每年不少于 5000 字。

　　(二)抓服務、樹形象 一是要求高標準建設局領導班子,要求團結好、學習好、作風好、 政績好。堅持集體領導下的分工責任制,充分發揮每一個班子成員的積 極性和創造性;二是各科室要改變服務理念,變被動服務為主動服務,切 實轉變工作作風,在自己的本職崗位上體現服務水平;三是要進一步推 行政務公開和黨務公開,采取多種形式把群眾關心的

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　　熱點問題向社會公開,進一步公開辦事程序辦事結果,收費標準和 政策依據;四是堅持信訪接待制度,繼續推行領導接待日制度,努力為群 眾辦好事、辦實事。

　　(三)抓創新、創佳績 一是緊緊圍繞市委政府年初下達的各項目標任務和政府十件實事 工程抓落實,創造性地開展工作,抓出特點、抓出特色;二是進一步落實 黨風廉政建設責任制,嚴格執行各級關于廉潔自律的各項規定,執行十 不準嚴格執行收支兩條線管理和政府采購制度。

　　局領導小組和局辦公室加強了對活動的督查,促進了活動卓有成效 地開展,將機關干部紀律作風整頓月活動列為重要督查內容。在確保政 令暢通、嚴格依法行政、提高工作效率、改進服務態度等方面起到了 積極促進作用。我局制定并簽訂了《崗位目標管理考核責任書》,把績 效考評與崗位目標考核、年度考核、黨風廉政建設責任制考核、行風 評議等結合起來,定期對機關及其工作人員履行職責、依法行政、工作 績效、服務質量等情況進行評議,確保機關干部紀律作風整頓月活動落 到了實處,通過整改,全局上下團結一致,人心向上,個個爭先創優,取得 了機關干部紀律作風整頓的實績。

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