在黨的建設調研座談會上的講話13篇

在黨的建設調研座談會上的講話篇1

　　一是錘煉智商。智商是精通業務、勝任本職工作，善于理論思維、戰略思維，善于學習的能力。智商要體現在推動工作上。年輕干部不僅應該掌握做好各項工作的原則，更應該講求推動工作落實的方法，盡心盡力、親力親為，踏踏實實為百姓做好事、實事。智商要體現在學以致用上。年輕干部不僅需要理解政策的“能力”，更需要將理論轉化為實際的“智慧”。做到學以致用、活學活用，將所學知識轉化實際行動，又在實踐中豐富自己的知識體系。智商要體現在勇于擔當上。年輕干部肩抗重任，必然要面對復雜的社會需求和多樣的群眾訴求。既然走上了干部的崗位，就應該主動適應、積極化解、妥善處理，將所學所思應用在應對復雜局面、處置疑難問題的實踐中。

　　二是錘煉情商。情商是對環境、個人情緒的掌控能力和處理人際關系的能力。要做到對黨忠誠，對人民赤誠，對工作熱情，以爭創一流的志氣、百折不撓的勇氣，積極投身湘鄉經濟社會發展的偉大實踐中去。要增強自身的親和力，做到平等待人，謙虛平和，誠實守信，相信群眾，依靠群眾。要提高理解力，做到善解人意，發揮每個人的最大潛能。要提高協調力，使各方面的積極因素有效地凝聚在一起，理順情緒，形成合力。勿以善小而不為，對待弱勢群體，就應當懷著真心、帶著真情，為他們解決實實在在的問題。上個星期我曾經去湖鐵社區慰問一名小曠同學家庭，她學習成績很好，但父親去世了，母親得了重病，生活過得十分艱難。很意外的是，昨天收到她寫給我的一封信，她在信中表達了自己的感激之情和當前面臨的困難，需要幫助。當天，我就回了她的信，勉勵她不要有心理負擔，健康快樂成長，并就她的困難想了一些辦法。

　　三是錘煉苦商。苦商是適應困難環境、勝任艱巨任務、處置復雜事件的能力。一方面要體會老百姓生活的疾苦。另一方面生活要艱苦樸素，保持艱苦樸素的作風能讓自己清醒和堅韌。最后，工作中要能堅守和吃苦，就是要用我們的辛苦和汗水換得老百姓的幸福。年輕干部要以自身為火種，帶著真心實意深入群眾當中，與百姓“零距離”接觸，“面對面”交流，服務基層，服務百姓，在服務中察民苦、體民憂。要保持艱苦樸素的優良傳統，在工作作風、生活小節上樹立起弘揚艱苦樸素優良作風的旗幟和標桿，躬身力行，率先垂范，保持本色，進一步密切同人民群眾的血肉聯系。

在黨的建設調研座談會上的講話篇2

　　尊敬的XX：

　　我代表青年員工向各位領導及同仁匯報一下自己在學習和工作中的體會和感受。

　　一、“用智慧丈量世界！”

　　這句話告訴我們一種學無止境、智慧無邊的思想，鼓勵我們學習學習再學習，用知識武裝自己的頭腦，用智慧改造我們的世界理念。如今，我們已進入知識經濟時代，學習是一個人成長進步的前提。在工作中，通過加強政治理論學習，使我們青年員工改造了自己的世界觀，升華了自己的人生觀，端正了自己的價值觀；通過加強業務學習，增強了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業服務的本領，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行，以避免犯錯誤，在此崗位上有所作為；通過加強實踐學習，讓我們學以致用，自覺地把學與用、知與行結合起來，進一步豐富了我們自身的工作經驗，使所學知識轉化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。所以我們青年尤其是青年干部必須培養并保持自己持久、旺盛的學習力，不斷從工作、生活中吸取營養，才能始終跟上時代的步伐，符合工作的節拍。

　　二、“有舍有得，有容乃悅”

　　“舍”與“得”是既對立又統一的，我認為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。從某種程度上講，雖然工作千頭萬緒，大家忙忙碌碌，再加上所學知識的單一性和基層工作的復雜性不相統一，對于這些，我們千萬不能感到：我“舍”了，而沒有“得”，要深信自己已經從中有所“得”，你已經學到了很多在書本中學不到的知識，這些都鍛煉并增強了自己的工作能力。有什么樣的心態，就會有什么樣的工作和生活態度，我想，這句比我們常說的“海納百川，有容乃大”更能進一步地，確切地表達出我的內心感受。“海納百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無數江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個人的修養表現。“有容、乃悅”我的理解是：因寬容，而愉悅。這就提醒我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處，創造了寬松而愉悅的環境，大家自然會在工作中不亦樂乎！當有別人批評時，要多想想自己的過失；當有同事誤解時，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠，一種境界，而不僅僅是一種姿態、一種形式。寬容需要一種修養、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，同事之間的和平共處，對工作也就起到了推波助瀾的作用。

　　三、“讓我們做得更好”

　　作為一名青年職工，我對自己的未來充滿信心！我將繼續刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創業！做到無愧于領導的信任、無愧于自己的工作！“讓我們做得更好”！

　　剛才薛總及各位領導對我們的工作給予了希望，讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝各位領導長期的支持和幫助。我相信通過此次交流溝通，必將能夠增加員工的歸屬感和忠誠度，充分調動員工的積極性、主動性、創造性，為繼續開展好團建基礎建設，深化青年崗位建功，著力提升青年素質，引導培育青年文化四項行動，努力引導廣大團員青年在各自崗位上建功立業，為公司的改革、發展和穩定做出應有的貢獻。

　　謝謝大家！

在黨的建設調研座談會上的講話篇3

　　青年朋友們：

　　大家上午好。值此五四青年節來臨之際，我們在這里召開團員青年座談會，主要目的是通過座談交流，和大家一起坐下來聊聊抗疫期間工作，聽一聽大家心里想法。

　　剛剛來自社會各界的X位青年代表都作了很好地發言，我感覺講得都很真切、很真誠、很到位。疫情期間大家都做出了很大的貢獻，從你們身上，我看到了團員青年干部朝氣蓬勃的精神面貌，總的來說有幾個特點：一是覺悟高，行動迅速。疫情期間，你們識大體、顧大局，積極響應黨、團的號召，義無反顧投身抗疫工作，在不同崗位上貢獻力量，推動轄區疫情形勢穩定可控。尤其是有很多像XXX一樣的同志，自發投入到守卡工作當中，多少個通宵、多少次淋雨，全然不在乎，一心想著守護群眾生命健康安全，用實際行動踐行一名黨員、團員的責任和義務。二是毅力強，吃苦耐勞。疫情期間，青年志愿者自發參與防疫工作，很多青年志愿者白天在村里當“宣傳員”，晚上還去卡口做“守卡員”，筑牢安全線。XXX同志，是大學生青年志愿者代表，年初九開始自發到防疫一線，年齡雖小，但卻吃苦耐勞，無論再難、再累，都能堅持完成交辦事項，體現出了新時代青年人的堅強毅力和韌勁。三是敢擔當，勇挑重擔。初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前，習總書記在去年紀念五四運動100周年大會上勉勵青年，講的就是我們青年朋友要有這種剛健勇毅的勁頭。通過這次疫情，我感覺我們的青年朋友都是擔責任、能作為的好青年，是真正能擔起大梁、做大事的人。譬如XXXX同志，一句“我是黨員我上”，就沖在了戰疫一線最前沿，令我十分敬佩和感動。除了我上面提及的這些同志，還有很多志愿者、社工、企業人員、學校老師及（村）社區工作人員等等都在此次抗疫過程中表現出了非凡的擔當精神，讓我非常感動和感激。在此，我謹代表黨委、政府向在座各位以及為疫情努力付出、無私奉獻的每一位青年致以崇高的敬意和誠摯的感謝，謝謝你們與我們一道風雨同舟、共克時艱。

　　過去一年，黨委、政府十分關心關注并大力開展青年團員各項工作，目前機關共有團員X名，轄區青年人員X萬多人，占總人口X，占比很大，說明XXX充滿活力，很有朝氣。我們青年朋友也非常給力，大力支持并積極參加了各項中心工作。下來，在持續做好疫情防控工作的同時，還要統籌推進其他各項復工復產、復學等重點工作，任務非常繁重，需要大家進一步支持參與、齊力奮進，在扎扎實實做好疫情防控工作的同時，繼續在不同崗位上發光發熱，為實現高質量發展增添更多活力。借此機會，我對大家提幾點意見，與各位共勉。

　　一是要有志向，立志服務人民。1939年5月，毛澤東同志在延安慶賀模范青年大會上說：“中國的青年運動有很好的革命傳統，這個傳統就是‘永久奮斗’”。我們共產黨是繼承這個傳統的，現在傳下來了，以后更要繼續傳下去，你們就是接力人。在座的青年朋友，雖然學歷不等，專業不同，崗位各異，但大家都在向前進步。我相信你們每個人也都有自己的志向和夢想，并在為之而努力，有志向的你們在十年、二十年之后，一定會與同齡人拉開差距。如果部分朋友暫時還沒找到方向，那我建議從今天開始就立志。至于立什么志，因人而異，但無論如何，都必須要立志為人民服務，只有與人民群眾站在一起，才更能體現人生價值和意義。

　　二是要有本領，砥礪意志品質。玉不琢，不成器；人不學，不知道。當今時代，知識更新不斷加快，社會分工日益細化，新技術新模式新業態層出不窮。這既為青年施展才華、競展風采提供了廣闊舞臺，也對青年能力素質提出了新的更高要求。在我讀書的那個年代，不識字是文盲，但是現在這個時代不會電腦就是文盲，再后來觸屏手機普及，手機的功能越來越多，不會用手機溝通工作的才是文盲，你們青年同志正處于人生積累階段，需要像海綿汲水一樣汲取知識，靜下心、沉到底，求真學問，多學習與工作有關的知識，還要廣泛涉獵科學、文化、歷史等各個方面的知識，不能滿足于碎片化的信息、快餐式的知識，要真正做到把基石打深、打牢。要通過學習知識，豐富學識，增長見識，挖掘潛能，練真本領。

　　三是要有行動，奮勇拼搏爭先。青年要成長為社會有用之材，既要讀萬卷書，又要行萬里路。學到的東西，不能停留在書本上，不能只裝在腦袋里，而應該落實到行動上，做到知行合一、以知促行、以行求知。每一件事情，無論大小，都要靠腳踏實地，一點一滴干出來，一分耕耘一分收獲，只有苦干實干才能有收獲。有行動，更要有擔當。成功的路上總是有很多未知數，青年要是沒有擔當精神，干工作、干事業就會縮手縮腳、推卸責任，容易避重就輕、遇事就慌。因此，我們青年同志一定要樹立“事不避難、義不逃責”的精神，對分內之事盡職盡責，對突發之事挺身而出，勇挑重擔，盡快成長為各行各業的骨干精英。

　　青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。青年朋友們，人的一生只有一次青春。現在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的。你們是陳江發展的未來、更是民族復興的生力軍，希望你們牢記使命擔當，以朝氣蓬勃的精神、昂揚向上的狀態和求真務實的作風，珍惜韶華，奮發有為，努力在各自崗位上繼續展現風采。

在黨的建設調研座談會上的講話篇4

　　這次會議的主要任務是深入貫徹習近平總書記生態文明思想、習近平法治思想，全面貫徹黨的十九屆五中全會和習近平總書記考察xx重要講話指示精神，總結交流經驗，謀劃推進今年人大城建環資工作，用法治力量促進綠色轉型發展，為“十四五”開好局起好步履職盡責。下面，我講三點意見。

　　一、適應“十四五”時期新形勢新要求，增強做好人大城建環資工作的責任感緊迫感

　　今年是“十四五”開局之年，全面建設社會主義現代化國家開啟新征程。全國“兩會”和省“兩會”，確定了今后五年乃至更長時期經濟社會發展的宏偉藍圖，我們要立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，切實把思想和行動統一到中央及省委的決策部署上來。

　　習近平總書記明確要求，各級人大及其常委會要把生態文明建設作為重點工作領域。在“十四五”開局之年，謀劃和推進人大城建環資工作，依法履職盡責，要堅持突出重點，做到方向不變、力度不減，用法治力量守護好青山綠水，持續推進生態環境保護工作。

　　一要深入貫徹習近平生態文明思想。去年習近平總書記來皖考察時指出，生態環境保護和經濟發展不是矛盾對立的關系，而是辯證統一的關系。把生態保護好，把生態優勢發揮出來，才能實現高質量發展，充分彰顯了黨中央一以貫之推進生態環境保護的鮮明立場和堅定決心。去年以來，習近平總書記在中央全會、全國“兩會”和赴地方考察時，都對生態文明建設發表重要論述，習近平總書記的一系列新論斷、新要求，拓展和豐富了習近平生態文明思想，我們要深入學習、聯系實際貫徹落實。

　　二要全面把握生態環境保護新目標新要求。國家“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要，把生態文明建設實現新進步作為經濟社會發展主要目標之一。中央財經委第九次全體會議把碳達峰、碳中和納入生態文明建設整體布局。我省明確提出要打造具有重要影響力的經濟社會發展全面綠色轉型區，發揮“三山三江二湖”的優勢，建設人與自然和諧共生的綠色江淮美好家園。中央及省委決策部署，進一步拓展了資源集約利用和生態環境保護的內涵。我們要以生態文明建設目標為引領，促進形成綠色發展的生產和生活方式。

　　三要助力深入打好污染防治攻堅戰。近年來，我省把生態環境保護擺在全局工作突出位置，順利完成“十三五”生態環境約束性指標。在看到成績的同時，也要清醒地認識到目前全省生態環境保護結構性、趨勢性、根源性壓力總體上尚未根本緩解。產業偏重、能源偏煤、交通運輸公路為主的結構短期內難以有效扭轉，污染物排放基數依然較高，應對氣候變化工作面臨較大挑戰，農業面源污染治理壓力較大，生態環保重大工程建設資金保障相對不足。我們要保持戰略定力，清醒地認識形勢，助力深入打好污染防治攻堅戰，持續推動環境質量改善。

　　省人大城建環資委的法定職責還涉及城鄉建設、交通旅游、人防通信等領域。要貫徹新發展理念，堅持系統思維，在依法履職中，努力推動高質量發展、創造高品質生活。要推進以人為核心的新型城鎮化，把推進鄉村建設作為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的重要方面，在統籌城鄉發展、縮小城鄉差距等方面，發揮法治引領促進作用。要助力政府建設現代綜合交通運輸體系，著力發展全域旅游、鄉村旅游，為暢通國民經濟循環和消費需求升級營造良好法治環境。要服務長三角一體化發展、長江經濟帶發展和中部地區崛起國家戰略實施。去年習近平總書記在xx主持召開扎實推進長三角一體化發展座談會并作重要講話，標定了xx深度融入長三角的新方位、新使命。我們要牢固樹立“一體化”意識和“一盤棋”思想，認真學習滬蘇浙新思路、新做法、新制度，全面落實三省一市人大常委會主任座談會精神和年度協作重點工作，找準人大城建環資委服務一體化大局的切入點。

　　二、在服務大局中擔當作為，推動人大城建環資工作邁上新臺階

　　習近平法治思想為全面依法治國提供根本遵循，我們要把習近平法治思想貫徹到人大城建環資各項工作中，把制度優勢轉化為治理效能。人大城建環資委要主動與中央決策部署對表對標，創造性做好立法、監督等工作。

　　一要加強立法工作，以良法保障善治、促進發展。要順應綠色發展和民生保障需要，用高質量立法保障高質量發展。一是不斷健全城建環資領域制度保障。省人大城建環資委要認真做好選題立項工作，努力推進重點領域、新興領域立法，今年要配合常委會審議實施固體廢物污染環境防治法辦法、綠色建筑發展條例，做好x件預備審議類和x件調研論證類項目的立法工作。二是發揮人大立法主導作用。在法規立項、起草論證、審議把關中發揮人大主導作用，對政府牽頭起草的重要法規，要深入調研論證，提出高質量審查意見。對綜合性基礎性法規要承擔牽頭起草責任，落實論證咨詢和第三方評估機制，充分調動各方面積極性主動性，提高立法質量和效率。三是突出地方立法特色。要堅持從實際出發，善于用“小切口”“小快靈”解決實際問題，通過“小、細、準、實”使地方立法更加務實、更接地氣，不斷增強立法的針對性、實用性、可操作性。

　　二要深化拓展監督工作，切實增強監督實效。要把準人大監督工作政治和法律定位，緊緊圍繞全省工作大局，堅持正確監督、有效監督。一是加大專項監督力度。要認真組織實施好固體廢物污染環境防治法執法檢查及專題詢問工作，上下協同，相互配合，形成合力。要創新執法檢查方式，推動法定職責、法律責任落到實處；要堅持問題導向，通過問卷調查、召開座談會、明查抽查相結合，抽調專業人員輔助檢查，剖析典型案例等方式，找準影響法律實施的難點和堵點，促進法律全面實施。要協助常委會審議省級國土空間規劃，圍繞統籌劃定生態保護紅線、永久基本農田、城鎮開發邊界以及基礎設施、重大產業項目布局等情況開展調研，為常委會審議提供參考意見。二是扎實開展專題調研。省人大城建環資委圍繞“十四五”城建環資領域重點工作，精心選題，開展公路安全及道路運輸法律法規實施等七項專題調研，要認真研究分析問題，力求形成質量高、價值大的調研成果，有效服務人大立法監督工作，也為政府制定政策、依法行政提供參考。省人大城建環資委要在協助常委會召開長江保護法實施座談會、聽取相關專項報告的基礎上，進一步推動法律貫徹實施，認真開展長江流域水污染防治情況專題調研，依法守護好母親河。三是發揮輿論監督與跟蹤監督作用。要持續開展好“江淮環保世紀行”活動，堅持開拓創新、守正創新，加強省市聯動，適應融媒體時代要求，豐富報道形式，提升報道質量。要加強審議意見跟蹤督辦，扎實做好土壤污染防治法執法檢查“回頭看”，對執法檢查發現及審議意見提出的問題，以“釘釘子”精神抓整改落實，推動突出環境問題解決。

　　三要尊重代表主體地位，支持代表依法履職。要切實增強為代表服務的意識，支持和保障代表依法履職，邀請代表參加常委會及專委會立法、執法檢查等活動，虛心聽取代表意見建議。要認真辦理代表議案建議，把代表議案建議作為制定立法、監督工作計劃，制定修改法規的重要依據，切實做到內容高質量、辦理高質量。

　　三、全面加強自身建設，提升依法履職的能力和水平

　　要認真落實中央及省委關于加強人大工作和建設的決策部署，加強思想、組織、作風、能力建設，更好承擔專委會和工委的職責使命。

　　一要把政治建設擺在首位。人大機關作為政治機關，要旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。專委會分黨組要按照工作規則，加強組織制度和工作制度建設，發揮把方向、管大局、保落實的作用。

　　二要不斷強化理論武裝。要把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，深入學習黨的十九屆五中全會和習近平總書記考察xx重要講話指示精神。要扎實開展黨史學習教育，緊扣“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總要求，高標準高質量完成學習教育各項任務。

　　三要努力提升履職能力。要加強法律知識、人大工作知識和相關專業知識學習，力爭成為行家里手。省人大城建環資委要加強與全國人大環資委、省直有關部門和市縣人大的工作聯系，加強工作協同、交流創新做法，對事關全省發展大局、人民群眾切身利益的重點問題，同步做好立法監督等工作，不斷增強人大城建環資工作整體效能。

　　四要切實改進作風。要堅持以人民為中心，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，努力解決人民群眾急難愁盼之事。要發揚“三牛”精神，堅持求真務實、真抓實干。要持之以恒反“四風”，力戒形式主義、官僚主義。

在黨的建設調研座談會上的講話篇5

　　中央第七次西藏工作座談會是在我國全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標，乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的歷史交匯期，習近平總書記親自謀劃、親自部署召開的一次十分重要的會議。會議從戰略高度統籌謀劃、全面部署新時代西藏工作，具有里程碑和劃時代意義。

　　我已深刻理解新時代黨的治藏方略和西藏工作的重大任務。以后我要進一步把握工作方向，始終把“十個必須”作為日常工作的指針和標尺，盡自己所能推動中央決策部署落地見效。

　　第一，要準確把握維護祖國統一加強民族團結這個西藏工作的著眼點和著力點，更加注重加強反分裂斗爭，形成維護穩定的銅墻鐵壁。

　　第二，要準確把握鑄牢中華民族共同體意識這個重要要求，從增進“五個認同”的高度，加強民族交往交流交融。

　　第三，要準確把握改善民生、凝聚人心這個經濟社會發展的出發點和落腳點，幫助西藏夯實全面小康成果，不斷提高群眾的獲得感和幸福感。

　　第四，要準確把握“保護好青藏高原生態就是對中華民族生存和發展的最大貢獻”這個重大論斷，把不損害生態環境作為紅線，共同鞏固好生態安全屏障。

　　本人通過深入學習貫徹中央第七次西藏工作座談會精神，充分認識西藏工作的重要性和緊迫性，牢牢把握中央關于西藏工作的重要原則，在今后的教育工作上進一步統一思想、深化認識，切實把思想和行動統一到中央的決策部署上來。

在黨的建設調研座談會上的講話篇6

　　剛剛聽了前面幾位的發言，感觸很多，現在雖然我的表面看起來很平靜，但其實內心是波濤洶涌，思緒萬千!

　　今天的主題，五四青年節，這幾天重溫了關于五四青年節的歷史，五四青年節源于中國1919年反帝愛國的"五四運動"，而五四運動就是1919年5月4日發生在北京以青年學生為主的一場學生運動，廣大群眾、市民、工商人士等中下階層廣泛參與的一次示威游行、請愿、罷工、暴力對抗政府等多形式的愛國運動。所以，五四青年節呼吁的其實是一種五四精神，這種五四精神的核心就是“愛國、進步、民主、科學”。

　　想想這幾個核心，我覺得除了慚愧還是慚愧。十年前的今天和今天，同樣是過五四青年節，但心境、生活軌跡各方面都發生了太多太多的變化，過去的關鍵詞是詩和遠方，是一個快樂、積極、勇敢的理想小青年，但這些年，反省自己，現在生活的關鍵詞就是—孩子、票子，過日子，一直都忙碌在“小我”的生活格局里，理想信念越來越缺失，越來越遙遠。所以，我剛剛一直在問自己，我愛國嗎?答案是肯定的，去年十一閱兵的時候，當國歌響起，我們全家站立一起唱國歌時我市眼淚唰唰的流。我愛我的工作嗎?答案更是肯定的，當外人問起我是干什么的時，我會驕傲的告訴我是人大的一名公務員;我想不想進步?更加不需要掩飾!但為什么五四精神離自己原來越遠，為什么對自己的要求越來越低?我反思，我最主要的原因就是前面說到的，成天忙碌在“小我”的格局里，沒有放大自己的格局。

　　擁有五四精神的年輕人，不一定要高舉愛國旗幟，轟轟烈烈地為國家去搖旗吶喊、振臂高呼，但必須擁有對國家、對社會、對家庭的應有使命感和擔當精神，必須讓自己有這樣的境界和格局。前段看過有篇文章對我觸動很大，他講什么格局，格局就是指一個人的眼光、胸襟、膽識等心理要素的內在布局!我很認同，聯系自我，我覺得我做得不夠的就是境界不高、格局限制。所以我應該不斷的提醒自己，放棄“小我”的格局，逐漸放大到“大我”，具體來說，今后我會在三個方面努力給自己加油，逐漸去放大自己的格局。

　　一是思想。給自己樹立一個目標，就是“做一個對國家過社會對家庭有用的人!”有用，看起很簡單，但做起來很隨意，我會不斷提醒自己，經常性的給自己加壓，不說一天三省，做到一周三省，不斷以這個標準去對照自己的行為。其次，不斷的優化自己的知識結構，不盲從，不跟風，不斷更新自己，完善自己。

　　二是生活。生活的格局更加具體，尤其是作為一名女性，我認為，很容易將自己陷入在今天買了個什么衣服，便宜了20元，買了一個奢侈包包，打牌贏了幾百塊而沾沾自喜，領導批評了我、和老公為小事吵架而悶悶不樂這些格局中，而其實，生活不只是吃喝玩樂、柴米油鹽，不止眼前的茍且，還有遠方的田野。在充當好女兒、母親、妻子、姐妹的角色中，我還有許多成長和收獲的機會，可以學會布局、學會積累、學會統籌，學會放棄，學會權衡，可以錘煉自己從容、淡定、陽光的品質，養成勤儉節約、推己及人這些習慣，鍛煉愛自己和愛他人的能力、做一個溫暖又自信的女青年。

　　三是工作。今年上半年，微信圈里有句話很流行，工作中您不要和我談理想，因為我的理想就是不工作，這句話雖然是朋友間調侃的笑料，但不得不承認在某個時候，在心底也曾用這句話給自己不愿意加班、懶惰的消極行為開脫和逃避，但現在想想，這種思想真的危險，對自己的人生、對自己的事業是百害無一利，所以，必須檢討、必須糾正，怎么樣去放大自己的工作格局，我覺得，首先我會牢固樹立實現目標從學習開始，事業靠本領成就的理念，其次，真的地去學榜樣，學習芳紅主任對工作的一絲不茍，兢兢業業，學習學泓主任對工作的熱情和執著，其實優秀的榜樣真的離我很近，就在于自己愿不愿意優秀!還有就是做一個“實干”的人。在實干中成長、在實干中成就自己的夢想。

　　前面都在反省自己的不足，接下來，作為一名人大大家庭培養的女青年干部，我還想不謙虛的跟在座的領導和同事們分享一下我覺得自己做得好的方面，第一，我覺得自己是積極的。工作11年，從電視臺記者、人防辦辦公室工作，到鄉鎮任職，人大后勤和秘書兩塊工作，從來都是干一行就努力適應一行，盡快轉變角色，始終保持樂觀向上的工作態度。第二，我覺得自己是陽光的，連續幾年來，我都在做一些親子活動方面的公益，以及堅持對貧困學生進行愛心資助，花去不少精力和金錢，但從未后悔。第三，我覺得自己是堅強的。沒有因為家庭的變故等困難打倒，而是迎難而上，把困難一一打敗，越來越變得強大。第三，我覺得自己是懂愛和有溫度的。家庭方面，無論是四世同堂的大家庭，還是與公公婆婆的關系，都是非常融洽和團結的。工作方面，也是與同事相親相愛，互敬互幫。第四，我覺得自己真的不是一塊朽木，只是自己打造的動作太慢和刀工太差，所以還沒有成材，希望拜托大家多多打磨，多多幫助。

　　總的來說，離一名優秀的青年真的距離還很遠，其實我非常感恩我今天所得到的一切，我們這代青年沒有經歷過戰亂、貧窮、顛沛，我們擁有的是和平、自由和欣欣向榮，真的沒有理由不感恩，不進步，我非常謝謝我身邊的親人，感謝我的同事們，尤其是感恩我有這樣的一個溫馨、積極的大家庭，大集體。前幾天，支部組織我們參觀了雷鋒紀念館、湖南黨史管，今天又與大家再此交心、換心，，我相信這個五月必然是與眾不同的，相信五月過后，李奕會是一個全新的李奕，會是一個更加積極、更加有擔當的李奕，請大家多多鼓勵，多多監督!

　　最后，跟大家分享有=一句話，你可能在20歲的時候已老去，也可能在80歲依舊年輕，青春不怕千萬人阻擋，只怕自己投降。讓我們一起努力，絕不投降!謝謝大家!

在黨的建設調研座談會上的講話篇7

　　今天，我們召開科學家座談會，聽聽大家對“十四五”時期以及更長一個時期推動創新驅動發展、加快科技創新步伐的意見和建議。出席今天座談會的科學家和科技工作者，分別來自科研院所、高等院校和企業，涉及基礎研究、應用基礎研究、應用研究，還有在華工作的外國科學家。

　　剛才，大家結合各自研究領域，就深化科技體制改革、推動科技創新和發展等問題，提出了許多有價值的意見和建議。請有關方面認真研究吸收。下面，結合大家的發言，我談幾點意見。

　　一、充分認識加快科技創新的重大戰略意義

　　黨的十八大以來，我們高度重視科技創新工作，堅持把創新作為引領發展的第一動力。通過全社會共同努力，我國科技事業取得歷史性成就、發生歷史性變革。重大創新成果競相涌現，一些前沿領域開始進入并跑、領跑階段，科技實力正在從量的積累邁向質的飛躍，從點的突破邁向系統能力提升。在這次抗擊新冠肺炎疫情過程中，廣大科技工作者在治療、疫苗研發、防控等多個重要領域開展科研攻關，為統籌推進疫情防控和經濟社會發展提供了有力支撐、作出了重大貢獻。借此機會，我向廣大科技工作者表示衷心的感謝！

　　當今世界正經歷百年未有之大變局，我國發展面臨的國內外環境發生深刻復雜變化，我國“十四五”時期以及更長時期的發展對加快科技創新提出了更為迫切的要求。一是加快科技創新是推動高質量發展的需要。建設現代化經濟體系，推動質量變革、效率變革、動力變革，都需要強大科技支撐。二是加快科技創新是實現人民高品質生活的需要。當前，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，為滿足人民對美好生活的向往，必須推出更多涉及民生的科技創新成果。三是加快科技創新是構建新發展格局的需要。推動國內大循環，必須堅持供給側結構性改革這一主線，提高供給體系質量和水平，以新供給創造新需求，科技創新是關鍵。暢通國內國際雙循環，也需要科技實力，保障產業鏈供應鏈安全穩定。四是加快科技創新是順利開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的需要。從最初提出“四個現代化”到現在提出全面建設社會主義現代化強國，科學技術現代化從來都是我國實現現代化的重要內容。

　　現在，我國經濟社會發展和民生改善比過去任何時候都更加需要科學技術解決方案，都更加需要增強創新這個第一動力。同時，在激烈的國際競爭面前，在單邊主義、保護主義上升的大背景下，我們必須走出適合國情的創新路子，特別是要把原始創新能力提升擺在更加突出的位置，努力實現更多“從0到1”的突破。希望廣大科學家和科技工作者肩負起歷史責任，堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，不斷向科學技術廣度和深度進軍。

　　二、加快解決制約科技創新發展的一些關鍵問題

　　我國擁有數量眾多的科技工作者、規模龐大的研發投入，初步具備了在一些領域同國際先進水平同臺競技的條件，關鍵是要改善科技創新生態，激發創新創造活力，給廣大科學家和科技工作者搭建施展才華的舞臺，讓科技創新成果源源不斷涌現出來。

　　第一，堅持需求導向和問題導向。科研選題是科技工作首先需要解決的問題。我多次講，研究方向的選擇要堅持需求導向，從國家急迫需要和長遠需求出發，真正解決實際問題。恩格斯說：“社會一旦有技術上的需要，這種需要就會比十所大學更能把科學推向前進。”

　　當前，我國經濟社會發展、民生改善、國防建設面臨許多需要解決的現實問題。比如，農業方面，很多種子大量依賴國外，農產品種植和加工技術相對落后，一些地區農業面源污染、耕地重金屬污染嚴重。工業方面，一些關鍵核心技術受制于人，部分關鍵元器件、零部件、原材料依賴進口。能源資源方面，石油對外依存度達到70%以上，油氣勘探開發、新能源技術發展不足；水資源空間分布失衡，帶來不少問題。社會方面，我國人口老齡化程度不斷加深，人民對健康生活的要求不斷提升，生物醫藥、醫療設備等領域科技發展滯后問題日益凸顯。對能夠快速突破、及時解決問題的技術，要抓緊推進；對屬于戰略性、需要久久為功的技術，要提前部署。

　　第二，整合優化科技資源配置。對科技創新來說，科技資源優化配置至關重要。“兩彈一星”成功，有賴于一批領軍人才，也有賴于我國強有力的組織系統。我們有大批科學家、院士，有世界級規模的科研人員和工程師隊伍，要狠抓創新體系建設，進行優化組合，克服分散、低效、重復的弊端。要有一批帥才型科學家，發揮有效整合科研資源作用。要發揮企業技術創新主體作用，推動創新要素向企業集聚，促進產學研深度融合。要發揮我國社會主義制度能夠集中力量辦大事的優勢，優化配置優勢資源，推動重要領域關鍵核心技術攻關。要組建一批國家實驗室，對現有國家重點實驗室進行重組，形成我國實驗室體系。要發揮高校在科研中的重要作用，調動各類科研院所的積極性，發揮人才濟濟、組織有序的優勢，形成戰略力量。

　　第三，持之以恒加強基礎研究。基礎研究是科技創新的源頭。我國基礎研究雖然取得顯著進步，但同國際先進水平的差距還是明顯的。我國面臨的很多“卡脖子”技術問題，根子是基礎理論研究跟不上，源頭和底層的東西沒有搞清楚。基礎研究一方面要遵循科學發現自身規律，以探索世界奧秘的好奇心來驅動，鼓勵自由探索和充分的交流辯論；另一方面要通過重大科技問題帶動，在重大應用研究中抽象出理論問題，進而探索科學規律，使基礎研究和應用研究相互促進。要明確我國基礎研究領域方向和發展目標，久久為功，持續不斷堅持下去。要加大基礎研究投入，首先是國家財政要加大投入力度，同時要引導企業和金融機構以適當形式加大支持，鼓勵社會以捐贈和建立基金等方式多渠道投入，擴大資金來源，形成持續穩定投入機制。對開展基礎研究有成效的科研單位和企業，要在財政、金融、稅收等方面給予必要政策支持。要創造有利于基礎研究的良好科研生態，建立健全科學評價體系、激勵機制，鼓勵廣大科研人員解放思想、大膽創新，讓科學家潛心搞研究。要辦好一流學術期刊和各類學術平臺，加強國內國際學術交流。

　　第四，加強創新人才教育培養。人才是第一資源。國家科技創新力的根本源泉在于人。十年樹木，百年樹人。要把教育擺在更加重要位置，全面提高教育質量，注重培養學生創新意識和創新能力。要加強數學、物理、化學、生物等基礎學科建設，鼓勵具備條件的高校積極設置基礎研究、交叉學科相關學科專業，加強基礎學科本科生培養，探索基礎學科本碩博連讀培養模式。要加強基礎學科拔尖學生培養，在數理化生等學科建設一批基地，吸引最優秀的學生投身基礎研究。要加強高校基礎研究，布局建設前沿科學中心，發展新型研究型大學。要尊重人才成長規律和科研活動自身規律，培養造就一批具有國際水平的戰略科技人才、科技領軍人才、創新團隊。要高度重視青年科技人才成長，使他們成為科技創新主力軍。要面向世界匯聚一流人才，吸引海外高端人才，為海外科學家在華工作提供具有國際競爭力和吸引力的環境條件。

　　第五，依靠改革激發科技創新活力。我國科技隊伍蘊藏著巨大創新潛能，關鍵是要通過深化科技體制改革把這種潛能有效釋放出來。轉變政府職能是科技改革的重要任務。我們很多產業鏈供應鏈都需要科技解決方案，能夠提供這種解決方案的只能是奮戰在一線的千千萬萬科技工作者和市場主體，政府要做的是為他們創造良好環境、提供基礎條件，發揮好組織協調作用。要加快科技管理職能轉變，把更多精力從分錢、分物、定項目轉到定戰略、定方針、定政策和創造環境、搞好服務上來。要加快推進科研院所改革，賦予高校、科研機構更大自主權，給予創新領軍人才更大技術路線決定權和經費使用權，堅決破除“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”。要整合財政科研投入體制，改變部門分割、小而散的狀態。對大家提出的加強科技力量統籌問題，我們將通盤研究考慮。

　　第六，加強國際科技合作。國際科技合作是大趨勢。我們要更加主動地融入全球創新網絡，在開放合作中提升自身科技創新能力。越是面臨封鎖打壓，越不能搞自我封閉、自我隔絕，而是要實施更加開放包容、互惠共享的國際科技合作戰略。一方面，要堅持把自己的事情辦好，持續提升科技自主創新能力，在一些優勢領域打造“長板”，夯實國際合作基礎。另一方面，要以更加開放的思維和舉措推進國際科技交流合作。在當前形勢下，要務實推進全球疫情防控和公共衛生領域國際科技合作，開展藥物、疫苗、檢測等領域的研究合作。要聚焦氣候變化、人類健康等共性問題，加強同各國科研人員的聯合研發。要逐步放開在我國境內設立國際科技組織、外籍科學家在我國科技學術組織任職，使我國成為全球科技開放合作的廣闊舞臺。

　　三、大力弘揚科學家精神

　　科學成就離不開精神支撐。科學家精神是科技工作者在長期科學實踐中積累的寶貴精神財富。新中國成立以來，廣大科技工作者在祖國大地上樹立起一座座科技創新的豐碑，也鑄就了獨特的精神氣質。去年5月，黨中央專門出臺了《關于進一步弘揚科學家精神加強作風和學風建設的意見》，要求大力弘揚胸懷祖國、服務人民的愛國精神，勇攀高峰、敢為人先的創新精神，追求真理、嚴謹治學的求實精神，淡泊名利、潛心研究的奉獻精神，集智攻關、團結協作的協同精神，甘為人梯、獎掖后學的育人精神。廣大科技工作者要肩負起歷史賦予的科技創新重任。這里，我重點強調一下愛國精神和創新精神。

　　科學無國界，科學家有祖國。我國科技事業取得的歷史性成就，是一代又一代矢志報國的科學家前赴后繼、接續奮斗的結果。從李四光、錢學森、錢三強、鄧稼先等一大批老一輩科學家，到陳景潤、黃大年、南仁東等一大批新中國成立后成長起來的杰出科學家，都是愛國科學家的典范。希望廣大科技工作者不忘初心、牢記使命，秉持國家利益和人民利益至上，繼承和發揚老一輩科學家胸懷祖國、服務人民的優秀品質，弘揚“兩彈一星”精神，主動肩負起歷史重任，把自己的科學追求融入建設社會主義現代化國家的偉大事業中去。

　　科技創新特別是原始創新要有創造性思辨的能力、嚴格求證的方法，不迷信學術權威，不盲從既有學說，敢于大膽質疑，認真實證，不斷試驗。原創一般來自假設和猜想，是一個不斷觀察、思考、假設、實驗、求證、歸納的復雜過程，而不是簡單的歸納。假設和猜想的創新性至關重要。愛因斯坦說過：“提出一個問題往往比解決一個問題更重要。”如果選不準，即使花費很大精力，也很難做出成果。廣大科技工作者要樹立敢于創造的雄心壯志，敢于提出新理論、開辟新領域、探索新路徑，在獨創獨有上下功夫。要多出高水平的原創成果，為不斷豐富和發展科學體系作出貢獻。科學研究特別是基礎研究的出發點往往是科學家探究自然奧秘的好奇心。從實踐看，凡是取得突出成就的科學家都是憑借執著的好奇心、事業心，終身探索成就事業的。有研究表明，科學家的優勢不僅靠智力，更主要的是專注和勤奮，經過長期探索而在某個領域形成優勢。要鼓勵科技工作者專注于自己的科研事業，勤奮鉆研，不慕虛榮，不計名利。要廣泛宣傳科技工作者勇于探索、獻身科學的生動事跡。好奇心是人的天性，對科學興趣的引導和培養要從娃娃抓起，使他們更多了解科學知識，掌握科學方法，形成一大批具備科學家潛質的青少年群體。

　　各級黨委和政府以及各級領導干部要認真貫徹黨中央關于科技創新的決策部署，落實好創新驅動發展戰略，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，遵循科學發展規律，推動科技創新成果不斷涌現，并轉化為現實生產力。領導干部要加強對新科學知識的學習，關注全球科技發展趨勢。

　　馬克思講過：“在科學上沒有平坦的大道，只有不畏勞苦沿著陡峭山路攀登的人，才有希望達到光輝的頂點。”我相信，我國廣大科學家和科技工作者有信心、有意志、有能力登上科學高峰，為實現中華民族偉大復興、為推動構建人類命運共同體作出應有貢獻！

在黨的建設調研座談會上的講話篇8

　　我叫__，今年27歲，畢業于____，今在公司辦公室從事行政秘書工作。加入工作已經__個月了，經驗之談不敢當，借此機緣跟列位同事切磋一下工作中的一些試探和體味，不妥之處還請列位率領和同事攻訐、匡正。 兩年多的工作閱歷，對于體味一個有著30年余年成長過程的企業來說確實略見一斑，對于為企業成長作出過精采進獻的前輩來說更顯寸木岑樓，但對于我們剛剛分開校園踏上工作崗位的年夜學生來說，收到的體味確實良多。就我小我的看法，總結了三點和列位同事共勉： 一是從刷新自己入手，順應企業保留情形。當我們踏入企業的門檻，我們就應該清醒的熟悉到自己已經是結業生，已經是企業的員工，我們最根基的職責就是經由過程全力工作刷新自己和身邊的糊口。當然刷新的不僅是常識結構，還有素質、不美觀念、道德等各方面的刷新。

　　在這里，我學會了做事要有主動性，這跟在校園里讀書是完全不同的，不是一味的接受知識，而是要主動的去學習崗位業務和相關的電力法規和整個企業文化。我們必須學會察言觀色，主動幫助客戶替他們排憂解難。

　　在這里，我懂得了要做個有責任感的人，要有份寬容的心，工作上或許會碰到很多棘手的事和不講理的人，這些都需要我們靜下心來慢慢去解決。

　　在這里，我明白集體榮譽感是整個團隊凝聚力的體現，記得剛進這個團隊的時候，我就感到無比的驕傲和自豪，因為能夠加入這個光榮團隊證明了自己也是優秀的，所以我親愛的新同事們，也請你們為自己感到驕傲.

　　在這里，我們的團委和工會組織形式多樣的活動，令你在工作之余得到身與心的歷練，令你在充實業余生活的同時，能夠幫助更多的人。同時，這也是你們對自身的一個展示。

　　最后，在這里祝愿我的新同事們在今后的工作中順順利利，生活上開開心心，這歡迎你們，謝謝。

在黨的建設調研座談會上的講話篇9

　　尊敬的各位領導，各位來賓：.

　　大家好。陽春布德澤，萬物生光輝。在這個春光明媚，鮮花盛開的季節里，我們榮欣邀請到了中電投新疆能源有限公司領導來我院參加校企合作座談會，我代表蘭州資源環境職業技術學院全體師生員工向與會的各位領導，表示熱烈的歡迎，向中電投新疆能源有限公司表示衷心的感謝。

　　校企合作是職業教育發展的大勢所趨。通過學校和企業兩種不同的教育環境和 教育資源的高效整合，培養學生的全面素質和綜合能力，以適應社會主義市場經濟發展對人才素質的需要，校企合作使學校的培養目標和培養方向與企業保持一致，實現了學校和企業的雙贏，促進了教學改革的不斷深化。

　　校企合作，可以充分發揮企業、學校各自優勢，準確把握企業用人需求，為學生營造真實的工作氛圍，使其在真實的工作場景中以真實的身份、承擔真實的社會服務工作，以強化其職業道德、職業能力的形成。

　　學校作為“人力資源中心”，企業作為“人才實踐基地及未來發展方向”，通過校企合作，校企雙方可共同參與、資源共享、優勢互補、相互協作，為社會、為企業的競爭與發展培養既有良好職業素質又有很強操作技能的應用型人才、“留得住、用得上”的專業人才。

　　中電投新疆能源有限公司成立于2008年8月，是國家五大發電集團之一——中國電力投資集團公司的全資子公司，負責管理中電投集團在新疆的資產和股權，本部設在烏魯木齊市。

　　中電投新疆公司承擔建設中電投集團五大骨干產業集群之一的重要任務，總體發展戰略是：緊緊圍繞新疆“西氣東輸”、“西煤東運”、“西電東送”三條戰略主線，立足煤炭、電力、煤化工及相關上下游產業等四大板塊，突出伊犁、吐哈、準東、烏昌、塔城等五大重點區域，大力促進產業一體化協同發展，到2020年實現煤炭控股產能7000萬噸、參股產能3000萬噸;電力裝機1200萬千瓦以上，其中水力、風力、太陽能等可再生能源發電裝機200萬千瓦以上;煤制天然氣產能120億立方米煤制天然氣;累積投資突破1500億元，建成對自治區和中電投集團跨越式發展有重大貢獻能力的重要產業集群。

　　中電投新疆公司成立以來，自覺置身中電投集團戰略轉型大局，全面融入自治區開發建設大潮，全力打造產業優勢突出、核心競爭力和可持續發展能力強的大型綜合能源企業，發展呈現結構優、效益好、速度快、后勁強的良好態勢。

　　乘中央新疆工作座談會的東風，承載自治區黨政的厚重期望，肩負中電投集團的光榮使命，奮進的中電投新疆公司正牢牢抓住新疆跨越式發展的歷史機遇，不斷把建設產業集群的宏偉事業推向前進，以優秀的企業品格和一流的發展業績回報新疆各族人民。

　　我院是甘肅省最早開展多層次、多形式靈活辦學的院校之一，自1996～20--年，先后與甘肅省氣象局、窯街煤電公司、華亭煤業集團、靖遠煤業集團、甘肅省地礦局、甘肅省煤田地質局等15家行業單位和大型企業合作開展了成人學歷教育的嘗試，主要由企業在職員工或子弟中組織選派生源，教學地點設在企業，采取“半工半讀”的形式開展教學，企業參與人才培養目標、人才培養方案、課程體系的制定、教材的選定及編寫，理論教學由學校負責，實踐性教學由企業實施，取得了良好的效果。

　　近年來，隨著我院專業布局的調整和人才培養質量的提高，學院的社會聲譽不斷提升，很多大型國有企業、用人單位慕名而來，主動表達在訂單培養方面與學院合作的意愿，學院與企業在合作過程中的地位逐漸趨于平衡，企業也更多的認識到參與人才培養的重要性。目前，我院與氣象部門、甘肅省煤田地質局、華亭煤業集團等57家大型用人單位相互配合，逐步形成了校企合作訂單培養共同體，企業全過程參與到人才訂單培養中來，共定招生要求、共商培養方案、共建課程與實訓基地、共授課程、共管質量、共建學生資助與獎勵體系。

　　為了加強、深化、落實校企合作培養人才的有關工作，明確校企雙方的責任，培養學生建立服務企業的情感，確保學生不違約、下得去、留得住、用得上。我們在校企合作合作培養人才方面進行了多方面的探索：一是建立了定期和日常兩種校企溝通機制。每學期開學前和學期末由教務處、訂單學生所在系、企業人事教育部門有關人員就有關教學安排、人才培養過程中存在的有關問題進行溝通，共商解決的辦法。對于教學過程中出現的新情況，采取及時不定期的協商;二是用企業名命名的冠名班。以此增強企業、學生、學校三方的責任意識，增強不同訂單企業學生間的競爭意識;三是設立企業獎學金或對家庭經濟困難學生進行資助。近年來，中電投新疆公司、寶豐煤業、金川公司、甘南州氣象局等12家企業集團和行業部門在我院設立了獎學金，每學年評定一次，獎勵金額分為300元、600元、1000元，凡是成績合格的訂單學生都可獲得獎學金。對于個別家庭經濟困難學生，企業還給予一定的困難補助或資助一定的學費;四是建立企業展示中心。學院于20--年在學院建立了一個總面積2000平方米的合作企業展示中心，由企業布展，介紹企業的發展前景，宣傳企業文化、理念。由于校企合作訂單培養共同體可以最大程度地實現學校教學與企業技術要求之間的“無縫對接”，較好地解決了企業職業崗位對人才的需求和畢業生有效高質量就業問題，得到了企業、學生、社會的廣泛認同，較好地實現了職業教育以就業為導向的宗旨。

　　站在新的歷史起點上，蘭州資源環境職業技術學院借國家骨干院校建設的浩蕩東風，充分發揮自身優勢，為我國的西部煤炭、地礦行業專業技術人才的培養做出更大的貢獻。

　　最后，祝我院與中電投新疆能源公司座談會取得圓滿成功。

在黨的建設調研座談會上的講話篇10

　　12月15日，是中國科協會員日，是科協會員和科技工作者的節日。值此之際，市科協組織召開“中國科協會員日科技工作者座談會”。市科協邀請了來自企業、高校、科研院所及衛生醫療戰線的專家、學者代表參加座談會，參加座談會的專家、學者是在我市經濟社會發展中做出貢獻的科技人才的杰出代表，是榮獲第六屆全國優秀科技工作者、第九屆遼寧省優秀科技工作者和第三屆錦州市優秀科技工作者代表。

　　座談會由市科協副主席李學輝主持，會上宣讀了中國科協的《中國科協會員日賀信》；宣讀了中國科協關于表彰第六屆全國優秀科技工作者的決定；省科協、省人社廳關于表彰第九屆遼寧省優秀科技工作者的決定；由市科協主席張興平為獲得第六屆全國優秀科技工作者的姜華茂、第九屆遼寧省優秀科技工作者的佟勃勇、周寶新、董錦坤、馬鳴瀟、任甫等五人代頒榮譽證書、獎章并合影。

　　座談會上，聽取了科技工作者代表的發言，他們對我市科技工作、科協工作提出了很好的意見和建議。市科協主席張興平發表講話，他指出，科技工作者是黨和國家的寶貴財富，擔負著科技創新、科學普及的重任，在提高全民科學素質、普及科學技術中發揮著重要作用。科協是“科技工作者之家”，通過科協聯系、團結和帶領廣大科技工作者為錦州經濟社會發展服務。市科協將繼續加強與科技工作者的聯系，通過舉辦座談會、聯誼會、調研走訪等多種形式，搭建好平臺，搞好服務，加強聯系，增進感情，讓科技工作者的聰明才智助力錦州經濟社會發展。

　　在中國科協會員日之際，在這里，我謹代表市科協向你們并通過你們向全市科技工作者致以誠摯問候。希望大家積極參加科協組織的各類活動，一如既往的支持關心科協工作，在各自工作崗位上做出更大的成績！

在黨的建設調研座談會上的講話篇11

　　尊敬的各位領導、同事們：

　　大家下午好!

　　首先，感謝領導給我們提供了這樣一個相互交流的平臺。我呢，到單位已經__有余，今天就借助這個機會來談點自己在這一年中的認識和感想：

　　我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工，特別是剛從學校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態度或是在工作中必須具備的素質;第二部分我從宏觀角度即好的企業文化對我們青年職工的影響。

　　第一部分：說真的，從學校剛出來到單位以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學到了許多在學校學不到的東西，但是，我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩呢?我想，我們至少要做好以下幾個方面：

　　1、要有出眾的學習能力，擁有“空杯思維”。“好好學習，天天向上。”對于我們每一個人而言，學習已經成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會發展迅速，職場競爭激烈，優秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實學習又何嘗不是這樣呢?

　　2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當它能夠把網結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網結的精巧而規矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網結在空中。奇跡就是執著者造成的。

　　3、要有很強的凝聚力。一個優秀的公司，一定要有一支和諧的團隊，要想打造一個和諧的團隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工，那么，我們就會很輕松地融入到一個集體當中，進而也會成為一名優秀的員工。

　　4、要嚴格要求自己的執行力，要有很強的戰斗力，要有把事情做好的豪氣。

　　5、必須具備積極的行動素質。心動不如行動，當我們擁有目標之后，應當馬上采取行動，只有這樣才會在第一時間取得勝利。

　　6、要做一個具有創造力的員工。

　　7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時刻充實自己的頭腦，讓自己具備超強的思想力，只有這樣才能在工作中有所創新。

　　8、要做一個知道感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發展空間，工作為我們提供了施展才華的平臺，領導對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心情工作時，我們才能認真履責，盡職盡責。才會工作的更出色，真正達到“工作快樂，快樂工作”的狀態。

　　第二部分：企業文化，簡單地講即企業精神，是一個企業不斷開拓創新、發展進步的靈魂，是一個企業全體成員的共同信仰、價值觀和行為準則。從外在表現上講，它包括企業的各種文化教育、技術培訓、娛樂聯誼等活動。在劉經理到五公司以來，更加強調企業文化建設，在這不到半年的時間里，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試，還有今天的青年職工座談會等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業文化緊密結合”的管理環境。這樣我們就會感覺到了企業的關懷和溫暖。

　　然而這種管理環境還具有兩大作用：對于個人價值觀跟企業價值觀相同的員工，有巨大的激勵作用;對個人價值觀與企業價值觀不同的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發和調動員工的積極性與創造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強了我們青年職工的凝聚力、戰斗力和創造力。

在黨的建設調研座談會上的講話篇12

　　各位人才代表，同志們：

　　一輪圓月，祝福成雙。在中秋國慶佳節到來之際，今天，我們高規格地召開全縣高層次人才工作座談會，一起共慶傳統佳節，暢敘工作體會，暢想美好未來，提出意見建議，訴說困惑困難，我感到非常高興。說高興，是看到全縣人才工作取得顯著成績，集聚了一批優秀人才，大家都是人才中的精英，是××轉型發展的希望，高興之情油然而生。說高興，是剛才大家對未來工作的規劃和展望， 使我們充滿期待，聽了讓人興奮。說高興，是大家來自四面八方、天南地北，為了××的發展，在各自崗位發揮才能、施展才華、貢獻才干，把自己的青春、智慧和汗水揮灑在這片熱土上，使幸福××建設的故事更加精彩。

　　國以才立，政以才治，業以才興。古人有云：“興賢育才，為政之先務。”歷史上有許多因重視人才而成就事業的典范，劉備三顧茅廬而得諸葛亮，建立三分天下的功業；李世民廣納賢臣，開創大唐盛世。習近平總書記指出，“沒有一支高素質人才隊伍，全面建成小康社會的奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢就難以順利實現。”人才無論是對一個國家一個民族，還是對一個地方一個行業，都是最寶貴的財富。縣委縣政府高度重視和支持人才工作，通過成立縣高層次人才儲備中心，與高校院所合作開設研究生班，選派機關干部到蘇南掛職鍛煉，整合組建江蘇省××中等職業學校，集聚和培養一批高層次科研管理和專業技術人才，在推動××發展中發揮了重要作用。全縣上下應牢固樹立人才興縣理念，堅持開放式人才資源開發思路，優化人才工作機制，努力在創新實踐中發現人才， 在創新活動中培育人才，在創新事業中凝聚人才，重點匯集一批“千人計劃”、“雙創計劃”等行業領軍人才，培訓培養一批本土人才，幫助人才不斷提升學術、技術水平， 以復合式培育助推各類人才加快成長，為經濟社會發展提供智力支撐。

　　“敬業者，專心致志以事其業。”敬業是一種對待工作和事業的恭敬嚴肅態度，人才施展才華、貢獻大小程度， 反映其為國家和人民事業奮斗自覺自醒程度。××作為一個正在加速發展的年輕縣份，創新創業熱潮正如火如荼， 是各位優秀人才施展才華、成就事業、才盡其用的平臺， 特別是縣委十屆七次全會提出建設以“十全”“十美”為內涵、“六大戰略”為支撐、“六大跨越”為路徑的幸福××奮斗目標，縣委十屆九次全會確定重點開展“四大攻堅”任務，更為我們廣大人才提供大有作為、大有可為的廣闊空間。希望廣大優秀人才充分用好××這個人生舞臺，敢于創新、攻堅克難，以百折不撓、敢為人先的進取精神，始終站在幸福××建設的前沿，沖在“四大攻堅” 的前列，把個人才能體現在卓有成效的工作業績上，讓自己無悔于人生、無負于××人民；把人生追求始終定格在卓越上，密切關注行業領域發展新動向新趨勢，立足崗位實際，潛心研究，勇攀科技高峰，多出一流成果，不斷體現人生價值，鑄就××發展的精彩。今天，大家向縣委縣政府提了許多寶貴建議，同時我建議大家也要向自己提寶貴建議，讓縣委縣政府知道大家想做什么事情、想干成什么事情，在哪些方面能干成事情，能做出什么樣的貢獻， 留下什么被人稱道的業績。××是欠發達地區，處在成長的過程，有很多工作正在做，需要你們的加入，希望你們與縣委縣政府多互動，共同將人才工作做好。

　　人盡其才，離不開良好的環境條件，就如同好的種子需要適宜的土壤、空氣和陽光雨露。習總書記指出，“營造尊重、關心、支持人才創新創業的良好氛圍，讓各類人才各得其所，讓各路高賢大展其長。”關心和支持人才最重要的就是為他們干事創業提供平臺、創造條件，讓人才個性和創造性得到充分展現。縣委縣政府將環境打造作為人盡其才、才盡其用的有效途徑，通過打造創新創業平臺， 讓掛職干部任實職，對科技鎮長團成員實行“雙掛”，為人才創新創業提供良好工作環境；通過建設“人才公寓”，設立人才專項經費，成立人才服務中心，開設人才“綠色” 通道，解決人才住房、子女入學等生活后顧之憂。全縣上下要始終將環境打造作為人才工作的重要內容，落實“黨管人才”原則要求，各單位主要負責同志親自負責，帶頭抓人才工作，與高層次人才建立經常性聯系。組織部、人社局、人才辦及相關職能部門充分發揮綜合管理職能，完善人才創業資助、財政扶持等政策；要發揮好引領作用， 深入到人才中去，傾聽人才的意見建議，在最貼近人才生命生活等最關鍵的事情上，給他們帶來溫暖；要用足用好人才專項資金，積極推進人才工作部署落實，對高層次人才來洪創業主動關心，對創業過程中遇到的實際困難，積極妥善解決，真正使人才引得進、留得住、干得好。企事業單位健全完善分配激勵和人才獎勵制度，充分調動人才工作積極性，使人才價值充分體現，讓他們受尊敬、有榮譽、得實惠。

　　各位人才代表，同志們，創新需要人才，事業造就人才。在座的各位優秀人才代表和全縣廣大人才，要立足自身所處行業和崗位，銳意創新，扎實工作，努力在幸福××建設廣闊舞臺上揮灑激情汗水、創造優秀業績、實現理想抱負，舞出人生精彩！

　　明天是中秋佳節，再過一周就是祖國××周年華誕。在此，我代表縣委縣政府向各位優秀人才代表，并通過你們向全縣人才和人才工作者致以節日的問候，祝大家中秋國慶佳節快樂，身體健康，闔家幸福！

在黨的建設調研座談會上的講話篇13

　　尊敬的各位老領導、老干部、老同志們：

　　你們好！

　　金風送爽，又遇重陽。今天，我們邀請部分老領導、老干部歡聚一堂，共度傳統佳節??“九九”重陽節。首先，我代表縣委、縣政府向在座的各位老領導、老前輩，并通過你們向全縣廣大離退休老干部、老同志們致以親切的問候和良好的祝愿，祝你們身體健康、節日愉快、萬事如意！

　　在座的各位老領導，都是棗強的功臣。過去，你們在各自的工作崗位上兢兢業業、艱苦奮斗，為棗強的繁榮發展打下了堅實的基礎，作出了重要貢獻。接過你們的接力棒，我們深感使命光榮，責任重大。今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在各位老干部的支持幫助下，我們按照“強勢開局、跨越趕超”的總體要求，以招商項目為主抓手，凝神聚力，真抓實干，全縣經濟社會呈現出增速加快、質量提高、民生改善的良好態勢。

　　借此機會，簡要向各位老領導匯報一下今年的情況。

　　一、主要指標增勢強勁。前三季度，全縣生產總值預計完成66億元，增長9%。1-9月份財政收入達到6.01億元，完成年任務的75.1%，同比增長37.2%，增幅居全市第二；其中公共預算財政收入2.7億元，增長32.9%。規模以上工業增加值預計完成18.5億元，增長17.2%；固定資產投資預計完成52.9億元，增長24.5%。1-8月份實現外貿出口3.4億美元，增長56.6%

　　二、項目建設扎實推進。制定下發了縣級領導分包企業、項目責任制和項目建設雙向承諾等一系列政策措施。加大了招商引資力度，制定了獎勵辦法，成立了專業招商公司，完善了激勵機制。截至九月底，全縣共謀劃、新上億元項目57個，總投資365.3億元。其中省、市重點項目8個（省重點5個、市重點3個）。投資23億元的恒潤高性能多基復合材料、投資11.5億元的納森空調、投資6億元的裘皮新城產業園、投資5.1億元的福瑞達脫硫脫硝等21個重點項目先后開工建設。

　　三、產業升級步伐加快。年初，我們對三大產業進行了重新謀劃，確立了打造全國新型復合材料創新基地、現代裝備制造業基地和全國皮草設計研發、生產加工、展示交易、檢疫檢測和旅游購物中心的發展定位，研究出臺了倒逼工業企業優化升級的暫行辦法，壯基地、育龍頭、樹品牌、促升級。截至9月底，皮毛、玻璃鋼、機械制造三大產業規上企業達到86家，納稅分別達到1.96億元、5011萬元和4012萬元。

　　四、城鄉建設統籌開展。在縣城，重點推進生態新城、縣醫院、董子公園三個片區的建設，力爭年底全開工、明年出框架、后年見形象。按照市委、市政府要求，對城中村基本情況進行了調查摸底，目前正在進行規劃設計，力爭三年全部完成城中村改造。在大營，成立了國土、環保、住建大營分局，完善了管理機制；以中國大營第22屆國際皮草交易會暨首屆文化節為契機，加快推進裘皮新城等基礎建設。在鄉村，投資1.84億元，完成了78公里的公路建設；按照省市部署，整合各類資金，深入開展農村面貌改造提升工程，完成了51個省級重點村和4個市級村的入村調研及《村莊提升規劃設計》，環境衛生集中整治取得了初步成效。

　　五、農業生產穩步發展。夏糧喜獲豐收，總產量達16.8萬噸，增長4.24%，實現了“十連增”。規劃建設了以大營、新屯、加會為主的特色養殖區，以唐林、馬屯為主的棚菜種植區，以棗強鎮、王均、恩察為主的林果種植區，規模種植、養殖步伐加快。目前，全縣新增大棚520個，新增棚菜種植面積3000畝，達到1萬畝，新增規模養殖園5個，新增特種動物出欄30萬只，新增優質苗木基地6000畝，農民專業合作社達到686家，新增土地流轉面積5.2萬畝，達到16.2萬畝。特別是唐林鄉的“三基地一長廊”高效農業建設已初具規模，在許寧省長的親自協調下，正在爭列省農林科學院的推廣示范基地和河北農業大學的教學、實習、生產基地。

　　六、社會民生持續改善。投資6000萬元的第三中學和特教學校已經建成使用，新成立了的第四小學、第三幼兒園，初步緩解了班容量過大問題；投資2.6億元的縣醫院遷建工程，年內可完成主體工程；投資1.3億元的縣城集中供熱、天然氣進城入戶工程，正在積極推進。

　　前三季度，我們盡管取得了一定的成績，但與群眾的期盼比，與老領導們的要求比，還有不小的差距。特別是在項目建設、產業升級和民生改善上，還有很多亟需解決的問題，還有大量的工作要做。下一步，我們將狠抓重項工作，狠抓薄弱環節，狠抓關鍵舉措，確保圓滿完成全年任務目標。

　　一是千方百計抓好項目建設。歐意電器、敬眾鋰電等項目，加快投產運營；納森空調、恒潤高性能復合材料、福瑞達燃氣、張秀屯工業園區的幾個項目，年底力爭完成主體工程；裘皮新城二期、復合材料研究院、比資尼裘服等項目，加大推進力度，盡快建成投產。同時，我們將緊緊抓住衡水成為河北省綜合配套改革試驗區和衡水納入首都經濟圈的重大發展機遇，結合棗強的主導產業和基礎建設，有針對性的謀劃、儲備一批大項目、好項目。二是全力以赴抓好招商引資。按照全民招商動員大會的精神，瞄準中字頭、國字號的大企業、大集團，增強針對性，提高招商實效，力爭引進一批戰略支撐企業。以10月28日的中國大營第22屆國際皮草交易會暨首屆文化節為節點，加強對接，全力爭取，確保3-5個實質性的"項目落戶棗強。三是攻堅克難抓好城市建設。深入推進三個片區的改造提升，積極穩妥地搞好房屋征收和改造建設。今天上午，董子片區的改造建設動員大會已經召開。同時，集中力量抓好綠化提升和城市容貌綜合整治兩項工作，爭創省級園林縣城。在大營還要實施一批改造提升工程，努力爭創國家4A級旅游景區。四是不遺余力抓好社會民生。在抓好已經啟動的各項民生工程的同時，圍繞群眾吃水、行路、就醫、上學再謀劃一批民生實事，讓群眾更多地享受到經濟發展的成果。

　　最后，希望老領導們發揮經驗豐富、接觸面廣，在干部群眾中威望高的優勢，為棗強發展建言獻策，給我們的工作指導幫助。我們相信，有縣委、縣政府的正確領導，有各位老領導們一如既往地關心和支持，我們一定能夠團結和帶領廣大干部群眾開創各項工作的新局面，給全縣人民交一份圓滿的答卷！最后，再一次衷心地祝福老領導們身體健康，萬事如意，合家幸福！

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