專題民主生活會個人檢視剖析材料7篇

專題民主生活會個人檢視剖析材料篇1

　　根據縣委關于開好2019年度黨員領導干部民主生活會有關要求和各級黨委的統一部署，以深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，以習近平新時代中國特色社會主義思想統領一切工作，不折不扣、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。通過廣泛征求意見，深入開展談心談話，對照黨章，找準存在的突出問題，深入具體地進行黨性分析。

　　一、上年度整改措施落實情況

　　1、加強政治學習，提升理論功底。通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。

　　2、改進工作作風，增強宗旨意識。牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線。以解決“四風”存在的突出問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，以廣大群眾是否滿意作為檢驗標準。

　　3、進一步解放思想，務求取得工作實效。進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，善于克服消極思維，破除急躁情緒，積極工作，善于從全局和長遠的高度認識事物，不斷完善和提高自己，不斷總結和完善工作經驗。

　　4、強化黨性修養，嚴格要求自己。堅定理想信念，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學、真信、真用，不斷加強黨性修養，時刻保持一名共產黨員的政治本色；嚴格遵守中央“八項規定”，從思想上筑起拒腐防變的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感；要嚴格執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，自覺接受黨和人民群眾的監督；時刻注意個人形象，謹言慎行，規范個人行為；提高對奢靡之風危害性的思想認識，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕接受或者安排超標準接待，杜絕違法違紀等行為發生。

　　二、存在問題

　　1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。我能認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在理論學習上還不夠主動。理論學習缺乏系統性、自覺性，沒有在學懂、弄通、做實上下功夫，理解和把握不夠深入和全面，較少主動寫心得體會，較少探討、談論工作中出現的問題應該如何尋求解決辦法，沒有做到學以致用。

　　2、嚴守政治紀律和政治規矩方面。本人堅決認同全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒，清除朱澤君、林碧紅、葉勝坤、周章新等人在梅州政治生態上的不良影響，支持營造風清氣正的政治生態，堅決擁護上級決定，與這些人員無往來關系，以后會更加加強政治紀律和政治規矩。

　　3、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定。在執行上級黨委決策上領會不夠充分不夠透徹，沒有從講政治高度去認識把握，沒有從全局出發分毫不差地執行，部分工作落實上有打折扣的現象。在請示報告制度上有所欠缺，自己主動與主要領導請示匯報太少，自認為只要做好本職工作就行了。

　　4、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。自己能嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，對黨忠誠老實，說老實話、辦老實事、做老實人，能如實向組織反映和報告情況，自覺把思想和行動統一到黨委組織的決策部署上來。但在思想深處對遵守黨的政治紀律和規矩意識的重要性認識不夠，認為只要自己不違反黨規黨紀就行，對一些社會上的錯誤言行、負面言論不能旗幟鮮明地反對和制止，缺乏一定的引導社會先進思想建設的責任感。

　　5、擔當負責不夠，缺乏攻堅克難的精神。有時不能夠旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域的違規言行，存在怕得罪人的思想，缺乏創造性開展工作的魄力，存在急躁畏難情緒。

　　6、貪圖安逸，缺乏創先爭優的精神。工作上缺乏吃苦耐勞精神，沒有弘揚老一輩艱苦奮斗的傳統。創先爭優意識不強，得過且過、無所事事。對工作、對自己要求不高，追求安逸，安于現狀，認為先進難當、比下有余、過得去就好，積極追求先進、爭當優秀的進取心不強。

　　7、勤儉節約上不夠。在與同事、朋友打交道時，多少受“人情大過天”的影響，存在講究人情往來的問題，不夠自律，存在相互宴請和送禮現象，甚至有時認為現在條件好了，可以吃好、用好一點。

　　三、產生問題的原因分析

　　1、政治理論學習不深入，政治理論修養不到家。一是沒有將理論學習放在一個重要的位置上，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是學習的自覺性、主動性不高、學習制度堅持的不好。強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。三是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

　　2、改造主觀世界不自覺，缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

　　3、工作作風不扎實，工作質量有待進一步提升。一是工作作風上有時比較松懈，不夠嚴謹。工作標準上對自己要求的不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬，只限于宣傳、傳達上級的有關文件和一些政策，滿足于一般號召，對于如何結合本單位的實際進行貫徹落實，沒有自己的工作思路。理論學習的自覺性不高，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化心靈、指揮行動的重要法寶。

　　四、整改措施

　　1、加強政治理論學習，提升政治理論素養。通過持之以恒學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，

　　堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　2、以工作作風的轉變，增強服務群眾的能力。一是從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。二是經常深入基層、深入群眾、深入了解轄區情況。堅持深入農戶家中了解群眾的所需所求，切實為群眾解決實際困難，推動工作創新發展。三是發揮工作積極性，轉變工作作風。對于上級下發的任務，主動尋找方法去解決，按時按質完成。對群眾反映的問題，克服等靠要的思想，發揮主觀能動性，想盡辦法爭取解決。

　　3、提高黨性修養，堅定理想信念。一是堅持“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”，堅定正確的政治方向，提高黨性修養和思想品行，努力保持共產黨人的政治本色。二是堅持向先進看齊，以先進典型為榜樣，學習他們心系群眾、恪盡職守、銳意進取、無私奉獻的精神，進一步發揮好黨員先進性作用，全心全意為人民服務，在各項工作中始終保持共產黨員的模范帶頭作用。三是堅持踐行“三嚴三實”，堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。同時要進一步深入實際，調查研究，總結經驗，汲取群眾營養，不斷加深與人民群眾的感情。

　　4、加強自我約束，增強拒腐防變能力。一是嚴格執行黨的政治紀律和各項規章制度，自覺接受上級領導和干部群眾的監督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。二是自覺遵守改進作風的“八項規定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，正確使用手中的權力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈地做好各項本職工作。三是繼續在生活上嚴格要求自己，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕接受或者安排超標準接待，杜絕違法違紀等行為發生。

專題民主生活會個人檢視剖析材料篇2

　　按照《關于開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》要求，本人深入學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神，緊緊圍繞大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發展黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結帶領人民群眾走好新的趕考之路的主題，聯系一年來的思想和工作實際，結合自查自糾和征求意見，圍繞“五個帶頭”查找自身差距和不足，進行了深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下，請給予批評指正。

　　一、存在的主要問題

　　（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

　　一是認識不深站位不夠。在深刻認識、準確把握“兩個確立”的重大意義、實踐要求，進一步統一思想、統一意志、統一行動，堅決扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”光榮使命方面還存在一定的差距，對習近平新時代中國特色社會主義思想還沒有完全做到融會貫通、系統掌握，對宣傳方面的理論關注多，對其他方面主動學習不夠，有時處理工作和學習的矛盾不夠好，在工作繁忙的情況下，沒有做到時時處處抓好理論學習。二是政治能力不夠強。對黨的重要決策部署的領會把握還不夠深入，對政治大局的認識還缺乏敏銳洞察力，站在全局上思考謀劃工作還不夠。比如，在工作中，主要按照縣委縣政府要求和上級文件精神開展工作，未能做到提前謀劃、提前布置，工作的預見性不夠。三是理論指導實踐不夠實。在學以致用、學用結合上做得還不夠，在推動宣傳工作的改革創新、提升基層工作水平上，抓得還不夠扎實。比如，在落實意識形態陣地的管理上還不夠規范到位，在抵制歷史虛無主義還不夠堅決主動。

　　（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作，不折不擔把黨中央決策部署落實到位方面。

　　一是處理棘手復雜問題的魄力不夠。面對深化改革攻堅挺進的形勢背景，所分管領域的工作面臨越來越多的新情況新問題新考驗，有時存在畏難情緒，一些問題還沒有得到有效的解決。比如，在全縣宣傳文化思想人員隊伍建設上，只注重于開展業務培訓學習，未能有效解決鄉鎮文化廣播電視站人員短缺的問題。二是在爭創全國文明城市的斗志不夠足。還存在求穩怕亂的守攤思想，工作中只求按章辦事，創新意識不強。缺少見先進就爭、見紅旗就扛的士氣和決心。

　　（三）在帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。

　　一是深入基層調研不夠經常。存在堅持為干部群眾服務思想樹立不夠好，深入基層不夠多，服務群眾面不夠廣的問題。只局限在固有的干部服務領域，權益維護還存在死角。有時在推動整體工作落實上統籌不夠。二是履職盡責還有差距。面對疫情防控的嚴峻形勢，本人能夠奮戰一線，加班加點，帶領全局堅持抓宣傳引導、抓隱患摸排、抓常態防控，確保工作順利開展。但對照高標準要求，自己在履職狀態、擔當精神上還有差距和不足。三是還存在關心群眾、解決難題不夠的現象。工作中服務意識不強，有時坐等上門多，主動問需少，同職工群眾主動溝通、主動關心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少；有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時，內心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕擔責任。

　　（四）在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。

　　一是學用結合不夠緊密。雖然能夠認真持續學習黨的十九屆六中全會精神，但對結合上級精神，結合宣傳實際，謀劃業務工作方面思考不足，仍存在學用脫節的問題。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深。對一些敏感問題，特別是意識形態領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對一些消極負面的言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況。二是應對新形勢新問題的能力有待提升。隨著網絡的快速發展，已進入了人人都是自媒體的時代，一年來輿情雖未升級擴散造成重大不良影響，但在輿情應對處置中，風險提示工作還未做到常態化，輿情風險意識不足、風險排查還不夠深入、風險研判尚顯不足。

　　（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭方面。

　　一是落實黨風廉政建設責任力度有待加強。存在“說得多、做得少”的現象，抓廉政教育方式方法較為單一，只注重于會議上的案件通報、文件傳達、觀看警示教育片等形式，以發生在身邊的反面典型案例開展警示教育，深入剖析觸及思想靈魂還不夠。二是監督管理不夠嚴格。對落實全面從嚴治黨的嚴峻性、復雜性、艱巨性認識不夠深刻到位，平時在會上學習部署教育得多，開展廉政談話、廉政提醒，咬耳扯袖不夠經常。巡視整改監督落實還不夠完全到位。對分管領域和干部身上的缺點和錯誤思想提醒不多、批評教育不夠，“啄木鳥”作用發揮不到位，時持“佛系心態”，缺乏較真碰硬的狠勁。

　　二、產生問題的原因分析

　　（一）“思想意識”這個“動力源”有待持續提升。問題出在“手腳”上，但根子還在“腦袋”里。雖然平時注重學以修身，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐，著力避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，但有時存有忙于工作的“事務”心理、完成任務的“應付”心理、現學現用的“功利”心理，致使在“三觀”的改造上落下了功課，有時理念上還不能及時做到緊跟緊隨，不同程度存在著慣性思維，用老一套應對新常態；對新形勢下宣傳思想文化工作如何守正創新、推深做實，研究不深、開拓意識不足，有時還跳不出傳統觀念和思維定式，服務大局的主動性自覺性有待進一步增強。

　　（二）“政治意識”這個“牛鼻子”有待持續增強。總書記先后用“精神上的鈣”“革命理想高于天”“金剛不壞之身”“總開關”這樣的詞句，形象生動的闡述了堅定理想信念的極端重要性。他強調，“我們每個人都有一個不斷解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題，活到老學到老，世界觀改造沒有完成時”。自己在認真學習、查擺問題的過程中，越發感到習總書記重要論述的份量，一個人不管職位有多高、資歷有多深、黨齡有多長，一旦放松人生“三觀”改造的時候，往往就是放松黨性鍛煉的時候，在思想上沒有足夠的清醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的問題，主要還是自己在深學細思、篤信踐行方面做得不到位，“總開關”擰的不夠緊，放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。

　　（三）“擔當意識”這個“嚴標準”有待持續樹牢。在開啟第二個百年新征程的新時期，各項工作任務加重，艱苦奮斗、攻堅克難精神和勁頭有所松懈，工作中有時強調客觀因素，自覺不自覺地存在畏難情緒，不敢碰硬，不敢創新，尤其是在面對急難險重任務時，缺乏采用非常手段解決非常問題的膽識和魄力，苦干實干精神有所減退。對執行政策缺乏剛性約束，存在上級抓得緊，下面才抓得嚴的現象，工作抓在平時、抓在經常、重在落實的自覺性有待持續提高。

　　（四）“宗旨意識”這個“總要求”有待持續鞏固。增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感是我們一切工作的出發點和落腳點。盡管在不同崗位、不同地方做了一些工作，也為群眾做了一些事情，但干工作的精氣神沒有過去那么足了，為人民服務的宗旨意識有所淡化，重“接天線”，輕“接地氣”，缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情感。想問題、做決策、辦事情往往從本位出發，指導工作主觀成份多，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。通過學習反思，自己深深認識到，只有把群眾觀點牢牢植根于自己的思想和行動中，恪守忠誠為民務實清廉擔當的價值追求，把群眾的事視為家事，才能不為陋習所染，心胸才能豁達，境界才能高遠。

　　三、整改措施和努力方向

　　一是加強思想建設。持續強化理論武裝，學深悟透篤行習近平新時代中國特色社會主義思想，切實用以統一思想、統一意志、統一行動，真正做到虔誠而執著、至信而深厚。大力弘揚偉大的建黨精神，全面落實新發展理念和“四個著力”“三個推進”，繼續以“重實干、強執行、抓落實”專項行動為抓手，全力破解發展難題、積極應對風險挑戰，推動經濟社會高質量發展。

　　二是加強政治建設。以黨史學習教育為契機，把做到“兩個維護”作為首要政治紀律，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終對黨絕對忠誠，始終忠誠核心、信賴核心、緊跟核心、維護核心。要把握政治方向，強化政治責任，踐行黨的宗旨，夯實政治根基，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。要加強實踐歷練，提高政治能力，嚴肅黨內政治生活，努力營造風清氣正的良好政治生態。

　　三是加強紀律建設。繼續學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。始終把紀律挺在前頭，心有所戒，知敬畏、知進退。將黨章黨規黨紀列入常年學習計劃內容，筑牢廉潔自律防線，提高廉政意識，增強廉潔自律意識，筑牢防腐拒變思想防線。

　　四是加強作風建設。增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺，始終牢記“打鐵必須自身硬”的鐵訓，嚴格遵守黨內政治生活準則、廉潔自律準則，嚴格執行中央八項規定精神，尚儉戒奢、知畏知止、清正廉潔。帶頭學習黨內法律法規，認真落實黨風廉潔“一崗雙責”責任制，扎緊制度的籠子，以“抓鐵有痕、踏石留印”決心抓好貫徹落實。堅持抓早抓小、重在日常，經常防微杜漸，從點滴抓起。追求積極健康的生活方式，建立清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，抓好班子、帶好隊伍、樹好形象。

　　五是加強能力建設。要立足大局，提高站位，認清形勢、統一思想，準確把握內工作發展的新形式，新方向。要注重知識更新和經驗積累，增強對新形勢的判斷識別能力和預見能力，不斷提高業務管理水平，增強責任意識。要找差距、抓落實、增強責任擔當，自覺適應對外開放發展的新形勢需要，積極創新，努力提高創新能力，探索服務新思路、新方法，充分發揮推動發展中的橋梁紐帶作用。

　　以上是我的個人對照檢查，請各位同志多提寶貴意見。

專題民主生活會個人檢視剖析材料篇3

　　一、參加主題教育基本情況和收獲體會

　　根據集團公司關于召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知要求，我緊緊圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求，以“不忘初心，牢記使命”為衡量標尺，在學習講話、研討交流、調查研究的基礎上，對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、對照“兩謀”、對照“偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想”重要論斷、對照黨章黨規、對照初心使命、對照群眾期盼，緊密結合思想和工作實際，按照“四個對照”、“四個找一找”的整體要求，廣泛征求意見建議，進行了深刻檢視和自我剖析，針對檢視和剖析出來的問題，明確了努力方向和整改措施。

　　二、存在的主要問題

　　根據在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題等，同時，對上級黨組織在巡視巡察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見，對上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題，并結合今年省委對冀中能源集團巡視“回頭看”反饋意見，梳理匯總如下：

　　（一）在學習研討中查擺的問題。

　　本人能夠按照公司黨委要求部署按時進行集中學習，但是在“學懂弄通做實”習近平新時代中國特色社會主義思想上還不夠。在一定程度上，存在以集中學習會議學習代替個人學習的問題。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，有的只是簡單的通讀，了解概念性東西，沒有深刻理解背后的內涵，全面掌握這一科學理論的基本觀點、理論體系，在學習理解上缺乏深度，在貫徹落實上不夠徹底，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠。雖然總體意識有所提升，但做的還不夠。特別是有時忙于項目的施工生產，對于十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠，學習還僅僅停留在表面，還不能夠深刻的領會文件精神的實質內涵。

　　（二）對照黨章黨規找出的問題。

　　本人能夠對照黨章黨規嚴格要求自己，但對于黨章黨規的深層次理解、深層次的思考做的還不夠，特別是通過本次主題教育，發現自己對照黨章黨規、《準則》《條例》，對于黨員的要求還有一些差距。一是落實意識形態責任制不到位。對新時代意識形態領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識不到位，雖然公司制定出臺了相關文件規定，但對文件的具體執行落實較少。二是學用結合不夠緊密。存在就理論學理論、不能及時融會貫通新知識的問題，缺乏掌握習近平新時代中國特色社會主義思想立場、觀點、方法，用以指導解決改造客觀世界和主觀世界的實際問題的能力，理論政策方面，研究思考的不多，與實踐實際結合的不夠緊密。

　　（三）在調研發現的問題。

　　本人在工作方法上注重安排部署和調度結果的多，工作過程關注的不夠，對有的工作缺乏直接督促檢查，一抓到底做得不夠。對一些形式主義、官僚主義新表現不能有效整治，揭短亮丑、通報曝光力度不夠，部門主義、本位主義問題仍然存在。有時在安排調度工作時，怕影響同志們感情，面對存在的問題，常認為把該說的話都說到就可以了，而不好板起臉來提出嚴格要求，在一定程度上影響了工作落實的效果。

　　（四）群眾反映的問題。

　　本人能夠堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，但是聯系群眾還不夠緊密。在日常工作中，還存在幾點問題。一是深入基層雖然較多，但多是與干部交流談心，較少與普通職工交流。調查研究不夠全面深入，通過調研來改進工作、創新方法的辦法措施不多。另外，雖然建立了黨員干部聯系職工群眾機制，但日常與職工群眾實際溝通交流少，聽取的意見建議不夠廣泛。二是為群眾解決問題還不夠深入，回應職工訴求期盼不夠，對一些“老大難”問題解決還不到位。三是調查研究不夠深入，雖然經常下基層調研，了解情況，但有時上午在陽光苑，下午去到峰峰市民中心，沒能夠很好的把情況吃準，摸透，對于公司黨員干部反映的困難和問題收集的多，過問的少，這方面還需進一步提升。

　　（五）談心談話指出的問題。

　　開拓創新意識不夠。有時認為只要工作中堅持原則，遵照上級部署要求，不出差錯，按部就班完成上級安排的任務就可以，銳意進取、永不懈怠的精神狀態和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態發揮的不夠充分。

　　（六）上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中涉及本人所反饋的問題和所指出的意見。

　　對于上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中涉及本人所反饋的問題和所指出的意見，本人照單全收，積極整改，能馬上整改的馬上整改，對于一些需要長期堅持，則長期堅持，時刻敲打自己。

　　（七）上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會個人需要整改尚未整改到位的問題。

　　上年度民主生活會，共征集對我個人的意見5條，自己查找問題3個。在整改落實上，我堅持“應改則改、能快則快”的原則，對自身存在的問題和不足帶頭改、扎實改，切實做到不放空炮、見實見效。截至目前，征集到的意見已全部整改完畢。

　　（八）省委對冀中能源集團巡視“回頭看”反饋意見中涉及本人分管工作指出的問題。

　　“一崗雙責”落實仍有差距。雖然能夠認真履行“一崗雙責”，但在落實督促檢查有針對性的措施做的還不夠，沒有把黨風廉政建設和生產經營工作放在同等重要的位置，執行各項紀律還不夠嚴格，對干部監督教育失之于寬、失之于軟。

　　（九）相關問題的說明

　　1.配偶、子女及其配偶經商辦企業情況。

　　本人能夠按照上級黨組織要求，如實報告配偶及子女相關情況。配偶張穎現就職于冀中能源股份有限公司章村礦，沒有其他從業行為，兒子目前正在讀書，沒有經商辦企業情況。

　　2.本人重大事項報告。

　　本人未持有因私出國證件；家庭成員健康，未患有重大疾病；本人配偶、子女從業情況未發生變化，未被追究刑事責任；兒子現在還是學生，不存在與外國人、無國籍人、港澳臺居民通婚或者移居國外的情況。

　　3.巡視反饋情況。

　　本人在省委對冀中能源集團巡視“回頭看”，認真配合各項工作，如實匯報個人有關情況。

　　4.組織約談函詢情況。

　　本人能夠按照上級黨組織要求，配合好相關工作，不存在上級黨組織約談函詢情況。

　　5.是否存在利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題。

　　本人不存在利用名貴特產、特殊資源謀取私利的情況。

　　三、存在問題的原因剖析

　　（一）在思想方面。

　　思想認識不夠深刻。通過對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，使我的思想境界再一次有了質的飛躍，對改革發展有了更深的認識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。只注重了自己感興趣業務方面的學習，而忽視了不擅長領域理論知識。導致相關知識理解、掌握的還不夠深刻，運用理論指導實踐工作方面做的還不夠。

　　（二）在政治方面。

　　黨性修養仍需加強。黨性修養永遠在路上，雖然注重黨性修養，積極參加黨內的學習教育，在工作實踐中錘煉共產黨員的特殊品格，但對黨性修養還存在模糊認識，認為自己入黨多年，經過黨組織的教育培養，黨性修養已經達到一定高度。導致了對黨性修養的重視程度還不夠，黨性鍛煉的主動性不夠，自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的自覺性、主動性不夠，對保持黨員先進性和純潔性的追求有所放松。

　　（三）在作風方面。

　　堅持學習的恒心略顯不足。行政工作是我負責的主要工作，這項工作對思想理論修養要求極高，只有堅持不斷學習，才能做出具有較高思想理論水平的工作，在日常工作量較大時，有一種疲于應付的感覺，堅持學習的恒心和毅力逐漸放松。另外，在現場一線，雖然自己也協調辦理了一些工作，但就事論事的情況多，認真研究，深入解決關鍵問題少，對一些影響工作順利運行的問題沒有及時發現和解決。

　　（四）在能力方面。

　　勇于創新的膽識還顯不足。有時認為把自己份內的事做好就可以了，站的高度不夠，想的不夠長遠，對存在艱巨性、復雜性和長期性的工作任務，進取意識、開拓創新意識不同程度地出現一些淡化。同時，由于存在求穩怕亂的思想，以至于有些工作在推進的過程中，敢于擔當、直面矛盾、創造實績的決心還不夠強。

　　（五）在廉政方面。

　　作為公司的行政領導，對抓好黨風廉政建設的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作存在畏難思想，怕捅婁子，怕失面子，對責任范圍內干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評，認為基層黨風廉政建設工作抓的太緊會束縛手腳，會影響基層干部工作積極性，以至于對黨風廉政建設抓的失之于寬、失之于軟。

　　四、整改措施

　　對以上問題，我將認真對待，逐項抓好整改落實，主要從以下方面入手。

　　（一）強化學習，加強政治理論素養。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫。加強業務知識的學習，結合自身工作實際，全面熟悉掌握各項業務知識，努力提高業務能力，轉化為服務改革轉型的動力。廣泛學習經濟、法律、科學、社會等各類知識，不斷拓寬知識面，用各種知識充實自己、提高自己，努力適應新的形勢、新的變化。

　　（二）轉變作風，持續增強宗旨意識。在深入學習黨章黨規、系列講話精神后，要落到實踐中去，要讓所學在日常工作與生活中充分體現。要充分認識改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義，端正工作指導思想，樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀。

　　（三）防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，從嚴落實中央八項規定，堅守理想信念，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻從嚴要求自己，自覺拒腐防變，堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，自覺接受黨組織和職工群眾的監督，以實際行動為干部職工作出表率。

　　（四）務實創新，切實增強工作實效。在今后的工作中，我將繼續開拓進取，勇于創新，大膽作為。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。結合企業形勢任務，細化指標分解，推進改革攻堅、管理提升，確保2019年各項任務指標順利實現。

專題民主生活會個人檢視剖析材料篇4

　　根據《中共吉林省紀委中共吉林省委組織部中共吉林省委 “不忘初心 牢記使命”主題教育領導小組關于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》（吉組發〔2019〕6號）要求，按照吉煤集團公司黨委的統一安排，結合思想和工作實際進行了深入自查，對自己存在的問題進行了對照檢查，發現在自己身上不同程度存在一些問題，并深刻反省明確了今后的努力方向和改進措施。現將個人檢視剖析情況匯報如下：

　　一、思想認識

　　1、“不忘初心 牢記使命”是要求我們在工作生活學習中，不斷努力，不要忘記自己的本職職責，并認真堅守在自己的崗位上，在平凡的崗位上也應做著不平凡的事。不要忘記保持一顆進取的心，時時刻刻面對困難艱苦不要放棄，繼續前行。

　　2、“不忘初心 牢記使命”是要求我們作為一名合格的共產黨員，不要忘記保持黨的先進性和純潔性，不要忘記永遠保持中國共產黨人的奮斗精神，不要忘記“以人為本”、“為人民服務”的精神。

　　3、“不忘初心 牢記使命”是要求我們發揚不忘初心，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高、切實做到為公司市場化轉型發展服務。

　　二、存在問題

　　1、在理論學習方面

　　認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和重要講話精神，對照理論學習有收獲，但還存在不足，認識有偏差，結合實際少。雖然認真參加中心組學習和自學，但針對性和可操作性不強，學習內容大多按上級布置的內容原封不動地搬過來，沒有結合公司市場化改制實際情況，缺少理論聯系，不能把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結合起來，沒有真正做到學以致用。

　　2、在思想政治方面

　　能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對照要求，學習還是不夠系統深入，對工作投入的精力多，對學習投入的精力相對較少，影響了學習進度。對網絡、社會上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。

　　3、在干事創業方面

　　能夠擔當負責，不回避矛盾，履行全面從嚴治黨責任，敢于批評和糾正分管部門的違規違紀言行。但也存在一些問題。在公司市場化改制工作方式上，方法簡單，創新性不夠，存在思路還不夠寬、層次還不夠高的情況。對如何學習借鑒其他售電公司的好經驗、好做法研究不夠，有時會有畏難情緒和疲于應付心態，降低了工作標準。

　　4、在清正廉潔方面

　　能嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象，帶頭落實中央八項規定和實施辦法精神。但也存在問題，能夠嚴格遵守廉潔自律有關規定，但是對一些朋友、同學的飯局、聚會有時還是難以推辭，自律意識有待進一步增強。

　　三、產生問題的主要原因

　　根據習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面：

　　1、在思想方面，理想信念不夠堅定。面對當前公司市場化改制的新形勢新要求，把更多精力放在公司轉型發展等“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，學習不夠系統，全面深刻理解還有差距。同時，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規矩的敬畏之心不夠充分。

　　2、在政治方面，黨性修養還需加強。黨內政治生活是我們黨堅持黨的性質和宗旨、保持先進性和純潔性的重要法寶，是解決黨內矛盾和問題的“金鑰匙”，是黨員、干部錘煉黨性的“大熔爐”，是純潔黨風政風的“凈化器”。工作中不自覺放松了黨性鍛煉，缺乏高標準嚴要求。

　　3、在作風方面，作風改進不到位。對公司市場化運營和公司體制改革作風的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，對一些公司個別不良風氣抵制不堅決。

　　4、在能力方面，執行力不夠強。執行力意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關系到對黨的先進性的認同感。存在的問題直接反映出，對執行公司電力體制改制市場化運營重要性的認識不夠，缺乏憂患意識和市場化觀念。

　　5、在廉政方面，意識仍顯淡薄。在嚴格執行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領導干部更應帶頭遵規守紀的意識還不夠強。

　　四、整改措施

　　嚴格對照主題教育要求，針對以上查擺出來的問題和產生原因分析，結合理論學習和工作實際，逐項認真抓好改進落實，切實發揮黨員表率作用。

　　1、在思想方面，加強學習，增強理想信念。學習是工作的基礎，也是自身提高素質、增長工作能力的重要途徑。在今后的工作中，自己一定要自覺學習、勤奮學習、終身學習。要認真學習馬列主義、毛澤東思想，認真學習中國特色社會主義理論體系，做到真學、真懂，領會精神實質、掌握科學方法、提高辯證思維能力。

　　2、在政治方面，要嚴明政治紀律，對黨忠誠老實始。終與黨同心同德，以政治紀律為準繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。

　　3、在作風方面，切實轉變工作作風。在提高執行力和工作效率上下功夫。始終保持昂揚向上的精神狀態，始終把公司改制是否滿意作為評價工作的標準，始終把抓落實作為推動工作的著力點，始終把實干作為對工作的基本要求。

　　4、在能力方面，要認真執行落實上級決定。始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀律為準繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓吉鋒配售電公司黨委放心，在公司轉型改制發展過程中，做改革的中流抵柱。

　　5、在廉政方面，保證清正廉潔。要帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，切實加強對職責范圍內黨風廉政建設的組織領導和監督檢查。自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線，干凈干事、廉潔從政的行為準則。

專題民主生活會個人檢視剖析材料篇5

　　按照這次主題教育安排部署，我認真貫徹“守初心、擔使命、找差距、抓落實”要求，結合征求到的意見建議，自覺把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面，深入檢視差距、反思根源、制定措施。現將檢視問題情況匯報如下：

　　一、存在的主要問題

　　一、對習近平新時代中國特色社會主義思想，滿足于學習了、理解了，能夠深入領悟其八個明確、十四個堅持的核心要義，但在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠，尤其是在不離上級譜，唱活地方戲的上情與下情的結合上，思考得不深不透，存在著知行不一、學用脫節的現象。

　　二、有憂讒畏譏的心理，逢人且說三分話，未可全拋一片心的老舊觀念還未完全根除，內心有自己的小九九，做人要實做得還不到位。尤其是對一些自認為無關宏旨的事情，即使有主張、有建議，也遵循不說好、說不好、不好說的原則，看到問題還習慣于睜一只眼閉一只眼，聽到反映也有左耳進右耳出的情況，不同程度存在多栽花，少挑刺；多說是，少說不的好人主義現象。

　　三、隨著年齡的增長，與上任之初的豪情壯志相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有班長掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行；對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數，使得一些本應短期見效的工作沙灘流水不到頭；面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現象；在對待個人進退去留上，不同程度有船到碼頭車到站的消極思想，存在少踩油門，多踩剎車，不求多拉快跑，只求安全無事的現象。

　　四、工作中有時為了能引起上級重視、為了得到群眾認可、為了盡快打開局面，對自己分管的工作、包抓的事項，也存在過于追求出經驗、出亮點的情況，對真正取得的實效探究得不夠；在官僚主義方面，有時由于工作沖擊的原因，還存在浮在機關多，走進基層少；忙于事務性工作多，靜下心來思考少；對分管工作用心多，對其它工作關注少；布置安排多，督促檢查少的四多四少問題，深入實際不經常，掌握實情不準確；有時由于性格脾氣原因，對部屬批評多于鼓勵、部署多于幫帶，也給人以難以親近、不好相處的印象。

　　二、剖析問題根源

　　深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：

　　一、思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現象。缺乏活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠，是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的首要原因。

　　二、黨性修養和黨性鍛煉還不夠。樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養已經達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面，做得還不是十分到位的重要原因。

　　三、立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養成還不夠。內心抱有寧可不干事，也要不出事的思想，一事當前，習慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，害怕出現洗碗效應，認為多做多錯，少做少錯，存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰的勇氣。這是自己在擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實糾正四風，反對形式主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本原因。

　　四、個人修養提高得還不夠。在思想深處總認為細枝末節無關大局，小打小鬧無妨大節，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。這是自己在嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象方面的深層原因。

　　三、整改措施及今后努力方向

　　針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態度，從以下幾個方面努力加以整改和提高：

　　一、強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，在政治上做一個明白人。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創業的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進四面鏡子，牽住四個意識、四個自信、四個服從牛鼻子，看得清大勢，站得穩腳跟，辨得清方向，不當糊涂蟲、墻頭草、兩面人，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。

　　二、堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，在事業上做一個能干人。改變等會議部署、等領導安排、等基層催問的被動應對狀態，克服重計劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風，不當會議領導，不當文件領導，不當口頭領導，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好；對基層群眾反映的問題不敷衍應付，不層層批示，不拖泥帶水，不推卸責任，政策允許范圍內的事抓緊辦，一時辦不了的事積極創造條件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。學會在細微處看實質，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。

　　三、做老實人、說老實話、干老實事，在為民上做一個貼心人。真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當親人，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到群眾中去，學會在群眾的實踐中汲取智慧，善于從群眾的拍磚中查找不足，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，切實讓群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。

　　四、清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個干凈人。從嚴落實中央八項規定，校準價值坐標，堅守理想信念，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，切實做到修身慎行、懷德自重。從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品；抓工作不做表面文章，不講求排場，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實際行動為干部職工作出表率。

專題民主生活會個人檢視剖析材料篇6

　　按照公司主題教育民主生活會的通知要求，本人對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，在認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述的選編》、《中國共產黨黨內重要法規匯編》的基礎上，樹牢了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”，聚焦四個方面問題，深入查擺、深刻剖析，明確整改措施和努力方向。現檢視剖析如下：

　　一、存在的主要問題

　　（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論聯系實際不夠緊密，在理論指導實踐上還有不足。理論學習上，能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及習近平總書記在中紀委三次全會上的講話精神。但是在理論與實踐有機結合上做得還不夠，將理論學習成果應用于紀檢監察工作實踐還存在著一定的差距。比如：對如何站在新的歷史方位理解把握紀檢監察工作的新任務新要求、如何準確把握新時代黨章賦予紀委的職責定位、如何深化運用監督執紀“四種形態”等，研究的還不夠深入細致。二是“看齊意識”仍需進一步增強。在實際工作中對照上級紀委監委的一些具體規范和具體要求，還存在著許多不足。

　　（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是遵守政治紀律態度不堅決。在具體工作中還存在著對上級決策部署采取選擇性執行的情況，在工作安排上憑自己的主觀判斷，覺得重要的就全力推進，對上級有評比、有排名的工作比較重視，怕掉位次、怕丟面子，覺得意義不大的就熱情不高。二是雖然能夠嚴抓“中央八項規定”精神落實，馳而不息糾正“四風”，不斷強化作風建設，今年來各綜合監督單位作風建設取得了一定成效，黨風政風有了明顯好轉。但是，監委成立后監督對象大量增加，因派駐**人員、精力有限等客觀原因，對綜合監督單位隱藏的“一桌餐”、不吃公款吃老板等隱形變異“四風”問題的監督檢查還缺少有效的辦法和手段。

　　（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。一是走近群眾、貼近群眾少。全縣25個鄉鎮都去調研了，但沒有深入到村居社區，很少與群眾推心置腹地拉家常。中秋、春節等節日走訪慰問困難群眾，只是到家里了解一下情況，給予一些物質幫助，對扶貧幫扶對象的幫扶措施不多。二是調查究不夠深入，調研安排時間比較緊，走點多、蹲點少，聽領導干部說的多、和群眾直接交流少。比如在調研基層黨風廉政建設工作時，有時一天跑三四個鄉鎮七八個點，沒能把情況吃準、摸透、搞準。

　　（四）在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面。一是不敢擔當、不負責任問題。在面對一些急難險重的任務，思想上有時存在畏難情緒，行動上缺乏攻堅克難的勇氣。例如，在推進改革中，對有些需要各方協調的工作任務，認為難以操作，就放慢了改革進程，缺乏一抓到底的改革勁頭。二是缺乏較強的憂患意識和創新精神，思想上存在“求穩多、求進少”，缺乏強烈的事業心和上進心。例如，針對當前復雜多變的社會環境給黨員干部帶來的影響，沒有從源頭上去治理，有群眾舉報了、有腐敗案件發生了才去按程序解決，事先的針對性教育工作開展的不夠。

　　二、產生問題的原因分析

　　自己本著實事求是、認真負責的態度圍繞思想、政治、作風、能力、廉政五個方面剖析根源，通過逐條分析查擺自身問題，主要體現在：

　　一是堅定理想信念的自覺性不夠強。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

　　二是嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。在執行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格。

　　三是勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著參加工作時間的增加，面對新形勢、新挑戰，執著不夠，擔當精神弱化，工作中存在抓細了的怕越位，抓多了怕越權的心理。缺乏攻堅克難的敬業精神，工作抓實、抓細、抓具體，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，工作主動性和創造性不足。

　　四是落實黨風廉政建設的“兩個責任”意識還不夠強。對落實中央八項規定精神的長期性、艱巨性認識需要加強，日常工作中監督指導的力度還不夠大；對一些干部不作為、慢作為、履職盡責不到位的問題，批評教育多、追究問責較少。

　　三、今后努力方向和改進措施

　　下一步自己將針對自身問題和不足，緊扣主題教育“十二字”總要求，堅持把改字貫穿始終，緊密結合自身實際和分管工作職責，找準著力點，狠抓關鍵點，以持之以恒的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面：

　　一是堅定理想信念，強化理論學習。持續強化思想理論武裝，按照“學懂、弄通、做實”的要求，深入學習中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨98年的奮斗史、新中國70年的發展史，系統學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，緊密聯系實際，活學活用，統籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出現學習與實踐“兩張皮”的現象。

　　二是積極開拓創新，提高履職本領。充分發揮主觀能動性，進一步轉變觀念、更新觀念，突破原有的經驗主義束縛，立足實際，大膽探索，創造性的開展工作。面對新形勢，深入研究新情況、新問題，把握規律掌握情況，不斷創造新工作模式，提高服務效能，以求真務實的作風，把上級的決策部署到實處。破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創造性地推進新時期公司紀檢工作。

　　三是強化責任落實，恪守紀律規矩。嚴守黨的政治紀律、政治規矩，認真落實中央八項規定和實施細則精神，率先垂范嚴格自律。作為公司紀委書記，要進一步強化對公司領導班子成員及黨員干部的日常監督工作，協助黨委落實領導班子成員及部門負責人黨風廉政建設的主體責任，堅持圍繞建設項目有序推進這個中心工作開展監督工作，確保從嚴治黨各項任務落到實處。堅持執行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治，強化擔當精神，加強對黨員干部的監督管理，教育引導黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩。同時，將“嚴管就是厚愛”體現在日常工作中、體現在對身邊同志的關心關愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為廣大黨員干部樹立好榜樣。

　　四是保持廉潔自律，認真履職擔當。嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，嚴格執行《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風和不廉潔問題工作，把執紀監督問責與項目建設推進中心工作有機結合起來，推動全面從嚴治黨向基層延伸。同時，把政治要求貫穿于履職盡責的全過程，堅持公道正派，以對鐵路建設事業高度負責的精神，敢于堅持原則，敢于擔當，不斷提高服務公司建設項目有序推進這個中心大局的能力和水平，努力做出積極的貢獻。

專題民主生活會個人檢視剖析材料篇7

　　按照市委組織部關于認真開好黨史學習教育專題民主生活會的有關部署要求，本人嚴格按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標，堅持讀原著、學原文、悟原理，積極參加“我為群眾辦實事”活動，做到了學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，在深入調研、征求意見、談心談話、問題梳理的基礎上，結合自身思想、工作和生活實際，認真查找存在的突出問題，分析問題產生的原因，明確了下一步整改舉措。現檢視剖析如下。

　　一、檢視查找的主要問題

　　（一）在黨史學習方面。一是學習黨史的深度和廣度不夠。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統，對黨史鉆研的不深、不透，對黨史的每一個發展環節掌握的不夠好，不夠深入，對我們黨的艱難發展歷程不夠深刻，只注重表面學習，滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地把習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質與黨史的學習有效銜接。二是黨史學習的領悟力較弱。黨史學習往往只注重內容本身，離深層次領悟黨史理論精髓還有差距，片面認為學習黨史僅僅是閱讀幾篇理論文章、聽聽幾場講座，大多時候仍是滿足于照本宣科、照搬照抄，缺乏較強的理論領悟力，沒有花時間深入研究黨史各領域、各部分體現出的價值導向。三是學以致用做的不夠好。在學習《中國共產黨簡史》《論中國共產黨歷史》等黨史著作時，存在教條主義和本本主義的情況，學習方法有些死板，存在就書本學習書本、就理論學習理論，記在筆記本上的東西與工作需求有脫節的現象，運用新思想、新理論解決實際問題的能力還有差距，學以致用、融會貫通成效不理想。

　　（二）對照黨章黨規方面。一是落實個人報告事項不到位，在對黨絕對忠誠上有差距。對《領導干部報告個人有關事項規定》和黨政領導干部在企業兼職（任職）等黨的政治紀律和政治規矩學習不深不透，在落實個人出國證件、妻子兼職、女兒辦公司等報告事項不及時，在對黨絕對忠誠上有了差距，在如實報告、對黨絕對忠誠的“試金石”上有了褪色。二是批評與自我批評抓的不牢，落實黨的政治生活準則有差距。在開展批評與自我批評上，滿足于一年一次的民主生活會，平時與干部職工交心談心較少，沒有更多聽取大家對自己的工作意見建議，在以普通黨員參加支部民主生活會的時候，也是聽到贊歌多，批評建議少，自我批評做的不深。在貫徹執行民主集中制上，有時存在議事決策急躁，不待班子成員發表意見就拍板的“一言堂”情況，在形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由的政治生活局面上有差距。三是管黨治黨督促檢查不夠，在抓細抓實抓嚴上有差距。認為黨風廉政建設是紀檢監察機關的具體業務，對主體責任的落實僅僅滿足于開個會、講個話和提要求，直接過問、具體指導時間少，抓落實少，到基層督查落實少。在制度執行方面剛性不夠，在責任追究上失之于寬、失之于軟。如對個別干部遲到早退、不遵守機關制度的現象以批評教育為主，較真碰硬不夠。

　　（三）在擔當作為方面。一是進取意識減退，執行不力。覺得自己是“老革命”，產生了自滿思想，導致迎難而上的勁頭不足，進取意識減退。如針對疫情形勢下我市企業研發投入不足的現狀，本可以借鑒省上和其他市州先進的做法開展工作，但是受市本級財政經費不足的限制，一直沒有鋪開工作，去引導支持企業開展檢驗檢測服務，沒有激發企業大力開展研發活動。二是履職責任弱化，落實不力。在推進黨史學習教育時，缺乏從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取智慧和力量的能力，對一些涉及面廣、難度系數大的工作習慣等一等、看一看，不善于把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，不善于用黨史學習教育成果來解決發展中面臨的一些難點、痛。點、堵點問題。三是擔當勇氣衰減，行動不力。在面臨經濟下行和新冠肺炎疫情沖擊的復雜形勢下，對如何深入推動經濟高質量發展，塑造更多依靠創新驅動、更多發揮先發優勢的引領型發展主動思考研究不夠，主動擔當作為勇氣不足。比如，在項目爭取等工作上，本人遇到困難有打退堂鼓的想法，碰到矛盾有回避的念頭，不敢挑擔子，怕承擔責任。

　　（四）在為民服務方面。一是落實“我為群眾辦實事”做得不夠。沒有在為人民辦好實事中去尋找工作的動力，沒有從發展為了人民中去補足工作活力，不求有功但求無過，滿足于不違規、不觸線、不出事思想，滿足于求穩、求安全，進取精神逐漸消退，理想信念有所淡化。如在解決群眾需求和產業發展需求上，對群眾問題究竟解決了沒有、后期效果怎么樣跟蹤不夠，與習近平總書記“創新為了人民”有差距。二是密切聯系群眾、工作接“地氣”不夠。把大部分精力放在了業務工作上，對群眾實際困難和反映的問題，被動解決較多、主動化解較少，沒有更多的站在群眾的立場去考慮，聯系服務群眾制度落實不到位。到幫扶村走訪調研有上午8點去、中午就返回的情況，與基層群眾面對面交流少，對他們真正所思所想所愿所盼所急了解的不深，導致一些決策措施實效不好。三是為民服務的宗旨觀念不夠牢固。對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作較多時，或工作壓力大、心煩意亂時，性子就有些急躁，態度不夠和藹，遇到群眾反復詢問的問題或事項時，缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。

　　（五）在對照先進典型方面。一是對標先進典型、黨史人物，在學先爭先思想覺悟上有差距。有時學黨史先進人物滿足于形式上看看教育影片、聽聽事跡報告、記學習筆記，汲取先進典型和身邊榜樣的精神力量還不夠，以典型和榜樣為旗幟和標桿，激勵自己砒礪前行、加快推進全市發展上做的有差距。二是對標先進典型、黨史人物，在急難險重工作中缺乏啃硬骨頭、攻堅克難的精神。覺得自己年齡也大了有了“船到碼頭車到站”的想法，求穩怕變的思想多了，在日常工作中滿足于有部署有要求，滿足于有分管領導，在提升服務質量、推動發展方面啃硬骨頭、主動攻堅的精神有所減退。三是對標先進典型、黨史人物，在作風建設上存在抓落實不夠的問題。對作風建設強調的多、安排的多、提出的要求多，深入檢查落實的少，主動性不強，抓作風落實還不夠深入、不夠細致，比如在機關效能、干部工作狀態檢查等工作中，更多的是交給分管同志去辦、去落實了之。有時在工作中考慮效果較多，考慮成本少，在辦公用品和公共能源方面有時產生不必要的浪費，勤儉節約意識不夠強烈，艱苦奮斗精神有所弱化。

　　二、剖析問題產生的原因

　　結合黨史學習成果，我從思想和靈魂深處剖析反省，

　　存在的問題主要有以下幾方面原因。

　　一是政治意識有松動，理論武裝的“水龍頭”沒有擰緊。黨員干部的政治意識不是自發形成的，是需要理論認識上的清醒和立足新發展階段，公號：公文與寫作，編輯整理主觀上我把如何推動區域高質量發展作為首要任務，更多地把精力放在產業發展、經濟增長、惠民利民等“硬指標”上，把強化政治意識必須夯實政治理論學習這個基礎作為“軟指標“，沒能把強化政治意識作為固本培元、凝魂聚氣”首要任務來抓。客觀上當業務工作與黨史理論學習相矛盾時，往往認為黨史學習可以往后推一推，有事過于強調事務性工作多，黨史理論學習的自覺性、主動性不夠，對黨史學習的內容掌握不系統，黨史理論武裝分最后一公里”還沒有完全打通，運用黨史理論武裝夯實政治意識的能力顯得不夠。

　　二是政治覺悟有退化，黨性錘煉的“火車頭”常停歇。提高政治覺悟，提高黨性修養的首要任務，堅持黨的宗旨、保持黨的先講性的重要渠道。隨著黨齡、工齡的增長，閱歷、見識更加豐富，我主觀認。為自夯政治覺悟高、黨性修養強，不自覺放松了黨性鍛煉，把自己等同于一般黨員，缺乏高標準、嚴要求，沒有從黨史學褥難少辦高檔，沒有經常性在嚴肅的黨內政治生活鍛煉黨性，開展自我教育、自我革新、自我完善的黨性鍛煉，思想有滑坡，在工作壓力和矛盾交織面前，黨性修養補鈣不及時、充電不準時。

　　三是擔當精神有弱化，展職盡責的“風向標”出偏差。擔當精神弱化的根源在于自己沒有從思想認識上厘清為什么人”的執政宗旨，沒能從靈魂深處樹牢發展“依靠誰、為了誰”的宗旨意識，“江山就是人民，人民就是江山”理念樹的不牢。深入群眾、服務群眾的主動性、自覺性有所減弱，工作決策能夠做到從群眾中來但沒有完全做到到群眾中去，動力不足不愿為、擔當不足不敢為、責任不強不想為，全心全意為人民服務的公仆意識沒有完全深入骨髓、扎根心底；面對復雜矛盾時，缺乏直面矛盾的勇氣和敢于擔當、善于擔當的責任意識，缺少敢為人先的氣魄，不愿發表新觀點，不敢提出新思路，有“為了不出事、寧可少做事”的錯誤思想，遇事或呈給上級決策拍板，或推給下級擔責，履職盡責、干事創業的“風向標”偶有偏差。

　　四是執行能力有下降，工作標準的“度童衡”有縮水。工作執行力是領導千部貫徹落實上級精神決策、方針政策和部署要求的操作能力和實踐能力的具體表現。我對新發展階段中出現的新形勢新情況缺乏敏銳的感知度和接受力，思想上不適應，行為上裹足不前，缺乏從百年黨史歷程中尋找規律、總結經驗用于分析研判大局大勢的信心和定力，缺乏對黨史規律把握運用和改革創新的能力，缺乏用黨史理論指導實踐的本領；在實際工作中身體力行、親力親為作表率有打折扣、降標準現象，沒能真正做到事必親躬，件件放在心上，時時抓手上，事前有安排、事中會跟蹤，事后就檢查。

　　五是作風改進有遲級，自律要求的“鐵籠子”未扎牢。自己能帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，但對中央八項規定和省委省政府十項規定、市委六個帶頭及其實施細則具體內容、具體細節研究不深，對加強厲行節約、反對浪費、反對形式主義官僚主義等作風建設的決心和勁頭有松懈；沒有始終按照黨員領導干部的高標準、嚴要求時刻提醒自己、反省自己，沒有經常性從身邊的腐敗案件去剖析原因、找準教訓，反腐敗斗爭的壓力傳導還不夠充分。“無規矩，不成方圓”，當自律的“籠子”未能全方位扎緊，紀律意識也就隨之放松。

　　三、下一步努力方向和整改措施

　　一是帶頭孩化黨史理論學習，把德“思想之舵”。帶頭學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，在學習中進一步堅定理想信念，錘煉自己忠誠干凈擔當的政治品格。了解我們黨領導人民進行艱苦卓絕的斗爭歷程，了解中國近代以來的斗爭史、我們黨成立以來的奮斗史、新中國成立以來以及改革開放以來的發展史，深刻認識紅色政權來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易、黨領導人民取得抗疫斗爭重大戰略成果來之不易，深刻理解中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”，不斷從中深入領會學習馬克思主義理論的重要意義，感悟馬克思主義的真理力量，增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，做到知史愛黨、知史愛國。在學習機制上，嚴格落實黨組理論中心組學習制度，堅持每天自學不少于1小時。至始至終把黨史學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣、一種能力本領，以不斷的學習豐富自己的思想內涵和精神境界，筑牢“思想之舵”，提升抓班子、帶隊伍、促發展的能力本領。

　　二是帶頭加強政治修養，鑄就“忠誠之魂。習近平總書記強調，全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。對照這一要求，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決做到“五個必須、五個決不允許”“七個有之”，在堅定的黨性修養中切實做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，進一步堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”。帶頭在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切切實實把黨的政治方向、政治主張及黨的路線方針貫穿到黨的建設和高質量發展各項工作中去，示范帶動全體干部職工進一步站穩政治立場提升政治覺悟。帶頭踐行忠誠干凈要求，嚴格執行請示報告、個人重大事項報告等制度，恰守對黨忠誠初心，確保工作永遠沿著正確航向前行。

　　三是帶頭服務基層群眾，堅守“為民之心”。堅持人民至上，把人民對美好生活的向往作為自己的奮斗目標，不忘初心、牢記使命、永遠奮斗。牢固樹立“江山就是人民，人民就是江山”的理念，主動克服任何困難，不斷開創事業發展新局面，下力氣解決農村產業發展問題和群眾現實需求，努力讓發展的成果更多惠及人民群眾，讓人民的江山堅如磐石、安如泰山。圍繞鄉村振興，加快發展鄉村產業，做優農業品種品質品牌，加快農業“接二連三”，建強現代農業園區，推進農村生態文明建設，統籌山水林田湖草系統治理，持續改善農村人居環境。堅持向重點鄉村持續選派駐村第一書記和工作隊，推動加強村“兩委”班子建設，幫助培育后備力量，推動加快發展鄉村產業，發展壯大新型農村集體經濟，促進農民增收致富，推進鄉村治理體系和治理能力現代化、提升鄉村善治水平。持續開展“我為群眾辦實事”活動，經常聯系走訪群眾，參與便民利民服務，幫助群眾解決“急難愁盼”問題，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

　　四是帶頭擔當作為攻堅，破解“發展之降”。運用黨史學習教育理論成果去解決制約全市發展問題短板辦法措施，堅定不移在破解全市發展障礙問題中檢驗黨史學習教育的成效。帶頭凝神聚力干事創業，自覺踐律三個轉變、一個強化”，強擔當、提標桿、謀思路、定措施，始終以發展的思維解決困難問題，以擔當作為姿態展現新風采。帶頭狠抓任務落實，立足實際、擔當作為，充分發揮橋梁紐帶作用，推動全市高質量發展。主動對接國省“十四五”發展規劃，結合市情實際，在才十三五”發展規劃實施情況客觀評估的基礎上，準確研判國內外發展新態勢，聚焦市委、市政府重大戰略、重大工程和重大需求，科學謀劃全市“十四五”發展藍圖，深入、系統、全面地提出我市未來五年發展的總體思路、戰略目標、重點任務和主要發展方向，充分發揮規劃的戰略導向作用，塑造更多依靠創新驅動、更多發揮先發優勢的引領型發展。

　　五是帶頭推進從嚴治黨，強化“紀律之畏”。帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》以及中央、省委省政府和市委的相關規定，時刻把紀律挺在前，做到嚴于律己、廉潔奉公，兢兢業業、干干凈凈地做好各項本職工作。帶頭保持共產黨員的先進性，正確對待權力、金錢、名利，勇于自我革命、自我革新，開展批評與自我批評“紅臉出汗”，堅決摒棄“好人主義”思想和行為，對不遵守機關制度敢于嚴抓嚴管，在紀律上敢于碰真較硬。帶頭貫徹落實中央八項規定和省、市有關要求，生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，下基層工作時按規定繳納生活費，時刻保持艱苦奮斗的傳統，時刻警惕“四風”變異反彈。帶頭落實從嚴治黨主體責任，從嚴落實中央、省委、市委黨風廉政建設、作風建設各項規定，弘揚偉大的紅船精神、紅軍精神和革命精神，在干部隊伍建設上堅決革除政治“兩面人”、思想“守舊者”、干部“機關化”.為政“木偶官”、干群“冷漠癥”、精神“暮氣重”、行為“不守矩”等作風問題，帶動全局上下進一步轉作風、樹新風，守紀律、揚正氣，踐行初心使命，以絕對忠誠、初心不改的定力聚核護旗，以守土盡責、滿懷激情的擔當克難攻堅。

　　以上對照檢查，可能還有問題找得不準、剖析不深不透的地方，請大家批評指正，我會誠懇接受、認真整改，以實際行動認真落實全面從嚴治黨各項要求，以新的工作成績來迎接建黨100周年。

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