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主要負責(zé)人落實巡察整改3篇

第一篇: 主要負責(zé)人落實巡察整改

關(guān)于黨組織主要負責(zé)人組織落實巡察整改情況報告

黨組織主要負責(zé)人組織落實巡察整改情況報告篇一

市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

20XX年4月19日至5月27日，市委第四巡察組對官莊工區(qū)落實“兩個責(zé)任”、執(zhí)行“六項紀律”、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴治黨等方面情況進行了巡察。6月15日市委第四巡察組對巡察發(fā)現(xiàn)的問題進行了集中反饋，并提出了整改要求。針對巡察反饋的問題，官莊工區(qū)黨工委高度重視，快速行動，夯實責(zé)任，真抓實改，經(jīng)過這兩個多月的工作，取得了初步成效，現(xiàn)將黨工委主要負責(zé)人組織落實巡察反饋意見整改情況匯報如下:

一、召開會議專題研究，高度重視，迅速研究部署

巡察反饋會后，官莊工區(qū)黨工委高度重視，黨工委書記寧春士立即召開黨工委專題會議，傳達學(xué)習(xí)了市委書記穆為民同志出席市委巡察工作座談會的講話和市委第四巡察組組長吳朝河的講話精神,對反饋的問題認真進行研究部署。

二、成立整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐條逐項扎實整改

成立了市委巡察組反饋問題整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委書記寧春士任組長，黨工委副書記、管委會主任黨建凱任常務(wù)副組長，其他黨工委委員任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀工委，黨工委委員、紀工委書記王力兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由黨政辦公室、紀工委、組織人社局、財金事務(wù)局等相關(guān)單位的主要負責(zé)同志組成，強化對整改落實工作的領(lǐng)導(dǎo)。針對反饋的四個大方面問題，進行了細化分解，由黨工委班子成員牽頭，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，問責(zé)問效，確保整改落實。

三、上下聯(lián)動，制定整改方案

召開黨工委（擴大）會議，對巡察組指出的四個大方面問題，全面梳理、查找原因、舉一反三、反思警醒，研究制定了具體整改措施，形成了整改落實方案，經(jīng)報南陽市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，下發(fā)了《中共南陽市委官莊工區(qū)工作委員會關(guān)于印發(fā)的通知》（宛官文〔2016〕51號），作為貫徹落實好市委第四巡察組反饋意見整改落實工作的綱領(lǐng)性文件。同時責(zé)成各牽頭部門和責(zé)任單位根據(jù)整改落實方案，認真對標檢查，進一步修訂、細化、完善具體的整改方案，并以文件形式下發(fā)執(zhí)行。

四、層層安排部署，明確整改責(zé)任

明確各責(zé)任單位，進一步增強政治意識、責(zé)任意識、憂患意識，建立整改工作臺賬，把積極整改巡察組反饋的問題作為當(dāng)前首要政治任務(wù)。明確黨工委書記負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，相關(guān)部門牽頭，各責(zé)任單位“一把手”親自負責(zé)整改落實工作，針對反饋問題，制定整改落實情況表，嚴格按照整改時限，扎實推動整改。結(jié)合實際建立工作機制，通過層層約談督促、層層督察督促、層層宣講督促，傳導(dǎo)責(zé)任，壓實責(zé)任，橫向到邊、縱向到底，以上率下、層層傳導(dǎo)全面從嚴治黨壓力，級級夯實責(zé)任，壓實落實整改責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。

五、堅持問題導(dǎo)向，完善整改臺賬

以嚴肅認真的態(tài)度，深刻反思市委第四巡察組反饋的問題，剖析根源，找準癥結(jié)，認真梳理分類，分為四個大方面，包括：

一是在執(zhí)行政治紀律和落實“兩個責(zé)任”方面。開展落實“兩個責(zé)任”專項整治，嚴格執(zhí)行政治紀律，強化主體責(zé)任落實；加強黨的建設(shè)，強化基層黨組織戰(zhàn)斗力；開展區(qū)紀工委嚴格履行監(jiān)督責(zé)任整改。

二是在執(zhí)行組織紀律和選人用人方面。加強執(zhí)行組織紀律；進一步規(guī)范干部管理使用。

三是在執(zhí)行廉潔紀律和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。大力加強廉政教育；進行防范規(guī)避廉政風(fēng)險整改；加強推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸。四是在執(zhí)行群眾紀律、工作紀律、生活紀律和“四風(fēng)”方面。強化生活紀律、工作紀律、群眾紀律，進行反“四風(fēng)”問題整改。分別列出問題清單，對照清單逐項逐塊明確整改措施、牽頭單位、責(zé)任人和辦理時限，建立整改落實工作臺賬，實行掛單整改、對賬銷號，不折不扣地抓好整改落實。

六、強化督導(dǎo)檢查，推進整改落實

嚴明工作紀律，強化督導(dǎo)落實。整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了巡察整改督查工作機制，針對反饋的四個大方面問題，由黨工委班子成員牽頭，從區(qū)紀工委、監(jiān)察分局、大督查辦、“一改雙優(yōu)”辦人員抽調(diào)人員進行巡察整改工作聯(lián)合督察，定職責(zé)定任務(wù)，對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，一周一匯報，匯總建立督查臺賬，整改落實進度一目了然。對督查出來的問題，堅持實事求是的原則，給予通報。對按時限保質(zhì)保量完成承辦任務(wù)的單位予以通報表彰；對整改不到位、進度緩慢的單位予以通報批評，要求有關(guān)部門和人員認真糾正，嚴肅整改，限期處理解決好存在的問題。

黨組織主要負責(zé)人組織落實巡察整改情況報告篇二

區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

20XX年8月17日，區(qū)委第一巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見，指出了黨委在執(zhí)行政治紀律、貫徹落實中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行廉潔紀律、組織紀律、工作紀律方面存在的問題。根據(jù)《印發(fā)區(qū)委第一巡察組的通知》（浦巡辦[2016]63號）文件要求，臨港管委會黨組、南匯新城鎮(zhèn)黨委高度重視，管鎮(zhèn)聯(lián)動，專項研究、專題部署，細化任務(wù)、明確分工、明確責(zé)任，巡察整改工作取得了初步成效。現(xiàn)將黨委主要負責(zé)人組織落實巡察整改工作情況報告如下：

一、高度重視，管鎮(zhèn)聯(lián)動，迅速啟動巡察問題整改

區(qū)委第一巡察組反饋巡察意見后，區(qū)委常委、臨港管委會黨組書記、常務(wù)副主任陳杰同志明確指出，巡察整改既是適應(yīng)臨港事業(yè)發(fā)展的需要，也是保護干部的需要，我們要舉一反三、把巡察整改延伸至臨港管委會。8月18日，南匯新城鎮(zhèn)黨委書記、人大主席吳曉華同志主持召開巡察整改專題會議。吳曉華同志指出，巡察工作的開展，能夠幫助我們更加準確地理解中央、市委和區(qū)委的方針政策，全面深入地貫徹習(xí)近平重要講話精神，推進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展；要把這次巡察問題整改作為全面提高工作水平、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、實現(xiàn)臨港地區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的重要契機。他指出，巡察整改好不好，關(guān)鍵看黨委。黨委班子成員要高度重視、全力推進，切實增強巡察問題整改的自覺性和責(zé)任感。會議決定成立巡察整改問題專項領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委常委、臨港管委會黨組書記、常務(wù)副主任陳杰和鎮(zhèn)黨委書記、人大主席吳曉華任組長，管委會黨組成員、副主任張弘，管委會黨組成員、副主任吳強，管委會黨組成員、副巡視員陳永平，管委會黨組成員、鎮(zhèn)黨委副書記張建芳和管委會黨組成員、辦公室主任余獻龍任副組長，其他相關(guān)班子領(lǐng)導(dǎo)為成員，組織落實、考核評價巡察問題整改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由張建芳兼任，余獻龍、苗挺兼任辦公室副主任，徐惠安、郭根明、倪燕萍、王偉、錢輝、丁峰、朱林龍、俞靂、虞堯同志為辦公室成員，辦公室負責(zé)問題整改的具體布置、檢查和督促。

8月30日，南匯新城鎮(zhèn)召開巡察整改專題部署會議，鎮(zhèn)黨委、政府、人大班子成員，鎮(zhèn)政府各辦、蘆潮港社區(qū)、申港社區(qū)負責(zé)人參加。鎮(zhèn)黨委書記、人大主席吳曉華同志主持會議，會上聽取了巡察整改辦公室關(guān)于《巡察整改項目梳理清單》的匯報。吳曉華指出，對梳理出來的5個方面16個問題40個項目，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要積極發(fā)揮示范作用，主動認領(lǐng)責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭負責(zé)；各部門各單位對問題“對號入座”，逐條梳理分析，制定整改方案、明確整改時限。

9月5日，區(qū)委常委、臨港管委會黨組書記、常務(wù)副主任陳杰同志主持召開臨港管委會黨組、南匯新城鎮(zhèn)黨委聯(lián)席會議，專題聽取并研究落實巡察問題整改工作。管委會黨組成員、新城鎮(zhèn)黨委書記吳曉華，管委會黨組成員張弘、吳強、陳永平，管委會黨組成員、新城鎮(zhèn)黨委委員張建芳，管委會黨組成員張學(xué)英、湯文侃、陶明昌、余獻龍，新城鎮(zhèn)黨委委員屠宏光、苗挺參加會議。會議審議并通過了《巡察整改項目梳理清單》的匯報。會議決定9月12日召開巡察整改動員會議。陳杰指出，臨港管委會、南匯新城鎮(zhèn)班子成員要高度認識此項工作的重要性，按照責(zé)任分工抓好問題整改，把巡察整改與建立長效機制結(jié)合起來，與當(dāng)前正在開展的“兩學(xué)一做”活動結(jié)合起來，推動當(dāng)前工作。黨組黨委主體責(zé)任、班子成員 “一崗雙責(zé)”責(zé)任要承擔(dān)起來，改進工作作風(fēng)、提升工作效率。

9月12日，南匯新城鎮(zhèn)黨委書記、人大主席吳曉華同志主持召開臨港管委會、南匯新城鎮(zhèn)“做守紀律、講規(guī)矩合格黨員”警示教育月暨巡察整改動員會議，區(qū)委常委、臨港管委會黨組書記、常務(wù)副主任陳杰同志講話。陳杰指出，目前，巡察問題整改專項領(lǐng)導(dǎo)小組已經(jīng)成立，任務(wù)已明確，下一步就要抓好落實。他指出，巡察整改要突出問題導(dǎo)向，抓住主要矛盾。要針對宗旨意識淡化、群眾感情淡漠的問題，要教育引導(dǎo)黨員干部增強使命意識和擔(dān)當(dāng)精神。

總之，要抓住這次巡察整改的契機，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和政府管理水平提上一個新臺階，為臨港地區(qū)建設(shè)國際智能制造的主體承載區(qū)和南匯新城建設(shè)未來之城提供堅強的紀律保障和政治保障。吳曉華同志指出，要深入研究巡察反饋意見，切實落實整改，要將整改清單有關(guān)內(nèi)容根據(jù)職責(zé)分工落實到相關(guān)部門和單位，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭，落實到具體部門和單位，逐條逐項擬定整改方案，制定整改措施，建立工作制度，并由整改辦公室把《巡察整改項目梳理清單》下發(fā)各部門、各單位，要求與9月20日前反饋整改措施。

二、建章立制，注重長效，務(wù)求巡察問題整改實效

9月28日，南匯新城鎮(zhèn)黨委書記、人大主席吳曉華同志主持召開鎮(zhèn)巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議，新城鎮(zhèn)黨委、政府、人大班子成員，鎮(zhèn)政府各辦、蘆潮港社區(qū)、申港社區(qū)負責(zé)人參加。他指出，要分析研究各部門、各單位整改措施落實情況，督促各部門、單位落實整改措施，制定長效措施，辦公室并在10月初形成建立長效機制意見方案，提交管委會、新城鎮(zhèn)巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組審核。10月12日，吳曉華同志主持召開巡察整改工作推進會議，新城鎮(zhèn)黨委、政府、人大班子成員參加。他指出，要切實把整改過程作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求的過程，層層傳導(dǎo)壓力，層層分解責(zé)任，切實做到領(lǐng)導(dǎo)認識到位、教育管理到位、制度建設(shè)到位、檢查問責(zé)到位。要鞏固整改成果，要針對存在問題事項，梳理并建立健全長效機制，以制度建設(shè)保障整改長效。會后，要求各相關(guān)責(zé)任部門在10月底前形成建立長效機制意見方案，提交鎮(zhèn)巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

10月18日，南匯新城鎮(zhèn)黨委書記、人大主席吳曉華同志主持召開鎮(zhèn)巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組會議，鎮(zhèn)黨委、政府班子成員，辦公室、組織人事辦、監(jiān)察審計室、財政辦、建設(shè)環(huán)保辦、農(nóng)村發(fā)展辦等部門負責(zé)人參加。會議審議通過了《關(guān)于區(qū)委巡察反饋問題和意見整改落實情況的報告》，決定報送區(qū)委第一巡察組。吳曉華同志強調(diào)：要建立和完善長效機制，對已有各項制度，重點強化貫徹執(zhí)行；對不夠健全的制度，要進一步規(guī)范完善，通過制度建設(shè)來推進各項工作的有效開展。同時，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”，誰分管誰負責(zé)，層層分解責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，要繼續(xù)抓好未整改到位事項的整改工作，緊扣時間節(jié)點，逐條逐項抓落實，保證整改事項事事有著落、件件有回音。

特此報告。

黨組織主要負責(zé)人組織落實巡察整改情況報告篇三

盟委巡察辦：

我局自巡察整改落實工作開展以來，局黨組高度重視、率先垂范、帶頭落實，嚴格按照盟委巡察二組的部署要求，下真功、出實招，動真格、求實效，有效整治了28項問題，有力推動了住建事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)將我局黨組主要負責(zé)人組織落實巡察整改工作情況報告如下：

一、高度重視、精心組織、制定方案

(一)壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第一時間召開專題會議研究部署巡察整改事宜，成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長羅曉春同志任組長，黨組成員、副局長李紅霞同志任副組長，辦公室主任趙多清同志、黨務(wù)專干郭海燕同志、局機關(guān)聯(lián)合黨支部書記王賢鋒同志以及盟住房公積金管理中心黨支部書記郭江波同志為成員，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局辦公室，由趙多清同志分任辦公室主任。專題部署、研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。切實加強了領(lǐng)導(dǎo)，為巡察整改工作順利開展提供了有力的組織保障。

(二)落實責(zé)任分解。經(jīng)多次完善修改，制定了《中共阿盟住建局黨組關(guān)于貫徹落實盟委第二巡察組對盟住建局黨組開展巡察反饋意見的整改方案》，根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動辨析問題、挑實責(zé)任，科室、二級單位負責(zé)人主動認領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實舉措；把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(二級單位)和具體責(zé)任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。 　

二、強化措施、從嚴從實、抓好整改

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭、貫徹落實。根據(jù)我局巡察整改方案，局黨組要求從著力提高認識、著力完善措施、著力落實整改、著力推動工作四方面進行了具體安排，強調(diào)要在“愿不愿執(zhí)行”、“會不會執(zhí)行”、“執(zhí)行快不快”、“效果好不好”等環(huán)節(jié)認真對照檢查存在的突出問題，強調(diào)以整改落實推進工作，以整改落實固化作風(fēng)建設(shè)成果，確保整改落實工作在制度化規(guī)范化的軌道上運行。

（二）從嚴要求、務(wù)求實效。全局上下立足實際，建立整改落實臺賬，認真對照存在的問題，對整改任務(wù)進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件，同時，由專人負責(zé)做好整改落實工作印證資料的收集整理，28個問題共整理28個檔案盒。

1.在黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分方面

一是始終把深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神作為長期重大政治任務(wù)，組織全體干部職工每周四進行專題學(xué)習(xí)，并進行閉卷測試。

二是成立網(wǎng)絡(luò)信息工作小組，將局機關(guān)信息及網(wǎng)站交專人負責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督執(zhí)行，一把手全權(quán)監(jiān)管。

三是制定并印發(fā)了《阿盟住建局落實黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員意識形態(tài)工作責(zé)任制的實施方案》。

四是建立信息監(jiān)督審批機制，擬稿人審閱后交復(fù)核人復(fù)核，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認后交由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認方可上傳網(wǎng)站，保證局機關(guān)各單位科室上報信息的準確性有效性，避免出現(xiàn)疏漏。

五是制定并印發(fā)了《中共阿拉善盟住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局黨組工作規(guī)則》和《阿盟住建局系統(tǒng)“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》。

六是從今年以來分管領(lǐng)導(dǎo)要對分管領(lǐng)域黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行研究部署和督查檢查，并形成制度長期堅持，局黨組于10月9日對各科室和二級單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行督察。進一步修編《黨員學(xué)習(xí)手冊》，根據(jù)實際情況完善黨員學(xué)習(xí)計劃，精心組織每周四的集中學(xué)習(xí)，組織五期專題研討和“合格黨員標準”大討論，安排領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織書記講黨課11次，邀請專家教授4次，每月組織好特色黨日活動，多措并舉，不斷提高黨建科學(xué)化水平。

2.在黨建工作抓而不實方面

一是修訂了黨支部學(xué)習(xí)制度，完善集中學(xué)習(xí)請銷假管理，加強學(xué)習(xí)保障。恢復(fù)內(nèi)部刊物《黨員學(xué)習(xí)園地》的編輯發(fā)行工作，分理論知識、黨建工作、科室動態(tài)和廉政建設(shè)四個版面提升學(xué)習(xí)成效，并帶動各科室、二級單位以黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的開展。結(jié)合我局工作特點，強化黨小組集中學(xué)習(xí)和自學(xué)活動，創(chuàng)造條件把處級領(lǐng)導(dǎo)納入到黨小組各項活動中，提升處級領(lǐng)導(dǎo)參加支部活動的時間和頻次。

二是明確黨組書記在黨組織工作中是責(zé)任主體，從10月開始黨組書記安排部署黨建工作2次，將巡察整改工作細化到人，量化到崗。繼續(xù)組織好今年的黨組織書記述職評議大會及民主評議黨員，并形成制度長期堅持。

三是強化黨建工作部署，自2017年10月以來，結(jié)合換屆后新的班子推進工作的情況，黨組每月召開一次黨建專題工作會議，局黨組書記多次與總支、支部主要負責(zé)人安排討論黨建工作。

支部以黨小組活動形式開展專項整改互動，開展了系列講話精神、黨內(nèi)法律法規(guī)及黨建基礎(chǔ)知識共三期學(xué)習(xí)考試活動，理論知識學(xué)習(xí)以“回頭看”活動形式開展，并有機結(jié)合了“大比武”知識競賽預(yù)備活動。四是嚴格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，發(fā)揮黨支部主體作用，認真執(zhí)行“三會一課”制度，推動黨組織生活嚴肅認真，要確保每季度召開一次支部黨員大會、每月召開一次黨支部委員會和黨小組會，安排好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動，確保每位領(lǐng)導(dǎo)每年不少于兩次。

3.在落實全面從嚴治黨要求不夠有力方面

一是研究制定了《阿盟住建局2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及責(zé)任分工意見》、《阿盟住建局黨組廉政風(fēng)險預(yù)警清單》和《2017年度開展廉政文化進機關(guān)宣傳教育實施方案》，于7月28日開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議和廉政警示教育專項活動，研究部署全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制作發(fā)放廉政提醒卡，要求局機關(guān)各科室、局屬各單位認真貫徹執(zhí)行，在會上，局黨組與局屬各二級單位、局機關(guān)各科室簽訂《阿盟住建局懲防體系和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，真正做到認真貫徹執(zhí)行責(zé)任分解制度、簽字背書等制度。根據(jù)今年局領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整及時調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照《阿拉善盟黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任清單”和“負面清單”》（阿黨發(fā)〔2016〕3號）文件要求，局黨組制定了責(zé)任清單、負面清單，并按時間節(jié)點要求認真執(zhí)行并填寫《紀實手冊》、《紀實本》，實行黨風(fēng)廉政全程紀實管理。針對今年巴彥浩特雅布賴大街、騰飛路提升改造等重點項目的實施，制定“十不準”工作規(guī)定，發(fā)放廉政提醒卡，結(jié)合實際，積極打造“廉政工程”；時刻提醒項目辦工作人員和企業(yè)人員要廉潔自律，潔身自好，嚴禁吃拿卡要，杜絕腐敗之風(fēng)。

二是嚴格執(zhí)行《阿盟住建局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標責(zé)任清單》和《阿盟住建局履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任負面清單》，根據(jù)黨組織換屆選舉，及時調(diào)整黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，定時召開黨建工作例會，匯報總結(jié)工作，對下一步工作進行安排部署，推進各項黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實。年底黨組書記主持召開黨組織書記述職評議會議，聽取各黨組織書記述職并評議。

三是于7月和11月對新任干部進行談話。四是嚴格貫徹中央《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》和自治區(qū)《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》，制定《中共阿盟住建局黨組2017年意識形態(tài)工作安排》及《阿盟住建局落實黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員意識形態(tài)工作責(zé)任制的實施方案》，完成《中共阿盟住建局黨組2017年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)》和《中共阿盟住建局黨組2017年意識形態(tài)工作總結(jié)》，進一步明確黨組意識形態(tài)工作主體責(zé)任，細化第一責(zé)任人責(zé)任，直接責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”。制定《黨員干部應(yīng)知應(yīng)會手冊》及《習(xí)近平總書記“7.26”重要講話學(xué)習(xí)資料匯編》，發(fā)送至每位黨員手中，切實加大意識形態(tài)的學(xué)習(xí)力度。五是加強制度建設(shè)。現(xiàn)已制定相關(guān)監(jiān)督檢查、廉政談話、請示報告等制度，執(zhí)紀審查工作流程已上墻，下一步將進一步完善。六是加大專項監(jiān)督檢查力度。特別是經(jīng)常性開展中央“八項規(guī)定”精神、“四風(fēng)”問題及財經(jīng)紀律等情況的檢查，加大互審查力度。

4.在選人用人存在不足方面

一是制定《阿盟住建局科級干部輪崗交流實施方案》，已上報組織部，以推進中心工作為核心，從而實現(xiàn)人力資源的合理配置，把干部培養(yǎng)成一專多能的復(fù)合型人才，提高辦事效率和工作積極性。

二是制定《阿盟住建局事業(yè)單位工作人員調(diào)訓(xùn)方案》，進一步優(yōu)化局直系統(tǒng)崗位設(shè)置，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，不斷培養(yǎng)復(fù)合型、綜合能力強的人才。三是按照《關(guān)于阿拉善盟機關(guān)事業(yè)單位嚴禁編外自行聘用工作人員的通知》（阿署人社字〔2017〕100號）要求，已于6月30日全部清退。四是按程序組織開展了科級干部選拔任用工作，提任了4名正科級干部及6名副科級干部。

5.在違反中央“八項規(guī)定”精神和區(qū)盟配套規(guī)定問題禁而不絕方面，要嚴格落實“八項規(guī)定”以及區(qū)盟配套規(guī)定，堅決不以任何形式發(fā)放各類福利和津補貼，注重作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育，領(lǐng)導(dǎo)干部做好表率，全體人員相互監(jiān)督，財務(wù)人員更要嚴格把關(guān)，將各項開支用到實處，確保今后不再發(fā)生此類情況。

6.在行業(yè)領(lǐng)域個性問題方面

一是已責(zé)成相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作人員對子龍門小區(qū)、凱龍名都小區(qū)，“萬華春城”、“旭辰海岸”、“尚水御都”、“美林灣”、“煜豐錦城”、“名都萬和城”及“康馨雅苑”回遷安置項目進行專項整治。

二是加強政策指導(dǎo)和行業(yè)監(jiān)督，從規(guī)劃統(tǒng)籌、市場調(diào)控、質(zhì)量監(jiān)督、公積金管理等方面全力配合旗（區(qū)）政府解決房地產(chǎn)項目遺留問題。

三是完善房地產(chǎn)市場監(jiān)測分析機制，運用數(shù)據(jù)統(tǒng)計研判全盟房地產(chǎn)發(fā)展形勢，準確把握房地產(chǎn)市場走勢，及時發(fā)現(xiàn)市場運行中的新情況、新問題，提高調(diào)控措施的預(yù)見性、針對性和有效性，促進全盟房地產(chǎn)健康有序發(fā)展。

第二篇: 主要負責(zé)人落實巡察整改

XXX公司主要負責(zé)人關(guān)于組織落實巡察反饋意見整改情況的報告

XX年X月XX日收到省公司第一巡察組（以下簡稱“巡察組”）整改意見后，XXX公司黨委（以下簡稱“公司黨委”）高度重視，組成了以黨委書記XX、總經(jīng)理XX為組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開展巡察整改落實工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、履行主體責(zé)任抓好巡察整改落實工作情況

（一）動員部署，統(tǒng)一思想認識

5月21日，公司黨委召開專題黨委會，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會巡察組反饋意見，深入分析問題癥結(jié)所在，要求班子成員提高政治站位，帶頭廉潔自律、帶頭改進作風(fēng)、帶頭整改落實，把整改工作作為近期工作的重中之重，作為首要政治任務(wù)抓實抓好。5月22日至25日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)各自分管領(lǐng)域召開責(zé)任部門巡察整改工作專題布置會，對反饋意見整改落實方案進行研究布置，進一步細化整改措施和內(nèi)容，對類似問題舉一反三檢查，制定具體防范措施。5月28日，公司黨委中心組開展集中學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)XX董事長在省公司黨委聽取第一批巡察情況匯報會上講話。會議要求，各中心組成員要加強學(xué)習(xí)和督導(dǎo)，按照崗位職責(zé)分工和復(fù)合式分工要求，切實指導(dǎo)基層單位做好當(dāng)前巡察問題整改等各項具體工作，把省公司黨委各項要求落到實處。6月21日，公司黨委召開“領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改”工作專題民主生活會，班子成員對照反饋意見，結(jié)合自身工作實際，進行深刻剖析，逐一作個人對照檢查發(fā)言，嚴肅認真地開展了批評和自我批評,再次統(tǒng)一從嚴從實落實巡察整改的認識。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

按照“照單全收、立行立改、標本兼治”的原則，公司黨委建立巡察整改工作責(zé)任體系，成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，切實履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，對巡察整改工作負總責(zé)；成立六個整改工作組，對業(yè)務(wù)領(lǐng)域整改工作負直接責(zé)任。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭向嚴處抓、強化措施向深處改、責(zé)任追究向?qū)嵦幝洹⒅贫取盎\子”向緊處扎，把整改事項落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和配合部門，明確完成時限。實行銷號制度，強化跟蹤督辦，堅持“務(wù)求實效、上下聯(lián)動、合力攻堅”的工作要求，采取切實可行的方法，對整改工作逐條逐項抓落實，保證整改事項事事有著落、件件有回音。要求公司上下端正“基層有問題、根子在管理層”的認識，樹立“業(yè)務(wù)問題是表面、思想作風(fēng)是根本”的意識，堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化全員紀律意識與行為自覺，堅決做到問題整改不回避、不護短、不手軟，堅決把巡察整改落實到實處。

（三）立足常長，促進持續(xù)發(fā)展

堅持標本兼治，不斷完善風(fēng)險內(nèi)控體系，著力形成靠制度解決問題和推動工作的長效機制，堅決把后續(xù)整改工作抓牢抓實，堅持整改機構(gòu)不撤、班子不散、力度不減，堅決杜絕“船到岸、車到站”的思想和“過關(guān)收場、完事大吉”的心理，注重從系統(tǒng)性、基礎(chǔ)性和長遠性角度出發(fā)，以標準化建設(shè)規(guī)范企業(yè)運營，以制度化管理約束個人行為，切實解決公司黨員干部隊伍中存在的紀律意識不嚴、工作作風(fēng)不實等問題。以此次巡察整改為契機，深入推進縣（區(qū)）公司自查自糾以及市對縣巡察工作，同時部署開展位低權(quán)重人員、集體企業(yè)等四個方面專題整改工作，將巡察整改向縱深推進，直面制約企業(yè)發(fā)展的重點、熱點、難點問題，切實加以解決，不斷推動公司發(fā)展邁向深層次，為省公司實施四大戰(zhàn)略重點，貢獻公司的智慧和力量。

二、整改落實工作情況

（一）問題導(dǎo)向，從嚴落實整改

以問題為導(dǎo)向，制訂《XXX公司黨委關(guān)于巡察反饋意見整改落實的工作方案》，對巡察反饋的問題線索進行分類，明確整改措施、任務(wù)分工，形成了問題、任務(wù)、責(zé)任“三個清單”，根據(jù)實際情況，分類實施推進。對已基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果；對正在進行的整改任務(wù)，督促相關(guān)部門嚴格按照整改方案確定的時限和要求推進整改；對需要較長時間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改；對整改中新發(fā)現(xiàn)的情況和問題，立行立改，合并整改，堅決防止反彈反復(fù)和邊改邊犯。建立巡察整改周報制度，對整改情況一盯到底，問題不解決不放松，每周通報整改落實進度，公司黨委對落實不力、效果不明顯的部門進行約談督促，注重將“四種形態(tài)”的第一、二種形態(tài)充分運用和壓實在基層，推動黨員廉潔從業(yè)意識真正入腦、入心，貫徹巡察組反饋意見，嚴格巡察整改工作。

（二）嚴肅執(zhí)紀，堅決挺紀在前

根據(jù)巡察組巡察反饋的問題線索，公司紀委堅持“嚴是愛、松是害”理念和“零容忍”導(dǎo)向，挺紀在前，嚴格組織紀律審查，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)定，此次巡察整改累計處理問責(zé)XX人次，其中給予黨紀處分X人次，政紀處分X人次，組織處理X人次。自6月25日起，公司黨委開展全公司范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政約談工作，共約談基層黨政主要負責(zé)人80人次，外協(xié)單位10家，充分發(fā)揮黨內(nèi)政治生活的“熔爐”作用，通過嚴肅黨內(nèi)政治生活筑牢紀律規(guī)矩的“防火墻”，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為工作常態(tài)，引導(dǎo)黨員干部自覺安裝思想上的“殺毒軟件”，不斷提高自身免疫力，做到防患于未然。下一步公司黨委將加大典型案例曝光和剖析力度，強化反面警示教育，做到處理一個警示一片，使警鐘長鳴，從思想根源上消除黨員干部的違紀苗頭和僥幸心理。

（三）建章立制，構(gòu)建長效機制

在抓好整改的同時，公司黨委更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，堅持把問題整改與建立長效機制緊密結(jié)合。在巡察整改期間，公司累計新建修訂各類制度12項，防止整改問題反復(fù)和回潮。制定科級領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法，進一步規(guī)范干部人事管理，構(gòu)建完善“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制；制定物資質(zhì)量監(jiān)督管理實施細則，常態(tài)化開展物資抽檢；制定零星用工管理規(guī)定，規(guī)范零星用工行為，做到全過程、各環(huán)節(jié)有章可循，杜絕勞務(wù)安全糾紛隱患。同時公司黨委在提高制度執(zhí)行力上下功夫，要求黨委辦公室、紀委辦公室等相關(guān)部門加強對制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，絕不允許打“擦邊球”、搞“越位”，堅決杜絕“破窗效應(yīng)”，對有制度不執(zhí)行或執(zhí)行不力、造成嚴重影響的，要嚴肅查處，確保制度成為“帶電的高壓線”。

三、鞏固深化整改工作情況

（一）狠抓“兩個責(zé)任”落實，全面推進從嚴治黨

堅持把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”作為重大政治要求，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識。建立從嚴履行管黨治黨主體責(zé)任體系，強化黨委班子成員分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)壓力，健全一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系，完善黨委、紀委、黨委部門和有關(guān)機關(guān)合力抓紀律建設(shè)、推進全面從嚴治黨的工作格局。強化紀委監(jiān)督責(zé)任，堅持“一案雙查”，從嚴責(zé)任追究，適當(dāng)公開典型案件，剖析違紀原因，發(fā)揮警示震懾作用。建立科級干部動態(tài)監(jiān)測機制，開展科級干部、配偶子女、近親屬經(jīng)商辦企業(yè)等重要事項報備，填報領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔情況活頁夾，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)干部重要信息。有序推進關(guān)鍵崗位人員輪崗交流工作，梳理出XX名關(guān)鍵崗位人員，針對超過規(guī)定任職年限的，采取崗位、職責(zé)調(diào)整的方式制定崗位交流方案，目前已調(diào)整XX人，并對離崗人員進行離崗稽查，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字背書。同時加強對關(guān)鍵崗位人員和位低權(quán)重人員的紀律作風(fēng)教育，切實履行監(jiān)督職能，把好選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，樹立正確選人用人導(dǎo)向。改進和完善“兩個責(zé)任”的檢查考核、述責(zé)述廉、約談等工作，督促各級黨組織完善落實主體責(zé)任的制度機制和具體舉措，真正把黨委主體責(zé)任突顯出來，把紀委監(jiān)督責(zé)任聚焦起來，實現(xiàn)“兩個責(zé)任”同頻共振、合力共為。

（二）培育優(yōu)良作風(fēng)，營造良好政治生態(tài)

按照“三嚴三實”要求，立足抓常抓細抓長，持續(xù)開展作風(fēng)突出問題整治，推進作風(fēng)教育常態(tài)化，堅決防止“四風(fēng)”反彈、變異，堅決排查黨員干部履職不盡責(zé)、在位不到位等“應(yīng)付式、回避責(zé)任式”問題，堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，進一步整改公款報銷私人費用、公車私用、變通處理招待費、違規(guī)列支差旅費等“微腐敗”。制作“36條禁令”宣傳視頻，加大“36條禁令”宣貫力度，提高公司員工對禁令條款的認知和理解，對違反禁令的單位和個人開展績效考核，傳導(dǎo)履職壓力，體現(xiàn)制度執(zhí)行的剛性。組織廣大干部員工學(xué)習(xí)《落實中央八項規(guī)定精神制度規(guī)定圖解》，明確“禁止性規(guī)定”行為，重申紀律作風(fēng)要求，對頂風(fēng)違紀者點名道姓通報曝光。關(guān)注新變化新形式，緊盯重要節(jié)點，寸步不讓、擊碎幻想，管出習(xí)慣、抓出成效，堅持“逢節(jié)必查、逢查必報”，遏制“節(jié)日腐敗”。深挖細查在巡察、信訪舉報和執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題，堅決糾正以形式主義、官僚主義方式對待上級決策部署等問題，查處并通報拖沓延誤、推諉扯皮，不作為、不擔(dān)當(dāng)、不負責(zé)等懶政怠政行為，大力弘揚“奮勇爭先，直面問題、敢于擔(dān)當(dāng)，馬上就辦、辦就辦好”的優(yōu)良作風(fēng)，切實改作風(fēng)提效率。

（三）健全體制機制，深入推進依法治企

“無以規(guī)矩，不成方圓”，堅持把具體問題整改與加強制度建設(shè)結(jié)合起來，健全制度體系，深入推進依法治企。建立嚴密有效的內(nèi)部牽制制度，健全資金支付授權(quán)和資金支付三級審批制度，加強資金結(jié)算業(yè)務(wù)管控，完善業(yè)務(wù)審批流程，破除專業(yè)壁壘，強化專業(yè)延伸，消除重點領(lǐng)域的灰色環(huán)節(jié)和業(yè)務(wù)交圈地帶，壓縮位低權(quán)重人員權(quán)力空間，從源頭消除違規(guī)取“酬”風(fēng)險。嚴格落實關(guān)鍵崗位人員交流換崗制度，規(guī)范業(yè)務(wù)交接，約束崗位行為，確保廉潔穩(wěn)定。深入推進協(xié)同監(jiān)督，圍繞“兩個責(zé)任”落實和廉潔風(fēng)險防控，以問題為導(dǎo)向，遵循分層級實施、專業(yè)化推進和項目制管理三個原則，推進黨委專題研究、領(lǐng)導(dǎo)班子成員專門部署、職能部門專業(yè)監(jiān)督的協(xié)同監(jiān)督新機制有效落地。完善集體企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，實體化運作平臺企業(yè)，規(guī)范集體企業(yè)管理。深入推進績效管理工作，加強政策引導(dǎo)、過程管控和結(jié)果分析審核，防止出現(xiàn)輪流坐莊情況，牢固樹立以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的公司績效文化。

（四）深化監(jiān)督方式運用，提供堅強紀律保障

把督導(dǎo)檢查作為推動整改、鞏固成效的重點手段，采取隨機抽查、專項督查等措施，加大檢查頻次，及時通報各項整改落實情況，加壓驅(qū)動，深化整改。強化運用政治巡視“六聽六問六查”有關(guān)重點內(nèi)容，督促各級黨組織強化管黨治黨政治責(zé)任，發(fā)揮政治“顯微鏡”“探照燈”作用，探索建立“巡察后評估”和激勵約束機制，不斷提升巡察工作質(zhì)量。以廉潔風(fēng)險防控工作手冊為載體，充分利用“析、講、評”成果，綜合運用巡察、審計、監(jiān)察、財務(wù)等監(jiān)督力量，重點加強對營銷、集體企業(yè)等關(guān)鍵領(lǐng)域的監(jiān)督。開展“嵌入式”監(jiān)督，發(fā)揮關(guān)口前移作用，將監(jiān)督職能嵌入決策、執(zhí)行等權(quán)力運行全流程，提升監(jiān)督工作質(zhì)效。開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椪魏蛯ｍ椦膊欤哟髮ω?zé)任落實不到位、違規(guī)使用扶貧資金、以權(quán)謀私、作風(fēng)不嚴不實等問題線索的查辦力度，做到嚴查快辦。增強運用“四種形態(tài)”的自覺性，堅持抓早抓小抓預(yù)防，把紀在法前、紀嚴于法貫穿于信訪受理、線索處置、談話函詢、執(zhí)紀審查和執(zhí)紀審理的全過程。

第三篇: 主要負責(zé)人落實巡察整改

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單位負責(zé)人落實巡C整改工作情況報告
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》文件要求，X區(qū)X局黨組高度重視，專項研究、專題部署，細化任務(wù)、明確分工、明確責(zé)任，于X月X日已經(jīng)完成整改任務(wù)，巡C整改工作取得了顯著成效。現(xiàn)將黨組主要負責(zé)人組織落實巡C整改工作情況報告如下：
一、高度重視，落實好第一責(zé)任人職責(zé)。區(qū)委第二巡C組反饋巡C意見后，局黨組書記、局長X同志于X月X日主持召開巡C整改專題會議，全面部署我局整改任務(wù)。X同志強調(diào)，巡C工作的開展，能夠幫助我們更加準確地理解中央、自治區(qū)、市委和區(qū)委的方針政策，全面深入地貫徹重要講話精神，對推進我區(qū)安全生產(chǎn)工作具有重大意義。他指出，巡C整改好不好，關(guān)鍵看黨組。
局班子成員要高度重視、全力推進，切實增強巡C問題整改的自覺性和責(zé)任感。會議決定成立巡C整改問題專項領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長X同志任組長，黨組成員、副局長X，黨組成員、安監(jiān)大隊隊長任副組長，其他相關(guān)科室負責(zé)人和支部各支委為成員，組織落實巡C問題整改工作。
X月X日，按照區(qū)委巡C辦的要求，我局班子召開了巡C整改專題生活會，局黨組書記、局長X同志和黨組成員、副局長X同志把巡C整改問題擺進去，認真剖析自身存在的突出問題，動真碰硬的開展批評與自我批評，強有力的推動了我局問題整改的決心，會議取得了較好的效果。
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X月X日、X日，黨組書記、局長X組織召開兩次整改調(diào)度會，專題聽取并研究落實巡C問題整改工作。X指出，局黨組成員及支部各支委要高度認識此項工作的重要性，按照責(zé)任分工抓好問題整改，把巡C整改與建立長效機制結(jié)合起來，與當(dāng)前正在開展的主題教育常態(tài)化結(jié)合起來，推動當(dāng)前工作。黨組書記的主體責(zé)任、班子成員“一崗2責(zé)”責(zé)任要承擔(dān)起來，改進工作作風(fēng)、提升工作效率。
X月X日、X月X日，黨組書記、局長X同志主持召開安監(jiān)局廉潔*紀律警示教育大會，會后組織全體黨員干部職工觀看《巡s利劍》警示教育片。X同志指出，要以這次巡C整改的契機，把我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)提上一個新臺階。
二、反饋意見整改落實情況。（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化。X、黨組織發(fā)揮作用不強方面：X月X日已完成支部換屆工作，充實黨建力量，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨支部核心帶頭作用；提升認識，嚴格落實黨組的主體責(zé)任，落實黨組書記為第一責(zé)任人的職責(zé)。
X、組織生活開展不深不實方面：一是局黨支部印制“X區(qū)X局三會一課、三重一大、黨費收繳制度等制度匯編”并發(fā)至每名黨員手中，明確會議時間、會議內(nèi)容、授課內(nèi)容等，讓每名黨員心中有數(shù)，按時參加各類會議和各項組織活動；二是完善各項組織制度，對我局現(xiàn)有各項制度進行重新梳理完善，組織教育黨員嚴格按照制度開展各項組織活動，貼近實際使黨的活動真正的能發(fā)揮作用。已修訂完各項制度，經(jīng)黨組會研究和黨員大會通過并于X年X月X日實行。三是按照
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機關(guān)工委黨費收繳標準，及時按照標準按月收繳我局黨費，X月X日，完成下半年黨費收繳工作，并上繳至機關(guān)工委；
（二）黨的建設(shè)缺失。X、主題開展不深入方面：一是嚴格按照年初制定的學(xué)習(xí)計劃，認真組織全體黨員學(xué)習(xí)，按照上級的統(tǒng)一部署，適時更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，并將星期五下午定為學(xué)習(xí)日、黨員活動日，開展組織生活；我局嚴格按照學(xué)習(xí)計劃認真開展主題教育，特別是做好X屆三中、*中、*中精神的學(xué)習(xí)。整改以來我局陸續(xù)全員學(xué)習(xí)X次。二是將應(yīng)知應(yīng)會印刷成冊，下發(fā)至每名黨員手中，并于X月初進行了一次測試。
X、“三重一大”制度執(zhí)行不到位方面：參照區(qū)委、政府的“三重一大”制度，我局已完成“三重一大”制度修訂工作，并嚴格按照制度執(zhí)行。
X、黨組會議開展不規(guī)范方面：立行立改項，已嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行》的各項要求，如實記錄黨組會議內(nèi)容。
（三）從嚴治黨不力。X、黨組書記及其他班子成員在履行“一崗2責(zé)”方面不到位，糾錯力度不夠方面：對今年以來各項專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要逐項梳理，建立臺帳、清單，逐條進行整改，明確責(zé)任人，確保問題整改到位。
X、個別黨員主動接受*紀律約束程度不夠，黨組日常教育、管理和監(jiān)督不到位方面：按照我局的考勤制度、請銷假制度和公車使用制度等規(guī)定，在年底進行匯總，建立請假與考核評優(yōu)相掛鉤的機制，切實做好制度約束。X月初已修訂考勤
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