組織部長七一講話黨課講稿7篇

組織部長七一講話黨課講稿篇1

　　奮斗百年路，啟航新征程。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話，全面回顧了中國共產黨的壯闊歷程、偉大成就和寶貴經驗，立足中國共產黨百年華誕的重大時刻和“兩個一百年”歷史交匯的關鍵節點，是我們黨團結帶領人民以史為鑒、開創未來的行動指南，激發了全黨全國各族人民創造新的更大奇跡的勇氣和信心。

　　新時代開啟新征程，新征程呼喚新作為。肩負新時代賦予的重大使命，作為一名基層的組織部部長，更要不忘初心、牢記使命，全面貫徹新時代黨的組織路線，以高度的政治自覺和過硬的責任擔當，永葆組工干部的初心本色。

　　一是著力深學深悟。組織部門作為黨的政治機關，講政治是第一位的，要把學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為重大政治任務，深入領會、精準把握習近平總書記重要講話的核心要義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。結合全區黨員集中輪訓，學習習近平總書記重要講話精神，組織黨員干部原原本本學、聯系實際學，引導黨員在學懂弄通上下功夫，以思想自覺激發行動自覺。把學習宣傳貫徹講話情況，作為全面從嚴治黨主體責任檢查、年度考核的重要內容，推動學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神走深走實。

　　二是著力攻堅克難。敢不敢負責任，能不能擔重任，會不會解難題，是檢驗組工干部綜合素質的重要尺度。要進一步聚焦組織工作中的“重點、難點、堵點”，充分發揮部門職能，主動融入發展大局，選優配強干部隊伍，聚焦紅色物業、“兩新”黨建、紅色名村建設等基層黨建重點工作任務，加強對人才的政治引領和政治吸納，充分調動領導班子、干部隊伍、普通黨員和基層黨組織干事創業的精氣神，理思路、謀對策、抓落實，努力推動組織工作高質量發展，為青山湖區經濟社會高質量發展提供堅強有力的組織保障。

　　三是著力改革創新。新時代黨的組織路線是黨的建設和組織工作必須貫徹的“綱”和“本”。要主動對標組織工作新任務新要求，以更寬的視野、更高的標準，緊扣老弱困難黨員、流動黨員、在崗在職黨員等不同黨員群體特殊性，探索黨員隊伍管理精準分類、精細管理的新舉措、基層黨建“三化”建設的新思路，以實干實效彰顯組織部門使命擔當，以優異成績向第二個百年目標進軍。

組織部長七一講話黨課講稿篇2

　　“人無精神則不立，國無精神則不強。”偉大建黨精神蘊含著中國共產黨百年奮斗的歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯，體現了黨的精神譜系的真理力量、價值取向、奮斗精神、政治品質。習近平總書記強調，“要繼續弘揚光榮傳統、賡續紅色血脈，永遠把偉大建黨精神繼承下去、發揚光大”。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，要在弘揚偉大建黨精神上走前列、作示范，為爭創全國綠色發展示范縣，爭當趕超進位排頭兵，全面建設社會主義現代化新都昌提供堅強組織保證。

　　以偉大建黨精神為指引，鍛造堅強有力的戰斗堡壘。黨的基層組織是黨的肌體的“神經末梢”，是黨執政大廈的地基。堅持“抓好黨建是最大的政績”理念，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，落實好黨委書記抓黨建述職評議考核機制，堅持以黨的政治建設為統領，抓嚴抓實黨內政治生活，扎實開展黨史學習教育，不斷增強基層黨組織政治功能和組織力。堅持大抓基層的鮮明導向，聚焦基層黨建“三化”建設提質增效目標，打造覆蓋廣泛、集約高效的黨群服務中心，健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系。深入推進抓黨建促鄉村振興，扎實開展“鄉村振興模范黨組織”創建活動，推動村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升，選優派強駐村第一書記和工作隊，積極推行集體經濟“1+N+1”聯村發展模式，整體推動村集體經濟從“有沒有”向“強不強”轉變，大力推進紅色名村建設，傳承紅色基因，賡續紅色血脈。統籌推進機關、學校、醫院、“兩新”組織等全域黨建工作，充分發揮基層黨組織在推動改革發展穩定中的戰斗堡壘作用，讓黨的旗幟在每個基層陣地高高飄揚。

　　以偉大建黨精神為指引，建設堪當重任的干部隊伍。“治國之要，首在用人”。堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，重點抓好換屆后領導班子和干部隊伍建設。突出思想淬煉，通過重點調訓、主題培訓等方式，將縣直機關、鄉鎮、村干部包括駐村干部，以及縣域國有企事業單位領導人員、基層黨組織負責人等全部培訓一遍，推進習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、固根鑄魂;強化政治歷練，實施干部政治能力提升計劃，加強政治素質考察，完善政治素質檔案，增強政治敏銳性和政治鑒別力，確保政治能力與擔當的工作職責相匹配;加強實踐鍛煉，積極選派優秀干部到經濟社會發展主戰場和重大斗爭一線經風雨、見世面、長才干。樹牢正確導向，堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，采取專班跟進、蹲點調研、嵌入調查等方式深入一線考察識別干部，注重選拔使用做出突出實績的干部，堅決不用那些不愿做事、不敢扛事、裝樣子、混日子的干部，推動能者上、優者獎、庸者下、劣者汰。

　　以偉大建黨精神為指引，打造群英薈萃的人才高地。“致天下之治者在人才”。要堅持黨管人才原則，牢固樹立“人才是第一資源”的理念，大力實施創新驅動戰略，進一步提升R&D投入，開創引才聚才新局面，力爭躋身全省創新型縣行列。在“環境”優化上下功夫，著力打造“人盡其才”的產業環境、“開放包容”的創新環境、“美麗宜居”的人居環境，吸引一批“高精尖缺”人才落戶都昌;在“載體”創新上下功夫，培育創新發展平臺、搭建公共服務平臺、拓展校企合作平臺、提升基層干事平臺，讓人才干事創業有舞臺、創新發展有空間;在“服務”升級上下功夫，落實“人才新政30條”等人才政策、關心人才生活、尊崇人才地位，以最優質服務留住人才，以最真摯感情打動人才，推動都昌成為“頂天立地”與“鋪天蓋地”的人才薈萃之地。

　　以偉大建黨精神為指引，永葆組工干部的初心本色。理論上清醒，政治上才能堅定。組織部門和組工干部要把講政治作為第一位要求，帶頭傳承好、發揚好偉大建黨精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，讓“最講黨性、最講政治、最講忠誠”成為組工干部的鮮明特質;要始終牢記黨的初心使命，把“人民”二字刻入心間，扎實開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，走好新時代群眾路線;要從嚴加強自身建設，保持“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，著力打造“講政治、重公道、業務精、作風好”的過硬隊伍，以高質量高效率爭創新時代組織部門“第一等的工作”。

組織部長七一講話黨課講稿篇3

　　習近平總書記“七一”重要講話對“堅定不移高舉改革開放旗幟，勇于全面深化改革”作出了重要闡述，賦予了全面深化改革新的時代內涵，開辟了新的境界。作為一名組工干部，學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，就是要堅持以重要講話精神為根本遵循、強大動力，深刻領會以史為鑒、開創未來的“九個必須”，結合青原區第五次黨代會提出的“黨建引領、板塊崛起、兩帶演進、多點融合、全民幸福”發展戰略，進一步解放思想，以大改革引領大發展，加強黨員干部思想政治引領，不斷提高強組織、帶隊伍、育人才的能力，爭創新時代組織部門“第一等的工作”。

　　聚焦黨建業務創新，抓基層打基礎增強戰斗力。習近平總書記強調，“要以黨的政治建設為統領，繼續推進新時代黨的建設新的偉大工程，不斷嚴密黨的組織體系”。要堅持黨建引領，弘揚偉大建黨精神，在黨建內容上大膽創新、黨建工作方式上大膽創新。抓基層強堡壘。堅持抓基層打基礎，持續深化“一樹兩強”主題活動，著力實施基層黨建“四項提升”工程，促進“三化”建設提質增效，持續強化基層黨組織的政治功能和服務功能，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。抓基礎提戰力。堅決整頓軟弱渙散黨組織，大力推進“紅色名村”建設，探索產業帶動、能人引領等村級集體經濟“十大”發展路徑，持續開展“六好對六星”黨支部評定工作，不斷提升基層黨支部“單元戰斗力”。抓黨建促振興。全面踐行“黨建+”理念，在農村互助養老、旅游經濟等工作中充分凸顯黨組織主體作用，在鄉村振興、基層社會治理、“四聯五共”等領域充分發揮黨員先鋒模范作用，促使基層黨建與鄉村振興有機結合。

　　聚焦激勵擔當作為，抓班子帶隊伍提振精氣神。政治路線確定后，干部就是決定因素。青原奮進“十四五”，啟航“兩城兩區”建設新征程，關鍵要有一支德才兼備的高素質干部隊伍。嚴格政治標準選人。落實好干部標準，強化政治素質把關，堅持精準科學選人用人。注重把鄉村振興一線、疫情防控、急難險重一線作為考察識別干部的“賽馬場”，真正把忠誠干凈擔當的好干部選出來、用起來。堅持事業為上用人。圍繞青原區“兩城兩區”戰略，健全完善干部培養、選拔、任用體系，加大優秀年輕干部的選拔任用力度，加強干部成長的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，著力增強“八項本領”、提升“七種能力”，建設一支忠誠干凈擔當的高素質“鐵軍”隊伍。強化嚴管厚愛管人。大力開展“大更新引領大開放、大改革推動大發展、大實干實現大作為”主題活動，全面提振“正氣、銳氣、人氣、才氣”，自覺激活建區自帶的改革基因。堅持正向激勵與反面懲處相結合，落實政治激勵、工作支持、待遇保障、容錯糾錯、心理關懷，做到嚴格管理強干部、傾心關愛暖干部、旗幟鮮明獎干部、選樹標桿勵干部，全面激發干部隊伍活力，為青原高質量發展注入源源動力。

　　聚焦體制機制創新，出政策優環境提升集聚度。習近平總書記強調，要“加強思想政治引領，廣泛凝聚共識，廣聚天下英才”。青原因改革而生，更要應改革而盛。人才工作要大力創新舉措，以改革促發展。以人無我有吸引人。持續深化人才發展體制機制改革，創新完善人才培養、評價、流動、激勵等機制，以“廬陵英才計劃”為引領，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。突出精準實用，探索推行市場化引才、柔性引才，大力鼓勵引導各類人才向鄉村基層一線流動。以人有我優留住人。完善人才服務體系，加大人才激勵關懷“溫度”，千方百計做好人才醫療健康、子女教育、安居落戶等保障工作，確保人才留得住、用得好，能出彩。以人優我暖感召人。常態化開展青原籍在外優秀人才摸底調查、回訪聯絡工作，繪制青原“人才地圖”，大力開展“三請三回”、“青才返鄉”工程，引導青原籍優秀人才返鄉創業。選樹、表彰、宣傳一批返鄉創業先進典型，發揮典型示范作用，激發創新創業活力。

組織部長七一講話黨課講稿篇4

　　習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話，回顧歷史波瀾壯闊，展望未來充滿信心，讓全黨進一步堅定了中國方案、人民立場，進一步增強了奮力走好第二個百年奮斗目標趕考之路的決心和信心。在講話結尾時，習近平總書記向全體中國共產黨員發出了偉大號召：牢記初心使命，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，永遠保持同人民群眾的血肉聯系，始終同人民想在一起、干在一起，風雨同舟、同甘共苦，繼續為實現人民對美好生活的向往不懈努力，努力為黨和人民爭取更大光榮!習近平總書記的號召是開啟新征程的“動員令”，是激勵黨員干部奮斗新時代的“強心劑”，我們將帶頭并發動黨員干部積極響應偉大號召，緊密結合職能職責，找準工作的立足點、關鍵點和切入點、著力點，不斷提振信心和斗志，以史為鑒續寫組織工作新榮光。

　　堅定理想信念，錘煉黨性修養。“萬物得其本者生，百事得其道者成。”中國共產黨從紅船中走出，從一個50多名黨員的小黨發展壯大到現在擁有9500多萬黨員的大黨，是靠什么將這么多黨員凝聚在一起，靠的就是堅定的信仰。習近平總書記指出：“崇高信仰、堅定信念不會自發產生，要煉就‘金剛不壞之身’，必須用科學理論武裝頭腦，不斷培植我們的精神家園。”當前，要把學習貫徹“七一”重要講話精神作為一項重大政治任務，采取中心組學習、務虛研討、專題培訓等多種形式，引導全縣組工干部深刻領會和把握重要講話的重大意義、豐富內涵、核心要義、實踐要求，迅速掀起學習貫徹講話的高潮。把學習貫徹“七一”重要講話精神同持續深入推動黨史學習教育結合起來，及時納入黨校教學和干部培訓的必修課程，嚴格主題黨日、“三會一課”、組織生活會等制度的落實，用活毛澤東在吉水三大調查舊址、水南公略縣舊址等紅色資源，抓好領導干部、基層黨組織書記培訓和黨員干部常態化學習，推動入腦入心、落地見效，讓全體黨員干部更加自覺堅信“只有共產黨才能救中國，只有在黨的領導下才能實現中華民族的偉大復興”。深入開展“黨課開講啦”、“新時代贛鄱先鋒”選樹學、“學習身邊榜樣”、“我是黨員我爭先”、“在黨50年光榮之家”掛牌等活動，激勵廣大黨員干部帶頭弘揚偉大建黨精神，在各自崗位創先爭優、建功立業。

　　站穩人民立場，踐行使命擔當。習近平總書記指出：“中國共產黨根基在人民、血脈在人民、力量在人民。”在黨的百年波瀾壯闊的歷史進程中，中國共產黨為了人民的利益，前赴后繼地進行了艱苦卓絕的斗爭，付出了巨大犧牲。正是共產黨人用鮮血和生命踐行了“為黨和人民犧牲一切”的錚錚誓言，才贏得了人民的強有力支持。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，也是組織工作的出發點和落腳點，干部工作、基層組織建設、人才工作，件件樁樁都關乎黨的發展、關系人民福祉。做好新時代組織工作，要認真秉承“我將無我、不負人民”的情懷境界，堅持組織工作政治性與人民性相統一，為實現中華民族偉大復興提供最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和堅強的組織保障。要切實抓好《中國共產黨組織工作條例》和各領域黨組織工作制度規定的貫徹執行，把制度優勢轉化為加強黨的領導、全面從嚴治黨的效能。堅持好干部標準，把政治標準作為選人用人首要標準，樹立重實干重實績重擔當的用人導向，持續深化干部一線錘煉“543”工作法，著重選拔一批頭雁型干將、拓荒型闖將、獅子型猛將、專家型工匠。持續推動“吉水英才”計劃落地見效，廣聚英才、用好賢能、兌現政策，全方位做好培養、引進、用好人才工作，把各方面優秀人才集聚到加快吉水高質量跨越式發展中來。對標基層黨建“三化”建設“提質增效年”要求，大力實施基層黨建“四項提升”工程，打造“黨建+鄉村振興”綜合體品牌，筑牢戰斗堡壘、鍛造先鋒隊伍，把黨的組織優勢轉化為推動偉大事業的強大力量。

　　弘揚優良傳統，堅持從嚴治部。習近平總書記指出：“組織部門只有帶頭把自身作風搞好了，管理才有底氣，嚴格才能讓人服氣。”要深刻學習領會偉大建黨精神的精髓要義，賡續紅色血脈、弘揚優良傳統，弘揚斗爭精神、提高斗爭本領，不斷從偉大精神中汲取真理的力量、創新的力量、實干的力量。結合黨史學習教育，深入開展部風部史教育和“三講三比三提升”活動，把政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠融入血脈、浸入骨髓;把公道正派貫穿選人用人全過程，堅持事業為上選用干部，實事求是考察評價干部;把能力過硬作為組工干部安身立命之本，以涂紅剛、曾建等優秀組工干部為榜樣，弘揚“安、專、迷”精神，持續打造“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門，使組織部門的優良傳統在繼承中發展，體現出更加豐富的實踐內涵和更加鮮明的時代特質。

組織部長七一講話黨課講稿篇5

　　在慶祝中國共產黨成立100周年大會上，習近平總書記提出了“堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇奮斗，對黨忠誠、不負人民”偉大建黨精神。這一科學概念是百年奮斗歷程中中國共產黨人構建起的精神譜系，是中國共產黨人彌足珍貴的精神財富。組織部門是黨的政治機關，是管黨治黨的重要職能部門，必須把偉大建黨精神熔鑄進血液、銘刻在靈魂，弘揚光榮傳統，賡續紅色血脈，永遠把偉大建黨精神繼承下去、發揚光大。

　　爭當弘揚偉大建黨精神的擁護者，持之以恒強化黨的建設。加強黨的建設是一道永恒課題，組織部門要聚焦主責主業，認真履職盡責，在黨的政治建設上展現應有作為。“自身”要過得硬。帶頭學習偉大建黨精神的核心要義，帶頭弘揚黨的光榮傳統和優良作風，帶頭抓好《中國共產黨組織工作條例》的貫徹落實，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，持續建設“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門，打造一支讓黨放心、讓黨員干部人才信賴、讓人民群眾滿意的過硬組工隊伍。“組織”要過得硬。以全面提升基層黨組織組織力、強化黨組織政治功能為重點，扎實推進抓黨建促鄉村振興，持續鞏固拓展脫貧攻堅成果，持續開展軟弱渙散基層黨組織排查整頓，持續推動村級集體經濟發展壯大，持續加強村干部隊伍建設，大力開展“鄉村振興模范黨組織”創建活動，大力推動紅色名村建設，把基層黨組織這個“最后一公里”建設成為實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。“黨員”要過得硬。堅持用好“每周例會”“每月學習日”“三會一課”“主題黨日”等組織活動，推動全區各基層黨組織開展黨員集中輪訓，不斷攝入思想養分;加大發展黨員和黨員創業致富帶頭人培育力度，不斷充實“新鮮血液”;強化黨員實踐鍛煉，通過黨員設崗定責、承諾踐諾、積分管理等措施，充分發揮黨員先鋒模范作用，始終讓黨的肌體“細胞”充滿活力。

　　爭當弘揚偉大建黨精神的傳承者，堅定不移傳承紅色基因、賡續紅色血脈。組織部門要堅持把“四史”作為最好的“教科書”和“營養劑”，用紅色資源教育引導黨員干部傳承紅色基因、凝聚奮進力量。南康是贛南蘇區“紅”的最早的縣之一，是我們黨早期治國理政的“試驗田”。要挖掘一批南康本土紅色文化資源。精心攝制一批以陳贊賢、朱伯璜、黃祖炎、郭大力等為代表的南康籍共產黨人為題材的紅色微電影和黨員教育片，還原歷史事實，展現南康革命先烈不惜用鮮血捍衛對人民的承諾、不惜以生命兌現黨旗下的錚錚誓言的光輝形象。要打造一批紅色黨性教育精品線路。挖掘整理南康紅色文化底蘊，將東山公園陳贊賢烈士墓、龍嶺鎮中共南康臨時縣委舊址、潭口暴動舊址、唐江鎮盧屋村紅四軍整訓舊址、紅一軍團會議舊址、毛澤東故居舊址、龍回革命烈士紀念碑、烈士陵園、浮石鄉大山腦練兵場等10余個紅色教育基地進行深度挖掘、升級打造，同時，設立區委黨校大山腦分校，統籌規劃形成我區紅色黨性教育精品路線，列入黨員干部教育培訓“必修課”，激勵廣大黨員干部進一步弘揚傳承紅色基因，堅定理想信念。要開展一系列弘揚傳承紅色文化活動。以開展黨史學習教育和慶祝建黨100周年為契機，開展黨員干部帶頭“重溫一次入黨誓詞、講述一個紅色故事、傳唱一首紅色歌曲、觀看一部紅色電影、參觀一次紅色展館、重走一段紅色之路、上一堂紅色微黨課“七個一”系列主題教育活動，籌劃表彰一批先進典型，切實提升廣大黨員干部自覺肩負起銘記偉大建黨歷史、弘揚偉大建黨精神、走好新時代長征路的光榮使命。

　　爭當弘揚偉大建黨精神的踐行者，矢志不渝扛起實干擔當之責。組織部門要在踐行偉大建黨精神上作表率，將其體現到精神狀態上、貫徹到衡量標準上、落實到各項工作中。要在服務大局上踐行。自覺把組織工作放到區委中心大局中去謀劃、去推進、去落實，緊緊圍繞“融入大灣區、建設新南康”發展戰略，堅持重點工作推進到哪里，組織工作就跟進到哪里，黨組織就覆蓋到哪里，讓黨員、干部、人才在重大項目、招商引資、鄉村振興中爭當排頭兵、引領新發展、創造新業績。要在主責主業上踐行。把偉大建黨精神的核心要義、標準要求與組織工作主責主業相結合，貫穿到建強基層黨組織、選人用人、招才引才、考核激勵、換屆選舉等工作各方面全過程，以嚴的標準、嚴的制度鍛造基層堅強戰斗堡壘、鍛造高素質專業化“南康牌”干部鐵軍。要在為民服務上踐行。走好新時代黨的群眾路線，堅持“四不兩直”“解剖麻雀式”調研，與群眾走在一起、打成一片，面對面摸實情、找癥結、破難題，并結合當前黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，在全區開展“組工干部走基層活動”，實實在在解決一批群眾的“急難愁盼”問題，切實增強廣大群眾的獲得感和幸福感。

組織部長七一講話黨課講稿篇6

　　在慶祝中國共產黨成立100周年大會上，習近平總書記指出，“過去一百年，中國共產黨向人民、向歷史交出了一份優異的答卷。現在，中國共產黨團結帶領中國人民又踏上了實現第二個百年奮斗目標新的趕考之路。”“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在新時代新征程中，我們更要弘揚偉大建黨精神，以“堅定”姿態走好新時代趕考路，向群眾、向時代交出組織部門的優異新答卷。

　　堅定理想信念，書寫新時代忠誠答卷。“天下至德，莫大乎忠。”回顧百年黨史，我們黨之所以不斷取得革命、建設和改革的偉大勝利，就是因為有一代又一代信念堅定、對黨忠誠的共產黨員。組織部門首先是政治機關，對黨忠誠是第一位的要求。面對新征程中錯綜復雜的形勢和急難險重的任務，組織部門要發揮好職能作用，引導各級黨組織和廣大黨員干部自覺做共產主義遠大理想的堅定信仰者和忠實實踐者。要分層次抓實抓好各領域基層黨組織書記培訓，結合黨史學習教育，持續抓好黨員普遍輪訓工作，提升黨員教育培訓質量，推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想融入日常、抓在經常，推動廣大黨員切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷增強黨性修養和在黨意識，努力書寫新時代忠誠答卷。

　　堅定初心使命，書寫新時代擔當答卷。“政治路線確定之后，干部就是決定因素。”在兩個百年奮斗目標的歷史交匯點和“十四五”規劃的開局之年，組織部門要充分發揮“干部之家”作用，建設好一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。切實抓好換屆后的干部培訓工作，不斷提升廣大干部“七種能力”“八個本領”，確保關鍵時刻立得穩、靠得住、頂得上。要樹立“只為業謀才，不為人謀官”的用人導向，注重在基層一線和吃勁崗位把政治堅定、本領全面的優秀干部選出來，用好來。圍繞濂溪區委“做強新型工業、做旺鄱湖新城、做靚文旅‘珍珠’、做優城鎮品質、做實鄉村振興、做好惠民實事”工作藍圖，健全完善干部選拔任用培養體系，加大年輕干部培養力度，讓年輕干部在鄉村振興、重大項目、招商引資、基層鄉鎮等四個一線實踐鍛煉、墩苗成長。探索建立容錯糾錯機制，切實為基層減負，為廣大干部干事創業解開枷鎖、放開手腳，激勵廣大干部擔當作為，奮力書寫好新時代的擔當答卷。

　　堅定為民情懷，書寫新時代民生答卷。“意莫高于愛民，行莫厚于樂民。”中國共產黨自成立之初就把為人民謀幸福，為民族謀復興作為自己的初心使命。黨與人民風雨同舟、生死與共，始終保持血肉聯系，是黨戰勝一切困難和風險的根本保證。情系群眾，以人為本，是組織工作走好群眾路線的具體體現。組織部門和組工干部要牢固樹立“以人民為中心”的工作思路，不斷夯實基層基礎，以基層黨建“三化”建設為抓手，推動各領域基層黨建全面進步、全面過硬。大力發展壯大村級集體經濟，打造“黨建+村級集體經濟發展”示范典型，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷提升基層治理水平。打造“黨建+鄉村振興”“黨建+農村養老服務”等特色品牌，結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，辦好一批解民憂、紓民困、惠民生、暖民心的實事好事，以群眾的“表情包”作為檢驗工作成效的“晴雨表”，勉力書寫好新時代的民生答卷。

組織部長七一講話黨課講稿篇7

　　“中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，實現中華民族偉大復興進入了不可逆轉的歷史進程!”在慶祝中國共產黨成立100周年大會上，習近平總書記鏗鏘有力的莊嚴宣告，洞察歷史大勢，展望光明前景，讓廣大中華兒女無比振奮，激發出開拓進取、再創輝煌的強大力量。作為新時代組工干部，我們必須學深悟透這一重要講話精神，大力弘揚偉大建黨精神，踐行好新時代黨的組織路線，不斷提升組織工作服務中心大局的能力和水平，一以貫之推進黨的建設新的偉大工程，在新長征路上爭創新時代“第一等工作”。

　　堅持旗幟鮮明講政治，筑牢信仰之基。做好新時代的組織工作，要強化理論武裝。結合黨史學習教育，深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，將講話精神列入基層黨校培訓班次的“首課”“主課”和“必修課”，分領域分層級開展專題培訓，教育引導廣大黨員干部堅持真理、堅守理想，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。要賡續紅色血脈。吉州是有著光榮革命傳統的紅土地，要大力弘揚跨越時空的井岡山精神，用好“九打吉安”歷史陳列館、吉安城革命歷史陳列館、毛澤東李家坊調查舊址等本地紅色資源，打造紅色名村，講好紅色故事、傳承紅色基因，切實把學習成果轉化為奮斗“十四五”、奮進新征程的強大力量。

　　堅持求真務實講擔當，激發奮進之力。要聚焦主責主業，努力推動組織工作質量再上新臺階。要在基層黨建提質增效上下功夫。大力實施黨建基礎、活力、力量、保障“四項提升”工程，不斷建強基層黨組織。充分發揮黨組織在鄉村振興、社會治理等重要領域的政治功能和服務作用，探索打造“紅格子”網格黨建、“支部建在產業鏈上”和“初心小院”等一批黨建品牌，全面唱響吉州黨建“好聲音”。要在干部隊伍選賢任能上下功夫。突出政治標準，結合換屆抓好黨政正職、年輕干部選配，著力優化領導班子結構。注重在項目推進、鄉村振興等攻堅克難一線，發現識別、培養使用本領過硬、業績突出、群眾公認的干部，引導廣大干部踐行初心、擔當使命，鍛造一支高素質專業化干部隊伍。要在招才引智服務大局上下功夫。聚焦電子信息、食品醫藥、機械裝備制造等主導產業，持續推進“人才+項目”融合招引，實施“吉才回歸”工程，充分發揮吉州駐外人才工作聯絡站的作用，開展形式多樣的項目推介和招賢引才活動，吸引人才回歸、資金回流、企業回遷。

　　堅持公道正派講正氣，厚植立部之本。公道正派是組織部門的優良傳統和立部之本。注重文化育部。加強學習型機關建設，定期舉辦“組工講壇”，堅持每月一主題，引導組工干部輪流上臺講業務、學政策、談體會，培養一支提筆能寫、遇事能辦、下鄉能干的組工尖兵。加強組織工作宣傳力度，持續辦好“吉州組工”微信公眾號，弘揚優秀組工文化，傳承優良組工作風，樹立模范部門形象。堅持質量強部。大力弘揚“三牛”精神和“安專迷”精神，把“嚴細深實”的作風貫穿到組織工作全過程，以精益求精、追求卓越的工作標準，帶頭響應“強區有我、為民有我”號召，立足本職作示范、勇爭先。堅持以人民為中心，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，切實提高組工干部群眾工作能力。全面從嚴治部。帶頭貫徹全面從嚴治黨要求，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格執行黨紀黨規不打折扣、不搞變通，打造“政治上絕對可靠，對黨絕對忠誠”的部門。

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