組織黨史學習3篇

組織黨史學習篇1

　　對照黨史學習教育要求，回顧總結自己近年來在工作中的表現，感覺自己在黨員要求上還有一定距離，現針對自身存在的不足自我剖析如下：

　　一、存在的問題

　　一是通讀《黨史學習教育方案》不夠深入，由于難以抽出整段時間，就只挑選了部分章節閱讀，沒有全部讀完，在整體理解上存在偏差。

　　二是滿足于完成上級交辦的任務，工作缺乏自覺性、主動性。辦公室工作時間緊任務重責任大，時間長了容易滋生懈怠情緒，工作忙不過來的時候，只求干得快、不求干得好，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強

　　三是存在工作方法較簡單的問題。辦公室上傳下達工作中，對領導當然是能做到尊重領導，但在任務交辦及催辦工作中，對科室的同志存在急躁情緒，個別時候甚至出現過言語沖突，過于注重工作的結果，忽視了溝通的過程。

　　三是發揮黨員模范作用不夠，享樂主義仍有殘留。看到其他條件較好的單位待遇高、福利好、食堂伙食好等，仍然會有羨慕情緒，存在攀比現象。

　　二、主要原因

　　一是創新能力比較缺乏。平時處理日常性、事務性的工作已經比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現工作創新，還需要自己不斷學習和提高。

　　二是爭創一流的精神不夠。“爭創一流，勇于爭先”的意識樹的還不夠牢，認為單位的大事有領導負責把握方向，作為文秘人員，只要配合好，認真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創出成績、創出特色，充分發揮辦公室人員的參謀助手作用還缺乏認真的思考。

　　三、今后努力整改的方向

　　一是要勤于工作。做到“腦勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”。多向基層“跑動”要“問題”，掌握第一手材料，及時掌握系統內各單位工作進展情況，形成文字材料，為領導決策參考服務。

　　二是要勇于擔當。要敢于站在更高的位置思考和解決問題，工作方法要向老科長看齊，思維方式要向單位領導看齊，逐步形成從全局角度思考工作的習慣。對日常工作，如召開一次大會、組織一次活動、起草一份文稿等等，也要勇于擔當，做到一絲不茍、精益求精，不出差錯。

　　三是要政治業務兩手抓、兩手硬。時間再緊也要抽出專門時間各個時期的黨史，做到原原本本學、逐字逐句學，往深里學、往實處學，切實把習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿到工作實際中去。

組織黨史學習篇2

　　卷具有重要的意義。因此，我室認真組織學習宣傳該書，具體說來主要做了以下工作：

　　一是領導帶頭組織好學習《中國共產黨歷史》第二卷。我室領導在認真學習《中國共產黨歷史》第二卷的基礎上，在充分明確了其重要性的前提下，切實組織好室內工作人員認真學習此書，從而加深對建國以來到十一屆三中全會的歷史知識的了解和掌握，尤其是新中國成立后我黨在恢復重建工作上所做的努力，以及在探索新中國建設中所犯的錯誤和所走的彎路，從而更加銘記歷史，開創未來。

　　二是具體深入學習《中國共產黨歷史》第二卷。我室人員還緊密結合自身情況具體深入地學習此書，其中，把書中所述的歷史時期具體劃分為幾個歷史階段深入學習，分別為20xx——20xx年社會主義過渡時期，20xx——20xx年社會主義建設道路十年探索時期，20xx——20xx文化大革命時期和20xx——20xx年文化大革命結束到改革開放前這一時期的學習，大家在此基礎上相互交流和溝通，取長補短，共同進步。

　　三是積極配合有關部門做好學習和宣傳工作。作為榮昌縣黨史研究工作的重要部門，我們也承擔著黨史知識宣傳的重任。因此，我們緊密結合組織部、宣傳部做好該書的組織和宣傳工作。積極利用海報、電視臺、報紙、雜志、期刊等形式讓人們了解此書的主要內容和精神，向大家介紹此書的出版情況和反映情況，從而吸引更多的人民群眾學黨史、知黨情，在重慶著力打造紅色家園的背景下，在“唱、讀、講、傳”活動的感召下，不斷擴大學黨史的層面，使更多的人了解中國共產黨的歷史，從而更加緊密地團結在黨中央的周圍，為建設美好家園而不斷努力。

組織黨史學習篇3

　　根據XXX黨史學習教育活動關于開好組織生活會的工作要求，本人認真查擺問題并剖析根源，形成個人發言提綱如下。

　　一、存在的問題

　　（一）學的不深

　　?一是學習主動性不強。學習被動跟隨，只局限于硬性規定的去學，缺乏廣度和深度。有要求就象征性的學一學、看一看，要求不嚴就停一停、放一放，缺乏主動學習意識。

　　?二是學習堅持的不好。忙于業務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，尤其工作多、任務重的時候做得不好，不能夠把學習作為日常養成。

　　?三是學習不夠深入。理論學習與實際工作結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，只滿足于我學了，沒有做到帶著問題學，聯系實際學，深入思考學。

　　（二）悟的不透。

　　?一是思考的不多。缺乏對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨史的系統研究和深刻理解，對黨的理論知識內涵知之不全、悟得不透，沒有深刻領會精神實質，在學原著、讀原文、悟原理，學思踐悟、融會貫通做的不夠，理解不夠透徹、不能做到學以致用。

　　?二是思考的不深。沒有將小我融入大我，沒有將個人奮斗同實現中華民族偉大復興的中國夢和共產主義遠大理想有機結合起來，實現共產主義的理想信念樹的不牢。

　　（三）做的不好

　　一是工作推進有差距。統籌意識不強，有避重就輕的想法，不能夠做到統籌兼顧，通盤考慮整體工作，導致有些工作不能夠按照計劃完成。存在好人主義，不能夠做到大膽管理，只求過得去，不求過得硬，有些工作不能夠與部門同志進行及時溝通，有的工作重形式輕內容，一些工作有布置沒檢查，存在虎頭蛇尾現象。

　　二是業務基礎不扎實。業務學習主動性不強，對于XX業務沒有主動掌握研究的意識，借口忙于綜合性事務，“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現象，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施。業務知識老化，不能做到自我提升。

　　（四）創新不足

　　工作主動性不強，尤其是創新意識、開拓精神不足，認為自己是副職，跟著干就行，缺乏自我加壓的意識，推動工作的緊迫感不強，干工作思前想后、患得患失、被動應付，缺乏創造性和進取精神。

　　二、原因分析

　　（一）主觀世界改造放松。隨著時代發展，社會思潮多樣化，很多新問題不斷出現。面對新情況、新形勢，缺乏政治定力，放松了政治理論學習，通過學習自我改造思想、堅定理想信念的意識淡化。

　　（二）使命擔當意識弱化。沒有按共產黨員的標準要求自己，只從崗位、職務的角度考慮問題，被動跟隨意識削弱了主動擔當思想，學習上疏于對黨的理論進行深刻理解，對習近平新時代中國特色社會主義思想未能徹底學懂、弄通、做實，不能很好地用馬列主義的立場和觀點分析問題。

　　（三）為民宗旨意識淡化。沒有真正把保障群眾根本利益作為工作出發點，為人民服務的使命感和責任感還不是太強，認為管好自己，干好工作，群眾對自己沒有意見就可以了，積極主動、真心實意解決群眾所盼、所想、所訴的主觀能動性減弱，沒有真正踐行一名共產黨員的初心和使命。

　　（四）進取精神有所懈怠。總認為自己工作多年，只要按部就班，不出亂子，能較好地完成領導交辦的工作任務就行了，想問題、干工作習慣于沿襲老方法、老套路，創新意識不強，只求過得去，不求過得硬，面對一些困難，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰”的勇氣和魄力。

　　三、整改措施

　　（一）持續不斷抓學習。做到在工作和生活中時時刻刻不忘學習，把學習當成一種習慣，把學習當成自我提升的利器，堅持全面學與專題學、反復學與跟進學、自己學與集中學相結合，安下心來、真學深悟，確保通過學習準確掌握習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻認識其中蘊含的強大真理力量，從內心深處增強思想認同，自覺用以指導實踐、推動工作，切實提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。

　　（二）堅持不懈悟思想。堅持做到學思踐悟、融會貫通，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入領會貫穿其中的馬克思主義信仰、鮮明的人民立場、強烈的歷史擔當、求真務實的作風、勇于創新的精神和科學方法論，進一步提高政治站位、政治能力，遵守政治紀律和政治規矩堅決維護黨中央的集中統一領導，維護核心、捍衛權威，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　（三）矢志不渝為人民。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯系群眾、服務群眾，持續開展幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。

　　（四）孜孜不倦開新局。?樹立一盤棋觀念，不等、不靠主動作為，要以解決思想工作中的實際問題為出發點，?以改進自身工作作風、提高工作成效為落腳點，針對工作中的薄弱環節和難點問題，發揚民主、集思廣益，向領導多匯報，與部門同志勤溝通，多聽取領導和其他同志意見建議，創新工作方法，提升工作水平，推動XX工作不斷向前發展。

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