從廣義上說,組織是指由諸多要素按照一定方式相互聯系起來的系統。從狹義上說,組織就是指人們為實現一定的目標,互相協作結合而成的集體或團體,如黨團組織、工會組織、企業、軍事組織等等。狹義的組織專門指人群而言,運用于社會管理之中。在現代社會生活中., 以下是為大家整理的關于黨史專題組織生活會情況報告5篇 , 供大家參考選擇。
黨史專題組織生活會情況報告5篇
在保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段,機關各黨支部根據上級和市局統一安排,都認真召開了專題組織生活會。 一、會前準備較充分 1、召開了專題會議。為了切實開好黨支部專題組織生活會,局保先領導小組、機關黨總支都召開了專題會議,對召開支部專題生活會進行部署,提出了高標準要求,并對黨支部書記進行一次學習培訓,各支部都相繼召開了支委會和支部大會。 2、廣泛開展了征求意見和普遍開展談心活動。為了認真征求意見,機關設立了意見箱,召開了二次征求意見座談會,印發了《黨員征求意見表》,黨組成員、黨總支、支部書記、支委和黨員都采取多種形式征求意見。如離退休黨支部,找離退休黨員及離退休的非黨員群眾聽取他們對離退休支部及離退休管理工作的意見,組織離退休人員參加局里召開的征求意見座談會。各黨支部根據本支部實際情況,統籌科學安排談心交流活動。為了促進談心活動的開展,局保先辦印發了《黨員先進性教育個人談話卡》,為黨員開展談心活動進行登記錄載。據了解絕大多數黨員都積極開展了談心交流。形成了一個上級與下級談,下級找上級談,黨員與黨員談,黨員與群眾談心交流的氛圍。在談話交流中,能做到面對面,心貼心,不講大話、空話、套話,堅持以誠待人,以誠感人,以情動人,以心換心。一位黨員干部通過開展談心,深有體會的說:“開展談心活動,確實能溝通思想,融洽感情,消除誤解,促進理解,增進團結,促進工作。同時還能互相幫助,共同提高?!边€有黨員表示,要把開展經常性的談心和交流作為轉變思想作風,工作作風發揚堅持下去。 3、認真撰寫了黨性分析材料。各黨支部組織黨員按照中央、省、市委的要求,撰寫黨員個人的黨性分析材料。在職黨員除一名因病住院未寫外,其他黨員都認真撰寫了個人黨性分析材料。離退休黨支部共有16名黨員,除身體不好不能寫和外出的7名同志外,其余9人寫了黨性分析材料。有幾位黨員年歲高齡,身體有病仍堅持寫分析材料。83歲的老黨員陳勝發同志的黨性分析材料還寫得很認真很詳細。黨性分析材料都突出了以黨性分析為主題,按照黨章規定,黨員先進性標準和單位黨員先進性具體表現,對照查找出個人理想信念、黨的宗旨、黨的觀念、黨員先進性,發揮優良傳統和思想、工作、作風等方面存在的問題、差距,認真分析了存在問題、差距的原因、根源,針對原因、根源,提出了下一步努力方向和整改措施。大多數同志分析材料下了工夫,認真起草,反復修改,征求意見,仔細推敲,寫得真,寫的實,寫得深。如一位同志在黨性分析材料中寫到:自己在人事部門工作很多年,工作也不錯,近水樓臺先得月不談,專為別人做嫁衣裳,心里有一種不平衡和傷感的滋味,嘴上不說,心里上火,根本原因是沒有在思想上真正解決對名、權利的認識問題。 二、精心組織,專題組織生活會開得實,取得了實效。各黨支部專題組織生活會,都精心組織,嚴格按照開好專題組織生活會的原則、方式和程序,做到環環相扣,一個環節不少,一個步驟不缺。生活會開得實,取得了實效。 1、每個黨員都按照準備好的個人黨性分析材料,認真積極發言。自我剖析,發言材料做到一是標準高,用黨章規定、黨員先進性標準對照檢查,查找存在的問題、差距。二是問題、差距找得較確切,既能全面總結個人的思想、工作、作風等方面,又重點檢查與保持共產黨員先進性要求存在不相符和不適應的突出問題。有位中層黨員干部分析自己存在黨的宗旨觀念淡化,群眾意識不強,關心群眾、深入群眾不夠,不太注意和同志們交流。通過認真分析,認識到全心全意為人民服務,不只是口頭上說說而已,而是一項十分實際的工作,自己今后一定要切實為了群眾,真正做到全心全意為人民服務,拿出百分百的熱情,對待每一個群眾,每一位同事,樹立黨員的良好形象,聯系自己的本職工作。扎扎實實做好氣象服務工作。有的黨員分析自己存在船到碼頭,車到站的思想,在這種思想的誤導下,工作激情不高,進取心不強,在工作上不求有功,只求無過,缺乏創先爭優意識,使有些工作業績不突出,成效不顯著。對待存在的問題不保留,不怕丑,不護短,不怕痛。三是內容比較實,都注意緊密聯系實際,即聯系思想實際,又聯系工作實際。四是剖析比較透,能從思想認識上分析原因,從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源,領導干部還從堅持科學發展觀和正確的政績觀、權力觀、地位觀、利益觀方面進行剖析,觸動了思想,提高了認識。五是整改、努力方向明確,每個黨員都提出了整改意見,明確了努力方向。符合黨的要求和個人的實際,具有針對性、操作性和實效性。
黨支部專題組織生活會情況總結
篇一:光華社區黨支部專題組織生活會工作報告
光華社區黨支部專題組織生活會工作報告 按照綏芬河鎮《關于在第二批教育實踐活動中基層黨組織召開專題組織生活會、開展組織評議黨員工作的實施方案》要求,光華社區于8月15日上午召開專題組織生活,綏芬河鎮常務鎮長高立斌同志參加了會議。
一、 目標任務
認真貫徹落實綏芬河鎮黨委有關部署,緊緊圍繞保持黨的先 進性和純潔性,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務實清廉為主題,以反對“四風”、服務群眾為重點,高標準、高質量地開好專題組織生活會并做好組織評議黨員工作,進一步嚴格黨內政治生活,增強黨組織活力,加強黨員教育管理,使每一名社區黨員都能收到一次馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育,確保第二批教育實踐活動取得實效。
二、會議情況
1、嚴格程序,精心準備
為了確保此次組織生活會取得切實有效的作用。我社區先后于8月8日下午和8月12日下午組織社區黨支部成員開展學習活動,在前一階段學習的基礎上,進一步深化學習。
重點學習黨章、習近平總書記系列重要講話精神,特別是在指導蘭考縣委常委班子專題組織生活會和在中央政治局第十六次集體學習時的重要講話精神。進一步深化以人為本、人民至上的價值觀,立黨為公、
執政為民的執政觀的認識,自覺把思想和行動統一到中央和省市委、鎮黨委的部署要求上來,為開好專題組織生活會奠定基礎。
扎實開展兩輪談心談話活動,為召開組織生活會奠定基礎。按照鎮黨委要求,我社區黨支部于8月13日上午集中開展支委會談心活動,談話順序為:社區支部書記分別與二級、三級人員談話,二級人員分別與一級三級人員談,三級人員與一級、二級、三級之前互相談。談話堅持講真話、動真情,秉承“從談心到交心,從交心到知心,從知心到同心”的宗旨,積極創造良好的談心交心氛圍。
全體支委會成員緊緊圍繞為民務實清廉要求,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式,認真查擺作風方面的問題,進行深刻的黨性分析和自我剖析,撰寫對照檢查材料。
2、會議氣氛濃厚,效果明顯
會議于8月15日上午召開,專題組織生活會上,參會黨員態度端正,以正面教育、自我教育和自我批評為重點,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活動要求,逐一進行自我剖析,民主評議。從會議反饋的情況看,全體黨員自我剖析全面、深刻,每位黨員都嚴格對照黨章的要求自查自看,分析查找自身差距和不足,緊密聯系自己的思想和工作實際,實事求是地查找思想觀念轉變的不足,找工作能力的不足,找黨性修養的不足,找自身形象的不足。
除此之外,同志們還進一步剖析自己,找思想作風中的不足,找工作實踐中的差距,找存在問題中的教訓,著重檢查了理想信念、遵守紀律和立足本職、發揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題,從世界觀、人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產生問題的思想根源,明確了自己今后的努力目標和整改措施。在開展批評中大家都能站在關心同志成長的高度出發,直言不諱,坦誠相見,同時注意方式方法,會議自始至終都充滿著民主、誠摯、團結、求實的氛圍,參會黨員一致認為此次專題組織生活會黨員們查找問題到位,分析評議準確,取得了預期的成效。
3、立說立行抓整改
會后,立即對會議征集上來的意見進行了認真的整理,制定了問題清單,針對對征求意見中發現的問題做到即知即改、立說立行,在搞好專項整治、解決突出問題上下功夫,在強化正風肅紀、嚴格執行紀律上下功夫,在完善制度體系、加強源頭治理上下功夫,在開門搞活動、接受群眾監督上下功夫,在落實綏芬河鎮黨委安排給社區方面的工作任務,推進社區和諧發展上下功夫。
下一步社區黨支部將認真總結收集組織生活會的意見,認真整改落實,進一步加強政治理論學習,進一步改進工作作風,進一步解放思想,轉變觀念,扎實有效地開展社區各項工作。
綏芬河鎮光華社區黨支部
20XX年8月18日
篇二:3、xxx黨支部專題組織生活會情況的報告
關于Xxx黨支部專題組織生活會情況的報告 礦黨委:
根據礦黨委《關于做好20XX年度民主評議黨員和“創先 爭優”評選推薦工作的通知》精神,按照基層黨支部組織生活會有關規定,Xxx黨支部于Xxx年Xxx月Xxx日召開了Xxx年度民主評議黨員專題組織生活會,現將會議情況報告如下。
會議時間:Xxx年6月12日上午(下午)
9時30分—11時30分
會議地點:Xxx會議室
參會人員:
礦黨委書記(委員)、副礦長:Xxx
出席會議的綜掘隊黨支部成員有:
黨支部書記:Xxx;
組織委員:Xxx;
宣傳委員:Xxx;
青年委員:Xxx;
列席人員有:
黨員代表:Xxx。
會議主持:Xxx
會議記錄:Xxx
會議概況:
一、黨支部書記Xxx通報本次專題組織生活會的目的、主題、準備情況
1.召開專題組織生活會的目的
嚴格黨內生活,嚴明組織紀律,激發各級黨組織和廣大黨員的工作積極性,不斷提高黨員素質,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,團結動員廣大黨員勇挑重擔,攻堅克難,為礦井實現安全發展、科學發展、和 諧發展提供堅強有力的組織保障和人才支撐。
2.會議主題
“三嚴三實”我踐行,創先爭優當先鋒。貫徹落實“三嚴三實”要求,以批評與自我批評為手段,深入查找支部班子及班子成員在黨性修養、遵章守紀、工作業績、作風建設、廉潔自律等方面存在的問題和不足,堅定理想信念,切實改進作風,增強團結協作,為促進礦井中心工作作出應有貢獻。
3.會議準備情況
見附件《綜掘隊黨支部專題組織生活會準備情況報告》
二、黨支部書記鐵志俊代表支部班子開展對照檢查。 見附件《綜掘隊黨支部班子對照檢查材料》
三、黨支部成員開展對照檢查。
按照發言順序,分別見:
附件《黨支部書記Xxx對照檢查材料》;
附件《黨支部組織委員Xxx對照檢查材料》;
附件《黨支部宣傳委員Xxx對照檢查材料》;
附件《黨支部青年委員Xxx對照檢查材料》;
四、班子成員開展相互批評,列席黨員代表評議發言。
(一)對黨支部書記Xxx的批評意見5條,:
1. Xxx提出:老好人觀念較深,處事圓滑。
2. Xxx提出:對思想學習不到位,不重視。
3. Xxx提出:對部分信息傳達不夠,效率慢。
4. Xxx提出:對職工了解不深,溝通少。
5. Xxx提出:工作效率慢,拖拉。
(二)對組織委員Xxx的批評意見6條:
1. Xxx提出:工作認識與班組現場管理不足,要加強思想理論與專業技能學習。
2. Xxx提出:處理工作問題時還有欠缺,要加強專業技能學習,加強思想學習,干好本職工作,抓好現場工程質量管理。
3. Xxx提出:老好人思想嚴重,沒有大局意識。
4. Xxx提出:與職工溝通少。
5. Xxx提出:與支委成員溝通少,要加強支委工作。
6. Xxx提出:對職工了解不深,缺少溝通,參加支委工作少。
(三)對宣傳委員Xxx的批評意見4條:
1. Xxx提出:思想學習不到位,與職工溝通不足,性子急、脾氣大,在管理上要采用制度管理。
2. Xxx提出:對職工了解不深,缺少溝通。
3. Xxx提出:與職工、干部要多了解、多溝通,避免獨斷專行。
4. Xxx提出:合理安排業余生活。
(四)對青年委員Xxx的批評意見5條:
1. Xxx提出:作為青年委員工作不足,缺少溝通;思想學習不全面,要加強學習;工作不積極主動。
2. Xxx提出:學習認識不足,要加強隊設備使用維修方面的專業理論學習。
3. Xxx提出:對學習不夠重視,安于現狀。
4. Xxx提出:工作不求上進、不積極主動。
5. Xxx提出:對工作責任心不強。
各支委成員對大家提出的意見沒有異議,誠懇接受,并表態要在今后一定改進不足。
五、黨支部聯系點領導Xxx同志點評發言
Xxx同志認為,本次專題組織生活會開的成功扎實。有三個方面特點:
一是會議準備比較充分,學習全面,學習了黨的群眾路線教育實踐活動開展以來各階段黨的相關文件、會議精神,認真充分,并完成的會議準備要求的各項工作。
二是查找問題廣泛。多方面的查找了自身問題,做的到位,并在會上認真開展了自我批評與互評,黨員干部提出的問題都很準確。
三是談話、談心工作開展的到位,積極征求了職工、黨員、支委的意見建議。
對綜掘隊黨支部今后工作提出了三點要求:
一要抓好、抓實查出問題的落實工作,定時間、定標準進行整改,要做到“量化落實”。
二要凝心聚力抓好安全生產工作的開展,面對工作任務
重、時間緊、安全壓力大,要拋開成見,勁往一處使,心往一處想,努力完成安全生產工作。
三要黨員、干部落實“三嚴三實”,做好帶頭,黨員就是一面旗幟,要努力弘揚吃苦耐勞的工作精神,給職工樹立榜樣,做好帶頭。
六、會議主持人Xxx同志總結會議
今天我代表支部對隊班子存在問題進行對照檢查發言,各支委都針對自身“三嚴三實”問題查找了原因提出了措施,同時要感謝禹礦長及各級領導的指示和要求,以及Xxx提出的寶貴意見建議,我們將在會后貫穿到支部和個人的整改方案中,提出有針對性的整改方案和措施,認真扎實地抓好整改落實工作。
在今后的工作中,我隊黨支部要把教育實踐活動取得的成效鞏固下來,按照上級要求,立足綜掘隊實際,持之以恒的貫徹落實黨的群眾路線,以抓鐵有痕、踏石留印的精神,狠抓隊伍建設,更好的完成礦黨政下達的安全生產、經營管理各項工作任務,加強工程質量管理,為建設一流礦井做出應有的貢獻。
附件:1.會議主題及議程
2. Xxx黨支部專題組織生活會準備情況報告
3. Xxx黨支部班子對照檢查材料
4. Xxx黨支部書記Xxx俊對照檢查材料
Xxx黨支部組織委員Xxx對照檢查材料
篇三:一支部專題組織生活會總結
一支部專題組織生活會總結
第一支部結合工作實際,積極開展專題組織生活會,取得了良好的效果?,F將專題組織生活會情況簡要總結報告如下:
一、認真組織專題組織生活會
1、支部對民主評議黨員工作高度重視,為了開好這次專題組織生活會,會前認真學習了相關文件的精神,安排民主評議黨員活動的評議內容和方法、步驟及要求,提高認識、統一思想、端正了態度。
2、在廣泛征求意見的基礎上,征求了對黨委委員和黨員的意見。征求到的意見和建議主要集中在改進工作作風、密切聯系群眾等方面。
3、各委員也分頭認真 開展了談心活動,當面聽取干部群眾的意見,普通黨員之間、黨員與群眾之間也分別進行了談心活動,溝通思想,為開好此次專題組織生活會奠定了良好的思想基礎。
4、組織黨小組開展互評,順利舉行支部大會。每個黨員首先對照黨員標準,認真剖析個人的思想、學習、工作等方面的實際情況,找出自身存在問題和不足,查準根源,提出努力方向和整改措施。各黨小組在黨員互評和支部大會中,大家堅持用《黨章》規定的黨員標準全面衡量被評議的黨員,做出公正、客觀、實事求是的評價,坦率、誠懇地對被評議
的黨員成績和進步給予肯定,對存在的問題和不足提出批評和建議,指出努力的方向。
二、基本情況
黨支部現有黨員30名,在評議工作中實到30名,對25名黨員進行評議,評議結果均為合格。
二、主要體會
1、進一步堅定了理想信念。黨員同志們自覺聯系個人思想實際,查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到,通過這次活動,自己對很多方面有了比較清醒和正確的認識,黨性觀念有所增強、堅定了理想和信念。
2、進一步增強了宗旨意識。黨員同志們從全心全意為人民服務方面,從關心群眾疾苦和解決群眾切身利益的責任心方面,從正確對待人民利益和個人得失方面,認真分析并查找了差距,增強了宗旨意識。
3、進一步端正了思想作風。黨員們聯系個人實際,就轉變作風方面進行了認真的剖析。通過分析,大家一致表示要堅持理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的工作作風,克服本位主義、小團體主義和極端個人主義。
4、通過認真的批評與自我批評,了解了個人的缺點和錯誤,明確了整改措施和今后的努力方向,對更好地開展各項工作起到了十分重要的促進作用。通過民主評議,領導點評,進一步統一了思想,立足樹立為人民服務的思想,增強了黨
支部的凝聚力、戰斗力。
總之,支部將以此次民主評議黨員活動為契機,進一步加強支部的組織建設、思想建設和作風建設,努力提高黨員隊伍整體素質,切實增強黨支部的凝聚力、創造力和戰斗力,開拓進取,創新務實,為各項工作的順利完成打下了堅實的基礎。
篇四:黨支部書記對專題組織生活會進行小結
黨支部書記對專題組織生活會進行小結
黨組織生活會到此已經全部結束,感謝三民工作組、鎮黨委政府領導對大廟村黨支部及支部成員提出的寶貴意見,在今后工作中我們將進一步做好整改,尤其是針對本次活動中黨員之間開展批評和自我批評意見,有些意見是長期工作,需要我們在今后工作中堅持不斷去改進去完善。借本次群眾路線活動,我村黨支部及全體黨員將團結一心,共同努力,把鎮黨委政府為賦予我們的各項任務完成好,不辜負組織的期望。
篇五:黨支部專題組織生活會情況匯報
黨支部專題組織生活會情況匯報
一、主要做法
一是認真學習。組織成員進一步認真學習黨的有關群眾路線的重要理論,研讀《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《論黨的群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》等。重點研學習近平同志近期關于群眾路線教育實踐活動的重要講話精神。組織黨支部專題學習2次,對外發放征求意見函50份,設立專線電話1部。
二是開展談心交心活動。黨支部書記與支部委員、與每名黨員之間彼此進行談心談話,把思想談深談通,意見談清談好,消除隔閡、形成共識,累計談話時間3小時。
三是撰寫對照檢查材料。對照檢查材料見人、見事、見思想, 把遵守黨的政治紀律,貫徹中央八項規定精神和執行省委省政府九項規定的情況寫清楚,將“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業等情況逐一作出說明;查找“四風”方面存在的突出問題、具體表現、具體事例。
重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和組織紀律、財經紀律以及“三嚴三實”要求等方面分析原因;把對存在問題的整改措施寫清楚,要明確努力方向,提出務實管用的整改措施。
四是開展自評和互評。要求每名黨員在會上認真負責地進行自我剖析,開展積極的批評和自我批評。緊扣主題、開門見山,從團結的愿望出發,實事求是,坦誠相見。
二、工作成效
一是提高了黨員對組織生活重要性的認識。增強黨性意識,提高黨員參加組織生活的主動性。充分利用理論學習時機,組織黨員學習《黨章》和關于落實組織生活制度的相關規定,使黨員自覺樹立起參加黨組織生活是每個黨員應盡的責任和義務的觀念,參加組織生活是提高自身素質和黨性鍛煉的重要途徑的思想,積極主動地參加組織生活。向群眾征求到意見建議3條。
二是本次民主生活會,大家坦誠相待、直面問題,交流了意見、提出了建議、碰撞了思想。自我批評時,聚焦作風問題,緊密聯系工作實際,挖根源、找實質,剖析深刻。
三是對照檢查注意緊密聯系思想、工作、生活和作風實際,語言樸實、簡捷,直奔主題,做到具體化、案例化,敢于觸及深
層次問題、實質性問題。通過撰寫材料,發現“四風”存在的問題,及時糾正、及時解決。黨支部書記查擺“四風”問題10條,黨員自身查找問題19條,提出批評意見6條,針對性地提出整改措施15條。
三、存在問題 一是黨組織對組織生活重要性認識不到位。部門重工作、輕黨建的思想,認為抓業務工作才是“硬指標”,開展組織生活是“軟任務”,責任意識不強,缺乏全局觀念,不能真正從戰略和政治的高度上充分認識開展組織生活的重要意義。
二是組織生活制度弱化,落實管理力度不大。事前對黨組織組織生活缺乏規劃,沒有按要求落實組織生活制度,學習時間不固定。
四、意見建議
一是要提高思想認識。充分認識到組織生活會的重要性和嚴肅性,對部門工作的指導和教育意義,從思想根源上抓住問題,提升思想認識,加強黨性教育,將會上內容落實到實際工作中。
二是進一步規范制度。就加強黨支部建設、改進作風、更好履行崗位職責、提高做好新形勢下群眾工作的能力提出要求。
專題組織生活會程序
1、做好會前準備。
黨支部要提前一上級黨組織溝通情況,聽取隊開好組織生活會的意見;深入實際調查研究,確定會議要解決主要問題;廣泛開展談心活動,了解本支部每一個黨員的思想情況,做到心中有數,同時,也要要求黨員與黨員之間、黨員與群眾之間開展談心活動,互相征求意見,找出問題和不足;黨支部中有領導干部黨員的,應事先征求黨內外同治對他的意見,并在會前反饋給本人;將開會的時間、地點提前通知本支部黨員,以便黨員安排好工作和其他事宜,保證按時參加會議。
2、組織引導黨員開展批評與自我批評。
要引導黨員聯系思想實際,認真檢查自己的工作、學習情況,檢查執行黨的路線方針政策及支部決議的情況,檢查發揮黨員先鋒模范作用的情況。注意不要把組織生活會開成不聯系思想實際而泛泛談工作的工作匯報會。支部書記應率先垂范,帶頭發言,以保證整個生活會的質量。每個黨員在作完自我批評之后,支部書記書記要發動大家幫助他“畫個像”,即整個黨員到底怎么樣,有點事什么,缺點是什么,要客觀地、全面地指出來,使大家的意見真正符合其本人的實際。防止把組織生活會開成單純的自我小結會。對問題比較多的黨員進行重點剖析,這樣既能解決重點黨員的問題,同事也教育了大家。
3、做好會后工作。
組織生活會后,黨支部要根據會上提出的問題,制定整改措施,認真加以解決。對會上受觸動較大的黨員,會后要找其談話,聽取意見,做好思想工作,使其放下包袱,正確對待同志的批評意見,改正自己的缺點和錯誤。要向上級黨組織匯報會議召開情況,請求上級黨組織指示。
1、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》(中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室)
2、《論群眾路線-----重要論述摘編》(中央文獻出版社)
3、《厲行節約 反對浪費-----重要論述摘編》(中央文獻出版社 黨建讀物出版社)
4、《群眾路線教育實踐活動 黨員干部讀本》(國家行政學院出版社)
5、《朱镕基上海講話實錄》(人民出版社)
專題組織生活會制度
專題組織生活會制度,是加強黨的思想作風建設、有效地實施黨內監督,改進作風,增強團結,保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執行的重要途徑。
一、參會范圍
黨支部專題組織生活會參加人員為支委班子成員,不設支委的支部,根據情況也可以擴大到全體黨員參加。列席人員,可以根據會議內容確定,列席人員可以發言,對領導班子或其他黨員提出批評和建議。
二、會議次數
專題組織生活會一般每年召開1次。根據需要,也可隨時召開。遇有特殊情況需延期召開須報經上級黨組織同意。
三、會議的主要內容
(一)貫徹執行黨的路線方針政策和決議情況;
(二)加強領導班子自身建設,貫徹民主集中制的情況;
(三)堅持群眾路線,改進領導作風,深入調查研究、密切聯系群眾的情況;
(四)發揮先鋒模范作用,落實工作任務的情況;
(五)其他重要問題。
四、會議程序
(一)會議召開前的準備工作程序
確定會議主題 根據上級黨組織的要求,根據工作實際,確定主題,合理安排時間。
制定會議方案 明確會議時間、地點、參會人員、主題和要求、議程、有關工作要求、會后整改落實等內容。
組織學習研討 結合會議主題,確定學習資料,開展集中學習或自學。
開展談心談話 支部書記要與每一個班子成員談心。班子成員、黨員之間也要提前交換思想,交流意見。
廣泛征求意見 在一定范圍內征求黨員干部和群眾的意見和建議,由專人梳理后,原汁原味反饋每個班子成員。
查擺突出問題 對照上級黨組織的安排,查擺支委班子和班子成員存在的突出問題,撰寫對照檢查材料。
上報請示 一般應提前10天向上級黨組織報送召開會議的請示(包括上次專題組織生活會整改方案落實情況,本次會議方案、征求到的意見建議等)。及時將會議時間、內容通知黨組織班子成員,以便做好準備,妥善安排工作,保證按時參加會議。
(二)會議召開程序
1.召開支委會,會議由黨支部書記召集或主持,主持人要說明本次民主生活會的議題、內容,并提出具體要求。
2.黨支部書記通報上一次支部班子會議提出的整改措施落實情況;
3.支部書記代表支部班子說明征求意見情況和查擺問題情況;
4.班子成員聯系班子存在的問題、聯系個人實際、聯系工作職責、聯系思想動態逐一進行黨性分析,開展批評和自我批評。
5.支部班子提出整改措施,個人明確整改方向。⑤支部書記總結會議情況,提出整改要求。請參加會議的上級組織領導或代表講話。
6.指定專人作會議記錄。因故缺席的人員應提交書面發言,書面發言由主持人在會上宣讀并列入會議記錄。會后,主持人或由主持人委托出席會議的其他人員將會議情況和意見轉告缺席人;
(三)會議落實階段的工作程序
黨支部組織生活會后,黨支部和班子成員分別列出整改清單、明確整改事項和具體措施,整改情況在一定范圍內公示,接受群眾監督。
基層組織專題組織生活會和民主評議黨員
工作流程
為確?;鶎咏M織專題組織生活會和民主評議黨員工作順利開展,根據有關文件精神,結合我局實際,制定工作流程如下:b5E2R。
第一階段:會前準備
(一)組織開展專題學習
進一步學習中央和省市縣委關于開展“兩學一做”有關要求,學習習近平總書記一系列重要講話精神,學習中央和省市縣委關于召開專題組織生活會、民主評議黨員工作要求,以及組織生活會和民主評議黨員地有關程序和要求,為開好專題組織生活會、開展民主評議黨員工作奠定思想基礎.p1Ean。
(二)找準找實突出問題
結合征求到地意見建議,采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式,引導黨員對照“兩學一做”學習教育要求,深入查擺黨員在“學”、“做”上地突出問題,特別是結合黨員標準查找自身不足問題.DXDiT。
撰寫簡要對照檢查材料
黨支部班子和班子成員在深入查擺問題地基礎上,認真撰寫班子和個人簡要對照檢查材料,條目試列出對照檢查地問題清單和整改措施.其他黨員逐條列出存在地問題和整改打算.沒有書寫能力地黨員、離退休黨員口頭向黨組織報告存在地問題及努力方向.RTCrp。
深入開展談心交心
黨支部書記與支委委員之間、支委委員互相之間,黨員彼此之間都要開展交心談心;對外出流動黨員可通過電話、網絡等方式,了解思想和工作情況;對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心,實現黨員談心交心全覆蓋.在全面談心交心地基礎上,召開支部會議深入討論,列出相互批評意見清單.5PCzV。
做好會前評估工作
召開專題組織生活會前,黨支部對專題組織生活會地各項準備工作分析評估,并根據評估結果,形成會議方案,報上級黨組織審批.jLBHr。
會前準備地材料
黨支部班子及其他成員對照檢查材料裝訂成冊,每位班子成員要準備好對其他班子成員地批評意見;
民主評議黨員測評表和登記表.
第二階段:召開黨支部專題組織生活會和開展民主評議黨員工作
參加人員
導班子黨員主要負責人,分管黨員領導,上級專項工作指導人員,支委會成員,全體黨員,部分干部職工代表.
會議議程
會議由黨支部書記主持.
召開支委會.邀請黨小組長參加.支部書記帶頭查擺自己地問題,并虛心接受他人提出地批評意見;黨支部班子其他成員依次開展批評和自我批評;xHAQX。
召開黨小組會.支委會后,根據支部黨員人數,集中或者分黨小組組織全體黨員依次開展自評、互評.每名黨員要實事求是地作出自我評價,多做自我批評,同時對其他黨員開展批評.醞釀民主評議黨員標準.LDAYt。
召開黨員大會.
通報到會人數.今天應到會黨員人,實到會人,實到會人數超過應到會人數地一半,可以開會.有名流動黨員,名行動不便黨員已經不能到會,會前已征求他們地意見和測評情況,并計入測評人數.今天共邀請名群眾代表列席會議;Zzz6Z。
支部書記通報班子對照檢查和支委會會議召開情況.
表決通過民主評議黨員標準.
民主測評.發放民主測評表,按照“好”、“一般”、“差”三種情況,進行無記名測評.黨員和列席人員測評表應作出標識.預備黨員參加民主測評,不評定等次,測評結果作為其預備期間現實地重要依據.dvzfv。
各級領導講話.
支部書記代表班子作表態發言,并作出整改承諾.
第三階段:評議結果匯總和運用
統計匯總.黨支部確定專人對民主測評情況進行匯總,黨員和列席人員測評情況表分開統計,測評結果由支部書記掌握.rqyn1。
組織評定.召開支委會,以測評結果為重要參考,綜合黨員日常表現情況,對每名黨員提出評定意見,確定評定等次,上報上級黨組織審批.評定等次時,既要嚴格堅持標準,又要堅持實事求是,事先不設定各類等次地比例.Emxvx。
公式反饋.上級黨組織批復后,黨支部將評定意見向黨員本人反饋,并進行公式.
結果運用.對評定為“好”地黨員,以適當方式進行表揚,可擇優向上級黨組織推薦表彰對象.對評定為“一般”地黨員進行談話,促進想好看齊.對評定等次為“差”地黨員.逐一分析原因,促其限制改正.對少數不發揮作用甚至起負面作用地黨員,可根據轉化情況研究處理辦法.SixE2。
有關要求
批評與自我批評時,一律稱“同志”.
開展民主評議黨員過程中,嚴格標準程序,防止走過場、搞形式,防止好人主義.
列席人員地人數,原則上不超過黨員總數地三分之一.
單位領導班子成員、黨支部書記和支委委員分別參加所在黨小組會議,并接受全體黨員地評議.
窗口單位和服務行業可參照《機關企事業單位民主評議黨員標準》制定評議黨員地標準.
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