換屆選舉指某組織依照民主程序和自身章程,更新領導層的組織行為。換屆選舉指本屆人民代表大會及其選舉的國家機關領導人員、組成人員的任期已經屆滿。2021年1月,中共中央紀委機關、中共中央組織部、國家監察委員會聯合印發了《關于嚴肅換屆紀律加強換屆風, 以下是為大家整理的關于村婦聯換屆簡報3篇 , 供大家參考選擇。
村婦聯換屆簡報3篇
農村婦聯主任述職報告
農村婦聯主任述職報告 主任、各位副主任、各位委員: 我叫張xx,來自農村,是武靈鎮城道坡村婦聯主任, 20PC 年榮幸當選為大同市第十三屆人大代表,我知道這神圣的職責肩負著什么。近年來,在市、縣人大常委會的正確領導下,認真學習黨的十七大精神和人大代表履職知識,經過培訓、學習、視察,我真正提高了對人民代表大會制度地位、性質和作用的認識,提高了對人大代表工作重要性和必要性的認識。現把一年來履行市人大代表職責情況報告如下: 一、認真學習,進一步增強了代表工作重要性的認識。 通過學習《中國人大》、《山西人大》、《大同人大》以及人大報刊、婦女報刊,不斷吸取其中的營養,使我的理論水平逐漸提高。通過參加縣人大常委會組織的培訓學習,深刻領會了全國人大關于“進一步發揮全國人大代表作用,加強全國人大常委會制度建設的若干意見”重要文件的精神實質,明確了人民代表大會制度是我國的根本制度。我作為一名農村來的新代表,經常請教于老代表,把我應該做的盡量做好,不辜負人民對我的重托。 二、積極參加市縣人大組織的代表活動,履行好一名代表應盡的職責。 一年來,我積極參加市縣人大常委會組織的代表活動,認真視察、認真分析,認真聽取意見。我們了解民政部門的城鄉低保,公安部門的社會治安、交通整治,聽取了縣政府關于“三農”工作的情況報告,并實地視察了宏偉礦業公司、宏達公司等幾家大的龍頭企業,下基層聽取群眾的意見,把工作中的問題如實寫成建議和議案,在開會期間遞上去,都得到了有效的答復,并且也得到相關部門的解決。 三、深入基層工作,了解民情,反映民意。 我是最基層的一名婦女干部,也是一名鄉村醫生。經常深入農村,做廣大婦女的工作,宣傳黨的計劃生育政策,教育婦女少生優生。經常組織婦女學習生育保健知識,教育大家文明禮貌、孝敬公婆、妥善處理鄰里關系,做一個文明五好家庭。還幫助困難家庭婦女就業、找工作,幫助困難家庭治病,幫助困難家庭子女上學,因此,得到老百姓的喜愛和信任,大家都直言不諱地向我反映他們的意見,所以,我及時地把老百姓的意見收集起來,向有關部門進行反映。 今后,我要再接再厲,做好本職工作,履行好一名代表的職責,當好人民代言人,為民執言。農村婦聯主任述職報告 今年全村基本情況,總人數2512人,已婚育婦865人,半年度新婚的9對,出生的17人,死亡的11人,已上環的237人,用避孕藥具235人。 一、工作情況 1.做好了“服務育齡群眾百日行”活動,做橫幅6條,寫標語100多份,對年滿60周歲已辦理獨生子父母光榮證發放享受國家待遇720元/年的2位對像落實到位。 2.認真做好了全員信息的錄入,做到沒有一戶和一人漏報漏管。 3.今年“三·八節”在全鎮召開了一個婦女群眾大會。有鄉婦聯主席和計生協會全體領導及村支委員參加。還有我們男女組長精心組織本組人員參加,雖然天下雨,氣溫低,但還是有很多村民群眾參加;會上有鄉黨委馬志明書記重要講話。村支部書記王月霞發言。體現了領導對我們婦女的關懷。用最少的錢把節日氣氛帶到了頂峰。同時也達到計劃生育的宣傳效果。使會議舉辦得圓滿成功。 4.對于新婚的育齡婦女,鼓動他們做新婚體檢及優生優育的檢查。并及時做建檔建冊工作. 5.孕檢工作,每年孕檢,到位率均為90%以上。見面率為99%,做好計劃外懷孕的思想工作,宣傳好節育措施,生育一孩要求上環。二孩結扎。 6.流動人口的管理,對流動人口采取旅店式管理的辦法,去年國家作出了“三年三步走”實現流動人口計劃生育全國“一盤棋”的部署,運用智能客戶端軟件,準確采集錄入信息。 做好本職工作的同時,配合村支兩委成員搞好村委會其它工作等。 以上是我工作情況的簡單匯報,雖然做了自己該做的事,但工作肯定存在著不足,請各位直言不諱的指出,我會誠懇接受,我一定盡自己最大的努力珍惜父老鄉親們賦予自己的權利。(切實履行好自己的職責,做好領導的得力助手,做育齡群眾的知心朋友。) 總之,我能在西潤村委會工作,是上級領導的關心和愛戴,是在坐各位男女組長、村民代表同志們支持和幫助,借此機會,向各位表示最摯的感謝!謝謝大家!農村婦聯主任述職報告 各位領導、同志們; 一年來,我在村支部的領導下,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,全面落實科學發展觀,認真學習黨的十八大會議精神,結合本人實際情況,做到勤政廉潔,務實為民,為全村三個文明建設作出了自已應有的貢獻。現將本人一年來的工作述職如下: 一、努力學習,認真貫徹執行黨在農村的方針政策 在村支部和上級主管部門正確領導下,勤奮學習,努力工作,認真貫徹執行黨在農村各項方針政策,特別是黨的各項惠農政策以及關心愛護婦女兒童的文件精神,我都力爭做到及時傳達落實到位,對一些婦女群眾資詢求助要求,我總是不厭其煩千方百計幫助解決,力爭做到有求必應。通過我們的努力工作,讓全村擴大群眾特別是婦女兒童,充分體會到黨的溫暖,村干部是他們的貼心人。. 二、切實做好本職工作,不折不扣地完成分管工作 我根據村支部分工和主管部門要求始終堅持一著不讓做好本職工作。由于村體制較大,在抓好本片工作的基礎上,重點中心工作是計劃生育,此項工作歷來是一大難事。工作復雜、要求嚴格,各個時期都有不同的工作任務,特別近年來隨著市場經濟發展育齡婦女流動性較大,給計生工作帶來了一定的難度。盡管如此,我總是認真做好每個細節工作,力爭計生工作不出問題,不落后,不拖全村工作后腿。 三、積極參與農村環境整治工作,努力打造鄉村優美環境 由于多年來農村居民舊的風俗習慣,形成了建筑物亂搭、柴草亂堆、垃圾亂放的狀況,嚴重影響了農村的環境衛生和群眾的身體健康。為了徹底改變農民的居住環境和舊的風俗習慣,村兩委投入了大量的人力和物力,在此過程中,我積極配合村領導做好創建工作,深入到組到戶宣傳農村環境長效管護的重要意義,教育廣大群眾要愛護環境,講究衛生,與不良的風俗習慣作斗爭,主動幫助解決環境整治中發生的一些問題和矛盾,為打造家鄉的優美環境貢獻自己的一份力量。 四、存在的主要問題和缺點 一年來在支部的正確領導和全村干部群眾的關心支持下,雖然做了一定的工作,但與支部和上級部門的要求以及全村群眾的期望還有一定的差距,仍然存在著不少缺點和錯誤,主要表現在一是文化水平低,缺少學習自覺性,服務意識不強,計生服務工作還有不到位之處,關鍵是主觀努力不夠,我決心在今后工作中,認真貫徹執行黨的十八大精神,不斷加強學習,增強工作積極性,主動性,不斷提高自已的工作能力和業務水平,為把我村建設成為社會主義新農村而努力奮斗。 以上報告,如有不當,敬請各位領導、同志批評指正。農村婦聯主任述職報告 今年以來,市婦聯領導班子以科學發展觀為指導,緊緊圍繞市委市政府工作重心,根據省婦聯工作部署,結合宿遷實際,堅持一手抓發展、一手抓維權,在促進婦女就業創業、健全婦女保障機制、加強基層組織建設以及優化婦女兒童發展環境等方面都取得了明顯成效。 一、抓實教育培訓,強化領導班子和干部隊伍建設 以加強學習型婦聯組織建設為著力點,強化領導班子和干部隊伍建設。一是建立理論學習制度。制定黨組中心組年度學習計劃、建立理論學習制度,開展“書香伴我行”讀書活動引導婦聯干部每天學習一小時,每月精讀1本書。二是定期召開民主生活會,開展談心交流活動。市婦聯定期召開黨員民主生活會,交流工作生活,互相提意見,促成長。三是深化“婦聯干部崗位讀書”活動。開展“閱讀·感悟·成長”婦聯干部崗位讀書征文競賽活動,適時將優秀征文作品選編成冊供基層婦聯干部學習交流,推動了婦聯干部提高理性思考能力和專業學習調查研究水平。四是開展婦聯干部大培訓。重點關注新上崗的婦聯主席和村(社區)婦代會主任群體,圍繞“新形勢下婦聯干部參與社會管理能力提升”主題,成功舉辦宿遷市婦聯干部培訓班,著力夯實婦聯干部業務理論基礎和綜合素質,提升能力素質。 二、圍繞中心工作,充分發揮婦聯部門職能作用 1、抓住重中之重,積極開展招商引資工作。市婦聯始終把招商引資工作當做重中之重,積極行動,有步驟、有計劃地開展招商服務和引資活動,一是跟蹤服務,做好竣工項目的幫辦服務工作。坐落在市經濟開發區的昌盛鋼業科技有限公司,是已竣工項目,但在項目投產竣工過程中,遇到了諸多困難和棘手問題,市婦聯領導班子多次幫助企業聯系市、區質監和金融部門協調資金。目前,該項目健康運營。二是主動出擊,尋找新項目的洽談渠道。實行單位主要領導招商負責制。先后到南京、蘇州、南通等地進行招商。目前由蘇州客商聯合投資的蘇商大廈已經開工建設。三是多方求援,爭取有關部門的策應扶持資金。主動積極地向省婦聯和國內外慈善機構爭取扶持項目。一年中,共爭取到中國兒基會、省兒基會、省慈善總會、省愛德基金會、臺灣慈濟基金會以及省婦聯扶持資金共計萬元。 2、推動婦女就業創業。一是推進婦女小額擔保貸款發放工作。截止目前,全市累計發放婦女小額擔保貸款億元,帶動婦女就業萬人。二是開展“春風行動”。全市共舉辦女性專場招聘會4場,發放各類招工信息2萬份,提供就業崗位萬個,達成聘用協議9000余人。三是開展農村婦女培訓工作。爭取農村婦女勞動力培訓經費45萬元,培訓農村婦女1500名,新增帶動200人以上的巾幗來料加工基地5個。四是開展女大學生SYB導師培訓。共培訓女大學生350名,新建女大學生創業實踐基地30個。五是聘請南京師范大學教授、省農科院博士以及省、市成功企業家等10人組成創業導師團,指導創業女性依靠科學和技能走上成功創業之路。六是舉辦首期女企業家沙龍活動;召開銀企對接座談會,并在全市建立5個科技對接示范基地。七是建立各種信息庫。聯合組織、人社、科技等部門,建立科技女性人才庫、項目庫、需求庫、政策庫。八是開展婦聯干部企業大走訪活動。在8月份開展的企業大走訪活動中,全市各級婦聯干部共走訪236家女性創辦企業及女職工較多的企業,召開座談會43次,征求意見75條,為48名女企業家協調創業資金400余萬元。九是開展推優表彰活動。推選10家培訓學校成為省級巾幗示范培訓基地;劉妹、曹群等10名女性被市委、市政府表彰為“巾幗創業之星”。 3、推進巾幗家政服務創牌行動。一是在去年創辦“好蘇嫂”宿遷新世紀旗艦店的基礎上,新創立市區“好蘇嫂”連鎖店西湖路店和泗陽好蘇嫂示范店。二是建立市級巾幗家政服務實訓基地,舉辦家政服務員培訓班6期(其中有兩期是爭取到北京農家女學校免費培訓師資力量),共培訓家政服務員(月嫂)520人。三是帶領家政服務社負責人參加全省“好蘇嫂”家庭服務連鎖店推廣建設會,學習現代家政管理理論及實踐業務知識。四是組織家政服務員參加江蘇省巾幗家庭服務技能大賽。目前,“好蘇嫂”家政服務員在宿遷很受歡迎,供不應求,尤其是月嫂工資高達4000余元。 4、深化“巾幗文明崗”創建活動。一是抓住“園博會”契機,進一步深化“讓服務更優,讓窗口更亮”創先爭優主題活動。二是開展“爭做文明交通勸導員”活動,全市有200余家巾幗文明崗,1000余名志愿者走上街頭,協助交警做好交通勸導活動。三是舉辦“巾幗文明崗”爭創崗負責人培訓班,新創71個市級崗,60個省級崗,4個國家崗。 5、推動女性人才成長和女干部參政。一是抓住縣鄉黨委換屆契機,主動獻計獻策。積極開展女性參政議政專題調研,跟蹤了解黨委換屆中女干部配備情況,并向市委分管領導匯報,要求加大女干部培養選拔力度,實現了換屆后“縣(區)、鄉鎮(街道)黨委領導班子100%配備一名以上女干部”工作目標。二是爭取領導重視和政策支持。市婦聯經過充分準備,提出女干部培養等有關問題的請示,得到市委組織部和李圣華部長的高度重視。三是加大力度推優薦才,聯合市委組織部開展新一輪優秀女性人才推薦工作,更新充實了市級女性人才庫,新入庫黨政、高技能、經營管理、專業技術、農村實用技術等五類優秀女性人才342名。 6、開展普法宣傳活動,進一步暢通訴求渠道。一是開展“三八”普法宣傳維權周、“”國際禁毒日及“”普法宣傳活動。全市共舉辦法律宣傳活動30多場次,發放宣傳資料4萬余份,接受維權咨詢8000余人次。二是組織廣大婦女參加“全國婦女法律知識競賽”活動,寄往全國婦聯答題卡1000份。三是開通縣級“12338”婦女維權公益服務熱線,建立健全信訪接待制度,抓住認真接訪、落實責任、回訪息訴等重要環節,耐心接待和疏導來訪者。市婦聯共接待來信來電來訪案件309件,現場答疑、調處283件,轉交縣(區)婦聯、公安、司法等部門辦理26件,結案率達%。 7、成立婦聯人民調解委員會,完善婦聯維權工作運行機制。一是成立宿遷市婦聯婚姻家庭糾紛人民調解委員會,加強對婚姻家庭矛盾糾紛的調處,推進婦聯系統調解工作的法制化建設。二是開展“婦女維權崗”爭創工作。涌現出一批工作規范、服務到位、維權有效、群眾歡迎的“維護婦女權益示范崗”,并于12月1日對全市6家省級、21家市級崗進行了集中授牌。三是舉辦全市婦聯干部維權維穩能力培訓班,開設了維權能力建設、新《婚姻法》解析等專題課程。對全市婦聯系統維權干部、市級維權示范崗負責人及市婦聯婚姻家庭矛盾糾紛人民調解員進行了業務培訓。 8、推行婦女議事制度,探索建立市直機關婦女代表議事會常任代表制度。一是下發文件,規范運作。結合本地實際,制定下發《關于在全市推行婦女代表議事制度的通知》,同時印發《宿遷市婦女代表議事規則》,明確了婦女代表議事責任機構、議事代表組成、議事內容、議事方式等具體要求。二是試點觀摩,典型引路。5月27日,在宿城區羅圩鄉聯伍村組織召開村級婦女議事會現場推進會,全面推行婦女代表議事制度。三是制度創新,尋求突破。探索建立市直機關婦女代表議事會常任代表制度。8月16日,召開市直機關婦女代表議事會成立大會暨預防和制止家庭暴力專題議事會,從不同行業中選聘30名熱心于婦女事業的女性組成市直機關婦女代表議事會常任代表。四是全面推行,初見成效。開展基層婦女議事活動,在社會上產生了良好的影響,《宿遷日報》對此做了《婦女議事會“議”出和諧新農村》的相關報道。婦女議事制度的建立,不僅調動了婦女代表參與社會管理的積極性,同時在議事中也架起了黨委政府與基層婦女群眾之間的橋梁。 9、開展平安創建活動,關愛特殊女性。一是進一步健全“平安家庭”創建工作領導管理機制。今年,我市調整創建活動領導小組成員,成員單位由原來的8個增加到12 個。二是召開全市“平安家庭”創建工作表彰暨現場推進會。市委常委、市政法委書記、市“平安家庭”創建活動領導小組組長侍鵬出席會議并作重要講話。會議觀摩了宿豫區“平安家庭”創建活動現場,并對全市“平安家庭”創建活動先進集體、示范社區(村)、示范戶進行了表彰。三是開展“中秋寄真情,關愛促成長”慰問幫教活動,邀請省、市女企業家協會會員代表和幫教志愿者代表參加。市婦聯還為幫教對象送上生活用品和勵志書籍,鼓勵她們樹立信心,重塑自我。今年市婦聯被表彰為全市安置幫教工作先進集體。 10、廣泛開展巾幗志愿服務活動,發揮巾幗志愿者在促進社會和諧穩定中的重要作用。一是建立完善市、縣、鄉、村四級巾幗志愿服務組織網絡。舉行全市巾幗志愿者招募活動啟動儀式,先后出臺了《關于深入開展巾幗志愿服務的意見》、《宿遷市巾幗志愿者管理辦法(暫行)》,并成立了市級巾幗志愿服務指導中心。二是開展巾幗志愿服務日活動。在今年的巾幗志愿服務日(7月30日)期間,全市巾幗志愿者開展了“貧困單親母親一對一幫扶”、“為烈軍屬送服務”、婦女法律援助、創業就業援助等志愿服務活動,參與活動的巾幗志愿者逾XX人,投入資金8萬余元,打響了巾幗志愿服務品牌,塑造了婦聯組織和巾幗志愿者的良好形象。成功創建了沭陽縣十字街道陳陸村、宿豫區順河鎮雨露社區、宿城區項里街道項里社區等3個省級巾幗志愿服務示范社區,培育了宿遷學院社會服務系省級巾幗志愿服務示范隊伍。三是舉行職教春蕾班志愿者走進市婦產醫院——情暖產后媽媽活動啟動儀式。宿城中等專業學校新潮仁愛春蕾班的30名巾幗志愿者參與了本次活動。巾幗志愿者行動,弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神,對建設文明宿遷起著積極的影響。 11、著力推進女性素質提升工程,激發女性參與經濟社會建設的潛在活力。一是召開紀念“三八”國際勞動婦女節101周年會議暨舉辦“中國銀行杯”“創魅力宿遷?展巾幗風采”健身大賽,共21支來自社會各界的健身隊伍參與了本次比賽,展示了健身操、廣場舞、瑜伽等10余種婦女群眾喜聞樂見的大眾健身項目,倡導了綠色健身的生活理念。二是推進“每天學習一小時”行動計劃,聯合宿遷市新華書店于4月23日“世界讀書日”向全市廣大婦女和家庭發出“書香伴我行”讀書活動倡議,并在《宿遷晚報》、網上宿遷等媒體刊登。三是聯合市圖書館開展女性讀書情況調研,進一步了解女性閱讀需求,推薦優秀讀物。四是精心組織收看省婦聯“女性大講堂”,在保證人數的基礎上,組織不同的女性群體參加“女性大講堂”培訓學習。 三、筑牢反腐防線,切實加強黨風廉政建設 (一)干部選拔任用工作。 在干部選拔任用過程工作中,我們認真貫徹執行《條例》,按照德、能、勤、績、廉的標準,在《條例》、《公開選拔領導干部的實施意見》的基礎上,建立了干部選拔任用制度,努力做到堅持原則,執行標準,履行程序,遵守紀律。今年我們通過競爭上崗的方式提拔任用了1名正科級干部。在選拔任用過程中,我們嚴格執行民主測評、面試答辯、組織考察、人選醞釀、任前公示等程序,進一步加強組織監督和廣大干部群眾的監督,防止用人上不正之風,達到公開、公正、公平的目的。 (二)黨風廉政建設工作。 市婦聯領導班子全體人員深入貫徹落實省、市黨風廉政建設的有關規定,按照市紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署和要求,嚴格遵守各項規章制度,大力加強班子自身建設,成立了落實黨風廉政責任制領導小組,由一把手負總責,其他人員各負其責。制定了市婦聯黨風廉政責任制實施意見,并將實施目標細化到部室、細化到分管領導。市婦聯領導班子成員身體力行,率先垂范,帶頭遵守黨風廉政建設的各項規定。婦聯和婦女工作的重大問題決策,堅持民主集中制原則,并在廣泛聽取群眾意見、建議的基礎上,領導集體研究決定,全面推動各項決策的科學化、民主化程度。 (三)落實公開制度工作。 為了更好地提供信息公開服務,我們專門成立了政務公開領導小組,并制定《市婦聯主動公開和依申請公開制度》。制度對公開的內容及形式,公開的時限都作了明確的規定,其中包括對社會和群眾公開的內容,對單位內部公開的內容和主動公開、依申請公開的形式等等。 (四)個人重大事項報告工作。 市婦聯領導班子都能夠統一思想,充分認識實施領導干部個人重大事項報告制度的重要意義。能夠嚴格按照《關于領導干部個人重大事項報告制度的實施辦法》的有關要求,特別是要對照九項重大事項規定,在事后一個月內向組織作出報告,認真填寫《領導干部個人重大事項報告表》,詳細報告事項以及時間、地點、簡要過程、涉及人員、財物情況等內容,切實有效做好個人重大事項的報告工作。
XX婦聯換屆報告
下面是XX為大家整理的兩篇XX婦聯換屆工作報告,歡迎大家閱讀。 【精選】XX鄉鎮婦聯換屆工作報告一 各位代表、同志們: 現在,請允許我代表**鎮婦聯第十五屆執行委員會,向大會作工作報告,請予以審議,敬請各位代表、各位同志提出寶貴意見和建議。 **鎮第十六次婦女代表大會,是在全國上下深入學習貫徹黨的十七大精神,在我國全面建設小康社會,圓滿完成“十一五”規劃宏偉目標的指引下召開的,是我鎮婦女工作一次繼往開來的會議。本次大會的主題和主要任務是:以***理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的十七大和省市各級中國共產黨全國代表大會精神,回顧總結過去五年我鎮的婦女工作,緊緊圍繞鎮第十四次中國共產黨全國代表大會提出的總體要求,分析當前形勢,研究確定我鎮今后五年婦女工作的奮斗目標和工作措施;選舉產生**鎮婦聯第十六屆執委會和新一屆的婦聯班子成員;動員全鎮廣大婦女進一步解放思想,扎實工作、凝心聚力、爭先創優,努力把我鎮婦女兒童工作推向一個新階段,為我鎮經濟社會持續快速協調發展做出積極的貢獻。 **鎮婦聯第十五次代表大會以來的五年,是**鎮經濟快速發展,社會全面進步的五年;是全鎮廣大婦女團結奮進、自強不息,為我鎮經濟社會各項事業發展建功立業的五年;是全鎮各級婦女組織圍繞中心、服務大局,全面推進婦女兒童事業創新發展的五年;也是全鎮婦女工作蓬勃發展,取得較大成績的五年。 五年來,我鎮婦聯在鎮黨委、政府的正確領導下,在市婦聯的指導下,在全鎮廣大婦女群眾的共同努力下,堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,堅定不移地貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策;認真履行代表和維護婦女權益、促進男女平等的基本職能,依法維護婦女兒童的合法權益;努力提高婦女整體素質,充分發揮婦女的主觀能動性,為加快我鎮經濟社會各項事業的發展做出了積極的貢獻,較好地完成了鎮第十五屆婦女代表大會確定的各項任務。鎮婦聯曾多次被評為臺州市、臨海市婦女工作先進單位。 ——以組織開展各項活動為載體,積極引導婦女創業創新。一是開展萬名農家女勞動競賽活動。專門成立了婦女就業援助服務中心,通過宣傳發動、分類培訓、崗位推介和樹立典型等環節,有計劃地開展婦女勞動力素質培訓,因地制宜舉辦婦女勞動競賽,采取邊培訓邊競賽邊推介的方法,形成培訓和就業一條龍服務,讓更多的婦女從培訓基地直接走上就業崗位。五年來,全鎮共舉辦農業實用技術、上崗就業技能等各類培訓班42期,培訓婦女3526人次;1382名婦女經過培訓轉移到電腦、縫紉、家政、眼鏡等非農生產崗位;二是開展“雙學雙比”活動。五年來,共組織勞動競賽54場,其中較大規模6場,參賽婦女1225人。通過“雙學雙比”不斷加大了對農村婦女的教育培訓、科技示范和信息服務,提高了農村婦女的經營水平和市場競爭能力,增強了廣大婦女群眾的收入。三是開展女經紀人培訓。設立來料加工女經紀人服務站,對全鎮的來料加工女經紀人建立詳細檔案,實行跟蹤服務,舉辦女經紀人培訓班,組織來料加工大比武活動,為她們提供創業政策、信息、法律保障等方面咨詢服務,幫助解決她們發展中的困難和問題。目前,全鎮已有來料加工婦女經紀人20多個,帶動了近5000名婦女在家門口就業,并創建了1個巾幗再就業基地。同時,重視女農民專業合作社組建工作,按照成熟一個發展一個的原則,今年已成立了2家合作社婦代會。 ——以創建“巾幗文明示范崗”為載體,全面提升婦女崗位的服務能力。在教育、衛生、金融、交通等15個窗口單位開展“巾幗崗位建新功”活動,現已成為以倡導職業文明為核心,以提高服務質量、創社會效益為目的群眾性勞動競賽。同時,通過舉辦女職工理論業務培訓、巾幗建功大展示、技術大比武等活動,充分展示巾幗風采,引導在崗女職工提高技術水平,增強崗位競爭能力,有力地推動了本行業的發展。如**醫院的“巾幗文明示范崗”將爭創活動與提高業務技能相結合,開展了“讓病房充滿溫馨”等優質服務,通過講座、技術練兵等形式,促進了女職工業務技術水平的提高;還有**車站開展了“七講五心”活動,激勵女職工進一步提高競爭意識和自身素質 ——以城鄉結對幫扶活動為載體,促進城鄉婦女協調發展。堅持“優勢互補、資源共享、城鄉互動、共建新農村”的工作思路,通過結對幫扶的形式,統籌推進城鄉婦女發展。組織動員巾幗示范崗、女企業家與各村結對幫扶,如浙江永太化學有限公司與戴家村結對后,立即捐助30萬元建造村文化俱樂部。通過結對幫扶,為農村婦女的發展提供了支持和服務,促進了城鄉婦女協調發展。 ——以創建“學習型家庭”為載體,提高婦女素質。積極倡導婦女終身學習理念,在全鎮全面開展“學習型家庭”創建工作。如富洋村在“學習型家庭”創建活動中不斷創新學習載體,根據村民所需所求,圍繞提高村民素質舉辦各種形式的培訓學習;為豐富村民文化生活自編自演節目,開展“人人講學習,家家樹新風”文藝演出;激發村民“人人講學習、家家樹新風”的熱情,改善了村貌村風,不斷促進了婦女整體素質的提高。 ——以創建“文明家庭”為載體,倡導文明新風。全面開展“文明家庭創建”活動,實施掛牌摘牌制度,五年來,全鎮申報文明家庭戶56940戶,占全鎮總戶數的95%,參與評比19990戶。以“廉潔誠信”為主題,開展家庭助廉教育活動,加強家庭美德建設;以敬孝為主題,開展“我為公婆送份禮”活動,大力弘揚文明***新家風;以“弘揚美德、愛我家園”為主題,開展“巾幗綠色家園”行動,引導婦女積極投身生態城鎮建設,增強家庭成員保護環境的公德意識和責任意識。在每年的“三八”節前夕,鎮婦聯都會組織巾幗志愿者開展“綠色通道、養綠護綠”的綠色環境保護巾幗大行動。我們還選定**客運中心作為市級“巾幗綠色示范點”,各辦事處都選定一個村作為鎮級“巾幗綠色示范點”。 ——以家庭教育為陣地,切實加強未成年人思想道德教育。深入開展“爭做合格家長,培養合格人才”實踐活動,引導家長樹立正確的人才觀、親子觀、育人觀;倡導家校共育理念,全鎮各中小學校、村成立了21所家長學校,每年六一節前夕,邀請家庭教育專家在各家長學校舉辦“雙合格”家庭教育知識講座,組織各中小學校及幼兒園開展了以宣傳“如何關注孩子的心理健康”等為主題的家長會,五年來,共舉辦了此類家長會16個場次,3000多名家長參加。為擴大家教知識宣傳面,我們還為幼兒、小學家長征訂了1026份家庭教育雜志;另外,積極開展歸正人員、吸毒人員的家庭幫教工作,對其子女進行教育,幫助解決實際困難,預防和減少犯罪,努力維護社會平安穩定。 ——切實履行職能,全力維護婦女兒童合法權益。一是加大宣傳,提高依法維權意識。充分利用“三八”維權周和普法宣傳月等活動,通過印發宣傳資料、制作版畫、舉辦專題培訓,組織巾幗維權使者零距離宣傳等形式,引領婦女學法、守法、知法、懂法,不斷提升婦女自我維權能力。加大《未成年人合法權益保***》的宣傳力度,廣泛開展宣傳,分發《未成年人合法權益保***》、《預防未成年人犯罪》等宣傳資料10000多份;加強對未成年人的愛國主義教育,每年清明節與關工委一起組織中小學師生在鳳凰山烈士陵園,對全鎮27所學校的36500位學生進行愛國主義教育,弘揚愛國主義精神;二是開展源頭維權,推進社會化維權。村村建立維權投訴站,配備維權聯絡員。聯手派出所成立“110”婦女兒童家庭***救助中心,受理和制止已發生的家庭***案,依法處置家庭***行為,切實維護婦女兒童權益。認真接待婦女群眾來信來訪,在工作中,始終把維護婦女兒童合法權益作為工作的出發點和落腳點,全鎮現已建立124個維權投訴站,有維權聯絡員133位。今年還成立了臺州市首家“外來人口維權服務站”,為外來人員的管理提供了服務平臺。 ——開展溫暖關愛行動,關注弱勢兒童發展。一是以春蕾女童為重點,開展結對幫學活動。開展貧困兒童走訪慰問活動,配合鎮政府對118名女特困生進行特困生基金發放工作,共發放特困基金33500元。在每年的“六一”節前夕,鎮主要領導、部門負責人都會對結對幫扶貧困兒童進行慰問,共有53名兒童得到結對救助,結對慰問金達50000元。二是以“關愛女孩”為主題,宣傳男女平等的生育觀。同計生辦聯合開展街頭文藝演出,選送市場辦事處各村婦女主任自編自演的“生男生女都一樣”等文藝節目,開展了“關愛女孩”千人簽名活動。三是以“敬老愛幼”為主題,開展送溫暖活動。利用節假日,為孤寡老人、貧困母親開展洗衣洗被、打掃衛生等多形式的慰問、服務活動。為孤兒送溫暖活動。給他們幼小的心靈留下了許多第一次,真正體現黨和政府對弱勢兒童的體貼和關懷。四是開展“留守兒童”關愛行動。今年4月份在全鎮開展了留守兒童情況排摸,對3081名留守兒童的家庭情況和監護情況進行全面了解和走訪,建立留守兒童信息庫,建立了留守兒童之家,并與代理媽媽結對,關心其學習、生活、情感,教育引導他們健康成長。 ——以強化能力為目標,推進婦聯組織自身建設。一是建立完善各項工作管理制度。鎮婦聯出臺工作目標考核,制定婦女工作計劃,堅持每季度召開婦女執委會,每季度向黨委分管領導匯報一次工作;二是抓好婦女干部培訓工作。加強對婦代會成員培訓,重視婦女干部的素質提高。共舉辦文明禮儀、農業科技、法律、衛生保健等知識培訓24期,受培訓人員3500多人。提高了婦女干部服務大局的能力,學習創新能力和解決實際問題的能力;三是進一步完善村級婦代會辦公活動場所建設。各村婦代會辦公活動場所的硬、軟件得到了進一步改善,各類學習資料簿冊齊全,大部分村的婦女群眾的活動場所有了保障,各種活動的開展也都能有效開展工。四是推進“學習型婦聯組織”創建活動。以“爭創學習型組織,爭做學習型干部”活動為載體,通過多種渠道和途徑加強對婦女干部、單位婦委會主任、村婦代會主任、農村婦女等不同對象的教育培訓,樹立終身學習理念。認真組織女黨員參加先進性教育培訓活動,通過學習培訓使廣大女黨員堅定理想信念,堅持黨的宗旨,增強黨性觀念。 ——以婦代會換屆為契機,擴大婦女參政議政。婦代會直接面向群眾開展工作,各項婦女工作都要通過婦代會落實到婦女群眾中,婦代會班子的影響帶動能力,直接關系到基層婦女工作的活力。我們把村級婦代會換屆選舉作為婦女工作重點,在條件和標準上高起點要求,拓寬渠道,將真正有熱情、有能力、有經驗、有成就的婦女選拔到婦女班子中來,為婦女事業的發展提供組織保障。 ——以培養婦女后備干部為載體,選拔優秀人才。重視女黨員的發展,積極向上級黨組織推薦婦女加入黨組織,積極鼓勵優秀婦女參政議政,同時還拓寬渠道,將真正有熱情、有能力、熱愛婦女工作的婦女推薦到各級婦聯班子中來,為婦女事業的發展提供組織保障。 各位代表、同志們,五年來新的實踐和新的發展得益于鎮黨委、政府和上級婦聯組織的正確領導以及社會各界的大力支持,是婦聯全體執委、廣大婦女干部和婦女姐妹共同努力的結果。在此,請允許我代表**鎮婦聯第十五屆執委會向一直關心、支持、重視我鎮婦女工作和婦女事業發展的各級領導和曾給予我們關心和幫助的各有關部門、群眾團體、社會各界人士表示衷心的感謝!向為我鎮婦女工作打下堅實基礎的老一輩婦女工作者表示崇高的敬意!向為我鎮經濟建設作出積極貢獻的各界婦女和為婦女進步及發展辛勤工作著的廣大婦女工作者致以親切的問候! 在回顧總結五年我鎮婦女工作取得新成就的時候,我們仍然要清醒地認識到,我們的工作與黨和婦女群眾對我們的要求還有一定距離,有些新情況、新問題還需要進一步探討,有些服務工作還需要進一步改善,婦女的整體素質還需要進一步提高,婦聯自身建設還需要進一步加強。但我們有決心克服工作中的不足,逐步解決前進中的困難和問題,不斷推進我鎮婦女發展事業,把**鎮婦女工作做得更好。 今后五年是我鎮加快現代化濱海新城建設,率先建設全面小康社會與***社會的關鍵期,我們面臨著前所未有的機遇和挑戰。全鎮廣大婦女群眾要緊緊圍繞全鎮“十一五”規劃的總體思路和主要奮斗目標,全力推進婦女工作。今后五年我鎮婦女工作的指導思想和總體目標是:以***理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的十七大精神,緊緊圍繞鎮黨委政府的工作中心,按照上級婦聯的部署安排,進一步貫徹落實馬克思主義婦女觀和男女平等的基本國策,不斷優化婦女、兒童的生存保護和發展環境;不斷提高婦女參與決策、管理社會公共事務的程度;進一步實現婦女在經濟、政治、文化、社會及家庭中的平等權利;顯著提高婦女的整體素質;在全面參與經濟和社會發展的實踐中,實現婦女自身的全面進步。 根據這個指導思想和總體目標,今后五年,我們要全力抓好以下四方面工作: 一是引導婦女積極參與社會主義新農村建設。以幫助農村婦女增收為重點,抓點帶面,統籌推進。各級婦女組織要以“雙學雙比”活動為主題,強化科學培訓,實施致富項目,創新培訓基地,培養一批適應新農村發展需要的農業科技女帶頭人,組織婦女學習新知識、新技術,走出共同富裕的新路子;要以“富裕在農家、美德在農家、***在農家”為目標,引導農民婦女積極參與農村文化建設和基層***政治建設,使發展新農業、培育新農民、創造新組織、倡導新風尚在農村廣大婦女中蔚然成風。 二是促進婦女在創業創新中實現新發展。圍繞“創業創新”這一主題,不斷實現婦女新發展。深化“巾幗建功”活動,以“巾幗文明示范崗”創建活動為載體,開展形勢多樣的愛崗敬業、崗位建功等活動,在本職崗位是創出新業績;通過“崗村幫扶”、“企村結對”等多種形式結對幫扶,為農村婦女提供支持和服務,促進城鄉婦女協調發展;緊緊圍繞婦女增收致富的目標,把培育發展來料加工女經紀人當作“三新”活動的一項重要工作來抓,堅持一手抓培育,一手抓規范管理,營造寬松的發展環境。 三是著力提高婦女發展的整體素質。把培訓婦女,提高素質擺在突出位置,大力開發婦女人力資源,努力構建多渠道,多層次、多形式的婦女教育培訓體系。要結合政府相關培訓工程,依托社會教育資源和婦女教育培訓陣地,發揮各自婦女組織的作用,加強婦女使用技術和經營知識培訓,不斷提高綜合素質。各級婦女要以“五好文明家庭”創建為載體,圍繞家庭倫理道德,生活行為方式開展教育,提高家庭生活文明程度,深入開展“美在家庭”系列活動,促進“廉潔型家庭、學習型家庭、節約型家庭”的建設,通過美化生活環境,活躍家庭文化生活,普及科學法律知識,破除封建迷信和落后習俗,***家庭鄰里關系,使廣大家庭成員人人參與、人人愛教育、人人提高,立足家庭推進社會***,促進精神文明建設。 一是統籌整合各類家庭創建活動。把創建***家庭作為新時期文明家庭創建的主題,根據城鄉、區域和不同層次家庭的需求,整體推進婦女各類家庭創建活動。引導廣大婦女和家庭以德治家、文明立家、平安報家、節約持家、***興家。要探索建立家庭助廉教育工作的長效機制,大力推進爭創“廉潔家庭”和“家庭助廉教育”等活動,要以“四防”(防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患)、“四無”(無毒品、無賭博、無***、無犯罪)為內容,建立一批“平安家庭示范點”,以提高家庭成員的綜合素質為目標,積極開展“學習型家庭”示范社區的創建工作,增強廣大家庭成員的環保和節約意識,通過創建節約型家庭,為建設資源節約型型、環境友好型社會作貢獻。 二是加強***社會家庭建設的研究與探索。進一步拓展延伸***家庭的內涵與外延,開展“建***家庭、促***社會”問題的調查研究,服務于***社會建設的有效形式和機制,抓好***家庭創建的試點、示范、表彰和推廣工作,推動把婦女開展的家庭建設工作納入文明村、文明社區、文明城市的奮斗目標,推動***家庭建設的持續健康發展。 一是深入開展《婦女權益保障法》的宣傳工作。抓好“五五”普法宣傳活動,將婦女兒童權益保障法及相關法律納入普法規劃。認真組織好法律宣傳活動,抓好“三八”維權周主題活動,開展《婦女權益保障法》學習培訓,做到婦女權益保障法宣傳進農村、進家庭。通過有力的宣傳教育,進一步促進黨政部門、司法執行人員和企業管理人員提高依法行政水平、提高婦女干部依法代表和維護婦女權益的工作水平,進一步增強廣大婦女群眾遵紀守法,依法維護自身權益的綜合能力。 二是要認真履行婦女權益保障法賦予的職責。加大源頭參與力度,全面推進“維權行為計劃”,加強基層維權網絡,健全完善婦女兒童聯系機制;抓好信訪工作,嚴厲查處侵害婦女兒童權益的典型案件;在村級組織換屆選舉中,積極推薦優秀婦女干部,配合組織部門進一步做好培養選拔女干部,發展女黨員工作;廣泛深入開展“拒絕毒品,不讓艾滋病進我家”的宣傳教育關愛行動,增強群眾的自我保護意識和防范能力,消除對艾滋病患者的歧視,關愛援助艾滋病家庭;繼續關注農村貧困婦女,進城務工婦女、老齡婦女、流動婦女、留守兒童等婦女兒童的權益保護問題,實施好“春雷行動”“貧困母親”等有影響、受歡迎的社會公益項目,切實為貧困婦女兒童辦好實事、做實事、解難事。 一要不斷加強學習。堅持用***理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,指導實踐,推進工作,全面貫徹落實科學發展觀。按照創建學習型婦聯組織的要求,構建系統的學習培訓體系,提高服務能力;充分發揮貼近群眾、貼近實際、貼近生活的工作優勢,增強為婦女兒童辦實事的能力;鎮婦聯要承上啟下,提高調查研究和創造性開展工作的能力。按照分級培訓的規劃,利用一切有利時機,采取外出培訓、參觀考察、專題講座等多種形式,不斷增強培訓的實效性,有效地提高婦聯干部的服務水平和服務能力。 二要進一步健全組織,壯大隊伍。按照“黨建帶婦建”的原則,以進一步增強婦聯組織的吸引力和凝聚力為目標,以加強村、社區等基層組織建設為重點,將全鎮的婦聯基層組織建設納入黨的基層組織建設的總體規劃,同步研究、同步部署、同步實施,保證基層組織有人員、有陣地、有載體、有經費,努力把婦聯建設成為組織健全,覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效的學習型、服務性、創新型的組織;壯大婦女工作隊伍,著力把村基層婦女干部培養成農村致富女帶頭人,把女帶頭人培養成為基層婦女干部,創新組織設置形式,健全橫向組織網絡,使農村、社區婦女組織得到鞏固和完善。 三要努力改進工作作風,創新工作機制。堅持求真務實,開拓創新,堅持服務大局、服務婦女。不斷深化“雙學雙比”、“巾幗建功”、“文明家庭”和“雙合格”等活動的開展,并賦予新的時代內涵;切實轉變工作作風,努力做到吃透上情、熟悉下情、了解外情,把工作重心轉移到源頭參與、調查研究、協調推動上來;根據鎮黨委政府的要求以及上級婦聯組織的安排部署,緊密結合實際,因地制宜,量力而行,確定年度工作重點,突出工作特色,把婦聯組織“三服務”的作用充分發揮出來,把黨和政府的惠民政策體現在各項工作中;建立健全婦聯組織在參與婦女兒童社會公共事務管理中“提供服務、反映訴求、規范行為”的有效機制,以婦女群眾的收益程度,社會各界的參與程度,黨委政府的滿意程度作為檢驗工作效益的標準,建立健全科學的工作評價機制。 各位代表、同志們,回顧過去,我們無怨無悔;展望未來,我們信心百倍。面對前所未有的歷史機遇與挑戰,我們應全力把握,迎難而上。在實現**經濟社會又好又快發展的實踐中,在建設現代化濱海新城的號角里,讓我們繼續以科學發展觀統領工作全局,團結帶領全鎮廣大婦女在鎮黨委政府和市婦聯的正確領導下,以更加昂揚的斗志,更加飽滿的熱情,更加務實的作風,為建設社會主義新農村構建平安**、*****而努力奮斗!為把**早日建設成為現代化的濱海新城和溫臺沿海產業帶最具活力的小城市而貢獻我們的力量! 謝謝大家! 【精選】XX鄉鎮婦聯換屆工作報告二 局婦委會自**年成立以來,在市婦聯和局黨組的領導下,在機關各處室、基層各單位以及全體女職工的積極參與、支持、配合下,局婦委會始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞城市管理中心工作,在提高女職工素質,解決女職工困難,開展女職工活動,“巾幗文明崗”創建及加強自身建設等方面做出了一些成績,現就主要工作匯報如下: 局婦委會把加強自身建設,夯實組織基礎,增強服務意識,提高工作水平作為一項重要工作來抓,夯實了婦委會工作基礎,有效地提高了婦委會凝聚力和戰斗力,引領婦女隊伍發揮了在構建和諧社會中的半邊天作用。一是加強執行力建設。堅持黨建帶婦建的原則,認真貫徹市委、市婦聯和局黨組的各項指示精神,提高局婦委會的執行力。五年來,結合學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動、巾幗建功活動、我市“兩個率先”建設的相關文件、胡xx建黨90周年講話等內容,認真組織的婦委會委會干部開展學習活動,有效地提高了婦女干部的思想政治素質,促使婦委會工作與上級組織保持高度一致。二是切實加強組織建設。局婦委會創建于**年,從無到有,逐步形成獨立的組織體系,目前有正副主任各1名,7委員,局下屬單位設置了7個婦女小組。近年來,因局結構變動,女職工人數增加,部分婦女會成員退休,能夠及時召開全局婦女大會進行增補,如:**年增補了三名婦委會成員,使局婦委會干部配備合理,確保各項工作落實到位。三是積極推進科學管理。首先,堅持民主管理,實行民主集中制,對于評優選優、制定年度工作計劃、婦女干部選任增補以及重大活動組織等事項,均有9名委員集體討論,并充分征求各單位女職工的意見,提高了決策的科學性;其次,時堅持以制度管人的方針,建立健全了婦委會工作條例、婦女小組活動制度、定期會議制度、女委會干部職責等,為實現長效管理提供了制度依據。同時,推行目標管理。局婦委會每年初召開婦委全體成員會議,討論商定全年工作目標任務,列入全局年度工作目標任務書中,并將列入的目標任務細化量化后下發到各婦女小組,落實了工作責任,較好地推動各項任務圓滿完成。四是強化能力建設。組織學習培訓,派出婦女干部和骨干成員外出學習考察,每年組織開展調研活動等,較好地提高了干部隊伍工作能力。 五年來,在局黨組的指導下,婦委會從無到有,創建了獨立的組織體系,夯實了發展基礎;歷任婦女干部創新思路,努力工作,加強自身建設,建立了完善的管理運行制度體系,提高了組織的凝聚力和戰斗力,發揮了婦女組織應有的作用,涌現出一批典型集體與個人,婦委會干部隋宏也被評為市婦聯系統先進工作者。理論成果碩果累累,“基層婦女工作、婦女組織建設在構建和諧社會中的作用”、“現代女性創業成功經驗之思考”、“淺談女性在城管執法中的發展”、“當前情況下基層女環衛工作者權益維護狀況調研”、“建設學習型機關,推動行政執法工作中女性的作用”等課題,多篇被市婦聯評為優秀調研課題,其中《淺談女性在城管執法中的發展》論文,被編入共話女性發展,共建美好常州論文集中。 巾幗文明崗是一項以展現巾幗風采為主題,創建一流業績為目標,促進單位工作水平為內容的一項系統工程。“12319”城市管理監督指揮平臺,是常州市城市管理局設立的“數字化城市管理”工作平臺,主要職能是通過“12319”熱線電話、短信、郵件、GPS城管通等各種渠道受理城市建設、城市管理方面的各類咨詢、投訴、報修、搶險任務,進行信息分析分類、問題立項、任務派遣、問題核查和處理結果回復。這個監督指揮平臺,集中了我局大量的女干部職工,既是我局女職工服務社會的窗口,也是女職工展示良好精神的舞臺。局婦委會圍繞城市管理中心工作,緊密貼近平臺實際,狠抓巾幗文明崗創建活動,引導婦女在城管事業中建功立業,著力提高婦女隊伍的爭先意識與奉獻意識,初步將其打造了知名品牌,有力地推動了我局社會形象的提升。其一,加強與各系統的協調,為創建巾幗文明崗提供良好環境。婦委會與市工會、婦聯及我局各單位加強了溝通,積極爭取各方支持,聯合黨政工團與下屬單位開展教育培訓等多項活動,為女工隊伍成長成才創造良好機會。其二,組織培訓活動,提高平臺人員綜合素質。比如,**年組織“12319”平臺全體女職工們赴溧陽天目湖參加戶外拓展訓練,增強了平臺人員的團隊合作能力;XX年,邀請市建設局市政管理處、排水管理處、市環保局、市交通局專家對平臺人員開展“每月一講”活動,幫取其掌握業務知識;**年開展每月“平臺業務工作點評”活動,以分析案例形式,幫助其提高業務水平;同時邀請電信公司的專業培訓師開展電話溝通技巧培訓,培養其溝通能力;**年又推出???教育活動,重點提高業務能力。其三,開展實踐活動,提升操作能力。**年開展同行觀摩活動,組織平臺人員到市應急指揮中心以及供電、供氣、供水部門現場觀摩學習平臺工作的先進經驗;利用節假日,組織平臺管理人員到大型居民小區開展現場咨詢活動;組織平臺人員參加常州電臺組織的“政風熱線--走進直播室”活動;XX年開展一二級平臺崗位交流活動;**年開展數字城管業務知識技能深度解析活動,進駐街道體驗城管實務活動。這些實踐活動一年四季接連不斷,有效地提高了平臺女職工隊伍的實戰能力。其四,組織競賽活動,引領女職工創先爭優。比如,**年在局系統內部開展開展“巾幗建功崗位能手”活動,以文字錄入和計算機系統及軟件操作為內容,組織全體平臺管理員崗位練兵活動,引導女職工爭做模范先進。其五,加大宣傳力度,做好推優工作。堅持公開、公平、公正原則,加大考核力度,民主推選典型人物與先進集體,并細致整理資料上報;積極組織女職工投稿各類媒體,每年向市婦聯及時報道局婦委會及女職工的相關信息,推出示范榜樣。 平臺自**年4月30日開始運行以來,已累計接聽市民咨詢、投訴及報修電話萬個,受理和派遣市容市貌、供水供氣、噪音污染、違法建設等各類城市建設和管理問題萬件。近年來,“12319”平臺已先后被評為常州市“巾幗文明崗”、常州市“青年文明號”、常州市“三八”紅旗集體、常州市市級機關“十佳優秀服務品牌”、江蘇省“青年文明號”、江蘇省“巾幗文明崗”、江蘇省“工人先鋒號”、江蘇省住房和城鄉建設系統“優質服務窗口”、全國“巾幗文明崗”。 局婦委會充分發揮團結、教育女職工的職工,開展了豐富多彩的教育培訓活動,為女職工綜合素質的提升創造了良好的學習條件。 一是開展政治理論學習,提高女職工思想道德素質。市城管局婦委會積極協助配合機關黨組織,大力加強機關婦女的思想理論建設。充分利用中心組、學習日等活動,組織機關婦女深入學習貫徹“三個代表”重要思想、科學發展觀、構建社會主義和諧社會建設等一系列重大戰略思想,學習胡總書記建黨90周年的重要講話和十七大重要文件精神等,努力提高廣大婦女的政治思想素質。同時,結合結合學習型機關與和諧社會建設,以“五好文明家庭”、“學習型家庭”爭創活動為載體,以組織學習文件精神與社會道德規范、思想交流、研討等形式,開展社會公德、職業道德和家庭美德教育,引導女職工關注家庭和諧,維護個人與機關形象。 二是開展專業技能培訓,提高女職工履職能力。在信息社會,新知識、新理念層出不窮,提高女職工專業技能非常必要。5年來各單位提供的學習培訓機會,女職工都能積極參加,共有115名左右的女職工、女干部在任職、專業技術、崗位技能等方面參加了多種形式的的培訓學習。比如,女職工參加了縣處級、正副科級的任職培訓,市基層婦女干部培訓,公務員初任培訓,行政執法培訓,工資、統計、財務、檔案等專業知識培訓及社會化用工的專業技能等方方面面的培訓,履職能力有了很大提高。三是創造良好的學習環境,鼓勵女職工參加自學考試、在職教育、繼續教育、學歷教育。局婦委會積極與各單位協調,爭取各單位為女職工外出參加考試培訓提供幫助。當女職工上輔導課、考試等與工作時間有沖突時,各單位也都給予了方便,合理解決了工學矛盾,盡量不影響她們的學習和考試;同時對完成學習活動拿到學歷或學位證書的各單位人員,全部報銷學費。從財力和時間上上給予了強力的支持。 通過各類學習培訓,進一步拓展了婦女干部職工的視野,使女其思想道德素質、政治素養、知識水平與專業能力有了顯著提高。幾年來,共有13名女職工參加并完成本科學歷學習,拿到本科證書;3名讀MPA專業,除1人在讀外,其余2名已拿到MPA學位證書。較高的思想素質和過硬的專業本領,也使女職工群體在各類競賽活動中大顯身手,王萍被評為市三八紅旗手、市先進女性典型,市環衛處黃剛飆、陳穎家庭被評為市五好文明家庭、市先進家庭典型;在今年市婦聯征集的家庭美德典型事跡活動中,我們又向市婦聯推薦了二個“家庭美德事跡”材料。 婦委會是我局女職工的群眾性組織,關心她們的生活、學習、思想和身體健康,是義不容辭的責任。我婦委會采取多種措施,為女職工群體辦好事辦實事,努力解除后顧之憂,促進了女職工隊伍的團結穩定,婦委會服務女職工的能力不斷增強。 每年堅持開展開展“送溫暖”活動。在每年的元旦和春節期間,局婦委會均組織全體委員開展“關愛月”送溫暖活動。局系統有2名女職工家庭生活比較困難,一名是自己身患癌癥,孩子還在讀書,家庭陷入困境;另一名是其丈夫身患癌癥,完全失去工作能力,給家庭生活帶來一定困難。在二大節日期間,局婦委會均要重點走訪這二名困難女職工家庭,給予物質的幫助和精神的鼓勵,使他們感受到來自組織的溫暖和關懷。 堅持開展特殊時期特殊關愛活動。五年來,我局各單位只要出現女職工住院生病情況或者遇到生小孩的情況,婦委會或婦女小組都會組織女職工代表前去慰問探望,送去組織的關愛,幾年來,共計探望31人次。 關愛女職工的生命健康。局婦委會高度重視女職工群體的身體健康,不斷提高她們的身體素質。在每年組織的職工體檢中,對所有女職工均增加女性體檢項目,開展婦女病普查;不定期地根據需要開展健康服務,如局婦委會與市著名老中醫聯系,開設專場,專門為局女職工把脈診病,受到大家歡迎。同時組織多項女性健康講座。觀看專家《飲食與健康》錄像、女性健康》知識講座錄像,邀請醫學專家開展《做快樂女人,遠離宮頸癌》專題講座等活動接連不斷,為女職工維護自身健康提供了必要知識。 關心參與管理的訴求。充分發揮婦委會的橋梁和紐帶作用,努力將女職工的意愿和要求反映到我局決策層,有效地激發了參與民主管理的熱情。比如,與局工會聯合推出“我為城管獻一計”主題活動,局各婦女小組積極參與,要求女職工積極為城市管理工作獻計獻策,經過篩選,共有3篇上報局工會。 關注女職工精神文化需求。幾年來結合女職工的需要,組織觀看了上海心理咨詢行業協會會長王裕如教授關于女性婚戀心理的講座錄像,幫助其樹立正確的婚戀觀;組織觀看著名時尚禮儀專家主講的“時尚禮儀”知識講座,幫助其塑造個人形象;邀請江蘇省金融協會理事、江蘇銀行龍城支行行長宣建方給全系統女職工講了一堂“女性理財”的課程講座,幫助其提高科學理財能力。 諸如此類的活動,傳達了黨的關愛,滿足了女職工物質生活與精神生活的多元化需求,有效地促進了機關精神文明建設,激發了女職工愛崗敬業、謀事干事的熱情,也為創建文明家庭和巾幗崗位奠定了基礎。 婦委會結合市工會、市婦聯等開展的活動,結合城管行業的特點,豐富活動載體,搭建舞臺,充分展示了我局女職工隊伍的時代風采。近年來,比較典型的活動有:一是開展幫扶結對活動。在“黨員進老區,萬人幫萬戶”的結對幫困活動中,女黨員踴躍參與,捐款捐物,親自到金壇老區把溫暖送給困難群眾;市城管執法支隊女隊員開展進社區幫困活動,幫助社區群眾排憂解難;開展正式隊員與協管員結對互助活動,增進了隊伍的團結,提高隊伍的整體戰斗力。二是開展獻愛心活動。婦委會號召女職工積極參加各種慈善募捐活動,比如開展“慈善一日捐”,奉獻社會福利事業;近幾年來,西南干旱、四川汶川大地震、青海玉樹大地震、甘肅舟曲泥石流等特大自然災害頻頻發生,我局女工踴躍捐錢捐物,獻出了一份愛心;在局組織的為身患白血病隊友的捐款和向貴州希望小學的捐款活動中,女職工主動參與,奉獻一片真情。三是積極參加上級單位組織的相關活動。幾年來,婦委會廣泛動員,精心組織,積極參加市婦聯、計生委、女知聯等組織的有關活動,引導女職工在實踐中奉獻社會,促進了我局形象得到大幅度的提升。比如2???年號召女職工參加市婦聯等部門聯合組織的尋找“常州媽媽”的愛心活動。汶川地震發生后,我局城管行政執法支隊執法中隊長張莉同志主動參與活動,爭做“常州媽媽”,她以一腔不是母親勝似母親的高尚情懷,前往活動地點積極報名,向災區貧困兒童伸出援助之手,不僅向受災兒童無私的給予生活上的幫助,還主動通過書信、電話等方式加強情感上的聯系與溝通,用自己的愛心支撐孩子及其家人盡快走出災難造成的心理陰影,堅強地面對生活,展示了情系災區、無私奉獻的新時代女性風采。在市婦聯等單位組織的“常州市第二屆十佳母親頒獎活動中,張莉同志榮獲“常州媽媽”光榮稱號,為我局贏得了榮譽。 為培養女職工健康樂觀的生活情趣,提高幸福感,促進積極投身我市“兩個率先”建設,局婦委會結合精神文明建設的需要,組織了開展豐富多彩的文化娛樂活動,進一步豐富了女職工業余生活。 一是自行組織每年的三八婦女節活動。每年的三八節,活動項目眾多,集教育性、娛樂性、文化性于一體,激勵女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態在本職崗位上建功立業。幾年來各單位在“三八”婦女節期間,分別組織女職工到浙江仙居、杭州西湖、西塘古鎮、烏鎮、蘇州、南京、安徽、江西婺源和三青山等地游覽,陶冶了情操,培養了協作精神;組織全體女職工參觀新建并運行的市生活垃圾焚燒發電廠,了解現代化垃圾處理和發電的整個過程;有的以婦女小組為單位,互相參觀學習,如環衛系統的女職工分別到生活垃圾填埋場、焚燒發電工程現場、環衛綜合廠參觀學習,使全體女職工進一步加深對環衛事業的認識,更加熱愛本職工作。也有的婦女小組組織女職工在本市的文化古跡開展活動,如:200**年三八節期間,某小組組織參觀了淹城,引導其了解常州的古文化,激發女職工對常州歷史文化的學習和了解。 二是積極組織女職工隊伍參與我局開展的精神文明創建活動。比如結合全國文明城市創建工作,**年婦委會積極動員女職工積極參加了首屆環衛工人讀書節、城管十年掠影書法攝影展、城管進社區廣場文化演出、城管之歌創作等活動,較好地發揮了女職工在文體活動中作用。 三是積極參與市級單位組織的文化活動。幾年來,組織女職工代表參加市婦聯組織的“百年芳菲”常州市紀念“三八”國際勞動婦女節100周年大會;常州市紀念“三八”國際勞動婦女節99周年暨“巾幗創業者之歌”文藝慶祝大會;市婦聯在蘭園開展的常州市迎奧運、講文明、樹新風、促和諧--家庭文化健身周活動啟動儀式;貫徹落實男女平等基本國策,促進經濟社會又快又好發展主題論壇;20??,市婦聯等單位組織的“感恩慈母?幸福和諧--常州市‘母親頌’文藝演出”,組織了16名身穿城管執法制服的隊員形成方陣觀看了演出,展示了城管女隊員的良好精神風貌;200?年組織10名愛好美麗、崗位工作出色的優秀環衛女職工參加市婦聯與金蕾特美容中心聯合開展的美容服務,讓環衛女工免費享受社會服務,體驗社會的認可和尊重。 各位同志,過去五年來,婦委會從無都有,建立健全運行機制,貼近實際城管工作實際策劃開展了富有意義的系列活動,充分發揮了服務我市兩個率先發展、服務局中心工作、服務局女職工隊伍、服務和諧社會建設的作用,打造了若干亮點和品牌,初步開創了我局婦女工作的新局面,為婦女工作的今后發展奠定了堅持的基礎。深切地感到,這些成績,離不開市婦聯、市工會的正確領導,飽含了黨組、工會辛苦指導的心血,是各部門與單位鼎力支持的結果,也是婦委會干部和全體女職工拼搏奮斗、努力工作結果。在此,我謹以大會的名義,向熱情關心、長期支持我局婦女工作的各級領導和廣大婦女同志表示衷心的感謝!向所有曾經為我局婦委會工作揮灑汗水、勤懇奉獻的老干部和老職工致以崇高的敬意!向勤奮工作在第一線的婦委會干部和積極參與婦委會活動的各單位女職工致以親切的問候! 在成績面前,我們還必須清醒地看到存在的問題與不足。這主要體現在:一是面對我局內外部環境、女職工需求多樣化等各種形勢的變化,婦委會工作的創新發展缺少足夠的理性思維,應對措施不足,缺乏深入思考;二是婦委會在服務、激勵、凝聚女職工工作中的方式和方法還不夠豐富;三是一些重點工作和活動在下屬單位開展得還不平衡,有些小組工作成效不夠明顯,整體推進的效果還不明顯;四是婦委會組織建設還不能完全適應新的形勢,存在一些薄弱環節。上述存在的問題,我們要在以后的工作中切實加以改正。相信在未來的五年里,在新一屆婦委會的帶領下,婦女組織的運行制度更加完善,更加關愛女職工的工作、學習與生活,女職工隊伍的活動更加豐富多彩,會涌現出更多的國家級、省市級典型任務,會打造更多的知名品牌;女干部職工隊伍將會成為奉獻城管事業發展的一道亮麗風景線,展示出生氣勃勃、奮勇爭先的美好風采! 同志們,讓我們在縣直機關黨委的市婦聯、市工會和局黨組的正確指導下,在即將選舉產生的新一屆婦委會的帶領下,認真貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會精神,以科學發展觀為指導,進一步解放思想,開拓創新,精誠團結,勤奮工作,充分發揮婦委會團結、教育、引導、服務女職工的作用,創建具有常州城管特色的婦委會品牌,為推進城管工作又好又快發展,再創佳績,再立新功! 報告完畢,請各位批評指教! 最新評論傅堅武發表于XX-01-23XX婦聯換屆個人工作總結 XX年是我縣婦女工作進一步圍繞縣委、縣府工作中心,強化職能,發揮優勢,使婦女工作影響力、凝聚力不斷擴大的一年。在這一年中,我能始終圍繞縣婦聯的工作中心和大局,當好領導參謀,積極主動抓好分管工作,突出重點,創新載體,在整體推動婦聯工作中發揮自己的作用。現把一年來的學習、工作、思想情況總結如下: 黨的十六大是我們黨在新世紀召開的第一次代表大會,也是我們黨在開始實施社會主義現代化建設第三步戰略部署的新形勢下召開的一次十分重要的代表大會。學習領會十六大精神,用十六大精神指導我們的工作,是我們各級機關干部當前一項十分重要的任務;而且在今年六月份,中宣部又提出掀起三個代表學習新高潮的要求。為此我積極學習黨的十六大報告、十六屆三中、四中全會精神,通過讀原著、聽輔導報告、撰寫《與時俱進,不斷開創婦女工作新局面》心得體會,進一步領會“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位,不斷提高自己的政治理論水平,以科學理論來武裝自己的頭腦,指導工作和實踐,澄清在當前“四個多樣化”新情況下,發生在思想領域上的一些模糊認識;解決改革開放和經濟社會發展中的一些現實問題;進一步解放思想,更新觀念,正確認識改革開放帶來的新事物,抵制各種不良思潮的侵蝕,堅定自己的理想信念。同時,加強業務知識的學習,今年是全國九大、省十一次婦代大會召開之年,為了更好地把婦代大會的精神,黨和政府對婦女工作的要求,及時、迅速地傳達到廣大婦女中去,我能主動、積極學習《中華全國婦女聯合會章程》及有關領導的講話精神,在學習的基礎上,進行了認真的備課,到7個鎮進行上課。 我于去年9月份走上婦聯的領導崗位,作為一名領導崗位上的新兵,我時刻以領導干部的標準來嚴格要求自己,提高自身的理論、思想修養。努力使自己在思想信念上更堅定、積極要求上進;在工作考慮上更全面、做到認真踏實;在學習上更加主動,努力拓寬自己的知識面,提高駕馭市場經濟和處理各種具體問題的能力。平時做到虛心向領導和同事們討教、學習,使自己盡快實現從一名一般的中層干部到領導干部的角色轉變。搞好班子團結、合作,正確處理好同志之間的關系。 積極主動抓好分管的“雙學雙比”、“巾幗建功”、組織建設和宣傳等工作,在工作中,我能根據婦聯的總體目標出發,盡可能地創造性地開展工作。 (一),今年是我縣的鎮、村婦女組織的換屆年,在調查摸底的基礎上,指導××鎮、××村、××廠開展鎮、村、企業婦女組織的換屆試點,召開了××鎮換屆試點現場會。推動了今年鎮、村、企業的換屆工作的順利開展。并在此基礎上,結合“先鋒工程”,開展了婦女組織規范化建設,制訂了實施意見和考核細則,為婦女工作的開展夯實基礎。同時,指導機關婦工委的建立,進一步理順機關婦女組織的關系。 (二),對“雙學雙比”、“巾幗建功”活動進一步創新活動載體,拓寬活動領域,豐富活動內涵,通過開展“萬名婦女學十六大,創新業,奔小康”活動,進一步引導婦女轉變觀念,學習科學技術,調整產業結構,不斷加快致富步伐。加強小額貼息貸款的管理和使用,通過“雙學雙比”示范基地的創建和科技新品種示范、推廣點的建立,為婦女調整產業結構提供了實實在在的幫助。為配合政府做好農村富裕勞動力和城鎮下崗失業婦女的就業和再就業工作,設計開展了以“女性、就業、發展”為主題的“春風行動”。在走訪、召開座談會等基礎上,與勞動局等聯合舉辦“家政服務員”培訓班。依托好阿姨服務中心,幫助260名“4050”下崗女工到好德超市實現再就業。聯合人事局、勞動局舉辦了秋季人才招聘會,并開展了就職人員的就業意向情況調查。“巾幗建功”活動也進行了深化,聘請了文明示范崗監督員,舉辦了示范崗負責人的培訓班和“學習十六大,巾幗創新業”演講比賽。對示范崗進行了檢查、考核,申報了省、市級示范崗。 (三)通過報刊、電視、電臺等多種途徑,創新宣傳手段、形式,加強對婦女的宣傳教育和向社會宣傳婦女的力度,擴大婦女工作的影響力。 一方面是:加強廉正自律。我能積極學習《廉政準則》和各項廉潔從政規定,及鄭培民、樊匡夫等先進的事跡,加強自己德理想信念教育、宗旨觀念教育、黨紀政紀條規教育,明確行為規范,強化廉潔自律行為,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀和權力觀,從思想上做到警鐘長鳴,時刻提醒自己,筑老拒腐防變的堤壩,提高廉潔自律的自覺性。通過學習成克杰、胡長清等警示教育材料及身邊的案例、活生生的事件,接受教訓,不求轟轟烈烈,但求干干凈凈做事、認認真真做人,要求自己能光明磊落,把好自己的金錢關,不該拿的東西不拿,不該要的東西堅決不要。時刻牢記自己是農民的女兒,自己能有今天,是黨和人民培養的結果,要時刻想到老百姓,要多為老百姓辦的實事、好事。同時,能時常提醒自己愛人,淡泊名和利,正確對待自己手中的權力,不謀私利。能在自己搬家時,不辦宴請酒,不收人情。 第二方面是轉變作風,樹立全心全意為民思想。我能認真落實中央提出的“八個堅持、八個反對”,牢記“兩個務必”,大力倡導艱苦奮斗、自強不息的精神,謙虛謹慎、不驕不朝的精神,與時俱進、開拓創新的精神,腳踏實地、真抓實干的精神,牢固樹立公仆意識、服務意識和奉賢意識,以強烈的事業性和責任感,克服機關中存在的官僚主義和形式主義,能經常深入基層,深入到老百姓家中,通過走村串戶、召開座談會,了解群眾的呼聲與要求,婦女姐妹的所思、所想,并通過多種途徑、渠道向有關部門和單位反映。 一年來,我以“做婦女姐妹的朋友”為工作目標,轉變作風,深入基層,在本職工作上,盡心盡職為婦女姐妹說話、辦事。盡管做了一點工作,但離黨和政府的要求,離婦女姐妹的期望還有一定的距離,在以后的工作中,我發揚優點,克服缺點,積極進取,開拓創新,為我縣婦女工作更上一個水平,發揮自己應有的作用。
村婦聯換屆領導講話婦聯執委會上的領導講話
全縣各級婦聯組織在縣委的堅強領導下,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局,團結、引導廣大婦女發揚拼搏進取、開拓創新、自強不息、無私奉獻的精神,充分發揮自身的特點和優勢,為**經濟發展和社會進步作出了積極的貢獻.全縣婦女創業、婦女維權、婦女文明、婦女關愛四項活動和婦聯組織建設工作健康發展,婦聯組織的影響力和凝聚力.
在此,我代表縣委,向辛勤工作在
第一線的廣大婦女干部,向全縣婦女工作者以及長期以來關心、支持**婦女兒童事業發展的社會各界人士,致以親切的問候和崇高的敬意!今年是十二五開局之年,也是中國成立90周年.全縣婦聯組織要繼續高舉中國特色社會主義偉大旗幟,緊緊圍繞科學發展這個主題和加快轉變經濟發展方式這條主線,找準服務中心的切入點,充分發揮婦聯組織的優勢和作用,切實履行好組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的各項職能,團結帶領廣大婦女為實現全縣經濟社會科學發展、跨越發展做出新貢獻.
對去年我縣婦女工作的總結和今年工作的部署,等下俞主席還要具體講.下面,我講幾點意見:
一認清形勢,統一思想,在全縣工作大局中準確定位婦女工作.
黨的十七屆五中全會描述了未來我國發展的藍圖,確定了十二五時期經濟社會發展的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措.縣委十一屆七次全會認真學習貫徹十七屆五中全會和省委八屆十次全會精神,對**十二五時期經濟社會發展做出了全面部署,確定了十二五時期的指導思想、發展思路、戰略布局.
概括起來就是指導思想上的四個定位,即:把**建設成云南面向西南開放橋頭堡的重要門戶,臨滄沿邊開放合作先行試驗區的重要平臺,特色優質農產品產業化和進出口加工貿易的重要基地,邊境社會和諧穩定、人民富裕幸福的示范區;發展方略上的一帶、一極、兩城、六大產業,即:構筑羊耿經濟帶,培育孟定增長極,發揮**、孟定兩個中心城鎮在經濟社會發展中的輻射帶動作用,加快城鎮化進程,培育提升優質特色農產品加工業、林產品加工業、新能源產業、礦產業、輕紡工業和生態文化旅游業.這為我縣婦女兒童事業發展搭建了一個很好的平臺,也必將進一步激勵全縣廣大婦女積極投身十二五建設的偉大實踐.
全縣各級婦聯和廣大婦女干部要認真學習、深刻領會縣委十一屆七次全會精神,進一步把思想和行動統一到縣委的決策部署上來,緊緊圍繞推動經濟增長由主要依靠農業主導型向主要依靠工業主導型轉變、落實三個一百目標任務、實施新家園計劃和城鄉居民收入倍增計劃等重點工作,找準婦女工作在全縣發展大局中的位置,結合婦女群眾所思所想所求所盼,出實招、辦實事、求實效,在實施十二五規劃的偉大實踐中充分發揮半邊天作用,在圍繞中心、服務大局中推動婦女工作再上新臺階.
二、圍繞中心,因勢利導,在服務全縣工作大局中充分發揮婦聯作用.
當前和今后的一個時期,是**轉變經濟發展方式,實現科學發展的重要戰略機遇期.各級婦聯必須置身于全縣工作大局,找準婦聯工作與全縣經濟發展的結合點,圍繞加快發展的大目標,在服務全縣工作大局中發揮作用.
要搭建好平臺,團結帶領廣大婦女創業建功.要把帶動婦女群眾積極參與落實三個一百目標任務、實施新新家園行動計劃和城鄉居民收入倍增計劃、深入開展優化軟環境增強軟實力活動作為重要政治任務貫穿于婦聯的各項工作之中,繼續開展好雙學雙比、巾幗建功、巾幗文明崗、五好文明家庭等具有婦聯特色的活動,并不斷賦予其新的時代內涵,創造出新的活動方式.
要通過開展科技培訓、推介項目、發展婦女合作組織等措施,積極為廣大婦女搭建平臺,引導婦女參與新農村建設,提高增收致富能力;要以提高就業質量為核心,努力整合社會資源,挖掘婦女創業潛能,拓展婦女就業空間,全力推進貸免扶補工作,帶動更多婦女就業;要牢牢把握有利時機,積極構建和諧文化,以迎接建黨90周年為契機,進一步加強婦女思想教育工作,把思想道德教育、法制宣傳教育與科學文化教育結合起來,進一步促進婦女文明習慣養成和綜合素質提高,為構建和諧社會作貢獻.要找準切入點,協助黨委政府做好惠民工作.
縣委十一屆七次全會提出今年要著力抓好十項工作,涵蓋了全縣經濟社會發展的各個方面.每一項工作任務都是縣委立足于保障和改善民生這一根本出發點,經過深思熟慮后提出來的,扎實推動每一項工作的落實,都能惠及廣大人民群眾.
各級婦聯要緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署,在探索以民生為引領的經濟社會發展路子上,找準婦聯工作的結合點和著力點,扎實開展好婦聯的各項工作.要在組織動員婦女開展村容村貌整治,參與實施綠化、美化、亮化、凈化工程方面作出新業績;在促進婦女創業就業特別是引導農村勞動力轉移就業、增加廣大婦女收入方面作出新努力;要積極探索社會管理重心向基層組織轉移的社會管理新模式,關注弱勢群體,特別是要關注貧困婦女、留守兒童、殘疾兒童、失學女童等弱勢群體,通過結對幫扶等多種方式,為她們提供安居、健康、心理等方面的關愛,真正為婦女兒童解難事、做實事、辦好事;要加強對婦女輿情的收集、分析與反饋,扎扎實實地為黨和政府分憂、為婦女群眾解難,努力把矛盾糾紛化解在基層,把問題解決在基層,促進社會和諧穩定.
三、加強自身建設,打造堅強陣地和溫暖之家.總書記關于把婦聯組織建設成為堅強陣地、溫暖之家的重要指示,是我們黨對婦女工作方針政策和婦聯組織一貫要求的創新發展,具有很強的時代性、針對性和指導性.
我們要大力加強婦聯組織的自身建設,切實提高婦女干部推動科學發展的能力,增強婦聯組織的活力和凝聚力.要著力打造四型婦聯組織.
建設學習型、創新型、實干型、服務型的四型婦聯組織,是一項長期的戰略任務.各級婦聯要按照建設學習型黨組織的總體部署,教育和引導婦聯干部樹立終身學習、創新學習的理念,注重強化學習,注重學以致用,把學習和運用的重點放到具體工作上,努力建設學習型組織;要適應婦女工作發展的新特點,切實轉變工作方式,堅持走群眾路線,在密切聯系婦女、深入了解婦女需求、幫助婦女和基層解決實際問題上下功夫、謀實招,做到思想上尊重婦女群眾、感情上貼近婦女群眾、行動上服務婦女群眾、工作上依靠婦女群眾,切實增強婦聯組織的凝聚力、影響力和號召力.
要扎實開展好婦聯組織創先爭優活動.要按照黨群共建創先爭優的要求,把黨群共建作為推動創先爭優活動全面深入開展的重要抓手,以黨組織創先進帶動所在單位創先進,黨員爭優秀帶動身邊群眾爭優秀,使創先爭優活動成為黨內帶黨外、黨員帶群眾的生動社會實踐.
要積極適應新形勢下黨對婦女工作的新要求、聯系服務對象的新期待,加強婦女基層組織建設,抓好組織共建、隊伍共建、陣地共建,形成資源共享、優勢互補、相互促進、協調發展的黨建帶婦建新格局.要創新婦女組織發揮作用的途徑,建立婦女組織開展創先爭優活動的經常性機制,引導各行各業的廣大婦女立足崗位、爭創一流.
要關心婦聯干部的成長,營造婦女干部學習、工作、生活的良好環境,建設一支富有活力的婦聯干部隊伍.同志們,十二五發展規劃為我們描繪了美好藍圖,也為婦女工作和婦女事業的發展指明了前進方向.
全縣各級婦聯組織要進一步增強政治觀念和大局觀念,進一步增強服務意識和奉獻意識,奮發有為,開拓進取,真抓實干,團結帶領全縣廣大婦女群眾投身**經濟社會發展的偉大實踐!
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