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保密月總結(jié)報告三篇

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保密,是漢語詞語,拼音是bǎo mì,意思是一種不讓秘密泄露,保守事物的秘密的行為, 以下是為大家整理的關(guān)于保密月總結(jié)報告3篇 , 供大家參考選擇。

保密月總結(jié)報告3篇

保密月總結(jié)報告篇1

保密工作總結(jié)報告三篇

  篇一:保密工作總結(jié)報告 縣保密委員會:

今年以來,我單位認真貫徹落實上級保密工作精神,結(jié)合單位實際,以保障信息數(shù)據(jù)安全,服務人大工作為目標,在縣保密辦、保密局的大力支持和指導之下,不斷強化組織領(lǐng)導,深化宣傳教育,狠抓制度管理,保密工作責任制得到了較好落實,確保了機關(guān)文件、信息、數(shù)據(jù)安全,杜絕了泄密、竊密事件的發(fā)生,現(xiàn)將具體情況報告如下。

一、加強組織領(lǐng)導,為保密工作落實奠定了良好的組織基礎(chǔ)。

領(lǐng)導高度重視保密工作,把保密工作擺上重要議事日程,堅持做到保密工作與機關(guān)各項業(yè)務工作同部署,同落實,成立了保密工作領(lǐng)導小組,確定1名辦公室副主任分管保密工作, 1名干部專門承辦日常保密工作業(yè)務。認真落實了保密工作責任制,年初召開會議進行專題安排,根據(jù)人大機關(guān)工作部門和辦事機構(gòu)相關(guān)工作職能,制定了保密工作計劃,并將任務分解細化到相關(guān)工委、室、辦,明確了相應的負責領(lǐng)導和責任人,和相關(guān)責任人簽訂了保密工作協(xié)議,做到保密工作有人管、有人抓,為保密工作任務的落實提供了有力的組織保證。

二、加強宣傳教育,提高了機關(guān)全體工作人員的保密意識。

我們始終把保密工作作為重中之重,認真貫徹落實上級有關(guān)保密工作的方針、政策,嚴格按照縣委有關(guān)文件精神,切實把保密教育工作貫穿于日常工作中,單位集體訂閱了《保密工作》業(yè)務刊物,在保密人員中進行傳閱,在中心組會議、職工會議、學習會議等會議上,主要領(lǐng)導結(jié)合有關(guān)典型案例,多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性。先后3次專題組織機關(guān)干部認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關(guān)文件、會議精神。對辦公室檔案管理員、文書、收發(fā)員等涉密工作人員加強保密教育,提高了全體涉密工作人員思想認識,增強了做好保密工作的責任感。

三、完善規(guī)章制度,提高了保密工作的規(guī)范水平。

為了嚴格保密紀律,加強機關(guān)保密工作,我們根據(jù)《中華人民共和國保密法》以及有關(guān)保密工作的相關(guān)要求,制定了《縣人大機關(guān)保密工作制度》,明確了涉密工作人員的工作規(guī)程,要求涉密工作人員在具體工作中嚴守黨和國家秘密,做到不把機密、絕密文件帶回家,不在公共場所談論保密事項,不向任何無關(guān)人員透露保密內(nèi)容,不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項,并嚴格做到不該自己知道的不打聽,不該外傳的事決不外傳。制定了《保密文檔管理制度》,對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定,尤其是密級文件的管理以及文印保密、計算機保密作了嚴格規(guī)定。保密工作領(lǐng)導小組定期對各項保密制度進行檢查督促,確保機關(guān)保密工作制度落到實處。進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能,使保密工作做到了制度化、規(guī)范化、科學化。

四、狠抓保密工作軟硬件建設(shè),嚴格落實了保密工作各項任務。

機關(guān)不斷加大保密工作的軟硬件投入,切實加強了文件規(guī)范化管理,涉密計算機信息網(wǎng)絡的保密管理,有力地促進了保密工作任務的落實。一是加強了保密設(shè)施裝備。配備了專門的保密計算機,對有關(guān)涉密文件進行保管,采用專用卷柜存放文件,設(shè)立了檔案室,專人管理檔案資料,有效保障了了保密工作的正常開展。二是加強了密碼電報管理。對各類明傳電報和密碼電報在撰寫、傳輸、閱辦、保管、歸檔和銷毀方面都嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行操作,杜絕了違規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)、摘發(fā)、復制和擴大閱讀范圍的現(xiàn)象。三是加強了保密文件信息資料管理。在保密文件資料管理方面,嚴格按照“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則對涉密文件進行印發(fā)和報送,機關(guān)的文件起草、打字、復印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負責。凡屬機密文件、材料一律由專人保管,不得任意交他人代收代轉(zhuǎn)。密件文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。保密檔案嚴禁無關(guān)人員調(diào)閱,辦公室定期檢查文件、材料,組織涉密人員定期對一些涉密文件按照有關(guān)規(guī)定進行規(guī)范、備案,并按照縣保密局要求對20xx年黨內(nèi)文件進行了清理清退。四是加強了網(wǎng)絡保密管理。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作,機關(guān)涉密計算機都安裝了專業(yè)防火墻和殺毒軟件,指定專人負責涉密計算機使用和安全工作,沒有違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)及其他非涉密網(wǎng)絡的現(xiàn)象。涉密計算機及移動存儲介質(zhì)使用前全部進行病毒木馬查殺,以確保使用時安全高效。年內(nèi)配合縣公安局網(wǎng)監(jiān)科對機關(guān)工作人員計算機開展了一次保密檢查。

今年以來,保密工作得到了進一步加強,有力地保障了人大各項工作的順利開展。但面對當前保密工作新形勢、新任務的要求,還存在一定差距。下步工作中,要不斷加強宣傳教育力度,增強全體干部職工的保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性。要進一步強化大局意識,自覺把保密工作放在單位工作的大局中謀劃、安排。要加大投入,提高保密工作的現(xiàn)代化水平,進一步加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作。在公文傳閱、電話通信、電子郵件、召開會議等公務活動中,嚴格按照有關(guān)保密規(guī)定,每一個環(huán)節(jié)都嚴把保密關(guān),保證不發(fā)生泄密問題。

  篇二:保密管理情況報告 一、 保密機構(gòu)設(shè)置

為進一步做好保密安全管理工作,加強對信息安全、保密工作的統(tǒng)一管理,我公司成立保密工作領(lǐng)導小組,下設(shè)保密辦公室,保密工作領(lǐng)導小組全面負責公司保密工作;保密辦公室負責保密工作制度制定、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查,為保密工作執(zhí)行機構(gòu)。總經(jīng)理為保密工作領(lǐng)導小組組長,保密辦公室成員包括:主管技術(shù)負責人、財務部、人力資源部、 項目管理部、市場部、技術(shù)部、行政等涉密崗位的人員。

安全(保密)工作小組成員,負責建立健全、貫徹實施有關(guān)安全(保密)管理制度,組織公司安全(保密)教育和知識學習等項工作。定期組織對公司安全(保密)工作的監(jiān)督、 檢查,及時解決安全(保密)工作中存在的問題。

二、 保密制度建設(shè)情況

1、 嚴格遵守各項安全保密管理制度

公司要求各級領(lǐng)導和全體員工嚴格遵守各項安全(保密)管 理制度與規(guī)定,加強信息安全保密工作的防范,嚴格各項工作的業(yè)務流程,認真履行、互相監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患。加強保密管理。以涉密人員,涉密載體,涉密計算機保密管理為重點,進一步加強保密工作領(lǐng)導,強化保密管理,加強督促檢查,狠抓各項保密措施和保密責任制的落實,杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。

2、 涉密人員管理

從事涉密業(yè)務服務的人員(包括外聘專家)應當按照有關(guān)規(guī)定進行安全保密審查,與單位簽訂安全保密責任書,明確安全保密責任和義務。離開涉密業(yè)務咨詢服務崗位,應當清退涉密載體,實行脫密期管理。

3、 涉密項目管理

絕密級或機密級項目,應當明確由保密領(lǐng)導小組組長負責保密管理工作,并嚴格控制知悉范圍。

4、 涉密載體管理

為了確保秘密載體的安全,本著嚴格管理、嚴密防范、確定安全、方便工作的原則,嚴格按照要求,加強涉密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀六大環(huán)節(jié)的管理,使涉密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上,無論是紙介質(zhì)載體,還是其他介質(zhì)載體均統(tǒng)一由制定人員制作,對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上,嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù),傳遞時,指派專人負責并采取相應安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上,嚴格知悉人員范圍,對擅自擴大知悉范圍的,嚴格追究相關(guān)人員責任。凡不準記錄、錄音、錄像的,均事先申明,復制載體必須經(jīng)主管領(lǐng)導批準,并履行登記手續(xù)。 在保存上,嚴格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔,并指派專人負責,配備必要的保密設(shè)備。在銷毀上,認真履行審核、清點、登記手續(xù),采取相應不泄密的方法銷毀,杜絕將秘密載體當作廢品出售。

5、 涉密計算機管理

涉密計算機及其移動存儲介質(zhì)應當集中管理,并建立臺賬;

涉密計算機和信息系統(tǒng)應當與國際互聯(lián)網(wǎng)和其它公共信息網(wǎng)物理隔離;

涉密計算機不得安裝任何無線通信設(shè)備;

涉密信息系統(tǒng)投入使用前必須經(jīng)過國家保密部門系統(tǒng)測評和審批;

非涉密計算機和信息系統(tǒng)不得存儲和處理涉密信息;

涉密信息遠程傳輸應當按照國家保密部門要求采取密碼保護措施;

涉密計算機和信息系統(tǒng)內(nèi)使用的移動存儲介質(zhì)應當采取綁定或有效的技術(shù)控制措施,信息導入和導出應當符合國家有關(guān)保密要求;存儲、處理國家秘密的計算機和信息系統(tǒng)應當按照有關(guān)法律法規(guī)及標準進行技術(shù)防護。

實行計算機網(wǎng)絡安全防護情況的檢查,采取局域網(wǎng)絡殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則,防止失泄密問題的發(fā)生。

6、 涉密通信和辦公自動化設(shè)備管理

涉密辦公自動化設(shè)備不得連接互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng); 不得使用具有無線互聯(lián)功能的辦公自動化設(shè)備處理涉密信息; 不得使用普通通信設(shè)備傳遞涉密信息;

不得使用普通電話(手機)談論涉密事項;

不得在涉密場所使用無繩電話。

7、 加強檔案保密管理

為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作,完善了檔案管理制度、嚴格執(zhí)行檔案的交接制度、銷毀、借閱等制度。

8、 認真落實安全(保密)“三級檢查”制度

公司安全(保密)工作小組為三級;各部門經(jīng)理為二級;員工個人為一級。逐級落實安全(保密)工作責任制,將各項安全(保密)管理工作抓細、抓實。

三、 涉密人員審查及教育管理情況

1、 嚴格執(zhí)行涉密人員審查

公司加強所有涉密人員的管理,嚴格審查涉密人員本人及親屬有無犯罪記錄,有記錄的不得納入涉密工作人員,經(jīng)查公司目前涉密工作人員均符合要求。

2、 加強公司保密宣傳教育的管理

使公司的保密宣傳教育工作制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化,提高全體員工保密意識,根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其《實施辦法》和相關(guān)規(guī)定,進一步加強日常對員工的多種形式的保密培訓工作,尤其是強化新員工入職培訓。

3、 明確保密宣傳培訓工作職責劃分

公司保密小組對公司保密宣傳教育工作進行領(lǐng)導、指導和協(xié)調(diào),指導制定公司保密宣傳教育計劃;組織和安排全公司性的保密宣傳教育活動、公司涉密人員的年度保密培訓。為公司其它保密宣傳教育活動提供資料、教材、教學及咨詢等保障。

4、 加強各業(yè)務保密工作的管理

加強各部門業(yè)務保密管理意識,凡是涉及秘密的項目,主動與客戶簽訂《保密協(xié)議》。

5、 加強員工保密日常培訓,提高保密意識

保密宣傳教育是增強保密意識,提高保密技能的重要途徑。接受保密宣傳教育,努力提高保密意識和保密技能是公司員工必須履行的法律義務。保密宣傳教育是公司保密工作的一項基礎(chǔ)性、長期性的工作,定期對所有員工培訓保密知識,主要內(nèi)容包括:

國家的保密法律、法規(guī)和保密工作部門的有關(guān)規(guī)定; 公司各項保密工作規(guī)章制度;

保密工作和保密管理的基本知識;

保密技術(shù)防范知識以及措施;

計算機信息系統(tǒng)安全保密知識和防范措施;

公司涉密項目實施與流程和保密知識與防范措施;

6、 嚴格履行員工離職手續(xù)

進一步細化員工離職的交接程序,尤其是涉密員工離職,進一步嚴格勞動合同的管理。

四、 保密要害部位管理

1、職能部門郵箱加密。公司財務部、人力資源部、項目管理部等涉密職能部門郵箱全部加密碼,避免通過郵件泄密。

2、人力資源部:

所有人事檔案入柜,封存,由專人保管;

  篇三:保密總結(jié) 今年以來,我科在院黨委的正確領(lǐng)導下,高度重視保密工作,嚴格落實上級保密有關(guān)文件精神,充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定”的積極作用。

一、抓組織,加強領(lǐng)導,為保密工作提供強有力的組織保證。

我科把保密工作擺上重要議事日程,認真貫徹落實上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示,嚴格按照院黨委有關(guān)文件精神,認真落實保密工作責任制,做到有人管、有專人抓,科室于年初成立了保密工作小組,明確科長陳偉專門分管保密工作,配備科員況開義專門承辦日常保密工作,我科堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署,同時落實。

二、抓宣傳,強化教育,樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。

我科認真擬定保密法制教育的年度計劃,積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動,將保密知識納入職工的日常理論學習內(nèi)容之中,定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神,時刻提醒職工注意各項工作的保密性,尤其是招標方面的保密工作。為進一步推動保密宣傳教育工作,結(jié)合我科實際,組織職工撰寫保密工作信息,強化職工的保密意識,樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。

三、抓管理,推動工作,充分發(fā)揮保密工作在“保安全,保穩(wěn)定”中的重要作用。

我科嚴格按照院黨委文件精神,采取有效措施,推動保密工作的全面完成。

(一)建章立制,做到有章可循。及時傳達和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示、文件,建立和完善了各項保密規(guī)章制度,并結(jié)合我科工作實際,制定了專門的保密制度,做到人手一份,隨時督促職工對各項工作的保密,對泄密事件的發(fā)生,嚴格按照有關(guān)規(guī)定和制度,對當事人進行嚴肅處理。

(二)做好本科涉密文件和資料的批閱、上交,并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作,嚴格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密文件、資料的印制工作。

(三)做好本科對外宣傳保密工作,對重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。

(四)科室專職保密員要保密業(yè)務知識能力較強,各類文件要嚴格按照保密工作管理辦法執(zhí)行,全年未發(fā)生泄密事件。

(五)本科室計算機專人管理,對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度,并實行責任追究制。

(六)抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結(jié),認真完成院保密辦部署的專項保密工作任務,并及時報送專題報告。同時,抓好保密信息的投稿工作,及時地反映我科保密工作開展情況。

半年來,由于我科全體干部職工的高度重視,我科的保密工作得到進一步加強,沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素,為全院的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用,但離上級的要求還存在一定差距,我科將在以后的工作,正視自己的成績和不足,不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓,進一步推動我科的保密工作上臺階。

  二〇xx年七月二日

保密月總結(jié)報告篇2

保密自查工作總結(jié)報告

加強保密工作制度建設(shè),使保密工作有據(jù)可依、有章可循,嚴格按制度規(guī)范辦事程序,下面是小編為大家整理的保密自查工作總結(jié)報告,歡迎大家閱讀。

保密自查工作報告范文一

根據(jù)市保密委《關(guān)于開展20**年全市保密工作大檢查的通知》(X委保[20**]X號)精神,我局領(lǐng)導對此十分重視,及時召集局保密委成員開會, 對保密自查工作進行了布置。并組織安保科、辦公室相關(guān)人員對我局綜合性保密工作進行了全面自查自糾,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、加強組織領(lǐng)導,增強保密意識

保密工作事關(guān)國家安全和利益,關(guān)系到改革開放和公路建設(shè)的成敗。根據(jù)中共中央《關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》與《中華人民共和國保守國家秘密法》精神,市局黨委及各單位領(lǐng)導歷來高度重視保密工作,始終把保密工作擺上主要領(lǐng)導的重要議事日程,并列入年終千分制綜治安全考核之中,做到與全局工作同時布置、檢查、總結(jié)、評比。并針對人事變動,及時對局保密工作領(lǐng)導機構(gòu)、定密審核機構(gòu)及人員進行調(diào)整和充實。明確各單位一把手對保密工作負總責,分管領(lǐng)導負具體責任,各職能部門各司其責,真正對保密工作做到一級管一級,一級對一級負責,層層落實保密責任,做到機構(gòu)、責任、措施、人員四到位。

二、加強對涉密人員的保密教育和管理

(一)我局根據(jù)保密工作規(guī)定,進一步完善了《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》、《保密宣傳教育制度》、《計算機保密管理制度》、《要害部位保密安全管理制度》、《傳真機、復印機等辦公自動化設(shè)備保密管理制度》、《會議保密制度》、《送閱、傳閱文件保密制度》、《檔案保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度,進一步加強了保密工作制度建設(shè),使保密工作有據(jù)可依、有章可循,嚴格按制度規(guī)范辦事程序。

(二)對涉密人員通過送出培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。涉密人員的上崗,按程序先由人事勞工科、安全保衛(wèi)科進行資格審查、考核,再逐個填寫《進入要害部位工作人員審批表》送分管領(lǐng)導審批。涉密人員按規(guī)定每年與我局主管領(lǐng)導簽訂《保密安全責任書》,對在崗、離崗、因私出國出境等情況作出具體規(guī)定和監(jiān)督,使保密工作責任細化到人、到崗。

三、加強對保密重點部位的安全管理

(一)為真正做到"保守機密慎之又慎",我局結(jié)合公路部門的特點與實際情況,確定各單位機要檔案室、人事勞工檔案室,工程、機械設(shè)計圖紙及資料、工程招投標資料、交通戰(zhàn)備密級資料、軍用地圖,文秘工作崗位,計算機系統(tǒng),財務、審計資料及票證五個保密重點部位,并列入市局要害部位管理之中切實加強防范。

(二)根據(jù)業(yè)務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分,確定了人事任免與獎懲專用電腦、財務、審計專用電腦、辦公文件制作專用電腦、工程交通戰(zhàn)備密級資料處理專用電腦共5臺計算機為處理內(nèi)部單位保密信息涉密計算機,做到與局域網(wǎng)脫離連接,同時規(guī)定不準上因特網(wǎng)以防失泄密;其次是對涉密計算機逐臺設(shè)置開機密碼,重要目錄設(shè)置密鑰口令進行身份認證,對計算機病毒進行查毒殺毒,并為涉密計算機配置防視頻泄密干擾器等安全保密防范措施。加強電腦資料的保管,未經(jīng)單位領(lǐng)導同意,嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。

(三)加強對涉密機和磁介質(zhì)的維修保密管理。當涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時,由辦公室查明原因及具體情況后,聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接上門到單位對故障機和磁介質(zhì)進行現(xiàn)場維修,以確保秘密信息不被泄密和被竊。同時按規(guī)定加強做好對新聞出版、對外提供信息的保密監(jiān)管工作,防范于未然。

(四)加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙,不準隨便亂扔,集中進行燒毀或用保密碎紙機進行碎紙銷毀。加強送閱、傳閱文件保密工作,對呈送領(lǐng)導人指示的文件進行登記,領(lǐng)導人批示后,退還辦文部門,領(lǐng)導人之間不得橫向傳批文件,不得把批文直接交承辦單位。傳閱文件一律采取直傳方式,經(jīng)管文件的人員應逐件登記閱文人員名單,閱后退回,并清點份數(shù),閱文人之間不得橫向傳閱。傳閱夾內(nèi)的文件,不許隨意抽取,不得擅自擴大文件的傳閱范圍,文件閱畢后,必須簽注姓名(全稱)及時間。傳閱文件一般每次不得超過兩天,急件閱后即退,不得任意積壓與延長時間。凡發(fā)給領(lǐng)導干部私人圈閱的各類文件,在年終必須按規(guī)定做好清退工作。

(五)對財務室、計算機室、機要檔案室、人事勞工檔案室按規(guī)定配置了"三鐵一器"技防措施,并配置了1211型干粉滅火器及防蟲樟腦丸等。同時,我局治安巡邏隊、義務消防隊經(jīng)常性進行晝夜巡邏督查,發(fā)現(xiàn)問題急事即報,全面落實好保密工作的人防、物防、技防措施。

(六)加強做好會議保密工作。召開秘密程度較高的重要會議,會前先與保衛(wèi)、保密部門聯(lián)系,共同采取安全保密措施,并對與會人員進行保密教育,規(guī)定保密紀律。涉及國家秘密內(nèi)容的會議,選擇具備安全保密條件的會議場所,嚴禁使用無線話筒傳達密件和向室外擴音。凡傳達秘密文件,按文件規(guī)定和上級指示辦理,不擅自擴大傳達范圍。嚴禁無關(guān)人員進人會場,對需要列席會議的人員,將名單呈報主管會議的領(lǐng)導同志審定。會議期間復制的秘密文件,統(tǒng)一編號登記分發(fā),發(fā)給與會人員的文件,必須妥為保管,不得遺失。與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內(nèi)容,新聞部門不得公開報道會議秘密事項。會議結(jié)束后,對會議場所進行保密檢查,查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。

我局通過加強領(lǐng)導干部保密工作責任制、保密機構(gòu)隊伍建設(shè)、保密宣傳教育、規(guī)章制度建設(shè)、要害部位和涉密人員管理、規(guī)范定密工作、國家秘密載體管理、計算機保密技術(shù)管理,并針對存在的問題制訂整改措施,做到自查自糾不斷堵塞管理漏洞,有力地推動了單位保密工作向依法管理、依法治密邁進,保障了公路改建和養(yǎng)護生產(chǎn)的健康發(fā)展。

保密自查工作報告范文二

按照xxxx保密委員會關(guān)于印發(fā)《xxxx保密檢查實施方案》的通知(xxx[20**]15號)文件精神,我局領(lǐng)導高度重視,迅速組織人員開展黨政機關(guān)保密檢查工作,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、加強領(lǐng)導,明確責任

我局嚴格按照《xxxx保密檢查實施方案》文件要求,傳達和學習了各級領(lǐng)導關(guān)于保密工作的重要批示和講話,認清了安全工作的形勢,增強責任感和使命感;及時調(diào)整了保密領(lǐng)導小組成員,由局長xxx為組長、副局長xxx、xxx、xxx為副組長、辦公室主任為成員,強化了保密小組力量;迅速組織制定了檢查方案,嚴格、細致地開展了此次檢查工作,特別是加強了核心崗位的排查工作,有效的推動我局保密工作實現(xiàn)新突破、再上新臺階。

二、嚴格檢查,掌握主動

我局嚴格按照《溫江區(qū)黨政機關(guān)保密檢查實施方案》相關(guān)要求,認真對照檢查目錄,對全局保密工作落實情況進行了拉網(wǎng)式的檢查,認真制作《地方黨政機關(guān)保密檢查情況登記表》,組織專人認真對機關(guān)保密制度建設(shè)、涉密計算機保密管理、非密計算機保密管理等情況進行自查,并進行了逐項登記,同時,將保密工作的各項任務、職責進行分解和明確,掌握了保密工作的主動權(quán),有效切斷了失泄密的途徑。

三、落實制度,完善管理

通過保密檢查,我局進一步落實了保密工作的各項規(guī)章、制度,進一步加強了保密管理,提出了切實有效的保密管理措施,并建立和完善了保密工作責任網(wǎng)絡,將保密工作具體到一人、一機、一盤、一網(wǎng)管理。

保密自查工作報告范文三

按照《關(guān)于開展全區(qū)保密工作檢查的通知》(掇辦發(fā)〔20**〕27號)精神,我局嚴格按文件要求對對年度的的保密工作進行了自查,特總結(jié)如下:

一、高度重視,強化責任

作為區(qū)政府重要工作部門,分局黨組始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來,我們根據(jù)人事變動,進一步調(diào)整了分局保密工作領(lǐng)導小組,由局黨組書記、局長**為組長,分管領(lǐng)導為副組長,各所、各科室負責人為成員。同時,確定**同志為機關(guān)兼職保密員,并且落實了保密工作崗位負責制和"屬地管理"原則,做到了保密工作機構(gòu)、人員、職責、制度"四落實"。

二、健全制度,落實任務

一是建立健全規(guī)章制度。今年,我局進一步修訂完善了內(nèi)部保密制度,在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻,同時還在機關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機室、財務室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對去年的檔案及時收歸檔案室管理,保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件,對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責任,查詢檔案必須做到登記并簽名,有關(guān)檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多,我們加強了對工作人員的保密意識教育,并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理,有關(guān)文件按規(guī)定及時進行銷毀,保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的"秘密"文件進行登記發(fā)放,并及時予以回收。六是今年對基層所開展了兩次安全保密工作大檢查,督促基層所健全了保密工作制度,落實了保密工作措施。

三、明確重點,加強管理

我局財務室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位,針對這三個重點部位,我們加強了管理,確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上,我們制定了檔案工作人員保密職責,查、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照保密規(guī)定辦理。在財務室管理上,我們對于財務資料建立財務檔案,嚴格按照財務制度進行審查存放,除了財務人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱,如因特殊原因需要查閱,必須經(jīng)分管領(lǐng)導簽字同意。在計算機信息系統(tǒng)保密上,我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件,落實專人負責全局的電腦管理工作,對涉密計算機財務物理隔離方式,嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)。

四、強化整改,注重實效

今年全區(qū)保密工作會議召開后,我局根據(jù)會議要求,針對"四個不到位"突出問題及時進行梳理,并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問題,分局辦公室利用各種會議期間對干部職工加強保密教育,局黨組書記、局長**要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講,不該說的不說,隨時將十條保密守則牢記心中,樹立全局觀念,維護大局利益,維護社會穩(wěn)定。目前,"四個不到位"的問題已整改到位。

我局的保密工作不僅做到了常講常抓,而且年初有計劃,并且納入了本部門目標管理考核,是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標考核中,規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評為先進單位,負責人一律不得評為先進個人。迄今為止,全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績,但也存在著不足,主要是以下兩個方面:一是對計算機和局域網(wǎng)絡的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一,有時顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級確定問題,由于定密等級和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,力爭保密工作再上新臺階。

保密月總結(jié)報告篇3


月銷售總結(jié)報告
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撰寫人:XXX職務:XXX
時間:20XX年XX月XX日

2


月銷售總結(jié)報告
一、成功案例分析:
1、老客戶是如何維系的;2、新客戶是如何開發(fā)的,而且保持了他的穩(wěn)定性。
3、投訴是如何解決的。
二、從以上案例中總結(jié)得到的好的經(jīng)驗
三、出現(xiàn)了什么問題——從問題總結(jié)出來有哪些是做得不足的、如何做可以得到更好的處理。
計劃
1、訂好年度大目標——比如:你要開發(fā)多少新客戶、你要賺到多少錢、你要給自己添一些什么硬件設(shè)施等等。你想得到的,全都是你的目標。不要怕寫出來。寫都不敢寫的話,那你完蛋了,不用努力了。因為你沒有方向。
2、將年度目標細化,每月每周甚至每天的工作是哪些。3、從問題中總結(jié)出來的不足之處,新的一年如何來學習,補足。
最后,給自己一些好的激勵和獎勵計劃——如果達到哪些目標,可以給自己獎勵一些什么。
銷售工作總結(jié)與計劃范文更多克艘“總結(jié)王-zongjiewang”
一、本年度工作總結(jié)
11年即將過去,在這將近半年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,

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3


自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對半年的工作進行簡要的總結(jié)。
我是今年九月份到公司工作的,十月份開始組建市場大客戶拓展部,在沒有負責市場大客戶拓展部部工作以前,我是沒有汽車銷售經(jīng)驗的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習產(chǎn)品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,我經(jīng)常請教公司公司幾位領(lǐng)導和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。
通過不斷的學習產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,現(xiàn)在對汽車市場有了一個大概的認識和了解。現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過半年的努力,我們大客戶拓展部也取得了幾個成功客戶案例,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,各組員的能力,業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發(fā)事件。但對于一個大的項目暫時還沒可以全程的操作下來。
存在的缺點:
對于汽車市場了解的還不夠深入,對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能

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