《煙管》用來圈煙草的管型道具， 以下是為大家整理的關于禁止吸煙管理制度細則5篇 , 供大家參考選擇。

禁止吸煙管理制度細則5篇

第一篇: 禁止吸煙管理制度細則

關于公司禁煙及辦公制度的通知

通 知

集團各部門：

為維護公司正常的行政辦公秩序，為員工提供一個健康、安全、舒適的辦公環境，公司將對辦公秩序、衛生環境、員工紀律等諸多方面加強監督和檢查，嚴格執行辦公樓全面禁煙規定，具體要求和規定如下：

關于辦公樓內全面禁止吸煙的管理規定：

1、各部門員工禁止在辦公室、會議室、接待室、衛生間、樓梯間、電梯間、公共通道、大廳等辦公及公共區域內吸煙；

2、禁止在會議、培訓和團隊建設的活動進行過程中，以及其他集體活動中公司員工能夠受影響的封閉區域吸煙；

3、員工在非工作時間應到非工作及公共場所以外吸煙；

4、接待外來人員時要及時制止客人吸煙，并明確告知本公司為無煙辦公區域；

5、違反公司禁止吸煙規定的，初次罰款20 元/次，再經發現處以罰款50元/次。

二、關于員工著裝、出勤的管理規定：

1、員工在正常上班期間嚴禁穿牛仔褲、運動鞋、運動衣等不符合正裝著裝規范的服裝上崗；

2、上班期間嚴禁吃早餐、零食，嚴禁串崗聊天、脫崗等違紀行為；

3、員工不得無故出現不打卡、遲到、早退、缺勤等現象，不允許在工作時間內私自外出；

4、行政管理部會加強每日例行檢查，違反公司考勤制度和工作紀律者，將給與罰款10-50元/次。

三、關于辦公區域衛生及安全的管理規定：

1、集團各部門應每日安排人員打掃辦公室衛生，辦公區域內應桌面物品擺放整齊、地面干凈整潔、辦公室內無異味；

2、各部門人員下班時應及時關閉空調、電腦、打印機、飲水機等電源，并及時關燈、關閉門窗；違者罰款20-100元；

3、公司定于每周五下午為衛生大掃除日，各部門員工應于每周五下午17:30分之前徹底整理辦公室衛生；違者扣罰部門負責人20-100元；

行政管理部將聯合物業管理部不定期對各部門進行辦公秩序、環境衛生、安全的檢查，請各部門人員高度重視，違反上述規定者，將對相關人員進行罰款。

附件：行政辦公規范管理

行政管理部

行政辦公規范管理

1 基本規定

為進一步加強集團公司及各項目辦公秩序規范管理，樹立和保持公司良好的社會形象，全體員工均應遵守公司行政辦公規范管理。

集團公司行政管理部為行政辦公規范管理的制定、實施和監督檢查部門。

2 辦公區出入管理

公司來訪、來賓進入辦公區，由大門保安或行政前臺負責聯系公司相關人員，經公司人員同意后辦理登記手續，填寫《會客單》一式兩聯，其中一聯接待完畢后由公司人員簽字返給保安。

未經允許，外來人員禁止進入辦公區，保安對強行進入人員要妥善處理并及時報告公司領導，不得與其發生沖突。

員工接待來訪和業務洽談按規定在指定的會客區域進行。

集團員工須佩戴工作牌、配發本人門禁卡進入辦公區。 3 辦公區管理

公共區域衛生由公司保潔人員負責打掃，要保持干凈、整潔、有序，垃圾清理及時，衛生間無異味，花卉新鮮無枯萎，枝葉干凈，公司員工應保持和維護公共區域衛生環境。

辦公室要建立每日輪流清掃衛生制度。

禁止在辦公室及公共區域內抽煙，公共辦公室不得擺放煙灰缸。

辦公室內應保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；辦公桌面、文件柜和窗臺上無灰塵、污跡和各種雜物；垃圾筐及時清理，垃圾不得過夜。

辦公用品擺放應整齊有序，個人用品應放在固定的抽屜和柜內。

電腦顯示屏和鍵盤要擺放端正、保持干凈無灰塵，下班或離開公司前要將電腦和顯示屏關閉。

每周五下午下班前半小時為各部門辦公室大掃除時間（如有工作需要除外）。

4 員工儀容儀表

員工在上班時間內，要注意儀容儀表，要求著裝得體、端莊大方、保持整潔；員工上班應將頭發梳理整齊，男職員發不過耳，不允許留胡子；女職員上班提倡化淡妝，飾物佩戴應得當。

職業裝要求：

在對外接待、商務談判期間，員工必須按照要求穿職業裝。

上班時間嚴禁穿運動裝、休閑裝、牛仔褲、無領無袖服裝、短褲、運動鞋和涼拖等。

5 員工工作紀律

公司員工應嚴格遵守并執行公司的各項規章制度。

員工應養成良好的作息習慣，上班不遲到、不早退；應提前到崗，并做好各項工作準備；工作中保持精神飽滿、充滿活力。

辦公室及公共區域禁止串崗、脫崗、大聲喧嘩、聚眾聊天。

工作時間不得在辦公室化妝、吃零食等。

工作時間不許看報紙、玩游戲或做與工作無關的事情。

員工中午不得飲酒；因外事接待工作需要可少量飲酒。

非工作需要，不得將公司配置個人使用的辦公設備、用品等一切公物帶回家私用。

在會議、業務研討等多人參加的場合，請自覺把手機調為振動或關機。

員工在未經許可不得私自操作復印機、投影儀等辦公設備。

部門副經理以上的管理人員，手機必須24小時處于開機狀態；主管及以下人員，手機必須早7:30-晚10點處于開機狀態。 6 員工行為規范

公司員工接、打電話要使用禮貌用語，接聽外線電話時，先稱“您好，##集團”；接聽內線電話時，稱“您好，**部”，通話力

求簡潔，聲音適中，不宜高談闊論；私人接打電話嚴禁使用辦公電話，言簡意賅。

同事之間的稱呼為“姓+職務”或直呼姓名，不得使用昵稱或以兄弟姐妹相稱。

辦公區要節約用電，開空調不得同時開窗，下班后要隨手關燈，關閉空調、電腦等辦公電器，必要時關閉電源。

員工使用會議室或洽談室后，應及時關燈、關閉空調、關好門窗，將座椅歸位，并通知行政管理部。

員工通過辦公區走廊應輕步行走，不得在走廊區域大聲喧嘩、接打電話。

員工工作時間因公外出，須經部門負責人批準，同時，外出期間須保證電話使用通暢；部門負責人外出，須向行政管理部負責人說明。

公司辦公樓內禁止吸煙，不得擺放煙灰缸。

工作時間、午餐時間禁止飲酒，確因工作需要飲酒不得在辦公室逗留，否則將予以重罰。

7 獎懲細則

公司來訪、來賓未辦理登記手續，擅自進入公司辦公區域，扣罰當班保安、前臺各20元；與公司外來人員發生沖突，扣罰當事人200元，情節嚴重者予以辭退，解除勞動合同。

員工在辦公室、衛生間等公共區域內抽煙，罰款30元/次。

員工工作時間上網聊天或瀏覽無關網頁、觀看視頻，每次罰款50元；打網絡游戲，每次扣罰100元，部門負責人扣罰50元。

工作時間或午餐時間飲酒，或飲酒后在辦公區逗留，發現一次扣罰100元，扣罰部門負責人50元。

打印文件未進行登記，一次扣罰10元；打印私人文件或與工作無關文件，一次扣罰50元。

未按公司要求著職業裝，扣罰該員工20元。

工作時間聊天、吃零食、看報紙、私話公用等，發現一次扣罰該員工20元。

下班后未關閉電腦、電燈、門窗及拔掉電源等，發現一次扣罰當事人20--50元，未關閉空調扣罰部門100元，飲水機未關閉扣罰部門50元；由此造成的一切損失，由當事人全部承擔，并對其進行100-1000元罰款，并在全公司進行通報批評。辦公樓公共區域及衛生間電燈在工作時間啟用、；嚴禁打架斗毆、聚眾鬧事，否則扣罰當事人2；公司年度評選特殊貢獻獎、優秀經理人、優秀；違反公司相關管理制度被處以罰款，由行政管；

辦公樓公共區域及衛生間電燈在工作時間啟用、待下班后值班保安負責巡查用電安全并及時關閉所有電源。

嚴禁打架斗毆、聚眾鬧事，否則扣罰當事人200-500元，情節嚴重者，公司予以解除勞動合同。

公司年度評選特殊貢獻獎、優秀經理人、優秀員工，業績突顯團隊等給予額度不等的通報獎勵。

違反公司相關管理制度被處以罰款，由行政管理部開出《罰款通知單》通知當事人，于兩日內將罰款交至集團財務部。

第二篇: 禁止吸煙管理制度細則

幼兒園禁止吸煙管理制度

為了貫徹《北京市控制吸煙條例》的規定，減少吸煙造成的危害，我園特制定禁止吸煙管理制度：

一、成立禁煙小組負責禁煙工作。

二、幼兒園各個區域，有明顯禁止吸煙標志。

三、幼兒園室內外區域，全面禁止吸煙。

四、全體教職員工遵守《北京市控制吸煙條例》和《北鈔公司控制吸煙管理規定》。

五、協助行政管理部門做好控制吸煙工作的管理和處罰。

六、幼兒園全體教職工均為禁煙管理人員。

七、加強監督，定期檢查，凡吸煙者，一經發現，第一次給予教育，屢教不改的給予罰款處分（每發現一次罰款50元）。

附：檢查制度

1．檢查時間：隨機檢查。

2．檢查范圍：全園各區域。

3．檢查內容：

①有無正在吸煙者（重點時吸煙者）

②有無香煙及煙具

③有無煙灰、煙蒂。

禁煙小組成員：

組長：戴紅

副組長：馮立新

成員：王穎

陳桂偉

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第三篇: 禁止吸煙管理制度細則

幼兒園禁止吸煙管理制度

為了貫徹《北京市控制吸煙條例》的規定，減少吸煙造成的危害，我園特制定禁止吸煙管理制度：

一、成立禁煙小組負責禁煙工作。

二、幼兒園各個區域，有明顯禁止吸煙標志。

三、幼兒園室內外區域，全面禁止吸煙。

四、全體教職員工遵守《北京市控制吸煙條例》和《北鈔公司控制吸煙管理規定》。

五、協助行政管理部門做好控制吸煙工作的管理和處罰。

六、幼兒園全體教職工均為禁煙管理人員。

七、加強監督，定期檢查，凡吸煙者，一經發現，第一次給予教育，屢教不改的給予罰款處分（每發現一次罰款50元）。

附：檢查制度

1．檢查時間：隨機檢查。

2．檢查范圍：全園各區域。

3．檢查內容：

①有無正在吸煙者（重點時吸煙者）

②有無香煙及煙具

③有無煙灰、煙蒂。

禁煙小組成員：

組長：戴紅

副組長：馮立新

成員：王穎

陳桂偉

第四篇: 禁止吸煙管理制度細則

禁止吸煙管理規定

吸煙有害健康，被動吸煙危害更大。在公共場所吸煙不僅是一種不健康、不文明的生活習慣，更是對公共場所環境、周圍人群的一種嚴重危害。為樹立和展現我公司良好的精神面貌，養成良好文明的生活習慣，創造文明、潔凈、優美的工作、生活環境，特制定《北京商務中心區通信科技有限公司禁止吸煙管理規定》,規定如下:

第一條 公司所有辦公場所和室內公共場所禁止吸煙，包括下列區域和場所：

（一）公司內部公共辦公區域；

（二）各會議室、接待室；

（三）個人辦公室；

（四）男、女衛生間內；

（五）電梯內；走廊、樓梯（含疏散樓梯）、過道；

（六）公司其他在外辦公區；

（七）其它相關公共場所。

第二條 任何人不得在公司禁煙區域內吸煙。

第三條 公司所有禁止吸煙區域內設置醒目的禁煙標志，不得設置吸煙器具，不得設置附有煙草廣告的標志和物品。

第四條 公司所有室內辦公區域及室內其他區域內不設立吸煙室（為無煙區），吸煙需在室外指定的吸煙區域。

第五條 公司創建無煙單位領導小組在禁煙工作中應當履行下列職責：

（一）制定公司禁止吸煙的制度和措施；

（二）做好禁止吸煙的宣傳教育工作；

（三）在禁止吸煙場所內設置醒目的禁煙標志；

（四）組織開展無煙標兵科室創建活動；

（五）其它相關工作。

第六條 公司各位員工在禁煙工作中應當履行下列職責：

（一）對禁煙規定和措施落實情況監督檢查；

（二）對違反制度的行為采取相應懲戒措施；

（三）做好禁止吸煙的宣傳教育工作；

（三）協助制定公司禁止吸煙的制度和措施；

（四）其它相關工作。

第七條 在禁煙區域內發現有人吸煙，公司所有員工都有勸誡義務。發現禁煙區域內有人吸煙卻無人勸阻，部門責任人負有管理責任，扣除責任部門責任人 元。

第八條 公司員工在禁煙區域內吸煙，發現一次，懲戒 元。除經濟懲戒外，首次給予批評教育，第二次公開通報批評，對屢教不改者（1個月內違規吸煙超過4次，全年累計超過10次），取消當年度個人考核評先評優資格。

第九條 遵守本規定第一至八條規定外，還應遵守以下規定：

（一）部門負責人帶頭不吸煙；

（二）吸煙者不應引導其他不吸煙者吸煙；

（三）積極組織員工學習控煙知識。

第十條 本規定自2016年 月 日起施行。

《北京市控制吸煙條例》

　　第一條 為了減少吸煙造成的危害，維護公眾健康權益，創造良好公共環境，提高城市文明水平，根據有關法律、行政法規，結合本市實際情況，制定本條例。

　　第二條 本條例適用于本市行政區域內控制吸煙工作。

　　對吸煙可能危害公共安全的，按照相關法律法規執行。

　　第三條 本市控制吸煙工作堅持政府與社會共同治理、管理與自律相互結合，實行政府管理、單位負責、個人守法、社會監督的原則。

　　第四條 市和區、縣人民政府加強對控制吸煙工作的領導，將控制吸煙工作納入國民經濟和社會發展規劃，保障控制吸煙工作的財政投入，推進控制吸煙工作體系建設。

　　第五條 本市各級愛國衛生運動委員會在本級人民政府領導下，負責組織、協調、指導相關行政部門的控制吸煙工作，組織社會組織和個人開展社會監督，開展控制吸煙工作的宣傳教育培訓，監測、評估單位的控制吸煙工作并定期向社會公布，對在控制吸煙工作中作出突出貢獻的單位和個人給予表彰、獎勵。

　　第六條 市和區、縣衛生計生行政部門是控制吸煙工作的主管部門，負責組織制定控制吸煙的政策、措施，開展控制吸煙的衛生監督管理，受理違法吸煙的舉報投訴，依法查處違法行為，并定期向社會公示查處情況。

　　教育、文化、體育、旅游、交通、工商、公安、園林綠化、食品藥品監督、市政市容、城市管理綜合執法、煙草專賣等相關行政部門按照各自職責，對本行業或者領域內的控制吸煙工作進行監督管理，制定管理制度，開展宣傳培訓，組織監督檢查。

　　第七條 鄉鎮人民政府和街道辦事處按照屬地管理原則，做好本轄區內的控制吸煙工作。

　　第八條 本市將控制吸煙工作納入全市群眾性精神文明創建活動。

　　廣播、電視、報紙、網絡等新聞媒體應當開展控制吸煙的公益宣傳，加強輿論監督。

　　第九條 公共場所、工作場所的室內區域以及公共交通工具內禁止吸煙。

　　第十條 下列公共場所、工作場所的室外區域禁止吸煙：

　　(一)幼兒園、中小學校、少年宮、兒童福利機構等以未成年人為主要活動人群的場所;

　　(二)對社會開放的文物保護單位;

　　(三)體育場、健身場的比賽區和坐席區;

　　(四)婦幼保健機構、兒童醫院。

　　市人民政府可以根據舉辦大型活動的需要，臨時劃定禁止吸煙的室外區域。

　　第十一條 除本條例第十條規定以外的其他公共場所、工作場所的室外區域，可以劃定吸煙區。

　　吸煙區的劃定應當遵守下列規定：

　　(一)設置明顯的指示標志和吸煙有害健康的警示標識;

　　(二)遠離人員密集區域和行人必經的主要通道;

　　(三)符合消防安全要求。

　　第十二條 國家機關、企事業單位、社會團體和其他社會組織應當將控制吸煙工作納入本單位日常管理，依法劃定禁止吸煙區域，制止違法吸煙和不文明吸煙行為;其法定代表人或者主要負責人負責本單位的控制吸煙工作。

　　鼓勵國家機關、企事業單位、社會團體和其他社會組織自行實施全面禁煙。

　　第十三條 禁止吸煙場所的經營者、管理者負有下列責任：

　　(一)建立禁止吸煙管理制度，做好宣傳教育工作;

　　(二)在禁止吸煙場所設置明顯的禁止吸煙標志和舉報投訴電話號碼標識;

　　(三)不得在禁止吸煙場所提供煙具和附有煙草廣告的物品;

　　(四)開展禁止吸煙檢查工作，制作并留存相關記錄;

　　(五)對在禁止吸煙場所內的吸煙者予以勸阻，對不聽勸阻的要求其離開;對不聽勸阻且不離開的，向衛生計生行政部門投訴舉報。

　　禁止吸煙場所的經營者、管理者可以利用煙霧報警、濃度監測、視頻圖像采集等技術手段監控吸煙行為，加強對禁止吸煙場所的管理。

　　第十四條 個人應當遵守法律法規的規定，不得在禁止吸煙場所和排隊等候隊伍中吸煙;在非禁止吸煙場所吸煙的，應當合理避讓不吸煙者，不亂彈煙灰，不亂扔煙頭。

　　第十五條 個人在禁止吸煙場所內發現吸煙行為的，可以行使下列權利：

　　(一)勸阻吸煙者停止吸煙;

　　(二)要求該場所的經營者、管理者勸阻吸煙者停止吸煙;

　　(三)向衛生計生行政部門投訴舉報。

　　第十六條 市衛生計生行政部門應當公布吸煙違法行為投訴舉報電話;對投訴舉報的違法行為，市或者區、縣衛生計生行政部門應當及時處理，建立投訴舉報及處理情況登記。

　　第十七條 本市提倡減少和戒除吸煙行為。市和區、縣衛生計生行政部門應當組織開展對吸煙行為的干預工作，設立咨詢熱線，開展控制吸煙咨詢服務，指導醫療衛生機構開展戒煙服務。

　　第十八條 全社會都應當支持控制吸煙工作。

　　鼓勵、支持志愿者組織、其他社會組織和個人開展控制吸煙宣傳教育、勸阻違法吸煙行為、監督場所的經營者和管理者開展控制吸煙工作、提供戒煙服務等活動。

　　第十九條 學校應當采取措施預防學生吸煙，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，幫助吸煙的學生戒煙。

　　教師不得在中小學生面前吸煙。

　　第二十條 煙草制品銷售者應當在銷售場所的顯著位置設置吸煙有害健康和不向未成年人出售煙草制品的明顯標識。

　　禁止煙草制品銷售者從事下列行為：

　　(一)向未成年人出售煙草制品;

　　(二)在幼兒園、中小學校、少年宮及其周邊100米內銷售煙草制品;

　　(三)通過自動售貨機或者移動通信、互聯網等信息網絡非法銷售煙草制品。

　　第二十一條 禁止從事下列行為：

　　(一)利用廣播、電影、電視、報紙、期刊、圖書、音像制品、電子出版物、移動通信、互聯網等大眾傳播媒介發布或者變相發布煙草廣告;

　　(二)在公共場所和公共交通工具設置煙草廣告;

　　(三)設置戶外煙草廣告;

　　(四)各種形式的煙草促銷、冠名贊助活動。

　　第二十二條 市和區、縣衛生計生行政部門依法開展控制吸煙衛生監督管理工作，有權進入相關場所并向有關單位和個人進行調查核實，有權查看相關場所的監控、監測、公共安全圖像信息等證據材料。有關單位和個人應當協助配合并如實反映情況。

　　第二十三條 場所的經營者、管理者違反本條例第十一條第二款規定的，按照下列規定處罰：

　　(一)違反本條例第十一條第二款第一項、第二項規定的，由市或者區、縣衛生計生行政部門責令限期改正。

　　(二)違反本條例第十一條第二款第三項規定的，由公安機關消防機構依法查處。

　　第二十四條 場所的經營者、管理者違反本條例第十三條第一款規定的，按照下列規定處罰：

　　(一)違反本條例第十三條第一款第一項至第四項規定的，由市或者區、縣衛生計生行政部門責令限期改正;拒不改正的，處2000元以上5000元以下罰款。

　　(二)違反本條例第十三條第一款第五項規定的，由市或者區、縣衛生計生行政部門處5000元以上1萬元以下罰款。

　　第二十五條 個人違反本條例第十四條規定，在禁止吸煙場所或者排隊等候隊伍中吸煙的，由市或者區、縣衛生計生行政部門責令改正，可以處50元罰款;拒不改正的，處200元罰款。

　　個人違反本條例第十四條規定，亂扔煙頭的，由城市管理綜合執法部門按照市容環境管理的相關法規予以處罰。

　　第二十六條 煙草制品銷售者違反本條例第二十條第一款規定的，由煙草專賣部門責令改正;拒不改正的，處5000元以上1萬元以下罰款。

　　煙草制品銷售者違反本條例第二十條第二款第一項規定的，由煙草專賣部門處1萬元以上3萬元以下罰款。

　　煙草制品銷售者違反本條例第二十條第二款第二項規定的，由工商行政管理部門依照煙草專賣的相關法律法規予以處罰。

　　煙草制品銷售者違反本條例第二十條第二款第三項規定，通過自動售貨機銷售煙草制品的，由工商行政管理部門責令改正，并處2萬元以上5萬元以下罰款;通過信息網絡非法銷售煙草制品的，由工商行政管理部門責令改正，并處5萬元以上20萬元以下罰款。

　　第二十七條 違反本條例第二十一條第一項至第三項規定的，由工商行政管理部門依照廣告管理的相關法律法規予以處罰。

　　違反本條例第二十一條第四項規定的，由工商行政管理部門責令停止違法行為，并處5萬元以上10萬元以下罰款。

　　第二十八條 在禁止吸煙場所吸煙不聽勸阻，構成擾亂社會秩序或者阻礙有關部門依法執行職務等違反治安管理行為的，由公安部門依法予以處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第二十九條 政府有關部門及其工作人員不依法履行控制吸煙職責，或者濫用職權、謀取私利的，由其上級機關或者監察機關依法追究直接負責的主管人員和其他直接責任人員的行政責任;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第三十條 本條例自2015年6月1日起施行。1995年12月21日北京市第十屆人民代表大會常務委員會第二十三次會議通過的《北京市公共場所禁止吸煙的規定》同時廢止。

第五篇: 禁止吸煙管理制度細則

作者：舊在幾

作品編號：2254487796631145587263GF24000022

時間：2020.12.13

禁止吸煙管理規定

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一、目的

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為了做好公司的環境衛生工作，

確保安全生產，

保證產品質量，

保障員工身

體健康，減少吸煙造成的危害，結合公司實際情況，制定本規定。

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二、適用范圍

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公司所轄區域范圍。

?

三、適用對象

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公司全體員工、臨時工及外來人員。

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四、原則

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公司禁止吸煙工作采用“限定場所、部門負責、加強引導、嚴格管理、群眾

監督”的原則進行管理。

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五、管理規定

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1.?可吸煙區域的設定

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公司劃分可吸煙區域與禁止吸煙區域，可吸煙區域包括廠區中門衛、前

門衛、

科室辦公室、

鍋爐房、

制冷機房操作間、

維修車間、

招待所客房、

職工宿舍、及廠區指定吸煙室、吸煙點，廠區內其它場所禁止吸煙、游

煙。?

吸煙室及吸煙點設定條件： ?

符合消防防火要求，設置滅火器材；?

設置明顯的標識；?

與非吸煙室、非吸煙點隔離；?

遠離人員密集和行人必經的通道；

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?

有專門存放煙頭的容器，不隨地亂扔煙頭與煙灰；

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有專人管理，負責清掃。

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公司根據以確定吸煙室、吸煙點并制作統一醒目的可吸煙標識。

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2.?遵守事項

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應在吸煙室、吸煙點吸煙，不得在禁止區域吸煙。

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吸煙時應使用煙灰缸，禁止多人同時在吸煙室、吸煙點吸煙，吸煙時不

得大聲喧嘩吵鬧。

? ?

點火的火柴及吸剩的煙頭應確保熄滅后放入煙灰缸，

煙灰缸中應隨時保

持有水。清理煙灰缸時應徹底確認煙灰缸內物質已完全熄滅。

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廢棄的打火機不得扔在煙灰缸內，各部門收集后統一處理。

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吸煙完畢后，應清理吸煙場所。

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3.禁止吸煙區域

?

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公司確定的吸煙區域以外的區域均為禁止吸煙區域。

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六、處罰規定

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辦公室負責公司禁止吸煙管理工作，對各部門和公共場所禁煙工作實施監

督、檢查、考核，對違反規定的人員進行處罰。具體處罰細則如下：

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1.在吸煙室、吸煙點以外的禁煙區域內吸煙的，發現一次罰款

20元，同時扣其直接主管人10元。

?

2.在吸煙室、吸煙點內亂扔煙頭、煙灰的，發現一次罰款50元。

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3.對不聽勸阻、不服從管理、無理取鬧的罰款200元。

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4.對因違反此管理規定給公司造成損失的，按實際損失賠償，造成重大損失的報上級司法部門處理。

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七、其他

?

1.員工有監督的權利，對檢查人員在檢查中有舞弊行為、包庇行為、執法不

規范行為者，任何人均可舉報，舉報人可采用電話、郵件或書面等一切形

式進行舉報，監督組由公司領導班子全體成員，接到舉報后嚴肅處理。

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作者：舊在幾

作品編號：2254487796631145587263GF24000022

時間：2020.12.13

2.外來人員應遵守本管理規定，警衛、被訪部門負責宣傳本管理規定。

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3.吸煙有害身體健康，應少量吸煙或不吸煙，公司鼓勵不吸煙。各部門應積

極開展吸煙有害健康等宣傳活動，提倡大家今早戒煙。

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八、本管理規定從批準下發之日起生效

公民酒店禁煙制度

?

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第一條為了控制煙草危害，保障公民身心健康，維護公共場所無

煙環境，依據愛國衛生相關規定，結合本酒店實際情況，特制定本

制度。

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第二條全酒店干部職工要自覺遵守本制度，不得在禁煙場所吸煙。

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第三條公民酒店禁止吸煙的公共場所包括：

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（一）餐廳各區域；

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（二）客房各區域及房間內部；

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（三）行政辦公區域；

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（四）法律、法規、規章規定的其他禁止吸煙場所。

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第四條凡禁止吸煙的公共場所，應設有明顯禁煙標志，不設置任

何吸煙器具，不設附有煙草廣告的標志和物品。

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第五條酒店控制吸煙領導小組辦公室全面負責酒店所有公共場所

禁止吸煙工作，各部門負責轄區內公共場所禁止吸煙工作，并履行以

下職責：

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（一）做好禁止吸煙的宣傳教育工作；

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（二）在禁止吸煙場所設置醒目的禁止吸煙標志；

?

（三）分部門、分區域設置禁煙勸導員及時勸阻在禁止吸煙場所內的

吸煙行為；

?

第六條酒店干部職工有義務勸阻進入禁煙場所內的吸煙者禁止吸

煙；酒店干部職工有義務宣傳吸煙對人體健康的危害。

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第七條禁止吸煙場所的管理部門，應當對違反規定吸煙者進行勸阻

教育，對不聽勸告者責令其離開該場所。

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第八條本規定由公民酒店控煙領導小組辦公室負責解釋。

作者：舊在幾

作品編號：2254487796631145587263GF24000022

時間：2020.12.13

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