培訓就是培養+訓練，通過培養加訓練使受訓者掌握某種技能的方式。國內培訓主要以技能培訓為主，側重于行為之前。為了達到統一的科學技術規范、標準化作業，通過目標規劃設定、知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業達成評測、結果交流公告等現代信息化的流程，讓， 以下是為大家整理的關于就業創業培訓內容3篇 , 供大家參考選擇。

就業創業培訓內容3篇

第一篇: 就業創業培訓內容

中國移動通信 China Daily手機報

就

業

創

業

培

訓

策

劃

書

就業創業全國巡講——貴陽站

策劃人：M-zone創益聯盟項目部

2018年11月14日

就業創業培訓策劃書

當就業的鐘聲敲響的那一瞬間，我們就開始步履就業之路，方向感在這里失去了實在的意義，每天都用腳步無休止的丈量，但一切依舊那樣的平靜，沒有一點消息，我們在找尋中退逃，在希望中絕望，我們站在求職十字路口，無助的吶喊：“我的求職路應走向何方……”
飛速發展的社會給我們創造了無限的機遇，也給我們帶來了無形的競爭。對于當代大學生，在就業之路上，所承載的不僅僅是激情，更多的是種種壓力。十年寒窗苦讀，踏入社會進入求職市場，誰都不希望輸在起點。大學畢業生的選擇如何讓用人單位青睞，在謀得一個崗位后如何走好職場每一步，在危機面前如何化解矛盾？那就讓我們帶著這些疑問一起走進貴州大學，聆聽官曉峰老師為你帶來的精彩演講吧！

一、活動地點：

貴州大學北區逸夫樓420D

二、活動時間：

2018年 11月18號下午14:00——16:30

三、主講嘉賓：

官曉峰——中國日報專欄作家、語言學家，中國日報手機報責任編輯

4、舉辦機構

主辦單位：中國移動貴州公司、共青團貴州大學委員會

協辦單位：china daily 、 貴州大學m-zone創意聯盟、 貴州大學科技創業者協會

五、活動目的

大多數大學畢業生在就業創業前，缺乏見習實習和就業創業培訓的機會，由校園跨入社會時的心理準備嚴重不足。許多大學生面對就業、創業的問題，缺乏良好的擇業心態、準確的自我定位，以及對社會、市場和企業需求的基本認知，從而影響到就業創業的成功和人生的發展。為了讓大學生具備就業創業的基本素質和心理準備，適合社會、市場及企業的發展需要，我們決定發起和開展全國大學生就業創業培訓工程。

六、培訓對象

以省內高校、高職為主，兼顧中專、中職學校學生，涵蓋社會青年。

七、活動口號

走出就業的迷茫 重塑自我

揚起創業的風帆 讓夢啟航

八、具體活動安排

8.1 前期工作

宣傳部應于11月17號---11月18日做足活動前宣傳（可通過海報、橫幅、傳單、網絡、擺點、到學生寢室介紹），使廣大青年清楚講座內容、時間、地點和主講人姓名及其個人簡歷等。

辦公室應負責茶水布置及活動中所需物品（小禮品若干），并落實活動宣傳時各社員值班情況。

外聯部應于活動前三天落實活動場地，與學校商討素拓，聯系好主講人及時到場進行演講等。

項目部應在11月14號之前做好整個活動的策劃書，并在后期積極配合各個部們。

8.2 活動期間

1、會場布置由辦公室負責，凸顯美觀大方。

2、主持人（暫定由程練龍擔任）

3、各部門成員組織培訓者有序入場，禁止帶危險物品進入會場，防止意外事故的發生；

4、宣傳部在整個活動期間對活動進行拍照；

5、項目部在培訓期間維護現場秩序，禁止喧嘩打鬧；

6、在培訓結束后，為參訓人員發放禮品，發放次數及個數視禮品數量而定。

7、在培訓空閑期間也有小禮品贈送。

8.3 具體時間安排（14:00--16:30）

14:00---14:10 由程練龍主持開場，為大家簡單介紹一下就業創業培訓， 并介紹主講人。

14:10---14:20 嘉賓致辭。

14:20---15:00 主講人第一階段主講。

15:00---15:20 有獎問答活動，由主持人主持。

15:20---16:10 主講人第二階段主講。

16:10---16:30 抽取幸運觀眾。

8.4 活動后期

各社員積極收拾活動場地，垃圾歸類丟棄，一切物品照原樣歸位。

九、突發事故應急辦法

9.1 預先計劃的活動場地不能繼續使用

首先由外聯部重新聯系活動場地，得到具體地點后由宣傳部通過各種宣傳方式使參訓者了解變更的地址，并解釋情況。

9.2 原定主講人不能到場

辦公室聯系公司制定解決方案。

9.3 突發性事件（失火等）

首先由辦公室告知相關單位，外聯部協調現場，其他部門疏散人群，避免出現人員傷亡。

10、活動經費

橫幅 2*10米*5元 =100元

會場布置 100元

合計：200元

第二篇: 就業創業培訓內容

就業創業知識考試復習資料

1.已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起 １個月 內訂立書面勞動合同。

2.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過 一 個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過 二 個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過 六 個月。

3.勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的 80% ，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

4.國家引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業，開展了“三支一扶”項目，“三支一扶”是指到農村去 支教、支農、支醫、扶貧 。

5.“大學生志愿服務西部計劃”每年招募一定數量的普通高等學校應屆畢業生，到西部貧困縣的鄉鎮從事教育、衛生、農技、扶貧以及 青年中心 建設和管理等方面的志愿服務工作。

6.“大學生志愿服務西部計劃”的服務期限是 1—3年

7.參加中央部門組織實施的基層就業項目，服務期滿后三年內報考碩士研究生初試總分加 10 分；同等條件下優先錄取；高職（高專）學生可免試入讀成人本科。

8.“三支一扶”項目服務期滿考核合格的大學生，自服務期滿之日起3年內報考我省公務員的，筆試成績加 3 分，參加縣、鄉各類事業單位公開招聘的，筆試成績加 10 分；參加地級以上市、省直及中央駐粵事業單位公開招聘的，筆試成績加 5 分。

9.對到西部縣以下基層單位和艱苦邊遠地區就業的高校畢業生，實行來去自由的政策，戶口可留在原籍或根據本人意愿遷往就業地區；人事檔案原則上統一轉至服務單位所在地的 縣級 政府人事部門，由政府主管部門所屬的人才交流機構提供免費人事代理服務；

10.對到農村基層和城市社區從事社會管理和公共服務工作的高校畢業生，符合公益性崗位就業條件并在公益性崗位就業的，按照國家現行促進就業政策的規定，給予 社會保險 補貼和公益性崗位補貼。

11.公民應征入伍男性身高 162 cm以上，女性身高 160 cm以上。

12.高校本科以上學歷的大學應屆畢業生應征入伍的年齡范圍是18— 24 周歲。

13.普通高校畢業生應征入伍需要變更就業協議，不屬于違約。

14.高校應屆畢業生入伍服義務兵役年限是 2年 。

15.具有高等教育學歷的士兵退役后，立 二等功 及以上的，退役后免試推薦入讀碩士研究生。

16.自愿到西部地區及縣以下的基層創業的高校畢業生，自籌資金不足時，也可向當地經辦銀行申請小額擔保貸款；對從事微利項目的，可獲得 50% 的貼息支持。

17.國家支持和鼓勵有條件的高校畢業生自主創業，自主創業大學生可向經營所在地的人力資源和社會保障部門申請小額擔保貸款，國家規定個人申請額度最高不超過 5 萬元，合伙經營貸款額度更大。

18.除國家限制的行業外，高校畢業生畢業兩年內從事個體經營的，自其在工商管理部門首次注冊登記之日起 3 年內免交登記類、證照類和管理類行政事業性收費。

19.公共就業服務機構、人才服務機構要為自主創業的高校畢業生提供人事檔案掛靠服務，并免收 2 年保存人事關系及檔案的費用和各項代理服務費用。

20. 離校未就業高校畢業生可以在戶籍所在地縣及縣以上 公共就業服務機構 辦理求職登記和失業登記，可免費享受職業介紹、職業指導、就業政策法規咨詢，符合條件的，可享受各項補貼政策。

21.暫緩就業具體是指 暫緩就業派遣 。

22. 在校期間擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守憲法和法律；遵守學校各項規章制度，誠實守信，道德品質良好，學習成績合格的高校畢業生畢業時自愿到中西部地區和艱苦邊遠地區基層單位工作、服務期在 3年以上（含3年）可申請學費和國家助學貸款代償。

23.現行的就業拓展項目有選調生和選聘生計劃、大學生志愿服務西部和欠發達地區計劃、"三支一扶"計劃。

24. YBC全稱是中國青年創業國際計劃。

25.福建省建立10個高校畢業生創業培訓基地，扶持100個高校畢業生創業項目，為1000名有創業意向的高校畢業生提供系統的創業輔導，組織10000名高校畢業生參加創業培訓是此計劃稱為“大學生 “十百千萬”創業助力計劃”

26.畢業生報到時用人單位拒絕接收應及時與學校取得聯系，由學校分清責任，按有關規定妥善處理。

27. 大學生畢業后從事個體經營符合條件的，免收管理類、登記類和證照類等行政事業性收費并享受國家相關扶持政策。

28.畢業后求職者在試用期內享有的權益有簽訂勞動合同、得到相應的勞動報酬、承擔違約金。

29.用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。

30.畢業后勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。

31.勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

32. 凝聚創業團隊的最好辦法是營造良好的公司文化

33. 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過44小時。

34.高校畢業生自主創業可享有小額擔保貸款和貼息支持、 免收有關行政事業性收費、享受培訓補貼。

35. 大學生就業過程中的重要環節是就業信息、就業協議書、就業方案。

36. 以落實工作獲得《就業報到證》的畢業生，憑《就業報到證》及《戶口遷移證》到本單位掛靠的相關機構辦理落戶手續。

37. 與用人單位正式簽訂的《就業協議書》一律以原件為準，復印件無效；與用人單位簽好的《就業協議書》交到招生就業處，其它未簽約的畢業生，其《就業協議書》于畢業當年 5月底前交回本學院學工辦。

38.從學校就業主管部門、公共就業服務機構、市場經營性服務機構獲取就業信息。

39. 勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、完成一定工作任務為期限的勞動合同。

40.見習期間所在見習單位為畢業生辦理人身意外傷害保險。

41.外籍生源、未獲得畢業資格的、畢業前申請出國（含出境）、升學的學生不能辦理申請暫緩就業。

42.就業報到證時間通常為 6月底至7月上旬 ，故學生畢業離校時有可能不能隨帶，由學校給予寄發，因此各畢業生必須認真填寫詳細通訊地址（要求能自己親自收閱）。學校將以 掛號信形式寄發或轉交給畢業生。

43.未落實單位的畢業生，可等落實單位后辦理落戶手續，也可在未落實單位前先去報到地 人才交流中心 辦妥 人事代理 手續，委托管理本人檔案及戶口等關系。

44.. 我國勞動法明確規定，用人單位不得以任何理由，向畢業生收取報名費、 培訓費 、 押金、保證金 等，并以此作為是否錄用的決定條件。

45. 一份有效的就業協議書必須由 畢業生 、用人單位 、用人單位主管部門、用人單位所在地畢業生就業調配部門（有些還需省級主管畢業生就業的行政部門）、學校共同簽署意見、蓋章。

46..福建畢業生辦理就業調整手續時，須攜帶就業報到證、畢業證書、福建省普通高校畢業生就業方案調整審核表。

47.今后將逐步實行省級以上黨政機關從具有2年以上基層工作經歷的高校畢業生中考錄公務員的辦法

48. 簽應聘協議的畢業生，檔案、戶口將流向檔案、戶口均回生源地。

49. 畢業生戶口的遷移通常在六月中旬時候進行

50. 就業協議書上的培養方式一般寫非定向。

51.對于已被高校錄取的經濟困難的學生可在生源地申請助學貸款，原則上每人每學年最高不超過6000元，申請的時間為每年的7月1日至10月15日。畢業后十年內還清（最長貸款期限為14年）。

附加題：1、面對求職困難，畢業生應該如何應對？

2、你認為“及時就業，勇于創業”這句話對嗎？請談談你的觀點？

第三篇: 就業創業培訓內容

就業創業培訓工作實施方案

圍繞保增長、保民生、保穩定的目標，組織各縣區對返鄉農民工集中實施“三送”(送就業崗位信息、送技能培訓、送創業就業政策)，讓農民工就業有門路，求職有信息、培訓有補助、創業有幫扶，穩步擴大我市返鄉農民工創業就業規模，提高組織化程度。

(一)加強動態監控，準確掌握農民工返鄉情況。全市18個鄉鎮及3個涉農街道設立監控點，各縣區、鄉鎮、村要安排專人負責調查統計，全面掌握農民工返鄉人數、返鄉原因和今后就業意向。建立農民工返鄉情況周報制度，每周五下午各縣區、鄉鎮集中匯總上報市農民工創業就業領導小組辦公室。在春節前，鄉鎮(街道)、村勞動保障工作人員開展一次返鄉農民工調查摸底活動，深入村戶，做到村不漏戶、戶不漏人，分門別類建立基礎臺帳，掌握培訓需求，擬就業情況和創業意向，為下一步實施就業服務、技能培訓、創業扶持提供依據。

(二)收集用工信息，努力拓寬轉移就業渠道。一是收集本地就業信息。市、縣區和鄉鎮(街道)公共就業服務機構，深入市各類用工單位廣泛收集用工信息，重點加強對工業園區新建項目跟蹤服務，全面摸清全市用工需求情況，分門別類建立臺帳。二是收集外地信息。市、縣區公共就業服務機構要做好跨省勞務協作，安排工作組上門收集長三角、珠三角、京津塘、環渤海等沿海發達地區勞務信息，與當地公共就業服務機構建立就業信息交流長期合作工作機制，重點摸清當地勞動密集型企業的用工需求數量、專業工種、工資待遇等情況。三是及時互通信息。縣區、鄉鎮(街道)三級就業服務機構，每周五將收集信息匯總上報到市人力資源市場。市公共就業服務機構要在“淮北就業網”、《淮北就業報》設立返鄉農民工轉移就業信息專版，及時發布轉移就業崗位信息。

(三)圍繞農民工需求，強化就業服務。市、縣區人力資源市場要設立農民工創業就業服務專門窗口，為每位前來求職、創業的農民工免費提供職業介紹、職業指導、政策咨詢、就業失業登記、創業扶持等公共就業服務。街道(鄉鎮)、社區(村)勞動保障工作機構要開展返鄉農民工創業就業服務，在信息發布欄統一張貼國家、省市有關促進農民工創業就業政策和用工信息。

(四)抓好“就業崗位對接”，提高轉移就業成功率。市、縣區公共就業服務機構要組織開展“就業崗位對接”、“送崗下鄉”活動，組織招聘單位深入各鄉鎮，將就業信息、就業崗位、創業就業政策送到農民工家門口。各縣區要至少組織1場大型農民工專場招聘會，鄉鎮至少組織1場勞務對接洽談會。

(五)組織技能培訓，提升轉移就業能力。在新聞媒體公布全市農民工技能培訓定點機構名單、培訓工種和聯系方式，引導農民工自主選擇培訓機構和培訓專業工種。縣區、鄉鎮要建立農民工技能培訓登記臺帳，引導定點培訓機構開展定單、定向培訓，做好技能培訓、轉移就業和自主創業的有效銜接。

(六)落實扶持政策，鼓勵返鄉農民工就地創業。加強農民工創業培訓工作，組織返鄉農民工參加創業培訓，提高其創業能力。將適合于返鄉農民工創業的投資少、見效快、市場前景好的創業項目，免費提供給有創業意愿的農民工。落實創業扶持政策，在稅收優惠、金融信貸、就業扶持、創業服務等方面予以支持。各縣區要加快返鄉農民工創業園建設，積極吸納返鄉創業的農民工入園，并落實場地、租金、稅費減免等相關扶持政策。

(七)加強宣傳引導，營造良好氛圍。將農民工就業創業政策編印成冊，在火車站、汽車站和勞動保障工作平臺向返鄉農民工發放。充分利用廣播、電視、報刊等媒體宣傳返鄉農民工就業創業的政策措施和先進典型。火車站、汽車站、各鄉鎮要統一懸掛“歡迎外出務工人員返鄉就業創業，支持參與家鄉經濟社會建設”、“外出務工開眼界，返鄉創業惠鄉鄰”等口號標語。春節前后，各縣區、鄉鎮要組織召開返鄉農民工工作會議，表彰一批農民工創業就業先進典型。

(八)健全組織領導體系，落實工作責任。成立市農民工創業就業工作領導小組，全面部署和組織推動農民工創業就業工作。縣區要把農民工創業就業工作納入政府目標責任制考核，年初層層分解下達目標任務，明確各級責任。各縣區、鄉鎮(街道)要成立農民工創業就業工作領導機構，各行政村要確定一名村兩委班子成員作為農民工創業就業信息聯絡員，專門負責該村農民工返鄉回流調查統計、創業就業服務等工作。縣區勞動(人事)保障部門要將農民工創業就業工作方案、所轄鄉鎮和行政村農民工創業就業工作的分管領導、信息員名單報送市人力資源和社會保障局備案。

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