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信訪制度包括網絡監督嗎3篇

【篇一】信訪制度包括網絡監督嗎

行政執法公示制度包括檔案局行政執法監督公示制度

　　為提高檔案行政執法工作質量和工作效率，加強勤政廉政建設，保證公開、公正執法，方便行政相對人行使知情權和監督權，制定本制度。

　　一、局辦公室設專人負責接待受理群眾對執法情況的投訴和舉報。

　　二、檔案行政執法公開公示的內容包括：

　　(一)執法部門及工作人員的職責、職權范圍和辦事紀律;

　　(二)執法標準、執法程序和執法結果;

　　(三)各項執法規章制度;

　　(四)投訴、舉報途徑及監督舉報電話;

　　(五)其他應公開公示的內容。

　　三、執法時限

　　相對人依法申請行政執法機關實施具體行政行為的，經審查，應立即決定是否受理;不能立即決定的，應在收到相對人的申請之日起七日內作出是否受理的決定，并告知相對人;同意受理申請后，應在三十日內作出決定;重大復雜申請事項在三十日內作不出決定的應報上級批準延長時間。

　　四、執法程序

　　(一)檔案行政執法人員履行定期或不定期的執法檢查時，應有兩人以上共同進行，并持《廣西壯族自治區行政執法證》，表明身份;

　　(二)檔案行政執法人員通過檢查或其它渠道發現的違反檔案法律、法規的行為，對違法事實清楚、證據確鑿、行為較輕的，發出《責令改正通知書》，責令限期改正或采取補救措施;按行政處分處理的，由檔案局提出處分建議，發出《行政處分建議書》，由直接責任人所在單位決定并負責執行。(行為人必須是國家機關和企事業單位的工作人員，行政處分必須由被處分人有從屬關系的單位作出)。

　　(三)對情節較重應予立案的，指定專人承辦(兩人以上)，填寫《立案審批表》，報檔案局行政執法責任制領導小組審議。

　　(四)承辦人進行調查和取證時，要做好《詢問(調查)筆錄》。

　　(五)承辦人調查結束，確認案件事實清楚、證據充分、確鑿無誤后，根據檔案法律、法規的規定，提出處理意見，提交檔案局行政執法責任制領導小組集體審議。

　　(六)對決定給予行政處罰的違法行為相對人發出《行政處罰告知書》，提出處罰的種類和數額的具體意見。

　　(七)《行政處罰告知書》在作出之日起三日內送達當事人，并由被罰單位或個人簽收。

　　(八)對相對人作出個人三千元以上、單位五萬元以上行政處罰決定之前，告知相對人有要求聽證的權利。相對人要求舉行聽證的，必須在告知后三日內提出書面申請。書寫書面申請確有困難的，可以口頭申請，由行政執法機關記入筆錄，并告知相對人。相對人不承擔聽證的費用。

　　(九)行政處罰決定書送達時生效。逾期不執行的，填寫《強制執行申請書》，向人民法院申請強制執行。

　　(十)對違法行為構成犯罪的，必須將案件移送司法機關，依法追究刑事責任。

　　(十一)承辦人做好結案立卷歸檔。

　　五、執法人員紀律

　　(一)執證上崗;

　　(二)嚴格按執法程序處理違法行為，不越權執法;

　　(三)公正、嚴明、依法辦事，不徇私情，不謀私利;

　　(四)按規定罰款決定與罰款收繳分離;

　　(五)不準收受禮物及宴請;

　　(六)履行職責、接受監督。

　　六、設置監督箱、公布監督電話、在局門戶網站上向社會公開行政執法相關內容，以多種方式接受社會監督。

【篇二】信訪制度包括網絡監督嗎

柑子鎮信訪舉報（網絡輿情）工作制度

一、本制度所稱信訪舉報是指單位和個人利用書信、電話、網絡、走訪等形式，向本鎮反映情況，提出意見、建議和要求，在本鎮職權范圍內，受理的信訪舉報活動。

二、認真做好信訪舉報工作，認真處理來信，接待來訪，傾聽群眾的意見、建議和要求，接受群眾對本鎮工作及工作人員的舉報、監督。

三、每周一上午為領導干部接待日，由一名鎮領導親自接待來訪群眾。

四、設立舉報信箱，設立信訪舉報電話（0826-3360022）；電子郵箱：ganzizhen3360022 @163.com。

五、信訪舉報受信員辦理信訪舉報事項，要恪盡職責，秉公辦事，查清事實，分清責任，正確疏導，解答來信來訪人（網民）提問，及時、恰當、正確處理，不得推諉、敷衍、拖延。

六、在查處信訪案件中，實事求是，不弄虛作假、欺上瞞下；廉潔自律，不接受賄賂，不徇私舞弊。

七、保守信訪機密，不將控告、舉報的內容泄露給被控告人、舉報人，不隱匿或私自銷毀信訪原件、信訪調查證據等信訪材料。

八、對受理的信訪舉報事項，在十日內辦理完畢，并視情況將辦理經過答復給舉報人，情況復雜的，可適當延長，不屬于處理范圍的舉報事項，要及時轉遞有關單位。

九、信訪辦理以群眾滿意為尺度。信訪反饋后，對信訪人提出的新的違紀線索或合理的要求，再予以調查，實施兩次反饋。

十、所有信訪件調查處理結束后，及時整理歸檔，專人專柜保管，不得遺失。

辦公室衛生管理制度

一、主要內容與適用范圍

1．本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求及檢查與考核。

2．此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生的管理

二、定義

1．公共區域：包括辦公室走道、會議室、衛生間，每天由行政文員進行清掃；

2．個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。

1. 公共區域環境衛生應做到以下幾點：

1） 保持公共區域及個人區域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

2） 保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

3） 保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。4） 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

5） 保持衛生間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。

6） 保持衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。7） 垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理，無溢滿現象。

2. 辦公用品的衛生管理應做到以下幾點：

1） 辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。

2） 辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。3） 辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位。4） 電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關機。5） 報刊：報刊應擺放到報刊架上，要定時清理過期報刊。

6） 飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等，辦公室內電器線走向要美觀，規范，并用護釘固定不可亂搭接臨時線。7） 新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序及時予以清除。3. 個人衛生應注意以下幾點：

1） 不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

2） 下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。

3） 禁止在辦公區域抽煙。4） 下班后先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。

5） 辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

4．總經理辦公室衛生應做到以下幾點：1） 保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。2） 保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

3） 保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。4） 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

三、 檢查及考核 每天由領導檢查公共區域的環境，如有發現不符合以上要求，罰10元/次。

【篇三】信訪制度包括網絡監督嗎

自然數包括0嗎

答：自然數包括0；自然數包括正整數，不包括負數和小數。

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