講話，是指說話；發(fā)言；談話，或者指演說和普及性的著作體裁， 以下是為大家整理的關(guān)于作風(fēng)建設(shè)講話材料5篇 , 供大家參考選擇。
作風(fēng)建設(shè)講話材料5篇
作風(fēng)建設(shè)講話稿
作風(fēng)建設(shè)講話稿
作風(fēng)建設(shè)講話稿同志們：
經(jīng)局黨總支研究決定，今天在這里召開全系統(tǒng)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動再動員、再部署大會。作風(fēng)建設(shè)年活動開展以來，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚В煽儾⒉幻黠@。主要原因還是同志們對作風(fēng)建設(shè)沒有引起足夠的重視，還沒有把我們的思想和作風(fēng)真正轉(zhuǎn)變過來，還沒有真正理解干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義，還沒有真正貫徹落實(shí)到位。最近，根據(jù)中央、省市領(lǐng)導(dǎo)對“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動提出的明確要求，縣委決定在全縣再掀“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動新高-潮，把活動向廣度深度推進(jìn)。李雪榮書記強(qiáng)調(diào)，在下一階段要加大明察暗訪力度，嚴(yán)肅整飭不作為和亂作為，以及違反“十個嚴(yán)禁”規(guī)定的干部，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。所以，我們?nèi)耸聞趧酉到y(tǒng)必須要再掀作風(fēng)建設(shè)新高-潮，同時也為了今年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)工作的順利完成必須以更加過硬的作風(fēng)為保障，基于這種情況，我強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)內(nèi)容：
第一， 要求標(biāo)準(zhǔn)上要再提升。今年是一個特殊年份，做好今
年的各項(xiàng)工作至關(guān)重要。一方面，新中國將迎來成立60周年，另一方面，各行各業(yè)受到金融危機(jī)的嚴(yán)重影響，我們完成全年任務(wù)目標(biāo)困難重重。因此，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，對于有效應(yīng)對這些不利影響，促進(jìn)全年工作具有十分重大的意義。全系統(tǒng)黨員干部一定要站在全局的高度，緊密聯(lián)系我局實(shí)際，充分認(rèn)識開展這一活動的極端重要性。正如李雪榮書記所講，衡量好與差的決定因素在于標(biāo)桿的高與低，工作的標(biāo)準(zhǔn)高，對干部的要求標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)就高。因此我們?nèi)w黨員干部要以更加高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，怎沒樣才算是達(dá)到要求了呢?概括起來就是態(tài)度和行為的問題。說到底，作風(fēng)就是以一種什么樣的態(tài)度、行為對待自己的學(xué)習(xí)、工作和生活。比如有群眾來辦事，這也不行，那也不行，也不告訴人家為什么不行;甚至跑兩次、三次都不行。有的同志就很好，對待群眾就像對待自己的親人一樣，熱情，周到，讓來辦事的人能感受到溫暖，辦不成的情況下明明白白地告訴人家是哪里出了問題，缺什么手續(xù)，少哪個環(huán)節(jié)，記不住可以寫上，留下電話方便下次聯(lián)系，這些無不反映出我們的態(tài)度、我們的行為、我們的服務(wù)質(zhì)量。所以說，對待學(xué)習(xí)、工作、生活，態(tài)度和行為反映了一個人的作風(fēng)。不搞干部作風(fēng)建設(shè)，我們的工作就會陷入一潭死水。
第二，解決問題上要再深入。我們的干部作風(fēng)中還有許多亟需解決的問題。
比如，消極懈怠作風(fēng)。一些干部沒有長遠(yuǎn)打算，工作要求低，不動腦筋，安守現(xiàn)狀，混日子。整天無所事事，怎么能出來成績。干工作關(guān)鍵不在崗位，主要是看你干不干，只要干，活兒沒完。
辦事拖拉作風(fēng)。本來可以急事急辦，總要放一放;本來一天可以辦成的事，非要三天、五天，甚至十天、半個月，效率低下。
紀(jì)律渙散。有的同志上班吊兒郎當(dāng)，想來就來，想走就走，甚至上班時間不干工作，上網(wǎng)聊天、玩游戲。還有的自律不嚴(yán)，管不住自己的手，不該拿的亂拿，管不住自己的嘴，不該說的亂說，管不住自己的腿，不該去的地方亂去。比如，一些機(jī)關(guān)干部早就到了上班時間，卻還泡在酒桌上、牌桌上。
這些問題雖然只是在個別干部身上存在，但在社會上造成了極壞的影響。在今年全市的勞動保障系統(tǒng)民-主行風(fēng)評議中，我們系統(tǒng)僅僅名列第十三，這說明了我們的干部作風(fēng)建設(shè)活動勢在必行，需要解決的問題迫在眉睫，必須要借助這次作風(fēng)建設(shè)活動徹底根除存在的問題。
第三，建立健全干部作風(fēng)長效機(jī)制。作風(fēng)建設(shè)只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)。干部作風(fēng)建設(shè)，既是緊迫的現(xiàn)實(shí)任務(wù)，也是長期的戰(zhàn)略任務(wù)。干部優(yōu)良作風(fēng)的養(yǎng)成和根本轉(zhuǎn)變，需要工作實(shí)踐的長期磨練和自身修養(yǎng)的持之以恒，既不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸。推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，需要有持久戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備，著眼于提高思想認(rèn)識，克服厭倦思想。我們所有同志千萬不要存在消極應(yīng)付思想，更不要存在投機(jī)取巧思想，那樣的話只能是害人害己。干部思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變也不是一朝一夕就能完成的，它需要我們長期的不懈努力。所以我們要把干部作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長效機(jī)制來抓，欲求長期效果，必須要有長效機(jī)制。要完善政務(wù)公開制，將涉及群眾和企業(yè)辦事的政務(wù)信息向社會公開，開展自上而下的公開承諾活動，健全完善首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制等項(xiàng)制度，接受群眾監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕群眾跑來跑去，辦事效率低下的問題。要完善行政問責(zé)制，充分發(fā)揮問責(zé)在作風(fēng)建設(shè)中的作用，對政令不暢、執(zhí)行不力、推諉扯皮、效率低下、行為不廉等行為，要進(jìn)行行政問責(zé);對干部工作熱情不高、敬業(yè)精神不強(qiáng)、解決問題不力等行為，要開展誡勉，從根本上治理行政不作為、亂作為。要完善社會評議制度，組織開展群眾評議黨員干部和評議職能部門活動，并將評議對象向重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、服務(wù)科室、服務(wù)窗口、基層站所等延伸，要注意對評議結(jié)果的使用，切實(shí)把評議結(jié)果與干部的提拔使用結(jié)合起來。
第四，抓好工作落實(shí)。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的目的，說到底就是促進(jìn)工
附送：
作風(fēng)提升年心得體會
作風(fēng)提升年心得體會
作風(fēng)提升年心得體會為響應(yīng)政府號召，更好地加強(qiáng)作風(fēng)整頓提高工作效率，按照鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排部署，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委、政府文件及鎮(zhèn)作風(fēng)整頓大會上的講話，深刻領(lǐng)會了開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓和效率提升的重要性和必要性，認(rèn)真剖析個人存在的問題和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)
我要以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓為契機(jī)，嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求剖析自身問題，提升覺悟水平，增強(qiáng)危機(jī)意識。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成工作中的各項(xiàng)任務(wù)。
二、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平
要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己工作水平;要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個新的水平。
三、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)
開展批評與自我批評，深刻查找自己在思想、工作、紀(jì)律中的不足，要切實(shí)轉(zhuǎn)變自己的思想太不，進(jìn)行思想認(rèn)識的再提高，努力自我完善，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，充分發(fā)揮主觀能動性、標(biāo)準(zhǔn)要高、工作要實(shí)、狀態(tài)要好的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。
作為一名大學(xué)生村官，在加入這個隊(duì)伍的近兩年的時間里，我深刻意識到這個團(tuán)隊(duì)的重要性，不僅代表的是自己還是整個村官的形象。我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充實(shí)自我，服務(wù)農(nóng)村。農(nóng)村是一個大的課堂，需要我不斷地學(xué)習(xí)，充實(shí)自己的知識，更好的服務(wù)于農(nóng)村。在工作中，我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、村委干部學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們分析問題、處理問題的方法，不斷提高自己的工作能力。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我。農(nóng)村知識覆蓋面廣，知識點(diǎn)多，實(shí)用性強(qiáng)，需要自己不斷學(xué)習(xí)，才能豐富理論知識，完善自我。多深入群眾，提高實(shí)踐能力。繼續(xù)以人民群眾為工作中心，多為農(nóng)民辦實(shí)事，勇于實(shí)踐，爭創(chuàng)項(xiàng)目，提高實(shí)踐能力。
另外，作為黨政辦公室的一員，我深刻體會到辦公室作為機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，起著連接上下、協(xié)調(diào)四方的作用，任務(wù)繁重，責(zé)任重大，這里不僅是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手，更是機(jī)關(guān)辦公的心臟樞紐和對外的窗口，辦公室全體凝聚力量、創(chuàng)造出一個又一個輝煌，我也為作為其中的一員而感到驕傲和自豪，我將以這次活動為契機(jī)，發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神，以飽滿的熱情投入到黨政辦公室的工作中，為發(fā)揮辦公室的窗口作用發(fā)揮自己的一份力量。
公司作風(fēng)建設(shè)個人剖析材料與公司作風(fēng)建設(shè)動員講話匯編
公司作風(fēng)建設(shè)個人剖析材料
一、參加作風(fēng)建設(shè)活動情況
自從開展作風(fēng)建設(shè)活動以來，我能夠按照縣局的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在理論學(xué)習(xí)方面，無論是縣局組織的職工大會，還是分管部門學(xué)習(xí)會，我都能按時參加，沒有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個人還堅(jiān)持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時撰寫心得體會。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時，我還注意對照檢查內(nèi)容，查找實(shí)際工作中和個人思想中的問題和不足。從自身做起、從點(diǎn)滴做起，努力使自己成為一名合格的電力職工。
二、自查自糾情況
（1）思想作風(fēng)方面：平時忙于工作，忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了對人生觀和價值觀的改造，政治理論水平停滯不前，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，沒有加強(qiáng)對新問題、新情況的思考、研究和解決；作為部門工作負(fù)責(zé)人，工作中過多的體諒一線兄弟姐妹的辛苦，對于小問題視而不見，未能嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)辦理。
（2）工作學(xué)習(xí)方面：XX年8月我調(diào)入縣局，擔(dān)任同力公司會計(jì)，對企業(yè)財(cái)務(wù)相對來說我還是比較陌生，加之這個公司業(yè)務(wù)比較雜亂，為了適應(yīng)該項(xiàng)工作需要，我除了參考有關(guān)書籍之外，還虛心請教他人。在這幾年里，我除了要搞好財(cái)務(wù)工作，我還要搞好變電站的工作，那里也有我的一份責(zé)任，最近一段時間，新變電站正在建修，為了搞好新變電站投運(yùn)，局領(lǐng)導(dǎo)要求我?guī)ьI(lǐng)全站職工熟悉設(shè)備，并按標(biāo)準(zhǔn)化變電站的規(guī)范準(zhǔn)備好各種資料，接受任務(wù)后，我立即進(jìn)行安排部署。召開全站職工會議，傳達(dá)局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神。號召大家要有大局觀念、全局意識，克服工休矛盾，熟悉新設(shè)備，掌握新技術(shù)。全站職工不管份內(nèi)份外的工作，只要有任務(wù)，都是心往一處想，勁往一處使，沒有相互推諉、相互扯皮的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)安排工作時，我個人沒有因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)重而挑挑揀揀，而是默默無聞，盡自己最大努力搞好工作，但是，由于本人精力有限，自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務(wù)面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應(yīng)付。加之既要搞好財(cái)務(wù)工作又要搞好變電站的工作，致使我承擔(dān)的兩項(xiàng)工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。
三、存在問題的原因
1、思想跟不上形勢，滿足于現(xiàn)狀，在理論學(xué)習(xí)中，自己沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在改造主觀世界上下功夫，牢固樹立為人民服務(wù)的思想信念，因此在思想上出現(xiàn)偏差。
2、思想認(rèn)識反思不夠。平時總是認(rèn)為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀(jì)律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠。
3、缺乏積極進(jìn)取的精神，對業(yè)務(wù)知識缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致業(yè)務(wù)能力提高緩慢。
四、整改措施
1、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會縣局有關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的指示精神，把握精神要點(diǎn)，提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論和業(yè)務(wù)知識，夯實(shí)基礎(chǔ)、堅(jiān)定信念、提高素質(zhì)。
2、在強(qiáng)化工作的責(zé)任意識和服務(wù)意識上下功夫。
通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫，通過這次加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動，我一定要從思想上、作風(fēng)上嚴(yán)格要求自己，努力轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，把本職工作搞好。認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利團(tuán)結(jié)的話不說，維護(hù)企業(yè)形象。
3、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。
提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，不斷充實(shí)自已，努力提高工作技能和效率，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。
公司作風(fēng)建設(shè)動員講話
集團(tuán)公司黨委決定，從今天開始，用月的時間，集中開展整頓和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，目的是統(tǒng)一職工思想認(rèn)識，解決當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，在機(jī)關(guān)各部門進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為改革發(fā)展服務(wù)、為基層和廣大員工服務(wù)，努力把機(jī)關(guān)建設(shè)成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取、高效，讓員工滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)，為基層和干部作風(fēng)建設(shè)帶個好頭，為深入推進(jìn)“云嶺先鋒”工程的實(shí)施和下一階段開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下面，我結(jié)合整頓和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)談幾點(diǎn)意見：
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，深刻領(lǐng)會加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要意義作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，與黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)統(tǒng)一為黨的建設(shè)。黨的十六大和十六屆四中全會明確提出要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)是個人或組織在工作生活中一貫表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為，是干部職工立德、立言、立行、立身之本，是道德修養(yǎng)和思想境界的綜合體現(xiàn)。機(jī)關(guān)作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到集團(tuán)公司的形象，關(guān)系到集團(tuán)公司黨委重大決策的部署和落實(shí)，關(guān)系到集團(tuán)公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。時不我待，只爭朝夕，我們要充分認(rèn)識到這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動的重要性和緊迫性。目前，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)作風(fēng)總體情況是好的，多數(shù)同志工作上思想認(rèn)識統(tǒng)一，行動到位。但極少數(shù)機(jī)關(guān)工作人員仍存在思想消極，不思進(jìn)取，工作敷衍了事，得過且過，生活上講待遇，缺少敬業(yè)精神；責(zé)任、任務(wù)落實(shí)不到位，工作推諉、相互扯皮；工作不主動，思路不清晰；存在辦事拖拉，不講效率，服務(wù)質(zhì)量不高，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象；工作紀(jì)律差，上班遲到、早退，不務(wù)正業(yè)，工作不能正常開展。這些問題雖然發(fā)生在極個別人身上，如不能及時有效的解決，將對集團(tuán)公司機(jī)關(guān)甚至集團(tuán)公司的整體形象造成極壞的影響。因此，必須引起高度重視，切實(shí)采取措施，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
（一）加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓是落實(shí)“三個代表”重要思想，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的迫切需要。作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的綜合體現(xiàn)，它解決的是黨員的行為規(guī)范和黨群、干群關(guān)系等問題。作風(fēng)好壞直接關(guān)系到黨員、干部的素質(zhì)和黨在群眾中的威望和影響。如何體現(xiàn)“立黨為公、執(zhí)政為民”這個本質(zhì)要求，把廣大干部員工利益真正落實(shí)好、維護(hù)好，是“三個代表”重要思想對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出的新要求。我們機(jī)關(guān)同志的一言一行，在員工、公眾眼里都直接代表著集團(tuán)公司的形象。機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)，直接影響到各部門對于集團(tuán)公司黨委的各項(xiàng)要求的貫徹執(zhí)行，也直接影響到員工根本利益的體現(xiàn)和維護(hù)。因此，有必要乘這次加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的東風(fēng)，使我們干部員工的精神狀態(tài)、思想面貌和工作作風(fēng)產(chǎn)生一個飛躍，使“三個代表”重要思想真正貫徹到我們的各項(xiàng)工作中去。
（二）整頓和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是促進(jìn)集團(tuán)公司改革發(fā)展的需要。要抓好管理、謀求發(fā)展、確保今年工作目標(biāo)和任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)，就必須大力改善集團(tuán)公司發(fā)展的軟環(huán)境，解決好干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、員工隊(duì)伍中存在的突出問題。而軟環(huán)境的改善，主要集中反映在機(jī)關(guān)作風(fēng)上。通過這次機(jī)關(guān)作風(fēng)的集中整頓，機(jī)關(guān)各部門要不斷調(diào)整工作方法，著力構(gòu)建干部素質(zhì)強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、工作效率高的服務(wù)型機(jī)關(guān)，為集團(tuán)公司的改革發(fā)展創(chuàng)造一流的發(fā)展環(huán)境。
（三）整頓和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的需要。一個黨員干部的素質(zhì)結(jié)構(gòu)可分為三個層面，即核心層、制度層、自為層。核心層的主要素質(zhì)是黨性，制度層的主要素質(zhì)是組織紀(jì)律觀念，自為層的主要素質(zhì)是黨員干部各種行為的自我表現(xiàn)。從當(dāng)前我們干部隊(duì)伍的實(shí)際情況來看，三個層面都不同程度地存在一些問題，特別是自為層較為突出。目前，集團(tuán)公司正進(jìn)入深化改革加快發(fā)展階段，需要的是大批干事創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)干部，我們進(jìn)行作風(fēng)整頓，就是要站在對集團(tuán)公司發(fā)展負(fù)責(zé)，對集團(tuán)公司廣大干部員工利益負(fù)責(zé)，對集團(tuán)公司干部成長負(fù)責(zé)的角度，切實(shí)解決干部隊(duì)伍中存在的不利于集團(tuán)公司發(fā)展的種種作風(fēng)問題，純潔隊(duì)伍，提高素質(zhì)，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
二、機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的重點(diǎn)及措施
（一）解決思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面的突出問題思想作風(fēng)方面，首先要解決理想信念問題。理想信念，是人們對未來的向往和追求，以及對一種理論的真實(shí)性和一種實(shí)踐行為的正確性的確認(rèn)，它一旦形成，就會成為支配和左右人們活動的持久的精神動機(jī)，它既是一個思想認(rèn)識問題，更是一個實(shí)踐問題。堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，關(guān)鍵是要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。這就要求我們機(jī)關(guān)工作人員要牢固樹立和堅(jiān)持積極進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗、清正廉潔的作風(fēng)，要講大局，講協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)奉獻(xiàn)，要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，全身心地投入到工作中。其次要解放思想，更新觀念。實(shí)現(xiàn)由墨守成規(guī)向與時俱進(jìn)的轉(zhuǎn)變；由被動工作向主動工作的轉(zhuǎn)變。要從解決具體的實(shí)際問題入手，結(jié)合本部門以及自身實(shí)際，認(rèn)真排查反思與加快發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念、思維方式，找準(zhǔn)癥結(jié)，認(rèn)清危害，認(rèn)真加以整改，真正把解放思想落實(shí)到本部門、本單位的本職工作上來。工作作風(fēng)方面，機(jī)關(guān)各部門一要形成主動服務(wù)的作風(fēng)，堅(jiān)決反對高高在上，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風(fēng)，要做到熱情待人，用心辦事，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)工作程序和工作規(guī)則。二是形成盡職盡責(zé)的作風(fēng)，堅(jiān)決反對混日子、敷衍塞責(zé)、不負(fù)責(zé)任的不良作風(fēng)，要進(jìn)一步明確工作職責(zé)，制定各個崗位的工作目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行細(xì)化、量化，促進(jìn)各項(xiàng)工作按時保質(zhì)保量完成。三是形成科學(xué)管理的機(jī)關(guān)作風(fēng)，堅(jiān)決反對管理混亂、責(zé)任不清、任務(wù)不明、組織不力的不良作風(fēng)，要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律，健全、完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，培養(yǎng)扎實(shí)的工作作風(fēng)，做到各項(xiàng)工作有布置、有檢查、有落實(shí)、有反饋。這里，我有幾句話與大家共勉：一是“只有負(fù)責(zé)任的人，才是值得信賴和受尊重的人”。一個人只有主動承擔(dān)來自組織、工作、家庭以及社會等方方面面的責(zé)任，敢于負(fù)責(zé)任，才會贏得尊重和信賴；二是“只有會自省的人，才是能不斷進(jìn)步的人”。只有學(xué)會自省，既看到成績，又看到不足，自己才能不斷進(jìn)步。
（二）解決服務(wù)大局意識、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識方面的突出問題當(dāng)今是一個講究團(tuán)結(jié)協(xié)作，講求“雙贏”或“多贏”的時代。團(tuán)結(jié)事關(guān)全局，團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出政績，對團(tuán)結(jié)問題一定要引起高度重視。把握大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，決定著一個企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。能否把握大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作是對執(zhí)政能力和工作水平的考驗(yàn)。有的部門和干部大局意識不強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識較差。有的擺不正位置，對基層單位反映的問題不能積極協(xié)調(diào)解決，把小事拖成大事，把好事拖成壞事，嚴(yán)重影響了企業(yè)發(fā)展的積極性；有的工作中通氣少，協(xié)調(diào)不夠，推諉扯皮。只有解決這些問題，牢固樹立一盤棋的思想，在大局下工作，在大局下行動，在總目標(biāo)下團(tuán)結(jié)共事，才能形成推動集團(tuán)公司發(fā)展的強(qiáng)大合力。要大事講原則，小事講風(fēng)格。在大是大非問題上立場要堅(jiān)定，旗幟要鮮明，絕不能含糊；在小事上要多謙讓，多顧全他人。要在整個機(jī)關(guān)形成崇尚事業(yè)、追求卓越的工作作風(fēng)；形成想干事的人有環(huán)境，肯干事的人有機(jī)會，能干事的人有舞臺，干成事的人有前途的良好氛圍；形成團(tuán)結(jié)協(xié)作共同進(jìn)步的良好局面。
（三）解決機(jī)關(guān)形象問題。一要維護(hù)好機(jī)關(guān)辦公環(huán)境問題。要熱情服務(wù)，禮貌待人，避免不文明辦事，冷落服務(wù)對象現(xiàn)象的發(fā)生。二要解決出勤混亂的問題。要加強(qiáng)考勤、值班制度建設(shè)，杜絕遲到早退現(xiàn)象的發(fā)生。三要解決辦公秩序混亂的問題。要嚴(yán)格落實(shí)工作制度，嚴(yán)格運(yùn)作程序，防止職責(zé)不清、辦事程序混亂，辦事拖拉現(xiàn)象的發(fā)生。機(jī)關(guān)干部職工要力求做到政治思想好，組織紀(jì)律好，辦事效率高，服務(wù)質(zhì)量高，員工群眾滿意。政治思想好就是要按照“三個代表”重要思想的要求，立黨為公，執(zhí)政為民，顧全大局，服從大局，服務(wù)大局，始終保持良好的精神狀態(tài)。組織紀(jì)律好就是要有嚴(yán)明的組織紀(jì)律，堅(jiān)決按時按質(zhì)按量完成集團(tuán)公司部署的各項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格制度，遵紀(jì)守法，勤政廉潔。辦事效率高就是要依法行政，在規(guī)范運(yùn)作的前提下，強(qiáng)化工作任務(wù)完成時限要求，該辦的事馬上就辦。做到貫徹快、批復(fù)快，辦結(jié)快，不拖延，不推諉。服務(wù)質(zhì)量高就是要強(qiáng)化服務(wù)職能，寓管理于服務(wù)之中，強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)員工、服務(wù)企業(yè)的意識。員工滿意體現(xiàn)在基層滿意，社會公眾滿意體現(xiàn)在服務(wù)對象滿意。可以說，機(jī)關(guān)整頓作風(fēng)的效果和檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)就是看員工和社會公眾是否滿意。
三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求工作實(shí)效，努力形成機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效管理機(jī)制一要加強(qiáng)組織建設(shè)，黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍要充分發(fā)揮表率作用。機(jī)關(guān)廣大黨員干部要率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)理論，帶頭發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，帶頭推動工作創(chuàng)新，以自身良好的作風(fēng)帶動整個機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的開展，以實(shí)際行動為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)發(fā)揮示范帶頭作用。一要講追求，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把個人的追求緊密地與本職工作結(jié)合起來，以對事業(yè)的執(zhí)著追求和進(jìn)取精神，投入到具體的崗位和工作中去。二要樹正氣，不斷清除封閉保守、無所作為的暮氣，剎住吃拿卡要、濫用職權(quán)的邪氣，摒棄工作漂浮、相互掣肘的怠氣。三要謀發(fā)展，必須從日常工作做起，從現(xiàn)在做起，從每件小事做起。四要干事業(yè)。每一個干部都要珍惜干事業(yè)的“舞臺”，敬業(yè)爭先，發(fā)揮才智，以實(shí)實(shí)在在的工作成績贏得員工的擁護(hù)和信賴。五要創(chuàng)一流，明確數(shù)量、時間、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任四個概念，在工作標(biāo)準(zhǔn)上要求精、求細(xì)、求最佳，講效率、講質(zhì)量、講層次、講水平，用更寬的視野、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)去抓落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好工作。二要深入發(fā)動，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)事關(guān)重大，刻不容緩，來不得半點(diǎn)懈怠。為確保這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作順利開展，集團(tuán)公司成立了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組還下設(shè)了辦公室，全面負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)指揮和具體督查指導(dǎo)工作。各部門主要負(fù)責(zé)人要承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，在率先垂范，帶頭整改的同時，切實(shí)抓好本單位、本部門的集中整頓。要抓住幾個突出典型進(jìn)行集中整治，對群眾反映強(qiáng)烈、問題突出的部門和個人，要組織專門力量查找問題、查找根源。要把查擺問題作為作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對查擺出來的問題，逐條逐項(xiàng)細(xì)化到人，明確整改時間，明確整改要求，認(rèn)真整改落實(shí)。與此同時，要采取多種形式，廣泛宣傳發(fā)動，大力宣傳這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中整頓工作的重大意義和深遠(yuǎn)影響，及時報道進(jìn)展情況，讓廣大員工看到成效，感受到變化。各單位、各部門要相信員工、依靠員工，引導(dǎo)員工積極參與，自覺接受監(jiān)督，以鮮明的態(tài)度，誠心誠意聽取各方面的意見和建議，深入反思，勇于整改，不斷改進(jìn)。三要建章立制，務(wù)求實(shí)效，建立長效管理的工作機(jī)制。借集中整頓之利，收長效管理之效，是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的最終目標(biāo)。要堅(jiān)決防止和克服那種認(rèn)為機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓只是搞形式、走過場的想法，在思想上擺正位置，在實(shí)踐中改進(jìn)方法，堅(jiān)持真改而不假改，實(shí)改而不虛改，使整頓工作不斷取得實(shí)質(zhì)性的效果。各部門要制定整改方案，針對存在問題，分清輕重緩急，堅(jiān)持邊查邊改，邊整邊改。要本著實(shí)事求是的態(tài)度，存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題。對基層群眾反映強(qiáng)烈的問題，能夠做到的，務(wù)必馬上改；需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件盡早改，以整改的實(shí)際行動取信于員工。要逐步配套完善各項(xiàng)制度，從制度上保證作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。對制度不健全的，要迅速充實(shí)；制度完善的，要在抓落實(shí)上下功夫，嚴(yán)肅紀(jì)律，按章辦事，確保制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。堅(jiān)決避免整頓時“一陣風(fēng)”，整頓后又“反彈”的現(xiàn)象。此外，各單位、各部門要以這次作風(fēng)整頓為契機(jī)，切實(shí)做好當(dāng)前各項(xiàng)工作，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
同志們，這次在機(jī)關(guān)集中開展作風(fēng)建設(shè)活動是適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，是集團(tuán)公司黨委的一項(xiàng)重要決定。希望大家不斷提高對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，積極參與到加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)實(shí)踐活動中來，扎扎實(shí)實(shí)地搞好集團(tuán)公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力把集團(tuán)公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平。
根據(jù)“作風(fēng)建設(shè)年”活動的總體部署，我本著實(shí)事求是的原則，對本人自身的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)進(jìn)行了深入剖析，查找存在的問題，分析深層次原因，并提出下一步努力的方向和措施。
一、個人存在的問題
1、在思想作風(fēng)方面：
共產(chǎn)主義理想信念有所淡薄，沒有充分認(rèn)識馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的博大精深。對社會主義制度優(yōu)越性認(rèn)識不充分，尤其是看到在社會主義政治體制和經(jīng)濟(jì)體制改革中出現(xiàn)的許多困難和問題，對解決這些問題、克服這些困難信心不足。
2、在學(xué)風(fēng)方面：
理論學(xué)習(xí)上不夠系統(tǒng)、全面、深入，僅僅停留在單位安排的學(xué)習(xí)，有時因忙于工作而放棄了學(xué)習(xí)。八小時以外的時間把握不好，沒有積極主動利用業(yè)余時間學(xué)。沒有很好的做到理論聯(lián)系實(shí)際，大多時候是就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，沒有將理論學(xué)習(xí)同本職工作很好的結(jié)合起來。
3、在工作作風(fēng)方面：
創(chuàng)新意識不夠，面對許多新問題、新情況，往往容易拘泥于老的傳統(tǒng)和過去的觀念，習(xí)慣用老辦法解決新問題。對思想政治工作的重視程度不夠，做思想政治工作有隨大流的傾向。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時要求也不夠嚴(yán)格，特別是任務(wù)多、壓力大的時候，容易產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果。深入基層調(diào)查研究不夠，重在會議上強(qiáng)調(diào)、指示，對深入基層調(diào)查研究還有待加強(qiáng)。
4、在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：
在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理上有時管理不嚴(yán)，只注重于安排工作，忽略了日常規(guī)范化管理。在對干部的培養(yǎng)和教育上還抓得還不夠，注重于加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員的教育，但卻忽略了對其生活上的關(guān)心，主要表現(xiàn)在與下屬溝通談心少，組織集體性活動少，對有困難和問題的下屬關(guān)心過問少，從而沒有最大地調(diào)動干部的積極性。
5、在生活作風(fēng)方面：
隨著物質(zhì)條件的改善，艱苦奮斗的思想有所淡泊，艱苦樸素的生活作風(fēng)樹立得還不夠牢固。
二、問題存在的主要原因
1、宗旨觀念有所淡化。造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益。在工作上為群眾想的少，為群眾做的少。關(guān)心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識有所弱化。
2、理論學(xué)習(xí)有所放松。雖然平時較為注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)地鉆研政治理論和業(yè)務(wù)知識。此外，堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺，忙于事務(wù)性工作，沒有擠出時間學(xué)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。
3、解放思想力度還不夠大。在日常工作中，由于思想解放程度還不夠，對思想政治及調(diào)查研究工作認(rèn)識還不夠到位，在工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。三、下一步整改措施
1、強(qiáng)化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把為人民盡職盡責(zé)作為衡量工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，在任何時候任何情況下，不忘全心全意為人民服務(wù)的宗旨。堅(jiān)持各項(xiàng)工作都以人民滿意為目標(biāo)，在推進(jìn)工作時更加貼近群眾實(shí)際。
2、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。在做好本職工作的同時，按照“三個代表”重要思想的要求，深入基層、深入群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作態(tài)度，堅(jiān)持實(shí)事求是的辦事原則，愛崗敬業(yè)，勤奮工作。加強(qiáng)對委機(jī)關(guān)干部的思想政治工作，處理事情講究方式方法，踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和工作責(zé)任感，真正發(fā)揮自己的主觀能動作用。
3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)政策、法律、法規(guī)、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，提高學(xué)習(xí)的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務(wù)能力，努力適應(yīng)新形勢，新變化。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與本職工作結(jié)合起來，與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來，提高科學(xué)判斷形勢的能力。與工作中遇到的難點(diǎn)問題結(jié)合起來，提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和解決實(shí)際問題的能力，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?/p>
4、堅(jiān)持與時俱進(jìn)，努力發(fā)展創(chuàng)新。要善于思考，樂于探索，積極努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在爭優(yōu)創(chuàng)先上狠下功夫，
增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作，以良好的形象，一流的業(yè)績做好各項(xiàng)工作。
在偉大祖國73華誕之際，我參加了單位組織的“光影鑄魂”主題黨日活動，集中觀看了抗美援朝題材影片《長津湖》，再一次重溫這段悲壯歷史，再一次深刻感悟偉大抗美援朝精神。1950年10月，新中國剛剛成立一年，
根據(jù)省局黨組《關(guān)于舉辦習(xí)近平談治國理政（第四卷）讀書班的通知》要求，我中心通過專題學(xué)習(xí)、專題研討以及交流分享等形式，系統(tǒng)的對《習(xí)近平談治國理政》（第四卷)進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)與交流，下面我就來談一談我個人
《習(xí)近平談治國理政》（第四卷）是在百年變局和世紀(jì)疫情相互疊加的大背景下，對以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政重大戰(zhàn)略部署、重大理論創(chuàng)造、重大思想引領(lǐng)的系統(tǒng)呈現(xiàn)。它生動記錄了新一代黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體統(tǒng)籌兩個
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在《習(xí)近平談治國理政》第四卷中，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，江山就是人民，人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。從嘉興南湖中駛出的小小紅船，到世界上最大的執(zhí)政黨，在中國共產(chǎn)黨的字典里，“人民”一詞從來都
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在黨組織的關(guān)懷下，我有幸參加了區(qū)委組織部組織的入黨積極分子培訓(xùn)班。為期一周的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式多樣，課程內(nèi)容豐富，各位專家的講解細(xì)致精彩，對于我加深對黨的創(chuàng)新理論的認(rèn)識、對黨的歷史的深入了解、對中共黨員的
《習(xí)近平談治國理政》第四卷《共建網(wǎng)上美好精神家園》一文中指出：網(wǎng)絡(luò)玩命是新形勢下社會文明的重要內(nèi)容，是建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國的重要領(lǐng)域。截至2021年12月，我國網(wǎng)民規(guī)模達(dá)10 32億，較2020年12月增長4
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