作風是一個漢語詞匯，讀音為zuò fēng，是指在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風格；文藝家或作品的風格， 以下是為大家整理的關(guān)于在加強紀律作風上的講話4篇 , 供大家參考選擇。

在加強紀律作風上的講話4篇

【篇1】在加強紀律作風上的講話

在紀律作風專項整頓會議上的講話

今天，我們召開嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動工作會議，主要目的是通過專項活動使干部隊伍工作作風、精神狀態(tài)有一個根本轉(zhuǎn)變。希望大家按照實施方案的要求，抓好貫徹落實。下面，我就開展專項活動，強調(diào)幾點意見。

一、認清形勢，提高認識，切實增強開展專項活動的責任感和緊迫感

十八大以后，以習近平同志為總書記的新一屆中央領(lǐng)導集體把作風建設(shè)作為首要問題提到全黨面前，上任伊始就制定出臺了關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”“六項禁令”。自治區(qū)黨委、政府也十分重視干部作風建設(shè)，

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日，就嚴肅工作紀律整頓工作作風等三項重點工作進行動員部署。王君書記提出要大興勤奮學習之風、大興調(diào)查研究之風、大興聯(lián)系群眾之風、大興艱苦奮斗之風、大興求真務(wù)實之風。市委、旗委相繼召開了嚴肅工作紀律、整頓工作作風的活動動員大會，著力整治從政行為中“庸懶散”等不良作風、公務(wù)活動中“奢私貪”等不良行為、行政服務(wù)中“蠻橫硬”等不正之風。這一系列《規(guī)定》的出臺和會議的召開，表明了中央、自治區(qū)、市委、旗委加強干部作風建設(shè)的堅強決心和鮮明態(tài)度。

總體上看，我局廣大干部的思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風都是好的，多數(shù)干部能夠講政治、顧大局，忠于職守，勤奮工作，為民辦事，得到了群眾的信任和支持。但不可否認，我局在“庸懶散”、“奢私貪”、“蠻橫硬”

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個方面，依然存在不同程度的問題，有的還比較突出，與推進全旗科學發(fā)展的現(xiàn)實要求不相適應(yīng)。有些干部工作紀律不嚴，工作狀態(tài)不佳，服務(wù)意識不強，工作效率不高。有些干部，官不大、架子不小、面子重要，缺失民本思想和責任，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，等等。這些都反映出我們的一些干部作風不實，缺乏憂患意識、責任意識、人本意識，在辦事效率、工作作風、干部素質(zhì)等方面需要有一個全面的提升和轉(zhuǎn)變。

二、突出重點，強化措施，扎實推進專項活動深入開展

根據(jù)旗委統(tǒng)一部署和我局實際，這次專項活動分為三個階段進行，重點解決

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個方面的突出問題，建立健全各方面的規(guī)章制度，選樹一批先進典型。各股室、部門一定要深刻領(lǐng)會專項活動的目標要求，明確工作重點，科學有序地組織落實好各項工作任務(wù)。要著力抓好以下四個方面的工作。

一要著力在提高素質(zhì)上下功夫。作風問題與干部的自身素質(zhì)和思想道德素質(zhì)密切相關(guān)。加強干部作風建設(shè)，應(yīng)重視加強學習教育，促使干部切實提高思想素質(zhì)和理論水平。各股室、部門要牢牢把握解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實這一科學發(fā)展觀精神實質(zhì)，突破思想束縛，樹立敢想敢干、敢于擔當、勇于創(chuàng)新的開拓意識和進取精神。要把加強干部的思想教育作為一項關(guān)鍵措施來抓，教育黨員干部樹立終身學習理念，增強學習的緊迫感、責任感和自覺性。通過加強理論學習，增強政治意識，增強政治敏銳性和鑒別力，使行為活動不出格，不觸紀律“高壓線”。通過加強業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，提高服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)。

二要著力在找準問題上下功夫。查擺問題的深度決定解決問題的力度。各股室、各部門要對照專項活動集中整治的突出問題，從工作崗位實際出發(fā)，認真對照檢查。要開門納諫，采取走訪群眾、走訪服務(wù)對象、征求意見、談心交流等多種方式，聽取本單位干部職工的意見，聽取服務(wù)對象特別是企業(yè)的意見，聽取全社會的意見，不回避問題，不掩飾問題，真正把工作紀律、廉政紀律、“三公”消費紀律等方面存在的問題找準、找全。要從引發(fā)矛盾的原因著手，從關(guān)系群眾切實利益的問題著手，從加快城鎮(zhèn)建設(shè)步伐著手，對查擺出的問題要深刻剖析原因，研究制定整改方案，落實整改措施。

三要著力在解決問題上下功夫。老百姓看我們，不是看說了多少，而是看做了多少。所以，我們要從群眾反映最突出的問題抓起，從基層意見最大的問題改起，從企業(yè)要求最強烈的事情做起，切實加大整改力度。對群眾反映干部作風方面存在的突出問題，一定要按照“零容忍度”的原則，嚴肅追責，決不姑息、決不手軟，決不搞“因人而異”、“按需適用”；對違反中央“八項規(guī)定”，吃拿卡要、以權(quán)謀私、違反公務(wù)用車、工作怠慢、上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲等要嚴肅處理；對沒有落實到位的工作和政策，要進行梳理，逐一落實到位；對群眾投訴舉報的問題，要采取直辦、交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等方式，集中時間調(diào)查研究，做到事事有回音、件件有著落。這次專項活動，各股室、部門要自覺接受群眾和社會的監(jiān)督和評議，把群眾和社會的監(jiān)督和評議作為開展這次活動的主要內(nèi)容和手段，各單位干部都要述職述廉、開展承諾，始終把“群眾滿意不滿意，群眾答應(yīng)不答應(yīng)、群眾贊成不贊成”作為衡量工作成效的根本標準。大家要學習借鑒好的經(jīng)驗做法，創(chuàng)造性的開展好這次專項活動。

四要著力在建章立制上下功夫。制度建設(shè)是治本之策。要根據(jù)科學發(fā)展要求，著力解決制度缺失和機制障礙等突出問題。對行之有效的制度要堅持和修訂完善，對迫切需要的制度要及時建立制定，對不合時宜的制度要及時廢止，努力形成以制度管人、管事、管權(quán)的長效機制。要完善各項議事規(guī)則和決策程序，全面推進黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)、事務(wù)公開制度。要積極探索科學評價機關(guān)干部尤其是領(lǐng)導干部作風建設(shè)情況的考核獎懲機制，建立干部問責、督查考核、強化落實執(zhí)行等各項新機制。要建立完善優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的各項制度，虛心借鑒其他地方的好作法、好經(jīng)驗，努力營造親商、安商、富商的良好政策環(huán)境。

三、加強領(lǐng)導，精心組織，確保專項活動出成果見實效

這次專項活動涉及范圍廣，社會關(guān)注度高，各股室、部門一定要以高度負責的態(tài)度，扎實做好各項工作，務(wù)求取得實實在在的成效。

一要加強組織領(lǐng)導。我局已經(jīng)成立了活動領(lǐng)導小組，下設(shè)了辦公室，對活動的開展進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導。各股室、各部門也要成立相應(yīng)機構(gòu)，主要負責人要親自主持謀劃、親自安排部署、親自督查落實，確保領(lǐng)導到位、責任到位、措施到位。要堅持領(lǐng)導帶頭，各部門負責人要切實承擔起抓好班子、帶好隊伍的重任，從“小事”抓起，從自己做起，敢于負責、敢于碰硬，真正帶出一支作風過硬、群眾滿意的干部職工隊伍。

二要堅持統(tǒng)籌兼顧。今年，全系統(tǒng)的工作頭緒多、任務(wù)重，必須按照穩(wěn)中求進的總基調(diào)和旗委的統(tǒng)一部署，把嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動作為推動工作的重要抓手，與貫徹落實旗委的發(fā)展思路結(jié)合起來，與年初確定的重點工作、重點項目、專項推進結(jié)合起來，與為民辦實事，推進干部素質(zhì)提升工程結(jié)合起來，與當前的崗位實際結(jié)合起來，推進各項重點工作全面落實，做到互促并進。

三要加強督查問責。領(lǐng)導小組辦公室，要對各個階段的工作進展情況進行跟蹤督查，重點檢查干部作風的整改和轉(zhuǎn)變情況，要采取現(xiàn)場檢查、隨機暗訪、鼓勵群眾舉報等多種方式進行監(jiān)督檢查，加大明察暗訪力度，對重視不夠、措施不力、知錯不改的單位和個人，要及時給予通報；對違規(guī)違紀違法問題，要對相關(guān)責任人進行責任追究，給予紀律處分。要把嚴肅工作紀律、整頓工作作風作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度績效考評的重要內(nèi)容，加強對干部的教育、管理、考核和監(jiān)督。要定期對各部門、各單位的整頓活動開展情況進行群眾滿意度測評，凡達不到要求的，對主要負責人進行問責。

四要加強宣傳引導。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，大力宣傳干部作風整頓中的好做法、好經(jīng)驗，典型引路，示范帶動。同時，公開曝光那些搞形式、走過場的部門和單位；群眾意見大、矛盾問題多、給社會造成不良影響的反面典型，利用反面典型進行警示教育，積極營造良好的輿論氛圍，推動專項活動取得更大成效。

開展好嚴肅工作紀律、整頓工作作風，事關(guān)全局，意義重大。各股室各部門和廣大黨員干部要以更加飽滿的政治熱情和高度負責的工作態(tài)度，扎實開展好專項活動，切實做到為民、務(wù)實、清廉、高效，為推動我旗住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展作出新貢獻！

【篇2】在加強紀律作風上的講話

加強紀律作風建設(shè)學習心得體會

通過今年參加加強紀律作風建設(shè)理論學習,讓我能夠集中地對當前的發(fā)展形勢和政治經(jīng)濟理論等各方面內(nèi)容都有了一個系統(tǒng)的學習,?加強紀律作風建設(shè)理論學習是時代的要求,我參加工作多年,已經(jīng)感覺到思想理論老化,跟不上時代發(fā)展的要求.在當今經(jīng)濟全球化的大背景下,無論是政府職能的轉(zhuǎn)變要求、企事業(yè)管理的創(chuàng)新要求都提出了一種新的挑戰(zhàn).原先所學的思想理論和擁有的經(jīng)驗,可能已經(jīng)很難適應(yīng)時代發(fā)展和進步的要求,我很珍惜這次紀律作風建設(shè)理論學習。通過學習我有以下體會：??

1、掌握方法，端正了學習態(tài)度、工作態(tài)度。? 學習態(tài)度是學有所成的關(guān)鍵，學習時聚精會神聽書記講解，積極思考相關(guān)問題，力爭與實現(xiàn)與市委思想進程同步，認真做好筆記，會上與同事們積極探討學習中和工作中遇到的有關(guān)問題，不恥下問，把理論內(nèi)容當時消化、弄懂、弄通、融會貫通。在會外時間，我充分利用上級提供的學習資源，不是看書讀報就是在電腦上查閱資料，抓緊一切時間學習，十分珍惜這次學習機會。?? ????

2、增長了見識，拓寬了視野。? 在當今科技發(fā)展日新月異，一日千里，經(jīng)濟全球化趨勢日益顯現(xiàn)，各種資源在全球范圍內(nèi)配置，我國加入世界貿(mào)易組織十年，俄羅斯剛剛加入世界貿(mào)易組織，中俄按照WTO規(guī)則辦事，部局提出加強機關(guān)紀律作風建設(shè)的要求，所有這一切都要求我們不斷地“充電”、加油，學習新思想理論、新技能，加強紀律作風建設(shè)，只有這樣才能不斷的有新東西進入自己的頭腦，約束自己的行動，才能在新經(jīng)濟時代不落伍，不被淘汰。??

專家對當前中國經(jīng)濟用“兩個好”進行了總結(jié)：“中國經(jīng)濟比外國經(jīng)濟好”，“現(xiàn)在的經(jīng)濟比去年預計的好”，這充分說明我國當前經(jīng)濟形勢出現(xiàn)復蘇甚至反彈跡象，說明金融危機對我國的影響還不是特別嚴重。有不少人曾問金融危機何時結(jié)束？專家提出了兩點建議，我覺得非常值得耐人尋味。一是少聽少看小道消息、網(wǎng)絡(luò)傳言，越看越糊涂，干部把握準確信息的能力非常關(guān)鍵。為什么會這樣說呢？因為當前各種消息對金融危機眾說紛紜，越看會越糊涂，導致信息把握不準，進而決策就會失誤。二是危機什么時候結(jié)束？只有企業(yè)、市場才能感受到。因為企業(yè)、市場是金融危機的風向標，企業(yè)效益好了、市場開始復蘇，進而金融危機自然而然就會消失。?

在思維方式的問題上，可以說“思路決定出路”。這一名言應(yīng)該更加完善的說法是“你的思維方式?jīng)Q定了你的思路、決定了你的出路”。這說明一個地區(qū)、一個城市的發(fā)展關(guān)鍵是看你的領(lǐng)導者（也就是干部）的思維方式是否轉(zhuǎn)變，思維方式很大程度上決定了你的思路是否符合本區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的走向，進而影響本區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的出路問題。好多經(jīng)濟強市非常注重打造“人氣”.簡單說外來人口多，經(jīng)濟就發(fā)達。如果人氣來了，那人流、物流、資金流、技術(shù)流、信息流就會跟過來，這個區(qū)域就會發(fā)展的很快。那么如何打造“人氣”？就必須做好以下三項工作：一是城市基礎(chǔ)建設(shè)，即基礎(chǔ)建設(shè)要進行科學合理規(guī)劃，配套設(shè)施要全、設(shè)計規(guī)模要大，交通位置要優(yōu)越，這樣才能夠吸引住客商在此安家落戶來“增人氣”。二是要有主題，也就是本區(qū)域的特色經(jīng)濟，要做大做強，形成牢不可破的產(chǎn)業(yè)鏈體系來“拉人氣”。三是市場建設(shè)，在功能定位上不能錯。打造服務(wù)型市場，讓本區(qū)域的客商來“聚人氣”。?

為什么說“人氣”對一個地方來說如此的重要？我們也不難看出有的資源豐富的國家是落后的，例如伊拉克，反之象日本、韓國自然資源相對匱乏的地方卻非常發(fā)達；資源的先天性優(yōu)勢并不代表這個地區(qū)就是發(fā)達的地區(qū)，而關(guān)鍵是在于當?shù)卣腺Y源的能力。如何提高整合資源的能力，一要看清大勢、二要多研究周邊的態(tài)勢、三要具有高度的敏感性和前瞻性。?

3、學到了方法，掌握了技能。加強紀律作風建設(shè)理論學習是時代的要求。我們多數(shù)人，原先都經(jīng)過大專院校的學歷教育，有著不同的理論背景，又有在不同部門、不同崗位上的工作經(jīng)歷，在平時工作中還比較注意學習，應(yīng)該說，我們都有著比較扎實的專業(yè)思想理論和和比較豐富的實踐經(jīng)驗。通過加強紀律作風建設(shè)理論學習使我們認識到我們學習思想理論的同時，注意掌握分析問題的方法，理解學習材料的精髓，把握要領(lǐng)，提高自己解決問題的能力，我感到這是很關(guān)鍵的。?

通過學習，得到了許多有益的啟示：一是必須牢牢抓住發(fā)展這個第一要務(wù)。最近幾年許多市都一直發(fā)展的很快，但他們始終不滿足、不松懈，始終咬定發(fā)展不放松，聚精會神搞建設(shè)。即使現(xiàn)在已處于一個很高的平臺上，他們?nèi)匀槐３种鴱娏业奈C感、緊迫感，推進科學發(fā)展的勁頭一刻也沒有放松，奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱。經(jīng)驗告訴我們，在任何時候、任何情況下，發(fā)展始終是第一要務(wù)，必須時刻緊抓不放。二是必須始終堅持解放思想。許多市的經(jīng)濟社會發(fā)展之所以又快又好，除有國家政策支持外，很重要的一條就是思想解放，多年來，敢于突破，敢于創(chuàng)新，敢于進取，孕育了“敢闖敢試、敢為天下先”的改革精神；思維敏銳，善于捕捉、把握和用好了機遇。事實證明，觀念變則行為變，行為變則習慣變，習慣變則命運變。我們只有不斷地解放思想，不斷激活加快發(fā)展的內(nèi)在動力，才能不斷縮小與發(fā)達地區(qū)的差距。三是必須精心培育工業(yè)支柱。全國繁榮昌盛局面之所以能在改革開放的大潮中迅速崛起，得益于他們始終把工業(yè)發(fā)展放在突出位置來抓。經(jīng)過多年的努力，做強了支柱產(chǎn)業(yè)，撐起了經(jīng)濟發(fā)展的一片藍天。過去的發(fā)展歷程使我們認識到，只有大力發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)，千方百計加快工業(yè)化進程，才能搶上經(jīng)濟發(fā)展的快車道。通過學習增強了自己對經(jīng)濟現(xiàn)象的洞察力，使自己嗅覺更加敏銳，尤其在今后的農(nóng)技推廣工作中善于工作，做到先人?一步。????????

通過這次加強紀律作風建設(shè)理論學習,使我對自己的工作學習有了更高的要求,只有勤于思考才能開拓創(chuàng)新,要把學到的新思想理論變成自己的東西,只有結(jié)合自己的工作實際,靜下心來認真思考,才能在自己的崗位上有所創(chuàng)新,才能在工作中打開新的局面.對我市的基本情況有了進一步的了解，對我市經(jīng)濟近幾年的快速發(fā)展，有了清楚的認識；增強了建設(shè)國際貿(mào)易旅游城的信心，看清了我們身上肩負的歷史使命；也看清了我市與發(fā)達地區(qū)的差距、與現(xiàn)行城市的距離；使我更明確了奮斗的方向和目標。我要不斷地干部理論學習，不斷地提高自己的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。?

今后我對自己的工作學習有了更高的要求,只有勤于思考才能開拓創(chuàng)新,要把學到的新思想理論變成自己的東西,只有結(jié)合自己的工作實際,靜下心來認真思考,才能在自己的崗位上有所創(chuàng)新,才能在工作中打開新的局面.?“古今中外,一切有學問的人,有成就的人總是十分注重思想理論的積累.沒有思想理論的積累就什么也談不上”。?加強紀律作風建設(shè)理論學習,能夠讓我在工作之余集中精力對所學的思想理論進行消化.這是一次成功的思想理論培訓,我覺得滿洲里市加強紀律作風建設(shè)理論學習領(lǐng)導小組為我們安排的這次學習非常成功,非常有意義,所以我要在今后的工作中變成自己的動力,并上升到一定的層次.只有結(jié)合了自己的工作實際,才能在今后的工作中有所創(chuàng)新,那么只有了勇于創(chuàng)新,才能創(chuàng)造價值?,為農(nóng)業(yè)事業(yè)的發(fā)展,實現(xiàn)自我價值,這才是我們學習意義所在。

馮常超

2014年月日

【篇3】在加強紀律作風上的講話

“深入開展加強紀律作風建設(shè)活動”實施方案

扎賚諾爾區(qū)油娃娃幼兒園

2012年3月

“深入開展加強紀律作風建設(shè)活動”實施方案

為全面落實扎區(qū)教育系統(tǒng)《“深入開展加強機關(guān)紀律作風建設(shè)活動”實施方案》通知精神，營造風清氣正、紀律嚴明、和諧高效的工作風氣，進一步提高油娃娃幼兒園的工作效率、服務(wù)水平和解決突發(fā)事件及重大問題的能力，我園決定深入開展加強機關(guān)紀律作風建設(shè)推進活動。為確保活動有序開展，制定本方案。

??? 一、活動內(nèi)容

??? 結(jié)合上級活動精神和幼兒園工作實際，在全園深入開展“深入開展加強紀律作風建設(shè)活動”。通過開展活動，要著力解決日常工作中存在的思想作風不端、學習風氣不濃、進取精神不足、服務(wù)意思不強、工作紀律不嚴、工作作風不實等問題，著力解決精神狀態(tài)問題、工作作風問題、工作秩序問題和工作效率問題。

具體要求：

??? （一）領(lǐng)導班子成員、環(huán)節(jié)干部

??? 1、著力加強“三重一大”決策制度的貫徹落實，凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作事項，必須由班子集體研究作出決定，并及時上報，經(jīng)批準后方可操作。

?? ?2、堅持走群眾路線。把統(tǒng)一領(lǐng)導和依靠群眾結(jié)合起來，進行廣泛發(fā)動，組織發(fā)動群眾積極參與，通過召開座談會、進行民意測評等形式，面向社會、面向幼兒園、面向師生廣泛征求意見，誠心聽取意見，虛心接受批評和監(jiān)督，促進紀律作風的全面改進加強。
??? 3、堅持實事求是。防止查擺問題“空對空”，堅持就事論事、一針見血地查擺問題，認真剖析思想根源和制度漏洞，力求做到客觀準確、恰如其分。
??? 4、堅持注重實效。時間、進度與質(zhì)量并重，扎扎實實抓好每一個階段、每一個環(huán)節(jié)的工作，杜絕趕進度、走過場、應(yīng)付了事和以任何借口減少工作程序、降低工作標準。對存在的問題迅速進行整改落實，確保活動取得實效。
???? 5、勤抓紀律建設(shè)，嚴守工作紀律。環(huán)節(jié)干部要理順關(guān)系、擺正位置、搞好團結(jié)。黨員要講黨性，普通教師也要講工作紀律。要自覺抵制庸俗關(guān)系，堅決杜絕拉拉扯扯現(xiàn)象。進一步完善和執(zhí)行辦事公開制度、進一步完善和執(zhí)行首問責任制、服務(wù)承諾制、進一步完善和執(zhí)行責任追究制、進一步完善和執(zhí)行調(diào)查研究制度。

??? （二）教師

??? 1、抓行風。加強教師行風建設(shè)，尤其是要大力杜絕、制止行業(yè)不正之風的存在。堅決杜絕教師向幼兒家長收受禮品、禮金或請客宴請等行為，發(fā)現(xiàn)一起嚴格查處一起。

??? 2、抓學習。加強教師業(yè)務(wù)能力和政治素質(zhì)的學習，在采取“走出去、請進來”的基礎(chǔ)上，督促引導教師不斷通過自我學習、相互交流獲得更大的提高。

??? 3、抓紀律。嚴肅日常工作紀律、嚴肅會議紀律、嚴肅請假銷假紀律、嚴肅通信聯(lián)絡(luò)紀律，要做到“令行禁止”。

??? 4、抓形象。自覺維護幼兒教師形象，不符合教師身份的事情不要做、不符合教師身份的場合不要去、不符合教師身份的話不要說、不符合教師身份的衣服不要穿。

二、工作重點
??? 這次整頓活動，要著力重點查找和解決全體教職工在思想觀念、工作紀律、工作狀態(tài)、廉政行為五個方面存在的突出共性問題：

1、思想觀念方面。個別職工存在理想信念動搖，宗旨意識淡薄，服務(wù)質(zhì)量較低，工作熱情不高，精神萎靡不振；部分人心態(tài)浮躁，工作不踏實，個人名利之上，考慮個人得失多；個別教師的教學能力、研究能力、工作效率、奉獻精神跟不上時代教育發(fā)展的需求，不同程度上存在著不專心教學、課堂教學不精、效率偏低等現(xiàn)象。

2、工作紀律方面。各領(lǐng)導班子、環(huán)節(jié)干部是否團結(jié)協(xié)調(diào)，政治紀律是否嚴格遵守的問題；是否存在上班時間散漫，遲到早退，上網(wǎng)聊天、玩游戲的問題；是否存在不講政治、不講原則，不遵守保密規(guī)定，跑風漏氣，傳播謠言的問題；是否存在憑借手中權(quán)力，人為設(shè)置障礙的問題；是否存在造謠生事，煽風點火，撥弄是非，破壞和諧的問題；是否存在人心不順，風氣不正，拉幫結(jié)派，扯皮內(nèi)耗，鬧不團結(jié)，對基層單位和學校師生、群眾服務(wù)態(tài)度不好的問題；學校是否存在不遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，有償補課、體罰和變相體罰孩子，歧視孩子、不關(guān)愛孩子，忽視安全管理，對信訪問題化解不力的問題。

3、工作狀態(tài)方面。是否存在工作不切實際，搞花架子，做表面文章，說假話、空話，弄虛作假的問題；是否存在工作安排部署多，指導幫助少，深入調(diào)研少，檢查落實少，回避矛盾，不敢碰硬，畏首畏尾的問題；是否存在不嚴格執(zhí)行制度，我行我素，對本職工作撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，支支動動的問題；是否存在精神萎靡不振，工作松松垮垮，辦事馬馬虎虎，行動拖拖拉拉的問題；是否存在工作心不在焉、敷衍了事，得過且過的問題；是否存在工作主動性不強，效率不高，做一天和尚撞一天鐘等“慵懶散”的問題等。

4、廉政行為方面。學校收費行為是否規(guī)范，是否節(jié)約使用資金，有無利用公款吃喝、違規(guī)消費的問題；在評優(yōu)評先、職稱評聘、績效考核中是否存在徇私舞弊、收受賄賂等吃、拿、卡、要的問題等。

三、活動步驟

??? 從3月初開始至4月底結(jié)束，我園將分三個階段開展活動：

?? （一）動員學習、提高認識階段（3月15日-3月26日）

??? 深入貫徹學習自治區(qū)第九次黨代會、滿洲里市第十五次黨代會、滿洲里市第十五屆紀委第二次全體（擴大）會議、區(qū)第十二次黨代會、區(qū)十二屆三次全委（擴大）會議精神、中央、自治區(qū)、滿洲里市和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強紀律作風建設(shè)的有關(guān)文件材料。進行思想發(fā)動，提高認識、統(tǒng)一思想、明確工作目標和工作要求。結(jié)合工作實際學習幼兒園工作制度和教師行為準則。在此期間，每名黨員干部及全體教師至少要寫一篇心得體會。

??? （二）查擺問題、開展批評階段（3月26日-4月5日）

??? 以班組為單位、以個人為主體開展自查活動，主要任務(wù)是通過對照紀律作風方面的制度和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合幼教工作實際，認真查找思想、紀律、作風、能力和日常工作中存在的問題和不足，從不同層面、不同角度廣泛征求各有關(guān)方面的意見建議。每個人都要求寫出自查報告，明確解決對策和整改措施。

??? （三）集中整改、完善制度階段（4月5日-4月20日）

??? 針對查找出來的突出問題，逐條逐項分析原因，采取有力措施，集中力量進行整改。明確整改時限和責任人。在整改的同時，要制定有關(guān)的工作制度和細則。

??? （四）總結(jié)經(jīng)驗、完善制度階段（4月20日-4月25日）

??? 認真總結(jié)本次活動取得的工作經(jīng)驗和存在的問題，活動結(jié)束后，及時總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，對加強作風建設(shè)工作常態(tài)化、制度化作出安排部署。

??? 四、活動要求

??? （一）提高認識、加強領(lǐng)導。要正確認識此次加強紀律作風建設(shè)的重要性和緊迫性，把此項工作作為當前重要工作來抓，園領(lǐng)導負總責、環(huán)節(jié)干部和各班班組長抓落實，扎實有效的將此項活動落到實處，不走過場。

??? （二）加強對干部職工的教育和管理。通過此次活動要切實提高干部職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，要讓所有的教師的心靈都受到一次洗滌，強化黨員干部的黨紀、政紀、法紀觀念，增強憂患意識、責任意識和抵御風險的能力，保持奮發(fā)有為、開拓進取的精神狀態(tài)，樹立幼兒教師的良好形象。

??? （三）扎實工作、務(wù)求實效。要按照活動步驟、活動內(nèi)容和活動要求的安排，明確各階段的工作任務(wù)，確保不走過場、不流于形式。要從教育職能實際出發(fā)，轉(zhuǎn)變工作理念、強化服務(wù)功能，著力解決制約發(fā)展的深層次問題。認真查找工作中的差距和不足，牢固樹立責任意識、敬業(yè)精神，以認真可信的工作成果推進“四抓四滿意”建設(shè)。

??? （四）完善制度，常抓不懈。要針對查擺出的問題，進一步建立健全具有實用性和可操作性的規(guī)章制度，通過完善、嚴謹、科學的制度規(guī)范教師的行為，促進各項工作有效開展。

油娃娃幼兒園“深入開展加強紀律作風建設(shè)活動”

領(lǐng) 導 小 組

組? 長： 楊景鳳 （油娃娃幼兒園園長兼黨支部書記）

副 組 長： 劉永玲 （油娃娃幼兒園副園長）

成? 員： 馬春梅 (政教主任)

王婷 (保教主任)

劉哲 (保教主任)

石麗爽 (保教主任)

朱亞來 (后勤主任)

【篇4】在加強紀律作風上的講話

加強紀律作風建設(shè)學習心得體會

通過今年參加加強紀律作風建設(shè)理論學習,讓我能夠集中地對當前的發(fā)展形勢和政治經(jīng)濟理論等各方面內(nèi)容都有了一個系統(tǒng)的學習,?加強紀律作風建設(shè)理論學習是時代的要求,我參加工作多年,已經(jīng)感覺到思想理論老化,跟不上時代發(fā)展的要求.在當今經(jīng)濟全球化的大背景下,無論是政府職能的轉(zhuǎn)變要求、企事業(yè)管理的創(chuàng)新要求都提出了一種新的挑戰(zhàn).原先所學的思想理論和擁有的經(jīng)驗,可能已經(jīng)很難適應(yīng)時代發(fā)展和進步的要求,我很珍惜這次紀律作風建設(shè)理論學習。通過學習我有以下體會：??

1、掌握方法，端正了學習態(tài)度、工作態(tài)度。? 學習態(tài)度是學有所成的關(guān)鍵，學習時聚精會神聽書記講解，積極思考相關(guān)問題，力爭與實現(xiàn)與市委思想進程同步，認真做好筆記，會上與同事們積極探討學習中和工作中遇到的有關(guān)問題，不恥下問，把理論內(nèi)容當時消化、弄懂、弄通、融會貫通。在會外時間，我充分利用上級提供的學習資源，不是看書讀報就是在電腦上查閱資料，抓緊一切時間學習，十分珍惜這次學習機會。?? ????

2、增長了見識，拓寬了視野。? 在當今科技發(fā)展日新月異，一日千里，經(jīng)濟全球化趨勢日益顯現(xiàn)，各種資源在全球范圍內(nèi)配置，我國加入世界貿(mào)易組織十年，俄羅斯剛剛加入世界貿(mào)易組織，中俄按照WTO規(guī)則辦事，部局提出加強機關(guān)紀律作風建設(shè)的要求，所有這一切都要求我們不斷地“充電”、加油，學習新思想理論、新技能，加強紀律作風建設(shè)，只有這樣才能不斷的有新東西進入自己的頭腦，約束自己的行動，才能在新經(jīng)濟時代不落伍，不被淘汰。??

專家對當前中國經(jīng)濟用“兩個好”進行了總結(jié)：“中國經(jīng)濟比外國經(jīng)濟好”，“現(xiàn)在的經(jīng)濟比去年預計的好”，這充分說明我國當前經(jīng)濟形勢出現(xiàn)復蘇甚至反彈跡象，說明金融危機對我國的影響還不是特別嚴重。有不少人曾問金融危機何時結(jié)束？專家提出了兩點建議，我覺得非常值得耐人尋味。一是少聽少看小道消息、網(wǎng)絡(luò)傳言，越看越糊涂，干部把握準確信息的能力非常關(guān)鍵。為什么會這樣說呢？因為當前各種消息對金融危機眾說紛紜，越看會越糊涂，導致信息把握不準，進而決策就會失誤。二是危機什么時候結(jié)束？只有企業(yè)、市場才能感受到。因為企業(yè)、市場是金融危機的風向標，企業(yè)效益好了、市場開始復蘇，進而金融危機自然而然就會消失。?

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