會講：中國古老的學術研討方式會講：PPT演講工具， 以下是為大家整理的關于紀律作風警示教育大會講話5篇 , 供大家參考選擇。

紀律作風警示教育大會講話5篇

【篇1】紀律作風警示教育大會講話

紀律作風教育警示教育心得體會

黨的十八大以來，把紀律作風建設擺在了突出的位置，在全黨范圍內開展紀律作風整頓活動，有力提升了全體黨員規矩意識、紀律意識。根據縣委的統一安排部署，扶貧辦機關開展了干部思想紀律作風整頓活動。透過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解。一個單位只有紀律作風過硬了才能有戰斗力，才會有激情干事的氛圍，我們必須要充分認識到紀律作風建設工作的必須要性和重要性。為了認真學習好縣委、縣政府關于開展紀律教育作風警示教育活動精神，在平時的工作當中端正工作態度，改善紀律作風，促進做好工作，透過認真學習，查找不足，改善提高，使我在思想上、工作上、生活上對自我的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。

強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干，始終持續奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自我飽滿的工作激情，把心思凝聚到全縣脫貧攻堅事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自我的崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強職責感和緊迫感，用自我最大的努力去爭取最好的工作成績。

強化宗旨意識和服務意識，要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自我的終生追求和義不容辭的職責，自我要切實做好平凡崗位上的每一項工作，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在后優良傳統。

加強學習提高自身素質，善于學習思考，學習黨的理論、路線、方針和政策，不斷學習法律法規和社會保險業務知識，也只有透過努力學習專業知識，才能具備相應的業務潛力。自覺加強政治和業務理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，不斷地總結和提高自我的思想境界和業務水平。

努力樹立新形象，要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自我，切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自我，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優良傳統，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與群眾，艱苦樸素，勤儉節約，遵紀守法，理解監督。

總之，我要以這次學習整頓為動力，切實把思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來，強化學習的針對性，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果。

【篇2】紀律作風警示教育大會講話

在干部紀律作風建設暨警示教育大會上的講話

同志們：

x年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年、監察體制改革的深化之年，今年作風建設可以說已經擺在了十分突出的位置。今天召開這次大會，除了傳達學習上級紀檢工作會議精神，總結和部署x區紀檢監察工作，更重要的是進一步統一思想認識，嚴明工作紀律，以作風正黨風，以黨風帶政風，為創建國家級經濟開發區提供堅強的政治保證。現在我先講三個問題，馬上x還要作重要指示，請大家認真抓好貫徹落實。

一、x區x年紀檢監察工作情況

過去的一年，x區紀工委在黨工委和區紀委的正確領導下，全面履行從嚴治黨新要求，堅持把紀律挺在前面，強化監督執紀問責，黨風廉政建設取得新成效。x年，x區運用監督執紀“四種形態”共處理x人次，其中給予提醒談話x人、批評教育x人、誡勉談話x人，立案x件，較好地完成了查案治本等各項工作任務。

（1）堅持思想引領，注重教育引導

通過黨工委擴大會議、廉政微黨課、聯絡員工作例會、黨員冬訓等平臺以及自編《清風微報》、創建“廉政x”微信群、印發“四種形態”學習手冊等方式強化廉政宣傳教育，打好廉政“預防針”。全年累計編輯《清風微報》x期，發送《清風微信》x期，開展廉政微黨課x次，拍攝廉政短視頻x個，向上報送紀檢信息x條，采用x條，采用率達x%。

（2）堅持挺紀在前，從嚴執紀問責

組織各委辦局負責人和相關科室人員深化學習“四種形態”，x年舉辦深化“四種形態”專題學習會x場，累計運用提醒談話、通報批評、誡勉談話等手段處理了x名機關工作人員。協助x街道審理案件x件，撰寫查案治本經驗類材料x份。

（三）堅持專項行動，強力正風肅紀

x年，對執行各項制度紀律情況開展明查暗訪x余次，專項督查x余次，如股級干部選拔任用“三審”工作、“x+x+N”作風建設攻堅行動、土地增減掛鉤占補平衡、往來款清理、公款購物、公款接待等，發出工作提醒單x次，作風督查通報x期，提出工作建議x條。通過專項行動為載體，有效提振全體人員的精氣神，廉政意識、紀律意識、效能意識植于心、踐于行、習于常。

【篇3】紀律作風警示教育大會講話

干部紀律作風講話

同志們：

今天召開全縣領導干部大會，主要目的是嚴明干部紀律，改進干部作風，努力建設作風過硬的干部隊伍。剛才，向大家播放了一段反映機關干部作風的錄像短片，書祥同志宣讀了關于干部作風問題的通報。根據會議安排，我就進一步嚴明工作紀律、加強干部隊伍作風建設講幾點意見。

一、正視問題，切實增強作風建設的責任感和緊迫感

作風是形象好壞的標志，是事業成敗的關鍵。自全縣開展以“提高執政能力暨增強執行力”為主題的大討論活動和目前正在開展的學習實踐科學發展觀活動以來,廣大干部的大局意識、服務意識、效率觀念和紀律觀念有了明顯增強,作風有了很大改進。但從縣委就學習實踐科學發展觀廣泛征求社會各界的建議和意見來看，從近年來新聞媒體對我縣干部作風問題時有報道看，從縣紀委、組織部和有關部門對機關干部紀律作風狀況進行了明察暗訪的情況來看，從我們日常工作掌握的情況來看，干部紀律作風方面還存在一定問題，主要表現在：

一是政治意識不強。有的干部在大是大非問題和原則問題上不能與組織保持高度一致，對縣委、縣政府的決策部署，貫徹不堅決，落實不到位，安排工作高接低放，造成政令不暢。有的干部大局意識不強，片面強調部門利益，有利的就爭著干，無利的就頂著干，能推就推，能拖就拖。有的干部接受工作講條件、講困難，這也干不了，那也完不成，不在如何干上動腦筋，而在如何不干上找理由。有的干部弄虛作假，欺上瞞下，明明安排的任務沒有完成，匯報時卻說得天花亂墜。有的干部組織紀律性差，該請示的不請示、該匯報的不匯報，擅自做主，自行其是。有的干部特別是黨員領導干部，把自己混同于普通百姓，不分場合濫發牢騷，信口開河，在干部群眾中造成的影響很壞。有的干部為了個人利益或為了發泄私憤，參與是非，煽動群眾鬧事，操縱群眾上訪，更有甚者向新聞媒體提供虛假信息，引來一撥又一撥記者調查采訪，嚴重影響了柞水的工作秩序和對外形象。

二是干部管理松散。有些鄉鎮和部門管理制度形同虛設，領導干部老好人思想嚴重，對干部作風方面的問題睜一只眼，閉一只眼，聽之任之，干部管理過寬、過松、過軟。有些機關干部遲到早退現象嚴重，來去自由，隨心所欲，早上過了九點，還有三三兩兩的人提著面皮來上班；下午五點以后，就有人陸陸續續離開單位，遇緊急事情，一時半會找不到人。有些干部玩性太盛，心思根本不在工作上，上班時間上網聊天、玩游戲、看電影，個別干部甚至領導干部不顧影響，沉迷賭博，玩起牌來不分上下班、不分晝夜、不分場合，帶壞了班子，帶壞了干部風氣，在干部群眾中反響很大。有的干部不務正業，置自身工作于不顧，沉溺于彩票、股票，夢想一夜暴富。有的干部會風差，曠會、代會、溜會、會場上開玩笑、打磕睡、發信息、接電話現象突出，嚴重影響了會議秩序。

三是工作作風漂浮。有些干部，對工作不思考、不研究，思路不清，情況不明，心中無數，問起工作含含糊糊、支支吾吾。有些干部沉不下身子、靜不下心，習慣于面上跑，喊了就算做了，做了就算好了，不問結果，不抓落實。有些干部創新意識不強，依賴思想嚴重，安排的就干，不安排就等，不能積極主動、創造性地干工作。有些干部拈輕怕重，不愿吃苦，碰到困難和問題，不是上推下卸，就是繞道走。有的干部大事不會干，小事不愿做，對工作不是高標準、嚴要求，而是應付差事，滿足于一般化、過得去、差不多。有的干部在其位，不謀其政，“只當和尚不敲鐘”，得過且過，混日子的思想比較嚴重，在好處面前卻是分毫必爭，一旦安排不如自己的意，就情緒低沉，怨天尤人，牢騷滿腹，怪話連篇。同時，還有一些干部生活作風不檢點，單位職工意見大，社會影響極差，個人還不注意改正。

【篇4】紀律作風警示教育大會講話

紀律作風警示教育剖析材料

這次巡警大隊警示教育大會，要切實解決好隊伍中進取意識不強、作風懈怠，執法不規范的問題，我對我這半年以來的工作、生活、學習進行了認真的思考，特總結出以下剖析材料，不妥之處，還望領導批評指正。

一、存在的問題：

一是理論業務學習不夠.缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研，持之以恒的學習精神和態度.學習自覺性，積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學.學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，雖然能完成日常工作，但不夠主動認真.思想上對學習不能引起高度重視，學習時只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯系起來。

二是工作起點低，只求過得去，不求過得硬，遇事意志和立場不夠堅定，隨波逐流，干工作畏難情緒大，怕擔風險，怕擔責任。

三是工作方式方法單一，工作經驗不足，工作中不能把黨的政策、新出臺的法律法規用最樸實的言語表達出來，遇事愛情緒化，不能耐心的向人們群眾溝通。

二、存在問題的原因：
??? （一）學習積極性不足，理論水平還達不到時代要求.不能運用馬列主義的思想理論武裝自己的頭腦，學習的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統學，深入學，廣泛學和聯系實際學方面還不夠.正是因為這樣，才使自己在思想修養上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源.
??? （二）全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強.始終堅持全心全意為人民服務，是對一名巡警隊員的根本要求.具體到自己身上，就應當始終保持高度的敬業精神，認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，盡心盡力地做好所擔負的工作，并以人民群眾滿意作為改進，提高自己工作的標準.但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠。

三、今后努力的方向：

一是在以后的工作中，有節奏，有步驟，循序漸進地培養自己主人翁意識，對自己職責之內的工作，盡自己最大的能力做到更好；對領導交辦的工作，也絕不推三托四；對自己不會或不懂的問題，我將會及時向工作經驗豐富的老同志請教，以此力求使自己的工作主動性得到增強。

二是端正自己的學習態度，掌握有效的學習方法，加強自己政治理論知識的學習；在以后的巡警大隊的會議上，認真理會會議精神

三是在以后的工作中，我會盡力克服自己浮躁的情緒，少說話，多做事，從身邊的小事做起，從日常工作中的細微環節做起，從領導交辦的每一件工作做起，戒驕戒躁，勤勤懇懇，認認真真的對待自己的本職工作。不積跬步，無以至千里，不積小流，無以至江海，工作無所謂大與小，只要始終抱著盡自己所能干工作的態度，那么再大的困難也能克服，在難辦的工作也會干出色。

四是為自己樹立遠大的目標，制定具體可行的中長期工作計劃；對以后自己的本職工作，我不會閉門造車，也不會循規蹈矩、墨守成規，我會集思廣益，博采眾長，力求找到解決問題的最佳途徑或方式。

五是增強自己的責任意識。有權必有責，用權受監督，違法要追究，我們手中的權利來自于人民，我們干工作的好壞直接關系著廣大人民群眾的生活環境，因為我們是最基層直接和老百姓打交道的工作人員，我們的一言一行是否得當，我們運用權力是否正當，我們干工作的方式方法是否正確直接關系著巡警大隊的形象。所以說，在日常的工作中，自己一定要克服怕擔責任的壞毛病，不斷增強自己的責任意識，盡職盡責，全心全意為人民服務。

【篇5】紀律作風警示教育大會講話

ⅩⅩ鎮觀看紀律作風教育整頓警示片情況報告

12月12日上午，在ⅩⅩ鎮四樓會議室聚集了全鎮職工干部、各村支部書記、所有村官，由ⅩⅩ鎮紀檢委書記李世萍主持并和所有在場人員一起觀看了紀律作風整頓教育片。

李書記首先就本月為全省紀律作風集中教育整頓月作了強調，要求所有干部職工、大學生村干部、各村主要負責人一定要像以前一樣進行日常工作，不能為了紀律作風整頓而整頓紀律作風，這本來就是我們應該正常做到的。其次要求大家認真觀看紀律作風教育整頓警示片。最后，鎮黨委書記作了重要總結講話，他強調，根據明察暗訪可以看出，玩樂享受之風在個別干部身上依然存在，利用職權吃拿卡要破壞發展環境的行為在少數干部身上仍然存在，個別單位還存在著拉拉扯扯的庸俗風氣，吃拿卡要的惡劣風氣，這些不良風氣破壞山西的對外形象，影響權利正常行駛，干擾制度正常運行，助長腐敗滋生蔓延，損害黨和政府形象。當前，ⅩⅩ正站在新的歷史起點上，全鎮各級領導班子和黨員干部要迅速行動起來，以深化教育為基礎，以抓好案例為關鍵，以健全制度為根本，以優化環境為目標。加強組織領導，加強責任分工，加強監督檢查，加強輿論宣傳，以作風建設的實際成效優化發展環境，為再造一個新ⅩⅩ提供堅強的紀律作風保證。

ⅩⅩ鎮紀律作風教育整頓專題生活會

2011年12月12日上午，在ⅩⅩ鎮四樓會議室聚集了全鎮所有黨員，鎮黨委書記張國紅主持并召開了紀律作風教育整頓專題民主生活會。

他說，在剛才的紀律作風教育整頓警示片中大家看到了，太原市城鄉規劃局副局長王鳳玲利用職務之便的吃拿卡要錯誤規劃了自己的人生。城市規劃和城市建設，是促進城市發展和提升城市形象的重要環節，也是關乎老百姓生產生活、安居樂業的大事，可是這些與城市發展和人居環境密切相關的規劃指標，一旦變成腐敗分子與房地產商圈錢交易的籌碼，權力和金錢一旦相互勾結，結為同盟，就會給黨和政府以及一個地方的投資環境造成惡劣影響。今天展示給大家的這部警示片，就是紀委和監察院聯合查辦的發生在城鄉規劃管理部門的一起行賄受賄、權錢交易的典型腐敗案件。在11月底的明察暗訪中，太原市萬柏林區商務局黨委書記、太原市工商局尖草坪區分局副局長、大同市廣靈縣煙草專賣局局長、大同市廣靈縣煙草專賣局副局長、在上班期間洗浴、玩麻將，一些地方將愛心煤“變成”堵心煤，這一系列事件都應該令我們驚醒。可以看出，玩樂享受之風在個別干部身上依然存在，利用職權吃拿卡要破壞發展環境的行為在少數干部身上仍然存在，個別單位還存在著拉拉扯扯的庸俗風氣，吃拿卡要的惡劣風氣，這些不良風氣破壞山西的對外形象，影響權利正常行駛，干擾制度正常運行，助長腐敗滋生蔓延，損害黨和政府形象。當前，ⅩⅩ正站在新的歷史起點上，全鎮各級領導班子和黨員干部要迅速行動起來，以深化教育為基礎，以抓好案例為關鍵，以健全制度為根本，以優化環境為目標。加強組織領導，加強責任分工，加強監督檢查，加強輿論宣傳，以作風建設的實際成效優化發展環境，為再造一個新ⅩⅩ提供堅強的紀律作風保證。

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