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節后收心會講話稿【6篇】

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以下是為大家整理的關于節后收心會講話稿6篇 , 供大家參考選擇。

節后收心會講話稿6篇

【篇1】節后收心會講話稿

政府機關春節后收心會講話稿

  政府機關在春節后開展收心會它既是集中歸位、調整狀態的收心會,又是打氣鼓勁、開始工作的動員會。下面本人就為大家整理了政府機關春節后收心會講話稿,僅供參考!

  【政府機關春節后收心會講話稿1】  春節收假,鎮黨委、政府在全鎮開展機關干部收心收腦春訓暨“強化兩力上水平,爭先創優促發展”學習活動,通過開展機關干部思想作風整頓學習活動,使我鎮干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性,始終站在時代前列,必將有力地促進我鎮各項工作的順利開展,特別是旅游產業的發展。我們要用十七大和科學發展觀來武裝頭腦,不斷爭取新的勝利。開展機關干部思想作風整頓學習活動,是加強我鎮干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。

  通過聽了“開展機關干部思想作風整頓學習活動”動員報告、鎮機關組織學習的會議精神,并經過三天時間的學習活動,我認識到要想當一個一心為民的好干部,就必須遵守鎮機關作風建設相關規定,著重做好以下幾個方面:

  一、強化進取意識、為人民服務意識,要解放思想,緊緊圍繞我鎮的中心工作,牢記使命,在本職崗位上釋放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壯志和責任感,用最大的努力去爭取最好的業績。`

  二、樹立干部形象,發揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業、哪個崗位,都要成為群眾的榜樣切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。二要樹立為民形象,多做加快發展的事。弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么,真正把群眾的冷暖、安危放在心上,把群眾最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落實。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力,牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀。三要樹立務實形象。切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效,把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中,發揮表率作用,要求群眾做到的,黨員先做到;要求下級做到的,上級先做到,形成黨員干給群眾看,領導干給職工看,一級帶著一級抓的良好局面。四要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領導干部的要求,也是對每一名工作人員的基本要求。我們要必須明白,我們手中的權力來自于人民,決不能把權力當作向組織伸手的資本,更不能把權力當作謀取私利的工具,只能把權力當作為人民服務的責任和義務。

  三、要實踐全心全意為人民服務的宗旨。

  我們萬萬不能忘記:我們整個社會的根本政治制度沒有變,全心全意為人民服務仍然是我們黨的宗旨。在實際工作中,要文明用語,尊重群眾,注意工作的方式和方法。對來訪群眾要熱情周到、態度溫和、耐心細致的為他們提供服務,讓他感受到黨和政府的溫暖。我們要樹立科學的發展觀,努力提高黨的執政能力和執行能力,爭先創優促發展。

  在新的年度,我要做到以下幾個方面:

  第一,要腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個干部的職責。無論自己從事什么工作,都要樹立高度的責任和敬業精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點,不能急功近利,更不能計較個人得失。要做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實。

  第二,要善于學習,掌握工作的本領。我們從事的工作,是在社會主義市場經濟條件下,面臨許多新問題,新矛盾,新內容,沒有雄厚的文化知識,管理知識,現代科技知識,盡管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領,善于在工作中開拓創新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來,實現動機與效果的統一。要做到堅持學習,特別是黨和政府關于農業農村工作的相關法律、政策、法規、制度,樹立正確人生觀。用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦,才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀。

  第三、要克勤克儉,生活上嚴要求。每個干部要始終保持清醒的頭腦,正確處理好個人與集體、個人與國家的關系,用黨紀國法管好自己的頭腦,管好自己的手和嘴。

  第四、生活中應該做到“三不”:生活待遇上不攀比、非分之想不可有、艱苦奮斗的作風不可丟。

  在建設社會主義新農村的新時期里,我們每個干部都要把握時代的脈搏,結合實際,時刻牢記強化“兩力”上水平,爭先創優促發展,做我鎮經濟發展的帶頭人。

  【政府機關春節后收心會講話稿2】  同志們!

  今天是正月初八,是我們春節后第一天上班,首先讓我代表局黨委給局機關全體干部職工拜個晚年,祝福大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、事事如意!

  同志們,過去的一年,全體干部職工都積極工作,各個方面都干的很好,使我們局獲得了省和市的很多榮譽和獎勵,通過召開全國水生態修復及水利風景區建設管理會議和方方面面的工作,大大提高了水利形象。水文局的干部職工也干的不錯,獲得了很多省級獎勵,取得了很大的成績。大家確實為水利快速發展作出了貢獻。但是,大家也必須看到,我們今后的工作任務還十分艱巨繁重。根據市委市政府的工作部署和省水利廳的工作要求,結合我們局的實際情況,為做好新一年的工作,我對大家提幾點希望和要求:

  第一,要盡快將思想行動轉到工作上來。春節已經過完,從今天起,我們就正式上班了,希望大家盡快從年味中走出來,從思想上、行動上轉到我們的工作上來。因為我們今年的工作任務仍然很重,X大重點水利工程建設,X項主要工作的開展,需要每個科室站隊公司,需要每位干部職工,都要有思路,有計劃,有措施,有行動,有落實。春節前省廳就來了2個通知,一是初九要組織召開水庫移民工作電視電話會,會議材料和會務都需要我們準備。二是準備參加省召開的膠東調水施工現場會,我們還要做會議發言。下一步按照省的施工計劃,配合進行渠首沉沙池的遷占和施工。三是X月初要召開全市水利工作會,結合貫徹全省水利局長會議精神,安排部署全市的水利工作。我們本身制定的許多工作計劃,還要做詳細的研究和落實。去冬今春雨雪較少,旱情嚴重,春季抗旱和引水工作也需要進一步做好。所以,大家一定要對今年的工作任務有一個清醒的認識,要盡快的將思想、行動轉到正常工作上來,確保今年水利再創佳績。

  第二,要實現工作上的開拓創新。今年我們能否再創佳績,關鍵是看各項工作是否有創新,是否有新的突破,是否有新的發展。所以各局直屬單位、局機關各科室站、隊、公司,特別是局各科室站隊,都要結合自己的工作,研究如何開拓創新,如何實現創新的問題,確保各項工作都有開拓,都有創新,都有突破。請各位局領導和有關科室站、隊、公司及局屬單位的負責人都要高度重視,認真研究,理清工作思路,找準開拓創新的突破口,集中領導,集中精力,明確責任,真抓實干,確保新的一年各項工作都有創新,都有新的發展。

  第三,要進一步嚴格紀律改進作風。這兩年來,隨著我們局機關規章制度的不斷完善,同志們思想覺悟在不斷提高,文明程度不斷提升,總體上說,我們局機關的紀律和遵章守紀情況還是比較好的,同志們的工作作風也是不斷得到了改進和加強,這為我們圓滿的完成各項水利任務和做好各項工作奠定了良好的基礎條件,這樣才使我們水利不斷取得新的成績,使水利得到了領導和社會各界的認可和肯定。但是我們也必須看到,我們有不少地方還存在著不足,比如有的規章執行不嚴,有的不按規定辦事,有的作風懶散,有的工作應付從事,缺乏高標準嚴要求,有的個人主義、小團體意識嚴重,缺乏大局意識和團隊觀念等等。所有這些不足和問題,對我們開創新業績,對水利事業的發展是非常有害的。必須引起我們全局干部職工的高度重視和高度警惕,必須盡快完善規章制度建設、嚴格規章制度的遵守;進一步轉變工作作風,提高效能效率,適應緊張繁重的工作需要,以自己的模范行為,樹立起水利的良好形象。

  第四,要建設文明節約型機關。加強文明節約型機關建設,是建設精神文明和建設資源節約型社會的重要內容。我們局的財力還很有限,欠帳還很多,經濟還十分緊張,我們的各項開支還很多,還帳還貸款的壓力也很大,需要花錢的地方也很多,因此希望大家都要從思想上過緊日子,不要大手大腳,從水、電、暖、辦公招待、會議、車輛管理等各個方面來節約,自覺為水利局節約資金,節約每一分錢。同時也要廣開財源,加強征費收費,主動向油田,向財政、向上級要政策,要項目,要資金,要支持。多為我局聚財增財。同時要加強金水公司的多種經營工作,多為局里和職工創收增收。關于加強機關文明建設問題,我不想細說了。在這里我主要強調的是,在機關衛生面貌、機關管理、文明辦公、文明用語、文明接待、文明行為,文明處理同志之間的關系,文明創建活動等,請大家都要引起注意,用文明標準來約束自己的行為,應當怎樣做,不應當怎樣做,要體現出干部的水平,黨團員的水平,國家職工的水平,做文明人,爭當文明標兵,創建文明科室,爭創文明機關和文明行業。

  總之,希望大家在新的一年里,要有新的思路,有新的風貌,有新的作風,有新的突破,有新的業績。最后再一次祝愿大家在新的一年里身體好,工作好,運氣好,事事好,一切都好!

  【政府機關春節后收心會講話稿3】  今天,是我們春節后召開的第一個全體職工會議(農村鄉鎮紀委書記、城內街道辦事處紀委書記列席了今天的會議),也叫收心會,目的就是為了使我們這支隊伍的狀態能不斷地得到調整,以適應發展變化的新形勢、新任務、新要求。通過這個收心會好讓大家把在節日中已經玩散了的心收回來,以便靜下心來思考和研究當前及今后一個時期我區紀檢監察工作。為此,借此機會,對如何有效地推進”秘書工作“區XXXX年紀檢監察工作,我再講點原則性的意見。

  方才,同志按照區紀委常委會的研究決定,公布了部分中層干部的調整意見,具體的情況我就不再重復了。但總的來說,這次調整充分體現了公正、合理、效能的原則。同時,在今天的收心會上,我們對去年一年實行常委分工負責制后每個班子成員的履職情況進行了測評,目的就是通過民意來檢驗一下常委分工負責制的運行成效。

  下面,我再宣布一下班子成員的分工。為什么要調整班子成員的分工?在春節前,”秘書工作“同志多次向我提出不想抓常務了,原因是壓力太大,想超脫超脫。在這期間,我和”秘書工作“同志多次交換了意見,但”秘書工作“同志態度非常堅決,沒有辦法才對班子成員的分工做了部分調整。”秘書工作“同志分管案件查辦工作,主管檢查一室、檢查二室、執法監察室,指導紀工委開展好相應的業務工作;”秘書工作“同志分管常務工作,主管辦公室、審理室、協調案件管理工作,指導紀工委開展好相應的業務工作;其他副書記、常委、副局長的分工不變。希望會后,各位班子成員要按照各自的分工,對當前和今后一個時期的工作盡早謀劃、盡早研究、盡早落實,區紀委全會后,我要專門聽取這方面的情況,各位領導對此要引起高度重視。

  今天,是正月XX,大年剛過。在此,我代表區紀委常委會向大家拜個晚年,祝大家在新的一年里事事順意!XXXX年,我們的全面工作和單項工作都進入了全市的先進行列。其表現為三個方面:

  一是我們在中央、省市三級紀檢監察系統開展的“雙創一爭”主題實踐活動中,經過大家的共同努力,紀檢監察工作取得了明顯的成效,”秘書工作“區紀委監察局被評為全省、全市的先進單位。此榮譽的取得來之不易,它也標明了我們”秘書工作“區的紀檢監察工作水平,又向前邁出了堅實的一步。

  二是我們”秘書工作“區紀委監察局承擔的全省農村基層黨風廉政建設現場推進會議和全市紀檢監察信訪舉報暨規范化管理工作現場推進會議,得到了省、市紀委領導的高度認可。同時,它的意義也很重大,說其重大,是它使我們”秘書工作“區紀檢監察工作新風貌在更廣闊的空間得以充分展現。

  三是我們扎實推進了項目建設。去年,”秘書工作“區紀委監察局在中央、省市推出的亮點工作和創新項目共計×個,其中自主創新的項目有×個,這些項目都受到了上級紀委的一致好評,有些項目還得到了宣傳推廣。黨風廉政建設整體工作、信訪舉報規范化管理和領導干部社區監督工作分別被市紀委評為亮點工作和創新項目。

  可以這樣說,過去一年我們”秘書工作“區紀檢監察工作所取得的成績是可喜可賀的,值得稱道的,這是大家辛勤工作的結果。在這里,我再一次對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝!

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【篇2】節后收心會講話稿

春節后收心會講話稿

春節后收心會講話稿

同志們:

春節假期過后,我們迅速召開市政府全體(擴大)會議,主要是認真貫徹落實上級和市委市政府一系列重要會議精神,對全年工作進行再動員、再強調,推動市政府強化執行意識,狠抓工作落實,為XX在更高起點上實現更高水平發展而不懈努力。下面,我強調幾點意見:

一、工作任務已經非常明確,當前最緊迫的就是要狠抓落實,說一件、做一件、成一件。年前,我市已經召開了市第XX次黨代會和市“兩會”。無論是五年發展藍圖,還是2018年工作任務,都已經清清楚楚地擺在我們面前。具體包括三個層面:第一是“在更高起點上實現更高水平發展”的價值追求,這是黨代會確立的總目標。第二是供給側結構性改革十大行動計劃、十大重點督辦項目和XX項重點推進工作,這是推動更高水平發展的工作統領,近期我們還將高規格召開全市推進大會,進行專題部署和推動落實。第三是市政府工作報告2018年XXX項分解任務,這是根據價值追求和工作統領具體到政府系統的工作項目。任務分解表在今天也印發給了大家,總共有XXX項具體工作,比去年增加XX%。所有的分解任務都已經明確了責任領導、具體落實責任人和負責單位。我們抓落實,就是要抓好以上這三大層面的目標任務,就是要扎扎實實地、一宗一件地,把市委市政府的決策部署轉化為具體行動。

作為一個負責任的政府,我們必須充分理解這三大層面目標任務所代表的深刻含義。首先,這是莊嚴承諾,是公信力。這些目標任務是市黨代會作出的重大決策,是市政府按照法定程序經市人代會審議通過的年度工作,是黨委政府對公眾作出的莊嚴承諾,如果沒有特殊情況、沒有發生重大變化,都是必須完成的。只有說一件、做一件、成一件,黨委政府才有公信力。在執行過程中局部碰到困難是可以理解的,但因為對工作有看法、或者碰到困難就停在那里不推進、不完成,從兌現承諾的角度是不能接受的。第二,這是政治紀律,是硬任務。對于市委市政府的決策部署,各級各部門必須不折不扣地執行。執行過程中,一些任務可以根據實際情況提出合理緣由和替代方案,進行調整優化,但必須扎扎實實地推進。此外,除了這XXX項任務,我們在工作過程中還會碰到很多新情況,會有一些新想法,會增加一些新工作,大家同樣要高效執行,抓出實效。第三,這是職責所在,是新使命。這些目標任務是市委市政府深刻剖析發展形勢、在調研基礎上形成的系統工作方案,是集體智慧的結晶,每一項工作都關系著XX未來的發展。3-5年的窗口期稍縱即逝,產業轉型和城市升級任務艱巨繁重。作為新一屆政府,我們必須牢記推動XX更高水平發展的歷史使命,傳承歷屆班子真抓實干的優良作風,履行主抓落實的首要職責,以時不我待的強烈緊迫感,迅速行動起來,從當前的每一項具體工作做起,推動XX在新一輪發展中占據先機、贏得主動,進一步鞏固和強化XX的城市地位。特別是要正視一部分干部銳意進取的精神有所消退、主動作為的勁頭有所松懈的問題,堅決摒棄“順其自然”、“小富即安”、“多一事不如少一事“等心態,狠抓執行落實,著力攻堅克難,努力推動XX經濟社會發展再上新臺階。

【篇3】節后收心會講話稿

節后收心會講話稿

  一周的春節長假過后,相信有的員工仍然沉浸在節日的余韻中,精神狀態不佳,心態有些懶散,做事有些煩躁。迎接“三會”之時,盡快幫助員工收心、找到工作狀態,顯得極為重要。

  用榜樣收心。春節期間,梁場的很多領導及員工,堅守崗位確保節日期間生產不受影響,他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業精神,就是值得學習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣,堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍,在度過一個歡樂祥和的春節長假后,盡快收拾心情,全身心投入工作,讓節日里蓄積的能量充分發揮到工作中,以嶄新的面貌面對新一年的工作。

  用責任收心。用責任收心,即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己,將思想統一到集團公司的工作部署上來,將心收到各自的崗位上來。20__年水湖制梁場,面臨的生產任務異常繁重,如何確保各項工作目標的實現,需要我們每 個員工認真負責抓好每一項工作落實,不僅要細化、量化全年指標,更要把握過程、閉環管理、執行到位。而這些,都需要我們立即著手,振奮百倍精神迅速打開工作局面,投入百倍努力推進工作開展,不能有一絲懈怠、一分懶惰。

  用務實收心。常言道,“一年之計在于春”。在這萬物競發的大好春光里,開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此,每個員工都應該理清思路、盡早打算、統籌安排、務實工作,既要認真思考、周密安排,將年前工作與年后工作有機銜接起來,又要將各項工作措施網盡早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效,才不會延誤全年的工期進展,才會使工作呈現出新的氣象,使全年工作再上一個臺階。

  新年已過,讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務實收心,耕種好春的希望,爭取用一個良好的開局,迎接“三會”,為全年生產目標的實現吹響奮進的號角,為局公司向更遠的方向發展付出自己的力量。

【篇4】節后收心會講話稿

     三一文庫(>

【篇5】節后收心會講話稿

XX春節收心會講話稿:節后“收心會”
關鍵在“收”
2月3日,是春節后上班的第一天。據介紹,這一天,無論是黨政機關,還是企事業單位,上班的第一件事就是開個“收心會”,單位領導的講話除必要的問候或客套話之外,其核心內容就是要求全體干部職工迅速轉變工作狀態,做到“收假即收心”,以良好的精神狀態開展新一年的工作。然而,經驗告訴我們,每當7天春節長假結束開始上班后,總有一些干部職工,仿佛忘了自己的崗位、職責和身份,不能及時地從“過年”狀態中走出來,人雖然到單位上了班,但“心”仍在“過年”。有的人湊到一起神吹海聊,談過年的感覺、外出的見聞、老家的風俗;有的遲到早退,即使坐在辦公室里,也是萎靡不振、心不在焉;有的不能及時進入工作狀態,該干的工作慢慢悠悠,急辦的事情敷衍了事……所以,上班后開個“收心會”,強調有關的工作紀律和工作要求,顯得尤為必要。不過,開“收心會”也不能走形式,關鍵要把“收”落實到行動之中。
要“收習慣”。春節期間,人們少不了聚會小酌,也少不了走親串友,更少不了打牌娛樂,人體的生物鐘受到了干擾,習慣了“想干什么就干什么”,更習慣了“想幾點睡就幾點睡”。而開始上班,又回到緊張有序的工作狀態,難免有難以適應之感,也難免還存在有“過年”的狀態,更難免

會出現紀律松散、精力不集中的現狀。所以,要通過“收心會”,收起那些節日期間的懶散習慣,盡快緊張工作紀律,進入工作狀態。
要“收要求”。按照常理,在春節到來之前,各單位都已經對上一年的工作進行了總結,已經找準了過去一個工作中出現的失誤與存在的不足,對新一年工作也明確了奮斗目標和有關要求。春節后上班,意味著新任務的開始實施,意味著服務群眾的開始。所以,面對高效率、高節奏的工作要求,每一名干部職工都應該記起工作要求和崗位職責,針對上一年的不足而改進工作方法、提高工作效率。特別是窗口單位,對前來辦事的群眾,絕不能心不在焉,更不能因“剛過完年”而降低標準和質量。
要“收目標”。俗話說:“一年之計在于春”,春天意味著希望、意味著嶄新、意味著開始。所以,無論我們從事什么樣的工作,都應該在假期結束時及時收心,重新明確新一年的工作規劃、工作目標,重新明確責任清單、工作要求,切實把思想狀態調整好,把目標任務規劃好,把過節時的興奮轉化為做好工作激情,把過節時的祝福轉化為謀事的動力,真正使過年松弛的精神狀態,轉變為緊張的工作狀態。當然,使廣大干部職工真正做到“收心”,僅靠單位領導在“收心會”上提提要求恐怕也難以奏效,還需要有關職能部門的檢查,并對那些不按時到崗、心不在焉、紀律松散

的人和事予以問責,。唯此,才能真正達到“收”的目的,收到“收”的效果。

【篇6】節后收心會講話稿

教育局機關春節后收心會講話稿
教育局機關春節后收心會講話稿同志們:
平安、祥和的農歷猴年春節已經過去,今天是節后上班的第一天,希望的種子能否在2016發芽、開花、結果,亭湖教育的精彩能否延續,并率先、強力助推我區小康社會事業,就看我們能否以新的氣象開啟新年的工作。這里,我首先代表局黨委向大家拜個晚年,祝大家在新的一年里工作順順利利、身體健健康康、家庭和和美美,事事順心如意!
2016年是貫徹落實黨的十八大精神的第一年,是實施"十二五"規劃承前啟后的關鍵一年,也是我們亭湖教育改革發展重要推進之年。過去的兩年,我們以校安工程和改薄工程為抓手,在優質教育資源的創造、積累和調配上作出了積極努力,取得了有目共睹的成績,全區學校特別是農村學校校園面貌有了極大改善,教育裝備現代化水平得到全面提升;過去的兩年,我們把握新校建設重點,高標準完成江蘇省亭湖高級中學一期、新洋實驗學校建設和新區實驗學校擴建,為新城區建設提供優質教育配套服務,優化了全區教育布局;過去的兩年,我們堅持以德為先,落實科學選人用人機制,在校級干部選拔任用、名師隊伍建設、教師全員培訓和教師交流等方面均取得了顯著進展,為教育工作全面創優夯實了人才保障;過去的兩年,我們堅持深化教育教學改革,抓住德育、課堂教學、藝體教育等重點,全面實施素質

教育,在學校特色創建、藝體競賽和中、高考及小學調研測試中保持強勁上升勢頭;過去的兩年,我們堅持工作創新創優,積極將教育工作融入全區經濟社會發展全局,在招商引資、三服務工作和園林城市、生態區建設上取得了優異額成績,得到了市、區領導的充分肯定和表揚,模范部門打造取得前所未有的成績,2015年年終考核,我局以綜合先進獎和7個單項獎,穩居全區非經濟部門前列。既往而開來,厚積而薄發,量變而質變,2016年,只要我們始終保持正確的方向,保持科學創新的精神,保持不驕不躁的作風,保持勤政廉政的品格,腳踏實地,緊張快干,團結拼搏,就一定能高質量完成全年各項工作目標任務,實現全區教育事業大發展、大繁榮、大進步,取得辦人民滿意教育新勝利。
下面,我就2016年全局主要工作目標任務、當前工作重點,向大家提幾點要求,確保抓好新年開局。
2016年,全局工作要堅持以科學發展觀為指導,繼續圍繞"保先進、爭一流"目標,抓緊抓實、進位爭先,努力提升先進的水平和一流的品位;要繼續深入開展"四提升、四打造"活動,創新思路、深化改革,加快推進教育現代化、均衡化;要大力實施學前教育普惠工程、義務教育均衡工程、高中教育提優工程,社區教育達標工程,科學規劃、提升內涵,全力打造優質的終身教育體系;要強化各類創建工作,著眼全局、創優服務,為我區全面建成小康社會作出積極貢獻。
為此,我們在2016年首先要抓好黨的十八大精神的學習貫徹,把學習十八大精神和習總書記重要講話作為當前最重要的政治任務,堅

持學習與教育工作實踐相結合,從而進一步堅定科學發展的理念、堅定教育民生的思想、堅定清正廉潔的觀念、堅定依法治教的決心,以更加強大的信念保證一切工作順利推進。
其次,籌劃開展"三個年"活動。今年準備開展的"三個年"分別是"教師隊伍均衡發展年"、"校園精致管理推進年"和"學校基礎建設提升年",這三個年與2015年開展的三個年活動(師德建設推進年、校園精致管理年、校安與改薄攻堅年)有承繼、有創新,緊扣重點、目標明確、要求更高,希望人事科、基教科、規財科三個牽頭承辦科室要抓緊時間形成具體活動方案,其他相關科室要密切配合。
第三,積極配合生態區建設。根據區委區政府生態區建設重點工作和重點工程責任分工,全力抓好生態細胞創建工程中的綠色學校創建工作和226省道、臨海高等級公路生態走廊建設工程中的鹽東鎮轄區內3號地塊的招商、綠化建設和后期管護工作。基教科要進一步完善綠色學校創建方案并印發到各學校,學校聯系人要在開學工作檢查中,把學校綠化工作作為重點檢查內容,督促指導學校進一步抓好校園綠化景點、景觀建設和生態環保課程設立。裝勤辦要落實專人緊盯生態走廊建設工程,從早、從緊、從快完成目標任務,模范地完成區領導要求,全力展現我局先進風采。
第四,扎實抓好招商引資工作。去年我局共完成招商引資新簽約項目28個(其中億元以上項目4個,千萬元以上項目24個),開工項目23個,引資22.6億元,列全區非經濟部門第一名,被區委區政府表彰為招商引資工作先進集體,為取得年終綜合先進獎拿到了最重要的

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