報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告，在已發布的黨、人大、政府、司法、軍隊機關的公文處理規范中， 以下是為大家整理的關于張堅案警示教育開展情況報告5篇 , 供大家參考選擇。

張堅案警示教育開展情況報告5篇

【篇1】張堅案警示教育開展情況報告

關于開展警示教育活動情況報告

　　公司紀律檢查委員會：
　　根據公司黨委《關于在xx股份黨員干部中開展警示及思想教育活動的通知》文件精神，在聽取黨委動員報告及觀看警示教育錄相片后，教培中心黨支部按照黨委部署，于x月x日召開支委擴大會,認真學習文件精神,學習討論閔偉勤等三位干部先進事跡及警示教育典型案例材料之一《在迷失中沉淪》,統一思想、提高認識,增強班子成員自我警示意識和自我警示能力,同時部署制定教培中心開展警示教育的安排和具體措施,將警示教育活動的內容﹑要點﹑制度建設等真正落到實處。
　　x月x日，xx黨支部召開黨員大會，將開展警示教育的文件精神、意義、要求、典型案例和公司三位先進干部的先進事跡向全體黨員進行了深入的宣傳教育，要求黨員進一步自學文件、吃透精神、自我警示、自我教育，推動黨支部黨風廉政建設和制度建設，增強黨員反腐倡廉和全心全意為人民服務意識，并結合黨小組活動進行一次警示教育專題學習討論會，寫出學習體會文章。黨支部還結合教培中心黨員思想實際及工作實際，從思想上、制度上、教育上加強防范管理，杜絕腐敗，查找經濟管理上的漏洞和薄弱環節，初步擬定了在制度執行中加強防范、監督的措施。
　　黨支部做出以下幾點決定：
　　(一)、警示教育要成為長效機制，每季度對黨員干部及全體員工進行一次警示教育，采用正、反兩方面典型事例的學習，增強防范意識，做到警鐘長鳴;
　　(二)、定期檢查財務管理情況，杜絕漏洞，對每期培訓班收繳培訓費人數、金額進行一次核對，采取領導檢查、培訓部核對人數，財務核對金額，做到每期培訓班人、賬相符;
　　(三)、各駕駛員招聘點設立專人收費，按規定時間加繳銀行，及時與財務對帳，接受監督制度，并規定員工個人不允許收取駕駛員任何錢、物;
　　(四)、定期對黨員、干部進行廉潔檢查，建立黨員向黨小組長匯報廉潔制度，支部向黨員匯報開展反腐倡廉、警示教育情況匯報制度。從而從制度建設入手，從管理上完善監督措施，從思想上不斷教育警示，使黨員干部廉潔從政，員工人人遵紀守法，以公司三位先進干部為榜樣，不斷推動警示及思想教育活動深入開展，推進黨風廉政建設，確保警示教育活動求實效、出成果，成為確保XX年招聘培訓任務目標圓滿完成的思想和組織保證。
　　9月份，我們將按計劃組織黨員開展警示教育學習討論，寫出學習心得，人人查找出自身存在的不足和應采取的防范措施，并進行一次學習心得交流會，進一步增強教育效果，把警示教育引向深入，落到實處。
　　上海xx黨支部
　　XX年x月x日

【篇2】張堅案警示教育開展情況報告

關于開展警示教育活動情況的報告

按照市分行《關于開展警示教育活動的通知》要求，我行以組織全員學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》等文件和觀看系列案防警示教育片為契機，認真開展警示教育活動，結合實際對照規定進行學習和討論，進一步教育全行員工遵章守紀，合規經營，筑牢思想道德防線，進一步增強了干部員工合規經營和自我約束意識。現將活動開展情況總結報告如下：

一、 抓好動員部署

根據市分行通知精神，我行把這次警示教育活動作為強化員工職業道德教育、預防職務犯罪和推進內控管理的重要抓手。在5月份對開展警示教育活動進行了動員，進一步統一思想，認清形勢，要求全行充分認識開展警示教育的重要性和緊迫性，以開展警示教育活動為契機，強化內控制度建設，提高執行力。明確辦公室負責牽頭，全行參與、分層推進。組織員工學習了《郭子強同志在2012年全區黨風廉政建設專題會議上的講話》、《違紀違法典型案例選編》和《內蒙古銀行業金融機構從業人員警示教育讀本》，觀看了警示教育片《職務與犯罪》。員工自學了《郭子強同電在2012年全區農發行紀檢監察工作會議上的講話》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》。支行領導班子成員帶頭觀看警示教育片，帶頭加討論。

二、 抓好學習討論

我行在教育活動中注重加強學習討論，深化員工思想認識。一是圍繞典型案件，認真分析作案手段、案發原因、防范要點及內控管理中存在的問題，深刻認識案件對于集體和個人的危害，進一步提高全員業務素質和敬業精神。二是圍繞基本制度，深化內控案防制度和案件管理規定的學習，使全體員工真正受到教育，真正提高拒腐防變、廉潔從業的自覺性。

三、 下一步工作打算。

為做好黨風廉政建設和案件防控工作，我行將從以下幾個方面抓好落實：

一是進一步加強警示教育工作，讓廣大員工牢固樹立正確的利益觀，價值觀和人生觀，增強廉潔從業意識。

二是堅持教查結合。通過自查督導等工作形式，認真查找工作中存在的薄弱環節，及時整改。針對案例揭示的問題，要求全行員工，特別是管理、營銷人員和各部門，聯系思想和工作實際，對照檢查執行各項制度情況，通過自查，找準問題產生的根源和原因，制定切實可行的整改措施。

三是對《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》及《廉潔辦貸十不準》等與員工利益密切相關的制度規定進行再學習，進一步強化員工案防意識和自我保護意識通過開展這次警示教育活動，全行員工遵章守紀、合規經營的意識進一步增強，思想道德防線進一步鞏固，必將為全行業務又好又快發展提供堅實保障。

【篇3】張堅案警示教育開展情況報告

2020張堅案“三個以案”警示教育心得體會

張堅嚴重違反政治紀律、中央八項規定精神、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律。中央紀委對張堅嚴重違紀違法問題立案調查，充分彰顯了以總書記為核心的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的堅強意志，充分體現了我們黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的政治勇氣。張堅理想信念喪失，背棄初心使命，踐踏司法公正底線，嚴重損害司法公信力，嚴重背離司法為民宗旨，嚴重敗壞黨的形象以及政法機關形象，嚴重污染政法系統政治生態。以張堅案為典型開展“以案釋德、以案釋紀、以案釋法”“三個以案”警示教育，是深入推進人民法院黨風廉政建設和反腐敗工作的重要舉措，是按照中央政法委部署開展法院隊伍紀律作風整頓的重要舉措，要進一步把全面從嚴治黨、從嚴治院引向深入，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，努力建設一支讓黨和人民信得過、靠得住、能放心的法院隊伍。以下是我關于此次張堅案“三個以案”警示教育心得體會

一、要深刻汲取張堅嚴重違紀違法案件教訓，以案為鏡、對照反思、警鐘長鳴，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺筑牢防線、恪守底線，堅決同違紀違法行為作斗爭。

二、要加強學習提升，提高黨性修養。進一步加強法律法規、紀律規定學習，結合張堅嚴重違紀違法案件深入思考、舉一反三、防微杜漸，自覺從小事做起，從小處著眼，不斷提升紀律規矩意識，提高自身綜合素質。

三、要嚴格執法，謹慎用權。深刻認識權力是人民賦予的，自覺堅持權為民所用、利為民所謀，謹慎使用手中權力，嚴格依法履行審判職責，公平公正處理好每一起案件，努力打造一支黨和人民群眾信得過、靠得住、能放心的法院隊伍。四、要強化理論武裝，提高政治站位

四、要強化理論武裝，提高政治站位。進一步堅定理想信念，牢記初心使命，堅定不移用黨的創新理念武裝頭腦、指導實踐、開展工作，堅持推動學習新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，筑牢拒腐防變的思想防線，筑牢絕對忠誠的思想根基。

五、要強化責任擔當，堅持從嚴治黨五、要強化責任擔當，堅持從嚴治黨。落實全面從嚴治黨主體責任，堅持全面從嚴治黨、從嚴治院，切實強化擔當意識，認真履行“一崗雙責”。堅持嚴字當頭，著力深化“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育，以黨風廉政建設的實際成效維護好人民法院和人民法官的良好形象。

【篇4】張堅案警示教育開展情況報告

關于開展警示教育活動情況的報告

按照市分行《關于開展警示教育活動的通知》要求，我行以組織全員學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》等文件和觀看系列案防警示教育片為契機，認真開展警示教育活動，結合實際對照規定進行學習和討論，進一步教育全行員工遵章守紀，合規經營，筑牢思想道德防線，進一步增強了干部員工合規經營和自我約束意識。現將活動開展情況總結報告如下：

一、 抓好動員部署

根據市分行通知精神，我行把這次警示教育活動作為強化員工職業道德教育、預防職務犯罪和推進內控管理的重要抓手。在5月份對開展警示教育活動進行了動員，進一步統一思想，認清形勢，要求全行充分認識開展警示教育的重要性和緊迫性，以開展警示教育活動為契機，強化內控制度建設，提高執行力。明確辦公室負責牽頭，全行參與、分層推進。組織員工學習了《郭子強同志在2012年全區黨風廉政建設專題會議上的講話》、《違紀違法典型案例選編》和《內蒙古銀行業金融機構從業人員警示教育讀本》，觀看了警示教育片《職務與犯罪》。員工自學了《郭子強同電在2012年全區農發行紀檢監察工作會議上的講話》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》。支行領導班子成員帶頭觀看警示教育片，帶頭加討論。

二、 抓好學習討論

我行在教育活動中注重加強學習討論，深化員工思想認識。一是圍繞典型案件，認真分析作案手段、案發原因、防范要點及內控管理中存在的問題，深刻認識案件對于集體和個人的危害，進一步提高全員業務素質和敬業精神。二是圍繞基本制度，深化內控案防制度和案件管理規定的學習，使全體員工真正受到教育，真正提高拒腐防變、廉潔從業的自覺性。

三、 下一步工作打算。

為做好黨風廉政建設和案件防控工作，我行將從以下幾個方面抓好落實：

一是進一步加強警示教育工作，讓廣大員工牢固樹立正確的利益觀，價值觀和人生觀，增強廉潔從業意識。

二是堅持教查結合。通過自查督導等工作形式，認真查找工作中存在的薄弱環節，及時整改。針對案例揭示的問題，要求全行員工，特別是管理、營銷人員和各部門，聯系思想和工作實際，對照檢查執行各項制度情況，通過自查，找準問題產生的根源和原因，制定切實可行的整改措施。

三是對《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》及《廉潔辦貸十不準》等與員工利益密切相關的制度規定進行再學習，進一步強化員工案防意識和自我保護意識通過開展這次警示教育活動，全行員工遵章守紀、合規經營的意識進一步增強，思想道德防線進一步鞏固，必將為全行業務又好又快發展提供堅實保障。

【篇5】張堅案警示教育開展情況報告

以張堅案為典型開展“三個以案”警示教育的思想匯報

以下內容由職場收錄，希望能為大家提供幫助

關于以張堅案為典型展開“3個以案”警示教育的檢視情況匯報 近日，應黨 ___的部署和要求，我認真學習和反思了以張堅案為典型的1系列關于司法 ___的案例，通過學習，我進1步深入認識了司法 ___的嚴重危害性，切實增強了防范司法廉潔風險的警惕性和自覺性。

1、通過學習張堅案的認識體會 以下是我關于本次張堅案“3個以案”具體： 1、要深入吸取張堅嚴重背紀背法案件教訓。以案為鏡，對比反思，不斷增強“4個意識”，堅定“4個自信”，堅決做到“兩個保護”，自覺筑牢防線、恪守底線，堅決同背紀背法行動做斗爭。

2、要加強學習提升，提高黨性修養。進1步加強法律法規，紀律規定學習，結合張堅嚴重背紀背法案件深入思考、舉1反3、防微杜漸，自覺從小事做起，從小處著眼，不斷提升紀律規矩意識，提高本身綜合素質。

3、要嚴格執法，謹慎用權。深入認識權利是人民賦予的，自覺堅持權為民所用、利為民所謀，謹慎使用手中權利，嚴格依法實行審判職責，公平公正處理好每起案件，努力成為1名黨和 ___信得過、靠得住、能放心的審判員。

4、要強化責任擔當，堅持從嚴治黨。落實全面從嚴治黨主體責任，堅持全面從嚴治黨，切實強化擔當意識，認真實行“1崗雙責”。堅持嚴字當頭，著力深化本次警示教育，以黨風廉政建設的實際成效切實保護好人民 ___和人民法官的良好形象。

2、檢視問題情況 通過本次“3個以案”的教育學習，結合個人實際，我對自己進行了深入的剖析檢查，整體上，我認為自己在思想上、 ___上、行動上能與 ___保持高度1致，堅定理想信心，履職盡責工作，遵照黨紀國法，沒有違背 ___紀律、 ___規矩和工作紀律，沒有消極應付、以權謀私等問題，但經過嚴格對比檢查，我認為自己還存在1些不足，現將對比檢視情況予以匯報： 1、講虔誠守紀律方面。存在 ___站位不高，黨性鍛煉不嚴的問題，沒有作到內化于心，外化于行，對本身要求有所放松，僅僅滿足于不背規、不觸線、不失事，節約節儉意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。

2、工作風格建設方面。在審判工作中，主動作為意識有待加強，崗位職責就意味著責任、擔當、付出，這也要求我們主動地承當責任，勇于擔當，積極作為。而在實際工作中，主動解決問題，主動推動案件進展等方面有待提高，缺少螺絲釘精神。

3、產生問題的緣由分析 1、理想信心上有松動。對 ___理論學習的重要性缺少足夠的認識，存在“以干代學，先干后學”的思想，把學習當作情勢和 ___表態，為了完成任務，平時學習也只是滿足于看報紙、讀文件，蜻蜓點水，應付了事，沒有真正沉下心來研究，更沒有通過 ___理論學習解決好理想信心，放松了對主觀世界的改造。

2、紀律意識上有松動。沒有嚴格依照“3嚴3實”、“兩學1做”的標準要求自己，總是覺得只要能推動工作，按時結案就沒有問題，存在隨大流思想，致使工作風格不過硬，不扎實。

3、擔當意識上有松動。工作中缺少主動擔當精神，缺少知難而進、迎難而上、銳意進取的擔當意識，對自己的要求不嚴格，不能起到榜樣作用。

4、整改措施 1、強化學習，堅定理想信心。在按時參加黨支部學習以外，堅持每周自學，認真學習習 ___系列重要講話精神，嚴格依照《 ___》、《準則》和《條例》做人做事，從思想深處堅定 ___主義信仰，切實堅定理想信心，嚴守黨紀黨規，不斷提升思想境地，摒棄各種誘惑，解決好理想信心問題。

2、牢記主旨，做到執法為民。牢記全心全意為人民服務的主旨，牢記權利人民，權利必為民所用，辦好每起案件，做好每個當事人的工作，把司法為民真正統1到實踐中來，同時實行好幫扶貧困戶職責，帶著感情去幫助貧困戶，全心全意的幫助貧苦戶脫貧致富。

3、勤政務實，強化責任擔當。始終牢記自己的身份，對職責范圍內的工作認真負責，強化擔當精神和實干風格，面對案情疑問復雜的案件要勇于迎難而上，多站在當事人的角度思考問題，確保司法公正4個字落實到每起案件中去。

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