適應是指生物的形態結構和生理機能與其賴以生存的一定環境條件相適合的現象， 以下是為大家整理的關于退役軍人適應性培訓6篇 , 供大家參考選擇。

退役軍人適應性培訓6篇

【篇1】退役軍人適應性培訓

退役軍人事務部接待來訪退役軍人特別規定

退役軍人事務部自2018年4月17日上午即開始正式接待全國去退役軍人事務部反映問題的退役軍人，根據榮譽軍人網北京市通訊員報道，退役軍人事務部信訪部門接訪工作時間為：周一、周五全天接訪（上午8.30到11點30；下午13.30到16.00）周二、周三、周四每天上午接訪（上午8.30到11點30）退役軍人事務部信訪部門接訪工作地點為：北京市朝陽區北苑路金苑大廈東50米，乘車路線為地鐵五號線到北五環北苑路地鐵站下車之后向北走300米左右即可到達。退役軍人事務部接待來訪退役軍人或者優撫對象特別規定如下：1、到退役軍人事務部接待大廳領表，必須憑退伍證、傷殘軍人證、烈士證明、優撫證件、士官（軍官）退休證等證明才可以領取《退役軍人事務部來訪登記表》（沒有退役或者優撫證明證件不讓進排隊領表通道）順便說下：身份證是必須的。2、一人只能領取一張《退役軍人事務部來訪登記表》不能代替領取或者填寫。3、外圍控制不讓穿軍裝的進，建議戰友們做好兩手準備。4、一人一策，每個人的訴求必須填寫清楚明白，建議將支持個人訴求的優撫法律法規和政策等證據準備齊全再去，這樣有利于落實。

【篇2】退役軍人適應性培訓

機關（鄉鎮）事業單位安置退役軍人

崗 位 聘 用 合 同 書

甲方（單位）名稱：

乙方（職工）姓名：

性別：

出生年月： 年 月 日

文化程度：

參加工作時間： 年 月 日

居民身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

高 郵 市 人 事 局 制

根據《勞動合同法》的有關規定，按照市政府對城鎮退役士兵實行就業安置與貸幣安置相結合的要求，人員一律不進編制，實行崗位聘用。甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執行。

一、合同期限

甲方安排乙方從事輔助性工作任務，合同自 年 月 日起至 年 月 日止，為期 年。

二、工作內容和工作條件

1、甲方根據單位情況和有關人事政策法規，通過雙向選擇，擇優聘任、競爭上崗等方式，確定乙方在 崗位工作，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同責任書執行。

2、甲方根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

三、報酬和保險、福利待遇

1、根據按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，甲方支付給乙方每月崗位工資______元，試用期滿后甲方支付乙方每月崗位工資______元。并按相關文件核定其績效工資，以貸幣按月核發乙方應得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠。

2、甲方按規定為乙方按城鎮企業職工辦理養老、失業、醫療等社會保險以及住房公積金，其中，乙方個人應繳納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理相關手續。

3、合同存續期間，各種獎勵、福利待遇，按 執行。可按國家有關規定由人才服務機構代為申報職稱評審、個人技術等級考核、考試，實行評聘分開。

4、乙方在合同期內的工作制度、公休假日、女工保護待遇，因工負傷，致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關規定執行。

四、工作紀律

1、甲方應明確并切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職 權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

2、甲方有權根據國家現行有關法律、法規和政策，制定本單位的有關制度，乙 方有違反的，甲方可按規定給予必要的處理。

3、乙方應努力學習政治文化，積極參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領導， 團結同志，努力完成本職工作。

4、聘期內工作表現由甲方負責考核，考核結果作為續聘的依據之一。

五、聘用合同的變更、解除、終止

1、因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容， 也可解除本合同。

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在聘用期間被證明不符合崗位要求的。

（2）嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。 （3）連續曠工超過10個工作日或者1年內累計礦工超過20個工作日的。

（4）違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的。

（5）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。

（6）乙方年度考核或者聘期考核不合格的，又不同意聘用單位調整其工作崗位的；或者同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

（7）嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位及其他相關單位工作不能正常進行，受到治安行政處罰的。

（8）被依法判處管制以上刑事處罰或者勞動教養的。

（9）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行， 經當事人協商，不能就變更聘用合同達成協議的。

3、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

（1）甲方未按照國家規定或聘用合同支付工作報酬或者提供工作條件的。

（2）按照國家規定乙方考入普通高等、中等專業學校，應征入伍以及經甲方同意調出的。

（3）被錄用或者選調到國家機關工作的。

4、有下列情況之一的，聘用合同終止：

（1）聘用合同期滿。

（2）雙方約定的終止條件出現的。

（3）乙方被開除、自動離職以及死亡的。

5、有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：

（1）乙方因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至6級喪失勞動能力的。

（2）乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的。

（3）乙方是女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

（4）患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。

（5）正在接受紀檢監察審查尚未做出結論的。

（6）國家法律、行政法規規定的其他情形。

六、甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、9項情形的，應提前30天通知對方。

七、違約和解除合同責任

甲方或乙方不履行合同義務或者履行合同義務不符合本合同所約定的，應承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

（1）合同期間，一方違反合同有關條款規定，應付給對方違約金_________元；給對方造成經濟損失的，應承擔相應的經濟賠償責任。

（2）聘用合同存續期間，發生單位解除職工聘用關系的，應由聘用單位在其辦完有關手續后一次性發給被解聘職工補償金。其標準為被解聘職工當年基本工資總額的75%，已實現待業保險的單位，不發給補償金，可按有關規定享受待業保險待遇。

（3）乙方系甲方出資培訓或引進的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協議，培訓費或引進問題按協議規定辦理；如雙方沒有簽訂協議，甲方可適當收取費用，數額以甲方所支費用為基數，乙方受培訓或引進后為甲方服務的年限，每服務一年遞20%的比例計算。

八、聘用合同爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；不愿協商或協商不成的，當事人可以根據人事爭議調解和仲裁的有關規定向事業單位人事調解組織提出調解或向市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

對勞動人事爭議仲裁委員會裁決不服的，可以在自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。仲裁裁決一經生效，對爭議雙方具有約束力。

九、雙方其他約定：

1、

2、

3、

十、其他事項

1.本合同一式三份,由甲乙雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方各執一份,一份存入檔案， 并在30 日內報市人事局辦理合同鑒證或審核備案手續。

2.本合同應當由當事人簽字,確因故需代簽的,須經合法授權,否則,代簽無效。

3.本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實施的法律、法規或政策抵觸的，以國家新的法律、法規或政策為準。

4.本合同未盡事宜，按國家規定執行，沒有規定的，由甲乙雙方依現行法律、法規 和政策商定。

甲方（蓋章） 乙方（簽字）

甲方代表（簽字）

年 月 日 年 月 日

合 同 鑒 證

（ ）退簽字第 號

鑒證部門（蓋章）

鑒 證 人（簽字）

年 月 日

【篇3】退役軍人適應性培訓

中共XX鎮委員會

關于做好“八一”期間退役軍人穩定工作的

通知

各村（社區）黨總支、村（居）委會，鎮屬各單位：

為認真落實縣委、政府關于“八一”期間退役軍人穩定工作的文件要求，經我鎮黨委研究決定，在全鎮上下形成整體布局、全面聯動的維穩工作格局，落實以黨政“一把手”是重點群體穩控工作的第一責任人，以“忠誠、干凈、擔當”精神，親自帶頭、認真落實屬地責任、主管責任、領導責任和包保責任，采取“一包一、多包一“的方法，責任到人、嚴防死守、看死盯牢，做到“滴水不漏、萬無一失”，確保重點群體不離開視線、穩控在轄區。

一、工作措施

做到包人員、保穩控：（1）信息要準；（2）去向要明；（3）政策要清；（4）完善工作預案；（5）上訪要主動變為下訪,面對面逐一做好思想教育、法制教育和政策解釋工作；（6）做好勸訪。重點人員天天見、有人管、不失控；杜絕越級上訪，穩控在當地 。

二、加強領導，健全機構　　

為確保穩控責任的落實，結合XX鎮工作實際成立XX鎮重點群體穩控工作領導小組，由鎮黨委書記任組長，人大主席、鎮長、分管領導擔任副組長，綜治辦及村（居）委會負責人為領導小組成員。在穩控期間，穩控工作領導小組下設辦公室在鎮綜治辦，由王廷明同志兼任辦公室主任負責辦公室日常事務的協調和處理。

（一）穩控工作組

組 長： XXX 鎮黨委書記

副組長： XXX 鎮人民政府鎮長

XXX 鎮人大主席

XXX 鎮黨委副書記

成 員： XXX 鎮紀委書記

XXX 鎮黨委組織委員

XXX 鎮黨委宣傳委員

XXX 鎮人民政府副鎮長

XXX XX司法所所長

XXX 鎮綜治辦主任

XXX 鎮群眾工作室主任

XXX 鎮綜治專干

XXX 鎮綜治員

村（居）委會書記、主任

（二）勸訪組

組 長：XXX 鎮黨委副書記

成 員：XXX XX派出所教導員

XXX XX司法所所長

XXX 鎮綜治辦主任

各村（居）委會書記、主任

（三）應急處置組分二個小組

組 長 XXX 鎮黨委副書記

一 組：XXX 派出所教導員負責（XX片區）

成 員：各村（居）委會書記、主任

鎮維穩辦工作人員

派出所民警

二 組：XXX 派出所所長負責（XX片區）

成 員：各村（居）委會書記、主任

鎮維穩辦工作人員

派出所民警

三、工作要求

1、全鎮上下要形成合力，充分認識重點群體穩控工作的重要性和緊迫感，要增強大局意識和責任意識，各包保人及所有工作人員都要堅守工作崗位，在工作中實行責任倒查制，落實“一崗雙責”制，切實做好轄區內涉軍參戰人員的穩控工作。

2、認真落實好各項政策，切實維護好退役軍人的合法權益，把服務管理、政策落實、困難幫扶、教育引導工作做扎實。集中開展一次全覆蓋的走訪慰問活動，掌握情況、溝通思想、增進理解、贏得支持。

3、穩控工作組要及時收集掌握相關信息，在必要時進村做好重點群體穩控，確保欲上訪、聚會、串聯人員不出村，穩控在當地，一旦發現情況及時上報，同時做好他們的思想工作，確保重點群體不上訪、聚會、串聯。

4、應急處置勸返工作組人員，應服從指揮，認真履行職責，一旦發生突發事件，或接到通知在規定時限內趕赴現場參與處理突發事件，做好上訪參戰人員的勸返工作，在第一時間及時疏散上訪人群，平息事態。

5、強化信息報送工作，認真執行“零報告”制度。領導小組辦公室要加強工作信息的收集整理，及時準確上報上級相關部門，確保工作的主動性和超前性。

6、領導小組成員必須按照工作職責認真做好重點群體穩定工作，強化值班工作，主要領導要親自帶班，相關人員要在崗值班，保證通訊工具24小時暢通。

【篇4】退役軍人適應性培訓

我國退役軍人就業福利的研究及啟示

摘要：強大的國防是國家整體發展的重要戰略支撐。隨著社會主義市場經濟的不斷完善，我國社會福利事業也在不斷完善和發展。同時，由于社會經濟的發展及人事制度改革的推進，現行的退役軍人就業安置制度已經越來越不適應社會的發展，急待進行改革和完善。結合我國國情，妥善處理好新時期我國退役軍人就業中出現的各種問題、穩定軍心、確保退伍軍人群體穩定，至關重要。

關鍵詞：軍人福利、就業安置、技能培訓

退伍軍人就業安置是軍人福利體系的一個重要組成部分，它是國家以法定的形式通過政府行為對那些對社會有特殊貢獻者實行的具有保養和優待賑恤性質的社會保障措施。而就業安置的對象則是退役軍人，主要包括退伍義務兵、復員干部、轉業干部、離退休干部等。退伍軍人就業安置是一項艱巨的任務，這項工作的好壞直接影響著現役官兵的工作積極性，社會輿論對軍人社會地位的評價高低。搞好退伍軍人就業安置有利于國家的穩定和發展，有利于社會經濟繁榮發展，可以鼓舞士氣，煥發民族精神。

我國軍人退役安置制度在不同歷史時期與當時的經濟社會條件相適應，發揮了積極作用。隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立，當代中國軍人退役安置制度出現了一些新問題，需要加以改革和完善。

一、我國退役軍人就業安置的現狀及問題

軍人就業的方式和途徑是由各國軍人退役安置制度所規定的。建軍八十六年來，我國退役軍人的就業安置制度大體經歷了三個階段：第一階段，戰爭時期的優撫安置工作；第二階段，新中國成立后退役安置制度的形成；第三階段，十一屆三中全會以來的退役軍人就業安置政策的調整改革?！?】

進入新時期后，我國由于政治經濟快速發展引起了相應的社會變革。這些變化對計劃性退役軍人安置制度帶來了巨大的沖擊，促使著制度的革新與發展?！吨腥A人民共和國兵役法》、《中國人民解放軍現役士兵服役條例》、《中國人民解放軍士官退出現役安置暫行辦法》以及《軍隊轉業干部安置暫行辦法》等一系列法律法規，明確了退役軍人的安置問題。在現行的退役安置制度下，城鎮士兵和軍官退役后通過計劃安置為主、自謀職業或者自主擇業為輔的方式實現二次就業，農村士兵退役后則回鄉繼續從事農業生產[2]。故而，本文中所提到的“退役軍人就業福利”中的“退役軍人”主要指的是退役的城鎮士兵和軍官（轉業干部）。

目前，由于我國的經濟發展受到世界性經濟危機的影響，各行業均受到波及。例如，一些私營企業效益下滑，經濟發展態勢較差，政府部門工作崗位有限等復雜情況，都給退伍軍人就業安置造成了很大的障礙，這更需要我們深刻認識軍人退伍安置所面臨的問題，以找到更好的進行安置的方法及對策。當前，我國退役軍人就業福利在其推進過程中出現的問題，總體來說主要可以歸納為以下幾個方面：

一、黨政機關機構精簡使得退役軍人的就業渠道越來越狹窄

隨著市場經濟的不斷深入，大批國企職工紛紛下崗，國企的優勢不再。此時，黨政機關工作的穩定感卻越來越來突出優勢，黨政機關逐漸成為部隊退役軍人的首選崗位，軍隊退役軍人日益集中于黨政機關。

在其就業方式日益向黨政機關縮小的同時，黨政機關所提供的就業崗位也在不斷減少。黨政機關由于編制定額，自建立了公務員實名制后，超編干部一律不予登記，而自然減員（離退休）數量又有限，使得黨政機關實際接收能力日益萎縮，退役軍人進黨政機關的途徑越來越窄。與此同時，在實際就業過程中，退役軍人經常遭遇“拒收”。不少單位以無人事權為由，變相拒絕接受退役軍人。還有就算機關單位接受后，相應的職務問題也很難得到解決。

二、計劃分配的安置方式與市場經濟的要求不相適應

目前，我國已經普遍實行了與社會主義市場經濟體制相適應的就業制度，市場經濟要求在用人機制上必須引入競爭機制。因此，國家的宏觀調控已經由直接調控變為間接調控，各種企業已經擁有了一定的自主權。機關事業單位公開招考招聘，企業自主用工，勞動者自主擇業，基本實現了勞動力資源的市場化配置。

但是軍人退役安置制度則以計劃為基礎，以保障軍人安置權利為目標追求。計劃分配的安置方式本質上是與市場與競爭機制相背離的，政府安排就業的行政權與用人單位用工自主權之間就不可避免地發生沖突和碰撞?！罢ъ`”現象就被暴露出來，這是軍人就業福利難以推進的問題產生的根本原因。

三、退役軍人個人的知識結構與市場競爭就業崗位存在矛盾

由于傳統思想及競爭壓力等因素的影響，待就業的退役軍人在思想觀念及擇業觀上存在著一定的誤區。大部分退役軍人仍然保持傳統的就業觀念，希望退伍后由政府指令性安置【3】。退伍人員大多青睞政府事業單位，而這類單位就業崗位有限，可以提供的工作崗位與其心理預期差距較大。此外，長期的部隊生活以及軍人較高的社會地位使得官兵有一定的優越感。但長期的部隊生活，同樣也使部隊官兵的專業技能與社會需求相脫節，這使得在實際的就業過程中，退伍官兵的就業心理受挫折。

退役士兵文化程度普遍偏低，他們的實力與應屆大中專畢業生相差甚遠。同時，缺乏相應的專業技能使得其對新工作的駕馭能力較差，這導致他們在勞動力市場競爭中處于相對弱勢地位。目前在競爭激烈的勞動力市場上，存在大量的熟練工人和專業技術人才，這對退役士兵就業也是一項大的挑戰。

二、退役軍人就業困難的影響及原因

退役士兵，得不到妥善安置不能很好地再次融入社會生活，給國家安全和社會帶來許多現實矛盾和不良后果，潛在的隱患逐漸增多。主要包括以下幾個方面：

一、退役軍人就業困難影響社會穩定。實現充分就業與維護社會穩定之間存在著直接的聯系，然而，在就業困難的情況下，越來越多的退役軍人參與了上訪和群體性事件。

二、退役軍人就業困難影響國防建設大局。國防是國家生存與發展的安全保障，要有強大的國防，就有要強大的軍隊。而退役軍人就業情況直接關系軍隊戰斗力的提高。因為，退役軍人就業情況不僅與退役軍人自身利益密切相關，而且對現役軍人及地方適齡青年構成了強大示范作用。

三、退役軍人就業困難造成軍地之間的不和諧。退役軍人就業情況關系著軍隊與地方、軍人與其他就業群體之間的關系，從而影響到和諧社會的構建。為了謀得一份工作，退役軍人不得不四處奔走，這導致了軍人對地方用人單位的強烈不滿。

四、影響黨和國家的威信和法律法規的權威性、嚴肅性。妥善安置退役士兵是法律法規賦予退役士兵的合法權益，退役士兵安置不好，造成了政府“失信于民”。這一情況損害了黨和國家的威信，削弱了法律的尊嚴，影響了政府的形象。

上述不良后果直接影響著日常社會經濟生活甚至國家的安定團結，所以應當予以高度的重視。分析其產生的原因，有利于提出相應的解決方案。退役軍人就業福利難以推進，涉及軍地兩方，是多種矛盾相互作用的結果，有個體的原因，有社會的原因，還有體制機制等方面的原因。歸納起來可以概括為以下幾點：

一、社會經濟發展不平衡使退役軍人在職業選擇上出現“一邊倒”

退役軍人就業的困境，除了政策性因素以外，還受其諸多社會經濟因素的制約。地區差異與行業差異以及就業壓力等各種原因，使得退役軍人在就職業選擇上有了明顯的傾向性，甚至出現了“一邊倒”的就業狀況（城鎮黨政機關為首選）。

二、退役軍人的就業體制滯后阻礙了就業福利的推進

在計劃經濟體制下，計劃作為配置資源的主導方式，在社會資源配置中發揮著重要的作用，政府手中控制著很多資源，推行計劃安置順理成章。而在市場經濟條件下，政府逐漸退出經營性領域，企業成為市場的主體，因而就業制度同時也發生了重大變化，用人權由企業根據自身具體狀況決定，政府不再擁有對配置人力資源的決定權，行計劃配置的制度基礎不再存在。

退役軍人就業制度是國家政治體制中的重要環節，與各方面的制度緊密相關。當前退役軍人就業難的問題，原因很多，新舊體制的磨擦是根本原因。新舊體制不能平穩過渡實現“對接”，使得退役軍人的就業體制出現制度上的漏洞，在實際操作中更是衍生出各種問題。

三、落后的就業觀念與知識結構的缺陷使得退役軍人難以實現“角色轉換”

軍官退役后的再就業是一個回歸社會的過程，需要重新適應社會環境，即一個再社會化的過程。再社會化是指退役軍人通過適應新的社會生活，學習社會文化，掌握社會技能，體會普通公民的角色期待，并內化為自覺行動，接受“普通公民”角色轉變，順利實現公民“角色取得”，完成從軍人到社會人的轉變。（丁春寒，）

軍人是一門特殊的職業，具有特殊的知識結構，但也造成其缺乏其它職業所需要的專業技能。過高的擇業期望與素質、技能方面的落差，使他們在勞動力市場中處于不利的地位。 “角色轉換”這個轉變過程不是很快就能順利完成的，需要其對過去在部隊中形成的價值觀念與知識技能進行揚棄，這一過程中容易出現退役軍人的價值觀、能力素質不適應新崗位的需要等矛盾，這也成了退役軍人就業難的一個重要原因。

三、對推進退役軍人就業福利的建議

一、軍、地、社會各方共同努力，做好就業服務工作，拓寬就業渠道

軍人是一個特殊的群體，是國家安全的柱石，所以，社會各界應當給予其相應的尊重。所以在其實際就業的過程中，除了完善的就業服務體系以外，還必須營造尊重、關愛退役軍人的社會氛圍。社會民眾要給予退役軍人更多的支持與幫助，為其適應社會營造良好社會環境，良好的社會氛圍有益于退役軍人再次融入社會生活。

由于退役軍人再就業是一個“再社會化”的過程，其“角色轉換”的過程中涉及軍隊、政府、社會以及自身等方面。所以要想有效地實現其再就業，就必須各方共同努力。基于就業難本質上是因為就業崗位不足引起的，故而做好就業服務工作，增加就業崗位是解決問題的主要途徑。

開展就業服務是扶持退役軍人再就業的重要途徑。缺乏就業信息，缺乏專業咨詢建議本來就是影響順利就業的重要原因。退役軍人因為長期的部隊生活，不能很好地適應社會，對就業環境更是缺乏認識，所以在國外，建立了專門的機構為退役的軍人提供良好的就業服務。我國應借鑒其有益的經驗，形成針對退役軍人的就業服務體系，建立相關機構及時發布就業信息，同時為軍人就業提供專業的咨詢建議，以促進退役軍人順利就業。

二、加快退役軍人就業安置工作的法治化進程，深化就業福利體制改革

首先，應當完善軍人退役安置法律法規體系。社會主義市場經濟本身是法制濟，軍人就業福利保障實現法制化，就必須以立法來保證。因此，必須制定與形勢發展相適應的就業安置辦法，完善現行退役軍人就業的有關政策法規，并要與國家其他相關法律法規“無縫對接”，實現與市場經濟發展和勞動人事制度改革的有機銜接，建立起完善的就業福利機制，以確保退役軍人的就業安置工作有章可循，有法可依。

其次，提高法律權威，在實際操作過程中嚴格依法辦事。各級政府安置或協助安置行為是其依法履行自身公法義務的當然表現，只有在實際操作過程中嚴格依法辦事，才能體現出法律法規的強制性與權威性，也只有這樣才能真正將法律制度落到實處，并真正使退役軍人享受到各項就業福利政策。

三、展開退伍軍人就業指導工作，做專業技能培訓

由于退伍軍人在就業時工作與心理預期存在落差，所以部隊在對官兵進行專業技能培訓時應注意做好退伍軍人的就業指導工作，在心理上做好建設, 通過經常的學習教育來改變官兵長久形成的心理，使即將退伍走向社會的官兵能夠順利調節好自己的心態。【4】

提高軍人文化素質和職業技能最好的方法就是進行就業培訓。而就業培訓可以分為服役期間和退役后兩個階段進行。在部隊，進一步推進“軍地兩用”的人才培養原則，有計劃地增加軍人知識技能的教育培訓，使其打好就業的文化與專業基礎。退役后，開展有針對性的軍人職業培訓，借鑒國外較為成熟的經驗，結合我國退役軍人的具體情況，提高培訓質量與針對性，以此來增強退役軍人的就業競爭力。同時，還需要開展軍人的學歷教育。針對退役軍人的學歷層次不高的現象，支持并鼓勵其在退役后進入高等院校學習進修，以提高其學歷水平來適應競爭激烈的就業市場。

文獻綜述

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[17].曹景文.淺析美國第二次世界大戰殘疾退伍軍人福利政策[J]遵義師范學院學報,2011.

[18].王書峰.美國退役軍人教育資助政策形成與變遷研究[D].北京大學,2007.

[19].曹景文.論美國二戰退役兵的就業政策[J].吉首大學學報（社會科學版）,2006,(3).

[20].楊麗華.退役軍人就業與構建社會主義和諧社會[J].前沿,2006(9).

【篇5】退役軍人適應性培訓

向退役軍人致敬的話語 對退役軍人的贊美

我們的戰士，用溫暖的心，驅散冬的嚴寒。我們的戰士，用有力的雙手，托起廢墟上的明天本站精心為大家整理了向退役軍人致敬的話語，希望對你有幫助。
向退役軍人致敬的話語
1、政出多門出自語本《左傳成公十六年》魯之有季孟，猶晉之有欒范也，政令於是乎成。今其謀曰晉政多門，不可從也。
2、看你身邊人來人往，我終于還是下定決心離開
3、smile is the shortest distance between two people. 微笑是兩個人之間最短的距離。
4、忘記你曾經的那份承諾，一個人堅強的走完余生。
5、又是一年春來到。社會主義景象好。萬物皆發騷。流氓滿街跑。
6、學習成績的好壞關鍵在于你是否用功。
7、我也曾經很用心,只是后來失了熱情
8、失去了別隱藏，害怕了別偽裝，你要做自己的太陽。
9、朕抱過你，帶你騎過馬，陪你放過風箏，你記得嗎?《瑯琊榜》
10、能夠說出的委屈便不算委屈，能夠搶走的愛人便不算愛人。
11、一根頭發代表我想你一次 可我是光頭
12、我希望能夠把我葬在塞納河畔,安葬在我如此熱愛的法國人民中間
13、此生只為你一眼愿錯過，繁花三千。留一幅未完整畫卷，蹉跎前世一生緣。若提筆，只想為你畫相思，情一縷。
14、互相暗戀一年了，我還是怕在一起沒多久我又厭倦了。我很壞，對嗎?
15、處理困難的事，要從容易的地方入手，做大事要從細微處做起。
16、≌ 反正山高水長我還有一生可以囂張。
17、婚后無子莫發愁，尋子得福水清溝
18、我懷念，我們正青春。我們 還有一年。
19、愛情也好，生命也好，它的根在于真善美。尋找生命，應該去尋找心中的真善美，讓生命達到真善美的境界。
20、神駒踏上平安道，天上人間皆歡笑。爆竹聲里熱情高，合家團圓樂淘陶。招財進寶福星照，萬事如意生活好。只愿馬年無煩惱，幸?？鞓穼⒛惚?。
21、愛你的人生怕給你的不夠不愛你的人就怕你要求的太多
22、他真的是個好人 后來遇到的人沒一個像他
23、不再為你哭可為什么眼淚還是會流下來...
24、夜視太白收光芒，報國欲死無戰場! 陸游
25、混亂的年代，愛的越深，痛的就越深，心痛是沒救的
26、輔車相依，唇亡齒寒。《左傳僖公五年》
27、晨曦出現的第一縷陽光是我對你深深的祝福，夕陽收起的最后一抹嫣紅是我對你的衷心問候，在這春暖花開的季節，送上我最真摯的祝福周末愉快!
28、若余生來得及你就是我的所有不介意
29、只希望這個世界可以很小很小，小到我一轉身便可看見你。
30、紫氣東來，盛世久安代表著廣東東盛醫療器材有限公司對和諧社會，國泰民安，以及國家科技發展與進步的一種良好祝愿。
31、◎ 每顆墜落的雨，都是墜落的期待。
32、抖落一肩前塵往事，靜鎖人去花落兩不歸的心痛畫面，千山眉黛掃，伴隨一曲離殤千古凄涼。
向退役軍人致敬的話語
1、快樂的戰機劃過長空，好運高舉沖鋒的旗幟，幸福向你發起猛攻。八一建軍節，我用祝福消滅你的煩惱，占領你的心房。
2、戰友是夢，睡也思念;戰友是魂，嵌入心田;戰友是金，沉沉甸甸;戰友是緣，一世相牽;戰友是路，越走越寬;戰友是福，吉祥無邊。
3、選擇高山，就選擇了坎坷;選擇寧靜，就選擇了孤單;選擇機遇，就選擇了風險;選擇軍營，就選擇了磨礪!軍人，向你們致以崇高敬意!
4、一裝甲祝福，讓你走平安大道;一戰車厚禮，讓你被歡樂圍繞;一戰機真情，讓你被幸福擁抱。愿健康幸福對你們永久關照，建軍節快樂!
5、八一建軍節來臨之際，愿你身體比軍人健壯，工作比軍服順暢，日子比軍徽閃亮，心情比軍歌嘹亮，生活永遠向前進，前進，前進，進
6、建軍節可以免費進飯店吃飯了，記住進店后隨便點，隨便吃，不必帶錢包，切記吃完后向收銀臺說一句向我開炮，說完快跑!八一快樂。
7、手握鋼槍來站崗，保衛祖國永無恙?？嗑毐臼卤＜覉@，戰場勇猛殺敵狂。血淚鑄就英雄魂，不求酬報重任扛。八一建軍好兒郎，祝福軍人永安康。
8、潮漲潮退，揮汗如雨見證豪情灑脫，月圓月缺，堅強品質塑造意志鋼鐵，緣起緣滅，青春壯麗感受用心書寫，八一建軍節，祝你節日快樂，敬禮!
9、戍守邊防，將祖國保衛;默默付出，將青春奉獻;搶險抗災，將大愛傳遞;全心全意，為人民服務。八一建軍節，愿人民軍隊威名遠播，威儀四方!
10、建軍節又來到，我的祝福替你組建軍隊，幸運做你的參謀長，快樂為你扛槍，吉祥為你沖鋒，如意替你掩護，繳獲甜蜜，捕獲歡笑，俘虜幸福萬年長!
11、朋友圈中無戲言，八一為你立下軍令狀：撒下天羅地網，圍剿一切郁悶，消滅一切憂愁，切斷一切煩惱，排除一切障礙，與你一起戰斗，捍衛快樂王國!
12、紅花綠葉是絕配，青山綠水要配對，藍天白云是遙配，才子佳人更般配，鮮花掌聲是頂配，無私軍人才可配。八一建軍到，最可愛的人送你最相配。
13、人海中，我選擇萬花叢中一點綠;綠營中，我選擇萬綠叢中一點紅!就是喜歡你的綠裝，你的陽光，你的綠色生涯，你的紅色夢想!八一節，祝你快樂!
14、一個軍禮代表崇高的敬意，一面軍旗彰顯必勝的無敵，一段軍旅凝聚戰友的情誼，一首軍歌嘹亮團結的神力。八一建軍節來臨之際，向人民子弟兵致敬!
15、采一朵茉莉花，潔白無瑕送牽掛，采一朵牡丹花，富貴吉祥送如意，采一顆平安竹，步步高升送安康，采一顆軍人心，華夏軍禮送給你，祝你一生快樂。
16、鳥兒的鳴叫帶給你暖暖的祝福，建軍節的鐘聲帶給你勃勃的生機，8月1日，愿你在夏末收獲眾多的芳香，愿軍人的偉岸激勵你茁壯成長。建軍節快樂!
17、據哨兵打探，近日壓力活動猖獗，煩惱暗中勾結，隨時會對身體進行洗劫，各位請高度戒備，做好應戰準備，建軍節，務必要保證心情愉悅，身體健康喲!
18、最多的信任，送給最誠信的人;最多的寄托，送給最可靠的人;最多的真誠，送給最實在的人;最多的鮮花，送給最可愛的人--軍人。建軍節祝你快樂。
19、軍中有個許三多，勤學苦練沒人能比，軍人生活真不容易，晚睡早起勤加練習，為了國家，犧牲自己，今日八一，軍人日子，特此放假一天，自己偷偷樂吧。
20、建軍節到了，送你一支手 槍，射穿煩惱;送你一枚手雷，炸飛苦惱;送你一把軍 刀，刺穿霉運;送你一輛軍車，將幸福載跑;送你一條短信，愿你開懷常笑。
向退役軍人致敬的話語
1、綠草茵茵，舞動的是我對你的祝愿。鮮花朵朵，綻放的是我對你的惦念。微風陣陣，捎去的是我對你的思念。白云飄飄，帶去的是我對你的牽掛。八一快樂!
2、八一八，發一發。不八卦，只轉發。圖個吉利，我們都要發!不是你先發，就是我先發，本著自愿原則。讓一部分人先發起來，預發從速，大家一起發發發!
3、八一建軍節：一心一意跟黨走，一寸丹心護家國，一絲不茍干工作，一日三省正己身，一言九鼎立人品，一身正氣樹形象，一日千里求進步，一鳴驚人創偉業。
4、戰友之情如鮮花，綻放青春香艷牽掛，戰友之情如古詩，傳承鐵血書寫真摯，戰友之情如大海，波瀾壯闊祝福不改，八一建軍節，祝愿各位生活戰友節日快樂。
5、八一節到了，讓每一次心跳，都融入祖國的脈搏;讓每一滴血汗，都綻放和平的花朵;讓每一只鐵拳，都化作呼嘯的雷電;讓每一聲吶喊，都嚇破敵人的膽魄。
6、插上飄飄紅旗，堅守幸福陣地，全殲煩惱來襲，郁悶立馬槍斃，攻克健康堡壘，屏蔽不快信息，事業步步為營，輕松決勝千里，打贏生活硬仗，快樂度過八一!
7、八一節近，問候揭幕戰已打響。快樂在你周圍潛伏，好運小組發起突擊，健康一擁而上，幸福負責斷后包抄，打得你的煩惱潰不成軍，最后你被 迫向幸福投誠。
8、戰友是歌，歌聲中蘊含濃濃的友誼;戰友是茶，茶香中彌漫深深的真情;戰友是筆，筆畫中描繪烈烈的祝福;戰友是琴，琴聲中洋溢滿滿的幸福。建軍節快樂!
9、軍公章的榮譽是永恒的，鋼鐵般的意志是璀璨的，綠色長城的稱號是無悔的，保家衛國的信念是不變的，你們的故事是最美的。建軍節到了，愿軍人們節日快樂。
10、八一來到心喜歡，軍歌嘹亮沖云端。保衛祖國守邊關，國防重任挑在肩。災患無情你有情，沖鋒陷陣最前方。人民軍隊魚水情，為國為民獻青春。向解放軍致敬!

【篇6】退役軍人適應性培訓

退役軍人培訓實施方案

　　退役軍人培訓實施方案 為切實做好退役軍人技能培訓工作，提升退役軍人就業能力，健全工作機制，明確任務分工，將促進退役軍人高質量、穩定就業的政策落實落地，制定本方案。

　　一、培訓對象 我省未參加過退役軍人事務部門（或退役軍人安置部門）組織的技能培訓的退役軍人(自主就業退役士兵、自主擇業軍轉干部、復員干部)。

　　二、目標任務 全省全年組織實施退役軍人技能培訓1.2萬人，培訓合格率達到90%以上。

　　三、培訓內容、補助政策和資金籌措 （一）培訓內容。鼓勵退役軍人結合自身需要，自主選擇工種或項目，參加適應性培訓和技能培訓，提高適應社會經濟的能力和掌握就業所需的知識及技能。適應性培訓應在退役軍人報到后1個月內完成，技能培訓應在一年內完成。

　?。ǘ┭a助政策。根據退役軍人事務部等部門印發的《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的意見》（退役軍人部發﹝2018﹞26號）規定，退役軍人退役后可選擇接受一次免費（免學雜費、免住宿費、免技能鑒定費）培訓，并按規定享受培訓期間生活補助，可與到課率進行掛鉤。

　?。ㄈ┵Y金籌措。技能培訓補助經費中央財政按人均約3500元安排，就業補助資金按人均2400元安排，不足部分由市、縣（市、區）承擔。

　　四、實施程序 （一）確定培訓機構。由各地退役軍人事務部門負責確定培訓機構,將培訓任務交由師資力量強、實訓條件好、教學質量優、具備資質的職業院校和培訓機構承擔，鼓勵開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓。

　　（二）合理設置專業。以就業為導向，根據市場用工需求和退役軍人的培訓意愿，合理設置培訓專業，提高培訓與就業的關聯度，按需求進行實用性培訓。

　　（三）組織報名登記。由各地退役軍人事務部門負責組織退役士兵報名登記，認真做好政策咨詢和解答工作。

　?。ㄋ模┘訌娊虒W管理。退役軍人事務部門應聯合有關業務主管部門加強對培訓機構的監督指導，培訓機構要加強教學管理和學員在校期間的日常生活管理。

　?。ㄎ澹┵Y金核撥支付。省財政根據實際培訓完成人數下撥中央補助資金。省人力資源社會保障廳、省財政廳將退役軍人技能培訓納入省以上就業補助資金分配因素。各市退役軍人事務局負責統籌安排使用退役軍人技能培訓資金。對中央補助資金不足部分，由退役軍人事務部門會同人力資源社會保障部門提出，同級財政部門從就業補助資金中按照不超過2400元/人的標準予以保障，具體撥付方式由各地自行規定。生活補助費由退役軍人事務部門核定培訓人員名冊，按規定撥付。

　　五、保障措施 （一）明確責任，抓好落實。各地退役軍人事務部門要積極會同人社、財政等部門，做好組織報名、確定承訓機構、教學管理、技能鑒定及就業服務、經費保障等工作。

　　（二）制定方案，完成任務。各地退役軍人事務部門要制定好退役軍人參訓實施細則，做好參訓人員統計和年度培訓實施工作，建立退役軍人技能培訓電子檔案，實施培訓工作年報制度。各市退役軍人事務局于12月10日前將全市退役軍人技能培訓進度情況和年度總結匯總后報省退役軍人事務廳，根據省退役軍人事務廳、省財政廳關于年度績效評價的部署和要求開展自查自糾和績效評價。

　　（三）加大宣傳，增強效果。各地退役軍人事務部門要加大政策宣傳解讀力度，堅持調整改進、穩步發展，注重總結經驗、著力提升服務，動員和引導廣大退役軍人積極參加適應性培訓和技能培訓，實現社會適應能力和職業技能的雙提升。

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