基本解釋：1.處理事情方法。2.制作物品的方法。3.完成某項工作、任務的方法和手段。4.宗教信仰人士裝神弄鬼的把戲， 以下是為大家整理的關于基層黨建示范點經驗做法和成績2篇 , 供大家參考選擇。

基層黨建示范點經驗做法和成績2篇

第1篇: 基層黨建示范點經驗做法和成績

抓好一班人?? 激活一層人? 帶富一連人　　

連隊黨建示范點創建做法成效　　

一六七團七連黨支部從加強自身建設入手，積極探索黨建工作新方法，不斷推進黨支部工作爭先進位,使黨組織在推動連隊發展、服務職工群眾、凝聚民心、促進和諧方面發揮了戰斗堡壘作用，　　

一、示范連隊基本情況　　

一六七團七連是一個以種植業為主的生產連隊，總人口524人，在冊職工291人，退離休人員31人；黨員30 人，其中：干部黨員6人、生產一線黨員21人、退離休黨員3人；擁有耕地面積13960畝，今年種植甜菜5400畝，冬春小麥6300畝，番茄400，板椒200畝。全連牲畜存欄5400頭只。2019年職均收入1.5萬元。　　

二、做法描述 　　

??? 1、抓班子? 強化領導核心?? 　　

??? 堅持黨員活動日制度。黨支部利用黨員活動日制度，開展了“職工要致富、支部和黨員怎么干”等學習討論活動，使黨員干部的思想文化素質和業務知識都有明顯提高，出現黨員干部做模范、職工群眾謀致富、連隊和諧穩定的良好氛圍。建立健全各項制度。支部制定了支部議事規則，堅持按制度辦事，支部班子和黨員隊伍作風明顯改善，黨組織的凝聚力得到增強。堅持真心為職工服務。連隊干部吃住在連隊宿舍，及時解決職工生產、生活中的實際困難。今年，領導干部分條田包干，跟機車督促檢查作業質量。黨支部一班人幫扶職工26戶，幫扶資金3萬元，擔保貸款84萬元。　　

2、抓陣地? 加強硬件建設。為解決黨支部無活動場所、無專門時間、無工作經費、無學習內容、無明顯成效、無管理機制的“六無”問題，在團黨委的大力支持下，連隊把陣地建設納入組織工作目標管理內容，投入30萬元，建立了黨員活動室、遠程教育室，黨員服務站、圖書室，統一規范了黨建活動版面，使這些場所成為連隊政治教育、技能培訓、經濟發展、黨員先鋒模范、科技示范的主陣地。同時，修建排球場、羽毛球場，增加了休閑娛樂的場所設施，實現了“有人管事、有錢辦事、有場所議事”受到了職工群眾的歡迎。 　　

??? 3、抓載體，創新方式方法。黨支部在黨員干部中開展了“在感情上貼近群眾，在作風上深入群眾，在工作上依靠群眾”一系列活動。創造性開展了具有連隊特色的“先鋒工程”、（支部班子創先進、領導干部做表率、共產黨員做模范）、“凝聚力工程”（理解人、關心人、凝聚人）和宣傳思想六到戶（政策宣傳工作到戶，科學技術指導服務到戶，各類矛盾糾紛處理到戶，經濟指標落實到戶，為群眾算賬理財到戶，群眾有困難幫助到戶）工作法。黨員干部圍繞連隊經濟發展，走訪職工群眾128次，為職工群眾辦大好事50多件。　　

??? 4、抓服務，轉變工作作風。黨支部把爭先進位的目標要求和黨員、職工群眾的意愿結合起來，開展了每位黨員幫助一戶困難戶找一條致富思路、幫助掌握一門實用技術、幫助辦好一件實事，帶頭貫徹黨的各項方針政策、帶頭發展經濟、帶頭學科技用科技、帶頭遵紀守法、帶頭發揚社會主義新風尚，爭做黨的方針政策的宣傳員、爭做培養發展新黨員的組織員、爭做民事糾紛的調解員、爭做實用技術的推廣員的“三幫五帶頭爭做四員”活動。支部每周確定一天為“民主議事日”，由班子成員和職工代表參加議事。連隊干部主動到職工家中去“問事”，暢通職工傾訴的渠道。建立黨支部班子服務職工群眾制度，年初，黨支部和領導班子成員就一年主要工作和職工群眾集中反映的問題，公開向職工作出承諾，明確工作措施、責任人和完成時限，形成了自覺接受職工群眾監督評議的工作機制。職工群眾對黨組織和黨員滿意率達到了96.6％。　　

??? 5、抓典型，發揮示范作用。黨支部建立了典型帶動制度，以典型做旗幟、用先進做標桿，從支部戰斗堡壘作用發揮、文明生態連隊、連隊經濟發展等方面入手，形成了抓好典型、帶動全局的工作機制。組織開展了“優秀黨員”、“先進職工”、“文明和諧家庭”創評活動，組建了職工舞龍隊、秧歌隊、業余演出隊等，創建了黨員科技示范點，黨員致富示范戶，組建黨員服務示范隊，選樹了10名先進典型。 　　

?6、抓結合，推動各項工作。結合晉位升級，連工會開展了以“比敬業精神、比管理水平、比節水降本，創誠信連隊職工、創示范窗口、創服務品牌”為主要內容的“三比三創”活動；團組織開展了以“爭當青年先鋒，建功十二五”活動；婦聯開展了以“學知識、學技能、爭創巾幗時代先鋒”活動。黨支部始終堅持把帶領職工共同致富作為一切工作最終目標，種植業圍繞“增加科技投入、提高種植效益，實現增收”的總體要求，種植甜菜5500畝，番茄1500畝，小麥3500畝，玉米2019畝；抓好高效節水，滴灌面積達到8000畝；圍繞“統一品種，統一種植，統一技術規范，統一產品品牌，統一銷售”為核心的設施農業標準生產，讓富余勞力向設施農業逐步轉移，實現了“百人百棚”的發展目標；堅持“穩羊，增牛，增禽”的畜牧業發展方向，實現了牲畜存欄5000只。預計職工人均收入達到1.8萬元。　　

三、做法與成效　　

一是黨組織“五注重” 助推全面發展　　

為進一步加強基層黨組織建設，確保連隊黨支部在帶領職工發展經濟、 維護穩定、構建和諧連隊建設方面發揮了重要的作用。連隊堅持做到了“五注重”。即注重理論學習，抓黨性修養。始終把增強黨性作為提高黨員干部隊伍素質的中心環節來抓，建立每周學習制度，堅持定期組織支部班子成員學習政治理論，提高思想素養和理論水平，不斷提高運用科學理論指導工作、解決問題的能力，促進集體領導水平的提高。注重班子分工，抓責任落實。七連黨支部每年召開支部大會，對支部班子成員進行分工，明確工作職責，在黨務公開欄進行公示，并堅持做到了各項工作年初有計劃，階段有檢查，季度有小結，年終有總結的責任體系和工作落實機制，從而構建了一支講大局、懂管理、會經營、廉潔高效的領導集體。注重開展走訪，抓撰寫民情。針對連隊的一些突出問題和敏感問題， 黨員干部變 “上訪” 日記。 為“下訪”，開展大走訪活動。通過走訪職工群眾和堅持記民情日記，進一步拉近了領導干部與職工群眾的距離，加深了干群之間的關系，同時也了解到了職工群眾在生產、生活中遇到的實際困難，并在定期召開的支部大會上研究予以解決，把組織活動與解決職工群眾的思想問題、實現科學發展結合起來，支部成為引領職工群眾致富的堅強堡壘。注重完善各項制度，抓工作的落實和各項制度落實。為確保以制度管人，以工作業績論英雄，支部先后實行了黨建責任區制度、支部班子成員談心交心制度和黨員目標化管理責任制、黨支部議事及班子成員定期匯報工作等制度，進一步規范了班子成員的從政行為，有效發揮了主觀能動性，保證了連隊黨支部在重大事務民主決策、日常事務管理中的領導核心作用。注重團結協作，抓班子集體智慧的有效發揮。連隊黨支部注重團結協作， 班子集體智慧的有效發揮。我們始終堅持“團結第一位”，每位班子成員，都能把主要精力放在工作上，對分管的工作和臨時交給的任務，自覺發揮主觀能動性。在涉及職工繳納兩費、土地承包等重大問題上，班子成員平等議事，不爭誰說了算，形成了心平氣和謀事、團結互助共事的良好工作環境。 　　

提高素質加快致富步伐　　

今年46歲的張建梅是七連的一名貧困職工，由于連年承包土地虧損，連隊的職工沒有人愿意為她擔保申請貸款，連隊黨員岳合全主動拿出自己的資金，幫助她承包土地，如今在連隊黨員的幫助下，張建梅的生活也一天天的好了起來。“如果沒有黨員干部們的無私幫助，不知道什么時候才能擺脫困境。”張建梅感慨地說。　　

為加快職工致富步伐和連隊經濟快速發展，連隊黨支部積極引導職工走“一田、一園、一院、一棚”多種經營的致富路子。黨支部一班人從職工思想教育、科技知識教育和開展文化活動入手，利用遠程教育平臺 、“科技之冬”，組織職工學習種植養殖技術、政策理論、法律法規等， 進行軍事體能訓練， 強化職工的戍邊意識教育， 增強了對“兵團精神”內涵的深刻理解，激發了廣大職工群眾熱愛兵團，奉獻兵團的信心和決心。重視能人帶動作用。培養和發揮致富能人、先進人物帶領職工群眾致富的作用。通過實施 “雙培雙帶”黨建工程，近兩年來，把岳和全等 6 名黨員培養成致富能手，把 3 名致富能手培養成黨員，把 1 名黨員致富能手培養成后備干部，黨支部帶領群眾共同發展、帶領致富能人不斷進步的能力明顯提高。同時，連隊還加大對職工“綠色證書”培訓，培養一批生產能手、科技標兵，發揮他們的輻射帶動作用。女職工匡珍芳把參加“綠色證書”培訓班學到的知識運用到實踐中，她種植的甜菜在連隊率先獲得500／畝的高產，年收入10余萬元。在她的傳幫帶下，該班 8 戶職工收入連年穩中有升。連隊還組織開展 “大戶幫小戶、干部帶職工、黨員帶群眾、先富幫后富、小戶成大戶” 活動。領導業務干部掛鉤扶貧制度，其標準為：主要領導每人3000元，副職領導每人2019元，業務每人1000元，分別扶持一戶貧困職工。干部們不僅在資金上扶持，還在經營及生產技術上給予指導，近三年，黨員干部共扶持貧困職工15人，目前已全部脫貧，貧困職工承包收入從原來不足2019多元增加到2019年的7900多元。　　

???? 搭建活動平臺 促進黨員發揮作用　　

“現如今凡是涉及到連隊發展的重大事宜，我們連隊的黨支部都及時召開黨員大會，廣泛征求職工意見，再通過支部會研究決定，然后通過多種形式的公開，使我們黨員對黨組織的決策、決議等都有清楚的了解，進一步保障我們黨員的知情權、參與權、管理權和監督權，充分調動了我們黨員、職工群眾參與連隊事務的積極性、主動性、創造性。”七連職工朱建勇在參加完連隊召開的民主評議會后高興地說。　　

七連黨支部搭建活動平臺，促進黨員發揮作用。支部以團場下撥的黨建活動經費做保障，在進一步規范民主議事規則、擴大黨務公開力度的同時，組織開展黨員設崗定責、黨員承諾制及各類黨內活動，充分發揮黨員、入黨積極分子、班組長參與連隊事務管理的積極性和主動性。同時通過黨員設崗定責、“雙帶三培養”和“黨員三帶頭” （即：新技術、新方法的使用，黨員帶頭做示范；解決承包職工生產、生活中的問題，黨員 帶頭解疑難；做新時代的兵團人，黨員帶頭樹形象）等活動，為黨員帶頭創業致富和帶領群眾共同致富發揮作用搭建舞臺。黨員張建承包的60畝甜菜年年獲得高產，主動把管理經驗傳授給其他困難職工，并積極發展畜牧業增加收入，在他的帶動下，如今許多職工開展發展畜牧業，收入也逐年增加。　　

在黨建工作中推行非公企業黨建新模式是創新農村基層黨建的有益探索，在不斷的探索發展中有效破解了基層組織的戰斗堡壘作用不強和黨員的先鋒模范作用難發揮的問題。一是農村產業化發展水平有新提升。黨組織建在產業鏈上，以企業等新型組織為龍頭，以產業為紐帶，使群眾與組織形成了生產聯合體、利益共同體，加強了基礎組織建設，有力地推進了本村經濟的發展。? 二是農村基層黨建工作水平有新提升。黨組織積極服務群眾生產、服務非公企業發展的同時，創新組織設置、黨員培養等體制機制，企業員工的先進性、積極性得到了極大地發揮，基層組織凝聚力、戰斗力、號召力顯著增強。三是企業員工的黨性覺悟不斷提高。“企業有了黨組織，就有了領航員，有了核心靈魂，它把員工緊緊團結在企業周圍，并時時刻刻監督、引導著企業不偏離航線。這也正是打造企業品牌、構建企業核心競爭力的關鍵所在。”我村一企業老板張某如是說。的確，村黨支部在非公企業黨建發展的過程中，培養了一批黨性堅定、吃苦耐勞、甘于奉獻的入黨積極分子。　　

第2篇: 基層黨建示范點經驗做法和成績

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臨黨發[2011]104號

關于呈報《2011年黨建示范點工作總結》的報 告

縣委：

現將我鄉《2011年黨建示范點創建工作總結》隨文報來，請審閱。

2011年12月13日

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臨黨發[2011]104號

關于呈報《2011年黨建示范點工作總結》的報 告

縣委：

現將我鄉《2011年黨建示范點創建工作總結》隨文報來，請審閱。

2011年12月13日

主題詞：基層黨建 工作總結 報告

抄送：縣委組織部

中共臨江鋪鄉委員會 2011年12月13日

存檔（2）共印15份

臨江鋪鄉基層黨建示范點工作總結

為了深入貫徹黨的十七大五中、六中會議精神，全面貫徹落實科學發展觀，加強黨的基層組織建設，按照縣委組織部的要求，我鄉在白楊壩村黨支部開展創建基層黨建示范點工作。為切實加強我鄉黨的工作規范化、制度化建設，扎實有效的做好基層黨建示范點工作，提高各級黨組織的戰斗力和凝聚力，對照縣委組織部創建基層黨建示范點工作要求，現將黨建示范點工作總結如下：

一、基本情況：白楊壩村位于宕昌縣城以東12公里，距鄉政府所在地以西3公里處國道212線上，屬岷江流域。有199戶984人，耕地1313畝，人均耕地1.3畝，林地4716畝。境內海拔1600-2600米，年平均氣溫18攝氏度，無霜期180天，全村山高地陡，土地瘠薄，災害頻繁，糧食產量低而不穩，主產小麥、玉麥、洋芋等糧食作物，大蒜、大豆、油料、紅芪、花椒、核桃、蘋果等經濟作物。2010年人均純收入1680元，人均占有糧350公斤。截至目前，白楊壩黨支部有黨員37名，預備黨員2名，入黨積極分子6名。

二、主要做法：

開展創建基層黨建示范點工作，是鞏固先進性教育成果，進一步提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力，堅持與時俱進，解放思想、更新觀念，創新工作思路和工作方法，團結和凝聚廣大黨員和群眾推進政治文明、物質文明和精神文明建設，形成新的工作格局。

（一）加強基層組織建設，發展隊伍結構。

鄉黨委根據新形勢下黨建工作的要求，不斷加強基層組織建設。一是抓好班子建設，提高執政能力，組織示范點班子成員集中學習，著力提高領導班子執政為民能力，不斷深化“三級聯創”，鞏固和深化先進性教育成果。二是繼續實施 “雙強”工程，抓好黨員發展和配強兩委班子工作。三是加強黨組織的管理，擴大黨組織的覆蓋面。

（二）加強黨員隊伍管理，提高致富能力。

工作中，始終圍繞強化班子建設，加強黨員隊伍管理，提升黨員素質為目標，致力于黨員隊伍建設，一是嚴把黨員隊伍的進口關，增強黨員隊伍的活力。二是加強黨員培訓，提高黨員素質。對黨員進行“三個代表”重要思想、十七大精神、貫徹落實科學發展觀、農村實用技術、市場經濟知識、法律法規政策教育，解放思想、更新觀念。三是開創黨建示范點活動，發揮“雙帶”作用。把黨建活動作為黨員發揮“雙帶”作用的重要途徑，繼續在黨員中開展“創先爭優”活動。

（三）加強干部作風建設，改善干群關系。一是開展作風整頓。針對少數黨員干部中存在的“不學、不干、不廉、不和、不正、不暢”等問題，鄉黨委采取集中學習、民主測評等方式，深入開展創“三個文明”建設活動，徹底整頓作風，干部隊伍中務實的風氣得到提高。廣大黨員干部認真實踐“三個代表”重要思想，認真學習，強化執政能力，為民興辦實事。二是實行陽光行政，完善政務公開，實行黨務政務公開。

（四）解放思想、更新觀念、銳意創新。在創建黨建示范點的過程中，指導村黨支部書記，自始至終要把解放思想、更新觀念、大膽創新作為黨建示范點的出發點，始終結合經濟發展抓黨建，把黨建活動的開展作為經濟發展的堅強后盾。把握創建機遇，抓緊發展目標，進一步統一全村上下思想認識，營造一個一心一意謀發展，異口同聲說發展，凝心聚力抓發展，比學趕超爭發展的濃厚氛圍，同時在領導上強化責任，在工作上形成制度，營造出更好地發展氛圍，有效地形成了圍繞發展抓創建，抓好創建促發展的良好運行機制。

（五）優化基層管理體制，發揮黨組織的領導核心作用。建立健全鄉村組“三級聯創”工作網絡，形成黨委牽頭抓，村具體抓，小組抓落實的工作格局。健全基層黨組織文化、計生、衛生、綜治、維穩等組織機構，建立協調機制，在基層黨組織與村委會、聯系村領導、駐村干部中建立協調機制，在認真做好民情民意的調查，聽取村民意見，抓住村民最關心的急需解決的問題上，定期不定期召開聯席會議，會后把決定公之于眾，接受監督，并認真抓好落實，達到促進基層穩定，加強基層建設，提高基層黨建水平的目的。

（六）優化基層黨員管理機制，發揮黨員先鋒模范作用。以保持黨員學習十七大六中會議精神、胡總書記“七一”講話和市縣黨代會精神活動為鍥機，積極探索新時期基層黨員管理的新思路和新方法。建立健全基層黨組織議事規則，認真落實“三會一課”、民主生活會、無職黨員“設崗定責”、“雙承諾”、流動黨員教育管理、“十星級”文明戶評選等制度。

（七）優化基層硬件建設，發揮基層陣地作用。按照以點帶面、分步實施的原則，不斷加大基層硬件設施建設力度。為方便村民辦事，便于基層管理，根據自身實際，積極爭取上級單位的爭取，建立完善基層組織活動陣地。

三、取得初步成效

（一）基層黨建工作進一步科學化合理規范化。基層黨務工作水平得到提高，基層黨組織的戰斗力得到增強。

（二）資源得到整合。通過創新組織設置模式，進一步增強基層組織建設和管理，群團組織作用發揮明顯，豐富活躍了村民文化活動。形成健康向上、文明和諧的基層文化氛圍。

（三）陣地作用發揮明顯。一是發揮了宣傳陣地作用。利用活動陣地對村民骨干和村民代表進行培訓教育，抓好社會公德、家庭美德教育和科學知識、遵紀守法教育，鄰里糾紛減少。二是充分發揮文化陣地作用。有效利用遠程教育、農民文化學校、廣播、墻報和宣傳欄，加強科學、健康、文明的文化宣傳工作，積極開展考核評比活動，黨員的創建意識和公德意識得到提高，積極參與創建活動。

四、存在的問題和下一步的打算

經過努力，我鄉的基層黨建示范點的創建工作在基層組織設置、工作隊伍配置、黨員發展及教育管理等方面取得了一定的成績，但還存在著基層黨組織的基層干部隊伍工作水平不高、服務功能與社會的發展不相適應，基層建設的投入不足，基層的領導體制、管理方式、服務功能還不完善等問題。在下一步工作我們將圍繞以下三個方面來開展：

（一）加強隊伍建設，提高服務水平。一是進一步加強基層工作者隊伍建設。按照“年輕化、知識化、專業化”的要求，采取多種形式，建立一支熱愛基層工作、能力強、文化高、年輕化的基層工作隊伍。二是定期組織基層黨務工作者進行政治理論、文化知識、業務知識以及形勢政策等方面的教育培訓，提高他們的分析問題、解決問題、有效開展工作的能力和素質，適應基層大黨建工作的需要。

（二）拓展基層服務，滿足村民需求。充分利用遠程教育網絡建立基層服務信息網絡，向社會提供與群眾密切相關的各種服務。

（三）建立和完善基層建設激勵機制。實行基層建設量化目標考核制度，統一協作，杜絕多頭考核，增加基層工作負擔。鄉黨委每年對基層黨建設示范活動進行一次考核驗收，對達標的黨支部及時進行表彰獎勵。

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臨黨發[2011]104號

關于呈報《2011年黨建示范點工作總結》的報 告

縣委：

現將我鄉《2011年黨建示范點創建工作總結》隨文報來，請審閱。

2011年12月13日

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推薦訪問： 黨建 基層 示范點