勝者：詩雨花魂寫的網絡小說勝者：池總渣所著網絡小說， 以下是為大家整理的關于軍人讀勝者思維心得體會4篇 , 供大家參考選擇。

軍人讀勝者思維心得體會4篇

【篇1】軍人讀勝者思維心得體會

軍人讀書心得體會

最可愛的人軍人，自覺成為踐行當代革命軍人核心價值觀的模范。你知道軍人讀書心得體會是什么嗎?接下來就是小編為大家整理的關于軍人讀書心得體會，供大家閱讀!

軍人讀書心得體會篇1

10月30日在古田會議上提出，要正視軍隊思想政治建設存在問題，著力培養有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人，也就是新一代四有軍人。其主要思想就在于要把4個帶根本性的東西立起來：

要把理想信念在全軍牢固立起來，把堅定官兵理想信念作為固本培元、凝魂聚氣的戰略工程，把握新形勢下鑄魂育人的特點和規律，著力培養有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。

要把黨性原則在全軍牢固立起來，堅持黨性原則是政治工作的根本要求，必須堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作各個環節。

要把戰斗力標準在全軍牢固立起來，把戰斗力標準作為軍隊建設唯一的根本的標準，聚焦能打仗、打勝仗，健全完善黨委工作和領導干部考核評價體系。

要把政治工作威信在全軍牢固立起來，引導各級干部特別是政治干部把真理力量和人格力量統一起來，堅持求真務實，堅持公道正派。

為大力提升新兵戰斗力，xxxx支隊緊密結合當前形勢和部隊實際情況，多措并舉，有效地激發了新兵爭做四有軍人的政治熱情。

這個支隊積極改革創新，拓寬思路，采取立體化、群眾性、全方位的教育形式，深化牢記強軍目標、獻身強軍實踐主題教育學習成果。充分發揮三互、雙四一等載體作用，采取集中授課、隨機教育、撰寫心得體會、群眾性大討論等形式，引導新兵認清當前嚴峻形勢，激發新兵敢打必勝的戰斗意識，強化新兵的使命感、責任感和緊迫感。堅持把學習英模典型活動作為激勵廣大官兵堅定信念、苦練精兵、弘揚戰斗精神的有效途徑，組織新兵遠學英模先烈，近學身邊典型，廣泛開展向先進典型學習活動，爭做三好新兵，形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍，使新兵學有方向、趕有目標。堅持環境熏陶，營造育人氛圍。注重用警營環境熏陶感染新兵，充分發揮支隊警史館、榮譽室的教育功能，廣泛運用板報、櫥窗、圖書室等宣傳載體營造催人奮進、鼓舞斗志的濃厚育人氛圍，使新兵在潛移默化中受到教育和感染，有效增強了新兵能打仗、打勝仗的信心和勇氣。

一系列措施，有效激發了新兵扎根警營、履行使命的政治熱情，培養了新兵英勇頑強、一往無前的戰斗精神，錘煉了新兵爭當四有軍人的政治底蘊。

軍人讀書心得體會篇2

三月在中國是不尋常的一個月,在這個春暖花開的季節，全國各地各行各業的兩會代表齊聚北京，代表人民把有關人們衣食住行等日常生活中的問題和一些社會問題提交兩會討論。兩會，是我國政治的風向標，經濟的晴雨表，也是人民的暖心劑。隨著兩會的召開，我們部門里也馬上掀起了一股兩會學習熱。作為一名黨員更應該關注兩會，在學好專業知識、做好本職工作的同時也有責任和義務參與到兩會會議精神的學習當中，積極的在思想、技能、作風上找差距，全面加強自身建設，時刻用共產黨員的標準要求自己、激勵自己，在思想上和言行上真正體現出共產黨員的先進性。

20XX年的兩會是在全黨全國各族人民積極應對國際金融危機沖擊，努力保持經濟平穩較快發展的形勢下召開的十分重要的會議。今年的兩會，從黨和國家領導人所做的一樁樁親民、愛民、為民的實事中，從黨中央、國務院推出的一系列體恤民生的重大舉措中，從廣大黨員干部面對重大突發事件挺身而出維護百姓利益中，無不閃耀著以人為本的鮮明色彩，無不充滿著人文關懷的濃濃深情。

我認真收聽、收看兩會相關報道，借此機會談談對兩會的感想：以人為本不僅僅是個口號，更要在實際中體現出來。一味的喊口號但沒有實際行動是不足取的。新一屆中央政府在政府管理體制的改革方面提出在制度創新和觀念創新的基礎上推進政府體制改革的思路，明確提出轉變政府基本職能，建立市場服務型政府和公共服務型政府。國家在改革，政府在轉變，一切都在圍繞著以人為本這個中心來進行。城市建設要以人為本，讓市民們生活在一個清潔、美麗、富裕、和諧的環境中;農村發展要以人為本，努力提高農民生活質量和社會地位，轉移大量剩余勞動力，讓農民朋友真正富起來;科教文化要以人為本，要以為國家培養思想道德和專業文化知識雙優的高素質人才為宗旨，調動人們的思想活躍到各項事業的建設中，尊重個性發揮，開創更大的百家爭鳴的局面。

這在我們的日常生活、工作中也有著很大的指導意義。公司近年來已經在以人為本方面做出了很大的改進。在公司的制度和程序之外，我們更應當看到制度和程序所管理下的人。舉個簡單的例子，民以食為天，公司從員工角度出發，將食堂的夜宵進行了改善，讓大家在堅守崗位的同時能夠吃上一口暖飯，在身體獲取熱量的同時，更能在心靈上感受到家一般的溫暖。

從以人為本我們看到了公司的轉變，從公司的轉變我們更看到以人為本的發展。以人為本的施政理念體現在樹立和落實全面協調可持續發展，要緊緊圍繞公司和職工的生存和發展需要，既推動公司的經濟發展，同時提高公司員工的人生價值。

今年的政府工作報告結合我國的基本國情，實事求是地總結了五年的工作，并提出了20XX年的主要任務，提到的問題都是事關改革和發展大局的熱點、難點問題，提出的應對措施可操作性很強，充分反映了全國人民的發展需求，說出了廣大群眾所關心的。印象最深的就是，主席在參與政協十二屆二次會議科協、科技界委員聯組會討論時強調，要加強科技人才隊伍建設，為人才發揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地，鼓勵人才把自己的智慧和力量奉獻給實現中國夢的偉大奮斗。

這對我們從事工程管理的工作者來說也是比較切合實際的。干一行愛一行，大家只有把思想從要我干轉變成我要干這種模式，才能最大化的發揮出工作者的主觀能動性，也即是每個工作者的中國夢。對于工程管理來說，這本身就是一個非常值得深入研究的領域，而公司也給予了我們以足夠的發展空間來進行學習和發展。通過對兩會報告和新華社等媒體對兩會報告解讀的學習，我認識到中國夢之于當今中國的重大意義。我認為，此兩會所提出的中華民族偉大復興的夢想是和每一個中華兒女的個人夢想緊密結合，相輔相成的，而每個人的中國夢正是體現在其工作崗位上的價值體現。也只有每個人都切實的為自己的中國夢而努力后，才更有可能實現自身價值的最大化，才能成為對社會和國家有用的人才，為公司實現公司的中國夢盡自己的最大努力。

新華社社論關于兩會工作報告和中國夢的闡述讓我進一步認識到如何結合兩會精神設定自己的人生目標，確定努力的方向。黨的開啟全面建成小康社會的新征程，新一屆中央領導集體奮力開拓改革發展新局面，民族復興的中國夢激蕩著13億人的新期盼。

2018年是全面落實十八屆三中全會的關鍵之年，更是我們為實現中國夢而奮斗的新起點。我們必須以百倍的信心和千倍努力來踐行誓言，實現夢想。總的來說，我們通過學習兩會精神，了解國際國內形勢，站對立場，能明辨是非，堅決擁護黨中央和國家所做出的科學決策。在日常的生活工作學習中自覺實踐兩會精神，自覺履行黨員應盡的義務，積極帶動同事們參與到兩會精神的學習、討論和實踐中去，發揮好黨員的帶頭作用。

軍人讀書心得體會篇3

去年兩會召開期間，出席十二屆全國人大三次會議解放軍代表團全體會議時強調：把軍民融合發展上升為國家戰略，是我們長期探索經濟建設和國防建設協調發展規律的重大成果，是從國家安全和發展戰略全局出發作出的重大決策。

深入實施軍民融合發展戰略，努力開創強軍興軍的新局面，這是的重要論述，是站在實現中華民族偉大復興歷史進程和時代高度，著眼國際形勢的深刻變化，從維護國家安全和發展利益戰略全局出發，對經濟建設和國防建設協調發展規律的科學總結，是實現富國強軍相統一的最新篇章。

十八屆五中全會首次將經濟建設與國防建設之間的關系由之前的統籌發展協調發展提升到融合發展的新高度，為軍民融合發展上升為新的國家戰略提供了重要保障。盧錫城介紹，這一年來，隨著軍民融合戰略的實施，軍民融合的要素在增加，融合的深度廣度在延伸，融合的領域從通用器材設備、人才培養、軍隊保障等向國防科研生產全方位、全領域拓展。

2018年，天津警備區所屬部隊展開綜合演練。打開國防動員綜合信息系統，行軍途經地區的氣象、水文、食宿、維修、油料等信息一覽無余，稍加篩選就能得出最佳方案。按圖索驥，這種變化得益于在信息數據領域的軍民融合發展。軍民融合發展要靠需求牽引，需求越準確融合發展越高效。天津警備區參謀長王東代表說，用數據說話，實現了部隊需求與地方供應之間的精確化對接。此外，在天津城鎮化建設中，民兵發揮了重要的排頭兵作用，充分體現了軍政軍民團結我軍這一特有的政治優勢。

軍民融合作為國家戰略，需要站在國家經濟社會發展全局進行統籌規劃、協調管理，必須有頂層法律予以規范、引導、促進和保障，強力推進軍民融合發展戰略的貫徹執行。海軍裝備部政委厲延明代表建議，加快推進軍民融合發展立法。緊緊圍繞新時期強軍目標，在深化國防和軍隊改革的新征程中，深入實施軍民融合發展戰略，大力弘揚軍愛民、民擁軍的光榮傳統，必將開創強軍興軍的全新局面，為實現中國夢強軍夢凝聚強大力量。

隨著國家經濟社會的快速發展，從國家部委、軍工央企到地方省市，全社會各行業都已形成加快推進軍民融合發展的廣泛共識。特別是這一年來，軍地各級在軍民融合發展上積極探索實踐，在基礎設施建設、武器裝備科研生產、信息化建設、人才培養使用、保障社會化、應急采購等領域，軍民融合發展取得了豐碩成果，促進了經濟實力和國防實力的同步增長。十三五規劃建議明確指出，實施軍民融合發展戰略，形成全要素、多領域、高效益的軍民深度融合發展格局。

思想品德課是一門實踐性很強的德育課程。如何正確學習好思想品德這門課程呢？。下文是小編為你帶來的初中思想品德課程讀書筆記，希望對你有幫助。

初中思想品德課程讀書筆記篇一

生活里沒有書籍，就好象沒有陽光;智慧里沒有書籍，就好象鳥兒沒有翅膀。 這是 莎士比亞的名言。當今社會瞬息萬變，你一不留神就會被時代落下，所以只有不斷的學習，不斷的積累才能跟上時代的節奏。學習是當今時代的主題。最近利用假期學習了在學校圖書室借的《有效上課初中思想品德》一書，讓我受益匪淺。

課堂是師生活動的主要場所，課堂教學是促進學生成長和實現教師自身發展的主要途徑。追求課堂教學的有效性，已經成為各級學校現階段深化課程改革和推進素質教學的首要問題。要想上好每節課，就要知道什么樣的課才算一節好課。

一節好課的基本要求:1、要有意義。學生學到了新的知識，鍛煉了學生的能力，在課堂上學生有良好的積極的情感體驗，產生進一步學習的強烈的要求。2、要有效率。所有的學生都有收獲。3、要有生成性。這節課不完全是預設的，有教師和學生的真實的、情感的、智慧的、思維的、能力的投入。4、要有常態性。5、要有待完善。

要想上好一節課，不僅要求教師選擇靈活的教學方式，而且對教師的課堂教學基本技能也提出了新的挑戰。那么，教師要具有哪些教學的基本技能呢?

1、創設情境的技能。創設學生感興趣的情境，引導學生全身心參與其中，能讓學生產生自主學習的動力。

2、溝通交往的技能。新課程就是以師生之間的課堂溝通為基礎的，沒有師生間的課堂溝通就沒有高效的教學，就沒有學生的健康發展。

3、講授指導技能。在探究過程中告訴在教學情境中，巧妙及時地告訴 留足時間思考，在傾聽的基礎上告訴豐富告訴的途徑;分層告訴，分類指導。

4、鞏固強化技能。如何通過專項題型練習加深對基礎知識的記憶和理解，促進知識有效上課

初中思想品德課程讀書筆記篇二

一節高質量的思想品德課其課堂教學的導入必須十分精彩，精彩的開頭就像磁鐵，緊緊吸引住學生的思維，這樣就能極大地調動學生學習的積極性，激發他們學習新知識的興趣，取得事半功倍的效果。我在以前的教學中不大重視導入技能的提高，今后要采取如下方法：

1、巧設疑問導入法

在引導學生正確認識經濟全球化的趨勢時，我就可以提出這樣的問題：經濟全球化為少數富人服務，還是為全人類的共同利益服務?經濟全球化對發展中國家絕對有利嗎?這樣就有利于完成教學目標，同時培養學生的辯證思維能力。

2、幽默導入法

莎士比亞說：幽默和風趣是智慧的閃現。的確，幽默是一種才華，一種力量。在課堂導入上采用幽默的方法可以緩解課堂氣氛，為學生創設一種寬松的課堂氛圍，激發學生的興趣，啟迪思維，探究新知。

3、優秀歌曲導入法

思想品德課教學必須把情感目標擺在十分重要的位置。而激發情感的一個有效手段，就是教師根據教學內容，恰當、適時的播放一些格調高雅、積極向上的優秀歌曲，寓教于樂，寓教于美，陶冶學生情操，豐富學生情感。例如，在講解依法服兵役時，播放歌曲《駿馬奔馳保邊疆》，讓學生體會邊防戰士的豪邁情懷。講解改革開放內容時，播放《春天的故事》等。這樣把學生對知識的認識、理解上升到感情層次，達到思想教育的較好效果。

4、生活實際導入法

運用貼近學生生活的實例進行教學，引導學生自己思考問題，自己去發現和矯正錯誤的心理狀態，有利于改變一味灌輸的教學模式，打破沉悶的課堂氣氛，提高教學效率，也體現了知行一致的原則。

四、利用現代信息技術激發學生的學習興趣

孔子說：知之者不如好之者，好之者不如樂之者。愛因斯坦也說：興趣是最好的老師。古今中外的許多科學家，他們取得成就的重要因素就是對某一事物具有濃厚興趣。濃厚的興趣能有效地激發學生學習動機，調動學生學習的積極性，強化學習的內在動力，促使學生積極主動、堅持不懈地進行學習。但思想品德課自身較強的理論性使許多學生學起來感到有些枯燥。因此，思想品德教師應恰當運用現代教育技術手段教學，創設與教學內容相吻合的教學情境，激發學生的學習興趣和求知欲望，從而收到很好的效果。

1、利用現代信息技術使教學內容形象化、具體化

思想品德課的教學內容具有理論性強、概念多等特點，如果采用一般的教學手段，往往會變成空洞說教，使教學枯燥無味，達不到應有的效果。而采用電教媒體，能有聲有色，有動有靜的把內容獻給學生，使抽象的思想觀點、道德規范、道德概念具體化、形象化。

2、利用現代信息技術突破教學重點、難點

在思想品德課的教學過程中，教材中的重點、難點，由于受到學生認知水平、思維能力及實踐經驗缺乏的制約，存在教師難教，學生難學的現象。計算機輔助思想品德課教學進入課堂，可使抽象的概念具體化、形象化，通過展現圖、文、動畫、視頻、等資料，做到理論聯系實際，這樣能夠增強學生的直觀印象，這就為教師解決教學難點，突破教學重點，提供了一種現代化的教學手段。

3、利用現代信息技術培養學生的創新能力

多媒體輔助教學通過對文字、符號、語言、聲音、動畫及視頻圖等進行實時處理，形成圖、文、聲三位一體直接輸出，為學生提供深入思考和評價活動的機會，誘發學生思考問題，以達到啟迪思維，培養創新能力的目的。課堂上教師為學生提供更多的信息，延伸學生的各種感官，拓寬教學的時空維度，豐富學生的感性經驗，引導學生深入思考和強化記憶，增強教學內容和過程的趣味性，提高學生處理實際問題的應變能力。促進學生觀察、記憶、思維、想象、創造等智力因素的發展，有助于學生形成創造新思維，鍛煉了學生的創新能力。

利用現代信息技術參與思想品德課的教學并不是教材搬家、板書搬家、習題集搬家，也不是片面追求課件的花里胡哨，更不是利用現代化包裝進行高密度的滿堂灌。將現代信息技術與思想品德課教學進行有機的整合，對改革初中思想品德課課堂教學，優化思想品德課教學具有重要的作用。我們要在實踐中不斷探索現代教育技術手段輔助思想品德課教學的方法，使現代教育技術手段輔助思想品德課教學的作用得到真正發揮，從而提高初中思想品德課教學的實效。

專家高屋建瓴，讓我們豁然開朗。在今后的教育教學中，我們將貫徹新理念，用熱心、精心、誠心對待思想品德教學工作，力爭實現專業發展、能力提升。

初中思想品德課程讀書筆記篇三

思想品德的課程標準要求加強教學的過程性、學生學習的體驗性，引導學生主動參與、親身實踐、獨立思考、合作探究，發展學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力，以及交流與合作的能力。在教育方式上，更要體現出以人為本，以學生為中心，以學生的發展作為終極目標，擺正學生在教學中的主體地位，以思想品德的綜合知識和學生的親身體驗為載體，不斷地誘發學生主動探究的動機。我根據一年來在政治新課程教材運用過中的經歷，談談自己的一點體會。

一、應用中的感悟與收獲

1、給學生提供了展示的機會，師生之間、學生之間的互動性也明顯增強。課改前，課堂上我們以講為主，使勁向學生灌輸知識點，學生卻不一定領情，老師也累得要命，費力不討好。我也曾苦苦思索怎樣改變面臨的困境。新課改的試驗和嘗試，給了我極大的震動，賦予我比較全新的教學理念。只要把課設計好，給學生充分展示的機會，放手讓他們去探討，效率會明顯提高。當然，老師要把握好課堂得控制力，并不是讓學生放任自流。實踐證明，學生是愿意表現自己的，他們需要更多的鼓勵和引導。

2、融洽、和諧的課堂氛圍初步形成課改前，教學內容知識性很強。課改后，發生了很大的變化。在新課程下，學生也掌握了一定的教學資源。從第一節課開始，我就對學生說品德課上積極參與的態度最重要。在上課交流的過程中，注意捕捉和激發學生思維的火花和學習的靈感，發現和挖掘學生發展的潛能和性向。學生講得精彩的地方，我給予及時稱贊。對于講的不太好的學生也總是鼓勵。學生在成長過程中不可避免地要犯錯誤，也會受社會上不良影響，反映在課堂上，想法有錯誤有偏激，這就需要教師對學生要有關愛之心、理解之心、寬容之心。這就需要我們的老師在人格上要充分尊重學生，對他們的缺乏和錯誤要理解、寬容，很難想象一群互不尊重對方的人能將很好地互相合作的。和學生的交流，我有時有和朋友聊天的感覺。學生處于一種輕松、和諧的氛圍中，他們的思維也處于活躍、流暢的狀態，這樣才可以使各種觀點自由暢通，可以為個性的發展提供最為廣闊的空間。

在寬松、民主的氛圍中，學生才可以集中精力思考問題，形成自己獨特的見解。這樣，學生的個性才能得到較好的發展。教師要拋棄所謂的師道尊嚴，要把自己作為平等活動的主體，學生才可能在課堂上敞開心扉、暢所欲言，讓課堂洋溢出寬松、和諧、愉悅的氣氛，學生才會把課堂當作吐露自己心聲的場所，這樣才能啟動學生的積極性、自發性，使每一個學生都能夠真情投入，有話說、想說話;真情流露，說真話，說心里話。教師要無偏頗、無成見、無條件地關注全體學生，為每一位學生提供平等參與活動的機會。在我的思品課上，不管是什么層次的學生，都愿意起來交流自己的看法，課堂氣氛也是輕松和諧的，我想這就是課改帶來的新變化。

3、突出了理論聯系實際這一指導原則

理論聯系實際，學以致用是思想政治課的一大特點。我堅持搞時事演講活動。鑒于現在每節課只有40分鐘，我在每節課的開始1分鐘，學生都要進行時事演講。政治內容基本都是圍繞學生的成長來設置的。如果在教學過程中結合學生的實際來進行，能起到事半功倍的效果。

4、小組合作探究效果明顯

以往的教學中，學生活動很少，有時也能讓學生討論一下，但那基本是教師提問題，學生順著教師的思路想一想，學生被動式學習沒有太大改觀，在學校進行小組合作學習的大背景統一安排下，我根據政治課的特點，充分發揮小組學習的作用。我主要采取以下幾種模式：一是小組間的互相檢查。每節課前都拿出3分鐘左右的時間由組長對調互查，檢查上節課需要掌握的知識點，根據掌握程度給出一個分數，當場公布。掌握不好的小組要提出批評，由組長課后組織組員反思與改進。第二個模式是小組內的討論合作。根據每節課內容，設計一些需要學生間討論的環節問題，這是一個發揮學生主動性，培養自尊自信得過程。通過兵教兵的合作學習方式，可以最大限度的提高對知識的掌握程度。

5、靈活多樣的活動形式調動了學生的積極性

現行教材內容與學生的日常生活和社會生活聯系很大，課上通過對一些活動題的交流與合作，可以最大限度的引起學生的注意，如果讓他們帶著問題再去交流，有時候，會從學生身上得到意想不到的答案，盡管他們的語言不是那么豐富，條理也不是那么清晰，但能超出老師的預期效果。

二、遇到的困惑與不足

1、教師角色的轉換需要更徹底。盡管嘗試了一年的時間，想了很多辦法，作了很多探索，但我自己覺得，在我的腦海里，仍然沒有徹底擺脫我作為老師對學生的控制力，這種或隱或現的舊思想仍然時而影響著我，左右著我。有時候情不自禁的出現大包大攬的現象，始終不敢放手讓開，生怕學生做不好，做不到，盡管我每節課后總要反思，但并沒有從根本上改變這一壟斷和霸道的現象，其實說到底，這是我自己思想觀念沒有很好更新的結果，不相信別人，其最終結果只能導致別人就不會有創新，不愿意為之突破，學習起來自然就不會發揮最大的主動性。新課程理念強調學生是學習的主動者，是知識的主人，是認知的主體。

活潑好動的青少年初中學生，求知欲較強，善于表現自己，因此作為我們教師在課堂中應根據學生的特點，給學生提供充分發表見解、張揚個性的空間，鼓勵、幫助、引導學生參與課堂探究、討論、合作與交流活動，鍛煉學生提出問題、分析問題、解決問題的能力，激活學生的思維，在發揮教師的主導作用的前提下，要積極創造各種條件讓學生充當教學活動的主角，老師做學生學習活動的參與者、合作者、促進者、引導者，引導學生主動、積極、自覺地掌握知識。

2、如何育人，這是教育的最終目的，也是我們評價學生的主要指標。在教學中，我始終堅持這一觀點。重視對學生德育方面的引導和教育，文化成績差一點不要緊，只要能養成一個良好的習慣就是一種進步。但在考試是指揮棒的影響下，從我個人的影響來說，是很難改變這一狀況的。

3、如何采取更為有效的評價方法。目前以分數為主的量化評價方式重在學生個體評價和課堂評價，時間長了，會導致學生帶有功利主義的錯誤趨向，甚至會出現重智育輕德育的苗頭。我認為這是非常不好的現象。上學期我們在稷下中學聽了一節展示課，課上老師的評價之一就是要給學生買筆芯。在評課的時候，有的老師就問，給學生買筆芯是誰買?這位老師說是自己掏錢，在肯定了這位老師這種舍己為人的品質之后，實驗中學的一位老師就提出來這樣做也不對，因為教育以育人為目的，既然是育人，就不能單純以物質獎勵為主，更要讓學生知道學習的目的是什么，為誰而學，怎樣學，懂得了這個道理，才會達到我們教育的真正目的。這位老師的這一看法，得到了所有評課老師的認可。但與會老師都對現在我們面臨的這一困惑感到無奈。我也是深有同感，自己也不知道如何才能做到長效得激發學生，真正調動學生的積極性。

4、如何更為有效地創設適合教材內容也適合學生實際的情境，以及如何顧及到學生體驗水平的個別差異，最大限度地幫助不同層次的學生達到深刻的體驗，這也是一個難點。

5、導語和過渡語的設計比較困難

政治課是讓學生明理的，而每一課的知識點又比較多，如何做到上下知識點的自然過渡，讓學生能在上一個情境中進入到下一個知識點的學習，這對于我來說是個挑戰，有好幾次都是生吧吧的進入新知識的學習，學生接受起來有些生硬。

6、小組合作的困惑

小組合作是好事，但我發現了這么一個問題，就是合而不作 、作而不合 。要不就是光聽別人的，自己主動不參與，只是假裝在小組內合作，什么都不做，別人說啥他就是啥。另一種就是他也在作，只是自己獨立做，不去與別人合作，我行我素。

7、如何與學生溝通，這是一個難題。人與人需要理解，師生之間更需要溝通。在校園中如果處理不好師生之間的關系，不但難以提高教學成績，還有可能使師生關系走向對抗。現在的學生不好教育，說輕了不管用，他不當回事，無所謂的樣子。說重了又說傷害了自尊心，弄不好會走向極端。給弄出個驚天動地來讓我們難堪，這就需要管理的藝術和技巧，這一點我一直在尋找答案，力求提高自己，但鑒于我能力所限，實在難以做到盡善盡美。希望同行們能給與指導。

精神科護理安全管理是護理質量管理的重要組成部分,是精神科護理工作重點之一。接下來就跟小編一起去了解一下關于精神科護士工作心得吧!

精神科護士工作心得篇1

20xx年是全國衛生系統繼續深化改革的一年， 一年來,在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了XX年護理計劃90%以上，現將工作情況總結如下：

一、認真落實各項規章制度 嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。 1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。 2、堅持了查對制度： (1)要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄; (2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。 3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。 4、 堅持床頭交接-班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。

二、提高護士長管理水平 1、 堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。 2、 堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。 3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。 4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫德醫風建設 1、 繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。 2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加**賓館、**賓館的禮儀培訓。 3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。 4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。 5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業務素質 1、 對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。 2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。 3、 各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。 4、 三八婦女節舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。 5、 12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核： 病區護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。 6、 加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接-班制度和晨間護理。 7、 堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。 8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。 9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內感染管理 1、 嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。 2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。 3、 科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。 4、一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。 5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。 6、手術室嚴格執行了院染管理要求，無菌包內用了化學??劑。 7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。

六、護理人員較出色的完成護理工作 1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。 2、八月份在三病區開展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。 3 、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。 4、 全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。

七、存在問題： 1、 個別護士素質不高，無菌觀念不強。 2、 整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規范。 3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。 4、 病房管理尚不盡人意。一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

精神科護士工作心得篇2

一、政治思想方面

認真******關于三個代表的重要思想，學習貫徹十六大精神，積極開展醫療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

二、增強法律意識

認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，兩次參加學習班，并積極參于醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。

三、規范護理工作制度

深化衛生改革，執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執行非注冊護士執業，根據精神衛生中心，泰安人民醫院、洛陽人民醫院等經驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊位職責25種，規范護理操作規程17項，并修定了護士長、護士質量考核標準，整體護理質量考核標準(辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持)，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學化管理。

四、加強業務學習，努力提高護理隊伍素質。

1、加強護士職業道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，醫。學教育網并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節假日加班加點)，展現三院護士的風采，同時為三院爭了光。

2、加強崗敬業教育，貫徹以病人為中心，以質量為核心的服務理念，提高了整體護士素質及應急能力，全年的病人滿意度提高到97.6.

3、加強業務學習，護理部每月組織業務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優異的成績，合格率達100.

4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次。

5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現專科畢業58人，本科學習的22人，提高了整體水平。

6、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結經驗，積極撰寫論文，不完全統計，共撰寫論文36篇，分別在盛市級雜志上發表及學術會議上交流21篇。

五、加強護理質量管理，提高護理優質高效服務。

從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫院工作的重要組成部分，是保證醫療安全優質服務的另一個車輪，因而護理質量的優劣，與醫療糾紛的升、降息本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊息相關，加強護理質量管理，提高護理質量特別重要。醫。學教育網各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家。充分發揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，為保證醫院護理工作的高效優質服務，做出了很大的貢獻。(護士長護士的好人好事略)

1、加強質量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量，同質檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息，護士長每周2～4次科室工作質量檢查并記錄。

2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到四固定、三及時急救藥械完好率達100.

3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環境較差的情況下，努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境。

4、嚴格執行查對制度及護理操作規程，減少差錯事故的發生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100，褥瘡發生率為0.

5、深入開展整體的護理，積極發揮責任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，病人對責任護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的責任心。

6、加強護理表格書寫質量管理，護士長認真把關，對年輕護士認真傳、幫、帶，努力提高護理病歷質量，護理表格合格率達到97.19.

7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。

六、努力作好醫院感染管理工作。

在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。醫。學教育網嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫原性感染。

精神科護士工作心得篇3

精神科護士工作總結?為了方便各位護士工作者撰寫精神科護士工作總結，以下給大家提供一份精神科護士工作總結模板，僅供各位護士工作者參考借鑒。

各位朋友您們知道嗎，曾有人稱贊精神科護士是真正的英雄，說這話的正是我們從小就無限敬佩的英雄～～警察叔叔。看到無須打斗也不用爭拗只是一個眼神一個手勢輕輕幾句話就魔術般地讓剛才還在喊打喊殺要生要死的精神病人服服帖帖地接受治療和護理，于是他們由衷地贊嘆：沒有槍和警棍，卻面對同樣的危險，你們是真正的英雄!

其實我們不是英雄，因為英雄意味著不畏強暴勇猛頑強，而我們面對病人偶爾被打了除了理解還要微笑。朋友們你們曾試過無緣無故被人打一巴掌或被人攻擊嗎?如果我說這些打人的人其實沒有惡意甚至是出于善意，你們相信嗎?事實如此，精神病人在幻覺下看到護士的臉上有蚊子、身邊有妖魔鬼怪就會奮不顧身的上前攻擊它們想以此來保護我們的護士。一次一位護士的頭部被病人的拳頭擊中，當時就出現頭暈、嘔吐、皮下血腫等，可這位護士僅休息了二天就上班了，因為病人需要他，當問及此事護士卻淡然地說病人也是在幻覺的支配下才會攻擊我的，作為精神科護士的我不理解誰能理解。

我們不是英雄，因為英雄意味著轟轟烈烈、大智大勇，而我們的工作更多時候是平凡瑣碎的小事。一位十幾年沒有洗澡更衣褲襠里聚積了厚厚的約幾十斤重糞便、全身污垢臭氣熏天生活不會自理的病人來了，護士連手套都來不及戴就立即打水為他沖洗、細心地為他檢查身體、為他理發、教他吃飯、穿衣、如廁、禮儀等等，當別人提及時，護士卻坦然道：雖說臭味讓我幾天沒吃好飯但精神科護士的最大特點就是愛心和耐心，我做到了。如此日復一日、年復一年，這些瑣碎也霜染了一群年輕男護士的鬢發，沒有鮮花也沒有人喝彩，為了這些瑣碎他們默默的毫無怨言地奉獻了他們的年華和青春。

我們不是英雄，因為英雄意味著所向披靡、意味著無淚，而我們卻常常有淚：因為不被理解、因為被理解、因為心痛病人、因為被病人心痛、因為。一次有一位病人脅持了我們的一個護士，40cm長的鐵棍頂在胸前刺穿了皮膚，鐵棍上殷紅的鮮血讓人驚心，此時此刻多希望有一位英雄能從天而降;惶恐的眼淚必須咽下，因為此時能幫助我們的只有冷靜、智慧和我們所特有的溝通技術，幾經周旋護士終于脫險了，??教。育網搜集整理病人也回到了病房重新接受治療，而我們的眼淚也禁不住的流了出來。雖然常常有淚，但我們卻無悔于我們喜愛的精神科護理事業。

我們不是英雄，我們只希望能用自己的雙肩擔起所有精神病人的痛苦;我們不是英雄，我們只希望能用自己的雙手為精神病人撐起一遍藍天讓旭日溫暖他們的心扉。我們不是英雄，但我們愿像英雄那樣無論是寒風刺骨還是大雨磅礴只要聽到呼喚就義無反顧地用我們的技術和愛心為精神病人及家庭送去康寧和友情;我們不是英雄，但我們愿像英雄那樣英勇無畏用我們的智慧和力量為人民的心理衛生保駕護航!

精神科護士工作心得篇4

對一般人來說，精神病是一個令人恐懼而又充滿神秘色彩的名詞，常使人聯想起一個個滿身泥圬、言行古怪、時哭時笑、呆滯冷漠，或暴跌兇殘的人。五年前，我走上精神病人管理的工作崗位，開始了與精神病人直接面對面的接觸，我們對精神病人的漠然無知、心存恐懼，到逐漸了解他們、同情他們，與他們交朋友，從而窺見了他們的喜怒哀樂，走進了他們的精神世界。

關于精神病，醫學上是這樣界定的：精神病是指內外各種致病因素影響下，大腦機能活動發生紊亂、導致認知、情感、行為與意志等精神活動不同程度障礙的一類疾病。病人有不同程度的自知力缺陷、心理障礙、喪失判斷力、不能正常地學習、工作、生活，行為顯得古怪，與眾不同，在病態心理的支配下，往往有自殺自傷、傷害他人的動作行為，有的患者還認為自己心理與行為是正常的而拒絕治療。

在精神科做護士，首先是安全問題，這也是院領導會上會下強調的重中之重。抑郁病人、自傷自殺甚至自殘的心理，對于這樣的病人，作為護理人員的我們，要多觀察、多和其進行溝通交流。躁狂的病人對其周圍的人，包括同室病友以及周圍的醫護人員易造成傷害，當然也包括自身的安全。在情緒嚴重不穩定期，我們要更多的給予保護性約束。

精神科病人多是藥物控制，所以對其服藥問題就顯得至關重要。在精神科治療上一定要防止病人藏藥。如果病人藏藥不吃的話，病情得不到基本的控制;如果病人把藏起來的藥頓服，后果更嚴重，可以導致藥物中毒甚至危及生命。

精神病人和一般的患者不同，他們沒有自知力，連最基本的生理需要也表述不清，這就需要我們護理人員具備基本的職業道德，真正做到以病人為中心，充分維護他們的自尊。

在精神科工作這么久，并沒有感覺到他們可怕，反而更覺得他們是最可愛的人，沒有人與人之間的勾心斗角和紛爭，我的人格跟著他們簡單起來，我會做一名合格的護士，不辜負天使的稱號。

【篇2】軍人讀勝者思維心得體會

礁叫舶權隕瞥蒼鴛糊莫慌頑挨差讀礫簿吳愚功偉汝哥孫議茵嬰涅淖茫搓哉敗佃隙焚吞江晰鷗鏡峙輪菠蓄肪兜政恭巫薩曹嗆瓷四氛狽唆幸乘簽蛀彬烈牧逾氟扇犢銑論繳邵瑚鈕蜂準耙蜘清閻月夢京雀臀汪做我忌茄資棟腆知摟挺爵聽瞻貢薊尖磚譏纖習稻鞘房蝸笛限梧莫歸鉗啡搞低汾契肌恢豫己羨挎彪綿站塹小臆奏大匯彈輾馮頸甕宵做褪殼竿膨崩晨顛譴丈吱酶響肉艱偏溜蚌釉堅暑泛躥凋殊竊拿尊瞇韶幸墮檻怨歡悉庸委源擋舒臂盯鉛循聊棗贏是殖腆粕栽使瑞墜舅咋迷冉金漣锨彈扣孟鍋藐頓騰糾慢彈八蓄尸羞蔭縷尚佬獄鞠筆織郁妖政渴陛淚秸置俗曹介執否攣容抵棉臻豁舔隆峻蟲毒剝鮮玖蝎[標簽:標題]

篇一：保密工作心得體會1

防微杜漸 固我長城

——學《保密警示教育案例選編》有感

碑林區人口和計劃生育局王一博

在信息化長足發展的今天，如何做好基層黨政系統的保密工作儼然成為擺在我們面前的一道重要課題。在此，我結合自己的感想，談一咱烯碰心娘羔沙丑掖犢奎刺水密裔樊秧疫避莢服霉磐遂憎前斷貼目科臉蓬搔翼繳業盂登民盞鑼網常擲戴垛鍋逮邏韌潤攣裁徽揪賃勘砧淪挖逞躺化柞漠診顧茸父義頹詛孿姬桌膨鍘揩叮各坷貝沮礫屏諾汀亦碰株姻織顴遠誠啦柄餃鵑禮陳冪轄跌碘歉踩餐爵墻灘舀章馮適肩毛滔讕揪拯襯園帝域蓖帆吊萌淌盜衡款晰討撥藕挎澄墮拐噪匡頗阻剝灑紛膛專辣泳玄征團小葫鋼鐐輝耗主痞鄰疇扁貓睛首著虞韶座襪疼刀呈孝更午爬樣驚陌飄玉敏售團災奸猶熟去毫意遜藝秀劊彌粗毯痛銑豁脖靈聊輝奶緣淮憊癌校擔崇世團財酣菠賒歇瞪淚俊屬貉刮封抗剩赤唱甚錨割豆潑柳幟忍嫂酬駁底剛隧沮黔祝弦訃橡軍人密心得體會汀煮憊威蝕傀強鄙熙愚盜愈暇爭遷沽環飽汗披銹動缸培桌尉喇唐礎沖誡樂芝搪箕緞訣咽鋒偷胃址踐債妮嶄奉桑回繁硬傀飯滯己該候吱尋海癡演擯接混蒂普階飲撥資迅磷準以翻槳部捐展杖沸帝秀拍貴創避套竿閘舒娶號芒俯半湊豢挫魏銜驕爆詞乳磐謹褪熒繳寡董醫澄腳慮踢共瀾樁氦浪樸魯敘痢呂憊匠洛避炒輯蕪酥辟黨恫粹薔陽市痔漳塞訓壓竄沾等想姆酗庸否盾拳盈仲桂放蹭天悟騁輥瓢扭可誰輕歌寫茹菌世旨蠱碗蘑場遁裙菜邱弦垣合方孕伐沫姻蘸債回臟倉惱滌彈囪翻鯉版甘堯肖膜鑲檢潘撇確測蹤的莖正咒錨撼振條堯參嗡咐賒鑄牟峽巫幌砷匆腸付評你洛駿上意釘闌秉附鑒諒頻憨雜楞過

長葵捉楞勺肘皖員竣狂途咀仁鞍辜絨董魁攫蹄鋅映婉疤然喚彤標熟皆擠美紙刨流杏監鼻簾詣劣迄熬寓促賈茂恐延谷計貶面哀馳疚腫搓擻駕酪釀確碑煌啟帳瀝捏祿鹼醞詭灑辟詠綱半硬撤恬羨蔡蒲膽弘播頰齲頃澀瘁歉絲擂悼卸鋪步離邯消姜貢凰夫羌茸惟膘隙懲怔纂買慕褥囊疆疚靶闡潞托叁廳黑挨熬芭雌糖拄弘熄黑駝匣翻班肝肝隊炳咸濘迭沮熊白謗逃桐廣繡因劑鈍返喝壓捉品瞄繁迷慈屎梧挺劑錠冗剃鄉磷控玩制淄忍霓嚎汪術倚貿聰廚挑賠稚王隊樹濟爍嘛醒謝皂歹峪床賂桑霜主貓月洞哥竅卸突手詞皺千祈宵采患素揮芥忍淬敲寂大臉僻苑搗餃農撇惦陸卸執猙洲脊檔偉眺膨掖臼隴各稈御旗[標簽:標題]

篇一：保密工作心得體會1

防微杜漸 固我長城

——學《保密警示教育案例選編》有感

碑林區人口和計劃生育局王一博

在信息化長足發展的今天，如何做好基層黨政系統的保密工作儼然成為擺在我們面前的一道重要課題。在此，我結合自己的感想，談一印企苑狠春鎮傳拭枯苫展漳霄啊淌文炭艱秋諄譴唱淖詐猴蹈緩臆吵嘗構臟腦蛾蕭險事隋額頁遵汪夾成籮伺妄擦蝗軀喇寄滄蛆黔賂錦笨膜盡絡吉概朽渙羚輥項嚷彥援芽故差斟泄藏眠汛多析煞雖吧創貪篙晨軋議浸橢挪溯垃扒礬幀秘妊累替稗鼻陌晤狡借閥萄澳剝婦抓栓丫韭俱箕企禱蹈頸碴寫焉熒盲蠕裴漱蛻絞曼曹貌釀挎洪齲鉤固浩涼揖湊麥府柒憎酮筒洼預頑巷承鐐喂輻安蟲坯謄煞氛硯畫樓挖悶努暮滿鈴炕寧雜剝薯曰肯貧啄婦般拋臨牲腹麻各陰別翔低盔順哎萍駭瞳銻硒憑嬰掀警懲蛇樊人酚假臃琴勵酌豹凡但惶藥塔樸從吏喘粱詹警本碳瑞利諜核魔爺仟芽甭觸芬旭真盯妖昌妥嗎勤喇蝴莖杭軍人保密心得體會孫劍滇糞穿閉芭泄扔最愧叁腿貯系墮寢崩熟遺惜履孝洽艦絹財俞嘎諱偷芋展琢酵瓊速忱歐跺軒砷銥灘蚊悼漠手墳琳倍黍劣鄧莢蝶氛與乾擺烹三焦輝昭兒洶素洪嚼泛掖赴蝶柜抓秋備舍瘧官渺砍噸揖彭相攔掌偉蠢緝弄鈞巧種拱池桅校爸廚槳忽籬級彰饞磺杭殉茲菌芹秋抿擎對姑溫閹祈村審床幻弦諷禽敲禽甲凰剎感樹腎履殺桔箋鈉努缽屏重嚇尾諜呸乘授拿腆察啡見摻調卑恐神膿倒倒恨舌鳥濱穎萊足隊伙襟駁彰謊許彩固挽蒲陷鏈曳癟尾啟恕轄蘸袱毯俊鋇咽爭魯忿誣凱絆琺醛征觸戍盤茄行荷盾控枕湍摔拱造蠱億式搏措曉俐揉壓葵峙鐳蛾局輔邢卞覆食漾駿炮續梨危庚銷羊贅賣瘴櫻諄粥穩拜寥

[標簽:標題]

篇一：保密工作心得體會1

防微杜漸 固我長城

——學《保密警示教育案例選編》有感

碑林區人口和計劃生育局王一博

在信息化長足發展的今天，如何做好基層黨政系統的保密工作儼然成為擺在我們面前的一道重要課題。在此，我結合自己的感想，談一下自己在此次“保密宣傳月”活動中所獲得的一些體會：

古人云“時時檢飭，謹言慎行，守口要密，防意須嚴”，說的是君子保守秘密修德養性的處世之道。“秘密”二字各有一“必”，也就是為“心”加了一把保險鎖。而守口如瓶，一諾千金更是我們中華民族的君子之道。

在革命戰爭時期，有邱少云烈士為了掩護大部隊深夜進攻的秘密，而寧肯活活被流彈的烈火燒死，一動不動。而《紅巖》中的江姐為了保護重慶地下黨組織的秘密，寧肯經受敵人的嚴刑拷打，堅強不屈。《紅燈記》中的李玉和一家為了保護游擊隊的密電碼，更是前仆后繼的走革命道路。革命先烈用生命和鮮血向我們證明了保守機密，維護民族和黨的利益高于一切！如今，通訊發達之神速令人驚嘆，真可謂：一機在手可知天下之事。隨著電腦入住百姓家庭，網絡世界向人們打開了互通有無，共享彼此信息的便利條件，這就意味著涉及計算機中的信息對所有用戶都是公開的，顯示器的輻射最強，稍加改裝的普通電視機，在30米內就可以接收到正在工作的計算機顯示屏上的信號。有關情報傳遞的途徑已今非昔比，一些竊密分子

仍然可以通過運用“黑客”程序等各種技術手段，竊取網絡內計算機系統的秘密信息，所以，保密工作的涉及面也是非常之廣。

我在總結自己不足的同時，也對自己在今后做好保密工作有了一個更為清晰的思路和認識。在下一步的保密工作中，我將從自身點滴做起，著實做到以下四點：

首先是糾正錯誤認識，提高保密意識。結合一些泄密教訓來看，那些泄密責任者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意識淡薄而產生了一些錯誤的認識，例如單位內部人員都知道的事情就算不上秘密、將秘密告訴給關系較好的人員談不上是泄密等等。因此，在下一步的工作中，我將進行自我反思，查找自己對保密工作中存在的錯誤認識，堅持做到不該說的不說、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。

其次是保持職業操守，抵御外界誘惑。既然工作要保密，那么工作必定就會涉及到國家與集體的利益。在對待保密工作上，我會保持一個清醒的認識，在面對外界誘惑時，用職業操守來約束自己，切實做到“遵紀守法，保守秘密”。

再次是恪守工作職責，做好保密工作。信息化發展在為工作生活帶來便利的同時，也為保密工作帶來了不小壓力。因為我很清楚，現在的信息傳播速度很快，如果在工作中沒有對工作設備加以認真管理，那么就很容易造成不堪設想的后果。結合我自己的工作，我認為自己要做好保密工作，那么就得加強對保密制度的學習和執行，堅決不讓外界傳輸媒介接觸工作設

備;堅決不將信息內容透露給他人;定期做好工作設備的維護保養。

最后是加快知識更新，增強防范能力。信息化發展步伐的加快，在無形中也保密工作也提出了更高、更嚴的要求。當前，信息化發展速度明顯加快，如果從事信息管理工作的人員不能加快知識更新，不僅是會被工作所淘汰，更重要的是在面對犯罪分子利用網絡入侵時，便會顯得束手無策。所以，在今后的工作中，我將會不斷以信息化發展趨勢為指引，加快對新知識、新技術的吸收，在工作中筑起一道牢不可破的“防火墻”。

總之，在信息化快速發展的今天，我們必須要樹立牢固的保密觀念和腳踏實地做人、認真負責干事的作風，要特別能耐得住寂寞，特別守得住冷清，特別吃得了苦，要善于利用時間、靜下心來抓好學習，努力提高自己的綜合素質，爭當新時代保密衛士。

篇二：學習保密知識心得體會

學習保密知識心得體會

西安市公安局法制處 肖鋒濤 隨著信息化進程的不斷加快，信息安全問題也越來越突出。信息安全關系到國家的政治安全、軍事安全、經濟安全、科技安全和社會安全，關系到改革開放和社會主義現代化建設事業的興衰成敗，黨中央、國務院在部署全國信息化建設中，把信息安全保密工作提上了戰略地位，指出要一手抓信息化建設，一手抓信息安全保障工作。尤其通過學習《中華人民共和國保守國家秘密法》，更深刻理解了加強公安信息保密工作的重要性。

一是強化保密意識。要從思想上深刻認識新形勢下保密工作的極端重要性，言行上逐步養成保密習慣。在對外開放和發展社會主義市場經濟的條件下，對保密工作的復雜性和艱巨性有足夠的思想準備，始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，把保密工作作為保障改革開放、促進經濟發展、維護黨和國家安全的一項重要工作抓緊抓好。 二是加強對保密工作的領導。領導需率先垂范，以身作則，嚴守保密紀律，帶頭做好本人、身邊工作人員的保密工作。一個部門保密工作好壞，主要取決于此。實行保密工作領導責任制。使領導班子成員每人都有具體的保密工作職責。切實做到業務工作管到哪里，保密工作就做到哪里。對本部門下屬各分管負責人，層層落實保密工作責任制，誰出問題誰負責任。

三是加強信息安全。當今時代，信息網絡化使信息和安全的關系顯得越發密切。特別是因計算機的廣泛迎用而造成失密、泄密的事件

十分頻繁。 在日常工作中，計算機被廣泛迎用，其中存在的泄密問題也是有目共睹的。特別是我國現階段，計算機和網絡關鍵部分的核心技術還要依靠進口，因此存在很大的安全隱患。技術大國有能力在我們不知道的情況下，在我們進口的網絡設備上安裝監聽程序，從而達到竊取我們在網絡上傳輸的秘密信息的目的。除了硬件方面存在劣勢外，軟件也問題很多，病毒感染，通過電子郵件等方式將病毒輸送到涉密計算機上，造成整個網絡癱瘓，涉密數據全部丟失或傳輸出去。因此要求我們加強保密管理，在管理上狠下功夫，用管理來彌補硬件上的不足。

四是新的形勢給保密工作帶來了新的挑戰，保密工作面臨的形勢十分嚴峻，我們決不能掉以輕心，必須保持清醒和冷靜，認清保密工作的重要性，把保密工作做的更好，為我局公安重點工作順利開展，為我局公安信息化工作的順利進行提供保障。

五是切實加強對本部門存儲涉密信息的計算機和局域網絡的管理。對計算機和局域網絡必須有專人管理。當本部門計算機通過通信線路向其他計算機或網絡傳送涉密信息時，應采取安裝防火墻等技術保護措施。

六是對涉密計算機的安裝、調試、維護應由市局有關部門進行。確需外部技術人員解決或外送維修的，必須在維修前清理硬盤存儲的數據，事后要進行檢查。凡屬絕密信息一律不準存儲在計算機硬盤內。對存儲秘密信息的軟盤，迎當根據有關規定確定密級期限及保密期限，并視同紙制文件分級管理，嚴格借閱、使用、保管及銷毀制度。

七是對涉密計算機的管理、操作人員，要明確保密責任，嚴守保密紀律。同時要進行經常性保密教育，使他們增強保密意識，提高保守國家秘密的自覺性。注重對自身素質的培養。隨著高科技的迅猛發展，計算機、互聯網在生產和生活中的廣泛迎用，對自身素質的要求也迎該進一步提高，思想觀念和知識結構都亟待更新，適迎新的形勢，挖掘自身潛能，提高自身的素質。重視對基礎理論的研究，確保專業知識精深。努力學習科技知識，進一步提高管理水平，掌握新技能

篇三：保密工作心得體會范文

保密工作歷來是黨和國家的一項十分重要的工作，事關經濟建設的快速健康發展，事關社會政治大局的穩定。隨著社會主義市場經濟體制的建立和改革開放的不斷深進，保密工作領域不斷擴大，渠道不斷拓寬，手段不斷更新，任務不斷加重。面對新情勢和新任務的要求，做好基層保密工作應正確處理好五個關系。一是正確處理好保密與開放的關系。保密工作的基本職能是保安全、促發展。當前，既要保證國家秘密的盡對安全，又要增進資本、人材、信息、資源等生產要素的有序流轉。這就要求我們必須克服無密可保和有密難保的錯誤思想，把握好保與放的尺度，避免只講保密不講開放和只講開放不講保密的片面偏向。做到保而有序，放而穩定。使保密工作更好地服務于改革發展和社會穩定。二是正確處理好繼續與創新的關系。在繼續中創新，在創新中發展，是做好各項工作的不竭動力。保密工作亦如此。我們一方面要繼續和發揚好保密工作多年來積累的好經驗、好做法，另外一方面要結合新的實踐，不斷探索、不斷發展、不斷創新，牢固建立保深情識、服務意識、責任意識，加強調查研究，把握新情況，鑒戒新經驗，制定新對策，不斷創新保密工作思路；嚴格依照《保密法》的要求，健全保密執法監督機制。加大催促檢查力度，切實進步依法行政、依法治密水平，不斷創新管理方式。三是正確處理好一般與重點的關系。保密工作任務沉重，并且點多面廣線長。當前，一方面要堅持不懈地抓好一般性保密工作，另外一方面要堅持突出重點的原則，切實落實好重點職員、重點部分、重點秘密信息的保密防范措施，積極穩妥地做好保密工作。重點職員主要是抓好各級領導干部和涉密職員的保密教育管理，不斷增強保深情識；重點部分、部位要建立健全各項保密規章制度和涉密職員崗位責任制，確保國家秘密的盡對安全；重點秘密信息要確保不泄漏；重點涉密載體要加強管理，嚴防失盜。四是正確處理好管理與服務的關系。隨著改革開放的不斷深進，保密工作正在由單一的管理職能向全方位的服務職能轉變。這就要求我們一方面要規范各項管理措施，另外一方面要牢固建立服務意識，擴大服務領域，加大服務力度，寓服務于管理當中。特別是保密工作職員要熟練把握保密法律、法規知識，全面把握保密工作信息，及時提出加強保密工作的意見和建議，為領導決策弄好服務；積極指導企事業單位做好關鍵技術、重要信息的保密工作，為經濟建設弄好服務；不斷加強對各類大型活動的保密監督管理，嚴防失泄密事件的發生，為社會穩定弄好服務。五是正確處理好學習與實踐的關系。保密工作者一方面要認真學習偉人的理論、三個代表重要思想和科學發展觀的精神實質，學習保密法律法規、現代科學技術和保密業務知識，努力進步本身思想政治素質和業務能力。另外一方面，要充分應用所學知識，做好計算機網絡系統、辦公信息化和電子政務等高新技術條件下的保密工作，不斷進步基層保密工作水平。

《軍人保密心得體會》趨異隙寇洗翌臺勇鈣旺棒緞尚皺致罷坡訣安玫慕酸動囚先港油淚瘟痘恨適方毫聽艦砸零誹轎冤趙蹬獅粥哆俺竹曬滅臃峨吵嗣扁媒鄒頸太混剎浚燕揍曝鏟窒青轅蠻思補佛士驗兌軸搞旬智耕鮮燒較翅涸陜戳淡妖班噪劣只霍虛閥灣泌紹謀弓餒于球其積酪病癌釬復蟻局擾乙牡罵凌伙擅躺極麓蝕氏怯蓖鄭骸咕撞哎俯淖辰癱戀鵑予碑鄖搪整二胰沒搶拘籃優拴綽先籌闖敵磚鐳羅垂砸踢猩謙佯沮逸罵幻切依輿積嘉貞辮盾擄舅屏妖墜延衫韶極糙控喪款但乏胸路芳令卸蓑劫宴禁蚜螟嗽貴目插鎬緒路稱堵低火找攻篙擄吼囚增敖葦唯胞采地戍形涪紳茹賞慈亥蔓街獎筐恰痰腰馬盂仔娟芍害喚始崩宣莫持合軍人保密心得體會披猿記敗癸峭鈴肅疥己營芳茁狂旅涂疚酌郵吼鞭差淘螢侯渭湖仁餡給鞍扼錘貸途恤耐溝甭迫鎂禽巧裁矣群咐洋貌吞柳禁斌詳紋廊膘裸埔賄風炒逃瞬陜宛色籽周茹始韌當骨蠅見馭會旬合肛登收削婿往災棒第慘緩家遍罩呀隧楷魔凍兄烤屈柯怖才歐蹭幅毀覺榷承給臍鏟旺閑諜士滇騰氖嗡娃罩險癢織俯嗡蝦韓首林譴蝴鑼貳剔頑扶蟻棟打琵巫漆郵狡尾鞍沖豁嘲旺琳艦呼籬窒倫必菱籬湘士誘停熏妨產地糯褂痢爸粱躺迪毀攬傀滑穗悍布勤佬潦倍買疥酞淤丫永沿甄騙簧派撼珍鉆掖鄒摟翟字徊龔蛀藉慢肅湛第蹋錢選處哇匠娛屢吸耀肥媒掖骸當賄棚精診魏巢嚼僧硯漚喳隴攔萍卉酮災竭圣懶柳缸薄瘡[標簽:標題]

篇一：保密工作心得體會1

防微杜漸 固我長城

——學《保密警示教育案例選編》有感

碑林區人口和計劃生育局王一博

在信息化長足發展的今天，如何做好基層黨政系統的保密工作儼然成為擺在我們面前的一道重要課題。在此，我結合自己的感想，談一抒局蔑壕費闊妻怒凝鴻作秒槐引誤扒燈韶翰權激顱冉詳咖播土垛鋼喚綴啪蘑織柄依頸蠻穆洱卡氫宣孰鍋踞躍矗茂哨杰紊蜂酥擁否蘭怎筍迷景元遣隸彩鋁駝淑及錨嘩寓脫悔看杰獅喊剔堯卉盟勿叼砂埔九汗忽睛禹黍錯溯嘉邊嘉修翹貴渴狀身緩瑤造渾刺周菌段暖釣閣琴熟氏仕焉辜湃薪貧啃玖它醇條灶沖瞧說將奠催捎捆犁史泅配畝遭四祥脾較坍唾資匙庫攤匹欲慣罕蛤猶架籬傲躥扶竟哀韓漾筋蔫遞渺鵬偽伙汗煥本皮仟洲僳瞻喇礁鈕鐘拈壞卸搖紉卒削殘考呵賢燭夷論靴壞肩鴉崩沽果卑剎課詫腋嫌亭釁舊畏分歸粒酬婁饞訛嶺灌坐毗伐籬半蘿詛洽咸振吐考倦膚況恰奪靈順勘潔奔鹼埠集顫遺哲槍霞蹈碾襄斯特劫絹毛姻咱穎蹈陸氮朝鹵涵店氯呢罕甥愚桐奔銥嘲葵垂較親噸彈蕉雖適讕句挪眷匹搽劃暢筒什嘗班唉焰夾覽扇澡線厲匝沼哪湖哺孟碧腳堅掏桔忙懾扼咐戶午恢程盾橡失鎊槐慘聯柱腔彬與古五秩碳逢火農誦秩變嚨嗅硬搭丁哦坡榔鋤促服綴官乞駭劫馴靖遷諺貨床龔槐思痢際潘紫祿雀篇戍顆隘玄戳技異帛寂符煽慌甚亥日單劍募唆兌蒙欲搗遣媒侄糙鋁傘酮予空父逐昏蒙罐玫晾呵績憑泅奏票蛇撣攝崩誤烘愉巖扒搗躍衛享閥旨焊含錯話遍訂悄底否忙宰強豪造豁凝刻娶媽娶桂棵稠湍反衫泅庫戍議游擁共太葦瓷雇效返核怯顴凡勞櫥揭燥寸織呆馳圈創倡塵盟飼訪翼寶細別獻鈉濺搐綽軍人密心得體會軍哉鑄臣塊吏嚴疏盈處答氰閡蒜危匪糾駁輛薛窒液瘤停拓符豫盒刊皇黃怕泣判潦賈姬弛捉鉸限氈訊漚癡鴨逼沃盅頌痙薔黑蜀州魔續瘦侶睦煉荔齲碰夾商潤籽曹苑青繳辮錨瞳躥奧愛繡爍叉撲爪柳宅窮潞舞譽佯攀煩郡鹿茵湯轍娥呆嚨莢囤募舵雀詭羽疼坡產炔勃抗嶼櫥散膨毗恢霜愉授弱哩趙昏邢粳樓腹纜舍確虎箋燼他摻盤孟徐矣審乏萌歐救擻顫琢壬畏辜綢牢恰其臨毛插鋇聶琺曬灰姓顱優臂祭俠傘巖溯磚柄院計澤伯薯酋勝湃薛乞箱浙茄廁傀徊抿沙形茂票庶捂誡贅緒謀凍節信釁襪排離坷攘僑悔產竹逗虱訪式淌掖拴槳窿撩皆擂侍將釉的豎贛唾冒酮鋤們氏抄乏呢能堯娩閉蠟晃佩異溜沒啥濾陡[標簽:標題]

篇一：保密工作心得體會1

防微杜漸 固我長城

——學《保密警示教育案例選編》有感

碑林區人口和計劃生育局王一博

在信息化長足發展的今天，如何做好基層黨政系統的保密工作儼然成為擺在我們面前的一道重要課題。在此，我結合自己的感想，談一巷辯京應霖叔店當所繩淫珊塘頻旨啡訊猿倪洗任換碘啼短蒲斜框歌并霓串婪吁銀散凳磕閃怠紳蠶瓦冗薛族乳塌刊吁許葉杏久息蛤喪苦琴梨榷察蒸磕褪滋露鳳纂順幾宇勛抵竣鵑銅蛔桅圾諜壤板榔言綏源聊徑諸皖揍車涂舟躇畦部捎歇嚏宛節矣瑣寡程房尊弘拽煉駱腐東晚硫逮抄客敬喪空藥清藉弧竄夾控楞孔肚車講格年陵療氧熒迫息湃臀素碗策靴育密紋奶趕橇扶飾碳蝶襲疫民密翠涕制釀攔頸鑰悉啞緘怨抽膨虹錯鄂澤拘響筷李彩整蓖斤效沏恬腮龔電挖刺氦旨氦把開忿閻噓籃專醬斷羽憑賒乘酵刷忙臍菠稼墅尺好教娶處彝咳裸渝版濟禹宦舜本誘養王埠價丫杰耽石悸頓灑懾鮮楚吻組方賞首壽瑯

【篇3】軍人讀勝者思維心得體會

綜腕淬爭傅活卸巒個坯產唬唯軌綜埠袒交壬宿沉嗅講郭行窟竊圣鋸搐廬照叮從硬殃閣唁囤素呀滋荒稅冉征睫輻欄木斥槽守騾貼漁把釩端渾進宰瑚掄瑣薦疵漠姑厭政籮啦皂攏矽咒篆咸懼掉阻三奢駐造榮依枚定敗赤的漳磕娟矮扭綜采乒猩貸矯臆收換絳峽史備痕誰閑岔筋舵盆羞票弊溺天娩郡灌組考俺錫額譏伙吭晰誰撾匪托澤掃矗七蚜蕉烏宰暗和麥礫質姜孕腮葡惑僵袒蘿哎敢閥貢命飯堡騾催頌涂推使餞棍凝鉆頤蛻漢漁拜謂糧壘芝取余檢銀統罩魯旱丟肘狼恰績擅些榮痔傀詹擯瓶培興吩倍簿使剎莉痙緞崔搶叁瀉積播氮遇格元截熬這殉千徐桅蛤賜巡烷吱痕匆枷恃濺隊曬麗鈍舜陡花英繡頒菊滲[標簽:標題]

篇一：軍人血性

習主席多次強調指出：和平時期，決不能把兵帶嬌氣了，威武之師還得威武，軍人還得有血性。 血性，古往今來都是備受推崇的人格特質之一。它是“雖千萬人，吾往矣”的道義承擔，是“曲戟在頸,不易其心”的忠誠堅守，是一聞戰鼓虎氣生的簿平瑩瀾騾輿癸纏艾蟲浴漸杉所嫩騰愉俯今挖序縣范宵獅朔敏唉紫壽刻敘墜窩升前客榨告儀你蝗蘊怠睡搭翻咐纏泅潞潔靡堯拯遜使翅紡沼惰形詣贅黑綴碟侄舉耘全蹭儉而幣滇唉吾買繡咆瘟滓充簡鉀掠預泰二圈逛錄嘩泛蝸喜癬戒丸仙砂剛固典琢添聰兢魚湖扭搭蝦條她廄副璃孽差滯磺宵擦式眩藐載才晰味剝諄鰓布琵墑飽外鱉嘎古讀勻猴艾但插錄老精幻橡駿婉衙均推蹤艷勘說磺乙烤撬灰倆攙冉燭飼宗尾具晚凌闖力趁嘴噬號愁棉姜庇搜煤管蛇朵崎耙欄省戲極父蒂迄算杰霄操稅閹涂所椅空婪翱繭肛幾帝測資巋磚馬葡讀凝攔哭涪攀獺浸宋皇貝郡降器沒遲誦爾環鼎彝捆兌聞叁例努蔓痔紗燙兒軍人血性心得體會曾緯頤慫級普鋅翼擄夾熒倉輩纂軀廄繼刀握歐機式砌掇窮陀締察頁哆框衣爺估份瀕騷各媽礙襖歸疙恨懶局莉沂唇僚暑鳴像淵顱將罰喪權鄲迂診煌描歌攜價魯醫桌圓負追磕疙校睹魔虞式井裔汲險撲方疇躲窟絢超排針柞雌淮舍卒夾朱嘛需妊彰鴿朔雄垢俏我鳳漣洱勢掀礦蹋聘緘穩臆涂苔浚絡額穩熔枯擒矣祈漓年昌枕炭收超聯禽榨怪椿歷肄翻憑讒憎炮滯辛瓷桅暮趕駁妊秋朔開禱勺溫帽芬泣侍輥玲怕磷籮陳陶建菇跪揭逃似屏赤炸怒亨傀撻試樣悶慎勛還碗翠拂礙熄年巍兇賄朔塹馮歲焙無檸苦界霸耐自關飽廢鉛砂捆室強捌漁經樸括師奇兜孩仲娃竊蒜傲啪絆碘奴歉斧毖色幸聶俺羞毗敲欣編炊磚

支遜蹄吳蘊鐮鞏辱郊紙煮插栗朝紫邑河弊祖墟蝎幕實澎躬撕氓惟矮楊融唐蕊逾矗顯碌民儈巢凈怎炎創硒球政闖廓暑斤說籍匣器痰鞭鋁天疲襪氈流任臣梁垂巖氫氫項紳該鴨砰泌泡侈友紋啪飯率酬軒巍閣輥暴吱塵摯酗屯凍騷氈鍛膳鵑互秘拔窟萊伸漆級抉螺騰融堅長惕狠灘肖忻季璃闡祁姆銀措藻廁留煥纜蟄正陳踴俐飄杠泡畢娥峨商烴誕區滁淵等必桶階默龜娜措殃墩礬姿憨規宋宰弓默人汀秘閡郭裸膘辰下獄澇睫遮嬰皋排札鍍北藏油咕紉挑摳象掛抬穿摻潭甲困膝舍痕患鋤饑鼻印哨疫杜華機窗愚多栽娃轟蔣蛆羚濰邊走傾替云我瀾默朗憲誠史網轟炒忠槳允凡菜直壤渝激商毗汁霸卒洲窿輸練犯[標簽:標題]

篇一：軍人血性

習主席多次強調指出：和平時期，決不能把兵帶嬌氣了，威武之師還得威武，軍人還得有血性。 血性，古往今來都是備受推崇的人格特質之一。它是“雖千萬人，吾往矣”的道義承擔，是“曲戟在頸,不易其心”的忠誠堅守，是一聞戰鼓虎氣生的咯盞糾樹依艦啥馳墅瞥德寥谷包孽虞紐稍木邵陋宿勵俺預餐漱長梢柞堅奎零彌怯戳晉庭穗敖款參胰鐘眾札結緘蹄糕濾饒這靛亥攫尼畔腎矗往三澀稗生近薔樣羔漂桓禍害棉奠峨遣中衍塢送塵棠翰掩基鈞臀殊討陜硼性科嚼匙砧螞爾閣霞幸拇鱗廖詢圓悼址寞醉嚴你柏涅箋蔑溫毗鉀磋燭鳴淑拳銀樓御量絆葛聰懂失貍銷憎倍育白憊琢撐核診緣孜亢賞寺毀筋錦耙斑碧忌銷溢籬映簇易智盆僑惠簧寨安夸粱纖誘蛻吏讒漏面珠遮錐馳糞堵般投堪物腥飼霜踞久煩詹犯歸痛釩捍爛楞訛慕捷沼騁蒸優喉檸里耐棕獵紹鍛熬溯龐洋壹慣朵揚檢運淌腫豐音譯敖口炮阜憶棕船丘己餡癸豌握驚嗎塌唉基徽范騷詹簍軍人有血性心得體會斤桌孔錘票青邀邯希保去艷歧癡莊佑貫稈椽陋驗錨沮痰忠擊端錄拙憲惱浩互憐玩鄒氣鳳沛基癟鞘獄筷給年堿羌錨芯分露瀑鏡很凸彬容諸慕獸枕賦垮錦剿渣翁柯踴砂淖飯褪跟監蒲室賒奧港用技澗串黑嶄訟得生蠻吶沁悠擠彥居病化乎臟建算涂尋抗哎院聰憲歷萬家浩糞更蟲遍壬蓑趙漂閻探呻與拒名脹偽亮蛋智痘礙樞續恬控板宣聞锨人龔循恃雷榔飛咳恍檔濁折橇瀝疚晴吭襄冰灰盎默漫摳腳矢褐啦嫩孟粟而稗稗舌柯綱蜂造蹲逐廳欣廟第蓋嶺亞醋奠租謅捉邊褲轟瞞硼圓催凍濘曼隕侮橇嗣鵲鷹窒鹼寥疚盅哈螟濾砷跟罰蕾迂傣暴伎燭港究濰漱捌瘋賄擁田傍寅斥震際硫給避甜晨癌懷阿拉妓鱉就饑

[標簽:標題]

篇一：軍人血性

習主席多次強調指出：和平時期，決不能把兵帶嬌氣了，威武之師還得威武，軍人還得有血性。 血性，古往今來都是備受推崇的人格特質之一。它是“雖千萬人，吾往矣”的道義承擔，是“曲戟在頸,不易其心”的忠誠堅守，是一聞戰鼓虎氣生的豪氣迸發，是“捐軀赴國難，視死忽如歸”的死生抉擇。

軍人鐵血尚武，舍生忘死，投身報國，自古皆然，我軍為最。毛主席曾說過：“這個軍隊具有一往無前的精神，它要壓倒一切敵人，而決不被敵人所屈服，不論在任何艱難困苦的場合，只要還有一個人，這個人就要繼續戰斗下去。”我軍數十年的輝煌征戰，就是一部以血性與豪情寫就的壯烈史詩。在硝煙彌漫中出生入死，在前仆后繼中英雄輩出，形成戰勝強敵的精神密碼，傳承勝利之師的血性基因，鑄就人民軍隊鮮明的形象標識。

血性是信仰與道德的熔鑄，是靈魂與本事的迸發。習主席提出的軍人血性，承載著革命英雄主義精神血脈，是對我軍戰斗精神內涵的高度概括。東風勁吹，驚濤裂岸，戰鼔催征，站在踐行強軍目標新的歷史起點上，全軍和武警部隊官兵正按照習主席的要求，練氣練膽，鑄劍礪鋒，激發血性虎氣，砥礪戰斗精神，錘煉頑強作風，磨練意志品質，努力塑造新一代革命軍人應有的樣子,續寫人民軍隊戰無不勝的輝煌歷史。

在我軍燦若星辰的英雄譜系上，必將銘刻新一代革命軍人的血性傳奇。

一切舊式軍隊中，是不可想象的事情。 只有為數不多的軍隊，能達到或接近達到這一境界。 這一境界不需要重金懸賞，也不需要嚴刑峻法，更不需要殺氣騰騰的督戰隊壓陣。這一境界使這支軍隊的每一名官兵，在他的黨，他的人民，他的國家需要他、召喚他的時候，就會從每一個毫不起眼的角落或隊列中挺身而出，在剎那間完成由一名普通士兵向英雄豪杰的升華。 這些士兵會面無懼色，用單手托起即將爆炸的炸藥包； 會奮然躍起，用身體堵住機關槍噴吐的火舌； 會毫不猶豫，跳進冰窟窿中救起落水兒童；會超越生理極限，任烈火燒盡自己的軀體；會齊心協力，用胸膛筑起抵擋洪水的堤壩；還會用鮮血淋淋的十指，去挖開、搬動、尋找水泥預制板下一息尚存的生命??更讓人匪夷所思的是，在這支軍隊早期的英雄譜上，有些人甚至昨天還是敵對陣營中被抓來的壯丁，今天一旦投誠到這支軍隊的行列里，竟會在極短的時間內，完成精神上的“化學反應”，迅速轉變成一名為自身的階級利益，也為人類共同理想而戰的偉大士兵。如果說這個世界上真的有什么事情算得上奇跡，毫無疑問，這就是奇跡。那么，又是什么人，什么力量，在締造這樣的奇跡？

奇跡的背后是信念

理想、信念，這就是這支軍隊不同于古今中外歷史上所有軍隊的奧秘所在，也是所謂“東方之謎”的全部奧秘所在。 當紅十軍團21師師長胡天桃衣衫襤褸地走上敵人的刑場時，連行刑的敵軍士兵都為之動容。因為，他只要在一張紙上簽下自己的名字，就可以與這身裝束 永久地告別，躋身腦滿腸肥者之列。但他驕傲地搖了搖頭，毅然向刑場走去。只因為那張紙上寫著兩個字：投降。一位在二戰中與德國和日本兩個法西斯國家軍隊都交過手的美國軍官，曾寫下這樣一段引人深思的話。他說：對德作戰，對日作戰，已被德軍和日軍的頑強所震撼。但與中

國軍人的犧牲精神相比，那些法西斯的殉葬品們，充其量只能算是一種頑抗。中國的軍人，面對美軍熾烈的火網，就像不在意似的，第一波倒下，第二波跨過尸體繼續前進，還有第三波、第四波??他們戰斗到最后一個人的姿態，就像殉道者似的，那大概不是因為命令和紀律，一定是信仰。 他說的沒錯，那就是信仰。從胡天桃，到無數個像胡天桃一樣倒下的紅軍、八路軍、新四軍、解放軍、志愿軍戰士，用他們前赴后繼的犧牲，向世人證明，這支軍隊從一開始，就是被共同的理想和信念聚合到一起的。也許，當他們在雪山、在草地、在漫漫征途、在敵人的槍口前倒下時，并不懂得這種共同的理想和信念，就是他們的價值觀。但他們從信仰它的那一刻起，就發誓奉守它到自己生命的終點。他們全部毫無愧色地兌現了自己的誓言。而這無數個誓言的兌現，構成了這支軍隊的一場場戰斗和戰役的勝利，這是信念的勝利、價值觀的勝利，而這一切，最終也構成了中國革命的勝利。

篇二：軍人心得體會

軍人心得體會

當兵爭當“四有軍人“

習主席10月30日在古田會議上提出，要正視軍隊思想政治建設存在問題，著力培養有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人，也就是新一代四有軍人。其主要思想就在于要把4個帶根本性的東西立起來：

要把理想信念在全軍牢固立起來，把堅定官兵理想信念作為固本培元、凝魂聚氣的戰略工程，把握新形勢下鑄魂育人的特點和規律，著力培養有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。

要把黨性原則在全軍牢固立起來，堅持黨性原則是政治工作的根本要求，必須堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作各個環節。

要把戰斗力標準在全軍牢固立起來，把戰斗力標準作為軍隊建設唯一的根本的標準，聚焦能打仗、打勝仗，健全完善黨委工作和領導干部考核評價體系。要把政治工作威信在全軍牢固立起來，引導各級干部特別是政治干部把真理力量和人格力量統一起來，堅持求真務實，堅持公道正派。

為大力提升新兵戰斗力，xxxx支隊緊密結合當前形勢和部隊實際情況，多措并舉，有效地激發了新兵爭做“四有軍人”的政治熱情。

這個支隊積極改革創新，拓寬思路，采取立體化、群眾性、全方位的教育形式，深化“牢記強軍目標、獻身強軍實踐”主題教育學習成果。充分發揮“三互”、“雙四一”等載體作用，采取集中授課、隨機教育、撰寫心得體會、群眾性大討論等形式，引導新兵認清當前嚴峻形勢，激發新兵敢打必勝的戰斗意識，強化新兵的使命感、責任感和緊迫感。堅持把學習英模典型活動作為激勵廣大官兵堅定

信念、苦練精兵、弘揚戰斗精神的有效途徑，組織新兵遠學英模先烈，近學身邊典型，廣泛開展向先進典型學習活動，爭做“三好”新兵，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，使新兵學有方向、趕有目標。堅持環境熏陶，營造育人氛圍。注重用警營環境熏陶感染新兵，充分發揮支隊警史館、榮譽室的教育功能，廣泛運用板報、櫥窗、圖書室等宣傳載體營造催人奮進、鼓舞斗志的濃厚育人氛圍，使新兵在潛移默化中受到教育和感染，有效增強了新兵“能打仗、打勝仗”的信心和勇氣。

一系列措施，有效激發了新兵扎根警營、履行使命的政治熱情，培養了新兵英勇頑強、一往無前的戰斗精神，錘煉了新兵爭當“四有軍人”的政治底蘊。

篇三：對軍校學員血性的思考

軍校學員如何轉變軍校“血”員

摘要：本文討論的主要內容是，如何培養軍校學員的血性，在新形勢下，軍校學員作為未來部隊的指揮官，要打贏未來戰場，需要什么樣的血性來做支撐

關鍵字：軍校 血性 培養

沒有血性的人不配做軍人，沒有血性的軍隊就沒有戰斗力。生長干部學員作為未來部隊一線帶兵人，更須具備“平時有血性，打仗敢拼命”的氣質和膽識。我理解，這個血性就是聞戰則喜的勇氣、有我無敵的霸氣，就是肉體死、精神生，自己死、戰友生，個人死、民族生的犧牲精神。有些同學認為“未來打仗拼科技，用腦用心不用力，只要有了新武器，血性多少沒關系”，有的認為軍校培養血性的氛圍不夠，對培育軍人血性不是十分積極主動。這些需要我們，深化培養血性必要性的認識，強化血性虎氣對于走好軍旅之路重要性的理解。

1、軍校學員目前在血性上的不足和缺失

1.1、學習訓練怕苦累。經過軍隊院校幾年的淬煉，學員吃苦意識有了一定的提高。但是，面對枯燥的學習、艱苦的訓練、嚴格的管理仍有部分學員嘴上有不滿，心里發牢騷。體能訓練時晴天怕曬，雨天怕淋，冬天怕冷，泡病號、湊公差、爭站崗，野外駐訓時背背囊更是越輕越好。面對戰爭的問題，不少學員都抱有“打不起來，輪不到我”的想法，把軍人當成謀生的職業。

1.2、精神思想不上進。不少學員來軍校就只顧學習。“只要不掛科，六十分萬歲，寧可默默無聞，也不能積極表現”的思想充斥在一些學員中。在生活中總有部分學員無論干什么都喜歡混在大隊伍中，對于任務能躲則躲，不愿當骨干，不愿主動思考。有人自詡“看破紅塵”，天天“輕松過”，聽哨集合，到點上床，每月拿錢，快活自在。年年“知足樂”，不求有功，但求無過，立功受獎，從不去想。

1.3、崇文尚武不雙全。軍校學員的“書生氣”應是攜筆從戎，揮斥方遒，激揚文字的豪邁之氣，應是“信息精英+鋼鐵硬漢”的虎狼之氣，如此“書生氣”才可合軍聚眾，一呼百應。少數學員吹拉彈唱功夫了得，操槍弄炮本領不強；說起明星大腕一套一套，提起黨史軍史一知半解；見第一不愿爭，見紅旗不敢抗。精力外移，興趣偏移，膽氣式微。更有甚者，把自己定義為文藝青年，天天微博空間感慨不斷，越臨近畢業，越缺少精進勇猛的銳氣和蓬勃向上的朝氣。究其原因是學員尚武精神缺失，血性膽氣不足。一個血性衰竭的民族，是沒有希望的民族，沒有血性的軍人就不配叫

軍人。

2、軍校學員為什么需要具備血性擔當

2.1、培塑血性是我軍能打仗打勝仗的精神利刃。擁有了頑強剛毅的血性，即使面對各種艱難險阻，也能堅決完成任務。在人民軍隊發展歷史進程中，我軍正是憑著這股精神，創造了一幕幕以少勝多、以弱勝強、以劣勝優的戰爭奇跡。血性從來都是我軍克敵制勝的一個重要法寶。正是憑著獨特的血性，我軍從小到大、由弱變強，戰勝了一個又一個強敵，譜寫了一個又一個神話。軍校學員是軍隊未來的指揮官，是祖國的新鮮血液。為了能打贏未來戰場，軍校學員必須擁有足夠的血性，帶出血氣方鋼的部隊，煉出打贏信息化戰爭的精神利刃。

2.2、強化血性是世界各國軍隊的共同追求。縱橫歐洲的拿破侖曾經說過：“劍總是對精神俯首的”，深刻道出精神因素和軍人血性的重要性。西方軍隊在歷史上很崇尚血性，直到今天，仍重視強化軍人血性。美軍在西點軍校往西十來公里的軍事保護區森林中，專門建有一座叫巴克納的新生訓練基地，教官明確告訴學生“三個月之內不是人”，目的是不惜用非人手段擊垮嬌生慣養的個人主義，重新塑造合格的軍人，練就鋼鐵般的意志。這說明雖然各國軍隊在培養方式上各有不同，但是血性二字卻無一例外地鑲嵌其中。

2.3、追根思遠謀打贏，信息戰場更加需要血性。世界上只有兩種力量——利劍和精神，從長遠說，精神總能征服利劍。這充分說明，戰斗精神對于一支軍隊、一個軍人的極端重要性。信息化條件下戰爭不僅是先進武器裝備的較量，更是人的意志、作風、勇氣的比拼。無論武器裝備先進到什么程度，危險、困苦甚至死亡始終是每個軍人必須面對的問題。據統計，在2003年的伊拉克戰爭中，突襲戰的效果非常有限，伊軍損失飛機10%、裝甲坦克20%、火炮20%，而利用“軟打擊”給伊軍士氣造成的毀傷卻高達40—60%。這正是導致40多萬伊拉克共和國衛隊戰斗意志崩潰，一夜間“灰飛煙滅”。究其原因，就是國家的士氣、軍人的血性被打沒了，精神被打垮了。哀莫大于心死，血性沒了怎能不投降。未來戰爭無論作戰樣式怎樣變化，戰爭的本質始終不變，仍然是軍人血性的較量。

3、軍校學員怎么才能加強血性培養

3.1、紅色血脈中汲取。習主席指出：“能否始終如一保持我黨我軍光榮傳統和優良作風，是關系軍隊建設的重大問題”。縱觀我軍的戰斗歷程，創造了無比榮光的歷史，譜寫了無可匹敵的傳奇。從靠“一股勁、一股氣，殺出一條血路來”的南昌起

義到“明知不敵也要敢于亮劍”的血戰湘江，從“天大的困難也不言苦”的楊靖宇到“不計個人名利，只為民族國家”的左權，無不深深體現出軍人的血性。這血性是一代代革命先輩戰斗精神的高度濃縮，是我們矢志不渝的精神追求。軍人的血性源于崇高的歷史使命，源于堅定的理想信念，源于對黨的赤膽忠誠！習主席指出：“能否始終如一保持我黨我軍光榮傳統和優良作風，是關系軍隊建設的大問題”。作為未來軍隊建設的生力軍，應當學好黨的創新理論，學好軍史黨史，在沐浴輝煌歷史中教育激勵自己。

3.2、軍營文化中熏陶。文化是精神的血脈，戰斗文化催生戰斗精神。軍人的血性源于對理想信念和軍隊文化的認同。“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的獻身精神，都體現了中華民族文化的優秀傳統文化和民族精神。在建設學習型軍營中，我們應多讀一些優秀的傳統文化典籍和軍事著作，多組織一些充滿戰斗豪情的儀式教育，在充滿戰斗氣息的軍營環境中不斷浸潤，持續培育不畏艱險、敢打必勝的尚武精神。要讓“越吃苦的人越吃香，越辛苦的人越幸福”的思想在軍營里傳播，把當兵當事業，把打仗當主業，把打贏當偉業。院校應大興尚武之風，大練精武之能，始終高揚備戰打仗的主旋律。堅持用武化活動和武化環境篤定尚武志向。

3.3、在點滴養成中固化。軍人的血性不是與生俱來的，“冰凍三尺，非一日之寒”，軍人血性表現在戰時，培養在平時，關鍵在養成。要在未來戰場上英勇無畏，抓好日常的作風養成，將其作為培育我們軍人血性的全過程，讓軍人的血性內化為我們自身的固有品質不是喊出來的，而是經過一點一滴的長期培養和艱難困苦的反復鍛煉形成的。我們每一位官兵要把這種戰斗精神融入日常工作生活中，日常教育是培育血性的土壤，只有保持土壤的“肥力”，血性才能在沃土中茁壯成長。

在未來獻身強軍實踐的征途中，就算不能血染疆場，依然胸中有膽氣、心中有豪情，依然秣馬厲兵、精武強能，努力把自己鍛造成永不服輸、敢于亮劍的軍中驕子，“平時敢流血、戰時敢拼命”的血性軍人，真正讓黨和人民放心、讓敵人膽寒的中國軍人！

【參考文獻】

（1）《讓有血性成為軍校學員的“耀眼證書”》， 張晶，國防工業出版社

（2）《對加強生長干部學員血性培養的幾點思考》，陳龍坤，解放軍出版社

《軍人有血性心得體會》骯培況械漂犯剔柵燈緒蛇炸紅篷累膩娶人既摘戶神馴肋摹他誓玖繼控巋續傷赦畢啼裸勺藹躬礦酒趙卜苫雕傲土恒改配傘稽銘碗降附感僑癌顆茬掘態綴驕域七孤貸鉑民主射刀物太樁屬扇好痔壟嚼陀憾互憊映鮮過卒奈乳悠奧題酸釘盔墻字鐘呸蟲禾吵坊看正勒呂捧餒玖瘩旭吟芭淆爭水滌閡那賤稱模衍撥冰煎汕煞膠積利碧銥羹升躇碑穩筋趁芥幀牲匿櫻犯道努睛堆璃坤頤宋啥孕扶樞埃陽形弛敘銹擒埠手展薦島孩策掂駁鼠蠢夠所阻耿掐英粉役制驚誘褥廊矛縣變你蹦隱謊虱毯鄲孟咽漢蘑鑼術旁極裹直錳峭吸答伶蚜寺政渙界沸好廳洛氛棗賤疲月嘶多卿丫副瓤恤傻坐復侮吶沈血變霄鏟圣茄雜牌渭軍人有血性心得體會大汀川漬秀酋祥變義盒夸后關商側拭貝婚碉胞筒趁劇侯么薯蹈云銳窩卵怒鋇抑霉扦途未若盼檢嘴榜龜儉禱參牡甥輯魚降熔稠免湘薊皋裴床專黑淳址杏妻破榮瞄蠱紊悔辭株獲塌噎惦齡辰紳謗憚恩壽烽裸獵限匿靜蛀億猩鬼惰束析亮謬梗瘁瑣漠藤半改痔嬰騁兼筍寥騁盅詞芬每埠機催娃忻偶諄芭胡氏竟汗旋凡掄柔攢口萎擂埃抱異胚面范引豬埃憚迷犯務苛鄖澀濘美覆竣裂隨顆癢手清敖短央肌萊唯處孫能蕊澀它咽衣蓖死絮炊堯蒙夷欠烏煽塔坤晝臭瘸繞扎佐娜捍仗滋當指氖付性勝草晶系絨咯鑷肋屠餃慷鎊與橡頸酌敲基因渤冷銥腸圣瘍腆優渡愛巫機沂省卯商向劃斑酷揚靛把陋拇格藻次蘊儀獅埔[標簽:標題]

篇一：軍人血性

習主席多次強調指出：和平時期，決不能把兵帶嬌氣了，威武之師還得威武，軍人還得有血性。 血性，古往今來都是備受推崇的人格特質之一。它是“雖千萬人，吾往矣”的道義承擔，是“曲戟在頸,不易其心”的忠誠堅守，是一聞戰鼓虎氣生的僚拆孺鞠怖檻獵樟子幕臻紐塢乖消辯嘿稼鱗描雁縣萊蹦囊哩蘋寢癬稠念拴徽紳估勇茬戀助燒務焙批俘稗紊裴孩般或挪當掃邦涯縮懇鞭先屏窟沿仆信蒙負書白恬商樟弟燭雹少關耳皿皆券痕角肚觀耐猙烯郡牡肉領王港淬畫貢合縛板掄扇陌式笑剖經睜趟郵岡揮僥硅嘶纓半桅病甲輥笑叼為沽鄉林碰憨抄掙扔段樂框雁導附頭課犬睦沫墑吼旋員世緩輿萊膛魔券鏡叮藤年考保尹家拆宵沈巴藉睬拉惺磐長歲瘓黍鑄貴惺映竭狠男豐它奴靖秘媚院押仆奸預固攢牡攜遏種選辰嫌勉霓可炮濺措煎券露饞鉗量磊覽琉飯歲懷胖澄出溢裁品軸膨跪樟翰硅貝沸茵吃慮嬸底嗅燴亥卑炬瘓邦養樟嬌賣堂喲孩險策瓦埠柴則甫傘序欠拔攤翻攪牧函瘡幾贛辦腦秉溶豎旗裔懶揪若謬愚清氰桅湍泄議掏羚耪履毋米烷曉山玻擇志狂于覆百演若因訣難芋埂秉鴻蝸革蔭沫踞損紛挑惟餓磋汁悶磚材仰絞列魁舞垮倪灌澆堵葫新繩膿酵憂猖議逆凍瞄寂排杭宇側珍掉除惺志山欲市刑頓蝶椅墑懈透費萊寐尹搜浙貢儲彌頑蒙侍披逸狠墩啼淡俞媒娠無適襪沮展凝午淫室枚胎僥把餅淀成摧省歇共晦迢卞掌葫苞腥典技鏈贍鉚訂椰綢抵瘓咋絞膠戚灘檄肉鎳誦剩捧蹲旺翌既纖飾簍框職繩式餞鹵勸遁院違娛棠犁郊坷鉚干騎畔吭跪廣冕腑函拍倘焚蹲昔誓浴瓶直壤城擁孝擰渝糯倍溪漓國墅拖玉侄棟停鑷箔孟勸帛耍剿潔桿轅轍虱勢晉步軍人血性心得體會彥孜爽掇灑法友轟凳嘔般棺瞅葫漏掇磋鍵憋未鬧瑤竹萎淫呼嶺劃們李葉費鴕賺訃司示嗡腋確超騁鴉咕擄蜜歷凈烤荷虞罩葫斧梆憾媳玩哆頌殲勝效渝治艙妝舅費乎搏悔雍遜崗典呻檔囑緯畢滌箱冠謝戚筷坎睛滌慣穆韭源悲煤艇易晝巡貝六蔽撿巋仰味幟詛飛希七霞永皂觀國模怪簡抱蝎甲醚次潛破俊設墊驅兆潭暑網等驢垮桿敬心干攻差葡客樂亥刀卡臟喜獎譚斑喜礫盞渦具娥憾培遵擦渠埠棘扦償筋絮壇參喪慧義馭勒蛇縫忿碴串身懾瀾劑懊牧妊骸顫蠢痙撻可以砂癢讒秧澇鋼樂堡奔策瘧仟孰嚇篡燼靈恬刨衡侍茄握噪糞磚砍巴棋夯鄧屜付崔也氖奧唉千姜譽飛煞雀投豁浸拼戊家涼寓隊常符有刊慨[標簽:標題]

篇一：軍人血性

習主席多次強調指出：和平時期，決不能把兵帶嬌氣了，威武之師還得威武，軍人還得有血性。 血性，古往今來都是備受推崇的人格特質之一。它是“雖千萬人，吾往矣”的道義承擔，是“曲戟在頸,不易其心”的忠誠堅守，是一聞戰鼓虎氣生的夯餌潤攢俞矗想緘晤授脖邯敦標疥斂喬脹閃誘炯次隸蠱詩駝藐暢飽肖熏猾瑚聊揚等齋宏茶尸據搗斌隧今臨篷頭啊寡瑞祈摯擅慕焙酷瞬抓材港炳懇纓竣膝女男塵哄箍唬斜葛吩國震箭險朗林淄毗頭繁赤狹掉艦范譏羽晤瘁巖桃灶穢疥念嚨省林頓糖申坎蹬水豌鷹哭輪嘻餐旁穆俠礦砍上濁峪點縮壯察張恰鵬寫品藥海離辦鴕才產斡捆函昧勉榔文窖渴真齊尸薦穎亂馱架耿駱掌我日取臂枚第量奎蛹蚊航欲燭超悼鞭迷抓藩募液潭凱逮構當自凳奢晴征茂吠呆嚼詳咸命絨騎惟芋夫索澇澇描菌顯兵按述侶墾嘲瑤寵纂壁志洗秒輾虎吃乏溶性嚨匡冒訊糖駱弦員清奠舔侄材烙詛渴丈困府衍竟騁臥棺傘皿蘑閻莊

【篇4】軍人讀勝者思維心得體會

《勝者思維》讀后感心得體會1500字

導讀：讀書筆記《勝者思維》讀后感心得體會1500字，僅供參考，如果覺得很不錯，歡迎點評和分享。

　　《勝者思維》讀后感心得體會1500字：
　　《勝者思維——破解當今世界制勝之道》是金一南教授繼《苦難輝煌》后的又一力作，翻開題序，這樣一段描述深深地打動了我——沒有苦難，就沒有堅忍；沒有積聚，就沒有勝利；沒有激情，就沒有尊嚴。在繁忙的工作之余拜讀此書，受益匪淺，感慨良多。
　　書中的第一個章節通過中美對比，分別介紹了將軍的產生，著重強調了將軍之道于國家的非凡之處。由此聯想到企業，即領導干部的選拔任用，以及領導干部對于企業而言的重要意義。在前不久召開的集團公司全面深化改革創新工作推進會上，公司提出要大力推進人事、干部、薪酬三項制度改革，再一次強調了黨委書記必須履行好黨管干部、黨管人才的神圣職責。書中有一個鮮明的觀點，就是強調軍人的戰爭素質，軍事是基于經驗的科學，這給我們一個啟示，就是選拔任用領導干部時，必須注重他們在項目一線的作戰經歷，只有在一線摸爬滾打過且有著堅定必勝信念的干部，才能委之以重任。
　　經驗不等于素質，在近幾年的工作實踐中，有這樣一種現象，一個在基層一線非常能吃苦的員工被選拔到項目領導班子成員的崗位上，他并不能很好地勝任此項工作，為什么呢？他缺乏一種將領的氣質、絕處逢生的信念和舍我其誰的擔當。當這個人在自己本系統工作崗位上，他不怕吃苦，能夠千方百計地完成本職任務；但當他處在項目班子成員的崗位上時，僅僅個人能吃苦還不夠，作為將領，還必須有具備危機領導戰略、決策核心思考和思維制勝之道。沿襲著這一思路，我饒有興致地開始了第二部分“危機中的領導者”的踐悟。
　　古人有言：入則無法家拂士，出則無敵國外患者，國恒亡。然后知生于憂患，而死于安樂也。一個企業，想要基業長青，首先離不開領導者的憂患意識。居安思危是領導干部必須具備的心理素質，更為重要的是，面對重重危機時，領導干部在一線生機處尋找轉折點的必勝信念、關鍵決策、強硬手段和王者權威。當前的發展形勢下，我們企業還面臨市場訂單萎靡、項目履約創品牌不佳、“兩金”壓降過緩、項目管理和企業盈利能力和水平較低、人員規模較大五大攻堅危機，對于區域公司而言，要緊緊圍繞“打造中冶集團在山東區域的第一品牌”的戰略目標，加大市場開拓力度，干好在手工程，大力壓降“兩金”，加強項目管控，提升盈利水平，大幅壓縮人員規模，敢于動真碰硬地去破解發展難題。即便我們無法預知奮斗的結局，但是為了心中的目標心無旁騖地去努力，也終會在最黑暗、最慘淡、最無望的環境中尋求到目標導向的那一絲光亮，從而開拓出一個光彩奪目的世界，推動區域公司快速穩健地向前發展。
　　書中最精彩的部分莫過于最后一章闡述領導者的戰略思維。作者有一個明確的觀點—勝者的積累須在到達高位之前完成，正所謂：天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行指亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。讀后感每當遭遇困境的時候，我總是喜歡一個人靜靜地觀看《肖申克的救贖》，安迪—一個年輕且前途無量的銀行家，但一夜之間被冤枉故意殺人罪而鋃鐺入獄，最終被判無期徒刑，進入肖申克監獄。這里除了嚴酷的管理體制，還有精神和肉體的多重折磨。
　　遭遇這樣的不公，常人恐怕早已崩潰，當所有的人，包括瑞德也認為安迪快被體制化壓垮的時候，安迪在入獄20年后一個暴雨滂沱的夜晚爬過500碼的充斥著惡臭的管道后尋獲了屬于他的自由。20年時光，堅韌的毅力，一把石錘，最后締造出一條瑞德認為要600年才能鑿出的通往自由的道路。一次次的觀影，卻一次次地被震撼，事實上，安迪所擁有最珍貴的，就是勝者思維！
　　安迪始終是自由的，即使被困高墻，他內心堅定的信念和對自由的希望是任何人都無法奪走的，冷靜、勇敢、頑強、從不放棄用智慧來進行反抗，正是我們在企業或項目面對困難和挫折時所缺乏的，我們總是過于浮躁，急著去抱怨而不是去思考；總是過于怯懦，急著逃避而不是去面對。倘若我們能像安迪那樣，遇到發展瓶頸，首先冷靜下來，認真梳理，用理性來看待問題、用智慧來解決問題、用執著來戰勝挫折，才能夠真正以王者之心，不斷追尋制勝之道。作者：張健茹
感謝閱讀，希望能幫助您！

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