《計劃表》是一款生活實用類軟件， 以下是為大家整理的關于2020年學校黨建工作計劃表6篇 , 供大家參考選擇。

2020年學校黨建工作計劃表6篇

第1篇: 2020年學校黨建工作計劃表

2016年醫院黨建工作計劃表

20XX年是中央確定的基層組織建設年的第二年，同時也是未來三年深化醫改的啟動年。為全面加強醫院組織建設，認真落實黨的建設各項工作，切實抓住機遇，抓出成效，根據中央、省委和濰坊、青州市委部署要求，結合我院工作實際，經院黨委研究決定，制定醫院20XX年黨建工作計劃如下：
　　一、指導思想
　　以黨的XX大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞醫院的中心工作，加強黨的思想、組織和作風建設，努力提高黨組織的凝聚力、戰斗力。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持以人為本，緊緊團結和依靠全體職工，為醫院又好又快發展獻計獻策,為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。
　　二、工作目標與任務
　　1、深入學習黨的XX大精神和科學發展觀，宣傳貫徹黨的路線、方針、政策。在上級黨委的領導下，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，并按照黨委建設“五個好”的要求(建設一個好的領導班子、培育鍛煉一支好的黨員隊伍、建立健全一套好的黨建制度、形成一種好的思想作風、創造一流的好業績)開展工作，全面抓好黨員干部的思想道德建設，抓好全院黨員的政治學習。
　　2、20XX年為基層組織建設年第二年，要按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求,結合醫院及各支部實際情況，堅持因地制宜,分類指導,有序推進。把黨的XX大以來中央關于加強基層組織建設的一系列部署要求落到實處，并把已有成功經驗全面推廣。院黨委加強對各支部的管理,讓每個黨支部都積極行動起來,每名黨員都自覺參與進來，貼近基層需求,回應黨員關切, 解決突出問題，順應群眾期盼,把基層組織建設年辦成群眾滿意工程。
　　3、加強醫院干部隊伍建設，大力培養年輕干部，加強支部建設，充分發揮支部在醫院工作中的引領作用，加強對入黨積極分子的引導和培養，做好組織發展工作，不斷壯大組織隊伍。
　　4、加強作風建設，樹立黨員干部的服務意識，改進思想作風，做到求真務實，一切從實際出發，通過廉潔教育活動，使廣大黨員干部做到廉潔從政，廉潔從醫，在群眾中樹立良好的黨員干部形象。
　　5、加強醫德醫風建設，樹立良好的醫護形象。加強對黨員的先進性教育、先鋒模范作用教育，使每位黨員都自覺置身于黨組織的管理和監督之下，保持黨組織的活力。認真開展黨員讀書活動，通過上黨課和現身教育等多種形式，激勵黨員牢固樹立共產主義理想，增強黨性觀念，牢記黨的宗旨，在醫院工作中切實發揮模范帶頭作用和骨干作用。
　　三、主要工作和措施
　　(一)思想建設方面
　　1、把保持共產黨員的先進性教育放在思想建設的首位來抓。
　　黨的先進性是歷史的、具體的、永恒的主題，必須持之以恒，堅持不懈。只有使每個黨員干部長期受教育，永葆先進性，才能使我們黨永遠保持先進性，要建立長效的理論學習機制，建立健全黨的各項制度，要使每個黨員具有一定的理論水平，良好的黨性修養，強烈的發展思路，改革進取的創新精神，通過自己的行動，體現黨員的先進性。
　　2、繼續深入開展學習黨的十八大精神和學習黨章活動。
　　黨的十八大精神是引領我們各項工作的指導思想，黨章是全黨的行為準則和具體綱領。通過黨課、專題講座、座談討論等各種形式的學習活動，有計劃、有步驟地開展，并在全院掀起學習熱潮。
　　3、理論聯系實際，深入貫徹落實科學發展觀。
　　科學發展觀，是我國社會發展理論體系中的重要理論，是我國建設中國特色社會主義、構建和諧社會的重大戰略思想，因此，要通過對科學發展觀的進一步學習，讓全院黨員干部職工理解科學發展觀的深刻內涵，認真分析我院發展的機遇，努力營造和諧醫院，調動全院職工的工作積極性，進一步振奮精神，團結協作，使醫院在新的歷史時期實現又好又快發展。
　　4、具體措施。
　　(1)認真抓好理論中心組學習，采用集體學習為主，自發學習為輔的形式，要求每個中心組成員要做好學習筆記，定期進行學習交流。通過學習，使每位領導干部在思想認識上有明顯的提高，在思想觀念上有明顯的轉變，在整體素質上有明顯提高。
　　(2)認真抓好黨員的學習。黨委每月下發學習活動主題，各支部結合自身工作特點，采取靈活多樣的方式組織黨員開展學習活動，要求每個黨員做好筆記，寫好學習體會，交流學習經驗。年內給全體黨員上四次高質量的黨課輔導，組織全體黨員學習十八大精神、黨章和黨員干部廉潔自律的有關規定，這是保持共產黨員先進性的一項重要內容，也是堅持黨員的政治立場，提高黨員黨性修養的前提保證，力爭做到學以致用，學用結合。
　　(3)認真抓好黨員干部理論學習。要長期不懈的抓好政治理論學習，以提高黨員干部的政治素養，增強對黨的路線、方針和政策的理解和認識。抓好普法教育和職業道德教育。堅持每月一次政治學習，要求每位黨員干部記好學習筆記。
　　(二)組織建設方面
　　1、嚴格落實“三會一課”等常規制度。
　　定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，按時上好黨課，要認真傳達落實上級黨委的指示精神，圍繞醫院中心工作抓好黨建工作。每位黨員都要隨時對自己的工作實際和思想實際進行認真分析，看看自己是否落后非黨員，并通過分析，使每位黨員切實認識到自己一定要在醫院各方面發揮模范作用。
　　2、按照《青州市發展黨員工作指導手冊》要求，做好黨員發展工作。抓好入黨積極分子教育培養管理，落實好入黨積極分子黨的基本知識測試制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的指導方針，嚴把入口關，落實黨員發展結構預審、差額推薦、全程票決、責任追究等制度，提高納新黨員質量，優化黨員隊伍結構。
　　3、抓好組織隊伍建設。
　　醫院領導班子是醫院工作中的決策者。班子成員要自覺加強自身修養，團結協作，堅持原則，堅持民主，服從集體決策，通過民主生活會，廣泛開展批評和自我批評。班子成員要轉變觀念，要做到以身作則，抓好工作落實，關愛每一位職工，為醫院的快速發展把好方向。
　　中層干部是醫院工作的具體落實者，在加強中層干部隊伍建設過程中，要積極落實“兩推一選”、公開選拔、競爭上崗等制度。通過民主推薦、公開選拔等形式，建立素質優良、結構合理的后備干部隊伍。同時要加強黨員干部政治理論、科技文化、管理知識和創業技能培訓，提高綜合素質。要培養中層干部的吃苦耐勞精神，增強中層干部的服務意識、團結協作意識和補位意識，加大對青年后備干部的培養鍛煉，讓德才兼備的青年干部及時補充到中層干部隊伍中，增強中層干部隊伍的活力，更好地發揮中層干部在醫院中的作用。
　　加強黨務干部隊伍建設和黨員隊伍管理。健全并繼續規范和提升黨員、特別是流動黨員、建國前老黨員、生活困難黨員、黨費收繳等數據庫。嚴格落實黨員組織關系管理轉接等制度，加強黨員經常性教育和培訓。做好老黨員、困難黨員幫扶工作，落實好黨內關愛幫扶機制。注重選配政治素質、黨性觀念、工作能力等各方面突出的優秀干部從事黨務工作，為落實黨建工作任務提供干部保證，并通過組織外出參觀考察、舉辦專題培訓班等方式，加強黨務干部系統培訓，提高開展黨建工作的能力和水平。
　　4、加強對工青婦工作的領導，充分發揮工會、共青團、婦委會等群眾組織的作用，支持群團組織開展送醫下鄉、義診義治等具有行業特色的主題實踐活動。通過開展豐富多彩的群眾文化活動，增強黨組織的凝聚力和向心力。堅持以文化理念引領老干部工作，倡導和推行“文化養老、文化健老、文化興老”，以陶冶情操、滿足精神文化需要為重點，加強陣地建設，健全組織設置，開展特色活動，全面提升老干部生活質量。虛心聽取他們的意見和建議，鼓勵老同志繼續發揮余熱，為醫院發展獻計獻策。注重發揮民主黨派在醫院發展中的參政議政作用。
　　(三)作風建設方面
　　認真學習貫徹中央及上級黨委的指示精神，不斷改進思想作風，做到求真務實，不講空話大話，努力改進工作作風，做到身體力行，嚴于律己，不推卸責任，善于解決困難。
　　1、以科學發展觀統領黨員思想，進一步增強宗旨意識，切實把人民群眾的利益放在首位，切實做到以人為本，關心職工的生活，盡力為職工排憂解難。
　　2、以學習新黨章為抓手，讓全體黨員經常對照黨員標準，認真行使黨員的權利與義務。踏踏實實做事，清清白白做人，在全體黨員中廣泛開展“黨員身邊無投訴、黨員身邊無差錯、黨員身邊無糾紛”的“三個無”主題活動。
　　3、加強黨風廉政建設，不斷鞏固先進性教育的成果，建立先進性教育的長效機制，嚴格責任追究，確保黨員干部一身正氣，廉潔從政，兩袖清風。
　　4、堅持民主管理。完善院務、黨務公開制度，進一步擴大公開的內容和形式，發揮黨組織的監督作用，發揮職代會的民主管理職能。通過民主過程，嚴格程序化實施，充分調動黨員的主觀能動性，關心、支持醫院發展，積極參與“我為醫院發展獻良策”活動，增強以院為家的主人翁意識。
　　5、強化“一名黨員一面旗幟”意識，鼓勵黨員當先鋒、做表率、講奉獻，努力打造一支思想過硬，勇挑重擔的黨員隊伍，建立一支勤勞奉獻，業務熟練，愛崗敬業的職工隊伍。
　　(四)加強黨組織的陣地建設，提高信息化管理水平。繼續配備、完善“八有陣地”，及時更新黨員學習設備，充分利用現有資源共享功能，以“齊魯先鋒—山東黨員教育平臺”為主渠道，搞好黨員遠程教育工作。
　　四、開展好四項活動
　　1、通過開展紀念中國共產黨成立XX周年系列活動，激勵全院黨組織、共產黨員和黨務工作者，在醫院的建設中更好地發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，為實現醫院總體目標多做貢獻。
　　2、通過繼續開展“四崗聯創”(即黨員示范崗、工人先鋒崗、青年文明崗、巾幗文明崗)活動聯動聯創，互比互學，共同創先爭優。對評選出的優秀黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者和優秀“四崗”進行表彰，通過表彰獎勵，弘揚正氣，號召全體共產黨員以先進模范人物為榜樣，在全院營造濃厚的比學趕超氛圍，以更加出色的工作業績，再創醫院工作新輝煌。
　　3、按照省委、市委要求：以選派“第一書記”為抓手，扎實開展“基層組織建設年”活動。在去年開展黨建幫扶工作的基礎上，結合“三聯工程”和“扶貧幫戶”工作，加強對兩個幫扶村黨支部的建設，求真務實，真正為幫扶村解決生活、工作中的實際困難，積極開展為扶貧村貧困黨員、群眾送溫暖活動。
　　4、“同心同德謀發展，凝心聚力創二甲”。通過開展“三好一滿意”和“創先爭優”活動，提高醫院綜合實力與社會公信力。全院各科室、各部門分工協作、密切配合，以良好的精神風貌迎接二級醫院等級評審。
　　今年是我院“質量服務提升年”，也是黨的“基層組織建設年，”我們要以XX大精神為指導，在市委、市政府的正確領導下，牢固樹立和落實科學發展觀，振奮精神，團結一致，立足新起點，開拓新局面，努力推動醫院又好又快發展。

第2篇: 2020年學校黨建工作計劃表

黨建工作計劃表內容

　　工作計劃頻道黨建工作計劃表內容，供大家參考。
　　為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，緊緊圍繞中心工作任務，以服務大局、建設隊伍為核心任務，以規范機關基層組織建設、提高黨員干部職工隊伍素質能力為重點，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷推動機關黨的建設上水平，為促進旅游事業又好又快發展提供強有力的政治保證，結合我局實際，特制定XX年黨建工作計劃：
　　一、指導思想
　　圍繞市委、市政府和旅游事業又好又快發展的中心工作，XX年，市直黨建工作總的指導思想和工作思路是：堅持以黨的十八大、十八屆三中全會精神為統領，牢固確立科學發展觀在黨的建設中的指導地位，以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以建設學習型、服務型、創新型、和諧型“四型”機關黨組織為載體，以建設“為民、務實、清廉”機關為目標，牢牢把握服務中心、建設隊伍的兩大核心任務，大力弘揚“三思三創”精神，全面加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。
　　二、黨建工作目標
　　黨建工作目標總體要求是：組織健全，領導班子堅強有力；管理規范，黨的紀律嚴明；教育到位，黨員隊伍素質優良；黨組織的戰斗力強，黨建工作效果好。
　　班子建設。
　　1、黨的基層組織設置合理，管理規范。各支部委員會按照規定程序選舉產生，任期屆滿按時改選，委員缺額及時補選，確保組織健全、管理嚴格。
　　2、黨支部書記原則上由行政領導干部擔任；委員會成員具有覺悟高、黨性強、作風正、能力強的良好素質，熱心于黨務工作，表率作用好，在黨員中有較高的威信。
　　3、黨組織領導班子按照黨的民主集中制原則，堅持集體領導，委員分工明確、責任到位。班子團結，工作協調。
　　黨員管理
　　1、有針對性地對黨員進行馬克思主義理論教育，共產主義理想信念教育，黨的群眾路線教育，黨的基本知識教育、黨紀、政紀和法制教育、職業道德、社會公德以及科學文化知識等一系列教育。教育計劃周密，教育方法得當，教育效果好。通過教育，黨員的黨性觀念，模范作用明顯增強，政治思想素質明顯提高。在年度民主評議黨員和年度干部考核中，合格黨員、稱職干部黨員為100%，黨員獲得的各類榮譽稱號在干部職工中占有較大的比例。
　　2、各黨支部按照黨內監督的有關規定對黨員特別是黨員領導干部進行監督的力度大，效果好。保證黨的路線、方針政策在各支部內的順利貫徹執行，政令暢通；黨員的民主權利得到保障，黨內不良傾向得到遏制，黨員違法違紀案件為零。
　　3、對離退休干部職工黨員的管理，措施完善，有專人負責。通過各種有效方式給以他們政治上和生活上的關懷，使他們“政治堅定、思想常新、理想永存”，時時處處保持先進分子的優秀品質。
　　4、按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和有關規定，有計劃地發展黨員，不斷壯大黨的隊伍。對入黨積極分子和預備黨員的培養教育考察，指定專人負責。堅持高標準、嚴格要求，成熟一個發展一個。各黨支部在發展黨員過程中從嚴把關，手續完整，材料齊備，上報及時。
　　制度落實
　　1、“三會一課”制度執行情況好。黨組織活動有計劃安排，有具體內容，有檢查落實，有詳細記錄。黨員參加組織生活情況有登記，黨員領導干部堅持過雙重組織生活的情況好。
　　2、黨內工作制度健全。各級黨組織按照管理權限，認真履行職責，及時、準確地傳達貫徹上級黨委的指示精神，實事求是地反映情況，認真負責地處理好黨內一切事務。
　　3、黨費的收繳和管理符合規定要求。各基層黨組織按時、按比例上繳黨費。黨員中無少交或拒交黨費的現象。
　　工作成果
　　1、黨組織的戰斗力和凝聚力強，群眾基礎好。黨員特別是黨員領導干部的先鋒模范作用得到廣大干部群眾的認可。
　　2、黨建工作促進了機關作風建設。機關工作人員服務態度端正，公仆意識增強，提高了辦事效率。
　　3、協助行政領導做好政治思想工作，發揮群團組織的橋梁紐帶作用，調動一切積極因素，消除不利因素，確保了本單位各項工作任務的順利完成，并創造了優異的成績。
　　三、重點
　　點工作任務和安排
　　圍繞奮斗目標，今年我局要千方百計抓好以下幾項重點工作：
　　強化思想建設，不斷提升黨員干部素質
　　結合工作實際，科學制訂學習計劃，每周組織全局黨員干部集中學習理論知識，提高黨員干部的政策理論水平。組織開展“思想大解放、促進大發展”大討論活動，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于旅游事業科學發展的體制機制，提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，推動全市旅游事業科學發展、和諧發展、率先發展，努力實現“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總要求。
　　圍繞局黨委的中心工作和爭先創優活動主題，組織開展學習教育活動，明確學習重點，完善考核制度，引導黨員干部在創建中樹立學習的理念，不斷提升自身素質及工作質量。堅持支部民主生活會制度、民主評議黨員制度、集體學習制度，發揮領導干部在學習上的示范作用，帶動各科室學習，形成開放化、互動式的學習氛圍，形成學以致用、用以促學、學用相長的良性循環，提高黨員干部服務發展的本領。
　　豐富學習內容，注重把理論學習與政策法規學習、業務知識學習有機地聯系起來，學習新政治思想和政策法規，撰寫心得體會，在全局上下形成學習熱潮。
　　強化組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力
　　年初，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現，構建起上下同心、齊抓黨建的運行機制。
　　調整充實黨建工作領導小組，定期召開黨建工作會議，研究部署工作任務。把黨建工作納入年度工作計劃，并將其作為一項重要內容列入下屬單位年度考核，開創黨委書記親自抓，分管黨組成員具體抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。
　　以“強組織、增活力、創先爭優”為主題，扎實開展“織建設年”動，引導和鼓勵機關黨員干部在重點建設一線、基層一線、危難險重崗位創先爭優，在服務跨越發展中當先鋒。
　　以開展“組織建設年”活動為契機，繼扎實開展“領導班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發揮好”的“五好”創建活動，保黨務工作規范有序、整體推進。
　　全面加強黨支部建設，按照科學劃分、便于管理的原則，把機關黨支部拆分為局機關黨支部、二級單位黨支部和老干部黨支部等，分支部抓好內容管理，確保工作取得實實在在的成效。
　　健全完善黨組自身建設制度，堅持民主集中制原則，議事決策制度科學規范，每年召開一到兩次民主生活會。
　　強化隊伍建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用
　　加強領導班子建設。班子成員積極帶頭參與各種政治學習，切實做到身先士卒，率先垂范，精誠團結，探索創新，求真務實，廉潔自律，共同致力于規劃事業。在提高自主創新能力，改革完善運行機制、強化內部管理、提升職工素養、建立長效機制等方面狠下工夫，努力建設整體素質一流、服務水平優良的領導班子，達到“學習創新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好”的“四好”目標，為規劃事業發展提供堅強的組織保證。
　　加強對黨員的教育、管理和監督，抓緊抓好黨員干部政治理論學習，做到有計劃、有組織、有內容、有時間、有經費，按時上黨課，同時對重大決策及時傳達學習，教育引導黨員做好學習筆記，撰寫心得體會，組織參加各種培訓，觀看電教片，斷提高黨員干部統攬全局、協調各方、分析問題和解決問題的能力，打造一支思想素質高、業務能力強、團結協作精神強、有奉獻精神的黨員干部隊伍。
　　認真實行黨員目標管理，開展民主評議黨員，做到有計劃、有檢查、有督促、有落實，半年有自評，年終有考評，確保目標管理發揮作用。
　　做好黨員積極分子的選拔培養工作，按要求發展黨員和入黨積極分子。將黨員發展的重心放在一線表現優異的職工、優秀團員青年和婦女中，主動找他們談心，積極動員他們向組織靠攏，加大新黨員發展工作力度。
　　強化紀律建設，進一步提高工作效率
　　完善并落實黨內和機關的各項制度，督促黨員干部執行到位。組織黨員積極開展批評與自我批評，查找并改進自身的不足，倡導自我管理、自我教育、自我服務，強化黨員干部的紀律觀念。
　　強化黨員責任意識、奉獻意識，牢固樹立“愛民、為民、富民、安民”的思想，增強黨員干部全心全意為人民服務的宗旨觀念，進一步發揮發揮黨員的先鋒模范作用。嚴格落實年度工作目標崗位責任制，逐步實現各項管理工作的制度化、規范化，明確干部的工作責任，強化干部
　　的服務意識，規范干部的公務行為。
　　組織黨員干部學習廉政建設相關的法律法規和規章制度，督促黨員干部自覺遵守各項廉政制度。創新教育載體，深化教育內容，以《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》為主要內容，加強學習教育，認真對照檢查，努力以黨紀條規規范黨員干部的行為。
　　定期組織督促檢查，對各支部執行紀律情況進行督查，對發現的問題要立即落實整改措施，對違反制度的行為，堅決依據責任追究的有關規定給予嚴肅處理。
　　強化作風建設，開創風清氣正的工作格局
　　開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、從政道德教育等，督促黨員干部踐行社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德，提倡艱苦奮斗和節儉美德，厲行節約，減少“三公”費用支出。局機關黨員干部在行政審批、評審和執法活動中，不得以任何名義收費；不得利用職務便利向企業、單位或個人搞攤派、拉贊助，謀取不正當利益。
　　不斷強化行業作風建設。從服務對象中聘請若干行政服務效能監督員。同時認真開展行業風氣自查工作，查找近年來存在的各種等問題，分門別類建立臺賬，針對查找出來的存在問題，制定整改方案，明確整改任務、目標、措施和時間要求等，落實責任人和責任單位，迅速整改到位。
　　開展“庸懶”治理,提高工作效率。要立足職能，做到行政工作部署到哪，黨建工作落實到哪。要落實責任，持續推進治庸治懶，運用宣傳教育、黨內監督、評先評優等措施，不斷解決不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題；在項目審批過程中，實行陽光作業，一站式服務，一次性告知，提高工作效率。對重點項目，提前介入，主動服務，建立綠色通道，特事特辦；對于屬于上級部門審批權限的建設項目，積極協調聯系，幫助上報審批，為基層提供優質服務，樹立規劃隊伍的良好形象。
　　狠抓信訪穩定工作，為和諧發展營造有利環境。繼續簽定好社會治安綜合治理責任狀，嚴格落實維護社會穩定工作“一把手”責任人制度，通過暢通信訪渠道和加強矛盾糾紛定期排查調處，妥善解決職工群眾關注的熱點難點問題和復退軍人穩定工作，確保不出現群體性事件和“一票否決”事件。要結合貫徹實施新《勞動法》，繼續深化創建“勞動關系和諧企業”活動，嚴格執行國家和省市關于勞動保障等方面的法律法規政策，積極實施廠務公開、政務公開，支持員工參與民主決策、民主管理和民主監督，充分調動職工積極性，切實維護員工合法權益，確保不出現用工投訴事件。
　　精心培育旅游行業文化，為推進旅游事業又好又快和諧發展提供充沛的精神動力。進一步深化旅游機關文化建設。在引導機關人員進一步解放思想、更新觀念的同時，適應旅游工作面臨的新形勢，圍繞加快轉變旅游局機關職能，達到政府滿意、企業滿意、群眾滿意為目標，大力推進市局機關文化建設，豐富十大文化內涵，全面推進建設學習研究型、團結和諧型、拼搏進取型、規范有序型、清正廉潔型“五型和諧機關”活動，爭創市直創建和諧機關活動先進單位；特別是要以此為基礎，以“強化責任文化、創建學習文化、提倡執行文化、營造創業文化”為指導思想，通過搞好試點，推廣經驗，精心培育旅游企業文化，使旅游行業文化建設逐步由點到面、由淺入深，最大限度地增加和諧因素，提供發展動力；深入推進行業精神文明建設，開展好爭創“文明單位”、“誠信單位”、“青年文明號”、“巾幗建功示范崗”和特困職工結對救助等特色活動；切實做好聯系農村、敬老院和包山頭綠化等列入市委目標管理等重點專項工作，確保圓滿完成目標任務；認真落實社會治安綜合治理和計劃生育責任制，通過強化組織領導和監督檢查，形成精神文明建設齊抓共管的新局面。
　　建立科技人才體系，逐步推進行業人力資源建設。進一步強化“人才是資源”的觀念，加快構建“精英聚集、合理流動”的旅游人才體系。結合全市大規模干部培訓活動，認真落實干部學分制管理的各項規定，積極組織參加各類培訓和講座，建立以學分制全員培訓為主要載體的立體培訓模式，同步更新干部知識結構，在學習中創造發展機遇，在培訓中提升干部能力；引導企業加快培養高層次科技人才，廣招博引各類精英，特別是要切實加大引進大中專畢業生和專業人才力度，加強行業專業人才儲備和挖掘利用，為旅游事業可持續發展提供智力支持，并通過開展技術咨詢、委托攻關等形式，做好“借腦生財”文章；建立健全人才引進、培養、使用和管理長效機制，促進人才脫穎而出；按照省局部署，不斷壯大高技能人才隊伍，為旅游事業又好又快發展提供有效的人才支撐。
　　各單位要按照局黨委提出的XX年黨建和精神文明建設工作思路和重點，密切結合工作實際，認真總結經驗，找準問題，研究對策，并切實采取有效措施狠抓落實，推進市直黨建和精神文明建設邁上一個更新的水平，為促
　　進旅游事業又好又快發展提供有力的政治保證，做出更大的積極的貢獻。
　　

第3篇: 2020年學校黨建工作計劃表

2016黨建工作計劃表開頭語

一、深入開展群眾路線教育實踐活動，打造作風過硬的黨員干部教師隊伍
　　按照教育局黨委和毛家店鎮黨委的安排部署，深入開展“群眾路線教育實踐活動”，周密部署、精心安排，步驟明確，務求實效，堅持規定動作質量提升，自選動作切合實際，突出主題，豐富載體。與黨風廉政建設相結合，與師德師風建設緊密結合，徹底整治教育系統存在的官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡主義之風。
　　堅持以工作為陣地，以崗位為舞臺，開展好包扶貧困戶的“萬名黨員干部下基層”活動，開展好所有教師包扶貧困生的“教育系統扶貧幫困活動”。堅持從群眾中來，到群眾中去，了解民情真心，尊重民意真情，服務群眾真做，在服務群眾、服務學生中體現先進性和純潔性，增強感召力和親和力。
　　結合黨的群眾路線教育實踐活動開展思想匯報整改作風活動，每一名黨員自查思想作風工作等，逐一匯報，純潔思想，改進不良作風，樹立每個黨員教師的良好形象。繼續開展黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員示范課、公開課活動，開展黨員志愿者活動等，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
　　二、加強思想建設，打造學習型黨組織，全面提升素質
　　1、加強思想政治教育，抓好中心組學習、黨課、政治理論學習。做到有計劃、有組織、有制度、有筆記、有記錄、有考核。重點學習黨的十八大、十八屆三中全會精神等黨的路線方針政策，有關教育的重要文件、講話，教育法律法規，師德建設有關規定以及傳統文化等，三個學習要制度化、規范化、常態化。
　　2、深入開展黨的理想信念教育，深入學習貫徹新《黨章》。在黨員教師和入黨積極分子中進行黨史知識教育，創新學習形式，全面啟動小學生的啟蒙黨課，和黨員教師的情景互動式黨課教育，開展優秀黨課評比活動。
　　3、建立教育系統黨員學習QQ群，精選學習內容上傳，黨員自由討論學習內容，交流心得，發表意見。
　　三、加強組織建設，打造堅強的戰斗堡壘
　　1、按照黨管干部的原則，先優配強領導班子，加強對年輕干部和女干部的培養。加強對領導干部隊伍的教育管理，實行定期對領導班子的民主考評制，打造一支思想和業務素質過硬，德才兼備，團結一致，和諧奮進的領導干部隊伍。
　　2、堅持民主集中制原則，嚴格執行黨組織議事規則，定期召開黨組織班子會議，凡重大事項都要經過黨組織班子會議研究決定。
　　3、召開黨務工作者培訓會，提升黨組織班子成員的業務素質，
　　4、嚴格黨員發展程序，保證黨員發展質量。堅持黨員發展工作“十六字”方針，把一線優秀青年教師和吸納到黨組織中來，規范發展程序，嚴肅工作紀律，著力改善黨員隊伍結構。注重積極分子的培養與考查，為黨組織不斷輸送新鮮血液。
　　5、強化黨員的教育管理，嚴格落實“三會一課制度”和“民主評議黨員”制度，特別是在群眾路線教育實踐活動中，要高質量的開好民主生活會。鍛造一支政治覺悟高、作用發揮好、品行修養優的黨員隊伍。
　　6、大力宣傳表彰先進典型，匯聚干事創業的磅礴力量。各校黨組織要善于發現典型、培養典型、宣傳典型，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發工作動力。
　　四、加強反腐倡廉和制度建設，打造廉潔型黨組織
　　建立健全規章制度，以制度管人管事，深入開展黨務公開工作，堅決執行黨組織議事規則，凡應公開內容都要做到陽光操作，公開透明，各黨組織要充分發揮保證監督作用。
　　加強教育系統紀律作風建設，對不遵守作息時間、上班時間打麻將、上網游戲、玩撲克、中午飲酒，亂定教輔資料、亂收費，課堂不認真講課，課后亂補課等行為明查暗訪，嚴肅處理。
　　繼續開展廉潔文化進校園活動，加強廉潔自律，整治腐敗現象，加大對違反師德行為的查處力度，做到有舉必查，查實必處。打造為民務實清廉的黨員干部教師隊伍，營造風清氣正良好環境，樹立教育的良好形象。
　　五、加強精神文明建設，打造文明和諧的育人環境
　　1、繼續開展教師學習落實《教育系統工作人員日常行為規范》的活動，開展學生禮儀教育活動，從細微處入手，樹立師生文明縣形象。
　　2、繼續開展中國夢教育活動和紅包文化進校園活動，深入開展社會主義核心價值體系教育，統一思想，豐富師生的精神世界。
　　3、開展道德講堂活動，在教師和學生中評選道德模范。
　　4、加強對團隊、工會、婦委會、關工委工作的領導，支持他們依據各自章程開展豐富多彩的教育活動，豐富師生的業余文化生活。

第4篇: 2020年學校黨建工作計劃表

2020年度黨建工作計劃表

　　為了貫徹落實全縣黨建工作會議精神，進一步增強黨的農村基層組織建設和黨員隊伍建設，提升全鎮各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，推動新農村建設。結合實際，現就xx年黨建工作安排如下：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以增強黨的執政水平建設、先進性和純潔性建設為主線，以抓好學習貫徹黨的十八大精神、組織展開黨的群眾路線教育實踐活動，把村“兩委”班子換屆作為重中之重，健全農村黨建工作長效機制，增強基層組織班子建設、黨員干部隊伍建設，全面提升黨員隊伍的整體素質，增強黨組織的凝聚力、戰斗力，為推動全鎮社會主義新農村建設提供強有力的組織保證。

　　二、主要任務

　　(一)增強黨員教育管理，增強黨性觀點和宗旨意識

　　1、認真展開十八大精神學習教育，按照市、縣黨委的部署，組織全體黨員學理論、寫筆記、寫心得，做好各階段工作。切實用先進的、科學的理論武裝黨員干部的頭腦，提升抓發展促和諧的水平。結合冬季黨員輪訓、“百萬農民培訓工程”活動，展開黨的理論、市場經濟知識、法律法規和創業培訓，提升黨員隊伍的整體素質和帶領群眾增收致富的本領。堅持黨員“三會一課”制度，落實組織生活日制度、村干部接待群眾日制度，組織農村黨員展開各項活動。

　　2、增強現代遠程教育、黨員電化教育、農村信息化建設,全力打造“三位一體”的黨員網絡教育平臺。各支部要依托農村信息化平臺，建章立制，展開經常性黨員電化教育、遠程教育和科技咨詢，每年組織黨員集中培訓很多于10次。

　　3、積極做好發展黨員和黨費收繳工作。落實發展黨員“ 345” 工作制，實行發展黨員推薦制、預審制、公示制、票決制和責任追究制，嚴把“培養、考察、談話、審批”關。各支部要把發展黨員工作的著力點向生產、工作一線和農村青年積極分子上傾斜，年內每個支部至少發展新黨員1—2名，培養入黨積極分子3名，全鎮計劃發展黨員30名。認真執行黨費收繳管理相關規定，做好黨費收繳、管理工作。

　　4、增強流動黨員管理。積極探索城鄉一體、雙向互動、協查聯管的黨員動態管理機制，各支部要即時摸清流動黨員狀況。各黨支部副書記為直接責任人，每月20日向鎮黨委上報流動黨員信息，認真做好《流動黨員活動證》發放使用和組織關系轉接工作。建立支委聯系制度、流動黨員外出登記等制度，建立流動黨員管理臺帳，準確掌握轄區內流動黨員的動向，妥善接收流入黨員，確保流動黨員能夠即時參加黨的組織生活，接受黨的教育管理和監督。

　　(二)集中精力做好村“兩委”班子換屆工作，選優配強領導班子

　　1、精心做好村“兩委”班子換屆工作。超前謀劃，周密安排，精心組織，穩步實施。增強統籌協調，認真落實發揚民主、推動改革、嚴肅紀律三項關鍵舉措。嚴格換屆工作程序，組織好換屆籌備、民主推薦、選舉等各項工作。增強對鎮黨委換屆工作的指導和督促檢查。增強正面宣傳和輿論引導，營造換屆工作的良好輿論環境。

　　2、積極擴大換屆工作中的民主。改進和完善黨代表大會代表產生辦法，適當提升基層一線代表比例和代表選舉的差額比例。擴大選舉工作中的民主，適當提升黨委委員、候補委員候選人差額比例，完善選舉程序和投票方式，改進候選人介紹辦法，創造有利于選舉人表達真實意愿的條件。

　　3、努力推動各項改革措施的落實。堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，著力提升選人用人的質量和公信度。改進和完善換屆人選提名推薦辦法，提升民主推薦和民主測評的科學性和真實性。全面使用“一個意見、三個辦法”做好干部考察工作，增強干部德的考察和工作實績的考核，堅持和完善延伸考察、民意調查等辦法，把換屆考察與年度考核、平時考核、專項考核結合起來。鞏固完善領導班子配備改革成果，全面落實領導班子配備改革措施。

　　4、嚴肅換屆工作紀律。堅持教育在先、警示在先、預防在先，認真落實“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求，嚴格執行干部選拔任用政策法規、組織人事紀律特別是干部選拔任用“四項監督制度”，嚴明紀律、嚴格監督、嚴厲查處，努力營造風清氣正的換屆環境。增強換屆中的思想政治工作，教育引導干部講政治、講黨性、顧大局、守紀律，準確對待個人進退留轉，準確對待選舉結果，自覺服從組織安排。

　　(三)抓好干部教育培訓，著力提升鎮村領導干部素質水平

　　1、認真抓好理論武裝和水平培養工作。重點抓好黨的十八大全會精神、西部大開發戰略、“十二五”規劃以及現代科技、社會管理、輿情應對等方面的理論知識的學習培訓，切實提升干部的政治理論水平和領導科學發展的水平。抓好堅定理想信念、“三個自信”教育和黨性教育，分期分批展開轉變經濟發展方式、增強和創新社會管理等專題培訓，堅持和完善黨委(黨組)中心組學習、領導干部“述學、評學、考學”和學分管理制度，強化寧夏干部教育培訓網絡學院在線學習管理，增大不良學風整治力度。

　　2、切實提升干部教育培訓的實效性。兼顧統籌性和針對性，在抓好中國特色社會主義理論體系培訓的基礎上，按照“缺什么補什么”的原則，認真展開調查研究，科學制定培訓計劃，持續豐富培訓內容，合理安排培訓對象，有針對性地展開教育培訓;采取集中輪訓、舉辦專題講座等多種形式，重點抓好后備干部和村(社區)“兩委班子”換屆后新任領導干部、村干部的教育培訓，切實提升教育培訓的實效性。

　　3、增強干部監督管理，認真落實從嚴管理干部要求。堅持從嚴管理干部，進一步規范和增強鎮村領導干部績效考核工作。

　　強化領導干部效能問責管理。深化干部“干事檔案”工作，認真貫徹落實縣委《關于強化干部“干事檔案”結果使用的意見》，持續完善鎮村領導干部考評機制，強化干部績效考核結果的使用，把干部推薦提拔使用、調整交流、評先評優、績效問責與年度N+XY考核觀摩評比、重點項目督查、招商引資等考核結果掛鉤，嚴格落實干部效能問責，增大治懶治庸力度，持續提升鎮村領導干部的行政效能。

　　4、積極探索村干部規范化管理機制。認真落實村干部“一定三有”政策，完善村干部“兩提三?！贝霰Ｕ蠙C制和“兩考一問責”激勵約束機制。結合《平羅縣村干部規范化管理辦法》，增大使用績效考核核發村干部任職補助的力度，建立村干部意外傷害保險制度，推行村干部輪流坐班制，促使村干部規范履職、主動盡責、激情創業。

　　(四)繼續深入展開“三級聯創”活動，夯實黨建基礎工作

　　1、全面貫徹落實中央四個長效機制，建立和完善抓黨建跟蹤問效問責制度、目標管理制度，鎮黨委書記對全鎮黨建工作負總責，分管黨建領導具體抓，20xx年繼續實行鎮黨委成員聯系所包村黨建工作，抓班子建設，抓新農村建設，同時每個村確定包村黨員干部為黨建指導員，負責指導各村黨建工作。各村黨支部要成立黨建工作領導小組，支部書記為第一責任人。要積極鞏固和爭創“五個好”黨支部、“紅旗”黨支部和優秀黨員、紅旗黨員;充分發揮廣大黨員在建設社會主義新農村中的示范帶動作用，提升黨建工作的整體水平。

　　2、深化黨員聯系和服務群眾機制，做好農村黨員致富基金發放工作，增大扶持農村黨員發展創業項目。展開結對幫扶活動，通過組織互聯、黨員互動、干群互助，逐步建立和完善對老黨員、流動黨員和生活困難黨員政治上關心、發展上扶持、生活上關懷的激勵、關懷、幫扶機制，切實解決困難黨員、群眾的實際問題。建立以鎮機關為中樞，各村黨支部為站點的農村、社區黨員服務站體系，推行黨員服務群眾公開承諾制度，各支部要每半年展開一次黨員述崗評崗活動，努力構建黨員聯系和服務群眾的長效機制，更好地發揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。

　　3、深入展開后進村黨支部整頓建設。今年確定的后進村為曙光村黨支部，各包村領導、包村干部和部門人員要采取思想整頓和組織整頓相結合的辦法，深入群眾調查摸底，征集梳理影響班子建設、影響村級經濟發展和群眾反映強烈的突出問題。強化組織整頓，鎮黨委書記親自聯系后進村工作，選派工作水平強的鎮干部組成包村工作組進駐后進村，協助班子理清工作思路，建立健全工作制度，重點解決制約后進村發展和群眾反映強烈的實際問題，創新思路，找出建設新農村，促動農民增收致富的突破口，確保后進村黨支部實現轉化提升。

　　4、增強新社會組織黨建工作，創新黨組織設置形式。試點成立地緣型、趣緣型、業緣型黨組織。完善“分村聯治”黨組織設置形式。推廣在專業合作經濟組織、各類協會建立黨組織。

　　(五)創新思路，扎實抓好農村基層黨建

　　1、精心培育黨建工作示范點。在全鎮深入展開農村黨支部和黨員“創業行動”，培育典型，以點帶面，推動新農村建設各項工作取得新進展。各黨支部要結合展開新農村建設示范點創建活動，緊緊圍繞創業行動、村企合作、農村信息化應用等工作，展開黨建創新，培育工作亮點。今年被確定為新農村示范點的各村支部，必須培育1—2個工作亮點，大力推動大興墩、趙渠村黨支部、周城村黨支部黨員創業、支部加園區示范點建設。力爭到年底，70%的村擁有相對穩定的集體經濟增收項目，50%以上有勞動水平的農民黨員擁有年收入1.2萬元以上的致富項目。

　　2、圍繞“雙爭雙諾雙評”展開基層組織建設年活動。以“雙爭”為目標彰顯黨的先進性。展開爭創“優秀功能黨小組”、“五個好”黨支部和基層黨建示范點活動，引導基層黨支部對標定位，爭先晉級，充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促動和諧作用;展開爭當“優秀共產黨員”和“優秀黨務工作者”、“設崗定責示范崗”、“黨員先鋒崗”等活動，增強黨員的黨性意識和形象意識，提升黨員素質，促使廣大黨員自覺保持先進性。以“雙諾”為抓手促動中心工作。黨支部圍繞落實學習實踐科學發展觀活動整改任務、解決實際問題、服務人民群眾、發展壯大集體經濟、增加群眾收入等方面做出承諾。黨員圍繞履行崗位職責、幫扶困難群眾、服務經濟發展等方面做出承諾，辦理1-2件看得見、摸得著的實事。通過公開承諾和踐諾，促動基層黨支部和黨員履職盡責。以“雙評”為動力檢驗創先爭優實效。把黨員和群眾是否滿意作為衡量黨支部工作成效和黨員現實表現的重要標準，展開創先爭優領導點評和群眾評議活動。各黨支部要細化評價指標，堅持每季度展開一次領導點評，確保點評做到全覆蓋，通過點評落實領導責任，指出努力方向，抓好整改提升。堅持每半年展開一次群眾評議，評價工作作風和工作業績，鼓舞士氣，推動工作，提升黨員群眾滿意度。

　　3、圍繞改進黨員干部作風創先爭優。深化黨員黨性分析“評星定格”活動，推動黨員干部在發揮先鋒模范作用上創先爭優。深入推動鎮機關“兩管三評一推優”管理考核機制，深化“五型機關”創建活動，增強服務行業和窗口單位作風建設，通過創評“黨員先鋒崗”、“示范窗口”和優質服務品牌等活動，提升服務質量;通過展開服務競賽、技能比武、服務承諾、志愿服務等，創新服務方式，提升工作效率。推動黨員干部在改進工作作風、提升辦事效率上創先爭優。注重發揮“功能黨小組”作用，推動黨員在履行崗位職責上創先爭優。充分發揮績效考核結果使用的導向功能，激勵領導干部在抓落實、見實效、求突破上創先爭優。

　　4、推動農村黨支部和黨員創先爭優。以“爭當五個先鋒”活動為抓手，深入展開農村黨支部和黨員“創業行動”，探索建立“雙培養一增強”工作機制。按照“一定三有”的要求，完善“兩提三保”機制，積極穩妥地推行村干部規范化管理。增強村級組織“帶頭人”隊伍建設，集中整頓軟弱渙散村黨支部，促使村干部主動盡責、規范履職。

　　5、推動社區黨支部和黨員創先爭優。以“五比五看雙爭創”為抓手，認真落實“三有一化”工作機制，大力展開志愿服務行動和“社區共建日”活動，組織黨員干部走進基層、服務群眾、奉獻社會。深化“特色社區”和“社區”創建活動，增強社區服務、管理和穩定功能，構建區域化共駐共建共享黨建格局。

　　(六)增強村級組織活動場所建設、管理、利用。改造完善沙渠村黨支部活動場所，按照“設施齊全、制度健全、管理嚴格、作用明顯”的要求，完善農村信息化建設、活動場所建設、管理和利用，把村級活動場所建設成為集黨員學習、教育培訓、村民議事、便民服務、文體活動為一體的綜合性陣地。

　　(七)增強村級民主法制建設。全面推行“黨群民主議事”活動，各村每季度至少實行一次，嚴格執行“陽光六步法”，認真落實黨務公開、村務公開，每個支部有規范的戶外公開欄，規范公開內容和形式，有公開內容存檔資料，切實保障黨員和群眾的知情權、參與權和監督權。充分發揮黨員群眾的智慧和作用，積極通過“黨群民主議事”的辦法，有效地解決村級事務。增強對農村黨員和群眾法律法規教育，提升遵紀守法意識，努力營造和諧的農村社會環境。

　　三、措施和要求

　　為了切實抓好xx年黨建各項工作，鎮黨委成立由黨委書記劉強為組長，其他黨委成員、辦公室和各村黨建指導員為成員的黨建工作領導小組，負責黨建工作協調落實。各村黨支部書記是黨建工作第一責任人，副書記是直接責任人，采取定期檢查考評的辦法抓好各階段工作任務的落實。黨建工作列入對各村N+X.Y考核內容及對各支部、干部個人考評依據。對年終考核后兩名的村，村支部書記不得評先評優。各村黨支部要充分理解進一步增強農村黨建工作的重要意義，高度重視，增大力度，要從增強黨員干部素質、抓好班子建設和維護廣大群眾利益入手，努力提升帶領群眾致富增收的水平，持續增強黨支部的凝聚力、戰斗力，以抓好黨建重點工作和突破性工作為著力點，持續推動新農村各項事業全面快速發展。

第5篇: 2020年學校黨建工作計劃表

部門黨建工作計劃表2019

【導語】工作計劃表就是使用表格的形式反映工作計劃的內容。表格是工作計劃的工具。通過它將工作計劃指標或要完成的工作項目列明匯總，表達出企業工作計劃的基本內容。WTT搜集的《部門黨建工作計劃表2019》，供大家參考閱讀，更多內容 ，請訪問工作計劃頻道。

　　一進一步重視對黨員的教育，加強支部的思想建設
　　1、加強對支部黨員和群眾（其他同學）關于學風建設和文明修身活動的重要性和必然性的宣傳教育，使活動成為每個同學的自覺行動，黨員成為其他同學的楷模和榜樣。
　　2、進一步深入開展創先爭優活動，并把創先爭優活動與學風建設和文明修身活動緊密結合起來，認真搞好支部和黨員的公開承諾，并做到言必行，行必果。
　　3、支部成員在學生黨支部的帶領下認真學習鄧小平理論、"三個代表"重要思想、《中國共產黨章程》以及黨的文件與有關會議精神,
　　4、學生黨支部成員采用集中學習、支部座談、交流、討論為主的學習方式，并與上級黨委密切配合，請專家、黨務先進工作者為我們作理論、時勢報告，及時交流體會，同時安排聽輔導報告、參觀訪問等學習交流活動。
　　5、以黨小組為主，組織黨員和入黨積極分子進行理論學習，認真學習黨章和全國人大、政協兩會精神，進一步了解掌握黨的基本知識和形勢政策。
　　6、積極組織入黨積極分子培訓，承辦？期積極分子培訓班分黨校，配合校黨委組織部，嚴格落實黨團工作室制度，規范發展黨員社區考察程序，讓更多的有意愿加入共產黨員的團員青年早日跨入黨組織的大門。二、認真做好黨員的發展和轉正工作，切實加強支部的組織建設
　　1、認真做好黨員的發展工作，確保發展黨員的質量，計劃上半年和下半年各發展一次，每次發展？名黨員，在發展工作中，尤其要重視做好培養考察工作，并做好發展工作符合程序，手續完備，材料規范，質量保證。同時要進一步加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作。
　　2、讓黨組織生活做明主制原則，每年支部要開一次交心通氣會，黨員每年至少過一次組織生活會。通氣會和組織生活會要開展相互學習，批評與自我批評，已達到發揚成績，克服缺點錯誤之目的。凡屬大的問題必須經過支委會或支部大會討論，充分發揮黨內民主。
　　3、黨員要自覺按規定交納黨費，積極參加黨的活動，認真完成黨所分配和交給的任務，增強黨的組織觀念。
　　三、加強支部的制度和作風建設
　　1、每年定期召開支部黨員大會，傳達學習和討論有關事宜，這些要作為支部的一項制度來實施。。
　　2、黨員，黨員幫困結對，黨員學長輔助計劃（傳，幫、帶）。佩戴黨員牌，爭做紅色領航員等新做法，同樣作為支部的制度來執行，落實。
　　3、大學實事求是，理論聯系實際，增加聯系群眾批評與自我批評，言行一致，嚴以律己，互幫互助，創新創造作風，把黨的優良傳統作風加以發揚光大。
　　四、加強支部工作宣傳力度，開展支部特色活動
　　1、充實黨團辦宣傳部工作隊伍,邀請經驗豐富的校報記者或大學生記者團記者對黨團辦宣傳部人員進行培訓,提高新聞報道的質量,促進學生黨支部宣傳團隊實力的提升。
　　2、拓展宣傳途徑。在廣大同學特別是入黨積極分子大力宣傳黨建博客,吸引黨外同學瀏覽黨建博客。邀請校報記者對支部活動進行報道或者積極向校報投稿。
　　3、加強黨建帶團建工作,與團總支合作工作計劃,以學生黨支部名義組織一兩次大型思想政治教育活動工作計劃,以擴大學生黨支部在廣大同學中的影響力。
　　4、加大先進典型的宣傳力度,對于獲得優秀學生黨員榮譽稱號的黨員,黨支部將以博客專題、先進事跡報告會等形式進行大力宣傳,擴大優秀學生黨員在廣大同學中的知名度。
　　5、建立本支部的黨建博客，并對黨建博客進行合理的管理。進一步完善學生黨支部博客。加大宣傳力度,在廣大黨員、發展對象、入黨積極分子和新生中廣泛進行宣傳,提高博客的知名度,擴大影響力。加強博客的維護和管理力量,成立博客管理小組,專門負責博客的日常維護、上傳有關資料并實施日常監控。
　　6.組織黨員進行一次外出學習。踐行黨的精神，謹記黨的誓言，堅定理想與信念，讓學習成為黨員生活中的一種風氣。
　　7、積極開展讀"紅色經典"讀書活動,構建學習型黨組織。由學生黨員和入黨積極分子自主選擇紅色經典書目,撰寫讀書心得,開展讀書交流會、報告會,并對讀書成果進行展示和評比。
　　8、組織一次新黨員入黨宣誓活動和協助學院開展黨員宣誓活動。每個月組織一次學生黨員觀看愛國主義影片活動。
　　9、理論與實踐相結合,將與團總支一起組織好學生暑期社會實踐活動,形成以學生黨員為骨干的社會實踐工作隊伍。
　　10、支部將加強對思想匯報的檢查。思想匯報由學生支部干部進行檢查。對優秀者在博客發表,對不合格者要求重寫,予以通報,并記入考核記錄。
　　五、大力加強群眾性的思想政治工作
　　充分發揮黨員，學生干部的先鋒模范和引領作用，身教重于言教。黨員和干部在學習生活，工作遵守紀律等各方面要成為同學們的榜樣。凡要求同學們做到、做好黨員和干部首先要做到做好。尤其在學風建設，文明修身，遵紀守法等方面發揮示范和引領作用，總之，只要我們黨員和干部能及時的處處起先鋒模范作用和引領作用，就能影響周圍同學，影響一個班級，甚至更寬更廣，就能帶領同學們養成優良的學風和文明之風，就能使同學們站著正確的方向上健康成長成才。
　　【篇二】

　　一、加強政治理論學習，深化學習型黨組織建設
　　把提高黨員干部的思想政治素養、業務水平作為黨建工作的主要任務來抓，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體大力推動理論武裝工作向深度和廣度拓展。一是在全局掀起全面學習貫徹黨的十九大精神的熱潮，深刻理解、系統把握精神內涵，并以此指導全局黨建工作，切實把黨的十九大精神落實到推進機關黨的建設上來。二是注重創新學習形式，堅持全面學習與掌握精髓相結合，與鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果相結合，與調查研究相結合，與黨課輔導和觀看錄像相結合，把黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘，把領導班子建設成為善于領導科學發展的堅強領導集體，把黨員干部隊伍建設成為踐行群眾路線的骨干力量。三是繼續開展“學習型領導班子”和“學習型黨員干部”創建活動。樹立“工作學習化、學習工作化”的理念，進一步增強黨組中心組、黨總支和黨支部學習的針對性和實效性，營造認真學習、積極研討、大膽探索、求真務實的風氣，建設學習型黨組織。
　　二、規范支部常規工作，夯實黨組織“綜合實力”
　　在工作中充分發揮黨(總)支部作用，逐一落實黨建工作的各項內容，結合實際將工作細化到每位黨員干部，做到思想上激勵、生活上關心，搭建起一個和諧民主的黨組織。一是加強支部規范化建設。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的工作方針，嚴格執行民主集中制，在推薦干部、發展黨員等重大問題上實行票決制，堅持民主決策，重大事項集體討論研究，提高決策的民主化、科學化。
　　二是落實機關黨建工作責任制。進一步健全黨建工作目標考核機制，局黨組一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局黨(總)支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，并做好黨建研究和信息報送工作。
　　三是完善規章制度建設。建立和完善“三會一課”、黨內民主選舉、黨員民主評議等制度，切實保障黨員的選舉權、知情權、參與權和監督權。進一步完善黨務公開制，增強黨組織工作透明度。制訂和完善局各項機關管理制度，并有效實施管理，層層簽訂黨風廉政建設責任書，在項目管理、人員競崗、干部競聘、財務管理及收支兩條線等方面嚴格按照國家有關規定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。四是做好黨員發展和黨費收繳工作。做好預備黨員轉正和新黨員發展工作，堅持公示制、票決制、責任追究制，嚴把黨員入口關，嚴格工作程序，成熟一個發展一個，增加公正性和透明度，為黨組織增加新鮮血液。及時做好黨員關系接轉、黨費收繳、整理臺帳等工作，提高黨建工作的質量和效果。
　　三、抓好黨員干部作風建設，強化黨風廉政工作
　　著力在轉變作風、轉變觀念、轉變職能上下功夫，認真落實黨風廉政建設各項工作任務，努力在思想解放、攻堅克難、狠抓落實、提高效率、為民謀利上實現新突破。一是健全完善監督管理機制。認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，加強對領導班子、中層干部和機關工作人員的監督。嚴格落實領導干部談話誡勉、重大事項報告、禮品登記和不準違反規定干預和插手建設工程承發包等制度，加強對重點項目、重點部位的監督，不定期加強對項目審批、行政處罰、資金撥付等各環節程序的檢查。
　　二是大力推進實事項目建設。按照業務能力、工作職責、對口管理的原則，對全局201x年牽頭實施的政府重點工程項目設立責任崗，落實責任領導和黨員責任人，負責監督實施各項工程進展狀況，切實做到誰主管誰負責，嚴格實行責任追究制，確保工程按時、安全完工。三是深化節約型機關創建活動。在辦公設備用品、車輛保險、工程招投標管理等政府各項支出上嚴格執行采購制度，進一步完善車輛管理、公務接待、考勤等制度，堵塞機關公務消費漏洞，增強動態監管，實現公務支出透明化。四是加強機關效能建設。不定期對上下班制度執行情況、公車私駕、干部職工利用上班時間玩電腦游戲、炒股、聊天等進行專項整治檢查，堅決杜絕違法違紀事件的發生。
　　四、指導好群團工作，提升黨組織“影響力”
　　加強對工青婦工作的領導，支持幫助他們擴大工作覆蓋面和自主開展活動，充分發揮他們在聯系群眾方面的橋梁和紐帶作用。一是以維權為重點全面加強工會建設，抓好《工會法》的學習貫徹，加大落實民主參與、民主管理和民主監督力度，保障和維護干部職工的合法權益。二是推動機關團的工作上新臺階，以“五四”、“學雷鋒”等重要紀念活動為契機，開展民族精神、時代精神和社會主義榮辱觀教育，促進團員青年加強學習和實踐，不斷提高理論水平和工作能力。三是發揮婦女組織的服務優勢，加強機關婦女組織建設。圍繞行業特點深化巾幗文明示范崗創建活動，加大對示范崗的日常管理和典型宣傳。
　　五、加強機關文化建設，彰顯培育機關精神
　　以提高干部職工綜合素質為重點，以勤政務實、廉潔愛民、科學精細、雷厲風行作為機關干部的基本要求，注重培育愛崗敬業、誠信服務、依法行政、優質高效的機關精神理念，形成適應科學發展需要、能夠長期傳承的機關精神，進而增強干部職工的歸屬感和榮譽感。彰顯自身特色，堅持機關文化多樣性與同一性共存。創新活動載體，充分展示現代機關文化的魅力，努力把先進文化要素轉化為干部職工的內在特質，實現集體目標與個人價值追求的統一，推動機關工作的不斷發展和創新。通過建品牌、創，打造文化品牌。充分發揮文化的價值導向、凝聚感情、約束言行、激勵斗志、調劑關系、輻射帶動等積極作用，調動全體機關工作人員的工作積極性和創造性，實現機關各項工作效能化。
　　六、深化服務品牌建設，整體推進黨建工作
　　在“真情系三農”黨建品牌打造的過程中，進一步提升整體工作水平和干部職工綜合素質，力求通過精心設計實踐載體，開展形式多樣的為民服務活動，把特色品牌經驗延伸拓展到黨建工作的各個領域，為發揮黨建品牌示范作用搭建平臺，形成“一根主線穿、各自放異彩”的良好局面。
　　一是專業服務入基層解難題。將各服務團隊入戶排查、走訪調研所收集的民生問題進行梳理，對涉及民生的問題列入到全局工作計劃，明確工作責任、具體措施和責任人，確保每項工作都能落到實處。同時針對群眾反映的各項難點熱點問題建立問題銷號臺賬，做到解決一件由群眾簽字銷號一件。
　　二是政策宣傳入農區解疑惑。組建赴基層服務群眾宣講隊，向農民群眾面對面宣講惠民政策和正在推進的民生工程，同時充分發揮遠程教育覆蓋面廣、傳播速度快的優勢，將遠程教育課件送到農民群眾手中，方便群眾隨時收看。三是致富技能入農戶解民憂。按照“實際、實用、實效”的工作原則，采取由農民群眾“點菜”，服務團隊“配菜”的方式，圍繞農民群眾如何在增收致富、調整產業結構，提高生活幸福指數等熱點難點問題，邀請省、市專家、土專家深入農村開展實用技術培訓，讓他們在村里就能學到實用技能。推廣測土配方，提高施肥技術入戶率、覆蓋率和到位率，穩步提高蔬菜基地生產能力，實現農業增產、農民增收。
　　【篇三】

　　一、指導思想
　　20xx年度是“十二五”發展規劃實施的二年。我們將以黨的“十x大”精神和鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以辦人民滿意教育為宗旨，以貫徹落實科學發展觀為統領，在教育局黨委的正確領導下，以深入開展創先爭優活動為主線，以“愛與責任”主題教育活動為重點，認真抓好學校黨建工作，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，全面完成各項工作目標，促進學校辦學整體水平邁上新臺階。
　　二、工作目標
　　總體目標是：以辦人民滿意教育為宗旨，以貫徹落實科學發展觀為統領，以深入開展創先爭優活動為主線，黨建基礎工作規范扎實，發揮三方面作用，即引領作用、核心作用、促進作用。
　　三、具體工作
　?。ㄒ唬┥钊雽W習貫徹十八大精神不斷加強政治思想工作抓好黨的十八大精神的學習貫徹工作。學校黨支部制定黨的十八大及“兩會”精神宣講工作實施方案，并成立宣講領導小組，按照上級統一部署，分階段、有步驟組織廣大黨員教師學習、宣傳、貫徹黨的十八大及“兩會”精神精神，用黨的十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動教育教學工作的開展。
　　利用國旗下講話、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳十八大及“兩會”精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。充分發揮課堂教學主渠道作用，在進行思想品德學科教學時，融入十八大精神的相關內容，讓課堂成為宣傳十八大精神的主陣地，讓廣大黨員教師成為十八大精神的重要傳播者，真正實現十八大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的目標。
　?。ǘ┻M一步加強黨組織自身建設，發揮黨組織的戰斗堡壘作用
　　1、加強隊伍建設，不斷提高黨性修養與工作合力，進一步發揮黨員的先鋒作用。
　　進一步深化學習型黨組織創建活動，堅持中心組學習制度，繼續強化領導班子建設和黨員隊伍建設，切實把思想政治建設放在首位，積極倡導講大局、講原則、將發展、不斷科學管理和民主管理的能力與水平。努力提高政治覺悟和黨性修養，為學校穩定與發展積極奉獻。2、加強黨員隊伍的管理與教育。
　　堅持“三會一課”制度，進一步完善組織生活。在保證黨的常規工作正常的基礎上，進一步加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，提高素質，圍繞學校中心工作、做好教師的思想政治工作，切實發揮黨之部的戰斗堡壘作用。
　　3、認真做好青年教師培養和發展黨員工作。
　　按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，著重培養教育教學第一線的中青年骨干教師，不斷提高骨干教師中黨員的比例。確定重點培養對象和發展對象，進一步做好培養教育考察工
　　作，引導中青年教師積極靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定基礎。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。
　?。ㄈ┻M一步加強黨的作風建設，促進學校中心工作的有序展開。
　　1、發揚密切聯系群眾的工作作風。
　　堅持良好的精神狀態，增強群眾觀念，注重調查研究，傾聽群眾意見和建議。
　　2、加強黨風廉政建設。
　　認真抓好黨員領導干部的廉潔自律教育和經常性教育，防微杜漸、警鐘長鳴，認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，健全黨風廉政責任制，深化“廉政文化進校園”活動，培養學生廉潔自律的好品質。
　　3、進一步規范黨務、校務公開工作。
　　堅持“公開、公平、民主”的原則，繼續做好黨務、校務、財務公開工作，使之更加透明，保證師生依法享有和行駛各種民主權利。
　?。ㄋ模┘訌娙簣F工作，有效凝聚各方教育力量，凝心凝力促進學校發
　　1、加強對工會的領導。
　　加強對工會的領導，緊緊圍繞教育局中心工作，以教代會為基本載體，加大民主管理和民主監督力度，建好“教工之家”支持工會根據自身特點開展各項工作。進一步關心教職工的身心健康，積極開展
　　文體活動，豐富教職工課余文體生活。同時做好職工思想工作。
　　2、加強對團隊工作的領導。緊緊圍繞教育局中心工作，立足團隊特色，展示學生特長，開展豐富多彩的、形式多樣的特色主題活動。具體做法：一是全面落實《中學生日常行為規范》;二是開展主題班會、團隊會、藝術展演、演講比賽等多樣的校園文化活動；三是利用重大節日開展豐富多彩的紀念和慶?；顒樱凰氖巧钊腴_展主題為“我的中國夢”培育民族精神教育；五是積極開展社會實踐活動。通過開展各種活動進一步增強團隊的凝聚力和戰斗力。構建文明和諧的教育環境。

第6篇: 2020年學校黨建工作計劃表

2018年黨建工作計劃表
2018年黨建工作計劃表(農村【1】為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步加強黨的農村基層組織建設和黨員隊伍建設，提高全鎮各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為推進農村改革發展提供堅強的政治和組織保證。結合實際，現就2018年黨建工作安排如下：
(1深化“三級聯創”。圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示范點的創建成果。扎實抓好32個縣級黨建示范點創建活動，爭取在6月底進行驗收、命名表彰。繼續下派一批機關干部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設。
(2優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協會上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示范村逐步推廣“支部+村委會+協會”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。
(3鞏固陣地建設。扎實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成2018年度45個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。

(4加強村干部隊伍建設。貫徹落實省委《關于進一步加強和改進村干部隊伍建設的意見》，逐步提高村常設干部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村干部謀事創業，服務新農村建設。貫徹《湖南省完善村級組織運轉經費保障機制實施方案》，爭取財政加大投入力度，2018年爭取村均運轉經費達到4萬元。進一步拓寬選育渠道，繼續實施“一村一名大學生計劃”，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養，爭取每個村后備干部達到3-4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍。
(5努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作臺帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規范化。實施農村黨員先進性考核，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯系、一月一匯報、一年一評議”活動，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制。制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不

合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現黨內直接統計。
(6抓好黨員的培養發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。切實抓好縣委《關于進一步做好發展農村黨員工作的意見》(潭辦發〔XX〕34號文件的貫徹落實，加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，采取適當傾斜的措施，逐步實現全縣每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。2018年黨建工作計劃表(機關【2】今年是基層黨建提升年，是全面深化改革、全面從嚴治黨的重要之年，做好今年黨建工作意義重大。根據區委、區機關黨委的統一部署和要求，現就支部2018年黨建工作部署如下。認真貫徹黨的十八屆四中、五中全會以及總書記系列重要講話精神，突出全面從嚴治黨這個主題，以開展“基層黨建提升年”活動為契機，大力推進學習型、服務型、廉潔型黨組織建設，全面提高黨員隊伍的建設水平和服務能力，為全面深化改革，助力惠州盡快進入珠三角第二梯隊提供堅強的組織保證。
(一加強政治理論學習。把理論學習擺上突出的位置扎

推薦訪問： 黨建工作 計劃表 學校