會議:漢語詞語會議:伊萬·特韋爾多夫斯基執導的電影, 以下是為大家整理的關于幼兒園開學工作會議主持稿6篇 , 供大家參考選擇。
幼兒園開學工作會議主持稿6篇
開學工作會議通訊稿
【篇一:8月29號開學工作會議通訊稿】
凝神聚力抓常規,抓鐵有痕促發展
——暨我校2014-2015學年開學工作會議召開
金秋送爽,丹桂飄香。8月29號,我校舉行2014-2015學年開學工作會議。會議由王校長主持,各直屬部門、各年級部以及新入職教師參加了會議。經過一個暑期的休整,全體教職工情緒飽滿,精神抖擻。
凝神聚力抓常規,抓鐵有痕促發展。在明確各崗位職責的基礎上,課程教學部部長趙曉婭公布了2014-2015學年教師任課的崗位安排,從學校組織機構圖到各學科課時統計,從教師個人工作量統計到教師崗位設置一覽表,網絡式、精細化的崗位設置和人員安排讓人一目了然。滿滿的一張excel表承載的是課程教學部連續數夜加班加點的艱辛,彰顯的是我校新學期課程教學的常規管理追求量化、標準化的新導向。
新學期即將開始,我們將站在怎樣的起點和高度開始新一段的征程?王校長借助多媒體課件與各位在場的教師共同回顧了上學期的工作總結。曾經所取得的成就與榮譽令我們欣喜不已,但目前仍存在的部分問題如團隊意識有待增強,管理效能有待提升等也不容小覷。 雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。此次開學會議明確了新學期工作的整體部署和職責要求,同時也對我校各部門各項工作的開展起到了有力的指導和助推作用。我們堅信,在學校領導的帶領下,在全體教職員工的齊心協力下,新學期我校的各項工作定會再創佳績!
(供稿:劉莎 攝影:米亞會)
【篇二:開學工作通訊稿】
篇一:2013-2014開學準備會議通訊稿
教務
處召開新學期準備工作會議
為了做好新學期開
學準備工作,8月27日下午,教務處在行政樓四號會議室召開了新學期準備工作會議。會議
由教務處處長沈友華主持,張新光副處長、谷偉副處長及其全體教務處成員出席了會議。
首先,沈友華對假
期主要工作作了簡要總結,重點強調了呂忠達校長在上學期結束教學質量提升及卓越工作研
討會上的講話精神,尤其是關于“四個提升”的內涵:一提升教師的教育能力,這是提高教
學質量的根本;二提升學生的學習能力,使他們學會做人,懂得吃苦,成為具有創新精神的
一代;三是大力提升改善學校的基礎教育設施,為教育教學工作提供堅實的保障;四是提升
學校對學生的管理水平,對待學生要嚴格管理,嚴格要求,可以有一定的淘汰。緊緊圍繞“這
四個提升”部署了新學期的工作和任務。并要求各科室認真負責的做好開學前各項工作準備,
確保新學期各項準備工作萬無一失。
隨后,張新光副處
長、谷偉副處長把各自分管的工作做了布置和安排。最后,參加會議的成員都一一發言,談了
新學期工作想法和計劃,大家紛紛表示要結合群眾路線教育活動,主動為師生做好服務工作,
為新學期各項工作順利開展,為進一步提升我校教育教學質量做出貢獻。
篇二:開學通訊稿
牛集
初中:九月,我們從新開始
正值舉鐮收割的季
節,白蓮鄉牛集初級中學以全新的姿態迎來了2013年秋學期的到來。為擁有起點之美,9月
3日下午,全校師生齊聚一堂,隆重舉行了開學典禮暨新生入學教育。
會議由教務處副主
任錢紅磊主持,在昂揚的樂曲和熱烈的掌聲中,典禮拉開了序幕。主持人首先向同學們介紹
了新一屆的領導班子,學校的班級設置和教室、功能室分布等,相信牛集初中的明天一定會
更加美好!
典禮上,學校對上
學期進步的學生予以表彰,愿同學們再接再厲,取得更好的成績。隨后,副校長楊明成向學
生介紹了學校的“三美”:教師美——老教師的豐厚積淀,中年教師的勇于擔當,青年教師的
活力四射;學生美——淳樸、健康、活潑、樂學;校園美——綠樹環抱,書香濃郁,與時俱
進;此外,他還在安全、衛生、公物等方面向同學們提出了一些具體的要求和建議,務必保
證給全校師生營造一個良好的校園氛圍。接著,教務處曹傳春主任在學習方面向同學們提出
新要求,并適時進行道德教育,希望同學們能夠孝順父母,在家里做一些力所能及的事。隨
后,劉照霞主席進一步強調校園是個大家庭,我們要共同建設美好大家庭,牛集初中的未來
離不開每一位的努力,希望大家在學校這個大家庭里發展自我,完善自我。
秩序井然的議程,
讓與會師生陶醉其中。最后,陳仿鈞校長對本次慶典進行總結。他提出“講文明、守紀律、
爭朝夕、奪第一”的口號,希望同學們能牢記,在新的學期里百尺竿頭,更進一步!祝愿同
學們在新的航程中揚起前進的風帆,取得更輝煌的成績。陳校長熱情洋溢的致辭把典禮推向
高潮。
典禮結束時,金色
的陽光灑滿校園,令人倍感溫暖。牛中人堅信:有新的管理團隊,新的教育視野,新的工作
路徑,牛集初中的明天一定會更加美好!
(圖文:周亞瓊)
篇三:開學典禮通訊稿
新學期,新氣象——南教場小學升旗儀式通訊稿 剛度過一個愉快的春節假期,我們又迎來了
一個充滿挑戰的新學期,南教場小學全體師生個個精神飽滿,神采飛揚,迎接新學期的到來。
2月24日早晨,我校舉行了2014年春的第一次升旗儀式,整個儀式莊嚴、肅穆,秩序井然。
在雄壯的國歌聲中,全校師生懷著無比激動的心情,注視著鮮艷的五星紅旗在微風中冉冉升
起。 升旗儀式上,宋校長向全體師生致以新春的問候,并做了熱情洋溢的講話,對老師和同
學們都提出了殷切的希望:他要求老師們繼續秉承學校的教風;要求學生們自信、自理、團
結友愛、刻苦好學。
本次升旗儀式隆重
而催人奮進,激勵了全體同學在新學期中以更積極的心態,良好的行為全身心的投入到學習
和生活中。相信良好的開端必定能帶來巨大的成功,在全體師生的不懈努力下,南教場小學
一定會贏得更加燦爛輝煌的明天。
南教場小學
2014.3.2
篇四:8月29號開學工作會議通訊稿
凝神
聚力抓常規,抓鐵有痕促發展
——暨我校
2014-2015學年開學工作會議召開
金秋送爽,丹桂飄
香。8月29號,我校舉行2014-2015學年開學工作會議。會議由王校長主持,各直屬部門、
各年級部以及新入職教師參加了會議。經過一個暑期的休整,全體教職工情緒飽滿,精神抖
擻。
會上,王校長宣讀
了《北京師范大學石家莊附屬學校人事任命》3號文件,文件指出,新學期我校將繼續創新
管理舉措,實施基于級部的扁平化管理體制:分別設置4個直屬部門、4個年級級部,涵蓋7
個研訓組在內的議事機構以及實施各部門負責人聘任等相關制度。結合培訓材料《北京師范
大學石家莊附屬學校教師定崗表》,在王校長的帶領下,全體教師認真學習并明確了學校各職
能部門、任課教師、班主任、級部主任、級部教務員、級部政教員、級部主任的崗位職責。
凝神聚力抓常規,
抓鐵有痕促發展。在明確各崗位職責的基礎上,課程教學部部長趙曉婭公布了2014-2015學
年教師任課的崗位安排,從學校組織機構圖到各學科課時統計,從教師個人工作量統計到教
師崗位設置一覽表,網絡式、精細化的崗位設置和人員安排讓人一目了然。滿滿的一張excel
表承載的是課程教學部連續數夜加班加點的艱辛,彰顯的是我校新學期課程教學的常規管理
追求量化、標準化的新導向。
新學期即將開始,
我們將站在怎樣的起點和高度開始新一段的征程?王校長借助多媒體課件與各位在場的教師
共同回顧了上學期的工作總結。曾經所取得的成就與榮譽令我們欣喜不已,但目前仍存在的
部分問題如團隊意識有待增強,管理效能有待提升等也不容小覷。 雄關漫道真如鐵,而今邁
步從頭越。此次開學會議明確了新學期工作的整體部署和職責要求,同時也對我校各部門各
項工作的開展起到了有力的指導和助推作用。我們堅信,在學校領導的帶領下,在全體教職
員工的齊心協力下,新學期我校的各項工作定會再創佳績!
(供稿:劉莎 攝影:米亞會)
篇五:開學典禮通訊稿
2015
下學期第五小學開學典禮通訊稿
雨過天晴,當美麗
熱情的夏季還沒來得及脫去綠色的盛裝,陣陣秋雨已為我們送來涼爽的秋風。告別火熱的夏
季,告別充實愉快的暑假,伴著醉人的秋風,回到煥然一新的校園,我們又迎來了一個新的
學期。
新學期,新面貌,
新打算。為了迎接新學期的到來,并慶祝教師節,9月10日下午四點整,全體師生齊聚學校
操場,在郝建忠校長的主持下,我校舉行了開學典禮暨第三十一個教師節慶祝大會。隨著國
歌響起,五星紅旗隨風飄揚,莊嚴地升旗儀式開始了,接著,隆重而富有教育意義的開學典
禮拉開序幕。
首先,郝校長致以
新學期賀詞,對同學們提出了新的希望,就本學期的計劃和目標做了闡述,給全體師生明確
了奮斗目標。其次,武校長致辭,他的講話中,一方面對上學期的工作做了重要的總結,贊
揚了全體師生在上學期甘于奉獻,勇于拼搏的精神;另一方面從課堂教學改革、學習習慣的
培養以及和諧校園創建等方面向全體師生提出了新的要求。他的諄諄教導和親切祝福使五小
的師生倍感溫馨。接下來,教導處王主任、少隊輔導員高老師分別講話并宣讀了獲獎教師和
學生名單。學生們都表示聽完各位老師的發言很受鼓舞,他們一定會在新的學期里,努力學
習,不辜負老師們的培養和希望
大會第三項,對上
學期優秀教師、優秀家長代表、優秀班集體、三好學生、優秀班干部、文明學生等依次進行
表彰獎勵。
大會第四項,優秀
家長代表及優秀學生代表發言。
大會已圓滿落幕,但大會的精神和意義激勵著我們全體同學刻苦學習,努力進取,全體老師
加倍努力,精誠團結,以良好的精神狀態投入新學期的工作中。
【篇三:學生工作會議通訊稿】
3月3日上午,學生處召開學生工作管理會議。會議由楊春聯副院長主持,學生處副處長、各二級學院行政副院長與會。會議圍繞開學前的準備情況和本學期的工作重點展開討論,楊春聯副院長做重要講話。他指出,第一,學生工作人員要端正工作態度,明確衡量好壞的四個標準。第二,要樹立正確的理念,以積極、樂觀的心態圓滿完成各項工作。第三,本學期學生處將加大對學生公寓的管理力度,并將其列為工作的重點、難點和關鍵點,同時制定公寓考核制度,明確考核目標,確保公寓管理見成效。第四,本學期各類學生活動要突出文化元素,借鑒營銷大師包裝產品的成功案例打造富有黃海特色的校園文化品牌。第五,在校園里卓有成效地推行文明禮貌用語,力求消除隔閡,增進友誼,將此作為學校的名片展示出來。此外,楊春聯副院長還就學生干部培訓等內容做了相關部署。隨后,學生處副處長和各二級學院行政副院長就當前學生工作的現狀提出了自己的意見和建議。最后,楊春聯副院長強調學生集中報到期間各學院要安排好值班人員,確保安全平穩地度過開學的關鍵時期。(學生處供稿)
【一】
各位領導、同志們:
新年好!這天是農歷正月十二,首先我代表縣教育局黨委,代表謝局長和我個人向大家拜個晚年,祝大家兔年大吉,好運連連!我們在那里隆重召開20XX年全縣教育工作會議,共商我縣教育大計,共筑教育新藍圖。
出席這天會議的領導有:縣委常委、縣委宣傳部部長劉愛民,縣人大副主任劉秋生,縣人民政府副縣長周芙蓉,縣政協副主席姜勇;
與會成員有:縣教育局班子成員、股室長以上干部、縣直各教育單位黨政一把手、各鎮鄉中心校書記、各民辦學校校長、各鄉鎮中心完小以上學校校長共130余人。
讓我們以熱烈的掌聲向出席本次會議的各位領導表示衷心的感謝!(掌聲)同時,也祝參加這天會議的教育工作者、校長們新年愉快!工作順利!(掌聲)這天的會議共有五項議程。
下面,會議進行第一項議程,請縣教育局局長謝祚喜同志做全縣教育工作報告。
會議進行第二項議程,請XXX(領導)頒發20XX年度全縣教育目標管理先進單位獎牌和獎金
請獲得20XX年度教育目標管理先進單位的負責人上臺領獎。
讓我們以熱烈的掌聲向獲獎單位表示祝賀!
下面進行會議第三項議程,縣直各單位、各鎮鄉中心校負責人與縣教育局簽訂計劃生育、綜治安全信訪穩定、廉政建設、教育收費、安全生產、校務公開工作職責狀。
請各單位一把手按秩序將職責狀交到謝局長手中。下面,進行第五項議程,請縣教育局副局長羅均友同志安排20XX年春季開學工作。
下面,進行第六項議程,讓我們以熱烈的掌聲有請XXX(領導)做重要講話。
XXX(領導)的講話對我縣教育工作給予了充分的肯定,對我們新年的工作寄予了殷切的期望,為我們今后的工作提出了中肯、懇切的要求,請大家認真體會消化、貫徹落實。
各位領導,同志們:會議的主要議程已經完成。
這天的會議會風很好,大家聽得很認真。為了貫徹落實好這次會議精神,我再講三點意見:
一、要準確把握會議主題,認真領會20XX年教育工作的新方向和新思路,根據實際狀況制定本單位工作思路。
二、要認真貫徹會議精神。各單位一把手和學校校長要組織各種形式的學習活動,科學貫徹落實會議精神。
三、要明確重任,切實從自身出發,從小事做起,用心為我縣教育事業作出新的更大的貢獻。
最后,祝各位領導、同志們新春愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福!散會!
附:1、通知:這天中午XX:00在大坪“湘品香”餐館(新邵縣信用聯社對面)開中餐。
【二】
同志們:
這天,我們在那里召開****xx年上半年工作會議。這次會議的主要任務是:傳達學習****公司xx年領導干部會議精神,總結上半年工作,分析當前面臨的形勢,找準工作中存在的困難和問題,安排部署下一步重點工作,其目的是,引導全體干部員工統一思想,認清形勢,推進科學發展,提升發展質量,確保今年各項目標任務全面順利完成,開創****可持續發展新格局。
會議還將進行分組討論,交流學習體會,結合公司現階段工作實際,就企業經營管理和后續發展問題提出意見和推薦,為公司持續發展獻計獻策。
下面,我宣布:****xx年上半年工作會議此刻開始。會議進行第一項,由我傳達,共同學習****公司xx年領導干部會議總經理****所做的題為《強化科學管理,加快企業融合,確保全面完成今年各項目標任務》的工作報告。……
同志們,上午的會議到此結束。
下午1:30分繼續開會。
下午的議程,第一項資料是,由公司領導班子成員分別帶隊組成五個小組,進行專業分組討論。具體時間、地點及小組成員安排,請大家參閱手中的會議手冊,提前5分鐘到達分會場,準時開會。分組討論結束后,要按時回到主會場繼續會議。
下面,請公司領導班子成員及全體參會人員到機關樓門前合影留念。
合影完畢,請到二樓餐廳就餐。
下午
同志們:
此刻繼續進行下午的議程。
會議進行第二項,請大家用熱烈的掌聲歡迎公司總經理、黨委副書記趙杰同志作題為《夯實基礎管理,提升發展質量,確保全面完成今年各項目標任務》的工作報告。
……
在****xx年
工作會議結束時的講話
同志們:
****xx年上半年工作會議,經過與會人員的共同努力,圓滿完成了各項議程,就要結束了。
這次為期一天的會議,自始至終洋溢著團結務實、民主和諧的氣氛,全體與會人員以高度的主人翁職責感,充分行使民主權利,認真履行職責,會議到達了預期目的。在此,向兩年多來辛勤工作和拼搏奉獻的全體干部員工表示衷心的感謝!
上午,會議全文傳達學習了****公司xx年領導干部會議****總經理的工作報告,剛才聽取了****趙杰總經理所作****上半年工作報告。我們又透過分組討論的過程,與會代表緊緊圍繞****公司領導干部會議工作精神進行了學習交流和體會,對公司的發展提出了許多好的建設性的意見,我們將總結匯總這些意見和推薦,會后班子群眾進行專門研究和討論,對待問題給予解答,對待可行性推薦,給予采納和推進實施,在年底務虛會之前我們還將征集合理化推薦,為2013年工作開好局、起好步打下堅實的基礎。
總體來看,這次會議主題鮮明、重點突出。趙總代表公司領導班子所作的工作報告,既客觀地總結了xx年上半年的指標完成狀況和主要工作完成狀況,又切合實際地分析了形勢,安排了xx年下半年的重點工作任務,尤其是濃墨重彩地描繪了公司“十二五”期間后三年的戰略構想和發展藍圖,是一個求真務實、鼓勁加油的報告,是指導****今后工作的綱領性文件。大家要深刻領會,準確把握這次會議的精神實質,及時向員工傳達,全面落實會議精神。
應對新的征程,****要排除萬難,搶抓機遇,實現跨越式發展,以超越前人、超越過去、超越自我的信念全力打造精品企業,弘揚大慶精神鐵人精神永遠是我們在發展前進的道路上,披荊斬棘、攻堅啃硬、敢于勝利的法寶。
結合會議的主題和公司的實際,下面我重點講七點意見:一是要著力加強干部員工的思想政治建設
應對復雜的市場形勢、繁重的管理任務和重大的發展職責,各單位、各黨支部要始終把加強思想政治建設放在首位,堅持并規范中心組理論學習等制度,領導干部帶頭,全面推進學習型企業建設。各級領導干部要自覺加強各種知識的學習,切實轉變學風,影響、促進和帶動全員學習,把學習作為一種理念,一種潛力,一種習慣,一種政治要求,一種工作職責,一種生活態度。要堅持向書本學,靜得下心,坐得住身,穩得住神,每周保證必須的時間,多讀理念著作和專業書籍;堅持向實踐學,增長才干,鍛煉提高;堅持向群眾學,傾聽推薦,集思廣益。
二是要著力加強領導班子建設
全面落實“****”工作思路不動搖,加強領導班子建設,著力提高班子的領導潛力和領導水平,全力打造團結、和諧、進取的班子。要堅持深化企務公開,推進民主管理,健全各類會議制度。要加強團結,務必密切協作,心往一處想,勁往一處使,話往一處說,事往一處做,演好“協奏曲”,奏好“交響樂”,提高班子整體效能。主要領導要互相配合,互相學習,互相欣賞,互相提醒,心相通、力相合、情相融,給副職做出榜樣和表率。副職要當好配角,在分管工作上對正職負責,勇于當主角。班子內部要求大同、存小異,多信任、不猜疑,多負責、不推諉,不誤解、多理解,多補臺、不拆臺,構成風清氣順、風正勁足的干事創業局面,打造有凝聚力、感召力和戰斗力的領導群眾。
三是要著力加強隊伍建設
基層是公司發展的基礎,也是公司發展的重要支撐。要狠抓基層黨支部建設,推動黨支部工作、資料和方式方法的創新,提升黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。要狠抓員工素質,以“五型”班組建立活動為載體,“五小”活動開展為平臺,崗位練兵培訓為手段,配套激勵政策,做到“四個不一樣”,全面增強軟實力。下一步,我們要用心配合****公司開展“1125”先進典型大評比活動,“1125”就是選樹十大標桿單位、十大樣板庫站、20個示范班組、50個五站點,整體上打造80個叫得響、過得硬的各類典型,我們要深入群眾,挖掘身邊正面的、用心的、向上的榜樣和典型,開展我公司的“1357”典型大評比活動,就是一個標桿單位、3個樣板單位、5個示范班組、7個五單位,整體打造10個叫得響、過得硬的各類典型,以榜樣的力量示范引領和帶動,構成比學趕幫超的局面。
四是要著力加強干部作風建設
加強作風建設是企業發展的根本,是提升“軟實力”、改善“軟環境”、助推公司發展的重要資料。公司廣大干部要高度重視黨風廉政建設,認真執行廉潔從業各項規定。要樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀的自覺性和主動性,提高領導潛力和水平。要加強黨性修養,堅定正確的理想信念,理想信念是思想和行動的“總開關”、“總閥門”,要確保在理想信念上不猶疑、不含糊、不動搖,持續清醒頭腦,對什么事情能做,什么事情不能做,做到清清楚楚、明明白白。要切實加強對領導干部作風的考核監督,對于工作生活中出現的不正之風,及時加以糾正。要按期召開民主生活會,認真開展批評與自我批評。要自覺理解黨內監督、法紀監督、群眾監督和*監督,勇于改正自身存在的問題和不足,不斷提高自身素質。
五是要著力加強三基工作,為實現目標任務帶給支撐
堅持把強“三基”作為固本強基的戰略任務,全面落實“****”工作思路目標,抓好規章制度、流程建設,用心推進薪酬分配、績效考核機制創新,實現向精細型管理轉變,全面提升科學管理水平。要大興勤儉之風,堅持控本降費,努力突破發展中的瓶頸制約,持續提高公司盈利潛力和規避風險的潛力。
六是要著力抓好企業文化建設
加強****企業文化體系的宣貫和落實,使廣大員工高度認同和自覺踐行,努力構成以自主管理為特征的良好文化氛圍。要發揮企業文化引領方向、凝聚人心、激勵斗志的作用,推動企業文化理念入腦入心、落地生根,增強廣大員工對企業的認同感、歸屬感,打造文化品牌認同。要持續開展大慶精神、鐵人精神學習教育活動,把政治文化優勢轉化為促進企業發展的推動力,引導廣大干部員工傳承“三老四嚴”、“四個一樣”的優良傳統和艱苦奮斗的作風,構筑科學有效的思想政治工作保障體系。用心參與各種有影響力的文化和公益活動,進一步提升公司知名度、美譽度和誠信度,展示良好的企業形象和隊伍形象,強化公司的文化比較優勢,打造文化品牌。
七是要著力加強黨建和群眾工作
要全面加強黨建和群眾工作,重點在黨支部,關鍵在黨員干部。要切實增強黨員干部的使命感、職責感和緊迫感,牢固樹立“愛崗敬業,團結進取,和諧一家親”的思想,努力拼搏、開拓創新,為****明天大發展、大飛躍做出用心的貢獻。
同志們,公司的發展藍圖愿景和全年的工作任務已經清晰明確,期望全體干部員工要團結一心,迎難而上,為實現我們共同的奮斗目標而努力工作!
展望未來,我們的目標必須能夠實現!
我們的一切會更加完美。
下面,我宣布,****xx年上半年工作會議閉幕。
會議到此結束,散會。
請群眾到*****會餐。
【三】
各位領導、同志們:
大家下午好。
根據鎮黨委研究,這天在那里召開20XX年黨建工作會。為傳達貫徹縣黨建工作會議精神,總結分析20XX年我鎮黨建形勢,研究部署20XX年全縣黨建工作,經鎮黨委會議研究決定,召開這次全鎮黨建工作會議。
參加這天會議的有:鎮黨政領導班子、各村(社區)三(六)職干部、五所學校和非公企業黨組織負責人、鎮屬站所負責人。
這天的會議主要有五項議程:
一是鎮黨委XXX作《新形勢下創新社會管理工作》專題輔導;
二是鎮黨委XXX書記總結20XX年黨建工作和安排部署20XX年黨建工作;
三是鎮紀委樂書記總結20XX年黨風廉政建設工作和安排部署20XX年黨風廉政建設工作;
四是簽定20XX年黨建、黨風廉政建設職責書;五是鎮人民政府XXXX安排近期工作。
下面,進行會議第一項議程,請鎮黨委XXX作《新形勢下創新社會管理工作》專題輔導;
下面,進行第二項議程,請XXX書記總結20XX年黨建工作和安排部署20XX年黨建工作;
下面,進行第三項議程,鎮紀委XXXX總結20XX年黨風廉政建設工作和安排部署20XX年黨風廉政建設工作;
下面,進行第四項議程,簽訂職責書:
首先請XXX黨支部書記上臺與鎮黨委書記簽訂20XX年黨建目標考核職責書,請XXX黨總支書記作準備;
請XXX公司黨支部書記上臺與鎮黨委書記簽訂20XX年黨建目標考核職責書,請機關第一黨支部書記作準備;
請機關第一黨支部書記上臺與鎮黨委書記簽訂20XX年黨建目標考核職責書。
其余職責書均在散會后簽訂。
下面進行第五項議程,請鎮人民政府XXX安排當前工作。各位領導,各位同志,為貫徹落實好這次會議精神,我再講三點意見:
第一,要及時傳達,貫徹會議精神抓好落實。大家回去后,要盡快召開領導班子會及部門工作會議,迅速將這次會議精神傳達貫徹到全體干部和廣大黨員;要層層組織發動,以各種渠道,宣傳好這次會議精神,使全鎮上下在思想認識上構成共識,在工作上構成合力,努力把全鎮黨建各項工作做得更加扎實有效。
第二,要突出重點,致力當前幾項工作抓好落實。大家要結合本次會議精神的貫徹落實,結合實際,進一步理清思路,制定各地各部門黨建工作要點。要著眼全年,抓好當前。
第三,要加強領導,強化職責抓好落實。要切實增強做好黨建工作職責感和使命感,把黨建工作入重要議事日程,統籌安排,全面部署,狠抓落實。要進一步建立健全黨建工作職責制,細化和分解黨建工作目標職責,并落實到具體的職責單位和職責人,一級抓一級,一級帶一級,確保抓出成績、抓出效果。
總之,我們要振奮精神,多干實事,少說空話,開拓進取,大力弘揚求真務實精神,大興求真務實之風,努力開創我鎮黨建工作的新局面!
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政府采購工作會議主持稿
一、傳達全省政府采購工作會議精神 4月14日,在昆明召開全省政府采購工作會議,省直各單位領導、省財政廳相關處室領導及各地州市財政局政府采購分管局領導和采購科、采購中心負責人共計200多人參加會議。會議由省財政廳政府采購管理處劉鴻芳處長主持,省財政廳副廳長劉野樵同志在會上作了《完善機制強化管理深化改革科學發展努力實現我省政府采購工作再上新臺階》的重要講話。省廳劉副廳長從十個方面回顧總結了《政府采購法》實施五周年以來我省所取得的成績:一是政府采購規模和范圍取得突破性進展;二是政府采購組織形式和采購方式日趨科學合理;三是政府采購制度建設得到強化;四是政府采購信息網絡平臺初步建成;五是供應商投訴事宜得到及時處理;六是監管機制不斷完善;七是政府采購評審日漸專業化;八是政府采購自身建設得到加強;九是理論研究取得新實效;十是治理商業賄賂有序開展。并就如何做好下一步工作提出了十個方面的要求:一是進一步加強領導,落實責任。二是推進制度建設與創新,健全政府采購管理制度體系。三是繼續擴大政府采購范圍和規模,提高公開招標比重。四是加強財政內部協調,完善政府采購預算執行和國庫支付制度。五是積極推進環保、節能產品采購,充分發揮政府采購政策功能。六是加強宣傳和培訓,逐步建立政府采購執業資格制度。七是加強政府采購檢查工作,完善政府采購運行機制。八是做好供應商投訴處理工作,建立政府采購監督處罰機制。九是應用電子采購交易平臺,建立統一的政府采購專家資源庫。十是深入開展反腐倡廉教育,加強政府采購干部廉潔自律工作。 會上,省公安廳、曲靖市、普洱市、紅河州、文山州作了交流發言。這次政府采購工作會議,省財政廳領導非常重視,是《政府采購法》實施五周年以來召開的一次規模大、規格高、內容多的會議。 二、全市政府采購工作回顧 近年來,全市財政部門在市委、市政府的正確領導下,在省財政廳的幫助指導下,認真執行《政府采購法》及相關規定,強化監督管理,拓展采購范圍,擴大采購規模,提高了資金使用效率,促進了黨風廉政建設,各項工作取了得明顯成效。 (一)法規培訓宣傳有新亮點 一是抓培訓工作。于去年7月中旬,應邀在全市地稅系統工作會議上就《中華人民共和國政府采購法》、財政部18、19、20號令及采購申報審批程序進行專題講座。同時,加強醫療器械部門集中采購培訓,在衛生部門工作會議上,舉辦了政府采購相關知識的培訓講座。二是抓宣傳報道。先后在《云南財政信息》、《中國財經報》、《政府采購信息報》、《曲靖日報》、曲靖電視臺、曲靖政府公眾網等媒體報道“曲靖市向社會公開征集評審專家、公開聘用社會監督員和有一定影響力的采購項目。”對公開招標和重大采購項目,邀請新聞媒體和公眾介入,主動接受社會監督,始終堅持把單一的行政監督引入社會監督,提高政府采購的透明度。三是抓宣傳效果。針對一些有影響力的采購項目,把現場設在部門單位組織開標,讓他們觀摩、了解、認識采購程序和采購過程,從而達到了宣傳政府采購法的目的,提高了各部門、單位知法、執法、守法意識。四是抓政務公開。推行政府采購政務公開,加大采購信息公告,公布電話,對來信、來訪和咨詢采購事宜及法律方面的問題,做耐心細致的解答。五是抓服務質量。進一步明確采購科、采購中心人員工作崗位和職責,落實問責制和辦結制。始終把服務質量和辦理時限放在首位,熱情接待,耐心答復,改進機關作風,樹立財政窗口形象。六是抓信息質量。在加強信息資料統計報送的同時,著重抓好信息報送質量和采購亮點。,各縣報送信息30多條,市級收集整理報送信息100多條,對我市在采購活動中一些好的經驗、辦法和措施,整理后在全市宣傳和推廣,達到了資源共享,相互交流、相互學習、相互借鑒的作用。市級有兩位同志受到表彰,做得好的縣(市)也受到了相應的表彰和獎勵。
(二)采購范圍規模有新拓展 各級財政部門緊緊圍繞“擴范圍、上規模、建制度、抓規范”的要求,積極采取措施,政府采購范圍不斷擴大,采購級次由一級預算單位逐步擴展到二級、三級直至基層預算單位。采購項目基本涵蓋了貨物、工程和服務三大類,并且工程和服務的比重逐年增加。逐步將新農村建設、城市公共設施、救災物資、中小學危房改造、公務車修理保險以及體現節能環保等政策要求的項目納入政府采購范圍。市級將網絡工程、信息安全檢測系統、廣域網分析預警系統、安全監控系統、醫療器械設備、中央政法專款、農村土地證印刷10萬多冊、全國高考屏蔽系統工程100萬元等項目納入政府集中采購;麒麟區把城區電子監控、防汛抗旱監控、新型農村合作醫療設備、政府電子政務網絡等項目納入政府采購,會澤縣將市政道路- 、鄉鎮工程物資等項目納入政府采購,陸良縣把救災物資等項目納入政府采購,富源縣把新農村建設工程物資等項目納入政府采購,羅平縣將大型農機具等項目納入政府采購,馬龍縣把校園綠化、修繕、藥品等項目納入政府采購,師宗縣抓了“采購信息、程序、過程、結果”四個公開。其余各縣區都不同程度抓了一些新的采購亮點,采購范圍都有不同程度的擴大。隨著采購范圍的逐步擴展,采購規模也保持了良好增長態勢。,全市完成采購預算金額45,921.37萬元,與實際采購金額41,103.18萬元相比,節約資金4,818.19萬元,綜合節約率10.49%。與去年同期36,649.76萬元相比,增加4,453.42萬元,增幅12.15%。其中:市本級實際采購13,744.26萬元,占全市的33.44%;各縣實際采購27,358.92萬元,占全市的66.56%。 從各縣采購情況看:會澤縣采購4,877萬元,同比增長25%;宣威市采購5,066萬元,同比增長14%;富源縣采購5,077萬元,同比增長17%;沾益縣采購1,715萬元,同比增長30%;曲靖市開發區采購237萬元,同比下降24%;麒麟區采購2,804萬元,同比增長19%;馬龍縣采購1,839萬元,同比增長34%;陸良縣采購2,681萬元,同比增長26%;師宗縣采購1,319萬元,同比增長47%;羅平縣采購1,744萬元,同比下降16%。 全市采購規模突破四億元大關,在曲靖市政府采購歷史上實現了新的跨越。采購規模位居全省第三位,位居全省各地州第一位,與1999年成立時采購的4,189萬元相比,翻了近十倍。《政府采購法》實施五年來,全市累計完成采購金額16.5億,節約資金1.61億,綜合節約率8.89%,取得了較好的經濟效益和社會效益。 (三)各項制度建設有新突破 近年來,我市在供應商投訴、專家評審、資金運作、供應商資格準入、項目委托采購、軟件產品采購、社會監督、內部控制等環節上都先后制定了相應的規章制度,出臺了《政府采購人員工作職責》、《政府集中采購目錄及采購限額標準》、《政府采購申報程序》、《政府采購資金管理辦法》、《軟件產品政府采購管理暫行辦法》、《政府采購項目委托采購管理暫行辦法》、《醫療器械和設備部門集中采購實施暫行辦法》、《政府采購協議供貨及服務項目暫行管理辦法》、《政府采購管理暫行辦法》。已形成了一整套相應完整的制度體系,從采購項目申報、審批、立項、招標整個過程都置于監督之下。各縣也在加強管理,完善制度,規范運作等方面,做了許多卓有成效的工作。全市政府采購工作總體上步入了程序化、規范化、法制化的軌道。,我們將中央、省、市出臺實施的相關法規政策和規章制度裝訂成冊,編印了《曲靖市政府采購法規文件匯編》,分發到縣級財政部門和相關領導,便于查找,利于執行,有力地促進了各項制度建設。 (四)采購監督管理有新力度 近年來,結合各地實際,在發揮職能監督管理方面有新力度。一是不斷加大對政府采購工作中的項目委托、采購方式審批、采購文件編制、信息發布、采購評審、供應商年檢、專家管理、中標確定、監督采購合同簽訂履行、供應商投訴處理等重要工作環節的監管力度。二是不斷注重集中采購活動的規范操作,進一步優化采購程序和采購方式,針對不同項目,研究新的辦法,采取切實可行的措施,不斷解決采購活動中效率低下等突出問題。三是不斷加強對部門集中采購和分散采購項目的監管,認真執行部門集中采購與分散采購的事前審批制度,探索新的采購方式,確保部門集中采購和分散采購項目納入政府采購的管理和統計范圍。四是不斷抓好政府采購執法檢查工作。市縣采購部門多次開展了以采購單位、定點供應商為重點的專項檢查,加大對重點采購項目、專項資金、大額資金、采購目錄執行、定點協議供貨等情況實施專項檢查,特別是針對公務車定點保險、定點維修的日常檢查,督促各定點供應商認真履行合同。近年來,市級抽調人員組成檢查組,在全市范圍內開展自查自糾、交叉檢查和重點檢查,并針對衛生系統、采購量較大的單位和維修企業實施重點檢查,查處違規采購金額3,900多萬元,對違規采購單位和定點維修企業違規操進行了糾正。五是不斷建立供應商準入制度。嚴把供應商準入關,市級對省內外100多家供應商進行年檢注冊,登記建庫,提高了供應商參與的積極性。由市監察、財政聯合發文公開征集、審查、確定評審專家,目前市級專家庫已達91人。六是不斷強化信息統計、分析和管理工作。對協議供貨單位進行經常性檢查,及時掌握市場動態,要求按時報送統計報表,對統計報表進行認真分析,有針對性地加以整改,維護政府采購法的嚴肅性。 (五)政府采購方式有新變化 市縣兩級財政部門積極探索,大膽創新,嘗試了“跨區域聯合采購”方式,即市級與縣、相鄰縣與縣間聯合采購,實現了資源共享、縮短時限、提高效益、現場練兵的目的;對項目單一、金額大的采購項目,把招標現場設在用戶單位,既宣傳了政府采購法規政策,又使用戶單位加深了對政府采購工作的理解和支持。一是管理機構與執行操作機構的工作職責日趨合理,初步建立了財政部門統一監督管理下的政府集中采購機構和部門集中采購的管理體制。二是建立了政府集中采購目錄發布制度。各級財政部門按照法律要求,研究擬定了各級政府集中采購目錄并報當地政府批準實施,經過幾年不斷改進和完善,各級政府集中采購目錄逐步趨于合理。三是部門集中采購初見成效。一些按系統垂直管理或下屬單位多的如衛生主管部門,對系統專用項目和特殊產品,實行了部門集中采購,取得了較好的成效。富源、會澤、馬龍縣將政府采購延伸至鄉(鎮)一級,即在每個鄉(鎮)財政所確定一位專人負責政府采購工作,消除了政府采購的“盲區”。市級委托部、省級批準的甲級、乙級政府采購代理機構,實施采購3108萬元。市級公開招標確定了19家汽車銷售商為協議供貨公司,3家4s店品牌專修企業及12家綜合類維修企業為公務用車定點維修企業;實現了木制辦公家具、檔案柜、密集架、小額零星財務軟件、oa系統、殺毒軟件協議供貨;3家定點保險公司,為市級1,000多輛公務車實施保險。,市級編內公車(不含編外車)參保466輛,在增加交通強制保險1,000多元的情況下,車均保費4,760元,比車均5,000元的預算,每輛節約資金240元。仍然達到保險險種不變,贈送險種增加,服務質量有所提升,理賠時限加快,同時節約了財政資金。 (六)專項治理工作有新成效 自開展治理商業賄賂專項工作以來,各縣(市)區財政部門高度重視,及時成立機構,充實人員,給予了經費保障,同時明確了治理的重點領域、重點環節、重點崗位,做到層層抓落實,形成齊抓共管的工作格局。采購管理科(股)都抽調了工作人員參與工作,市財政局采購管理科抽調了一名人員長期參與并承擔了市治賄辦的文字材料、文件擬訂、匯報總結、調查研究、會議組織安排和其他日常工作。 幾年來,市縣財政部門在治理政府采購領域商業賄賂專項工作中,主要抓“四項治理”:一是抓治理工作的重點領域、重點環節、重點崗位和重點人員。二是抓治賄工作責任制的落實。三是抓治理工作的制度建設,建立健全采購部門各項內部監督管理制度。四是抓治理工作長效機制建立。注重“四個結合”:一是注重把治理商業賄賂與財政改革相結合;二是注重治理政府采購商業賄賂與落實責任相結合;三是注重治理政府采購商業賄賂與財政監督相結合;四是注重治理政府采購商業賄賂與制度建設相結合。按照《曲靖市開展治理商業賄賂專項工作實施方案》要求,明確職責,重點突出,強化措施,確保了自查自糾、重點檢查、查辦案件和建立長效機制四項工作順利推進。,財政部門按照治理政府采購商業賄賂專項工作的總體要求,圓滿完成了各階段性工作任務。進一步抓好查處工作,特別是針對一些敏感崗位和薄弱環節,加強對行政權力的監督和制約,建立起預防和治理的長效機制,把治理商業賄賂作為一項日常工作,常抓不懈。 (七)采購隊伍建設有新面貌 以來,市縣財政部門按照《政府采購法》要求,先后成立了采購管理科(股)和采購中心。隨著政府采購制度改革的影響力在不斷擴大,以引起各級、各部門領導關注和重視,配備專人,充實力量,實現了“采管分離”管理模式。隨著管理體制的完善和組織機構建立,政府采購人員隊伍不斷壯大,尤其是通過多年的工作實踐,從事政府采購人員的專業素質和知識結構逐步改善,業務技能和操作水平不斷提高。目前,全市共有30多名政府采購管理人員和50多名政府集中采購人員,這只采購隊伍已經成為推動我市政府采購事業發展的中堅力量。在采購隊伍建設方面,注重業務培訓、廉政教育、政策引導,通過開展不同形式、不同渠道的學習培訓活動,全市上下已基本練就出一支能干可靠、高效履職、依法奉公的干部隊伍。 在取得一定成績的同時,我們也清醒地看到當前政府采購工作中仍然存在諸多問題和困難,在很大程度上影響和制約著政府采購制度改革的順利推進。主要表現在:(1)采購預算編制難,隨意性大。根據《政府采購法》的規定,要求各級年初要編制政府采購預算。但從近年來的情況看,這一規定并沒有得以真正落實,大多數部門的采購事項都屬于臨時行為。(2)采購法規執行難,可操作性差。公開招標時間太長影響效率,采購法與招投標法存在不一致的地方,有些條款不夠細化等。(3)范圍規模擴展難,增長速度慢。盡管政府采購總量逐年有所增加,但增速較慢,納入政府集中采購范圍的項目,也存在管理和執行不到位的現象。(4)采購環境凈化難,干擾因素多。在日常工作中,有時仍然會發生來自不同方面的說情、打招呼現象。(5)部門觀念轉變難,工作阻力大。有的部門以各種理由規避政府集中采購,甚至還有“先斬后奏”的行為。(6)機制運行操作難,原因比較多。各縣管理機構與執行機構已經分離,但在執行過程中,人員不到位,職責不落實,超權越權的情況時有發生。等等這些問題,有必要在實踐中探索研究,加以解決。
工作會議主持稿
工作會議主持稿1
(請大家肅靜,現在開始開會)
為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,首先宣讀會議紀律:
1、請所有與會人員暫時關閉手機或調為靜音;
2、不要在會場內、外來回走動,大聲喧嘩,或與人交頭接耳;
3、為保持場內空氣清新,請不要吸煙;
4、會議結束以后,先歡送領導和來賓退場,然后依次序退場。現在正式開會。
“深圳市科源建設集團有限公司20xx年度工作會議”現在開始。尊敬的各位領導、各位同事,下午好!
今天,陽光明媚,暖意融融!在這春暖花開的日子里,科源集團一年一度的年度工作會議在這里隆重召開,讓我們一起以
熱烈的掌聲對本次年度盛會的勝利召開表示熱烈的祝賀!
首先,我向大家隆重介紹,出席今天會議的集團領導有,莊偉匡董事長、莊加彪總裁、剪愛森常務副總裁、羅旋副總裁、李秀清副總裁、莊偉商副總裁、莊全任副總裁、莊東副總裁、彭初玲副總裁、莊寶鑫董事和倪建和副總工程師。
參加今天會議的有,集團直屬各部門負責人和全體員工,集團所屬各子公司、分公司、辦事處、生產基地的負責人和全體員工以及項目管理中心全體駐外工程項目管理人員。
受邀參加本次會議的嘉賓還有,尊敬的莊志良老先生、和集團法律顧問李少弘先生。
讓我們大家以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。
由于春運期間的交通不便,加上部分在建項目工期緊張,我們很多同事已經投入一線工作,沒能回來參加會議,在此讓我們共同以熱烈的掌聲為常年奔波在全國各地、為科源集團發展做出卓越貢獻的項目一線人員表示崇高的敬意和衷心的感謝!
本次年度工作會議共分為兩大主題進行。
第一大主題是今天下午的全體會議,主要是聽取莊加彪總裁的20xx年度工作報告;嘉獎集團20xx年度十大優秀員工、優秀項目經理部和先進單位;莊偉匡董事長做重要講話。
第二大主題是,明天上午的員工業務培訓、工作交底和業務交流。
具體會議日程已經發放給大家,請盡早閱讀。
下面,進入會議第一項。請莊加彪總裁作年度工作報告。謝謝總裁的精彩報告,總裁的講話必將極大鼓舞我們全體員工的士氣,讓我們全體同仁再接再厲,牢固樹立主人翁的責任感,改正我們工作中的缺點和不足,以更加堅定的信念來完成20xx年的工作任務,為集團的發展壯大做出應有的貢獻。
下面,進入會議第二項。有請集團董事莊寶鑫先生宣讀科源集團20xx年度“十大優秀員工”、“優秀項目經理部”和“先進單位”的表彰決定。
謝謝寶鑫董事。
首先我們有請20xx年度十大優秀員工移步到主席臺上來。(市場服務中心呂牛冰、財務結算中心的葉瓊瓊、行政服務中心的楊琳、廣玉源工程技術設計咨詢有限公司韋小英、廈門分公司莊遠輝、山東分公司莊樹南、項目執行經理李秀文、質量安全員丁憲有、項目經理趙劍平和安全員章曙。)
掌聲有請莊加彪總裁、莊寶鑫董事移步到臺上為十大優秀員工頒獎。
(請各位領導與獲獎者合影留念)
下面有請20xx年度優秀項目經理部代表移步到主持臺。(北京因特宜家項目部、深圳長富金茂大廈項目部)
掌聲有請剪愛森常務副總裁、羅璇副總裁為優秀項目經理部頒獎。
(請各領導與獲獎單位合影留念)
下面有請20xx年度先進單位代表移步到主席臺。
(集團項目管理中心、集團企管部、湖北分公司和南京辦事處)
有請科源集團董事長莊偉匡先生為先進單位頒獎。(請領導與獲獎單位負責人合影留念)
好,讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎單位和個人表示祝賀。下面,進行會議第三項。
請十大優秀員工、優秀項目經理部和先進單位代表發言。首先有請十大優秀員工代表,行政服務中心楊琳發言。接下來,繼續有請十大優秀員工代表,項目執行經理李秀文發言。
下面有請20xx年度優秀項目經理部——長富金茂大廈項目部代表黃偉棧發言。
接下來,繼續有請20xx年度優秀項目經理部——北京因特宜家項目部曹國強發言。
下面有請20xx年度先進單位——集團項目管理中心余益軍代表發言。
接下來,有請20xx年度先進單位——南京辦事處劉良峰發
言。
謝謝各位代表的精彩發言,千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。以上先進個人和單位通過不斷超越自我,實現自我,用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。讓我們再次把掌聲送給他們!
接下來,進行會議第四項。
讓我們以熱烈的掌聲歡迎莊偉匡董事長做重要講話。董事長的講話對今年的工作乃至今后五年公司的發展做了重要的部署和規劃,董事長的講話立意高遠,鼓舞士氣,振奮人心,讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待。讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀,向著更高的目標飛翔。讓我們攜手并肩,志存高遠,實現新跨越,再創新輝煌。讓我們以執著勤奮,克難奮進,勇往直前的精神,推動科源事業的持續快速發展,實現20xx年度工作目標而努力奮斗!
我宣布,深圳市科源建設集團有限公司20xx年度工作會議,
全體會議閉幕!
大會到此結束,請大家在場外稍作休息,晚上6點,我們在這里舉行迎新春晚會,公司為大家準備了美味佳肴和豐富的獎品,請大家準時參加。最后祝大家新年快樂,工作順利,闔家歡樂,萬事如意,謝謝大家。
工作會議主持稿2
總結會議基本流程
一、大會主題:20xx年公司總結大會
二、大會時間:20xx年1月20日下午3點
三、大會地點:
四、參會人員:公司全體人員
五、大會目的:
5。2。對20xx年全年工作進行總結。展望新年度工作方向;
5。3。通過激勵,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來
的工作之中。
六、大會詳細內容
大會主持詞:
6。1、各部門年終小結(5個部門)
6。2、公司年終總結(趙總)
6。3、專題講座
6。4、戴總發言(20xx年展望)
6。5、吳總激勵、派送紅包
6。7、酒會開始【穿插游戲、抽獎(附表一)】
【主持稿】
仙居縣茶葉實業有限公司20xx年度總結大會
主持詞
尊敬的領導、親愛的同仁:
大家下午好!
很榮幸今天的會議由我來主持,感謝大家對我的支持與信任
仙青群英,四海聚,奮力拼搏,共努力。
二零一一年是仙居茶業各項事業蓬勃發展的一年,在新春佳節即將到來之際,我們歡聚在這里,舉行年度工作總結會議,目的是全面總結我們公司20xx年的工作,進一步理清20xx年工作思路和工作目標,展望龍年,再創輝煌。
【會議現在開始】
俗話說“不積小流無以成江海”公司的每一個部門就是一支支奔騰的泉水,匯集成了仙居茶業這一汪大海。
三十余載的風雨兼程,仙青人在戴總的帶領下,用自己的雙手打拼出了行業的優勢地位;
這是仙青人創造、創新的結果,
這是仙青人團結,奮發的結晶。
【下面有請各部門負責人作年終小結】
都說冬天來了,春天還會遠嗎?
茶樹上吐出了新芽,采茶女點綴了茶山
采購部的同仁們出發了
下面請我們的采購部經理王劍敏同志作部門總結,掌聲歡迎(5分鐘)
不愧是秀才,就是有秀才的范。聽著王經理的報告,我們仿佛跟隨著他的步伐經歷了一次采購活動
采購回來
嫩嫩的茶芽兒歡快的旅行到了我們車間
在這里我們生產部的同仁們開始了對它們的“裝扮”
下面請生產部的陶經理作部門總結,掌聲歡迎(5分鐘)
感謝生產部的陶經理對本部門作的總結,讓我們對茶葉的加工也有了一定的了解
整裝待發的茶葉怎么離得開我們的銷售人員呢!
哪里有市場,哪里就有他們的身影
他們是市場的開拓者
下面請銷售部董經理作部門總結,掌聲歡迎(5分鐘)
感謝董經理對本部門作的總結,銷售部的銷售精神讓我們深受鼓舞。他們的精神正是我們仙青人的精神。
我們有高昂的銷售熱情
同樣我們用事實說話
下面請財務部周經理作部門總結,掌聲歡迎(5分鐘)
天天都和數字打交道的周經理的這種一絲不茍的精神太值得我們學習了
工作勤勤懇懇,腳踏實地是我們每一個仙青人的工作作風
我們勤勞,我們創新我們事無具細
下面請
綜合部張經理作部門總結,掌聲歡迎(5分鐘)
綜合,綜合,即所謂綜合,當然是包括了公司各個方面的事物。同時也是公司對外的一個窗口
感謝綜張經理對本部門作的總結
(第二項)
聽完各部門的工作總結,相信大家都對本部門或其他部門有了一個新的認識,那我們是不是想聽聽趙總對全公司的一個總結呢?
那就讓我們用熱烈的掌聲歡迎……(10分鐘)
正如趙總所說,過去的一年我們取得了優異的成績,同時也存在許多不足。公司高層領導通過認真研究,對明年的工作目標和工作思路進行了系統的規劃。
(第三項)
世界上唯一不變的就是一個變字,在這樣一個快速發展的社會里作為企業怎樣才能讓自己處于領先地位,怎樣才能搶占商機
今天我們很榮幸的邀請到有著十多年銷售經驗王講師為我們做一個如何做好銷售的專題講座
讓我們用掌聲有請
感謝xxx(職位)在百忙之中為我們作xx專題講座,讓我們在座的每位都受益匪淺。讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝。
(第四項)
帆船航行怎能沒有舵手
同樣仙居茶業的發展離不開我們的掌航人
仙青人在戴總的帶領下風雨兼程,披荊斬棘、用汗水換來了今天的成長
下面讓我們用最熱烈的掌聲歡迎戴總為我們作重要講話;
【感謝戴總至情至性的講話,我們相信在戴總的帶領下,仙居茶葉一定會龍騰虎躍,運勢如虹(掌聲)】
【(第五項)
吳總激勵、派送紅包(音樂)
(總結會議到此結束)
下面舉行仙居縣茶葉實業有限公司迎新酒會。(請大家入座)】
吃12分鐘飯
躬送玉兔開美宴,喜迎金龍慶新春,
今天為了活躍現場氣氛,我們還安排了活動
首先進行搶凳子游戲
1。“搶凳子”游戲規則是:一組人與比人數少1的一組凳子,在音樂聲中,大家齊圍著這組凳子走或跑,當音樂聲突然停止時,每人奮力搶坐到凳子上,未能搶到凳子的人被淘汰,搶到凳子的人再組成新的一組,并減少一個凳子,再次游戲,直到最后。輸的喝啤酒一杯,贏的有豐厚獎勵。
2。我們還特地準備了激動人心的抽獎活動,下面我們有請張經理為我們抽取本次活動的三等獎
下面我公布一下獲獎名單xxxxxxxxx 讓我們用熱烈的掌聲恭喜獲獎6
人員,有請張經理為他們頒獎,有請......
剛才的抽獎活動讓大家有些緊張,下面我們輕松一下,進行一個小小的活動
(有獎問答)
題目:
永安溪水仙人居,仙居茶葉真情誼。誠信、親和而富有創造力的仙青人一定會在我們這個大家庭里綻放自己所有的光彩
下面是我們的抽獎時間,我們將抽取二等獎兩名,有請趙總。
下面我公布一下獲獎名單xxxxxx 讓我們用熱烈的掌聲恭喜獲獎人員,有請趙總為他們頒獎,有請......
(臨時節目)
趙總節目
謝謝趙總的精彩的演唱
下面是我們今天晚上最最激動人心的抽獎了,我們將抽出特等獎一名,
有請戴總上臺為我們抽取,有請。現在由戴總宣布中獎號碼,讓我們用最熱烈的掌聲恭喜獲獎人員。
【結束語:】
沒有播種,何來收獲,沒有辛苦,何來進步。回首20xx年我們公司一路走來,我們。讓我們一起搶抓機遇、開拓進取,真抓實干、緊密配合,全面完成20xx年度的各項工作任務,我們堅信:公司的明天將更加美好!
工作會議主持稿3
同志們:
在新春佳節即將來臨之際,按照市委市政府主要領導的意見,我們今天在這里召全市度發展改革工作會議。會議的主要任務是傳達貫徹市委二屆七次全體(擴大)會議和全省發展和改革工作會議精神,總結的發展改革工作,分析形勢,統一思想,安排部署今年發展改革各項工作任務。市委常委、市政府常務副市長陳義生同志在百忙之中出席今天的會議,參加今天會議的有:市四大班子辦公室負責同志,各縣區常務縣區長、發改委主任、主管項目、經濟運行和價格工作的副主任,市直各部門、各有關單位主要負責人,部分重點企業負責人。今天的會議時間緊,任務重,希望大家關閉手機,集中精力把會議開好。
今天會議的議程有三項,由于陳市長今天上午還有重要事務,所以,首先,請陳市長作重要報告。
現在進行第二項議程,縣區和企業代表發言:請驛城區上臺發言,遂平縣做好準備。
現在會議進行第三項議程,請市長助理、市發改委黨組書記、主任陳國明同志做發展改革工作報告。
會議總結:同志們,今天會議的主要議程到此已全部結束。今天的會議內容非常豐富,陳市長傳達貫徹了市委二屆七次全體(擴大)會議精神,對當前我市面臨的經濟形勢作了精辟分析,對當前和今后一個時期的重點工作作了安排部署,對全市發展改革工作提出了新要求。
陳市長的講話是市委二屆七次全體(擴大)會議精神的集中體現,是市委市政府應對金融危機堅定發展信念的集中體現,對陳市長的重要講話,我們發展改革系統的同志要認真學習、深刻把握、全面貫徹。
驛城區、遂平縣、昊華駿化、平煤藍天的代表作了表態發言,使我們感到,這些縣區、企業面對金融危機不泄氣,落實市委市政府決策部署不動搖,咬定發展目標不松懈,制定應對措施不含糊。他們的發言也代表了我市各級各部門各企業在歷史罕見的挑戰和風險面前促進經濟平穩較快發展的信心。
市長助理、市發改委黨組書記、主任陳國明同志回顧總結了發展改革工作,全面安排部署了的各項工作。陳主任在講話中,對的發展改革工作所取得的’成績進行了全面總結概括,就落實今年市委二屆七次全會精神,提出了經濟社會發展主要目標,部署了九項發展改革工作任務。為我們做好今年的各項發展改革工作打下了堅實基礎。這次會議可以說既是一次總結工作的大會,也是一次加壓驅動、動員鼓勁的大會。通過這次大會,要在全市發展改革系統進一步營造一種努力拼搏、團結奮進的良好氛圍,形成一種比貢獻、比干勁,爭先恐后、干事創業的良好風氣,打造一支政治上靠得住、工作上有本領、作風上過得硬、人民群眾信得過的高素質干部隊伍,以飽滿的熱情和昂揚的斗志圓滿完成各項工作任務,努力促進全市經濟又好又快發展。
根據發改委黨組研究的意見,下面我再安排幾項春節前后的具體工作:
1、認真抓好今年的春運工作。要根據春運工作方案的安排,積極協調鐵路部門做好重點企業原(燃)料、產品運輸工作,確保春運期間重點企業的原料進得來、產品出得去。要切實抓好春運期間的值班工作。春運值班期間,工作人員要堅守崗位,并做好值班記錄,如有緊急通知、突發事件,要及時上報,確保春運期間信息暢通,緊急事件按照預案及時處理。
2、抓好節前節后的工業生產。要及時了解掌握各重點企業近一個時期的生產安排情況,著力抓好春節期間正常生產企業的電力供應和調度,及時協調解決企業生產經營過程中出現的各種困難和問題,確保年全市工業生產不出現大幅下滑。
3、抓好節后項目建設考評的各項準備工作。根據市委、市政府的意見,春節過后我們將對各縣區度的項目建設進行考評。項目辦要進一步完善考評方案,及早通知各縣區做好相關材料的準備工作,以便春節過后能夠迅速及時地開展此項工作。
4、認真做好全市重點項目的篩選確認工作。全市重點項目的篩選,對拉動全市經濟增長將發揮十分重要的作用,也是實現我們應對金融危機提出的“4567”投資促進計劃的關鍵環節。做好全市重點項目的篩選確認,意義非常重大。因此要求各縣區、市重點企業對所篩選的重大建設項目要進一步核實,扎實做好項目前期工作,全力推進重點項目的實施。
同志們,傳統的新春佳節就到了。借此機會,向在過去的一年里關心支持全市發展改革工作的縣區領導、市直各部門、各企業表示衷心的感謝!向一年來團結奮進、辛勤工作的發展改革系統全體干部職工,以及多年來大力支持發展改革工作的各位家屬,拜一個早年,祝大家在新的一年里,身體健康,工作順利,闔家歡樂,萬事如意!
謝謝大家!
工作會議主持稿4
各位領導、同志們:
下面,我宣布,**縣商務局全體干部、職工大會正式開始,大會進行一項:請局長***同志做工作報告。
剛才,曾局長做了一個很好的報告,報告實事求是地總結了的商務工作;認真分析了的細際國內經濟局勢;對的工作做了全面的部署和安排,對如何搞好今的商務工作提出了具體要求,請大家仔細領會,認真落實。
下面,會議進行二項:請副局長、黨組副書記***同志宣讀表彰決定;
三項:給先進集體和先進個人頒獎;
剛才,我們對度的先進集體和先進個人進行了表彰,希望受表彰的單位和個人戒驕戒躁,繼續努力,為我縣的商務工作做出更多更大的貢獻;同時,也希望在座的全體同志以他們為榜樣,向先進學習,迎頭趕上。
四項,請定屠辦、民爆辦、市場服務中心、酒管辦向局長遞交綜合治理、安全保衛、計劃生育責任狀。
下面,會議進行五項:請縣長做指示;
縣長對商務工作作了重要指示,他強調:一、把握一個基調———堅定信心,迎難而上,切實把思想和行動統一到中央和省、縣決策部署上來;二、突出一個主題————搶抓機遇,科學發展,找準推動商務工作平穩較快發展的著力點;三、強化一個保障————凝心聚力、營造氛圍,優化商務經濟平穩較快增長的環境。我們要按照縣長的指示要求,在工作中認真組織落實。
會議進行六項:請市商務局副局長***同志做指示。
大會議程全部結束,散會!
會議到此結束,散會。
工作會議主持稿5
同志們:
剛才,我們參加了全市消防工作會議。為了節約會議成本和時間,經縣政府主要領導同意,決定在全市消防工作會議后,緊接著召開全縣消防工作會議。這次會議的主要任務是:貫徹落實市政府消防工作會議精神,總結xxxx年全縣消防工作并表彰先進單位和個人,安排部署xxxx年全縣消防工作,簽訂xxxx年消防工作目標責任書。在主席臺就座的有xxxx參加今天會議的有xxxx 會議共有3項議程——表彰先進、簽訂責任書、縣領導講話,下面依次進行:
同志們,今天我們收聽收看了全市消防工作會議,召開了全縣消防工作會議。在全縣消防工作會上,表彰了先進單位和個人進行了表彰,簽訂了xxxx年社會消防工作目標管理責任書,安排部署了xxxx年全縣消防工作。xxx的講話客觀總結評價了xxx年的全縣消防工作,對xxxx年的全縣消防工作從消防工作責任機制、消防基礎設施建設、消防工作宣傳教育、農村及社區消防工作等4個方面作了具體安排部署,希望大家認真領會,切實抓好貫徹落實。
一是要向單位的主要領導作好匯報和傳達好會議精神,將防火安全工作擺上重要議事日程,做到長抓不懈。對于這一點,我想多強調幾句。大家知道,安全生產工作是個“一把手”工作,也是4個“一票否決”工作之一,因此必須引起主要領導的高度重視和大力支持,這對于我們從事具體工作的同志至關重要。今天參會的都是各單位負責安全生產工作的領導,如果自己分管負責的工作得到了主要領導的重視與支持,這對于我們開展好自己的工作大有益處。更何況如果一旦真的出事了,有可能走不脫人的還是我們自己。因此,我們要抱著對自己、對工作、對人民負責的態度,把匯報工作搞好,為開展好我們自己的工作爭取一個寬松的環境。
二是要根據今天市、縣兩級消防工作會議精神和要求,結合本地、本部門實際,進一步分解目標任務,強化工作責任,周密部署,精心組織,狠抓落實。三是要突出重點,緊緊圍繞“八項工作目標任務”,開展好形式多樣的消防宣傳教育活動,組織好消防安全大檢查、火災隱患大整改,切實消除火災隱患,實現“保安全、創和諧、促發展”的目標,確保xxxx年全縣消防工作再上新臺階。
會議到此結束,散會!
工作會議主持稿6
各位領導、同志們:
大家牛年好!
今天,我們在**隆重召開商務局全體干部、職工大會。會議主要是為了總結20xx年的工作,部署和安排20xx年的工作。
今天,抽出寶貴時間前來參加這次會議做指示的領導有:
在開會之前,我強調三條會議紀律:
一是請與會人員把通訊工具全部關閉;二是不準早退、走動、講小話;三是請大家認真聽、認真記。
下面,我宣布,**縣商務局20xx年全體干部、職工大會正式開始,大會進行
第一項:請局長***同志做工作報告。
剛才,曾局長做了一個很好的報告,報告實事求是地總結了20××年的商務工作;認真分析了當前的細際國內經濟局勢;對20xx年的工作做了全面的部署和安排,對如何搞好今年的商務工作提出了具體要求,請大家仔細領會,認真落實。
下面,會議進行第二項:請副局長、黨組副書記***同志宣讀表彰決定;
第三項:給先進集體和先進個人頒獎;
剛才,我們對20xx年度的先進集體和先進個人進行了表彰,希望受表彰的單位和個人戒驕戒躁,繼續努力,為我縣的商務工作做出更多更大的貢獻;同時,也希望在座的全體同志以他們為榜樣,向先進學習,迎頭趕上。
第四項,請定屠辦、民爆辦、市場服務中心、酒管辦向局長遞交綜合治理、安全保衛、計劃生育責任狀。
下面,會議進行第五項:請縣長做指示;
縣長對商務工作作了重要指示,他強調:
一、把握一個基調---堅定信心,迎難而上,切實把思想和行動統一到中央和省、縣決策部署上來;
二、突出一個主題----搶抓機遇,科學發展,找準推動商務工作平穩較快發展的著力點;
三、強化一個保障----凝心聚力、營造氛圍,優化商務經濟平穩較快增長的環境。我們要按照縣長的指示要求,在工作中認真組織落實。
會議進行第六項:請市商務局副局長***同志做指示。
大會議程全部結束,散會!
工作會議主持稿7
各位領導、同志們:
大家牛年好!
今天,我們在**隆重召開商務局全體干部、職工大會。會議主要是為了總結20xx年的工作,部署和安排20xx年的工作。
今天,抽出寶貴時間前來參加這次會議做指示的領導有:
在開會之前,我強調三條會議紀律:
一是請與會人員把通訊工具全部關閉;
二是不準早退、走動、講小話;
三是請大家認真聽、認真記。
下面,我宣布,**縣商務局20xx年全體干部、職工大會正式開始,大會進行第一項:請局長***同志做工作報告。
剛才,曾局長做了一個很好的報告,報告實事求是地總結了20xx年的商務工作;認真分析了當前的細際國內經濟局勢;對20xx年的工作做了全面的部署和安排,對如何搞好今年的商務工作提出了具體要求,請大家仔細領會,認真落實。
下面,會議進行第二項:請副局長、黨組副書記***同志宣讀表彰決定;
第三項:給先進集體和先進個人頒獎;
剛才,我們對20xx年度的先進集體和先進個人進行了表彰,希望受表彰的單位和個人戒驕戒躁,繼續努力,為我縣的商務工作做出更多更大的貢獻;同時,也希望在座的全體同志以他們為榜樣,向先進學習,迎頭趕上。
第四項,請定屠辦、民爆辦、市場服務中心、酒管辦向局長遞交綜合治理、安全保衛、計劃生育責任狀。
下面,會議進行第五項:請縣長做指示;
縣長對商務工作作了重要指示,他強調:一、把握一個基調---堅定信心,迎難而上,切實把思想和行動統一到中央和省、縣決策部署上來;二、突出一個主題----搶抓機遇,科學發展,找準推動商務工作平穩較快發展的著力點;三、強化一個保障----凝心聚力、營造氛圍,優化商務經濟平穩較快增長的環境。我們要按照縣長的指示要求,在工作中認真組織落實。
會議進行第六項:請市商務局副局長***同志做指示。
大會議程全部結束,散會!
會議到此結束,散會。
工作會議主持稿8
一、傳達全省政府采購工作會議精神
4月14日,在昆明召開全省政府采購工作會議,省直各單位領導、省財政廳相關處室領導及各地州市財政局政府采購分管局領導和采購科、采購中心負責人共計200多人參加會議。會議由省財政廳政府采購管理處劉鴻芳處長主持,省財政廳副廳長劉野樵同志在會上作了《完善機制強化管理深化改革科學發展努力實現我省政府采購工作再上新臺階》的重要講話。省廳劉副廳長從十個方面回顧總結了《政府采購法》實施五周年以來我省所取得的成績:一是政府采購規模和范圍取得突破性進展;二是政府采購組織形式和采購方式日趨科學合理;三是政府采購制度建設得到強化;四是政府采購信息網絡平臺初步建成;五是供應商投訴事宜得到及時處理;六是監管機制不斷完善;七是政府采購評審日漸專業化;八是政府采購自身建設得到加強;九是理論研究取得新實效;十是治理商業賄賂有序開展。并就如何做好下一步工作提出了十個方面的要求:一是進一步加強領導,落實責任。二是推進制度建設與創新,健全政府采購管理制度體系。三是繼續擴大政府采購范圍和規模,提高公開招標比重。四是加強財政內部協調,完善政府采購預算執行和國庫支付制度。五是積極推進環保、節能產品采購,充分發揮政府采購政策功能。六是加強宣傳和培訓,逐步建立政府采購執業資格制度。七是加強政府采購檢查工作,完善政府采購運行機制。八是做好供應商投訴處理工作,建立政府采購監督處罰機制。九是應用電子采購交易平臺,建立統一的政府采購專家資源庫。十是深入開展反腐倡廉教育,加強政府采購干部廉潔自律工作。
會上,省公安廳、曲靖市、普洱市、紅河州、文山州作了交流發言。這次政府采購工作會議,省財政廳領導非常重視,是《政府采購法》實施五周年以來召開的一次規模大、規格高、內容多的會議。
二、全市政府采購工作回顧
近年來,全市財政部門在市委、市政府的正確領導下,在省財政廳的幫助指導下,認真執行《政府采購法》及相關規定,強化監督管理,拓展采購范圍,擴大采購規模,提高了資金使用效率,促進了黨風廉政建設,各項工作取了得明顯成效。
(一)法規培訓宣傳有新亮點
一是抓培訓工作。于去年7月中旬,應邀在全市地稅系統工作會議上就《中華人民共和國政府采購法》、財政部18、19、20號令及采購申報審批程序進行專題講座。同時,加強醫療器械部門集中采購培訓,在衛生部門工作會議上,舉辦了政府采購相關知識的培訓講座。二是抓宣傳報道。先后在《云南財政信息》、《中國財經報》、《政府采購信息報》、《曲靖日報》、曲靖電視臺、曲靖政府公眾網等媒體報道“曲靖市向社會公開征集評審專家、公開聘用社會監督員和有一定影響力的采購項目。”對公開招標和重大采購項目,邀請新聞媒體和公眾介入,主動接受社會監督,始終堅持把單一的行政監督引入社會監督,提高政府采購的透明度。三是抓宣傳效果。針對一些有影響力的采購項目,把現場設在部門單位組織開標,讓他們觀摩、了解、認識采購程序和采購過程,從而達到了宣傳政府采購法的目的,提高了各部門、單位知法、執法、守法意識。四是抓政務公開。推行政府采購政務公開,加大采購信息公告,公布電話,對來信、來訪和咨詢采購事宜及法律方面的問題,做耐心細致的解答。五是抓服務質量。進一步明確采購科、采購中心人員工作崗位和職責,落實問責制和辦結制。始終把服務質量和辦理時限放在首位,熱情接待,耐心答復,改進機關作風,樹立財政窗口形象。六是抓信息質量。在加強信息資料統計報送的同時,著重抓好信息報送質量和采購亮點。,各縣報送信息30多條,市級收集整理報送信息100多條,對我市在采購活動中一些好的經驗、辦法和措施,整理后在全市宣傳和推廣,達到了資源共享,相互交流、相互學習、相互借鑒的作用。市級有兩位同志受到表彰,做得好的縣(市)也受到了相應的表彰和獎勵。
(二)采購范圍規模有新拓展
各級財政部門緊緊圍繞“擴范圍、上規模、建制度、抓規范”的要求,積極采取措施,政府采購范圍不斷擴大,采購級次由一級預算單位逐步擴展到二級、三級直至基層預算單位。采購項目基本涵蓋了貨物、工程和服務三大類,并且工程和服務的比重逐年增加。逐步將新農村建設、城市公共設施、救災物
工作會議主持稿9
回顧的工作,可以說什么都好,就是安全不太好;什么指標都滿意,就是安全指標不滿意。總體上看,與全省明顯好轉的安全形勢相比,煤炭和化工生產安全,是去全部工作的短板,是我們的切膚之痛,令我們承受了巨大壓力,付出了沉重代價。每當回憶起事故帶來的驚擾,回憶起事故中受到傷害的人們,特別是惡性事故造成的慘狀,我總是心驚肉跳,輾轉反側,一能寐;每當回憶起事故頻發的三季度,特別是翼城劉溝煤礦月火藥爆炸案件,陽泉氯堿月中毒和月爆炸事故,新景煤礦月通風事故和豐喜臨猗容器爆炸等事故帶給我們的驚恐、痛苦和恥辱,總是禁不住心跳氣短,充滿內疚。
“忘記過去意味著背叛”,對以往事故教訓采取虛無主義的態度意味著犯罪。在新的一開始的時候,全面回憶那些令人心驚肉跳的歲月,認真分析各類事故背后的教訓,是作為企業領導干部必須具有的品德和良知,有助于我們更好地認識自己,認識現實,找準位置、起點和努力方向。
去安全工作的根本教訓,是前半干部隊伍整體上精神不振,部分領導干部特別是有些一把手不在狀態,部分領導干部面對事故不講主觀找客觀,不是通過事故來推動工作,而是在事故發生以后千方百計推卸責任,導致生產單位長時間紀律松弛,隊伍懶散,精神萎靡,工作失序,現場管理混亂而沒有得到及時整治,久而久之積累的惡果,是從三季度開始,各種事故集中頻繁爆發,三天兩頭噩耗不斷,迫使集團公司在巨大壓力下不得不采取極端措施,動用非常規手段對干部作風和現場管理進行集中整治。但是病久難醫,過程艱辛,消耗巨大,糜費驚人,特別令人痛心的是,接近名科級以上干部為自己的滿不在乎、不在狀態和失職瀆職付出了沉重代價,原煤和化工生產受到嚴重影響,改革發戰驟被迫進行調整,企業內外議論紛紛,上級部門多次批評,陽煤形象遭受了很大損失。
初臘月二十九下午,我和有關領導到三礦、一礦、五礦檢查節日安全組織準備落實情況,發現集團公司的春節安全部署在現場幾乎全部不落實,調度指揮無人檢點,要害地點管理混亂,煤礦主要領導面對即將到來的春節安全組織工作麻木不仁,沒有任何實質性動作。無奈之下,只能責令安全生產系統連夜召開緊急會議進行重新部署。去月氯堿中毒事故發生以后,我們到現場調查時,發現該公司主要領導一臉茫然、滿腹無辜、麻木不仁,對事故的起因、過程甚至善后工作幾乎沒有任何考慮;月中旬,我到陽泉氯堿公司現場調研看到:隨著雨水泊泊流走的化工原料無人理會,千瘡百孔的管道保暖外殼被熟視無睹,物資嚴重積壓的材料配件倉庫無人追究,人浮于事的車間領導班子無人整治,不能不讓人懷疑這里是否有總經理和黨的書記,是否有領導干部!難怪一個規模不大,虧損巨大的工廠,三個月內兩次爆發惡性事故,盛怒之下,被迫斷然下令化工系統調整氯堿的主要領導。由此聯想到,春節元宵節以后,中紀委調查組進駐,核實平舒煤礦的收購過程,詢問了不少領導干部,一時間謠言四起,人心惶惶;三月檢察機關逮捕升華前負責人,案件調查波及了不少部門和人員;四月份,省國資委重新核查新大地煤礦收購評估結果和交接過程,又牽扯到不少干部的精力;特別是華晉王家嶺事故、盂縣煤礦瓦斯爆炸事故,導致煤礦兼并重組和用工政策出現大幅度調整,剛剛簽署不久的兼并煤礦過渡生產協議不能執行,私人礦主情緒激烈,市縣政府意見很大,煤礦兼并重組陷入僵局;生產礦井基層外包施工隊伍動蕩不安,部分干部牢騷滿腹,煤礦井下施工管理遇到困難,導致了一系列新的問題。
工作會議主持稿10
時間:
地點:
參加人員:縣委副書記xx、縣政府副縣長xx,有旅游景區點的鄉鎮分管負責人,旅游、建設、國土、林業、宣傳、水利、公安、廣播、礦管、安監部門一名領導及各景區點主要負責人
主持人:xx
同志們:
請大家坐好,現在開會。這次全縣旅游工作會議,是縣委、縣政府研究決定召開的。會議的主要議題是,回顧總結去年的旅游工作情況,研究部署今年全縣旅游工作的任務和措施,動員大家認清形勢,明確任務,強化措施,進一步加快我縣旅游業的發展。
今天的會議議程有兩項:一是各景區點匯報去年的工作情況及今年的工作打算;二是請縣委副書記肖明勝同志講話。
首先進行第一項,各景區點匯報去年的工作情況及今年的工作打算。
先請沂山風景區管委會副主任xx同志發言,冶源鎮做準備;
(發言)
下面請冶源鎮黨委副書記xx同志發言,紙坊鎮作準備;
(發言)
下面請紙坊鎮黨委副書記xx同志發言。
發言到此結束。現在請縣委副書記xx同志講話。
(講話)
今天的會議議程就全部進行完了。在今天的會議上,各景區點的負責同志匯報了去年的工作情況和今年的工作打算,肖書記作了重要講話,總結了XX年的旅游工作情況,肯定了成績,也指出了存在的問題和不足,并對今年的旅游工作進行了全面部署。會議開的很成功。
下面,就這次會議的貫徹問題,我再強調以下幾點:
一是認真傳達貫徹會議精神。與會的同志回去后,要立即向主要領導同志匯報這次會議精神,特別是匯報傳達好肖書記的重要講話。在此基礎上,組織本部門、本單位的人員認真學習肖書記的講話,真正領會精神實質,進一步統一思想,認清形勢,牢固樹立“大旅游、大產業、大發展”的新觀念,切實增強工作的積極性和主動性。要牢固樹立旅游工作“一盤棋”的思想,進一步明確職責,團結協作,積極參與和支持旅游工作,爭取取得更大的成績。
二是聯系本鄉鎮、部門和景區點實際,研究制定好具體的貫徹措施。今年旅游工作的指導思想和工作重點已經非常明確,希望大家圍繞招商引資、規劃建設、a級旅游區創評、宣傳促銷、行業管理這五個重點,立足實際,研究制定好具體的工作措施,把今年旅游工作的各項任務落到實處。
三是本著“抓準、抓早、抓緊、抓實、抓好”的要求,力爭全縣旅游工作實現開門紅。一年之計在于春,目前離“五一”黃金周還有一個多月的時間。希望大家抓緊時間,早準備、早打算,積極搞好招商引資,搞好景點和基礎設施的開發建設,搞好旅游宣傳促銷,力爭實現今年旅游工作首季“開門紅”。
大家還有沒有其他事情?沒有,散會。
【工作會議主持稿】
安全工作會議主持稿
回顧的工作,可以說什么都好,就是安全不太好;什么指標都滿意,就是安全指標不滿意。總體上看,與全省明顯好轉的安全形勢相比,煤炭和化工生產安全,是去全部工作的短板,是我們的切膚之痛,令我們承受了巨大壓力,付出了沉重代價。每當回憶起事故帶來的驚擾,回憶起事故中受到傷害的人們,特別是惡性事故造成的慘狀,我總是心驚肉跳,輾轉反側,一能寐;每當回憶起事故頻發的三季度,特別是翼城劉溝煤礦月火藥爆炸案件,陽泉氯堿月中毒和月爆炸事故,新景煤礦月通風事故和豐喜臨猗容器爆炸等事故帶給我們的驚恐、痛苦和恥辱,總是禁不住心跳氣短,充滿內疚。
“忘記過去意味著背叛”,對以往事故教訓采取虛無主義的態度意味著犯罪。在新的一開始的時候,全面回憶那些令人心驚肉跳的歲月,認真分析各類事故背后的教訓,是作為企業領導干部必須具有的品德和良知,有助于我們更好地認識自己,認識現實,找準位置、起點和努力方向。
去安全工作的根本教訓,是前半干部隊伍整體上精神不振,部分領導干部特別是有些一把手不在狀態,部分領導干部面對事故不講主觀找客觀,不是通過事故來推動工作,而是在事故發生以后千方百計推卸責任,導致生產單位長時間紀律松弛,隊伍懶散,精神萎靡,工作失序,現場管理混亂而沒有得到及時整治,久而久之積累的惡果,是從三季度開始,各種事故集中頻繁爆發,三天兩頭噩耗不斷,迫使集團公司在巨大壓力下不得不采取極端措施,動用非常規手段對干部作風和現場管理進行集中整治。但是病久難醫,過程艱辛,消耗巨大,糜費驚人,特別令人痛心的是,接近名科級以上干部為自己的滿不在乎、不在狀態和失職瀆職付出了沉重代價,原煤和化工生產受到嚴重影響,改革發戰驟被迫進行調整,企業內外議論紛紛,上級部門多次批評,陽煤形象遭受了很大損失。
初臘月二十九下午,我和有關領導到三礦、一礦、五礦檢查節日安全組織準備落實情況,發現集團公司的春節安全部署在現場幾乎全部不落實,調度指揮無人檢點,要害地點管理混亂,煤礦主要領導面對即將到來的春節安全組織工作麻木不仁,沒有任何實質性動作。無奈之下,只能責令安全生產系統連夜召開緊急會議進行重新部署。去月氯堿中毒事故發生以后,我們到現場調查時,發現該公司主要領導一臉茫然、滿腹無辜、麻木不仁,對事故的起因、過程甚至善后工作幾乎沒有任何考慮;月中旬,我到陽泉氯堿公司現場調研看到:隨著雨水泊泊流走的化工原料無人理會,千瘡百孔的管道保暖外殼被熟視無睹,物資嚴重積壓的材料配件倉庫無人追究,人浮于事的車間領導班子無人整治,不能不讓人懷疑這里是否有總經理和黨的書記,是否有領導干部!難怪一個規模不大,虧損巨大的工廠,三個月內兩次爆發惡性事故,盛怒之下,被迫斷然下令化工系統調整氯堿的主要領導。由此聯想到,春節元宵節以后,中紀委調查組進駐,核實平舒煤礦的收購過程,詢問了不少領導干部,一時間謠言四起,人心惶惶;三月檢察機關逮捕升華前負責人,案件調查波及了不少部門和人員;四月份,省國資委重新核查新大地煤礦收購評估結果和交接過程,又牽扯到不少干部的精力;特別是華晉王家嶺事故、盂縣煤礦瓦斯爆炸事故,導致煤礦兼并重組和用工政策出現大幅度調整,剛剛簽署不久的兼并煤礦過渡生產協議不能執行,私人礦主情緒激烈,市縣政府意見很大,煤礦兼并重組陷入僵局;生產礦井基層外包施工隊伍動蕩不安,部分干部牢騷滿腹,煤礦井下施工管理遇到困難,導致了一系列新的問題。
幼兒園開學工作會議總結范文
金兔迎春,萬象更新。為了能在新學年里給孩子們創設一個寬松、舒暢、嶄新的環境,西塘鎮中心幼兒園在開學前做好了一系列準備工作。
一、行政會議――早謀劃、明思路
XXXX年XX月XX日上午XXX鎮中心幼兒園召開新學期第一次行政會議,全體行政人員在會議室共聚一堂。
會議由袁小紅園長主持,首先她就XXXX年幼兒園黨政工作思路作重點介紹。隨后,學校各條線負責人分別就業務、安全、后勤、財務及工團等工作進行新學期工作思路交流,大家還從幼兒園發展角度出發,對幼兒園的園務管理、特色創建、教師研訓以及重點活動的開展進行了熱烈討論,西幼新學期的工作藍圖逐漸清晰,落實了工作目標,強化了工作責任,理清了實施步驟,規范了工作方法。
會議的最后,袁小紅園長還就“加強思想建設,提高管理水平;深入調查研究,牢固樹立群眾觀念;營造寬松環境,共創事業樂園。”對行政干部作了具體要求。全體行政人員表示將繼續在日常工作中體現規范,落實細節,展現亮點。踏著春天的腳步,堅信全體西幼人將以一貫的務實、團結與創新邁上了新一年的征程。
下午,行政人員還在西園居委會主任的陪同下,專程前往慰問結對互助特困生沈陸璽同學。袁園長詳細詢問了該同學的學習、家庭、生活及身體狀況,囑咐他要好好學習,珍惜來之不易的學習機會,長大成為對社會有用的人。并送上了學習用書及慰問金。
二、教師會議――啟征程、強責任
XX月XX日上午,全體西幼教師齊聚會議室,袁小紅園長為大家送去了新學期致辭并真誠希望老師們寒假過后莫忘收心歸位。她指出:首先,盡快調整紊亂的生物鐘;其次,梳理上班需要做的事宜;第三,希望大家都能把身體、精神、狀態調整到一個最佳頻段,以飽滿的熱情、充沛的精力,投入到各項工作、生活中去。
歲月不居,天道酬勤。相信在新的學期,全體西幼人將再次齊心協力,奮勇前行,共同收獲XXXX年更多精彩。
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