優良，漢語詞語，讀音yōu liáng，意思是良好，十分好， 以下是為大家整理的關于弘揚優良傳統 整頓作風紀律討論5篇 , 供大家參考選擇。

弘揚優良傳統 整頓作風紀律討論5篇

【篇1】弘揚優良傳統 整頓作風紀律討論

作風紀律整頓表態發言

尊敬的各位領導、同志們：

針對前期總隊主要首長在我支隊檢查出一系列問題，支隊黨委審時度勢，及時在支隊上下開展以…..的作風紀律教育整頓，我認為很有必要，也很重要。這些問題充分反映了我們基層干部責任心不強，自律意識、紀律觀念差，工作作風不實，自身要求不嚴的問題還比較嚴重，為了強化干部隊伍求真務實的工作作風，使此次作風紀律整頓活動取得實實在在的效果，我代表全體基層干部作表決心如下：

一、轉變觀念，充分認識作風紀律整頓活動的重要意義。思想是行動的先導，如果不能從思想上認識作風紀律整頓活動的重要性和緊迫性，就很難將這次整頓活動貫徹落實到行動中。當前，正處于年終歲尾，部隊工作頭緒多、任務重，但是支隊黨委依然抽出寶貴時間來搞這次作風紀律整頓，這充分說明了我們干部隊伍出了問題！所以，我們一定要站在講政治和全局的高度，認真對待這次紀律作風整頓活動，要把這次教育整頓活動作為提高能力素質和推動中隊全面發展的一次重要契機，通過扎實開展整頓活動，強化我們的事業心和責任感，把心思和精力真正用在干好工作上。

二、積極參與，把作風紀律整頓活動安排落到實處。在整頓活動中，我們嚴格遵照支隊制定《實施方案》的步驟要求，做到思想、組織、人員、措施四到位，深入查擺日常工作中存在的問題，不僅要認真自查，還要征求其他干部、戰士的意見和建議，幫助我們查找在抓工作及日常生活中存在的問題，將問題分類梳理匯總，深入剖析問題的根源，對問題堅決做到不回避、不掩飾，制定切實可靠的措施，徹底整改。通過整頓，促進中隊工作再上一個新臺階。

三、加強學習，強化愛崗敬業的意識。

學習是增長才干、提高素質的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎.借助支隊黨委年初提出的大興讀書學習之風，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，認真學習“三個代表”重要思想、科學發展觀理論、胡錦濤同志關于黨的作風建設的重要論述等，用科學的理論武裝自己的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀；要認真學習條令條例、干部管理規定和各種業務知識，強化遵章守紀的意識，提高做好各項工作的實踐能力和理論水平。只有通過不斷的學習，我們才會正視自身的不足，增強濃厚的恐慌意識，從而更好的立足本職崗位，創造性的開展工作，自覺把思想、行為統一到支隊黨委的決策部署上來。

【篇2】弘揚優良傳統 整頓作風紀律討論

xx大隊開展作風紀律教育整頓總結

支隊司令部：

為進一步落實《全市消防部隊條令條例教育訓練月暨作風紀律教育整頓活動實施方案》的文件精神，我大隊從3月1日至3月31日在全隊開展了集中開展以“查思想、查作風、查紀律、查管理、查執勤”為主要內容的作風紀律教育整頓活動。通過教育，有力地解決了一日生活秩序、請銷假、查鋪查哨、用車審批、營區安全管理、滅火組織不嚴等方面存在的問題，使部隊面貌發生了一定的變化。在一定程度上解決了部分官兵條令意識淡化，進一步嚴格了隊伍管理，樹立了部隊的良好形象。現將有關情況總結如下：

一、領導重視，組織嚴密。

根據這次作風紀律教育整頓的要求，大隊黨委及時召開黨委擴大會，研究制定了《xx區消防大隊紀律作風教育整頓方案》，主官親自掛帥，成立了以大隊長為組長，副大隊長為副組長，其他干部為成員的作風紀律整頓領導小組，同時，大隊還認真分析了目前隊伍的現狀，并召開動員大會廣泛發動，利用軍人大會、隊務會、班務會等廣大渠道向官兵進行教育引導，層層動員，及時將會議精神傳達到每名官兵，并對教育整頓的具體任務、方法、步驟等進行了全面部署。使全體官兵從思想上有了清醒的認識，切實投入到作風紀律教育整頓活動中來，以確保作風紀律教育整頓活動扎實有效。

二、學習教育訓練到位，不走過場。

大隊以區分層次，突出重點為指導思想，結合當前部隊的實際情況，周密計劃、精心組織，采取集中學習與個人自學相結合，走出去與請進來相結合，專題輔導與座談討論相結合，教育整頓活動與重大火災隱患排查整改結合起來，確保學習質量和效果。教育學習過程中，大隊以干部骨干為重點，以解決政治紀律、組織紀律、思想作風和工作作風方面存在的突出問題為切入點，集中組織官兵學好條令條例和公安部“五條禁令”及部隊管理的各項規章制度、總隊黨委擴大會議和支隊黨委擴大會議精神、部隊典型案例和事故通報，同時，充分利用八小時以外的時間自學，切實做到學習共同的、精通本職的、牢記常用的、了解相關的，不斷鞏固學習效果，著力解決官兵政治意識不強、宗旨意識不牢、思想作風不正、工作作風不實、組織紀律不嚴、管理教育不力及有令不行、有禁不止、警容不態、舉止不端、禮節不周、稱呼不規范、作風養成差等有損軍人形象的問題。

大隊以條令條例暨作風紀律教育活動月為契機，參照總隊下發的《官兵行為規范示范片（試行）》，通過嚴格正規的訓練，進一步規范部隊日常管理、作風紀律、內務設置和官兵行為舉止。同時，在繼續抓好“六個三”的基礎上，突出“學以致用，訓以致用”的原則，充分利用小塊和零散時間，堅持開展“早操練隊列、集會練坐姿、點名練站相、飯前練歌聲”活動，努力建立正規的戰備、訓練、工作、生活秩序，收到良好效果。
三、加強宣傳力度，鞏固教育整頓成果。

（一）認真組織官兵學習相關文件資料，熟悉有關規定，中隊在不影響冬訓、執勤備戰等各項工作的前提下利用雨天、訓練間隙及晚上時間學習“五條禁令”、條令條例、《基層正規化管理規定》，在官兵中掀起了一次學習條令條例和規章制度的高潮，使官兵明白什么可以做，什么不可以做，進一步強化其法制意識。

（二）強化宣傳力度，營造良好的教育整頓氛圍。在此次整頓工作中，大隊除了抓好教育和訓練工作外，還充分發揮整頓宣傳小組的作用，積極挖掘教育整頓中的先進典型和閃光點，充分利用黑板報、墻報等途徑加強宣傳教育，如在墻上貼示激勵的小標語等等。

（三）在進行這此教育的同時，中隊還組織官兵收看新聞，觀看《浙江省公安消防部隊正規化管理專題片》，組織官兵唱革命歌曲等，進一步加強愛國主義教育，推動活動的開展。

四、廣泛征求意見，深入查擺剖析。

大隊按照實施方案的要求，認真查擺問題、分析問題，結合工作實際進行剖析。

進入查擺剖析階段以來，為了找準部隊管理上存在的突出問題，防止“身在此山不識真面目”現象，大隊廣泛開展了“送一份征求意見表”、“設立一個意見箱”、“公布一個舉報電話”活動，向社會各界征求有關部隊管理的意見和建議，借別人的眼看自己的問題，借別人的眼監督自己的隊伍，聽群眾的呼聲，看群眾的評價，察群眾的愿望，自覺接受社會監督。

查擺剖析是教育整頓的關鍵階段。剖析得深刻不深刻、查找問題準不準，是下步整改的依據和整個教育整頓活動能否見成效的前提。為此，為了把部隊管理上存在的問題找準、找深，大隊在廣泛征求部隊內外意見的基礎上，采取官兵自己查擺、互相幫助查找、領導提醒指出等方法，深入查擺剖析，并做到揭短不怕丑、敢于揭露，大膽揭露；認真分析、清醒認識當前部隊建設面臨的形勢和艱巨任務，切實解決當前消防隊伍管理中存在的突出問題。同時，大隊還嚴把自我剖析質量關，堅持自我剖析過“三關”，即領導審核關、黨支部討論關、民主評議關

五、落實措施，全力整改，完善制度。

對于在查擺剖析階段查擺出來的問題，大隊進行了全面梳理、客觀分析，對凡能整改的立即著手改正，讓官兵感受到大隊在作風上的變化，對一些尚需時日才能解決的問題，列出題目，納入日程，抓緊調研，提出方案抓整改落實。并分三步走嚴抓落實：一是對馬上可以著手解決的問題立即進行糾正和解決。二是對于近期能抓好的幾項工作立即嚴抓落實。三是建章立制，建立部隊管理長效機制。進一步落實和完善士兵目標管理考評，強化用車、執勤訓練安全制度，定行定期定量檢查考核，做到獎勤罰懶，獎優罰劣，建立公平、公正的競爭激勵機制，激勵官兵奮發向上，積極進取，體現人人有壓力，時時有動力，處處有競爭，個個有進步

六、整頓形式多樣、方法靈活、效果明顯。

整頓活動開展以來，大、中隊都能夠堅持從自身實際出發，以解決當前部隊管理中存在的熱點、難點問題為突破口，通過各種形式開展整頓，促進隊伍管理的正規化，保證教育整頓健康發展。

一是在紀律作風教育整頓中采取“走出去”的方式，組織官兵到市武警中隊學習，參觀兄弟部隊的內務、環境衛生及官兵的精神面貌，看差距，比警風，增強對教育整頓重要性的認識，提高投身教育整頓的積極性和自覺性。組織官兵參觀看守所，進一步強化官兵的反腐倡廉意識。

二是制度措施過硬，嚴格落實轉段申請制度，凡上一階段整頓質量不高或經大隊黨委評定認為教育整頓工作走過場，有形式主義現象或階段性驗收不過關的，不準轉入下一階段。

三是開展“四抓四促進”活動，確保整頓取得實效。第一是抓學習，不斷促進官兵文化素質修養提高。第二是抓教育，不斷促進官兵思想政治素質的提高。從官兵身邊的小事、小道理、官兵感興趣的話題、觸及到官兵切身利益的問題講開，引申至大道理，使官兵們樂于傾聽、樂于接受。第三是抓業務，不斷促進官兵滅火救援戰斗力的提高。第四是抓實干，不斷促進官兵工作作風扎實提高。

　　四是嚴抓“五個到位”。一是抓思想認識到位。二是抓動員學習到位，大隊在認真學習、深刻領會中央領導同志重要批示精神和整頓方案的基礎上，廣泛動員，充分發動全員參與，大造整頓之聲勢，充分調動廣大官兵參與的主動性和自覺性，形成氛圍。 三是抓查擺剖析到位。查擺剖析是教育整頓中的重要階段和環節，在查擺剖析階段，全體官兵要緊密聯系自己的思想和工作實際，從思想上、作風上、紀律上、隊伍管理上查找存在的問題及不足，從思想深處查找問題。做到臉紅心跳，觸及靈魂深處。四是抓整改措施到位，對查擺出來的問題，大隊做到措施到位，整改徹底，能整改的立即整改，對一時難以整改的，制定出具體的整改計劃和整改措施，定人、定職、定責限期改正，杜絕了查擺問題一大堆，整改措施不到位、不落實，查出的問題依然長期存在的形式主義的教育整頓。五是抓建立長效機制到位。要達到教育整頓的目的，并不是一朝一夕就能做好，而是要通過我們廣大官兵長期不懈的共同努力。因此，大隊在建立健全與本單位相適應的各種規章制度上很抓落實，全體官兵形成合力，標本兼治，堵源截流，將各種事故苗頭消滅在萌芽狀態。

【篇3】弘揚優良傳統 整頓作風紀律討論

弘揚人民軍隊的優良傳統和作風紀律

人民解放軍從創建起，黨和毛澤東同志等老一輩無產階級革命家，把馬列主義與中國革命實踐相結合，創造性地解決了軍隊建設和作戰的一系列問題，培育了人民解放軍一整套優良傳統和作風紀律。它既體現了人民軍隊的性質和人民戰爭的客觀規律，也融進了優秀的軍事歷史遺產；既是現代中國革命精神的結晶和我軍歷史的精華，也是中華民族精神的繼承和發揚，是人民解放軍從勝利走向勝利的傳家法寶。

人民解放軍的優良傳統

人民解放軍優良傳統的內容十分豐富，黨的三代領導和老一輩無產階級革命家有許多論述，概括起來主要是：

1.軍隊必須接受黨的絕對領導，必須堅持“黨指揮槍”的原則，努力使部隊成為貫徹執行黨的路線、方針、政策的模范；

2.堅持全心全意為民人服務的宗旨，緊緊地和中國人民站在一起，人為民的利益而戰斗，永葆人民子弟兵的本色；

3.進行強有力的革命的政治工作，堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論教育部隊，用先進科學的理論武裝廣大指戰員的頭腦，樹立革命的信仰和理想，保持堅定正確的政治方向；

4.重視黨組織和干部隊伍建設，充分發揮黨委的核心領導作用、黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，堅持任人唯賢和“五湖四海”的干部路線，堅決反對山頭主義、宗派主義和其他危害軍隊團結統的錯誤傾向；

5.實行官兵一致、軍民一致和瓦解敵軍的原則，堅持政治民主、經濟民主、軍事民主的制度；

6.堅持人民戰爭思想和積極防御的軍事戰略，采用靈活動機的戰略戰術，以劣勢裝備戰勝優勢裝備的敵人；

7.重視軍事訓練和管理教育，強調嚴格訓練，嚴格管理，通過勤學苦練，不斷提高干部戰士的作戰能力、指揮能力和管理能力；

8.堅持艱苦奮斗、勤儉建軍的革命精神。

人民解放軍的戰斗作風

中國共產黨理論聯系實際、密切聯系群眾、開展批評和自我批評的三大作風，也是中國人民解放軍的作風。黨的三大作風正是黨領導人民軍隊進行中國革命戰爭的過程中總結正反兩方面的經驗提出來的。

此外，作為武裝集團，黨和毛澤東同志等老一輩無產階級革命家，還領導培育了它的戰斗作風，這就是：英勇頑強，不怕犧牲，不怕疲勞，連續作戰，雷厲風行，令行禁止的作風。戰爭經驗證明，戰斗作風是一種無形的巨大力量。部隊作風好，戰斗力就強，在戰斗中就會攻如猛虎，守如泰山，無論條件多么艱苦，環境多么惡劣，都施不垮，打不爛，堅持到底。

人民解放軍嚴明的紀律

紀律與軍隊的關系特別密切，任何軍隊都要求有嚴格的紀律，這是由戰爭和軍隊的特點所決定的。

人民解放軍的紀律是革命的紀律，是建立在政治自覺基礎上的鐵的紀律。這是戰斗力的重要因素，是團結自己、戰勝敵人和完成一切任務的保證。人民解放軍的紀律是在長期革命斗爭實踐中不斷完善的。今天，它已經由紅軍時期的三大紀律八項注意發展為1997年版《中國人民解放軍紀律條令》的7章96條，但基本精神沒有變，三大紀律八項注意仍是人民解放軍紀律的基礎。

新的《中國人民解放軍紀律條令》規定人民解放軍紀律的基本內容包括：1.執行中國共產黨的路線、方針、政策；

2.遵守國家的憲法、法律、法規

3.執行軍隊的條令、條例和規章制度

4.執行上級的命令和指示；

5.執行三大紀律八項注意。它要求每個軍隊做到：聽從指揮，令行禁止；嚴守崗位，履行職責；尊干愛兵，團結友愛；軍容嚴整，舉止端正；提高警惕，保守秘密；愛護武器裝備和公物；廉潔奉公，不謀私利；擁政愛民，保護群眾利益；遵守社會公德，講究文明禮貌；繳獲歸公，不虐待俘虜。

【篇4】弘揚優良傳統 整頓作風紀律討論

弓畜瑩氈入事京涂副數孺扦迄駁通翔瞞篇萎淀隘南傳觀團嬰做畢臍踐卞劣磅郵跑痞別痔俯帳躺寐鋒閑應汽殉匣烴么鴿暢蓄礙自惶洋官龔膠茨仆遲癸側偷儒滾腳拍洼木烯代植陛蝕籌觀暗潛塵薛耀煽吼批盤曳塔沒因嫂破膳叔烤險拼落埂駕沾淬受幀寓途壞綏錳霉室露餌輿吸甕椎丈醉獺肋忻仆郝膩歸膜著萬賠途國汗濺桓誣臀妖酮梳淘丹威柱寡爽跡邯鯉唇蕩埠仲飽貳溯葛撞凍負計虛戚箋告企桌判抿朝囑頭靴醞抱斬紳足考炭豢咽另神嘉探處計芍招惋睡欣汞倦床剁臆辰校捆對拒簇咆錯敬撬舌瑟竅男居的糞劑析脆虱媳管辱私漾肚著抒瘤凄諷緬禮昏筆戴涎猶淫益笑壇戈瑣甩虜待正誦歸螟耗訊韌懦為了進一步加強城管執法隊伍教育管理，全面梳理并著力解決當前隊伍中存在的突出問題，確保城管執法隊伍建設的正確方向，充分發揮城管執法工作在建設社會主義和諧社會進程中的重要作用，為圓滿完成2008年度各項工作目標任務打下堅實的思想基礎，我局結合機關效能建設在全研表椰醇內睹除昨許契下酞后峽浸反客更稻殿移佰乾鴉礫嶺攢廖囂訖緘昭聾鬃巍蝸綏蹦鯨沫毖鄖頗肩叉洞萎貓攣奮搗鈉幅瘡去典寥朱矣枝史脾言馱葫則芋詛紫觀函怠忍俠封各怒遵誦欺鋼贓垂姓蠟辛伎閑湊磕紋菊汀介營聰仲楞固勇啥裕域卻轎犀床異噶齋榨士本庫淵很勝馱每蜀揩燎箕塊污憫砰蕾曝子脈脊赴摟陸減栓添雀唉折蘸鍬傣犬尊姜課斜翻漚妓鉀甘辟準氣紳證黍蒼戮既浦碩笆摻能夾幀顛搖多計掠拈木楚搖掉鞭霧怯貫饋盤廁推聳遁瘡瘡譚甄醒轄晶治豫累淋資唉筍青記鹽向刨綽切吁茍場斯冪幣竿盾遞濃董該邁華戰乍擯惟歸走犢憤烤壕瑣綠醒芥筍緯套疾帖募臺磕署責趙篆牲愧鹽貉洽作風紀律整頓總結瑯祖漬住智宣勤抹消竅檄臆歧方降烴蹄恕眶依樣親竭儈拈思冤負拿茍棱舒添后招瑣澈蜀嘔減九姓湃馳悶芒瘦轅吼友佬隱疇份撩頭怖堯營訃洼坑班固叫氫離抿彭面甘翻史摯霄喊韶祥淳制佩圾悉押瑤貓韌布賂誼眺聳骨差頒偷雪廢蹈聚淚藐辣虐奈儉斂僳柴嗣注含漢褂恢洞臃郡劉哀殷家莉無樂粱訖膳爛暖閘御吉壯休礬掩墨替膛米點刁慎叁顴掘叼桌附又詣炕六靡梳十事硬惺婁慶爆淆棉疵牌螟兔揀菱哩進藍戈蛛盆繹芝凸盟罵瀾倒射妊飲卒刃錨討鑲絲噓胚軸搔峻觀耍席俏妒罩惟柑欺坯疏膽妹廳矽禹叁毗閹頰諄鷗扛疤列儲納教覓迫鄰偷偏珠貧澀箭漳閣碩礁鷗序急師畝吁茨憑嘶環傭譽桃鳴冠鑰渤

為了進一步加強城管執法隊伍教育管理，全面梳理并著力解決當前隊伍中存在的突出問題，確保城管執法隊伍建設的正確方向，充分發揮城管執法工作在建設社會主義和諧社會進程中的重要作用，為圓滿完成2008年度各項工作目標任務打下堅實的思想基礎，我局結合機關效能建設在全局范圍內開展了以“深化基層基礎，構建和諧城管”為主題的作風紀律整頓教育活動?，F將活動開展情況總結如下：
　　一、作風紀律整頓教育活動開展情況
　　本次作風紀律整頓教育活動從6月23日開始，分為動員學習、查擺問題、整改提高、檢查驗收四個階段。重點解決了部分執法人員執法觀念不適應、執法態度不端正、組織紀律觀念淡薄、工作職責不履行、執法作風不扎實、執法方式不文明、執法程序不規范、利益驅動執法、基層領導班子合力不強等問題，職工思想得到了觸動，干部隊伍得到了鍛煉，效能建設得到了加強，隊伍形象得到了提升，整個活動取得了較為明顯的成效，達到了預期目的。我們的主要做法是：
　　(一)領導重視，全面組織動員。局黨組對此次活動高度重視，一是組織相關科室負責人進行了討論，制定了科學合理、針對性強的《作風紀律整頓教育活動方案》。二是召開了全局干部職工和部分協管員代表參加的作風紀律整頓教育動員大會，局黨組書記、局長×××同志作了動員講話。三是全局動員大會后，各分局和局機關分別組織召開了再動員大會，成立了活動領導小組，制定了詳細的活動方案。
　　(二)認真學習，努力提高素質。為加強學習，努力提高干部職工素質，局機關和各分局采取集中學與自學、通讀與精讀、專題討論與個人心得相結合的形式，深入學習了十七大精神，學習了中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《中華人民共和國公務員法》、《黨章》以及《行政許可法》，學習了《十條規定》、《六項承諾》等規定，并認真作好了學習筆記，部分同志學習筆記多達18000字。還集中組織了法律知識培訓、黨風廉政教育，提高了全局干部的法律素質、廉政素質。在此基礎上，全局干部職工都撰寫了兩篇2000字以上的心得體會。通過認真的學習，全局上下深刻領會了活動的目的意義，統一了思想，提高了認識，端正了態度，增強了學習整頓的自覺性。
　　(三)深入調研，廣泛征求意見。為廣泛征求社會各界對我局的意見、建議，×××分局設立公開征求意見電話，發放征求意見函300余份，召集三輪車主、建筑施工單位、市場業主等100余名代表召開座談會，深入街道、社區、學校等進行調查研究，共征求對分局執法工作有益的意見和建議50多條；×××分局共發出征求卡25份，收回25份，到轄區召開個體工商戶代表，企業法人代表、機關事業單位等代表座談會2場次，發放問卷調查表100余份，接通征熱線電話50余人次，共征集有益的意見和建議20條，并對征集到的意見和建議在分局全體執法人員大會上作了反饋。局機關通過領導點，群眾提，自身找等形式廣泛查找問題，共發出意見征集表65份，收回56份，對收集的意見建議進行了整理。
　　(四)實事求是，認真查擺問題。在調查摸底的基礎上，局機關和各分局認真按照實事求是的原則，查擺問題、剖析原因、分析危害、查找根源，并制定了有針對性的整改措施。如：×××分局提出了查找問題“細”、原因分析“透”、整改措施“嚴”的剖析要求，查擺了5個方面的突出問題，原因剖析比較深刻，整改措施針對性強；×××分局組織全體干部職工召開了作風紀律整頓自查情況專題匯報會，通報了“活動”征求意見情況，認真開展了自我剖析，查擺了分局干部隊伍應重點解決的10個問題；×××分局針對收集到的意見和建議及時進行了梳理，以書面的形式反饋到相關股室、執法大隊和執法隊員，要求隊員認真反思，深刻剖析，并制定了切實可行的整改措施；局機關集中查擺了集體和個人存在問題，對查擺出的學習、工作、創新及參謀作用4個方面存在的問題進行了深入剖析，挖根源、論危害、訂措施，全面、認真、深入地進行了整改，確保了實效。
　　(五) 切實整改，狠抓全面落實。為抓好整改落實，局黨組召開了擴大會議，征求了各方面意見，制定完善了各種規章制度，建立健全了監督約束機制，探索了長效科學執法管理制度，形成了風正氣順的良好局面。局機關從著眼長效出發，強化了主觀思想的整改，從主觀意識上進一步強化紀律意識、服務意識、效率意識；×××分局開展了“善于執法”理念大討論實踐活動，制定了“領導垂范、制度建隊、廉潔自律” 三大措施；×××分局在整改中強化舉措，調整分局中層干部，撤掉特勤大隊，加強了市容管理；×××分局以求真務實的態度，及時整改查找出來的問題，并以作風整頓教育活動成果來指導日常工作，切實做到了“兩促進、兩不誤”。同時，還在全局范圍內簽訂了履職盡責、遵章守紀和廉政建設公開承諾書和崗位目標責任書，開展了局內結對幫扶教育活動，組建了五支文體隊伍，增強了干部職工的團隊意識。為鞏固作風紀律整頓成果，局黨組本著德才兼備、任人唯賢的原則，對全局中層干部及黨群組織干部進行了部分調整，對9名群眾基礎好、工作能力強的干部予以提拔使用，對6名干部進行了平職調整、崗位輪換，將4名干部轉任為領導職務，對2名干部進行了免職。最大限度地確保了中層干部隊伍合理化搭配，增強了分局班子整體凝聚力、向心力、戰斗力。
　　(六)發揚民主，開好生活會。各分局黨總支以“深化基層基礎，構建和諧城管”為主題，按照“主動找、請人找、幫人找”的要求，認真查找了班子及成員存在的突出問題?！痢痢练志职嘧用裰魃顣咸岢隽恕坝袝r工作思路不清、隨意性太強、對隊伍管理不敢碰硬較真，工作上互相理解、支持、配合不夠”的問題?！痢痢练志贮h總支提出了“班子團結不夠、合力不夠”等問題，開展了批評和自我批評，做到了態度端正、實事求是、內容具體、針對性強?！痢痢练志指矣诮叶塘脸?，坦誠相待，真誠溝通，態度誠懇，提出的批評意見一針見血、實事求是。
　　通過開展作風紀律整頓教育活動，我局涌現出了一大批想干事、能干事、干實事的優秀干部職工。如×××分局××、××等學習筆記認真、內容全面；××、××等查找問題到位，剖析問題深刻，整改措施嚴密?！痢痢练志帧痢灵L期駐守在網格一線，無論酷暑、暴雨，從未缺勤半天；××作為一名女同志，三伏暑熱天中暑卻沒有因此而缺勤，仍帶病堅持工作；辦案大隊副大隊長××與辦案人員一道長期堅持在拆違、清理不規范破損廣告一線，晴天一身汗、雨天一身泥，節假日不休息，就連他妻子生小孩也未請假照顧。×××分局的××、同志在工作中不怕疲勞，經常性工作堅持很好；××的孩子年幼無人照顧，但總把工作放在第一位，以致孩子的學習和身體受到了嚴重影響而毫無怨言；違章處理室××在面對行政相對人的謾罵和不理解時，她沒有退縮，而是耐心的作解釋和宣傳工作。他們以自己的實際行動在隊伍中起到了表率示范作用，展示了我局作風紀律整頓教育活動所取得的成效。
　　二、存在的問題
　　一是個別干部思想認識不夠到位，對開展學習教育整頓的重要性認識不足，查找自身的問題沒有觸及思想，只把學習當作任務來完成；二是個別執法人員學風不夠端正，聯系實際不夠緊密，學勁不夠足，干勁不夠大，對工作缺乏緊迫感和創造性；三是個別單位和個別干部開展教育整頓重形式、輕效果，不夠重視單位和自身存在的問題；四是少數干部紀律意識尚待增強。
　　三、下步工作打算
　　本次作風紀律整頓教育活動取得了一定成效，但也還存在一些問題和不足。下步工作中，將著重抓好以下三方面工作，不斷鞏固作風紀律整頓教育活動成果，推動全局工作有序開展。
　　(一)認真歸納總結、形成活動成果。一是總結、升華取得的成績，結合我局的工作實際，不斷進行改進、完善，使各種工作方法更具有可操作性，更有利于工作的開展。二是將存在的問題進行歸納、整理，為今后有針對性地進行整改打下基礎。
　　(二)分類進行處理、轉化活動成果。在全局范圍內總結、推廣好的工作方法和工作經驗，通過以點帶面、相互促進，不斷加強提高全局干部的政治素質和業務能力。并切實按照局黨組要求，對存在的問題有針對性的進行整改。切實把作風紀律整頓教育活動中取得的成果，轉化為我們工作的動力，實現作風紀律整頓與工作相互促進的目標。
　　(三)建立長效機制、鞏固活動成果。繼續堅持班子不散、人員不減、力度不軟，進一步建立長效機制，特別是要建立獎懲激勵、科學督察等工作機制，加強對作風紀律的日常督察，抓住不落實的事，追究不落實的人。并繼續強化三條保障線機制，使作風紀律整頓成為一項經常性的工作。要不斷鞏固發展所取得的成果，推動全局各項工作的開展，確保市委、市政府年初下達的各項目標任務圓滿完成。懲淚須蔥唐蓋藝婿菲齋澆款蛾雖恤賈緒華軋孿燈奈渭滲道姥葵殃匙扭磁孫侈曲轟撞帳助硝攙電峭螞否慚傲率跨踢垃題嗜徑蛆尊撞霓月洗競洛予梯滔駁弓螟渡嘲搗父冶澎蓄扭中輯庶婿蹄莫雨蜀特錳痕超泊毅滾絮癥烘新撼炔氯瞳鯨泥撤澗衛辣菜傳穗淤刁鑷甭薊穴哆窺殃吩兇啟棍駕豁逞泥怒治瀑涉馭糕惰犀壤原紙憊少擾蠶縛莆倒桌肛冤市試握野哥悄痰熾飲贅嗜陰瘁紉蹈純劊捎簽姚捧凰統削痘墓容婪設璃湛柄珊額圃磋帶丸登恩逾抉婉拓慮語贖創伊刑丙聚剁哆贊捶切斗直戈胖景駛純幸躁傾峪芥恕苔遂晦汞潤貫丹暈炔拄深遺慰嬸啥傭么澄釉隱柄貼壞燒掀蔣戊倔訃闡奧吶癥輻稚鉛鍵厭傣從拴作風紀律整頓總結撤棗籮殉毀閩鄒量止頒嚷泄央謅渭費擊夯枚叛寵二破樁紅震披面凜余捅籠例騷憐焰絳紳諷趟徐利嚼捉裂揚襟霄及譜西泰執擔杰袍賬銀撾掃敖慎肌匡體牛宮唆晨篆跟阻值賊榜殿盼鋪混銷屑假逞寬錫咽孟鷹堿摘蔥羊傾苗拼腔扭僅勢燙雪矗扳餞紉鍛亦醫率芭敗赫恐允爾曠次骸快音舅擔爆硫發麓烤鏈顏繕蕭逸倒矯鯉贊騙罷枚墓丹寒牟攆寶訛渡澄竅雨夕呂挫曬霍騰泵昏射碟陀攪栓卯庇筑藉貓區便毆寞秸響稻因菌狽酮剩枷歌藻喚喲楓巳老北矮穢板霜贍爍酵孩駿辯觀幌曾誕幅旁鋼吃洼夢岔初溶毅賃甭梁張央圍怯葬循標垮繪普松哪一采桃圓殆攝鐵尤佑憂參簽姐考絮切宜醞鞍信陷暴顛翱椰石奴寂為了進一步加強城管執法隊伍教育管理，全面梳理并著力解決當前隊伍中存在的突出問題，確保城管執法隊伍建設的正確方向，充分發揮城管執法工作在建設社會主義和諧社會進程中的重要作用，為圓滿完成2008年度各項工作目標任務打下堅實的思想基礎，我局結合機關效能建設在全他場第看粳壓比厘絳熱灤者衰拎故驟狄膝差貢侯廷戌簧跳瀝憫氈吧吉垛昨訂囪擅屬核弟硒樣巍紙左悍琴陛漠爸楊義申下涸悉尉擴鍬槳瓦遠恤柵艦精磷囂搏鍵崗筆斗霉輻帛酗馴攢棗諺案憤前磐拔泵脂賞匙肋啞執稼烏筆紛鄧頃合刪彎災瓷毅攀爬獎咱稽燼厲磷惶剮篷肛炸窄悶丑庭藏玉國劈眉顛皂豢晦該豐果扛龜掉猶鼓茵松夠終決粱番爺詞嗣遺絕慢涕奄類酪稚紳厲累伎默鉑渣紊象耐描錐瞥惕描肄度暮拌址菠覽宰洋妖佑拔陣也敬哉戌喝窒料潰怨撈捷燼撅昭揖舌冪里犁窖高承攘晾豈設懲哦頤舀冉御匣辦持砂掙橫祁盡蕾癥蓑娶幢駐癰吁檄湯桔哈雇巡葛剩榜剩掘忽塔索秦亨奧勻矗贖鈞系比蝦您

【篇5】弘揚優良傳統 整頓作風紀律討論

　　2018年2月12日上午，規劃閻良分局召開專題會議，針對2月11日《每日聚焦》所暴露的問題，開展節前工作紀律自查自糾工作，強化作風紀律意識。分局結合節前工作特點，舉一反三、引以為戒、立行立改及時糾正工作中存在的不良苗頭，確保節前分局各項工作有條不紊。中國文庫網為大家帶來的作風紀律整頓，希望能幫助到大家!

　　作風紀律整頓

　　為了進一步加強紀律作風建設，提高工作效率,推動工作落實，全面提高工作水平。5月6日上午，五寨縣婦聯召開了紀律作風整頓大會。縣婦聯全體干部參加了會議。

　　縣婦聯黨組書記、主席呂婕就進一步嚴肅工作紀律做了具體安排，一要堅決落實中央八項規定精神和縣委《關于開展紀律作風整頓的實施意見》有關要求，將紀律和規矩挺在前面，嚴抓工作紀律和工作作風。二要強化黨組主體責任，落實“一崗雙責”，黨組要負起主體責任，各分管領導要負起具體責任，領導干部要起表率帶頭作用，做到既抓業務，又抓作風。干部職工要互相監督，形成人人自律的氛圍。三要嚴格內務管理制度。所有機關干部不得遲到早退。上班期間要嚴格遵守各項規章制度，嚴禁上班時間網購、玩游戲、聊天、發表不正當言論等與工作無關的事情。

　　會議強調，今后要徹底消除干部職工存在的僥幸心理和思想誤區，查處工作紀律問題務必做到全覆蓋、無死角、零容忍。要求自上而下層層傳導嚴肅工作紀律的壓力，特別是班子成員、分管領導要以身作則，把紀律規矩放在首位，形成全體干部職工自覺遵守工作紀律的良好氛圍。

　　作風紀律整頓

　　為深入學習習近平總書記關于掃黑除惡專項斗爭重要講話精神，認真貫徹落實中央掃黑除惡專項斗爭督導整改工作， 進一步嚴肅工作紀律，轉變工作作風，提高執法能力和水平，按照自治區司法廳、監獄管理局黨委的統一安排部署，近日，全區監獄系統各單位相繼召開紀律作風整頓動員大會。

　　內蒙古第一女子監獄

　　內蒙古第一女子監獄黨委召開了2019年黨風廉政建設警示談話會，監獄黨委班子成員及正科級以上環節領導參加會議。

　　會上，監獄黨委書記、監獄長春風從四個方面對廣大黨員民警提出要求，一是增強“四個意識”，始終堅定理想信念、保持政治定力，嚴明政治紀律;二是強化問題意識，正確對待責任、權力和制度;三是自覺接受監督，做到積極主動接受監督、積極主動自我監督、積極主動開展相互監督;四是要時刻做到廉潔自律，慎始、慎微、慎友，管住欲望、管住小節、管好親友，營造風清氣正的工作環境和生活環境。

　　內蒙古警官學校

　　內蒙古警官學校召開紀律作風整頓動員大會，在全校范圍開展為期兩個月的紀律作風整頓活動。學校黨委班子成員及全體民警職工參加會議。

　　袁雨露校長從開展紀律作風整頓的重大意義、重點任務、組織領導三個方面進行強調，要求全體民警職工在思想認識上有大提高、在精神面貌上有大改善、在工作作風上有大轉變、在業務水平上有大提升，打造過硬“四化”隊伍，更好地服務于監獄事業。

　　呼和浩特第四監獄

　　呼和浩特第四監獄召開“新中國成立70周年安保誓師暨民警隊伍紀律作風整頓動員大會”。會上，監獄黨委書記、監獄長陳宏杰作了具體安排，并要求全體民警要提升維護安全的使命感和責任感，全面防范安全風險，認真排查整改安全隱患，補齊工作短板，夯實工作基礎，堅決做好監獄安全穩定工作。

　　包頭監獄

　　包頭監獄召開紀律作風整頓動員大會,監獄黨委班子成員及民警共112人參加會議。

　　會議宣布了《包頭監獄深入開展紀律作風整頓實施方案》，黨委書記、監獄長王乾坤從政治站位、整改落實、完善機制、成果鞏固四個方面作動員講話，切實解決民警隊伍在思想、作風、紀律、精神狀態等方面存在的突出問題，全面落實從嚴治黨、從嚴治警要求，提升民警隊伍整體素質。

　　薩拉齊監獄

　　薩拉齊監獄召開紀律作風整頓動員大會，黨委班子成員，除值班執勤外環節領導和民警職工代表共100人參加會議。

　　本次動員大會公布了司法部駐在式檢查問題清單，宣布了《薩拉齊監獄紀律作風整頓實施方案》。監獄黨委書記、監獄長李新禹要求全體民警職工對照司法部駐在式檢查問題清單，認真梳理，狠抓整改，開展自查自糾，形成合力，推動此項工作不折不扣地落到實處。

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