基巖是沖積層之下較堅硬的巖石，一般是灰?guī)r、花崗巖、砂巖和頁巖等。其表面是致密的黏土層,通常稱為假底。當(dāng)基巖為灰?guī)r時，礦床底板常呈現(xiàn)四凸不平，也稱喀斯特底板，使礦床開采困難， 以下是為大家整理的關(guān)于加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)3篇 , 供大家參考選擇。

加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)3篇

第1篇: 加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)

(三）堅持疏導(dǎo)和封堵相結(jié)合，著力夯實群眾工作基礎(chǔ)

7、扎實做好民族團結(jié)工作。①抓好民族團結(jié)宣傳教育活動。持續(xù)深入開展黨的民族政策宣講活動。扎實開展“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”、民族教育教育月等主題活動，深化馬克思主義“五觀”、新疆“三史”教育。②抓好民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動。認(rèn)真落實自治州《民族團結(jié)進步模范單位和模范個人創(chuàng)建表彰管理實施細則（試行）》，以習(xí)近平總書記給尉犁縣達西村復(fù)信為動力，持續(xù)深入開展民族團結(jié)宣傳教育和民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動，將其納入2015年全州績效考核范圍。堅持交朋友、結(jié)對子， 廣泛開展“十個一”活動，促進各族群眾在交往交流中交心交融， 在潛移默化中強化“三個離不開”思想、增進“四個認(rèn)同”，加快建設(shè)相互嵌入式的社會結(jié)構(gòu)和社會環(huán)境。

8、深入推進“去極端化”。①用好“五把鑰匙”。堅持思想的問題用思想的方法解決，文化的問題用文化的方式解決，習(xí)俗的問題用尊重的態(tài)度去對待，宗教的問題按宗教的規(guī)律去做好工作，暴恐的問題用法治和嚴(yán)打的方式去解決。②堅持保護合法。突出抓好“三文件、一條例”（自治區(qū)2015年8號、2014年28 號和自治州2013年21號文件，自治區(qū)宗教事務(wù)條例）的宣傳貫徹落實，下決心解決好在宗教事務(wù)管理、宣傳教育群眾中存在的“不愿管、不敢管、不會管”和“說不過、說不清、說不服”的問題。深入開展“五好宗教活動場所”和“五好宗教人士”創(chuàng)建活動，按照“州級2年1次、縣市1年1次”的要求進行評選表彰。發(fā)揮自治州社會主義學(xué)院作用，抓好新伊瑪目任前法制培訓(xùn)，確保每年至少培訓(xùn)400名伊斯蘭教宗教人士、2年全部輪訓(xùn)1遍。③及時制止非法。強化少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系宗教場所和與宗教人士談話“兩項”制度，全面排查非宗教教職人員，納入工作視線、加強教育管控。加大“三非”整治力度，鞏固和深化自治州“四個專項行動”成果。加強互聯(lián)網(wǎng)管控，堅決遏制有害信息在網(wǎng)上蔓延，堅決封堵網(wǎng)上“圣戰(zhàn)”、暴恐活動、制爆技術(shù)等音視頻。管好宗教人士，積極宣揚正信。打擊非法宗教活動，健全完善“三非”活動治理常態(tài)化機制，切斷傳播主渠道。管好朝覲活動，堅決制止零散朝覲。④有效遏制極端。認(rèn)真落實自治州《關(guān)于加快構(gòu)建大宣傳工作格局深入扎實開展“去極端化”宣傳教育工作的實施意見》，積極開展“去極端化”大揭批、大宣講、大討論活動。充分發(fā)揮黨員干部、教師和宗教人士三支隊伍作用， 教育引導(dǎo)廣大黨員干部特別是少數(shù)民族黨員干部帶頭與宗教極端思想作斗爭；積極將“去極端化”融入學(xué)校教育全過程，決不允許講臺出現(xiàn)任何宗教極端言論；組織有威望的愛國宗教人士每年至少到各縣市開展2輪巡回宣講，持續(xù)邀請少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、愛國宗教人士在主流媒體發(fā)聲亮劍，引導(dǎo)信教群眾確立正信、抵制極端，戳穿“圣戰(zhàn)殉教上天堂”等謬論。⑤堅決抵御滲透。認(rèn)真落實《關(guān)于堅持以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)推動自治州文化大發(fā)展大繁榮的實施意見》，用現(xiàn)代文化對沖宗教極端思想影響。深入實施文化惠民工程，加強基層文化設(shè)施建設(shè)，扎實開展“百日廣場文化”、“三下鄉(xiāng)”等文化活動，豐富群眾精神文化生活。堅持“到人、管用、有效”，完善“大宣教”工作格局。創(chuàng)新思想教育方式，突出農(nóng)村“80后、90后、00后”、流動人口、婦女兒童、重點人員，因人施教、分類推進。適時在全州開展“80 后、90后”和婦女兩個群體基本情況專項調(diào)研，查找分析問題， 提出建議對策。尤其要針對農(nóng)村無地、無業(yè)青年，堅持先行先試， 妥善解決就業(yè)問題。發(fā)揮三級宣傳隊伍作用，組織開展各行業(yè)、各系統(tǒng)宣講活動。發(fā)揮工會、團委、婦聯(lián)等群團組織作用，大力實施“靚麗”、“母親素質(zhì)教育”等工程，深入開展“走進青年”、“牽手行動”等主題活動，積聚正能量，抵御宗教極端思想滲透。⑥依法打擊犯罪。深入開展法治宣傳教育，著力提升信教群眾法治意識。對打著宗教旗號、傳播宗教極端思想、從事違法犯罪活動的行為，依法嚴(yán)厲打擊。把“一反兩講”的要求貫穿到講經(jīng)解經(jīng)活動和宗教人士宣講內(nèi)容中，決不能讓信教群眾產(chǎn)生宗教教義是唯一行為準(zhǔn)則的錯誤觀念。繼續(xù)開展“依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪”、“打擊整治暴恐音視頻”、“綜合治理婚姻領(lǐng)域違法犯罪行為”等專項行動，查處典型，形成震懾。

9、認(rèn)真排查化解矛盾糾紛。①積極構(gòu)建“大調(diào)解”體系。完善州、縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級矛盾糾紛排查化解工作網(wǎng)絡(luò)，推進涉法涉訴信訪改革，引導(dǎo)群眾通過合法途徑表達訴求、解決糾紛、維護權(quán)益。②扎實做好信訪工作。認(rèn)真落實自治州《關(guān)于創(chuàng)新群眾工作方法解決信訪突出問題的實施意見》，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪和包案化解工作，妥善解決熱點敏感問題，嚴(yán)防發(fā)生赴烏進京非正常上訪，堅決防止發(fā)生群體性事件。③依法維護正常的信訪秩序。對纏訪、鬧訪及重復(fù)、倒流赴烏進京非正常訪的，及時固定證據(jù)，依法采取警告、訓(xùn)誡和拘留等措施嚴(yán)肅處理。④推進社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作。始終把群眾贊不贊成、答不答應(yīng)作為制定政策、出臺措施的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)， 真正把好事辦好、實事辦實。

第2篇: 加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)

加強基層農(nóng)技體系改革 強化農(nóng)業(yè)科技基礎(chǔ)建設(shè)

----- 吉木薩爾縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革建設(shè)材料

近年來，吉木薩爾縣緊緊把握發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主旋律，以高效、生態(tài)為目標(biāo)，做大做強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，積極發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，促進了農(nóng)業(yè)的持續(xù)增效和農(nóng)民持續(xù)增收。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的加快發(fā)展，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的加快轉(zhuǎn)變，對農(nóng)業(yè)科技的需求愈加迫切、領(lǐng)域愈加廣泛、種類愈加多樣，對農(nóng)技推廣工作提出了新的更高層次的要求。為此，我縣按照農(nóng)業(yè)部、自治區(qū)的部署，不斷強化農(nóng)業(yè)科技基礎(chǔ)建設(shè)，從最基礎(chǔ)機構(gòu)隊伍抓起，解決好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的“最后一公里”問題，在2010年進行了基層農(nóng)技體系改革與建設(shè)工作，現(xiàn)將我縣農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)工作情況介紹如下：

一、主要的一些做法

（一）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，積極貫徹落實文件精神

《自治區(qū)人民政府關(guān)于加快基層農(nóng)技推廣體系機構(gòu)改革與建設(shè)的意見》（新政發(fā)【2010】25號)和《自治州加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)域性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)改革與建設(shè)實施意見》（昌州政辦發(fā)【2010】53號文件）文件下發(fā)以來，縣委、政府高度重視，縣領(lǐng)導(dǎo)先后作出重要批示，要求抓好貫徹落實工作。我縣農(nóng)業(yè)部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)區(qū)、州文件精神，積極主動工作，開展了調(diào)研摸底活動，為全面推進改革做了相應(yīng)準(zhǔn)備工作。根據(jù)《自治州加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)域性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)改革與建設(shè)實施意見》（昌州政辦發(fā)【2010】53號文件）精神，通過召開農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)座談會，廣泛搜集基層一線農(nóng)技人員對改革工作的意見和建議。縣農(nóng)業(yè)局拿出《吉木薩爾縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站改革與建設(shè)實施方案》，并提交縣人民政府討論。

在此基礎(chǔ)上，縣人民政府專門下發(fā)了《吉木薩爾縣加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站改革與建設(shè)實施方案》（吉縣政辦【2010】71號文件）。建立健全運行高效、縣管鄉(xiāng)用、服務(wù)到位、支撐有力、農(nóng)民滿意的縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣公益性服務(wù)機構(gòu)，使其成為管理體制完善、運行機制規(guī)范、專業(yè)人員隊伍精干、推廣經(jīng)費保障穩(wěn)定的新型農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系。

（二）結(jié)合自治區(qū)農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)重點縣項目，建立了基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

吉木薩爾縣高度重視鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)，2010年，被確定為自治區(qū)農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目重點縣。

為了搞好自治區(qū)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)重點縣項目工作，我縣成立了由縣長為組長，農(nóng)業(yè)局、財政局、人事局、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）等部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組。項目領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)項目管理辦公室，辦公室設(shè)在縣農(nóng)業(yè)局，負(fù)責(zé)項目的日常管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作；

（三）人員接管構(gòu)成情況

按照吉木薩爾縣編制委員會給全縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門總定編83人，其中：縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站定編25人（實有人員22人），占總定編30.12%。四鄉(xiāng)五鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站定編58人，占總定編69.88%。這次四鄉(xiāng)五鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站實際接管收回45人，其中：接管收回專業(yè)技術(shù)人員31人，非專業(yè)技術(shù)人員14人，非專業(yè)技術(shù)人員占接管收回專業(yè)技術(shù)人員31.11%；全縣專業(yè)技術(shù)人員缺編16人。

1、年齡構(gòu)成情況：目前縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）接管收回在編67人中，其中：50歲（含50）以上15人，占人員總數(shù)22.4%；40歲（含40）以上25人，占人員總數(shù)37.3%；39歲（含39）以下27人，占人員總數(shù)40.3%；

在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）接管收回在編45人中，其中：50歲（含50）以上13人，占人員總數(shù)29%；40歲（含40）以上15人，占人員總數(shù)33%；39歲（含39）以下17人，占人員總數(shù)38%；

2、學(xué)歷構(gòu)成情況：全縣本科學(xué)歷20人，占人員總數(shù)29.9%；大專學(xué)歷25人，占人員總數(shù)37.3%；中專以下學(xué)歷22人，占人員總數(shù)32.8%；

在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）接管收回在編45人中，本科學(xué)歷5人，占人員總數(shù)11%；大專學(xué)歷22人，占人員總數(shù)49%；中專以下學(xué)歷18人，占人員總數(shù)40%；

3、職稱構(gòu)成情況：全縣高級農(nóng)藝師8人，占人員總數(shù)12%；農(nóng)藝師25人，占人員總數(shù)37%；初級職稱20人，占人員總數(shù)30%，非專業(yè)職稱14人，占人員總數(shù)21%

在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）接管收回在編45人中，高級農(nóng)藝師4人，占人員總數(shù)9%；農(nóng)藝師15人，占人員總數(shù)33%；初級職稱14人，占人員總數(shù)31%，非專業(yè)職稱12人，占人員總數(shù)27%

4、性別構(gòu)成情況：男38人，占人員總數(shù)56.7%；女25人，占人員總數(shù)43.3%；

在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）接管收回在編45人中，男26人，占人員總數(shù)58%；女19人，占人員總數(shù)42%；

（四）結(jié)合《吉木薩爾縣加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站改革與建設(shè)實施方案》（吉縣政辦【2010】71號文件）。制訂和完善各項管理制度，制訂了工作目標(biāo)

我縣按照年齡、學(xué)歷狀況、專業(yè)資格、技能水平等條件，實行人員聘任上崗制。建立了考核、培訓(xùn)等各項制度，并根據(jù)技術(shù)人員專業(yè)特長及工作職能進行分工，明確崗位責(zé)任，對工作目標(biāo)和任務(wù)量化細化。制定了目標(biāo)管理考評細則和獎懲辦法，以服務(wù)績效和農(nóng)民增收為重點，把程序考核和績效考核相結(jié)合，農(nóng)業(yè)局通過調(diào)閱工作日志，向服務(wù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村領(lǐng)導(dǎo)、科技示范戶、農(nóng)民代表發(fā)放測評卡，對農(nóng)技人員日常抽查、業(yè)務(wù)知識考試等方式，對農(nóng)技人員工作職責(zé)完成情況及成效等進行綜合考評。

圍繞縣上的重點產(chǎn)業(yè)，以加工番茄、馬鈴薯、瓜菜、玉米、小麥五個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，成立了縣農(nóng)技推廣專家組，選聘50名技術(shù)指導(dǎo)員，技術(shù)指導(dǎo)員實行分產(chǎn)業(yè)按鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)制度，每名技術(shù)指導(dǎo)員負(fù)責(zé)10個科技示范戶的技術(shù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)制定并實施分戶技術(shù)指導(dǎo)方案，指導(dǎo)科技示范戶應(yīng)用新技術(shù)、新品種，開展科技示范戶培訓(xùn)，采集相關(guān)信息等。

遴選了各主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)品種和主推技術(shù)。主導(dǎo)品種在同類作物中的覆蓋率占90%以上，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)品種和主推技術(shù)的入戶率達到95%以上。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)遴選培育500個具有一定文化程度、種植水平較高、樂于助人的農(nóng)戶，作為科技示范戶。其中番茄90戶、馬鈴薯110戶、瓜菜100戶、玉米100戶、小麥100戶。建設(shè)10個農(nóng)業(yè)科技試驗示范基地，其中加工番茄2個、馬鈴薯2個、瓜菜2個、玉米2個、小麥2個。開展新品種、新技術(shù)引進、試驗、示范和技術(shù)培訓(xùn)工作，使其成為農(nóng)技人員、種植大戶和農(nóng)民科技培訓(xùn)基地，農(nóng)情信息采集和傳播基地。

（五）經(jīng)費上給予了大力扶持

2010年12月，四鄉(xiāng)五鎮(zhèn)農(nóng)技推廣站剛剛實行“縣管鄉(xiāng)用”，是“凈身出家”身無分文。縣主管部門農(nóng)業(yè)局根據(jù)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)技推廣站的工作實際情況，從縣上支農(nóng)扶持獎勵資金中，給每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)技推廣站解決了5000元活動經(jīng)費，解決了然眉之急。

二、主要經(jīng)驗體會

??（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視是確保鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)技推廣體系改革建設(shè)的根本保證。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)工作量大、點散、面廣，在這種情況下，由于各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，超前謀劃，及早安排，合理部署，確保工作的順利開展。

??（二）認(rèn)識到位是基礎(chǔ)。在工作中我們體會到，首先是對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)技推廣體系改革建設(shè)工作重要性和必要性的認(rèn)識。

一是通過廣泛的宣傳、培訓(xùn)和組織討論，使農(nóng)業(yè)部門和廣大農(nóng)業(yè)干部進一步統(tǒng)一思想，達成共識，增強了責(zé)任感。二是對工作思路和目標(biāo)任務(wù)的認(rèn)識。結(jié)合自治區(qū)農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)重點縣項目做好我縣農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)工作。三是以確定的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和主推技術(shù)為重點，同時搞好示范基地建設(shè)、示范戶培育、農(nóng)技推廣人員培訓(xùn)等落實工作。

（三）措施到位和突出工作重點是關(guān)鍵。

結(jié)合自治區(qū)農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)重點縣項目，做好我縣農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)工作是農(nóng)技推廣由虛向?qū)嵉霓D(zhuǎn)變過程。要達到預(yù)期目標(biāo)，取得實效，各項措施必需切實可行，落在實處。我們的體會：一是要找準(zhǔn)切入點，使主推技術(shù)、主導(dǎo)品種符合實際，滿足農(nóng)民的需求；二是要落實技術(shù)指導(dǎo)員包戶責(zé)任制，保障工作經(jīng)費和下鄉(xiāng)進村入戶的工作時間，建立促使農(nóng)技干部常下鄉(xiāng)的長效機制；三是要堅持以示范戶和輻射戶的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，開展績效考評，對技術(shù)指導(dǎo)員和示范戶實行動態(tài)管理；四是要堅持以村為載體、戶為核心的工作方式，充分調(diào)動和發(fā)揮農(nóng)業(yè)部門和科技人員的工作積極性。五是要整合資源，加大宣傳力度，努力營造良好的社會氛圍。

(四)廣泛宣傳是確保項目工作順利開展的基本前提。示范縣項目工作覆蓋面大、群眾參與度高，由于宣傳到位，發(fā)動充分，從而把技術(shù)指導(dǎo)和科技示范戶的思想統(tǒng)一到國家的決策部署上來。

通過鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)工作的深入，將進一步完善和鞏固吉木薩爾縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系，建立縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村農(nóng)業(yè)科技試驗示范推廣網(wǎng)絡(luò)，建立競爭上崗制度、農(nóng)技推廣責(zé)任制度、績效考評制度、知識更新制度等基層農(nóng)技人員管理機制和基層農(nóng)技推廣運行機制，完善“專家—農(nóng)技人員—科技示范戶”的農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用快速通道，加速科技成果轉(zhuǎn)化，提升公共服務(wù)能力和吉木薩爾縣農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。

三、存在的問題：

（一）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重不足，特別是特色農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重缺乏。面對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）設(shè)施農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展，引進新品種、新技術(shù)的推廣指導(dǎo)、咨詢、試驗、示范等方面的工作，工作量非常大，與需要相比力量明顯不足。不能完全適應(yīng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，也不能滿足農(nóng)技推廣工作的發(fā)展和需要。急需解決專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重不足的問題。

（二）農(nóng)技推廣人員專業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理，非專業(yè)技術(shù)人員占的比重較大。專業(yè)技術(shù)人員年齡老化、知識老化日趨嚴(yán)重。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施差，多年來配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，荒廢了專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)、交流和深造。因而存在知識老化、專業(yè)不專，技術(shù)不精，素質(zhì)提高緩慢的問題，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機會少，管理干部的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)水平比較低，難以完全適應(yīng)新形勢下現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展要求，業(yè)務(wù)水平和管理水平急需有待提高。

（三）經(jīng)費不足，開展正常工作缺乏保障。農(nóng)技推廣站雖然是財政撥款機構(gòu)，但除工資發(fā)放外，辦公用經(jīng)費有限，多年來沒有交通工具，沒有差旅費、交通費，干的多自己貼的多。技術(shù)推廣工作舉步維艱。

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站工作生活條件改善緩慢。目前，全縣四鄉(xiāng)五鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站，大多數(shù)農(nóng)技推廣站的固定辦公用房和生活用房已成為危房。各別鄉(xiāng)鎮(zhèn)借助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的辦公室辦公。沒有固定的辦公用房。

（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站改革與建設(shè)工作，涉及面比較廣，政策性比較強，遺留的問題比較復(fù)雜。主要表現(xiàn)在：一是固定資產(chǎn)登記造冊歸屬移交問題。二是債權(quán)債務(wù)處理移交問題。三是技術(shù)人員的管理、考核難度比較大。

四、今后的打算：

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實增強實施農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)工作的緊迫感和責(zé)任感；

2、強化措施，抓好各項工作落實，①認(rèn)真按照實施方案完成各項工作；②強化宣傳，提高工作實施的濃厚氛圍；

3、把握重點，確保各項目標(biāo)任務(wù)順利完成；①推廣主導(dǎo)品種和主推技術(shù)；②要培育農(nóng)業(yè)科技示范戶；③要建設(shè)農(nóng)業(yè)科技示范基地，以示范促帶動。④要抓好隊伍建設(shè)。

4、要加強領(lǐng)導(dǎo)，搞好督導(dǎo)。確保農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)工作的順利實施。

第3篇: 加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)

強化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)調(diào)研報告

　　根據(jù)市委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組的總體部署，為了在學(xué)習(xí)實踐活動中繼續(xù)查找統(tǒng)計工作在服務(wù)科學(xué)發(fā)展方面存在的差距和不足，提高統(tǒng)計工作服務(wù)**經(jīng)濟社會發(fā)展的能力、質(zhì)量和水平，緊緊圍繞市委提出的“拓寬三條路子、實施十大工程”的實踐主題，把業(yè)務(wù)工作與學(xué)習(xí)實踐活動有效結(jié)合起來，針對全市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)中存在的熱點、難點問題，我深入甘州區(qū)、民樂縣的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道開展調(diào)研，進一步掌握了縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的統(tǒng)計工作情況，查找在統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)方面存在問題和差距，并有針對性的提出了一些對策和措施，積極進行整改，以此達到改善基層統(tǒng)計條件、提升統(tǒng)計服務(wù)能力、促進統(tǒng)計事業(yè)科學(xué)發(fā)展的目的。
　　一、全市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)概況
　　機構(gòu)設(shè)置方面：全市六縣區(qū)全部成立科級行政建制的統(tǒng)計局；全市有47個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了專門的統(tǒng)計站，13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站和其他站所合署辦公；街道、社區(qū)和行政村還沒有成立統(tǒng)計機構(gòu)。隊伍建設(shè)方面：縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道共有統(tǒng)計專兼職人員125人，其中縣區(qū)統(tǒng)計局共有65人，全部是專職統(tǒng)計人員，男48人，女17人，平均年齡41歲，有統(tǒng)計中級職稱的3人，初級職稱的15人。本科學(xué)歷15人，大專學(xué)歷39人，中專學(xué)歷11人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站共有專職統(tǒng)計人員47人，兼職統(tǒng)計人員13人，男32人，女28人，平均年齡34歲，本科學(xué)歷14人，大專學(xué)歷33人，中專學(xué)歷13人；840個行政村的統(tǒng)計人員均由文書兼任，大部分是初中文化程度。基礎(chǔ)條件方面：縣區(qū)統(tǒng)計人員人均有專用電腦一臺；60個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有統(tǒng)計專用電腦；行政村統(tǒng)計基礎(chǔ)條件相對薄弱；5個街道、43個社區(qū)目前還沒有專門的統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員；部門、機關(guān)、企事業(yè)單位絕大部分沒有專門的統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員。
　　二、市縣區(qū)加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的做法
　　近年來，市統(tǒng)計局按照省統(tǒng)計局的要求和統(tǒng)計發(fā)展的需要，把加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)、實行規(guī)范化管理作為工作的重中之重，采取有力措施，狠抓統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)任務(wù)的落實，基層基礎(chǔ)建設(shè)取得了新進展。
　　積極改善統(tǒng)計基層基礎(chǔ)條件。市局籌集資金8萬元，對基層基礎(chǔ)建設(shè)試點縣給予補助，對基層基礎(chǔ)建設(shè)達到規(guī)范化要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予獎勵；縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共籌集資金30多萬元購置辦公設(shè)施；市、縣區(qū)政府也在人員編制、辦公用房、公務(wù)用車等方面不同程度地為統(tǒng)計部門解決了一些實際問題，基層基礎(chǔ)條件得到一定程度的改善；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設(shè)上，提出“八有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，縣區(qū)統(tǒng)計局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的硬件設(shè)施建設(shè)得到加強，目前全市60個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站基本達到了“八有”標(biāo)準(zhǔn)。
　　不斷提高基層統(tǒng)計服務(wù)水平。優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)是統(tǒng)計工作的目的所在，能否為政府決策提供科學(xué)依據(jù)，是衡量統(tǒng)計工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)之一，而優(yōu)質(zhì)服務(wù)主要體現(xiàn)在統(tǒng)計產(chǎn)品上。通過調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計服務(wù)水平有了不同程度的提高。一是縣區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計產(chǎn)品的創(chuàng)新力度進一步加大，在堅持搞好常規(guī)統(tǒng)計資料的基礎(chǔ)上，著力開發(fā)統(tǒng)計新產(chǎn)品，統(tǒng)計產(chǎn)品的種類有所增加，質(zhì)量有所提高。二是縣區(qū)統(tǒng)計局調(diào)查研究的質(zhì)量水平不斷提高。能圍繞“三農(nóng)”工作、項目建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟、勞務(wù)輸出、能源消耗等熱點、難點問題，開展專項調(diào)查，形成調(diào)查分析報告，有部分報告在《省情咨文》、《**工作》等刊物上刊載。三是統(tǒng)計監(jiān)測預(yù)警作用繼續(xù)得到加強。各縣區(qū)繼續(xù)加強對工業(yè)經(jīng)濟、項目建設(shè)和固定資產(chǎn)投資、節(jié)能減排、資源環(huán)境、新農(nóng)村建設(shè)、民生問題的解決等重點領(lǐng)域進行統(tǒng)計監(jiān)測預(yù)警。四是爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持。縣區(qū)統(tǒng)計局能在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，及時把統(tǒng)計工作現(xiàn)狀、存在問題和工作思路向領(lǐng)導(dǎo)匯報，不同程度地贏得縣領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的重視和支持，初步形成領(lǐng)導(dǎo)重視、政府推動、上下配合、齊抓共管的工作格局。
　　大力加強基層統(tǒng)計信息化建設(shè)。統(tǒng)計信息化建設(shè)是統(tǒng)計現(xiàn)代化建設(shè)的核心，是統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的重要組成部分，也是優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù)的重要載體。近年來，市統(tǒng)計局積極籌措資金，加強設(shè)備更新，切實抓好網(wǎng)絡(luò)的擴容、延伸和提速工作，將統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，為市局、縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息交流和網(wǎng)上傳輸搭建了平臺。各縣區(qū)統(tǒng)計局都能較好利用統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)，上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行信息寫作與報送，基本實現(xiàn)了統(tǒng)計資料網(wǎng)上傳輸，讓網(wǎng)絡(luò)成為信息交流、業(yè)務(wù)往來、推動工作的途徑，有力促進了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成了以“三農(nóng)信息”為主要內(nèi)容的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息網(wǎng)頁，既為當(dāng)?shù)厝罕娞峁┝嗽鍪罩赂坏男畔ⅲ譂M足了領(lǐng)導(dǎo)對各類信息的需求，全市統(tǒng)計信息化水平得到了進一步提升。
　　三、在統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)方面存在的差距和不足
　　雖然我市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)取得了階段性成果，但與統(tǒng)計工作面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求相比，與全國、全省統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的要求相比，與先進市州統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作相比也還存在許多不足和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
　　基層統(tǒng)計力量比較薄弱。縣區(qū)統(tǒng)計部門人員編制明顯不足，特別是缺少統(tǒng)計專業(yè)人才，人員素質(zhì)不高，基層統(tǒng)計力量薄弱，成了影響和制約統(tǒng)計發(fā)展的主要問題。
　　基層統(tǒng)計經(jīng)費明顯不足。近年來，由于經(jīng)濟社會對統(tǒng)計工作的需求日益提高，致使統(tǒng)計工作任務(wù)日漸加重，部分設(shè)備有待更新，統(tǒng)計人員需要培訓(xùn)，基礎(chǔ)建設(shè)仍需加強。而實現(xiàn)統(tǒng)計工作持續(xù)發(fā)展的必需經(jīng)費明顯不足，特別是基層統(tǒng)計經(jīng)費不足的問題尤為突出，影響了統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)、持續(xù)、科學(xué)發(fā)展。
　　基層統(tǒng)計信息化設(shè)備使用維護情況不好。由于縣區(qū)統(tǒng)計局網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)人才匱乏，還無法處理網(wǎng)絡(luò)運行中出現(xiàn)的難題，個別縣區(qū)統(tǒng)計局網(wǎng)絡(luò)運行不穩(wěn)定，有時連時斷的現(xiàn)象。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站對網(wǎng)上直報、網(wǎng)上信息交流等不夠重視，統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)使用的頻率和質(zhì)量較低，甚至個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站與統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)的連接中斷，沒有及時排除障礙，設(shè)備不能正常使用。
　　源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量有待進一步提高。由于基層統(tǒng)計部門存在工作任務(wù)繁重、統(tǒng)計力量薄弱、被調(diào)查對象配合程度不高等問題，基層統(tǒng)計部門的工作進度和數(shù)據(jù)質(zhì)量受到一定程度的影響，不能全面準(zhǔn)確的反映經(jīng)濟社會發(fā)展的情況。基層源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，也影響了全市的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
　　服務(wù)質(zhì)量不高，服務(wù)意識不強。部分縣區(qū)統(tǒng)計人員因循守舊，創(chuàng)新意識不強，主動服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識差，尤其在信息分析和調(diào)查研究上不夠深入，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的深入思考和調(diào)查研究不夠，不能充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的職能，對宏觀經(jīng)濟和當(dāng)前經(jīng)濟形勢下的對策建議研究不夠，認(rèn)識不深，對領(lǐng)導(dǎo)決策的參考價值不大。
　　基層統(tǒng)計發(fā)展不平衡。調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)，個別縣區(qū)統(tǒng)計局無論在硬件建設(shè)、制度管理、工作方法，還是在人員素質(zhì)、敬業(yè)精神、思想觀念上，都落后于先進縣區(qū)；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對統(tǒng)計工作的重視程度不高、人員更換頻繁、設(shè)備維護使用差、基礎(chǔ)資料不全。縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的不平衡，影響著全市基層基礎(chǔ)建設(shè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
　　四、解決突出問題，促進統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的對策和措施
　　提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得領(lǐng)導(dǎo)支持。基層統(tǒng)計部門要緊緊圍繞中心工作，深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，狠抓調(diào)查研究、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計產(chǎn)品的開發(fā)，積極為各級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作提供建設(shè)性的意見、建議，為各級領(lǐng)導(dǎo)進行宏觀決策提供統(tǒng)計依據(jù)；要做好月度、季度經(jīng)濟形勢分析，利用每月、每季、半年、年度統(tǒng)計報表，著力開發(fā)月度、季度和年度統(tǒng)計資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)；要掌握工作動態(tài)，準(zhǔn)確查找工作差距，積極創(chuàng)新工作思路，主動請示匯報工作，爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持；要為社會各界提供大量豐富的統(tǒng)計咨詢服務(wù)，贏得社會各界的理解、關(guān)心和支持。
　　嚴(yán)格建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，實行規(guī)范管理。為了使統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作有的放矢，取得實效，市、縣區(qū)統(tǒng)計部門要在這次統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)研的基礎(chǔ)上，針對部分縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)客觀上存在著統(tǒng)計人員素質(zhì)不高、統(tǒng)計經(jīng)費落實困難、部分設(shè)備需要更新、制度落實不夠到位、統(tǒng)計行為不夠規(guī)范的問題，認(rèn)真研討分析，繼續(xù)嚴(yán)格建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、健全工作制度、完善管理辦法、加強人員培訓(xùn)、增加經(jīng)費投入、更新硬件設(shè)備、規(guī)范工作程序，從而大力夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。
　　推廣成功經(jīng)驗，實現(xiàn)縣區(qū)均衡發(fā)展。要從制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費支持、硬件設(shè)備、規(guī)范運行等方面入手，及時總結(jié)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)先進縣區(qū)和先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的成功經(jīng)驗，大力推廣好的做法，進行廣泛的交流討論和調(diào)查研究；要組織縣區(qū)統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)通過聽、看、學(xué)等方式，查找各自統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)存在的問題和不足，采取有效措施，認(rèn)真加以整改；要開展學(xué)、比、趕、超活動，促進各縣區(qū)在基層基礎(chǔ)建設(shè)上均衡發(fā)展，推動全市統(tǒng)計工作上水平。
　　狠抓人員培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)。要加強基層統(tǒng)計工作，提高基層統(tǒng)計服務(wù)水平，沒有一支高素質(zhì)的人才隊伍是不行的。要從基層統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)置、人員編制方面入手，加強統(tǒng)計力量。要加強統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，一方面，要繼續(xù)舉辦基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，重點對街道和部門的統(tǒng)計人員進行培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)統(tǒng)計理論知識、計算機應(yīng)用程序，以及統(tǒng)計工作方法和流程；另一方面，要堅持以會代訓(xùn)，利用統(tǒng)計工作會議、年報會及其它專門會議，講解有關(guān)統(tǒng)計知識，規(guī)范相關(guān)統(tǒng)計程序，從而提高基層統(tǒng)計人員的素質(zhì)。
　　加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推進統(tǒng)計信息化建設(shè)。加強統(tǒng)計信息化是統(tǒng)計工作上水平的一個重要途徑，統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)傳輸和信息網(wǎng)上交流為統(tǒng)計工作節(jié)約了一定的人力物量，增加了數(shù)據(jù)核算、分析的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。今后要鞏固、完善市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)有效連接，完成街道連入統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng)的工作，并派網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，切實幫助解決基層網(wǎng)絡(luò)連接中出現(xiàn)的一些實際問題。縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強行政村的統(tǒng)計工作，強化人員培訓(xùn)，將統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)向行政村延伸。
　　增加資金投入，加強硬件建設(shè)。加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)，各級政府要提供必要的經(jīng)費保證。縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)的行政經(jīng)費、大型普查及專項調(diào)查經(jīng)費列入縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算，在此基礎(chǔ)上，縣區(qū)統(tǒng)計機構(gòu)還要積極向縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示，多方籌措資金，加快設(shè)備更新和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)改造、加大人員培訓(xùn)力度、加強統(tǒng)計產(chǎn)品開發(fā)，從而切實加強基層基礎(chǔ)建設(shè)。
　　加大宣傳、督查力度，促進工作任務(wù)落實。加強全市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)，要始終堅持依法治統(tǒng)的理念，廣泛宣傳統(tǒng)計法規(guī)，深入開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，對嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)，統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)成效顯著的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予通報表揚；對統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)較差、統(tǒng)計管理混亂、統(tǒng)計資料不全、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)不重視統(tǒng)計工作、不嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計調(diào)查制度、基礎(chǔ)資料不全的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予通報批評。要充分引起縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為推動了全市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。在統(tǒng)計執(zhí)法檢查的基礎(chǔ)上，還要進行巡回檢查，督促有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對查出的問題進行認(rèn)真整改，確保工作不走過場，為我市統(tǒng)計工作向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進創(chuàng)造條件。
　　

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