以下是為大家整理的關于派出所檔案利用效果案例3篇 , 供大家參考選擇。

派出所檔案利用效果案例3篇

派出所檔案利用效果案例篇1

XX市公安局XX派出所申報一級派出所材料

樹良好形象 保一方平安

—記XX市公安局XX派出所事跡

近年來，XX市公安局XX派出所在上級公安機關的正確領導下，深入學習實踐科學發展觀，扎實踐行社會主義法治理念，以嚴厲打擊違法犯罪、保一方平安為職責，以服務經濟建設、促進經濟發展為己任，以執法為民、構建和諧警民關系為目標，全面推進公安業務工作，切實維護社會和諧穩定，取得了較好的成績

XX市公安局XX派出所成立于19XX年，地處XX市知XX路XX號，轄區總面積XXX平方公里。轄區內共有三個街道辦事處、五個警務社區、一個鄉、十個行政村；轄區內常住人口XXX戶，XXXX人，占全市人口的65%；內有機關單位XXX家、租賃房屋XXX家、特種行業XXX家。XXX年被XX省公安廳評定為“三級公安派出所”，2006年被評為全國社會治安綜合治理先進集體，2007年被XX省公安廳評為消防監督工作“先進派出所”，2011年被XX省公安廳評為“二級公安派出所”， 2011年被評為基層執法示范單位，連續X年被XX市公安局評為先進集體。派出所現有民警XX人，聯防隊員XX名，其中，中共黨員XX名，平均年齡XX歲，是一支年輕而富有活力的隊伍.現任所長XXX同志從警10年來，扎根基層公安工作，工作成績突出，多次被評為先進并受到表彰。所內一名社區民警被評為全省優秀社區民警，近年來先后有兩名民警受到省市有關黨委的表彰。

隨著XX市的經濟不斷發展，常住人口與流動人口不斷增加，社會治安和維穩形勢較以前相對復雜，XX派出所為跟上形勢的變化與公安派出所“三項建設”，進一步提升派出所的戰斗力確保派出所工作在當前大好歷史機遇中有所突破、有所作為，近年來，XX派出所在合作市公安局黨委的堅強領導下，一貫秉承著“全心全意為人民服務的宗旨”，堅持以“鄧小平理論”、“三個代表”和“科學發展觀”為理論指導 ，加強對民警的教育培訓，以人為本，積極調整工作思路，不斷創新改進原有工作模式，提高派出所的工作效率，使人民群眾放心滿意。

一 加強人口管理，提升服務質量

1 入戶核查工作

我所始終把人口管理工作作為各項基礎業務管理工作的重中之眾。自2010年全國公安機關開展入戶核查以來，我所認真貫徹落實上級工作部署，全所民警及工作人員通過兩個月的辛勞付出，圓滿地完成了入戶核查登記工作。

在此次登記中，共核查并登記常住人口43169人，補登漏登漏報人員46人，登記并注銷應銷未銷人員223人；登記更改戶籍差錯項目118人。

2 身份證辦理工作

為了方便群眾辦理身份證，我所與市公安局積極協調，多方籌措資金，在所內原有的基礎上修建了戶籍辦理大廳，增加了戶籍民警，大大提高了工作效率，減少了群眾排隊等候的時間。直至今年年底，我所共受理2代身份證4930個，已經辦理發放4927人，共辦理遷出4453人，遷入3462人，出生511人，死亡注銷302人。同時為了貫徹XX省公安廳《關于進一步深化戶籍管理制度改革的意見》的精神要求，共為184戶594人解決了農轉非戶口。

3 流動人口的管理

我所轄區內租賃房屋多，外來務工人員多，人員構成比較復雜。針對這種情況，我所安排社區民警對各社區內的出租房屋和暫住人口進行逐個摸底和登記，認真搞好暫住人口“三證”檢查工作以及出租房屋申請、登記工作。并及時與用工單位和房屋出租人簽訂《治安管理責任書》，及時給外來務工人員辦理暫住證，并輸入人口管理系統進行備案和比對。

4 強化重點人口管理

我所先后對轄區內XX名吸毒人員進行幫教，并安排時間上門對吸毒人員進行輔導與談話，定期對其進行尿檢，幫助其徹底脫離毒品。對“兩勞”釋放人員、XX名“法輪功”人員、重點人員建立了信息資料檔案，及時與社區工作人員和相關單位緊密配合，隨時掌握他們的動態，對XX名“法輪功”人員指定專人對其進行幫教與轉化。對生活有困難的人員積極與各方面聯系協調，為其解決生活困境，使其不再走上犯罪道路。

二 執法為民 銳意改革闖新路

1 接處警工作

近年來，我所認真分析研究社會治安管理中的多發、常法案件的特點，結合自身工作特點與所內實際，對所內原有的接處警制度進行了改革。接處警和巡邏組合并，共分為四組，每一組由一名警長負責，并配備了一名專職司機。值班室撤銷了原有的床鋪，每組值班24小時，每天早上8點交接班，每組值班期間負責接處警與治安案件的處理，并負責轄區內的治安巡邏，值班人員在值班巡邏與出警時必須配戴防護服和單警裝備，這樣既節省了出警的時間，也同時保護了每一位出警人員的人身安全。截至今年年底，我所共接處警XXX起，受理治安案件XXX起，行政處罰XXX人，有力的維護了社會治安大局的平穩。

2 維穩工作

我所建立的應急小組，在3月敏感期和節假日期間，我所組織民警加大對轄區內不的清查力度，應急小組成員隨時在所內待命，如遇突發事件，在第一時間內能夠趕到現場，及時控制事態的發展。

3 建立健全治安防控體系

通過規范治安防范網絡，使治安防控機制更加完善。逐步完善社區警務的各項制度，社區民警負責社區內暫住人口，出租房屋，重點人員的管理工作，責任到人，增強了社區民警的緊迫感，責任感，從而使社區工作更加有效的開展。對轄區內的公共場所，人員密集地加強治安巡邏，并組織民警深入到機關、學校、醫院、住宅小區進行法制教育宣傳，提高群眾的法律意識，做到群防群治。積極建立治安耳目，及時了解社會動態，加大對賭博、賣淫嫖娼、打架斗毆案件的查處力度，營造一個安定和諧的治安環境。

三 廉潔奉公，無私無畏樹形象

近年來，XX派出所始終堅持政治建警、素質強警的方針，在與時俱進中確立高目標，在完善機制中強化責任意識，在教育培訓中錘煉民警素質，在從嚴治警中塑造民警形象，鑄就“愛崗敬業、無私奉獻、廉潔自律、開拓創新”的精神，保證了這支隊伍政治可靠、素質過硬，近三年實現了零違法、零違紀。

火車跑得快，全靠車頭帶。XX派出所班子成員之間團結一致、互相支持，以身作則，嚴于律己，提出了“要求本民警做到的，自己先做到；要求民警不能做的，自己首先不做”，在學習、工作和社會生活中事事模范帶頭，處處起表率作用；在各種榮譽、稱贊面前互相謙讓，把記功、獎勵的機會多讓給別人、多讓給一般民警，用自己的模范行為帶動民警共同進步。

四 百姓至上 勤政愛民促和諧

用真心換真情，用服務贏民心，是XX派出所一貫的優良傳統。在新時期，該所以科學發展觀為指導，堅持“百姓至上”的服務理念，以“公安民警大走訪”愛民實踐活動為載體，不斷拓展真心真情的服務模式，把轄區當作自己的家，把居民當作自己的親人，把群眾的冷暖掛在心頭，贏得了百姓的信任和愛戴，警民之間建立起魚水深情。

百姓至上，XX派出所民警在為群眾做好事的同時，他們還把愛民、便民、利民的精神融入到日常工作的每一個環節。為了提高服務質量和服務水平，今年七、八月時，由于天氣炎熱，到所辦理“二代證”的群眾比較多，在經費緊張的情況下，所里及時為群眾在戶籍大廳購買了清涼油、霍香正氣水等夏天防署物品，在戶籍室大廳口購置了飲水機，增加了座位，群眾普遍反映：派出所民警想的真周到，跟咱群眾心貼得更近了。

五 堅持政治建警，不斷提高隊伍政治素質

我所始終把政治建警作為隊伍建設的首要任務來抓。堅持每周開展政治學習，尤其是在保持共產黨員先進性教育活動中，所支部緊緊圍繞“發揚傳統，堅定信念，執法為民主題教育活動”采取學習、宣傳、典型引路、心得體會交流、批評與自我批評等形式開展教育活動。通過教育，進一步堅定了全所民警理想信念，提高全所民警全心全意為人民服務的宗旨意識，使全所民警牢固樹立了“立警為公、執法為民”的思想，增強了大局意識、責任意識、服務意識、奉獻意識和法制意識。

近年來我所深入貫徹落實公安部《2004——2011年隊伍正規化建設綱要》和省公安廳、市公安局隊伍正規化建設各項要求，按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則。堅持邊干工作邊練兵，在業務工作中練兵，針對具體案例練兵，使民警業務素質不斷提高。

總之，公安工作的好壞，最終還是要看群眾是否滿意。派出所作為公安機關的基層單位，窗口單位不僅僅要做好自己的本職工作，更是建立和諧警民關系的一座橋梁，只有切實做到立警為公，執法為民才能無愧于警徽，無愧于人民。

今后，我們有信心和決心做到規范執法、強化服務、改進不足、拾遺補漏，為轄區群眾創造一個更加和諧安定的治安環境。

XX市公安局XX派出所

派出所檔案利用效果案例篇2

派出所派出所教導員述職報告

　　派出所派出所教導員述職報告　　

　　 我叫xx，男，x年x月x日生，漢族，大學本科，中共黨員，x年x月參加公安工作，現任xx市公安局xx分局xx派出所政治教導員。　　

　　今年我所的思想政治工作在市局黨委、分局黨委、區委、政府的領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“樹立構建和諧社會的工作理念、提高構建和諧社會的

　　工作能力、健全和諧的管理機制、構建和諧的警民關系、營造和諧的警營氛圍”的目標，深入開展解放思想大討論和苦練基本功活動，繼續實行精細化管理，切實加強業務技能培訓，民警整體素質和工作積極性不斷提高，隊伍建設不斷加強。　　

　　一、繼續深入開展法治理念教育，認真清理執法思想　　

　　一是解放思想大討論學習得到認真落實。為深入學習貫徹落實黨的十七大精神，進一步解放思想、更新觀念，根據市委在全市開展以科學發展創業富民為主題的“解放思想大討論”活動的通知要求，成立“解放思想大討論”活動領導小組，把開展解放思想大討論活動作為當前一項重要的政治任務來抓，做到精心組織，周密部署，確保活動的各項措施真正落到實處。為了確保學習的質量和效果，所支部組織全體民警多次進行集中學習和大討論發言，并認真撰寫學習筆記、心得體會和理論文章。其中民警的學習筆記及心得體會不少于2000字，理論文章不少于1篇。 　　

　　二是清理執法思想工作進一步深入。全體民警緊密聯系思想實際，聯系執法活動的實際，采取自查和互查的方式，從以下八個方面進行對照清理：1、是否存在執法不嚴、執法不公、執法不文明、執法不作為等行為；2、是否存在重實體法、輕程序法等行為；3、是否存在考慮辦案需要多、考慮執法要求少，考慮打擊處理多、考慮當事人合法權益少等行為；4、是否存在對人民群眾缺乏深厚感情,宗旨意識不強,態度冷漠、脫離群眾、驕傲蠻橫、盛氣凌人的不良傾向；5、是否存在“立警為公、執法為民”思想不牢，執法不規范、執法隨意等行為；6、是否存在服務態度不好、“四難”、“三亂”、“冷橫硬推拖”，甚至故意刁難群眾等行為；7、是否存在就業務講業務，就工作談工作，服從服務于經濟社會發展大局的意識較差，單純業務觀點的傾向；8、是否存在主動接受黨委、政府領導不夠，政令、警令不暢，把黨的領導同依法治國對立起來，甚至削弱和淡化黨的領導的傾向。　　

　　二、堅持練兵長效機制，扎實苦練基本功　　

　　1、制定方案，切實加強領導。我所制定了《xx年民警基本功訓練計劃》，按照“干什么練什么，缺什么補什么”和“貼近基層、貼近實踐、貼近實際”的原則，制定了今年的大練兵計劃，將大練兵活動持續開展。 　　

　　2、結合工作，開展各項練兵。根據“三懂四會”（即懂方針政策、懂法律法規、懂業務知識，會擒敵自衛、會執法執勤、會管理服務、會群眾工作）和精細化管理的要求，一季度分局基本功訓練主要突出了以下五個方面的重點：一是政治素質訓練。通過抓政治理論的學習，不斷增強了民警的大局意識、政治意識和憂患意識。二是法律知識訓練。通過深入學習法律法規，不斷增強了民警的證據意識、程序意識、權責意識和自覺接受監督的意識，不斷提高辦案能力。三是基本技能訓練。機關民警通過強化書寫、普通話、公文寫作和調查研究等基本能力訓練，不斷提高了辦事辦文能力；一線民警通過強化警械使用、手槍射擊、徒手攻防等技能、戰術訓練，不斷提高了警務實戰能力。四是基本體能訓練。按照《公安民警體育鍛煉達標標準》，通過組織開展基本體能訓練，如長跑、登山、球賽等，不斷提高了民警的力量、速度、耐力、靈敏度。五是群眾工作訓練。　　

　　三、嚴格內部管理，加強正規化建設　　

　　我所根據市政法委、市局的部署，為實現“三零”目標，堅持抓早抓小抓苗頭，最大限度地從制度上防止和遏制違法違紀問題的發生，促進了隊伍健康發展。　　

　　1、推行精細化管理。按照建立“職責明晰化、工作規范化、管理精細化、考核數字化、獎勵多元化”為核心內容的正規化管理模式，我所民警堅持做到日清、周結、月評，嚴格有效地執行精細化管理制度。　　

　　2、嚴格內部管理制度。堅持深入貫徹“五、四、三禁令”，繼續落實市局“停職歇崗，分離培訓，辭退處理”三大舉措，著手建立健全以民警行為規范和內務管理規范為主要內容的隊伍內部管理規章制度和措施，以形成完備的規范體系。針對公安隊伍中存在的問題和容易發生問題的部位和環節，制定了相應的規章制度。　　

　　總之，通過對政治思想工作的常抓不懈，我所班子團結，隊伍穩定，全年共計破獲各類刑事案件xx 起，查處各類行政案件xx起，調處各類糾紛xx 起,受理求助xx起,其他xx起。刑事拘留xx人，行政拘留xx人，婦教xx人，強制戒毒xx人，罰款xx人。較好地完成了目標管理任務，也確保了xx派出所轄區的平安12全文查看

派出所檔案利用效果案例篇3

派出所檔案工作自查報告

　　派出所檔案室自查報告
　　
　　根據檔案局和縣局的部署和要求，我所積極開展建檔工作，對派出所的檔案資料進行整理歸檔，為了使我所的檔案工作達到AAA級檔案管理工作標準，并對我所檔案進行了認真全面的自查整理。現將自查情況報告如下：
　　一、機構與組織管理
　　縣局黨委和當地黨委政府對檔案工作高度重視，把檔案管理工作納入議事日程，強化領導責任和責任意識，認真落實領導干部檔案工作責任制，檔案工作領導小組由派出所所長任組長，教導員任副組長，落實配備一名專職檔案管理員。進一步健全了歸檔的各項規章制度，使檔案工作做到有章可循，為領導開展工作提供方便。明確了派出所檔案管理的工作思路，把上級關于檔案工作的決策貫徹好、落實好，切實把工作落到實處。
　　在管理措施上，領導組織全體民警認真學習《檔案管理》及有關資料，研究制定檔案整理歸檔制度；會計檔案管理辦法；檔案借閱制度；檔案保密制度；檔案鑒定、銷毀制度；檔案收集制度；檔案統計制度；檔案保管制度；檔案員崗位職責和達標升級有關措施及方案，同時還加強對派出所文件材料的收集、整理、歸檔工作指導，從制度上、措施上有效地保證了檔案工作地順利開展。
　　二、檔案基礎設施情況
　　根據檔案管理的實際需要和上級下達的專項目標要求，XX派出所檔案室榮譽室、檔案庫房、檔案辦公室和閱檔室三分開，位于派出所大樓四樓東側，安裝了防盜門和防護，配備了辦公桌椅、空調、電腦、打印機等基本的辦公設施，基本上滿足了檔案室防盜、防火、防蟲、防潮、防光、防塵、防鼠、防高溫等“八防”要求。現存檔案2316卷冊，其中：文書檔案840卷/件，業務檔案1231卷，戶籍檔案210卷，科技檔案18卷，實物檔案15件，視聽檔案2冊。
　　三、檔案制度建設情況
　　按照《檔案室管理》的規定，結合我所實際情況，建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案保管制度、各種文件材料歸檔制度、檔案查閱利用制度，檔案鑒定銷毀制度、檔案資料保密制度、檔案工作人員守則。
　　四、檔案業務建設情況
　　根據《檔案室管理》和《機關檔案工作建設規范》的要求，結合我所檔案管理業務建設的情況，主要做了以下工作:
　　我們建立了嚴格的檔案管理制度，對檔案定期檢查確保檔案的安全完整。
　　五、檔案管理工作存在的不足
　　檔案意識淡薄，思想不到位。部分民警對檔案工作意識不強，一定程度上影響了檔案工作的開展。
　　檔案收集不齊全，部分檔案遺失。文件材、照片檔案收集不完整，歸檔率低。
　　各類業務檔案歸檔不及時的問題，要求每位民警把辦結的各類業務檔案，必須在限期內整理好，統一交到檔案室歸檔，并明確每位民警的責任；
　　認真比照檔案規定和細則，使檔案分類更加規范化，在整理檔案的過程中，注意檔案材料歸類的科學化，在檔案材料查找的快捷簡便上下功夫，注意建立多種檢索方式，切實提高利用效率；
　　嚴把歸檔材料的質量關，檔案管理員對各類檔案要嚴格把關，對不合乎規范要求的，一律重新整理，確保所有歸檔案卷整潔規范，符合質量要求，切實提高檔案規范化、標準化建設。
　　總之，我所在檔案工作規范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明顯的成績。但我們也看到了自身存在的問題，需進一步提高全體民警的檔案意識，加強對檔案人員的業務培訓，不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能，還要認真開發檔案信息資源，為我轄區檔案各項工作提供更好的服務。在此，我們也希望各級領導和職能部門對我所的檔案工作提出寶貴意見，我們將虛心接受，積極整改，努力使我所的檔案工作得到進一步完善。
　　

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