公司：企業(yè)組織形式公司：2007年上海人民出版社出版的圖書， 以下是為大家整理的關(guān)于公司內(nèi)部聯(lián)誼活動策劃5篇 , 供大家參考選擇。

公司內(nèi)部聯(lián)誼活動策劃5篇

第1篇: 公司內(nèi)部聯(lián)誼活動策劃

親愛的全體員工：

為滿足項目快速發(fā)展對設(shè)計管理人才的需求，拓寬公司人才引進的渠道，經(jīng)公司研究決定，針對設(shè)計管理人才的招聘，即日起在全體員工中發(fā)起“我是伯樂，我推薦！”的人才推薦活動。

一、獎勵辦法：

1、如果你身邊有合適的朋友或者有朋友想跳槽，您可以盡管去聯(lián)系，每成功推薦一名設(shè)計人員，公司以現(xiàn)金形式獎勵600元給推薦人（成功錄用獎勵300元，轉(zhuǎn)正再獎勵300元），公司反饋超值的人才，還可獲得更多獎金！
2、您在推薦朋友之前肯定在想一些工作相關(guān)的問題：
薪水 ：如果他/她現(xiàn)在在職，薪水肯定不會比他/她目前的低。他/她離職，薪水絕對超過他/她的期望。
公司環(huán)境：辦公的環(huán)境良好、條件優(yōu)越
福利待遇：上面說過了，該有的都有，除了美女不提供。
發(fā)展前景：企業(yè)，個人的發(fā)展都位列房地產(chǎn)企業(yè)前面。
如果您還擔心，沒關(guān)系，只要是您推薦的人夠優(yōu)秀，合適我們。我們會電話約他/她來公司參觀、面試的。
看到公告了-----看完了？
那么快去找人吧，幫朋友解決工作又能得到獎勵，為什么說不呢？？？

二、推薦方式：

推薦人把合適的被推薦人電子版簡歷發(fā)送至人力資源部招聘主管李勝躍處（郵箱地址：XXXX@XXX.COM），或直接將推薦人簡歷送至人力資源部，并說明推薦理由。由人力資源部統(tǒng)一安排面試工作。

三、適用對象：

此次活動適用于珠三角區(qū)域公司全體員工。對空缺崗位負有招聘責任的人，不參與獎金分配（包括人力資源部、崗位需求部門經(jīng)理、總監(jiān)及分管領(lǐng)導）。

四、空缺崗位相關(guān)說明：

（一）建筑設(shè)計師/高級建筑設(shè)計師：

（二）結(jié)構(gòu)設(shè)計師/高級結(jié)構(gòu)設(shè)計師：

（三）機電設(shè)計師：

五、有效時間：

公布日至2011年8月31日。

慧眼識才，爭當光耀伯樂！希望全體員工踴躍推薦人選，積極為公司發(fā)展貢獻力量。

光耀地產(chǎn)珠三角區(qū)域公司

人力資源部

簽發(fā)人：

二○一一年七月二十八日

第2篇: 公司內(nèi)部聯(lián)誼活動策劃

河南納斯達員工培訓運營方案

——首期雛鷹訓練營

1、培訓背景

河南省納斯達科技有限公司是一家為政府和企事業(yè)單位提供信息化解決方案的高科技軟件公司，公司立足于河南省，業(yè)務(wù)遍及中原地區(qū)各行各業(yè)。公司日前推出了微信營銷平臺---“微亮劍”，旨在為廣大中小型企業(yè)提供方便、快捷、高效的營銷模式和運營平臺，幫助企業(yè)在移動互聯(lián)網(wǎng)時代搶占先機，提高競爭力！

但是近年來，由于我公司的營銷業(yè)績一直停止不前，且同行業(yè)競爭激烈，這嚴重影響了公司規(guī)模持續(xù)擴張和經(jīng)濟效益穩(wěn)步提升目標的實現(xiàn)，再加上現(xiàn)有員工的綜合素質(zhì)和技能無法滿足公司快速發(fā)展的需求，因此公司決定對全體員工進行為期兩天的系統(tǒng)培訓，使他們更好的認知公司，超額完成公司領(lǐng)導安排的工作，同時合理的規(guī)劃自己的未來。

2、培訓目標

納斯達公司總經(jīng)理馮志東先生深知員工培訓的重要性，為了保證培訓效果，首先明確了本次培訓的目標，主要包括以下幾點：

（1）使員工重新的認知自己的崗位職責，認同公司文化。

（2）使員工了解并接受公司新的行為規(guī)范及行為準則。

（3）員工對未來公司工作的規(guī)劃以及銷售能力的提升。

（4）培養(yǎng)員工的工作歸屬感，加強員工與員工之間的溝通，增強團隊合作能力。

三、培訓安排

納斯達員工綜合能力培訓時間為兩天一夜(2014年7月30日——2014年7月31日），培訓地點為君庭商務(wù)酒店。新員工培訓主題和內(nèi)容如下表示：

四、準備培訓物品

為保證培訓工作的順利進行，在培訓實施前，人事部須詳細列明培訓物品清單，清單如下：

5、發(fā)放培訓通知

6、培訓效果評估

培訓結(jié)束后，通過調(diào)查問卷的方式對“首期雛鷹訓練營”培訓課程實施效果進行評估，具體內(nèi)容如表所示。

“首期雛鷹訓練營”培訓效果評估調(diào)查問卷

四、培訓費用評估

第3篇: 公司內(nèi)部聯(lián)誼活動策劃

公司內(nèi)部拓展活動方案

為了讓員工感受到公司的人性化關(guān)懷，了相關(guān)的擴展活動方案，歡迎大家來參考借鑒哦!

公司內(nèi)部拓展活動方案1

主題：激情飛揚

活動目的：穿越困難，征服障礙，的個人勝利并不是我們終極的目標，我們重視團隊合作，個人英雄主義在這里無用武之地，激發(fā)每一位隊員的潛能，集合團隊的力量才能征服逆境，才是我們整個團隊最終的勝利。

活動時間：20xx-7-22——20xx-7-23

活動地點：肇慶九峰山風景區(qū)

參加活動人數(shù)：20人

活動內(nèi)容：

1、8：00 員工天河城北門口集合出發(fā)，一路歡歌笑語前往九峰山

2、10：00 到達九峰山景區(qū)，下車后稍做調(diào)整后，大家集體泡溫泉。

3、12：00 返回賓館用中餐。

4、13：00整裝出發(fā)前往景區(qū)拓展訓練營

5、14：00 “雙人跳”

賽道設(shè)置：

此賽道設(shè)置為兩塊泡沫板，長 2m ，寬 1.5m ，厚度約為80cm，中間相隔約 1.5m 。(此環(huán)節(jié)賽道約為 6m )

規(guī)則：

兩人三足一起跳，同時跳上第二塊板即可。

兩人身體任何部位都不能接觸地面，否則淘汰。

趣味性：

兩人綁在一起同時起跳有一定難度，很容易被同伴絆住。

中間距離約為 1.5m ，看似簡單，但實際操作困難。

6、15：00 “過障礙”

賽道設(shè)置：

此賽道設(shè)置為一根橫桿，離地面高度約為1m。(此環(huán)節(jié)賽道約為 4m )

規(guī)則：

兩人三足繼續(xù)前進，但必須從橫桿底下穿過。

選手可以采取不同姿勢通過，但手不能觸地。

橫桿只是輕輕被架著，只要碰到即會脫落，橫桿落地則選手淘汰。

趣味性：

橫桿設(shè)置較低，不僅考驗著選手的技巧，同時也考驗了選手的協(xié)調(diào)性與柔韌性。

此環(huán)節(jié)同樣也是看似簡單，操作起來有一定困難。

7、16：00 “獨木橋”

賽道設(shè)置：

此賽道設(shè)置為兩個橋墩，大小為1m3，中間相隔5m，上架一根半徑為10cm的獨木橋，下面為水池。(此環(huán)節(jié)賽道約為7m)

規(guī)則：

兩人必須從獨木橋上通過，依然是兩人三足。

通過方式可自行選擇，跌落水池則淘汰。

趣味性：

兩人綁在一起通過獨木橋，速度必將減慢，隨之導致橋身晃動厲害，很容易跌入水池。此環(huán)節(jié)的難度和趣味性也就體現(xiàn)于此。

8、17：00 “小心陷阱”

賽道設(shè)置：

此賽道設(shè)置為15個廢棄輪胎。

每個輪胎內(nèi)圈直徑約為50cm，以三列形式擺放。(此環(huán)節(jié)賽道約為5m)

規(guī)則：

此環(huán)節(jié)比的是速度，兩人迅速踏過輪胎區(qū)即可。

選手可選擇踏在輪胎上或輪胎圈中(即陷阱)，但不能踏出賽道兩側(cè)所設(shè)的黃色警戒線。

選手單腳或雙腳踏在黃色警戒線上或踏出警戒線則淘汰。(摔跤不淘汰)

趣味性：

輪胎設(shè)置較多，兩人三足一起快速通過有很大的難度。

兩名選手如配合不當，則很容易踏入陷阱或摔倒，那么選手如何通過此環(huán)節(jié)就是其趣味性所在。

9、17：30 自己動手扎起營帳，布置自己的臨時家園。(露營)

10、19：00 篝火晚會：熊熊的篝火、勁暴的音樂、美味的燒烤、管夠的啤酒、有趣的游戲、絢麗的煙花、濃濃的情誼這一切將讓你度過一個難忘的夜晚。

11、22：30 晚會結(jié)束，洗漱就寢。

第二天

1、07：30 起床，洗漱，晨練。

2、08：00 收拾營地(留下的只有腳印，帶走的只有照片)

3、08：30 早餐(到景區(qū)酒店用早餐)

4、09：00 乘車前往九峰山熱帶雨林森林公園

5、10：00 到達森林公園

6、10：30 挑戰(zhàn)團隊的力量，超越自我的極限。你敢一試身手嗎?開展驚險刺激的戶外野戰(zhàn)探險項目。

10人一組，分成兩個小隊;自創(chuàng)團隊口號;各隊推選出一位隊長，由各隊長帶領(lǐng)隊員進行仿真CS叢林野外大作戰(zhàn)。

7、12：00 仿真CS叢林野外大作戰(zhàn)頒獎儀式(第一名：公司產(chǎn)品500元/…………)

8、12：30 合影留戀

9、13：00 中餐

10、14：00 帶著疲勞的身體，愉悅的心情乘車返回

活動費用預算：

1. 包車費用：來回1600元

2. 拓展訓練教練費300元/人 共計600元

3. 人均費用290元/人

安全注意事項：

1、野外探險存在一定的危險性，活動須加強自我保護;

2、背包及攜帶物品需做好防水準備;

3、個人著裝要求：寬松休閑長衣長褲，(絕對不允許穿高跟鞋);

4、個人自備：旅游鞋及備用球鞋、寬松耐磨長袖衣褲、飲用水。

5、盡量不攜帶金屬、塑料等不易溶解包裝的食品進入保護區(qū)，不要破壞區(qū)內(nèi)的自然生態(tài)環(huán)境，做到“留下的只是你的腳印，帶走的只是你的留影”;

6、注意安全，遵守團隊紀律，集體行動，不擅自離開設(shè)定行進路線和活動范圍

內(nèi)容僅供參考

第4篇: 公司內(nèi)部聯(lián)誼活動策劃

感恩節(jié)公司內(nèi)部活動策劃

篇一

一、活動目的

通過“感恩xx項目建設(shè)者”系列活動的開展，提升全體人員感恩xx項目建設(shè)者的意識，提升責任心和工作標準，為xx項目建設(shè)吶喊、助威。

二、活動時間：20XX年11月

三、活動主題：“感恩xx項目建設(shè)者”

20xx年，公司揮師天山，建設(shè)xx第二生產(chǎn)基地。三年時間里，xx項目建設(shè)者們告別親人、遠離家鄉(xiāng)，按照劉總提出的“三個一流”的目標，以高昂的創(chuàng)業(yè)激情，用辛勞與汗水克服重重困難，在戈壁灘上建起了一座現(xiàn)代化的工廠，為公司實現(xiàn)“中國尊重化肥企業(yè)集團”的美好愿景做出了突出貢獻。當前，xx項目處于單體試車的關(guān)鍵階段，需要我們在各方面給予支持。

感謝xx項目的建設(shè)者，感恩xx項目的建設(shè)者!

四、活動范圍：公司各單位

五、活動安排

1、懸掛感恩標語、書寫感恩板報。

2、利用升旗儀式進行“感恩周”活動動員。

3、制作感恩卡片，由各分會收集，公司工會統(tǒng)一郵寄到xx公司，由xx公司分會將感恩卡片進行創(chuàng)意張貼，在公司餐廳、辦公樓等處展現(xiàn)。卡片收集上報時間11月17日前。

4、傳遞感恩活動。由總經(jīng)辦負責，拍攝公司員工感恩、祝福等內(nèi)容的短片，由xx公司分會在升旗廣場LED屏與餐廳循環(huán)播放。

5、為xx雙職工辦一件實事。由公司工會、各分工會共同對夫妻都入疆，且子女留在家里的雙職工家庭，通過一種特殊方式表達感恩之情，感恩雙職工家屬對xx建設(shè)的支持。

篇二

一、活動背景：

秋去冬來，寒冷季節(jié)再一次降臨在大地之上，城市的人們穿上厚厚的冬裝，坐在暖氣室、空調(diào)間里上班、學習，而我們大山的孩子也一樣的每天去上學，但看到10月份莫凡帶會的走訪信息，孩子們還是衣不蔽體，甚至還有光著腳丫的孩子……但他們依然還是堅持到學校上學，面對困難，他們有抱怨，他們只想說：我要讀書!

11月22日感恩節(jié)，某公司全體員工聯(lián)手某公司，給多雨的大山中的孩子們籌集一批過冬的雨鞋，讓孩子們感受溫暖和關(guān)懷，以此鼓勵孩子們克服困難、努力學習，長大后能做個有用的人才!

活動將通過現(xiàn)場義賣某公司紀念品及某公司柜捐贈雨鞋進行，以表達某公司全體員工回饋社會，對貧困山區(qū)孩子奉獻愛心的義舉。

二、活動時間：20XX年11月22日(感恩節(jié))(晚18：00——23：00)

三、活動主題：

感恩的心·謝謝這些可愛的孩子給了我們一個表達愛的機會!——為貧困山區(qū)孩子籌集過冬雨靴(本次活動不收集其他物品)

四、活動目的：

1、借此次活動機會，某公司將對公司員工進行一次意義的教育、思想的洗禮，豐富公司企業(yè)文化，能鼓勵員工積極進取，創(chuàng)造更多的社會效益，體現(xiàn)公司和員工的社會價值和自身價值，同時為貧困山區(qū)的孩子帶去一份溫暖，帶去一份愛心。

2、呼喚愛，延續(xù)愛，傳播愛!

五、活動內(nèi)容：

1、義賣：

時間：11月22日當天公司1樓大廳設(shè)立義賣區(qū)(義賣xx紀念品——白色T恤)

18：00——21：30由某公司派4名志愿者負責義賣，統(tǒng)一穿麥田T恤、帽子，公司營銷部協(xié)助維持現(xiàn)場秩序。(義賣區(qū)放置由某公司提供的宣傳圖片及公司制作的感恩節(jié)活動海報)

群體：針對來店消費顧客;

義賣某公司紀念品：xx白色T恤(夏裝)：/件

針對購買xx愛心物品的顧客，某公司將贈送1小時歡唱券1張。

注：本次活動義賣所得款項，除成本每件，利潤將全部做為本次活動購買雨靴不得他用。

2、現(xiàn)場捐贈：

時間及地點：11月26日20：00—21：00一樓大廳

方式：公司內(nèi)部員工募捐，最后由公司領(lǐng)導統(tǒng)一將前期義賣品售賣所得一起交給某公司負責人或某公司財務(wù)部。

注：某公司募捐的款項將統(tǒng)一換購成xx后交給某公司，某公司在活動現(xiàn)場不得收取現(xiàn)金捐贈。同時，某公司對員工進行募捐，將在員工自主自愿的情況下進行，不得強迫員工捐贈，不得規(guī)定員工捐贈數(shù)目;10塊錢，100塊錢是愛心，一塊錢也是愛心，每個人情況不同，盡力而為、量力而行;否則某公司將不會接受捐助或終止活動的合作。

六、活動宣傳：

1、媒體跟蹤：某公司電視2臺生活頻道將對活動現(xiàn)場進行報道，呼吁更多愛心人士能加入到xx計劃的公益行列中來，給孩子們獻一份愛心。

2、現(xiàn)場布置：

A、公司一樓觀光電梯，打出星空錢柜攜手麥田計劃，“感恩節(jié)”一起奉獻“感恩的心”

B、針對公司會員：發(fā)放短信通知此次活動(某公司負責)

C、針對某公司及QQ群：公布活動

D、四樓大廳，現(xiàn)場義賣區(qū)：放置某公司宣傳圖片(10張左右)，同時電視里滾動播出某孩子圖片，播放系列公益歌曲背景(聲音適中)

E、一樓LED及包廂電視屏、打出感恩節(jié)主題的字幕，大廳公播換上感恩節(jié)主題。

F、捐贈儀式當天，義賣區(qū)拉捐贈橫幅。

七、活動配合：

1、活動當天晚上，大廳公播播放歌曲《感恩的心》等歌曲(歌曲可由某公司提供)

2、捐贈儀式上，公司員工進行現(xiàn)場捐贈。

八、后期：

1、在某公司壇發(fā)布活動活動帖子和活動記錄帖子，原始照片發(fā)豬八戒一份。(某公司xx負責)

2、在某公司本地免費論壇發(fā)本次活動帖子。(某公司xx負責)

3、活動使用的某公司圖片拉回，可在第2天拉。(某公司后勤負責。)

九、某公司活動注意事項：

1、參加此次活動人數(shù)不能太多，控制在10人之內(nèi)，以正式志愿者為主，按論壇跟帖報名先后安排。

主要分兩塊：

A、義賣紀念品

B、圖片講解

2、某公司志愿者必須同意穿志愿者服裝和帽子，各人必堅守崗位，不得在現(xiàn)場抽煙或其他不雅舉動，保持某公司志愿這形象，特別注意現(xiàn)場衛(wèi)生。

3、參加活動志愿者來往車費等其他開支自負，圖片運輸可以向財務(wù)報銷。

4、現(xiàn)場不得大聲喧嘩和到處穿走，避免影響錢柜公司正常營業(yè)。

5、現(xiàn)場紀律和活動負責人：xx。

6、某公司友可跟帖提出建議和意見。

7、請到的成員一定要簽到，請正式志愿者一定要戴上工作牌，如果人多的話請注意秩序，感謝每一位麥的付出和支持，謝謝!

立即下載Word文檔到電腦自由編輯！

文檔推薦：

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第5篇: 公司內(nèi)部聯(lián)誼活動策劃

公司內(nèi)部職工活動方案

（一）知識型?

科學是第一生產(chǎn)力,時代在發(fā)展,科技在進步,信息在迅速更新,發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學習充電的熱情?



1.講座?

邀請行業(yè)內(nèi)成功人士,或?qū)I(yè)培訓師等,有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”,“你不理財 財不理你”,“現(xiàn)代商務(wù)禮儀”等主題講座,借助外腦,對員工進行一次整體的充電?



財務(wù)支出：邀請講師,布置會場,茶水,互動小禮物等.如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師,則可較大地降低成本?





2.辯論賽?

一千個人眼中有一千個哈姆雷特,每個人對事對物都有自己的看法,針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽,發(fā)掘員工口才交際能力?

選題如“炒股與存款孰利”“全才OR專才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當成家”等?

財務(wù)支出：布置場地，茶水，榮譽證書及獎品等?



3.知識競答?

專業(yè)的行業(yè)知識,深刻的企業(yè)精神領(lǐng)悟,是優(yōu)秀的員工所應(yīng)具備的.企業(yè)知識問答.可在輕松與激烈的氛圍中,使員工更進一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識?

財務(wù)支出：同上?



此類活動還有茶話會,主題沙龍等?



（二）溫馨型?

1. 廚藝大賽?

此活動如有員工食堂,則可進行一些較正式菜式的比拼?

若無,也可進行一些較簡單的項目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戲,如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等,在員工配合的輕松愉悅氛圍中，消暑降溫,輕松一夏?

財務(wù)支出：器皿，水果，配料，小禮品?



2. 同做一鍋餃?

鴛鴦餃,元寶餃,燈籠餃,北方水餃,南方蒸餃…來自五湖四海的員工,心中有著不同的餃子情懷.濟濟一堂,同包一鍋餃,同吃一口飯,在氳氯裊裊中增進彼此之間的了解,以及配合上的默契,使員工在歡笑中對“來杜卡美,絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解?



支出：器皿 配料 禮品?



（三）娛樂型?

1. 化裝舞會?

凡進入會場者均需戴面具(可自制也可統(tǒng)一發(fā)放),在互不相認的情況下,與人溝通,邀人共舞?

并可設(shè)置一些神秘嘉賓(一襲黑袍)與之交談有可能得到小任務(wù),完成可獲小禮品?



支出:音響燈光 面具 服裝 飲料 小禮物等?



2. 主題.嘉年華?

設(shè)一期主題,根據(jù)主題由員工提供素材,如相片,文字等一切資料,主題可以是懷舊的,如“童年の記憶”可以是展望的,如“時光如梭”可以是浪漫的,如“粉紅之約”可以是感人的,如“人生之路”?

也可以是其他,如cosplay等,并根據(jù)主題設(shè)置相關(guān)的游戲環(huán)節(jié)?



支出:音響 投影儀 茶水 紀念品 相關(guān)游戲道具?



（四）新潮型?

1. 服裝混搭秀?

炎炎夏日,酷暑難耐,你選擇什么樣的穿著打扮度過,你的打扮夠新夠勁夠潮流嗎?你是時尚達人還是保守人士?更多盡在服裝混搭秀?

由參加者自己提供服裝進行混搭,現(xiàn)場評出“最出乎意料”“最時尚達人”“最具魅力”“最佳男女”等各種獎項.潮男潮女,潮流前線,由你自己做主?

支出:舞臺布置 榮譽證書 獎品 茶水等?



2. 惡搞樂翻天?

每個人心中都有一個不愿長大的小孩,愛惡作劇,愛玩愛鬧,時刻蠢蠢欲動,讓我們來提供一個惡搞發(fā)泄的舞臺吧!在這里,你可以選擇發(fā)揮自己的藝術(shù)夢想,涂鴉出一件屬于自己的獨一無二的T恤;你可以把不爽的人不滿的事寫出來,練飛鏢;也可以在拳擊袋上發(fā)泄一番;甚至可以重溫愚人節(jié)的樂趣,惡搞有理,快樂無罪?



支出:游戲道具 T恤 茶水等?



3. 素質(zhì)拓展?

什么是拓展？用三句話解釋，拓展是一種培訓，拓展是震撼下的理念，拓展是體驗下的感悟。的確，每一個項目都有它在現(xiàn)實生活中，工作中的意義，拓展主要是鍛煉兩點，一個是它鍛煉了個人的意志和心理承受能力；第二點，也是最重要的一點，它鍛煉了在團隊中的協(xié)作精神，在工作中，很多工作不是靠一個人完成的，而是需要大家通力合作，才能把事情做好，做圓滿。這也是拓展的真正目的所在。?

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