體會,讀音為tǐ huì,漢語詞語,意思是指體驗領會,出自《朱子語類》卷五, 以下是為大家整理的關于參加新聞宣傳培訓班的心得體會6篇 , 供大家參考選擇。
參加新聞宣傳培訓班的心得體會6篇
參加新聞宣傳培訓班有感
導讀:本文是關于參加新聞宣傳培訓班有感,希望能幫助到您!
參加新聞宣傳培訓班有感 秦思 11月6至7日,我有幸參加了榆北煤業公司組織的新聞宣傳培訓班。這次培訓班真如一場及時雨,針對現在兼職通訊員普遍寫作水平參差不齊的情況,系統地全面地給大家上了一課。 由于我們的通訊員都是來自公司各部門,平日里既要干好本職工作,還要擔起寫稿件的任務。而且大多數通訊員并非科班出身,寫作基礎本來就比較薄弱,基本上就要靠"白手起家"、"自學成才".對于學過新聞專業的我來說,更是有些慚愧,雖然學過不少新聞理論知識,但實際工作起來還是會有些迷茫。 第一堂課上,先是《榆林日報》副總編輯王志誠老師為我們舉例講解了新聞標題中引題、主題和副題的相關知識。之前我對于新聞寫作只是片面的認為就是寫新聞,通過培訓和品讀學習王老師的《王志誠新聞作品集》使我認識到了自己在新聞寫作過程中的不足,也學到了更多新聞寫作的方式、體裁、要素及重點,這些都是需要很專業的要求。 《中國攝影報》特約攝影記者張建安老師結合自己從事新聞攝影多年的親身經歷,深入淺出的講授了如何構圖、黃金分割線、光線、背景、色彩、距離、角度的運用等新聞攝影知識與技巧,通過大量的新聞圖片展示,讓我知道了在寫好新聞稿的同時,拍新聞照片也是非常重要的。在平日的新聞宣傳的工作中寫一篇工作會議報道要有領導的發言照片,寫一篇生產工作報道要有現場的場景,寫一篇活動報道要有經常的活動畫面,圖文并茂的圖片才更生動更有感染力。以前在攝影方面自己知之甚少,拍會議和活動的照片,每次照很多張照片,最后也就一兩張滿意的。通過向老師學習,使我學習到了更實用的攝影技巧。 "廣大的通訊員正因為長期處在基層,近距離接觸施工生產一線,換句話說,有著得天獨厚的稿件采寫領地。"《煤化專刊》的編輯邰榮軍老師在授課的時候這樣說到。經常聽到大多通訊員這么說:單位就這么大,每天干的都是差不多的活兒,實在沒有什么可寫的。其實,單位再小,工作再平凡,新聞也是無時無處不在的,關鍵是我們要有一雙善于發現新聞素材的眼睛。在下課后和他交流提問的的時候,我就舉例說現在面對的實際情況是很多部門的事情我們不了解,不清楚,通訊員更不會主動去投稿,那么我該如何挖掘新聞線索。邰老師給我"支了一招",他說可以從部門工作小結中尋找有新聞價值的線索把它寫出來。其實,新聞隨處都是,要看自己去怎么挖掘,我們煤礦的新聞就是要從安全、生產、經營;員工的生活、職工身邊的事情等方面去挖掘新聞價值。 最后,集團公司企業文化部的徐寶平老師從通訊員基礎培訓、怎樣寫會議報道、如何給陜煤化集團媒體投稿三個方面給我們介紹了作為一個通訊員應具備的素質和能力,分享了自己撰寫日常宣傳稿件的經驗。從他分析的實例稿件中,我們也可以看到自身在新聞寫作中的一些問題,加深對理論知識的理解,在提高上稿率和投稿渠道方面他給出了我們的建議也很受用。 這次培訓雖然短暫,但是針對性強,既有理論,又有實例,給我帶來的收獲需要細細地品味和漸漸地吸收。日后還需多多努力和投入,做個宣傳工作的有心人,報道一線的事,宣傳身邊的人,用自己手中的筆把它記錄下來,為公司的新聞宣傳工作添磚加瓦。
參加文秘培訓班心得體會
篇一:文秘培訓心得體會 黨政機關秘書培訓班心得體會任何一個單位的辦公室擔負著本單位的信息調研、督促檢查、綜合協調和日常工作運轉 的職能。通過這次培訓,使我跟進一步的認識到辦公室工作的重要性,辦公室這個中樞機構 工作的好壞,直接影響著領導的決策和各項工作的順利進行。同時,作為機關辦公室的文秘 工作人員綜合素質的高低,也直接反映著一個單位的形象和門面,這就要求文秘工作人員不 僅要有較強的政治敏銳性和鑒別力,還要有較高的文字表達能力、嚴謹的工作作風和綜合協 調能力,在機關工作人員和群眾中有一定的威信。總括起來有以下幾點體會: 一、辦公室工作人員工作必須嚴謹,要認清自己和領導的關系,在辦公室的作用和職能, 作為辦公室文秘人員,在日常工作中,應該忠誠服務、牢記宗旨,把握特征,特別要做到說 實話、辦事實,應認清自己和領導的關系,認清自己在辦公室的作用和職能。 (一)文秘人員是領導的口、眼、腦、手、足的延伸。“不是領導貼近領導,不在其位當 謀其政;謀而不斷,督而不辦;沒有權利但附著權力。”從這段話上,我們不難看出文秘工作 的基本特征。這就是說作為辦公室的工作人員,作為領導的參謀和助手,平常和領導貼的最 近,做任何事、說任何話都要站在領導的角度和全局的高度去思考問題,要做到眼里有活, 腦里裝事,多動手勤跑腿;要做到貼近領導邊, 埋頭作奉獻;參謀不決斷,服務不添亂;行動守規矩,三辦要規范;切莫先得月,淡薄 名利圈。要做到做人踏實,做事踏實,實事求是。 (二)新時期秘書工作要努力把實現“四個轉變”與靈活性結合起來。在工作中,一是 要努力從單純的收發向搜集信息化轉變;二是要從單純的辦文、辦會、辦事向參謀、助手轉 變;三是要從單純憑經驗辦事向科學化管理轉變;四是要從被動服務向主動服務轉變,做到 會說、會寫、會辦,并力求優質高效。(“會說”就是匯報情況,概括問題一說清楚、二說簡 練、三說得體、四說深入、五說藝術。“會寫”就是要會寫辦公室常用的文種,還會寫文書、 應用文、計劃總結,調查報告、領導講話等,還要準確、規范、精練,要做到從辦公室出去 的都是精品。“會辦”就是既有原則又靈活機動,要把按規定辦與領導指示辦相結合。不管是 文件的審核、信息的采集、文章的撰寫、會議的準備,還是事務的處理,都要事無巨細,干 凈利索,認真謹慎,辦的完美、圓滿。) (三)核心是提升參謀助手意識。辦公室人員綜合素質的提高,特別是政治意識、公文 的制作格式和文字表達能力,都將影響著參謀和助手的作用,特別是工作措施和各項計劃的 質量。這就要求辦公室人員,既要具備一定的政治理論水平,文化知識和業務素質,又要善 于學習,掌握科學的工作 方法,吸收先進的工作經驗,在實踐中予以應用,作到厚積勃發,學以致用。 二、公文的寫作、制作、審核應該科學嚴謹,公文有其權威性、嚴肅性和指導性,它是 傳達政令、交流經驗、解決問題、報告情況、指導工作的重要工具。在協助領導決策、保證 政令暢通、確保機關工作的正常運轉方面有著不可代替的作用,它有嚴格的處理規則和行文 要求。因此,作為文秘人員在公文審核過程中,應把握好公文的政策關、文字關、格式關、 程序關、實效關。 (一)把好政策關,突出“符合”兩字。公文具有很強的政策性。重點審核公文所反映 和體現的基本立場和觀點,所提出的意見、措施、辦法和要求是否符合上級有關規定,同現 行的政策有無矛盾;審核文稿中的內容有無政策界限不清,或把政策界限規定得過死、過寬 的情況;審核文稿中的觀點、提法是否正確、辦法措施是否符合實際。做到每一個字、每一 句話“于法有理”,能夠經得起法律的檢驗、政策的檢驗、事實的檢驗。 (二)把好文字關,突出“準確”二字。在公文中有“一字入公文,九牛拔不出”的說 法,可見文字的準確表達在公文中就顯得尤為重要。審核中,要力求使文稿準確運用公文語 體,達到以記述為核心,以實用為目的,把準確性、簡潔性作為最基本的要求,使每一個字 都有每一個字的作用,每 一句話都有每一句話的力度。為此,我們首先要分清詞表示的準確含義,范圍大小、程 度深淺,與其它近義詞區別;分清詞的感情色彩,尤其是分清褒義詞、貶義詞和中性詞;要 做到口頭語、書面語的區別使用,不同場合認真選擇;不要生怪詞、方言,使讀者和聽者有 可接受性。看主題是否旗幟鮮明,看結構是否合理、完整和嚴謹,看內容是否言之有物,是 否結合實際,看語句是否符合邏輯、字詞使用是否恰當,標點符號使用是否正確、引用事例、 數據是否準確。力求把文字技術問題處理在領導簽發之前。 (三)把好格式關,突出“規范”兩字。在公文的審核中,要嚴格按照《中國共產黨機 關公文處理條例》、《國家行政機關公文處理辦法》、《國家行政機關公文格式》的要求辦。審 核重點放在文種使用是否合適,行文形式是否準確,文體體式是否規范,標題有無毛病、發 文字號、主送機關、抄送機關等細節有無問題,并進行逐項審核、確保公文格式規范。如本 應使用“請示”的文種卻誤用為“報告”,本應使用“通知”的文種卻誤用為“決定”,這樣 就會鬧出笑話。 (四)把好程序關,突出“流程”兩字。公文制作一般要經過“授意、起草、會稿、審 核、簽發、掛號、印制、加蓋印章、分發、存檔”這樣一個流程。對起草的公文稿在簽發之 前進行充分的會稿、審核后由領導簽發,未經過校對、核實的不送領導簽發。印制中要堅持 及時、規范、美觀、安全、保密、節約的原則。 (五)把好實效關,突出“實效”兩字。在公文起草前要考慮行文是否確有必要、是否 行文條件成熟,是否措施切實可行。對內容確有必要、行文條件成熟、措施切實可行,內容 確有實效的事項,要第一時間進行起草,并在公文下發后實行限時的公文,按時限辦結。沒 有明確時限的按內容確定基本時限,從速處理。 正視差距,加倍努力,盡快進入工作角色 ——參加文秘培訓心得體會 XX年1月11日 為期兩天的文秘培訓,對我全面提高自身素養,做好秘書工作指明了道路和方向,讓我 受益匪淺,收獲頗多。 一、明白了工作的職責和要求秘書長和主任的悉心教導,五位科長的經驗交流,他們豐富的知識內涵、精湛的講解使 我深受啟發,對秘書工作有了更全新的認識,讓我知道了自己該做些什么?該怎么做? 一是使我真正明白了秘書工作的職責,那就是要充分發揮好參與政務、處理事務、搞好 服務“三個作用”,認真做好為領導、為機關、為基層“三個服務”。 二是使我更進一步認識到秘書工作需要具備的素質和應該注意的事項。作為領導身邊工 作人員必須要樹立四種好的風氣,即“好的學風、好的文風、好的作風、好的政風”;達到四 點要求,即“樹形象,懂規矩,講規范,守紀律”;要擁有一“情”,具備七“心”,即:激情、 忠心、信心、熱心、精心、細心、耐心、虛心;要做到十一個“不”:不張揚、不驕傲、不浮 躁、不貪婪、不鋪張、不兇狠、不狂妄、不蠻橫、不霸道、不違法、不怕批評。工作中要達 到四“勤”:腦勤、眼勤、手勤、腿勤。 二、意識到自身的差距和不足明白了秘書工作的職責和要求,再對照自身,并不是文秘專業出身,需要自己學習掌握 的東西實在太多太多,我深刻意識到自身目前的工作能力和水平同工作要求之間還存在很大 的差距。一是知識面不寬,理論水平,寫作水平還需要極大的提高。二是對辦文辦事辦會的 規范和標準方面知之甚少,自己必須盡快熟悉。三是時間觀念要進一步加強,必須努力提高 自己辦事辦文的效率。四是信息化工作和0a辦公系統以前接觸甚少,必須盡快熟悉和掌握。 三、感受到工作的壓力和動力新的工作崗位,從事全新的工作,一切都要從零開始。意識到自己的差距和不足,我深 感工作的壓力,內心忐忑不安,誠惶誠恐。而秘書長和主任的鼓勵和支持,幾位老同事的無 私幫助、傾囊傳授,還有他們的和藹可親,平易近人,讓我倍感溫暖,感受到無盡的動力, 對工作堅定了信心,更下定了決心,要將壓力變為動力,加倍努力,以實際行動回報各位領 導和同事的關心和支持。 四、明確了努力的方向和目標秘書工作是光榮而辛苦的,當秘書容易,而要當好秘書不容易。秘書作為領導決策的參 謀助手,其工作能力的高低直接影響領導的科學決策和決策的正確實施,影響到經濟社會發 展的大局。我深感秘書工作的責任重大,要求甚高,要 盡快進入角色,做好工作,必須明確努力的方向和目標: 一是認真做事,做到“熟悉工作環境,明白工作流程,掌握工作標準”。我要盡快熟悉科 室的工作職能,熟悉各位領導和同事及他們的電話和辦公地點;掌握辦文、辦事、辦會的流 程和規范標準 二是用心做事,達到“高標準、高質量、高水平”。我要增強工作的責任感和使命感,努 力做到“差錯不在我這里發生,時間不在我這里耽擱,出手的東西代表自己的最高水平”。 五、下定決心,加倍努力,盡快進入角色 面對自己的差距和不足,我深刻地認識到,自己惟有加倍努力,才能盡快進入工作角色。一是加強學習,提高素質。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條 件,作為一名新成員,我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠,我要積極地學習, 向領導、同事學,從書本中學,從工作實踐中學,不斷提高充實自己 二是團結同事,努力工作。在工作和生活中,我要團結同事,任勞任怨,努力做好自己 的工作,時時、處處以大局為重,講團結、講正氣、講原則,盡快熟悉工作、熟悉領導、熟 悉同事,熟悉工作流程,盡快融入辦公室這個溫暖的大家庭。 三是嚴于律己,樹立形象。在日常學習、工作和生活中,我要時時刻刻注意自己的一言 一行,遵守黨紀國法和各項規章制度,嚴守工作秘密,努力樹立政府機關工作人員的良好形 象,以實際行動維護單位和政府的形象。 四是愛崗敬業,盡職盡責。短短幾天,我深刻感受到政府辦公室是一個團結、務實、向 上的集體,領導和同事為工作加班加點,不計得失,“為大家,舍小家”。我要繼承和發揚辦 公室領導和同事們的良好傳統和務實的工作作風,不驕不躁,立足本職,忠于職守,盡職盡 責,為搞好“三個服務”,發揮好“三個作用”做出自己最大的努力。篇三:文秘寫作培訓會 心得體會——劉娟 - - 文秘寫作培訓會心得體會 ——武勝聯社 劉娟 十一月中旬,終于迎來了期待已久的文秘培訓,很感謝辦事處提供這樣一個平臺,讓我 們能夠向李曉龍老師學習,聆聽他精彩的授課,這讓我們受益匪淺。 一、培訓主要的收獲 課上,李老師主要給我們講解了如何撰寫領導講話搞、領導講話稿的類別、行徑過程、 寫作技巧和寫作禁忌,跟大家交流了自己文秘工作以來的一些感悟。讓我們明白,在寫作過 程中,一定要把握特征,特別要做到說實話、辦事實,防止空話、套話,忌啰嗦、煩燥,忌 貪大求全,忌膚淺、蒼白,忌差錯,他還讓我們認識到做好每一件事都是小事,而做錯每一 件小事都是大事,有時一個標點,一個字,一句話的錯誤,都有可能嚴重損壞單位的形象。此外,李老師還提醒我們平時要多研究上級的精神,領會領導的意圖,注意領導以前簽 發的文稿、臨時簽注的一些東西,領導一些活動要盡量參與,要多聽、多熟悉領導講話風格, 多收集寫作素材,多動腦、多動筆,這樣反復的修改 與完善,才會寫出一篇好的文稿。 二、自身的差距與不足這次培訓,讓我明白了很多,對照自身,由于不是文秘專業出身,需要學習和掌握的東 西太多,我深刻意識到自己目前工作能力、工作水平同工作要求相差甚遠,知識面還有待擴展, 理論水平、寫作水平還有待提高,以后一定要加強學習,打牢文字功底,不斷提高自己的業 務能力,我相信,只要不斷地學習,就能不斷地進步。 雖然培訓時間不長,但所涵蓋的內容值得我們認真去體會,我一定克服自身的缺點,用 所掌握的理論來指導實踐,我相信最終我會成為一名合格的文秘工作者。 二〇一一年十一月十六日篇四:文秘培訓班工作總結四級秘書培訓總結安化縣職業中專學校東坪校區 李固成XX年3月10日-3月20日,我參加了學校組織的四級秘培訓班,通過認真聆聽國家二 級秘書李教授的授課,我對公文文書的寫作、在公文寫作中邏輯的運用、文書立卷工作以及 秘書工作有了一個全新的認識,并通過學習提高了自己辦文、辦事、辦會的水平。 一、提高了公文文書制作的能力在平時工作中,對公文文書的制作不夠重視,制作出的文書也不夠規范,特別是在格式 上很多地方不符合文書制作的規范要求,導致機關公文失去了嚴肅性和有效性。經過朱全慶 教授的親傳親授,我認識到公文文書對一個單位來說至關重要,而且在行文、收文、發文甚 至歸檔方面都有嚴格的要求。同時,通過學習,我認識到公文的寫作并非簡單的套用格式, 填充內容,它“死板”而不乏“靈活”。“死板”是指公文的一些格式和要求是約定俗成的, 甚至一些公文的格式政府部門有明確的規定,另外,應用文一般都要求簡潔明了,崇奉樸素 主義。因此,我們在寫公文時往往不能亂來。但這并不是說,應用文寫作就沒有我們可以發 揮的空間了,除了形式上的較多的約束外,在內容上除了注意一些語氣的東西,這里面還是 有一定的空間去馳騁 ,在措詞、文字的運用等方面還是有很多可以發揮的,這就是“靈活”。 二、對秘書工作有了全新的認識,并對自己日后的工作起到指導作用 秘書工作在基層機關并沒有專門的機構設臵,但有很多相似的職能部門,比如辦公室等, 他們負責與秘書工作相近的工作。秘書工作繁雜忙細,但事事關系到機關工作的大局,一個 小小的錯誤就可能導致前期大量工作的廢棄。作為一個新手,參加工作以來,常因為在文字 寫作等工作中缺乏系統的學習而導致出現失誤。通過這次學習,我深刻的 認識到秘書工作任務的艱巨性,并認識到了自己的不足。在工作中,不僅是秘書工作要 做到嘴勤、手勤、腿勤、腦勤,自己在平時工作中也要做到“四勤”,在辦文、辦事、辦會等 各項工作中時刻以秘書工作標準嚴格要求自己,兢兢業業,盡職盡守,高標準、高質量的做 好本職工作。 三、對工作的規范、有序起到指導作用平時總是覺得忙,等靜下來認真想一想卻并沒有做多少工作,分析原因,主要是對手頭 工作沒有次序,沒有分清輕重緩急,沒有主次順序,碰到什么忙什么。通過對秘書工作的學 習了解,我認識到做任何工作,必須首先對工作有深入地了解,吃透工作的任務和要求,并 有基本的思路和打算,這樣做起來才能游刃有余,不至于雜亂無章。 雖然這次培訓只有10天的時間,但通過培訓我的收獲是巨大的,看到了自己的缺點和不 足,并增長了知識,為以后的工作起到了很大的指導和幫助作用。在以后的工作中,我將用 所學應用于工作,在本職崗位上盡職盡守,用心用力,為學校文秘專業建設做出自己應有的 貢獻。篇五:文秘專業學習總結 文秘專業學習總結 一年半前的我,帶著“初生牛犢不怕虎”的稚氣,說著濃厚鄉村口音的普通話,滿腦子 裝著“品味時尚”“綠色生活”的作文題來到了南通職業大學。呆板。陌生,安靜是我的主打 詞。現在的我。60%,剛及格的改變,在根本稱不上蛻變的今天,卻已精益求精,左右逢源。 靈活,樸素,大方是我的代名詞。 一、問渠那得清如許?為有源頭活水來在這一年半中,我感觸最深的是:沒有做不到的,只有想不到的。還記得剛開學那會兒, 個個“勝券在握”,殊不知自己根本沒有明確文秘專業的教學目標及意義。一節課后,張張好 奇地臉才想去探求作為秘書的最高境界。開始的我,從不主動,只知道聆聽老師的諄諄教誨, 欣賞同學穩健的臺風,沒有想過有那么一天,自己也會鎮定自若的站在講臺邊有條不紊的講 述著。一個學期下來,我做到了。沒有轟轟烈烈,只是平平淡淡,循序漸進,卻顯得極為真 切。從簡單的對秘書職業的認知,到深入對秘書日常事務的了解,再到秘書商務活動的模擬, 步步嚴謹,無懈可擊。 在這以培養秘書的職業能力為核心,以學生為主體的全新教學模式中,我的收獲很多。 尤其是在這一學期,學到了不少知識。會務組織,市場調研,溝通談判,客戶管理,商務送 禮等早已印在了我的腦海。尤其是市場調研這個項目,最讓我銘記在心。它不僅體現了商務 特色,也重點培養了學生市場調研的實際操作能力。而市場調研的程序包括:設計調查方案, 問卷設計,實地調查,數據統計分析,撰寫調查報告。在調研中,我們要本著系統、科學、 前瞻、真實性的原則,將市場調研的客觀、時效、多樣、不確定性的特點展現的淋漓盡致。 二、竹解心虛,學然后之不足竹子可以讓人學會謙虛,學習然后知道自己的不足之處。不可否認,在我列出的項目中, 對溝通談判和商務送禮知之甚微。在溝通談判中言之有物,言之有序,言之有理談何容易。 尤其是在與客戶談判這一章節中,你要做好充分的準備,要耐心的傾聽,既要實現自己的高 目標,又要使對方感到滿意。我想,對于我這 個溝通能力不強的秘書來說,無疑是個巨大的挑戰。關于商務送禮,說實話,在我不了 解之前,對這種行為不能接受。總認為,送禮就是行賄,收禮就是受賄。學過之后,才發現 自己的不成熟。其實。商務送禮是一門學問,也是溝通的一種方式。它是以交際,酬謝,鞏 固和維系人際關系,促銷為目的。看來,要想學會這門學問,也不容易。 三、山由簣進,為則必要其成山也是由土宜低一點點積累成的,做就要相信能成功。現在,我們只限于課堂上的活動, 我覺得紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。我們缺少的是社會實踐,相信多次實踐后,我的 溝通能力會有所提高。努力讓自己成為 一個開朗、自信、堅毅、自制、穩健、敏捷、謙虛、 幽默、合群的秘書,遠離清高、卑怯、狹隘、虛榮、戒備、強迫、市儈、漠然的心理。 篇二:文秘工作人員培訓班心得體會 所感所悟,受用終生 全市公路系統新聞宣傳暨文秘工作人員培訓班心得體會 XX年1月8日至1月18日,我煙臺市公路管理局組織了一場為期10天的新聞宣傳暨文秘工作人員培訓班,我有幸參加了此次培訓班進行學習,對于這幾天的培訓課程,其涵蓋內容之多,范圍之廣,強度之大,我只能用受益匪淺四個字來形容,使我感受頗深,對我們參加此次培訓的93位同志來說也是一次非比尋常的體驗,關于此次培訓學校我有以下心得體會: 一、細節決定成敗 成功就是從點滴到點滴的過程,所以,良好點%
參加宣傳骨干培訓班學習心得體會
近日,根據組織安排,我代表XX參加了XX舉辦的宣傳骨干培訓班。培訓班上,科學安排培訓內容的整體計劃、貼近實際突出重點的授課內容、授課老師深入淺出的分別講解和參訓學員認認真真的學習態度,都給我留下了深刻的印象。通過培訓,我對于新形勢下做好宣傳工作的重要性、必要性和緊迫性有了進一步認識和把握,對于電視、廣播、報刊、攝影等傳統宣傳媒介和微博、微信、APP等新興宣傳媒體有了進一步理解和熟悉,特別是對于新聞宣傳的相關業務知識有了進一步鞏固和提高,自我感覺綜合能力得到了明顯提升,業務能力得到了明顯增強,處理宣傳工作問題的素質有了明顯改善。立足XX實際,結合培訓中學習的知識,我就如何開展好新聞宣傳工作談幾點心得體會。
一、開展好部隊宣傳工作,要堅定理想信念。XX宣傳工作有其自身的特殊性,在實踐工作中,必須要"具體問題具體分析",只有這樣,才能夠牽好部隊宣傳的"牛鼻子"。而想要開展好工作,作為一名宣傳干事,首先要在理想信念上過關、綜合素質上過硬,只有這樣,才處理工作時才能夠有條不紊,時刻彰顯出宣傳的政治性,用好"喉舌"、唱好"歌聲"。堅定理想信念,就是要在宣傳認識上有高度。部隊工作非常艱辛,在工作中只有把握宣傳高度,才能夠寫出好作品,唱響"好聲音",贏得上下共識、社會認可。因此,宣傳工作者的認識高度必須要高,只有達到一定的高度,才能在寫文章時達到一定的深度,寫出來的文章才有"魂",宣傳的效果才能"顯"。堅定理想信念,就是要在宣傳對象上有廣度。XX宣傳面對的是人民公務員,每一個人的身上都有閃光點,每一個人的工作都有亮點,我們要做的就是要把廣大領導干部的工作亮點和閃光點挖掘出來,通過宣傳的"擴音器"讓大家人盡皆知,把他們的事跡廣為傳頌。堅定理想信念,就是要在宣傳工作中有深度。既要宣傳出特色,又要宣傳出個性,既要發現領導干部們的光彩"面子",又要挖掘出他們內心深處的"里子",通過表面看本質,把他們事跡背后的那種精神提煉出來,宣傳出去,激發出XX工作的正能量。
參加培訓班心得體會
篇一:參加公司干部培訓班心得體會
這次參加公司干部培訓班,感受最深的是國企干部的政治素質和治企能力極端重要,它是干部否稱職的核心要素,也是解決好企業和諧、穩定、發展問題的保證。我們基層干部,由于分工和職責不同,有著不同的分工和具體要求。但是不論做什么工作,作為基層干部都要具備基本的政治和業務素質。就是要不折不扣地貫徹執行上級的基本路線和各項方針、政策;就是要努力實踐黨的服務的宗旨,堅決維護職工群眾的利益;就是要模范地遵紀守法,保持清正廉潔,堅決反對消極腐敗現象;就是要實事求是,一切從實際出發,善于開拓前進;就是要勤奮敬業,不斷加強知識積累和經驗積累,用所學知識解決實際工作中的問題和矛盾,提高工作效率和效益,促進企業和諧、穩定、發展。而且提升能力,學以致用,解決具體問題,顯得特別緊迫和必要。就此,我結合四位領導在公司干部培訓班的精辟講解授課,聯系本單位實際,談這么三點體會。
一是用所學理論,解決干部隊伍中思想境界與加快企業發展不相適應的問題。理論上的成熟是政治上成熟的前提,政治上不成熟就談不上自覺服務企業發展,更談不上為加快企業發展做貢獻。在我們的干部隊伍中,一切按部就班,工作只求過得去,不求過得硬的思想還非常普遍。如何解決干部隊伍中思想境界與加快企業發展不相適應的問題?按照黨委書記同志提出的:大智靠學,大勝靠德。高的思想境界、強的發展能力、好的綜合素質是經常學習的結果,是一個由量的積累到質的飛躍的發展過程,也是一個自我更新、自我完善、自我改造的過程。我們必須引導基層干部加強理論學習,自覺改造主觀世界,提高思想境界。具備了較高的理論素養和水平,就能站得高一些,看得遠一些,就會有較強的洞察力。如果沒有堅實的理論基礎,理論上似懂非懂,模模糊糊,就很難有堅定的政治信念,經不起誘惑,甚至犯更大的錯誤。黨委副書記、紀委書記在講課中提到的工農辦張副主任,就是一個非常反面的典型。這樣的思想境界不說是加快企業的發展,那完全是在為企業抹黑,挖企業的墻角,拆企業的臺。
二是用所學知識,解決生產經營中管理水平與成本控制要求不相適應的問題。應該說管理粗放的問題在我們基層表現還比較明顯。無論實在安全生產,還是在油材料管理方面,坦白的講,還有很多工作要做,還有很多潛力可挖。要解決好這個問題,就是要在能力建設上加強,尤其是要提高公司經理倡導的思維、判斷、決策、駕馭、應變、組織、創新等12種能力,走出目光短淺、經驗誤區等陷阱,按最優化要求定制度,善于發現新問題,提出新見解。要像公司主管經營的副經理在講課中要求的那樣,搞好計劃、控制和合同管理,一點一滴降成本。形成科學、精細、務實、全面、獎罰分明、緊鏍帽一樣的管理體系,一環一環抓落實,一級一級抓執行。
三是用所學理念,解決部分員工精神狀態與服務油田勘探開發節奏不相適應的問題。報到不及時、工作抱怨推委、挑肥揀瘦、服務質量不佳的問題在少數職工身上還是存在的,這種自由主義的表現既影響了工程分公司乃至運輸公司的形象,也影響到整個員工隊伍的精神狀態。它是一種腐蝕劑,使團結渙散,關系松懈,工作消極,意見分歧,使隊伍失掉嚴密的組織和紀律,指令不能貫徹徹底,與加快運行節奏、高效服務油田勘探開發格格不入。要扭轉這一現象,關鍵還在干部樹立威信,率先垂范做表率。誠心誠意地為職工群眾謀利益,時刻關心群眾疾苦,時刻擺正自己同群眾的位置,在思想上、作風上、行動上時刻不脫離群眾。如果一個領導干部一味地靠地位和權力來樹立威信,而不是誠心誠意地為職工群眾辦實事,這樣的威信是樹立不起來的,領導干部要立志為職工群眾做大事,而不要立志做大官。決不能把自己看成是諸葛亮,把別人看成是阿斗。古人說:“公生明,廉生威”,無私才能無畏,只有自己一身正氣,說話辦事才有力量,才能帶領好群眾,群眾才會自覺解決好存在的問題。把心思、精力放在工作上,放在發展運輸上,放在服務油田勘探開發上。
篇二:參加公司培訓班的心得體會
眼睛一睜一閉20XX年3月25日這一天就過去了,但對于我以及我的同仁、這一天都有很大的收獲,因為這一天由我們公司顧問孫老師給我們培訓(健康管理及心態)方面的課。
對于我個人,我認為這次培訓非常有意義、非常有必要,因為這次培訓不但使我解放了思想,打動了內心。還開闊了我的視野,無論從聽課到看影片,還是做游戲,每時每刻、都讓我有所感動和收獲,許多不可言語表達的收獲。加之與來自大江南北、不同工作崗位的同仁聚集一堂,相互交流相互交心、從而改變了自己的人生態度以及價值觀。以下是培訓后的心得體會:
一、“廁所文化”到健康管理
對于我做的行業不僅僅是謀求一份工作或是掙一個月的工資,而是打造一個健康的企業、發展健康產業,“健康是人的本錢”企業也是一樣,健康管理才能創造健康企業及發展健康產業,健康管理注重細節、注重最基層,從保潔員、技師、服務員樹立健康氛圍創建健康團隊,就像孫老師講的“廁所文化”在我們的廁所都能感受到溫馨舒服。
二、心態決定命運
心態決定行為、行為決定習慣、習慣決定性格、性格決定命運。因此、想要改變命運應該從改變習慣做起,想要改變習慣,就要從改變行為做起,想要改變行為,就要從改變心態做起。對于我而言心路歷程怎樣走過不言而喻,就像課堂上講的“木匠”的故事,人生就是一項自己做的工程,今天做事的態度,決定了明天所住房子的質量,只有理解、感悟到這些,才能樹立良好的心態,盡最大可能的發揮自己的主觀能動性,由被動變為主動,由此上升到用心做事,因為我要成功不是一句口號和一條標語,我要改變我的命運需要付出真誠的實際行動。
三、人最大的“敵人”就是自己
為什么有些人活的很瀟灑,在工作中不斷的進步成功,不斷實現自我價值;而有些人卻與成功無緣,工作消極,人與人之間智力差距并不大,而差距在于你做人做事、有沒有給自己找接口、有沒有對自己不忠實。就好像我們在課堂上做的那個游戲,你到底想給對面的伙伴怎樣的動作,是看對方的眼睛、是握手、拍肩膀、還是真情的擁抱。其實大家心里都很明白應該給對面伙伴怎樣的動作,只是礙于各種心里原因在作怪,在給自己找借口、在欺騙自己。沒有給予伙伴的那個動作,而錯過了機會,我們的人生何嘗不是這樣呢。那么不要給自己找任何借口,一定要忠于自己。當我們選擇了一份工作,一種職業,而且清楚的認識到我所做的每一件事都是為自己而做,一份耕耘也許不一定就有一份收獲,但一定會是一份積累,這時,我們離成功又進了一步。
四、擁有感恩的心
對幫助過你的人、給你希望的人都應該擁有感恩的心,(給兒子的一封信)讓我感動流淚,我們應懷抱著一顆感恩的心來回報父母。要做事先做人,人都做不清楚怎樣做事。工作也是一樣、不僅可以讓我們衣食無憂,而且還給我們創造了一個可以實現自我價值的平臺。對企業,我們應該懷抱著一顆感恩的心。積極的心態將促成積極的行為,當我們抱著一顆感恩的心態來面對我們的工作時,我們將發現它是一截從尾吃到頭的“甘庶”,越吃越甜。在我們的工作過程中,將會多了一份寬容和理解,少了一份抱怨。
五、確定人生目標
確定自己的人生目標,沒有目標就好比一條船在茫茫的大海上漂泊,沒有航線也沒有目的地。只有確定目標,才能夠勇于前進。
我堅信,年輕、聰明的我們,一定能夠戰勝自己、保持良好的心態、確定自己的目標、抱著一顆感恩的心去實現自己的人生價值,相信自己、我一定行。
篇三:參加教學培訓班培訓心得體會
20XX年6月日至日,我有幸參加了省學前教育專家培訓團隊培訓班的學習。本次培訓班的舉辦者精心策劃、周到安排,邀請省內知名專家學者,為本次培訓活動量身定做,開設了針對性很強的講座內容:
一、關注國外學前教育發展狀況
本次活動,省級專家分別就國外學前教育的發展狀況為我們做了專題講座:省教育科學研究院張暉老師的《個別化教育——英國幼兒園課程的啟示》、省幼教特教研究所尹堅勤老師的《中美學前教育發展現狀經驗與思考》,都以圖文并茂的形式,為我們這些沒有走出過國門的老師敞開了一扇世界之窗。精美的照片配以精彩的講解,形象又生動、具體而真實,使我們足不出戶就能看到外面的精彩世界,拓展了知識面。
二、關注國內學前教育發展,注重素質教育
自國務院印發了《關于當前發展學前教育的若干意見》,提出了加快推進學前教育發展的十條政策措施,引起社會各界廣泛關注,人們對學前教育的要求也進一步提高,反過來也對學前教育提出了更高的要求。為此,需要廣大教育工作者對自身的學前教育工作作進一步的審視和提高。本次培訓,圍繞《幼兒品德發展與教育》、《幼兒園美術的理論與實踐》《通過美術促進兒童心理健康理論探索》等課程,都從素質教育的角度作了講解和提升。
三、現場體驗先進幼兒園的教育教學
本次培訓,南京市實驗幼兒園和南京軍區政治部幼兒園作為教學活動現場,分別向我們展示了兩節精彩的教學活動。這兩所幼兒園我以前都曾經觀摩過,每一次參觀,都有不同的切身感受。南京軍區政治部幼兒園是一所以藝術特色教育的軍隊機關幼兒園,其優美意境的園舍環境、優越完善的保教設施,以及充滿藝術特色的兩節音樂教學活動,令我們感覺自己仿佛也成了一只潔白的小天鵝,在藝術的天空自由翱翔。實驗幼兒園則圍繞他們的國家級立項課題,以圖標為載體,展示了圖標在綜合課程中的意義和作用。數年的潛心研究,他們的課題研究已經開花結果,形成、出版了一本數百頁的研究書籍,課題研究進入成果運用推廣階段。
四、注重培訓課程的可操作性和實用性
理論只有與實踐相結合,才能使理論得到應用,行動才得以提高。活動中安排的《幼兒園教師如何進行個人課題研究》、《幼兒園教育科研常用方法例舉》、《研究問題、管理問題,是業務園長的必備能力》等講座,內容緊密結合一線教師的工作,具有很強大操作性和指導意義。
給我的啟發和反思:
一是結合政策提高思想認識,形成幼兒園發展特色。
“國十條”“國五條”的出臺,將我們的學前教育提到了新的發展平臺。我們要結合這樣的有利時機,進一步提高教職工對自身工作的認識,形成對學前教育事業的認同感、歸屬感,凝心聚力、教書育人,促進幼兒園保教質量的提高。首先是強化教職工對幼教工作的敬業意識與奉獻精神,切實把幼教工作當成一種事業、一門藝術、一門科學,求真奉獻。其次,要引導教職工強化對從事幼教工作的幸福感,在充實而繁忙有序的工作中尋找樂趣、體驗幸福。全體教職工對幼教工作樹立了敬業的精神、樂業的心態,就為實現幼兒教育科學發展提供了思想原動力。
幼兒園要在發展才過程中,彰顯、放大自己的特色。一所幼兒園要得到科學可持續發展,必須形成自己的園所特色,走特色發展之路。我園有這深厚的乒乓球特色教育基礎,在次基礎上,應以促進幼兒身體健康為宗旨,走乒乓特色發展之路,爭取辦出特色,辦好特色。
二是促使教師專業成長,必須堅持培訓。
一所幼兒園得到可持續發展關鍵之一是教師的隊伍建設,是幼兒教師的專業成長。必須堅持以人為本的原則,加快教師專業成長的步伐,提升師資隊伍的整體素質,從而為幼兒園的科學發展提供強有力的保障。應當通過
本幼兒園的實際情況和教師隊伍的實情,開展園本培訓、園本教研,促使教師的業務水平不斷成長。通過傳幫帶的形式,發揮骨干教師及老教師的示范作用,使所有青年教師在思想業務方面盡快成熟起來,鼓勵廣大教師積極參與教育科學研究,錘煉組織教育活動與開展班級管理工作的藝術,不斷提升業務素質,沿著校級名師、市級名師、省級名師的道路明確發展目標,切實打造我園名師團隊。
三是幼兒園開展教育科研活動的必要性。
幼兒園教、科研工作是提高保教質量,促進教師專業成長和幼兒園可持續發展的有效途徑。相對而言,教科研工作是我園工作的弱項,教師對教科研工作有種懼怕心理,教科研積極性不是很高。
為期十天的學習,開拓了我的視野,豐富了我的知識,從學前教育理論知識到幼兒園的教育教學,都給了我很大的啟發和反思。
參加教學培訓班培訓心得體會 - 三聯閱讀
一位學者說過:“對培養人的培養,比直接培養人更重要。”通過本次培訓,更加明確了在促進幼兒園科學發展的過程中,學習與發展的必要性。我相信,在今后的工作中,我一定能學有所用,在工作中做到理論結合實際,把自己的幼兒園管理水平提升一個檔次。也希望在實踐一段時間以后,能再有機會參加提高班的培訓,讓自己的各種水平得到質的飛躍。
篇四:參加青年干部培訓班學習心得體會
在兩個階段的青干班培訓中,我能夠做到認真學習、深入思考,踴躍參加班級和小組討論,努力提高自己的思想認識和理論認識。培訓班開設的課程內容豐富、針對性強,一個個生動的案例,一位位老師精彩的講述,啟發了我的思維,開拓了我的視野,增長我的才干。同時也促使我對自己提出更高的要求,與各位同學共勉。
一、認認真真學習,爭取新的進步
提高理論素質,加強學習,堅定走有中國特色社會主義道路的信念是青年干部的首要任務。今天,我們這些青年干部理論根基不是很牢,所以要有計劃有步驟地加強理論學習,提高理論素養。
1.學習內容要追求更深。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀,在掌握科學體系和精神實質上下工夫。其次,要學習一些法律知識,社會學、心理學等人文科學的理論書籍,學習是打基礎的一步,所謂千里之行始于足下,萬丈高樓平地起,只有把學習搞好了,實踐才有基礎,行動才有導向。我們之所以有可能對科學發展觀的認識存在偏差,理解不夠透徹,貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性不夠強,根本原因是學習不夠,只有把學習抓緊抓好,才能從整體上把握科學發展觀的理論體系、豐富內涵、精神實質和基本要求,才能真正搞清楚、弄明白為什么要科學發展、怎樣實現科學發展,如何不折不扣地貫徹落實科學發展觀。我們擔負著我區推動科學發展、促進社會和諧的重要職責,肩負著通過學習實踐活動,著力解決當前工作中與科學發展觀要求不相符合、不相適應的問題,解決影響和制約科學發展的突出問題,解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題等任務,要切實完成職責任務,很關鍵的一環還是學習。只有先學,學好,學透,才能把準方向,摸準脈搏,找準問題。
2.學習方法要追求更活。一是重點突破學。學習要分階段定重點,然后圍繞重點內容選擇學習材料,學習的重點還要根據工作和實際的需要來定,根據我們面臨的實際問題,尋求解決問題的方法來學。二是集中強化學。我們參加青干班集中學習,能夠系統地接受理論培訓,了解新的信息,接受新的思想。我們應該以此為契機,把集中學習用好用足,不做一點荒廢,就教授專家授課內容作深層次思考,在思考中吸收。三是網上交流學。積極運用互聯網開展學員間理論學習交流,定期落實討論專題,讓大家在交流中碰撞思想、啟迪智慧、溝通方法、了解信息。四是聯系實踐學。理論聯系實際,求真務實,在深入學習上求“精”、在理論研究上求“實”、在學用結合上求“廣”。要按照十七大精神的要求,堅持科學發展觀,以創新的理念和方法,緊密聯系市情、區情、鄉情和村情,緊密聯系海陵經濟發展的實際,積極拓展理論研究空間,圍繞如何搶抓機遇、奮力崛起向強區跨越,為促進海陵經濟社會發展積極謀劃、深入研究。我們要堅決反對那種脫離實際、墨守成規、淺嘗輒止、急功進利的浮躁心里。我們要大力倡導增強“六種意識”,即:機遇意識、創新意識、發展意識、大局意識、責任意識、憂患意識。學習任務要緊密與群眾生活需要相結合,與區委區政府中心工作相結合,與改革中遇到的熱點難點問題相結合,為我區經濟社會又好又快發展,提供智力支持。
3.學習效率要追求更高。學習重要注意理論聯系實際,把學習理論同改造世界觀,增強黨性綜合起來,牢固樹立共產主義理想信念,堅持社會主義道路,做一個真正的馬克思主義者,在政治上、思想上與黨中央保持高度一致,掌握正確的政治方向,科學地分析和判斷國際國內形勢。要提高學習效率,在學習中要努力做到“四個必須”。一是必須把握正確方向,就是要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,聯系海陵區實際,積極構建和諧社會,以全面建設小康社會為目標;二是必須堅定政治立場,同黨中央保持思想上、政治上的高度一致,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,始終堅定馬克思主義信仰;三是必須端正思想作風,加強黨性修養,努力改造主觀世界,增強抵御各種風險的意識和能力;四是必須增強組織紀律性。學習也是一種艱辛的勞動,既是學習也是工作,我們要在學習培訓中完成組織所賦予的任務,在學習中增長才干,提高工作能力,增強組織紀律性。
我們進行理論學習活動,是為了達成學習目標和工作目標,實現兩個方面的“學習效益”。最終實現黨的建設協調、全面發展,最后終實現各項事業的全面進步。在學習的同時,要堅持寫讀書筆記,并結合工作實際,寫出工作匯報、工作小結、學術論文,黨性分析等,不斷提高理論學習的質量和效率。
二、堂堂正正做人,提升新的境界
怎樣做人,為誰活著,這是一個人思想政治的基礎,是人生觀的反映。雷鋒說:“人的生命是有限的,為人民服務是無限的。”我覺得做人就要堂堂正正,人活著的意義就在于奉獻,“把有限的生命,投入到無限的為人民服務中去。”我們是新世紀的一代,歷史賦予我們重任,作為青年干部,我們要努力強化公仆意識,牢記全心全意為人民服務的宗旨,以張云泉為榜樣,認真改造世界觀,進而牢固樹立共產主義的人生價值觀。
1.要有做“凡人”之心。要以一顆平常之心,恪盡職守,做好每一天的平凡之事,日出而作,日落而息,物競天擇,隨遇而安盡情地享受有汁有味的百姓生活。平凡的沙子中蘊含著寶貴的黃金,平凡的泥土里培養出鮮活的生命。平凡的事業后矗立著壯麗的人生。我們不必去羨慕明星的集萬寵與一身;不必去渴望政
治家的縱橫捭闔;不必去刻意追求榮華富貴。平凡的人生,也有一番別開生面的景象。因為平凡,我們可以過得無憂無慮,無牽無掛。沒有了明星隕落,明日黃花的失落感。雖無高高在上、一呼百應的氣魄,但也少了后日“門前冷落車馬稀”的那分悲涼,多了一份“采菊東籬下,悠然見南山”的閑趣。因為平凡,我們更深切體會到了人生的真諦:平平凡凡才是真。當然,甘于平凡并非是讓我們安于天命,自生自滅,沒有了進取之心。古人語:達者,兼濟天下,窮者,獨善其身。人生在世,干一番大事業、流芳百世是每個人的夢想。甘于平凡并非是叫人拋掉理想、碌碌過一生,而是讓人要尊重客觀實際,學會苦中作樂。因為偉人畢竟少數,相對而言的平凡的人就數不勝數。偉人總是在平凡的人創造了一定的社會環境中去開創他們的事業。而平凡的人也并非就是沉默的、無聲無息的。在社會上像李素麗、孔繁森、張云泉,他們平凡的事業后面照樣矗立著壯麗的人生。平凡不是一種消極的的宿命論,甘于平凡恰是一種正視生活、樂觀、開朗的生活態度。甘于平凡,讓我們:融入銀河,與明月為伴照亮長空:沒入草莽,與春風合力染綠大地。平凡的生活給世界注入了溫馨與和諧,給人生帶來的歡樂和活力
2.要有做“真人”之德。何謂“真人”?可理解為社會認同的人、遵紀守法的人、符合道德標準規范的人。要做“真人”。從廉政的角度而言,它是對每一個黨員干部公職人員做事評價的最高境界。做“真人”做事說起來容易,做起來難,保持一生更難。在我們干部隊伍中,眾多的公職人員,包括黨的高級干部,他們在人生旅程過程中,絕大部分同志絕大部分時間內都是優秀的,只是少數人一念之差,一失足而成千古恨。違了紀、犯了法、入了獄、丟了人,甚至晚節不保,倒在即將功德圓滿的退休之前,遺恨終生。修煉成“真”,永葆青春應做到如下幾點:首先要正確地認識自己。只有正確地認識自己才能正確地認識別人,只有正確對待自己,才能正確對待別人,如果心中只有一個“我”字,唯“我”獨尊,唯我最美,其必然是為人處世“我”字當頭,權力要高的,待遇要優的,榮譽面前往前排,困難面前靠后站,一旦不能占先,就心理不平衡,利用手中的一點權力,變著法子彌補自己,以至于違法違紀,走上犯罪。其次,要正確地看待功名。對待功名,我想要做到“三比三不比”,要與多數人比、不要與少數人比;要與那些工作職位不如你的人比,不要與位高權重的人比;要與低消費人群比,不要與高消費人群比,這樣的一比,就可能心里平衡了,覺得生活有滋味了。因此,我們的每位工作同志都要以平和之心對待名,以淡泊之心對待利,以豁達的胸懷處理得失。不為浮名所累,不為私利所縛,不為物欲所惑。第三,要時刻保持自律。要自重、自省、自警、自律。常懷律己之心,常修為政之德,常思貪欲之害;守得住清貧,耐得住寂寞,穩得住心神,經得起考驗。明析好個人與家庭的情感線,公權與私權的警戒線,紀律和法律高壓線。做到純潔社交圈,凈化生活圈,規矩工作圈,管住活動圈。
3.要有做“強人”之志。所謂強人,是指有益于社會的人、事業有成的人、對國家和人民做出一定貢獻的人。溫家寶總理說:中國家的未來靠經濟實力,更要靠創新能力。青年人要大膽創新,做一個有所作為的人。青年有希望,國家就有希望。有所追求,征程中必定會遇到艱難險阻,這就需要一種自強不息的精神,人生當自強。種子,必須穿過覆蓋的泥土,才能發芽成長;蝴蝶,必須經過蛹的掙扎,才能翩翩起舞。動植物里,尚且要如此奮發向上;人生里,又有什么理由讓我們借口不自立自強呢?因為人生困頓,所以更要堅強。如果你對這許多的困難,不能自我堅強,不能自己突破,不能自己看開,那么就要被困難打倒。因此,就是因為人生困頓,所以更要堅強。因為世道崎嶇,所以更要勇敢。人世間的道路上,到處崎嶇艱難,你必須要勇敢,不怕艱難,不怕危險,你只有奮勇向前,才能到達想要達成的目標。
“人最寶貴的東西就是生命,生命屬于我們只有一次而已。人的一是生應該這樣來度過的:當他回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因過去的碌碌無為而羞恥,這樣,他在臨死的時候就能夠說:‘我的整個生命和全部精力,都獻給了世界上最壯麗的事業——為人類的解放而斗爭。’”鋼鐵就是這樣煉成的。
三、踏踏實實做事,爭創新的成效
對于青年干部,踏踏實實做事,應當注重實踐鍛煉,不斷提高工作能力。因為我們比較年輕,社會閱歷淺,工作經驗不夠,在新形式下更要腳踏實地努力工作。首先應該鍛煉自己的洞察力,掌握分析問題解決問題的方法、途徑,其次要學會調查研究,再次要學會關心人、理解人、凝聚人。事業是干出來的,人才是在實干中鍛煉出來的。廣大中青年干部要想有所作為,不斷進步,就必須切實改進工作作風,踏踏實實做事,堅決克服形式主義和官僚主義,堅持重實際、重實干、重實效。
1.要從實際出發,實事求是。這是做好一切工作的基本前提。廣大中青年干部要想真正干一番事業,就必須堅決反對弄虛作假,脫離實際,牢固樹立重實際的觀念,想問題、作決策、辦事情,都要從客觀實際出發,努力使自己的思想符合實際,按照客觀規律辦事,不斷在工作中取得新成績。
2.要從實踐入手,埋頭苦干。不尚空談。現在,有些領導干部,不在實干上下功夫,“說功”比“練功”好,“唱功”比“做功”強。講道理頭頭是道,就是不行動;講思路一套又一套,就是不落實;講經驗一條又一條,就是不見效。空談誤國,實干興邦。作為一個領導干部特別是年輕干部,要堅決反對光說不練,紙上談兵。要大力發揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風,結合工作實際,努力貫徹中央的路線方針政策,扎扎實實地解決好關系改革發展穩定全局的各種問題,用實干鍛煉自己的意志和才能,用實干為黨和人民創造新的業績。
3.要從實效著眼,正抓實干。講究實效,就是要反對一切形式主義和華而不實的東西,行動看結果,工作看成效。現在,我們的干部隊伍中有一些很不好的風氣,有的好大喜功,急功近利,搞短期行為,抓“形象工程”;有的搞各種名目的達標活動,表面上轟轟烈烈,實則勞民傷財。青年領導干部一定要防止和克服這些不良傾向,干工作要注重實實在在的效果,切實把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為出發點和歸宿,把“三個有利于”作為檢驗一切工作的根本標準,使自己做過的事情,經得起黨、經得起人民、經得起歷史的檢驗。
篇五:參加干部培訓班心得體會
8月15日至月23日,我有幸參加了組織人事處安排的為期7個半天的第一期中青年干部培訓班,感到受益匪淺。在這里向大家匯報一下我參加培訓的體會。
在培訓中,我能夠做到認真學習、深入思考,踴躍參加班級和小組討論,共同探討在園區的發展建設等方面的工作思路,交流各單位成熟的經驗和好的做法,努力提高自己的思想認識和理論水平,同時正確處理好學習和工作關系,合理安排,統籌兼顧,做到學習、工作雙不誤。
培 訓班開設的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領導干部的執行力》《職業經理人職業素養》《中層角色定位與自我管理》《領導者創新思維》等課程,內容豐 富、針對性強。從溝通到建立團隊,從如何成為職業經理人到怎樣提高執行力,從中層角色定位到領導者創新思維,一個個生動的案例,一番番激烈的討論,一位位 老師精彩的講述循序漸進的啟發了我的思維,使我不斷地思考、提高,增長了見識,開闊了思路。尤其是通過如何提高執行力的培訓,使我真正認識到了什么是企業 文化、什么是執行力。并結合我的本職工作,對于如何提高執行力的問題,有了自己粗淺的認識和思考。
一、提高執行力就要做到加強學習,更新 觀念。 日常工作中,我們在執行某項任務時,總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題,一籌莫展,不思進取,結果是問題依然存在,任務也不會完 成;一種是不怕問題,想方設法解決問題,千方百計消滅問題,結果是圓滿完成任務。反思對待問題的兩種選擇和兩個結果,我們會不由自主的問到,同是一項工 作,為什么有的人能夠做得很好,有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說,觀念決定思路,思路決定出路。觀念轉、天地寬,觀念的力量是 無窮的。一些成功企業也認為,有什么樣的思想觀念,就有什么樣的工作效果。觀念轉變,思想解放具有”核裂變”效應,能夠產生推動發展的不竭動力。只有轉變 觀念,解放思想,企業才能始終保持快速發展,才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區近年來所取得的超常規、跨越式發展,正是思想先行、觀念解放的必然 結果。實踐證明,如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認識,樹立了新的改革創新發展觀念,正確施行了科學的管理手段,就不會有我們我們園區輝煌的今天。由 此,我們要認識到,任何一個組織的發展,不僅僅是戰略決策,經營規劃等等,更重要的是各級人員的執行能力。對待日常工作,不要總是找借口,要從自身出發, 不斷加強學習更新觀念,不斷分析認識提高自己,改變不執行不作為的不良習慣,自動自發地做好本職工作。
二、提高執行力就要做到誠實做人, 認真做事 。我們常說,誠誠實實做人,認認真真做事。做人要有一個做人的標準,做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中,常常是有制度,有措施,也有違章。究 其原因,就是一個態度問題,一個責任感強不強的問題,一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。聯系到一些企業“做強做大”的發展格局,就象我們園區一樣, 規模越來越大,更需要我們樹立一種積極向上的工作態度,誠實認真地執行好園區的每一項決策。要時刻牢記執行工作,沒有任何借口,要視服從為美德;工作中無 小事,工作就意味著責任,無論在任何崗位,無論做什么工作,都要懷著熱情、帶著情感去做,而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。要時時刻刻、事事處處體現出服 從、誠實的態度和負責、敬業的精神。三、提高執行力就要做到面對困難,勇往直前。 唯物辯證法認為,任何事物的發展都不是一帆風順的,毛澤東同志也說過,我們共產黨人不怕任何困難,世上無難事,只怕有心人。回想我們園區二期開發建設時, 面對征地難題,我們的各級領導干部下鄉勸說農民,講道理,擺事實,最終平穩順利地克服困難,順利的完成拆遷征地的各項工作任務。充分體現了高度的紀律性和 大局意識,這也正是我們在執行中必須要堅持的,記住,這是你的工作,無論你在工作中遇到多大的困難,你都要全力以赴完成它。
四、提高執行 力就要認識到沒有最好,只有更好。 當一個人在工作中做出優異成績,受到表彰獎勵時,總是說,我做得還不夠,還要繼續努力,爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現,但也同時說明 了一個道理,那就是,無論干什么工作,做什么事,雖然取得了一定的成績,但絕不是最終的,只能算是階段性的勝利,還要再接再厲,好上加好。
以上就是我參加培訓班的心得體會.請老師、同學們批評指正。讓我們在今后的工作中共同努力、加強交流,為實現科技園區更好更快的發展不懈努力、不斷前進!適值歲末,讓我們隨著新年的鐘聲,以更新的面貌,去迎接新的一年!
新聞宣傳培訓班學習心得體會兩篇
篇一
x月x日x日,我有幸參加了xx市委統戰部舉辦的全市統戰信息宣傳工作培訓班,與各縣統戰信息宣傳同志們一起認真學習了統戰信息宣傳的有關內容。經過這兩天的脫產學習,我收獲很多。通過學習,對統戰信息宣傳有了更加清晰、更加深刻的認識,為下一步統戰信息宣傳工作指明了方向。
作為一名統戰信息宣傳戰線的基層工作人員,雖然工作多年,總感覺自己對統戰信息宣傳知識有些欠缺,早就對統戰信息培訓學習有著迫切的要求,所以我很珍惜這次機會。本次培訓極大地開拓了視野,讓我的眼界豁然開朗,同時也堅定了做好一名合格統戰信息宣傳工作者的自信心和責任感。在短短兩天的緊張學習中,我認真地聆聽了新形勢下統戰信息工作、信息與基層干部素養授課和xx日報社新聞主任xx等老師的精彩講課,他們分別從信息及意見建議的撰寫方法、信息宣傳撰寫與基層干部素養、宣傳稿件寫作等方面做了詳細的講解。其中朱海波主任在培訓中指出如何寫"活"一篇統戰信息,一定要先學會采訪,再學寫作,同時指出了寫作的五要素。
通過培訓對于我的統戰信息宣傳工作有了很好的幫助,對如何做好統戰信息宣傳工作有了新的啟發,一是要善于學習和積累。在日常的學習工作中,通過網站、雜志、書籍、報刊學習,廣泛閱讀,看看人家是怎么寫的,不斷積累詞語、素材;二是要善于學會發現。在日常工作中,要隨時注意發現和整理有典型意義的代表;三是要善于練筆。任何一種能力的提高,都必須經過反復的訓練。因此,寫作水平的提高也是勤練筆,才能寫出好文章來。
培訓使我對統戰宣傳信息寫作知識有了更深入地了解。在以后的工作中,我將積極發揮自己的工作主動性,把這次學到的統戰宣傳信息知識認真消化吸收,加強理論學習與實踐相結合,"抓新意、找亮點、求突破",勤練筆功,用不懈地努力來爭取更大的進步。
篇二
x月x日--x日,在組織的安排下,我有幸走進省委黨校,參加了省司法廳組織的司法行政系統辦公部門綜合業務暨新聞宣傳培訓班的學習。培訓學習已過去一月,然而,心情卻久久不能平靜。置身省委黨校寧靜祥和的環境里,聞著花香,聽著鳥鳴,沒有喧鬧,沒有煩惱,天地之間都變得豁然開朗。四月,是溫暖而向上的,培訓學習讓我暫時脫離開工作,靜下心來捋捋思路,思考人生,感受頗多。
一、培訓學習,收獲知識更新觀念
此次培訓,四天,八位專家,八個課題,內容豐富,有新聞采寫、辦公業務、信息工作、網絡輿情等,面廣信息量大,傳遞出了許多新理念。人民日報xx分社社長xx以《新聞采寫》為主題作首講輔導。董社長說:"要站在天安門上看問題,在田間地頭找感覺。要接天線,接地氣。"接天線就是要學習上級的各種文件精神,就我們系統而言就是司法部、司法廳、省戒毒局這些單位下發的文件。接地氣就是要深入基層一線,要腳底下粘泥土,只有深入生活才能找到寫作的好素材。他又說,"不謀全局者,不足謀一域。"要更新"不在其位,不謀其政"這個舊思想。清人張謇也說過:"一個人辦一縣事,要有一省的眼光;辦一省事,要有一國之眼光;辦一國事,要有世界之眼光。"說的就是要有大局觀念和把控大局的能力,最終落腳點還是要通過學習,努力提升自己的格局。
省司法廳辦公室主任xx在講授《司法行政綜合業務》時提到,知識更新的速度很快,大家要把學習當作一種追求,一種愛好。"學者非必為仕,而仕者必為學"都表明了學習的重要性。每位老師的講課,總會有知識點觸動到我,使我認識到自身的不足和膚淺,幫助我跳出固有思維,用最新的理念武裝自己的頭腦,與時俱進,開拓創新。
二、培訓學習,啟迪思想拓寬思路
習近平總書記指出,伴隨著互聯網的發展,出現了全程媒體、全息媒體、全員媒體、全效媒體,信息無處不在、無所不及、無人不用面對輿論生態、媒體格局、傳播方式發生的深刻變化,如何在這一場前所未有的大變革中"破繭而出",是我們大家都要思考的。省委辦公廳信息處處長xx就《如何做好信息工作》作專題輔導。xx處長的課件內容非常豐富。他說信息工作要選好角度,把好節點,抓好亮點,求深戒淺,求勤戒懶,求新戒泛,求實戒虛。把工作當成最好的介紹信,讓自己成為信息的排頭兵。他要求大家向嚴耕望學習,"看人人所能看得到的書,說人人所未說過的話。"
今日頭條抖音xx區域總監xx的《巧用善用新平臺,宣傳法制新xx》一課,把當下最火的新平臺進行了介紹,對單位信息如何上頭條提出五點注意事項:一要內容原創,二要標題新穎,三要定位明確,四要互動活躍,五要會蹭熱點。老師們的講課使我思想受到很大的沖擊。我認識到,在新時代,知識要更新,就要不斷吸取新知識,掌握新技術,才能跟上時代的步伐。
三、培訓學習,提高認識明確方向
在這個人人都是記錄者、人人都是麥克風的時代,如何利用新媒體,搶先發聲不會失語,變被動為主動。法治日報xx記者站站長xx和每日xx網大數據輿情中心主任xx開展了精彩的講授。xx站長在《網絡輿情危機的分析與應對》一課中講到,要樹立危機意識,安不忘危。要搶占輿情的第一落點,抓住x小時之內的黃金時間,做出綜合研判,就事論事,跟進時間節點,形成可控局面。李娜主任在《社會化大數據下的輿情及輿論應對》中講到,提高使用媒介的能力,在面對輿情時,速報事實,慎報原因,謹慎定性,既不失語,也不妄語,少講官話,少用術語。兩位老師的講解讓大家明白,移動互聯網+智能算法時代已經到來,我們要善待互聯網、善管互聯網、善用互聯網,使互聯網這個最大變量變成事業發展的最大增量。
四、培訓學習,調整心態轉變作風
省司法廳辦公室主任xx說要珍惜每次的培訓機會,因為這種學習的機會會隨著年齡增長越來越少。這也說出了我的心聲。這種放下工作單純讀書充電的日子與我真的不多。這次機會能給我,真的感謝領導和同事們對我工作的認可。只要努力了,盡心了,機會總會有的。一個人的工作成績就是一個人在單位存在的價值。xx社長說:"要感謝自己的單位,離開了單位,離開了平臺,你什么也不是。"
新時代,對新聞宣傳工作者的要求更高了,要做到提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦,不斷增強"腳力、眼力、腦力、筆力",這是創作精品力作的前提和基礎。八位授課老師,全是本單位的行家里手,對自己的業務工作如數家珍,業務能力和業務水平都是一流的,知識儲備非常豐富,政策解讀非常精彩。反思自己,真的自慚形穢,局限在自己那一方小天地。我要調整自己的工作心態,改變自己的觀念,跳出"身邊小小的悲歡",強本領提素質,增加干工作的信心,充分發揮個人的主動性和創造性,干一行愛一行專一行,兢兢業業工作,為宣傳三所,講好三所故事做出自己的貢獻。豐子愷先生說:這個世界不是有錢人的世界,也不是無錢人的世界,它是有心人的世界。我雖已到不惑之年,但我愿意做那個有心人,用心生活、用心工作,不管結果如何,吾心不悔。
內容僅供參考
新聞宣傳培訓心得體會
四月的天氣驟變,一個月的時間里,我們經歷了春夏秋冬。清明時節淅瀝的春雨中,感受到的是花兒努力盛開的蓬勃朝氣。19日,山西大范圍的降溫,多個地方積下了厚厚的雪,白皚皚的大片大片勝似花兒競放。
按照市公司的統一安排,臨汾各個縣區的新聞寫作精英歡聚古縣牡丹園。課程安排緊湊,將新聞寫作與攝影技巧科學地穿插。我喜歡講師的幽默風趣,淺顯易懂的授課方式,我喜歡講師量化的指導建議,像師傅領進門般的開導思想,貼切自身實際,解決實在的阻礙和顧慮。我更喜歡寧書記對廣大新聞戰線的基層通訊員的殷殷期待的話語。.
新聞寫作是一項需要積累素材,長期實踐的工作。我們大部門通訊員是兼職在這一崗位,但工作職責不容有差,它要求我們:嚴肅認真的做好企業的對外形象宣傳,領導對內掌控信息。對立和世界500強企業相符合的新聞工作形象。做到將基層一線的鮮活事件、工作亮點、創新舉措寫成稿件,上報新聞宣傳中心,將一個個好事件的擴大影響,讓一個個好舉措交流推廣。
新聞的素材就在我們的日常工作中,找到具有新聞價值的事件,從集團公司、市公司的文件通知中找熱點,從日常工作中找焦點。尋找素材最重要的是克服麻木、懶惰的壞習慣,愿意將全部熱情投入到新聞宣傳中,愿意將看到的每處細節點滴記錄下來,愿意深入挖掘優秀人才的閃光點。我們干一行,用堅持、責任、信心熱愛著這一行,終有一天會守得云開見月明。通過此次培訓,我深刻認識到懶惰的想法不能有。所有能接觸到的報紙中摘抄下文章的標題,重點攻克不會列標題的短板;將優秀稿件中的段落進行概括歸納,重點建構文章框架的問題;建立優秀稿件文件庫,模仿吸收里面的寫作技巧,重點培養良好的積累習慣。
會議報道是我們最常見的新聞報道類型。由于報紙有比較嚴格的級別差別,在寫作會議報道時,需要注意的是分清它的報道層面。第一層是實話實說、照本宣科。這是最基本的,長期停留在這一層面,稿件的見報率并不高,需要找到會議報道的核心,講清楚我們做到了什么。因此,第二層是抓住核心,重點報道。第三層是選擇熱點、突出處理。新聞具有很大很大的應用功能,我們做的事情是引導正面、積極的輿論,營造感恩、誠信、專業、貢獻的企業文化氛圍。從會議報道這一方面來講,從會議中得到新的概念,和參會人員交流會議的心得體會,將會議報道深入到最高層。
攝影方面,我們要做好拍照不能一次成功的準備,多角度的去拍攝,找到最能反映主題,體現現場感的照片。構圖的技巧具有約定俗成,黃金比例的特點。從好看、美觀的角度去欣賞作品。
美好的時光短暫,愉悅的培訓經歷令人難忘。我們將帶著滿滿的信心,整理思想,放下包袱,走上基層新聞通訊員的新征程。
在偉大祖國73華誕之際,我參加了單位組織的“光影鑄魂”主題黨日活動,集中觀看了抗美援朝題材影片《長津湖》,再一次重溫這段悲壯歷史,再一次深刻感悟偉大抗美援朝精神。1950年10月,新中國剛剛成立一年,
根據省局黨組《關于舉辦習近平談治國理政(第四卷)讀書班的通知》要求,我中心通過專題學習、專題研討以及交流分享等形式,系統的對《習近平談治國理政》(第四卷)進行了深入的學習與交流,下面我就來談一談我個人
《習近平談治國理政》(第四卷)是在百年變局和世紀疫情相互疊加的大背景下,對以習近平同志為核心的黨中央治國理政重大戰略部署、重大理論創造、重大思想引領的系統呈現。它生動記錄了新一代黨中央領導集體統籌兩個
《真抓實干做好新發展階段“三農工作”》是《習近平談治國理政》第四卷中的文章,這是習近平總書記在2020年12月28日中央農村工作會議上的集體學習時的講話。文章指出,我常講,領導干部要胸懷黨和國家工作大
在《習近平談治國理政》第四卷中,習近平總書記強調,江山就是人民,人民就是江山,打江山、守江山,守的是人民的心。從嘉興南湖中駛出的小小紅船,到世界上最大的執政黨,在中國共產黨的字典里,“人民”一詞從來都
黨的十八大以來,習近平總書記以馬克思主義戰略家的博大胸襟和深謀遠慮,在治國理政和推動全球治理中牢固樹立戰略意識,在不同場合多次圍繞戰略策略的重要性,戰略和策略的關系,提高戰略思維、堅定戰略自信、強化戰
《習近平談治國理政》第四卷集中展示了以習近平同志為核心的黨中央在百年變局和世紀疫情相互疊加背景下,如何更好地堅持和發展中國特色社會主義而進行的生動實踐與理論探索;對于新時代堅持和發展什么樣的中國特色社
在黨組織的關懷下,我有幸參加了區委組織部組織的入黨積極分子培訓班。為期一周的學習,學習形式多樣,課程內容豐富,各位專家的講解細致精彩,對于我加深對黨的創新理論的認識、對黨的歷史的深入了解、對中共黨員的
《習近平談治國理政》第四卷《共建網上美好精神家園》一文中指出:網絡玩命是新形勢下社會文明的重要內容,是建設網絡強國的重要領域。截至2021年12月,我國網民規模達10 32億,較2020年12月增長4
剛剛召開的中國共產黨第十九屆中央委員會第七次全體會議上討論并通過了黨的十九屆中央委員會向中國共產黨第二十次全國代表大會的報告、黨的十九屆中央紀律檢查委員會向中國共產黨第二十次全國代表大會的工作報告和《