心得是漢語詞匯，拼音xīn dé，是指工作或學習中的體驗和領悟到的東西：凡人讀書，各有心得；學習心得。出自清·朱克敬 《瞑庵雜識》卷二：“凡人讀書，各有心得，雖契友不能同，亦不能喻。”、 清·陸以湉 《冷廬雜識·學醫宜慎》：“ 程杏軒醫案，歷， 以下是為大家整理的關于參加培訓班后的心得體會4篇 , 供大家參考選擇。

參加培訓班后的心得體會4篇

【篇1】參加培訓班后的心得體會

XX參加培訓班心得體會

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XX參加培訓班心得體會　　眼睛一睜一閉20XX年3月25日這一天就過去了,但對于我以及我的同仁、這一天都有很大的收獲，因為這一天由我們公司顧問孫老師給我們培訓(健康管理及心態)方面的課。
　　對于我個人，我認為這次培訓非常有意義、非常有必要，因為這次培訓不但使我解放了思想，打動了內心。還開闊了我的視野，無論從聽課到看影片，還是做游戲，每時每刻、都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達的收獲。加之與來自大江南北、不同工作崗位的同仁聚集一堂，相互交流相互交心、從而改變了自己的人生態度以及價值觀。以下是培訓后的心得體會：
　　一、“廁所文化”到健康管理
　　對于我做的行業不僅僅是謀求一份工作或是掙一個月的工資，而是打造一個健康的企業、發展健康產業，“健康是人的本錢”企業也是一樣，健康管理才能創造健康企業及發展健康產業，健康管理注重細節、注重最基層，從保潔員、技師、服務員樹立健康氛圍創建健康團隊，就像孫老師講的“廁所文化”在我們的廁所都能感受到溫馨舒服。
　　二、心態決定命運
　　心態決定行為、行為決定習慣、習慣決定性格、性格決定命運。因此、想要改變命運應該從改變習慣做起，想要改變習慣，就要從改變行為做起，想要改變行為，就要從改變心態做起。對于我而言心路歷程怎樣走過不言而喻，就像課堂上講的“木匠”的故事，人生就是一項自己做的工程，今天做事的態度，決定了明天所住房子的質量，只有理解、感悟到這些，才能樹立良好的心態，盡最大可能的發揮自己的主觀能動性，由被動變為主動，由此上升到用心做事，因為我要成功不是一句口號和一條標語，我要改變我的命運需要付出真誠的實際行動。
　　三、人最大的“敵人”就是自己
　　為什么有些人活的很瀟灑，在工作中不斷的進步成功，不斷實現自我價值;而有些人卻與成功無緣，工作消極，人與人之間智力差距并不大，而差距在于你做人做事、有沒有給自己找接口、有沒有對自己不忠實。就好像我們在課堂上做的那個游戲，你到底想給對面的伙伴怎樣的動作，是看對方的眼睛、是握手、拍肩膀、還是真情的擁抱。其實大家心里都很明白應該給對面伙伴怎樣的動作，只是礙于各種心里原因在作怪，在給自己找借口、在欺騙自己。沒有給予伙伴的那個動作，而錯過了機會，我們的人生何嘗不是這樣呢。那么不要給自己找任何借口，一定要忠于自己。當我們選擇了一份工作，一種職業，而且清楚的認識到我所做的每一件事都是為自己而做，一份耕耘也許不一定就有一份收獲，但一定會是一份積累，這時，我們離成功又進了一步。
　　四、擁有感恩的心
　　對幫助過你的人、給你希望的人都應該擁有感恩的心，(給兒子的一封信)讓我感動流淚，我們應懷抱著一顆感恩的心來回報父母。要做事先做人，人都做不清楚怎樣做事。工作也是一樣、不僅可以讓我們衣食無憂，而且還給我們創造了一個可以實現自我價值的平臺。對企業，我們應該懷抱著一顆感恩的心。積極的心態將促成積極的行為，當我們抱著一顆感恩的心態來面對我們的工作時，我們將發現它是一截從尾吃到頭的“甘庶”，越吃越甜。在我們的工作過程中，將會多了一份寬容和理解，少了一份抱怨。
　　五、確定人生目標
　　確定自己的人生目標，沒有目標就好比一條船在茫茫的大海上漂泊，沒有航線也沒有目的地。只有確定目標，才能夠勇于前進。
　　我堅信，年輕、聰明的我們，一定能夠戰勝自己、保持良好的心態、確定自己的目標、抱著一顆感恩的心去實現自己的人生價值，相信自己、我一定行。
XX參加培訓班心得體會　　這次參加公司干部培訓班,感受最深的是國企干部的政治素質和治企能力極端重要,它是干部否稱職的核心要素,也是解決好企業和諧、穩定、發展問題的保證。我們基層干部，由于分工和職責不同，有著不同的分工和具體要求。但是不論做什么工作，作為基層干部都要具備基本的政治和業務素質。就是要不折不扣地貫徹執行上級的基本路線和各項方針、政策;就是要努力實踐黨的服務的宗旨，堅決維護職工群眾的利益;就是要模范地遵紀守法，保持清正廉潔，堅決反對消極腐敗現象;就是要實事求是，一切從實際出發，善于開拓前進;就是要勤奮敬業，不斷加強知識積累和經驗積累，用所學知識解決實際工作中的問題和矛盾，提高工作效率和效益，促進企業和諧、穩定、發展。而且提升能力，學以致用，解決具體問題，顯得特別緊迫和必要。就此，我結合四位領導在公司干部培訓班的精辟講解授課，聯系本單位實際，談這么三點體會。
　　一是用所學理論，解決干部隊伍中思想境界與加快企業發展不相適應的問題。理論上的成熟是政治上成熟的前提，政治上不成熟就談不上自覺服務企業發展，更談不上為加快企業發展做貢獻。在我們的干部隊伍中，一切按部就班，工作只求過得去，不求過得硬的思想還非常普遍。如何解決干部隊伍中思想境界與加快企業發展不相適應的問題?按照黨委書記同志提出的：大智靠學，大勝靠德。高的思想境界、強的發展能力、好的綜合素質是經常學習的結果，是一個由量的積累到質的飛躍的發展過程，也是一個自我更新、自我完善、自我改造的過程。我們必須引導基層干部加強理論學習，自覺改造主觀世界，提高思想境界。具備了較高的理論素養和水平，就能站得高一些，看得遠一些，就會有較強的洞察力。如果沒有堅實的理論基礎，理論上似懂非懂，模模糊糊，就很難有堅定的政治信念，經不起誘惑，甚至犯更大的錯誤。黨委副書記、紀委書記在講課中提到的工農辦張副主任，就是一個非常反面的典型。這樣的思想境界不說是加快企業的發展，那完全是在為企業抹黑，挖企業的墻角，拆企業的臺。
　　二是用所學知識，解決生產經營中管理水平與成本控制要求不相適應的問題。應該說管理粗放的問題在我們基層表現還比較明顯。無論實在安全生產，還是在油材料管理方面，坦白的講，還有很多工作要做，還有很多潛力可挖。要解決好這個問題，就是要在能力建設上加強，尤其是要提高公司經理倡導的思維、判斷、決策、駕馭、應變、組織、創新等12種能力，走出目光短淺、經驗誤區等陷阱，按最優化要求定制度，善于發現新問題，提出新見解。要像公司主管經營的副經理在講課中要求的那樣，搞好計劃、控制和合同管理，一點一滴降成本。形成科學、精細、務實、全面、獎罰分明、緊鏍帽一樣的管理體系，一環一環抓落實，一級一級抓執行。
　　三是用所學理念，解決部分員工精神狀態與服務油田勘探開發節奏不相適應的問題。報到不及時、工作抱怨推委、挑肥揀瘦、服務質量不佳的問題在少數職工身上還是存在的，這種自由主義的表現既影響了工程分公司乃至運輸公司的形象，也影響到整個員工隊伍的精神狀態。它是一種腐蝕劑，使團結渙散，關系松懈，工作消極，意見分歧，使隊伍失掉嚴密的組織和紀律，指令不能貫徹徹底，與加快運行節奏、高效服務油田勘探開發格格不入。要扭轉這一現象，關鍵還在干部樹立威信，率先垂范做表率。誠心誠意地為職工群眾謀利益，時刻關心群眾疾苦，時刻擺正自己同群眾的位置，在思想上、作風上、行動上時刻不脫離群眾。如果一個領導干部一味地靠地位和權力來樹立威信，而不是誠心誠意地為職工群眾辦實事，這樣的威信是樹立不起來的，領導干部要立志為職工群眾做大事，而不要立志做大官。決不能把自己看成是諸葛亮，把別人看成是阿斗。古人說：“公生明，廉生威”，無私才能無畏，只有自己一身正氣，說話辦事才有力量，才能帶領好群眾，群眾才會自覺解決好存在的問題。把心思、精力放在工作上，放在發展運輸上，放在服務油田勘探開發上。
　　
　　

【篇2】參加培訓班后的心得體會

參加文秘培訓班心得體會

　　篇一：文秘培訓心得體會
　　黨政機關秘書培訓班心得體會任何一個單位的辦公室擔負著本單位的信息調研、督促檢查、綜合協調和日常工作運轉
　　的職能。通過這次培訓，使我跟進一步的認識到辦公室工作的重要性，辦公室這個中樞機構
　　工作的好壞，直接影響著領導的決策和各項工作的順利進行。同時，作為機關辦公室的文秘
　　工作人員綜合素質的高低，也直接反映著一個單位的形象和門面，這就要求文秘工作人員不
　　僅要有較強的政治敏銳性和鑒別力，還要有較高的文字表達能力、嚴謹的工作作風和綜合協
　　調能力，在機關工作人員和群眾中有一定的威信。總括起來有以下幾點體會：
　　一、辦公室工作人員工作必須嚴謹，要認清自己和領導的關系，在辦公室的作用和職能，
　　作為辦公室文秘人員，在日常工作中，應該忠誠服務、牢記宗旨，把握特征，特別要做到說
　　實話、辦事實，應認清自己和領導的關系，認清自己在辦公室的作用和職能。
　　（一）文秘人員是領導的口、眼、腦、手、足的延伸。“不是領導貼近領導，不在其位當
　　謀其政；謀而不斷，督而不辦；沒有權利但附著權力。”從這段話上，我們不難看出文秘工作
　　的基本特征。這就是說作為辦公室的工作人員，作為領導的參謀和助手，平常和領導貼的最
　　近，做任何事、說任何話都要站在領導的角度和全局的高度去思考問題，要做到眼里有活，
　　腦里裝事，多動手勤跑腿；要做到貼近領導邊， 埋頭作奉獻；參謀不決斷，服務不添亂；行動守規矩，三辦要規范；切莫先得月，淡薄
　　名利圈。要做到做人踏實，做事踏實，實事求是。
　　（二）新時期秘書工作要努力把實現“四個轉變”與靈活性結合起來。在工作中，一是
　　要努力從單純的收發向搜集信息化轉變；二是要從單純的辦文、辦會、辦事向參謀、助手轉
　　變；三是要從單純憑經驗辦事向科學化管理轉變；四是要從被動服務向主動服務轉變，做到
　　會說、會寫、會辦，并力求優質高效。(“會說”就是匯報情況，概括問題一說清楚、二說簡
　　練、三說得體、四說深入、五說藝術。“會寫”就是要會寫辦公室常用的文種，還會寫文書、
　　應用文、計劃總結，調查報告、領導講話等，還要準確、規范、精練，要做到從辦公室出去
　　的都是精品。“會辦”就是既有原則又靈活機動，要把按規定辦與領導指示辦相結合。不管是
　　文件的審核、信息的采集、文章的撰寫、會議的準備，還是事務的處理，都要事無巨細，干
　　凈利索，認真謹慎，辦的完美、圓滿。)
　　（三）核心是提升參謀助手意識。辦公室人員綜合素質的提高，特別是政治意識、公文
　　的制作格式和文字表達能力，都將影響著參謀和助手的作用，特別是工作措施和各項計劃的
　　質量。這就要求辦公室人員，既要具備一定的政治理論水平，文化知識和業務素質，又要善
　　于學習，掌握科學的工作 方法，吸收先進的工作經驗，在實踐中予以應用，作到厚積勃發，學以致用。
　　二、公文的寫作、制作、審核應該科學嚴謹，公文有其權威性、嚴肅性和指導性，它是
　　傳達政令、交流經驗、解決問題、報告情況、指導工作的重要工具。在協助領導決策、保證
　　政令暢通、確保機關工作的正常運轉方面有著不可代替的作用，它有嚴格的處理規則和行文
　　要求。因此，作為文秘人員在公文審核過程中，應把握好公文的政策關、文字關、格式關、
　　程序關、實效關。
　　（一）把好政策關，突出“符合”兩字。公文具有很強的政策性。重點審核公文所反映
　　和體現的基本立場和觀點，所提出的意見、措施、辦法和要求是否符合上級有關規定，同現
　　行的政策有無矛盾；審核文稿中的內容有無政策界限不清，或把政策界限規定得過死、過寬
　　的情況；審核文稿中的觀點、提法是否正確、辦法措施是否符合實際。做到每一個字、每一
　　句話“于法有理”，能夠經得起法律的檢驗、政策的檢驗、事實的檢驗。
　　（二）把好文字關，突出“準確”二字。在公文中有“一字入公文，九牛拔不出”的說
　　法，可見文字的準確表達在公文中就顯得尤為重要。審核中，要力求使文稿準確運用公文語
　　體，達到以記述為核心，以實用為目的，把準確性、簡潔性作為最基本的要求，使每一個字
　　都有每一個字的作用，每 一句話都有每一句話的力度。為此，我們首先要分清詞表示的準確含義，范圍大小、程
　　度深淺，與其它近義詞區別；分清詞的感情色彩，尤其是分清褒義詞、貶義詞和中性詞；要
　　做到口頭語、書面語的區別使用，不同場合認真選擇；不要生怪詞、方言，使讀者和聽者有
　　可接受性。看主題是否旗幟鮮明，看結構是否合理、完整和嚴謹，看內容是否言之有物，是
　　否結合實際，看語句是否符合邏輯、字詞使用是否恰當，標點符號使用是否正確、引用事例、
　　數據是否準確。力求把文字技術問題處理在領導簽發之前。
　　（三）把好格式關，突出“規范”兩字。在公文的審核中，要嚴格按照《中國共產黨機
　　關公文處理條例》、《國家行政機關公文處理辦法》、《國家行政機關公文格式》的要求辦。審
　　核重點放在文種使用是否合適，行文形式是否準確，文體體式是否規范，標題有無毛病、發
　　文字號、主送機關、抄送機關等細節有無問題，并進行逐項審核、確保公文格式規范。如本
　　應使用“請示”的文種卻誤用為“報告”，本應使用“通知”的文種卻誤用為“決定”，這樣
　　就會鬧出笑話。
　　（四）把好程序關，突出“流程”兩字。公文制作一般要經過“授意、起草、會稿、審
　　核、簽發、掛號、印制、加蓋印章、分發、存檔”這樣一個流程。對起草的公文稿在簽發之
　　前進行充分的會稿、審核后由領導簽發，未經過校對、核實的不送領導簽發。印制中要堅持
　　及時、規范、美觀、安全、保密、節約的原則。
　　（五）把好實效關，突出“實效”兩字。在公文起草前要考慮行文是否確有必要、是否
　　行文條件成熟，是否措施切實可行。對內容確有必要、行文條件成熟、措施切實可行，內容
　　確有實效的事項，要第一時間進行起草，并在公文下發后實行限時的公文，按時限辦結。沒
　　有明確時限的按內容確定基本時限，從速處理。 正視差距，加倍努力，盡快進入工作角色 ——參加文秘培訓心得體會
　　XX年1月11日 為期兩天的文秘培訓，對我全面提高自身素養，做好秘書工作指明了道路和方向，讓我
　　受益匪淺，收獲頗多。
　　一、明白了工作的職責和要求秘書長和主任的悉心教導，五位科長的經驗交流，他們豐富的知識內涵、精湛的講解使
　　我深受啟發，對秘書工作有了更全新的認識，讓我知道了自己該做些什么？該怎么做？ 一是使我真正明白了秘書工作的職責，那就是要充分發揮好參與政務、處理事務、搞好
　　服務“三個作用”，認真做好為領導、為機關、為基層“三個服務”。 二是使我更進一步認識到秘書工作需要具備的素質和應該注意的事項。作為領導身邊工
　　作人員必須要樹立四種好的風氣，即“好的學風、好的文風、好的作風、好的政風”；達到四
　　點要求，即“樹形象，懂規矩，講規范，守紀律”；要擁有一“情”，具備七“心”，即：激情、
　　忠心、信心、熱心、精心、細心、耐心、虛心；要做到十一個“不”：不張揚、不驕傲、不浮
　　躁、不貪婪、不鋪張、不兇狠、不狂妄、不蠻橫、不霸道、不違法、不怕批評。工作中要達
　　到四“勤”：腦勤、眼勤、手勤、腿勤。
　　二、意識到自身的差距和不足明白了秘書工作的職責和要求，再對照自身，并不是文秘專業出身，需要自己學習掌握
　　的東西實在太多太多，我深刻意識到自身目前的工作能力和水平同工作要求之間還存在很大
　　的差距。一是知識面不寬，理論水平，寫作水平還需要極大的提高。二是對辦文辦事辦會的
　　規范和標準方面知之甚少，自己必須盡快熟悉。三是時間觀念要進一步加強，必須努力提高
　　自己辦事辦文的效率。四是信息化工作和0a辦公系統以前接觸甚少，必須盡快熟悉和掌握。
　　三、感受到工作的壓力和動力新的工作崗位，從事全新的工作，一切都要從零開始。意識到自己的差距和不足，我深
　　感工作的壓力，內心忐忑不安，誠惶誠恐。而秘書長和主任的鼓勵和支持，幾位老同事的無
　　私幫助、傾囊傳授，還有他們的和藹可親，平易近人，讓我倍感溫暖，感受到無盡的動力，
　　對工作堅定了信心，更下定了決心，要將壓力變為動力，加倍努力，以實際行動回報各位領
　　導和同事的關心和支持。
　　四、明確了努力的方向和目標秘書工作是光榮而辛苦的，當秘書容易，而要當好秘書不容易。秘書作為領導決策的參
　　謀助手，其工作能力的高低直接影響領導的科學決策和決策的正確實施，影響到經濟社會發
　　展的大局。我深感秘書工作的責任重大，要求甚高，要 盡快進入角色，做好工作，必須明確努力的方向和目標： 一是認真做事，做到“熟悉工作環境，明白工作流程，掌握工作標準”。我要盡快熟悉科
　　室的工作職能，熟悉各位領導和同事及他們的電話和辦公地點；掌握辦文、辦事、辦會的流
　　程和規范標準
　　二是用心做事，達到“高標準、高質量、高水平”。我要增強工作的責任感和使命感，努
　　力做到“差錯不在我這里發生，時間不在我這里耽擱，出手的東西代表自己的最高水平”。
　　五、下定決心，加倍努力，盡快進入角色 面對自己的差距和不足，我深刻地認識到，自己惟有加倍努力，才能盡快進入工作角色。一是加強學習，提高素質。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條
　　件，作為一名新成員，我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠，我要積極地學習，
　　向領導、同事學，從書本中學，從工作實踐中學，不斷提高充實自己 二是團結同事，努力工作。在工作和生活中，我要團結同事，任勞任怨，努力做好自己
　　的工作，時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則，盡快熟悉工作、熟悉領導、熟
　　悉同事，熟悉工作流程，盡快融入辦公室這個溫暖的大家庭。 三是嚴于律己，樹立形象。在日常學習、工作和生活中，我要時時刻刻注意自己的一言
　　一行，遵守黨紀國法和各項規章制度，嚴守工作秘密，努力樹立政府機關工作人員的良好形
　　象，以實際行動維護單位和政府的形象。 四是愛崗敬業，盡職盡責。短短幾天，我深刻感受到政府辦公室是一個團結、務實、向
　　上的集體，領導和同事為工作加班加點，不計得失，“為大家，舍小家”。我要繼承和發揚辦
　　公室領導和同事們的良好傳統和務實的工作作風，不驕不躁，立足本職，忠于職守，盡職盡
　　責，為搞好“三個服務”，發揮好“三個作用”做出自己最大的努力。篇三：文秘寫作培訓會
　　心得體會——劉娟 - - 文秘寫作培訓會心得體會
　　——武勝聯社 劉娟 十一月中旬，終于迎來了期待已久的文秘培訓，很感謝辦事處提供這樣一個平臺，讓我
　　們能夠向李曉龍老師學習，聆聽他精彩的授課，這讓我們受益匪淺。
　　一、培訓主要的收獲
　　課上，李老師主要給我們講解了如何撰寫領導講話搞、領導講話稿的類別、行徑過程、
　　寫作技巧和寫作禁忌，跟大家交流了自己文秘工作以來的一些感悟。讓我們明白，在寫作過
　　程中，一定要把握特征，特別要做到說實話、辦事實，防止空話、套話，忌啰嗦、煩燥，忌
　　貪大求全，忌膚淺、蒼白，忌差錯，他還讓我們認識到做好每一件事都是小事，而做錯每一
　　件小事都是大事，有時一個標點，一個字，一句話的錯誤，都有可能嚴重損壞單位的形象。此外，李老師還提醒我們平時要多研究上級的精神，領會領導的意圖，注意領導以前簽
　　發的文稿、臨時簽注的一些東西，領導一些活動要盡量參與，要多聽、多熟悉領導講話風格，
　　多收集寫作素材，多動腦、多動筆，這樣反復的修改 與完善，才會寫出一篇好的文稿。
　　二、自身的差距與不足這次培訓，讓我明白了很多，對照自身，由于不是文秘專業出身，需要學習和掌握的東
　　西太多，我深刻意識到自己目前工作能力、工作水平同工作要求相差甚遠,知識面還有待擴展，
　　理論水平、寫作水平還有待提高，以后一定要加強學習，打牢文字功底，不斷提高自己的業
　　務能力，我相信，只要不斷地學習，就能不斷地進步。 雖然培訓時間不長，但所涵蓋的內容值得我們認真去體會，我一定克服自身的缺點，用
　　所掌握的理論來指導實踐，我相信最終我會成為一名合格的文秘工作者。 二〇一一年十一月十六日篇四：文秘培訓班工作總結四級秘書培訓總結安化縣職業中專學校東坪校區 李固成XX年3月10日-3月20日，我參加了學校組織的四級秘培訓班，通過認真聆聽國家二
　　級秘書李教授的授課，我對公文文書的寫作、在公文寫作中邏輯的運用、文書立卷工作以及
　　秘書工作有了一個全新的認識，并通過學習提高了自己辦文、辦事、辦會的水平。
　　一、提高了公文文書制作的能力在平時工作中，對公文文書的制作不夠重視，制作出的文書也不夠規范，特別是在格式
　　上很多地方不符合文書制作的規范要求，導致機關公文失去了嚴肅性和有效性。經過朱全慶
　　教授的親傳親授，我認識到公文文書對一個單位來說至關重要，而且在行文、收文、發文甚
　　至歸檔方面都有嚴格的要求。同時，通過學習，我認識到公文的寫作并非簡單的套用格式，
　　填充內容，它“死板”而不乏“靈活”。“死板”是指公文的一些格式和要求是約定俗成的，
　　甚至一些公文的格式政府部門有明確的規定，另外，應用文一般都要求簡潔明了，崇奉樸素
　　主義。因此，我們在寫公文時往往不能亂來。但這并不是說，應用文寫作就沒有我們可以發
　　揮的空間了，除了形式上的較多的約束外，在內容上除了注意一些語氣的東西，這里面還是
　　有一定的空間去馳騁 ，在措詞、文字的運用等方面還是有很多可以發揮的，這就是“靈活”。
　　二、對秘書工作有了全新的認識，并對自己日后的工作起到指導作用 秘書工作在基層機關并沒有專門的機構設臵，但有很多相似的職能部門，比如辦公室等，
　　他們負責與秘書工作相近的工作。秘書工作繁雜忙細，但事事關系到機關工作的大局，一個
　　小小的錯誤就可能導致前期大量工作的廢棄。作為一個新手，參加工作以來，常因為在文字
　　寫作等工作中缺乏系統的學習而導致出現失誤。通過這次學習，我深刻的 認識到秘書工作任務的艱巨性，并認識到了自己的不足。在工作中，不僅是秘書工作要
　　做到嘴勤、手勤、腿勤、腦勤，自己在平時工作中也要做到“四勤”，在辦文、辦事、辦會等
　　各項工作中時刻以秘書工作標準嚴格要求自己，兢兢業業，盡職盡守，高標準、高質量的做
　　好本職工作。
　　三、對工作的規范、有序起到指導作用平時總是覺得忙，等靜下來認真想一想卻并沒有做多少工作，分析原因，主要是對手頭
　　工作沒有次序，沒有分清輕重緩急，沒有主次順序，碰到什么忙什么。通過對秘書工作的學
　　習了解，我認識到做任何工作，必須首先對工作有深入地了解，吃透工作的任務和要求，并
　　有基本的思路和打算，這樣做起來才能游刃有余，不至于雜亂無章。 雖然這次培訓只有10天的時間，但通過培訓我的收獲是巨大的，看到了自己的缺點和不
　　足，并增長了知識，為以后的工作起到了很大的指導和幫助作用。在以后的工作中，我將用
　　所學應用于工作，在本職崗位上盡職盡守，用心用力，為學校文秘專業建設做出自己應有的
　　貢獻。篇五：文秘專業學習總結 文秘專業學習總結
　　一年半前的我，帶著“初生牛犢不怕虎”的稚氣，說著濃厚鄉村口音的普通話，滿腦子
　　裝著“品味時尚”“綠色生活”的作文題來到了南通職業大學。呆板。陌生，安靜是我的主打
　　詞。現在的我。60%，剛及格的改變，在根本稱不上蛻變的今天，卻已精益求精，左右逢源。
　　靈活，樸素，大方是我的代名詞。
　　一、問渠那得清如許？為有源頭活水來在這一年半中，我感觸最深的是：沒有做不到的，只有想不到的。還記得剛開學那會兒，
　　個個“勝券在握”，殊不知自己根本沒有明確文秘專業的教學目標及意義。一節課后，張張好
　　奇地臉才想去探求作為秘書的最高境界。開始的我，從不主動，只知道聆聽老師的諄諄教誨，
　　欣賞同學穩健的臺風，沒有想過有那么一天，自己也會鎮定自若的站在講臺邊有條不紊的講
　　述著。一個學期下來，我做到了。沒有轟轟烈烈，只是平平淡淡，循序漸進，卻顯得極為真
　　切。從簡單的對秘書職業的認知，到深入對秘書日常事務的了解，再到秘書商務活動的模擬，
　　步步嚴謹，無懈可擊。
　　在這以培養秘書的職業能力為核心，以學生為主體的全新教學模式中，我的收獲很多。
　　尤其是在這一學期，學到了不少知識。會務組織，市場調研，溝通談判，客戶管理，商務送
　　禮等早已印在了我的腦海。尤其是市場調研這個項目，最讓我銘記在心。它不僅體現了商務
　　特色，也重點培養了學生市場調研的實際操作能力。而市場調研的程序包括：設計調查方案，
　　問卷設計，實地調查，數據統計分析，撰寫調查報告。在調研中，我們要本著系統、科學、
　　前瞻、真實性的原則，將市場調研的客觀、時效、多樣、不確定性的特點展現的淋漓盡致。
　　二、竹解心虛，學然后之不足竹子可以讓人學會謙虛，學習然后知道自己的不足之處。不可否認，在我列出的項目中，
　　對溝通談判和商務送禮知之甚微。在溝通談判中言之有物，言之有序，言之有理談何容易。
　　尤其是在與客戶談判這一章節中，你要做好充分的準備，要耐心的傾聽，既要實現自己的高
　　目標，又要使對方感到滿意。我想，對于我這 個溝通能力不強的秘書來說，無疑是個巨大的挑戰。關于商務送禮，說實話，在我不了
　　解之前，對這種行為不能接受。總認為，送禮就是行賄，收禮就是受賄。學過之后，才發現
　　自己的不成熟。其實。商務送禮是一門學問，也是溝通的一種方式。它是以交際，酬謝，鞏
　　固和維系人際關系，促銷為目的。看來，要想學會這門學問，也不容易。
　　三、山由簣進，為則必要其成山也是由土宜低一點點積累成的，做就要相信能成功。現在，我們只限于課堂上的活動，
　　我覺得紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。我們缺少的是社會實踐，相信多次實踐后，我的
　　溝通能力會有所提高。努力讓自己成為 一個開朗、自信、堅毅、自制、穩健、敏捷、謙虛、
　　幽默、合群的秘書，遠離清高、卑怯、狹隘、虛榮、戒備、強迫、市儈、漠然的心理。
　　篇二：文秘工作人員培訓班心得體會
　　所感所悟，受用終生
　　全市公路系統新聞宣傳暨文秘工作人員培訓班心得體會 XX年1月8日至1月18日，我煙臺市公路管理局組織了一場為期10天的新聞宣傳暨文秘工作人員培訓班，我有幸參加了此次培訓班進行學習，對于這幾天的培訓課程，其涵蓋內容之多，范圍之廣，強度之大，我只能用受益匪淺四個字來形容，使我感受頗深，對我們參加此次培訓的93位同志來說也是一次非比尋常的體驗，關于此次培訓學校我有以下心得體會：
　　一、細節決定成敗
　　成功就是從點滴到點滴的過程，所以，良好點%　　　　　　　　　　　　

【篇3】參加培訓班后的心得體會

參加培訓心得體會范文6篇_參加培訓班心得體會

參加培訓是提升自我專業能力的機會。通過參加培訓你收獲了哪些心得和體會。本文是小編整理的參加培訓心得體會范文，僅供參考。

參加培訓心得體會范文篇1：教師參加培訓心得體會范文

按照市委統一安排部署，我有幸參加了全市紀檢干部培訓班。此次培訓采用靈活的教學方式，在教學內容上的精心編排，課外活動上的周密部署，領導們的言傳身教，無一不體現出市委對我們這批學員的高度重視和培養我們的良苦用心。通過參加此次培訓學習，我又一次感受到學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂，是因為學習讓我們進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎，宣傳教育等方面的知識有了一定程度的提高;感到遺憾，學習的時間有限，要學的東西太多，此次培訓班只是讓我觸摸到知識的邊角。此次培訓總的來說有以下幾點體會：

一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓，是一種學習的方式，是提高個人素質的最有效手段。當前是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。此次培訓，市委的一些領導在百忙之中抽出時間給我們進行輔導，他們從不同角度分析了當前工作形勢，對我們今后的工作提出了要求，使我感到啟發很大，受益匪淺。通過培訓班的學習、討論，使我進一步認識到加強學習，是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能完成上級交給的工作任務。下面我談一談在加強學習方面的心得體會：

1、將學習從被動向主動轉變，克服學習上懶惰性

由于工作事務繁雜，自己老是借口忙而放松學習，即使學習了，也只是面上的學習，這實際上是學習上懶惰的表現，是學習主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓，使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽，盡可能地獲得各方面的知識和信息，以適應工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質，更好地完成各項工作。

2、從隨意學習向系統學習轉變，克服學習上的隨意性

當今社會發展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學習的方面和內容很多，涉及面很廣，如果在學習上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導致什么都想學，什么都學不好的結果。因此，必須在學習上結合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統學習，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。

3、拓展眼界學識，完善知識結構

此次學習不僅使我們感受到了集體的溫暖，還使我自己的知識面得到了進一步拓寬。幾位領導通過言傳身教，深入淺出的給我們分析了我市十二五規劃的總體目標，并列舉事實進行培訓。通過此次培訓，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維習慣，用新的創新思維方法創造性的開展工作，對解決復雜多變的環境下產生的各種問題都是必不可少的。

二、通過培訓，使我感到了責任重大

這次培訓中，幾位領導用生動的例子、幽默風趣的語言講解了他們在工作的親身經歷和面對的事情，讓我深刻地認識到，在這個終身學習的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢于進行大膽的改造和創新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養自己的創新意識和創新能力。

三、強化團隊精神，鍛煉個人意志

這次培訓班雖然時間短，但是大家群策群力，獻計獻策，齊心協力，最終達到了預期目的。特別是在學習領導科學、提高領導干部決策和開拓創新等方面知識，使我拓展了思維，完善了自我，同時也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產生的巨大的凝聚力和戰斗力。現代社會是一個信息化的社會，知識和信息正在極大地改變人們的生活方式，思維方式和工作方式。在激烈的競爭環境中，大量的工作往往需要在群體的共同協作下，群策群力，才能高效率地圓滿完成。

【篇4】參加培訓班后的心得體會

參加總廠團干短訓班學習心得體會

流火七月，我有幸與全廠有關團組織的部分團干一同參加了總廠團委舉辦的團干短訓班。培訓時間不長，為期一天半時間，但課程安排緊湊，有總廠團委李書記的《做一個無愧于青春的優秀團干部》，有貴鋁報社王總編主講的新聞稿件的撰寫方法講解，還有總廠團委領導講解的基層團支部的組織基礎工作，兄弟單位團組織負責人主講的青年文明號如何發揮先進集體作用等課程。 原以為理論的學習多是枯燥乏味的，但在這次學習中，通過幾位領導和老師深入淺出的細致講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動的例子、幽默風趣的語言，我深深地被感染著，原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑的，讓人覺得意猶未盡。 下面，我就參加本次培訓談談我個人的一點心得體會。

一、通過學習，豐富和增長了知識，把握了青年工作的方向

通過學習，我充分認識到，新時期、新形勢下的青年工作，要始終保持與時俱進的精神，要注意青年工作的創新精神，要研究青年的需求，研究變化中的社會，研究變化中的青年。貴鋁分流改制后，共青團工作格局發生了很大變化，我們要把握存在著的共青團青年群體的變化、個體意識顯著增強的狀況和實際，以研究帶動工作，更加務實和開放地開展青年工作。特別是在工作方面要加強與時俱進的精神，工

作理念要創新、工作內容要創新、工作的方法要創新，不斷加大青年工作的力度。青年工作的手段、載體和形式，應生動活潑、豐富多彩，不應拘泥刻板、單調枯燥。共青團活動應該成為青年體驗和釋放青春激情的舞臺，成為青年感悟和樹立人生信念的平臺。為青年服務是共青團的立團之本，我們的共青團工作必須從青年的特點出發，服務青年，服務社會。

二、要堅持學習，不斷提高自己工作水平和業務能力 通過短暫而豐富的學習、的確是獲益非淺，更讓我深刻地認識到，在這個終身學習的時代，必須要堅持學習，不斷學習多方面的知識，不斷充實自己。而且不能只像海綿一樣只知不停吸收，而致滿溢無法再充實，不懂運用。要像篩子一樣，在學習中不斷地篩選，勤于思考，有分析、有比較、有鑒別地學習，不斷地篩選和積累思想的黃金。同時要學以致用，根據我們的具體實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用，敢于進行大膽地改造和創新，運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己從認知層面、認識層面的素質到自覺再實踐層面的素質，并努力將之轉化為自己的素質，即深層素質，才能學以致用。還有，我們的學習也要注重形式的多樣化，不僅僅是拘泥于看幾本書的方式，我們還要走出去，向兄弟單位多學習、交流，長期蝸居只能是井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養自己有創新意識和創新能力的

頭腦。

在這次培訓期間，上課時，大家都認真地聽講，主動做好課堂筆記，或許是老師們準備充分、精彩生動的講解調動了學員們的學習積極性和主動性，但這同時也與學員們非常端正的學習態度是分不開的。此次活動總體上是十分成功的。作為第一次系統參加這樣的團干學習班的我來說，在共青團工作的基礎知識上得到了進一步的豐富和充實。在今后的工作和生活中，我將努力認真學習共青團工作的各項管理知識，干一行，愛一行，專一行，盡心盡責地干好自己的本職工作，不斷提高思想理論素養和生活實踐修養，注重錘煉道德品質，不斷開拓新視野，勇于進取創新，為我公司各項工作任務目標的實現和中鋁貴州存續企業的發展作出自己應有的貢獻。篇二：參加集團團干培訓心得體會

參加集團團干培訓心得體會

參加集團團干>培訓>心得體會（一）

很榮幸在5月17日—22日參加集團公司舉行的第二期青年團干培訓班。在這次為期5天的培訓學習中，我收獲很大。認識了很多來自不同站段同年齡階層的優秀青年團干，也在老師的授課當中得到了很大的啟發，下面就談談我在這次培訓學習當中的心得體會。

我從初中就加入了中國共青團直到現在。之前我一直沒有明白團所代表的含義，似乎團離我很近，我身邊幾乎都是團員，但團似乎又離我很遠，因為我一直沒有融入到團這個氛圍當中。通過這次學習，讓我漸漸地領悟到了團是怎樣的，一個團干需要哪些素質：

第一，要有正確的人生觀，價值觀。習總書記曾提出“中國夢”這個主題，而對我來說就是我的“鐵路夢”。作為一名青年團干，我們不僅要有心懷祖國的夢想，我們還要樹立自己正確的人生觀、價值觀。在這個物質橫流、浮夸急躁的社會，我們要保持本心，要有堅定的政治觀念，堅信共產黨的領導。

第二，通過學習，不斷創新，把握青年團員工作的方向。在新的時期，團員青年的工作要創新，要與時俱進。新時期的共青團活動不能再走以前的套路了，應該要舉行一些符合青年團員的口味，且能使青年團員體驗和釋放青春激情，感悟和樹立人生信念的活動，使大家在活動中獲得快樂的同時，也要明白自己的價值所在。

第三，不斷努力，提高自己的工作水平和業務知識。在這5天的學習中，更讓我深刻的認識到在這個終身學習的時代，必須要堅持學習，不斷學習多方面的知識，不斷充實自己。而且要學以致用，根據我們工作的需要，靈活運用，敢于進取，大膽創新。不斷運用所學的知識和經驗提高自己的認知面，從而提高自身的素質，使自己能有更好的發展。

第四，溝通與協調。在當前社會，人與人打交道是一門很深的學問，作為團干在開展活動的過程中，要如何去協調活動中的每個環節，如何去與其他青年團員交流，使他們都積極參與到你這個活動當中。第一點，我覺得首先要擺正心態，我們是青年團員中的一員，我們不是他們的領導，在彼此交流溝通當中要平易近人，不能帶有命令或強硬的語氣。第二點，要學會聆聽，聆聽是在彼此(轉載于:參加團干培訓班心得體會)溝通中一個很重要的環節，學會聆聽，聆聽他人的訴說或者意見才會贏得尊重。第三點，要換位思考，做事之前不只是三思而后行，要懂得換位思考，只有換位思考了，你才能體會到他人此時此刻的感受。

通過這次培訓，讓我成長了很多，也明白了今后我們車間的團工作應該怎樣去開展，在今后的工作中，我一定盡職盡責做好本職工作，不斷提高思想理論素養和社會實踐修養，開拓視野，勇于創新，為我段的團工作做出自己的貢獻。（張春明）參加集團團干培訓體會心得（二）

2015年5月11日—5月16日，根據集團公司團委的安排，我前往株洲開始了為期一個星期的團干培訓學習。在這一周里，我學到了許多專業知識，跟其他站段公司的青年骨干進行了學習和交流，以下是我一周的學習心得。

步入湖南鐵路職業科技技術學院，映入眼簾的是一個干凈漂亮的校園，集團公司為我們安排的宿舍也很干凈舒服，這使得我們大家都在這里既能感受到學校里濃濃的學習氛圍，也能愉快的進行我們的學習和生活。“惡語傷人六月寒，良言一句三冬暖。”；一句話說得好，可以說得人笑，一句話說得不好也同樣可以說得人跳；話有三說，巧說為妙。每天只要我們從睜開眼睛，似乎就開始了與人的溝通交流與協調，而溝通最重要

的前提就是尊重。尊重是一種禮貌，有自尊，也有他尊，尊重是我們人與人友誼的橋梁。在我們的日常生活和工作中與同事等相處時我們要注意態度和善，多用禮貌和謙詞，在和青年職工的交流中，要及時肯定和表揚他們的工作，多鼓勵他們，表達大家對他們的期望，要融入他們，關注他們的興趣，尋找認同；要接受他們，求同存異。當他們確實犯錯誤時，及時指出，以建議的口吻告訴他們，如果這樣做可能會更好，首先讓他們得知自己的重要性，找到滿足感。當他們在工作和生活中思想情感出現波折的時候，及時掌握他們的情緒，要做一個良好的傾聽者。遇到困難及時幫助他們解決，讓他們感受到團組織的溫暖，只有平時大家的和睦相處，及時溝通和了解，才能夠幫助青年職工健康的成長，在日常的生產工作中，發揮好青年突擊作用。

“青年要自覺踐行社會主義核心價值觀”，這就需要我們勤于學習，精于實踐，善于總結，作為一名青年團干要率先垂范，敢于擔當，要能夠擔的起責任，受的起委屈。要嚴以修身，嚴以律己。在工作中帶領青年團員一起尋找自我價值，實踐以及最終實現我們的價值。

盡管我以前也了解過一些演講和辯論，但是畢竟是照貓畫虎，都是皮毛，沒有專業系統的學習過，這次的培訓剛好彌補了我的不足，讓我對于語言的發揮措詞，語句的停連，輕重音如何適度，突出語言的意義和情感的表達，在什么時候運用恰當的肢體語言去輔助表達有了更全面的認識。和其他團員的探討中我們大家彼此交流：如何出色的完成上級團組織交給我們的工作，如何切實有效的配合好黨組織的工作，通過借鑒其他團支部書記好的經驗，讓我學會了如何更好的去克服困難，策劃和開展團日活動。

學無止境，非常感謝集團團委和段團委領導給我這次學習的機會，我一定完善自我，將我所學運用到工作和生活中。和我的青年團員們成長為一名對工作，對單位有用的青年。（李東鵬）篇三：團干部2012年參加基層組織建設學習培訓班心得體會文稿

團干部2012年參加基層組織建設學習培訓班心得體會文稿

xxx年x月xx日至x月xx日，我有幸參加了團中央組織部組織的“共青團基層組織建設”培訓學習。此次培訓，共有全國x省市，xxx余名團干部參加。在這次培訓中，團中央組織部就團的組織工作基本知識和新形勢下團的基層組織建設舉辦了一次開放式論壇，知名專家學者為我們開設了有關和諧社會建設、新農村建設、當前經濟形勢及熱點問題、領導藝術與領導方法以及新形勢下共青團工作創新等5個講座。為期7天的脫產培訓雖然短暫，學習內容也有所局限，但我感到收獲頗多，開闊了眼界，拓展了視野，增長了知識，對共青團工作的實質內涵更多了一份理解。xxx余名團干部的風采，讓我對共青團工作更多了一份熱情，對團的工作崗位更多了一份熱愛。

心得之一：共青團工作要“以青年為本”

作為一名團干，我是初學者，從未參加過團干部培訓班，在團組織建設上基本屬于“門外漢”。以前總認為，團的工作無非就是組織團員青年開展點活動，活躍活躍氣氛，出點宣傳亮點，如能上上報、上上電視就很不錯了。中國青年政治學院教授陸玉林所作的《新形勢下共青團工作創新》講座，給我很多啟發。共青團作為黨領導的先進青年群眾組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是青年團員的帶言人。共青團工作必須要著眼于青年，團工作的對象服

務于青年、力量來源于青年、內容體現于青年。

科學發展觀的提出，共青團工作“以青年為本”的工作要求進一步明確，其中心點就是要照顧青年的特點，要體現青年的三要，即身體好、學習好、工作好。因此，共青團工作要充分發揮組織青年的作用，動員廣大青年踴躍投身構建社會主義和諧社會的實踐為青年服務；要充分發揮引導青年的作用，努力在廣大青年中形成牢固的共同思想道德基礎；要充分發揮服務青年的作用，多為青年解難事、辦實事、辦好事；要充分發揮維護青年合法權益的作用，傾聽青年呼聲，反映青年訴求。

“黨有號召，團有行動”。在工作中，我們要不斷創新工作方式，豐富活動內容，使共青團工作既符合黨的要求，體現團的性質，又能為廣大團員青年所接受、所歡迎。

心得之二：共青團工作要立足塑造和諧青年，服務于和諧社會建設

這次培訓中，有關和諧社會建設的講座是主題內容之一。專家學者的講述，給我們共青團工作傳遞了一個重要信息：要立足塑造和諧青年，服務于和諧社會建設

構建社會主義和諧社會是黨在新時期順應歷史發展變化，為全面建

設小康社會、大力推進中國特色社會主義偉大事業而作出的一項重大戰略部署。共青團是黨的助手和后備軍，是推動經濟建設和社會發展的突擊隊，要圍繞社會主義和諧社會的各項要求發揮作用，塑造和諧青年，服務于社會主義和諧社會建設。

青年，是建設和諧社會的重要依靠力量，青年的發展程度是衡量和諧社會的重要指標。他們面對的是社會轉型期諸多因素的影響和沖擊，各種利益矛盾、社會問題逐漸顯現，青年群體社會流動加劇，不斷進行著分化重組，新興青年群體和新青年組織不斷涌現，社會問題青年化和青年問題社會化愈演愈烈，青年群體呈現出新的特點，并由此派生出一些與社會和諧主流不相稱的現象和趨勢：一是青年價值訴求呈現個性化多元化趨勢。二是青年就業水平呈現高期望低水平趨勢。三是青年社會參與呈現社團化志愿化趨勢。四是青年網絡問題呈現泛濫化復雜化趨勢。五是青年生存范式呈現兩極化對立化趨勢

——“相對優勢群體”和“相對弱勢群體”。這些現象和趨勢既表現為當代青年的群體特征，同時也是影響當前社會和諧的重要因素。針對這些情況，作為青年的代言人，共青團組織要充分發揮自身團結、教育、凝聚青年的獨特優勢，從青年特點出發，貼緊青少年需求，反映青年訴求，代表青年利益，滿足青年需要，通過塑造“和諧”青年，促進青年“和諧”成長，來推動社會主義和諧社會的建設。

心得之三：有為方有位

心得之四：團的舞臺同樣寬廣

xxx之行結束了，我們又回到了各自的工作崗位。作為團干部，不管是專職還是兼職，我們任重而道遠，共青團工作需要我們付出與奉獻，需要我們的激揚與熱情。讓我們相互激勵，在共青團工作崗位上揮灑青春吧。

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