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環境衛生迎檢方案【三篇】

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環境衛生,按國際著名公益組織君友會的解釋是指人類身體活動周圍的所有環境內,控制一切妨礙或影響健康的因素。環境衛生之范圍非常復雜而廣泛,其內容大致包括:飲水衛生、廢污處理(包括污水處理、垃圾處理)、食品衛生、病媒管制、工業衛生、公害防治(包括空, 以下是為大家整理的關于環境衛生迎檢方案3篇 , 供大家參考選擇。

環境衛生迎檢方案3篇

【篇一】環境衛生迎檢方案

公司衛生管理方案

第一章 總 則

第一條 為了加強本公司辦公環境的衛生管理,創建文明、整潔、優美的工作和生活環境,制定本制度。

第二條 本制度適用于本公司辦公環境的衛生設施的設置、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛生管理。

第三條 凡在本公司工作的員工和外來人員,均應遵守本制度。

第四條 人資行政部為公司環境衛生管理的職能部門,負責全公司的環境衛生管理工作;公司的基建、綠化、生產、后勤等有關部門都應當按照各自的職責,協同做好環境衛生的管理工作。

第五條 環境衛生設施的開支經費由人資行政部提出計劃,經總經理審批后,由財務部監督使用。

第六條 人資行政部應當加強有關環境衛生科學知識的宣傳,提高公司員工的環境衛生意識,養成良好的環境衛生習慣。

第七條 專職環境衛生清掃保潔人員應當認真履行職責,文明作業。任何人都應當尊重環境衛生工作人員的勞動。

第八條 衛生清理的標準是:門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;照明燈、電風扇、空調上無浮塵;書櫥、鏡子上無浮塵、污跡,書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊,無灰塵,櫥頂無亂堆亂放現象;辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊,水具無茶銹、水垢;桌椅擺放端正,各類座套干凈整潔;微機、打印機等設備保養良好,無灰塵、浮土;廁所墻面、地面、便池清潔干凈,無雜物、無異味;花壇、綠地內無雜草、雜物。 。

第二章 公共區域的清掃與保潔

第九條 公司公共區域(包括廠區、公共綠地、員工宿舍寢室外環境等)的清掃與保潔,由人資行政部負責安排人員進行。

第十條 公司各部門應當按照人資行政部劃分的衛生責任區,負責清掃與保潔,并實行“門前三包”的責任制管理。辦公室各部門的衛生,由各部門負責日常保潔。公共衛生清理實行區域負責,區域劃分為:正門花壇由辦公室人資行政部和財務部負責,辦公室南部廊區花壇由采購部、貿易關聯部負責,北大門外(宿舍外)花壇由食堂、宿舍負責,正大門外花壇由技術部、品牌事業部負責。其他公共區域由清掃工完成。 責任區(辦公室各部門承包花壇部分)衛生清理每周集中進行一次,日常保潔由辦公室人資行政部牽頭進行衛生檢查評比。衛生檢查評比結果累計存檔匯總,列入年終評先樹優工作的內容。

第十一條 公司統一使用的建筑物、宣傳設施、公告欄、廁所由人資行政部負責安排保潔人員清掃與保潔。各部門使用的建筑物、辦公室等,應當由各部門自行負責保持清潔。

第十二條 公司內部的施工場地由施工單位負責清掃保潔及垃圾清運。人資行政部在與施工單位簽訂項目建設合同或協議時,就要把有關由施工單位負責建筑工程施工現場的衛生管理、建筑垃圾和工程渣土的處置等事項寫進合同或協議。

第十三條 臨時占用通道或場地的部門,負責占用區域和占用期間的清掃與保潔。

第十四條 公司會議室的日常衛生由人資行政部負責安排保潔工人清掃和保潔。但其他部門使用后應負責清掃整潔。

第十五條 禁止在公司內部公共場地傾倒、堆放垃圾,禁止將衛生責任區內的垃圾掃入通道或公共場地,禁止在廠區內焚燒垃圾和樹葉,禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。

第十六條 公共走道及階梯,至少每日清掃一次,并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。偏僻地段(房前屋后等地角),每周至少清掃兩次,做到無垃圾、無積水、無死角。

第十七條 排水溝應經常清除污穢,保持清潔暢通。

第十八條 廁所、更衣室及其他公共衛生設施,必須特別保持清潔,盡可能做到無異味、無污穢。

衛生間管理是企業管理水平和員工文明素質的綜合體現,為樹立良好的企業形象,創造一個干凈、衛生的生活環境,特制訂本制度:

一、 公司廠區衛生間、辦公室衛生間管理由專人負責清掃,人資行政部負責不定期檢查,作為對負責管理人員的考核。

二、 衛生間必須保證設施完好,標志醒目,上下水道暢通,無跑、冒、滴、漏現象,如有損壞要及時維修。

三、 定時打掃,全天保潔,通風良好,做到各種設施干凈無污垢,地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭。

四、 衛生潔具做到清潔,無水跡、無浮塵、無頭發、無銹斑、無異味,墻面四角保持干燥,無蛛網,地面無腳印、無雜物。

五、 便后及時沖洗,做到手紙入簍,當天清理,便池內嚴禁丟棄報紙和雜物,以免造成管道堵塞,違者發現一次罰款20元。

六、 衛生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫,對故意損壞衛生設施者,將根據情節輕重罰款50—100元。

第十九條 禁止在樹干、電線桿、建筑物上張貼各種海報、標語及廣告宣傳品(公司統一安排的除外)。

第二十條 必須按人資行政部規定的區域和位置停放車輛,廠區內嚴禁亂停放自行車和汽車。

第二十一條 公司內(含員工宿舍)禁止飼養雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽和動物。

第二十二條 人資行政部要安排保潔人員定期對公共廁所、垃圾場等場所實施藥物噴灑,殺滅蠅蛆。

第二十三條 廠區內的樹木、花草須加強養護和整修,保持鮮活完好,不準損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾,不準利用樹木晾曬衣物。

第三章 室內衛生的管理

第二十四條 各部室都要建立每日輪流清掃衛生的制度。

第二十五條 室內應保持整潔,做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑;桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡,清潔、整齊,窗明幾凈;室內無蜘蛛網、無雜物。

第二十六條 室內不準許隨便存放垃圾,應及時把垃圾倒入垃圾筐內。

第二十七條 辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序,不得存放與工作無關的物品,個人生活用品應放在固定的抽屜和柜內。

第二十八條 室內禁止停放自行車。

第四章 廢棄物收運與管理

第二十九條 分布在廠區內的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由人資行政部安排保潔人員負責管理。

第三十條 各部門產生的垃圾、廢棄物,應當按照人資行政部規定的地點、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內。配置給各部門的垃圾筐、垃圾袋由各部門使用并協助人資行政部管理,勿隨意變動地點或位置。

第三十一條 各車間、技術部、食堂等部門產生的有機物、無機物垃圾不得任意遺棄,應倒入垃圾桶或垃圾堆放容器內。

第三十二條 生產部門產生的垃圾和排放物必須按照公司《衛生管理制度》的規定處置。

第三十三條 在廠區內運輸生產垃圾、散裝產品、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土及廢棄物時,不得灑落和拋撒,如有灑落和拋撒,必須清掃干凈。

第五章 環境衛生設施的設置與管理

第三十四條 環境衛生設施(垃圾箱、公共廁所等)的設置與管理,應當符合公司《衛生管理制度》的相關規定。

第三十五條 任何部門和個人不得擅自在通道旁或門前放置各類垃圾容器。

第三十六條 人資行政部負責廠區內垃圾堆放容器、垃圾箱、等衛生設施的保潔、維護統一性;由人資行政部管理,任何部門和個人不得更改。

第三十七條 設置在各部門、辦公室的垃圾箱等,部門和個人有責任和義務協助做好保潔工作,不丟失、不人為損壞。

第六章 食堂的衛生管理

第三十八條 認真貫徹中華人民共和國《食品衛生法》和飲食衛生“五四”制。

第三十九條 食堂的環境衛生、個人衛生,由人資行政部督導,炊事員包干負責,明確責任。

第四十條 炊事員必須每年體檢一次,并進行衛生知識培訓。新上崗的炊事員必須先體檢后上崗,取得體檢合格證后,進行衛生知識教育,并經簡單考核后才能上崗。

第四十一條 食堂操作間和設施的布局應科學合理,避免生熟工序交叉污染。

第四十二條 操作間及其環境必須干凈、整潔,每餐清掃,保持整潔,每周徹底大掃除一次。

第四十三條 食堂門窗、沙窗無灰塵、油垢,玻璃明亮;墻壁、屋頂經常打掃,保持無蜘蛛網、無黑垢油污。

第四十四條 食堂的灶臺、抽油煙機、工作臺、放物架等應潔凈,無油垢和污垢、異味。室內的燈具、電扇見本色。

第四十五條 各種飲具、用具(大小塑料菜筐、盆、簾子等)要放在固定位置,擺放整齊,清潔衛生,呈現本色。

第四十六條 炒菜、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作。

第四十七條 各種蔬菜加工時,必須嚴格遵守一摘二洗三切配的程序進行。

第四十八條 凡洗完的各種蔬菜,不得有泥沙、雜物,用干凈菜筐裝好,存放架上,不允許中途落地。

第四十九條 待出售的菜肴、米飯,加蓋防蠅、防塵罩。

第五十條 炊事人員上崗工作時必須穿戴工作服、帽,上崗前必須先洗手和消毒。

第五十一條 炊事員上班不準帶戒子、手鐲,也不能涂指甲油。操作時不許吸煙,不得隨地吐痰。

第五十二條 出售直接入口的食品必須使用工具,不得用手直接拿取食品。

第五十三條 食堂的盆、碗、盤、碟、杯、筷等餐具都要實行嚴格的消毒制度,使用中的餐具必須每天消毒。消毒程序必須堅持“一洗、二清、三消毒”。客人使用的不銹鋼餐具每次使用完畢后要進行清洗后的消毒。

第五十四條 出售后剩余的飯菜應盡可能放置在冷藏柜里,但放置時間不能超過24小時。剩飯、剩菜出售時,必須先經食堂負責人鑒別確保無變質、變味后,加溫熱透才可出售。

第五十五條 食堂采購的原材料必須新鮮,存放的環境應通風、干燥,避免霉變。嚴禁使用過期或變質的原材料和食品。

第五十六條 炊事工用具必須生熟分開,生、熟菜板應有文字標識。冰箱中存放的食品必須生、熟分開,有條件應將生食冰箱和熟食冰箱分開購置。冰箱要求清潔、無血水、無臭味,不得存放私人物品

第五十七條 遵照各級愛委會有關滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的安排和實際情況,按照技術要求在食堂內投放鼠藥,噴灑藥水,擺放夾鼠板,做到無蠅、無鼠、無蟑螂。

第七章 宿舍衛生標準及要求

第五十八條 每個宿舍設宿舍長,衛生工作由每個值日人員負責,隨時清掃。

第五十九條 地面每天最少用托布托兩次,不許有污跡、垃圾隨時清理,不許堆放。

第六十條 被罩、床單定期清洗,保持干凈、衛生、整潔。

第六十一條 被子按標準疊放,排列整齊,方向一致。

第六十二條 衣服放在衣架上,擺放整齊,不許亂堆亂放。

第六十三條 洗漱用品統一放在臉盆架上,擺放一致。

第六十四條 鞋統一放在鞋架上,不許亂放,上、下鋪人員把拖鞋擺放整齊。

第六十五條 床下要干凈、整潔,嚴禁堆放雜物。

第六十六條 搞好個人衛生,宿舍要保持通風、干燥,無異味。定期消毒,星期二、星期五為每周的消毒日。

第六十七條 住宿人員每天將宿舍內的床、鞋架、臉盆架、衣柜擦洗干凈。

第六十八條 各宿舍住宿人員使用的床單、被罩、臉盆要統一。無床單、被罩者嚴禁住宿。

第六十九條 各宿舍每周做一次大掃除,宿舍衛生由宿舍長負責檢查,宿舍長有處罰權。

【篇二】環境衛生迎檢方案


目錄

1.概述

2.環境保障體系結構

3.環境保障準備方案

4.垃圾桶分布明細表

5.物耗費用明細表

6.移動廁所租賃費

7.垃圾清運收費明細表

8.環境保障運行過程保障

9.撤場保障

10.環境保障人員配置

11.環境保潔服務費報價表

概述

2015年綠地公園即將首度舉辦游艇節活動,活動日期:7月8日---7月12日,其中7月9日---11日在世博公園內將舉辦帆船比賽。該活動由后灘公園功能區、C09地塊西側及世博公園功能區等組成,除世博公園功能區外活動總用地面積86847㎡,游客觀眾活動區面積34351㎡。

后灘公園活動范圍功能區包括L6碼頭總用地面積52520㎡,水體面積9630㎡,綠化面積24720㎡,統計展位面積共計5146㎡,剩余道路及廣場可用面積為13024㎡。該區域內活動展位由:教育培訓、名莊品鑒區、游艇陸域展區、(開閉幕式、晚宴)活動區域、旅游機構、運動器材、馬術以及媒體中心、VIP休息區、服務中心、一關三檢監控中心組成。

C09地塊西側廣場除原法國館用地面積除外,該活動功能區總用地面積34327㎡,綠化面積約8000㎡,統計展位面積共計約5000㎡,剩余道路及廣場可用面積為21327㎡。該區域內活動展位由:GOLF體驗區、商務機區、生活品質區、游艇相關展區、游艇陸域展區、名車及相關展區、輕型飛機展區、海洋藝術展及媒體中心、售票點、美食展、展會服務中心所組成。

世博公園帆船賽,該活動功能區總用地面積416445㎡,綠化面積約379090㎡,道路及廣場可用面積為37355㎡。該區域內活動展位由:VIP觀賽區、普通觀眾觀賽區、美食展區以及選手休息區組成。

游艇節是綠地公園首次舉辦該類型的大型活動,具有一定的特性:一、時間跨度長,以往活動從準備階段到活動結束一般需要1到3周時間,而游艇節從3月底開始到7月份結束,幾乎需要半年時間;二、活動規模大,活動場地集中在世博公園、后灘公園及C09地塊西側三處,活動內容豐富,包括18個展位功能區;媒體中心、指揮中心等多功能場館,活動舉辦期間還同時舉辦帆船賽事活動;三、活動影響面大,大型游艇節在上海舉辦還是第一次,能夠成功舉辦將對綠地公園產生積極的影響。


環境保障體系結構


環境保障準備方案

游艇節前期準備保障工作的重中之重,主要包括前期搭建清理工作、活動區域垃圾桶布點、垃圾堆放點設置、垃圾清運單位聯系、移動廁所聯系及布點,固定廁所安排及維護、物資籌備、美食展區的介入等。

1)前期搭建工作時,投入安排人員跟進處理,避免堆積垃圾,現場整潔規范,配合設施設備組一同處理,杜絕違規擺放建筑垃圾。

2)活動區域垃圾桶分布點,根據游艇節總體方案內設定活動瞬間人流量兩千人左右的特性,根據上海市垃圾處置測算依據,一般情況下為人均每天0.5公斤(固態)產出量計算,大型活動最高峰為人均每天2公斤(固態)產出量計算。依據此我們所使用的24OL垃圾桶最高載量為80公斤,每桶最高峰可供40人次的游客同時投放垃圾,整個活動區域內共設46個24OL垃圾桶,同時也考慮到活動區內有部分餐飲需求,所以在餐飲區布置了120L餐用垃圾桶12個,以滿足游客需要,垃圾桶分布附表一。

3)垃圾堆放設置為4處,每天活動現場垃圾處理堆放分別是在世博公園大舞臺下側、公建五廁外側、A1廁所頂端、C09地塊右側停車場處。

4)清運單位由上海東飛環境工程服務有限公司負責,每天活動前進行清理清運垃圾。

5)移動廁所單位由鹿源環境設備提供技術支持,前期安裝、活動運行時管理及后期拆裝運輸。

6)根據現場便于清理運輸情況來分布,L6碼頭開幕式區域西側設置2組6位節水型集裝箱式衛生間(租賃),共計12個廁位。主要供一關三檢,媒體人員,VIP人員及開閉幕式與境外船主及工作人員使用,每小時可解決360人次的用廁。在后灘公園活動0區P區之間設置4組單位廁位(租賃)供該區域及Q區游客使用,每小時可解決約120人次的用廁。現C09地塊內I區展位的南側設置2組6位節水型集裝箱式衛生間(租賃),共計12個廁位。主要供A區至I區展區游客及工作人員使用,每小時解決約360人次游客的用廁。在C09地塊原西班牙南側停車場內設置1組6位節水型集裝箱式衛生間(租賃),每小時可解決停車區與售票區約180人次的用廁。臨時廁所位的設置充分考慮到晚間集中抽污車輛進入的可行性因素,保證清理后第二天游客正常使用。測算整個活動區域內每小時共可解決3180人次的用廁,滿足活動區瞬間游客量的總體要求。附表三

7)固定廁所目前活動范圍內現有可用衛生間為A1建筑、公建六建筑(活動K區,L區及碼頭M區范圍內使用),A10建筑、A7建筑(活動共有世博公園C區、B區、A區)固定男用廁位66個,女用廁位61個,合計127個廁位。另外J區海洋藝術展館內衛生設施由民生館內的固定男廁位17個,女廁位10個,合計27個廁位對游客開放使用。每小時解決約3810人次游客的用廁。固定廁在前期還要進行設備檢查,如有損壞,并上報設備保障組進行維修處理并添加物料等。

8)物資籌備工作,包括垃圾袋(120*140規格、80*90規格、45*55規格)、大卷紙、擦手紙、全能清潔劑、玻璃清潔劑、除油劑、除膠劑、潔廁劑、除靜電塵油、毛巾、84消毒液、洗手液、一次性地毯、240L垃圾桶、120L垃圾桶等附表二。

9)對美食展區的介入,要求餐飲區地面進行地毯鋪設,以免運行時油污污染地面。

附表一:

垃圾桶分布明細表

附表二:

物耗費用明細表

單位:元

附表三:

移動廁所租賃費

單位:元

垃圾清運收費明細表

單位:元

環境保障過程方案

在運行保障階段中,每天在活動前對整個活動場地進行環境保障工作,對移動廁所的檢查,固定廁所的檢查,對周邊垃圾桶內,垃圾袋的套裝情況,垃圾清運及道路地面周邊設施的清掃和清潔工作,以及對各個崗位上的物料補充工作。在活動開始中,循環清掃道路垃圾,還要巡視分布在各展區活動區周邊的垃圾桶,每二小時進行一次收運,同時在不同區域檢查有滿桶個別情況立即進行清運及垃圾集中堆放,以保證活動區的整潔。整個區域最高峰可供2880人次的游客同時投放垃圾使用,滿足活動區瞬間游客量的總體要求。在清運垃圾時要求清運人員對垃圾袋的完整性及對周邊的參觀者保持一定的距離,以免碰觸。對于移動廁所及固定廁所達到20人次就進行清理工作,對于高峰時間,不間斷的去清理臺面及地面,以免

地面有水滑倒。并放置告示牌“小心地滑”。

對公共衛生間的清潔需每天上午、下午分二次重點清理公共衛生間,以及不間斷巡回保潔,進門前先問一聲“里面有人嗎?”確認無人后進入,如有人則需稍等,待里面人走后方可進入,同時在門口放置暫停使用牌或正在清潔中告示牌;打開排風機或門窗通風,用水沖洗大便器,用夾子夾出小便器里的煙頭等雜物;清掃地面垃圾,清倒垃圾簍等,放新垃圾袋后放回原位;將清潔劑少許涂于地面污跡處,用刷子刷凈再用拖把拖干;將潔廁靈倒于水勺內,用廁所刷沾潔廁靈刷洗大、小便器,然后用清水沖凈; 用濕毛巾和清潔劑擦洗臺盆、大理石臺面、墻面、門窗、標牌;用濕毛巾擰干擦鏡面、玻璃窗,然后用干毛巾擦凈玻璃鏡面,若較臟則按玻璃門、窗、幕墻的清潔程序進行;用清潔毛巾擦凈墻壁四周表面,擦凈五金龍頭表面;用濕拖把再次拖干凈地面,然后用干拖把拖干;噴適量香水或空氣清香劑,小便斗內放置芳香球;每小時一次循環保潔,清理地面垃圾、積水或擦拭污漬;每月用干毛巾擦拭燈具一次,清掃天花板一次;

打掃完畢出門前及時補充衛生紙和洗手液。

對餐飲區清潔工作程序每天早上前重點清理餐飲區地面和通道內的垃圾雜物,餐飲期間,不間斷巡回保潔及時清除地面垃圾雜物、污漬。清倒廢物箱。做到地面無煙頭、紙屑、果皮、雜物、無污漬、無餐物。道路廣場地面等不間斷用掃把對路面綠化進行徹底清掃,清除地面果皮、紙屑、樹葉、煙頭等雜物,徹底清掃完畢后,每隔半小時巡回清掃一次,對地面上的口香糖等雜物用鏟刀清除,發現污水、污漬、口痰需進行沖刷,垃圾筒、果皮紙屑箱每天上、下午各集中清倒一次,并將表面刷,洗干凈,內部積物較多時,則隨滿隨清。垃圾房附近地面每天沖洗一次。室外照明燈具處于正常高度范圍內的每天擦拭一次,標示牌

及公共設施目視無灰塵、無積水、管線無污跡。

對展示區清潔工作程序每天重點清理展區地面和通道內的垃圾雜物,展會期間,不間斷巡回保潔及時清除地面垃圾雜物、污漬和口香糖,清倒廢物箱和煙灰缸。用塵推推掉展區地面上的塵土,垃圾袋裝送至垃圾房,用濕拖把清除門前臺階污漬,再用擰干的拖把拖干水跡。 做到地面無煙頭、紙屑、果皮、雜物、

無污漬。公共設施表面用白色棉紙巾擦拭無明顯灰塵。

對公共區域實施設備預防性消毒,每天對區域道路、廣場、窨井、消防通道、公共廁所潔具(座便器、臺盆、水龍頭)、廢物箱、垃圾房等進行消毒,廢棄物堆放區域進行全面藥劑噴灑、噴霧消毒并做好通風措施保障,對人員進出使用頻繁的部位、設施、設備至少進行一次以上藥劑噴灑、噴霧消毒,并做好廢物箱垃圾的及時清理、收集、清運和垃圾房、垃圾桶的沖洗。消毒工作應指派專人負責,定人、定時、定點進行消毒,建立消毒檔案管理,包括消毒人員姓名、消毒時間、消毒部位、消毒藥劑名稱,做好自檢記錄。消毒劑溶液配制應在通風良好的場所進行,配制時應穿戴工作服、 口罩、橡膠手套等防護用品,防止消毒液直接與皮膚、黏膜接觸,一旦接觸應立即用清水沖洗,消毒工作完畢后,應用肥皂和流動水清洗雙手,消毒藥劑有專人負責,應妥善保管、存放,領用手續齊全,消毒,藥量配置嚴格按使用說明規定,并做好

消毒記錄,避免中毒事故發生。

對生活垃圾收集工作程序及廢物箱的要求:1)廢物箱應定位設置,擺放整齊;2)箱門、箱體清潔、完好;3)箱門應配置垃圾袋,垃圾積存不超過投放口;4)頂部無雜物、煙蒂,煙缸內煙灰、煙蒂不超過投放口;5)箱體周圍2米半徑范圍內地面整潔,無垃圾、雜物和污水; 6)廢物箱內的垃圾應及時清除、無滿

溢和散落,并定時清洗箱體。

對垃圾收集點的質量要求: 1)生活垃圾不得高出垃圾容器或暴露在垃圾收集點外;2)垃圾收集點應整潔,無明顯積灰、污物;3)垃圾收集點污水不得外流,周邊地面整潔,不應有散落、遺留 垃圾和污水,無蠅、無臭、無雜物堆放;4)蠅、蚊孳生季節,應定時噴灑消毒、滅蚊蠅藥物,做好免疫工作;5)應有專人管理,工具、物品置放應有序整潔。

對生活垃圾運輸的質量要求:1)垃圾收集運輸車外體應整潔,無垃圾遺撒和污水滲漏,無外掛雜物

和垃圾,垃圾車周圍無明顯異味;2)車容應整潔,車體外部無污物、灰垢,標志應清晰;3)運輸垃圾應密閉,在運輸過程中無垃圾揚、撒、拖掛和污水滴漏; 4)垃圾裝運量應以車輛的額定荷載和有效容積為限,不得超重。

超高運輸裝卸垃圾應符合作業要求,不得亂倒、亂卸、亂拋垃圾。對生活垃圾收運的時間要求:1)生活垃圾收運時間為每天上午9:00前;2)確保垃圾日產日清。公共設施表面用白色棉紙巾擦拭無明顯灰塵,保潔服務期間,注意用電安全。

在活動中并采取應急預案,其中針對移動廁所,如儲糞箱滿,則立刻逐層上報負責人,由負責人緊急通知鹿源環境設備進行處理,并關閉移動廁所,引導游客去固定廁所進行使用;針對垃圾堆放點,如其中一處對放點垃圾滿,擇選就近的另一處,并逐層上報負責人,由負責人緊急通知上海東飛環境工程服務有限公司進行清運工作;針對人員受傷情況,一旦工作人員發現參觀者不舒服或意外受傷,立刻逐層上報并

將等待醫療人員及活動主辦方進行處理。

撤場

后期撤場建工作時,投入安排人員跟進清理,現場整潔規范,配合設施設備組一同保障,杜絕違規擺放建筑垃圾;對世博公園餐飲區的監督管理,避免油污污染地面,如地面超出30m2,則逐層上報并拍照留底;監督移動廁所撤場后地面污物的完整性,對垃圾堆放點的清理及還原性。

人員配置表

搭建期環境保障人員安排表

環境保障過程中人員配置表

5

撤場時人員配置表

環境保潔服務報價表

上海明華物業管理有限公司

綠地公園管理處

環境管理部

【篇三】環境衛生迎檢方案

公司衛生管理方案第一章總則第一條為了加強本公司辦公環境的衛生管理,創建文明、整潔、優美的工作和生活環境,制定本制度。

第二條本制度適用于本公司辦公環境的衛生設施的設置、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛生管理。

第三條凡在本公司工作的員工和外來人員,均應遵守本制度。

第四條人資行政部為公司環境衛生管理的職能部門,負責全公司的環境衛生管理工作;公司的基建、綠化、生產、后勤等有關部門都應當按照各自的職責,協同做好環境衛生的管理工作。

第五條環境衛生設施的開支經費由人資行政部提出計劃,經總經理審批后,由財務部監督使用。

第六條人資行政部應當加強有關環境衛生科學知識的宣傳,提高公司員工的環境衛生意識,養成良好的環境衛生習慣。

第七條專職環境衛生清掃保潔人員應當認真履行職責,文明作業。

任何人都應當尊重環境衛生工作人員的勞動。

第八條衛生清理的標準是:

門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;照明燈、電風扇、空調上無浮塵;書櫥、鏡子上無浮塵、污跡,書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊,無灰塵,櫥頂無亂堆亂放現象;辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊,水具無茶銹、水垢;桌椅擺放端正,各類座套干凈整潔;微機、打印機等設備保養良好,無灰塵、浮土;廁所墻面、地面、便池清潔干凈,無雜物、無異味;花壇、綠地內無雜草、雜物。

第二章公共區域的清掃與保潔第九條公司公共區域(包括廠區、公共綠地、員工宿舍寢室外環境等)的清掃與保潔,由人資行政部負責安排人員進行。

第十條公司各部門應當按照人資行政部劃分的衛生責任區,負責清掃與保潔,并實行“門前三包”的責任制管理。

辦公室各部門的衛生,由各部門負責日常保潔。

公共衛生清理實行區域負責,區域劃分為:

正門花壇由辦公室人資行政部和財務部負責,辦公室南部廊區花壇由采購部、貿易關聯部負責,北大門外(宿舍外)花壇由食堂、宿舍負責,正大門外花壇由技術部、品牌事業部負責。

其他公共區域由清掃工完成。

責任區(辦公室各部門承包花壇部分)衛生清理每周集中進行一次,日常保潔由辦公室人資行政部牽頭進行衛生檢查評比。

衛生檢查評比結果累計存檔匯總,列入年終評先樹優工作的內容。

第十一條公司統一使用的建筑物、宣傳設施、公告欄、廁所由人資行政部負責安排保潔人員清掃與保潔。

各部門使用的建筑物、辦公室等,應當由各部門自行負責保持清潔。

第十二條公司內部的施工場地由施工單位負責清掃保潔及垃圾清運。

人資行政部在與施工單位簽訂項目建設合同或協議時,就要把有關由施工單位負責建筑工程施工現場的衛生管理、建筑垃圾和工程渣土的處置等事項寫進合同或協議。

第十三條臨時占用通道或場地的部門,負責占用區域和占用期間的清掃與保潔。

第十四條公司會議室的日常衛生由人資行政部負責安排保潔工人清掃和保潔。

但其他部門使用后應負責清掃整潔。

第十五條禁止在公司內部公共場地傾倒、堆放垃圾,禁止將衛生責任區內的垃圾掃入通道或公共場地,禁止在廠區內焚燒垃圾和樹葉,禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。

第十六條公共走道及階梯,至少每日清掃一次,并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。

偏僻地段(房前屋后等地角),每周至少清掃兩次,做到無垃圾、無積水、無死角。

第十七條排水溝應經常清除污穢,保持清潔暢通。

第十八條廁所、更衣室及其他公共衛生設施,必須特別保持清潔,盡可能做到無異味、無污穢。

衛生間管理是企業管理水平和員工文明素質的綜合體現,為樹立良好的企業形象,創造一個干凈、衛生的生活環境,特制訂本制度:

一、公司廠區衛生間、辦公室衛生間管理由專人負責清掃,人資行政部負責不定期檢查,作為對負責管理人員的考核。

二、衛生間必須保證設施完好,標志醒目,上下水道暢通,無跑、冒、滴、漏現象,如有損壞要及時維修。

三、定時打掃,全天保潔,通風良好,做到各種設施干凈無污垢,地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭。

四、衛生潔具做到清潔,無水跡、無浮塵、無頭發、無銹斑、無異味,墻面四角保持干燥,無蛛網,地面無腳印、無雜物。

五、便后及時沖洗,做到手紙入簍,當天清理,便池內嚴禁丟棄報紙和雜物,以免造成管道堵塞,違者發現一次罰款20元。

六、衛生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫,對故意損壞衛生設施者,將根據情節輕重罰款50—100元。

第十九條禁止在樹干、電線桿、建筑物上張貼各種海報、標語及廣告宣傳品(公司統一安排的除外)。

第二十條必須按人資行政部規定的區域和位置停放車輛,廠區內嚴禁亂停放自行車和汽車。

第二十一條公司內(含員工宿舍)禁止飼養雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽和動物。

第二十二條人資行政部要安排保潔人員定期對公共廁所、垃圾場等場所實施藥物噴灑,殺滅蠅蛆。

第二十三條廠區內的樹木、花草須加強養護和整修,保持鮮活完好,不準損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾,不準利用樹木晾曬衣物。

第三章室內衛生的管理第二十四條各部室都要建立每日輪流清掃衛生的制度。

第二十五條室內應保持整潔,做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑;桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡,清潔、整齊,窗明幾凈;室內無蜘蛛網、無雜物。

第二十六條室內不準許隨便存放垃圾,應及時把垃圾倒入垃圾筐內。

第二十七條辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序,不得存放與工作無關的物品,個人生活用品應放在固定的抽屜和柜內。

第二十八條室內禁止停放自行車。

第四章廢棄物收運與管理第二十九條分布在廠區內的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由人資行政部安排保潔人員負責管理。

第三十條各部門產生的垃圾、廢棄物,應當按照人資行政部規定的地點、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內。

配置給各部門的垃圾筐、垃圾袋由各部門使用并協助人資行政部管理,勿隨意變動地點或位置。

第三十一條各車間、技術部、食堂等部門產生的有機物、無機物垃圾不得任意遺棄,應倒入垃圾桶或垃圾堆放容器內。

第三十二條生產部門產生的垃圾和排放物必須按照公司《衛生管理制度》的規定處置。

第三十三條在廠區內運輸生產垃圾、散裝產品、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土及廢棄物時,不得灑落和拋撒,如有灑落和拋撒,必須清掃干凈。

第五章環境衛生設施的設置與管理第三十四條環境衛生設施(垃圾箱、公共廁所等)的設置與管理,應當符合公司《衛生管理制度》的相關規定。

第三十五條任何部門和個人不得擅自在通道旁或門前放置各類垃圾容器。

第三十六條人資行政部負責廠區內垃圾堆放容器、垃圾箱、等衛生設施的保潔、維護統一性;由人資行政部管理,任何部門和個人不得更改。

第三十七條設置在各部門、辦公室的垃圾箱等,部門和個人有責任和義務協助做好保潔工作,不丟失、不人為損壞。

第六章食堂的衛生管理第三十八條認真貫徹中華人民共和國《食品衛生法》和飲食衛生“五四”制。

第三十九條食堂的環境衛生、個人衛生,由人資行政部督導,炊事員包干負責,明確責任。

第四十條炊事員必須每年體檢一次,并進行衛生知識培訓。

新上崗的炊事員必須先體檢后上崗,取得體檢合格證后,進行衛生知識教育,并經簡單考核后才能上崗。

第四十一條食堂操作間和設施的布局應科學合理,避免生熟工序交叉污染。

第四十二條操作間及其環境必須干凈、整潔,每餐清掃,保持整潔,每周徹底大掃除一次。

第四十三條食堂門窗、沙窗無灰塵、油垢,玻璃明亮;墻壁、屋頂經常打掃,保持無蜘蛛網、無黑垢油污。

第四十四條食堂的灶臺、抽油煙機、工作臺、放物架等應潔凈,無油垢和污垢、異味。

室內的燈具、電扇見本色。

第四十五條各種飲具、用具(大小塑料菜筐、盆、簾子等)要放在固定位置,擺放整齊,清潔衛生,呈現本色。

第四十六條炒菜、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作。

第四十七條各種蔬菜加工時,必須嚴格遵守一摘二洗三切配的程序進行。

第四十八條凡洗完的各種蔬菜,不得有泥沙、雜物,用干凈菜筐裝好,存放架上,不允許中途落地。

第四十九條待出售的菜肴、米飯,加蓋防蠅、防塵罩。

第五十條炊事人員上崗工作時必須穿戴工作服、帽,上崗前必須先洗手和消毒。

第五十一條炊事員上班不準帶戒子、手鐲,也不能涂指甲油。

操作時不許吸煙,不得隨地吐痰。

第五十二條出售直接入口的食品必須使用工具,不得用手直接拿取食品。

第五十三條食堂的盆、碗、盤、碟、杯、筷等餐具都要實行嚴格的消毒制度,使用中的餐具必須每天消毒。

消毒程序必須堅持“一洗、二清、三消毒”。

客人使用的不銹鋼餐具每次使用完畢后要進行清洗后的消毒。

第五十四條出售后剩余的飯菜應盡可能放置在冷藏柜里,但放置時間不能超過24小時。

剩飯、剩菜出售時,必須先經食堂負責人鑒別確保無變質、變味后,加溫熱透才可出售。

第五十五條食堂采購的原材料必須新鮮,存放的環境應通風、干燥,避免霉變。

嚴禁使用過期或變質的原材料和食品。

第五十六條炊事工用具必須生熟分開,生、熟菜板應有文字標識。

冰箱中存放的食品必須生、熟分開,有條件應將生食冰箱和熟食冰箱分開購置。

冰箱要求清潔、無血水、無臭味,不得存放私人物品第五十七條遵照各級愛委會有關滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的安排和實際情況,按照技術要求在食堂內投放鼠藥,噴灑藥水,擺放夾鼠板,做到無蠅、無鼠、無蟑螂。

第七章宿舍衛生標準及要求第五十八條每個宿舍設宿舍長,衛生工作由每個值日人員負責,隨時清掃。

第五十九條地面每天最少用托布托兩次,不許有污跡、垃圾隨時清理,不許堆放。

第六十條被罩、床單定期清洗,保持干凈、衛生、整潔。

第六十一條被子按標準疊放,排列整齊,方向一致。

第六十二條衣服放在衣架上,擺放整齊,不許亂堆亂放。

第六十三條洗漱用品統一放在臉盆架上,擺放一致。

第六十四條鞋統一放在鞋架上,不許亂放,上、下鋪人員把拖鞋擺放整齊。

第六十五條床下要干凈、整潔,嚴禁堆放雜物。

第六十六條搞好個人衛生,宿舍要保持通風、干燥,無異味。

定期消毒,星期

二、星期五為每周的消毒日。

第六十七條住宿人員每天將宿舍內的床、鞋架、臉盆架、衣柜擦洗干凈。

第六十八條各宿舍住宿人員使用的床單、被罩、臉盆要統

一。

無床單、被罩者嚴禁住宿。

第六十九條各宿舍每周做一次大掃除,宿舍衛生由宿舍長負責檢查,宿舍長有處罰權。

備注:

以上各項如有違者扣1—5分,每分5元。

第七十條宿舍管理員每日至少早晚兩次對宿舍廊區、上下樓梯通道、洗漱間等進行清掃和整理,要求地面整潔、光亮、無水漬。

第八章獎罰第七十一條人資行政部要結合公司的具體情況,制訂具體的衛生標準和衛生獎懲制度,定期進行檢查。

對衛生做得好的部門和員工要表揚、獎勵。

尤其是食堂的衛生檢查結果要與炊事員的工資掛鉤,以促進食堂的食品衛生質量不斷提高。

第七十二條同時,違反本制度規定,有下列行為之一者,由人資行政部責令其糾正違規行為,采取整改措施并在通告欄予以通告,并可視情節嚴重程度給予經濟處罰,處罰每次10~100元不等:

一.隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物;

二.垃圾不裝袋、不入桶(箱)隨意棄置的;

三.施工工地未設護欄設施,竣工后未及時清理和平整場地,影響廠容和環境衛生的;

四.轉運生產排放物、工程渣土、建筑材料、散裝產品等,造成泄漏、拋撒的;

五.在廠區內飼養雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽動物的;

六.占用、損壞環境衛生設施的;

七.不履行環境衛生責任區清掃保潔義務、影響環境衛生的。

第九章附則第七十三條本制度自頒布之日起執行。

第七十四條本制度由行政部負責解釋;不足或改動之處亦同。

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