落實，讀音為luò shí，漢語詞匯，意思是指計劃、措施、政策等得以實現；確定、決定；實行；心里踏實、情緒安定、落到實處、心情安穩， 以下是為大家整理的關于黨組落實兩個責任是指什么內容4篇 , 供大家參考選擇。

黨組落實兩個責任是指什么內容4篇

第一篇: 黨組落實兩個責任是指什么內容

兩個責任整改落實措施

篇一：落實“兩個責任”剖析報告

長治市城區發展和改革局

落實“兩個責任”的專題會議剖析報告

7月10日，按照城紀函（20XX）5號文件精神，我局召開落實“兩個責任”研討剖析會，我們認真對十八大以來我局黨風廉政建設主體責任和監督責任情況進行“回頭看”，圍繞落實主體責任“一崗雙責”和監督責任中存在的突出問題，進行深入的剖析和反思，列出了問題清單，形成深刻的剖析報告，并結合實際制定出落實“兩個責任”的整改措施。

一、學習討論情況：

深入學習習近平總書記系列重要講話特別是在中國共產黨第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的講話精神。認真學習《中央八項規定》、《廉政準則》、“三嚴三實”有關內容，認真檢查和部署20XX年黨風廉政建設和反腐敗工作。學習傳達了省、市、區紀委有關會議精神，

二、剖析存在問題

1.在工作的責任感方面，對于黨風廉政建設的嚴重性、緊迫性認識不足；

2、班子成員對于自己主體責任不夠明確；

3、全心全意為人民服務的宗旨意識，深入基層少；

4、黨支部“三會一課”制度落實不好質量不高，只求完成任務，支部組織黨員方面做得不夠。

三、存在問題的原因

1、對新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作認識不足，工作進取心不強，滿足于維持現狀，缺乏對本職工作的鉆研精神，只求過的去，不求過的硬。

2、.在思想作風，工作作風，組織紀律方面，也放松了對班子成員的嚴格要求，尤其是在工作作風方面，在遵守紀律方面做得不夠，原因是責任心不強；

3、班子成員認為這是一把手的事情，與自己無關；

4、怕惹人的思想在作怪，老好人。

四、落實“兩個責任”的措施

1、加強警示教育，抓好制度建設。始終把反腐倡廉作為干部培訓教育的重要內容，不斷加強反面警示教育，堅持抓早抓小、治病救人，對黨員干部苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正。對關鍵崗位的廉政風險防控明顯加強，權力運行的制約和監督進一步強化，切實做到了以制度管人、管事、管權。

第二篇: 黨組落實兩個責任是指什么內容

三家店街道落實“兩個責任”情況匯報

一、以身作則，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

1、抓組織，強化領導責任。街道黨工委高度重視黨風廉政建設責任制的貫徹落實，堅持黨工委統一領導、各部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，以落實黨風廉政建設責任制為重點，街道黨工委每季度召開一次黨風廉政建設工作專題會議，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要問題親自督辦。結合街道實際，制定了街道黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，做到三個到位。一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制的要求，成立了以街道黨工委書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，并明確各自職責。二是分工落實到位。根據責任制分工，明確了班子成員按照各自職責分工，對分管科室和社區的黨風廉政建設工作負有領導責任，做到分工明確，責任落實。街道主要領導分別與班子成員、科室負責人、社區書記簽訂了黨風廉政建設責任狀，實現集體領導與個人分工相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的責任模式。三是建立健全黨工委議事制度，認真落實“三重一大”集體決策和黨政正職“六個不直接分管”制度，堅持重大事項民主決策和集體決議，對涉及街道發展和大額財務支出等事項，班子成員及時交換意見，集體討論決定，通過民主集中制在班子中營造了既有統一意見又有個人觀點的工作局面，形成一心一意搞建設，聚精會神謀發展的濃厚風氣，班子成員事事處處以身作則，做好表率。四是檢查監督到位。定期組織對街道班子成員、責任科室和社區、村負責人對各項工作落實情況進行檢查，及時發現存在的問題，督促整改落實，進一步增強街道黨員干部的責任意識、廉潔意識，時刻把自己置于制度和群眾的監督之下。

2、抓教育，增強廉政意識。街道緊緊抓住思想道德教育這個基礎，認真做好黨員干部廉潔從政各項規定的貫徹執行。一是開設“廉政課堂書記講”，在辦事處機關和社區努力營造爭當牢記宗旨的帶頭人、加強修養的帶頭人、模范表率的帶頭人、團結務實的帶頭人、勤政廉潔的帶頭人的工作氛圍。二是修訂完善街道各項工作制度，增強街道黨員干部貫徹落實各項政策、制度的的自覺性，進一步促進了黨員干部廉潔自律。三是豐富主題教育活動內容。利用遠程教育、以會代訓等形式，組織示范教育、崗位教育、警示教育活動3次，收看《廉政中國》等警示教育宣傳片，營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。

3、抓機制，增強工作責任意識。黨政主要領導帶頭貫徹落實中央“八項規定”、反對“四風”，始終堅持同班子成員溝通思想，加強對領導班子成員和干部職工的教育、監督、管理，支持班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，層層傳導壓力。扎實開展機關效能建設。堅持機關干部考勤辦法、去向告知制度，對干部的在崗在位情況進行不定期督查，對沒有遵守規章制度的予以通報批評。對違反工作紀律的4名工作人員及負責人進行了通報批評、誡勉談話，起到了較好的警示作用，有力的促進了街道社區（村）工作作風的根本轉變。完善機關管理制度。把制度建設貫穿于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的各個環節，對機關的學習及會議制度、工作紀律、考勤管理、財務管理制度、請銷假制度、辦公用品管理制度等多方面的工作分別作出了明確規定，為努力建設一支“素質好、業務精、紀律嚴、作風實”的基層干部隊伍，促進街道各項工作的開展提供了制度保障。

4、抓公開，加強群眾監督。嚴格按照黨務公開目錄，豐富公開形式并拓展了公開領域，建立并完善了“QQ群”、“電子郵箱”等電子政務公開平臺，有效深化了黨務政務公開工作；開展了“向人民匯報、請人民評議、讓人民滿意”政風行風“述職評議”活動，嚴格執行“四議兩公開一監督”，在機關、社區設立了廉政投訴熱線，切實提高了辦事公開深度和廣度，全方位接受群眾監督，更好服務于群眾。同時，街道通過黨代表聯絡組、人大代表聯系選民工作站和政協聯絡組開展了“兩代表一委員”系列活動，接受各類居民咨詢，有效拓寬了居情的訴求渠道。

5、抓活動，強化廉政特色。結合廉政文化和黨風廉政社會評價工作，打造了廉政書畫展示、廉政文化宣傳長廊、廉政文藝匯演等一系列活動，設置廉政警言警句等提升廉政文化的氛圍。

二、盡職履責，認真完成各項工作目標任務

1、抓經濟，促繁榮，轄區發展呈現新態勢。做好重點項目跟蹤服務協調工作，努力營造良好的發展環境。截止目前，完成固定資產投資 萬元、招商引資 萬元。

2、抓穩定，保平安，確保轄區百姓安居樂業。堅持把維護穩定作為“第一責任”，以創建“平安創建”為契機，明確目標任務，落實相關責任，定期開展涉穩矛盾、信訪糾紛大排查，對重點人員加強落實管控，接訪走訪經常化，實現了零越級訪、零非訪，信訪形勢較為平穩。通過建立“片+站+點”網格化圖譜、網格管理服務雙機制、“常態化”工作管理制度等手段建立網格管理服務雙機制，構建起有序社區網格化工作網。組織開展群防群治、非機動車停放點建設和重點部位的整治，把派出所巡防員街道治安信息員的作用結合起來，與各社區、村的平安志愿者隊伍相互配合，專群結合、巡邏防范，最大限度地預防和減少案件的發生，維護了轄區和諧穩定，提升公眾安全感。

3、抓服務，重民生，讓轄區百姓真正得實惠。

堅持做好城市低保的審核和保障金的按時發放，實現了低保的動態管理；認真開展各類城鎮保障性住房需求調查、申報、登記工作；加大對城鎮居民醫保政策的宣傳力度；開展大病救助工作。積極為下崗職工提供就業指導，舉辦專場招聘會進一步促進困難群眾的就業再就業。

加快推進街道便民服務中心、文化活動中心、衛生服務中心（簡稱“三個中心”）平臺標準化建設。創建五星級街道便民服務中心項目已獲區政府批準（青政辦抄字[2014]419號），目前正在按照五星級便民服務中心標準，對街道便民服務中心進行裝修改造升級，由原200平方米辦事大廳增加到600平方米，并建設完善智能工程，實現一站式服務平臺，功能將更加完善，能更好為轄區居民服務。在青云譜農副產品市場南端800㎡左右的閑置場地建設三家店街道綜合文化活動中心，該項目也已經區政府批準立項（青政辦抄字[2014]392號），并啟動建設。同時在拆違拆臨過程中拆除的街道社區衛生服務中心，也已協調江西省火電建設公司另行擇址完善建設，現已基本完成。“三個中心”建設正快馬加鞭，預計在2015年1月底交付使用。

三、存在的問題及今后工作思路

回顧一年的工作，三家店街道各項工作扎實有效，但離區委、區政府的要求和群眾的期盼還有一定差距和要求，一是在改進街道干部隊伍工作作風力度方面還有待加強。二是創新和抓特色亮點工作方面的思路不夠開擴，載體不夠豐富，在總結提煉上還有待進一步加強。三是干部隊伍服務群眾和解決群眾生產生活的熱點、難點的責任意識、大局意識、效率意識還有待進一步提高。在今后的工作中，三家店街道將在區委、區政府的正確領導下，重點抓好以下幾方面工作。

1、突出改進和提高兩大關鍵，著力提升隊伍素質。一是進一步強化工作執行力，提升工作效能。在街道便民服務中心開展高效快捷“立即辦”，增強服務意識，迎難而上“主動辦”，增強群眾意識，深入實際“上門辦”，增強責任意識，服務優化“跟蹤辦”，增強法紀意識，不遮不掩“公開辦”，努力塑造服務新形象。同時，街道加大宣傳力度，通過主題活動、廉政書籍、警示格言、選樹優秀共產黨員典型、推薦身邊好人等形式正面引導黨員干部自覺遵守規定，倡導廉潔自律，厲行節約，樹立黨員干部清正廉潔的社會形象。

2、突出拆遷和管理兩大重點，著力提升街區品質。結合精細管理工作，采取“以網格為主、條塊聯動、明確權責”的網格化工作思路，將街道干部、社區工作人員以及調動轄區各方力量全部配置到每個網格，進一步推動街道環境衛生、市容市貌、城市管理等工作。

3、突出平安和滿意兩大目標，著力提升幸福指數。切實抓好社會治安綜合治理，堅持化解矛盾糾紛，打造平安和諧街道。豐富“兩代表一委員”工作內容，廣泛收集社情民意，積極主動為轄區群眾辦好事、辦實事，著力提升社區聯系和服務群眾的能力和水平，努力提高服務群眾知曉率和解決問題滿意率。

4、突出鞏固和創新兩大抓手，著力提升黨建水平。深化黨風廉政建設，加強制度執行情況的監督檢查，扎實抓好廉政準則的貫徹執行，著力在教育警醒、制度完善、領導帶頭、廉政宣傳上下功夫，積極營造風清氣正、規范有序的良好環境。

第三篇: 黨組落實兩個責任是指什么內容

長治市城區發展和改革局

落實“兩個責任”的專題會議剖析報告

7月10日，按照城紀函（2015）5號文件精神，我局召開落實“兩個責任”研討剖析會，我們認真對十八大以來我局黨風廉政建設主體責任和監督責任情況進行“回頭看”，圍繞落實主體責任“一崗雙責”和監督責任中存在的突出問題，進行深入的剖析和反思，列出了問題清單，形成深刻的剖析報告，并結合實際制定出落實“兩個責任”的整改措施。

一、學習討論情況：

深入學習習近平總書記系列重要講話特別是在中國共產黨第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的講話精神。認真學習《中央八項規定》、《廉政準則》、“三嚴三實”有關內容，?認真檢查和部署2015年黨風廉政建設和反腐敗工作。學習傳達了省、市、區紀委有關會議精神，

二、剖析存在問題?
1.在工作的責任感方面，對于黨風廉政建設的嚴重性、緊迫性認識不足；

2、班子成員對于自己主體責任不夠明確；

3、全心全意為人民服務的宗旨意識，深入基層少；

4、黨支部“三會一課”制度落實不好質量不高，只求完成任務，支部組織黨員方面做得不夠。?

三、存在問題的原因?
1、對新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作認識不足，工作進取心不強，滿足于維持現狀，缺乏對本職工作的鉆研精神，只求過的去，不求過的硬。?
2、.在思想作風，工作作風，組織紀律方面，也放松了對班子成員的嚴格要求，尤其是在工作作風方面，在遵守紀律方面做得不夠，原因是責任心不強；

3、班子成員認為這是一把手的事情，與自己無關；?

4、怕惹人的思想在作怪，老好人。

四、落實“兩個責任”的措施

1、加強警示教育，抓好制度建設。始終把反腐倡廉作為干部培訓教育的重要內容，不斷加強反面警示教育，堅持抓早抓小、治病救人，對黨員干部苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正。對關鍵崗位的廉政風險防控明顯加強，權力運行的制約和監督進一步強化，切實做到了以制度管人、管事、管權。?
2、是開展黨員干部嚴明黨的紀律集中教育活動。通過集中學習，在班子成員中開展“人民滿意”政績觀大討論，在全體黨員干部中開展“假如我是服務對象”大討論。同時組織機關黨員深入學習黨章，開展嚴守黨的政治紀律、組織紀律集中教育活動。引導黨員干部以身作則、率先垂范，主動維護黨的紀律，堅持原則、敢抓敢管，切實增強紀律執行力，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。

3、全體黨員干部對照“三嚴三實”的要求，深入查擺自己在思想境界，素質能力、作風形象等方面存在的問題與不足，邊查邊改、立行立改。結合全局黨員干部思想、工作、作風的實際。組織黨員干部學習黨章，中央、省、市、區有關勤政廉政等方面的知識，增強他們的政治紀律、組織紀律觀點，提升廉潔自律意識，強化務實、高效的作風。

4、是完善制度，著力健全長效機制，防止“四風”回潮。在作風建設工作中，先后修訂完善了機關廉政、考勤、理論學習、值班、等制度，并結合我局實際制定了《公務接待管理辦法》、《財務管理制度》等39項制度，同時，多次組織全體機關干部學習《關于嚴禁黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機劍財的若干規定的通知》，領導班子成員對照“若干準則”簽訂嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜借機劍財承諾書，到目前為止，沒有發現違規違紀現象。將機關各項制度與問責追究相結合，用制度切實保障作風建設效果，努力達到“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”的目標。

我局黨風廉政建設雖然取得了一定的成績，工作中還存在一些不足，主要表現在：一是在黨風廉政建設上抓創新不夠；二是黨風廉政建設教育還有待于進一步加強。這些問題有待于今后加倍努力，主動把握發展規律，創新發展理念，轉變發展方式，破解發展難題，堅守責任擔當，堅決將“兩個責任”落實好。

2015年7月15日

第四篇: 黨組落實兩個責任是指什么內容

兩個責任落實調研報告

天元鎮關于落實“兩個責任”工作的調研

報 告

區紀委：

按照你委下發《中共德陽市旌陽區紀委關于開展落實“兩個責任”和正風肅紀工作相關情況調研的通知》（德市旌紀發〔 〕19號）的要求，現將我鎮調研情況匯報如下：

???? 一、天元鎮落實“兩個責任”的基本情況

??? （一）主體責任落實情況

???? 1.落實責任意識更主動。我鎮黨委領導對黨風廉政建設基本做到了重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，“既掛了帥、又出了征”。

2.落實責任途徑更清晰。天元鎮多次組織學習了中央、省委、市委、區委關于黨風廉政建設“兩個責任”的重要論述，加深了落實“兩個責任”的認識。

3.落實責任追究更嚴格。組織開展了天元鎮黨風廉政建設黨委主體責任約談工作，針對黨政班子成員、中層干部，查找問題，經過督查通報的方式督促整改。

??? （二）監督責任落實情況

???? 1.履責意識明顯增強。鎮紀委積極協助鎮黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，有力地推動了天元鎮把黨風廉政建設與經濟社會發展的力度統一。堅持鞏固和深化落實中央八項規定精神成果，持之以恒地糾正“四風”，推動了黨風政風明顯好轉。堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，以零容忍態度懲治腐敗。

????2.履責方式明顯優化。對反映黨員干部苗頭性問題及時約談、函詢，及時進行扯袖子、咬耳朵，防止了小問題演變成大問題。在元旦、春節、清明、五一、中秋、國慶等重要時間節點，加大明察暗訪力度，持續發力糾正“四風”，確保“四風”問題不反彈、不回潮。

??? （三）當前落實“兩個責任”存在的問題

一是落實“兩個責任”角色錯誤、力度不統一；二是落實“兩個責任”壓力遞減，步調不一致；三是落實“兩個責任”方式單一，方法不優；四是責任目標考核與實際脫節，指揮棒失靈；五是紀檢監察干部本事恐慌，能力不適應六是專職紀檢干部人手少，監督不給力。

（四）落實“兩個責任”的對策與建議

一是落實“兩個責任”力度要一致，達到同頻共振。落實黨風廉政建設責任制，黨委主體責任是前提，紀委監督責任是保證，兩者互為依存、缺一不可，必須同步發力、同步推進。

二是責任清單要明確，監督同步跟進。在政府職能部門監管責任清單基礎上，讓政府職能部門監管責任與黨委主體責任、紀委監督責任同步跟進，也讓紀委實施“再監督”對號叫板、對號入座，明確抓手。

???? 三是落實“兩個責任”重點要突出，把著力點找準。紀委監督責任既要積極協助同級黨委加強黨風廉政建設和組織反腐敗工作，還要緊緊圍繞黨委、政府的重大決策部署加強督查，緊盯“不落實的事”、嚴查“不落實的人”，對“不作為”的嚴厲問責、“亂作為”的嚴肅懲治、“慢作為”的責令整改。

四是推動責任落實方式要優化，完善評價機制。要建立“日常檢查、專項巡查、重點督查、主體檢查考核”模式，同時優化考核評價指標設計，讓考核更貼近基層實際，更有針對性，更具操作性，更能發現問題，以充分發揮考核評價的“指揮棒”作用。???

五是監督執紀方式要改進，著力發現問題。對群眾信訪舉報、網絡輿情等問題線索要認真研判，仔細甄別，進行深度挖掘，對群眾反映的強烈和集中問題要緊盯不放，直至水落石出，確保問題“發現準”。堅持抓早抓小，對黨員干部的苗頭性、傾向性問題要經過函詢、約談等方式確保問題發現“早”。

???? 六是緊緊結合“創鑄樹”活動，打造過硬隊伍。紀檢監察干部必須堅持原則、秉公執紀、敢抓敢管、動真碰硬，對做“老好人”的紀檢干部要及時調整。其次要著力提升執紀水平，紀檢監察干部要不斷經過加強業務培訓學習，著力提高履職能力。三要進一步充實紀檢干部隊伍，盡快將鄉鎮專職干部按3-4名配備充實調整到位，讓責任有人扛、監督有人抓。

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