紀檢，“黨紀檢查”或“紀律檢查”的簡稱。主要指中國共產黨的紀律檢查部門對黨組織和黨員執行黨的路線、方針、政策情況的檢查和監督， 以下是為大家整理的關于派駐紀檢組工作報告5篇 , 供大家參考選擇。

派駐紀檢組工作報告5篇

第1篇: 派駐紀檢組工作報告

派駐紀檢組工作總結

　　派駐紀檢組工作總結
　　20**年上半年，我駐xx紀檢組工作在xx市委、市政府和市紀委的正確領導下，堅持以黨的“十八大”精神為指導，認真貫徹落實十八界中央紀委五次全會和省市紀委全會精神，重點圍繞制約監督和規范權力運行，突出工程、財務、人事等重要崗位，認真查找在思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等方面可能發生腐敗行為的風險點，進一步完善了廉政風險預警防控體系，努力營造一個“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的環境，實現了人防工作建設與反腐倡廉建設協調發展。
　　一、加強思想教育，筑牢思想防線。
　　一是開展經常性教育。把反腐倡廉教育納入干部教育培訓規劃，建立每周五上午學習制度，做到定時教育和隨機教育相結合。通過集中學習、個人自學和撰寫學習心得等形式，組織干部職工認真學習黨的十八大精神、《廉政準則》和中紀委十八屆五次全會精神等內容，進一步強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清正廉潔，遵紀守法和規范從政行為的自覺性。二是加強領導班子的廉政教育。堅持開展領導班子黨風廉政教育，組織領導班子成員重點學習了《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等內容。三
　　是組織觀看警示教育片。組織全辦黨員干部觀看《鐘聲鳴響正當時》、《小金庫引發的大案》等警示片，增強了全辦機關干部的廉政意識，筑牢了黨員干部的思想防線。
　　二、落實責任，規范權力運行。
　　一是健全組織、定期例會。年初將紀檢工作納入《xx市xx20**年人防工作目標任務分解》范疇，與人防業務工作同布置、同檢查、同落實、同考核。按照中紀委提出的《八項規定》要求重新制定了干部廉潔從政承諾書，明確各崗位廉潔從政內容，督促辦“一把手”與機關全體干部簽訂崗位廉潔從政承諾書，在全辦形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。紀檢組每季度召開一次紀檢工作分析例會，研究分析紀檢反腐倡廉工作中碰到的新問題和新情況，并制定行之有效的措施，及時予以解決。
　　二是規范人防行政審批行為，確保執法公開公正。督促辦法制科對人防行政審批事項和執法依據進行疏理，xx行政審批事項全部實行例會制，由紀檢組全程監督，進一步規范人防行政審批權力運行，使人防行政審批服務體系更加公正、透明，在審批環節有效杜絕了腐敗的滋生，有力維護了人防法律法規的權威性和嚴肅性。
　　三是規范干部選拔作用、杜絕用人唯親。對干部提拔任用認真按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，xx紀
　　檢組全程參與，堅持民主推薦、黨組討論、考察公示、上報審批，做到公開、公正、公平，確保了選準人、用對人。 三、建制度強考核，強化監督管理。
　　一是加強制度創新建設，用制度規范行為。加強黨員干部廉政監督，嚴格落實領導干部重大事項報告、廉潔過節報告、述職述廉和誡勉談話等制度。強化對人財物的監督。制定完善了公務接待、外出考察、特種車輛使用等人防工作制度。嚴格貫徹落實“八項規定”和市委有關厲行節約的規定，盡可能壓縮開支，降低能耗。進一步完善首問責任制，一崗雙責制，以制度來規范權力運行，確保機關行政“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”。
　　二是強化監督管理，有效預防腐敗。20**年上半年我們先后開展了“信訪舉報知識宣傳月活動”、“ xx市xx吃拿卡要、與民爭利等四風問題專項整治活動”等一系列活動，通過宣傳月活動營造廣大群眾參與反腐敗的良好環境，提高了群眾監督的積極性；通過開展“四風問題專項活動”建，xx紀檢組先后到我單位人防結建審批工作中涉及到的中東地產公司等多家建設單位進行走訪，建立了“xx市xx群眾反映強烈的利益問題摸底臺賬”經過走訪摸底，紀檢組對xx在行政審批、行政征收，行政監督等環節進行了有效監督，進一步預防了腐敗問題的發生。
　　20**年上半年，我辦紀檢工作雖然取得了一定的成績但還存在一些問題，比如在學習理論知識方面，缺乏系統性；發揮監督職能促進黨風廉政建設的力度還不夠。今后，我紀檢組決心在市委、市政府和市紀委的正確領導下，以抓好黨員干部的廉潔自律為切入點，切實轉變作風，認真履行紀檢監察工作職能，提高工作效率和工作質量，不斷開創紀檢監察工作的新局面。
　　

第2篇: 派駐紀檢組工作報告

派駐紀檢組工作職責

《中國共產黨黨內監督條例（試行）》第八條規定：“派駐紀檢組按照有關規定對駐在部門的黨組織和黨員領導干部進行監督。”為使中央紀委派駐紀檢組更好地履行對駐在部門黨組及其成員的監督職責，經商中央組織部，提出如下意見。

一、派駐紀檢組應當協助駐在部門黨組建立健全規范黨組及其成員正確履行職責和行使權力、加強自我約束和互相監督的措施和制度。

二、派駐紀檢組組長參加駐在部門黨組會議和有關行政領導會議，對領導班子執行議事規則的情況進行監督，對有關問題負責任地提出意見或建議。

三、派駐紀檢組按照有關規定對駐在部門干部選拔任用工作進行監督。

派駐紀檢組在駐在部門按規定征求對擬選拔任用干部人選的意見時，應當按時以書面形式反饋意見。

四、派駐紀檢組應當了解匯總對駐在部門黨組成員在用車、住房、出國（境）、休假、兼職、配偶子女從業和收受禮品登記等方面執行廉潔自律規定及個人家庭發生重大變化的情況。

派駐紀檢組了解駐在部門黨組成員執行個人重大事項報告制度的情況，并報中央紀委。

五、派駐紀檢組通過了解駐在部門黨組成員分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作情況、參加對駐在部門的黨風廉政建設責任制考核等方式，對駐在部門黨組及其成員抓黨風廉政建設和反腐敗工作的情況進行監督。

派駐紀檢組定期向中央紀委報告駐在部門黨組及其成員貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況。

六、派駐紀檢組應當派員參加駐在部門黨組成員述職述廉會議，了解相關的民主評議或民主測評情況。

派駐紀檢組要將駐在部門黨組成員的述職述廉情況向中央紀委作綜合報告。

七、派駐紀檢組通過參與民主生活會前征集對駐在部門黨組及其成員意見的工作、參加黨組民主生活會、了解黨組及其成員制定和落實整改措施情況等方式，對駐在部門黨組民主生活會的情況進行監督。

對駐在部門黨組成員在民主生活會上所作的檢查或說明，需要查明事實的，按照有關程序辦理。

八、派駐紀檢組應當嚴格按照中央紀委的規定，辦理涉及駐在部門黨組及其成員的信訪舉報件。

九、派駐紀檢組組長要主動與駐在部門黨組成員就貫徹執行黨風廉政建設責任制、廉潔自律規定等方面的情況交換意見。

十、派駐紀檢組根據工作需要，可以查閱駐在部門的有關文件、資料，派員參加有關會議和活動，召開座談會，與有關人員談話，組織專項檢查或者專項調研等。

派駐紀檢組需要采取上述方式開展工作,涉及重要事項的,一般應事先與駐在部門黨組主要負責人溝通，特殊情況應當事先報經中央紀委批準。

十一、在履行監督職責過程中，有下列情況的，派駐紀檢組必須及時向中央紀委報告，并根據中央紀委的要求向駐在部門黨組主要負責人通報：

（一）直接收到反映駐在部門黨組及其成員違反黨紀問題的信訪舉報；

（二）發現駐在部門黨組及其成員嚴重違反有關制度、涉嫌違反黨紀問題及其他非正常情況；

（三）派駐紀檢組在履行監督職責中提出糾正意見，駐在部門無正當理由不糾正的；

（四）中央紀委要求報告的其他事項。

十二、派駐紀檢組按規定向中央紀委報告發現的情況和問題時，可以提出以下建議：

（一）建議由中央紀委發函請駐在部門黨組成員說明有關情況；

（二）建議由中央紀委領導同志或者由中央紀委委托駐在部門黨組主要負責人與駐在部門黨組成員進行談話；

（三）建議對反映駐在部門黨組成員違反黨紀的問題進行初步核實。

十三、派駐紀檢組在履行監督職責過程中發現問題，除必須向中央紀委報告的外，應當及時向駐在部門黨組提出糾正意見或建議。

第3篇: 派駐紀檢組工作報告

派駐紀檢組工作總結

　　派駐紀檢組工作總結；20XX年，駐衛生局紀檢組、監察室以市紀委三屆六次全會和全省衛生系統紀檢監察暨糾風工作會議精神為指導，認真落實市紀委、監察局，省衛生廳紀檢組、監察室和市衛生局黨組的工作安排，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真履行紀檢監察職能，扎實推進全市衛生系統的黨風廉政建設和反腐糾風工作，為全市衛生事業的科學發展提供了有力保證。現將20XX年上半年工作情況總結如下：

　　一、上半年工作基本情況

　　以學習貫徹《廉政準則》為抓手，深入推進黨風廉政建設各項工作。

　　年初，駐局紀檢組、監察室充分把握《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式出臺這一時機，認真當好市衛生局黨組的參謀和助手，把學習貫徹《廉政準則》這一工作作為今年黨風廉政建設的重中之重。2月5日，組織召開了全市衛生系統紀檢監察暨糾風工作會議，對20XX年衛生紀檢監察和糾風工作任務進行了全面、具體的安排部署。之后，主動加強協調，及時印發通知，組織全市衛生系統各級黨組織學習貫徹《廉政準則》。4月1日，召開黨組中心組專題理論學習會，局班子成員、市直醫療衛生單位黨政主要負責人和局機關各科室負責人參加了學習，進一步增強了各級領導干部廉潔從政的思想意識。與此同時，認真按照《廉政準則》的標準和要求，制定印發了《市衛生局20XX年黨風廉政建設和反腐敗任務分工表》，將市委、市政府賦予的反腐倡廉任務細化分解為6個方面46項，嚴格落實了責任領導、責任科室和具體責任人，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，切實形成黨政齊抓共管、紀檢監察組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，深入推進衛生反腐倡廉建設。另外，為進一步營造駐在部門機關學習《廉政準則》的良好氛圍，我們還組織開展了以“三加強五開展”為主要內容的廉政文化進機關活動，充分發揮廉政文化在機關反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和導向作用，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。

　　以開展創業服務年活動為抓手，深入推進效能建設各項工作。

　　為切實鞏固效能年活動成果，全面提升效能建設水平，根據市委、市政府和省衛生廳的部署要求，結合衛生工作實際，組織全市衛生系統扎實開展了創業服務年活動。

　　在活動中，我們通過加強組織領導、學習宣傳、自查自糾、監督檢查、創新創特等方法和途徑，全面推動創業服務年活動的深入開展。一是加強組織領導，精心安排部署。及時成立了領導機構和辦事機構，印發了《活動方案》，組織召開了全市衛生系統的動員大會,并在3月9日召開的局機關干部職工大會上進行了再動員再部署再強調；制定了工作進度表，下發了《“提效能，從我做起，我為服務創業作貢獻”大討論活動實施方案》，組織廣大衛生工作者以服務創業為主題，在認真學習省、市及各級衛生行政部門創業服務年活動相關會議和文件精神之后，積極開展問計獻策活動。據統計，全市衛生系統共提出服務創業的建議共700余條，產生了具有可行性、針對性、操作性、指導性的“金點子”31條。二是加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。在定期編發工作簡報的基礎上，我們制定印發了《開展“弘揚蘇區干部好作風，力促創業服務上水平”學習教育活動實施方案》，在局機關組織開展了集中式學習教育活動。圍繞“弘揚蘇區干部好作風，力促創業服務上水平”這一主題，扎實開展“六個一”活動，即集體組織一次實地參觀學習；每個干部職工撰寫一篇參觀學習心得；科室召開一次專題座談會；機關開展一次集中發言討論；組織開展一次創業服務年活動知識考試；每個干部職工提交至少一條加強機關工作作風和服務效能建設的意見和建議。三是加強123下一頁　　

1．下列溫度最接近23 ℃的是(　 C　) A．人體的正常體溫 B．北方冬季的平均氣溫 C．讓人感覺溫暖、舒適的房間溫度 D．冰水混合物的溫度2．當溫度發生變化時，物質的狀態通常會發生變化。下列現象中物態變化判斷正確的是(　 C　) A．初秋的早晨，草葉上出現的晶瑩剔透的露珠屬于固態變為液態現象 B．曬在太陽下的濕衣服變干是氣態變為液態現象 C．擦在皮膚上的酒精很快變干是液態變為氣態現象 D．初冬樹上的霜是液態變為固態現象3．下面是四位同學用溫度計測水溫的實驗操作過程，其中正確的是(　 C　)4．在測量水的溫度時，甲、乙、丙三位同學按如圖所示方法讀數，正確的是__乙__，水的溫度是__42__℃，溫度計的工作原理是利用液體的__熱脹冷縮__。5．攝氏溫度規定，在標準大氣壓下，沸水的溫度為(　 B　) A.120 ℃ B.100 ℃ C.90 ℃ D.80 ℃6.下列溫度值最接近實際的是(　 B　) A．健康成年人的體溫是39 ℃ B．讓人感覺溫暖而舒適的室內溫度是25 C．洗澡時淋浴的適宜水溫是60 ℃第一節 物態變化與溫度 D．在一個標準大氣壓下鹽水的凝固點是0 ℃7．下面分別表示幾位同學在“練習用溫度計測液體的溫度”實驗中的做法，正確的是(　 D　)8．如圖所示的溫度計，關于它的說法正確的是(　 D　) A．該溫度計是根據固體熱脹冷縮的原理制成的 B．在使用該溫度計測量物體溫度時，可以離開被測物體讀數 C．該溫度計的量程是20 ℃～100 ℃ D．該溫度計此時的示數約為21 ℃9.如圖所示是實驗室常用溫度計，關于它的說法正確的是(　 A　) A．該溫度計的示數為39 ℃ B．該溫度計的分度值是0.1 ℃ C．常用溫度計是根據固體熱脹冷縮的原理制成的 D．在使用該溫度計測量物體溫度時，可以離開被測物體讀數10．物質通常有三種狀態：__固__態、__液__態和__氣__態。在1個標準大氣壓下5 ℃的酒精、氫氣、鐵三種物質中，有固定的體積和形狀的是__鐵__，既沒有固定的體積又沒有固定的形狀的是__氫氣__。11．把①糖、②醋、③白霧、④碗、⑤勺子、⑥味精、⑦水蒸氣、⑧二氧化碳、⑨干冰按物質的狀態進行分類：屬于氣態的是__⑦⑧__；屬于液態的是__②③__；屬于固態的是__①④⑤⑥⑨__。(均填序號)12．氣象學里的平均氣溫是一日當中的2時、8時、14時、20時這四個時刻氣溫的平均值，若某地某日這四個時刻的氣溫如圖所示，則此地的最高氣溫是__5 ℃__，最低氣溫是__－2 ℃__，一天的溫差為__7 ℃__，平均氣溫是__1.25 ℃__。13．在寒冷的冬天，河面上結了一層厚厚的冰，若冰面上方氣溫是－10 ℃，那么，下列說法中正確的是(　 A　) A．冰的上表面為－10 ℃，下表面是0 ℃ B．整個冰層的溫度都是－10 ℃ C．整個冰層的溫度都是0 ℃ D．冰層下表面的溫度是－10 ℃14.科學家發明了一種世界上最小的溫度計“碳納米管溫度計”。研究人員在長約10－6米，直徑10－7米的碳納米管中充入液態的金屬鎵，當溫度升高時，管中的金屬鎵會膨脹，通過電子顯微鏡就可讀出溫度值。其測量范圍為18 ℃～490 ℃，且精確度高，可用于檢查電子線路是否異常毛細血管的溫度等許多方面。根據以上信息，你認為下列推測錯誤的是(　 C　)A．碳納米管的體積在18 ℃～490 ℃之間隨溫度變化很小，可忽略不計B．金屬鎵的熔點很低，沸點很高C．金屬鎵的體積在18℃～490℃之間隨溫度變化很小，可忽略不計D．金屬鎵的體積在18℃～490℃之間隨溫度變化比較均勻15如圖所示，甲是體溫計，乙是實驗室用溫度計，它們都是利用液體__熱脹冷縮__的性質制成的。可用來測沸水溫度的是__乙__；沒有甩過的體溫計的讀數是38℃，用兩支這樣的體溫計給兩個病人測體溫，如果病人的體溫分別是37.3℃和38.6℃，則這兩支體溫計的讀數將分別是__38__℃和__38.6__℃。16．如圖所示是小明同學設計的一個氣體溫度計的示意圖。瓶中裝的是氣體，瓶塞不漏氣，彎管中間有一段液柱。(1)這個溫度計是根據__氣體__的熱脹冷縮來測量溫度的。(2)將此裝置放在室內，溫度升高時液柱向__左__(選填“左”或“右”)移動。(3)若放到冰水混合物中，液柱處的刻度應標__0__℃。(4)該溫度計測量溫度時__會__(選填“會或“不會”)受到大氣壓的影響17．有一只刻度均勻，但實際測量不準確的溫度計，把它放在冰水混合物中，示數是4 ℃；把它放在1標準大氣壓下的沸水中，示數是94 ℃。把它放在某種液體中時，示數是22 ℃，則該液體的實際溫度是__20 ℃__，當把該溫度計放入實際溫度為40 ℃的溫水中時，溫度計的示數為___40 ℃__。第四節 地球上的水循1．水是生命的乳汁、經濟的命脈，是自然界奉獻給人類的寶貴資源。下列關于地球上的水循環和水資源，認知正確的是(　 A　)A．水循環的過程伴隨著水的物態變化過程B．水循環按照固態→液態→氣態的固定順序循環進行C．地球上的淡水大約占地球總水量的3%，淡水資源豐富D．大量開采地下水，對環境不會造成損害，可以解決部分地區飲水問題2．霜、露、霧、冰、“白氣”中，由液化而形成的是(　 C　) A．霜、霧、“白氣” B．霜、露、“白氣” C．露、霧、“白氣” D．露、霧、冰3．冬天晾在室外的濕衣服里的水會結成冰，但是冰凍的濕衣服也能晾干，這是因為__衣服上的冰升華成水蒸氣了__。4．有下列物態變化：①灑在地上的水慢慢變干的過程；②放入衣箱中的樟腦球變小的過程；③冬天室內的水蒸氣在玻璃窗上形成“冰花”的過程；④出爐的鋼水變成鋼錠的過程。其中屬于凝華的是__③__，屬于吸熱過程的是__①②__(填寫序號)。5.有一天，雨、露、冰、雪四姐妹在一起爭論自己的出生由來，誰也不認同誰。下列她們的說法中，你認為正確的是(　 C　)A．雨說：我是水汽化而來B．露說：我是水蒸氣凝華而來C．冰說：我是水凝固而來D．雪說：我是水升華而來6.對下列現象的成因解釋正確的是(　 D　) A．早春，河中的冰逐漸消融——汽化 B．盛夏，剝開包裝紙后冰棒會冒“白氣”——熔化 C．深秋，清晨的霧在太陽出來后散去——液化 D．嚴冬，堆起的雪人逐漸變小——升華7.下列有關物態變化的敘述中正確的是(　 D　) A．蒸發和沸騰在任何溫度下都能發生 B．燒水時在壺口上方看到的“白氣”是水蒸氣 C．衣柜里的樟腦丸逐漸減少是汽化現象 D．霜的形成是凝華現象，放出熱量8.以下常見的物態變化實例中，放熱的是(　 C　) A．春天，冰雪消融 B．夏天，積水干涸 C．秋天，草木上出現了霜 D．冬天，冰凍的衣服變干9.下列有關物態變化的判斷，正確的是(　 C　) A．擦在皮膚上的酒精很快變干，是升華現象，需要吸熱 B．夏天會看到冰棒周圍冒“白氣”，是汽化現象，需要吸熱 C．秋天的早晨花草上出現小露珠，是液化現象，需要放熱 D．寒冷的冬天室外飄起了雪花，是凝固現象，需要放熱10．關于自然界的水循環，下列說法中正確的是(　 C　) A．水蒸氣在高空遇冷吸熱液化成小水珠 B．冰山上的積雪只能先熔化，再蒸發成水蒸氣升騰至空中 C．江河湖海中的水吸熱蒸發成水蒸氣升騰至空中 D．積雪放熱熔化成水歸入大海11.英國科學家研發出一種“激光橡皮”。在激光照射下，紙張上的黑色碳粉直接__升華__(填物態變化名稱)為高溫碳蒸氣，字跡消失；經過特殊冷卻裝置，高溫碳蒸氣又直接__凝華__成碳粉。這樣，廢紙和碳粉重新得到了利用，可有效地節約資源并保護環境。12．夏天，從冰箱中取出飲料瓶，可觀察到瓶子表面有小水珠，擦干后很快又形成，這個過程中發生的物態變化是__液化__；南極地區年平均氣溫是－25 ℃，降水量很小，但這里的空氣卻很濕潤，這是由于冰發生了升華現象，升華過程需要__吸熱__(選填“吸熱”或“放熱”)。13．隨著科技的發展，過去“呼風喚雨”的神話已成為現實。人工降雨的原理是用飛機在空中噴灑干冰(固態二氧化碳)，干冰在空氣中迅速吸熱__升華__，使周圍空氣溫度急劇下降，空氣中的水蒸氣遇冷__凝華__成小冰粒，冰粒逐漸變大而下落，下落過程中遇到暖氣流就__熔化__成水滴，水滴降落就形成了雨。(均填物態變化名稱)14．農諺說“霜前冷，雪后寒”，其中蘊含的道理是：氣溫低的時候水蒸氣會__凝華__形成霜，雪熔化形成水的過程中需要__吸__熱。15．陽光照射下，海洋、陸地上的水會不斷地__汽化__成水蒸氣；夜間氣溫降低時，水蒸氣會__液化__成小水珠，附著在空氣中的浮塵上，形成了霧。冬天，夜晚氣溫如迅速降到0 ℃以下，你家窗戶的玻璃上會形成一層冰花，這是水蒸氣__凝華__而成的，這層冰花在你家窗戶玻璃的__內側__(選填“外側”或“內側”)。16．某同學在探究物態變化的實驗中，在試管中放入少量碘。塞緊蓋子放入熱水中，觀察到試管中固態碘逐漸消失，變為紫色的碘蒸氣并充滿試管。(1)此過程固態碘發生的物態變化是__升華__(填物態變化名稱)。(2)在上述實驗中，小明同學猜想：固態碘是先變成液體，再變成氣體，因為速度太快，液態碘出現的時間太短，因而沒有觀察到。為驗證猜想，他查詢了一些小資料：碘的熔點是113.5 ℃；碘的沸點是184.4 ℃；水的沸點是100 ℃。請你根據上述資料分析說明小明的猜想是錯誤的原因：__熱水溫度低于碘的熔點，碘不可能熔化__。(3)為了進一步探究此類現象，小明在試管中放入適量溫水，然后放入一小塊干冰(固態二氧化碳)，此時觀察到水中有大量氣泡產生，同時水面上有大量白霧。水中大量的氣泡是由__干冰升華吸熱__形成的。水面上大量的白霧是由__水蒸氣遇冷液化__形成的17．有霜的季節，農作物常被凍壞，這就是人們常說的遭到霜凍。實際上，農作物不是因為霜而受凍的，0 ℃以下的低氣溫才是真正的兇手。當空氣干燥時，即使溫度降低到－20 ℃～－10 ℃，也不會出現霜，但此時農作物早就被凍壞了，農民們稱這種情況為“黑霜”。(1)霜是由__水蒸氣__直接變為小冰晶形成的，對應的物態變化名稱是__凝華__。(2)請根據短文，對“霜”形成的條件提出猜想。猜想：霜的形成條件是__空氣濕潤__和__氣溫在0 ℃以下__。(3)某同學為驗證上述猜想，做了如下實驗：從冰箱取出一些－10 ℃的冰塊，放在不銹鋼杯子里，一段時間后可看到在杯底出現一些白色的小冰晶(即霜)。你認為該實驗能否驗證上述猜想，請簡要陳述理由第三節 汽化和液1．下列措施中，能使蒸發加快的是(　 D　)A．給播種后的農田覆蓋地膜B．把新鮮的蔬菜裝入保鮮袋中C．把盛有酒精的瓶口蓋嚴D．給濕頭發吹熱風2．下列哪一種現象屬于液化？(　 C　)A．鋼水澆鑄成火車輪B．倒在地上的水一會兒變干了

C．清晨，草的葉子上有露水凝結D．用久了的燈泡的鎢絲比新時3．如圖是對一定質量的水持續加熱過程中溫度隨加熱時間變化的圖像，由圖像可知：水的沸點是__98__℃；水在沸騰過程中，需要不斷__吸熱__(選填“吸熱”或“放熱”)，其溫度__保持不變__。第3題圖題圖4．如圖是草葉上出現的露珠，露珠的形成是__液化__現象，形成的過程中需要__放__(選填“吸”或“放”)熱。5．張家界景區雨后云霧繚繞，猶如仙境。關于霧，下列說法中正確的是(　 D　) A．霧是水蒸氣 B．霧是山中冒出來的煙 C．霧是水蒸氣凝固形成的 D．霧是水蒸氣液化形成的6.人游泳上岸以后，風一吹感覺身上很涼。這是因為(　 C　)A．水中的溫度比岸上的氣溫高B．人的皮膚產生的錯覺C．人身上的水分蒸發，要從人體吸熱D．風把身上的熱量帶走了．下列說法正確的是(　 B　) A．春天，早晨經常出現大霧，是汽化現象 B．夏天，從冰箱中取出的易拉罐過一會兒表面出現水珠，是液化現象C．深秋，枯草上出現的霜，是凝固現象

D．冬天，窗玻璃上會出現冰花，是汽化現象8.如圖甲、乙所示，是在“探究水的沸騰”實驗時，兩組同學分別安裝的實驗裝置，圖丙是他們根據實驗數據繪制的水的溫度跟時間的關系圖像。根據有關信息，下列說法中正確的是(　 C　)A．圖線a對應的是乙實驗中的數據B．圖線b對應的是甲實驗中的數據C．水的沸點跟水的多少無關D．到100 ℃時溫度不再上升是因為水不再吸熱9.夏天，人們常吃雪糕解暑，剝開雪糕包裝紙時，雪糕周圍冒“白氣”，下列說法正確的是(　 C　) A．吃雪糕解暑，是因為雪糕熔化時要放熱 B．吃雪糕解暑，是因為雪糕汽化時要放熱 C．雪糕周圍冒“白氣”是液化現象 D．雪糕周圍冒“白氣”是汽化現象10．下列關于水沸騰的實驗說法正確的是(　 B　) A．水沸騰時冒出的“白氣”是水蒸氣 B．水的沸點隨氣壓的降低而降低 C．水沸騰的現象只發生在液體的表面 D．水沸騰后繼續加熱，水的溫度會不斷升高11.取一只大的注射器吸進適當的乙醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉

第4篇: 派駐紀檢組工作報告

派駐紀檢組工作匯報

　　篇一：派駐三年來紀檢監察工作總結
　　認真履行紀檢監督職責 扎實做好派駐統一管理工作
　　派駐縣糧食局紀檢組
　　自2007年初縣委縣政府召開縣紀委派駐機構統一管理工作會議以來，縣糧食局紀檢組注重抓好工作落實，積極轉變職能，創新工作方法，認真履行紀檢監督職責，積極協助派駐部門黨組織抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，在維護黨規黨紀、保證政令暢通、堅持廉政勤政、促進科學發展等方面發揮了重要作用。
　　一、三年來紀檢監察工作
　　（一）、領導重視，著力構建良好工作機制
　　一是即使傳達文件精神。縣派駐機構統一管理工作會議結束后，派駐紀檢組會同縣糧食局黨委認真學習文件規定，及時宣傳會議精神，積極營造派駐紀檢監察機構統一管理工作氛圍，擴大了影響，爭取了派駐部門黨組織的支持,糧食局黨委非常重視派駐工作,按照縣紀委的要求，讓派駐紀檢監察機構的有辦公用房、設備、經費以及用車保障等，從硬件上保證了派駐紀檢監察工作的開展。三年來,糧食局黨委每年都成立以一把手為組長的黨風廉政建設領導小組，負責系統內黨風廉政建設的統一指揮和組織協調，從組織上保證了全系統黨風廉政建設工作部署落到實處。二是認真制定實施意見。每年初派駐紀檢組會同糧食局黨委認真制定本單位黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，確定黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想和主要任務、以及工作落實的保證措施。同時全面落實黨風廉政建設責任制，
　　把黨風廉政建設列入年度工作目標考核。從而在工作的全局中形成一級抓一級，逐級抓落實的良好工作格局，進而完善了“黨組統一領導，班子齊抓共管，紀檢監察協調，單位各負其責，干部積極參與”的工作機制。
　　（二）、加強教育,提高干部思想政治基礎
　　派駐以來，我們始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為實踐“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的具體措施，教育廣大黨員干部切實增強緊迫感、壓力感、奮進感，扎實工作，務求實效。一是進一步加強黨員干部的宗旨教育、權力觀教育和黨紀國法教育。三年來，根據縣紀委干教室的統一部署，在黨員干部中每年都要開展專題教育活動，每次專題教育活動糧食局主要領導都要親自上黨課，其他領導班子成員也都認真備課,為黨員干部進行輔導,以使黨員干部受教育。在2008年開展“心系災區、共渡難關”主題活動之后,糧食局全局黨員和干部主動做到有錢出錢、有力出力，他們為災區捐款和繳納特殊黨費合計22450元，發揚了“一方有難、八方支援”的精神。二是開展警示教育活動。筑牢黨員干部黨紀國法的思想防線，自覺爭做遵紀守法的模范。我們還每年組織機關干部和下屬單位領導班子成員觀看黨風廉政教育專題片不少于5次，警醒他們正確用好手中的權利，強化守法意識和紀律觀念。2008年9月份，糧食局組織機關全體同志和企業經營層領導到警示教育基地洪澤湖監獄參觀，讓大家現場感受高墻內、高墻外的區別，使參觀的每一個同志從思想上真正做到時刻自重、自省、自警、自勵。三是開展廉政文化進機關活動。在機關辦公走廊、辦公
　　室內和下屬單位院內張貼廉政教育宣傳板，營造廉政文化氛圍。
　　（三）、履行職能，重點監督駐在部門權力運行
　　根據泗紀發[2007]12號文件精神，三年來我們主要對派駐部門在以下幾方面進行重點監督：一是加強對資金運行情況的監督。認真執行資金運行的《三項制度》，資金的入帳和支出嚴格按照資金運行監督流程圖進行操作，缺少一個程序不得入帳。每次財務入帳必須先審核后入帳，否則不得入帳；認真監督，把好公務支出關。三年來，縣糧食局各類公務支出較派駐以前有了明顯的下降。二是加強對國有資產運營的監督。2007年3、4月間和2009年10月間縣糧食局對機關和下屬單位國有資產情況進行了兩次檢查登記，在登記的基礎上建好臺帳，加強國有資產管理，防止國有資產流失；對增加和減少固定資產認真填寫監督表。如對2007年糧食企業新增加的390萬元固定資產都進行登記。三是加強對派駐部門黨務政務公開的監督。監督派駐部門建立黨務政務公開領導小組，制定和完善各項規章制度，如糧食局制定了“服務承諾制度，工作紀律制度，責任追究制度，考核評議制度，主動公開和依申請公開制度，政務信息發布保密審查制度，政務公開投訴舉報制度” 等項制度；制作了政務公開欄，把編制職權目錄和權力運行圖在欄內公開，方便服務對象閱看。四是加強對領導干部自律的監督。認真執行領導干部個人重大事項報告制度，扎實做好領導干部勤廉公示工作，積極開展反腐倡廉制度執行問題公開問責工作。2008年對糧食局主要領導進行了任中經濟責任審計問責。五是加強對重點建設工程的監督。城西糧食儲備庫建設是糧食局2009年的重
　　點工程，從年初確定啟動開始，在工程領導小組的統一安排下，成立了廉情工程監督小組，對建設工程主要環節加強監督，廉情工程領導小組針對材料及設備采購、工程量調整和資金撥付等重點環節制定了相關的流程。以加強對重點環節的監督。廉情工程領導小組分別與建設方、施工方、監理方簽訂了廉政合同，制定了相關制度，加強對工程建設的監督，努力讓工程建設置于陽光之下。
　　此外，我們還對派駐部門干部任用和黨風廉政建設責任制落實情況加強監督。還及時準確上報紀檢監察各類統計報表，完成上級紀委、監察部門部署的其它各項工作。
　　（四）、強化制度，努力規范行政行為
　　沒有規矩，難成方圓。實踐證明，加強黨風廉政建設既要靠教育，更要靠法制和制度。三年來，圍繞強化制度，我們配合糧食局黨委作了有益的探索。著力構建和完善全方位、多層次的制度體系。我們以上級有關精神為依據，結合糧食局實際，在制度建設方面堅持做到在建設中完善，在完善中創新。一是圍繞規范決策程序，先后修訂完善了《縣糧食局黨委議事規則》、《縣糧食局局務會規則、規程》和《縣糧食局局長辦公會會議規則、規程》，對班子成員權利進行了規范。二是圍繞規范黨員干部個人行為，完善了《縣糧食局領導干部自律制度》、《縣糧食局誡免談話制度》和《縣糧食局黨員干部收入申報、禮品登記、重大事項報告》以及《縣糧食局糧食局機關工作紀律》等制度。三是圍繞黨風廉政責任制的落實，每年都下發了《縣糧食局黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，根據實施意見的內
　　容，制訂《縣糧食局黨委領導班子成員黨風廉政責任制目標分解》和《縣糧食局反腐倡廉主要工作任務責任分解》，同時，局黨委與所屬4個黨支部簽定了黨風廉政建設責任狀并有13名黨員領導干部對全系統廣大干部職工作出了廉潔自律承諾。四是圍繞工作作風轉變和政務公開，與每名機關工作人員簽定了《經濟發展軟環境目標責任狀》，制訂了《縣糧食局機關效能建設八項制度》，完善了政務公開方面七項制度，出臺了《縣糧食局公務用車管理規定》、《縣糧食局來客招待管理辦法》和《關于進一步加強企業財務管理的有關規定》等項制度。通過制度的建設，實現行為規范，轉變工作作風，提高工作效率。運用工作機制，狠抓制度落實。近年來，我們狠抓各項制度的落實。在落實過程中，堅持加強領導，健全組織，精心部署，規范運作，抓好責任分解、動態考核、獎懲兌現。在具體工作中著力抓好以下重點：一是抓領導，讓制度嚴起來。始終堅持領導帶頭執行制度，充分發揮領導干部的表率作用。班子成員定期對分管科室和掛鉤企業落實相關制度的情況進行檢查督辦，發現問題，及時整改。二是抓兌現，讓制度實起來。在盧集糧食中心庫建設糧情檢測系統和環流檢測設備采購中，嚴格按照《資金使用監督流程》操作，所采購的28萬元設備，質量好，價格公道，沒有發生違法違紀現象。三是抓追究，讓制度硬起來。嚴格責任追究制度，落實責任制。對所屬企業經常組織檢查，對發現的問題，不包庇、不袒護、不護短、不遷就。
　　（五）、重視信訪，保證一方平安穩定
　　篇二：紀委派駐機構情況匯報
　　情況匯報
　　實行統一管理以來，我們嚴格按照市委、市政府和市紀委、監察局的部署和要求，注意把握職責定位，努力創新思路，緊緊圍繞工作重點，充分發揮派駐機構的職能作用，各項工作正在有條不紊地開展。下面，我匯報兩個方面的問題：
　　一、派駐四組工作運行情況
　　派駐四組如何有效發揮監督職能作用，這是我們工作的重點，加強對被監督檢查單位領導班子和領導干部的監督是派駐組第一位也是最重要的職責，為確保監督到位、取得實效，工作中主要抓了以下幾個方面：
　　（一）自覺擺正位置，努力適應新的管理體制
　　作為派駐機構，紀檢組既要對市紀委、監察局負好責，也要協助駐在部門把好關，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。為此，我們做到了三點：
　　1、轉變觀念。派駐管理體制的轉變，既帶來干部管理、工作關系的變化，也帶來工作內容、工作方式上的變化。派駐機構實行統一管理后，既不能把自己看成是市紀委、監察局和部門之間的“傳遞層”，也不能視之為“一級紀委”，處處以監督者自居，動不動借派駐機構“壓人”。而應牢固樹立“加強監督是本職、
　　疏于監督是失職、不善于監督是不稱職”的觀念，緊緊圍繞駐在部門的工作中心，一切從服務的理念出發，將監督的各項職能巧妙地融合穿插于各部門的工作之中。派駐工作如果離開中心工作，必將成為無源之水；要求全組工作人員，強化服務意識，努力把紀檢監察融入中心工作，在參與中搞好監督，在監督中體現服務，在服務中履行職能，力爭服務大局有所作為。
　　2、準確定位。駐在部門黨政領導班子對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，派駐組按照規定職責予以協助配合，有關情況及時溝通。派駐組既不能包攬駐在部門的紀檢監察業務工作，也不分管駐在部門的人、財、物等具體行政事項，做到了參加駐在部門黨組會議但不參與業務分工，有建議權但不參與決策。這樣既保證了反腐倡廉工作的落實，又能促進推動各項事業的發展。
　　3、把握重點。派駐組第一位、最重要的職責就是監督。在人上，應把握對駐在部門領導班子成員特別是“一把手”的監督作為重點；在事項上，應把駐在部門領導班子及其成員貫徹執行民主集中制、選拔任用干部、資金的使用、建設工程招投標、行政審批權運用以及貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況作為重點。
　　（二）創造工作條件，積極開拓工作新局面
　　實行派駐機構統一管理，是紀檢監察體制的重大改革，是加強黨內監督的重要舉措，是反腐倡廉工作的必然要求。面對新形
　　勢、新特點和新要求，我們堅持以創新為動力，抓住關鍵點，找準結合點，突出重點，攻克難點，較好地破解了發展難題，在求新圖變中逐步打開了工作局面。
　　1、確保有人干事。新機制下，駐在部門黨組是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，派駐組必須督促駐在部門盡快建立一個具體抓落實的平臺，具體負責本部門的組織協調和落實工作。為此，我們督促駐在部門健全了領導機構和辦事機構，避免了銜接的“空檔”、落實的“真空”，保持了工作的連續性。
　　2、全面熟悉駐在部門的情況。派駐機構要想履行好職責，就必須全面了解和掌握駐在部門及所屬系統的工作職責、業務流程，把監督融入到駐在部門的工作當中去，準確把握駐在部門權力運行的特點，抓住權力運行中容易滋生腐敗的關鍵環節和重點部位，采取有效措施加以重點防范。為此，我們抓好了“三個對接”：
　　一是與市紀委、監察局領導和各室辦的對接，爭取市紀委、監察局領導的關心支持，爭取各室辦的業務指導，從市紀委、監察局領導和各室辦了解駐在部門的相關情況，便于我們更好地開展工作。
　　二是與駐在部門的對接。及時召開了由7個一級單位和31個二級單位分工負責人和聯絡員參加的對接會，對如何做好工作進行了具體的安排，達到了相互了解、相互配合、相互促進，共同把黨風廉政建設和反腐敗工作做好的目的。近期我們又分頭到
　　各單位進行廣泛深入地調研，調研主要采取召開座談會、到駐在部門走訪、發放情況統計表和駐在部門提供相關資料等方式進行。同時，與調研單位領導班子成員、主要職能科室負責人一一見面溝通。把單位職責、機構設置、人員編制、行政職權、領導分工、副科以上干部有關情況、內部規章及相關法律法規，部門及下屬單位需監督的重點部位、重點環節、重點人員以及工作運行程序和制度等作為調研的重點內容，目的是便于派駐組有針對性地制定內控機制。同時還就貫徹執行黨風廉政建設責任制、領導干部廉潔自律規定等方面與各相關單位交換意見、進行廉政提醒。
　　三是與具有監督職能的相關部門進行對接。及時與公安局、檢察院、法院、審計局、信訪局等部門對接，從各相關部門及時了解掌握駐在部門的有關情況，便于我們有針對性地開展工作。
　　3、健全完善工作制度。建立健全工作機制和制度是派駐組有效開展監督的基礎和前提。主要抓了三點：
　　一是重點建立健全了確保派駐組與駐在部門信息暢通的相關制度，以確保派駐組自身的知情權、參與權、監督權。我們建立完善了《駐在部門重要情況通報制度》、《列席駐在部門有關會議制度》、《與駐在部門領導班子成員和其他干部群眾個別談話制度》、《聽取駐在部門黨組織工作匯報制度》、《駐在部門文件資料報送制度》、《受理群眾信訪舉報制度》以及開展廉政教育、專項檢查、述職述廉、民主評議、責任追究等方面的制度，在完善各
　　項制度的基礎上，我們制定了《市紀委、監察局派駐第四紀檢組、第四監察室關于人員分工聯系駐在部門暫行規則》，它明確了派駐四組人員分工聯系的內容、方式，對于派駐四組的職責、駐在部門的職責等作了明確的規定和界定。我們認為規則易于操作、便于聯系、簡單實用、有利于工作，為我們與駐在部門的聯系定好了位，找到了同向用力的結合點。
　　二是協助駐在部門建章立制。監督是派駐組的第一要責。要做到履職有道，就必須“睜大眼睛找問題，抓住問題做工作”，緊緊盯住重點目標、事項和環節。在全面了解掌握情況的基礎上，我們根據各部門的業務特點，認真研究容易滋生腐敗的重點部位、關鍵環節，督促各部門搞好建章立制，強化對權力運行的制約和監督。
　　三是全面開展“明職權、識風險、話監督、強防范”廉政主題教育活動。明職權就是通過崗位梳理，進一步明確各自的崗位職權和履權界限；識風險就是在梳理崗位、明確職權后，組織黨員干部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規、法律法規，讓每一位工作人員都能了解自身崗位的廉政風險和行為規范；話監督就是讓被監督檢查單位領導班子及其成員要主動接受監督、正確對待監督，習慣在監督的環境下使用權力、開展工作；強防范就是從思想道德、制度層面主動做好防范，健全內控機制，健全內部規章制度，構筑制度防線。在各被監督檢查單位開展教育的基礎上，派駐四組
　　篇三：派駐紀檢員工作匯報
　　南皮縣煙草專賣局(營銷部)
　　二零一一年紀檢監察工作總結
　　2011年，在市局黨組的領導下，在市局紀檢組、監察科直接領導和業務指導下，南皮縣煙草專賣局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持做到圍繞中心、服務大局，以《派駐縣級局專職紀檢監察員管理辦法》為指導，開展紀檢監察工作，大力推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，更好的為南皮煙草的持續穩定健康協調發展服務。結合實際工作，匯報如下
　　一、加強黨員干部政治理論學習，增強黨性觀念嚴格按照黨組中心組、黨員學習制度以及黨風廉政建設學習計劃，組織黨員干部開展學習。今年我們學習了《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《胡錦濤總書記七一講話精神》、明示與承諾相關制度、省市局煙草紀檢會議精神等，制定了《關于學習省局錢江局長講話的實施方案》，積極開展了“11158”大討論活動，使黨員干部進一步提高了認識，統一了思想，對改變思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風，起到了推動作用。
　　二、發揚民主，當好助手，積極協調
　　今年，我局紀檢監察員積極發揮組織協調作用，積極參加縣紀檢委、糾風辦等組織的各類會議，并及時向局黨組匯報每次的會議精神，聽取黨組成員和各科室負責人的意見。在工作和生活中，局領導班子能同群眾打成一片，善于聽取不同意見，博采眾長，勇于批評與自我批評，大事講原則，小事多協調，經常換位思考，十分珍惜合作共事的機緣，能夠在融洽、和諧、愉快的氣氛中工作。而且多次傾聽領導及群眾有關黨風廉政建設和糾風工作意見，使全局上下擰成了一股繩，為今年的監督工作順利開展起到了重要保障和推動作用。
　　三、認真監督檢查本單位對上級文件精神貫徹落實情況今年以來，我局紀檢監察工作著力改進作風，深入實際，加強調查研究，一是認真監督檢查本單位對黨的路線、方針、政策和決議的貫徹落實情況。監督并協助制定《南皮煙草專賣局黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，召開黨風廉政建設專題會議4次，認真組織落實并提出了落實反腐倡廉建設的意見和建議 ；二是監督檢查本單位對上級政策、決策、決定的執行情況。根據市局工作要求我們制定了南皮縣局《規范卷煙經營自查自糾實施方案》、《內部監督管理聯系會議制度》等規章制度，對我縣卷煙經營、專賣內管、財務管理、物資采購的薄弱環節和重點部位進行有效監督；三是積極協
　　助領導向干部職工傳達上級會議精神，使干部職工能夠及時了解上級方針政策。
　　四、加強制度建設，提高管理水平
　　今年以來，我們出臺了多項規章制度，做到以制度辦事，以制度管人，努力使各項制度落實到位。
　　1、抓思想教育。為推進依法管理，依法行政，提高全體干部職工的政治和業務素質，今年我們組織開展了“每月一法”學習活動，建立了嚴格的學習制度，在內容上嚴格執行市局要求，通過學習使員工樹立了依法行政，依法辦事的觀念。
　　2、 我們從高標準、嚴要求，強約束入手，陸續制訂完善了>、>、>等十余項管理制度，通過整章建制，規范管理，廣大干部職工的自律意識、監管意識、責任意識顯著提高。
　　3、 探索建立科學化的職工考核體系，加強對職工的日 常考核，制定了《南皮煙草專賣局（營銷部）機關人員 日常工作考核辦法》及《考勤管理規定》等相關制度。用制度激發職工的積極性和創造性。我們組織相關人員，不定期對各科室的衛生管理、安全管理、工作紀律三大項二十一小項內容進行實地檢查，并通報排名，對發現的問題及時責令整改。
　　4、 對辦公用品采購、車輛維修、車輛加油、勞保發放、防暑用品、音響設備、采暖用煤等物資采購項目進行全程監督，增加工作的透明度。今年來，我局繼續實行財產物資采購和大額費用開支監督管理辦法，對各種采購和開支行為進行有效的監管。
　　5、 政務公開進一步深化。通過貫徹落實企務政務公開制度，有效開展政務、企務公開等工作，凡是與企業經營、管理密切相關和直接涉及職工切身利益的事項，都在一定范圍內采取適當方式，予以公開，普遍征求職工意見。企務政務制度實施以來，加強企業的民主管理，提高辦事透明度，有效地增強了職工參與企業監督、管理的積極性。
　　6、 認真組織開展了明示與承諾學習培訓和綜合知識答題活動，提高了全員遵紀守法意識。多次主持召開了由營銷服務科、專賣科全體人員參加的規范卷煙經營專題會，為規范卷煙經營行為提供了思想保障。
　　7、 組織辦公室、政工科相關人員研究制定了《南皮煙草局職工互幫互助基金實施方案》、《職工集體過生日實施方案》、《紅白理事會實施方案》，并按照方案的要求逐步開展工作。組織開展了三八婦女節座談會、六一兒童節暨安全文化延伸專題座談會、慶七一“唱紅歌、頌黨恩”紅歌演唱活動、八一建軍節復轉軍人懇談會等一系列活動。提高了全員爭先創優、愛崗敬業的責任意識。
　　8、 加強干部職工隊伍建設，提高干部隊伍的自律意識。一是建立了領導干部及重點人員廉政檔案；二是與縣檢察院、紀檢委分別建立了預防職務犯罪長效機制；三是積極開展機關效能建設，制定《南皮縣煙草專賣局（營銷部）機關效能建設實施方案》并按要求狠抓落實，提高辦事效率。
　　五、存在不足及今后工作思路
　　今年以來，在市局紀檢組監察科的關心指導下，我們雖然做了一些工作，也取得了一定成效，但與市局的要求還有很大差距，還存在許多不足。如紀檢監察理論學習還不夠系統、全面，平時對資料的收集、積累重視不足，痕跡化管理工作亟待加強等等，都需要在今后的工作中認真加以完善。
　　在2012年的工作中，我們將在市局紀檢組、監察科的正確領導下，繼續按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，認真貫徹落實市局工作部署，正視自身存在的不足，加強學習，轉變觀念，改進工作方法，完善工作流程，緊緊圍繞行業中心工作，著力加強黨風廉政建設工作。
　　1、進一步轉變觀念，加強政治理論學習，提高業務素質，以適應行業紀檢監察工作不斷發展的新要求。
　　2、加強廉政文化建設，立足根本，增強自律意識，構筑黨員干部拒腐防變的防線。
　　3、圍繞中心，積極開展效能監察，有針對性地解決企

有人問我，愛情是什么？我不知道，也無從回答，我只知道，為了遇到那個人，我等待了很多年，甚至快要忘了自己到底尋找的是什么？

　　是心靈的寄托還是真實的感受，我不知道，也不在乎，我執著于這份尋覓，我也不怕世事滄桑，更不怕容顏老去，哪怕還有一絲微弱的光，我都會朝著光芒勇敢的追逐。

　　愛情的世界里，究竟是什么樣子？我曾經問了自己無數遍，我想象著，卻給不出任何答案。我只知道： 我要遇見你，我渴望見到你 ,我要把全部的愛給予你！我為什么如此渴望愛情？因為我相信我們的愛情早已命中注定。

　　都說，住在愛情世界里的人會變傻，她的歡喜和憂愁都會牽動著你的心，她哭了，你會心疼不已；她高興，你會開心一整天。

　　你會無時無刻的關注她的喜怒哀樂，第一時間回復她的消息，只要有時間 ,你的腦海里都是她的影子，為了讓她開心快樂，做什么都是值得的。從此，你的世界里最重要的人就變成了她。

　　有時候，你們也會吵架，可你從來不生氣，因為你愛她，換作別人你會置之不理，而她的一句玩笑話你都會深思半天，到底是自己哪里做的不夠好。

　　因為你怕她生氣，怕她傷身，怕她不夠幸福，你只想把全世界的愛都給她，這樣的吵架讓你更心疼、更深愛她。

　　而他也和你一樣，小心翼翼的呵護你們的愛情，都愿意為對方付出，都愿意對方是那個被愛多一點的人。

　　愛情的世界里，沒有對與錯，只有愛與被愛，兩個人都想多愛對方一點點 ,都想做那個愛的最深的人 ,她會把你放在心底，讓你聆聽她想你時的心跳，讓你感受連呼吸的空氣都有你的味道。

　　有人說，愛情有保鮮期，哪怕兩個深愛的人，也逃不了魔咒。

　　還有人說，男人比女人更容易動情，也更容易放棄愛情，甚至移情別戀 ,而我卻篤定愛情的世界里只有你和我 .

　　還記得嗎？你曾經無數次問我，什么時候去看你，而我何嘗不想時刻在你身邊！或許我們的愛情就是適合天南海北各居一方，也許這才是我們愛情保鮮的秘籍，靜靜的欣賞，悄悄的守望，深深的愛著 .

　　最美的愛情莫過于，一起漫步夕陽西下，看歲月寫滿人世繁華，一起欣賞落日余暉，聽時光吟唱歲月靜好。

有人問我，愛情是什么？我不知道，也無從回答，我只知道，為了遇到那個人，我等待了很多年，甚至快要忘了自己到底尋找的是什么？

　　是心靈的寄托還是真實的感受，我不知道，也不在乎，我執著于這份尋覓，我也不怕世事滄桑，更不怕容顏老去，哪怕還有一絲微弱的光，我都會朝著光芒勇敢的追逐。

　　愛情的世界里，究竟是什么樣子？我曾經問了自己無數遍，我想象著，卻給不出任何答案。我只知道： 我要遇見你，我渴望見到你 ,我要把全部的愛給予你！我為什么如此渴望愛情？因為我相信我們的愛情早已命中注定。

　　都說，住在愛情世界里的人會變傻，她的歡喜和憂愁都會牽動著你的心，她哭了，你會心疼不已；她高興，你會開心一整天。

　　你會無時無刻的關注她的喜怒哀樂，第一時間回復她的消息，只要有時間 ,你的腦海里都是她的影子，為了讓她開心快樂，做什么都是值得的。從此，你的世界里最重要的人就變成了她。

　　有時候，你們也會吵架，可你從來不生氣，因為你愛她，換作別人你會置之不理，而她的一句玩笑話你都會深思半天，到底是自己哪里做的不夠好。

　　因為你怕她生氣，怕她傷身，怕她不夠幸福，你只想把全世界的愛都給她，這樣的吵架讓你更心疼、更深愛她。

　　而他也和你一樣，小心翼翼的呵護你們的愛情，都愿意為對方付出，都愿意對方是那個被愛多一點的人。

　　愛情的世界里，沒有對與錯，只有愛與被愛，兩個人都想多愛對方一點點 ,都想做那個愛的最深的人 ,她會把你放在心底，讓你聆聽她想你時的心跳，讓你感受連呼吸的空氣都有你的味道。

　　有人說，愛情有保鮮期，哪怕兩個深愛的人，也逃不了魔咒。

　　還有人說，男人比女人更容易動情，也更容易放棄愛情，甚至移情別戀 ,而我卻篤定愛情的世界里只有你和我 .

　　還記得嗎？你曾經無數次問我，什么時候去看你，而我何嘗不想時刻在你身邊！或許我們的愛情就是適合天南海北各居一方，也許這才是我們愛情保鮮的秘籍，靜靜的欣賞，悄悄的守望，深深的愛著 .

　　最美的愛情莫過于，一起漫步夕陽西下，看歲月寫滿人世繁華，一起欣賞落日余暉，聽時光吟唱歲月靜好。

第5篇: 派駐紀檢組工作報告

派駐紀檢組工作總結

　　2016年，駐衛生局紀檢組、監察室以市紀委三屆六次全會和全省衛生系統紀檢監察暨糾風工作會議精神為指導，認真落實市紀委、監察局，省衛生廳紀檢組、監察室和市衛生局黨組的工作安排，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真履行紀檢監察職能，扎實推進全市衛生系統的黨風廉政建設和反腐糾風工作，為全市衛生事業的科學發展提供了有力保證。現將2016年上半年工作情況總結如下：

　　一、上半年工作基本情況

　　（一）以學習貫徹《廉政準則》為抓手，深入推進黨風廉政建設各項工作。

　　年初，駐局紀檢組、監察室充分把握《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式出臺這一時機，認真當好市衛生局黨組的參謀和助手，把學習貫徹《廉政準則》這一工作作為今年黨風廉政建設的重中之重。2月5日，組織召開了全市衛生系統紀檢監察暨糾風工作會議，對2016年衛生紀檢監察和糾風工作任務進行了全面、具體的安排部署。之后，主動加強協調，及時印發通知，組織全市衛生系統各級黨組織學習貫徹《廉政準則》。4月1日，召開黨組中心組專題理論學習會，局班子成員、市直醫療衛生單位黨政主要負責人和局機關各科室負責人參加了學習，進一步增強了各級領導干部廉潔從政的思想意識。與此同時，認真按照《廉政準則》的標準和要求，制定印發了《市衛生局2016年黨風廉政建設和反腐敗任務分工表》，將市委、市政府賦予的反腐倡廉任務細化分解為6個方面46項，嚴格落實了責任領導、責任科室和具體責任人，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，切實形成黨政齊抓共管、紀檢監察組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，深入推進衛生反腐倡廉建設。另外，為進一步營造駐在部門機關學習《廉政準則》的良好氛圍，我們還組織開展了以“三加強五開展”為主要內容的廉政文化進機關活動，充分發揮廉政文化在機關反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和導向作用，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。

　　（二）以開展創業服務年活動為抓手，深入推進效能建設各項工作。

　　為切實鞏固效能年活動成果，全面提升效能建設水平，根據市委、市政府和省衛生廳的部署要求，結合衛生工作實際，組織全市衛生系統扎實開展了創業服務年活動。

　　在活動中，我們通過加強組織領導、學習宣傳、自查自糾、監督檢查、創新創特等方法和途徑，全面推動創業服務年活動的深入開展。一是加強組織領導，精心安排部署。及時成立了領導機構和辦事機構，印發了《活動方案》，組織召開了全市衛生系統的動員大會,并在3月9日召開的局機關干部職工大會上進行了再動員再部署再強調；制定了工作進度表，下發了《“提效能，從我做起，我為服務創業作貢獻”大討論活動實施方案》，組織廣大衛生工作者以服務創業為主題，在認真學習省、市及各級衛生行政部門創業服務年活動相關會議和文件精神之后，積極開展問計獻策活動。據統計，全市衛生系統共提出服務創業的建議共700余條，產生了具有可行性、針對性、操作性、指導性的“金點子”31條。二是加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。在定期編發工作簡報的基礎上，我們制定印發了《開展“弘揚蘇區干部好作風，力促創業服務上水平”學習教育活動實施方案》，在局機關組織開展了集中式學習教育活動。圍繞“弘揚蘇區干部好作風，力促創業服務上水平”這一主題，扎實開展“六個一”活動，即集體組織一次實地參觀學習；每個干部職工撰寫一篇參觀學習心得；科室召開一次專題座談會；機關開展一次集中發言討論；組織開展一次創業服務年活動知識考試；每個干部職工提交至少一條加強機關工作作風和服務效能建設的意見和建議。三是加強自查自糾，明確整改方向。為更進一步把創業服務年活動引向深入，切實整治“涉企六亂”、“非法壟斷”、“干擾、損害企業生產經營秩序”、“服務水平較差、服務效率低下”等四類影響創業環境的突出問題,我們通過集中查擺問題、參加政風行風熱線、組織走訪企業、召開群眾座談會、處理舉報投訴等多種形式，進一步強化自查自糾工作；同時在自查自糾的基礎上，廣泛征求社會各界的意見和建議，并進行了認真的梳理歸納；經過認真分析研究，制訂了具體的整改措施，做到了“五個明確”，即明確整改內容、整改效果和時限要求、整改措施、責任領導、責任科室和責任人。四是加強監督檢查，穩步推進工作。3月中旬，抽調人員組成6個檢查組，對市直有關醫療衛生單位和各縣（市、區）衛生局及所屬醫療衛生機構等99個單位第一階段工作情況進行了督查，并印發了督查通報。五是主動靠前服務，確保活動實效。第一，開展了“走訪企業，服務創業”活動。4月中旬，組織市疾控中心、市衛生監督所的工作人員一同走進江西青峰藥業有限公司等市級企業，召開主題座談會，圍繞服務收費、服務態度、服務水平、涉企檢查等內容，廣泛聽取并征求與會企業代表的意見和建議。同時還深入一線車間，向企業職工發放調查問卷表，誠懇征求服務創業的意見和建議。第二，開展了醫療專家結對服務企業家活動。按照活動的部署，組織全市衛生系統高級醫療專家實行“一對一”式結對服務，為企業家提供咨詢就診等優質服務。第三，開展了“牽手百家企業”行動。局法監科組織全市各級衛生行政部門以及衛生監督機構、疾病預防控制中心和職業病防治機構，選擇轄區內1家或多家較大的骨干企業作為聯系、服務、牽手對象，結合衛生行政職能或衛生技術支撐作用，開展幫扶活動、幫企業解難題、送政策法規進企業、保權益促和諧等四大主題服務行動。第四，開展了“找差距、提建議、促發展”專題討論活動。為加強機關作風建設，按照市效能辦、市直機關工委的部署和要求，切實認真地查擺和解決機關干部職工在思想、工作、作風等方面存在的突出問題，在局機關和市直醫療衛生單位開展了以“五查五看五解決”為主要內容的“找差距、提建議、促發展”專題討論活動。

　　（三）以治理解決突出問題為抓手，深入推進政風行風建設各項工作。

　　按照“誰主管誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，根據市政府《2016年全市糾風工作實施意見》的部署和要求，結合實際制定了《2016年全市衛生糾風工作實施方案》，深化治理醫藥購銷和醫療服務中不正之風，著力解決群眾反映強烈的衛生行風問題，努力減輕人民群眾的醫藥負擔。一是推進工程建設項目突出問題專項治理。5月17日，組織市直有關單位召開落實工程建設項目雙公示制工作會議，傳達學習了市委、市政府有關會議精神和《市政府投資重點建設項目雙公示制管理暫行辦法》，對工程建設項目單位落實雙公示制工作進行了具體部署，強化社會監督，增強工程建設單位和承建單位的責任意識和道德意識，發揮雙公示制度的凈化、規范、預防、警示和獎懲功能。二是開展“衛生行風大家評”活動。根據省衛生廳的要求和部署，組織市直及駐市各醫療衛生單位，市中心城區民營醫療機構等23個單位開展行風評議活動，通過多層面、寬視野、內外結合、民主評議等方式，及時解決群眾反映強烈的突出問題，鞏固和發展衛生行風建設成果。6月10日—12日，駐局監察室抽調有關人員組成四個檢查組，開展了第一次檢查評議。三是召開民營醫療機構行風建設工作座談會。6月下旬，在市啟明星眼科醫院召開了行風建設工作座談會，進一步總結和推廣民營醫療機構加強行風建設的經驗和做法，切實提升市中心城區民營醫療機構行風建設水平，更好地為群眾提供優質高效的健康服務。

　　（四）以受理群眾利益訴求為抓手，深入推進衛生信訪各項工作。

　　一直以來，駐局紀檢組、監察室認真履職，強化監督工作，并從維護人民群眾的根本利益出發，認真受理群眾舉報投訴，加大查處力度，做到了“事事有著落，件件有回音”。據統計，截止目前，2016年對市中醫院、市婦保院等市直單位醫療設備采購活動進行了有效監督20件（次）；受理群眾來信來訪（含電子郵件）和各級各部門轉辦件22件（次），其中已辦結22件（次），辦結率達100%。

　　二、存在的問題

　　各地各單位的創業服務年活動進展不夠平衡，個別單位的領導思想重視不夠；少數醫務人員服務意識仍不夠強，服務態度不夠端正，影響了衛生工作者的良好形象；醫藥購銷領域商業賄賂現象有所反彈。

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