作風(fēng)是一個(gè)漢語詞匯，讀音為zuò fēng，是指在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風(fēng)格；文藝家或作品的風(fēng)格， 以下是為大家整理的關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的報(bào)告5篇 , 供大家參考選擇。

進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的報(bào)告5篇

【篇一】進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的報(bào)告

在加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話

海拉爾實(shí)驗(yàn)高中 王玉濱

各位老師、同志們：

我們今天的會(huì)議主要是貫徹教育系統(tǒng)黨建和開展加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的會(huì)議精神，結(jié)合我校的實(shí)際，對(duì)學(xué)校加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，下面我就活動(dòng)的開展談三點(diǎn)意見。我認(rèn)為搞好這次活動(dòng)一是重在認(rèn)識(shí)，二是重在求實(shí)，三是重在建設(shè)。
一、提高認(rèn)識(shí)是搞好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的前提
為什么要搞紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，回答很簡(jiǎn)單，因?yàn)槲覀兊母刹考o(jì)律部風(fēng)問題已經(jīng)成為制約學(xué)校和我們教育系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展的癥結(jié)所在和突出問題。為此教育局領(lǐng)導(dǎo)明確提出，紀(jì)律作風(fēng)代表形象，紀(jì)律作風(fēng)體現(xiàn)戰(zhàn)斗力，紀(jì)律作風(fēng)關(guān)乎事業(yè)成敗，紀(jì)律作風(fēng)關(guān)乎群眾冷暖，一定下大氣力解決干部紀(jì)律作風(fēng)問題。
紀(jì)律作風(fēng)問題事關(guān)大局，不解決、解決不好，就不會(huì)發(fā)展，就難以發(fā)展，所以說干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是當(dāng)前的政治、是當(dāng)前的主題、是當(dāng)前的大局。
今年我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，新班子要有新氣象、新舉措，新班子要不辜負(fù)全校師生的期待和希望，關(guān)鍵要有一種精神，要有一種好的狀態(tài)，這些都要以好的紀(jì)律作風(fēng)為基礎(chǔ)，作為校長和我一定會(huì)把班子紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作一件大事抓緊抓好。
二、注重實(shí)效是搞好干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的關(guān)鍵
這次紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為期兩個(gè)月，全程共分四個(gè)階段，每階段周密嚴(yán)謹(jǐn)，規(guī)定動(dòng)作具體，搞好這次活動(dòng)，一是要堅(jiān)持實(shí)事求是，杜絕形式主義，嚴(yán)禁走過場(chǎng)，要以好的紀(jì)律作風(fēng)組織、參與作風(fēng)建設(shè)，要以更好的紀(jì)律作風(fēng)參與學(xué)校管理，要以我們的工作成績(jī)體現(xiàn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的成果，我們要把干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)與即將開展的師德建設(shè)年活動(dòng)緊密結(jié)合，正確處理日常工作與活動(dòng)的關(guān)系，正確處理中層以上干部這個(gè)重點(diǎn)與輻射全體教職工參與的關(guān)系，正確處理教學(xué)為中心與活動(dòng)的關(guān)系，把此次活動(dòng)作為推動(dòng)學(xué)校工作的動(dòng)力，作為學(xué)校工作實(shí)現(xiàn)突破的機(jī)遇，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。堅(jiān)持求實(shí)，最重要的是確保活動(dòng)的實(shí)效性。我們要把解決突出問題貫徹始終，抓住要害部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真查找在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上存在的問題，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出，什么問題嚴(yán)重，什么問題緊迫，就集中力量解決什么問題，問題要抓得準(zhǔn)，抓得深，抓得狠，要抓出明顯成效。對(duì)查找出來的問題要深刻剖析，明確責(zé)任，落實(shí)整改措施，規(guī)定整改時(shí)限。在活動(dòng)中要研究制定可檢查、可量化、可考核的目標(biāo)，使活動(dòng)的各步驟、各環(huán)節(jié)、各項(xiàng)成果可看可查，干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)搞得怎么樣，是否有效，最終要由全校師生來檢驗(yàn)、來評(píng)判。
干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)今天正式啟動(dòng)，從今天開始，我們就邊學(xué)、邊查、邊改，聚焦突出問題。就我們學(xué)校來說，社會(huì)、家庭對(duì)我們的要求越來越高，發(fā)展目標(biāo)對(duì)我校要求越來越高，而客觀上我們的自身又存在一定的內(nèi)部問題和差距。我們大家要反思，自身的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)、個(gè)人的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀有無問題，這是紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的根本問題，我們每一位同志無論是中層干部、還是教職工，就自己的崗位、職責(zé)、行為要深省：我把學(xué)生發(fā)展抓在手上、把師生冷暖放在心上了嗎？我的管理或教學(xué)工作有創(chuàng)新嗎？我的工作效率是高還是低？我的工作做到位了沒有？我們大家要反思，自身的管理水平、服務(wù)質(zhì)量高不高？中層以上干部要問自己：我們作為管理團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行力和協(xié)調(diào)配合力如何？我的民主意識(shí)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)和全局意識(shí)又如何？
我們的教師和工勤人員也要問問自己：我的服務(wù)保障到位了嗎？我能及時(shí)熱情地為教學(xué)、為師生排憂解難嗎？我在師德建設(shè)方面有沒有差距？我能嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)管理的規(guī)定嗎？我能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律嗎？我們要反思：我們現(xiàn)有的精神狀態(tài)、我們的現(xiàn)狀能盡快全面提高管理質(zhì)量水平、能加速軟硬件建設(shè)、為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造條件嗎？ 因此，我們大家要緊緊盯住學(xué)校科學(xué)發(fā)展的大目標(biāo)，在思想紀(jì)律作風(fēng)上深刻反思，查找存在的突出問題，只有這樣，我們才能放下包袱，開動(dòng)機(jī)器，才能創(chuàng)新發(fā)展。
三、重在建設(shè)是搞好干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的根本。
干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)長期的與時(shí)俱進(jìn)的動(dòng)態(tài)的不斷完善、不斷改進(jìn)、追求完美的過程，同時(shí)它又是一種結(jié)果，我們活動(dòng)的目的就是要把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)好，就是要從根本上實(shí)現(xiàn)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變，所以建設(shè)是活動(dòng)的根本。
干部作風(fēng)建設(shè)好，創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境是必需的，我們要把握正確的輿論導(dǎo)向，利用一切宣傳陣地，創(chuàng)設(shè)更多的宣傳平臺(tái)，大張旗鼓地對(duì)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)深度宣傳，讓全校師生都明白，發(fā)揮出紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的感染力、約束力、教育力。
干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)好，實(shí)踐是極其必要的。干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年的全程是學(xué)習(xí)實(shí)踐的過程，每一階段、每一個(gè)步驟其效果都要以實(shí)際工作體現(xiàn)，最后要經(jīng)得起師生的測(cè)評(píng)、檢驗(yàn)，《方案》提出的幾項(xiàng)活動(dòng)和制度是規(guī)定動(dòng)作，之所以有規(guī)定的動(dòng)作，而且有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，就在于通過動(dòng)作實(shí)踐使我們對(duì)良好紀(jì)律作風(fēng)由感情到理性、由低級(jí)到高級(jí)、由不自覺到自覺，形成良好的紀(jì)律作風(fēng)“定型”， 成為一種良好的習(xí)慣，成為一種自然。

干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)好，領(lǐng)導(dǎo)必須要做得好。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，身體力行，才能形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的良好局面，在這里我本人同時(shí)代表領(lǐng)導(dǎo)班子表態(tài)：在干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中，堅(jiān)持從我做起，從現(xiàn)在做起：一是在學(xué)習(xí)上作表率，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，突出學(xué)習(xí)效果；二是在查擺突出問題上作表率，找準(zhǔn)自身存在的問題和思想根源；三是在整改落實(shí)上作表率，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量；四是在消除文山會(huì)海上作表率，拿出更多的時(shí)間、更大的精力為教育教學(xué)、為師生辦實(shí)事、辦好事；五是在敢抓敢管上作表率，敢于較真，敢于碰硬，不怕得罪人。各處室、各教研組、各年級(jí)組的負(fù)責(zé)人是這次活動(dòng)的所在部門的第一責(zé)任人，要認(rèn)真組織好本部門的活動(dòng)，做到真正把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真查找問題，接受大家監(jiān)督。
各位老師，同志們，干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)正式啟動(dòng)了，這項(xiàng)活動(dòng)的任務(wù)是艱巨的，活動(dòng)中我們將面對(duì)諸多困難和問題，將經(jīng)受更嚴(yán)峻的考驗(yàn)。但我們堅(jiān)信，我們的黨員干部和教職工是有覺悟、有水平的，只要我們大家心都想在學(xué)校發(fā)展上，干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)一定會(huì)取得明顯成果，也必將激發(fā)我們辦學(xué)的活力，必定能夠推動(dòng)學(xué)校又好又快科學(xué)的向前發(fā)展！

在加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話

海拉爾實(shí)驗(yàn)高中 王玉濱

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【篇二】進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的報(bào)告

加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)教育，有力推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)

為期一個(gè)月的全市公安機(jī)關(guān)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)正式拉開序幕，開展這次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，我認(rèn)為很及時(shí)、很重要、很必要，是全面加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化、規(guī)范化、和法制化建設(shè)的需要，是扎實(shí)推進(jìn)“三項(xiàng)建設(shè)”、“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”的政治保障。

紀(jì)律作風(fēng)是一個(gè)常提、常講的話題。要保證完成好工作任務(wù)，要保證帶好隊(duì)伍不出問題，必須有嚴(yán)密的組織紀(jì)律，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃枷胱黠L(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)作保障。尤其是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，公安工作既面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇，也面臨著前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。新時(shí)期、新任務(wù)、新要求，對(duì)公安機(jī)關(guān)和公安隊(duì)伍能力和素質(zhì)提出了更新更高的要求，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)教育比以往任何時(shí)候都顯得更為重要和緊迫，這既是確保公安隊(duì)伍純潔，增強(qiáng)公安隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保公安機(jī)關(guān)完成好黨和人民賦予的歷史使命的要求，也是公安機(jī)關(guān)適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)發(fā)展變化的客觀需要。所以，公安隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)，必須時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)整、嚴(yán)教，一刻不放松，作為隊(duì)伍正規(guī)化、規(guī)范化、和法制化建設(shè)的重要內(nèi)容來抓。

公安隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)教育，是一項(xiàng)長期的任務(wù)，公安隊(duì)伍嚴(yán)明的組織紀(jì)律性，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，不可能一蹴而就，要靠長期不懈、持之以恒的努力，要靠經(jīng)常性的養(yǎng)成教育。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)好不僅可以增加知識(shí)，還可以使你頭腦變得清醒，還可以使你明白很多道理，還可以堅(jiān)定你工作中解決問題、戰(zhàn)勝困難的決心和信心。通過加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)教育，打牢民警的思想基礎(chǔ)，不斷提高廣大民警的思想政治覺悟，使我們的隊(duì)伍始終保持堅(jiān)定正確的政治方向，永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。通過加強(qiáng)社會(huì)主義法治理念學(xué)習(xí)教育，牢固樹立廣大民警“立警為公，執(zhí)法為民”、“人民公安為人民”，的思想，有效推進(jìn)公安隊(duì)伍正規(guī)化、規(guī)范化、和法制化建設(shè)。通過加強(qiáng)形勢(shì)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)公安機(jī)關(guān)政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的使命感，增強(qiáng)公安民警履職的事業(yè)心和責(zé)任感。通過加強(qiáng)法律法規(guī)制度的學(xué)習(xí)教育，提高公安民警對(duì)開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓重要性和違法違紀(jì)危害性的認(rèn)識(shí)。

二、加強(qiáng)警示教育，筑牢思想防線。從現(xiàn)實(shí)隊(duì)伍的教育和管理中，確實(shí)還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，不得不引起高度重視。這些問題的發(fā)生，玷污了公安隊(duì)伍的整體形象，令我們深感痛心。同時(shí)也暴露了我們?cè)谧リ?duì)伍管理工作中存在失之于寬、失之于軟的問題，暴露了我們?cè)谧ゼo(jì)律作風(fēng)教育整頓方面存在力度不多、措施不硬、效果不太好的問題。為有效預(yù)防和及時(shí)消除公安隊(duì)伍中存在的違法違紀(jì)事（案）件隱患，堅(jiān)持“政治建警、從嚴(yán)治警、依法治警”的工作方針，強(qiáng)化隊(duì)伍政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、和法紀(jì)意識(shí)，做到未雨綢繆、警鐘長鳴、防微杜漸，蕩滌污泥濁水，筑牢思想防線，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的公安隊(duì)伍，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓和警示教育，在新時(shí)期、新形勢(shì)下尤為顯得重要。

三、用典型引路，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。多年來，公安隊(duì)伍在嚴(yán)峻形勢(shì)挑戰(zhàn)面前，在各種沖擊、誘惑面前，在生與死、血與火的考驗(yàn)面前，圓滿地完成了打擊犯罪、保護(hù)人民的艱巨任務(wù)，涌現(xiàn)出一批不怕流血犧牲、勇于奉獻(xiàn)、可歌可泣的英雄模范人物，也涌現(xiàn)出一批在平凡公安工作中，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、無私奉獻(xiàn)作出不平凡業(yè)績(jī)的先進(jìn)模范人物。為公安機(jī)關(guān)贏得了榮譽(yù)，為我們樹立了榜樣，深受我們的尊敬和愛戴。在新形勢(shì)、新時(shí)期整肅公安隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)，要大力倡導(dǎo)向英雄模范學(xué)習(xí)，要大力倡導(dǎo)榮辱觀教育，不斷增強(qiáng)守法規(guī)、守紀(jì)律、守規(guī)章的自覺性。

四、黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范。毛澤東偉人曾經(jīng)說過，政治路線確定之后，干部是決定的因素。常人說，村看村，戶看戶，群眾看干部，群眾看黨員。古人訓(xùn)：其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。紀(jì)律作風(fēng)教育整頓的成效，黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部起著舉足輕重的重要作用。領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員要從我做起，從身邊的一點(diǎn)一滴小事做起，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不能做的，自己也不去做，要自覺接受廣大民警的監(jiān)督，以身作則，率先垂范，為民警做好榜樣、當(dāng)好表率，這樣我們的干部才會(huì)說起話來有人聽，辦起事來出成效。

五、加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化執(zhí)行力。通過開展教育整頓，要達(dá)到提高思想認(rèn)識(shí)，規(guī)范執(zhí)法，提高服務(wù)水平，樹立人民警察的良好形象，最終達(dá)到增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力、提高創(chuàng)新力、強(qiáng)化執(zhí)行力、提高戰(zhàn)斗力的作用。多年來，公安部、公安廳出臺(tái)了不少有關(guān)加強(qiáng)公安隊(duì)伍教育管理的法規(guī)條例條令，各地州市公安也結(jié)合本地實(shí)際制定了相應(yīng)的規(guī)章制度，在隊(duì)伍教育管理中發(fā)揮了重要作用，有效的促進(jìn)了隊(duì)伍的正規(guī)化、規(guī)范化、法制化建設(shè)。但是，仍然有公安隊(duì)伍中的少數(shù)人，無視法規(guī)法紀(jì)，淪落為敗類。這其中一個(gè)深刻的教訓(xùn)，就是教育不嚴(yán)，監(jiān)督不力，落實(shí)不到位。所以，我們要加強(qiáng)對(duì)隊(duì)伍的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，建立健全和完善加強(qiáng)隊(duì)伍教育管理的長效機(jī)制，提高對(duì)各種法規(guī)制度的貫徹執(zhí)行能力，形成個(gè)個(gè)遵章守紀(jì)守規(guī)守法，人人愛崗敬業(yè)、盡責(zé)履職、無私奉獻(xiàn)的良好氛圍，做公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的積極參與者、推動(dòng)者。

【篇三】進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的報(bào)告

“深入開展加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”實(shí)施方案

扎賚諾爾區(qū)油娃娃幼兒園

2012年3月

“深入開展加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”實(shí)施方案

為全面落實(shí)扎區(qū)教育系統(tǒng)《“深入開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”實(shí)施方案》通知精神，營造風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明、和諧高效的工作風(fēng)氣，進(jìn)一步提高油娃娃幼兒園的工作效率、服務(wù)水平和解決突發(fā)事件及重大問題的能力，我園決定深入開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)活動(dòng)。為確?；顒?dòng)有序開展，制定本方案。

??? 一、活動(dòng)內(nèi)容

??? 結(jié)合上級(jí)活動(dòng)精神和幼兒園工作實(shí)際，在全園深入開展“深入開展加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”。通過開展活動(dòng)，要著力解決日常工作中存在的思想作風(fēng)不端、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃、進(jìn)取精神不足、服務(wù)意思不強(qiáng)、工作紀(jì)律不嚴(yán)、工作作風(fēng)不實(shí)等問題，著力解決精神狀態(tài)問題、工作作風(fēng)問題、工作秩序問題和工作效率問題。

具體要求：

??? （一）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、環(huán)節(jié)干部

??? 1、著力加強(qiáng)“三重一大”決策制度的貫徹落實(shí)，凡屬重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)，必須由班子集體研究作出決定，并及時(shí)上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可操作。

?? ?2、堅(jiān)持走群眾路線。把統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和依靠群眾結(jié)合起來，進(jìn)行廣泛發(fā)動(dòng)，組織發(fā)動(dòng)群眾積極參與，通過召開座談會(huì)、進(jìn)行民意測(cè)評(píng)等形式，面向社會(huì)、面向幼兒園、面向師生廣泛征求意見，誠心聽取意見，虛心接受批評(píng)和監(jiān)督，促進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)的全面改進(jìn)加強(qiáng)。
??? 3、堅(jiān)持實(shí)事求是。防止查擺問題“空對(duì)空”，堅(jiān)持就事論事、一針見血地查擺問題，認(rèn)真剖析思想根源和制度漏洞，力求做到客觀準(zhǔn)確、恰如其分。
??? 4、堅(jiān)持注重實(shí)效。時(shí)間、進(jìn)度與質(zhì)量并重，扎扎實(shí)實(shí)抓好每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，杜絕趕進(jìn)度、走過場(chǎng)、應(yīng)付了事和以任何借口減少工作程序、降低工作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)存在的問題迅速進(jìn)行整改落實(shí)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
???? 5、勤抓紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)守工作紀(jì)律。環(huán)節(jié)干部要理順關(guān)系、擺正位置、搞好團(tuán)結(jié)。黨員要講黨性，普通教師也要講工作紀(jì)律。要自覺抵制庸俗關(guān)系，堅(jiān)決杜絕拉拉扯扯現(xiàn)象。進(jìn)一步完善和執(zhí)行辦事公開制度、進(jìn)一步完善和執(zhí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、進(jìn)一步完善和執(zhí)行責(zé)任追究制、進(jìn)一步完善和執(zhí)行調(diào)查研究制度。

??? （二）教師

??? 1、抓行風(fēng)。加強(qiáng)教師行風(fēng)建設(shè)，尤其是要大力杜絕、制止行業(yè)不正之風(fēng)的存在。堅(jiān)決杜絕教師向幼兒家長收受禮品、禮金或請(qǐng)客宴請(qǐng)等行為，發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)格查處一起。

??? 2、抓學(xué)習(xí)。加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)能力和政治素質(zhì)的學(xué)習(xí)，在采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的基礎(chǔ)上，督促引導(dǎo)教師不斷通過自我學(xué)習(xí)、相互交流獲得更大的提高。

??? 3、抓紀(jì)律。嚴(yán)肅日常工作紀(jì)律、嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律、嚴(yán)肅請(qǐng)假銷假紀(jì)律、嚴(yán)肅通信聯(lián)絡(luò)紀(jì)律，要做到“令行禁止”。

??? 4、抓形象。自覺維護(hù)幼兒教師形象，不符合教師身份的事情不要做、不符合教師身份的場(chǎng)合不要去、不符合教師身份的話不要說、不符合教師身份的衣服不要穿。

二、工作重點(diǎn)
??? 這次整頓活動(dòng)，要著力重點(diǎn)查找和解決全體教職工在思想觀念、工作紀(jì)律、工作狀態(tài)、廉政行為五個(gè)方面存在的突出共性問題：

1、思想觀念方面。個(gè)別職工存在理想信念動(dòng)搖，宗旨意識(shí)淡薄，服務(wù)質(zhì)量較低，工作熱情不高，精神萎靡不振；部分人心態(tài)浮躁，工作不踏實(shí)，個(gè)人名利之上，考慮個(gè)人得失多；個(gè)別教師的教學(xué)能力、研究能力、工作效率、奉獻(xiàn)精神跟不上時(shí)代教育發(fā)展的需求，不同程度上存在著不專心教學(xué)、課堂教學(xué)不精、效率偏低等現(xiàn)象。

2、工作紀(jì)律方面。各領(lǐng)導(dǎo)班子、環(huán)節(jié)干部是否團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，政治紀(jì)律是否嚴(yán)格遵守的問題；是否存在上班時(shí)間散漫，遲到早退，上網(wǎng)聊天、玩游戲的問題；是否存在不講政治、不講原則，不遵守保密規(guī)定，跑風(fēng)漏氣，傳播謠言的問題；是否存在憑借手中權(quán)力，人為設(shè)置障礙的問題；是否存在造謠生事，煽風(fēng)點(diǎn)火，撥弄是非，破壞和諧的問題；是否存在人心不順，風(fēng)氣不正，拉幫結(jié)派，扯皮內(nèi)耗，鬧不團(tuán)結(jié)，對(duì)基層單位和學(xué)校師生、群眾服務(wù)態(tài)度不好的問題；學(xué)校是否存在不遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，有償補(bǔ)課、體罰和變相體罰孩子，歧視孩子、不關(guān)愛孩子，忽視安全管理，對(duì)信訪問題化解不力的問題。

3、工作狀態(tài)方面。是否存在工作不切實(shí)際，搞花架子，做表面文章，說假話、空話，弄虛作假的問題；是否存在工作安排部署多，指導(dǎo)幫助少，深入調(diào)研少，檢查落實(shí)少，回避矛盾，不敢碰硬，畏首畏尾的問題；是否存在不嚴(yán)格執(zhí)行制度，我行我素，對(duì)本職工作撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，支支動(dòng)動(dòng)的問題；是否存在精神萎靡不振，工作松松垮垮，辦事馬馬虎虎，行動(dòng)拖拖拉拉的問題；是否存在工作心不在焉、敷衍了事，得過且過的問題；是否存在工作主動(dòng)性不強(qiáng)，效率不高，做一天和尚撞一天鐘等“慵懶散”的問題等。

4、廉政行為方面。學(xué)校收費(fèi)行為是否規(guī)范，是否節(jié)約使用資金，有無利用公款吃喝、違規(guī)消費(fèi)的問題；在評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)聘、績(jī)效考核中是否存在徇私舞弊、收受賄賂等吃、拿、卡、要的問題等。

三、活動(dòng)步驟

??? 從3月初開始至4月底結(jié)束，我園將分三個(gè)階段開展活動(dòng)：

?? （一）動(dòng)員學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)階段（3月15日-3月26日）

??? 深入貫徹學(xué)習(xí)自治區(qū)第九次黨代會(huì)、滿洲里市第十五次黨代會(huì)、滿洲里市第十五屆紀(jì)委第二次全體（擴(kuò)大）會(huì)議、區(qū)第十二次黨代會(huì)、區(qū)十二屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神、中央、自治區(qū)、滿洲里市和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件材料。進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、明確工作目標(biāo)和工作要求。結(jié)合工作實(shí)際學(xué)習(xí)幼兒園工作制度和教師行為準(zhǔn)則。在此期間，每名黨員干部及全體教師至少要寫一篇心得體會(huì)。

??? （二）查擺問題、開展批評(píng)階段（3月26日-4月5日）

??? 以班組為單位、以個(gè)人為主體開展自查活動(dòng)，主要任務(wù)是通過對(duì)照紀(jì)律作風(fēng)方面的制度和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合幼教工作實(shí)際，認(rèn)真查找思想、紀(jì)律、作風(fēng)、能力和日常工作中存在的問題和不足，從不同層面、不同角度廣泛征求各有關(guān)方面的意見建議。每個(gè)人都要求寫出自查報(bào)告，明確解決對(duì)策和整改措施。

??? （三）集中整改、完善制度階段（4月5日-4月20日）

??? 針對(duì)查找出來的突出問題，逐條逐項(xiàng)分析原因，采取有力措施，集中力量進(jìn)行整改。明確整改時(shí)限和責(zé)任人。在整改的同時(shí)，要制定有關(guān)的工作制度和細(xì)則。

??? （四）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善制度階段（4月20日-4月25日）

??? 認(rèn)真總結(jié)本次活動(dòng)取得的工作經(jīng)驗(yàn)和存在的問題，活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作常態(tài)化、制度化作出安排部署。

??? 四、活動(dòng)要求

??? （一）提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要正確認(rèn)識(shí)此次加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，把此項(xiàng)工作作為當(dāng)前重要工作來抓，園領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、環(huán)節(jié)干部和各班班組長抓落實(shí)，扎實(shí)有效的將此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，不走過場(chǎng)。

??? （二）加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育和管理。通過此次活動(dòng)要切實(shí)提高干部職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，要讓所有的教師的心靈都受到一次洗滌，強(qiáng)化黨員干部的黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)觀念，增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，保持奮發(fā)有為、開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，樹立幼兒教師的良好形象。

??? （三）扎實(shí)工作、務(wù)求實(shí)效。要按照活動(dòng)步驟、活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)要求的安排，明確各階段的工作任務(wù)，確保不走過場(chǎng)、不流于形式。要從教育職能實(shí)際出發(fā)，轉(zhuǎn)變工作理念、強(qiáng)化服務(wù)功能，著力解決制約發(fā)展的深層次問題。認(rèn)真查找工作中的差距和不足，牢固樹立責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)精神，以認(rèn)真可信的工作成果推進(jìn)“四抓四滿意”建設(shè)。

??? （四）完善制度，常抓不懈。要針對(duì)查擺出的問題，進(jìn)一步建立健全具有實(shí)用性和可操作性的規(guī)章制度，通過完善、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的制度規(guī)范教師的行為，促進(jìn)各項(xiàng)工作有效開展。

油娃娃幼兒園“深入開展加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”

領(lǐng) 導(dǎo) 小 組

組? 長： 楊景鳳 （油娃娃幼兒園園長兼黨支部書記）

副 組 長： 劉永玲 （油娃娃幼兒園副園長）

成? 員： 馬春梅 (政教主任)

王婷 (保教主任)

劉哲 (保教主任)

石麗爽 (保教主任)

朱亞來 (后勤主任)

【篇四】進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的報(bào)告

如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要任務(wù)之一，優(yōu)良的作風(fēng)建設(shè)是凝聚黨心民心、推動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的巨大力量。那么，如何在新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，筆者認(rèn)為，應(yīng)從三個(gè)方面努力：

一、嚴(yán)格自律，打牢作風(fēng)建設(shè)的基石

“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵是自律的問題，自律是內(nèi)因，內(nèi)因是起基礎(chǔ)性關(guān)鍵性作用的因素，因而加強(qiáng)自律，是作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵的一環(huán)。

1、強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢固樹立作風(fēng)建設(shè)的理念。我們黨的根本宗旨就是“全心全意為人民服務(wù)”。我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了群眾。我們要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，認(rèn)真貫徹群眾路線，始終做到密切聯(lián)系群眾、真心服務(wù)群眾。要始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，把人民群眾當(dāng)作親人，帶著深厚感情走進(jìn)基層，融入群眾中間，了解群眾所需所求所盼，聽取意見建議，贏得群眾理解和信任。

2、提升素質(zhì)，增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)力。僅有為民服務(wù)的理念還不行，還必須掌握為民服務(wù)的本領(lǐng)。作為一名干部，特別是黨員干部，要通過學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)力。要重點(diǎn)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會(huì)主義理論“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及黨的路線、方針、政策等，用科學(xué)理論武裝頭腦；要做到精通自己所在領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)及相關(guān)理論，做到業(yè)務(wù)知識(shí)熟知于心，運(yùn)用自如；要廣泛涉獵計(jì)算機(jī)、法律等方面的知識(shí)，以拓寬自己的知識(shí)面。只有掌握了過硬的本領(lǐng)，才能做好為民服務(wù)的工作。

3、自覺行動(dòng)，養(yǎng)成作風(fēng)建設(shè)的習(xí)慣。要把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作一種自覺行為，在具體的實(shí)際工作中自覺踐行。要深懷為民之心，善謀利民之策，常思便民之舉，多干惠民之事，把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為工作的重點(diǎn)。要撲下身子，自覺沉到基層和群眾中去。今年在全區(qū)開展的“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)，是我區(qū)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要體現(xiàn)，我們要把深入基層深入群眾變成自覺行動(dòng)，形成一種工作習(xí)慣。

二、加強(qiáng)他律，凸顯作風(fēng)建設(shè)的威力

作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)的復(fù)雜的工程，僅靠自律是不行的，還需要借助外界的力量，加強(qiáng)他律，以凸顯作風(fēng)建設(shè)的威力。

1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，就必須建立起一系列完整的規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)用制度管人，按制度辦事。首先，要從全區(qū)的角度出發(fā)，制訂好全區(qū)性的規(guī)章制度，這個(gè)層面主要是對(duì)單位而言，是宏觀的層面，包括對(duì)各單位的管理、考核、獎(jiǎng)懲等。其次，各單位要制訂好本單位的規(guī)章制度，這主要是針對(duì)單位工作人員而言的，是微觀層面的。主要包括出勤簽到制度、值班制度、學(xué)習(xí)制度、接待制度、財(cái)務(wù)制度，車輛管理制度等。

2、加大監(jiān)督檢查力度。區(qū)作風(fēng)辦要定期或不定期邀請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、人民群眾等采取召開座談會(huì)、發(fā)放測(cè)評(píng)表，對(duì)單位及工作人員的行風(fēng)、作風(fēng)等進(jìn)行評(píng)議、測(cè)評(píng)。同時(shí)，要暢通民意表達(dá)渠道，設(shè)立干部作風(fēng)舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，并對(duì)外公布，讓干部作風(fēng)處在多方監(jiān)督下。要經(jīng)常協(xié)同督查室、組織、新聞媒體等對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)情況不定期進(jìn)行檢查。

3、加大對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)案件的處罰力度。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及群眾舉報(bào)已查實(shí)的問題，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，該處罰的要處罰，該曝光的要曝光，決不姑息遷就。受處罰的人除本人本年度考核及當(dāng)年晉升職務(wù)受影響外，單位的績(jī)效文明考核等工作也要受到相應(yīng)的影響。

三、把握規(guī)律，鞏固作風(fēng)建設(shè)成效

作風(fēng)建設(shè)不是一朝一夕的工作，也不可能一蹴而就，需要長期的不懈努力，因而我們要把握作風(fēng)建設(shè)的規(guī)律，在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上鞏固作風(fēng)建設(shè)的成效。

1、要形成作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。要通過召開動(dòng)員會(huì)議，傳達(dá)貫徹干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求；要通過張貼標(biāo)語、懸掛橫幅等宣傳干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)精神；要在網(wǎng)站、報(bào)紙、電視等媒體中開辟專欄，宣傳干部作風(fēng)建設(shè)正反兩方面的典型；要讓干部重溫并牢記“八榮八恥”的內(nèi)容，樹立強(qiáng)烈的榮辱是非觀念。

2、要建立作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。作風(fēng)建設(shè)不是一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，而是貫穿我們干部工作的全過程。我們要向干部宣傳作風(fēng)建設(shè)的長期性，讓干部做好“打長期仗”的思想準(zhǔn)備。每年年初，作風(fēng)建設(shè)工作要與其他工作同部署、同安排；年中，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查；年末，要進(jìn)行總結(jié)表彰。作風(fēng)建設(shè)辦還要加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)工作的調(diào)研，總結(jié)干部作風(fēng)建設(shè)規(guī)律性的東西，以便進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。

3、要樹立正確的用人導(dǎo)向。為政之要在于用人。我們要樹立正確的用人導(dǎo)向。要用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。要堅(jiān)持實(shí)績(jī)導(dǎo)向，重品行、重作風(fēng)、重實(shí)績(jī)，真正把那些作風(fēng)建設(shè)中表現(xiàn)突出，敢于創(chuàng)新、工作積極、作風(fēng)務(wù)實(shí)、業(yè)績(jī)顯著的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。讓能干事的有崗位、肯干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位，做到人盡其才，才盡其用，讓優(yōu)秀干部脫穎而出。

【篇五】進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的報(bào)告

淺談如何加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

——紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)輔導(dǎo)材料

文璽印

機(jī)關(guān)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)是黨員干部工作人員精神面貌、領(lǐng)導(dǎo)水平、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量的外在表現(xiàn)。黨員干部職工紀(jì)律作風(fēng)整頓的狀況如何,直接關(guān)系到黨政領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)辦事人員的形象，關(guān)系到基層職工的生產(chǎn)生活。最近縣委作出部署，集中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng),下面,我就如何加強(qiáng)黨員干部職工紀(jì)律作風(fēng)整頓，提高各級(jí)機(jī)關(guān)的辦事效率,改進(jìn)辦事質(zhì)量,談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí):

一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，必須自上而下，在領(lǐng)導(dǎo)層上下功夫。

黨的十五屆六中全會(huì)作出的《加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》中明確指出：“領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要在作風(fēng)建設(shè)中起表率作用”。要求下級(jí)做到的，上級(jí)要首先做到;要求下級(jí)做好的,上級(jí)必須做優(yōu)秀。所謂上行下效,上梁正了下梁不歪還是有一定道理的。黨的九十一年奮斗歷程表明，領(lǐng)導(dǎo)干部做表率,對(duì)黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)，從來都具有決定性作用。當(dāng)前,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),尤其如此。

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),必須以身作則.

領(lǐng)導(dǎo)帶頭，從自身做起，從本單位抓起，管好自己的人，看好自己的門,干好自己的事。在向我看齊上下功夫，要拿出“自掃門前雪”的態(tài)度和行動(dòng)，把自身的作風(fēng)建設(shè)搞好，機(jī)關(guān)作風(fēng)就會(huì)走上良性發(fā)展的軌道。

三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要在“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”上下功夫。

“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”一是抓干部職工的思想政治教育，提高干部職工的政治理論素質(zhì);二是抓干部職工的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，逐步形成“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。“外樹形象”圍繞著貫徹“公民基本道德規(guī)范”，“干部職工行為規(guī)范”，按照“群眾贊成不贊成、群眾高興不高興、群眾滿意不滿意”為標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造優(yōu)美整潔的辦公環(huán)境。文明禮貌的言行儀表,熱情公正的工作服務(wù);制度健全、令行禁止的工作秩序；開拓創(chuàng)新、高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);廉潔勤政、助人為樂的道德風(fēng)尚；比學(xué)趕幫、團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系。同時(shí)還要在干部職工中樹立起“安于清貧，樂于此道;愛崗敬業(yè)，默默奉獻(xiàn)”的職業(yè)精神,倡導(dǎo)“只求耕耘，不問收獲”的道德境界。要有向我看齊的膽略和魄力,要敢為人先，能為人先,想在人先，做在人先。在社會(huì)上形成一種示范和帶頭作用;在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成人人爭(zhēng)先進(jìn),人人學(xué)先進(jìn)的氛圍。只要各級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變了作風(fēng),整個(gè)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)就會(huì)好轉(zhuǎn)，就能在社會(huì)上樹立良好的新形象。

四、加強(qiáng)黨員干部職工紀(jì)律作風(fēng)整頓,是努力塑造服務(wù)型機(jī)關(guān)的迫切需要。

廣大干部職工的德才素質(zhì)、工作效率和精神狀態(tài),直接關(guān)系到我們當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定大局,關(guān)系到總公司決策的貫徹落實(shí),關(guān)系到黨員干部在人民群眾中的形象。

五、加強(qiáng)黨員干部職工紀(jì)律作風(fēng)整頓,是增強(qiáng)執(zhí)政能力的必然要求。

作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就在于通過機(jī)關(guān)管理要素的有效整合,提高行政效率和依法行政的水平,以科學(xué)的決策和管理，提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，更好地滿足人民群眾的需求,維護(hù)人民群眾的利益,提高人民群眾的滿意度。表現(xiàn)在當(dāng)前就是要樹立科學(xué)的發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)。但是這不能僅僅停留在口號(hào)和一般要求上,必須不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)，以好的作風(fēng)來實(shí)踐；必須不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的內(nèi)在要求,按照全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀來推進(jìn);必須不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),靠過硬本領(lǐng)來保證。機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)好壞,體現(xiàn)了工作執(zhí)行力的問題,直接影響到黨政執(zhí)政意圖的貫徹執(zhí)行和最廣大人民群眾根本利益的實(shí)現(xiàn)和維護(hù)。

六、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，有利于堅(jiān)決掃除破壞干部隊(duì)伍形象的不正之風(fēng)。

當(dāng)前,常常在新聞媒體上看到一些干部職工的作風(fēng)問題,如個(gè)別干部上班時(shí)間網(wǎng)上聊天、玩游戲亦或是“偷菜”；個(gè)別干部對(duì)待群眾擺出一副高高在上的神態(tài),還有的干部職工上班想著下班,周一想著周五,遲到早退是家常便飯,日子過得渾渾噩噩，試問一個(gè)連自己都管不好的干部，如何讓他在群眾面前樹立起威信,如何讓他去執(zhí)行黨的決策,如何為老百姓服好務(wù)呢？只有通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)開展,才能堅(jiān)決治理影響黨群干群關(guān)系的頑癥痼疾，堅(jiān)決搬掉阻礙加快發(fā)展的絆腳石，才能進(jìn)一步樹立起黨政班子在人民群眾中的良好形象。

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)究竟存哪些問題與原因

機(jī)關(guān)作風(fēng)存在上述表現(xiàn)，原因是多方面的，既有主觀的也有客觀的，既有制度環(huán)境制約也有決策體制影響,還有觀念的束縛。經(jīng)過分析,原因主要有以下幾個(gè)方面:

從思想根源看，一是工作紀(jì)律不強(qiáng)。有的干部工作紀(jì)律散漫,上班遲到早退，無所事事,隨心所欲，有的上班時(shí)間利用辦公設(shè)備玩麻將打撲克,下班時(shí)間成伙結(jié)伴吃喝玩樂，有損黨和干部的形象。同時(shí)，對(duì)工作麻木不仁，責(zé)任心不強(qiáng),得過且過,應(yīng)付了事,滿足于一般性常規(guī)工作任務(wù)的完成。這當(dāng)然是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)中必需要解決的負(fù)面問題,但同時(shí)我們不能滿足于這些現(xiàn)象的消失,因?yàn)闄C(jī)關(guān)還存在“庸”的問題，這種“中庸之道”不應(yīng)該出現(xiàn)在機(jī)關(guān)內(nèi)部,不應(yīng)該出現(xiàn)在干部職工的身上,黨員干部們應(yīng)該向前看,而不是原地踏步。所以杜絕平庸、打造群眾滿意型機(jī)關(guān)才是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本目的。

二是一些干部淡忘了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，價(jià)值取向發(fā)生扭曲，淡化了全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用發(fā)揮得不夠，不夠負(fù)責(zé)、盡心、務(wù)實(shí)、清廉，對(duì)自己寬、對(duì)別人嚴(yán),要求部屬、下級(jí)做到的，自己卻沒有帶頭踐行。從隊(duì)伍建設(shè)看，是少數(shù)部門自身管教不嚴(yán),監(jiān)督管理考核疲軟,不重視干部工作能力和思想作風(fēng)的培養(yǎng)，隊(duì)伍建設(shè)抓得不嚴(yán)，用人機(jī)制不夠靈活。從制度落實(shí)看,是辦事無規(guī)矩,管理無章法，政策不公開,開支不透明。一些部門雖有規(guī)章制度，但執(zhí)行不堅(jiān)決，落實(shí)不到位，不敢監(jiān)督，不敢頂真碰硬

三是工作作風(fēng)不實(shí)。辦事效率低、辦事拖拉的現(xiàn)象較為突出，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象依然存在。有的干部對(duì)外來和基層人員前來辦事，態(tài)度冷漠，不負(fù)責(zé)任,有的甚至遇事推諉；有的部門，工作程序、時(shí)限要求、政策規(guī)定都沒有公開,使前來辦事的群眾樓上樓下疲于奔命。這些現(xiàn)象的存在在一定程度上降低了單位在群眾心中的形象,影響了干群關(guān)系,也給社會(huì)帶來了不穩(wěn)定因素。

　　四是大局意識(shí)不濃。有些部門和單位甚至個(gè)人只從本部門的權(quán)力和利益出發(fā),在執(zhí)行決策時(shí)，履行全局發(fā)展的責(zé)任不夠，對(duì)完成部門任務(wù)考慮較多，有的甚至有利的就執(zhí)行，不利的就打折扣,“一盤棋”思想不夠牢，大局意識(shí)差，缺乏圍繞中心、服務(wù)大局的自覺性和主動(dòng)性。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的建議

要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的成果最大化,就必須從源頭上下功夫,狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高干部綜合素質(zhì),真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉、向上,把廣大干部的思想行動(dòng)統(tǒng)一到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)干事創(chuàng)業(yè)中來,樹立起機(jī)關(guān)的良好形象。從根本上說，加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。提高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主體素質(zhì),一是通過加強(qiáng)教育提高思想政治素質(zhì)。要在干部職工中深入進(jìn)行黨的宗旨、黨的路線方針政策教育和形勢(shì)教育,引導(dǎo)干部職工用好人民賦予的權(quán)力。二是通過職業(yè)道德建設(shè)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高本領(lǐng)。要以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為載體,通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),著力提高干部職工各方面的能力。三是建立健全關(guān)心干部職工生活的機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部既要給干部職工提出工作上的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,讓他們感到壓力,也要給予干部職工更多的人文關(guān)懷，適時(shí)與干部職工談心交心，了解下屬以及其家屬的生活狀況,盡量幫助他們解決一些生活上的困難和問題,進(jìn)而激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)和工作的熱情。四是要嚴(yán)明紀(jì)律。對(duì)干部職工隊(duì)伍中存在的問題，必須堅(jiān)持原則,嚴(yán)肅查處，樹立正確的是非觀、榮辱觀,推動(dòng)干部職工隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，解決好過去參加工作為什么、現(xiàn)在當(dāng)了干部做什么、將來身后留什么的問題,增強(qiáng)拒腐防變的能力。五是建立健全作風(fēng)建設(shè)考核評(píng)價(jià)機(jī)制。繼續(xù)完善述職述廉制度,推行機(jī)關(guān)工作人員向服務(wù)對(duì)象述職述廉的做法。

總之,加強(qiáng)黨員干部職工紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù),既不能一勞永逸、也不能一蹴而就，我們要持之以恒,不斷創(chuàng)新，加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)規(guī)律和特點(diǎn)的研究,以改革的精神創(chuàng)造性地開展作風(fēng)建設(shè),把實(shí)踐證明行之有效的辦法和措施,以制度形式把它固定下來,推動(dòng)黨員干部職工作風(fēng)建設(shè)走向制度化、規(guī)范化軌道。

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