自我介紹是向別人展示你自我介紹好不好,甚至直接關系到你給別人的第一印象的好壞及以后交往的順利與否。同時,也是認識自我的手段。自我介紹是每一個職場中人都必然要經歷的一件事情,只不過,有的人一年用不上幾次,而有的人則一個星期可能需要做N次。眾所周, 以下是為大家整理的關于社團聯合會面試自我介紹4篇 , 供大家參考選擇。
社團聯合會面試自我介紹4篇
社團聯合會意見
個人認為社團聯合會及下屬社團存在如下幾個問題:
第一、 社團聯管理體制不建全,對社團的管理不到位、不規范,不能有效的深入進行組織管理工作。在我看來,社團聯合會更像是一個社團,大多時候在想自己的活動,搞自己的建設。監察部對社團的監督往往只是走走過場,但除了監察部,其他各部很少與社團有所聯系。
第二、社團聯沒能引導學生社團去發展、沒能給予學生社團較多的關注、也沒予以社團較大的支持,除了借東西。“先進社團”這個榮譽好像對社團的吸引也不大,沒能調動社團積極性。
第三、 社團聯平日與社團之間的交流溝通也少,社團與社團之間的經驗交流、合作、溝通那更是少之又少。對于我校35個社團,其辦社宗旨不同,本質工作也不同,所開展的活動也特色各異,但都有其共同的目的—豐富校園文化生活,所以應當相互協作,而社團聯就應該給社團創造一個互相交流的機會。
第四、社團內部缺少一種凝聚力,管理混亂,都有一種“加入社團就是在浪費金錢、浪費時間”的思想,人員散失十分嚴重。
第五、 管理與分工不明確。例如,某社團到社團聯借東西都不知道應該找哪個部門。這其中與管理者管理不善、分工不明、職責不清有關。
第六、 社團發展沒有血液。大多是社團是“曇花一現”,去年我校有三十多個社團注冊,在招新時“百家爭鳴”,之后大部分社團整學年都羞羞答答上不了臺,甚至從我們眼前消失。
第七、 社團會員沒有應該有的權力和義務。會員對此也已見怪不怪。社團招新時各出奇招,收取會費后卻對會員置若罔聞。我們可以試想一下,沒有會員,也就沒有了激情、沒有了血液,什么樣子算是社團?社團又如何發展?
第八、 學生社團干部對自己社團的宗旨不明確,對自己本職工作認識不足,有些甚至離棄了本社團的特點。還有存在普遍的責任缺失,對社團事務愛管不管,沒有把社團當回事。
針對以上幾個問題,提出如下建議。
1、對于社團聯的管理采取分責制,見附圖。
2、完善社團獎勵機制,增加獎勵措施。如:設置一面社團榮譽墻,優秀社團可以在上面展示……
3、為了加強社團聯與社團以及社團與社團之間的聯系,可以每月開展一期社團干部培訓,合格可以頒發證書;同時也可以不定期開展社團交流會,讓社團聚在一起進行交流。
4、應當加強社員會員的權利,如在大學生活動中心進行活動的會員應當具有優先權等。每個協會都應當配發會員證,以體現其與其他同學之間的不同。
5、招新結束后,應該召開一次會員大會,讓其明白所擁有的權利及義務,這樣可以讓會員去監督自己協會財務,可以減少社團的挪用現象。
6、社團聯應該明白自己的義務及責任,社團聯不僅要自己發展,同時也要帶動協會去發展。要盡最大努力去幫助協會,減少協會的人員散失及不健康發展。
2015-2016學年學生社團表彰大會
暨第九屆學生社團聯合會換屆流程
1. 主持人致開幕詞;
2. 主持人介紹到場領導及嘉賓;
3. 請蘭州交通大學博文學院學生處王俊鵬副處長宣布優秀社團名單;
4. 請蘭州交通大學博文學院學生處劉秀星副處長宣布優秀青年名單;
5. 請領導頒獎;
6. 請第八屆學生社團聯合會主席黃召輝做工作總結;
7. 請領導為第八屆學生社團聯合會主席團頒發任職聘書;
8. 請蘭州交通大學博文學院院團委王凱書記宣布第九屆學生社團聯合會任職名單;
9. 請各協會會長依次與新任會長交接資料并請領導為協會會長頒發任職聘書;
10.請第九屆學生社團聯合會主席***做就職演講;
11.請蘭州交通大學博文學院學生處劉炳田處長做工作指示;
12.主持人宣布大會閉幕,請領導及嘉賓合影留念。
學生社團聯合會
2016年11月15日
自管會面試自我介紹
自管會是以“自我管理、自我教育、自我服務”為宗旨的學生自律組織,加入自管會的面試要怎么作自我介紹呢?以下是小編為你整理的自管會面試自我介紹,希望能幫到你。
自管會面試自我介紹尊敬的領導:
您好!很高興能有這這次機會來參加學生會競選,感謝各位在百忙之中來看我的自薦信。
我是來自xx-x班的xx-x,今天很榮幸的表達我由來已久的愿望,我要競選宣傳,假如我能競選成功,我將盡全力去完成學校和同學們所托,為宣傳部這樣一個平臺發揮出更多的作用來添磚加瓦。
在高中時期,我成功擔任了學生會主席的職位,并且負責宣傳工作,所以我有一定的經驗和信心能夠勝任這個職位,在任期間,我不禁為同學們提供了高質量的服務,而且還得到了學校領導的一致好評。
我知道成績只能代表過去,未來的路還很漫長,在今后我將更加努力,使自己的能力進一步提高!希望學生會給我這次機會,讓我能夠出這番力,就會有意想不到的結果。
踏進大學,我就嚴格要求自己,立志要在大學生涯中有所成就,從全方面發展自己。我也是一個追求完美的人,我知道世上沒有十全十美的人存在,但我們可以去追求,去不斷的向它靠攏。
每一個人或多或少都有缺點,我把這些缺點比作一個無形的洞,我們都知道洞是可以填補的,就好比缺點也是可以改正的,這也就要我們怎樣把這個洞一點一點填上,就是怎樣一點一點完善自己。洞是無形的,就如人不會是十全十美,我們或許永遠填不滿這洞,就好像人不會十全十美,也就正如學習,學習是無止境的。
因此,我要不斷的填洞,不斷的學習,不斷的完善自己。所以,我選擇了我所追求的,追求了我所選擇的——校學生會。
泰戈爾有句話:“天空中沒有鳥的痕跡,但我已經飛過。”而我想說:“天空沒有鳥的痕跡,但我正在飛翔。”也許,在我說出這番“豪言壯語”后,有些人會暗自發笑,這小姑娘怎么這么自負!可是我想說,這不是自負,而是自信!一個人如果連自己都不能相信,那么它就沒有資格做任何事情,即使做了,也很難成功。
如果我剛當選宣傳,我會進一步完善自己,提高自己各方面素質,要進一步體改自己的工作熱情,以飽滿的熱情個積極的心態去對待每一件事,要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,積極進取,虛心向他人學習,要進一步廣納賢言,做到有錯就該,友好的意見就接受,同時堅持自己的原則。
這是我今日的承諾,你將會看到我用行動來證明。再次感謝各位,希望能得到你們的支持。
學生會面試自我介紹我對這個世界從來都不缺少幻想,但幻想與現實的巨大差距,促使我不得不打起十二分的精神與熱情投入到追求理想的工作去。我喜歡挑戰,喜歡為人所不能,喜歡打破墨守成規的舊俗,因為,我有著一顆永不服輸的心!
在高中時期,我就通過面試當選了學校文學社社長,當選這一職位,看似普通,影響卻巨大,因為我是文學社創建以來第一位男社長。從這以后,男同學紛紛加入社團,文學社的理事會不再陰盛陽衰,社刊的內容也增加了許多激-情與力量。
我的理想是成為一名出色的企業家,并不是因為我想奔錢途,而是我希望今后能成立一個個人基金會,幫助失學兒童重返校園。于是我在高中時期就已經投入到了企業家的實踐活動中。在金融危機期間,許多廠商廉價清貨,我便看準了這一機會,在各個中學內批發床上用桌,led小臺燈,筆芯,驅蚊草等學生所需物品。回報豐厚,我掙到了人生第一桶金。
同時,我高中三年都是班級的“財政大臣”,不僅負責班費的收支,而且還負責各項活動的物資采購工作。三年來,從來沒算失過一筆賬,從沒讓同學們多出一分錢。
通過以上述的經歷,我的組織能力,社交能力,公關能力得到了極大的增強,使我對市場及各種商業活動有了更加清晰的認識。所以,我申請進入學生會!充分發揮自己的才能,幫助部門做好工作。并且在部門的工作中,不斷學習,不斷完善自己,爭取早日實現自己的理想!
社團聯合會章程
為進一步規范我院學生社團的管理,促進各社團的健康發展,豐富和活躍校園文化生活,推進校園精神文明建設,加強學生素質教育,特擬定本章程。
第一章總 則
第一條山西建筑職業技術學院社團聯合會是我院所有學生社團的組織管理機構。
第二條社團聯合會以引導學生社團自我管理、自我發展和為同學們服務為宗旨。
第三條本會名稱為“山西建筑職業技術學院院學生會社團聯合會”簡稱“社團聯合會”。
第四條我院社團聯合會與學生會屬并列機構,均隸屬我院團委領導。
第五條社團聯合會的基本任務是:
(一)通過引導學生社團健康發展,提升我院學生的創新精神和實踐能力,促進學生素質的全面發展;
(二)充分發揮學生社團群眾性、參與性強的特點,使其成為大學生培養興趣愛好、參與學院活動、擴大求知領域、鍛煉交往能力、豐富內心世界、豐富課余生活的學生組織;
(三)規范、協調和服務學院各類學生社團,以活動為平臺,促進其整體水平的提高。
第六條學生社團,是指經團委和社團聯合會批準成立的,以促進成員共同興趣愛好的發展為目的,按照其章程開展活動的學生組織。
第七條我院社團聯合會實行社團單位制,凡經過平批準注冊的學生社團成為該會當然社團單位,享受社團權利,履行社團義務。
第八條學生社團想要以下權利:
(一)按照《社團聯合會章程》規定的民主程序,討論和決定社團聯合會的重大事務;
(二)在遵守法律、法規、校規、院規的前提下,按照其組織章程,開展形式多樣的活動;
(三)要求社團聯合會維護本社團的合法權益,享受社團聯合會提供的各種便利條件;
(四)監督社團聯合會的工作,并對社團聯合會工作提出意見和建議;
(五)其他規定的權利。
第九條學生社團必須履行以下義務:
(一)遵守國家法律以及學院的各項規章制度;
(二) 遵守《社團聯合會章程》,執行社團聯合會決議,服從社團聯合會領導,積極完成社團聯合會委托的各項任務;
(三)積極有序地展開豐富多彩、健康向上的校園文化活動,活躍校園文化氛圍,推進素質教育;
(四)不得侵害其他組織或個人的正當權益。
第二章組織機構
第一十條社團聯合會的組織機構按照宗旨和具體工作需要,有社團聯合會委員批準設立。
第一十一條具體組織機構:
(一)主席團 負責社團聯合會的宏觀管理,指導協調各部門工作,對外代表我院社團聯合會;
(二)社團聯合會委員會 選舉產生社團聯合會主席、各部部長,對社團聯合會的各項議案具有最高決策權;
(三)秘書部 負責起草、整理、歸檔各類文件;組織安排通知各類會議并做好各項記錄;每學期各社團的登記、注銷;社團聯合會委員委托的其他工作。
(四)認證部 對社團各項活動的時間、場地進行協調;裁決社團之間的利益沖突;規范社團的財務;定期組織開展對個社團的“評優評先”工作。
(五)發展部 負責新社團的注冊工作;規范各社團的招新、換屆工作;與學校各方面聯絡溝通,爭取政策、資金、場地等的支持;積極與其他高校、社會團體聯絡、交流。
第三章社團聯合會的產生方式
第一十二條社團聯合會委員會為最高決策機構,有社團聯合會主席、各部部長、各社團干事組成。
第一十三條社團聯合會委員會享有以下權利:
(一)按民主集中制原則,選舉產生新一屆社團聯合會主席和部長;
(二)規劃社團聯合會總體發展方向;
(三)直接向學生社團聯合會主席提出意見及建議;
(四)對社團聯合會各項制度提出意見和建議,討論決定是否需要修改(需要三分之二以上的委員同意方可通過);
(五)向社團聯合會提出召開緊急委員會議(如果有三分之一以上委員提出,學生社團聯合會必須召開會議)。
第一十四條社團聯合會委員會委員必須履行以下義務:
(一)遵守國家的法律法規以及學院的各項規章制度;
(二)遵守社團聯合會章程,執行委員會的決議;
(三)各委員必須準時參加委員會會議,如無法參加必須提前向會議組織人請假;
(四)不得侵害其他組織或個人的正當權益。
第一十五條社團聯合會干部依照“德才兼備,以德為先”的原則產生,并自覺接受學院團委的監督、考核。
第一十六條社團聯合會干部須具備以下基本條件:
(一)熱愛學生社團工作,嚴于律己,在同學中起模范帶頭作用;
(二)工作認真負責、勤奮踏實,能按時保質保量完成所負責的工作;
(三)作風民主,團結同學,自覺接受監督;
(四)有各社團單位推薦,經社團聯合會面試產生。
第一十七條擔任社團聯合會主席須具備以下基本條件:
(一)有良好的組織、溝通、協調能力;
(二)曾經擔任學院某部部長、副部長以上級別的人物,熟悉社團各項工作;
(三)有院學生會選舉產生,對社團聯合會委員會負責。
第四章獎罰制度
第一十八條社團聯合會定期對個社團及其負責人進行考核,社團聯合會委員會應該適時出臺具體的考核細則。
第一十九條依據考核細則,對于表現突出的學生社團,經院團委批準后將授予其“星級社團”稱號,并由學院團委和社團聯合會予以表彰。
第二十條社團聯合會定期推選“優秀社團干部”和“優秀社團成員”若干,經院團委審核、批準,由院團委和社團聯合會予以表彰。
第二十一條對于違反本章程的社團單位,使其情節輕重給予勸告、警告、暫停休整,直至撤銷其社團資格。
第五章附 則
第二十二條本章程將根據工作需要逐步修訂完善,各項具體的工作制度將專門制定出臺。
第二十三條所有社團單位的章程制度不得與本章程相抵觸,凡之前規定與本章程相抵觸的,以本章程為準。
第二十四條本章程最終解釋權貴山西建筑職業技術學院所有。
第二十五條本章程自通過之日起生效。
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