報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告，在已發(fā)布的黨、人大、政府、司法、軍隊機關的公文處理規(guī)范中， 以下是為大家整理的關于村軟弱渙散黨組織整改完成情況報告5篇 , 供大家參考選擇。

村軟弱渙散黨組織整改完成情況報告5篇

【篇1】村軟弱渙散黨組織整改完成情況報告

軟弱渙散黨組織整頓情況報告

　　篇一：軟弱渙散黨支部整頓自我匯報

　　軟弱渙散黨支部整頓自我匯報

　　為進一步強化瓦窯坡黨支部的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)區(qū)委組織部要求排查軟弱渙散黨組織的工作，瓦窯坡黨支部高度重視，認真開展了梳理排查工作，并較好的完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標任務，現(xiàn)將整頓工作開展情況總結如下：

　　一、瓦窯坡支部基本情況

　　向陽社區(qū)黨總支瓦窯坡支部班子成員共有3名，黨支部書記1名，組織委員、宣傳委員各1名。支部現(xiàn)有正式黨員11人，60歲以上黨員2人，40-60歲7人，30-40歲的2人。

　　二、存在的問題

　　一是黨支部的各項規(guī)章制度不完善，缺乏支部活動陣地、設施設備差；二是支部活動載體不明確，便民服務措施開展少；三是政治理論學習不夠，黨員政策水平不高；四是思想僵化，帶動作用不強，宗旨意識有所淡化；五是黨員老化，黨員隊伍存在人心散亂、黨員意識淡化、雙帶能力不強、年齡結構偏大、知識水平低等諸多問題。

　　三、整改工作開展情況

　　這次整改以基層黨組織建設五個好為依據(jù)和標準（領導班子好、干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好），整改措施主要由以下幾點：

　　（一）強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。

　　我支部通過組織生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支

　　部書記與班子成員、成員與成員之間定期互相談心、交換意見，自覺強化大局意識和責任意識，班子成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應，積極營造心往一處想，勁往一處使的氣氛。以班子建設為抓手，增強基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。重點健全組織、配強班子，建好陣地、開展活動，理清思路、解決問題，盡快扭轉后進局面。由于瓦窯坡支部黨員年齡偏大，去年支部對班子成員進行了調整，選出了2名年富力強、責任心強、個人素質較高的黨員充實到了支部班子中，并由向陽社區(qū)黨總支對支部班子成員進行了集中培訓學習。。

【篇2】村軟弱渙散黨組織整改完成情況報告

關于開展軟弱渙散黨組織的整改方案

為進一步夯實基層基礎，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升基層黨建工作科學化水平，根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)黨的群眾路線領導小組的部署和要求，經(jīng)XXX衛(wèi)生監(jiān)督所研究決定，從3月中下旬開始，至5月底結束，對軟弱渙散基層黨組織進行集中整頓。現(xiàn)制定實施方案如下：

一、指導思想

以黨的群眾路線教育實踐活動為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神以及習近平同志重要講話精神，以強化班子建設、提高隊伍素質、健全完善制度、解決突出問題為重點，著力提升基層黨組織建設水平，為推動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的發(fā)展及黨的群眾路線教育實踐活的深入開展提供堅強的組織保障。

二、整頓目標

整頓目標主要是針對：“班子作用發(fā)揮不明顯；執(zhí)行力不夠；創(chuàng)新意識不足”的問題。結合群眾路線教育實踐活動廣泛征求干部職工意見，深入研究落實整頓措施，逐一分析原因、登記造冊、建立臺賬。要通過整頓，達到領導班子組織能力明顯增強、能夠強有力的帶領黨員干部開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，努力做好為民服務的各項工作目標。

三、整改措施和具體內容

（一）加強領導狠抓整改

成立整頓工作小組，抽調專人負責此項工作，組織開展“到基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管一線、到具體執(zhí)法中大調研”活動，廣泛聽取廣大干部職工、基層衛(wèi)生院黨員干部的意見，堅持做到情況摸清、問題找準，對軟弱渙散基層黨組織進行深入分析研究，針對軟弱渙散黨組織存在的突出問題，制定切實可行的整改方案。

（二）突出整頓重點

1、加強領導班子建設。一是加強和改進學習。把學習好、宣傳好、貫徹好黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話特別是習近平總書記視察山東重要講話精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務。黨政班子發(fā)揮示范作用,帶動全所把學習宣傳貫徹引向深入。制定所黨政班子關于加強和改進學習的意見,改進學習方法,加強學習的系統(tǒng)性、針對性、實效性。在全所組織開展“理想信念、宗旨意識”教育。二是嚴格遵守黨的政治紀律。加強理論武裝,深入學習中國特色社會主義理論體系,堅定理想信念,不斷增強遵守黨的政治紀律的自覺性、堅定性。堅決貫徹黨的路線方針政策和中央重大決策部署,堅決維護黨的團結統(tǒng)一,堅決維護中央權威,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。認真落實黨風廉政建設責任制,保持黨的先進性、純潔性。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是加強對我所發(fā)展重大問題的研究。認真貫徹落實黨的十八屆三中全會關于全面深化改革的重大決策部署,深刻領會習近平總書記視察山東時的重要指示精神,緊密聯(lián)系我所實際,深入學習研討和調查研究,牢固樹立科學發(fā)展理念和正確政績觀,認真整改不符合科學發(fā)展的思想觀念和工作方法,深入謀劃和切實抓好一系列事關全所和長遠發(fā)展的重大舉措,加大對重要領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革力度,努力實現(xiàn)工作指導的重大轉變、工作格局的重大調整，提高黨政領導班子在群眾中的威信。四是健全和完善民主集中制的相關制度規(guī)定。嚴格按照黨的組織原則和政治生活準則辦事,堅持貫徹執(zhí)行民主集中制,堅持用好批評和自我批評武器,堅持嚴格黨內生活,堅持黨性原則基礎上的團結。加強相互談心和溝通交流,制定黨政領導班子關于做好談心談話工作的規(guī)定,完善黨政班子成員與干部談心談話制度。對思想觀念陳舊、缺乏開拓創(chuàng)新精神、素質能力不能適應工作要求的領導班子成員，加強教育培訓，促其盡快整改提高。領導班子按照分層負責、分類組織的原則，有針對性地開展黨員干部全員培訓，提升領導班子帶隊伍的能力。

2、充分發(fā)揮黨員帶頭作用。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過黨員集中學、領導幫帶學、座談討論學等學習方式，在我所重點開展黨的路線方針政策、法律法規(guī)和文化知識等方面的教育培訓，深入學習中央?yún)^(qū)市縣有關文件、領導講話和會議精神，以及衛(wèi)生局編發(fā)的《黨的群眾路線教育實踐活動學習必讀篇目》等材料，切實提高黨員思想認識。要積極改進基層黨組織活動方式，通過召開民主議事會、工作交流會等形式，增強組織生活的吸引力。要推進黨員承諾踐諾活動，促使黨員在推動發(fā)展、服務群眾、促進和諧中履行責任，進一步促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，增強黨組織的生機和活力。

一是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，必須進一步堅定對馬克思主義信仰、堅定對社會主義的信念;理想信念是人們的政治信仰和世界觀在奮斗目標上的具體體現(xiàn)，共產(chǎn)主義理想信念是人類歷史上最為崇高的信仰和目標。應當看到，共產(chǎn)主義理想信念的實現(xiàn)，符合歷史發(fā)展的規(guī)律，因而是一種不可逆轉的歷史趨勢。 新時期，共產(chǎn)黨員更要增強對改革開放、現(xiàn)代化建設的信心，增強對黨的政府的信任，更需把實現(xiàn)黨的最高綱領和貫徹黨在現(xiàn)階段的基本理論、基本綱領、基本路線統(tǒng)一起來，既要樹立共產(chǎn)主義遠大理想，更要立足當前，腳踏實地地做好每一項工作，不斷增強黨的先進性意識。在思想上，是對黨的性質、綱領、宗旨和歷史使命的認同；在行動上，是自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，時時處處發(fā)揮先鋒模范作用。樹立和增強黨員意識，是對黨員的起碼要求，無論職務高低，黨齡長短，都不能例外。我們每一個共產(chǎn)黨員都應當積極響應號召，率先垂范，充分調動起全所廣大職工投身于眼病防治事業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為我省實現(xiàn)“兩個率先”的奮斗目標發(fā)揮重要作用同時,每位共產(chǎn)黨員要始終站在時代前列，在錯綜復雜的環(huán)境中始終保持政治上的清醒和堅定，并以王瑛等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣，學習他們的先進事跡和崇高精神，加強黨性修養(yǎng)，錘煉優(yōu)秀品格，時時處處嚴格要求自己，切實履行好黨員的義務，始終保持共產(chǎn)黨人的先進性，在工作、學習和生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用，成為群眾學習的榜樣，在解放和發(fā)展生產(chǎn)力、推動社會全面進步的實踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用，以自身的實際行動充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進性的時代精神。　

　二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，必須進一步構建共產(chǎn)黨人道德境界的高地:毛澤東同志在《為人民服務》一文中闡明，我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領導的革命隊伍，“完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。”鄧小平同志強調一切以人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應為標準。江澤民同志更是多次指出：“一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾。”他們所強調的歸結到一點，就是“全心全意為人民服務”，這是我們黨的根本宗旨，也是共產(chǎn)黨人應該努力達到的崇高的道德境界。在執(zhí)政和改革開放的條件下，由于環(huán)境和地位的變化，一些黨員干部漸漸淡忘了全心全意為人民服務的宗旨，疏遠了與人民群眾的感情，人生座標系上偏離了方向。有的滿足于當官做老爺，把為群眾辦事當成是自己的恩賜；有的追求奢侈享受，沉迷于“今朝有酒今朝醉”的人生觀里；有的追求“升官發(fā)財”，把權力當作商品，搞權錢交易，以權謀私，不少人因此而墜入了犯罪深淵。顯然，這些都是與共產(chǎn)黨人的人生目標和道德標準相悖的。以“當好人民公仆”為最高人生目標和道德標準，就是要充分發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用，堂堂正正，一身正氣。想問題、辦事情，一切以人民利益為根本標準，管住自己的腦，不為私利分神；管住自己的嘴，不隨意亂說亂吃；管住自己的腿，不去不該去的場所；管住自己的手，不貪占公家的便宜。面對各種錯誤思潮和歪理邪說，面對各種誘惑，應堅守自己的精神家園，思想上頂?shù)米。袆由狭⒌米。杂X抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕影響，始終保持高尚的道德情操，真正養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)。

　　三是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，共產(chǎn)黨人的價值在為人民、為社會、為集體做貢獻中體現(xiàn)出來。共產(chǎn)黨人的價值觀是集體本位、人民本位、社會本位的價值觀。要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，就是要堅持為人民的利益而工作，為人民的利益而奉獻，為人民的利益而獻身。胡錦濤同志曾指出“我們的干部和黨員，一定要把人為什么活著這個問題弄清楚。只有為國家、為社會、為集體的利益奮不顧身地工作著，毫無保留地貢獻出自己的聰明才智，這樣的人生才有真正的意義，才是光榮的人生、閃光的人生。每一個共產(chǎn)黨員都要按照黨章的要求，對照、檢查自己，始終堅持“兩個務必”，全面加強黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，不斷增強黨性意識，樹立共產(chǎn)黨員良好形象，在奉獻中實現(xiàn)人生價值，用人格力量去鼓舞他人，用先進的事跡去輻射社會。必須具有與時俱進、搶抓機遇、開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神；必須具有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻；必須在工作中充分發(fā)揮主觀能動性，敢想敢干，敢于競爭。

3、創(chuàng)新執(zhí)法理念加大處罰力度。一是在醫(yī)療執(zhí)法監(jiān)督工作中，按照《寧夏進一步整頓醫(yī)療秩序打擊非法行醫(yī)專項行動方案》的要求，繼續(xù)加強與公安、食品藥品監(jiān)管等部門的協(xié)作，切實落實打擊非法行醫(yī)和非法采供血聯(lián)席會議制度、信息通報制度、聯(lián)合查辦制度，嚴厲打擊非法行醫(yī)和非法采供血等違法犯罪行為。加強醫(yī)療廣告監(jiān)督監(jiān)測，強化與工商部門信息溝通，嚴肅查處違法發(fā)布醫(yī)療廣告行為。建立打擊非法行醫(yī)“黑名單”制度，并向社會公布。嚴格執(zhí)行《寧夏非法行醫(yī)涉嫌犯罪案件移送工作指引》，加強涉嫌犯罪案件移送工作，提高案件移送率。醫(yī)療機構監(jiān)督覆蓋率要達到95%以上，進一步整頓和規(guī)范醫(yī)療市場秩序，切實維護群眾健康利益。

二是在飲用水衛(wèi)生監(jiān)督工作中推進我縣飲用水衛(wèi)生法制化管理。強化飲用水衛(wèi)生許可工作，城市集中式供水單位和二次供水單位衛(wèi)生許可率達到95%以上，農(nóng)村集中供水單位和農(nóng)村學校自建設施供水設施衛(wèi)生許可率達到90%以上，從業(yè)人員健康體檢持證率達到95％以上。全縣日供水1000立方米以上集中式供水單位監(jiān)督覆蓋率達到100%，城鄉(xiāng)飲用水衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率達到95％以上。

三是在公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作。繼續(xù)推進公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度，公共場所量化分級管理率要達到85%以上，其中游泳池場所要達到100%。開展全縣公共場所集中空調使用單位專項監(jiān)督檢查，加大行政處罰力度，不斷提高公共場所衛(wèi)生管理水平。公共場所監(jiān)督覆蓋率達到95%以上，從業(yè)人員健康體檢持證率達到100％。

四是傳染病防治監(jiān)督工作。以預防接種、醫(yī)療廢物處置、消毒隔離、傳染病報告、預檢分診、院內感染管理和實驗室生物安全為重點，加強醫(yī)療機構、疾病控制機構、婦幼保健機構、采供血機構傳染病防治監(jiān)督，落實傳染病的防控措施。醫(yī)療衛(wèi)生機構傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率要達到95％以上。

五是消毒產(chǎn)品和涉水產(chǎn)品衛(wèi)生監(jiān)督工作。按照《國家衛(wèi)生計生委關于取消下放部分消毒產(chǎn)品和涉水產(chǎn)品行政審批項目的公告》，完善規(guī)范我縣涉水產(chǎn)品和消毒產(chǎn)品衛(wèi)生行政許可、監(jiān)督管理工作。加強我縣消毒產(chǎn)品和涉水產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管，開展消毒產(chǎn)品和涉水產(chǎn)品監(jiān)督和抽檢工作。衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率要達到100％，消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)人員健康體檢持證率要達到90％以上。

六是學校衛(wèi)生監(jiān)督工作。要積極協(xié)調教育部門，組織開展學校傳染病防控、飲用水衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查活動，加強學校教學和生活環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測。城市和農(nóng)村中小學校衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率要分別達到95%和90%以上，高等院校和托幼機構的衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率要達到100%。

七是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作。要認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》，加強職業(yè)健康檢查機構、職業(yè)病診斷機構監(jiān)督管理和考核，進一步規(guī)范職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷與鑒定工作，提升我縣職業(yè)病防治能力，衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率要達到100%。

八是放射衛(wèi)生監(jiān)督工作。加強放射衛(wèi)生建設項目評價審查工作，做好醫(yī)療機構放射許可和放射防護監(jiān)督管理，強化放射工作人員個人劑量監(jiān)測及健康監(jiān)護工作，逐步建立放射診療應急體系。全縣放射衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率要達到95%以上，醫(yī)療衛(wèi)生機構《放射診療許可證》持證率要達到90%以上，個人劑量監(jiān)測率要達到90％以上，健康監(jiān)護檔案建檔率要達到90％以上。

九是綜合監(jiān)督重點監(jiān)督檢查工作。按照國家衛(wèi)生計生委的要求，要將日常性衛(wèi)生監(jiān)督工作與專項衛(wèi)生監(jiān)督工作相結合，按照自治區(qū)衛(wèi)生計生委的統(tǒng)一安排，組織做好公共衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生專項監(jiān)督檢查和抽檢工作，加大綜合監(jiān)督執(zhí)法力度，嚴厲打擊違法行為。

十一是法律法規(guī)落實情況監(jiān)督檢查。要高度重視綜合監(jiān)督執(zhí)法工作，切實落實各項衛(wèi)生法律法規(guī)。重點開展《母嬰保健法》、《傳染病防治法》、《職業(yè)病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》實施及執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。

十二是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。繼續(xù)鞏固社區(qū)和鄉(xiāng)村衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管網(wǎng)絡建設，切實落實五項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管任務。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓率達90%以上，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作覆蓋率達到90%以上。飲用水衛(wèi)生安全、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血實地巡查頻次每半年不少于1次。

十三是衛(wèi)生法制宣傳工作。要按照自治區(qū)衛(wèi)生計生委統(tǒng)一安排，認真組織開展飲用水安全、打擊非法行醫(yī)和職業(yè)病防治宣傳周活動，采取多種形式，廣泛宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)范和健康知識，提高城鄉(xiāng)居民健康知識和維護健康權益的能力，營造良好的綜合監(jiān)督執(zhí)法氛圍。同時，加強公共衛(wèi)生安全風險交流，正確引導輿論導向，維護社會和諧穩(wěn)定。

十四是加大綜合監(jiān)督執(zhí)法力度。要強化衛(wèi)生行政執(zhí)法，做到有案必查、違法必究。自治區(qū)衛(wèi)生廳對重大案件實行掛牌督辦制度，堅決查處違法行為。經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率要持續(xù)保持在95%以上，違法違規(guī)行為處罰率要達到100%，舉報投訴查辦率達到100%。

4、“嚴”字當頭增強執(zhí)行力。要將解決突出問題作為整頓工作成效的集中體現(xiàn)，重點解決黨組織班子不齊不力、黨員干部隊伍素質不高突出問題；著力解決黨組織服務功能不強、黨員干部執(zhí)法工作專業(yè)素質較差等突出問題；著力解決單位黨組織不深入基層脫離工作一線、工作作風不扎實，慵懶散拖、服務不積極、辦事效率不高等突出問題；著力解決執(zhí)法工作中黨組織黨建活動開展不經(jīng)常，黨組織影響力較低等突出問題等。

一是營造良好的衛(wèi)生執(zhí)法的大環(huán)境。在發(fā)展速度加快的今天，公共衛(wèi)生安全形勢顯得日趨嚴峻。基層公共衛(wèi)生監(jiān)管也是目前必須加強的薄弱環(huán)節(jié)，加強對基層公共衛(wèi)生監(jiān)管，順應了我國建立“法治政府”“責任政府”“服務型政府”的形勢要求，加大衛(wèi)生執(zhí)法的力度是政府強化公共衛(wèi)生事務管理職能的具體體現(xiàn)，它有利于提高應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力、公共衛(wèi)生安全保障和預防保健服務。衛(wèi)生監(jiān)督應嚴格鄉(xiāng)、村兩級協(xié)管管理，實現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的公平性和公正性。按照依法行政、政事分開、綜合管理的原則，建立結構合理、運轉協(xié)調、行為規(guī)范、程序清晰、辦事高效的衛(wèi)生監(jiān)督新體系。從根本上做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。

二是深化衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管體制改革，監(jiān)督監(jiān)測適當分離。衛(wèi)生監(jiān)督體系是公共衛(wèi)生體系的重要組成部分，是加強依法行政，強化政府衛(wèi)生監(jiān)管職能的一項系統(tǒng)工程。加快衛(wèi)生監(jiān)督體制的改革步伐，建立合理高效率的衛(wèi)生監(jiān)督體制是開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的重要保證。因而必須從根本上加強衛(wèi)生監(jiān)督體系的隊伍建設，明確衛(wèi)生監(jiān)督的任務和職責，健全衛(wèi)生監(jiān)督工作的運行機制和完善衛(wèi)生監(jiān)督工作的保障措施。衛(wèi)生局在加大對衛(wèi)生監(jiān)督機構建設的資金投入的同時，完善監(jiān)督機構的硬件設施，為衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管執(zhí)法提供物質保障。在保證衛(wèi)生監(jiān)督機構正常的財政經(jīng)費支出的前提下，衛(wèi)生監(jiān)督應與衛(wèi)生監(jiān)測適當分開。

三是增強衛(wèi)生執(zhí)法的行政強制力 長期以來衛(wèi)生監(jiān)督的執(zhí)法監(jiān)督工作一直是圍繞“五大衛(wèi)生”進行，衛(wèi)生綜合執(zhí)法的開展得不夠理想，從而造成相關法律法規(guī)貫徹不到位。衛(wèi)生監(jiān)督要加大衛(wèi)生執(zhí)法的強制執(zhí)行力度，政府主管部門必須轉變職能和觀念。要逐步完善強制執(zhí)行程序，建立強制執(zhí)行的制約機制，使案件能夠及時執(zhí)行。我所繼續(xù)加強與公安、法院、城管等政府職能部門的溝通和協(xié)助，對那些執(zhí)法難度大，處罰執(zhí)行難的“釘子戶”采取聯(lián)合辦案的方式來增強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的威懾力，樹立衛(wèi)生行政部門在社會上公正執(zhí)法的新形象。

四是加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍素質建設，全面提高衛(wèi)生監(jiān)督員的整體素質。隨著社會上人們法律意識的不斷增強，需要我們監(jiān)督員不斷加強自身法律素質培養(yǎng)，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，只有這樣才能在工作中游刃有余，在社會上樹立起光輝形象。要從根本上加大衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的建設，優(yōu)化衛(wèi)生監(jiān)督資源配置，建立起嚴格的考核制度引入競爭機制，擇優(yōu)上崗，加大對衛(wèi)生監(jiān)督員的法律法規(guī)知識的培訓，進一步提高全體衛(wèi)生監(jiān)督人員的綜合素質，力爭早日達到衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋的目標。同時，要通過電視、報刊、廣播等新聞媒體，廣泛開展衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳，逐步形成業(yè)主依法執(zhí)業(yè)、守法經(jīng)營意識。使全縣人民知法懂法，自覺守法，達到全民關心監(jiān)督法規(guī)執(zhí)行的社會共識。綜上所述，要進一步加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，必需爭取各級政府的大力支持及全社會的積極參與，努力創(chuàng)建和諧的法制社會，創(chuàng)立良好的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法環(huán)境，逐步建立健全完善的衛(wèi)生監(jiān)督體制，造就出一支政治素質過硬、執(zhí)法水平高的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍，為西吉人民的身體健康保駕護航。 針對查實的這些問題，我們梳理分類，分出輕重緩急，堅持做到立行立改，對難以解決的遺留問題，要明確整改目標，逐步加以解決。

四、幾點要求

1、切實落實領導責任。要高度重視軟弱渙散黨支部整頓工作，切實把這項工作作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項基礎工作，加強組織領導，明確工作任務，落實工作責任，積極研究具體的整頓措施和幫扶機制。主要領導要親自抓，層層落實責任，形成“級級有任務、層層抓落實”的工作機制。

2、要強化宣傳引導。要注意發(fā)現(xiàn)和總結工作中的新情況新問題、好經(jīng)驗好做法，及時報送信息。要充分利用縣電視臺、縣委黨的群眾路線教育實踐活動專題網(wǎng)等媒介，廣泛宣傳我所在整頓工作中好的做法和先進經(jīng)驗，以推動整頓工作更好地開展。

3、加強督導檢查。我所群眾路線教育實踐活動領導小組及衛(wèi)生局督導組，將采取隨機抽查、跟蹤指導等方式，定期、不定期地對整頓工作進行督導，及時了解掌握整頓工作進展情況，并督促指導把黨的群眾路線教育實踐活動引向深入。

【篇3】村軟弱渙散黨組織整改完成情況報告

軟弱渙散村黨組織現(xiàn)狀分析

黨的基層組織是黨全部工作的基礎，黨的十七大提出了全面建設小康社會這個奮斗目標，農(nóng)村基層黨組織肩負著落實黨的各項方針政策，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入這個重大任務。“上邊千條線，下邊一根針”，因此農(nóng)村基層黨的組織建設至關重要。

軟弱渙散村級黨組織的整頓工作，是加強基層黨組織建設的一項經(jīng)常性工作，是提高村級黨組織建設整體水平，促進社會主義新農(nóng)村建設的必然要求。近年來，我鎮(zhèn)雖然對軟弱渙散的大柱山村支部進行了全面的整頓，取得了一些效果，使大柱山村的面貌得到了根本性轉變，但是還有月亮村支部出現(xiàn)了反彈，又成為我鎮(zhèn)軟弱渙散的村支部，為切實加強對后進支部的整頓工作，對此我們進行了調查，現(xiàn)就調查情況分析如下：

一、軟弱渙散村的主要表現(xiàn)

從調查情況來看，我鎮(zhèn)絕大多數(shù)村級黨組織都能夠發(fā)揮較好的作用，但軟弱渙散村級黨組織—月亮村，它們所表現(xiàn)出的多種不良現(xiàn)象嚴重影響了農(nóng)村的穩(wěn)定與發(fā)展。主要表現(xiàn)為“三不”： 一是“不團結”。表現(xiàn)在村班子爭你大我小，爭領導權和決策權、爭人事權、爭財權，形不成工作合力，村兩委之間、村書記和村主任之間各自為政，甚至相互拆臺，思想和工作上存在“兩張皮”。二是“不辦事”。表現(xiàn)在村班子缺乏事業(yè)心和責任感，不能真心實意地為群眾著想，工作不主動，或者是缺乏辦實事的能力，缺乏自己帶頭致富、帶領群眾共同致富的創(chuàng)業(yè)激情與本領。三是“不公正”。表現(xiàn)在村干部民主意識不強，辦事不公開，處事不公正。一些村干部存在著“老辦法不頂用、新辦法不會用、硬辦法不敢用”的現(xiàn)象，管理不規(guī)范，制度不執(zhí)行，都形同虛設。

以上問題的存在，勢必嚴重影響黨的先進性，削弱農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，妨礙農(nóng)村工作的大局，任其發(fā)展下去將會動搖黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎。

二、軟弱渙散村形成的原因

通過調查分析，我認為，軟弱渙散村級黨組織形成的原因主要有以下幾個方面：

1、財務管理不規(guī)范。由于村干部思想認識不高，認為只要不把錢往自己口袋里裝錢花了沒什么，因此出現(xiàn)村主要干部既收錢又花錢，村會計成了“票據(jù)管理員”，如果不能及時報賬，如果出現(xiàn)干部更換時不能進行會計手續(xù)移交，就形成“斷頭賬”、“包包賬”。這種收入不上繳、就地坐支現(xiàn)象給村財務管理帶來很多困難，也造成了村級財務混亂，群眾對此意見也很大。就拿我鎮(zhèn)所在的大柱山村來說，該村一位工作了四年的會計，由于平時沒有嚴格按照現(xiàn)金管理制度來處理財務問題,自己收上來和打下去的白條、票據(jù)沒有做系統(tǒng)的分類和總賬，導致村和群眾往來賬目混亂，隔三差五就有人拿票據(jù)來結賬，極大影響了村級工作的開展和群眾對村干部的信任。

2、宗族派性嚴重。體現(xiàn)最為明顯的就是在村兩委班子主職換屆選舉時，選民按姓氏、親疏關系分成若干派，他們都想把本派利益的代言人推上臺。在這種情況下，很難通過選舉產(chǎn)生村級黨組織領導班子。即使產(chǎn)生了“兩委”班子，各自為了各自利益，互相爭斗，臺下的急于將臺上的拉下馬，臺上的還想將臺下的踩一腳，都在臺上的互相阻撓，相互拆臺，造成很大的內耗。現(xiàn)在絕大多數(shù)村的村干部都是該村的大姓旺族，其中也有好處也有壞處。好處在于旺族的人口興旺，都有很好的群眾基層，一呼百應，任何一個工作的開展都比較順利，碰到問題都可以心平氣和的解決。壞處在于一些小姓弱族會受到大姓旺族的排擠，任何上級給的惠農(nóng)政策都會比別人慢半拍得到。更有勝者有些村主任想做村支部書記的，就會號召本族的人并不配合書記安排的工作，再進一步到鎮(zhèn)政府說支部書記的能力不行，那些方面做的不得體，表明這件事要是自己的話，應該怎么做，從而達到把支部書記拉下臺自己上臺的目的。

3、遺留問題多。調查表明，產(chǎn)生軟弱渙散村級黨組織的原因不少是由于農(nóng)村遺留問題太多造成的。由于這些遺留問題多年沒能得到有效解決，越拖越久，越拖越難辦，不僅嚴重束縛了一任任村干部的手腳，很多村級黨組織也因此喪失了斗志，失去了凝聚力和戰(zhàn)斗力，而且極易引起群眾不滿，久而久之，群眾對村里的工作漠不關心，甚至產(chǎn)生逆反心理，嚴重者與村干部對著干。在計劃生育問題上，我鎮(zhèn)月亮村就是一個很好的典型，由于月亮村上屆班子的干部意見有分歧、不齊心，處處留有以平穩(wěn)過日子的思想，不對群眾進行計劃生育政策宣傳，以至于很多育齡婦女都說不用去“三查”、“結扎”、“上環(huán)”，國家現(xiàn)在不管了，形成了只要不生育就可以不施行節(jié)育措施的錯覺。現(xiàn)在新一任的兩委班子，在對育齡婦女進行計劃生育宣傳的時候，遇到了很大的阻礙，使村計劃生育工作陷入癱瘓。

4、集體經(jīng)濟薄弱。一方面，由于村集體經(jīng)濟薄弱，村級黨組織班子缺乏必要的經(jīng)濟基礎，即使主觀有干事的愿望，往往處于有心想事，無力辦事的尷尬境地。另一方面，由于集體經(jīng)濟薄弱，村級黨組織中除個別村干部用轉移支付支付工資外，其它村干部的基本待遇得不到保證，導致干部沒有積極性，整體村班子戰(zhàn)斗力不強，以至出現(xiàn)了“窮村無人干，好村爭著干”的情況。同時，由于集體經(jīng)濟薄弱，村里在基礎設施與公益事業(yè)等方面多年難有大的起色，村民看不到希望，對村班子失去了信心，對村里的工作不關心、不支持，使村干部開展工作難上加難。

5、村干部素質不高。有的村干部為民服務意識差，爭權奪利，一些村支部、村委兩班人為了爭誰說了算，拉幫結派，互相拆臺，造成“兩委”關系不協(xié)調，村里的工作無法開展；有的法制觀念淡薄，胡干蠻干。有的作風不民主，方法簡單；有的個人能力欠缺，本事平庸，等等。近兩年出現(xiàn)了矛盾糾紛調處不力，造成多次群體性上訪的情況，村“兩委”班子與村民為幾畝退耕還林面積權屬發(fā)生過多次上訪。鎮(zhèn)政府在月亮村改造自來水廠，出現(xiàn)過多次村民抵抗和扯皮情況，處理矛盾糾紛村干部相互推諉。今年，鎮(zhèn)民政辦分配給該村的低保戶評選推薦工作難以落實，意見不統(tǒng)一，沾親帶故，各自說了算，相互僵持，影響全鎮(zhèn)民政工作。這些現(xiàn)象嚴重影響村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，會導致村級黨組織軟弱渙散甚至癱瘓。

三、改造軟弱渙散村級黨組織的對策及建議

軟弱渙散村級黨組織產(chǎn)生的原因，有客觀與主觀的原因，同時又是多種因素長期積累的結果。因此，改造軟弱渙散村級黨組織的工作是相當艱難和十分復雜的。所以我們必須樹立長期思想準備，把改造軟弱渙散村級黨組織作為基層組織建設的一項重要任務，采取有力措施，切實抓緊抓好。當前，應重點從四個方面入手。

1、建強黨支部班子。針對該村領導班子軟弱渙散的問題，鎮(zhèn)黨委專門派出一名干部到村任第一支部書記，來幫助解決該村實際存在的村“兩委”班子軟、散，村主職駕馭全局能力不強和督促抓落實力度不夠，村干部帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟的思路不明、辦法不多、措施不力，農(nóng)民群眾增收緩慢，村干部缺乏工作積極性和主動性，村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，黨的基本活動不能正常開展，黨員教育管理措施不力，黨員隊伍素質較低，活力不強，難以發(fā)揮先鋒模范作用等問題。鎮(zhèn)黨委要求第一書記駐到該村幫助解決以上問題，無明顯效果還將追究其責任。第一書記也確實發(fā)揮了其應有的作用，當好了暫時“領路人”的角色。經(jīng)過我鎮(zhèn)對大柱山村的整治，該村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了明顯提高。在鎮(zhèn)秋季計劃生育結扎攻堅戰(zhàn)中，該村結扎人數(shù)實現(xiàn)了零的突破；在農(nóng)村合作醫(yī)療基金征收過程中，黨員與干部互相配合，在短短一個星期內就收齊了鎮(zhèn)下達任務數(shù)，村支部書記本人駕馭全局的能力也有了明顯加強，村干部和黨員工作的積極性也有了很大提高。鎮(zhèn)黨委年初給村“兩委”班子規(guī)劃目標，分任務，壓擔子，每年為村里辦幾件看得見、摸得著的實事好事，從而提升班子的凝聚力和號召力。強化后備干部隊伍建設。把農(nóng)村致富能人青年選配到村級后備干部隊伍中，通過交任務，壓擔子，促其在實踐中增長才干，解決村級黨組織后繼乏人問題。

2、發(fā)揮黨員作用。軟弱渙散村的黨員隊伍往往存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強、年齡結構偏大、個人素質較低等諸多問題。為此我們要深入細致地做好黨員的思想工作，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題；要通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，對黨員進行先進性教育和科技文化知識培訓，同時大力開展“設崗定責”、“雙建雙帶”等活動，多在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領群眾致富的能力上下功夫，解決黨員“雙帶”能力不強的問題；把那些年輕有為、退伍回鄉(xiāng)優(yōu)秀青年、致富經(jīng)商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結構失衡與素質不高問題。在港背就有一位在外務工經(jīng)商的黨員陳海斌，經(jīng)過黨委政府的邀請回到自己老家港背村擔任支部書記。為了老家的群眾有好路走，能喝上一口集鎮(zhèn)上的自來水，擺脫房前屋后的臭水溝。近年，陳海斌同志組織全村黨員干部到附近的寶塔沙布廠和通山縣參觀學習，群眾都積極配合村里搞好新農(nóng)村建設，現(xiàn)在港背村真的是一天一個樣子，百姓的臉上都掛著滿意的笑容。陳海斌不但關心村民，還積極爭取有關部門的支持，鋪設硬化村道，夯實村級公益事業(yè)發(fā)展基礎。深入推進沼氣建設工程，鎮(zhèn)黨委政府也有政策傾斜，加大幫扶力度，采取政策幫建、親情幫建等多種形式多方籌集資金，先后新建沼氣池50個，改造村道2條，長3.5公里，修復農(nóng)田水利設施3處，港背村的基礎設施得到進一步加強，村容村貌大為改觀。

3、解決突出問題。群眾反映強烈的突出問題長期得不到解決，是軟弱渙散村級黨組織難以轉化的一個重要原因。對存在的突出問題，應根據(jù)不同情況，認真加以解決。對財務管理混亂的村，通過認真清理與整頓，建立健全財務管理制度等長效機制。對社會治安混亂的村，通過加強綜合治理，建立正常的生產(chǎn)、生活秩序。對受宗族勢利干擾的村，通過對干部群眾進行教育，保證村風民氣純正。

4、壯大集體經(jīng)濟。發(fā)展不快，村級集體經(jīng)濟薄弱是村級黨組織軟弱渙散的一個重要原因。村級黨組織要立足我鎮(zhèn)工業(yè)興鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)，商貿(mào)活鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展思路，結合本地實際，抓住本村優(yōu)勢，制定發(fā)展規(guī)劃，挖掘發(fā)展?jié)摿Γx準致富路子，促進農(nóng)民增收致富；通過爭取上級部門政策優(yōu)惠、技術幫扶、資金扶持等辦法，采取有償服務、合股經(jīng)營、集體資產(chǎn)承包、資源開發(fā)等多種形式，充分利用村集體所有的土地、閑臵固定資產(chǎn)、水面、山林等資源，壯大村級集體經(jīng)濟，增加村級積累，為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事打下堅實的物質基礎。大柱山村原來是經(jīng)濟發(fā)展滯后，干群關系緊張，工作一度處于癱瘓狀態(tài)。廖維龍同志擔任支部書記后，首先從解決群眾反映強烈的出行難問題入手，帶領村黨支部籌資5萬多元，組織村民整修村內3條道路，總長達到15公里。同時，引進晨鳴紙業(yè)委托林項目、油茶種植項目、“占一補一”低丘崗改造項目，村綜合經(jīng)濟實力明顯增強，在全鎮(zhèn)9個行政村中由倒數(shù)第一前進為最具發(fā)展?jié)摿Αl(fā)展速度最快的村。

5、強化制度管理。制度不健全、不落實的問題也是村級黨組織軟弱渙散的原因之一。為此村級黨組織要執(zhí)行好“三會一課”、民主評議黨員、發(fā)展黨員等基本制度，抓好村務公開、村規(guī)民約和村務管理等各項制度的落實，保證村級組織管理工作的規(guī)范化運作；要堅持村務民主監(jiān)督制度，凡村內重大事項決策要征求村民代表的意見，經(jīng)村民代表會議討論通過后方能組織實施，確保最大限度地凝聚人民群眾的智慧和力量，保證村里各項工作得到群眾的支持與擁護。

6、加強督查，促進工作落實。鎮(zhèn)黨委、政府要加強對包村駐點干部的管理，定期不定期地進行檢查、暗訪，確保駐村干部工作蹲得住、靠得上、有成效。各駐村干部要加強對村干部的協(xié)調和管理，督促他們開展工作。建立月通報督查制度，每月將渙散村整頓進展情況納入通報內容，并采取不打招呼，直接到村檢查的辦法，檢查駐村干部履行職責和工作情況。同時還要加大督查力度，對工作落實情況進行經(jīng)常性檢查，并與駐村干部的升遷去留、年終考核掛鉤。

【篇4】村軟弱渙散黨組織整改完成情況報告

XX軟弱渙散黨組織整改方案

篇一：軟弱渙散黨組織整頓方案
　　塘南村整頓轉化工作方案
　　根據(jù)興慶區(qū)委組織部《關于切實抓好軟弱渙散基層黨組織重點整頓工作的實施意見》（銀興組[XX]114號）文件要求，按照細致排查、深查細究的工作原則，經(jīng)月牙湖鄉(xiāng)黨委根據(jù)全鄉(xiāng)整體工作研究，確定了塘南村為組織渙散基層組織，為提升該村基層組織建設，特制定此方案。
　　一、村隊基本情況
　　塘南村位于鄉(xiāng)政府以南，203省道以東，回族占該村總人口的100% ，民族單一，以種植為生，居住分散。該村土地鹽堿化嚴重，生產(chǎn)落后，三隊至今未通電、通水、通路。塘南村現(xiàn)有居民320戶，3759人，其中特困戶73戶，233 人，低收入戶76戶，220人。XX年人均收入4520元。共有黨員32人，其中回族黨員32人，占黨員總數(shù)的100%；男性黨員13人，占黨員總數(shù)的92.86%，女性黨員1人，占黨員總數(shù)的7.14%；30歲以下黨員2人，占黨員總數(shù)14.29%，30-40歲黨員5人，占黨員總數(shù)35.71%， 40歲以上黨員7人，占黨員總數(shù)50%；初中以上學歷6人，占黨員總數(shù)42.86%，中專及高中以上學歷7人，占黨員總數(shù)50%，大專以上學歷1人，占黨員總數(shù)7.14。
　　二、組織渙散的具體原因
　　塘南村黨支部，由于該村是牧業(yè)村，黨員居住分散，黨建基礎工作落實不規(guī)范，民主議事、集體決策制度執(zhí)行不到
　　位,黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯，群眾對認可度較低，不能及時完成黨委交辦的工作任務。通過調查分析，軟弱渙散村級黨組織形成的原因主要有以下幾個方面：
　　一是宗族派性嚴重。體現(xiàn)最為明顯的就是在村兩委班子主職換屆選舉時，選民按姓氏、親疏關系分成若干派，他們都想把本派利益的代言人推上臺。在這種情況下，很難通過選舉產(chǎn)生村級黨組織領導班子。即使產(chǎn)生了“兩委”班子，各自為了各自利益。處在于旺族的人口興旺，都有很好的群眾基層，一呼百應，任何一個工作的開展都比較順利，碰到問題都可以心平氣和的解決。處在于一些小姓弱族會受到大姓旺族的排擠，任何上級給的惠農(nóng)政策都會比別人慢半拍得到。
　　二是遺留問題多。調查表明，產(chǎn)生軟弱渙散村級黨組織的原因不少是由于牧業(yè)村遺留問題太多造成的。由于這些遺留問題多年沒能得到有效解決，越拖越久，越拖越難辦，不僅嚴重束縛了一任任村干部的手腳，很多村級黨組織也因此喪失了斗志，失去了凝聚力和戰(zhàn)斗力，而且極易引起群眾不滿。
　　三是集體經(jīng)濟薄弱。一方面，由于村集體經(jīng)濟薄弱，村級黨組織班子缺乏必要的經(jīng)濟基礎，即使主觀有干事的愿望，往往處于有心想事，無力辦事的尷尬境地。另一方面，
　　由于集體經(jīng)濟薄弱，村級黨組織中除個別村干部用轉移支付支付工資外，其它村干部的基本待遇得不到保證，導致干部沒有積極性，整體村班子戰(zhàn)斗力不強。同時，由于集體經(jīng)濟薄弱，村里在基礎設施與公益事業(yè)等方面多年難有大的起色，村民看不到希望，對村班子失去了信心，對村里的工作不關心、不支持，使村干部開展工作難上加難。
　　四是村干部素質不高。有的村干部為民服務意識差，爭權奪利，一些村支部、村委兩班人為了爭誰說了算，拉幫結派，互相拆臺，造成“兩委”關系不協(xié)調，村里的工作無法開展；有的法制觀念淡薄，胡干蠻干。有的作風不民主，方法簡單；有的個人能力欠缺，本事平庸，等等。
　　三、整頓轉化的目標時限
　　通過集中排查整治軟弱渙散的黨組織達到以下目標（XX年6月至XX年12月完成）：
　　一是村級組織健全規(guī)范。村“兩委”組織機構健全，“兩委”關系協(xié)調，黨組織領導核心作用突出，村民自治組織運行規(guī)范，各項制度健全。
　　二是黨員干部作用突出。村干部要發(fā)揮骨干帶頭作用，能夠貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，興辦社會事業(yè)，改善農(nóng)村環(huán)境，維護社會穩(wěn)定，為農(nóng)民群眾提供有效服務，成為建設新農(nóng)村的帶頭人。
　　三是村“兩委”班子重塑新形象。認真踐行“三個代表”重要思想，政治堅定，求實創(chuàng)新，奮發(fā)有為，廉潔勤政，團結協(xié)作，領導方式和方法不斷得到有效改進。
　　四是農(nóng)村經(jīng)濟有新發(fā)展，農(nóng)民生活水平有新改善，農(nóng)村文明程度有新提高，農(nóng)村環(huán)境面貌有新改觀，基層民主政治建設有新進展。
　　五是農(nóng)牧民群眾認可滿意。為群眾誠心誠意辦事實，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，服務群眾成效明顯，黨群干群關系密切，黨組織和村民委員會得到群眾擁護。
　　四、針對具體的后進原因，確定具體整改措施
　　我鄉(xiāng)堅持做到整頓工作強化領導班子、發(fā)揮黨員作用、解決突出問題、壯大集體經(jīng)濟等方面入手，在制定整頓工作規(guī)劃的基礎上，又有具體的整頓計劃和實施方案，進一步明確了工作目標和措施，力求使工作取得實效。
　　一是強化黨支部班子。針對XXXX村村干部素質不高，軟弱渙散的問題，鄉(xiāng)黨委專門指派黨建組織員來幫助解決該村實際存在的村“兩委”班子軟、散問題，鄉(xiāng)黨委要求黨建組織員幫助解決問題無明顯效果將追究其責任。通過一段時間的工作我鄉(xiāng)黨建組織員確實發(fā)揮了其應有的作用，當好了暫時“領路人”的角色。“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了明顯提高。
　　二是發(fā)揮黨員作用。軟弱渙散村的黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強、年齡結構偏大、個人素質較低等諸多問題。為此我鄉(xiāng)在深入細致地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題；今年計劃將通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，對黨員進行先進性教育和科技文化知識培訓，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題；把那些年輕有為、退伍回鄉(xiāng)優(yōu)秀青年、致富經(jīng)商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結構失衡與素質不高問題。
　　三是解決突出問題。群眾反映強烈的突出問題長期得不到解決。是軟弱渙散村級黨組織難以轉化的一個重要原因。對存在的突出問題，應根據(jù)不同情況，認真加以解決。對受宗族勢利干擾的問題，將通過對干部群眾進行教育，保證村風民氣純正。
　　四是壯大集體經(jīng)濟。發(fā)展不快，村級集體經(jīng)濟薄弱是村級黨組織軟弱渙散的一個重要原因。結合該村實際，抓住本村牧業(yè)優(yōu)勢，制定發(fā)展規(guī)劃，挖掘發(fā)展?jié)摿Γ侠砝枚輬龊拖牟輬觯ㄟ^爭取上級部門政策優(yōu)惠、技術幫扶、資金扶持等辦法，采取有償服務、合股經(jīng)營、集體資產(chǎn)承包、資
篇二：鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX村“軟弱渙散基層黨組織”整改方案
　　XX于對“軟弱渙散基層黨組織”
　　的整改方案
　　根據(jù)中共XX縣委組織部《關于建立整頓軟弱渙散基層組織長效機制的實施意見》（安組通 [XX]12號）及《關于以整頓軟弱渙散基層組織為重點扎實開展新一輪“三分類三升級”活動的通知》（安組通[XX]12號）通知的要求，按照《關于進一步加強軟弱渙散基層組織整頓轉化工作的通知》（安組通[XX]44號）進行整體工作研究部署，確定XX村黨支部為軟弱渙散的黨組織，為提升XX村黨支部基層組織建設，對XX村黨支部存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，黨支部制定了以下整改方案：
　　一、基本情況
　　XX村位于XX省XX縣XX鎮(zhèn)以南，北至XX村，南至XX市XX區(qū)XX村，西至XX村，東至XX村。設黨支部1個，有21名黨員，黨員年齡普遍偏大。全村6個村民小組，260戶，總人口748人（在家人口263，大部分是389961人員），勞動力381人，全村耕地面積762畝，其中旱地284畝。
　　二、存在問題
　　1、班子不團結、內耗嚴重。
　　由于放松思想改造“私”字嚴重，有的人驕傲自大，目中無人；有的人習慣唱主角，不愿意當配角，使人心生不滿，因此不僅有礙全局的團結工作，有時還會派生新的矛盾。
　　2、理想信念不牢，宗旨觀念淡薄。
　　隨著改革開放的逐步深入，各種思想不斷涌現(xiàn)，社會文化多元化發(fā)展的趨勢越來越明顯。在經(jīng)濟大發(fā)展、文化大繁榮、思潮大奔放的時代潮流中，共產(chǎn)主義理想信念遇到前所未有的挑戰(zhàn)。一些黨員不愿提及共產(chǎn)主義理想和建設中國特色社會主義的信念，更有甚者認為是虛無縹緲的。自己在這個問題上也產(chǎn)生過種種疑惑，雖然根本的理想信念沒有產(chǎn)生動搖，但是對各種“左”或者右的思想、對各種錯誤的思潮缺乏高度的政治警惕性，沒有在工作和生活中起到應有的宣傳、引導作用。這實際上就是理想信念不堅定在作祟。全心全意為人民服務的根本宗旨方面也有所淡化，只是口頭上說說，并沒有真正把宗旨觀念落實到行動中去。支部工作接觸群眾的機會少，不注重深入群眾，不與群眾打交道，很容易造成耳目閉塞、頭腦空空，村民反應的矛盾、熱點和難點問題很難掌握，村黨員、群眾的疾苦、心聲、愿望和要求了解不透徹，脫離群眾的問題趨于嚴重。
　　3、工作狀態(tài)不佳，創(chuàng)新精神欠缺。
　　黨員先進與否直接表現(xiàn)在工作上。幾年來，XX村村兩委的工作總的來說是認真負責的，對擔負的任務也能保質保量地完成，但由于從事工作時間過長，工作熱情有所降低，安于現(xiàn)狀、貪圖安逸和不求有功、但求無過的思想有所抬頭，各種不良傾向和情緒開始滋長。首先是自滿情緒，過高地估計成績;其次是畏難情緒，認為黨務工作難展開，難出成效，存在等靠思想;再次是“歇氣”情緒，有時想自己在這些年的工作中取得了一些成績，該歇歇了，由此帶來了事業(yè)心、
　　責任感的弱化，進而造成在個別工作上的被動。工作中拈輕怕重，怕?lián)鷵樱陆蝗蝿眨瑵M足于一般化，只求過得去、不求過得硬，標準要求不高。創(chuàng)新意識淡薄，開拓精神不足，工作方法單一，總習慣于憑老經(jīng)驗、老辦法想問題、辦事情、做工作，因循守舊多，開拓創(chuàng)新少。深入領會黨的理論及路線方針政策，認真汲取群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗明顯不夠，很多時候憑主觀意志辦事，存在著一定的隨意性和片面性。
　　4、開展批評與自我批評不夠。
　　大家對批評和自我批評并不陌生，但仍有不少同志感到不適應，有畏難情緒，以至于這個“利器”在一些地方變成“鈍器”。究其根源，原因很多，思想認識不到位是一個重要方面。要抓住教育實踐活動這一契機，努力解開要不要、敢不敢、會不會的思想“扣子”，為開展批評和自我批評奠定基礎。
　　5、黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大。
　　個別成員有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不關已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。共產(chǎn)黨員的朝氣、先進性在工作中表現(xiàn)不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對離退休黨員、干部關心、幫助，解決實際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)。
　　三、整改目標
　　從XX年開始執(zhí)行整改，通過整改達到黨組織服務意識增強，服務能力提高，群眾滿意度大幅度提高。
　　四、整改措(本文來自： 小草范文 網(wǎng):XX軟弱渙散黨組織整改方案)施
　　1、關于班子不團結內耗嚴重的問題。
　　針對班子不團結的特點，要解決矛盾必須摒棄形而上學的作法，按照系統(tǒng)觀點辦事，既要重點抓好班子建設，練好內功，又要在解決矛盾的同時，抓好配套建設，實行綜合治理，才能收到較好的效果。從而必須加強學習，提高素質，在治本上下功夫。領導班子是個集體，也是個系統(tǒng)，其成員素質好，團結一致，整體功能就好。這就要求要認真學習馬列主義，從“反腐防變”和四化建設的大局出發(fā)，增強黨性，增強搞好團結的緊迫感和責任感：在觀念上解決好“淡化權利意識，強化‘公仆’意識，淡化分散意識，強化合作意識，淡化‘家長’意識，強化平等意識”這個根本;從理論高度，認真總結不團結的教訓，研究加強團結的規(guī)律。
　　2、關于理想信念不牢，宗旨觀念淡薄的問題。
　　理想信念是人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關”。作為一名XX村組織的一員，必須把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時改造客觀世界，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，堅定不移地高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅定建設有中國特色社會主義的理想信念，堅定為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化而不懈奮斗的決
　　心和意志，做一個政治上堅定、思想上清醒、工作上有作為的共產(chǎn)黨人，像孔繁森、鄭培民、牛玉儒那樣，對黨對國家對人民無限忠誠，永葆思想上的純潔和先進，為了黨的事業(yè)和共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁，死而后已。
　　3、關于工作狀態(tài)不佳，創(chuàng)新精神欠缺的問題。
　　XX村是落后的村，我村現(xiàn)面臨的任務艱巨而復雜，這就需要我們在工作中要勇于開拓創(chuàng)新，勇于大膽實踐，不斷總結以往工作的經(jīng)驗，謀劃新思路，采取新舉措，開創(chuàng)新局面。今后的工作中，自己要進一步發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，在黨建工作如何更深層次、更廣領域地服務本村建設這一“第一要務”上做文章，把黨員的先進性落實到具體行動上，體現(xiàn)在工作業(yè)績中。針對工作中存在的種種問題，我將在充分聽取領導和群眾們的意見和建議基礎上，認真反思，逐條改進，以改變xx村的面貌為標準嚴格要求自己，力求思想上不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作。
　　4、關于開展批評與自我批評不夠的問題。
　　首先要消除思想顧慮。“金無足赤，人無完人。”一個人有缺點毛病并不可怕，可怕的是諱疾忌醫(yī)，以致“小疾”拖成“大病”，甚至病入膏肓，不可救藥。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。”只有經(jīng)常地開展批評和自我批評，虛心地接受批評，才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑，嚴于解剖自己，是自我覺悟的表現(xiàn)，是進步的開始，得到的將是領導和全村群眾的贊許和肯定；善意地、
篇三：軟弱渙散村整改方案模板
　　XX街XX村軟弱渙散突出問題整改方案
　　按照市委、市政府關于XX年電視問政“十個突出問題”的整改工作部署，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關于XX年村級組織軟弱渙散整改工作要求，對照軟弱渙散問題的表現(xiàn)形式，我村被列為軟弱渙散整改重點對象。為進一步加強我村軟弱渙散問題的集中整改，現(xiàn)制定如下方案：
　　一、總體目標
　　軟弱渙散突出問題整改要始終堅持問題導向，統(tǒng)籌謀劃，有計劃有步驟地推進，集中六個月左右的時間對我村存在的突出問題進行專項整改。通過集中整改，實現(xiàn)“兩委”班子團結有力、村務公開落實到位、大事決策科學民主、“三資”管理制度健全、群眾反映的突出問題基本得到有效解決，村級組織各項工作明顯提高，村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
　　二、存在問題
　　1、部分“兩委”成員戰(zhàn)斗力不強。村黨支部書記與村委會副主任為去年換屆新進成員，農(nóng)村工作經(jīng)驗和方法較為缺乏，對上級對農(nóng)村醫(yī)療、社保、農(nóng)業(yè)等惠農(nóng)政策理解掌握不夠，主動服務群眾的意識有待提高。
　　2、村務、黨務、財務公開不及時。村公開欄常年沒有專人進行維護和更新，公開內容有選擇性，沒有做到應公開盡公開，公開地點的選擇上僅限于村黨員群眾服務中心，居住較偏遠的村民難以知曉有關公開內容。
　　3、決策不民主。村內部分事務未與黨員、村民代表共同商議，沒有嚴格按照“四民工作法”的要求來進行決策，參會
　　議事黨員、隊長、群眾代表宣傳不到位，群眾對事務決策過程知曉率不高，引起誤解。
　　4、群眾反映強烈的突出問題長期得到不解決。
　　（1）群眾就醫(yī)難。村灣地理位置較為偏遠，附近無醫(yī)療衛(wèi)生室，老弱病殘遠距離出行就醫(yī)很不便，不能享受農(nóng)村新型合作醫(yī)療的優(yōu)惠政策。
　　（2）農(nóng)田灌溉難。貞觀河清淤拆除了村原有三座擋水壩，由于工程未驗收，目前擋水壩仍未恢復，影響農(nóng)田灌溉。
　　（3）經(jīng)濟發(fā)展難。帶領群眾增收致富、發(fā)展集體經(jīng)濟上還缺少新點子，抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)辦法不多，主動作為不夠，農(nóng)田拋荒較多，群眾經(jīng)濟收入較低。
　　（4）夏季用電難。一、二組現(xiàn)有變壓器不能滿足夏季用電需要，需新增1臺100千瓦變壓器。
　　（5）交通出行難。村灣主干道累計約0.5公里垮塌，給周邊村民出行帶來不便，亟待維修。
　　三、主要整改措施
　　1、提升能力素質。新進班子成員加強對農(nóng)村醫(yī)療、社保、農(nóng)業(yè)等惠農(nóng)政策的學習，要求對各項政策理解全面、掌握透徹，不斷提升業(yè)務能力；依托遠程教育平臺，每周一學習上級各項新政策、新要求，并總結安排近期工作，做好工作筆記；積極參加區(qū)街組織的各項培訓；兩委成員定期開展交心談心活動，主動入戶與群眾溝通，轉變思想觀念，改掉拖、惰、散的工作習慣，提高服務群眾意識；制定班子成員度年度考核目標，明確獎懲標準，提高積極性。（責任人：XXX；完成時限：X月前）
　　2、落實村務公開。規(guī)范公開程序，明確公開時限，拓寬
　　公開內容。指定專人負責各事項公開工作，確保及時公開，細化村內各項事務公開范圍，確保應公開盡公開，在各村灣設公開欄，擴大公開的覆蓋面，保證公開內容知曉率和有效性。對村灣能人捐贈資金嚴格進行管理，確保專款專用，每月定期對資金使用情況進行公開。（責任人：XXX；完成時限：X月前）
　　3、規(guī)范決策程序。讓黨員群眾參與到村內大小事務的管理決策中來，強化村務監(jiān)督委員會作用，不斷增強村民自治能力。充分發(fā)揮黨員、隊長、群眾代表的宣傳作用。（責任人：XXX；完成時限：X月）
　　4、積極解決群眾反映的突出問題。
　　（1）新建衛(wèi)生醫(yī)療室。區(qū)、街、村三級共同出資，本村能人捐資，籌集資金20余萬元，新建村衛(wèi)生醫(yī)療室，共有使用面積205平方米，現(xiàn)主體工程已全部完成，預計6月初正式營業(yè)，能解決村民小病就醫(yī)難問題。（責任人：XXX；完成時限：X月前）
　　（2）改善農(nóng)田灌溉條件。采取上級扶持、街道支持、村級自籌的模式，多方籌集水渠維修資金，力爭在7月前全面啟動維修工程，確保村民夏季農(nóng)業(yè)用水不中斷。（責任人：XXX；完成時限：X月前）
　　（3）成立農(nóng)村經(jīng)營合作社。充分整合閑置拋荒農(nóng)田380畝，由省農(nóng)科院免費提供相關技術和肥料，種植優(yōu)質水稻，可增加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)收入共約11萬元，收入按入社投資比例分發(fā)農(nóng)戶。（責任人：XXX；完成時限：X月前）
　　（4）實施電力增容。邀請“雙聯(lián)”和“三萬”聯(lián)系單位及領導實地調研，爭取聯(lián)系單位扶持，幫助協(xié)調區(qū)電力公司在
　　我村實施電力增容工程，計劃新增變壓器一臺。（責任人：XXX；完成時限：X月）
　　（5）爭取主干道路維修。請求街道相關部門爭取區(qū)交通局立項，對我村0.5公里通村道路實施整修。（責任人：XXX；完成時限：X月）
　　四、相關工作要求
　　1、加強組織領導。軟弱渙散整改工作在駐村班子成員的領導和駐村工作組的具體指導下開展，村黨組織書記要認真履行第一責任人的職責，將整改工作作為當前一項重大的政治任務，村“兩委”班子要分工協(xié)作，各自認領一項整改任務，結合“一定雙評”向全村黨員群眾作出公開承諾，接受群眾監(jiān)督。
　　2、注重統(tǒng)籌兼顧。堅持把組織軟弱渙散突出問題整改與其他群眾反映強烈問題整改結合起來，將此次整改工作當成促進村里各項工作全面提升的一次重大機遇，做到統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調推進，用好用活市、區(qū)、街相關整改幫扶政策，徹底解決一批群眾反映強烈的突出問題。
　　3、強化輿論宣傳。村“兩委”干部以及全村黨員要進灣入戶，向身邊的群眾認真宣講本次軟弱渙散整改工作，讓全體村民理解和支持村級組織的軟弱渙散整改，營造人人知曉整改，人人參與整改的良好輿論氛圍。

【篇5】村軟弱渙散黨組織整改完成情況報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村軟弱渙散基層黨組織整改方案

XX于對“軟弱渙散基層黨組織”

的整改方案

根據(jù)中共XX縣委組織部《關于建立整頓軟弱渙散基層組織長效機制的實施意見》（安組通 [ ]12號）及《關于以整頓軟弱渙散基層組織為重點扎實開展新一輪“三分類三升級”活動的通知》（安組通[ ]12號）通知的要求，按照《關于進一步加強軟弱渙散基層組織整頓轉化工作的通知》（安組通[ ]44號）進行整體工作研究部署，確定XX村黨支部為軟弱渙散的黨組織，為提升XX村黨支部基層組織建設，對XX村黨支部存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，黨支部制定了以下整改方案：

一、基本情況

XX村位于XX省XX縣XX鎮(zhèn)以南，北至XX村，南至XX市XX區(qū)XX村，西至XX村，東至XX村。設黨支部1個，有21名黨員，黨員年齡普遍偏大。全村6個村民小組，260戶，總人口748人（在家人口263，大部分是389961人員），勞動力381人，全村耕地面積762畝，其中旱地284畝。

二、存在問題

1、班子不團結、內耗嚴重。

由于放松思想改造“私”字嚴重，有的人驕傲自大，目中無人；有的人習慣唱主角，不愿意當配角，使人心生不滿，因此不但有礙全局的團結工作，有時還會派生新的矛盾。

2、理想信念不牢，宗旨觀念淡薄。

隨著改革開放的逐步深入，各種思想不斷涌現(xiàn)，社會文化多元化發(fā)展的趨勢越來越明顯。在經(jīng)濟大發(fā)展、文化大繁榮、思潮大奔放的時代潮流中，共產(chǎn)主義理想信念遇到前所未有的挑戰(zhàn)。一些黨員不愿提及共產(chǎn)主義理想和建設中國特色社會主義的信念，更有甚者認為是虛無縹緲的。自己在這個問題上也產(chǎn)生過種種疑惑，雖然根本的理想信念沒有產(chǎn)生動搖，可是對各種“左”或者右的思想、對各種錯誤的思潮缺乏高度的政治警惕性，沒有在工作和生活中起到應有的宣傳、引導作用。這實際上就是理想信念不堅定在作祟。全心全意為人民服務的根本宗旨方面也有所淡化，只是口頭上說說，并沒有真正把宗旨觀念落實到行動中去。支部工作接觸群眾的機會少，不注重深入群眾，不與群眾打交道，很容易造成耳目閉塞、頭腦空空，村民反應的矛盾、熱點和難點問題很難掌握，村黨員、群眾的疾苦、心聲、愿望和要求了解不透徹，脫離群眾的問題趨于嚴重。

3、工作狀態(tài)不佳，創(chuàng)新精神欠缺。

黨員先進與否直接表現(xiàn)在工作上。幾年來，XX村村兩委的工作總的來說是認真負責的，對擔負的任務也能保質保量地完成，但由于從事工作時間過長，工作熱情有所降低，安于現(xiàn)狀、貪圖安逸和不求有功、但求無過的思想有所抬頭，各種不良傾向和情緒開始滋長。首先是自滿情緒，過高地估計成績;其次是畏難情緒，認為黨務工作難展開，難出成效，存在等靠思想;再次是“歇氣”情緒，有時想自己在這些年的工作中取得了一些成績，該歇歇了，由此帶來了事業(yè)心、責任感的弱化，進而造成在個別工作上的被動。工作中拈輕怕重，怕?lián)鷵樱陆蝗蝿眨瑵M足于一般化，只求過得去、不求過得硬，標準要求不高。創(chuàng)新意識淡薄，開拓精神不足，工作方法單一，總習慣于憑老經(jīng)驗、老辦法想問題、辦事情、做工作，因循守舊多，開拓創(chuàng)新少。深入領會黨的理論及路線方針政策，認真汲取群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗明顯不夠，很多時候憑主觀意志辦事，存在著一定的隨意性和片面性。

? 4、開展批評與自我批評不夠。

大家對批評和自我批評并不陌生，但仍有不少同志感到不適應，有畏難情緒，以至于這個“利器”在一些地方變成“鈍器”。究其根源，原因很多，思想認識不到位是一個重要方面。要抓住教育實踐活動這一契機，努力解開要不要、敢不敢、會不會的思想“扣子”，為開展批評和自我批評奠定基礎。

5、黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大。

個別成員有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不關已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。共產(chǎn)黨員的朝氣、先進性在工作中表現(xiàn)不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對離退休黨員、干部關心、幫助，解決實際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)。

三、整改目標

從 開始執(zhí)行整改，經(jīng)過整改達到黨組織服務意識增強，服務能力提高，群眾滿意度大幅度提高。

四、整改措施

1、關于班子不團結內耗嚴重的問題。

針對班子不團結的特點，要解決矛盾必須摒棄形而上學的作法，按照系統(tǒng)觀點辦事，既要重點抓好班子建設，練好內功，又要在解決矛盾的同時，抓好配套建設，實行綜合治理，才能收到較好的效果。從而必須加強學習，提高素質，在治本上下功夫。領導班子是個集體，也是個系統(tǒng)，其成員素質好，團結一致，整體功能就好。這就要求要認真學習馬列主義，從“反腐防變”和四化建設的大局出發(fā)，增強黨性，增強搞好團結的緊迫感和責任感：在觀念上解決好“淡化權利意識，強化‘公仆’意識，淡化分散意識，強化合作意識，淡化‘家長’意識，強化平等意識”這個根本;從理論高度，認真總結不團結的教訓，研究加強團結的規(guī)律。

2、關于理想信念不牢，宗旨觀念淡薄的問題。??

理想信念是人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關”。作為一名XX村組織的一員，必須把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時改造客觀世界，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，堅定不移地高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅定建設有中國特色社會主義的理想信念，堅定為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化而不懈奮斗的決心和意志，做一個政治上堅定、思想上清醒、工作上有作為的共產(chǎn)黨人，像孔繁森、鄭培民、牛玉儒那樣，對黨對國家對人民無限忠誠，永葆思想上的純潔和先進，為了黨的事業(yè)和共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁，死而后已。

3、關于工作狀態(tài)不佳，創(chuàng)新精神欠缺的問題。

XX村是落后的村，我村現(xiàn)面臨的任務艱巨而復雜，這就需要我們在工作中要勇于開拓創(chuàng)新，勇于大膽實踐，不斷總結以往工作的經(jīng)驗，謀劃新思路，采取新舉措，開創(chuàng)新局面。今后的工作中，自己要進一步發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，在黨建工作如何更深層次、更廣領域地服務本村建設這一“第一要務”上做文章，把黨員的先進性落實到具體行動上，體現(xiàn)在工作業(yè)績中。針對工作中存在的種種問題，我將在充分聽取領導和群眾們的意見和建議基礎上，認真反思，逐條改進，以改變xx村的面貌為標準嚴格要求自己，力求思想上不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作。

4、關于開展批評與自我批評不夠的問題。

首先要消除思想顧慮。“金無足赤，人無完人。”一個人有缺點毛病并不可怕，可怕的是諱疾忌醫(yī)，以致“小疾”拖成“大病”，甚至病入膏肓，不可救藥。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。”只有經(jīng)常地開展批評和自我批評，虛心地接受批評，才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑，嚴于解剖自己，是自我覺悟的表現(xiàn)，是進步的開始，得到的將是領導和全村群眾的贊許和肯定；善意地、實事求是地指出她人的缺點和錯誤，是關心和幫助我們改變的善舉，得到的將是群眾的理解和感激；虛心地自覺地接受別人的批評，展示的是自己的寬廣胸懷和知錯就改的勇氣，得到的也將會是自己的進步和群眾的信任。因此，真正的XX村黨組織成員是從來不懼怕批評和自我批評的。應該說，我們絕大多數(shù)黨成員對開展批評和自我批評的重要性是有正確認識的，但為什么在一些地方批評和自我批評開展不起來，特別是不敢相互批評呢？究其原因還是沒有把人民群眾的利益放在第一位，一事當前先替自己打算，“批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕丟選票”、于是就“事不關己，高高掛起”。我們應該放下包袱，消除顧慮，勇敢地拿起批評和自我批評的武器，嚴肅認真地搞好分析評議和整改。要把批評和自我批評開展起來，關鍵是我們要帶好頭。組織成員嚴于律己亮出自己的缺點和問題，誠心誠意聽取批評意見，廣大黨員和群眾才會打消顧慮、敞開心扉、真心實意地給領導干部提意見，黨員才會以領導同志為榜樣認真查擺自己的問題。組織成員敢于實事求是地指出其它同志的缺點錯誤，與人為善地幫助同志進步，我們就會從中受到黨性鍛煉、學到正確方法，使村兩委與老百姓之間的批評很好地開展起來。

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