單位，指機關、團體或屬于一個機關、團體的各個部門；指數學方面或物理方面計量事物的標準量的名稱。一般有：米（m）、千米（km）、牛（頓） N、帕（斯卡）Pa等單位；在佛教傳統意義上講單位，特指長度、質量、時間等的定量單位，也有專門的術語如：剎那， 以下是為大家整理的關于單位控煙措施及成效簡介4篇 , 供大家參考選擇。

單位控煙措施及成效簡介4篇

【篇一】單位控煙措施及成效簡介

醫院控煙工作措施

為了醫務工作者的自身健康，也為了患者和周邊人身體的健康，我院制定了達到無煙、清潔的環境，開展我院控煙工作，根據我院實際制定了工作措施。

1、我院組織開展“創建無煙醫院，從我做起”的活動，醫院通過宣傳、教育、警示三個環節，動員全院職工參與到控煙工作中來，在做好醫療工作的同時，積極普及宣傳戒煙知識，搞好健康宣教工作。

2、根據我院工作實際，成立以院長為首的強有力的領導組。

3、監督員的職責：在完成自己本職工作的同時，對自己管轄的無煙區域進行監督管理，監督員有權對在無煙區吸煙的人員進行勸阻。警告、制止，并有義務告知吸煙的危害以及去往院內吸煙區的路線。對經警告無效的吸煙人員可采取適當的強制措施。

4、在醫院的1號綜合樓西側，東大門南側設置為無煙區，有明顯清晰地標志。

5、對違反醫院禁止吸煙規定的職工，發現一次對其本人處以50元罰款。

6、醫生和護士在對吸煙患者進行診治和狐貍時進行戒煙的勸導，同時對他們進行吸煙有害健康的健教知識宣傳。

7、利用健康教育板報，宣傳吸煙的危害性。

【篇二】單位控煙措施及成效簡介

2017年控煙制度及措施

根據教育局創建無煙學校的統一要求和我校發展規劃的相關規定，進一步加強學校的精神文明建設和德育工作，保障師生的健康，優化校園人文環境，樹立良好的職校形象，我校決定開展創建開發區創建無煙學校活動。為此，特制定以下工作制度與措施：

1.學校領導重視控煙工作 ，帶頭不吸煙、不敬煙、勸阻他人吸煙，教職工要發揚自覺、自律的精神，積極戒煙，做到不在公共場所吸煙。教師不在學生面前吸煙，不在會議和重大活動期間抽煙，家長等來賓進校一律不得吸煙。

2.凡是本校教職工在學校內一律禁止吸煙。校內任何地方均不設煙具，校園內有醒目的禁煙標志。

3.充分利用團隊活動，主題班會，健康教育廣播及黑板報等各種形式，經常開展吸煙有害健康的宣傳教育，使不吸煙成為我校師生員工的自覺行動。控煙工作與學校精神文明建設及學校德育工作結合，倡導學生規勸家長戒煙。

4.本校所有會議室、教室、教師辦公室、食堂、等公共場所均為禁煙區。

5.凡規定為禁煙區的，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其勸阻、教育，對屢教不改者扣除當月考核獎。

6.提倡少吸煙和不吸煙。在兩人或兩人以上環境中，吸煙者應征得他人同意，同時打開窗戶，保持室內空氣清新。

另外，控煙獎懲制度細則：

1.嚴禁學生在校內任何地方吸煙，若發現學生吸煙一次者，在班上記性嚴肅批評教育，吸煙兩次者，在全校進行通報批評，吸煙三次以上者，學校要給紀律處分，并扣班級量化分。

2.教師在規定的禁煙場合吸煙一次者罰款20元，吸煙兩次以上者，除了罰款以外，還要在教職工大會上通報批評。

3.學生吸煙與評選優秀班級和三好學生綜合起來，把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來，并實行“一票否決制”。

4.積極開展無煙教室，無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵，學校全體教職工對家長要忠告學校的控煙規定，并要求客人不準在學校禁煙區內吸煙。

英雄街初級中學

2017.1

【篇三】單位控煙措施及成效簡介

學校控煙工作措施

一、違反學校控煙規章制度的教職工，不能獲得校級以上的表彰。

二、教職工在校內吸煙，第一次罰款50元，并在教師大會上通報，第二次罰款100元，并在教師大會上做書面檢查。

三、學校各處室、年級組、辦公室內嚴禁擺放煙灰缸等煙具，若有人員違反規定吸煙者，應接受教育與處理。

四、開展無煙辦公室評選活動，對于授予無煙實稱號的，年終給予一定的獎勵。

五、對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務，勸阻其在學校吸煙，制止不文明行為。對來訪人員，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區吸煙，相關人員將受到通報批評，情節嚴重的將受到處罰。

六、學校控煙工作實行“誰主管誰負責”，處室主任和年級組長負責監督所轄人員，若有違反，對當事人和直接領導予以大會點名批評。

“煙草致命如水火無情，控煙履約可挽救生命。”這是世界衛生組織2011年提出的“無煙日”口號，為響應世界衛生組織的號召，河西中小積極創建無煙學校。

主要采取以下六條措施：

一是學校成立控煙領導小組，明確各小組成員的職責。

二是廣泛開展控煙宣傳教育，充分利用主題班會、板報、櫥窗、廣播等形式，向師生員工開展控煙宣傳教育，真正做到曉之以理，動之以情。

三是將煙草危害、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒吸二手煙等控煙知識和技能納入師生健康教育課程計劃。

四是積極開展“拒吸第一支煙，爭做新一代青少年”簽名活動，與全體師生簽訂控煙責任書。

五是制定控煙獎懲辦法和考評記錄，控煙成果與文明處室評比掛鉤，對在控煙工作中表現突出的師生進行適當獎勵，評選出“戒煙榜樣”“控煙工作積極分子”等。

六是加強控煙監督檢查，設學校控煙巡查員，對吸煙者能夠進行勸阻

北馬中心小學

【篇四】單位控煙措施及成效簡介

2019年控煙措施

根據省愛衛辦《關于在全省開展無煙機關創建活動的通知》文件精神要求，結合中心實際情況，具體措施如下：

1、各部門要由健康專（兼）職人員負責監督、管理控煙工作，控煙領導小組將定期或不定期進行檢查督導。

2、根據世界無煙日主題，組織開展控煙宣傳活動。通過辦宣傳欄、知識講座、主題座談會等多種形式對廣大干部職工進行吸煙有害健康宣傳教育，組織開展宣傳吸煙危害健康的各種文化活動，提高職工認識吸煙的危害，積極參與控煙的宣傳教育活動。

3、要深入開展控煙綜合干預工作，向單位領導干部及家庭反復宣傳吸煙的危害和戒煙的方法。

4、如發現在單位或多人公共場所吸煙者，將通報批評吸煙者本人及所在部門負責人，批評不改者將給予一定處罰并與年終考核掛鉤；如發現外來人員在單位吸煙，要積極勸阻制止；年底將對控煙工作效果明顯的科室、單位予以表彰、獎勵。

5、要把本單位控煙工作列入本單位工作計劃，制定控制吸煙的規章制度。積極做到無吸煙現象、無煙草廣告、無煙具、無煙頭。

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