法治是人類社會進入現代文明的重要標志。法治是人類政治文明的重要成果，是現代社會的一個基本框架。大到國家的政體，小到個人的言行，都需要在法治的框架中運行。對于現代中國，法治國家、法治政府、法治社會一體建設，才是真正的法治。依法治國、依法執政、依， 以下是為大家整理的關于法治建設整改落實工作進展情況6篇 , 供大家參考選擇。

法治建設整改落實工作進展情況6篇

第一篇: 法治建設整改落實工作進展情況

脫貧攻堅巡察反饋意見整改落實工作情況

XX縣脫貧攻堅領導小組辦公室：

　　為切實做好市委第四巡察組巡察我縣反饋意見整改工作，XX鄉嚴格按照《中共XX縣委關于印發的通知》(漢委〔2018〕124號)文件要求，細化工作措施，建立問題清單，明確整改責任人、整改時限，現將整改落實工作情況報告如下。縣落實市委第四輪巡察(脫貧攻堅專項巡察)反饋意見整改落實工作方案>

　　一、總體要求

　　深刻領會市委第四巡察組提出的工作要求，堅持問題導向，對照反饋問題，提高政治站位、強化責任擔當，不折不扣地做好反饋問題整改工作。堅持突出問題導向、突出標本兼治，明確整改要求，落實整改責任，明確整改時限，確保各項問題整改到位，舉一反三，立行立改，統籌推進我鄉貧困人口脫貧和貧困村退出，確保如期高質量完成脫貧攻堅任務。

　　二、主要做法

　　(一)強化組織領導。

　　成立XX鄉專項自查整改小組，加強組織領導，明確工作任務，落實工作責任，細化工作措施，扎實開展自查整改工作。

　　組 長：xx

　　副組長：xx

　　成 員：各幫扶責任人

　　(二)全面自查整改。

　　對照市委第四巡察組反饋的思想認識、工作落實、項目資金管理、干部作風、落實中央八項規定五個方面16個問題，分項開展全面自查整改，建立整改臺賬，落實整改責任人，明確整改時限。

　　三、自查發現問題及整改措施

　　通過自查，XX鄉主要在干部作風方面存在問題，鄉村干部雖然對脫貧攻堅政策能夠比較熟練掌握，但在政策宣傳和群眾思想教育方面還需加強，導致極少部分群眾不了解政策，部分貧困戶存在賴脫貧和等、靠、要思想，發展致富缺乏內生動力。

　　整改措施：

　　一是加強干部培訓，要求各級干部認真學習政策文件，充分領會政策內容。在開展工作時始終將精準扶貧政策宣傳作為重點，強化政策宣傳引領，統一群眾思想認識，切實將精準扶貧政策原汁原味地宣傳到群眾當中去，奠定工作推進的扎實基礎。二是采取多種群眾喜聞樂見的方式開展政策宣傳，將廣大貧困戶直接受益的教育扶貧、醫療救助、低保“兜底”等扶貧開發政策和扶貧工作流程圖，統一制作成政策宣傳單，分發給貧困戶，并在村公示公告欄張貼上墻，把扶貧政策原原本本地交給廣大群眾，使扶貧開發政策家喻戶曉、深入人心。

第二篇: 法治建設整改落實工作進展情況

XX縣XX鎮XX村整改落實工作情況匯報

接到XX縣人民政府辦公室關于轉發《關于落實地委老干部督查調研工作整改事宜的通知》的通知，（XX政辦發［2012］XX號文件）按照文件要求，對于地委老干部督查調研組的實地、詳細調研檢查結果反饋的不足和缺點，我駐村工作隊及時與村“兩委”班子進行交流溝通，切實加強領導，明確職責，落實措施，強勢推進，現將整改落實情況匯報如下：

一、高度重視，切實加強領導
針對地委老干部的督查調研中反饋的問題，XX村“兩委”班子及駐村工作隊高度重視，從加強組織領導入手，進一步明確責任，狠抓落實。對安全用藥、戶籍登記錯登、漏登、交通安全、周邊環境差、教育水平低下等整治工作作了深入討論。對存在的問題整改提出了具體要求，正確處理好當前發展與長遠發展的關系，局部利益與整體利益的關系，整改工作要真心改、徹底改，要痛下決心，落實到位，整改到位，努力實現科學發展、和諧發展、跨越發展。進一步落實文件精神，明確責任和要求，有效推動戶籍登記錯登、漏登、交通安全、周邊環境差、教育水平低下等一系列問題的整改進度。

二、強化監管，確保整改到位
針對XX村存在的問題，我駐村工隊用最堅決的態度、最嚴厲的措施，突出重點，落實責任，強勢推進整改工作有序進行。對存在的所有問題進行全面排查，認真梳理，分類整改。

1、村莊、村委會周邊環境差，影響村容、村貌，駐村工作隊在環境的保護工作上爭取起到模范帶頭作用，帶領群眾常打掃鄉村、村委會周邊衛生，對垃圾進行清除和填埋，教育引導村民養成講究衛生、保護環境的良好習慣。

2、農牧區普遍存在的戶口、身份證、姓名、性別、年齡等個人信息錯登現象，我駐村工作隊積極協助村“兩委”對村民個人基本信息進行重新核實登記，對錯登、漏登的，及時向當地公安機關戶籍管理部門上報，及時更正個人信息。

3、對于交通安全隱患問題，我駐村工作隊將加強對交通安全知識的大力宣傳和教育，使村民能夠更好的認識到交通安全的重要性，做到安全出行。

4、對于村民教育低下問題，將作為重點工作抓。要想提高村民的整體素質，關鍵在教育，駐村工作隊加強對教育重要性的大力宣傳，使村民們能夠扔掉舊思想，讓孩子對知識進行良好學習。

5、對于殘疾人和患有先天性心臟病兒童的調查摸底工作，積極協助鎮黨委、政府摸準情況，駐村工作隊與村“兩委”一起走村入戶進行調查，按照不錯報、不漏報、不多報的原則，及時向民政、殘聯、衛生等部門申報，協助群眾辦理殘疾證。

XX縣XX鎮XX村駐村工作隊

2012年7月10日

第三篇: 法治建設整改落實工作進展情況

“四風”整治工作進展情況匯報

2017年4月19日，我校針對形式主義方面，存在陷入日常事務，缺乏對工作整體思考的現象，定期召開學生座談會、家長座談會，傾聽學生意見，了解家長需求。學校成立了家長委員會，通過家長委員會了解家長的需求，征集對學校辦學的意見和建議。學校黨支部和行政班子對這些意見進行認真的研究，能夠落實的認真落實，把家長委員會建成聽取家長意見的平臺。

照片

第四篇: 法治建設整改落實工作進展情況

深化整改落實工作情況匯報

　　根據尋群組辦字[2016]4號文件中整改落實辦的有關工作要求和精神，現將我局深化整改落實工作情況匯報如下：

　　一、主要成效

　　2016年2月初，按照縣委尋群組辦字[2016]1號文件的通知精神，我局認真進行了教育實踐活動整改落實情況“回頭看”工作，對照“兩方案一計劃”，對前期整個整改落實工作進行了再盤點和再梳理，分別為專項整治類7項，制度建設類11項，具體問題整改類15項，到目前都已全部整改到位，經多次征求各方面群眾意見，未有反彈和新問題出現。

　　在整改到位后，我局繼續把黨的群眾路線教育實踐活動落實到日常工作中，鞏固活動成果；始終把整改落實工作同加強學習，提高素質相結合，要求每位黨員干部職工深入學習習近平總書記的系列重要講話精神和認真研讀《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》以補精神之“鈣”；以以上率下的工作作風，聚焦“四風”，從嚴要求我局的每一位領導干部，爭做學習型干部隊伍，“從自身做起，以身作則”，使廣大黨員干部的工作熱情有了明顯提高，具體成效如下：

　　一是提高了干部隊伍的思想認識和團結協作精神。以前干部隊伍中有些干部認識不夠深，工作中只顧自己負責范圍內的事務，對別人負責范圍內的事務不太關心，通過此次整改落實活動，加強對習近平總書記的系列講話精神的深入學習，黨員干部的政治理論基礎水平有了進一步提升；局領導以身作則的工作作風得到明顯改善，“與人為善”的處事理念得到提升；以優秀的品德、優良的作風感染了身邊的黨員干部，從而進一步提高了干部與干部之間、各股、室、站、隊之間的團結協作精神，工作效率有了明顯提高。二是干部的擔當精神有了明顯提高。以前，干部隊伍中有個別干部的擔當精神不夠，遇事有怕麻煩的現象，通過此次整改落實活動，擔當精神提高了，更有了主人翁的意識，思想意識更高了，認識到了‘一根鏈條上的工作是相輔相成的，需相互協助、相互團結’的重要性。三是形成以單位為“家”的工作氛圍。局領導做到關心單位的每一位干部職工，工作時嚴要求，工作之余和黨員干部職工打成一片，交流談心，如朋友、如親人；該嚴時嚴，該活潑時活潑，提倡工作方式創新、工作方法創新，已形成人人都有主人翁意識，逐漸形成以單位為“家”的氛圍，黨員干部職工的工作熱情有了明顯提高。

　　二、主要做法

　　一是專題學習常抓不懈。重點學習習近平總書記在教育實踐活動總結大會上的重要講話精神，結合實際研究制定貫徹講話精神、鞏固和拓展教育實踐活動成果的具體措施。

　　二是堅持作風建設始終在路上。始終按照中央和省市縣安排部署，按照活動每個環節時間節點，抓作風建設、制度建設，把“為民、務實、清廉”根植每個黨員、干部心中，警鐘長鳴，在思想上、工作中，事事從嚴、處處較真，有效傳導壓力，特別是把深化整改落實抓住不放、揪住不松，向實處使勁，往細處著力，時時刻刻保持從嚴氛圍。

　　三是正風肅紀，維護風清氣正良好形象。圍繞“建設全國水土保持改革試驗區‘贛州樣板’的‘尋烏模式’”的發展目標，落實“八項規定”、糾正“四風”以及厲行節約、反對鋪張浪費等一系列要求為重點，加強黨風廉政教育，用黨紀國法規范黨員、干部的言行，提高黨員，特別是領導干部自覺抵御各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕。嚴格要求班子成員不吃老板的飯、不拿老板的錢物、不入股、不插手工程、不和老板稱兄道弟、勾肩搭背、不公車私用、不用公款吃請，嚴守工作紀律和財德，切實履行“一崗雙責”職責，對腐敗行為零容忍，執行紀律不松馳，對苗頭性問題抓早、抓小、多教育、多提意見，早糾正。清理整頓領導干部“吃空餉”、違規插手工程建設和奢華浪費等問題。在工程建設方面，局領導帶頭不插手工程、營造尊廉崇廉的建設氛圍，使黨員干部在“大節”上清清白白，在“小處”上干干凈凈。

　　三、存在的問題和下一步打算

　　我局深化整改落實工作取得了一定的成績，但也要清醒地看到存在的問題和差距。主要表現在個別黨員對深化整改落實認識不深，需要進一步提高他們的黨性。新形勢下，我們的整改落實與干部群眾的新要求還存在差距，如何更好地抓住機遇、促進發展，需要更大的勇氣和魄力。

　　下一步，一是深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實“四個全面”和上級有關重要會議精神，堅定政治立場，明確政治方向，做到守規矩、轉作風、講道德、守紅線，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是按照中央《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》要求，堅持不懈抓好作風建設，始終保持反“四風”高壓態勢，充分發揮領導帶頭表率作用，以不斷加強和改進作風建設的實際行動，鞏固和拓展教育實踐活動成果，把我局的各項工作推向新的臺階。

第五篇: 法治建設整改落實工作進展情況

耿馬傣族佤族自治縣政務服務中心建設運行

整改落實工作情況報告

臨滄市行政服務中心：

耿馬縣政務服務中心自2009年6月正式對外運行以來，在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持科學發展觀，以人民群眾滿意為出發點，以“便民、高效、廉潔、規范”為服務宗旨，進一步解放思想，大膽探索，與時俱進，不斷提高服務水平與質量，提升服務型政府窗口的新形象，努力創新中心的運作機制和管理模式，為促進全縣經濟和社會發展創造更為優越的投資軟環境，各項工作成效顯著。根據市人民政府辦公室關于進一步加強政務中心建設運行整工作的通知要求，現將有關情況報告如下：

一、工作開展情況

（一）抓部門進駐、項目進入，有效整合行政資源。以“兩集中、五到位”為標準，有效整合行政資源。一是對水利、安監、文體、教育等4個現階段不適合進駐的部門進行了調整，同時協調縣食藥監局、建設局充分授權進駐中心。二是在原有基礎上，進一步增加審批項目，協調縣藥監局醫療器械證、餐飲許可證和縣建設部門新建房確權登記繳驗證、換證登記繳驗證、商品房確權登記繳驗證等行政審批項目入駐中心進行辦理。至此，共有工商、民政等14個部門共69項行政審批、核準和服務項目進駐中心。2011年1—7月份共受理各種行政審批及服務事項9252件，辦結率達100％；接受群眾政務咨詢1200多人次，群眾投票滿意率達100％。

（二）抓制度建設、規范管理，有效提升行政效能。以建設效能政府、提升行政效能為核心，強化窗口管理。一是建章立制，結合各工作實際，制定出臺了《耿馬傣族佤族自治縣政務服務中心辦理事項管理暫行辦法》，《耿馬傣族佤族自治縣政務服務中心各類事項審批暫行辦法》和《耿馬傣族佤族自治縣政務服務中心窗口服務考核暫行辦法》等規章制度，對各類審批事項的受理要求、辦理時限、服務承諾等各環節都做出了明確的規定。二是通過設立指紋考勤儀、人員公示欄、群眾意見箱，公布監督電話，對工作人員進行嚴格管理，確保其認真履職。通過抓制度落實，中心各項工作正常開展，中心辦事效率得到進一步提高。

（三）抓服務提升、發揮職能，有效服務人民群眾。以“優化軟環境、增強軟實力”為目標，為廣大投資者和人民群眾提供優質的政務服務。一是各窗口認真貫徹落實“實行一窗式受理、一次性告知、一條龍服務、一站式辦結”的工作制度。二是各窗口根據本窗口工作實際，為廣大投資者和辦事群眾提供優質高效的政務服務。如食藥監局窗口提供“預約服務”、“全程服務”，實行“隨到隨辦”、“急事急辦”。工商窗口實行“四零”服務，即“服務過程零障礙、服務方式零距離、服務質量零缺陷、服務效果零投訴。三是窗口工作人員簽署承諾書，承諾文明服務、規范服務、公開服務、廉潔服務和人性化服務并接受廣大群眾以及社會各界和新聞媒體的監督批評。

（四）抓人員教育、對外宣傳，有效樹立中心形象。以全縣開展開展爭先創優活動為契機，建立學習長效機制，提高中心管理人員和窗口工作人員政治素質和業務素質。一是采取以會代訓等多種方式，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和“十七屆五中全會”精神為重點，認真學習黨的理論、方針、政策，提高政治理論素質。二是各窗口采取外出考察學習、培訓、自學等方式，以計算機操作、《婚姻法》、《消費者權益保護法》、《云南省人口與計劃生育條例》等為重點，認真學習各項業務知識，有效提高自身業務水平。三是加大了對外宣傳力度，上半年共編輯簡報5期、刊登信息35條（篇），向臨滄日報等宣傳媒體外投稿13條（篇）。四是籌備召開了全縣政務服務中心建設推進會議，通過貫徹落實會議精神，派出單位的進一步統一思想認識，加大了對本窗口工作的支持，窗口工作人員的服務意識和服務水平也得到進一步提高。

二、存在的困難和問題

一是由于受政務中心辦公場所限制，部分審批事項暫未實現在中心窗口辦理。由于部分項目未能直接在中心窗口辦理，一定程度上影響了中心整體功能的發揮。

二是一些部門仍然不夠重視，認識有偏差，項目授權不夠充分。有少數窗口許可審批服務事項只公示不辦理，授權不到位，把窗口當作收發室，傳達室、咨詢臺。造成部分窗口處于閑置狀態，窗口工作人員辦不了事。

三是資金投入不足，設施還不夠完善。雖然縣委、縣政府加大對中心的投入，但至今還沒有觸摸查詢系統、監控系統，與其它縣區相比硬件設施仍然不足，影響工作的完善和發展。

四是辦事效率、服務態度方面有待進一步提高。仍有極少數窗口服務意識比較薄弱，需從細微處入手，進一步改善工作作風，提高工作效率。

三、下步整改措施

一是對窗口進行“刪、擴”，保證大廳工作質量。針對中心的實際情況，對入駐的窗口進行資源整合，做到“少而精”，杜絕“多而濫”。“刪”就是要在現有的14個窗口的基礎上，再刪除一些不適合入駐的窗口。“擴”進一步擴充與人民群眾生產生活息息相關的窗口，通過擴充這些窗口，進一步充實大廳服務群眾的功能。

二是落實行政審批權利下放，保證窗口工作有效開展。加強與各部門溝通協調，切實按照“機關為窗口服務，窗口為群眾服務”的原則，充分授權，實行“一站式”服務，解決好窗口成為派出單位的“中轉站”、“收發室”的現象。同時，要按照“審批在中心、辦結在中心”的要求，進一步簡化、減少辦事環節、調整審批程序，積極協調窗口搞好現場踏勘、論證等工作，讓窗口人、崗、責相統一。

三是制定科學的審批流程。待第四輪行政審批項目出臺后，對各進駐單位和進駐項目再逐項進行梳理、優化再造審批流程。

四是強化管理，積極探索中心新的管理模式。中心在管理和服務上要向高層次邁進，需進一步改進和創新，以不斷適應辦事群眾的需求。進一步完善中心制度，明確工作職責，嚴肅工作紀律。完善對窗口的考核細則，搞好雙月度考評考核。要重視考核過程的量化和公開，完善督查方式和方法。通過修訂和完善考核辦法，加強了對窗口人員督查和考核。認真做好每季度“優秀窗口”、“先進個人”的推評工作。

二〇一一年八月十七日

第六篇: 法治建設整改落實工作進展情況

公司黨委巡察整改落實工作情況匯報

（2018年X月）

2018年月日，第六巡察組(以下簡稱“巡察組”)向公司反饋了巡察意見，公司黨委高度重視，認真對照檢查、深刻剖析原因，結合自身實際，制定了整改落實工作方案。

一、巡察整改組織領導情況

公司高度重視，把巡察整改作為重大政治任務安排部署，及時召開黨委會，認真研究巡察組反饋意見，勇于擔當，真抓嚴改，切實履行好巡察整改主體責任。為認真做好巡察反饋意見整改各項工作，成立了巡察整改工作領導小組，負責總體工作的決策部署及審查整改落實方案并督促落實；下設領導小組辦公室, 負責落實領導小組各項決策部署及整改措施的具體實施工作，確保巡察組反饋的各項問題在限期內整改完畢。制定了《黨委關于巡察反饋意見整改落實的工作方案》，確定了大項及小項問題，明確牽頭領導及責任部門。細化整改措施及整改時限，確保事事有人抓、件件有落實。公司領導班子召開會議次，聽取工作匯報，專題研究問題及整改措施，開展談心談話，協調解決整改中遇到的實際問題，及時掌握整改動態。同時將巡察整改工作與“不忘初心 牢記使命”主題教育活動相結合，建立長效機制。

二、整改落實工作進展情況

1、關于黨的建設薄弱問題的整改情況

一是堅持黨要管黨、從嚴治黨，進一步加強對公司黨建工作的領導；加強對全體黨員的學習教育，將從嚴治黨等理論手冊配發至每名黨員及重點崗位人員并開展學習活動。二是領導班子成員堅持帶頭率先垂范、以上率下。堅持和完善民主集中制，嚴肅黨內政治生活，認真召開班子民主生活會，用好批評和自我批評武器；完善歷年民主生活會及組織生活會材料，回顧整改情況；嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活會制度，積極主動帶頭參加所在支部的組織生活并參加黨員民主評議。三是嚴格落實“三會一課”制度，對不完善和不符合規定格式的內容進行限期整改；制定并完善黨員活動計劃，豐富黨員活動形式。四是規范黨組織決策程序，制定了《“三重一大”決策實施細則》、《黨委議事規則》，充分開展事前醞釀，嚴格執行“三重一大”決策程序，規范議事內容。

2、關于落實“兩個責任”不夠到位問題的整改情況

公司嚴格按照巡察整改要求，狠抓“兩個責任”落實，堅持以“兩個責任清單”為抓手，持續強化責任擔當意識，有力促進了黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。一是嚴格落實黨委主體責任。黨委書記做到了黨建工作親自部署，承擔落實抓黨建“第一人”的責任。同時，領導班子成員堅持“一崗雙責”，既抓好自身廉潔自律，又根據工作分工抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，能夠做到帶頭學習廉政知識，帶頭報告重大事項，帶頭開展批評與自我批評，真正起到了示范表率作用。二是切實落實紀委監督責任。公司定期對《黨章》、八項規定及各項規章制度執行情況開展監督檢查，嚴查違反政治紀律、工作紀律、作風紀律的人和事；嚴格執行與領導干部及重點崗位人員約談相關規定，定期開展談話工作，并形成談話記錄；加強重點崗位人員廉潔從業及廉政警示提醒工作，組織重點崗位人員簽訂廉潔從業承諾書，并于年底開展民主測評工作。

3、關于貫徹落實上級黨委決策部署不力問題的整改情況

一是堅持兩個“一以貫之”，嚴格貫徹民主集中制和“三重一大”事項集體決策制度，定期召開黨委會，確保公司重大決策有效落實。二是規范選人用人流程，嚴格按照《選拔領導干部的暫行辦法》及《領導人員管理辦法》規定的條件及程序選拔任用干部，充分發揮黨組織的主體作用，健全選人用人機制，把好干部選拔“程序關”；嚴格執行公司考勤管理制度，在全公司范圍內發布嚴肅考勤紀律的通知，加強各部門日常考勤的監督工作。

三、整改工作落實情況

在整改過程中，公司已對相關責任人進行了責任追究，對名責任人進行提醒談話，對名責任人進行批評教育。通過整改，雖然解決了一批突出問題，取得了一定成效，但繼續整改的任務依然很重。

四、下一步整改措施

1、堅持黨要管黨，落實“兩個責任”

公司領導班子要進一步履行黨風廉政建設主體責任，按照“黨內監督沒有禁區、沒有例外”的要求，進一步強化組織推動、宣傳教育、監督檢查，逐級持續傳到壓力，著力確保從嚴治黨、從嚴治企的責任落到實處。要切實把黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設貫穿于公司各項工作中去，切實聚焦主責主業，強化風險防控，加強監督執紀問責。

2、強化問題意識，抓好整改落實

堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進一步增強“四個意識”，切實把巡視巡察整改后續工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務逐一銷號，并適時組織“回頭看”工作，鞏固整改成果，防止問題反彈；對還沒有完全徹底解決的問題，嚴格按照整改方案，加強督促檢查，確保按時整改到位；對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務求取得實效。

3、鞏固整改成果，建立長效機制

把鞏固整改落實成果與“不忘初心 牢記使命”主題教育活動相結合，舉一反三，建立長效機制。結合公司實際，以完善黨風廉政建設、作風建設、民主決策、干部選拔任用、依法治企、安全生產、監督管理等方面為重點，梳理公司現有制度，健全業務流程，規避業務風險。在完善健全制度的基礎上，進一步嚴肅執紀、嚴肅問責，堅持有案必查、有腐必懲，絕不手軟，形成執紀問責高壓態勢；堅持抓早抓小、防微杜漸，嚴格落實談心談話約談制度，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早教育、早糾正，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態，以持續有力的督促檢查，傳導執紀壓力，確保各項規章制度落地生根、見到實效。

4、深化整改成效，推進協同監督

以巡視巡察整改為契機，把整改工作與中央決策部署結合起來，與學習貫徹各項精神結合起來，積極謀劃和推進當前及今后一段時期的各方面工作。落實協同監督責任，圍繞重點領域和關鍵環節，細化部門監督職能、規范部門監督流程，把監督工作的重點難點作為切入點，運用監督、查處、問責等手段，切實有效地推進協同監督工作，力爭推動公司在各方面得到新的提升。

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