方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”， 以下是為大家整理的關于黨建先鋒工程實施方案3篇 , 供大家參考選擇。

黨建先鋒工程實施方案3篇

第一篇: 黨建先鋒工程實施方案

中共****街道工作委員會

關于在基層黨組織中開展黨建

引領工程的實施方案

（草稿）

為了認真貫徹落實中央、省、市、區委關于加強基層組織建設的部署，切實解決基層組織存在的突出問題，推進基層組織建設再上新臺階，按照******號文件精神，在街道基層黨組織中實施“黨建引領工程”。結合我街道實際，現就工程實施提出如下方案：

一、目的意義

近年來，按照中央、省、市、區委關于加強基層組織建設的有關要求，我街道先后開展了創先爭優、村級黨組織“升級晉檔、科學發展”、農村基層組織集中整建、社區黨組織“雙評晉級、科學發展”等活動，基層組織建設水平不斷提升。但是，當前街道基層黨組織建設還存在一些薄弱環節和突出問題：個別支部對制度落實不到位；少數支部凝聚力、戰斗力不強；部分村發展黨員不規范，黨組織活動不正常；社區基礎設施薄弱，工作水準不高；非公企業黨組織的組建率不高、黨的工作覆蓋不夠等。實施“黨建引領工程”就是要通過在農村黨組織抓落實、促規范，社區黨組織強基礎、促提升，非公企業抓組建、擴覆蓋，機關黨組織爭示范、創一流，分類施策、重點突破，實現基層黨組織普遍晉位升級，進一步提升基層黨組織的制度化、規范化、科學化水平，把基層黨組織建設成推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰斗堡壘，為街道建設“經濟強鎮、生態美鎮、旅游名鎮、宜居新鎮”提供強有力的基層組織保障。

二、目標要求

（一）村級黨組織要以“升級晉檔、科學發展”為載體，重點加強“三項建設”，切實發揮促進農民致富增收、維護農村和諧穩定的引領作用。

各村黨（總）支部要根據“升級晉檔、科學發展”活動要求，組織實施村級各項工作，街道將根據各村驗收評定結果和基層組織建設年分類定級結果，按照鞏固先進、提升一般、整頓后進的要求，每年創建示范村和一類村黨組織分別不低于村總數的5%和15%，二、三類村普遍實現升級晉檔；每年按照倒排10%的比例，以解決存在的突出問題為切入點，對后進村進行集中整建。

1、加強“帶頭人”和黨員隊伍建設。街道將嚴格按照區委《關于加強村黨支部書記隊伍建設的意見》（長發【2010】18號），采取培訓、調整、選派等方式，選優訓強村黨組織書記。對各村下派黨員擔任村支部書記助理，特別對矛盾突出、工作薄弱的村，將下派黨員干部擔任“第一書記”。各村黨（總）支部要認真落實好“三會一課”制度并做好相應記錄，街道將結合各支部工作實際，每季度進行一次全面檢查；各黨（總）支部要每月至少兩次組織全體黨員通過農村干部現代遠程教育進行學習，學習內容主要包括黨的理論知識、先進工作經驗、實用技術等；建立流動黨員管理服務制度，嚴格黨內組織生活，加大黨員教育管理力度。各村黨（總）支部要根據《****街道2012-2016黨員發展工作規劃》具體實施，嚴格按照黨章規定的標準進行，不能隨意降低標準，絕不能另立標準或用“能人”、“好人”標準代替黨員標準，防止和糾正只看業務能力而忽視政治素質的傾向，堅持個別吸收的原則，成熟一個，發展一個，堅決杜絕降格以求、突擊發展、簡化程序、把關不嚴以及搞平衡、排名次等不堅持原則的做法。。

2、加強民主制度建設。各村黨（總）支部要嚴格落實“四議兩公開”工作法、“雙述雙評”和黨務公開等制度，加強村級民主決策、管理、監督和評議，規范村級領導班子的工作機制和運行機制。落實村干部任期目標承諾制和年度目標承諾制，把“一定三有”落到實處。

3、加強村級活動場所建設。未完成活動場所建設的黨支部要抓緊完成村級活動場所的建設，確保年底前全部投入使用。各村黨（總）支部要進一步提高村級活動場所的綜合利用率，做到“六個一”：村級活動場所每天至少安排一名村干部坐班；每周至少召開一次村兩委會班子碰頭會；每半月至少組織一次遠程教育學習培訓；每月召開一次黨（總）支部會；每半年召開一次黨務公開群眾咨詢會；每年召開一次工作總結會和黨員群眾（代表）評議會。

（二）社區黨組織要以“雙評晉級、科學發展”為載體，突出“三個提升”，切實發揮服務群眾、弘揚文明風尚的引領作用。

社區支部要根據“雙評晉級、科學發展”活動驗收評定結果和基層組織建設年分類定級結果，將社區打造成群眾的和諧家園。

1、提升“三有一化”水平。社區支部要按照示范社區的要求，進一步完成“三有一化”建設，逐步推行“大工委制”和“兼職委員制”，不斷強化區域化黨建工作。

2、提升工作標準。社區支部要按照“一部三室三站一場所”的要求，進一步改善社區辦公條件，爭創先進示范社區。要依托“在職黨員認領社區崗位”和“入黨積極分子社區活動積分制”等活動，創新黨建活動載體，創建社區黨建品牌。

3、提升服務能力。社區支部要突出群眾性精神文明創建活動，經常性組織開展文體活動和志愿服務活動，轉變居民生活方式，構建家庭和睦、鄰里融洽的社會關系。要整合區域內現有資源，鼓勵和支持駐地單位參與服務活動，推行“一站式服務、開放式辦公”、“網格化管理、組團式服務”，不斷增強服務社區居民的能力。

（三）非公企業黨組織要以“抓組建、增活力”為載體，重點推進“兩個覆蓋”，切實發揮促進企業健康發展、維護各方合法權益的引領作用。

街道將積極探索“四有兩促進”工作機制，力爭年底前成立非公企業黨組織1個。非公企業黨組織要在職工群眾中發揮政治核心作用，在企業發展中發揮政治引領作用，維護職工合法權益，提高職工思想覺悟，建設先進企業文化，推動企業健康發展。

1、加大組織覆蓋力度。將根據街道實際，對條件成熟的非公企業，單獨建立黨組織；對條件不成熟、暫時不能單獨組建的，以現有非公企業支部為單位，按照片區對街道非公企業進行劃分，成立聯合支部。

2、加大工作覆蓋力度。對沒有黨員的非公企業，街道通過選派黨建指導員、建立工會和團組織等方式，積極開展黨的工作，擴大黨的工作覆蓋面。進一步加強黨建指導員隊伍建設，建設一支素質優良、結構合理、數量充足、專兼職結合的非公企業黨建工作指導員隊伍。明年底，實現街道黨的工作全覆蓋。

（四）機關黨組織要以創建“五星級黨組織”為載體，深化“三項活動”，切實發揮“創一流、爭奉獻”的引領作用。

街道機關支部要按照開展“五星級黨組織”創建活動標準，從領導班子、黨員隊伍、工作機制、工作業績、群眾反映等五個方面，制定考評標準，實行定期考評，動態管理等方面開展工作，確保達到“五星級黨組織”。

1、落實好黨組織“五個建設”活動。機關黨支部要按照“五個建設”活動要求，從隊伍建設、活動建設、制度建設、陣地建設、評價機制建設等五個方面，抓好機關黨支部建設，不斷提高自身建設水平。

2、深入推進“進村組、駐農戶、聽民聲、辦實事”活動。機關黨支部要組織黨員干部深入包抓村駐村蹲點，實實在在為群眾解難題、辦實事。要結合“結對幫扶、升級晉檔”工作，在幫扶村開展以“建制度，規范支部生活”、“找差距，共同進步提高”、“強技能，擴大增收途徑”等活動，實現以城帶鄉、組織共建、優勢互補、共同發展。

3、深化“我承諾、我規范、我爭先”黨員示范崗創建活動。在街道機關黨支部深入推行“我承諾、我規范、我爭先”黨員示范崗創建活動，倡導黨員“亮身份”，爭創黨員示范崗，在機關黨員干部中形成“人人學示范、立足崗位爭奉獻”的熱潮，推動街道機關支部各項工作水平顯著提升。

三、推進措施

（一）加強組織領導。各黨（總）支部要將“黨建引領工程”列入重要議事日程，認真制定工作方案和實施細則，做到責任、時限、措施、任務和目標“五明確”。各黨（總）支部書記要切實履行“第一責任人”職責，定期深入調查研究、檢查指導、總結經驗、推動工作。

（二）注重宣傳引導。要注重培育和發現典型，大力宣傳、及時推廣先進經驗和做法，以點帶面。要重視宣傳和輿論引導，及時將資料上報街道，街道將聯系新聞媒體予以宣傳，努力營造良好的輿論氛圍。

（三）強化督查考核。建立月報告、季督查制度。各黨（總）支部每月要上報一次工作進展情況，每半年進行一次專題報告。街道經根據各村工作開展情況，進行統一匯總排名，上報區委組織部。街道每月將對活動開展情況進行一次集中督查，每季度進行一次情況通報。街道將把“黨建引領工程”開展情況作為各黨（總）支部度黨建工作目標考核的一項重要內容，年底進行檢查驗收。

中共****街道工作委員會

***年***月***日

第二篇: 黨建先鋒工程實施方案

中共中峪鄉蔚村委員會

關于實施“黨建網聯工程”的實施方案

為全面落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，不斷引深“夯基礎、提素質、創機制”基層黨建工程，全面加強和改進我鄉黨的建設，經研究決定，在全鄉實施以“網格化管理、聯動式共建”為主要內容的“黨建網聯工程”。“網格化管理”，就是按照“分級、分類、分工”的原則，采取條塊結合，以塊為主的方式，把各黨支部、黨員、群眾、黨建資源全部納入網格，由鄉黨委負責管理， 消除黨建工作空白點。“聯動式共建”，就是通過鄉村聯動、工作聯動、上下聯動，整合黨建資源，發揮組織優勢，打破各成體系、封閉運行的工作模式，推動網格內和網格之間黨組織資源共享、優勢互補、協調發展。為此，特制訂如下方案：

一、指導思想

堅持以中國特色社會主義理論為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，著眼于推進黨建工作創新，著眼于落實黨建工作責任，著眼于擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，積極探索新形勢下黨建工作的新思路、新途徑、新機制，著力構建縱到底、橫到底、全覆蓋的黨建新格局，為實現我鄉“五強五提升”發展目標，加快建設富裕、文明、和諧新中峪提供堅強的政治和組織保證。

二、工作目標

通過實施“黨建網聯工程”，創新黨建工作模式，使黨建工作在空間上延伸、在力量上整合、在內容上拓展、在優勢上互補、在工作中聯動，不斷提高我鄉黨的建設科學水平，全面推進黨的基層組織建設，實現黨組織和黨的工作全面覆蓋，做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發揮。

三、運行模式

全面推進黨建網格化管理“三四二”運行模式，“三”即在縣委的領導下，以鄉黨委為主體，以村（單位）黨支部為基礎，構建縣委、鄉黨委、村（單位）黨支部“三級組織體系”；“四”即縣作為一級網絡，鄉黨委作為二級網絡，農村（單位）作為三級網絡，黨小組作為四級網絡，形成縣、鄉、村、組“四級管理網絡”；“二”即構建網絡長效管理機制和長效聯動機制兩項保障機制，確保“黨建網聯工程”健康有序推進。

四、具體要求

1、科學建網。本著便于聯系、便于組織、便于開展工作的原則，采取條塊結合、以塊為主的方式，科學劃分責任網絡，實現管理區間、管理對象、管理環節全覆蓋。合作社和個體工商戶的黨建工作由所在村負責管理，各村各單位由鄉黨委統一管理。

2、規范管網。在科學規劃建立責任網格的基礎上，繪制“黨建網格分布圖”，確定對網格進行管理的黨組織，明確網格黨建管理職責，建立黨建網格分片包干責任制，做到責任網格“組織、人員、職責、任務”四落實，確保網格黨組織規范運行。責任黨支部對網格進行管理的主要職責是：①認真履行黨章賦予黨組織的職責，著力創新基層黨建工作，充分發揮基層黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用；②及時了解網格內黨組織組建情況和黨員情況，做好黨組織組建工作和黨建指導工作，不斷擴大黨組織和黨的工作覆蓋面；③建立網格黨建工作信息庫，整合網格內的黨建資源，統籌使用，資源共享；④組織黨員開展學習培訓，做好黨員政治理論教育、業務技能培訓和黨員管理監督工作；⑤建立服務平臺，做好黨支部為黨員服務、黨支部和黨員為群眾服務工作；⑥做好流動黨員教育管理工作；⑦加強基層黨支部書記隊伍建設，建設高素質基層黨支部帶頭人隊伍；⑧加強信息化建設、依托黨建網、農村黨員干部遠程教育網絡，建立網絡化黨建信息平臺，建立流動黨員電子信息庫。建立網上“紅色e支部”、網上黨校、網上服務中心，開展網上組織生活、網上黨務公開、網上票決等，實現黨的基層組織建設由傳統向現代、由相對封閉向更加開放、實體組織與“虛擬”組織相得益彰的新突破。

3、聯動活網。堅持分“格”不分家，按照鄉村（單位）聯動、工作聯動的要求，將黨建工作力量有機整合，調動各方面積極性，共同推進黨建工作。要深入開展創建“黨建亮點工程”、“黨員掛牌上崗”和爭創“黨員先鋒崗”活動，不斷深化創先爭優和基層黨建工作三級聯創活動，通過在農村開展“黨員聯戶促和諧”、在單位開展“黨員聯責樹形象”、在學校開展“黨員聯班抓德育”等活動，發揮黨員隊伍的先鋒模范作用。同時，要創建城鄉統籌的黨建工作規劃體系、基層組織設置體系、黨員動態管理體系、黨建資源配置體系、黨員群眾服務體系、黨建工作交流體系，推進網格之間、城鄉之間黨建資源要素的合理流動，對市場信息、人力物力、科學技術、教育培訓等資源進行有效整合，實現共建共管、共有共享，最大限度地盤活黨建資源，推動基層黨支部互相促進，共同提高。

4、機制護網。構建網格長效管理機制，建立健全網格黨組織工作制度、黨建經費保障制度、黨員教育管理服務制度、流動黨員管理制度、領導干部聯系點制度、考核督查制度等，構建科學、完善的管理制度體系。構建長效聯動機制，在鄉黨委的統一領導下，以定期例會、聯席會議等方式，集中力量、集中目標解決黨建工作中存在的突出問題；建立多種形式的交流平臺，通過黨建工作聯誼會、交流會，開展互動交流和結對共建等活動，推動網格內和網格之間黨組織互相促進；實行“重點工作分工協作、難點工作合力攻堅、全局工作統籌推進”，構建上下聯動、左右互動、整體推進的黨建工作新機制，保證“黨建網聯工程”順利實施。

五、保障措施

（一）統一思想，加強領導。“黨建網聯工程”是適應新形勢、新任務、加強基層黨支部建設的一項新舉措。各村各單位一定要高度重視，切實加強對這項工作的領導和指導。要結合各自實際，抓緊制定實施方案，認真完成劃分責任網絡、設置網格黨組織、建立網格分布圖、確定網格責任人、落實分片包干責任制等基礎工作。各村各單位黨支部書記要切實履行第一責任人的責任，及時解決工程實施中遇到的新情況、新問題。

（二）強化措施，扎實推進。各黨支部要建立健全“黨建網聯工程”的工作協調機制，責任追究機制，采取有力措施，精心組織實施。要認真分析和掌握自身黨建資源分布狀況及特點，及時發現和填補黨建工作存在的薄弱點和空白點。充分發揮網格化的優勢，不斷賦予新內涵，創建新載體，體現新特點，確保此項工作健康有序開展。

（三）以點帶面，整體推進。各村各單位要積極探索“黨建網聯工程”的新途徑、新方法，及時總結推廣工作中的先進典型和成功經驗，以點上經驗指導和推動面上的工作。要加強對“黨建網聯工程”實施情況的調查研究，不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗、把握新規律，以改革創新精神，推動黨建工作上臺階、上水平。

二○一一年四月六日

第三篇: 黨建先鋒工程實施方案

教務處支部“先鋒工程”的實施方案

為切實加強黨的先進性和純潔性建設， 充分發揮共產黨員在跨越式發展中的先鋒模范作用，根據市委組織部《關于在全市共產黨員中實施“先鋒工程”的意見》和黨校機關黨委《關于在全校共產黨員中開展“先鋒工程”的實施意見》文件精神，現就

在教務處支部共產黨員中開展“先鋒工程”提出如下實施方案 :

一、目標要求

堅持從嚴教育、從嚴管理的方針，以增強黨性、提高素質為重點，在支部黨員共產黨員中廣泛實施以“爭當學習先鋒、爭當效能先鋒、爭當崗位先鋒”為主題內容的“先鋒工程”， 全面推行黨員評星定格機制，引導和激勵廣大黨員緊緊圍繞中心工作和重點任務，充分發揮先鋒模范作用，為推動銀川跨越發展積聚力量。

二、工作任務

（一）大力實施“學習先鋒”行動。 圍繞落實市委“ 2258”工作思路和推進“兩

區”建設，著眼調整知識結構和轉變思維方式，采取請進來、走出去的辦法，組織廣

大黨員深入學習中國特色社會主義理論體系和科學文化知識， 認真學習借鑒國內外先

進經驗，不斷開闊國際化視野和創新思維，大幅度提高綜合素質。引導廣大黨員把學

習作為一種思想境界、一種精神追求、一種生活方式，積極參加系列活動，自覺養成

“好讀書、讀好書”的良好習慣。健全完善中心組學習、干部政治理論學習制度，探

索黨員學分制管理，建立健全黨員學習考核評價體系，形成“工作學習化 , 學習工作化”濃厚氛圍。

（二）大力實施“效能先鋒”行動。 結合開展群眾路線教育實踐活動，教育引導廣大黨員帶頭弘揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評等優良作風，帶頭

落實中央八項規定和市委改進工作作風、密切聯系群眾 33 條規定，堅決反對庸、懶、散、奢、假、浮、私、貪“八種現象”。健全完善黨員黨性定期分析評議制度，廣泛

開展創建“勤政廉政好機關”活動，探索建立機關黨員作風建設考核評價體系。創新組織監督、群眾監督和輿論監督形式，構建常態化監督機制。堅持以正面教育引導為主，培育選樹黨員效能先鋒，擴大示范帶動效應。

（三）大力實施“崗位先鋒”行動。 緊密結合部門實際，教育引導廣大黨員帶頭

恪守職業道德，帶頭提高專業素養，帶頭攻關技術難題，帶頭創造工作業績。探索建

立機關黨員崗位先鋒評價機制，加大考核結果在選人用人、評先選優、職稱評定等方

面的運用，激發黨員創造活力，彰顯黨員先進性。要把“崗位先鋒”行動與正在開展

的“黨建服務品牌”、“黨員志愿者服務”等活動結合起來，豐富活動內容和形式，

健全完善運行機制，使“崗位先鋒”行動保持生機和活力。

三、推進措施

以黨員評星定格為抓手，激發黨員活力，確保各項工作任務落到實處。

（一）黨員評星內容

1、信念堅定方面： 樹立堅定的共產主義信念和科學的世界觀、人生觀、價值觀；

堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信；不折不扣地貫徹執行黨的

路線方針政策，堅決執行市委、政府的重大決策、重要部署，有政治敏銳性和政治辨

別力，在各種考驗面前政治立場堅定， 特別在事關大是大非和政治原則面前態度明確，

在思想和言行上與黨中央、區市黨委保持高度一致。

2、學習提高方面： 認真學習黨的基本理論、基本知識，堅持用中國特色社會主

義理論武裝頭腦，指導工作；學習當代世界政治、經濟、文化發展的各種知識和本系

統的政策法規、規章制度，不斷適應形勢發展；堅持解放思想、與時俱進，干一行、

精通一行，具有履行職責的知識、修養和本領，成為本職崗位上的行家里手。

3、服務群眾方面： 宗旨意識強，甘當人民群眾的勤務員，能把群眾當親人，不

擺官架，不打官腔，說話和氣，笑臉迎送，虛心接受群眾教育；熱心服務群眾和工作

對象，根據群眾反映的意見和建議不斷改進服務方式方法，拓寬服務領域，豐富服務

內容，在聯系和服務群眾中樹立良好形象。

4、愛崗敬業方面： 服從組織安排，熱愛本職崗位，恪盡職守，認真負責，勤奮

務實，甘于奉獻；工作中具有強烈的事業心和責任感，敢于擔當，不沾輕怕重、推諉

扯皮，及時完成各項工作任務。

2

5、業務技能方面： 堅持精益求精，認真鉆研業務，熟練掌握公文寫作、電腦操

作等基本技能，工作水平和業務能力較高，工作成績居于同行業同崗位前列。

6、求實創新方面： 堅持實事求是，不虛報、不浮夸，不回避矛盾和問題；有較

強的創新意識， 在業務拓展、效能建設等具體工作中， 敢于面對挑戰， 敢于突破傳統，

善于用新觀念、新思維、新方法解決發展難題，不斷創新工作思路和方法，努力展示

創新成果。

7、效能責任方面： 立足本職崗位，公開辦事程序、時限規定，全面落實首問責

任、一次告知、限時辦結等制度，積極履職踐諾，無投訴、問責等現象發生。

8、文明守紀方面： 積極踐行社會公德，參加志愿服務，模范遵守職業道德，言

行舉止文明禮貌，服務周到熱情，辦公環境整潔溫馨；自覺維護黨章，自覺遵守政治

紀律、組織紀律和工作紀律，模范遵守國家法律法規，堅持原則，嚴格按規章制度辦

事，無違法違紀行為，自覺維護共產黨員的良好形象。

9、清正廉潔方面： 遵守廉潔自律各項規定，嚴格執行中央“八項”規定和市委

33條規定，發揚艱苦奮斗作風，反對奢侈浪費，以身作則，廉潔奉公，勤政為民，嚴格自我要求，認真執行公務員行為規范等法規，堅持依法辦事，無吃、拿、卡、要現象。

10、團結協作方面。 帶頭增進團結，大局意識強，自覺圍繞中心做好工作；同事之間和睦相處，互相尊重，不搬弄是非，不斤斤計較，關系融洽，在社會交往中堅持與人為善、互幫互助，弘揚團結友愛精神。

（二）評定標準

黨員評星采取百分制評分的方式進行（每個方面各占 10 分），實行動態管理，

具體評分細則由各單位根據實際自行制定， 也可結合不同時期、不同階段的重點工作，

及時調整、充實和完善評星的標準內涵，使評星活動與時俱進、常創常新。每項得分

在 8 分以上的方可授“★”。

黨員出現下列情況之一的，不予評星。（ 1）缺乏政治意識、大局意識，拒不服

3

從和執行上級黨委、政府的決議和黨組織分配的任務，阻擾、抵制中心工作、重點工

程和社會公益事業建設。（ 2）越級上訪、無理重復上訪，甚至煽動、組織、參與群

體性上訪。（3）因各種違法違紀違規行為正在接受調查或還在處分期內。 （4）從事、

參與邪教和封建迷信活動。（ 5）無正當理由經常不參加組織生活、流動黨員外出三

個月不主動向黨組織報告。

（三）評星程序

黨員評星以支部為單位按年度組織實施。每半年評一次星，上半年一般在黨建月

期間進行，下半年在 12 月上旬前完成。主要程序如下：

1 、黨員自評。 黨員根據本人半年以來的具體表現，對照評星內容及標準進行自

評。填寫《機關黨員開展評星活動登記表》。

2、民主測評。 組織全體黨員、群眾代表對照評選內容及標準開展民主測評，測

評分按照 70%計入各項得分。

3、支部評星。 在黨員自評、民主測評的基礎上，黨支部召開支委會，結合黨員

平時工作、生活表現，直接評分。支委會評分按照 30%計入各項得分。

4、結果公示。 黨支部對黨員評星結果進行公示，公示時間一般不少于七天。公

示期間，可以受理黨員申訴，經調查核實，可進行標星調整。

5、上報備案。 公示期滿后，黨支部將評星情況報上級黨組織備案。

6、公開亮“星”。 設臵黨員評星展示牌，公開每名黨員的的得分及標星情況，

為黨員爭“★”創優提供學習標桿。

7、分析評議。 綜合上半年和下半年的得分及評星結果，年底，各黨支部要結合

黨員黨性分析評議評定等次（原 6 月份開展的黨性分析評議，調整到年底進行）。評

定分優秀、合格、基本合格、不合格 4 個等次。原則上，上半年和下半年平均得分 90

分以上的，方可評為“優秀”等次， 75—89 分為“合格”等次， 60—75 分為“基本

合格”等次， 60 分以下為“不合格”等次，優秀等次不得超過黨員總數的 30%。

（四）結果運用

4

黨員評定結果，作為評比表彰的重要依據。表彰的優秀共產黨員，必須從年度綜

合評定中被評為“優秀”等次的黨員中推薦產生。黨員被評為優秀等次以下的，年度

績效考核不得評為優秀等次。被評為不合格等次的黨員，要對其進行批評教育，經教

育仍無進步的， 應按不合格黨員處臵。開展評星活動情況直接與相關先進評比表彰掛

鉤，對開展此項活動不重視、 推進不到位、效果不明顯的黨支部， 不得命名表彰為 “五

個好”機關黨支部、黨建工作先進單位和文明單位。

開展“先鋒工程”和黨員評星活動作為支部黨建績效考核賦分依據。

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