管理是指一定組織中的管理者，通過實施計劃、組織、領導、協調、控制等職能來協調他人的活動，使別人同自己一起實現既定目標的活動過程。是人類各種組織活動中最普通和最重要的一種活動。近百年來，人們把研究管理活動所形成的管理基本原理和方法，統稱為管理學， 以下是為大家整理的關于教師雙減五項管理心得體會6篇 , 供大家參考選擇。

教師雙減五項管理心得體會6篇

第1篇: 教師雙減五項管理心得體會

五項教育五項反思心得體會

五項教育，五項反思心得體會

“五項教育”指的是黨性觀念教育、價值觀念教育、組織觀念教育、法紀觀念教育、群眾觀念教育。“五項反思”指的是深刻反思是否存在政治立場不堅定的問題，深刻反思是否存在人生觀、價值觀扭曲的問題，深刻反思是否存在黨紀法紀觀念淡薄的問題，深刻反思是否存在明哲保身、好人主義的問題，深刻反思是否存在正義良知缺失的問題。我們要通過這些教育和反思，自覺把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，保持共產黨人良好形象。

黨員是具有共產主義覺悟的先鋒戰士，全心全意為人民服務是我們的宗旨，為共產主義奮斗終身是我們的奮斗目標。這是黨章的規定，也是入黨誓詞的內容。目前，有少數黨員干部把自己混同于一般群眾，個別黨員甚至還不如群眾。參加活動或者而會議遲到、早退、在下面小話不斷，這其中就有黨員同志。這些事情雖然小，但是就是這些發生在身邊的細枝末節反映了我們的黨性。首先就要比照黨員“八項義務”，看看自己做得怎么樣?找一找差距和不足。現在，我們有些黨員把入黨誓詞早已忘得差不多了，把共產主義變成了個人主義、實用主義和功利主義，把“見了困難就上”變成了“看見好處就上，見了困難就躲”。體現在日常工作中就是私心雜念重，考慮個人利益多，凡事利字當頭，無利不起早，嚴重損害了黨在師生中的形象，影響了黨在群眾中的威信。

我想作為一個大學生黨員，我們應該時刻以一個黨員的要求嚴格要求自己通過不斷的學習實踐增強黨性觀念，堅定共產主義信仰，做一名合格的共產黨員。其次，要端正自己的價值觀念，堅定社會主義核心價值觀，要分清什么是真善美，什么是假惡丑。再者要強化自己的組織觀念，牢固紀律意識，大力弘揚實干肯干精神，增進大局意識、憂患意識和服務意識，做一名講原則守紀律的好黨員。最后要增強法紀，強化遵紀守法意識，做一名受人敬重的好公民。“沒有規矩不成方圓”。大到國家、小到單位，甚至一個家庭，都需要一整套完整的紀律規章制度來維持維系。一個共產黨員，遵紀守法是最基本的要求。作為一名黨員干部，要牢記自己的第一身份是共產黨員，加強群眾觀念教育，全心全意為人民服務。 永遠不忘入黨誓言，在黨言黨，在黨愛黨，在黨憂黨，做一名政治堅定、不忘初衷的好黨員!

希望本文五項教育，五項反思心得體會能幫到你。

精品文案資料范文分享

第2篇: 教師雙減五項管理心得體會

五項整治心得體會

【篇一：心得體會】

心得體會

一、深入學習貫徹中央和省委、省政府領導重要指示批示，切實增強做好安全生產工作的責任感、緊迫感和使命感

黨中央、國務院和省委、省政府歷來高度重視安全生產工作，今年2月，胡錦濤總書記在省部級主要領導干部社會管理及其創新專題研討班上的重要講話，把安全生產事故列為當前社會管理領域存在的突出問題，并明確指出要把加強安全生產工作作為加強和創新社會管理的重要內容；黨中央、國務院關于加強和創新社會管理的意見，將全面加強安全生產工作納入加強和創新社會管理的大格局之中；7月27日，溫家寶總理主持召開國務院第165次常務會議，專題研究部署進一步加強安全生產工作；6月，張德江副總理專程赴山西、湖南考察調研安全生產工作，期間發表了重要指示批示；7月21日，張德江副總理又主持召開國務院安全生產委員會全體會議；省委蘇榮書記多次指出和強調“安全生產功夫在平時”，近日又在全國安全生產控制指標實施進展情況的通報上批示：“安全生產工作一時一刻都不能放松”；7月26日，省政府鹿心社代省長專程視察省安監局，強調安全生產工作來不得絲毫的放松和馬虎、不能有絲毫的松懈和僥幸；7月28日，洪禮和副省長主持召開省安委會全體會議，強調要以鐵手腕、鐵腳板、鐵心腸、鐵頸脖來堅決守住安全生產這條“紅線”。

中央和省委、省政府領導的重要批示指示，充分體現了我們黨和政府對安全生產工作的高度重視，充分體現了我們黨和

政府對科學發展認識的深化，體現了我們黨和政府以人為本、執政為民的理念，體現了我們黨和政府進一步加強安全生產工作的堅強決心和堅定信心，安監干部必須自覺把思想和行動統一到中央和省委、省政府對當前安全生產形勢的科學判斷上來，對安全生產工作的決策部署上來，對安全監管事業的重要指示精神上來，始終保持清醒頭腦，始終以對黨和人民高度負責的態度，進一步推進安全生產工作規范、有序、高效開展。

一要深刻理解、科學把握新時期安全生產工作的地位和作用。充分認識安全生產事關人民群眾生命財產安全，事關改革發展穩定大局，事關黨和政府形象和聲譽。做好安全生產工作，是貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是轉變經濟發展方式、推進經濟社會全面協調可持續發展的重要任務，是實現全面建設小康社會目標、加快改革開放和現代化進程的重要保障。

二要深刻理解、科學把握加強和創新安全管理的主攻方向。在加強和創新安全管理進程中，著力建立健全安全生產監管體制，完善安全生產法律法規體系、政策標準體系、技術服務體系，加大公共安全投入，深化安全生產專項治理，落實企業安全生產責任，確保實現安全生產。

三要深刻理解、科學把握安全生產與經濟社會發展的密切關系。科學發展的核心是以人為本。人的生命是最寶貴的。在人民群眾最關心、最直接、最現實的利益中，最重要的莫過于對生命安全的保障。搞建設、謀發展，都必須堅持以人為本，把人的生命安全放在第一位。要以對黨對人民高度負責的精

神，把加強安全生產工作擺在政府工作的重中之重。

四要深刻理解、科學把握安全發展的科學內涵。安全發展既是科學發展的重要內容，又是科學發展的重要保證。如果不重視安全發展，即使經濟一時搞上去了，遲早也會掉下來的。要牢固樹立安全發展的理念，切實抓好安全生產各個環節，實現安全發展。

五要深刻理解、科學把握堅持安全發展的關鍵環節。在謀劃發展思路時，尊重發展規律，堅持走科學發展的道路，充分體現轉變經濟發展方式的要求，堅持速度、質量與安全的有機統一；在制定發展目標時，充分考慮安全生產因素，不追求過高的發展目標，不以犧牲安全謀求發展；在推進發展進程中，要始終強調安全這一前提。

六要深刻理解、科學把握安全發展理念的重點內容。要牢固樹立“生命高于一切”的理念，把其落實到生產、經營、管理的全過程；牢固樹立“科學、安全、可持續”的理念，搞建設、謀發展都要把安全放在第一位；牢固樹立“安全生產工作始終堅持從零開始”的理念，堅持以零作為工作的新起點，以零事故為追求目標；牢固樹立“安全生產功夫在平時”的理念，用心、用腦、用力、用急、用狠地緊抓安全生產不放松。

七要深刻理解、科學把握當前安全生產形勢和必須突出抓好的重點任務。現階段我省的安全生產形勢，表現為總體穩定、趨于好轉的發展趨勢與依然嚴峻的現狀并存，必須要以鐵路、公路、橋梁為重點的交通運輸，以煤礦為重點的礦山，以危險化學品為重點的工業領域，以在建住房項目為重點的建筑領

域，開展全面、系統、徹底的安全隱患排查整治工作。

八要深刻理解、科學把握事故應急處置、搶險救援、調查處理和善后工作要遵循的有關原則。事故處置的最大原則就是救人；事故查處要按照“四不放過”和科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效的原則進行；事故調查處理工作要公開、透明、加快，結果向社會公布，給人民群眾一個真誠負責任的交代；善后工作要千方百計減少因傷死亡、因傷致殘，依照有關政策規定妥善處理賠償撫恤等工作；要從事故中認真吸取教訓，痛定思痛、深刻反思，深入查找安全漏洞，完善相關制度措施，切實加強安全生產工作。

二、積極探索加強和創新安全管理新途徑，著力構建安全生產長效機制

（一）緊扣一個核心。堅持以人為本，把人的生命安全放在第一位，重點要在各類生產經營和社會活動中，把安全生產放在第一位置；在安全生產措施落實上，把預防放在第一位置；在安全生產事故的搶險救災中，把人的生命安全放在第一位置，切實做到敬畏生命、尊重生命、關愛生命、保護生命。

（二）把握兩大重心。加強和創新安全管理，必須要牢牢把握科學發展這一主題和轉變經濟發展方式這一主線，促使安全監管監察工作從粗放型、經驗型監管，向規范化、精細化監管轉變；從主要依靠增加勞動量、加強安全監管，向主要依靠先進技術裝備、實現科學監管轉變；從重在事后查處，向重在事先預防轉變，積極謀求和更好地掌握安全生產工作的主動權，逐步邁入以政府強化外部監管為主、向企業增強內生動力

為主的安全生產良性發展軌道。

（三）堅持五項原則。一是堅持法制、體制、機制的有機統一。不斷健全法制、理順體制、創新機制，真正形成黨委政府統一領導、企業切實負責、部門嚴格監管、社會廣泛支持參與的齊抓共管工作格局。二是堅持治標與治本的有機統一。深入推進重點行業領域專項整治，加強安全生產執法監督，查處懲治非法違規行為；著力實施科技興安，加大投入，加強公共基礎設施和安全保障能力建設，提升安全保障水平。三是堅持政府監管與企業負責的有機統一。突出企業主體責任落實，提升企業本質安全水平；嚴格監督管理，加強政策引導與監督檢查。四是堅持綜合監管與專業監管的有機統一。科學界定和嚴格履行相關部門安全生產職責，加強聯系、協調、溝通，形成工作合力。五是堅持夯實基礎與注重基層的有機統一。按照關口前移、重心下移的要求，在加強企業安全生產基礎工作的同時，進一步加強鄉鎮安全監管能力建設，全面提高監管監察執法水平。

三、加強監管，未雨綢繆，認真啟動明年工作

一要以安全生產教育培訓為主抓手。充分發揮各類媒體作用，以群眾喜聞樂見、通俗易懂的方式，大力倡導安全文化，著力提升社會公眾安全素養和自我防護能力；以企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員、農民工和班組長為重點人群，切實加強安全培訓，著力提高從業人員安全知識和安全操作技能；以高危行業企業為主要對象，切實加大安全生產法律法規、規范標準宣貫力度，著力提升企業安全意識和安全管理

【篇二：心得體會】

【篇三：保安清理整頓心得體會】

篇一：6s管理心得體會

6s

管理心得體會

6s管理心得體會一：“6s”管理心得體會

以下是我以及我公司在實行6s管理過程中的一些心得體會希望與大家一起分享。我公司這次

在全公司范圍內推行6s，其目的就是讓所有的員工心里都有一個6s的理念，讓6s深入人心，

以此提升企業形象，提高工作效率。我們第一軋鋼廠在進行6s后，我覺得大家精神面貌都煥

然一新，工作場所也更加井然有序，工作環境大為改善。相信這次6s后，我們第一軋鋼廠全

體員工會更加努力地工作，將6s進行到底，為企業的發展壯大打好奠基石。以下便是在進行

6s后我的心得體會。

6s現場管理模式是經實踐證明為一種先進、實用性強的現場管理系統方法，包括整理、整頓、

清掃、清潔、素養、安全六個部分，主要功能是為企業解決用好的空間、用足空間、保持環

境清潔、形成良好習慣、重視安全等問題。成功的導入6s，可以改善和提高企業形象，促進

工作效率提高，縮短作業周期，降低生產成本，切實保障安全，是一件可以提高社會效益和

經濟效益的大好事。

要切實取得這樣的大好形勢，確實不是一件易事，需要我們堅持不懈的學習與體會。

剛到工作場所時，各種辦公用品擺放的都不是很整齊，有些辦公用品，書籍資料與私人用品

都擺在一起，沒有進行整理和劃分，這樣一來，嚴重影響了大家的工作效率。經過整理后，

不但空間得到了解放，而且對各種物品進行了劃分，貼上了標簽，一目了然，讓大家工作時

的心情都舒暢多了，提高了大家的工作積極性。還是那句老話：“群眾的力量是無窮的”。在

學習實踐6s當中，大家應該開動大腦，積極提出創意和建議，努力解決面臨的問題。

從雜亂無章的辦場所到井然有序的工作環境??所有的一切，無論是誰都明白“一份耕耘、一

份收獲”的道理。然而，這只是6s學習實踐的攻堅段的成績。今天的成績并不意味著明天的

質，鞏固好攻堅的成果，讓優秀的道德品質習慣化，使公司擁有更加輝煌的明天。

我們要在工作上推進6s，形成處處6s，時時6s的大環境。沒有最好，只有更好，使落

后的經常接觸到先進的，不太注意的時時看到注意的，不太堅持的看到永遠堅持的，形成良

好的心理督促氛圍。

不但要將6s貫徹到行動中去，而且還要將6s似規章制度一樣的執行，標準化的落實。我們

的著裝、工作用語，禮儀等細節問題都要形成修養。讓好的成為制度、習慣，它將激勵我們、

引導我們積極改進自己，不斷為企業導入各種先進的管理理念提供平臺，并最終促使企業成

為管理先進、環境優雅、品質一流的現代化公司。

管理概念或方法，有其特定的環境或范圍，過于拓展和泛化，難免失其精要。這種傾向在5s

的推廣和流行中也存在，是應當加以避免的。從它在日本的發源、應用和內容等方面看，正

確理解5s，應當圍繞著工作現場管理這個明確的主題，也只有圍繞這個主題，才真正顯示出

其精要性、操作性，而不是一些空泛或隨意的口號。

要素要義實施要點

清理清理現場空間和物品1.清除垃圾或無用、可有可無的物品；2.明確每一項物品的用處、

用法、使用頻率，加以分類；3.根據上述分類清理現場物品，現場只保持必要的物品，清理

垃圾或無用物品。

整頓整頓現場次序、狀態1.在清理基礎上，合理規劃現場的空間和場所；2.按照規劃安頓好

現場的每一樣物品，令其各得其所；3.做好必要的標識，令所有人都感覺清楚明白。

清掃進行清潔、打掃在清理、整頓基礎上，清潔場地、設備、物品，形成干凈、衛生的工作

環境。

安全采取系統的措施保證人員、場地、物品等安全系統地建立防傷病、防污、防火、防水、

防盜、防損等保安措施。

規范形成規范與制度，保持、維護上述四項行動的方法與結果1.檢查、總結，持續改進；

2.將好的方法與要

求納入管理制度與規范，明確責任，由突擊運動轉化為常規行動。

素養建立習慣與意識，從根本上提升人員的素養通過宣傳、培訓、激勵等方法，將外在的管

理要求轉化為員工自身的習慣、意識，使上述各項活動成為發自內心的自覺行動

工作現場管理的基本目標

5s/6s的精要之處，在于它總結出了工作現場（包括物品、環境、場所等）管理的要點，并

融會了工作與生活的哲學。如果離開了工作現場管理這個主題，就不容易體會到這幾個要素

的精練性、可操作性以及完整性，離開了對其背后的哲學或觀念的認同，就不容易理解其重

要性。

管理良好的工作場所，其狀態具備“門類清楚、區隔整齊、標識分明，潔凈安全”這樣一些

基本特征，它們也就是工作現場管理的基本目標。如表二所列出的6s前四項要素，正是達到

和保持這上述基本目標的操作性要點。

要素關系與分析

清理、整頓、清掃、安全，是6s中關于現場狀況改進提升的四項基本行動。

“清理”是改進工作現場的源頭或開始，在進行清理時，還可參照以下更具體、更具操作性

的分類管理方法：將物品區分為“常用，偶爾使用，不使用三類”，然后將1.常用物品安置

在現場；2.偶爾使用物品放在固定的儲存處；3.不使用的物品清除或處理掉。

“整頓”是銜接在清理之后的，在將不需要的東西移開后，對現場進行整理整頓，包括重新

規劃與安排，是十分自然的。

“清掃”最好在整頓之后進行，這三項工作是關聯的，有次序的。

“安全”這一要素，是對原有5s的一個補充。以“工作現場管理要點”這個主題去理解，增

加“安全”這個要點是很可取的。安全不僅僅是意識，它需要當作一件大事獨立、系統地進

行，并不斷維護，安全工作常常因為細小的疏忽而釀成大錯，光強調意識是不夠的。因此，

筆者其位置提升到“規范”之前，成為一個行動要素，而在后面的“規范”、“素養”當中自

然也應當包括安全方面的規范與意識，這樣才真正將“安全”要素融入了原有的5s體系。相

比流行的6s提法，有時僅強調“安全意識”，與“素養”并列，并沒有真正與5s的行動體系

與哲學融合。

“規范”是上述基本行動之外的管理活動。對于大多數管理不善的工作場所，上述的工作通

常得不到完整、系統的重視，或偶爾為之，不能堅持。在開始強調和實施6s時，造一些聲勢，

搞些運動，讓大家都動起來，重視起來，只要實施得力，總是能在短期內迅速改變工作現場

的面貌。然而，運動的缺點就是來得快，去得也快，工作現場的良好狀態是需要時刻保持的，

從管理方法的角度說，要想保持好的做法長期貫徹，就應當將有關的方法和要求總結出來，

形成規范與制度。所以，6s中的“規范”就是要將運動轉化為常規行動，需要將好的方法、

要求總結出來，形成管理制度，長期貫徹實施，并不斷檢查改進。一些流行中文提法，將這

個要素稱為“清潔”，而在含義解釋上，加上許多字面上概括不到的內容，這在中文表達上，

實在顯得很牽強，這與詞匯翻譯方式有關。綜合各種5s資料，尤其是近些年的總結，“規范”

是一個比較恰當的、廣泛采用的概括。

“素養”，是6s中最獨特的一項要素，也是其精華之處。前5項要素，都是十分鮮明的“行

動要素”，其中一到四項是現場改善的行動，第五項將現場改善上升到系統的、制度的層面，

而第六項，進一步上升到人的意識這個根本。對于人，制度是外在的、強制性的。更徹底的

保障，是將外在的要求轉化為員工主動的，發自內心的行動。也就是變規定、要求為人的意

識、習慣，素養一旦養成，將潛移默化地、長期地影響人們的工作生活質量。素養是建立在

人的意識之中的，提高素養需要進行培訓、宣傳，并有效地運用獎罰、激勵等輔助手段。

以上就是我的一些關于6s管理心得。6s的實施你能讓去也更加的規范化和整潔化，不單單

只是表現在物品方面，員工的精神面貌也會有值得改變，工作效率的提高、產品質量的提升

已經員工工作心情的愉悅度這些都是在6s管理中所獲得的寶貴經驗。6s管理能讓企業從基

層開始發生質的改變，讓生產效率大幅度的提高。

6s管理心得體會二：6s學習心得體會（1178字）

通過學習，使我從思想上深刻的認識到：6s管理是經過實踐證明了的一種先進的、實用性極

強的現場管理模式;是企業各項管理工作的基礎，它能幫助企業消除工作和生產過程中的各類

異常現象，為企業創造一個整潔、規范、優美和舒適的工作環境。為提高企業形象，激勵員

工士氣，促進文明生產，增加企業效益有著極大地推動和指導作用。

6s現場管理包括有整理、整頓、清掃、清潔、素養和安全六個方面的內容，其主要功能是為

企業創造一個良好的工作空間，使每個員工都養成一個良好的工作習慣，從而達到提高工作

效率，降低生產成本，保障生產安全，最終實現提高企業經濟效益的目的。

下面就通過對6s現場管理模式的學習，談談我個人的認識和感受。

通過學習，總結6s六個方面的內容，其關鍵點在于人、物、環境和管理幾個環節上。

一、提高人的思想意識是解決問題的關鍵。所以首先要使人從思想上認識到企業管理對企業

的生產、安全和經濟效益的重要性，能夠自覺的遵守各項管理制度，使之在工作和生活中都

養成一個良好的習慣，按章辦事，規范行為，增強團隊觀念，提高主人翁意識。促使我們每

個員工都能從小事做起、從我做起，從思想上養成規范化、標準化做事的良好習慣。只要做

好這一點，其他問題就容易解決了。

二、整理，整頓。它不僅僅只是體現物品本身的形態，同時還體現著企業的形象。

對需要的物品管理中，要求做到物品定位，明確標示，物歸原位。定位即是物品要擺放整齊，

按類各歸其位，做到整齊擺放，一目了然，不錯放，不亂放，按照其性質和用途合理放置。

達到井然有序，操作便利。例：以前的數控車間，物品的擺放雜亂無章，標示不清，衛生環

境不夠清爽明朗，安全隱患自然存在。經此次6s整改后，原有物品的擺放，標示不僅整齊且

條理清晰。衛生環境也大有改觀，基本消除了死角現象。安全隱

篇二：6s管理心得

6s

管理心得

在我們內地企業不

斷成熟的今天，6s管理已日益成為企業界關注的焦點，不少企業已經或正準備實施6s管理，

哪么6s管理是指什么？實施管理有怎樣的收益成果？如何實施6s管理?在我們集團公司高層

領導目光遠卓管理下，不斷為員工積極創造學習求知的同時，特。

通過6s管理學習，

我更加認識到我們公司目前雖然許多管理經驗已經運用6s管理體系來進行管理工作，但那只

是我們積累的經驗，即沒有系統化，更沒有明確的制度和機制，來約束或明確管理體系，因

此許多工作做起來沒有規范，也就不會形成很有效的管理。 他給我了很深的感觸，我想在一

件物料或工具長時間積壓存放后，我們都可能會忽視它的存在，因此而演變小變大，大變多

的大筆庫存資金積壓浪費，所以我們是應該把必需品和非必需品進行分類，應做到物以應用，

因而可以減少生產和工作中的各種資源和物料的浪費。

通過6s管理學習，

讓我認識到6s現場管理模式是經實踐證明為一種實用性更先進的管理系統，包括整理、整頓、

清掃、清潔、素養、安全六個部分，主要功能作用是為企業解決用好空間、用足空間、保持

環境清潔、形成良好習慣、重視安全等問題。

我想成功的應用

6s，可以改善和提高我們的企業形象，促進我們的工作效率提高，降低生產成本，保障員工

安全，同樣，我也認識到，我們要在工作上推進6s，由此形成良好的心理督促氛圍，不但

要將6s貫徹到行動中去，更要貫徹到我們舞鋼公司每個角落，我們的著裝、工作用語，禮儀

等細節問題都要形成修養。讓不好的成為過去，讓好的成為制度、習慣，用它激勵我們、引

導我們積極改進自己，他將匯聚我們每個員工的熱誠和奉獻，并最終促使企業成為管理先進、

環境優雅、品質一流的現代化鋼鐵集團公司。

“6s”心得體會

**公司這次在全公

司范圍內推行6s，目的就是使全體員工在工作中切實實行6s，讓6s深入人心，以此提升企

業形象，提高工作效率。我們第一軋鋼廠在進行6s后，我覺得大家精神面貌都煥然一新，工

作場所也更加井然有序，工作環境大為改善。相信這次6s后，我們第一軋鋼廠全體員工會更

加努力地工作，將6s進行到底，為企業的發展壯大打好奠基石。以下便是在進行6s后我的

心得體會。

6s現場管理模式

是經實踐證明為一種先進、實用性強的現場管理系統方法，包括整理、整頓、清掃、清潔、

素養、安全六個部分，主要功能是為企業解決用好的空間、用足空間、保持環境清潔、形成

良好習慣、重視安全等問題。成功的導入6s，可以改善和提高企業形象，促進工作效率提高，

縮短作業周期，降低生產成本，切實保障安全，是一件可以提高社會效益和經濟效益的大好

事。

要切實取得這樣的

大好形勢，確實不是一件易事，需要我們堅持不懈的學習與體會。

剛到工作場所時，各種辦公用品擺放的都不是很整齊，有些辦公用品，書籍資料與私人用品

都擺在一起，沒有進行整理和劃分，這樣一來，嚴重影響了大家的工作效率。經過整理后，

不但空間得到了解放，而且對各種物品進行了劃分，貼上了標簽，一目了然，讓大家工作時

的心情都舒暢多了，提高了大家的工作積極性。 還是那句老話：“群眾的力量是無窮的”。在

學習實踐6s當中，大家應該開動大腦，積極提出創意和建議，努力解決面臨的問題。

從雜亂無章的辦場

所到井然有序的工作環境??所有的一切，無論是誰都明白“一份耕耘、一份收獲”的道理。

然而，這只是6s學習實踐的攻堅段的成績。今天的成績并不意味著明天的成功，一段時間的

糾正也并不代表優秀的素養已經定型。6s管理的最終目的就是提升員工品質，鞏固好攻堅的

成果，讓優秀的道德品質習慣化，使四川航天物流公司擁有更加輝煌的明天。

我們要在工作上推

進6s，形成處處6s，時時6s的大環境。沒有最好，只有更好，使落后的經常接觸到先進的，

不太注意的時時看到注意的，不太堅持的看到永遠堅持的，形成良好的心理督促氛圍。

不但要將6s貫徹

到行動中去，而且還要將6s似規章制度一樣的執行，標準化的落實。我們的著裝、工作用語，

禮儀等細節問題都要形成修養。讓好的成為制度、習慣，它將激勵我們、引導我們積極改進

自己，不斷為企業導入各種先進的管理理念提供平臺，并最終促使企業成為管理先進、環境

優雅、品質一流的現代化物流公司。

大約與tqc同時在日本企業還流行一種簡稱為“5s”的活動。與tqc，jit等相比較，5s的

概念比較通俗簡單，世界其它地區企業對它的廣泛重視也比較晚。早期5s并沒有特別明確或

權威的內容規范，不同國家、地區在用語和含義上，也不是很統一，但近十年左右，5s卻越

來越被世界范圍優秀企業廣泛認同和采納，并且延伸出6s等提法（通常為“安全”，也還有

增加更多s的）。在中國臺灣和香港等地區，有人將5s用語表達為“常組織，常整頓，常清

潔，常規范，常自律”，并簡稱為“五常法”，也是一種很有特色的詮釋。

管理概念或方法，

第3篇: 教師雙減五項管理心得體會

“五項管理”心得體會

通過學習李踐老師的高效人士的五項自我管理，我有以下心得體會：

第一，心態管理。心態就是你對自己所處環境，所遇事件的心理反應，知道你的行為，它是“五項管理”的基礎。心態，它有積極和消極之分，俗話說得好“積極的人像太陽，照到哪里哪里亮；消極的人像月亮，初一十五不一樣”，當一個人帶有消極的心態情緒時，必須進行心態轉化。轉化心態，只是一種選擇。不是所處的環境，所發生的事情影響了你，而是你對所處的環境，所發生的事情的態度影響了你對結果。一種心態，一種結果。就以我個人來說，當我以積極樂觀的心態來看待周圍的人和事物時，發現一切都是美好的，即使別人錯怪了我，我也會換位思考，我相信他有他的理由，他的目的是好的；然而當我以悲觀厭世的消極心態來看待時，一切都成了灰暗的，即使朋友是出于真心，卻也會把它想成不懷好意，結果導致自己越來越反面，朋友離自己越來越遠。

第二，目標管理。目標管理是方向，是人生的導航系統。“人生好比在大海上航行，沒有方向，是到達不了成功的彼岸的”。生活中，我發現很多人沒有目標，只是一味的重復自己已經再熟悉不過的工作，當問及他的目標是什么時，支支吾吾的說不出來，包括我自己，我對自己的目標真的不是很明確，我有想法，但當它剛剛在心的沃土萌芽時，卻被一聲“算了吧，別做白日夢了，你能行嗎？”給害了，無數次的樹立目標有無數次的推翻，但學習了這“五項管理”之后，我明白了，人可以做夢，并且要以終為始的步步分解，而不是以現有的條件去做夢，只要明確了目標，敢于行動，堅持夢想，終有花開燦爛的一天。

第三，時間管理。世界上最公平的是時間，最不公平的也是時間。公平之處在于它給每個人的時間都是一樣地，都是一年365天，一天24小時，一小時六十分鐘，三千六百秒；然而不公平的是，也是它讓人與人之間有了差別，同一起跑線上的兩個人，結果卻大相徑庭。可見，如何高效的利用時間是重中之重，每一件事，并不需要親力親為，最緊急的是并不一定是最重要的事，做事要分清主次，排好優先順序，從而在有限的時間達到最高的價值。

第四，學習管理。學習是成功的自信來源。現代社會，信息瞬息萬變，科技知識不斷更新，如若放棄學習，那么終有一天會像破損的機器一樣被丟棄。在學校期間，儲備的知識是很有限的，它僅僅是一個小小的開始，實際工作中，會遇到新問題，那么怎樣尋求解決辦法呢？只有學習，研究，來找出新方法。學習，不僅要學習知識，而且要練習實踐知識，最終落實知識為一種行為，慢慢成為一種習慣。“活到老，學到老”固然重要，但如何“學以致用，理論聯系實際，用實踐來檢驗”也是一門學問，所以，任何時間都需要學。

第五，行動管理。行動是成功的保證，沒有行動，一切都是空想。成功始于心動，成于行動。只有行動起來，才會有所收獲，萬事俱備，趁著行動這個東風，終有一天會達到成功的比彼岸。

在以后的日子里，我要每天以積極樂觀的心態，面對生活和工作，以各個階段的不同目標為支持動力，有重點的工作，有效率的行動，并不斷豐富自己的知識儲備來跟上社會不斷進步的節奏，把成功當成一種習慣，渠道自然成……

第4篇: 教師雙減五項管理心得體會

學習“五項專項整治”心得體會

在我行組織學習了《關于印發的通知》的通知之后，我深刻感受到了我行各級機構認真貫徹落實中央有關決策部署的執行力度。領導班子緊密結合實際，扎實有序開展了 “五項專項整治行動”。

開展五項專項整治，是建設廉潔、勤政、務實、高效銀行的需要，是迅速解決自身存在問題的有效途徑，為了進一步轉變銀行作風，提高工作效率和服務水平，根據開展五項專項整治的要求，我行精心組織，周密安排，結合實際工作狀況，開展了銀行作風專項整治活動，透過各階段整治，使我行在作風上有了明顯改善，每個黨員干部和普通職員的價值取向和行為準則得到升華，取得了實實在在的效果。

　　一、我行加強組織領導，用心安排部署

為做好這次五項專項整治活動，我行領導認真研究了《開展2015年“五項專項整治”的方案》，對我行的各階段單位作風專項整治工作做了細致的部署和安排，進一步調動我行干部職工參與整治的用心性和自覺性。

我行制定了《關于開展“內部食堂，培訓中心違規公款消費問題專項整治”的實施方案》、《關于開展違規發放津貼補貼或福利問題專項整治的實施方案》、《關于開展財務票據專項整治工作的實施方案》《關于開展黨員干部帶彩娛樂問題專項整治的實施方案》、《關于深化大辦婚喪喜慶事宜專項整治的實施方案》，明確了各項工作的基本原則、整治內容、方法步驟、具體措施和完成時限。總行強調，要深刻認識專項整治工作的重要性，以堅決的態度、嚴格的標準、務實的措施開展專項整治。要按照具體責任分工，結合民主生活會、對照檢查、述職述廉，對照整治內容逐項整改到位；要從制度機制上解決問題，進一步嚴肅紀律、加強教育，組織力量隨機抽查暗訪，堅決防止問題反彈回潮。

　　二、強化領悟教育，提高整體素質

結合領悟和工作實際，共同探討有利于工作的方法和措施，同時我行全體干部職工每人撰寫心得體會1篇。各級單位迅速傳達省委、省直機關工委有關五項專項整治工作的實施方案，組織職工認真學習專項整治工作總體要求、工作任務以及方法步驟，同時結合我行的具體情況，對開展專項整治提出了明確要求，作出了安排部署。全行職工在思想上高度重視，始終繃緊作風建設這根弦，對照專項整治內容逐項查改，切實把整治工作落到實處。

三、認真查找問題，明確整改目標

此次開展五項專項整頓活動，可以使我行職工都能從根本上找缺點，找不足，逐條排查出各自存在的突出問題、產生問題的根源以及問題的危害性及今后發奮整改的基本方向和措施。我行圍繞五項專項整治開展了全面清查，一旦發現違規問題及時處理，確保問題查得準、措施抓得實。強化整改落實。嚴格落實專項整治任務，抓好重點對象、重點環節、重點領域的督導，及時發現和解決問題，扎實進行整改，確保取得實效。

開展“五項專項整治”是省委落實中央巡視組反饋意見問題整改、推進作風建設常態化長效化的重要舉措，總行要求全體干部職工充分認識開展專項整治的重要性，適應新常態、新要求，切實增強思想自覺和行動自覺。我行將堅持上下聯動、縱深推進，把專項整治活動作為教育實踐活動“回頭看”的重要任務，堅持迅速治標、制度治本，推動形成作風建設新常態。

XXX支行XXX

2015年7月20日

第5篇: 教師雙減五項管理心得體會

五項活動心得體會

【篇一：學習“五項專項整治”心得體會】

學習“五項專項整治”心得體會

在我行組織學習了《關于印發關于全省xxx（農合行）開展2015年“五項專項整治”的方案的通知》的通知之后，我深刻感受到了我行各級機構認真貫徹落實中央有關決策部署的執行力度。領導班子緊密結合實際，扎實有序開展了 “五項專項整治行動”。 開展五項專項整治，是建設廉潔、勤政、務實、高效銀行的需要，是迅速解決自身存在問題的有效途徑，為了進一步轉變銀行作風，提高工作效率和服務水平，根據開展五項專項整治的要求，我行精心組織，周密安排，結合實際工作狀況，開展了銀行作風專項整治活動，透過各階段整治，使我行在作風上有了明顯改善，每個黨員干部和普通職員的價值取向和行為準則得到升華，取得了實實在在的效果。

一、我行加強組織領導，用心安排部署

為做好這次五項專項整治活動，我行領導認真研究了《開展2015年“五項專項整治”的方案》，對我行的各階段單位作風專項整治工作做了細致的部署和安排，進一步調動我行干部職工參與整治的用心性和自覺性。

我行制定了《關于開展“內部食堂，培訓中心違規公款消費問題專項整治”的實施方案》、《關于開展違規發放津貼補貼或福利問題專項整治的實施方案》、《關于開展財務票據專項整治工作的實施方案》《關于開展黨員干部帶彩娛樂問題專項整治的實施方案》、《關于深化大辦婚喪喜慶事宜專項整治的實施方案》，明確了各項工作的基本原則、整治內容、方法步驟、具體措施和完成時限。總行強調，要深刻

認識專項整治工作的重要性，以堅決的態度、嚴格的標準、務實的措施開展專項整治。要按照具體責任分工，結合民主生活會、對照檢查、述職述廉，對照整治內容逐項整改到位；要從制度機制上解決問題，進一步嚴肅紀律、加強教育，組織力量隨機抽查暗訪，堅決防止問題反彈回潮。

二、強化領悟教育，提高整體素質

結合領悟和工作實際，共同探討有利于工作的方法和措施，同時我行全體干部職工每人撰寫心得體會1篇。各級單位迅速傳達省委、省直機關工委有關五項專項整治工作的實施方案，組織職工認真學習專項整治工作總體要求、工作任務以及方法步驟，同時結合我行的具體情況，對開展專項整治提出了明確要求，作出了安排部署。全行職工在思想上高度重視，始終繃緊作風建設這根弦，對照專項整治內容逐項查改，切實把整治工作落到實處。

三、認真查找問題，明確整改目標

此次開展五項專項整頓活動，可以使我行職工都能從根本上找缺點，找不足，逐條排查出各自存在的突出問題、產生問題的根源以及問題的危害性及今后發奮整改的基本方向和措施。我行圍繞五項專項整治開展了全面清查，一旦發現違規問題及時處理，確保問題查得準、措施抓得實。強化整改落實。嚴格落實專項整治任務，抓好重點對象、重點環節、重點領域的督導，及時發現和解決問題，扎實進行整改，確保取得實效。

開展“五項專項整治”是省委落實中央巡視組反饋意見問題整改、

推進作風建設常態化長效化的重要舉措，總行要求全體干部職工充分認識開展專項整治的重要性，適應新常態、新要求，切實增強思想自覺和行動自覺。我行將堅持上下聯動、縱深推進，把專項整治活動作為教育實踐活動“回頭看”的重要任務，堅持迅速治標、制度治本，推動形成作風建設新常態。

xxx支行xxx 2015年7月20日

【篇二：五項教育五項反思心得體會】

五項教育五項反思心得體會

我作為 “五項教育五項反思”（即：黨性觀念教育、價值觀念教育、組織觀念教育、法

紀觀念教育、群眾觀念教育；深刻反思是否存在政治立場不堅定的問題，深刻反思是否存在人生觀、價值觀扭曲的問題，深刻反思是否存在黨紀法紀觀念淡薄的問題，深刻反思是否存在明哲保身、好人主義的問題，深刻反思是否存在正義良知缺失的問題）主題發言人，通過這些教育和反思，自覺把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，保持共產黨人良好形象。作為一名黨員干部，要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，永遠不忘入黨誓言，在黨言黨，在黨愛黨，在黨憂黨，做一名政治堅定、心紅業專的好黨員！作為一名民政工作者，在工作中，要做到“用腳丈量民情，用心分擔民憂”多為群眾辦實事，辦好事，做一名有擔當、有作為的好黨員！作為一名公民，要履行社會責任，愛國守法、遵守公德、尊老愛幼、敬業奉獻，做一名在社會上有地位、在單位有人緣、在家里受尊重的好市民、好同事、好父親、好妻子！

我要應該按照黨中央的要求，更深層次的思考和看待這次黨的群眾路線教育實踐活動，增強搞好活動的政治自覺性。

在今后的工作中，我要扎實搞好“五項教育”，認真進行“五項反思”，做好五個表率：

一是要增強黨性觀念，堅定共產主義信仰，做一名合格的共產黨員。

二是要端正價值觀念，堅定社會主義核心價值觀，做一名稱職的林業工作人。作為一名林業工作者，我們要時刻把“以人為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨時刻記在心中，用自己的實際行動為全區的百姓辦實事、辦好事。

三是要強化組織觀念，牢固紀律意識，做一名講原則守紀律的好黨員。在工作中，不我行我素，不造謠傳謠、不搬弄是非、不拈輕怕重，不對崗位挑三揀四，聽從組織安排，保持大局觀念堅決要做到“四個服從”，自覺維護黨的團結和統一。

四是要增強法紀，強化遵紀守法意識，做一名受人敬重的好公民。工作中要時刻牢記：“吃人家的嘴軟、拿人家的手短”、“頭頂三尺有神明，不畏人知畏己知 ”的古訓。

五是要加強群眾觀念教育，全心全意為民服務，做一名為民務實清廉的好干部。進一步牢固“領導就要領路導航，干部需要先干一步”的思想，通過群眾路線教育實踐活動，回答好“我從那里來，將到那里去”的問題，處理好“無為和有為、有形與無形”的關系，協調好“公與私、集體與家庭”的矛盾沖突。

作為一名黨員干部，要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，永遠不忘入黨誓言，在黨言黨，在黨愛黨，在黨憂黨，做一名政治堅定、心紅業專的好黨員！作為民政系統一員，要與群眾同呼吸、共命運，做一名有擔當、有作為的好黨員！作為一名公民，要履行社會責任，愛國守法、遵守公德、尊老愛幼、敬業奉獻，做一名在社會上有地位、在單位有人緣、在家里受尊重的好市民、好同事、好父親、好妻子！

【篇三：“五項教育、五項反思”、心得體會】

“五項教育、五項反思”、心得體會

機電工程系——龍明海

“五項教育，五項反思”、是我系黨的群眾路線教育實踐活動專題討論會的重要規定動作之一。開展專題討論活動是我系黨員教師履行職責和自身建設的目標要求，它集中體現了對黨的事業負責和對人民群眾負責的高度統一，體現了黨員教師工作的本質特征。開展黨的群眾路線教育實踐活動，有利于加強和改進工作作風，更好地維護人民群眾的切身利益，更加有利于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據討論會要求，結合黨員教師作風建設情況，淺談幾點體會：

一、深刻理解內涵，把握精神實質。

“五項教育，五項反思”，什么是五項教育，五項反思呢？五項教育：黨性觀念教育、價值觀念教育、組織觀念教育、法紀觀念教育、群眾觀念教育。

五項反思：深刻反思是否存在政治立場不堅定的問題；深刻反思是否存在人生觀、價值觀扭曲的問題；深刻反思是否存在黨紀法紀觀念淡薄的問題；深刻反思是否存在明哲保身、好人主義的問題；深刻反思是否存在正義良知缺失的問題。“五項教育，五項反思”是對共產黨員政治思想的基本要求和政治素養的考量，是為了加強黨的建設，提高黨性素養值得深入思考的問題。

最后，做群眾的貼心人就是黨的宗旨意識初衷和黨的群眾路線教育實踐活動的具體體現。做群眾貼心人不是一句空話，它是要付出行動和真情的。從入黨的那一刻起，就決定了黨員必須要為群眾服務，脫離了群眾就違背了黨章。主題討論活動，我理解主要有兩點：一是忠于黨、忠于人民，認真當好人民教師；二是立黨為公，執政為民，做好群眾的貼心人，這兩點的有機統一，就是黨的群眾路線教育實踐活動的基本要求，也就是開展教育實踐活動的深刻內涵和精神實質，它貫穿了黨員教師的工作職責和工作性質。

二、強化宗旨意識，做到政治立場堅定。

“五項教育，五項反思”、兩項主題，是黨的群眾路線教育實踐活動的一個整體，是共產黨員“宗旨意識、具體要求、奮斗目標”的有機結合。作為黨的宗旨意識是為人民服務，作為黨員教師的宗旨意識是什么呢？是“當人民的教師，做學生的貼心人”。其核心是忠于黨的事業、忠于人民。就是要把講政治、忠于黨的事業同實踐黨的宗旨緊密的聯系在一起，切實把握好忠于黨、愛人民的思想定

位。

三、正確履行黨章職責，增強維護黨章的自覺性。

當人民的教師是黨員教師光榮而神圣的職責，做群眾貼心人是黨章賦予共產黨員職責和任務的具體體現。黨的群眾路線教育實踐活動要求我們把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章貫穿教育實踐活動始終，按照黨章的規定，加強對黨員干部的廉政教育，全面貫徹中央、省、市、縣黨風廉政建設工作部署，努力推進我所黨的群眾路線教育實踐活動工作落到實處，取到實效。

四、對照教育實踐活動這面鏡子，查治工作中的問題。

按照教育實踐活動的總體要求，用黨的群眾路線這面鏡子照照我們日常的工作，還存在如下問題：一是學風不夠濃，素質不夠高；二是作風不夠實，庸、懶、散現象存在；三是主動性較差，工作疲軟拖沓；四是責任心不夠強，工作不夠踏實；我們要用“正衣冠”的態度，對號入座糾正我們日常工作中作風不正的衣冠。用洗洗澡、治治病”的手段克服工作中的一些頑疾。一是提高認識，增進憂患，改進作風；二是圍繞教學實際，改進作風；三是突出重點，抓住難點。

五、把握黨員教師職責定位，增強教師責任意識。

作為黨員教師在教學工作中對學生具有“傳道、授業、解惑、三個重要環節，讓學生達到教學統一、應用實踐的根本目的。真正讓黨員教師在黨的群眾路線教育實踐活動取到實效。

龍明海

2014年4月18日

第6篇: 教師雙減五項管理心得體會

學習五項教育心得體會

篇一　　五項教育指的是黨性觀念教育、價值觀念教育、組織觀念教育、法紀觀念教育、群眾觀念教育。五項反思指的是深刻反思是否存在政治立場不堅定的問題，深刻反思是否存在人生觀、價值觀扭曲的問題，深刻反思是否存在黨紀法紀觀念淡薄的問題，深刻反思是否存在明哲保身、好人主義的問題，深刻反思是否存在正義良知缺失的問題。我們要通過這些教育和反思，自覺把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，保持共產黨人良好形象。

　　黨員是具有共產主義覺悟的先鋒戰士，全心全意為人民服務是我們的宗旨，為共產主義奮斗終身是我們的奮斗目標。這是黨章的規定，也是入黨誓詞的內容。目前，有少數黨員干部把自己混同于一般群眾，個別黨員甚至還不如群眾。參加活動或者會議遲到、早退、在下面小話不斷，這其中就有黨員同志。這些事情雖然小，但是就是這些發生在身邊的細枝末節反映了我們的黨性。首先就要比照黨員八項義務，看看自己做得怎么樣?找一找差距和不足。現在，我們有些黨員把入黨誓詞早已忘得差不多了，把共產主義變成了個人主義、實用主義和功利主義，把見了困難就上變成了看見好處就上，見了困難就躲。體現在日常工作中就是私心雜念重，考慮個人利益多，凡事利字當頭，無利不起早，嚴重損害了黨在師生中的形象，影響了黨在群眾中的威信。

　　我想作為一名黨員，應該時刻以一個黨員的要求嚴格要求自己，通過不斷的學習實踐增強黨性觀念，堅定共產主義信仰，做一名合格的共產黨員。其次，要端正自己的價值觀念，堅定社會主義核心價值觀，要分清什么是真善美，什么是假惡丑。再者要強化自己的組織觀念，牢固紀律意識，大力弘揚實干肯干精神，增進大局意識、憂患意識和服務意識，做一名講原則守紀律的好黨員。最后要增強法紀，強化遵紀守法意識，做一名受人敬重的好公民。沒有規矩不成方圓。大到國家、小到單位，甚至一個家庭，都需要一整套完整的紀律規章制度來維持維系。一個共產黨員，遵紀守法是最基本的要求。作為一名黨員干部，要牢記自己的第一身份是共產黨員，加強群眾觀念教育，全心全意為人民服務。永遠不忘入黨誓言，在黨言黨，在黨愛黨，在黨憂黨，做一名政治堅定、不忘初衷的好黨員!

篇二　　自黨中央決定并啟動黨的群眾路線教育實踐活動以來，我就一直認真學習相關文件、重要講話和相關文獻資料，結合工作實際深入思考如何從我做起、從現在做起。扎實搞好五項教育，認真進行五項反思。通過這些教育和反思，自覺把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，保持共產黨人良好形象。下面，我結合自身實際，談一下個人心得體會。

　　一、開展五項教育五項反思是黨章的內在要求。

　　全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，堅持開展群眾路線教育是黨章的內在要求。黨自1920xx年成立起，不斷由小變大、由弱變強，最后領導全國人民奪取了新民主主義革命的勝利，依靠的是廣大人民群眾，走的是群眾路線。

　　在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的xx大作出的重大部署，是實現兩個一百年奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。

　　實現黨的xx大確定的奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，必須緊緊依靠人民，充分調動最廣大人民群眾的積極性、主動性、創造性。開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是要使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，以優良作風把人民緊緊凝聚在一起，為實現黨的xx大確定的目標任務而努力奮斗。

　　二、開展五項教育五項反思是時代的迫切要求。

　　當前，面對世情、國情、黨情的深刻變化，黨內脫離群眾的現象大量存在，集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(四個歪風)上，迫切需要對這些作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。

　　黨的xx大明確提出，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、加強學習型服務型創新型馬克思主義執政黨建設的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業的重大舉措，對教育引導廣大黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義的群眾觀點，切實改進工作作風，夯實黨的執政基礎，鞏固黨的執政地位，具有十分重大而深遠的意義。

篇三　　3月16日下午，局黨支部開展專題討論，我作為五項教育五項反思(即：黨性觀念教育、價值觀念教育、組織觀念教育、法紀觀念教育、群眾觀念教育;深刻反思是否存在政治立場不堅定的問題，深刻反思是否存在人生觀、價值觀扭曲的問題，深刻反思是否存在黨紀法紀觀念淡薄的問題，深刻反思是否存在明哲保身、好人主義的問題，深刻反思是否存在正義良知缺失的問題)主題發言人，通過這些教育和反思，自覺把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，保持共產黨人良好形象。作為一名黨員干部，要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，永遠不忘入黨誓言，在黨言黨，在黨愛黨，在黨憂黨，做一名政治堅定、心紅業專的好黨員!作為一名民政工作者，在工作中，要做到用腳丈量民情，用心分擔民憂多為群眾辦實事，辦好事，做一名有擔當、有作為的好黨員!

　　我要應該按照黨中央的要求，更深層次的思考和看待這次黨的群眾路線教育實踐活動，增強搞好活動的政治自覺性。

　　在今后的工作中，我要扎實搞好五項教育，認真進行五項反思，做好五個表率：

　　一是要增強黨性觀念，堅定共產主義信仰，做一名合格的共產黨員。

　　二是要端正價值觀念，堅定社會主義核心價值觀，做一名稱職的民政人。作為一名民政工作者，我們要時刻把以人為本、為民解困、為民服務的工作宗旨時刻記在心中，用自己的實際行動為全區的百姓辦實事、辦好事。想群眾之所想、急群眾之所急，把民政救濟資金發放到困難群眾手中去。

　　三是要強化組織觀念，牢固紀律意識，做一名講原則守紀律的好黨員。在工作中，不我行我素，不造謠傳謠、不搬弄是非、不拈輕怕重，不對崗位挑三揀四，聽從組織安排，保持大局觀念堅決要做到四個服從，自覺維護黨的團結和統一。

　　四是要增強法紀，強化遵紀守法意識，做一名受人敬重的好公民。上午，通過學習《損害群眾利益典型案例剖析》，本有著美好的前程，卻因破了為人處世的底線而成為階下囚、籠中鳥。工作中要時刻牢記：吃人家的嘴軟、拿人家的手短、頭頂三尺有神明，不畏人知畏己知的古訓。

　　五是要加強群眾觀念教育，全心全意為民服務，做一名為民務實清廉的好干部。進一步牢固領導就要領路導航，干部需要先干一步的思想，通過群眾路線教育實踐活動，回答好我從那里來，將到那里去的問題，處理好無為和有為、有形與無形的關系，協調好公與私、集體與家庭的矛盾沖突。

　　作為一名黨員干部，要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，永遠不忘入黨誓言，在黨言黨，在黨愛黨，在黨憂黨，做一名政治堅定、心紅業專的好黨員!作為民政系統一員，要與群眾同呼吸、共命運，做一名有擔當、有作為的好黨員!作為一名公民，要履行社會責任，愛國守法、遵守公德、尊老愛幼、敬業奉獻，做一名在社會上有地位、在單位有人緣、在家里受尊重的好市民、好同事、好父親、好妻子!

學習五項教育心得體會

推薦訪問： 心得體會 五項 教師