促進，漢語詞語，就是推動發(fā)展的說法。1.促使前進。2.推進、加快。3.推動使向前發(fā)展， 以下是為大家整理的關于退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進會3篇 , 供大家參考選擇。

退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進會3篇

【篇一】退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進會

和諧海迅當家人

—— 記優(yōu)秀退伍軍人、江蘇海迅集團董事長仲躋和

徐兆熊

“江蘇省雙擁模范單位”、“江蘇省精神文明建設先進單位”、“江蘇省模范勞動關系和諧企業(yè)”、“江蘇省模范職工之家”、“江蘇省軍民共建精神文明活動示范點”、“江蘇省創(chuàng)建學習型企業(yè)示范單位”、“江蘇省民營企業(yè)文化建設示范單位”，這是江蘇海迅集團近幾年獲得的榮譽。

“江蘇省勞動模范”、“江蘇省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才”、“江蘇科技企業(yè)家”、“江蘇產(chǎn)業(yè)教授”、“江蘇省企業(yè)文化建設先進人物”、“江蘇省誠信經(jīng)營履行社會責任優(yōu)秀企業(yè)家”、誠實守信類“中國好人”，這是江蘇海迅集團黨委書記、董事長仲躋和近幾年受到的表彰。

仲躋和1978年入伍，1983年退伍，六級傷殘軍人。1986年，他進鄉(xiāng)辦企業(yè)做供銷員，1987年，挑起了壯志鄉(xiāng)橡膠廠（海安縣橡膠三廠）廠長的擔子。在他的帶領下，經(jīng)過20多年的發(fā)展，公司現(xiàn)已成為擁有總資產(chǎn)7億元，員工700人，廠區(qū)分布于北京、天津、廣州、成都、如皋等地，年銷售20多億元的“海安縣稅收基金50強企業(yè)”、“南通市工業(yè)經(jīng)濟規(guī)模50強企業(yè)”。海迅的持續(xù)發(fā)展，既歸功于黨的政策的指引，又歸功于仲躋和的經(jīng)營有方。可以說，沒有當家人仲躋和，就不會有海迅的今天。

以企為家 他愛企業(yè)勝家庭

1986年，仲躋和進入壯志鄉(xiāng)橡膠廠。這是一家鄉(xiāng)辦小企業(yè)，只有十幾萬元固定資產(chǎn)，十幾名工人，生產(chǎn)鞋底、拖拉機三角帶等低檔產(chǎn)品，每年產(chǎn)值幾十萬元，利潤常常是負數(shù)，仲躋和接任廠長后，為了扭虧為盈，養(yǎng)家糊口，他一方面千方百計為企業(yè)節(jié)約每一分錢。短途的合同洽談，他總是騎自行車來去。送貨時，他親自卸貨，節(jié)省力資。因公出差，他總是住最便宜的旅社。另一方面努力開發(fā)新產(chǎn)品，提高利潤率。為了進入電梯行業(yè)，他與青島化工學院、上海交大聯(lián)合研發(fā)電梯平衡補償鏈。經(jīng)過一年多的反復改進，產(chǎn)品終于達到行業(yè)標準，成為電梯廠家進口產(chǎn)品的替代品。該產(chǎn)品經(jīng)過不斷改進，獲得七項實用新型專利。2010年被認定為“江蘇名牌產(chǎn)品”。

20多年來，仲躋和一直苦心經(jīng)營著這個“家”。他在企業(yè)工作的時間遠遠超過了在小家的時間，為企業(yè)的操勞付出遠遠超過了為小家的操勞付出。

“總結(jié)海迅的發(fā)展經(jīng)驗，核心就是兩個字——‘創(chuàng)新’。”一次接受媒體采訪時，仲躋和如此說。1992年，他去深圳參觀回來后，在全縣第一家推行股份合作制改革，1994年，他花巨資開發(fā)電梯平衡補償鏈，與中國迅達合資進軍電梯行業(yè)，使企業(yè)步入發(fā)展的快車道。1997年，他要求鄉(xiāng)政府實施股權(quán)流轉(zhuǎn)，收購政府股、社會法人股，使企業(yè)性質(zhì)轉(zhuǎn)為民營。1999年，征用土地進入海安開發(fā)區(qū)，享受園區(qū)優(yōu)惠政策，為企業(yè)發(fā)展積累了資本。2004年，與世界知名電梯企業(yè)美國特雷卡公司合資，走向國際市場打開了通道。2005年，開拓津、京市場。2008年，面對鐵路行業(yè)大發(fā)展的形勢，仲躋和及時調(diào)整戰(zhàn)略，把“做大鐵路器材”作為戰(zhàn)略重點。2010年，企業(yè)又在海安開發(fā)區(qū)征地200畝，投資10億元新上軌道交通成套系統(tǒng)生產(chǎn)項目。2010年，在全縣組建第一家科技小額貸款公司，實現(xiàn)了企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。2013年和2014年仲躋和果斷決策在廣州、成都投資建廠，開辟東南、西南鐵路、電梯配套服務根據(jù)地。2014年—2016年，又與縣政府簽訂“退城進郊”協(xié)議，取得城區(qū)122畝工業(yè)用地商業(yè)開發(fā)政策扶持。

以人為本 他把員工當家人

仲躋和自擔任廠長20年以來，一直扮演著“當家人”的角色，履行著“當家人”的義務，先后被表彰為“南通市勞動模范”、“南通市關愛職工優(yōu)秀企業(yè)家”、“江蘇省勞動模范”。

為了讓遭遇特殊困難的員工獲得更多的資助，他聽取員工建議，2007年，倡導成立“海迅愛心基金會”，高層人員每月捐出工資的6‰，普通員工每月捐出工資的3‰。目前愛心基金累計已達20余萬元。集團已有4名員工分別獲得10000元愛心基金援助。

2008年，公司員工朱琴的愛人身患癌癥，他立即組織員工捐款7000元相助，他帶頭捐款4000元。同時要求公司愛心基金會拿出10000元，解了朱琴的燃眉之急。

2010年，職工蔣加明的兒子患有先天性左腿假關節(jié)病，手術治療需要費用8萬元。仲躋和了解情況后，立即組織員工捐款22000元，他帶頭捐款5000元，幫助蔣家明渡過難關。

2016年，職工王曹濱身患癌癥，他組織職工捐款14萬元，幫助擺脫了資金困難。

仲躋和十份關心員工的切身利益。每月13日是公司的安全活動日，工廠停產(chǎn)，排查隱患；公司定期組織安全講座。夏暑高溫季節(jié)，公司除發(fā)放防暑用品外，食堂每天兩次按時把綠豆湯送到車間，公司從未發(fā)生員工中暑事件。公司員工享受雙休日、法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假工傷假等休假制度。外省、市員工婚假、喪假還增加3—2天路程假。公司為上班員工提供免費工作餐，伙食標準隨物價上漲不斷增加。食堂內(nèi)還設有孕婦專座。員工宿舍安裝了有線電視、電風扇、熱水器、洗衣機、空調(diào)，被褥統(tǒng)一配置，統(tǒng)一換洗，實行賓館化管理。

仲躋和還十分注重員工素質(zhì)的提升。公司內(nèi)訓每兩個月一次，他經(jīng)常親自給員工培訓，每次培訓都要求員工寫作培訓體會，并評比獎勵。2004年—2005年，他與上海復旦管理學院聯(lián)辦“海迅提升班”，花費40多萬元。2011—2012年，公司花費70萬元與南大經(jīng)濟學院聯(lián)辦“管理者突圍精品課程班”，公司26名后備人才和40多員中高層管理人員參加了培訓。仲躋和自己也注重學習提升，經(jīng)常參加高等院校的研修。2006年他參加南大商學院EMBA學習，獲碩士學位。2012年，仲躋和組建了“148團隊”（即他一人帶四個徒弟，每個徒弟帶二個徒弟），團隊年年有計劃，月月有安排，或?qū)W習交流，或參觀訪問，或拓展訓練，活動內(nèi)容豐富多彩，有聲有色。

海迅集團的文體活動正常而有特色。每年的元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)，公司都開展豐富多彩的職工文體活動，讓員工在活動中增強團隊意識，陶冶情操。去年開展了新春團拜會、清明掃墓、攝影比賽、“五一”職工運動會、建黨92周年征文比賽、“夢已飛揚”慶中秋迎國慶文藝晚會等活動。

以助為樂 他視公益為已任

隨著辦企致富，仲躋和對公益事業(yè)的捐助也越來越多。他堅持春節(jié)慰問西場敬老院的五保戶老人23年不間斷，累計慰問錢、物達40多萬元。其中，1996年為五保老人建宿舍樓捐款10萬元。

他對家鄉(xiāng)的教育也是情有獨鐘。多年來，每年春節(jié)他都要慰問中小學老師，勉勵老師教書育人。據(jù)不完全統(tǒng)計，20多年來，他累計資助教育約30萬元。

2011年，海安縣政府募集慈善基金，他一次性捐款50萬元，比縣交指標多了20萬元，被表彰為“海安縣慈善明星”。

仲躋和擁軍情結(jié)很濃。2002年，他帶領管理人員到海門邊防二團軍訓，看到幾十名戰(zhàn)士晚上圍著一臺黑白電視機看電視，第二天就花費10000多元購買了4臺25英寸彩電送給邊防二團。2005年，公司和武警海安中隊結(jié)對共建。每年春節(jié)和“八一”，仲躋和都要前去慰問，平時經(jīng)常組織員工與中隊官兵聯(lián)歡開展聯(lián)歡籃球比賽等。去年“八一”節(jié)，他慰問武警中隊15000元，送去葡萄20箱，進口紅酒20瓶，并設晚宴招待中隊官兵。10年來，累計慰問武警海安中隊錢物40多萬元，慰問武警南通支隊、海安消防大隊、傷殘軍人、人武部一助一對象等錢物30多萬元。仲躋和還經(jīng)常為武警中隊退役士兵設宴餞行，邀請武警中隊新兵到集團農(nóng)莊過端午節(jié)、中秋節(jié)、參加集團春節(jié)團拜會。同時，承諾武警官兵，只要愿意，可以到海迅來工作，且一定會給予很好的平臺。

【篇二】退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進會

　　退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

　　一、就業(yè)技能培訓政策

　　根據(jù)省人社廳、省財政廳《關于印發(fā)安徽省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-2021年）政策釋義的通知》（皖人社秘〔2019〕278號）精神，退役軍人屬于就業(yè)技能培訓對象，每年享受免費就業(yè)技能培訓（含技能脫貧培訓）的次數(shù)不超過3次，但工種項目不可重復。每次培訓合格后經(jīng)就業(yè)指導幫扶后仍未實現(xiàn)就業(yè)的，可再次參加就業(yè)技能培訓，但同一年度不超過3次上限。對當年度培訓合格后仍未實現(xiàn)就業(yè)的人員，可繼續(xù)參加下一年度免費就業(yè)技能培訓，工種項目由學員自主選擇。

　　（咨詢電話（略））

　　二、創(chuàng)業(yè)培訓政策

　　根據(jù)省人社廳、財政廳《安徽省創(chuàng)業(yè)培訓管理辦法》（皖人社發(fā)〔2011〕52號）精神，對有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)培訓需求、勇于投身創(chuàng)業(yè)實踐的退役軍人進行免費培訓。主要側(cè)重于從事個體經(jīng)營、創(chuàng)辦微型小型企業(yè)的基礎知識和創(chuàng)業(yè)能力的培訓，培訓內(nèi)容為：創(chuàng)業(yè)意識培訓、創(chuàng)辦企業(yè)培訓、改善企業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)模擬實訓和創(chuàng)業(yè)基地實訓。

　　（咨詢電話（略））

　　三、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息政策

　　根據(jù)財政部、人社部、中國人民銀行《關于進一步做好創(chuàng)業(yè)擔保貸款財政貼息工作的通知》（財金〔2018〕22號）、財政部《普惠金融發(fā)展專項資金管理辦法》（財金〔2018〕96號）精神，在法定勞動年齡內(nèi)，凡有創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)條件的復員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人從事個體經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)或從事種植、養(yǎng)殖、貿(mào)易加工的，均可在創(chuàng)業(yè)地縣人社部門提出申請。個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款最高額度不超過20萬元（除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、 桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧國家限制的行業(yè)外）；對符合條件的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款，貸款期限最長不超過3年，財政部門給予全額貼息，展期和逾期財政不貼息。

　　（咨詢電話（略））

　　四、退役軍人專項招聘會政策

　　根據(jù)省市文件要求，退役軍人可免費參加縣內(nèi)組織的各類招聘會及"退役軍人專場招聘會"、"退役士兵就業(yè)服務月"活動，縣人社局相關部門指導幫助退役軍人實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　（非正式文本，僅供參考。若下載后打開異常，可用記事本打開）

【篇三】退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進會

關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見3篇可參考

【篇一】

各市（州）退役軍人事務局（籌備組）.黨委組織部.黨委宣傳部.黨委政法委.教育局.公安局.民政局.司法局.財政局.人力資源和社會保障局.國資委.扶貧開發(fā)局，國家稅務總局各市（州）稅務局，各軍分區(qū)（警備區(qū)）政治工作處： 退役軍人是社會寶貴的人力資源，是建設中國特色社會主義的重要力量。為促進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè).激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，充分發(fā)揮退役軍人在經(jīng)濟社會改革發(fā)展中生力軍的作用，實現(xiàn)退役軍人自身價值，“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”，根據(jù)退役軍人事務部等12部門《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（退役軍人部發(fā)〔20XX〕26號）精神，結(jié)合我省實際，就做好促進新時代退役軍人（自主就業(yè)退役士兵.自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部.復員干部）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，提出如下實施意見。

一.開展多元教育培訓，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力

（一）健全教育培訓體系。將退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓納入國家學歷教育和職業(yè)教育體系，依托普通高校.職業(yè)院校（含技工院校）等教育資源，建立健全以專門培訓機構(gòu)為主體.政府支持.社會參與的橫向教育培訓機制，建立健全省級典型示范培訓.市級統(tǒng)籌專項培訓.縣級特色集中培訓的縱向教育培訓機制，促進現(xiàn)役軍人與退役軍人教育培訓相銜接.學歷教育與技能培訓相互補充，改善知識結(jié)構(gòu)，提升能力素質(zhì)。

（二）開展退役前技能儲備培訓。深入開展“送政策進軍營”活動，組織相關單位負責人.企業(yè)家.專家學者和創(chuàng)業(yè)成功人士等，結(jié)合實際，在軍人退役前進行經(jīng)濟社會發(fā)展和就業(yè)形勢介紹.政策咨詢等宏觀指導，開展軍人心理調(diào)適.“一對一”職業(yè)生涯規(guī)劃等適應性培訓，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)行業(yè)分析.崗位研判.招錄招聘解答等微觀個性化服務，為軍人退役后適應地方工作和生活打下良好基礎。針對就業(yè)市場和人力需求，駐川部隊可在軍人退役前開展實用性.針對性技能培訓，努力把退役軍人服役期間錘煉的品質(zhì).培養(yǎng)的技能，轉(zhuǎn)化為就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢，提升其綜合競爭力。

（三）扎實開展退役后職業(yè)技能培訓。圍繞省委省政府重點產(chǎn)業(yè)布局，引導退役軍人積極參加職業(yè)技能培訓，退役后可選擇接受一次免費（免學雜費.免住宿費.免技能鑒定費）培訓，并享受培訓期間生活補助。教育培訓期限一般為2年，最短不少于3個月。督促指導承訓機構(gòu)突出提高退役軍人社會適應能力和就業(yè)所需知識及技能，按需求進行實用性培訓，開展“訂單式” “定向式” “定崗式”培訓，推進培訓精細化.個性化。

（四）推行終身職業(yè)技能培訓。對接國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中長期規(guī)劃，適應經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展要求，將退役軍人納入國家終身職業(yè)技能培訓制度實施范疇，以政府補貼培訓.企業(yè)自主培訓.市場化培訓為主要供給，以技能儲備培訓.就業(yè)技能培訓.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓為主要形式，構(gòu)建資源豐富.主體多元.形式多樣.方法科學的培訓實施體系。鼓勵用人單位制定退役軍人培訓規(guī)劃，廣泛開展崗前培訓.崗位技能提升培訓.轉(zhuǎn)崗培訓和知識更新培訓，通過崗位練兵.技術比武.技能競賽等活動，提升技能水平。依法依規(guī)參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費36個月（含）以上的企業(yè)在職退役軍人參加技能提升培訓，并取得初.中.高級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，由失業(yè)保險基金按規(guī)定給予技能提升補貼；其中xx年1月1日至2020年12月31日，將申領條件由參加失業(yè)保險3 年以上放寬至參保1年以上。退役軍人參加職業(yè)技能鑒定，按規(guī)定給予技能鑒定補貼。

（五）鼓勵參加學歷教育。退役軍人參加全國普通高考.成人高考.研究生考試，符合條件的可享受加分照顧，同等條件下優(yōu)先錄取。自主就業(yè)的退役士兵參加普通高考，總分增加10分投檔；在服役期間個人榮立二等功以上或被戰(zhàn)區(qū)（原大軍區(qū)）（含）以上單位授予榮譽稱號的退役軍人，總分增加20分投檔。鼓勵各有關高校將符合高考報名條件的退役軍人納入高等職業(yè)院校單獨考試招生范圍。退役士兵參加成人高考，總分增加10分投檔；個人榮立三等功（含）以上的，總分增加20分投檔；成人高校招生專升本免試入學。高校學生應征入伍服義務兵役退役，達到報考條件后，3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的考生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。納入“退役大學生士兵”專項計劃招錄的，不再享受退役大學生士兵初試加分政策。在服役期間個人榮立二等功以上.符合全國碩士研究生招生考試報考條件的，可申請免試（初試）攻讀碩士研究生。退役軍人接受中等職業(yè)教育可實行注冊入學。中等職業(yè)教育期間，按規(guī)定享受免學費和國家助學金資助；對退役一年以上.參加全國統(tǒng)一高考或單獨招生考試，考入全日制普通本科和高職高專院校，且學習形式為全日制的自主就業(yè)退役士兵，按規(guī)定享受學費資助和相關獎助學金資助。鼓勵軍人服役期間參加開放教育.自學考試等學歷繼續(xù)教育，退役后可根據(jù)需要繼續(xù)完成學業(yè)，獲得相應國民高等教育學歷文憑。支持高校完善學分制，大學生士兵服役期間的相關訓練.教育項目可納入高校相關課程學分認定范圍；支持高校加強教學資源建設，開展網(wǎng)上教學，鼓勵大學生士兵服役期間參加網(wǎng)上學習和考試。

（六）開展創(chuàng)業(yè)培訓。依托專業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)和大學科技園.眾創(chuàng)空間.網(wǎng)絡平臺等，組織有創(chuàng)業(yè)意愿的退役軍人，開展創(chuàng)業(yè)意識教育.創(chuàng)業(yè)項目指導.企業(yè)經(jīng)營管理等培訓，增強創(chuàng)業(yè)信心，提升創(chuàng)業(yè)能力。退役軍人參加創(chuàng)業(yè)培訓的，可按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼。加強省級創(chuàng)業(yè)導師培訓，開發(fā)退役軍人創(chuàng)業(yè)特色培訓教材。建立創(chuàng)業(yè)培訓與創(chuàng)業(yè)成功率相結(jié)合的質(zhì)量評估體系，加強創(chuàng)業(yè)培訓過程監(jiān)督，按有關規(guī)定對培訓質(zhì)量成效好的機構(gòu)給予表彰.獎勵。

（七）加強教育培訓管理。分級建立退役軍人職業(yè)技能承訓機構(gòu)目錄.承訓企業(yè)目錄和普通高校.職業(yè)學校目錄，及時向社會公開并實行定期考核.動態(tài)管理。各類目錄由省.市.縣退役軍人事務部門每年發(fā)布。堅持誰培訓.誰推薦就業(yè)，建立培訓與就業(yè)掛鉤機制，壓實目標責任，提高就業(yè)成功率。探索“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓”監(jiān)管模式，對培訓機構(gòu).培訓過程進行全方位監(jiān)管，對教育培訓機構(gòu)的培訓資質(zhì)進行科學評估.對資金使用情況進行嚴格監(jiān)管。經(jīng)相關市（州）退役軍人事務部門同意，并報退役軍人事務廳備案，退役軍人可參加跨省異地教育培訓。加強對承訓單位教育培訓質(zhì)量考核，完善職業(yè)資格評價.職業(yè)技能等級認定.專項職業(yè)能力考核等多元化評價方式，支持承訓單位創(chuàng)新培訓方式方法，按有關規(guī)定探索開展示范創(chuàng)建，建立激勵機制。逐步健全以培訓合格率.就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率為重點，涵蓋師資能力.設施配備.教材質(zhì)量等因素的綜合性培訓績效評估體系。

二.充分發(fā)揮各方力量，促進多種渠道就業(yè)

（八）適當放寬招錄（聘）條件。機關.社會團體.企業(yè)事業(yè)單位在招收錄用工作人員或聘用職工時，對退役軍人的年齡和學歷條件可適當放寬，同等條件下優(yōu)先招錄聘用退役軍人。有關單位在發(fā)布招錄（聘）公告時，可根據(jù)實際情況，放寬對退役軍人的專業(yè)要求。

（九）加大公務員招錄力度。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生士兵退役后可以報考面向服務基層項目人員定向考錄的職位，同服務基層項目人員共享公務員定向考錄計劃，同等條件下，優(yōu)先錄用建檔立卡貧困戶家庭高校畢業(yè)生退役士兵。甘孜州.阿壩州.涼山州以及其他深度貧困縣要結(jié)合當?shù)剜l(xiāng)村振興.脫貧攻堅等戰(zhàn)略及工作需要，設置一定數(shù)量的基層公務員職位面向退役軍人招考。各級黨政機關在組織開展選調(diào)生工作時，注意選調(diào)有服役經(jīng)歷的優(yōu)秀大學生。適當提高政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點定向招錄退役軍人比例，應征入伍的高校畢業(yè)生退役后報考試點班的，教育考試筆試成績總分加10分。有效拓寬從反恐特戰(zhàn)等退役軍人中招錄公安機關人民警察渠道。

（）支持事業(yè)單位招聘。事業(yè)單位根據(jù)工作需要和崗位特點，可按規(guī)定拿出一定崗位面向符合條件的退役軍人進行招聘。符合條件的退役大學生士兵，報考我省事業(yè)單位時，可按《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受有關加分政策答復意見的通知》（川人社函〔20XX〕318號）等規(guī)定享受加分政策。

（一）鼓勵企業(yè)招聘。引導企業(yè)積極履行社會責任和國防義務，吸納更多退役軍人就業(yè)。依法落實國家有關對符合條件的安置自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部企業(yè)免征增值稅政策；落實對符合條件的招用自主就業(yè)退役士兵企業(yè)定額扣減稅收優(yōu)惠政策。對退役軍人就業(yè)作出突出貢獻的企業(yè)，按有關規(guī)定給予表彰.獎勵。

（二）開發(fā)退役軍人人才資源。把扶持退役軍人就業(yè)作為重要的人才資源開發(fā)路徑，引導退役軍人向國家重點工作領域集聚。鼓勵退役軍人參與社會治理.環(huán)境保護.脫貧攻堅等重點工作。鼓勵退役軍人到黨的基層組織.城鄉(xiāng)社區(qū)擔任專職工作人員。注重從退役軍人中擇優(yōu)發(fā)展黨員.培育村級后備力量，依法將表現(xiàn)優(yōu)秀的選拔進村（社區(qū)）“兩委”班子。非公有制企業(yè)和社會組織的黨建工作指導員，可由派駐非公有制企業(yè)和社會組織注冊地的市縣黨委組織部.非公經(jīng)濟和社會組織工委按照有關要求，面向退役軍人黨員進行選聘。研究制定適合退役軍人就業(yè)的崗位目錄，提高退役軍人服務保障以及安保等崗位招錄退役軍人的比例，輔警崗位同等條件下優(yōu)先招錄退役軍人。

（三）實施重點扶持。建立退役軍人就業(yè)臺賬，實行實名動態(tài)管理，實時掌握就業(yè)情況，對出現(xiàn)下崗失業(yè)的，特別是零就業(yè)家庭，及時納入再就業(yè)重點幫扶范圍。用人單位招用符合就業(yè)困難人員條件的退役軍人并依法繳納社會保險費的，按規(guī)定給予社保補貼。接收退役軍人的單位裁減人員的，優(yōu)先留用退役軍人。對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，按照國家有關政策規(guī)定返還其相應比例實際繳納失業(yè)保險費。單位依法關閉.破產(chǎn).改制的，當?shù)厝嗣裾畠?yōu)先推薦退役軍人再就業(yè)，提供不少于3次的職業(yè)介紹，做好社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，優(yōu)先保障退役軍人合法權(quán)益。

三.提供創(chuàng)業(yè)支持，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境 （四）加強創(chuàng)業(yè)項目引導。瞄準世界科技前沿，圍繞國家和我省重大戰(zhàn)略目標，引導退役軍人重點在電子信息.裝備制造.食品飲料.先進材料.能源化工和數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)領域選擇創(chuàng)業(yè)項目。積極支持退役軍人參加“雙創(chuàng)”活動周.中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動賽事，打造具有四川特色的退役軍人創(chuàng)業(yè)品牌。鼓勵退役軍人自主創(chuàng)業(yè)，對符合條件的，按規(guī)定給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。加大政府購買社會服務力度，支持退役軍人創(chuàng)業(yè)實體承接國防教育.安保服務.消防宣傳等方面的服務項目。

（五）優(yōu)先提供創(chuàng)業(yè)場所。各級政府投資或社會共建的創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)可設立退役軍人專區(qū)，有條件的地區(qū)可專門建立退役軍人創(chuàng)業(yè)孵化基地.眾創(chuàng)空間和創(chuàng)業(yè)園區(qū)等，按規(guī)定落實經(jīng)營場地.水電減免.投融資.人力資源.宣傳推廣等優(yōu)惠服務，可按有關規(guī)定探索開展創(chuàng)業(yè)示范基地創(chuàng)建工作。

（六）落實金融稅收優(yōu)惠。符合條件的退役軍人及其創(chuàng)辦的小微企業(yè)，可申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，并按國家規(guī)定享受貸款貼息。鼓勵有條件的地方因地制宜加大對退役軍人創(chuàng)業(yè)的支持力度。依法落實國家有關對符合條件的從事個體經(jīng)營軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部免征增值稅.個人所得稅政策；落實對符合條件的自主就業(yè)退役士兵從事個體經(jīng)營限額扣減稅收優(yōu)惠政策。

（七）探索設立創(chuàng)業(yè)基金。引導企業(yè)和社會組織積極扶持退役軍人創(chuàng)業(yè)，鼓勵社會資本設立退役軍人創(chuàng)業(yè)基金，拓寬資金保障渠道。有條件的地方，政府要設立退役軍人創(chuàng)業(yè)引導基金。

四.拓展服務方式，夯實就業(yè)創(chuàng)業(yè)基礎 （八）搭建信息平臺。按照全國退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務信息平臺建設部署，加大信息化建設力度，充分運用大數(shù)據(jù)，暢通信息渠道，形成全省貫通.實時共享.上下聯(lián)動的退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務信息平臺，集人員信息.就業(yè)狀態(tài).培訓需求.政策扶持.服務援助等功能于一體，促進供需有效對接，提供精準服務。

（九）建立指導隊伍。組織動員創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗豐富.關愛退役軍人.熱心公益事業(yè)的企業(yè)家和專家學者等人士，組成退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導團隊，發(fā)揮其在職業(yè)生涯規(guī)劃.就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導等方面的傳幫帶作用。

（二）建立實訓基地。根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和退役軍人需求，發(fā)揮高等院校.中等職業(yè)學校.企業(yè)職工培訓機構(gòu)等作用，為培養(yǎng)退役軍人技能人才提供服務。按照分級分類管理原則，依托現(xiàn)有專門為退役軍人服務的機構(gòu)，加快建立優(yōu)勢互補.資源共享.專為退役軍人服務的區(qū)域化實訓基地，將其納入國家政策支持范圍，給予適當補助。

（二一）引導多元服務。積極倡導全社會共同參與退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，把政府提供公共服務.社會力量補充服務.退役軍人自我服務結(jié)合起來，支持為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務的社會組織依法開展工作。市縣兩級人民政府每年至少組織2次退役軍人專場招聘活動，為其就業(yè)搭建平臺。積極建設并充分發(fā)揮退役軍人“兩站三中心”作用，在政策落實.就業(yè)創(chuàng)業(yè).幫扶解困等方面為退役軍人提供專業(yè)化.精細化.個性化服務。公共就業(yè)服務機構(gòu)要落實退役軍人優(yōu)先制度，通過線上線下相結(jié)合的方式，設立退役軍人窗口或?qū)冢瑸槠涮峁┍憬莞咝Х铡９膭罡黝惾肆Y源服務機構(gòu)和社會組織為退役軍人就業(yè)提供公益性服務。拓展退役軍人權(quán)益保障法制宣傳的廣度和深度，及時了解退役軍人法律援助需求，推進優(yōu)質(zhì)法律援助廣覆蓋，保障退役軍人合法權(quán)益。

五.完善工作機制，切實加強組織領導 （二二）健全工作機制。各級黨委政府務必高度重視，切實把退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為一項政治任務擺上重要議事日程，加強政策和服務協(xié)同，采取有效措施，認真抓好落實。要建立健全黨委領導.政府推動.部門協(xié)調(diào).軍隊支持.社會參與的工作機制；要密切配合，通力協(xié)作，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的實際問題；要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，重點做好研究制定政策.擬定實施方案.選定承訓單位和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務機構(gòu).開展監(jiān)督考評等工作，確保退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作順利有序進行。

（二三）明確任務分工。退役軍人事務部門負責退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的組織協(xié)調(diào).宣傳發(fā)動.監(jiān)督考評等工作。教育部門負責推薦并指導所屬教育培訓機構(gòu)做好招生錄取.教學管理.就業(yè)推薦等組織實施工作。財政部門負責退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)費的安排與監(jiān)管工作。人力資源和社會保障部門負責指導職業(yè)培訓機構(gòu).公共就業(yè)服務機構(gòu)為退役軍人提供職業(yè)技能培訓.基本公共就業(yè)服務。宣傳部門負責指導配合做好相關宣傳工作。軍地有關部門按照職責共同做好退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關工作。

（二四）嚴格督導考核。各地要把退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作納入年度績效考核內(nèi)容，加強監(jiān)督檢查，嚴格追蹤問效，確保政策落地落實。對在中央政策之外增設條件.提高門檻的，堅決予以清理和糾正；對政策落實不到位.工作推進不力的，及時進行督查督辦；對嚴重違反政策規(guī)定.造成不良影響的，嚴肅追究相關人員責任。

（二五）強化宣傳教育。加強退役軍人思想政治和擇業(yè)觀念教育，幫助他們盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，順利融入社會，退役不褪色.退伍不褪志，繼續(xù)保持發(fā)揚人民軍隊的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，在四川改革發(fā)展中發(fā)揮生力軍作用，再創(chuàng)佳績.再立新功。同時，大力宣傳退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，弘揚自信自強.積極向上的精神風貌。宣傳社會各界關心支持退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的先進事跡，營造有利于退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

各地要結(jié)合實際認真貫徹落實，并及時報告。

【篇二】

各區(qū)（市）縣退役軍人事務局.黨委組織部.黨委宣傳部.黨委政法委，教育局.公安局.民政局.司法局.財政局.人力資源和社會保障局.農(nóng)業(yè)農(nóng)村局.國資委.國家稅務總局各區(qū)（市）縣稅務局，人武部： 為充分發(fā)揮退役軍人人才和人力資源優(yōu)勢，促進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)四川省退役軍人事務廳等14部門《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（川退役軍人發(fā)〔xx〕10號）精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就促進新時代退役軍人（自主就業(yè)退役士兵.自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部.復員干部）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，提出以下實施辦法。

一.加強教育培訓，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力

（一）健全教育培訓體系。重點圍繞退役軍人職業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力建設，以市退役軍人培訓中心為主導，進行統(tǒng)籌管理，整合普通高校.職業(yè)院校（含技工院校）.專業(yè)培訓機構(gòu)等教育培訓資源，形成政府支持.社會參與的多層次.多樣化.開放性教育培訓體系，實現(xiàn)學歷教育.技能培訓.就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓以及其他專項培訓協(xié)同推進，均衡發(fā)展。

（二）開展退役前技能儲備培訓。積極對接駐地部隊，深入開展介紹地方經(jīng)濟社會發(fā)展和就業(yè)形勢.宣傳退役軍人教育培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策等系列“送政策進軍營”活動。根據(jù)駐蓉部隊需求，積極配合開展軍人退役前技能培訓.提供“一對一”職業(yè)生涯規(guī)劃.就業(yè)創(chuàng)業(yè)行業(yè)分析等咨詢服務，努力把退役軍人服役期間錘煉的品質(zhì).培養(yǎng)的技能，轉(zhuǎn)化為退役后就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢。

（三）加強退役后職業(yè)技能培訓。圍繞市委市政府重點產(chǎn)業(yè)布局，引導退役軍人積極參加職業(yè)技能培訓，退役后可選擇接受一次免費（免學雜費.免住宿費.免技能鑒定費）培訓，按培訓地最低生活保障標準的110%享受培訓期生活補助及“人身意外傷害保險”。教育培訓期限一般為2年，最短不少于3個月，所需資金由同級地方籌集的退役士兵安置經(jīng)費統(tǒng)籌解決。結(jié)合退役軍人特點和市場需求，探索建立分專業(yè).分層次.分周期細化多種培訓菜單，退役軍人可自主選擇培訓機構(gòu)和培訓菜單。采取校企合作.協(xié)同培養(yǎng)的模式，引導行業(yè).企業(yè)全過程全要素參與職業(yè)院校的技術技能人才培養(yǎng)，提高退役軍人社會適應能力和就業(yè)所需知識及技能。

（四）推行終身職業(yè)技能培訓。將退役軍人納入國家終身職業(yè)技能培訓制度實施范疇，充分發(fā)揮政府和企業(yè)技能人才培養(yǎng)“雙主體”的作用，通過政府補貼培訓.企業(yè)自主培訓，不斷提升技能水平。

鼓勵符合條件的企業(yè)組織在職退役軍人開展新型學徒制培訓，取得職業(yè)資格證書或培訓合格證書的，按規(guī)定給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼，所需資金在同級就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金中列支。

發(fā)揮失業(yè)保險促進就業(yè)作用，對累計繳納失業(yè)保險費36個月（含）以上的企業(yè)在職退役軍人參加技能提升培訓，并取得初.中.高級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按規(guī)定在參保地申請技術技能提升補貼，所需資金在失業(yè)保險基金中列支。xx年1月1日至2020年12月31日，將技術技能提升補貼申領條件由企業(yè)在職退役軍人參加失業(yè)保險3年以上放寬至參保1年以上。

對登記失業(yè)的退役軍人在與市人力資源社會保障部門簽約的職業(yè)培訓機構(gòu)參加就業(yè)技能培訓，取得職業(yè)資格證書（或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書或培訓合格證書）的，給予職業(yè)培訓補貼。同時，對通過職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的，按規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補貼，每人終身享受一次，所需資金在同級就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金中列支。

（五）鼓勵參加學歷教育。退役軍人參加全國普通高考.成人高考.研究生考試，符合條件的可按我省普通高校.成人高校招生相關規(guī)定享受加分照顧，同等條件下優(yōu)先錄取。納入“退役大學生士兵”專項計劃招錄的，不再享受退役大學生士兵初試加分政策。退役軍人接受中等職業(yè)教育可實行注冊入學，中等職業(yè)教育期間，按規(guī)定享受免學費.學雜費和國家助學金資助，并按有關規(guī)定享受生活補助；對退役一年以上.參加全國統(tǒng)一高考或單獨招生考試，考入全日制普通本科和高職高專院校，且學習形式為全日制的自主就業(yè)退役士兵，按規(guī)定享受學費資助和相關獎助學金資助。

（六）加強教育培訓管理。市.區(qū)（市）縣退役軍人事務部門依法依規(guī)對屬地培訓工作進行管理，每年發(fā)布退役軍人職業(yè)技能承訓機構(gòu)目錄。實行承訓機構(gòu)準入機制，承訓機構(gòu)目錄中的職業(yè)技能承訓機構(gòu)分別由市.區(qū)（市）縣確定。探索“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓”監(jiān)管模式，對培訓機構(gòu).培訓過程進行全方位監(jiān)管，對教育培訓機構(gòu)的培訓資質(zhì)進行科學評估.對資金使用情況進行嚴格監(jiān)管。逐步健全以培訓合格率.就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率為重點，涵蓋師資能力.設施配備.教材質(zhì)量等因素的綜合性培訓績效評估體系。經(jīng)市退役軍人事務部門同意，并報省退役軍人事務廳備案，退役軍人可參加跨省異地教育培訓，畢業(yè)或培訓合格后，憑相關證書和教育培訓機構(gòu)開具的發(fā)票等證明材料，到安置地所在區(qū)（市）縣退役軍人事務部門按規(guī)定報銷教育培訓費用和生活補助。

二.加大就業(yè)支持，促進多渠道就業(yè)

（七）適當放寬招錄（聘）條件。機關.社會團體.企業(yè)事業(yè)單位在招收錄用工作人員或聘用職工時，對退役軍人的年齡和學歷條件可適當放寬，同等條件下優(yōu)先招錄聘用退役軍人。有關單位在發(fā)布招錄（聘）公告時，可根據(jù)實際情況，放寬對退役軍人的專業(yè)要求。

（八）加大公務員招錄力度。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生士兵退役后可以報考面向服務基層項目人員定向考錄的職位，同服務基層項目人員共享公務員定向考錄計劃，同等條件下，優(yōu)先錄用建檔立卡貧困戶家庭高校畢業(yè)生退役士兵。適當提高政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點定向招錄退役軍人比例，應征入伍的高校畢業(yè)生退役后報考試點班的，教育考試筆試成績總分加10分。有效拓寬從反恐特戰(zhàn)等退役軍人中招錄公安機關人民警察渠道。

（九）支持事業(yè)單位招聘。符合招聘條件的退役大學生士兵在報考我市事業(yè)單位時可按《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受有關加分政策答復意見的通知》（川人社函〔20XX〕318號）等規(guī)定享受加分政策。成都市應征入伍的退役大學生士兵服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷，與“三支一扶”“一村一大”“志愿服務西部計劃”等基層服務項目服務期滿并考核合格的大學生享有同等待遇，共同納入我市事業(yè)單位綜合管理崗位的定向招聘范圍。

（）鼓勵企業(yè)招聘。引導企業(yè)積極履行社會責任和國防義務，吸納更多退役軍人就業(yè)。國有.國有控股和國有資本占主導地位企業(yè)在新招錄職工時，在退役大學生畢業(yè)生士兵（含退役后復學完成學業(yè)的大學生士兵）中擇優(yōu)錄取。吸納退役軍人的企業(yè)，符合條件的可分別按照國家有關政策規(guī)定享受稅收優(yōu)惠，為安置自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)而新開辦的企業(yè)可享受增值稅優(yōu)惠政策，招用自主就業(yè)退役士兵的企業(yè)可享受稅收定額扣減優(yōu)惠政策。

（一）開發(fā)退役軍人人才資源。研究制定適合退役軍人就業(yè)的崗位目錄，引導退役軍人參與社會治理.環(huán)境保護.應急救災救援.脫貧攻堅等重點工作。依托退役軍人教育培訓平臺，對愿意扎根基層和服務群眾的退役軍人進行基層工作專項培訓，鼓勵符合條件的退役軍人參選到黨的基層組織.村（社區(qū)）自治組織任職。非公有制企業(yè)和社會組織的黨建工作指導員，可由派駐非公有制企業(yè)和社會組織注冊地的市縣黨委組織部.非公經(jīng)濟和社會組織工委按照有關要求，面向退役軍人黨員進行選聘。提高退役軍人服務保障以及安保等崗位招錄退役軍人的比例，輔警崗位同等條件下優(yōu)先招聘退役軍人。

（二）實施重點扶持。建立實名制退役軍人就業(yè)信息臺賬，動態(tài)掌握就業(yè)狀況.就業(yè)意愿.服務需求等。對殘疾.下崗失業(yè)尤其是零就業(yè)家庭，及時納入就業(yè)重點幫扶范圍，要通過開發(fā)公益性崗位.社會管理和公共服務崗位等，幫助就業(yè)困難退役軍人實現(xiàn)就業(yè)。用人單位招用符合就業(yè)困難人員條件的退役軍人并依法繳納社會保險費的，按規(guī)定給予社保補貼，所需資金在同級就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金中列支。接收退役軍人的單位裁減人員的，優(yōu)先留用退役軍人。對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，按照國家有關政策規(guī)定可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%，所需資金在同級失業(yè)保險基金中列支。單位依法關閉.破產(chǎn).改制的，當?shù)厝嗣裾畠?yōu)先推薦退役軍人再就業(yè)，提供不少于3次的職業(yè)介紹，優(yōu)先保障退役軍人合法權(quán)益。

三.強化創(chuàng)業(yè)扶持，營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境 （三）開展創(chuàng)業(yè)培訓。將創(chuàng)業(yè)培訓納入退役軍人教育培訓體系，列入年度培訓計劃。組織有創(chuàng)業(yè)意愿的退役軍人，依托專業(yè)培訓機構(gòu)和大學科技園.小微企業(yè)園區(qū).創(chuàng)業(yè)孵化基地.眾創(chuàng)空間.網(wǎng)絡平臺等，開展創(chuàng)業(yè)意識教育.創(chuàng)業(yè)項目指導.企業(yè)經(jīng)營管理等培訓，增強創(chuàng)業(yè)信心，提升創(chuàng)業(yè)能力。開展創(chuàng)業(yè)指導師培訓，探索建立培訓.實訓.孵化一體化創(chuàng)業(yè)指導服務機制。登記失業(yè)的退役軍人在與市人力資源社會保障部門簽約的創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)參加創(chuàng)業(yè)培訓，取得創(chuàng)業(yè)培訓合格證書或創(chuàng)業(yè)實訓合格證書的，按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼，所需資金在同級就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金中列支。

（四）優(yōu)先提供創(chuàng)業(yè)場所。大力拓展我市退役軍人示范孵化基地，有序推進區(qū)（市）縣孵化基地的建設。各級政府投資或社會共建的創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)可設立退役軍人專區(qū)，有條件的地區(qū)可專門建立退役軍人眾創(chuàng)空間.創(chuàng)業(yè)孵化基地。要加大資金投入，為創(chuàng)業(yè)場所提供經(jīng)營場地.投融資.人力資源.宣傳推廣等優(yōu)惠服務。

（五）加大創(chuàng)業(yè)支持。鼓勵退役軍人自主創(chuàng)業(yè)，符合條件退役士兵在市域內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，辦理工商營業(yè)執(zhí)照并持續(xù)經(jīng)營的，按規(guī)定給予一次性獎勵，所需資金由同級地方籌集的退役士兵安置經(jīng)費統(tǒng)籌解決。退役殘疾軍人自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)的，可同時享受殘疾人自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關扶持政策。加大通過政府購買社會服務的方式，支持退役軍人創(chuàng)業(yè)實體承接國防教育.安保服務.消防宣傳等方面的服務項目。

（六）落實金融稅收優(yōu)惠。符合條件的自主創(chuàng)業(yè)退役軍人可申請額度不超過15萬元（合伙組織創(chuàng)業(yè)的，最高貸款額不超過50萬元），期限不超過2年的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，財政部門在不超過人民銀行發(fā)布的貸款基準利率上浮2個百分點內(nèi)給予貼息，所需資金在創(chuàng)業(yè)擔保貸款擔保基金中列支。依法落實國家有關規(guī)定，自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部從事個體經(jīng)營，符合條件的可享受增值稅.個人所得稅優(yōu)惠政策；自主就業(yè)退役士兵從事個體經(jīng)營，符合條件的可享受稅收限額扣減優(yōu)惠政策。

（七）探索設立創(chuàng)業(yè)基金。引導企業(yè)和社會組織積極扶持退役軍人創(chuàng)業(yè)，鼓勵社會資本設立退役軍人創(chuàng)業(yè)基金，拓寬資金保障渠道。有條件的，政府要設立退役軍人創(chuàng)業(yè)引導基金。

四.著力服務保障，不斷提升服務水平 （八）搭建信息平臺。按照全省退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務信息平臺建設部署，加大信息化建設力度，充分運用大數(shù)據(jù)，暢通信息渠道，形成全市貫通.實時共享.上下聯(lián)動的退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務信息平臺，集人員信息.就業(yè)狀態(tài).培訓需求.政策扶持.服務援助等功能于一體，促進供需有效對接，提供精準服務。

（九）建立創(chuàng)業(yè)指導師團隊。通過組織動員創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗豐富.關愛退役軍人.熱心公益事業(yè)的企業(yè)家和各界專家學者等人士，選聘專業(yè)的創(chuàng)業(yè)指導師，組建我市退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導師團隊。采取舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班開展集中指導.針對性開展個性化指導的方式，為退役軍人提供創(chuàng)業(yè)項目評估.開業(yè)指導.管理咨詢.跟蹤扶持等服務。

（二）建立實訓基地。各級政府主導建立或社會共建的實訓基地，應優(yōu)先對退役軍人開放，視情況設立退役軍人專區(qū)。根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和退役軍人需求，發(fā)揮高等院校.中等職業(yè)學校.企業(yè)職工培訓機構(gòu)等作用，加強校企合作，加快建立專為退役軍人服務的.產(chǎn)教融合實訓基地，將其納入國家政策支持范圍，給予適當補助。

（二一）引導多元服務。全力推進“兩站兩中心”建設，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)基礎工作納入“兩站兩中心”職能范圍，逐步形成市.區(qū)（市）縣.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）.村（社區(qū)）四級聯(lián)動.上下貫通的退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作體系。把政府提供公共服務.社會力量補充服務.退役軍人自我服務結(jié)合起來，調(diào)動各方面力量共同推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。各級公共就業(yè)服務機構(gòu)設立退役軍人窗口或?qū)嵭型艘圮娙藘?yōu)先制度，通過線上線下相結(jié)合的方式，設立退役軍人窗口或?qū)冢瑸槠涮峁┍憬莞咝Х铡４罱ㄍ艘圮娙伺c用人單位的雙向選擇平臺，市.區(qū)（市）縣兩級每年至少組織2次退役軍人專場招聘活動。加強與專業(yè)人力資源網(wǎng)站合作，多渠道.多形式收集崗位信息，并及時通過微信公眾號等信息化手段向退役軍人推送，實現(xiàn)全社會崗位.求職信息資源有效整合共享，提高退役軍人人力資源和人才資源匹配效率。拓展退役軍人權(quán)益保障法制宣傳的廣度和深度，及時了解退役軍人法律援助需求，推進優(yōu)質(zhì)法律援助廣覆蓋，保障退役軍人合法權(quán)益。

五.加強領導，健全組織保障機制 （二二）健全工作機制。各級黨委政府務必高度重視，切實把退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為一項政治任務擺上重要議事日程，加強政策和服務協(xié)同，采取有效措施，認真抓好落實。要建立健全黨委領導.政府推動.部門協(xié)調(diào).軍隊支持.社會參與的工作機制；要密切配合，通力協(xié)作，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的實際問題；要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，重點做好研究制定政策.擬定實施方案.選定承訓單位和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務機構(gòu).開展監(jiān)督考評等工作，確保退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作順利有序進行。

（二三）明確任務分工。退役軍人事務部門負責退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的組織協(xié)調(diào).宣傳發(fā)動.監(jiān)督考評等工作。教育部門負責推薦并指導所屬教育培訓機構(gòu)做好招生錄取.教學管理.就業(yè)推薦等組織實施工作。財政部門負責退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)費的安排與監(jiān)管工作。人力資源和社會保障部門負責指導職業(yè)培訓機構(gòu).公共就業(yè)服務機構(gòu)為退役軍人提供職業(yè)技能培訓.基本公共就業(yè)服務。宣傳部門負責指導配合做好相關宣傳工作。軍地有關部門按照職責共同做好退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關工作。

（二四）嚴格督導考核。各地要把退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作納入年度績效考核內(nèi)容，加強監(jiān)督檢查，嚴格追蹤問效，確保政策落地落實。對在政策之外增設條件.提高門檻的，堅決予以清理和糾正；對政策落實不到位.工作推進不力的，及時進行督查督辦；對嚴重違反政策規(guī)定.造成不良影響的，嚴肅追究相關人員責任。

（二五）強化宣傳教育。加強退役軍人思想政治和擇業(yè)觀念教育，幫助他們盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，順利融入社會。深度挖掘和培育退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進典型，建立本地區(qū)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進典型資源庫。發(fā)揮宣傳引導作用，通過拍攝就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型宣傳片.編制就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新風采錄等方式，鼓勵退役軍人發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身經(jīng)濟社會建設。健全表彰激勵機制，定期召開總結(jié)表彰會議，對退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型.為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)作出突出貢獻的集體和個人進行表彰.獎勵，營造全社會關心支持退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

各區(qū)（市）縣要結(jié)合實際認真貫徹落實，并及時報告。

【篇三】

為深入貫徹落實退役軍人事務部等二部門聯(lián)合印發(fā)的《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（退役軍人部發(fā)﹝20XX﹞26號），切實做好促進新時代退役軍人（自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部.自主就業(yè)退役士兵.復員干部）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，現(xiàn)結(jié)合我省實際和有關規(guī)定，提出如下實施意見。

一.提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力

（一）完善多層次.多樣化教育培訓體系。堅持以促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目的，以市場需求為導向，將我省接收的退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓納入國家學歷教育和職業(yè)教育體系，重點依托全省教育資源，按照就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求進行實用培訓，提高教育培訓與市場需求的匹配度，促進現(xiàn)役軍人與退役軍人教育培訓相銜接.學歷教育與職業(yè)技能培訓互為補充，改善知識結(jié)構(gòu)，提升能力素質(zhì)。省級注重抓好典型示范培訓，市（州）.縣（市.區(qū)）兩級抓好適應當?shù)亟?jīng)濟社會產(chǎn)業(yè)特點的培訓。

（二）開展退役前技能儲備培訓。各級退役軍人工作部門要積極與駐地部隊對接，開展“送政策進軍營”活動，主動介紹當?shù)匕l(fā)展情況.就業(yè)形勢及相關政策，為部隊開展退役前技能儲備培訓和職業(yè)指導提供幫助。組織職業(yè)技能承訓機構(gòu)根據(jù)部隊需求開展“培訓進軍營”活動，努力把退役軍人服役期間錘煉的品質(zhì)轉(zhuǎn)化為就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢。

（三）加強退役后職業(yè)技能培訓。引導退役軍人參加職業(yè)技能培訓，退役后可選擇接受一次免費（免學雜費.住宿費.技能鑒定費）培訓，并享受培訓期間生活補助。教育培訓期限一般為2年，最短不少于3個月。

（四）推行終身職業(yè)技能培訓。將退役軍人納入國家終身職業(yè)技能培訓政策和組織實施體系，鼓勵用人單位定期組織退役軍人參加崗位技能提升和知識更新培訓。在企業(yè)參加失業(yè)保險的退役軍人取得職業(yè)資格或者職業(yè)技能等級證書的，按規(guī)定給予職業(yè)技能提升補貼；對下崗失業(yè)退役軍人，及時納入失業(yè)人員職業(yè)技能培訓范圍，取得職業(yè)資格證書或者職業(yè)技能等級證書.專業(yè)職業(yè)能力證書的，按規(guī)定給予培訓.鑒定補貼。

（五）鼓勵參加學歷教育。退役軍人參加全國普通高考.成人高考.研究生考試，符合條件的可享受加分照顧，同等條件下優(yōu)先錄取。自主就業(yè)退役士兵參加普通高考，在高考總成績的基礎上可增加10分投檔，在服役期間榮立二等功（含）以上或者大軍區(qū)以上單位授予榮譽稱號的，可增加20分投檔。自主就業(yè)退役士兵參加成人高考，在成人高考總成績的基礎上增加10分投檔；在服役期間榮立三等功（含）以上的，可增加20分投檔。自主就業(yè)退役士兵參加研究生考試，在服役期間榮立二等功以上且符合全國碩士研究生招生考試報考條件的，可申請免初試攻讀碩士研究生。退役軍人接受中等職業(yè)教育可實行注冊入學。鼓勵各有關高校將符合高考報名條件的退役軍人納入高等職業(yè)院校單獨考試招生范圍。

對接受中等職業(yè)教育的自主就業(yè)退役士兵，按規(guī)定享受免學費和國家助學金資助。對退役一年以上.參加全國統(tǒng)一高考，考入全日制普通本科和高專高職學校的自主就業(yè)退役士兵，按規(guī)定享受學費資助和相關獎助學金資助，家庭經(jīng)濟困難退役士兵享受學生生活費補助。

（六）規(guī)范教育培訓管理。結(jié)合我省退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求.企業(yè)崗位需求以及我省培訓院校（機構(gòu)）現(xiàn)狀，研究制定吉林省退役軍人就業(yè)崗位目錄，組織編制吉林省退役軍人承訓機構(gòu)目錄，探索“需求.培訓.就業(yè)”有機銜接的途徑。目錄實行動態(tài)管理，由省退役軍人事務廳負責更新發(fā)布。

二.加大就業(yè)支持力度

（七）適當放寬招錄（聘）條件。機關.社會團體.企業(yè)事業(yè)單位在招收錄用工作人員或者聘用職工時，對退役軍人的年齡和學歷條件適當放寬，同等條件下優(yōu)先招錄聘用退役軍人；在招錄狙擊.排爆.防化.破譯等特殊工種人員時，同等條件下優(yōu)先招錄聘用具備相近技能的退役軍人。

（八）加大公務員招錄力度。全省招錄公務員時，應拿出一定比例的職位定向招錄普通高校大學生退役士兵，同等條件下屬于建檔立卡貧困戶家庭的優(yōu)先錄用。在組織開展選調(diào)生工作時，注意選調(diào)有服役經(jīng)歷的優(yōu)秀大學生。有效拓寬從反恐特戰(zhàn)等退役軍人中招錄公安機關人民警察渠道。

（九）拓展就業(yè)渠道。提高退役軍人服務保障以及安保等崗位招錄退役軍人的比例，輔警崗位同等條件下優(yōu)先招聘退役軍人。結(jié)合實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，參照選聘社區(qū)黨建組織員的方式，選派退役軍人到基層服務。切實抓好村（社區(qū)）“兩委”班子建設，鼓勵退役軍人通過法定程序參與村（社區(qū)）“兩委”選舉，進入村（社區(qū)）“兩委”班子，擔任黨組織帶頭人。注重從退役軍人中招聘村（社區(qū)）工作人員，把一批優(yōu)秀退役軍人納入村級后備力量培養(yǎng)對象。全省事業(yè)單位公開招聘工作人員時，對符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵，享受筆試初始成績（百分制）加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。基層專職人民武裝干部要全部在退役大學生士兵中招錄。全省國有企業(yè)以及國有控股和國有資本占主導地位的企業(yè)在招收錄用或者聘用人員時，應安排不低于錄(聘)用計劃5%的名額，用于招收同等條件的自主就業(yè)退役大學生士兵。退役大學生士兵參加公務員招錄.事業(yè)單位招聘，在考試成績相同的情況下，其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先錄(聘)用。

（）鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。企業(yè)招用自主就業(yè)退役士兵，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起，在3年（36個月）內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅.城市維護建設稅.教育費附加.地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠，定額標準按國家規(guī)定上浮上限執(zhí)行（執(zhí)行期限為xx年1月1日至2021年12月31日）。為安置自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)而新開辦的企業(yè)，凡安置自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部占企業(yè)總?cè)藬?shù)60％（含）以上的，自領取稅務登記證之日起，其提供的應稅服務3年內(nèi)免征增值稅。

（ー）強化就業(yè)服務。全省各級公共就業(yè)服務機構(gòu)設立退役軍人窗口或者實行退役軍人優(yōu)先制度，為其提供便捷高效服務。公共就業(yè)服務機構(gòu)應當免費為退役軍人提供職業(yè)介紹.就業(yè)指導.政策咨詢等服務，全省縣級以上人民政府每年至少組織2次退役軍人專場招聘活動。

（二）加強后續(xù)扶持。符合就業(yè)困難人員條件的退役軍人，對實現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會保險費的，按規(guī)定給予社會保險補貼，補貼期限距法定退休年齡不足5年的人員可享受至退休，其余人員最長不超過3年；對難以實現(xiàn)市場就業(yè)的，可通過公益性崗位安置就業(yè)；對年老體弱因病不能就業(yè)的，幫助其配偶或者子女就業(yè)。接收退役軍人的單位裁減人員的，優(yōu)先留用退役軍人。單位依法關閉.破產(chǎn).改制的，當?shù)厝嗣裾畠?yōu)先推薦退役軍人再就業(yè)，優(yōu)先保障退役軍人合法權(quán)益。

三.積極優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境 （三）優(yōu)先提供創(chuàng)業(yè)場所。政府投資或者社會共建的創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，要優(yōu)先吸納退役軍人入駐創(chuàng)業(yè)，有條件的地區(qū)可專門建立退役軍人創(chuàng)業(yè)孵化基地.眾創(chuàng)空間和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，積極提供政策咨詢.項目開發(fā).創(chuàng)業(yè)培訓.投資貸款.事務代理.宣傳推廣.跟蹤扶持等優(yōu)惠服務。

（四）加強金融稅收扶持。除國家限制行業(yè)外，退役軍人從事個體經(jīng)營或者創(chuàng)辦

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