檢查的英文名稱為Check, 定義為為驗證航空器其功能是否符合經批準的標準而進行的工作。 所屬學科為航空科技(一級學科) ;航空器維修工程(二級學科), 以下是為大家整理的關于巡視反饋對照檢查材料 問題剖析l3篇 , 供大家參考選擇。
巡視反饋對照檢查材料 問題剖析l3篇
第1篇: 巡視反饋對照檢查材料 問題剖析l
2018年巡視整改專題對照檢查自我剖析材料按照專題民主生活會安排,會前我深入學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,重點學習習近平總書記關于巡視工作的重要論述,認真學習省委巡視反饋意見和 XX 同志講話精神,認真學習貫徹省委巡視整改動員部署會議精神,聯系個人思想和工作實際進行深刻剖析反思。現將對照檢查情況報告如下。
一、存在問題
這次省委巡視反饋意見,我們照單全收、全面整改,逐條對照、逐一細化,一一對應提出了具體的整改措施。作為黨組書記,自己深刻認識到,政治巡視是對黨組織和黨員領導干部的政治“體檢”,落實好巡視整改要求是政治忠誠的具體檢驗,必須自覺把自己擺進去、把責任扛起來、把問題解決好。經過認真梳理分析,對自身存在的問題有了更加清楚的認識。
(一)推進專項整治不到位。近年來,黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨,突出問題導向,扎實推進基層黨建 7 項重點任務,局黨組認真貫徹落實,做了大量細致的工作,解決了一批過去反映強烈的突出問題。但對照中央和省委的要求,仍然存在專項整治進度不快、力度不夠的問題。比如,超職數配備干部消化進度不快,沒有按照上級要求及時整改到位;比如,基層黨支部落實“三會一課”等生活制度的質量不高,有的支部存在臨到檢查才現補現抄記錄等問題。這些問題,反映出我們在工作中還缺乏以硬的作風、實的舉措認認真真抓落實的勁頭,跟蹤問效力度不夠。
(二)貫徹從嚴要求不到位。堅持全面從嚴,是黨中央管黨治黨的鮮明主題,也是黨組書記履職盡責的根本要求。通過深入剖析查擺,自己在貫徹落實管黨治黨要求上還有差距。比如,干部選拔推薦、評先選優中,存在個別機關干部違反黨組要求,打招呼拉票、說情的現象。比如,個別基層單位領導班子貫徹民主集中制落實不好,個別單位執行上級決策不認真、不嚴格,打“擦邊球”的問題。這些問題反映出,我們還沒有真正把嚴的標準、嚴的要求、嚴的措施貫穿到工作全過程,該履行的職責沒有履行好,該執行的制度沒有執行嚴。
第2篇: 巡視反饋對照檢查材料 問題剖析l
2018年“整改落實巡視反饋問題”專題組織生活會個人對照檢查材料
根據xx鎮黨委下發的《關于以“整改落實巡視反饋問題”為主題召開黨支部專題組織生活會的通知》要求,對照習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和《黨章》,通過緊密結合個人思想和工作實際,通過征求意見、談心談話和個人自查,認真查擺“四個意識”樹得不牢、黨的領導明顯弱化,黨的意識淡薄、黨的建設明顯缺失,全面從嚴治黨不力、違紀違規等方面的突出問題,從四個方面深入進行自我剖析,并認真制定整改措施,明確了下一步努力的方向。 一、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、省委書記xx同志聽取十三屆省委第一輪巡視綜合情況匯報時提出的明確要求、省委第四巡視組反饋問題和市、區相關會議精神及談心談話總體情況 我能夠積極主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、省委書記xx同志聽取十三屆省委第一輪巡視綜合情況匯報時提出的明確要求、省委第四巡視組反饋問題和市、區相關會議精神,通過集體學習和個人自學,牢固樹立了“四個意識”,堅定了“四個自信”,做到了“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。其次,使我深刻認識到巡視工作它是全面從嚴治黨的重大舉措,是黨之利劍、國之利器,為推進全面從嚴治黨、凈化政治生態發揮了重要推動作用。新一屆省委首輪巡視突出政治巡視定位,以政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識為政治標桿,把維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導作為根本政治任務,把貫徹“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局和新發展理念作為基本政治要求,著力發現黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力的問題,推動管黨治黨標本兼治,充分發揮巡視的震懾、遏制和治本作用。同時,本人能提高政治站位和政治覺悟,結合自身實際,查找問題,對號入座,做到即知即改、限時整改、見底見效、確保問題全面整改徹底。 二、存在的主要問題 (一)在“四個意識”樹得不牢、黨的領導明顯弱化方面存在的問題 一是政治站位不高,“四個意識”的樹立不夠牢固。主要表現:1.政治學習有所厭煩。沒有系統地學習政治理論,僅僅停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上,沒有結合自身工作生活和學習實際,進行認真思考,深入剖析,真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒,真正投入學習的時間不多,有時比較懶惰,做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業務知識,但浮于表面的多,工作中,我深切地感受到,由于理論知識不夠豐富,經常會感到工作思路不是很清晰,材料難寫,業務工作方向不是很明確。2.遵守政治紀律不嚴。比如在茶余飯后、朋友聚會、同事或家人的交流過程中,對一些發表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行,對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論,不能做到正面反擊,大多是隨聲附和;對改革發展過程中出現的分配不公、腐-敗現象等不能用發展的眼光正確分析,正確看待,發牢騷,說一些不合身份的話;對黨委、政府的一些決策部署有評頭論足的現象。 二是貫徹落實黨委政府的工作,打折扣、搞變通。主要表現:隨著年齡的增長,工作中缺乏熱情、激情,只求過得去,不求過得硬,只求完成任務,不求創先爭優。感覺工作的好壞,同個人的努力沒有絕對的因果關系,產生了安于現狀的思想,缺乏較強的憂患意識和創新精神。思想上存在“求穩多、求進少”傾向,缺乏極為強烈的事業心、責任感。 (二)在黨的意識淡薄、黨的建設明顯缺失方面存在的問題 一是黨性修養不夠高。加強黨性修養的自覺性不強,提升自我素養的標尺線不高,缺少爭先創優的勁頭,缺少改革創新的勇氣,精神狀態不佳,奮斗意識弱化。具體表現:工作繁重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務,降低了工作標準。緊迫感、責任感、使命感不夠強,攻堅克難的舉措不夠。二是密切聯系群眾的不夠深入。下隊工作中,主動性不強、不夠深入,只注重了解重點工作的落實情況,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”, 沒有深入農戶,聯系群眾不夠,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,沒有把分管的工作真正抓到手上。三是創新意識、進取精神不夠強。突出表現在:思想觀念還不能適應跨越式發展和農村發展改革的新要求,對當前工作發展趨勢定位認識不準確,站位提不高,眼界放不寬,考慮處理問題就事論事、就工作論工作,思路不寬。對工作中出現的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。有時習慣于常規思維,在思考和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性,運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高,只局限于做好本職工作不出問題就行了,缺乏思考如何把事情做得更好 三、產生問題的原因分析 通過深入學習、談心談話并深刻查找自身存在的問題,主要有以下三個方面的原因: (一)理想信念有所淡化。一是對學習的重要性認識不到位,沒有真正把政治理論學習上升到堅定理想信念、保持共產黨員政治本色的高度來認識,沒有把學習作為一種精神追求。二是理論修養還比較淺薄,自覺改造主觀世界的積極性不高。缺乏批評和自我批評的勇氣,不能經常改造自己的思想,反思自己的行為,對自己要求不嚴。沒有無私奉獻的精神,沒有堅韌不拔的毅力,有時容易受社會大氣候影響,隨大流而不以為然,突出反映出自己在加強黨性鍛煉、改造主觀世界自覺性不強。三是正確的世界觀、人生觀、價值觀樹得不牢,在責任心上存在差距,主人翁精神不強。一定程度上存在安于現狀、消極守成的情緒,沒有一股強烈的責任意識和神圣的使命感。 (二)黨性修養有所欠缺。加強黨性修養的自覺性不強,提升自我素養的標尺線不高,缺少爭先創優的勁頭,精神狀態不夠振奮,奮斗意識有所弱化。自我工作目標要求不高。在深入基層指導工作中,只注重想要了解的問題,沒有真正地同黨員、干部、群眾心貼心的交流,沒有真正拿群眾當朋友,把政策和情況交給群眾,“密切聯系群眾”的思想在具體落實上有偏差,全心全意為人民服務的宗旨意識衰退,抓好本職工作的責任意識有所減弱。 (三)宗旨意識有所淡化。片面的自我滿足,自認為工作好、表現好,沒有什么問題可自查自糾,同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,缺乏責任感、危機感,認識片面,態度不夠端正。思想上因循守舊,習慣于用老辦法解決新問題,遇到具體問題的討論與決策,觀念跟不上新形勢新要求,理解新思想、接受新事物的能力不夠強。 四、努力方向和改進措施 針對存在問題和產生的根源,我將堅持問題導向,以扎扎實實的作風,聚焦問題抓整改,從嚴落實促提升,從以下幾個方面努力加以整改和提高。 (一)進一步加強政治理論學習,增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置,重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和《黨章》及中央和省市區重要會議精神,學習黨的路線方針政策以及最新理論,切實增強政治敏銳性和鑒別力,以理論上的清醒,促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求,時刻提醒自己,嚴把思想關口,認真踐行“三嚴三實”,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。 (二)進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來,要深入基層,聯系群眾,傾聽群眾意見,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。 (三)進一步務實創新,增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。始終圍繞中心工作,貫徹落實上級黨政各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好各項工作。 以上是我的對照檢查材料,有不足不y妥之處,請各位領導和同志多提批評意見。
第3篇: 巡視反饋對照檢查材料 問題剖析l
以案為鑒,警鐘長鳴
有則改之,無則加勉
僅供學習參考,嚴禁抄襲他用
在巡視反饋意見整改專題會
對照檢查發言提綱
按照本次XXX會的具體要求,我深入學習了習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神,中央第XX巡視組關于巡視XX的反饋意見及中央巡視工作領導小組成員XX在反饋會議上的講話和省委書記、省人大常委會主任XX的表態講話精神。會前,我廣泛征求了領導班子和黨員干部的意見建議,對照中央巡視反饋指出的問題,深刻汲取XX、XX案的沉痛教訓,找出了自身存在的問題,剖析了問題產生的原因,明確了整改方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下。
一、存在的主要問題
針對中央第XX巡視組關于巡視XX的反饋意見,我經過認真對照、逐條梳理、深刻查擺,發現自身主要存在以下五個方面問題。
(1)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上還有差距。經常因為工作繁忙,擠占學習時間,除參加區委中心組學習外,很少主動自學,學習的主動性和自覺性不強,訂購的報刊雜志,堆積在辦公室,因時間原因很少翻閱,存在以會代學、以會代訓的現象。對習近平總書記關于治國理政的新思想、新論斷滿足于現學現用、即用即學,缺少深度和廣度,致使自己對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準,或多或少存在“本領恐慌”。平時開會,經濟工作講得多、講得細,政治理論講得少,語言詞匯上也沒有做到與時俱進,有時用自己理解后的語言表達,對黨的理論宣傳不夠嚴肅。在具體工作中思想不夠解放,辦法不多、創新不夠,針對公立醫院改革,只傾向于與國有企業合作,在與民營企業合作上顧慮重重。面對財政收支矛盾,除依靠市里借款外,沒有更好的解決辦法,仍然存在較大“穿底”風險。對“四個著力”“三個推進”重要指示精神貫徹不到位,產業結構調整乏力,服務業結構不優,生產性服務業和“互聯網+”產業發展較慢,傳統批發零售業作為第三產業的主力軍,受市場沖擊較大,上半年因X等個別企業影響,導致地區生產總值下降明顯。工業經濟總量小,增量不足,對經濟增長的拉動作用不強,工業園區沒有新項目入駐。對意識形態工作不夠重視,政府黨組沒有成立領導小組。對消除XX、XX、XXX、XXX等惡劣影響的認識不夠深刻,對XX涉案人員存在同情心理,主觀認為這是大環境造成的,對案件的深刻反思做的不夠。
(二)在嚴肅黨內政治生活、加強基層黨組織建設上還有不足。雙重組織生活制度和“三會一課”制度落得不實,任區長以來,僅參加過一次政府辦黨支部黨員大會和所在黨小組的組織生活會。XXX會“辣味”不足,有時礙于情面,對其他同志的缺點和問題,只是“蜻蜓點水”,沒有直點要害,批評的原則性、戰斗性不強,存在“只栽花不挑刺”的好人主義現象。對基層黨組織建設重視不夠,對基層黨建關注和指導得少,滿足于完成下基層講黨課等規定動作。在基層調研和工作調度會上,也多是針對民生工程和經濟建設進行重點強調和安排部署,極少對基層黨建進行系統的研究,存在重經濟輕黨建的錯誤思想。
(三)在抵制“四風”反彈、帶頭轉變干部作風上還有待加強。有時面對上級督查,以開會和發文代替落實,導致有些工作缺乏有針對性的具體舉措,實際成效不明顯,存在重留痕輕實效的形式主義傾向。礙于日常事務繁重,深入基層和企業調研時間有限,下基層也僅僅是對重點領域、重點部門進行走訪,對基層的真實情況的了解不夠全面,存在脫離群眾的官僚主義傾向。面對棄管樓、危房險房改造等民生工程,有心無力,辦法不多。礙于政府財力和上級資金調撥困難,對企業承諾未能全部兌現,雖多方籌措資金,但拖欠補助資金和工程款問題仍沒有全部解決。XXX、XXX、XXXX等群體訪案件未能有效化解,屬地穩控壓力仍然較大。抓班子,帶隊伍不夠有力,個別部門領導干部大局意識、責任意識、擔當意識較差,慵政、懶政、怠政,嚴、細、實、快的作風沒有全面形成。“衙門作風”仍然存在,服務項目程序繁瑣、效率低下,服務群眾“最后一公里”問題沒有根本解決,窗口部門“門好進、臉好看、事不辦”的情況還時有發生。
(四)在履行全面從嚴治黨主體責任、強化黨員干部監督管理上還不夠有力。作為區政府黨組書記,履行政府系統全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設“一崗雙責”還不到位,對黨風廉政建設要求不嚴、標準不高、抓得不夠,對上級布置和要求的黨風廉政建設各項工作只是在會議上傳達,講幾句口號,說幾句狠話。對政府黨組和基層部門履行主體責任的監督檢查不經常,廉政約談的次數和質量有待提高。對基層單位監督責任壓得不實,在徹底杜絕違反中央八項規定的問題上力度不夠,特別是針對征地拆遷、項目建設、扶貧救助等高風險領域和關鍵環節,往往只停留在口頭勸誡上,沒有真正做到真抓真管、長管長嚴。
(五)在落實中央巡視整改要求,查找和解決突出問題上還不到位。雖然通過會議傳達了本次巡視整改的具體內容和相關精神,但沒有做到深刻剖析、舉一反三。片面認為巡視整改主要針對XX、XXX等重點城市,且多為方向性、政治性問題,而自己受黨教育多年,旗幟方向和政治定力過得硬,主觀上覺得本次巡視距離自身較遠,導致在結合XX實際查擺對照上做的不夠。存在重傳達輕落實的錯誤思想。對“圈子文化”的危害性沒有清醒認識,沒有召開專題會議,制定具體整治方案。
二、產生問題的原因剖析
存在的問題和不足,表現在行動上,根子在思想上,對照查擺出的問題,我認真剖析、查找根源,主要有以下四個方面。
(一)理想信念不夠堅定。對政治理論學習抓得不緊,學習缺少針對性、系統性和全面性,往往流于形式、流于表面。認為自己作為一名老黨員,入黨時間長、工作經驗豐富,又經過多個重要崗位的鍛煉,始終做到了大是大非不糊涂,工作能力過得硬,沒有出現過問題,就不自覺的放松了對自己的要求,放松了對理論知識的再學習、對理想信念的再堅定、對革命意志的再鍛煉,導致在自覺深入學習理論,自覺運用理論指導實踐方面做的不夠到位。在面對繁重工作壓力和突發事件考驗時,有時會出現煩躁情緒,導致工作動力不足、精神狀態不佳。究其原因還是自身理想信念不夠堅定,沒有時刻校準思想之標、調正行為之舵、繃緊作風之弦。
(二)黨性修養有所淡化。從黨的意志、黨員政治屬性和黨員領導干部政治使命角度錘煉黨性還有不到之處,黨的意識、黨章意識、黨員意識烙得不實。認為抓經濟建設是解決我區發展瓶頸問題的根本舉措,不自覺的將主要精力都集中在經濟工作上,導致對黨內政治生活重視不夠,對基層黨建關心不足,履行全面從嚴治黨主體責任不到位。主要是自己在思想上放松了戒備,自我要求不嚴、自律意識不強,沒有做到自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本還是自身黨性修養和黨性鍛煉有待提高。
(三)宗旨意識不夠牢固。對群眾的實際困難和反映的問題,被動解決矛盾的較多,主動化解矛盾的較少,要求分管領導和各部門去解決的時候較多,直面群眾去解決的時候較少,自己在幫助群眾解決實際困難方面還有欠缺。認為政府系統各部門工作開展均與群眾聯系密切,情況掌握更為直接,以致深入基層有限,掌握群眾訴求多依賴聽部門集中匯報。主觀上迫于我區財力極為有限,保工資保運轉壓力巨大等原因,在民生工程的確定和實施上始終堅持量力而行、盡力而為的原則,導致群眾反映強烈的問題未能徹底解決。究其根本原因就是世界觀的改造抓得還不夠緊,為人民服務的宗旨觀念有所淡薄,只記住“從群眾中來,到群眾中去”的表面形式,對于“來”與“去”的實質內容缺乏研究、思考和實踐,“群眾利益無小事”的思想觀念還沒有真正形成。
(四)政治站位不夠高。政治紀律和政治規矩這根弦有時繃得不夠緊,政治警覺性和鑒別力需要進一步增強,對于“七個有之”“五個決不允許”的危害性的認識還要進一步深化,對中央查處的重大違紀違法案件理解不夠深刻,對于政治生態建設嚴峻性復雜性缺少清醒認識。增強“四個意識”,堅定“四個自信”還停留在口頭上,沒有真正落實到行動中。有時還存在本位主義思想,沒有全面站在黨執政興國的高度想問題、做決策、辦事情,導致在落實中央巡視整改要求方面重視不夠,查找和解決突出問題不夠有力,究其根本原因是自身政治站位不夠高,戰略思維能力有待提升。
三、今后努力方向和整改措施
按照省委、市委及區委要求,堅持問題導向、標本兼治、上下聯動原則,針對發現的問題對號施策、逐一整改,切實把從嚴治黨責任扛起來,把黨的政治紀律政治規矩嚴起來,把政治生態和從政環境凈起來。同時建立長效工作機制,確保整改工作落實到位。
(一)堅定理想信念,保持政治定力。增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。把政治理論學習擺在首位,抓住“學通、弄懂、做實”三個關鍵詞,真正使習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心,成為指導實踐、推動工作的利器。全面落實新發展理念和“四個著力”“三個推進”,繼續以“重實干、強執行、抓落實”專項行動為抓手,全力破解發展難題、積極應對風險挑戰,推動經濟社會高質量發展。深刻認識XXX案件的惡劣影響,進一步提高政治敏銳性和鑒別力,旗幟鮮明批駁錯誤言論。認真履行意識形態工作責任,健全完善責任體系,牢牢把握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權,做到真抓真管、嚴抓嚴管。
(二)加強組織建設,嚴肅黨內生活。在抓好經濟工作的同時,拿出更多時間和精力研究基層黨建工作,切實把基層黨建工作抓在手上、放在心上、落實到行動上。嚴肅黨內政治生活,落實好XXX會、組織生活會和“三會一課”等八項組織生活制度,特別是要認真開展好批評與自我批評,做到講真話、講實話,不當兩面派,不做兩面人,讓扯袖子,紅紅臉、出出汗成為常態。同時針對其他同志提出的批評建議,虛心接受,堅決做到即行即改,立行立改。?
(三)增強宗旨意識,持續轉變作風。切實踐行群眾路線,大興調研之風,真正做到沉下去、靜下心、摸實情、出實招,從群眾最不滿意的地方改起,從群眾最期盼的地方做起,確保工作建立在深厚的群眾基礎之上,努力使政府各項決策部署、發展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。嚴格執行中央八項規定和省、市實施細則,著力解決形式主義和官僚主義,堅決防止“四風”問題反彈回潮。深入推進“最多跑一次”改革,扎實開展“辦事難”專項整治,全面落實“企業管家”制度,進一步優化營商環境,提高政府公信力,加大督查問效力度,針對重點工作和重大工程,跟蹤督查、限時反饋,對推諉扯皮、落實不力的嚴肅問責。
(四)履行主體責任,加強廉政建設。切實擔負起全面從嚴治黨主體責任,牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念,召開政府系統廉政工作會議,推動責任層層落實,壓力層層傳導。強化對部門“一把手”的監督管理,定期開展廉政談話,引導黨員干部樹立正確的權力觀,做到敬畏手中的權力,善待手中的權力,用好手中的權力,在全區干部中構筑起防腐拒腐的思想防線。全面加強制度建設,帶頭執行黨的一系列新規禁令,不摸高壓線,不碰警戒線,尤其要在工程招投標、物資采購等高風險領域,做到不插手、不干預。
(五)提高政治站位,堅決落實整改。把落實巡視整改作為檢驗“四個意識”的試金石,作為區政府全面查擺問題短板,解決風險隱患的具體舉措,做到逐條對賬、真改實改。對于反饋意見中涉及到政府的共性問題,立即組織相關部門制定整改方案,明確整改時限和整改措施;對于個性問題,深刻剖析原因,舉一反三,做好防范,堅決避免同類問題在我區出現。制定政府系統整治“圈子文化”實施方案,把是否存在拉幫結派等行為納入干部考核考察的重要內容。
以上是我的個人對照檢查,請各位同志多提寶貴意見。
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在巡視反饋意見整改專題XXX會
發言提綱
按照《中共XX省紀委機關 中共XX省委組織部關于召開中央巡視整改反饋意見整改落實專題XXX會的通知》要求,我深入學習領會習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神,認真學習中央第XX巡視組關于巡視XX省的反饋意見、中央巡視工作領導小組成員XXX在反饋會議上的講話和省委書記、省人大常委會主任XX的表態講話精神,緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議,對照檢查、舉一反三,深刻吸取教訓,狠抓整改落實,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。現就對照檢查情況匯報如下:
一、存在問題
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。存在學習上的實用主義,通常要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的就少學,尤其是對黨的新政策、新方針學習不夠、理解不深。在學習習近平總書記“四個著力”“三個推進”重要指示精神和關于全面深化改革重要論述、重要理論方面是存在差距和不足的,滿足于應付和過得去的思想認識,導致很多工作處于被動狀態,在任務攻艱和工作探索上缺乏一些大膽、創新精神和敢闖敢試的勇氣。對XX等反面典型產生的惡劣影響認識不夠深刻,消除還不到位,對生活中和網絡上一些關于XX的錯誤輿論沒有進行及時的糾正和制止,認為他們的思想境界不高,即使說了也是白說,只要自己堅持黨的領導,政治立場堅定就好,缺乏自覺維護黨和政府形象的斗爭精神和無所畏懼的浩然正氣。
(2)選人用人問題突出,組織建設存在薄弱環節。作為政府副區長,對分管部門基層組織建設工作重視不夠,壓力傳導不到位,對基層黨組織的組織生活指導不夠有力。在中心組學習上主動性不強,主觀上感覺理論學習深奧、枯燥、不實用,輕視了政治理論對思想和實際工作的指導作用,放松了對自己的要求。存在“老好人”思想,沒有用好批評與自我批評這個武器,在批評環節上原則性、戰斗性有待加強,在以往的XXX會、組織生活會上所提的批評意見多以建議為主,與嚴肅黨內政治生活的要求還有一定差距。
(3)干部作風轉變不到位,不擔當、不作為問題突出。工作中主動思考謀劃工作少,被動接受工作多,主要領導盯得緊,工作就推得快,主要領導盯不緊,工作推得慢。書面調研多、實地調研少,背對背了解多、面對面交流少。落實工作方面有時疲于應付,對待上級開展的個別專項督查工作沒有深入細致地安排部署,滿足于開會了就行、發文了就行,有消極懈怠情緒,工作成效不明顯。這也反映出,自己還要進一步改進工作作風,同時,在遵守中央八項規定方也要進一步加強。對招商引資工作重視不夠,在分管部門招商引資過程中對企業許諾的尺度把控上沒有給予明確要求,對項目投產后的服務工作過問不多,存在發生招商引資“JQK”現象的隱患。
(4)全面從嚴治黨力度不夠,腐敗問題依然突出。作為政府黨組成員,在基層黨建、黨風廉政、干部隊伍建設方面為黨組書記分擔較少,重業務輕黨建,對黨建工作重視不夠,在全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設一崗雙責方面抓的還不夠,督促檢查不及時,抓落實效果不明顯,對分管部門監管力度不夠,抓作風紀律上還不夠到位,部門工作人員庸懶散漫的現象時有發生。
(5)落實中央巡視整改要求不到位。對“圈子文化”的危害性認識還不夠深刻,認為身邊現在沒有“圈子文化”,將來也不會有“圈子文化”,在這方面警惕性不高,對分管部門的教育、引導也還存在一定不足。對巡視整改工作推進力度還不夠大,整改速度還不夠快,問題整改完畢后,長效機制的建立相對滯后一些。此次中央巡視反饋意見整改工作,我會注意以上問題,確保整改落實到位。
二、原因分析
(一)工作能力仍需提高。自己受黨培養多年,也在不同崗位鍛煉多年,在理想信念的認識和樹立上有了質的飛躍。但由于事務性工作較多,在理論學習方面不深入、不持久。特別是對習近平新時代中國特色社會主義理論研究的還不夠深入,理論指導實踐的實效不強。對于習總書記關于XX工作“四個著力”“三個推進”的重要指示精神運用還不夠到位,思想上還不夠解放,創新意識不強,工作按部就班、因循守舊、求穩怕變,習慣用老思維、老辦法、老套路來推進工作,迎難而上的決心和勇氣差了一些,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。
(2)進取精神稍顯不足。平時多忙于具體事務性工作,參加組織生活積極性不高、主動性不強,有時甚至產生松勁的念頭,內心深處還存在著簡單應付、走走過場的思想。對基層部門組織建設重視程度不夠,在這方面工作聽匯報的時候多,下去調研的時候少。對組織安排的學習和培訓活動重視不夠,學習過程追求形式,方法不夠科學。常常以事務性工作忙為借口而忽視政治理論、業務知識的學習,沒有把學習放在重要的位置,特別是當工作與學習出現矛盾時,往往認為學習是軟任務可以推一推、等一等。參加黨內政治生活時“狠勁”不足,認為自己只要干好本職工作就行,滿足于不出問題、不得罪人,互相批評時不想說“狠話”,原則性、戰斗性不強。
(三)大局意識有所弱化。平時忙于抓具體工作事務,下基層不經常,即便是到基層去也是聽干部匯報的時候多,直接聯系群眾的時候少,群眾路線堅持的不夠好,官本位思想有所滋生,平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進,但在處理具體問題有時也存在脫節現象,存在主觀主義思想,想問題、作決策往往從本位出發,只想著滿足上級要求,完成上級任務,上面要求開會就開會,要求發文就發文,沒有真正從群眾角度出發去考慮問題。認為經濟工作是主要領導抓的,自己只要把XX等重點業務抓好就行,對招商引資工作投入精力不多,重視不夠,相關工作的開展不夠深入,不夠細致,不夠務實,總結起來還是大局觀不強,抓工作、看問題還不夠全面。
(四)落實“一崗雙責”有待加強。對黨的領導在認識上一定程度弱化,對自己應負的管黨治黨“一崗雙責”的責任在認識上模糊。有管好自己、干好本職就行了的思想,沒有充分發揮好黨組成員的作用,遇到班子研究重大事項和工作決策時,認為自己的上面有組織、有領導,用不著自己再多言多語;對自己分管工作,更多地是提出工作上的要求,沒有開展黨性黨規和黨風廉政方面的教育,管黨治黨的主體責任落實的不夠好。
(五)巡視整改工作不夠深入。面對巡視反饋意見,急于解決表面問題,盲目追求“速度”,認為只要盡快把反饋的具體問題處理好就行了,反饋意見整改完畢后,思想上有所放松,對產生問題的根本原因沒有深入研究,在“舉一反三”開展大范圍自查的工作上力度還不夠,防止問題再次發生的長效機制建立上也相對慢了一些。
三、下步整改措施
(一)增強“四個意識”,堅定“四個自信”。堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,在學懂弄通做實上下功夫,在結合實際貫徹落實上下功夫。深入貫徹習近平總書記提出的“講誠信、懂規矩、守紀律”要求,嚴守政治紀律和政治規矩,徹底肅清X、X、X等反面典型,特別是要消除X單筆受賄X萬元產生的惡劣影響。面對錯誤言論,敢于“亮劍”,敢于旗幟鮮明地進行批駁,認真履行意識形態工作責任制。
(2)嚴肅政治生活,樹立正確導向。貫徹新時代黨的組織路線,嚴格執行黨的組織生活制度,帶頭積極參加各項組織活動,多想辦法、多出實招,切實解決一些基層黨組織軟弱渙散問題。用好批評和自我批評這把武器,切實加強和規范黨內政治生活。以身作則,堅決抵制買官賣官、跑官要官等不正之風,為區委選人用人做好參謀助手,提供正確建議,杜絕出現突擊提拔、“帶病提拔”“帶病上崗”等違規用人問題。
(3)提升工作能力,嚴守工作紀律。充分調動工作積極性,著力提升大局觀念和全局意識,切實增強應對復雜問題的能力。嚴格執行中央八項規定精神,以黨風廉政建設永遠在路上的政治定力,堅持力度不減、尺度不松、節奏不變,旗幟鮮明地支持聯系紀委開展工作,把執行中央八項規定精神作為一項鐵的紀律,常抓不放。對分管部門出現頂風違紀行為,嚴肅查處、絕不姑息,切實防止“四風”問題反彈回潮。
(4)執行“一崗雙責”,改進工作作風。全面履行管黨治黨政治責任,堅決執行黨風廉政建設責任制,嚴格履行“一崗雙責”,強化對分管部門廉潔自律方面的管理,從思想深處樹立規章制度的權威性,切實增強責任心和紀律性。強化“身在兵位,胸為帥謀”的意識,切實擔負起自己的責任,帶頭攻堅克難,勇于擔當,以高度負責的精神、扎實細致的作風、求真務實的態度,用高站位、寬視野、新思維全力以赴做好各項工作。
(5)加強巡視整改,狠抓工作落實。做到真改實改,絕不敷衍,帶領分管部門結合巡視反饋意見舉一反三,在專項資金使用、低保救助領域開展深入自查,時刻提醒部門工作人員提高警惕、守住底線,迅速建立起切實可行的長效機制,確保整改落實落細落地。盡管XX區還沒有圈子文化現象,但要切實提高警惕性,對分管部門全面加強監管,發現苗頭及時糾正。
以上匯報,不當之處請領導和同志們批評指正,同時也希望大家對我給予監督、指導和幫助。
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