黨費是黨員向黨組織交納的用于黨的事業(yè)和黨的活動的經(jīng)費。交納黨費是黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)，是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的一種表現(xiàn)。它不僅可以為黨組織提供活動經(jīng)費，給黨組織以經(jīng)濟(jì)上的幫助，更重要的是可以增強(qiáng)黨員的組織觀念。按照黨章規(guī)定，黨員向黨組織交納黨費， 以下是為大家整理的關(guān)于黨費審計方案4篇 , 供大家參考選擇。

黨費審計方案4篇

【篇1】黨費審計方案

“繳納黨費日”活動方案

為了進(jìn)一步提高新形勢下全體黨員的黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，嚴(yán)明工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工為辦好人民滿意學(xué)校。在新學(xué)年第一個“繳納黨費日”來臨之際，特制定本活動方案如下：

預(yù)計在每月5日上午10點，若某月5日為周末，則順延到下周一，在鎮(zhèn)中心學(xué)校會議室舉行XXXXXX“繳納黨費日”活動。

一、全體黨員重溫入黨誓詞，鄭重舉起右手，莊嚴(yán)地向黨宣誓：“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。”

二、組織全體黨員學(xué)習(xí)“交納黨費的基本要求”。

(一)自覺。黨員交納黨費必須做到自覺、主動、積極，同時，應(yīng)由本人親自交給黨支部或黨小組，一般不宜由別人代交。如遇特殊情況，經(jīng)黨支部委員會同意，可以委托其他黨員或者親屬代為交納。黨組織不準(zhǔn)采用從工資中扣除的形式代替黨員交納黨費，更不能采取其他行政手段強(qiáng)迫黨員交納黨費。

(二)按時。黨員交納黨費要按照黨章的要求和黨組織的規(guī)定，按時交納，不能無故拖交。如遇特殊情況，經(jīng)黨支部委員會同意，可以補(bǔ)交黨費，但補(bǔ)交黨費的時間不得超過3個月。對無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

(三)足額。黨員交納黨費必須根據(jù)個人的實際收入，按照規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)交納，不準(zhǔn)隱瞞收入或減小交納基數(shù)少交。

三、組織全體黨員學(xué)習(xí)《黨費繳納制度》

1、繳納黨費是每個黨員的義務(wù)，在無正當(dāng)理由的情況下，黨費不得拖欠或不交，黨員連續(xù)六個月沒有交納黨費，經(jīng)教育仍不改正，就認(rèn)為是自行脫黨，由黨組織召開大會決定對其除名，并報上級黨組織批準(zhǔn)。

2、新入黨的黨員，從批準(zhǔn)為預(yù)備黨員的當(dāng)月開始交納黨費。

3、交納標(biāo)準(zhǔn)

(1)每月工資收入(稅后)在3000元以下(含3000元)者，交納月工資收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交納1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交納1.5%;10000元以上者，交納2%。

(2)實行年薪制人員中的黨員，每月以當(dāng)月實際領(lǐng)取的薪酬收入為計算基數(shù)，參照前一款規(guī)定交納黨費。

(3)交納黨費有困難的黨員，由本人申請，經(jīng)黨組織委員會同意，報上一級黨委批準(zhǔn)后，可以少交或不交。

4、交納時間。黨員應(yīng)按月交納黨費，外出黨員可視具體情況，經(jīng)所在黨組織同意，可以委托親屬或其他黨員交納或者補(bǔ)交黨費，補(bǔ)交黨費時間不得超過半年。企業(yè)黨組織每月應(yīng)向上級黨組織上繳當(dāng)月黨費。

5、黨組織每年要公布一次黨費收繳情況。

四、組織交納9月份黨費。

中共XXXXXXX

2017年9月4日

【篇2】黨費審計方案

審計整改方案

市審計局整改方案

為認(rèn)真貫徹市委有關(guān)部署要求，扎實抓好群眾路線教育實踐活動整改工作落實，真正讓整治“四風(fēng)”成為群眾滿意工程，局黨組根據(jù)自身查擺的“四風(fēng)”方面的突出問題及征求到的各種意見和建議，重點圍繞聚焦審計為民、聚焦財政專項資金使用績效、聚焦班子和隊伍作風(fēng)建設(shè)“三個聚焦”，以及推進(jìn)班子作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)審計質(zhì)量建設(shè)、推進(jìn)審計結(jié)果運用、推進(jìn)隊伍素質(zhì)提升、推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)“五個推進(jìn)”整改行動計劃，經(jīng)過集體認(rèn)真討論研究，制定出整改方案，明確整改重點、責(zé)任分工、完成時限。

一、整改思路及目標(biāo)

(一)整改思路

在整改思路上體現(xiàn)“處理好四個關(guān)系”:即:處理好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系。堅持監(jiān)督與服務(wù)并重，寓服務(wù)于監(jiān)督之中，以監(jiān)督促服務(wù)，以服務(wù)促發(fā)展;處理好對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系。把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，始終堅持客觀公正、實事求是、嚴(yán)格依法，在于立黨為公、審計為民。處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系。在確定審計項目時，堅持?jǐn)?shù)量和質(zhì)量的統(tǒng)一，提高審計項目的針對性和有效性。在具體項目審計過程中，堅持質(zhì)量第一。處理好微觀與宏觀的關(guān)系。審計機(jī)關(guān)作為綜合性經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門，要實現(xiàn)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，必須注

意從宏觀和微觀的結(jié)合上發(fā)揮審計監(jiān)督作用。

(二)整改目標(biāo)

一是筑牢為民思想。堅持以人為本、人民至上，堅持立黨為公、審計為民，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，時刻把人民群眾放在心坎上。二是堅定務(wù)實作風(fēng)。堅持理論聯(lián)系實際，求真務(wù)實、真抓實干，堅持密切聯(lián)系群眾，問審于民、問需于民，堅持艱苦奮斗，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，厲行節(jié)約、反對鋪張浪費。

三是弘揚清廉本色。嚴(yán)格執(zhí)行審計“八不準(zhǔn)”紀(jì)律，嚴(yán)格約束自我行為，嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力行使，堅決反對一切消極腐敗現(xiàn)象，自覺做到廉潔從審。

四是密切黨群關(guān)系。通過群眾幫黨員、干部治作風(fēng)之病，黨員、干部幫群眾解民生之難，實現(xiàn)干部愛護(hù)群眾、群眾擁護(hù)組織的良性互動，形成干部群眾同心同德、黨群關(guān)系和諧融洽的生動局面。

五是建立長效機(jī)制。堅持問題導(dǎo)向，著力防止和克服黨員干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題，著力推進(jìn)班子思想作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)、推進(jìn)審計質(zhì)量建設(shè)、推進(jìn)審計成果運用、推進(jìn)隊伍素質(zhì)提升、推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建，并在完善規(guī)章制度上見成效。

二、整改內(nèi)容

(一)形式主義方面的問題。

1.在審計項目立項時，問審于民的形式比較單一，范圍還不夠廣。民生項目審計深度和廣度不夠，對審計過程中查出的問題跟進(jìn)抓

整改缺乏堅持和有效的機(jī)制，致使審計效果不明顯，還有群眾對部分審計項目不滿意。

整改措施:

(1)出臺《全市審計機(jī)關(guān)全面推進(jìn)問審于民工作意見》。在審計項目立項、實施、報告、整改過程中，采取現(xiàn)場咨詢、網(wǎng)上征求意見、發(fā)放問卷調(diào)查表等多種形式，廣泛傾聽民聲、吸納民意。每年底向市委、市政府、人大、政協(xié)、市紀(jì)委以及市政府各部門和各區(qū)政府發(fā)函，報告本年度審計工作情況，并征集下年度審計項目;邀請民主黨派人士、行風(fēng)監(jiān)督員、特約審計員和被審計單位財務(wù)負(fù)責(zé)人參加座談會，聽取他們對審計工作的意見和建議，使審計項目安排更加貼近群眾生活、貼近群眾需求;在《南京日報》、局門戶網(wǎng)站等媒體和城市廣場向全社會公開征集審計項目，并將最受關(guān)注的項目列入年度審計項目計劃，及時組織實施。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo):徐衛(wèi)平;責(zé)任部門:法規(guī)處;完成時限:2014年12月底前)(2)堅持重點民生項目和資金必審，每年重點選取社會保障與福利、社會事業(yè)和環(huán)境保護(hù)類專項資金項目開展績效審計。

(3)每年安排的民生項目占全年計劃的三分之一以上。

(4)對財政專項資金投入大、社會關(guān)注度高，涉及公共利益和民生的城市基礎(chǔ)設(shè)施、保障性住房、學(xué)校、醫(yī)院等重大項目實施跟蹤審計。

(5)對全市集體土地征地拆遷進(jìn)行全覆蓋、全過程的跟蹤審計。

(6)出臺《進(jìn)一步加強(qiáng)集體土地房屋拆遷跟蹤審計工作的實施意見》，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村集體土地房屋拆遷補(bǔ)償安置行為，切實維護(hù)被征地拆遷農(nóng)民的合法權(quán)益。

(7)加大審計力度，增強(qiáng)“案源”意識，堅決查處和揭露擠占挪用、滯留截留、損失浪費等違紀(jì)違法行為，維護(hù)社會穩(wěn)定和人民群眾利益。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo):徐衛(wèi)平、朱益強(qiáng);責(zé)任部門:法規(guī)處、農(nóng)環(huán)處;完成時限:2014年12月底前)

2.審計結(jié)果公開時間、公開方式、輿情收集反饋等跟進(jìn)上存在薄弱環(huán)節(jié)，與人民群眾的期望還有一定的差距，人民群眾還不滿意。審計宣傳不夠，社會上還有人不理解、不了解審計。

整改措施:

(1)修訂完善《審計公開工作辦法》。公告的形式主要有門戶網(wǎng)站、政府網(wǎng)站，報刊、廣播、電視等主流媒體，新聞發(fā)布會、新聞通氣會等。公告的內(nèi)容主要包括審計機(jī)關(guān)信息、審計業(yè)務(wù)信息等，審計結(jié)果公告主要包括:被審計單位基本情況及總體評價、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題、審計建議和被審計單位的整改情況。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo):徐衛(wèi)平;責(zé)任部門:法規(guī)處;完成時限:2014年12月底前)(2)制定審計機(jī)關(guān)開放日計劃。8月份、12月份的第一周的周二全面向社會開放。通過陳列室收藏的實物、圖片、展板向公眾介紹南京審計機(jī)關(guān)的歷史沿革、職能變遷和工作成效。通過視屏，滾動播

放各業(yè)務(wù)處室的工作職能、聯(lián)系方式及審計計劃安排和執(zhí)行等情況。定向邀請部分人大代表、政協(xié)委員等各方面代表參加開放日活動。在一樓大廳設(shè)置報刊雜志閱讀茶座，以及宣傳資料架，供社會公眾查閱、選取。

(3)每年制定宣傳計劃，除加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)宣傳外，重點是加強(qiáng)當(dāng)?shù)孛襟w的宣傳。

(4)結(jié)合審計機(jī)關(guān)成立30周年，與南京日報聯(lián)合舉辦繼承、創(chuàng)新、發(fā)展為主題的座談會。邀請局機(jī)關(guān)老領(lǐng)導(dǎo)代表、曾在局機(jī)關(guān)工作過的干部、建局期間工作的老同志、被審計單位代表、市民代表、媒體代表等，以繼承、創(chuàng)新、發(fā)展為主題召開座談會。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo):徐衛(wèi)平;責(zé)任部門:辦公室;完成時限:2014年12月底前)

3.績效審計的比例不高，績效評價不夠全面、深刻。

整改措施:

(1)拓寬專項資金審計覆蓋面，每年按市財政預(yù)算安排的專項資金總量選取30%納入年度審計計劃，每3-5年對市財政預(yù)算安排的專項資金輪審一遍。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo):萬曉義;責(zé)任部門:財政處;完成時限:2014年12月底前)(2)每年選取部分重點專項資金從項目申報、資金撥付、資金使用及管理和項目成效四個方面進(jìn)行全面績效審計。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo):徐衛(wèi)平;責(zé)任部門:法規(guī)處;完成時限:2014年12

月底前)

(3)加強(qiáng)與南京審計學(xué)院等高等院校、科研機(jī)構(gòu)的合作，提升績效審計水平。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo):徐衛(wèi)華;責(zé)任部門:法規(guī)處;完成時限:2014年12月底前)4.貫徹落實上級的工作部署，還存在以文件貫徹文件、以會議貫徹會議的現(xiàn)象。有的工作雖然有部署，但缺乏檢查落實。

整改措施:

(1)大力精簡會議、文件和應(yīng)酬性活動，集中精力抓好工作落實。

(2)制定《進(jìn)一步明確信息和公文辦理流程的通知》。簡化公文審批環(huán)節(jié)，控制發(fā)文數(shù)量和文件字?jǐn)?shù)。

(3)出臺會議管理辦法。加強(qiáng)會議的審批控制，主持會議的部門需提前申請，會期控制在半天內(nèi)，報批后實施。嚴(yán)格控制由區(qū)局主要領(lǐng)導(dǎo)參加的系統(tǒng)綜合性會議。嚴(yán)格控制會議費用，各類會議一律不布設(shè)花草、不制作背景板，不擺水果、香煙，不發(fā)放禮品、紀(jì)念品，不制作非紙質(zhì)專用材料袋、不發(fā)筆和記錄本。會議期間安排工作餐，不得超標(biāo)準(zhǔn)宴請。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo):施衛(wèi)國;責(zé)任部門:辦公室;完成時限:2014年12月底前)

5.制度執(zhí)行不到位，有的還停留在寫在紙上、講在嘴上，落實不到行動上的現(xiàn)象。比如，局領(lǐng)導(dǎo)每周三上午的信訪接待日制度不了

了之。

整改措施:

繼續(xù)執(zhí)行周三上午局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度。局辦公室每月制定局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待值班表，并在局門戶網(wǎng)以及局域網(wǎng)上公開。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo):施衛(wèi)國;責(zé)任部門:辦公室;完成時限:2014年12月底前)

6.下基層調(diào)查研究等不扎實，走馬觀花的多，對處室、區(qū)縣局審計項目推進(jìn)過程中的情況了解不夠，實實在在的研究問題、解決問題不夠。尤其是在推進(jìn)審計轉(zhuǎn)型方面，步伐不夠快，方法不夠多，效果不夠明顯。

整改措施:

(1)出臺《局領(lǐng)導(dǎo)班子密切聯(lián)系群眾制度》。每年結(jié)合年度重點審計項目，深入審計點、掛鉤聯(lián)系點、企業(yè)、社區(qū)和農(nóng)村等開展專題駐點住戶5-7天。每年幫建一個社區(qū)或農(nóng)村黨組織，每年選1個社區(qū)或農(nóng)村開展“聯(lián)系一戶困難家庭”的入戶幫扶活動。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo):施衛(wèi)國;責(zé)任部門:辦公室、機(jī)關(guān)黨委辦公室;完成時限:2014年12月底前)

(2)建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作聯(lián)系點制度，局領(lǐng)導(dǎo)每年深入審計一線的時間不少于三分之一工作日時間。每位局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1個區(qū)審計局，聯(lián)系周期為2至3年，每年到聯(lián)系點集中蹲點調(diào)研指導(dǎo)不少于2次。

(3)建立領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度，每年11月為調(diào)查研究月，每

位局領(lǐng)導(dǎo)提交一份調(diào)研報告，并在冬訓(xùn)期間交流。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo):趙鐳裕;責(zé)任部門:人教處;完成時限:2014年12月底前)

7.系統(tǒng)內(nèi)部考核過多、過細(xì)。在考核指標(biāo)設(shè)定方面，標(biāo)準(zhǔn)高低與區(qū)縣審計機(jī)關(guān)的實際不能實事求是地銜接，給基層審計機(jī)關(guān)增加了負(fù)擔(dān)，也造成基層審計機(jī)關(guān)以形式對形式應(yīng)付上級考核。此外，對待上級的考核有時也存在做表面文章的現(xiàn)象。

整改措施:

(1)修訂《處室綜合考核辦法》、《區(qū)縣審計機(jī)關(guān)綜合考核辦法》。重點是搞好與江蘇省審計廳綜合考核的對接，并結(jié)合自身實際簡化考核程序，減少考核內(nèi)容。

(2)廢除信息先進(jìn)個人評比、計算機(jī)案例評比、內(nèi)審工作先進(jìn)等單項考核評比。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo):趙鐳裕;責(zé)任部門:人教處;完成時限:2014年12月底前)(二)官僚主義方面的問題。1.民主決策、科學(xué)決策方面做的還不夠。從審計項目計劃確定到審計方法創(chuàng)新，聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的辦法不多，渠道不廣，效果不佳，還局限于關(guān)門研究拍板的現(xiàn)象。

整改措施:

(1)堅持并完善黨組學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)、交流研討，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)會運用科學(xué)發(fā)展觀分析和解決審計工作中的實際問題，自覺

遵循和運用客觀規(guī)律辦事，努力提高領(lǐng)導(dǎo)審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

(2)認(rèn)真落實民主集中制。重新修訂《黨組議事規(guī)則》、《南京市審計局工作規(guī)則》。按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮整體功能，不斷提高決策水平。

(3)加強(qiáng)“三重一大”事項的決策和監(jiān)管，嚴(yán)格規(guī)范決策程序。黨組書記、局長對“三重一大”決策和監(jiān)管負(fù)總責(zé)。凡是重大事項、重要決策出臺前，都要堅持走群眾路線，做到聽民聲、集民智、護(hù)民利。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，廣泛征求干部群眾意見。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo):施衛(wèi)國;責(zé)任部門:辦公室、機(jī)關(guān)黨委辦公室;完成時限:2014年12月底前)

(4)積極運用審計調(diào)查手段，注意發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運行中的苗頭性、傾向性和普遍性問題，并提出切實可行的意見和建議，發(fā)揮審計在全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的預(yù)警作用和參謀功能。

(5)結(jié)合日常審計工作，對審計發(fā)現(xiàn)的問題，從體制、機(jī)制層面分析原因、提出對策，及時上報有情況、有分析、有對策的《審計要情》和《審計信息專報》，積極為市領(lǐng)導(dǎo)提供決策服務(wù)。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo):徐衛(wèi)平;責(zé)任部門:法規(guī)處;完成時限:2014年12月底前)2.班子在選人用人機(jī)制和辦法還有一些薄弱環(huán)節(jié)和缺陷。在干部選拔任用時，對干部的全面分析不足，對干部的績效評價缺乏具

體的有針對性的標(biāo)準(zhǔn)。也有少數(shù)埋頭苦干的老黃牛式的干部不能及時提拔使用，影響了他們的積極性。

整改措施:

(1)修訂干部選拔任用辦法。在干部考核任用方面，重品德、重能力、重群眾公論，建立既注重群眾公論又注重工作實績的用人導(dǎo)向。

(2)出臺《加快青年干部培養(yǎng)工作的意見》。處、科級青年干部任職三年內(nèi)，分別參加黨校為期1個月、10天的脫產(chǎn)輪訓(xùn)，每年選送其他青年干部參加黨校舉辦的各類專題理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取月度講壇、處室培訓(xùn)、夏冬兩季業(yè)務(wù)培訓(xùn)、青年干部論壇、相關(guān)高層次學(xué)習(xí)交流等方式，建立起青年干部知識補(bǔ)充、更新和能力提升的培訓(xùn)機(jī)制。每年選派青年骨干到上級審計機(jī)關(guān)實踐鍛煉，安排缺乏基層工作經(jīng)驗的人員到下級審計機(jī)關(guān)等單位進(jìn)行為期6個月的實踐鍛煉。

(3)認(rèn)真落實《實務(wù)導(dǎo)師結(jié)對幫帶》制度。每年聘請實際工作經(jīng)驗豐富的同志擔(dān)任實務(wù)導(dǎo)師，并加強(qiáng)對幫帶情況的考核成果利用。

(4)深入開展“審計崗位能手”評比活動、“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型”處室創(chuàng)建活動、“四比四看”活動等，充分調(diào)動每名干部職工的工作熱情。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo):趙鐳裕;責(zé)任部門:人教處、機(jī)關(guān)黨委辦公室;完成時限:2014年12月底前)

3.班子對隊伍建設(shè)研究分析不多，找干部職工談心談話比較少，對一般干部和群眾的工作和思想狀況不夠了解、不夠關(guān)心。布置

工作多，給辦法的少;聽匯報的多，批評多，關(guān)心溝通的少。

整改措施:出臺談心談話規(guī)章制度，主要了解干部職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、廉政等情況。局領(lǐng)導(dǎo)每年找干部職工談心談話不少于1次。當(dāng)干部職工工作崗位或職務(wù)發(fā)生變動、退休，工作中發(fā)生重大意見分歧，家庭或個人生活發(fā)生重大變故等情景，局領(lǐng)導(dǎo)和處級領(lǐng)導(dǎo)干部必談。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo):趙鐳裕;責(zé)任部門:人教處;完成時限:2014年12月底前)

4. “門難進(jìn)，臉難看，事難辦”的機(jī)關(guān)病還不同程度存在。機(jī)關(guān)干部存在群眾感情淡薄、服務(wù)意識不強(qiáng)的現(xiàn)象。有的審計人員在審計過程中怕苦怕累怕麻煩，不愿意延伸審計到基層、企業(yè)以及農(nóng)村和社區(qū)，致使少數(shù)審計項目不深不透，質(zhì)量不高。有的機(jī)關(guān)干部存在重權(quán)輕責(zé)的現(xiàn)象。在與被審計單位溝通協(xié)調(diào)中，有的講話口氣大，吆五喝六。強(qiáng)調(diào)監(jiān)督的多，幫助完善內(nèi)控制度、規(guī)范管理的少。看似較真碰硬，實質(zhì)是重權(quán)輕責(zé)。

整改措施:

(1)出臺《進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)運行管理機(jī)制提升工作效能的意見》，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能監(jiān)察，提高機(jī)關(guān)工作效能。

(2)定期召開被審計單位座談會，及時掌握審計人員在審計期間工作情況、執(zhí)行審計工作紀(jì)律情況等，進(jìn)一步增強(qiáng)審計人員的服務(wù)意識。

(3)駐局紀(jì)檢監(jiān)察室加大審計回訪力度，及時掌握審計人員執(zhí)

行紀(jì)律情況。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo):趙鐳裕;責(zé)任部門:人教處、監(jiān)察室;完成時限:2014年12月底前)(4)修訂干部選拔任用辦法。建立業(yè)績導(dǎo)向機(jī)制，著力增強(qiáng)干部職工的服務(wù)意識。

(5)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調(diào)動每名干部職工的工作熱情，通過深入開展審計崗位能手評比活動、“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型”處室創(chuàng)建活動、“四比四看”活動等，讓每個崗位都有爭先的機(jī)會、每名干部都有展示的舞臺。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo):趙鐳裕;責(zé)任部門:人教處;完成時限:2014年12月底前)(6)積極開展文明審計，與被審計單位溝通時，平等待人，以理服人。(7)每年召開2次作風(fēng)監(jiān)督員會議，及時了解審計人員執(zhí)行審計紀(jì)律情況。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo):趙鐳裕;責(zé)任部門:黨委辦公室、監(jiān)察室;完成時限:2014年12月底前)

(三)享樂主義方面的問題。

1.對個別審計過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)線索，有的礙于面子，有的缺乏盯勁、咬勁和硬勁，沒有一查到底。少數(shù)部門多年以來一直在審計監(jiān)督之外，處于依法審計監(jiān)督的盲區(qū)。

整改措施:

(1)加強(qiáng)與其他部門尤其是管理和執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)，探索建立審計執(zhí)法監(jiān)督協(xié)作機(jī)制。

(2)建立審計整改情況通報制度，確保審計揭示的問題得到及時整改，杜絕“屢審屢犯”現(xiàn)象。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo):徐衛(wèi)平;責(zé)任部門:法規(guī)處;完成時限:2014年12月底前)

2.辦公用房還存在超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。

整改措施:按照規(guī)定對超標(biāo)準(zhǔn)辦公用房進(jìn)行清退。主要采取調(diào)整、隔離等措施，調(diào)整出來的房間用于審計審理、會議室以及政府購買服務(wù)審計人員辦公室。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo):施衛(wèi)國;責(zé)任部門:辦公室;完成時限:2014年12月底前)

3.用車上還有管理不嚴(yán)、公車私用情況。

整改措施:出臺車輛管理規(guī)定。工作用車一律有辦公室統(tǒng)一派遣。法定節(jié)假日期間，所有車輛一律歸庫。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛“定點加油”和“一人一車一卡”制度。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo):徐衛(wèi)平;責(zé)任部門:辦公室;完成時限:2014年12月底前)(四)奢靡之風(fēng)方面的問題

1.機(jī)關(guān)廉政制度建設(shè)還不夠到位，特別是在制度檢查落實上還存在死角和盲區(qū)。平時重制度訂立，輕制度落實;重八小時內(nèi)監(jiān)督，輕八小時外監(jiān)督。機(jī)關(guān)干部隊伍廉政建設(shè)上還有薄弱環(huán)節(jié)，以至于出

現(xiàn)個別處級干部違紀(jì)違法達(dá)數(shù)年之久。

整改措施:

(1)認(rèn)真梳理、修訂和完善反腐倡廉各項制度。

(2)定期召開局機(jī)關(guān)兼職廉政監(jiān)督員會議，及時了解各處室黨風(fēng)廉政建設(shè)動態(tài)情況。

(3)開展設(shè)立廉政走廊、編印廉政宣傳手冊、開展廉政主題征文等審計廉政文化建設(shè)活動，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo):趙鐳裕;責(zé)任部門:監(jiān)察室;完成時限:2014年12月底前)

2.有超標(biāo)準(zhǔn)接待和超標(biāo)準(zhǔn)被接待的現(xiàn)象。在接待、出差、會議等方面，存在攀比和浪費的現(xiàn)象。

整改措施:認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，結(jié)合局機(jī)關(guān)實際，出臺厲行節(jié)約、規(guī)范公務(wù)接待的規(guī)定。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo):徐衛(wèi)平;責(zé)任部門:辦公室;完成時限:2014年12月底前)

3.考察調(diào)研還存在順道參觀風(fēng)景名勝區(qū)的現(xiàn)象。也有在出差、出國“因人設(shè)事”的照顧現(xiàn)象。

整改措施:出臺外勤經(jīng)費報銷規(guī)定，出臺出差、出國管理規(guī)定。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費開支，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，嚴(yán)禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與相關(guān)公務(wù)活動無關(guān)的費用。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo):徐衛(wèi)平;責(zé)任部門:辦公室;完成時限:2014年12

月底前)

項目部審計檢查整改方案

2014年9月12-13日鐵路局審計處對XX項目部部進(jìn)行了審計檢查，查找出了我們工作中的錯誤、缺點及不足之處。對此，豐沛項目部召開專題會議，對存在的問題逐項進(jìn)行了分析，明確了問題產(chǎn)生的原因，制定了整改的措施，并落實到人逐項整改，現(xiàn)匯報說明如下:

1、物資采購中心疑似假發(fā)票問題

(1)問題描述:部分柴油發(fā)票疑似假發(fā)票。

(2)原因分析:業(yè)務(wù)人員對發(fā)票辨別不確實，只是在日常工作中告知發(fā)票開出方要出具合法的稅票，缺少相應(yīng)的辨別真假發(fā)票的手段和能力。

(3)整改措施:?加強(qiáng)對開具發(fā)票方的資質(zhì)審核，從源頭上控制假發(fā)票的產(chǎn)生，?對出具的發(fā)票認(rèn)真審核，必要時索取稅務(wù)部門的證明，對疑似假發(fā)票的一律拒收，?要求供貨方提供相應(yīng)種類的供貨發(fā)票，對與供貨不相符的發(fā)票一律拒收，?提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，學(xué)習(xí)相關(guān)發(fā)票鑒別知識。

(4)落實整改情況:油料供應(yīng)商已經(jīng)對發(fā)票進(jìn)行了整改，其他措施已經(jīng)得到了逐條落實。

2、甲控物資問題，

(1)問題描述:部分鋼材和水泥未采購中標(biāo)單位的物資

(2)原因分析:甲控物資招標(biāo)申請的批復(fù)回復(fù)較晚，故招標(biāo)進(jìn)

行的較晚，因工期緊迫，項目部提出先自行購買甲控物資，打報告至豐沛公司，經(jīng)豐沛公司同意后自行購買部分甲控物資。

(3)整改措施:?嚴(yán)格執(zhí)行甲供、甲控材料的規(guī)定，對凡甲供、甲控材料，不使用其它方案提供材料，?在甲供、甲控材料不能保證工程使用時，報告建設(shè)方，取得其書面同意后，按批準(zhǔn)范圍種類全額采購材料。

(4)落實整改情況:此類問題在招標(biāo)完成后就已經(jīng)消失，其他防范措施正在落實。3商品混凝土問題

(1)問題描述:為了保證混凝土的耐久性，鐵道部規(guī)定鐵路建設(shè)不允許用商品混凝土。

(2)原因分析:我項目部不了解此項規(guī)定，項目部本著能滿足質(zhì)量要求，并在實施性施工組織設(shè)計提出使用商品混凝土，經(jīng)豐沛鐵路股份有限公司同意后使用。

(3)整改措施:采用耐久性混凝土配比，嚴(yán)格控制混凝土用料配合比和攪拌工藝，確保混凝土耐久性。

(4)落實整改情況:已整改。

4發(fā)票與實物不符問題

(1)問題描述:商品混凝土供應(yīng)商提供原材發(fā)票

(2)原因分析:具體操作人員責(zé)任心差，業(yè)務(wù)素質(zhì)低下，對票據(jù)管理不嚴(yán)。

(3)整改措施:對有關(guān)人員批評教育，提高責(zé)任心和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

在以后的施工中，開具的發(fā)票一定嚴(yán)格要求與所購買貨物相符。

(4)落實整改情況:部分已整改完畢，部分正在整改中。

5勞務(wù)提供方發(fā)票問題

(1)問題描述，部分民工勞務(wù)結(jié)算沒提供勞務(wù)發(fā)票。

(2)原因分析:產(chǎn)生的原因是在勞務(wù)合同訂立中，因條款中未簽訂發(fā)票款項，加之與勞務(wù)方訂立的合同單價較低，使得勞務(wù)提供方只愿意提供勞務(wù)發(fā)票。

(3)整改措施:?補(bǔ)充合同發(fā)票條款，以書面形式明確要求提供勞務(wù)發(fā)票，對以后的勞務(wù)根據(jù)完成的勞務(wù)結(jié)算要求其及時提供發(fā)票，否則不予付款，對此前的勞務(wù)結(jié)算要求補(bǔ)齊勞務(wù)發(fā)票。

(4)落實整改情況:正在整改中。

【篇3】黨費審計方案

“繳納黨費日”活動方案

為了進(jìn)一步提高新形勢下全體黨員的黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員的模范 帶頭作用，嚴(yán)明工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工為辦好人 民滿意學(xué)校。在新學(xué)年第一個“繳納黨費日”來臨之際，特制定本活動方 案如下：

預(yù)計在每月5日上午10點，若某月5日為周末，則順延到下周一， 在鎮(zhèn)中心學(xué)校會議室舉行XXXXXX "繳納黨費日”活動。

一、 全體黨員重溫入黨誓詞，鄭重挙起右手，莊嚴(yán)地向黨宣誓：“我 志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí) 行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共 產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。”

二、 組織全體黨員學(xué)習(xí)“交納黨費的基本要求”。

（一） 自覺。黨員交納黨費必須做到自覺、主動、積極，同時，應(yīng)由本 人親自交給黨支部或黨小組，一般不宜由別人代交。如遇特殊情況，經(jīng)黨 支部委員會同意，可以委托其他黨員或者親屬代為交納。黨組織不準(zhǔn)采用 從工資中扣除的形式代替黨員交納黨費，更不能釆取其他行政手段強(qiáng)迫黨 員交納黨費。

（二） 按時。黨員交納黨費要按照黨章的要求和黨組織的規(guī)定，按時交 納，不能無故拖交。如遇特殊情況，經(jīng)黨支部委員會同意，可以補(bǔ)交黨費, 但補(bǔ)交黨費的時間不得超過3個月。對無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不交納黨費 的，按自行脫黨處理。

（三）足額。黨員交納黨費必須根據(jù)個人的實際收入，按照規(guī)定的比例 和標(biāo)準(zhǔn)交納，不準(zhǔn)隱瞞收入或減小交納基數(shù)少交。

三、 組織全體黨員學(xué)習(xí)《黨費繳納制度》

1、 繳納黨費是每個黨員的義務(wù)，在無正當(dāng)理由的情況下，黨費不得 拖欠或不交，黨 員連續(xù)六個月沒有交納黨費，經(jīng)教育仍不改正，就認(rèn)為 是自行脫黨，由黨組織召開大會決定對其除名，并報上級黨組織批準(zhǔn)。

2、 新入黨的黨員，從批準(zhǔn)為預(yù)備黨員的當(dāng)月開始交納黨費。

3、 交納標(biāo)準(zhǔn)

（1） 每月工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元）者，交納月工資

收入的0.5%;3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1%;5000元 以上至10000元（含10000元）者，交納1.5%;10000元以上者，交納 2%o ?

（2） 實行年薪制人員中的黨員，毎月以當(dāng)月實際領(lǐng)取的薪酬收入為計算 基數(shù)，參照前一款規(guī)定交納黨費。

（3） 交納黨費有困難的黨員，由本人申請，經(jīng)黨組織委員會同意，報上 一級黨委批準(zhǔn)后，可以少交或不交。

4、 交納時間。黨員應(yīng)按月交納黨費，外出黨員可視具體情況，經(jīng)所 在黨組織同意，可以委托親屬或其他黨員交納或者補(bǔ)交黨費，補(bǔ)交黨費時 間不得超過半年。企業(yè)黨組織每月應(yīng)向上級黨組織上繳當(dāng)月黨費。

5、 黨組織每年要公布一次黨費收繳情況。

四、 組織交納9月份黨費。

中共 XXXXXXX

2017年9月4日

【篇4】黨費審計方案

【導(dǎo)讀】華曉陽同我們一起去五七干校勞動，每月她還是交10元黨費。有一次她對我說：我把工資節(jié)余下來的錢全放在一個木盒里，我準(zhǔn)備把它作為黨費交給組織。

　　按時交納黨費是每個黨員應(yīng)盡的義務(wù)，也是黨性強(qiáng)的具體表現(xiàn)。在戰(zhàn)爭年代，中共地下黨員采用各種方式，通過各種途經(jīng)向黨組織交納黨費。電影《黨的女兒》中的地下黨員用青菜、豆角、黃瓜、咸鹽作為黨費，由聯(lián)絡(luò)員冒著槍林彈雨送交黨組織。就是在文化大革命非常時期，黨組織被迫停止活動，但是黨員交納黨費從沒有停止過。當(dāng)時我是黨支部書記，每到發(fā)工資那天，我們支部的黨員就到我這里來交黨費。有一名特殊黨員，她被造反派打成特務(wù)，又被開除黨籍，可是她也按時交納黨費。按規(guī)定她只須交納1元4角，每次她都交10元。這位特殊黨員就是我院的華曉陽。

　　華曉陽那時40多歲，個頭不高，白凈面孔，戴一副白色近視眼鏡，說話輕聲慢語，待人和藹可親，平易近人。她善于做群眾工作，能和教職工打成一片。她原是吉林化學(xué)工業(yè)公司化工三廠黨委書記，后調(diào)入北京化工學(xué)院任機(jī)械系黨總支書記。她對我這個農(nóng)村學(xué)子非常關(guān)心，鼓勵我好好學(xué)習(xí)。我畢業(yè)后留校工作，她又把我作為革命接班人培養(yǎng)。她敢于啟用年輕人，在文革前夕，她力排眾議，提議由我擔(dān)任教工第二黨支部書記，讓我在實際工作中鍛煉成長。

　　華曉陽是一位久經(jīng)考驗的老干部。1938年，18歲的她從農(nóng)村來到大上海，她舉目無親，流落街頭。在她走投無路的時候，地下黨組織把她安排在某紗廠當(dāng)紡紗工。她和姐妹們住在低矮的帳篷里起早貪黑，拼命干活，吃不飽，穿不曖，在死亡線上掙扎。不久，她參加了中國共產(chǎn)黨，積極組織姐妹們與廠主作斗爭，爭取工人的合法權(quán)利。在一次全市大罷工中，她走在游行隊伍前列，高呼口號，散發(fā)傳單，慷慨陳詞，控訴資本家剝削工人的罪惡。她身穿紅衣，活躍在游行隊伍之中，一時被人譽為勇敢的紅衣女郞。她的英勇事跡，后被人編撰成文，登在解放后的《紅旗飄飄》雜志上。

　　華曉陽在紗廠工作2年后，突然神秘地失蹤了。直到1956年她才出現(xiàn)在吉林化學(xué)工業(yè)公司，這時她已是一位成熟的政工干部了。華曉陽調(diào)到北京化工學(xué)院后，精神抖擻，意氣風(fēng)發(fā)，在教育戰(zhàn)線上大顯身手。在文化大革命中，華曉陽受到不公正的待遇，被關(guān)進(jìn)牛棚，勒令她交待罪行，同時大會批小會斗。很快，她的身體卻被搞垮了，神志不清，華曉陽瘋了！不過，他雖然神志不清，卻經(jīng)常自言自語：我冤枉，我不是特務(wù)，我是中共地下黨員。華曉陽一會兒清醒，一會兒糊涂，過去的一切似乎都忘記了，唯獨有一件事她記得特別清楚，那就是每月5號發(fā)工資時，她準(zhǔn)時向我交納黨費。她好像在說：我永遠(yuǎn)是中共黨員！每當(dāng)接到她的黨費時，我心里便肅然起敬：這是一位真正的共產(chǎn)黨員。

　　1969年，華曉陽同我們一起去五七干校勞動，每月她還是交10元黨費。有一次她對我說：我把工資節(jié)余下來的錢全放在一個木盒里，我準(zhǔn)備把它作為黨費交給組織。

　　1976年我調(diào)華北油田工作，曾幾次向人打聽華曉陽的情況，卻杳無音信。1986年我去北京出差，聽同事講她已于1978年徹底平反。她的所謂特務(wù)純屬誣陷。她在上海紗廠神秘失蹤，是受地下黨組織派遣，打入敵人特務(wù)機(jī)關(guān)做話務(wù)員。她常以特務(wù)身份周旋于國民黨機(jī)關(guān)要員之間，竊取情報，為革命立下了汗馬功勞。上海解放后，她參加新中國的建設(shè)事業(yè)。她的這些所謂特務(wù)身份的照片、衣物，是造反派到上海外調(diào)時，無意間在敵偽檔案中發(fā)現(xiàn)的。他們不加分析，不作深入調(diào)查，硬說華曉陽是特務(wù)。致使華曉陽蒙冤10幾年。

　　華曉陽是我的恩師，也是我學(xué)習(xí)的榜樣。每當(dāng)我交納黨費時，華曉陽那高大的身影總浮現(xiàn)在我的眼前，我是中共黨員的聲音仍在我耳邊回響，她將永遠(yuǎn)激勵我做一名忠誠的共產(chǎn)黨員。

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