肩挑，讀音jiān tiāo，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，意思是本為挑擔(dān)，亦借指工役， 以下是為大家整理的關(guān)于書(shū)記主任一肩挑的工資是多少3篇 , 供大家參考選擇。

書(shū)記主任一肩挑的工資是多少3篇

第一篇: 書(shū)記主任一肩挑的工資是多少

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨組織書(shū)記村委會(huì)主任一肩挑工作實(shí)施方案

為加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮農(nóng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實(shí)鞏固黨的基層政權(quán)，提升黨對(duì)農(nóng)村各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)力、組織力，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中全會(huì)精神，緊緊圍繞中央和省市區(qū)委的工作部署和全鎮(zhèn)工作大局，按照相關(guān)要求，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任“一肩挑”工作,調(diào)動(dòng)村干部的積極性，增強(qiáng)工作責(zé)任心和使命感，為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、方法步驟。（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任“一肩挑”工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立專門(mén)的考核考察組，對(duì)各村“兩委”班子及成員進(jìn)行考察考核，結(jié)合各村換屆工作，穩(wěn)步推進(jìn)“一肩挑”工作。

（二）建立考核機(jī)制。實(shí)行村級(jí)后備干部管理培養(yǎng)工作，原則上每個(gè)村培養(yǎng)3名后備干部。嚴(yán)格村干部管理，調(diào)動(dòng)村干部工作積極性，建立考核激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，配強(qiáng)班子選好人。按照文件要求，對(duì)所有村干部進(jìn)行考察考核,對(duì)考核不稱職、群眾意見(jiàn)大、綜合素質(zhì)低、工作能力差的干部，換屆時(shí)不再提名:對(duì)年齡偏大、不適合本職工作的村干部，要進(jìn)行勸退，并做好思想工作:對(duì)自然減員、摞挑子不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)拇甯刹坎辉龠M(jìn)行重新配備，穩(wěn)步推進(jìn)村兩委“一肩挑”工作。

（三）強(qiáng)化宣傳教育。召開(kāi)黨委會(huì)、村黨支部大會(huì)或村民大會(huì)，層層動(dòng)員，廣泛宣傳實(shí)行村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任“一肩挑”的重要性，形成人人參與、個(gè)個(gè)支持的良好局面。認(rèn)真做好村干部的思想教育工作，穩(wěn)定情緒、正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺(jué)服從組織安排，引導(dǎo)他們把心思用在謀發(fā)展上、把精力用在干事業(yè)上。

三、工作要求。（一）提高站位，提升認(rèn)識(shí)。各村要充分認(rèn)識(shí)到實(shí)行村黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任“一肩挑”，是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，提升農(nóng)村治理能力和治理水平，健全基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的基層群眾自治機(jī)制的有益探索和有效途徑，把這項(xiàng)工作當(dāng)成一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，積極參選。同時(shí)，要推進(jìn)本村“兩委”成員交叉任職，切實(shí)提高村民代表中黨員的比例。

第二篇: 書(shū)記主任一肩挑的工資是多少

村委書(shū)記主任一肩挑運(yùn)行機(jī)制的對(duì)策思考

今年，全省村級(jí)“兩委”統(tǒng)一進(jìn)行換屆選舉。按照省、市委的要求，村級(jí)“兩委”班子換屆選舉要大力提倡“兩委”成員交叉任職，并力爭(zhēng)使村級(jí)黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任“一肩挑”的比例達(dá)到三分之二。

大力推行村級(jí)“一肩挑”領(lǐng)導(dǎo)體制是推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項(xiàng)制度創(chuàng)新，既需要鮮活的實(shí)踐，也需要深邃的思考。實(shí)踐表明：實(shí)行“一肩挑”，從體制上實(shí)現(xiàn)了加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善村民自治的有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)效能；從制度上促進(jìn)了村級(jí)“兩委”班子的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，提高了服務(wù)效能；從操作上降低了村級(jí)組織的運(yùn)作成本，體現(xiàn)了精簡(jiǎn)效能。但是，“一肩挑”本身在實(shí)踐中的潛在問(wèn)題也是不可回避的，“兩委”成員實(shí)行交叉任職，“一套人馬，兩塊牌子”容易導(dǎo)致黨政職責(zé)不分；“兩委”班子一把手實(shí)行“一肩挑”，“黨政權(quán)力集于一身”容易滋生權(quán)力腐敗；“兩委”班子由一人唱主角，“分身乏力，顧此失彼”容易損害班子整體功能等。因此，村級(jí)“兩委”換屆選舉結(jié)束后，圍繞如何揚(yáng)長(zhǎng)避短，科學(xué)規(guī)范“一肩挑”運(yùn)行機(jī)制，是擺在我們面前一個(gè)現(xiàn)實(shí)而緊迫的重要課題。

結(jié)合“一肩挑”的運(yùn)行特點(diǎn)，針對(duì)可能出現(xiàn)的潛在問(wèn)題，我們應(yīng)著力加強(qiáng)制度設(shè)計(jì)，堅(jiān)持以制度規(guī)避矛盾，以制度規(guī)范運(yùn)行，以制度提高效率。

一、圍繞能力提升，建立健全教育培訓(xùn)機(jī)制

“一肩挑”領(lǐng)導(dǎo)體制對(duì)村干部的個(gè)人素質(zhì)提出了更高的要求。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“一肩挑”村干部的教育培訓(xùn)，努力提高其崗位履職的能力素質(zhì)，這是保證“一肩挑”領(lǐng)導(dǎo)體制揚(yáng)長(zhǎng)避短的重要環(huán)節(jié)。因此，必須把換屆后村級(jí)“兩委”干部的培訓(xùn)工作列入重要議事日程，納入制度化、規(guī)范化培訓(xùn)軌道，依托“素質(zhì)教育工程”，建立以各級(jí)黨校為基地，以組織、民政、農(nóng)業(yè)、科技、司法等部門(mén)聯(lián)合辦學(xué)為載體，以黨的觀念、法律法規(guī)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、科技文化、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以及組織領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等為主要內(nèi)容，采取脫產(chǎn)與半脫產(chǎn)相結(jié)合的形式開(kāi)展培訓(xùn)的教育培訓(xùn)機(jī)制，進(jìn)一步打牢村干部為人民服務(wù)的思想基礎(chǔ)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)水平。當(dāng)前，要著重加強(qiáng)“三個(gè)培訓(xùn)”，提高“三個(gè)能力”：

1．加強(qiáng)民主法制培訓(xùn)，提高依法行政的能力。通過(guò)民主法制教育培訓(xùn)，使村干部進(jìn)一步明確自身的權(quán)利、義務(wù)、地位和作用，提高他們的民主意識(shí)和法制觀念，指導(dǎo)他們學(xué)會(huì)依法行政，自覺(jué)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策。對(duì)于利用家族、宗族勢(shì)力當(dāng)選的村干部，還要特別注意加強(qiáng)思想政治工作，教育引導(dǎo)他們進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，筑牢為民服務(wù)的思想基礎(chǔ)，自覺(jué)努力工作，自覺(jué)培養(yǎng)鍛造感召力和凝聚力。

2．加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高致富共富的能力。按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，引導(dǎo)村干部特別是“一把手”把主要工作精力從做好具體、繁瑣的村級(jí)事務(wù)轉(zhuǎn)向積極發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)和帶領(lǐng)群眾致富上，通過(guò)組織各種緊密結(jié)合地區(qū)實(shí)際的實(shí)用致富技術(shù)培訓(xùn)，強(qiáng)化科技觀念，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高科技素質(zhì)，不斷提高村干部的“雙帶”能力，有效地指導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾實(shí)行共同富裕。

3．加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)，提高科學(xué)履職的能力。圍繞怎樣做一名合格的“兩委”村干部，有針對(duì)性地加強(qiáng)職責(zé)任務(wù)、方法技巧等方面的教育培訓(xùn)，使村干部掌握村“兩委”的主要工作內(nèi)容和基本工作程序，正確處理好民主決策與科學(xué)決策、集中領(lǐng)導(dǎo)與抓大放小、對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，切實(shí)提高其勝任本職崗位的能力素質(zhì)。

二、科學(xué)劃分職責(zé)，建立健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制

實(shí)行“兩委”班子“一肩挑”，不僅不能把村黨組織和村委會(huì)的工作等同混淆，反而要進(jìn)一步理清“兩委”的職責(zé)，理順“兩委”的關(guān)系，做到既不偏離村黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)，又扎實(shí)推進(jìn)村民的自治進(jìn)程，使村級(jí)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制向村黨組織和村委會(huì)功能分立、各司其職轉(zhuǎn)變，使村“兩委”干部做到思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍，形成既有黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)和相應(yīng)權(quán)威，又有村委會(huì)的民主決策和民主管理的新格局。

1．科學(xué)界定“兩委”職責(zé)。“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)的一個(gè)重要原因是職責(zé)不明、分工不清、關(guān)系擺不正。要正確處理好“兩委”關(guān)系，必須依據(jù)《村委會(huì)組織法》和黨的《基層組織工作條例》，本著黨組織管方向性、政策性、全局性大事，村委會(huì)管事務(wù)性、技術(shù)性、具體性事情的原則，結(jié)合實(shí)際以地方規(guī)范性文件的形式明確劃分和科學(xué)界定村“兩委”工作職責(zé)。從實(shí)踐看，黨支部主要應(yīng)當(dāng)在四個(gè)方面發(fā)揮好作用，即：政治上的領(lǐng)導(dǎo)、工作上的指導(dǎo)、思想上的引導(dǎo)和行動(dòng)上的向?qū)АＵ紊系念I(lǐng)導(dǎo)，就是在政治上支持村委會(huì)在黨的路線方針政策指導(dǎo)下，在國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)開(kāi)展工作，保證村民自治的正確方向；工作上的指導(dǎo)，就是在工作上支持村委會(huì)和村民依法開(kāi)展自治，經(jīng)常過(guò)問(wèn)村委會(huì)的工作，及時(shí)幫助解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，保證“四個(gè)民主”制度的落實(shí)；思想上的引導(dǎo)，就是經(jīng)常組織村委會(huì)成員學(xué)習(xí)黨的方針政策和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，增加法制和政策觀念，經(jīng)常了解他們的思想，動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決思想上的問(wèn)題；行動(dòng)上的向?qū)В褪屈h支部和黨員要做遵紀(jì)守法的模范，帶頭致富的模范，實(shí)踐“三個(gè)代表”的模范，用自己的模范行動(dòng)影響群眾、帶動(dòng)群眾。村委會(huì)應(yīng)當(dāng)在四個(gè)主要方面履行好職能：一是組織村民履行法律規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)；二是協(xié)助鄉(xiāng)政府、街道完成國(guó)家下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，做好村委會(huì)的各項(xiàng)工作；三是組織村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)，搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整；四是組織村民搞好公益性事項(xiàng)。

2．規(guī)范“兩委”內(nèi)部決策運(yùn)作機(jī)制。要通過(guò)完善“兩委”聯(lián)席會(huì)議制度，規(guī)范“兩委”的內(nèi)部決策運(yùn)作機(jī)制。凡涉及村莊整體利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和村民切身利益的重大問(wèn)題，可以由村黨組織或村委會(huì)提出初步議案，提交村“兩委”聯(lián)席會(huì)議討論并擬定初步方案，然后將方案向群眾公布，在廣泛征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，提交村民代表大會(huì)表決通過(guò)。同時(shí)，建立村委會(huì)向黨組織匯報(bào)工作制度，一般情況下村委會(huì)對(duì)村務(wù)公開(kāi)、村民自治、公益事業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題，每季度向黨組織匯報(bào)一次工作，遇有重大問(wèn)題或事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)向黨組織匯報(bào)。

3．努力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。實(shí)行村民自治，村黨組織要由過(guò)去包攬一切的做法向抓大事、抓重點(diǎn)、指導(dǎo)各類組織發(fā)揮職能作用轉(zhuǎn)變，由單純依靠行政命令的家長(zhǎng)式管理向建立健全制度和強(qiáng)化教育、示范、引導(dǎo)、服務(wù)方式轉(zhuǎn)變，注意從具體的事務(wù)中解脫出來(lái)。一是要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)不包辦。不能包辦代替村委會(huì)的具體職權(quán)，更不能對(duì)村民自治范圍內(nèi)的事直接作出決定并付諸實(shí)施。二是要把握方向不旁觀。要按照黨在農(nóng)村的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，把握正確的政治方向，對(duì)違反政策和法律的事絕不能放任自流，不問(wèn)不管。三是要保障自治不違法。村黨組織應(yīng)會(huì)同村委會(huì)，把涉村重大事項(xiàng)交由村民(代表)會(huì)議討論決定，確保村民對(duì)村務(wù)工作和村務(wù)活動(dòng)實(shí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，只有這樣，才能保障村民自治合法有序地進(jìn)行，才能把黨組織的意見(jiàn)上升為村民的意志，保證決策的順利實(shí)施。四是要支持工作不拆臺(tái)。黨支部要支持村委會(huì)依法行使職權(quán)，并號(hào)召黨員帶頭執(zhí)行。

三、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，建立健全監(jiān)督制約機(jī)制

無(wú)可否認(rèn)，不論是村黨組織書(shū)記與村委會(huì)主任“一肩挑”，還是村“兩委”干部交叉任職，客觀上都會(huì)形成權(quán)力的相對(duì)集中。如果不從制度上加強(qiáng)監(jiān)督，很容易出現(xiàn)“一言堂”、“家長(zhǎng)制”等濫用權(quán)力的問(wèn)題。解決這些問(wèn)題，關(guān)鍵是要采取有效的措施和手段，建立新的村級(jí)組織的權(quán)力監(jiān)督機(jī)制和自我約束機(jī)制。

1．建立和完善重大村務(wù)民主決策制度。對(duì)村級(jí)各種組織之間的關(guān)系、職責(zé)任務(wù)、村級(jí)事務(wù)的議事和決策規(guī)則、程序及村級(jí)事務(wù)管理、監(jiān)督等作出明確規(guī)定，真正做到事前讓群眾參與決策，事中讓群眾參與實(shí)施，事后讓群眾參與監(jiān)督。圍繞實(shí)現(xiàn)管理權(quán)與監(jiān)督權(quán)的分離，擴(kuò)大村民代表會(huì)議權(quán)力，明確賦予和規(guī)定最能體現(xiàn)村民自治特點(diǎn)，具有議事民主性、辦事公開(kāi)性、監(jiān)督群眾性、決策權(quán)威性等重要特征的村民(代表)會(huì)議對(duì)村里的重大事項(xiàng)最終“說(shuō)了算”的權(quán)力。對(duì)重大村務(wù)由黨支部主持召開(kāi)“兩委”聯(lián)席會(huì)議研究后提交村民代表會(huì)議討論，重大事項(xiàng)實(shí)行票決制，通過(guò)后由村委會(huì)組織實(shí)施。

2．建立和完善財(cái)務(wù)管理制度。在“一肩挑”領(lǐng)導(dǎo)體制下，財(cái)務(wù)管理要杜絕“一支筆”審批。村里所有支出必須由經(jīng)辦人和村委會(huì)主任會(huì)簽，并經(jīng)民主理財(cái)小組審核蓋章后，方可報(bào)賬。對(duì)村里的重大財(cái)務(wù)支出項(xiàng)目，事先必須召開(kāi)兩委聯(lián)席會(huì)議研究，并經(jīng)村民代表會(huì)議或村民議事組織表決通過(guò)，方可實(shí)施。

3．建立和完善村務(wù)公開(kāi)制度。按照中辦發(fā)〔20xx〕17號(hào)文件精神的要求，重點(diǎn)圍繞村務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容是否全面、真實(shí)，村務(wù)公開(kāi)的形式、時(shí)間和基本程序是否規(guī)范、及時(shí)，涉及村民利益的事項(xiàng)是否按照程序?qū)嵭忻裰鳑Q策，村民民主理財(cái)制度是否健全和執(zhí)行，農(nóng)村集體財(cái)務(wù)收支審批程序是否嚴(yán)格，農(nóng)村集體財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督制度、村干部任期屆滿或離任審計(jì)制度、民主評(píng)議村干部工作制度、村干部的激勵(lì)約束制度是否建立，村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作的領(lǐng)導(dǎo)體制與工作機(jī)制是否建立并有效運(yùn)行等，積極推進(jìn)村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作，廣泛接受黨員、群眾監(jiān)督，不斷提高工作的透明度。在村務(wù)公開(kāi)工作中，要結(jié)合召開(kāi)村民(代表)會(huì)議，積極推行村委會(huì)(黨組織)定期報(bào)告工作制度、理財(cái)小組報(bào)告工作制度和村民代表質(zhì)詢制度等，扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)“三公開(kāi)”。

4．建立和完善民主評(píng)議制度。對(duì)村干部的監(jiān)督，更重要的應(yīng)該是來(lái)自于群眾的監(jiān)督。要建立健全“一肩挑”的村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任的任期目標(biāo)責(zé)任制和年度崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，至少每半年組織一次述職述廉。堅(jiān)持村民評(píng)議村干部制度，通過(guò)述職述廉，使村干部的功過(guò)是非在村民面前得到肯定或否定，以增強(qiáng)村干部的責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感。實(shí)行工作警示制度，村民通過(guò)對(duì)村干部階段性工作或一定時(shí)期內(nèi)工作的考評(píng)，對(duì)成績(jī)予以肯定，對(duì)不足提出警示，使村干部的工作行為置于群眾的監(jiān)督之下，確保“四個(gè)民主”的整體推進(jìn)。

四、強(qiáng)化幫帶指導(dǎo)，建立健全考核問(wèn)效機(jī)制

實(shí)行村級(jí)“一肩挑”后，縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各有關(guān)部門(mén)必須加強(qiáng)對(duì)村級(jí)“兩委”工作的指導(dǎo)。

1．及時(shí)建章立制。要圍繞建立行之有效的農(nóng)村管理模式，結(jié)合實(shí)際制定下發(fā)加強(qiáng)村級(jí)事務(wù)規(guī)范化管理的意見(jiàn)措施，全面推行以公開(kāi)承諾、民主管理和村務(wù)公開(kāi)為主要內(nèi)容的村級(jí)事務(wù)規(guī)范化管理制度，堅(jiān)持用制度管人治事。要針對(duì)村情，尊重民意，指導(dǎo)各村制定村民公約，進(jìn)一步加強(qiáng)村民的自我管理、自我約束和自我監(jiān)督。

2．健全督導(dǎo)機(jī)構(gòu)。要依法按時(shí)因事建立村務(wù)黨務(wù)公開(kāi)督察組、財(cái)務(wù)監(jiān)督組、干部目標(biāo)責(zé)任考核組等保障機(jī)構(gòu)，按照工作要求履行好監(jiān)督職責(zé)。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道政務(wù)公開(kāi)等形式，積極帶動(dòng)和督導(dǎo)村級(jí)“四個(gè)民主”全面有序運(yùn)行，確保村級(jí)組織協(xié)調(diào)運(yùn)作。

3．強(qiáng)化績(jī)效問(wèn)責(zé)。要積極引入激勵(lì)機(jī)制，對(duì)優(yōu)秀村干部給予政治榮譽(yù)，并實(shí)行“績(jī)效掛鉤”，提高經(jīng)濟(jì)待遇，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，對(duì)因自身原因，完不成任務(wù)目標(biāo)、不能兌現(xiàn)承諾的村干部，區(qū)別情況，分別進(jìn)行教育、誡勉、處理和依法罷免。

第三篇: 書(shū)記主任一肩挑的工資是多少

推行村黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任"一肩挑"模式經(jīng)驗(yàn)材料

推行村黨支支部書(shū)記和村委會(huì)主任”一肩肩挑”模式經(jīng)驗(yàn)材料

富農(nóng)責(zé)責(zé)任”一肩挑”，創(chuàng)新制度謀謀繁榮

近年來(lái)，XX縣XXX鎮(zhèn)響應(yīng)圍繞省、市委關(guān)于””兩委”成員交叉任職的號(hào)召召，以改革的精神和創(chuàng)新的勇勇氣，在推行村黨支部書(shū)記和和村委會(huì)主任”一肩挑”模式式上作了些大膽嘗試和積極探探索，在實(shí)踐中不斷完善”兩兩委”政權(quán)運(yùn)行的制度保障對(duì)對(duì)策，切實(shí)提高了”兩委”成成員服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)民生生建設(shè)的積極性，促進(jìn)了富嶺嶺鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展，”國(guó)國(guó)家級(jí)森林公園”、”國(guó)家級(jí)級(jí)生態(tài)村”、”全國(guó)森林旅游游示范區(qū)試點(diǎn)單位”、”全國(guó)國(guó)美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建試點(diǎn)鄉(xiāng)村”、、”全國(guó)生態(tài)文化村”、”全全國(guó)文明村”等一系列榮譽(yù)稱稱號(hào)落戶富嶺鎮(zhèn)，成為推動(dòng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力力引擎。

一、從嚴(yán)把關(guān)保證證干部質(zhì)量，優(yōu)化”一肩挑””干部整體質(zhì)量。在實(shí)施”一一肩挑”的過(guò)程中，富嶺鎮(zhèn)并并未放松對(duì)”一肩挑”干部的的考驗(yàn)把關(guān)，將干部”跨過(guò)””村主任選舉門(mén)檻作為成為””一肩挑”干部的前置條件，，保證了”一肩挑”干部的工工作素質(zhì)水平，降低了村級(jí)組組織的運(yùn)作成本，調(diào)動(dòng)了村干干部的工作積極性，減輕了村村級(jí)組織的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。實(shí)行””一肩挑”的村年減少開(kāi)支近近3萬(wàn)元。一是充分尊重民意意、依法規(guī)范運(yùn)作”一肩挑””干部的選任。富嶺鎮(zhèn)在”一一肩挑”干部的選拔上嚴(yán)格貫貫徹《農(nóng)村基層組織工作條例例》，嚴(yán)格按照《村民委員會(huì)會(huì)組織法》辦事，在充分摸清清村情民意，保障黨員和村民民民主權(quán)利的前提下，依法按按程序積極推進(jìn)”一肩挑”。。嚴(yán)格把握任職條件，始終把把堅(jiān)定的政治信仰，甘于奉獻(xiàn)獻(xiàn)的精神，扎實(shí)的工作本領(lǐng)等等標(biāo)準(zhǔn)做為任職條件，細(xì)化后后逐條加以把握，并嚴(yán)格落實(shí)實(shí)”雙推一選”程序。先選舉舉產(chǎn)生村黨支部書(shū)記，然后黨黨支部書(shū)記參與村委會(huì)主任競(jìng)競(jìng)選，經(jīng)選民有效選舉當(dāng)選，，則成為”一肩挑”干部。富富嶺鎮(zhèn)在落實(shí)”一肩挑”的過(guò)過(guò)程中視村情區(qū)別對(duì)待，本著著宜兼則兼、宜分則分、不強(qiáng)強(qiáng)求一律、搞一刀切的原則開(kāi)開(kāi)展組織工作。針對(duì)原村主任任工作能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)度高高但不是黨員的，實(shí)行書(shū)記、、主任分設(shè)。二是拓寬選拔渠渠道、加強(qiáng)后備力量，夯實(shí)””一肩挑”順利推行的基礎(chǔ)。。xx著眼于建設(shè)社會(huì)主義新新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)的戰(zhàn)略略高度，廣開(kāi)渠道，不拘一格格培養(yǎng)選拔”一肩挑”人選。。通過(guò)加大教育培訓(xùn)力度。以以”三個(gè)培訓(xùn)”開(kāi)展為契機(jī)，，提高干部”三個(gè)能力”，提提高干部致富共富的能力和科科學(xué)履職的能力。通過(guò)擴(kuò)大選選人用人視野，從農(nóng)村技術(shù)能能手、致富能手、民營(yíng)企業(yè)帶帶頭人、優(yōu)秀農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、外外出務(wù)工經(jīng)商成功人士和回村村復(fù)退軍人等各類能人中選拔拔”兩委”后備人才，以優(yōu)化化”一肩挑”干部培養(yǎng)。三是是實(shí)行”五提倡”。即提倡采采取一次性直選的方式；提倡倡原任村委連選連任；提倡支支部書(shū)記與村委主任一肩擔(dān)，，支村兩委交叉任職，減少干干部職數(shù)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)；提提倡把思想好、作風(fēng)正和能夠夠帶領(lǐng)群眾致富的年輕同志選選進(jìn)村委班子；提倡共產(chǎn)黨員員通過(guò)合法程序，選為村民小小組長(zhǎng)、村民代表，夯實(shí)組織織基礎(chǔ)，增強(qiáng)組織凝聚力。””一肩挑”干部隊(duì)伍的優(yōu)化，，大大提高了村級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)發(fā)展的速度，改變了xx農(nóng)村村貧窮落后的局面，以雙同村村為例，這個(gè)僅有600多人人口的小村，曾是”遠(yuǎn)近聞名名”的窮村，有歌謠為證：地地?zé)o三尺平人無(wú)三分銀，有女女不嫁雙同郎，但卻在領(lǐng)頭人人李仕銀功的努力下，硬是相相繼拿到六塊國(guó)字號(hào)”金字招招牌”--”國(guó)家級(jí)森林公園園”、”國(guó)家級(jí)生態(tài)村”、””全國(guó)森林旅游示范區(qū)試點(diǎn)單單位”、”全國(guó)美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建建試點(diǎn)鄉(xiāng)村”、”全國(guó)生態(tài)文文化村”、”全國(guó)文明村”；；而且通過(guò)開(kāi)發(fā)旅游和生產(chǎn)綠綠色食品，經(jīng)濟(jì)效益漸顯，去去年村財(cái)收入53萬(wàn)元，農(nóng)民民人均純收入1.1萬(wàn)元。

二、完善優(yōu)化制度配套體系系建設(shè)，保障”一肩挑”制度度目標(biāo)不偏位。為了切實(shí)防止止”一肩挑”可能產(chǎn)生的”一一言堂”、”家長(zhǎng)制”等問(wèn)題題，有效制約”一肩挑”支書(shū)書(shū)（主任）的權(quán)力，xx積極極推進(jìn)”一肩挑”配套體系建建設(shè)，一是嚴(yán)格落實(shí)村務(wù)相關(guān)關(guān)管理制度，保障權(quán)力制衡。。xx嚴(yán)格要求實(shí)施”一肩挑挑”的農(nóng)村按照”六要群眾工工作法”和”三資”管理的要要求規(guī)范運(yùn)作村里的大小事務(wù)務(wù)，建立和完善財(cái)務(wù)管理制度度、村務(wù)公開(kāi)制度、民主評(píng)議議制度，所有村級(jí)重大事項(xiàng)都都按照”四議兩公開(kāi)”的內(nèi)容容實(shí)施和實(shí)行村務(wù)公開(kāi)、民主主管理，重大事項(xiàng)全面實(shí)行招招投標(biāo)委托制度。同時(shí)建立健健全了黨員議事會(huì)制度，黨員員聯(lián)系群眾制度，村民代表聯(lián)聯(lián)系戶制度等。這些制度把””一肩挑”干部的行為置于群群眾的有效監(jiān)督之下，使”一一肩挑”干部選用機(jī)制運(yùn)行健健康、規(guī)范有序。二是科學(xué)劃劃分職責(zé)，建立健全運(yùn)行機(jī)制制。富嶺鎮(zhèn)扎實(shí)推進(jìn)村民的自自治進(jìn)程，使村級(jí)權(quán)力運(yùn)行機(jī)機(jī)制向村黨組織和村委會(huì)功能能分立、各司其職轉(zhuǎn)變，使村村”兩委”干部做到思想上合合心、工作上合力、行動(dòng)上合合拍，形成既有黨組織的核心心領(lǐng)導(dǎo)和相應(yīng)權(quán)威，又有村委委會(huì)的民主決策和民主管理的的新格局。通過(guò)科學(xué)界定”兩兩委”職責(zé)、規(guī)范”兩委”內(nèi)內(nèi)部決策運(yùn)作機(jī)制，完善”兩兩委”聯(lián)席會(huì)議制度，規(guī)范””兩委”的內(nèi)部決策運(yùn)作機(jī)制制，要求村委會(huì)對(duì)村務(wù)公開(kāi)、、村民自治、公益事業(yè)、產(chǎn)業(yè)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及群眾普遍關(guān)心的的問(wèn)題，每季度向黨組織匯報(bào)報(bào)一次工作，遇有重大問(wèn)題或或事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)向黨組織匯報(bào)報(bào)，從而提高黨組織對(duì)農(nóng)村經(jīng)經(jīng)濟(jì)和公共事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)作用。。

三、加強(qiáng)培育，狠抓一肩肩挑”干部素質(zhì)提升。實(shí)行””一肩挑”，村支書(shū)既抓黨務(wù)務(wù)，又抓村務(wù)，任務(wù)艱巨，責(zé)責(zé)任重大，為此，我們采取多多形式多層次多途徑的培訓(xùn)教教育方式，不斷加強(qiáng)”一肩挑挑”農(nóng)村干部隊(duì)伍的理論學(xué)習(xí)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是狠抓農(nóng)村村干部隊(duì)伍的培訓(xùn)，提高干部部職業(yè)素養(yǎng)。并通過(guò)加強(qiáng)年輕輕黨員培養(yǎng)，把農(nóng)村文化程度度高、品質(zhì)優(yōu)秀、綜合素質(zhì)較較好的年輕人才吸納進(jìn)黨的組組織中來(lái)，全面提升其素質(zhì)，，逐步培養(yǎng)成才，充分發(fā)揮鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨校主陣地的作用，分期分分批進(jìn)行集中輪訓(xùn)，夯實(shí)”一一肩挑”實(shí)施的干部隊(duì)伍質(zhì)量量基礎(chǔ)。二是定期組織干部參參觀取經(jīng)，提高干部致富水平平。通過(guò)定期組織黨支部書(shū)記記特別是”一肩挑”干部到發(fā)發(fā)達(dá)地區(qū)參觀取經(jīng)，開(kāi)闊思路路，提高本領(lǐng)。四是充分發(fā)揮揮黨員活動(dòng)陣地、黨員聯(lián)戶基基地的主戰(zhàn)場(chǎng)作用，讓廣大黨黨員干部在服務(wù)群眾的實(shí)踐中中鍛煉自己，不斷提高他們致致富、帶富的能力和水平。自自推行”一肩挑”模式以來(lái)，，xx農(nóng)村經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展展、社會(huì)安定穩(wěn)定、村民安居居樂(lè)業(yè)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

推薦訪問(wèn)： 肩挑 書(shū)記 主任