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公安隊伍紀律作風建設心得體會范文(通用5篇)

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公安隊伍紀律作風建設心得體會5篇

第一篇: 公安隊伍紀律作風建設心得體會

[公檢法司]公安隊伍紀律作風分析報告

  公安隊伍紀律作風分析報告

  近年來,縣公安局進一步深化“嚴管隊伍是核心保障”的理念,認真落實上級關于加強隊伍建設的一系列決策部署,特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,全縣公安機關和廣大民警的思想認識、精神面貌和工作作風有了很大的變化,隊伍的凝聚力、向心力和綜合戰斗力不斷提高,呈現出可持續發展的良好態勢。截止目前,順利實現了隊伍“零”違法違紀,隊伍正規化建設取得新成效,有力促進了公安工作的全面進步。具體情況分析匯報如下:

  一、當前隊伍紀律作風總體現狀

  (一)熱愛本職,恪盡職守,樂于奉獻。當前,全局隊伍思想的主流是積極向上的,絕大多數民警對自己當前所從事的公安工作充滿熱情,能夠緊緊圍繞各項中心工作開拓進取、任勞任怨、忠于職守,“舍小家,顧大家”,自覺遵守各項規章制度。履行職責時,能夠切實做到文明執勤、公正執法;接待群眾時,語言文明、態度和氣、解答耐心,遇到各種違法犯罪行為,敢于挺身而出,堅決斗爭。20XX年以來,先后涌現出了扎根社區“踐行群眾路線好榜樣“劉翠英、見義勇為“四德”模范黃興等先進典型。

  (二)聽從指揮,業務精良,執法規范。廣大民警能夠始終堅守在“嚴格執法、為民服務”的戰斗一線,無論是巡邏執勤,還是接處警,還是擔負警衛任務,都能做到接受任務干脆,完成任務徹底。在各種專項打擊行動中,各部門都能夠服從命令,聽從指揮,全力以赴,不怕犧牲,為維護社會治安穩定作出了杰出貢獻。在民警的心里沒有完成不了的任務,沒有克服不了的困難,他們用實際行動在平凡的崗位上,譜寫著公安民警的光榮歷史。

  (三)紀律嚴謹,精神飽滿,積極進取。絕大多數民警紀律嚴謹,精神飽滿,在壓力面前能夠迎難而上,以積極負責的態度投入到工作中。特別是在開展“安民行動”春季攻勢、夏季攻勢、打黑除惡等專項行動中,大部分的民警加班加點,無論是局機關還是基層單位都涌現出來了一批愛崗敬業、無私奉獻的先進典型。20XX年7月26日,我局收到市局警衛支隊的感謝信,對我局圓滿完成“725”重大警衛勤務工作表示衷心地感謝。同時,對我局民警石明泉同志放棄照料家中病重老人而認真幫助市局警衛支隊完成警衛工作給予高度評價。隊伍中有了好的紀律作風,才能保持良好的發展勢頭。

  二、當前隊伍紀律作風存在的問題

  20XX年度,XX縣公安局通過一系列強化紀律作風舉措,全體民警紀律作風上有明顯的進步,取得了一定成效,但對照上級的要求,我們的隊伍還存在一些問題和不足:有的民警貫徹上級決策部署走形變樣,搞上有政策、下有對策;有的事前不請示,事后不報告,發生重大問題能拖就拖,能瞞就瞞,能不報就不報;有的對落實中央八項規定時緊時松,搞一陣風;有的上班期間空崗,集體參加葬禮;有的上班玩手機、聊天、打游戲,甚至當面接收群眾或關系人送的禮物、禮品;有的值班備勤脫崗漏崗,只留協警值班,作風渙散,警容不整,形象不佳;有的執法隨意性大,同樣的案件不一個標尺裁量,看關系辦事;有的領導干部干擾辦案,打招呼、遞條子,執法民警辦人情案、關系案;還有的單位內務管理松散,對待群眾“冷硬橫”,不給好處不辦事。

  三、產生上述問題的原因分析

  從客觀原因來看:

  1、公安工作“上面千條線,下面一根針”,特別是一線執法執勤單位,工作量大,而各類考核、檢查、臺帳繁雜,非警務活動繁多,耗費了基層民警的大量精力,民警普遍感到力不從心,疲于應付,心理上厭煩,身體上疲乏,消彌了民警對做好各項公安業務工作的積極性、主動性。

  2、受社會消極思潮影響,少數民警認為干多干少一個樣,對待工作往往是抱著“多一事,不如少一事”的態度,敷衍應付,能拖則拖,能推則推。

  3、全心全意為民服務的宗旨意識差。少數民警認為一身警服在身,威風凜凜,把自己凌駕于老百姓之上,特別是一些窗口單位民警,對待辦理業務的群眾冷橫硬推、吃拿卡要,忘記了我們公安工作“為了誰、依靠誰、我是誰”。

  4、監督制約機制存在盲區。一方面是部分單位對民警日常教育不夠、執法執勤過程中的監督不到位,導致少數民警滋生僥幸心理,明知故犯,發生違法違紀行為。另一方面是對民警八小時外的監管失控。對民警八小時外“生活圈”、“交友圈”、“活動圈”的引導與監督不夠,使部分不自覺或自控能力差的民警在八小時外成了“自由人”。

  從主觀原因來看:

  1、個人理想信念缺失,宗旨意識淡漠。隨著社會經濟的快速發展,少數民警受拜金主義、奢侈主義、享樂主義的侵蝕,世界觀、人生觀、價值觀發生扭曲,從而導致違法違紀情況出現。

  2、個人學習修養缺乏,學習意識淡薄。當前,客觀上由于工作繁重,主觀上我們的民警疏于學習,甚至不屑于學習,認為現在掌握的知識混日子足夠了,即使學,也往往是走馬觀花,不用心,不入腦。

  三、解決紀律作風存在問題的對策

  (一)強化學習教育。各單位要結合實際,將中央“八項規定”、、“三項紀律”等鐵規禁令納入日常教育范疇,在單位例會、黨員活動日、談心活動等日常活動中強化對民警的學習教育,要通過每季度觀看警示教育片、創作和推廣使用廉政文化作品、加強廉政文化陣地建設等方式,使全體公安民警對各項紀律規定熟知牢記,嚴格遵守。

  (二)強化自查自糾。組織全體民警對照紀律作風建設各項規定,深入查找、剖析、整改在作風建設、工作紀律、執法服務等方面存在的突出問題,及時發現和糾正苗頭性、傾向性問題。對紀律觀念淡薄的,要加強教育,及時提醒;對發生違規違紀問題的,要堅決糾正,嚴肅處理。

  (三)強化窗口服務。緊緊抓住公安機關窗口單位這一展現隊伍紀律作風形象的“示范崗”,大力加強窗口單位紀律作風建設,樹立服務群眾的良好形象。要以派出所、車管所、出入境、戶政大廳等窗口單位為重點,深入開展窗口廉政教育和服務禮儀培訓,規范窗口民警言行舉止和工作流程,提高文明服務水平和辦事效率,進一步解決“冷硬橫推”、“庸懶散拖”和“吃拿卡要”、亂收亂罰等突出問題。

  (四)強化監督檢查。局紀委、督察大隊要深入開展紀律作風大檢查,嚴厲查處目無組織紀律,我行我素,言行舉止與黨員民警身份不符等違反黨的紀律和警務紀律的行為;嚴厲查處領導干部以權謀私、違規收受禮金、購物卡以及利用公款吃喝、送禮、消費等公私不分、損公肥私問題;嚴厲查處民警涉“槍、車、酒、賭、毒”等問題。要抓好重大節點督導,抓住重要節日節點、重點部位時段,對民警紀律作風、值班執勤、警容風紀等全面開展明察暗訪。對查處的典型案例一律通報曝光,對教育管理不到位、頂風違紀的,要嚴肅追究具體責任人和相關領導的責任。

  (五)強化責任落實。各單位要嚴格落實主體責任,特別是各級“一把手”和班子成員要充分發揮模范表率作用,帶頭遵章守紀,嚴格履行“一崗雙責”。各部門、各警種要按照“誰主管、誰負責”的原則,建立健全工作考勤、巡查抽檢和內部通報等日常監督管理機制,要堅決克服形式主義,做到學習教育全員參與,查糾問題不遮不掩,監督檢查不走過場,“主動抓、主動管”,不斷強化全體民警的紀律觀念。

     

第二篇: 公安隊伍紀律作風建設心得體會

紀律作風整頓心得體會公安

通過前一階段針對各種材料的深入學習,紀律作風教育活動已經進入了第二階段,我從查思想、查作風、查紀律、查管理等方面入手,針對自身現在存在的問題和以后可能會出現的問題進行了深刻的思考,下面將我自身存在的問題和整改措施匯

報如下:

一、紀律作風建設是一項長期的艱巨的任務。公安隊伍是一個大集體,集體中的每一個人都要有強烈的集體榮譽感。只有每一名警察嚴格要求自己,時刻牢記人民的囑托和希望,才會在思想上解決作風不嚴謹的問題。鐵的紀律是保障公安隊伍強有力戰斗力的堅強后盾。只有堅持不懈、持之以恒才會培養出一個人嚴謹的工作作風和紀律意識。

二、對業務理論的學習不夠,對業務知識的學習還不夠充分。當前在國家實行“依法治國”大的戰略目標下,全國范圍內形成了良好的法律意識,人民群眾的法律意識提高了,而作為執法者的我卻不能利用更多的時間去學習、去提高,適應不了當前形式發展的要求,勢必造成很多問題,勢必會影響工作的更好開展。這就要求我們自己必須緊張起來,不斷的充實提高自己的各項技能,以便于日后工作的順利開展和高質量完成。

三、組織紀律意識方面存在僥幸心理。我在以前頭腦中總認為自己出不了什么大問題,對小問題重視程度不高。有句古話說的好,“千里之堤、毀于蟻穴”,所有大問題的產生都是有小問題開始的,所以不夠重視小問題的態度是不正確的,僥幸心理的存在可以說是存在的安全隱患,今后必須加以克服。

四、自我管理能力不強,容易受不良風氣影響。自參加公安工作以來,和社會上各行各業的人們打交道,社會上不可否認的存在著形形色色的生活方式,對于我這樣剛參加派出所工作不久的同志來說,會產生一定的影響。我已經認識到這種環境對于一個人的影響是很大的,我會繼續注意加強自身修養,自覺抵制各種侵蝕,保持一名共產黨員的優良品質,全心全意為人民服務。

五、自我要求不嚴,開拓精神、創新意識不夠,滿足現狀 ,未能充分發揮主人翁意識。在思想上缺乏積極進取的意識,對日常工作要求不高,甚至有些時候抱著得過且過的想法,片面認為只要平平安安就萬事大吉,存在著“無過便是功”的思想,沒有扎根基層,開拓進取的精神,與時俱進、勇于創新的作風還不夠,由于這種麻痹思想的存在,在一定程度上影響了自己精神面貌,使得自己在工作上沒有突出亮點。

今后工作中我應該注意和加以改進的問題:

一、要多學習、勤動腦,不斷擴大自己的知識結構。始終不放松學習,爭取用扎實的理論知識武裝自己的頭腦,用深入的專業知識來解決工作中遇見的各種問題,更加靈活的解決工作中的各種問題。要勇于在工作中實踐,立足本職崗位,積極借鑒別人的先進經驗和做法,取長補短的來提高完善自身的工作和服務水平,時刻牢記“立警為公、執法為民”的工作宗旨。

二、加強《人民警察紀律條令》和各項規章制度的學習。俗話說沒有規矩,不成方圓,沒鐵的紀律作為保障,工作也無從談起。我決心在以后的工作中時刻不忘自己警察的身份,用警察的條令條例和規章制度規范自己的言行舉止。

三、嚴格遵守“五條禁令”,提高安全意識,提高自我管理能力。對自身存在的不安全因素和隱患及時加以消滅在萌發狀態,堅決杜絕吃、拿、卡、要等群眾反映強烈的作風問題,杜絕工作時間飲酒和酒后開車等嚴重違反“五條禁令”問題的出現,時刻把安全工作放在首位。

四、善于用新的思維、新的辦法來分析解決新情況、解決新問題。在工作中要勇于開拓創新,用過硬的業務水平來更好的完成上級交給的各項任務,并且保證質量。

我在作風紀律教育整頓活動中的剖析材料及整改措施匯報如上。剖析自己還不夠全面和細致,請同志們監督我,多提寶貴意見、建議,以便于我在以后的工作中可以更加勝任本職工作,成為一名合格的人民警察。

第三篇: 公安隊伍紀律作風建設心得體會

公安紀律作風整頓心得體會

公安紀律作風整頓心得體會

  自開展紀律作風整頓教育活動以來,我在單位多次參加紀律作風整頓教育活動的學習討論,使自己在規范執法方面受到了教育和啟發。

  通過學習討論,我認識到民警執法素養的提高,是解決執法中出現咨詢題的全然所在,假如每一個執法民警都能明白執法當中存在哪些咨詢題,明白應當如何做,并能以認真負責的態度來處理每一起案件,就能做到執法當中不出咨詢題,每一個案件都能辦成精品。

  紀律作風整頓教育活動,是切實解決公安工作和公安隊伍中存在的突出咨詢題,提高隊伍素養,進一步樹立法律監督權威的重要途徑。只有加強辦案執法的規范化,建立健全能夠有效防止違法違紀和冤假錯案發生的制度,才能從全然上解決隊伍建設和業務工作相關聯的突出咨詢題,樹立公安機關良好的執法形象,增強法律監督工作的權威性和實效性。

  通過學習討論我認識到,公安機關的差不多活動就是執法活動,公安民警的差不多行為就是執法行為,只有打牢執法基礎、提高執法質量,才能奠定堅實的公安基層基礎工作,而提高民警的執法意識是提高執法水平及質量的重要一環。我們民警首先要樹立法大于權的觀念,把法律作為行政治理、辦案、辦事的權威依據,同時要加大用法、執法、守法、護法的工作意識,落實規范治理。

  在學習中,我吸取反面教訓,總結執法方面的經驗,從執法思想、執法觀念、執法作風、執法行為等方面進行深入剖析,真正從思想上認識到為誰執法為誰服務的理念,樹立了立警為公,執法為民的執法觀,爭取在執法理念和執法效果方面實現四個提高,即:法制觀念的提高、立警為公、執法為民理念的提高、服從大局意識的提高、人民群眾對執法中意度的提高,為規范執法、公正執法奠定了扎實的思想基礎。

  通過此次專項教育活動的學習,使我準確地理解和把握了執法規范化建設的深刻內涵,正確處理好專項教育與抓好業務工作的關系,做到兩不誤,兩促進。在今后的工作中從保障公安事業長遠進展的高度,充分認識新形勢下規范執法行為的重要性和緊迫性,使公安工作提高到一個新水平,真正發揮公安職能作用,為改革開放與創建和諧社會保駕護航。

第二篇:公安紀律作風整頓心得體會

  20xx年12月初,我所組織民警集中開展轉變作風司法為民的整頓活動,學習四項專題教育,我深感肩上之責任重大,同時也告誡自己,不得不重新審視自己的工作作風、工作態度和工作方法,作為一名人民警察,應認真貫徹十八大五中全會的精神,嚴格遵守《三項規定》《五條禁令》等相關的規定。下面我將本次活動后的心得體會談及如下:

  一、加強業務學習,提高自身素養。堅持理論聯系實際,實事求是,解放思想。加強自身思想改造,與時俱進,開拓創新,強化為民服務的宗旨觀念,使自己的一言一行都體現出人民警察的形象。

  二、適應工作需求,用新的思維去發覺、解決工作中遇到的各種咨詢題,在今后的工作中,以學習為載體,不斷創新工作思路和方式方法,以適應工作的需求。

  三、加強自身建設,嚴格要求,自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態,自重自省、自警自勵,在工作中自覺地服從、服務于大局,堅持高標準、嚴要求,圍繞這次工作作風整頓,努力做好本職工作,圓滿完成領導交給的任務。

  四、廉潔奉公,從嚴律己,牢固樹立為人民服務的觀念,淡薄名利,克己奉公。工作上要高要求,并自覺執行有關規定,樹立廉潔勤政的警察形象,為這次工作作風整頓作出應有的貢獻。

  通過此次學習和考慮,深刻領悟作風建設的重要性、必要性和緊迫性,并體會到應該切實加強自身學習,豐富政治思想與公安專業知識,養成良好的學習、工作及生活作風,用心做事,結合工作實際特點,依法行政,清正廉潔,準確把握正確定位,敢于正視咨詢題破解矛盾,緊密聯系群眾,堅持為民服務,重實干,戒空談,克服不良表現,扎扎實實做好每項工作,全心全意為轄區營造祥和治安環境,提高人民群眾安全感和中意度,服務于民,為民排難解憂,化解矛盾,保一方平安,維護社會穩定,秉公執法,不徇私情,公正執法,增強執法的透明度和公信度。

第三篇:公安紀律作風整頓心得體會

  近段時刻以來,我區一些地點民警發生了違法違紀咨詢題,典型事案例觸目驚心,令人深思。為認真貫徹縣局紀律作風教育整頓動員大會精神,端正工作態度,改進紀律作風,促進做好工作。通過認真學習,查尋不足,改進提高,使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了非常大的提高,以下談談我的一些心得體會。

  一、堅持學習,樹立好正確的人一輩子觀、價值觀、世界觀

  我認為一名優秀的人民警察不是天生具備的,而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中,通過不斷地總結和提高自己的思想境地才形成的。只有通過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦,才能具有正確的人一輩子觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論,才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業務知識,才能具備嚴格地執法能力,具備熱情為民服務的素養。要做到這些,不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝,就不能確立正確的人一輩子觀、價值觀、世界觀,也就不可能有高度自覺的政治意識。因此,我要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性,要抓緊的學,認真的學,系統的學,同時在學習中要有針對性,帶著咨詢題去學,學時想著咨詢題,要理論聯系實際,考慮分清是非,要真正做到學習致用,使自己在思想上保持最高尚的境地,牢固地樹立正確的人一輩子觀、價值觀和世界觀,樹立全心全意為人民服務的思想。

  二、勤政為民,樹立好宗旨意識和良好形象

  我們黨的宗旨是全心全意為人民服務,必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,時刻把自己放在人民公仆的位置上,要勤政為民,嚴格執法,熱情服務,要增強事業心和責任心,兢兢業業地做好本職工作,認真執行五條禁令堅決杜絕對群眾冷、橫、硬、推的現象,甚至侵犯人民群眾的利益以及門難進、臉難看、事難力、話難聽的情況。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想,真心實意為人民群眾做好事、辦實事,以實際行動樹立好人民警察的良好形象。

  三、嚴格紀律,轉變工作作風,提高工作效能

  沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍,更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此,應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性,要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來,認真解決存在的突出咨詢題。首先要嚴明工作紀律,要忠于職守,愛崗敬業,上下班不遲到早退,擅自離崗。要嚴以律己,從我做起。其次是要嚴格執法辦事,文明執法,熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識,制定工作目標和打算,真正做到落實二字上,進一步提高工作效能。

  這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善,自我提高的教育活動,具有非常強的現實性和針對性,是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務,自己要在局黨委的正確領導下,認真學習,扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志,認真做好各項工作,為派出所建設做出一點貢獻。

第四篇: 公安隊伍紀律作風建設心得體會

警察作為國家統治的工具,法律的捍衛者,就必須做到立警為公,執法為民,服務群眾,堅決杜絕腐敗現象,否則就不能取信于民,執政地位就將受到威脅。在二十一世紀的今天,與腐敗戰斗了半個多世紀的中國共產黨要求我們繼續經受更加嚴峻的執法與改革開放的考驗,繼續堅定不移地開展反腐敗倡廉斗爭。一要深刻認識腐敗現象,樹立勤政為民思想常言道:“不受為廉,不污為潔”,由于西方資產階級腐朽思想的滲透侵襲,拜金主義、享樂主義和極端個人主義等消極腐敗現象在公安隊伍中時隱時現,有著不同程度的反映。一些公安機關“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”,對人民群眾的事“一推、二壓、三拖、四訓”;一些人斗富、顯闊、縱欲,政治上軟,經濟上貪,工作上浮,生活上奢,紀律上散,甚至以權謀私,腐化墮落;一些人受腐朽文化思想的影響,為權所動,為名所累,為色所誘,為欲所惑,擋不住攻擊,經不起誘惑,守不住小節,這些都是促使公安工作當中腐敗滋生蔓延的土壤,我們只有充分認識腐敗現象及其危害性,從而保持清正廉潔,主動發揚抵 制精神,自覺拒腐防變,堅決反對消極腐敗現象。二要筑牢拒腐防變堤防,鏟除滋生腐敗土壤堅持從制度上解決問題,制度好,可以使腐敗分子無法任以橫行;制度不好,可以使好同志無法從事正常工作,甚至會走向反面,建立相對完備的防腐制度,必須從領導干部抓起,經常變動領導職位,加強疏導領導思想,進行反腐倡廉展覽參觀活動,從思想上筑牢拒腐防變的提防,在選賢任能方面采取腐敗“一票否決制”,促進公安機關領導班子拒腐防變的高度認識和模范帶頭作用,通過深化改革領導體制,提高民警待遇,為民警解決實際生活問題,加強民警心理健康輔導,不斷鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤和條件。三要開展反腐倡廉斗爭,加強隊伍廉政建設定期進行反腐倡廉宣傳教育活動,對于在公安工作方面忠于職守,秉公執法,清正廉潔,克己奉公,匡扶正義,敢于同邪惡勢力斗爭表現突出的同志給予個別獎勵;對于那些執法過程中妄自徇私,收受賄賂的腐敗分子要嚴厲打擊,加強從源頭上預防和解決腐敗問題的力度,加強作風廉政教育。組織全體民警認真貫徹落實黨的十七大精神,加強黨風廉政教育,全面提高全體公安民警廉潔自律的自覺性,做到防微杜漸、警鐘長鳴,爭做勤政廉潔的典范。四要廣泛開辟監督渠道,優化反腐倡廉機制在公安工作中要做到旗幟鮮明,堅定全心全意為人民服務的信念,工作鍥而不舍,堅持標本兼治,綜合治理方針,充分認識教育是基礎,法制是保證,監督是關鍵,同時通過公安體制創新認真分析隊伍當中出現腐敗現象滋生蔓延的原因,闡明新時期條件下廉政建設和反腐敗斗爭的特點和規律,形成新的反腐敗指導思想,基本方針,基本路線,工作任務,工作步驟,領導體制,工作機制,走出反腐敗斗爭的新路子。建立各種群眾舉報監督機制,廣開言路,接受群眾指出的錯誤,認真總結并加以及時改正,鑄就勤政為公,廉政為民的廉潔公安隊伍。五要深化從優待警措施,營造良好工作環境凝心聚力鼓勁認真貫徹上級從優待警的指示,堅持從政治上關心民警、從精神上鼓勵民警、從工作上愛護民警、從生活上體恤民警。一是進一步完善民警職級、工資、服裝、警銜等待遇,嚴格按照“基層高于機關”的原則,逐漸提高基層民警的政治待遇、崗位津貼和福利待遇。二是探索并建立民警大病、特困救助基金制度,為民警解決后顧之憂。三是關心民警的身體健康,嚴格落實休假、體檢制度,保障民警身體健康。四是建立民警心理咨詢制度,及時組織民警進行心理咨詢,較好地緩解民警的心理壓力和緊張情緒,促進他們身心健康。五是進一步加強執法維權工作,全力維護民警合法權益。

第五篇: 公安隊伍紀律作風建設心得體會

公安紀律作風心得體會

  公安紀律作風心得體會(一)

  為純潔隊伍,整肅紀律,確保隊伍安全穩定和各項任務圓滿完成,局機關決定在全市XXX機關集中開展作風紀律教育整頓活動。通過學習活動方案和局領導的講話精神,重溫警令條規和經典篇目,認真開展批評與自我批評,深刻剖析自身存在的不足和問題,使全處干部進一步增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性,深刻認識到開展這次集中教育整頓活動是當前XXX工作面臨的嚴峻形勢的需要、是特殊時期我局發展和隊伍建設的需要、是局黨委對全體民警的關心和愛護,非常必要、非常及時。通過集中教育整頓,也使我對加強作風紀律建設有了更深的理解和更新的感悟。

  一、加強紀律作風建設十分必要XXX局長在動員大會上對當前XXX工作面臨的嚴峻復雜形勢作了深刻分析,明確指出,只有把隊伍建設好,才能更好地完成艱巨而繁重的任務。當前,整個社會正處于發展、變革時期,思想意識形態日益活躍多元,其中不可避免的夾雜著一些負面觀念、思潮。XXXX相對而言接觸面更廣、開放度更高、黨員干部受社會的影響也更大,多數時候都是人員獨自工作,短則三五天,長則十天半月,身邊缺少組織的監督,很容易受到社會上不良風氣的影響、很容易自我放松放縱。

  近年來,我局認真貫徹從嚴治警的方針,xxx隊伍作風紀律建設取得了明顯成效,但是正如局黨委分析的那樣,一段時期以來,也不同程度地出現了理想信念滑坡、紀律作風淡化、甚至違法違紀的苗頭和現象,主要表現在,一是思想作風不積極,宗旨意識不強,大局意識淡薄,安于現狀,不思進取;二是工作作風浮漂,辦事拖拉,因循守舊,得過且過;三是生活作風不嚴謹,法紀觀念不強,自我約束能力差,違反社會道德規范,侵害群眾利益,影響警民關系;四是服務意識不濃厚,冷、硬、橫、推、拖,對人民群眾沒有感情;五是利用工作便利進行權力尋租,影響XXX民警的形象。上述問題雖然是個別現象,但是任其發展下去,必然會傳染、蔓延,影響我局隊伍建設的健康發展和各項任務的圓滿完成,影響各級領導對我局的整體評價和印象。“隱患險于明火,防范甚于救災”,對于隊伍中存在的問題,越早發現、及早制止,對隊伍建設就越有利。市局黨委選擇在這個時機進行作風紀律集中教育整頓,是在正確分析我局當前隊伍建設實際情況基礎上的明智之舉,是對XXX事業負責、對隊伍建設大局負責、對同志們前途負責。

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